愛知、名古屋の求人・転職情報

実務経験3年以上！土日祝休み＊残業少なめ◎フレックス勤務OK

仕事内容 【✅PGの実務経験3年以上の方の募集！】 20代・30代男女活躍中！ 経験を活かして、 次のステップへ進みませんか？✨ ――――――――――――――――― 愛知県内を中心に 製造メーカーや物流業のお客様を中心に 幅広くプロジェクトを手掛けている当社。 案件属性は 【自社開発が7割】【常駐案件が3割】 入社後は自社内開発案件からお任せし、 あなたの経験に応じてお客様先常駐案件も 関わっていただきます。 ――――――――――――――――― 【✅案件例】 ・工場ラインの生産管理システム ・ハンディターミナルから iOSへシステム移植 ・電子棚卸システム構築 など 【✅プロジェクト期間の目安】 大規模案件：1年〜2年程度 中小規模案件：3ヶ月〜半年程度 将来的にはPGとしてのスキルを活かし SEを目指すことも可能です◎ 評価制度が明確に設計されており、 課題や目指すべき方向性が クリアになる仕組み。 上司と一緒にキャリアを 描いていけるからこそ、最短距離で キャリアアップ＆収入アップが目指せます！ ――――――――――――――――― また、 今後さらに組織を拡大していく予定のため、 新人の教育など“次世代を担うポジション”も お任せしたいと考えています。 あなたのこれまでの経験を、 ぜひ「仲間の成長」にも 活かしてみませんか？ ――――――――――――――――― ■開発実績 【製造業】 従業員の配置管理システム 【メーカー卸】 電子棚卸システム構築 【一般消費者向け】 ソーシャルサービスアプリ 【物流業】 ハンディターミナル→iOSへシステム移植 【自動車製造会社】 工場ライン管理PCシステム 【旅行業】 ツアー情報、支払いシステム等の切り替え 【全業種】 見積・注文・請求書処理自動化 ■開発環境 【言語】Java、VB.Net、C、C#、C#.Net、C++、Pro*C、PL/SQL、JavaScript、CSS、Android Java、Swift、Objective-C、COBOL、Python、PHP、Perl、Ruby 【DB】Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL、WebSphere、oracle web server、Apache、IIS、Tomcat 【OS】Windows、Linux、UNIX、Android、iOS ■勤務地 本社勤務、名古屋市内、 豊田市内のプロジェクト先での 勤務となります。 ◎基本的にクライアント先 常駐での勤務となります。 ※配属は希望を考慮します。 ※UIターン歓迎 ※転勤はありません。 ――――――――――――――――― 【✨ここがポイント！】 ✨土日祝休み＊年間休日122日 ✨残業少なめ◎月20時間以内 ✨フレックスタイムOK ✨副業OK ✨20代・30代男女活躍中 ✨転勤なし ✨クライアント先で チームと連携しながら進める 開発スタイルです 【⭐売り上げは安定してUP中◎】 2030年には売上規模を 5億円→10億円へ拡大予定。 さらなる成長に向けて、 多くの案件に応えるため、 新しい仲間を募集しています！ 【⭐柔軟な働き方が可能です！】 結婚や子育てなど、 ライフステージの変化にも対応できるよう 働きやすい環境を整えています。 子育て中の時短勤務なども相談可能です◎ 従業員のライフワークバランスを重視し その取り組みが認められ、 愛知県ファミリー・フレンドリー企業にも 登録されています◎ ――――――――――――――――― 【⭐社員インタビュー】 Aさん（入社7年目・42歳／PM） 以前は、他の会社で SEとして働いていました。 色々な案件に携わり、 幅広く経験を積むことはできましたが システム化の企画から携われる案件が ほとんどなく、 クライアントとの直接のやりとりの機会が 少ないことにジレンマを感じていました。 「もっと上流工程の仕事をしたい」 「このままだと収入も変わらない…」 そんな想いから、転職を決意しました。 社長とは、以前の会社で 一緒に仕事をしていました。 その御縁から声をかけていただき、入社。 入社後は、自分のやりたかった仕事を 伸び伸びとやらせていただいています。 昨年からは、自ら希望を出し プロジェクトマネージャーを 任せていただくことに。 これまでの経験をメンバーの教育へ 活かしています。 メンバーの成長が目に見えるときが とても嬉しいです。

