ChatSupportBase株式会社 東京本社
リモート可(自宅限定)×年休120日✨
仕事内容 ✅ リモートワークメインの柔軟な働き方 自分に合ったスタイルで、 業務効率と生産性をアップ! ✅ 最先端のAI技術に関わるやりがい Google Geminiなどの最新AIツールを 駆使した実務改善に深く携わります。 ✅ プライベートも大切にできる環境 完全週休2日制(土日祝休み)で、 年間休日は120日以上を確保。 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ クライアントのDX・AX推進における 「ビジネス視点での活用戦略立案」から 「現場への導入・定着化」までを 一気通貫でリードしていただきます。 現場の業務フローを深く理解し、 「どこにAIを組み込めば効率化できるか」 を企画・設計し、業務改革を推進します。 【具体的な業務内容】 ・AX/DX活用戦略の策定・要件定義 現場部門へのヒアリングを通じて 業務課題を特定し、AI導入の企画や ROI(投資対効果)の試算を行います。 ・業務フローのリデザイン(BPR) Google GeminiなどのAIアシスタントや AIエージェントを活用したユースケースを 創出し、効率的なプロセスへ再構築します。 ・現場導入・定着化(オンボーディング) 利用ガイドラインの策定、現場向けの 活用研修や勉強会の企画・運営を行います。 ・プロジェクトマネジメント(PoC推進) AIシステムプランナーと連携しながら、 プロジェクトの進捗管理や精度評価、 改善提案をリードします。 ■ 1日のスケジュール例 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 09:00〜10:00 / メール確認、チーム朝礼 10:00〜12:00 / クライアントとBPR打合せ 12:00〜13:00 / お昼休憩(しっかりリフレッシュ) 13:00〜15:00 / 業務フロー分析、要件定義作成 15:00〜17:00 / AI導入PoCの進捗確認ミーティング 17:00〜18:00 / 議事録作成、明日のタスク整理 ■ 研修制度・働く環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 業務に必要な書籍購入補助制度や、 資格取得の費用一部補助があります。 スキルアップを会社が全額・一部支援 する体制が整っています。
フルリモート
月給302,950円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 25万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万950円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり7000円 ※通勤交通費別途支給(月額15万円まで/非課税限度額内) ※沖縄オフィス出社時に限り、マイカー通勤のガソリン代(規定支給)および駐車場代(1日上限1,100円)を別途支給。 ※その他一律手当は入社翌月より支給 【賞与】 半期に1度、会社全体の経営状況及び 業績等により支給の有無を決定
求めている人材 【求める経験/スキル(必須)】 ・顧客折衝またはコンサルティングの 実務経験(3年以上) ・業務プロセス分析(BPR)または 要件定義の実務経験 ・30名以上の規模感でのプロジェクト マネジメント(PM/PMO)の経験 ・生成AIツールの実務における 日常的な活用経験 【求める経験/スキル(歓迎)】 ・AI/データ活用プロジェクトの 導入・実証実験(PoC)の経験 ・Google WorkspaceやGoogle Cloudを 活用した業務改善経験 ・コンサルティングファームや SIerでの実務経験 ・定量的データに基づく分析、 レポーティング能力 【求める人物像】 ・当社の企業理念に共感し、 一緒に働ける方 ・環境の変化や役割に応じて、 成長し続けたい意欲を持つ方 (※年齢不問・学歴不問)
雇用形態:正社員
CLINKS株式会社
AI推進を担う新設部署で、次世代AIサービスをゼロから創る。
仕事内容 \この求人のPOINT/ ✅生成AIプロダクトの新規開発・MVP開発に携われる ✅100%フルリモート!全国どこでも勤務可能 ✅技術選定からプロダクトづくりまで裁量大 ✅実力主義で評価(1年目昇格実績あり) ✅副業OK!(原則入社1年後)・在宅環境整備補助あり □■―――――――――――――――――― AIプロダクトをゼロから創る。 次世代サービス開発を担うエンジニア募集 ――――――――――――――――――□■ 2025年11月に設立されたAX事業部。 全社のAIトランスフォーメーションを推進する 中核組織として、生成AIを活用した 新規サービスの企画・開発を担っています。 現在は、 ・AIファシリテーター『cocoLog』 ・社内DXサービス『LinkUp』 など、複数のAIプロダクトを同時並行で開発中。 