IVIからリモートサービスまで、車載システム開発の最前線

仕事内容 ■車載システムや組み込み系開発に関するサービス開発■ 産業ITソリューション部門では製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客さまに対してコンサルティングからソリューションまでを提供しています。中部支社はその産業ITソリューション部門の中部拠点であり、配属予定先であるTMシステム開発部は日本を代表する自動車メーカーがメインのお客さまとなります。バックオフィスや販売系など業務に関わるシステム開発よりも、コネクティッド領域などの車両関連サービス開発が中心となります。モビリティカンパニーへの変革の最中にあるお客さまの、次世代を支えるシステム開発に関われることが特徴です。 【募集職種の期待役割】 車載システムや組み込み系開発に関する知見を活かしてサービス開発に携わっていただくことを期待しています。現在当社はコネクティッド領域の中でも特にIVI（in-vehicle infotainment）やリモートサービスの開発を強化しようとしています。サービス開発にあたり、ナビ、カーオーディオ、音声エージェントなど車載システムから得られたデータを元にセンターからサービスを提供していくためのシステム開発が必要となりますが、車載システム関連の知見や組み込みに関する技術を持つメンバーが不足しております。これらの領域の知見を持つ方を採用することで、当社がお客さまに提供できるサービス範囲を拡大していきたいと考えています。 【具体的な職務内容】 コネクティッド領域におけるシステム開発業務をご経験に応じてリーダーもしくは、メンバーとして推進していただきます。自ら、もしくはパートナーと協働して担当いただきます。 ・要件定義：資料作成・お客様、他ベンダーとの打ち合わせ ・基本設計：設計書作成・お客様、他ベンダーとの打ち合わせ ・詳細設計、プログラミング、単体テスト：パートナーのとりまとめ、仕様調整、QA対応 ・結合テスト、システムテスト：テスト仕様書作成、品質管理、QA対応 ・保守・運用：アプリ保守、問い合わせ対応 ・コネクティッド領域に関する先端技術調査や新規開発テーマの探索 場合によってお客さまの海外現地法人や現地パートナーとのやり取りなども発生いたします。将来的にはコネクティッド領域に関わらず、トータルソリューションを提供しお客様の課題解決に携わっていただくことも可能です。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 自動車業界は大きな変革期を迎えており、当社のお客さまもリーディングカンパニーとして先頭に立って変革を推し進めていますが、自動車外のシステムとの連携が非常に重要となっており、お客さまも試行錯誤を重ねておられます。そうしたお客さまとダイレクトに意見を交わしながら業務を遂行し、変革の支援に携われる魅力があります。 ＜キャリアパス＞ 3パターンがございます。 ・ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる ・プロジェクトマネージャー ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる ・ITアーキテクト 高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く

実務経験3年以上！土日祝休み＊残業少なめ◎フレックス勤務OK

仕事内容 【✅SEの実務経験3年以上の方の募集！】 20代・30代男女活躍中！ 経験を活かして、 次のステップへ進みませんか？✨ ――――――――――――――――― 愛知県内を中心に 製造メーカーや物流業のお客様を中心に 幅広くプロジェクトを手掛けている当社。 案件属性は 【自社開発が7割】【常駐案件が3割】 入社後は自社内開発案件からお任せし、 あなたの経験に応じて お客様先常駐案件にも関わっていただきます。 ――――――――――――――――― 【✅具体的には…】 システム開発の上流工程 （要件定義や基本設計・詳細設計） からシステムテストまで 幅広く担当していただきます。 【✅プロジェクト期間の目安】 大規模案件：1年〜2年程度 中小規模案件：3ヶ月〜半年程度 将来的には、 プロジェクトリーダーとしての 活躍を期待しています！ 評価制度が明確に設計されており、 課題や目指すべき方向性がクリアになる仕組み。 上司と一緒にキャリアを 描いていけるからこそ、最短距離で キャリアアップ＆収入アップが目指せます！ ――――――――――――――――― また、 今後さらに組織を拡大していく予定のため、 新人の教育など“次世代を担うポジション”も お任せしたいと考えています。 あなたのこれまでの経験を、 ぜひ「仲間の成長」にも活かしてみませんか？ ――――――――――――――――― ■開発実績 【製造業】 従業員の配置管理システム 【メーカー卸】 電子棚卸システム構築 【一般消費者向け】 ソーシャルサービスアプリ 【物流業】 ハンディターミナル→iOSへシステム移植 【自動車製造会社】 工場ライン管理PCシステム 【旅行業】 ツアー情報、支払いシステム等の切り替え 【全業種】 見積・注文・請求書処理自動化 ■開発環境 【言語】Java、VB.Net、C、C#、C#.Net、C++、Pro*C、PL/SQL、JavaScript、CSS、Android Java、Swift、Objective-C、COBOL、Python、PHP、Perl、Ruby 【DB】Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL、WebSphere、oracle web server、Apache、IIS、Tomcat 【OS】Windows、Linux、UNIX、Android、iOS ■勤務地 本社勤務、名古屋市内、 豊田市内のプロジェクト先での 勤務となります。 ◎基本的にクライアント先 常駐での勤務となります。 ※配属は希望を考慮します。 ※UIターン歓迎 ※転勤はありません。 ――――――――――――――――― 【✨ここがポイント！】 ✨上流工程から携われる！ ✨土日祝休み＊年間休日122日 ✨残業少なめ◎月20時間以内 ✨フレックスタイムOK ✨副業OK ✨20代・30代男女活躍中 ✨転勤なし ✨クライアント先で チームと連携しながら進める 開発スタイルです 【⭐売り上げは安定してUP中◎】 2030年には売上規模を 5億円→10億円へ拡大予定。 さらなる成長に向けて、 多くの案件に応えるため、 新しい仲間を募集しています！ 【⭐柔軟な働き方が可能です！】 結婚や子育てなど、 ライフステージの変化にも対応できるよう 働きやすい環境を整えています。 子育て中の時短勤務も相談可能です◎ 従業員のライフワークバランスを重視し その取り組みが認められ、 愛知県ファミリー・フレンドリー企業にも 登録されています◎ ――――――――――――――――― 【⭐社員インタビュー】 Aさん（入社7年目・42歳／PM） 以前は、他の会社で SEとして働いていました。 色々な案件に携わり、 幅広く経験を積むことはできましたが システム化の企画から携われる案件が ほとんどなく、 クライアントとの直接のやりとりの機会が 少ないことにジレンマを感じていました。 「もっと上流工程の仕事をしたい」 「このままだと収入も変わらない…」 そんな想いから、転職を決意しました。 社長とは、以前の会社で 一緒に仕事をしていました。 その御縁から声をかけていただき、入社。 入社後は、自分のやりたかった仕事を 伸び伸びとやらせていただいています。 昨年からは、自ら希望を出し プロジェクトマネージャーを 任せていただくことに。 これまでの経験をメンバーの教育へ 活かしています。 メンバーの成長が目に見えるときが とても嬉しいです。

平均残業時間15.0h／研修充実／東証スタンダード上場企業

仕事内容 ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日122日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給消化率 77.5％ ITインフラ運用保守 （施設・工場のネットワーク機器、サーバーなど） ・稼働状況の監視 ・パフォーマンスの最適化 ・セキュリティ対策 ほか 安全で効率的なITインフラ環境を維持する業務です。 しっかりと研修をおこなってから業務に入っていただきますので 経験が少ない方も安心してご応募ください！ ＜求人のポイント＞ ・未経験から充実の研修でエンジニアになれる！ ・未経験歓迎！ ・地元で長く働ける ・内定までの期間は2週間以内もOK ・安心の充実研修 ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日122日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5％ （平均取得率63.7％／従業員30名以上企業の2024年度実績） ★充実の研修・教育・学び直しOK！ ・研修メニュー4500本以上 ・対面研修 ・オンライン研修 ・e-learning ＜会社について＞ ・IT・自動車・設備・プラントなど、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・一人ひとりの可能性を大切にします ・ワークライフバランスをしっかり保てます ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・4名体制（営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラー）であなたを支えます ＜地元で長く働きませんか？＞ ワークライフバランスをしっかり保って働けます。大手ものづくりメーカーを中心としたお仕事となります。ワークライフバランスが取りやすい環境です。 残業が少なく、月の平均残業時間は10～20時間程度。チームワークで助け合えるので有給休暇も取りやすい職場です。 先輩が新人を育てる社風が根づいているのでこれから入社する方も安心して長く働けます。 ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