「まず作る。」 「ユーザーの声を聞く。」 「改善する。」 「必要ならピボットする。」 そんなスピード感ある開発を日々繰り返しています。 今回募集するのは、 新規AIサービスの立ち上げから商用化までを担う AI×フルスタックエンジニア。 単なる実装ではなく、 ・技術選定 ・アーキテクチャ設計 ・MVP開発 ・生成AI技術検証 ・プロダクト改善 まで一貫して携われる環境です。 仕事内容 □■―――――――――――――――――― 生成AIを活用した自社サービスの開発をお任せします。 担当いただくのは、 新規AIプロダクトやMVP開発が中心。 フロントエンド・バックエンドの双方に携わりながら、 最先端のLLMや生成AI技術を活用し、 スピード感を持ってプロダクトを形にしていきます。 【具体的には】 ・新規AIプロダクト(『cocoLog』『LinkUp』等)の設計・開発 ・既存サービスの機能追加・改善 ・MVPの設計・開発・高速な仮説検証 ・OpenAI APIなどを活用した技術検証(PoC) ・ユーザーの声を反映したプロダクト改善・ピボット対応 ・技術選定・アーキテクチャ設計 ・AIガバナンス(AIMS)の整備・運用支援 開発環境 □■―――――――――――――――――― AIを活用したモダンな開発環境で、 エンジニア主体のプロダクト開発を行っています。 【言語】 TypeScript、Python 【フロントエンド】 React、Next.js 【バックエンド】 FastAPI 【データベース】 PostgreSQL(pgvector)、Firebase Firestore 【ORM】 SQLAlchemy、Pydantic 【クラウド】 AWS(Lambda/S3/SQS等)、GCP 【その他】 Docker、OpenAI API(Embedding含む) 開発スタイル □■―――――――――――――――――― ・アジャイル開発 ・MVPを高速で開発・改善 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー/コードレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・ユーザーの声をもとに継続的な改善を実施 入社後の流れ □■―――――――――――――――――― ▽入社1ヶ月 既存プロダクトや開発環境を理解しながら、 開発チームとともに機能開発へ参加。 生成AIや社内プロダクトについても 理解を深めていただきます。 ▽2ヶ月目以降 担当プロダクトの主要メンバーとして、 ・機能開発 ・技術検証 ・改善提案 などを主体的に担当。 将来的には、 新規AIサービスの立ち上げや 技術選定、アーキテクチャ設計などにも チャレンジできます。 AX事業部について □■―――――――――――――――――― AX事業部は、 全社のAIトランスフォーメーションを推進するため、 2025年11月に新設された組織です。 私たちが目指しているのは、 生成AIを「使う会社」ではなく、 AIで価値を生み出す会社。 新しいアイデアを素早く形にし、 社内実証・改善を繰り返しながら、 世の中に価値あるAIサービスを届けています。 また現在は、 企業が安心してAIを活用できるよう、 国際規格「AIMS(ISO/IEC42001)」の 認証取得にも取り組んでいます。 オフィスと変わらない快適なICT環境 □■―――――――――――――――――― 業務用PCを貸与。 万が一のトラブル時も、 迅速なサポートや代替機の手配を行っています。 また、 机・椅子・モニターなど、 在宅勤務環境を整えるための補助制度もご用意。 全国どこからでも、 快適な開発環境で仕事に集中できます。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回
求めている人材 高卒以上 AI実務経験は問いません。 生成AIへの興味があり、 Webサービス開発経験をお持ちの方を歓迎します。 【必須スキル】 ・TypeScriptまたはPythonを用いたWebサービス開発経験(3年以上) ・ReactまたはFastAPIを用いた開発経験 ・PostgreSQL、Firestore等のデータベース利用経験(1年以上) ・他者が書いたコードの読解、コードレビュー経験 【歓迎スキル】 ・OpenAI API等の各種AI APIを活用した開発経験 ・AWSまたはGCPを用いた開発経験 ・Docker、CI/CD環境での開発経験 ・アジャイル/スクラム開発経験 ・AIガバナンスやAIMS(ISO/IEC42001)への興味・知識 【こんな方を歓迎します】 ・生成AIが好きで、日頃からChatGPTやGemini、Cursorなどを活用している方 ・AIプロダクトをゼロから作ることにワクワクする方 ・新しい技術を積極的に学び、実践できる方 ・スピード感のある開発を楽しめる方 ・技術選定やプロダクト改善にも主体的に関わりたい方 ・チームで議論しながらより良いサービスを作りたい方