＜開発経験者募集＞年休120日♪リモート◉フレックス勤務◉

仕事内容 ┏───────────────┓ さらなる成長に向けて プロジェクト現場で力を発揮できる 新しい仲間を募集してます✨ 20～40代の方応援します！！ ┗───────────────┛ ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日以上！基本的に残業なし！ ✅フレックスタイム制で 自由な働き方が可能！ ✅リモートワーク推奨で 全国どこからでも勤務OK！ ✅育児や介護中の方も活躍できる環境！ ✅マイクロソフト認定パートナー企業！ ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はマイクロソフト関連技術に特化した ソフトウェア開発を行っています。 主な業務は自社製品の開発～運用保守までを 一貫して担当いただきます。 ⏩開発業務全般 └要件定義 └設計 └プログラミング └運用保守 ⏩WEB/アプリ関連 └SharePointの ページデザインや権限設定 └Excelへの落とし込み ⏩OS関連 └JavaScriptなどでのカスタマイズ └承認ワークフローの設定 ⏩ネットワーク関連 └SP改のC#などでのカスタマイズ、 未読既読機能の追加 ※仕様検討など営業要素は専任担当が 対応します。将来的には 仕様検討段階から関わることも可能です。 ※保守運用担当の場合、 顧客先常駐のケースもありますが、 基本的には社内または リモートで対応できるようにしています。 本人の意向を尊重し、 強制することはありません。 ✨主なプロジェクト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩自社既存製品 （コピペ判定ソフトなど） ⏩新企画製品 （AI、音声認識、ディープラーニングなど） ✨組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイクロソフトで 10年以上の経験を持つメンバーや、 その他大手企業出身のプロフェッショナルが 事業を牽引しています。高い技術力と 豊富なノウハウは業界内でも 高く評価されており、 自社製品・サービスには確かな 自信があります。お客様とは常に 対等な立場で向き合い、信頼関係を 築きながら事業を展開しています。 ✨安定した事業基盤と高い専門性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイクロソフト認定パートナーとして、 高度な技術力を強みとしています。 SharePointの開発・デザイン、 Windowsタブレット向け ソフトウェア開発など、 マイクロソフト関連技術を軸とした 案件を多数手掛けています。 大手企業との安定した取引実績もあり、 学校や病院など業種・業態に依存しない 幅広い顧客との取引があるため、 多岐にわたる案件を通じて 豊富な経験を積む機会があります。 ✨インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、 「会社を使って、 より人生を豊かにしてほしい」 という想いを大切にしています。 一人ひとりのキャリアを尊重し、 顧客先常駐の業務をお願いする場合も、 本人が納得しないまま 強制することはありません。 当社の環境を活かして、あなたの理想の エンジニアライフを実現してください。 ✨当社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩経験豊富なメンバーが牽引 大手ソフトメーカーで10年以上の 開発経験を持つ社員や、著名企業出身者が プロジェクトの中心で活躍中。 ⏩安定した経営基盤 売上は9期連続黒字。 安心して長く働ける環境です。 ⏩業界での知名度 「HTMLタグ辞典」などの 技術書籍を執筆するなど、 専門性の高さで評価されています。 全国600校以上の大学に導入されている 「コピペルナー」や、国内では 当社のみが持つ「オンラインでの未読機能」 を付与できる「SP改」など、 独自の機能を持つ 多様なサービスを提供しています。 新たな商品開発も検討しており、 継続した取引のほか、新規顧客に より良いサービスを提供していくために 増員を進めています。 ✨入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社で教育書籍を発刊するなど、 社内で育成ノウハウも蓄積されています。 代表をはじめとしたIT業界に精通した社員が 活躍中のため、スキルアップをしていただく ことが可能です。 将来的には、仕様検討などの最上流の 業務も行える市場価値の高いエンジニアに なれるように育てていきます。

未経験大歓迎！　平均残業時間15.0h／研修充実

仕事内容 ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日122日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給消化率 77.5％ ＜具体的な仕事内容＞ ◎アプリ（ツール）開発 製品品質の解析・テスト ◎インフラ運用保守 施設・工場のネットワークの運用保守、監視、セキュリティ対策など しっかりと研修をおこなってから業務に入っていただきますので 経験が少ない方も安心してご応募ください。 ＜求人のポイント＞ ・未経験から充実の研修でエンジニアに ・地元で長く働ける ・ワークライフバランスをしっかり保てる！ ・研修体制、フォロー体制が充実！安心して成長できる環境！ ・内定までの期間は2週間以内も可能！ ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日122日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5％ （平均取得率63.7％／従業員30名以上企業の2024年度実績） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます ＜地元で長く働きませんか？＞ ワークライフバランスをしっかり保って働けます。大手ものづくりメーカーを中心としたお仕事となります。ワークライフバランスが取りやすい環境です。 残業が少なく、月の平均残業時間は10～20時間程度。チームワークで助け合えるので有給休暇も取りやすい職場です。 先輩が新人を育てる社風が根づいているのでこれから入社する方も安心して長く働けます。 ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