仕事内容 ✨最新AIツールを駆使し企業の未来をデザイン ✨リモート可!働きやすい環境でお仕事 ✨資格取得や書籍購入など手厚いスキルアップ支援 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ Google Gemini等の最新AIや AIエージェントを活用し、 現場で機能する仕組みを構築します。 課題やユースケースに基づき、 技術的実現可能性(PoC)を検証し システム要件へ落とし込みます。 <業務の詳細> ・AIエージェントの設計 自律タスク実行機能を含む システム構造の企画・設計。 ・RAG(社内データ検索)の導入 社内文書やDBを参照する 高度な検索基盤の企画・運用。 ・外部API・システム連携の仕様定義 SaaS(Google Workspace等)と セキュアに連携するAPIフロー構築。 ・技術リスクの制御・セーフガード設計 ハルシネーション等のリスクを制御する ガードレールやコスト抑制策の設計。 ・PoC推進・テクニカルディレクション スピーディーに技術検証を行い エンジニア向け仕様書へ落とし込み。 ■ 1日のスケジュール例 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 09:00〜10:00 / メール確認、朝礼 10:00〜12:00 / クライアント打合せ 12:00〜13:00 / お昼休憩 13:00〜15:00 / 業務分析・要件定義 15:00〜17:00 / AI導入PoC確認 17:00〜18:00 / 議事録・タスク整理 ■ 研修制度・働く環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 業務に必要な書籍購入補助や 資格取得の費用補助を用意。 会社の一部支援のもとで 確実にスキルアップが狙えます。
求めている人材 【求める経験/スキル(必須)】 ・WebシステムやSaaSの要件定義・基本設計経験(3年以上) ・APIを活用したシステム連携の設計経験 ・RAG運用におけるデータベース知識・実務経験 ・エンジニアおよび非エンジニアとの円滑なコミュニケーション能力 【求める経験/スキル(歓迎)】 ・クラウド(GCP / AWS / Azure)でのデータ基盤構築経験 ・Google製品への深い理解やAPI活用経験 ・Looker Studio等のBIツールを用いたデータ可視化経験 ・AIプロジェクトにおけるテクニカルディレクション経験 【求める人物像】 ・当社の企業理念に共感し、一緒に働ける方 ・環境の変化や役割に応じて、成長し続けたい意欲を持つ方 ※年齢不問・学歴不問
株式会社RevComm
【フルリモート可】プロダクトマネージャー(Mgr、責任者候補) ◆フルフレックス/転勤なし(土日祝休)
仕事内容 <<仕事内容>> \音声解析AIで世界に変革をもたらす自社プロダクト『MiiTel』/さらなるグロースの鍵を握る「プロダクトマネージャー(責任者候補)」として、あなたの手で新しいユーザー体験をデザインしませんか? 「新たなコミュニケーションの在り方を創造し、世界に変革をもたらすこと」を目指し、急成長を続ける株式会社RevComm。 同社のコア事業である自社サービス「MiiTel」のプロダクトマネージャーとして、新機能の企画立案から既存機能のブラッシュアップ、データ分析、チーム連携まで幅広く裁量を持って携わっていただきます。 ■ 具体的な業務内容プロダクトとして実現したい長期的なビジョンをベースに、ユーザーの傾向を定量的・定性的に分析し、理想的なユーザー体験(UX)を定義・実行していきます。 新機能の企画・立案:ユーザーニーズや市場トレンドを捉えた新たな付加価値の創出既存機能の改善・進行管理:ユーザー目線でのUI/UX改善、短期的な施策の立案・実行・検証の主導リサーチ・データ分析業務:ユーザーの利用動向のデータ分析(定量的・定性的アプローチ)社内他チームとの連携・調整:開発チーム、営業チーム、カスタマーサクセスなど、社内の多くのチームと密に連携しプロジェクトを推進 ■ 描けるキャリアとやりがい社内の多様なメンバーと巻き込みながら強いプロダクトを創り上げる、まさに「グロースの要」となるポジションです。 将来的にはプロダクト部門のマネージャー職として、課長や部長職といったマネジメントの道へステップアップすることも目指せます。 ■ リモート下でも安心の「手厚いフォロー体制」当社は、東証プライム上場グループの「ワールドホールディングス」と「JTB」がタッグを組んだ総合人材サービス会社を通じて、あなたの就業をバックアップしています。 ■ 募集要項・働く環境勤務形態:フルリモートOK(在宅勤務可 / 転勤なし)※チームメンバーとはSlackやZoomなどを通してリモート下でも非常に円滑な連携体制を整えています。 