土日休み＆残業11h＆入社祝金5万円！キャリア支援制度が充実

仕事内容 ＼直近8年の定着率は93％！当社の魅力／ ◎ 研修制度充実！ 自分のペースでキャリアUPが目指せる ◎ 月給45万円可＋賞与年2回 ◎ 8割以上の社員が前職から年収UP ◎ 完休2日制（土日）＆年間休日126日 ＆9～10日の長期休暇が年3回 ◎ 残業月平均11時間＆フレックス勤務OK ◎ 産・育休の取得率＆復帰率は100％ 男性の育休実績多数！ ◎ 奨学金補助制度など独自の福利厚生が充実 ◎ 入社祝い金やU・Iターン支援金など 生活面の支援も手厚い☆ ＼株式会社ネオについて／ 当社は、システム設計・開発から運用保守、自動車制御ソフトの開発・評価検査、 さらにはインフラ整備やコンサルティングまで、ITとモノづくりが融合する領域で幅広く事業を展開しています。 中でも、大手メーカーとの直取引を軸に、 Web・業務系・組込み・インフラなど幅広い分野の開発支援を行い、 要件定義や設計といった上流工程を含むプロジェクトで着実に実績を積み重ねています。 こうした事業展開を背景に、 当社の売上は過去10年で約3倍に成長し、現在は年商27億円を達成！ 社員数も320名を超え、着実に組織規模を拡大しています。 今回は、さらなる体制強化を目的に 《システム開発職》の増員募集を行います！ 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣ 希望やスキルに合わせて、Web系・インフラ系・組込み系など幅広い開発プロジェクトに参加いただきます。 設計～開発・テスト・運用まで、経験を活かしながら成長できる環境です。 ★プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Web・オープン系】 ・IoTシステム （クラウドモニタリング／AWS） ・AIを活用したソリューションシステム ・業務用スマホアプリケーション ・ローコード開発 （Salesforce、OutSystems） ・RPAシステム ・製造業向け生産管理システム ・住宅メーカー向けCADシステム ・鉄道運行システム、ICカード管理システム 【制御・組込み系】 ・自動車を制御する車載ECU ・大手メーカーのFAシステム ・ATMシステム 豊富な案件をもとに、やってみたい案件を見つけていきましょう！ 〈開発工程〉 要件定義／設計／プログラミング／テスト／運用保守など ※スキル・希望に応じて上流工程やマネジメントにも挑戦可能です！ 〈開発環境〉 【言語】 Java、Python、C、C++、C#、VB.NET、 PHP、COBOLなど 【データべース】 Oracle、SQLServer、Aurora、 PostgreSQL、MySQLなど 【環境】 Windows、Android、Linux、 クラウド(AWS、Azure)、GCPなど 【プロジェクトの特徴】 ★働き方の選択肢が豊富 自社内開発やリモート勤務の案件もあり、 ライフスタイルに合わせやすい環境です。 ★上流工程×プライム案件が多数 大手クライアントと直接やり取りし、 要件定義・設計から携わる機会も豊富 にあります。 ★AIなど最先端技術の自社開発も推進中 独自のAIパッケージなど、 先進領域にも積極的に取り組んでいます。 《キャリアアップ制度について》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼日々の業務に直結する“学び”が豊富／ 配属内容やスキルレベルに応じた研修があり、業務に必要な知識は配属前にしっかり習得可能です。 現場に出たあとも、PythonやRuby、ラズパイを活用した実践型の勉強会や、 ロボット開発に関する社内イベントなど、楽しみながら学べる場が用意されています。 さらに、外部研修やe-ラーニングの受講も推奨されており、 技術力だけでなくヒューマンスキルやリーダーシップなど“次のステージ”に向けたスキルも磨けます。 経験が浅くても、意欲さえあればスキルを高めてキャリアを築くことができます！ ＼長期的なキャリアを描けるサポート体制／ 業務状況やキャリアビジョンに応じて、 担当領域や工程の見直し、必要な研修機会の調整など、柔軟な対応を行っています。 また、ITパスポートや情報処理技術者試験など、資格取得には報奨金(最大20万円)を支給します。 スキルアップへの意欲がしっかり評価される仕組みです。 マネジメント志向の方には、プロジェクトリーダーやマネージャーへの ステップアップを見据えた成長支援制度も用意しています。 《子育て支援の手厚さも自慢！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休の取得率と復帰率は100％を誇り、男性社員の育休取得実績もあります。 さらに育児短時間勤務制度やフレックス勤務も活用できるなど、 子育て中の社員が安心してキャリアを続けられる体制が整っています。 《生活を支える福利厚生が充実》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2万5千円までの住宅手当や、家族手当（配偶者1万円・子1人あたり6千円）など、 日々の生活を支える制度を用意。 さらに、入社祝い金やU・Iターン支援金、奨学金返済補助など、将来を見据えたサポートも充実しています。 安定基盤と働きやすさがそろった当社で、一緒に新しいキャリアを築きませんか？

【月収46万以上｜PowerBI等のデータ可視化、分析・SQL経験必須】 ✅週1在宅OK　✅残業15～20時間＊時給30％UP！3380円に

仕事内容 （仕事№）N2510134 ───── お仕事内容 ───── データを用いた戦略的な経営に向け、 収益・調達・人事・総務など各部門の情報を 一元集約していくためのサポートをお願いします(*^^*) ■情報分析ができる経営ダッシュボードを構築するためのサポート業務 ○データの集計・分析・BIツール（PowerBI等）を利用した新規ダッシュボード作成 既存ダッシュボードのデータ更新、維持・改善業務 ○MicrosoftFablic（データ分析ツール）を用いた社内システムのビッグデータのテーブル設計 データ集計システムの構築・データワークフロー・ETLの設計（データを抽出・変換するシステム）・数値検証・ドキュメント化 ○各部門とのヒアリング支援・打ち合わせ資料作成 ＜在宅勤務＞業務習得後、週1日可能 ＜職場人数＞ 部署98名 （男性80名 女性18名） ＜期間＞ 3か月更新・最長3年 ★･｡＜ おすすめポイント ＞｡･★ ＊駅スグ！JPタワーで通勤がラク！ ＊トヨタ系大手であなたの経験とスキルを存分に活かせます。 ＊残業有でしっかり稼げる ＊GW・お盆・年末年始の大型連休で帰省・旅行もしやすい *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✅ トヨタ系でスキルを活かす ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トヨタ系大手の中途採用は狭き門。 しかし、派遣という形なら、 これまで培ってきた専門知識や技術をもった 経験者として即戦力を求められるポジションに チャレンジできます✨ 「技術力をもっと高いフィールドで試したい」 「トヨタの現場で成長したい」 そんな方に最適な環境です。 充実した福利厚生や安定した経営基盤が、 安心して働ける環境を支えています。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。

フレックス可＆土日休み＆残業11h！男性育休実績多数

仕事内容 ＼直近8年の定着率は93％！当社の魅力／ ◎ 実務未経験OK！ 研修制度や勉強会が充実 ◎ 月給45万円可＋賞与年2回 ◎ 完休2日制（土日）＆年間休日121日 ＆9～10日の長期休暇が年3回 ◎ 残業月平均11時間＆フレックス勤務OK ◎ 産・育休の取得率＆復帰率は100％ 男性の育休実績多数！ ◎ 奨学金補助制度など独自の福利厚生が充実 ◎ 入社祝い金やU・Iターン支援金など 生活面の支援も手厚い☆ ＼株式会社ネオについて／ 当社は、システム設計・開発から運用保守、自動車制御ソフトの開発・評価検査、 さらにはインフラ整備やコンサルティングまで、ITとモノづくりが融合する領域で幅広く事業を展開しています。 中でも、大手メーカーとの直取引を軸に、 Web・業務系・組込み・インフラなど幅広い分野の開発支援を行い、 要件定義や設計といった上流工程を含むプロジェクトで着実に実績を積み重ねています。 こうした事業展開を背景に、 当社の売上は過去10年で約3倍に成長し、現在は年商27億円を達成！ 社員数も320名を超え、着実に組織規模を拡大しています。 今回は、さらなる体制強化を目的に 《テストエンジニア》の増員募集を実施いたします！ 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣ 自動車搭載ECUやカーナビなどのソフトウェアのテスト・検証業務を担当いただきます。 テスト計画～結果分析まで、経験に応じて上流工程にも挑戦できます。 ▼具体的な仕事内容 ● 検証・評価の戦略立案および プロジェクト計画の策定 ● テスト工程の設計およびテスト項目の企画 ● テストケースの作成・実行 ● 不具合やテスト結果の分析、報告書の作成 ● テスト結果に基づく改善提案や フィードバック対応 ● お客様（大手メーカー中心）との 技術折衝や進捗共有 ＼先進技術にチャレンジできる環境／ 自動車に搭載されるECU（電子制御ユニット）では、 車間距離の自動調整や衝突防止の自動ブレーキといった、 ADAS（先進運転支援システム）の検証業務を担当できるチャンスもあります。 また、スマートフォン（iOS／Android）と連携するカーナビの普及により、 IT・Web・組込み・制御など、 幅広い技術領域の知識や経験が身につくのも大きな魅力です。 《入社後の研修制度》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP 1：導入研修・基礎知識の習得 社内ルールや仕事の進め方、IT用語の基礎、検証業務の流れなどを学びます。 実務未経験の方も安心できる座学＋実践形式です。 STEP 2：OJTでの実務スタート チームに配属され、先輩社員のサポートのもとでテストケースの作成や実行など、 できるところから担当していきます。 STEP 3：定期フォロー＆スキルアップ支援 キャリア面談や振り返りを通じて成長を支援します。 必要に応じて追加研修や資格取得などもサポートします。 《キャリアアップ制度について》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、年齢や社歴に関係なく、 一人ひとりの実力や姿勢を正当に評価する制度を整えています。 日々の成果はもちろん、 取り組みに対する姿勢や成長意欲といった点もしっかりと評価対象となるため、 努力が着実にキャリアに反映されます。 また、資格取得を目指す方には充実した支援制度を用意しており、ITパスポートや 基本・応用情報技術者、JSTQBなどの各種資格に対して、 最大20万円まで補助が受けられます。 この制度を活用してステップアップを図る社員も多く在籍しています。 さらに、社内では勉強会やサークル活動も活発に行われており、 スキル向上だけでなく、社員同士のつながりや知識の共有も大切にしています。 こうした風土の中で、将来的にはQAマネージャーやQAコンサルタント、 PMOといった専門性の高いポジションへキャリアを広げていくことも可能です。 ＼“人のあたたかさ”を感じられる職場／ ネオの魅力は、何より人が本当にいいこと。 「ここまで気にかけてくれる職場は初めて」 という声が多く、 他の職場にはないほどの思いやりと安心感があります。 プロジェクトは3～10名のチーム制。 わからないことや不安があれば、すぐに誰かが声をかけてくれます。 経験が浅い人には、先輩が自ら資料を作って教えてくれるほど、 "助け合いの文化"が根付いています。 未経験の方でも、「ここなら安心して始められる」と思える職場です。 この“人の良さ”が、定着率93％という高い数字にもつながっています。 《子育て支援の手厚さも自慢！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休の取得率と復帰率は100％を誇り、男性社員の育休取得実績もあります。 さらに育児短時間勤務制度やフレックス勤務も活用できるなど、 子育て中の社員が安心してキャリアを続けられる体制が整っています。 《生活を支える福利厚生が充実》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2万5千円までの住宅手当や、家族手当（配偶者1万円・子1人あたり6千円）など、 日々の生活を支える制度を用意。 さらに、入社祝い金やU・Iターン支援金、奨学金返済補助など、将来を見据えたサポートも充実しています。 安定基盤と働きやすさがそろった当社で、一緒に新しいキャリアを築きませんか？ 【勤務地について】 勤務先は、名古屋・刈谷・安城など愛知県内の各プロジェクト先となります。 転勤はなく、希望をしっかり考慮したうえで配属先を決定するため、安心して働ける環境です。 ＜主な勤務地＞ ・名古屋市（最寄り駅：各線「名古屋駅」） ・刈谷市（最寄り駅：各線「刈谷駅」） ・安城市（最寄り駅：JR「三河安城駅」） ※勤務地により、車通勤が可能です！ 通勤バスも利用いただけます。