勤務時間:フルフレックスタイム制(実働8時間)休日休暇:完全週休2日制(土日祝休み) 「新たなコミュニケーションの在り方を創造し、世界に変革をもたらすこと」、それが株式会社RevCommが挑戦していることです。 求める経験:WebサービスやSaaSプロダクトにおけるPM/PdM経験、またはシステム開発のディレクション・要件定義などの実務経験をお持ちの方(自社プロダクトを大きく育てたい方歓迎!)これまでの開発経験を活かしたい方、キャリアを積みたい方、腰を据えて長く働きたい方、ぜひ一緒に働きませんか? ご不明な点があれば、面接時や応募時にお気軽にご相談ください。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております! ≪your smile、 my happiness≫ あなたの笑顔があるから幸せになれる。 あなたの笑顔のために 上質なホスピタリティは、人と企業の魅力を最大に引き出す。 わたしたちは多様な業種でのアウトソーシングを展開する 【ワールドホールディングス】と 人材育成に関する知見と豊富なネットワークを持つ 【JTB】が手を組みツーリズムマーケットに特化した “ホスピタリティアウトソーシング”を 実現する総合人材サービス会社です。 ●ホスピタリティアウトソーシングとは? ● JTB コミュニケーションデザインが30年かけて蓄積した 人材育成のノウハウで育成された高いホスピタリティを有した人材によって、 他社とは異なるホスピタリティの高いサービスの提供を実現します。 当社は、JTBが培った人材育成プログラムをもとに 安心して就業し、そして成果を出していくための教育を一番の強みとしています。 また安心して勤務いただくためのフォローアップ体制に 「こまめな面談、連絡による状況把握と対応」を行うことを全担当者が実践しております。 そのためスタッフの皆さまが、イキイキと活躍できるよう全力でサポートいたします! <<アピールポイント>> 【急成長中の自社SaaS『MiiTel』をさらに進化させる】 「新たなコミュニケーションの在り方を創造する」株式会社RevCommが開発する自社サービス『MiiTel』。 さらなる進化に向けて、新機能の企画や既存機能の改善を牽引するプロダクトマネージャー(責任者候補)を募集します。 【フルリモート×フルフレックスの最高の柔軟性】 完全土日祝休み、転勤なしに加え、フルリモート・フルフレックスでの勤務が可能! JTBグループのノウハウを活かした丁寧なフォロー体制もあり、リモート下でも孤立せず、安心して長くキャリアを築ける環境が整っています。
年俸8,000,000円~15,000,000円 給与 年俸制 800万円~1500万円 (一律手当を含む) 年収 8,000,000 円 - 15,000,000円 交通費:交通費支給 在宅勤務のため基本支給無
資格 【応募条件】 必須要件 【以下、いずれか3年以上の実務経験】 1.SaaSのPdM経験 2.プロダクト・サービス企画、新規事業開発、DXプロジェクトの経験 3.機械学習やデータサイエンスを活用したプロダクトの提案から開発・運用に関するプロジェクト、サービス導入に関わるプロジェクトの担当経 験 【上記に併せて以下必須となります】 5名以上のメンバーマネジメント経験2年以上 ※こちらのポジションは、プレイングマネジメントを想定しています。 【求める人物像】 ・ミッションビジョンの共感 ・バリューの体現者であること ・チームワークを重視して仕事を進められる方 ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・自己成長意欲の高い方
株式会社プラウドスリー
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:PMO、プロダクトマネージャー、システムコンサルタント 公共向けシステム導入エンジニア PMO ・WBSの更新 ・進捗工程管理 ・資料作成 ・関係者調整 ・システム移行支援 在宅勤務頻度:週2日程度在宅勤務 雇用形態:派遣社員 労働者派遣事業/派13-309077 - 「経験を活かしてまだまだ働きたい」 「まだまだスキルアップしたい」 そんなミドル~シニア層も活躍中! スキルやご経験をお持ちの方もそうでない方も、 いまはすぐにご就業できない方でも、 ご興味をお持ちいただけましたら、 年齢を気にせず、まずはお気軽にご応募ください! - 常にエンジニアのレベルの維持・向上を図るため、営業・労務・技術の各担当者がエンジニアと面談し、定期的な支援をおこなっています。 「自分への誇り」「仕事への誇り」「社会貢献することへの誇り」を持って仕事に取り組み、従業員みんなで成長できる環境が備わっています。 『仕事で認められる喜びを感じ、一人ひとりが仕事への誇り・自分への誇りを持ちながら、仕事を通じて、自分自身のさらなる向上を目指せる。』そんな従業員達が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、会社をあげてバックアップいたします!