評価・検証ツール開発から評価コンサルまで多様なニーズに対応

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ✅28年連続の決算賞与で安定経営・社員への還元 ✅月平均残業18.3時間 ✅男性の育休取得率79％（99％※）・女性100％ ※育児休業及び育児目的休暇の合計 ✅最大100万円の出産祝金で手厚い福利厚生 ✅有給休暇の取得率78.3% 自社商品（SKYSEA、SKYPCE、SKYATT等）、家電メーカー様や業務システム（金融、流通業界など）の開発プロジェクトに参画し、 成功に導く作業をしていただきます。業務内容としては、テスト作業やテスト設計を中心に機能リーダーを行っていただきます。 評価／検証分野で自身のキャリアパスを実現しながら、 仲間とともに新たな領域を切り拓きたい。そんな想いが共有できる方を歓迎いたします。 ■具体的な案件例 ・基幹システム システム刷新（クラウド化）プロジェクトに伴う品質テストチームの立ち上げおよび運営。 ・車載ECU 機能テスト、システムテスト、受け入れテストおよびPMO支援。 ・電子内視鏡 テスト設計および実行、規格適合チェックおよび文書作成支援。 ■Ｓｋｙ株式会社の評価／検証が選ばれる理由・強み ・評価／検証を注力事業のひとつとしており、25年を超える品質保証活動によるノウハウが豊富です。 ・対応プロジェクト件数は約2万件を超え、多くの案件で新しいチャレンジができる環境があります。 ・評価に加えて開発専門領域もあり、連携することで幅の広い案件対応や提案が可能です。 ■キャリアアップのモデルケース ・プロジェクトマネージャー 2018年入社、車載通信機器のテストリーダーとして業務を開始、リーダーに昇格 2019年サブチーフ、2020年チーフ、2021年係長 2022年課長代理に昇格 2023年車載案件に加えて基幹システム刷新案件においてマネージャーとしてPJ管理、顧客折衝を担う。 ・プロジェクトリーダー 2019年入社、車載ナビゲーションのテストリーダーとして業務を開始 2022年リーダーに昇格 2022年SIer様にて公官庁向けシステムテスト、受入テストの計画、設計、実行管理を担当 2023年サブチーフに昇格 2023年SIer様にて行政機関システムのPMOとしてプロジェクト／テスト推進を担当 ★働き方改革推進中★ ◎平均残業時間：18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進：78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー）：毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業取得率 男性79% （99%※） 女性：100％ 2024年度実績 ※育児休業等及び育児目的休暇の合計 ◎置き型社食®「オフィスおかん」：従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金：各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金：第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします ～評価／検証エンジニアに聞く3つの質問～ Q：Ｓｋｙ株式会社で働く社員を一言で表現するとどんな人？ A：何でも自分事で考えられる人。積極的な行動や周囲への気配りは、 他人事にしていないからなのだと思います。 Q：最近仲間に感謝したことを教えてください A：一時的に自分の稼働が増えたときにフォローしてもらい、本当に助かりました。 また、チーム内での困りごとを積極的に改善検討してもらえたことにも感謝しています。 Q：自身の仕事に感じる魅力や、やりがいを教えてください A：お客様やチームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進められることに魅力を感じます。 また、検討を重ねながら一緒に作り上げたものをリリースできたときには、とてもやりがいを感じます。