月給550,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 55万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※基本給は経験・能力・プロジェクトに応じて決定 ●残業代/通勤手当 別途支給 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須スキル】 ・PMOの経験 ・システム移行・データ移行の経験 ・マルチステークホルダーの調整経験 【活かせる経験】 ・公共系システムの開発経験 ・インフラまたは業務システム移行経験
雇用形態:派遣社員
株式会社テクノデジタル
生成AI×SaaSの未来を創る、プロダクト戦略リーダー募集
仕事内容 【ここがポイント!】 ✅生成AI×SaaS領域の新規事業を牽引するプロダクト戦略ポジション ✅CEO・CTOと近い距離で事業成長に関わることができる ✅複数プロダクトを横断したロードマップ策定・意思決定をリード ✅フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方が可能 ✅AI・LLMなど最先端技術を活用したプロダクト開発に携われる 【仕事内容】 生成AIを活用したSaaSプロダクト事業において、複数プロダクトを横断した事業戦略・プロダクト戦略の推進を担当いただきます。 MVP検証後の成長フェーズにて、CEO・CTOと連携しながら、プロダクト全体の方向性策定、優先順位判断、組織づくり、事業・開発・営業・CSを横断した意思決定をリードしていただくポジションです。 <主な業務> ・複数プロダクトを横断したロードマップ策定、優先順位付け、リソース配分の意思決定 ・KGI/KPI設計およびデータに基づいたグロース施策の企画・実行 ・各プロダクトPdMへの伴走、要件定義・仕様策定プロセスの品質向上 ・経営、開発、営業、CSを繋ぐステークホルダーマネジメント ・技術アーキテクチャを踏まえた事業・投資判断の推進 ・プロダクト組織拡大に向けた採用、育成、評価設計の支援 ※複数プロダクトを持つAI SaaS事業の中核メンバーとして、戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。 【1日の流れ】 ・プロダクトロードマップやKPI状況の確認 ・CEO・CTO・各チームとの戦略ディスカッション ・PdMメンバーとの仕様整理、優先度調整 ・開発チームとの技術方針・実装内容の確認 ・営業・CSチームとの顧客課題や改善施策の共有 ・ドキュメント作成、意思決定事項の整理・展開 ※フルリモート・フルフレックス環境のため、オンライン中心で自律的に業務を推進いただきます。 【入社後の流れ】 参画後はプロダクトや事業状況をキャッチアップいただき、CEO・CTOや既存PdMと連携しながら、プロダクト戦略・ロードマップ改善に取り組んでいただきます。 その後は複数プロダクトを横断した意思決定や組織成長に向けた仕組みづくりまで幅広く担当いただきます。
月給1,200,000円~1,400,000円 給与詳細 基本給:月給 120万円 〜 140万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 報酬は経験・スキル・参画条件により決定します。
求めている人材 【必須条件】 ・B2B SaaSプロダクトにおけるPdM経験3年以上 ・企画〜リリース〜改善まで一連のプロダクト推進経験 ・複数プロダクトまたは大規模プロダクトのロードマップ策定経験 ・KGI/KPI設計およびデータに基づいた意思決定経験 ・15名以上の開発組織におけるマネジメント・育成・評価経験 ・エンジニアと技術アーキテクチャレベルで議論できる技術理解 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎条件】 ・エンジニア経験を経てPdMへキャリアチェンジした経験 ・生成AI、LLM、マルチエージェントを活用したプロダクト開発経験 ・0→1の立ち上げから1→10のスケール経験 ・エンタープライズ向けSaaSの導入・グロース推進経験 【求める人物像】 ・事業視点とプロダクト視点を持ち、全体最適で意思決定できる方 ・戦略策定だけでなく実行まで主体的に推進できる方 ・経営陣、開発、営業、CSなど多様な関係者と連携できる方 ・変化の激しいAI領域を楽しみ、高速で仮説検証を進められる方
雇用形態:業務委託
NTKカッティングツールズ株式会社
マーケティング本部にて、担当製品の企画から市場投入、販売支援、テクニカルサポートまでを一貫して統括。海外販社と英語で直接連携し、グローバル市場における競争力強化と売上拡大を牽引する司令塔を担当。
企業名 NTKカッティングツールズ株式会社 求人名 【小牧市・プロダクトマネージャー】企画-技術支援を統括/グローバル戦略を牽引 仕事の内容 マーケティング本部にて、担当製品の企画から市場投入、販売支援、テクニカルサポートまでを一貫して統括。海外販社と英語で直接連携し、グローバル市場における競争力強化と売上拡大を牽引する司令塔を担当。 ■市場・顧客ニーズを論理的に分析した新商品の企画立案・既存品の改善 ■特殊工具/特殊仕様案件の仕様検討、設計/製造部門との価格・納期調整 ■国内外販社への技術的な一次対応およびプロジェクトの進捗管理 ■製品セミナー・技術トレーニングの企画実施(Web/対面) ■販売施策の実行フォロー、売上・在庫状況の把握と需給バランスの調整 ■海外販社への積極介入による販売支援(1回/2カ月程度の海外出張有) 募集職種 【小牧市・プロダクトマネージャー】企画-技術支援を統括/グローバル戦略を牽引
[勤務地:愛知県小牧市]
月給331,100円~411,300円 想定年収 706万円~866万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥331,100~¥411,300 基本給¥331,100~¥411,300を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■商品企画・営業技術・営業いずれかの実務経験 ■社内外との調整・折衝能力 ■英語による実務コミュニケーション/プレゼンテーションができる方(TOEIC750点以上)■主体的に業務を推進した経験 【尚可要件】■切削工具、加工、顧客要求の理解 ■製造業での技術営業経験 ■PM経験 【求めるスタンス】日々の緊急対応のみならず、中長期的な製品戦略を見据えて自律的に判断・行動できる方を歓迎します。 【働き方】フレックス制や月4回のリモートワークを導入。裁量を持って業務を完結できる環境であり、実績に応じてチームリーダーへの昇格も可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
世界シェアトップクラスの切削工具プロダクトマネージャーとして、商品企画から市場投入/販売支援/製品ライフサイクル管理までを一貫して担当。IMCグループのリソースを活用し、グローバルでの売上最大化を推進
企業名 NTKカッティングツールズ株式会社 求人名 【小牧市・プロダクトマネージャー】愛知県から世界基準のマーケティングを牽引 仕事の内容 世界シェアトップクラスの切削工具プロダクトマネージャーとして、商品企画から市場投入/販売支援/製品ライフサイクル管理までを一貫して担当。IMCグループのリソースを活用し、グローバルでの売上最大化を推進 ■市場ニーズおよび顧客要求を踏まえた新商品の企画・立案 ■既存製品の改善提案およびライフサイクル管理(PLM)の実行 ■技術的な問い合わせへの一次対応・社内関係部門(設計/製造等)連携 ■特殊工具・特殊仕様案件に関する仕様検討/価格確認/スケジュール調整 ■販売施策の立案・実行フォローおよび製品セミナー・トレーニングの実施(国内出張あり) ■IMC Financeへの英語レポート、海外販社とのプロジェクト進捗管理 募集職種 【小牧市・プロダクトマネージャー】愛知県から世界基準のマーケティングを牽引
月給276,000円~339,300円 想定年収 540万円~771万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥276,000~¥339,300 基本給¥276,000~¥339,300を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■切削工具(インサート・ホルダ等)の専門知識 ■加工内容・課題・工具選定の理解 ■社内外との調整・折衝経験 ■英語の実務経験(メール・会話) ■主体的に業務を推進できる方 【尚可要件】■商品企画、プロダクトマネジメント、技術サポート、営業技術のいずれかの実務経験 ■自動旋盤向け工具の知見 【採用背景】体制強化に伴う増員募集です。単なる業務遂行に留まらず、自律的・能動的な判断で組織全体の付加価値向上に貢献できる方を求めています。 【働き方】年休120日、フレックス制度に加え、月4回リモートワークが可能。実力と実績に応じてチームリーダーへのステップアップも目指せます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
三菱重工業株式会社
■高度なAI搭載の無人機システムのシステムの設計、搭載するAIの開発(目標検知・識別AI/位置情報から行動指示AI)■高いリアルタイム性と大規模な情報処理要求を両立した先進武器システムや指揮統制システムの
企業名 三菱重工業株式会社 求人名 ■【愛知】IT系防衛プロダクト設計開発業務 仕事の内容 ■高度なAI搭載の無人機システムのシステムの設計、搭載するAIの開発(目標検知・識別AI/位置情報から行動指示AI)■高いリアルタイム性と大規模な情報処理要求を両立した先進武器システムや指揮統制システムの ソフトウェア設計■防衛向けシステムのサイバーセキュリティ対策の推進■衛星含めた統合指揮システムの設計■防衛省向戦闘機/ヘリコプタ用の教育訓練用シミュレータ等の設計■画像処理/作戦・射撃計画等のアルゴリズム開発■情報保全ルールの計画立案・情報保全の取り纏めと対外窓口・情報保全の維持管理業務■ITインフラ環境の計画・構築・整備・運用維持業務、客先・国内外の協業先との各種調整・管理 募集職種 ■【愛知】IT系防衛プロダクト設計開発業務
月給260,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:1ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■研究開発・設計業務・シミュレーション・解析・計画立案の業務経験■画像処理等のアルゴリズム開発■Web/DBなどのミドルウェアを用いたソフトウェア開発経験■AIソフトウェアの開発経験 ■C言語/Python/Simulink等でのプログラミング業務■大規模システムの運用・運用サポート・アフターサービスなどの業務経験■システムの設計に関する実務経験■コンテナ仮想化技術に関する知識と経験■情報処理技術やサイバーセキュリティ(IT系)に関する実務経験や資格保有者※上記複数の経験、専門性をお持ちの方は歓迎致します。※経験者が少ない領域のため、異業界からのチャレンジも歓迎です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
完全週休2日制&福利厚生充実<賞与年2回あり★>✨未経験OK◎20代活躍中の人気案件です!!⭐️
仕事内容: 【賞与年2回あり】安定の大手リクルートグループ 20代の若手が多数活躍中!⭕️ その安定性から大手企業を中心とした取引先からのプロジェクト依頼多数! 今よりも給料アップ、そしてプライベートの充実が叶います!✨ 経験関係なく、20代がキャリアを築いていける環境です! ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ \当社で働くメリット/ ⭐1:休日休暇の充実! ↪️年間休日120日!完全週休2日制(土日祝も可)でプライベートも充実! ⭐2:嬉しい引っ越し・住宅手当あり! ↪️遠方の方も、これを機に憧れのお仕事スタート可能です! ⭐3:単身でも家族でも住める社員寮完備! ↪️20代で既にご家庭がある方でも安心!家賃を節約することができます! ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 「有名IT企業」「世界的自動車メーカー」など、プロジェクトは大手を中心に600以上! 手厚いサポートがあり、働き方、人間関係、何でも気軽に相談できる環境です! 【仕事内容】 ◆設計業務の経験がある方歓迎! ◆北名古屋市内でのお仕事です。 ◆新プロジェクト製品の設計開発、打ち合わせ対応業務を担当していただきます。 【幅広い分野のプロジェクトに20代から参加可能✨】 若手の頃は入ってみないと分からないこともたくさんあります。 企業ごとに風土や価値観も違うので、やってみて分かることも多いです。 だからこそリクルートグループのような大手に入社し、そこでいろんなプロジェクトに参加して、自分に合った仕事を見つけることは あなたのキャリアを成功に導きます⭐️ 【こんな方におすすめ】 ➽業種・業界未経験の方 ➽新卒・第二新卒の方 ➽専門学校、四年制大学卒業出身者 ➽フリーターの方、お仕事ブランクのある方
[勤務地:愛知県北名古屋市]
月給209,000円~440,000円 給与: 月給20万9千円~44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100%支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります 賞与 年2回(3.2カ月分/5年以上連続実績) 昇給 年1回(勤務評価を実施) 入社時の想定年収 年収317万円~600万円 社員の年収例 年収520万円(技術経験5年/月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) 年収420万円(技術経験3年/月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) 年収380万円(技術経験1年/月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) ※年収例、経験内容による
求める人材: ⭐未経験OK⭐ <設計業務の経験がある方、折衝業務の経験がある方>優遇!
オークマ株式会社
■製造業を支える国内NO.1工作機械メーカーである当社にて、独自のコア技術であるCNC装置のアプリケーション開発/ソフトウェア品質管理業務をお任せします。
企業名 オークマ株式会社 求人名 K-3【愛知/アプリ開発】CNC装置のWindowsアプリ開発/国内大手工作機械メーカー 仕事の内容 ■製造業を支える国内NO.1工作機械メーカーである当社にて、独自のコア技術であるCNC装置のアプリケーション開発/ソフトウェア品質管理業務をお任せします。 【携わる可能性のある技術】AI、5G、画像処理、3D、CPS、デジタルツイン、クラウドなどの先端技術 【主業務】◆開発:先端技術を取り入れた新規工作機械の企画・開発 ◆設計:顧客要望を基にしたカスタマイズ設計 ※様々な機器の駆動制御、GUI、Webアプリまでソフトウェアに関しては幅広い業務がございますので、ご経験・ご希望に応じて配属を検討したいと思います。 募集職種 K-3【愛知/アプリ開発】CNC装置のWindowsアプリ開発/国内大手工作機械メーカー
[勤務地:愛知県丹羽郡]
月給260,000円以上 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年5.2か月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■何らかアプリケーション開発のご経験(言語不問) 【魅力】アプリ開発における上流工程から携わることができます。またハードも意識したソフト開発となるため幅広い知見が身につきます。 【当社について】国内受注シェアNo.1!/CNCを自社開発する国内唯一の工作機械メーカーです/海外売上高比率は7割を超え、航空機・半導体向けなど幅広い顧客ラインナップにより収益源が安定/近年は毎年約5%の賃上げを実施、26年度は年間休日を125日に引上げ。離職率2.0%(国内平均約13~15%)と従業員が働きやすい環境です/健康経営優良法人2026(大規模法人部門)に認定/独身寮は月額4,500円で居住可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
製造業を支える国内NO.1工作機械メーカーである当社の、独自のコア技術であるCNC装置のアプリケーション開発をお任せします。マネージャー候補としてご活躍いただくことを期待しています。
企業名 オークマ株式会社 求人名 K-3【愛知/アプリ開発(マネージャー候補)】最先端技術に携わる東証プライム上場 仕事の内容 製造業を支える国内NO.1工作機械メーカーである当社の、独自のコア技術であるCNC装置のアプリケーション開発をお任せします。マネージャー候補としてご活躍いただくことを期待しています。 【主業務】■OSP-P500向けの生産性向上ソフトウェアやGUIの開発 最新のUI/UXトレンドを取り入れ、意匠性・視認性・操作性を高めることで、ユーザー体験を改善します。 ■操作パネルのデザインにも関与可能 ソフトウェア開発にとどまらず、ハードウェアの操作パネルデザインにも携わることが可能です。 募集職種 K-3【愛知/アプリ開発(マネージャー候補)】最先端技術に携わる東証プライム上場
月給300,000円~600,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥600,000 基本給¥300,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:2025年度5.2ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】何かしらのアプリケーション開発経験をお持ちの方 【魅力】アプリ開発における上流工程から携わることができます。またハードも意識したソフト開発となるため幅広い知見が身につきます。 【当社について】国内受注シェアNo.1!/CNCを自社開発する国内唯一の工作機械メーカーです/海外売上高比率は7割を超え、航空機・半導体向けなど幅広い顧客ラインナップにより収益源が安定/近年は毎年約5%の賃上げを実施、26年度は年間休日を125日に引上げ。離職率2.0%(国内平均約13~15%)と従業員が働きやすい環境です/健康経営優良法人2026(大規模法人部門)に認定/独身寮は月額4,500円で居住可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
仕事内容 SAP S/4HANAのバージョンアップに伴い、以下の業務を行っていただきます。 ・構築工程における進捗管理 ・品質管理 ・プロジェクト管理 在宅勤務頻度:完全在宅勤務 雇用形態:派遣社員 労働者派遣事業/派13-309077 - 「経験を活かしてまだまだ働きたい」 「まだまだスキルアップしたい」 そんなミドル~シニア層も活躍中! スキルやご経験をお持ちの方もそうでない方も、 いまはすぐにご就業できない方でも、 ご興味をお持ちいただけましたら、 年齢を気にせず、まずはお気軽にご応募ください! 弊社では、一つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 そのため他の求人に対してのご応募の必要はございません。 あらかじめご了承ください。 - 常にエンジニアのレベルの維持・向上を図るため、営業・労務・技術の各担当者がエンジニアと面談し、定期的な支援をおこなっています。 「自分への誇り」「仕事への誇り」「社会貢献することへの誇り」を持って仕事に取り組み、従業員みんなで成長できる環境が備わっています。 『仕事で認められる喜びを感じ、一人ひとりが仕事への誇り・自分への誇りを持ちながら、仕事を通じて、自分自身のさらなる向上を目指せる。』そんな従業員達が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、会社をあげてバックアップいたします!
月給350,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※基本給は経験・能力・プロジェクトに応じて決定 ●残業代/通勤手当 別途支給
求めている人材 【必須スキル】 ・進捗管理および品質管理の実務経験 ・S/4HANAのバージョンアップの知識もしくは実務経験
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