名駅近く！マニュアル完備で未経験も安心♪平日勤務で安定収入！

仕事内容 ◆土日祝休みでメリハリ勤務 ◆基本的なPC操作ができればOK！ ◆ マニュアル完備で未経験でも安心♪ 当社は、お祭りの縁日グッズやおもちゃ、 バルーンなどを扱う 専門商社 です。 楽天・Yahoo!ショッピング・Amazon・自社ECサイト の運営に関わる、裏方事務のお仕事をお任せします。 ・Excelを使ったデータ入力 ・配信用メール作成 ・商品登録や撮影 ・在庫管理 ・商品ページの作成や更新 など メインはパソコンでの作業！ 専門知識は不要で、基本的なPC操作ができれば すぐに慣れていただけます。 【歓迎スキル／こんな方にピッタリ】 ✨HTMLを学んだことのある方（独学でもOK！） ✨Illustratorを学んでいる方（独学でもOK！） ✨コツコツ作業が得意な方 ✨ECサイトに興味がある方 ✨新しいことにも前向きにチャレンジできる方 「勉強中だけど実務は初めて…」 という方も大歓迎！ スキルを活かしたり伸ばしたりしながら働ける環境です♪

受託開発や自社商品（AI-OCR等)におけるAI開発に挑戦

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ✅28年連続の決算賞与で安定経営・社員への還元 ✅月平均残業18.3時間 ✅男性の育休取得率79％（99％※）・女性100％ ※育児休業及び育児目的休暇の合計 ✅最大100万円の出産祝金で手厚い福利厚生 ✅有給休暇の取得率78.3% #業界を問わず必要とされるAIの知識と技術を磨くAIエンジニア AIエンジニアとして自動運転/先進運転支援システム（AD / ADAS）や外観検査、病理診断や故障予知、来店者数予測など、顧客の製品やシステムのAI開発や社内のAI活用、自社商品開発（AI-OCR等）に携わっていただきます。 〜具体的には〜 ・画像認識・自然言語処理を活用したDeep Learning アルゴリズム開発 ・数値ビッグデータを活用したデータ分析・機械学習アルゴリズム開発 ・学習済みモデルを実装したシステムの開発（Edge、Cloud、オンプレ、MLOps） ※状況に応じてAI関連以外の業務に携わっていただく場合もございます。 自動運転/先進運転支援システム（AD / ADAS）、医療機器、FA、通信、金融、物流、小売り、デジタルカメラなど、組込み機器やIoT、Webシステムなど様々なソフトウェア開発を受託しており、言語やOS、業務知識の幅を広げることが可能です。 また、一次請けの案件が多く上流工程から携わることができます。客先常駐でも持ち帰りでも、Ｓｋｙ株式会社のチームの一員として参画いただきますので、未経験の領域も上司や仲間がサポートします。 【職場環境】 AIや画像認識に関わる業務をしているメンバーのチャットルームがあり、 わからないことや業務上の困り事を気軽に投げ合って 皆で解決しています。チームにこだわらず、 「わかる人に聞こう」「聞かれたら答えよう」という風土があるのはＳｋｙ株式会社の特徴であり、強みの一つです。 ★働き方改革推進中★ ◎平均残業時間：18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進：78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー）：毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業取得率 男性79% （99%※） 女性：100％ 2024年度実績 ※育児休業等及び育児目的休暇の合計 ◎置き型社食®「オフィスおかん」：従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金：各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金：第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 〜先輩社員からＳｋｙ株式会社への応募を考えている方に向けてメッセージ〜 転職するとき、人間関係になじめるかどうかが不安だという方は多いと思います。どんなにやりがいがある仕事でも、周囲の方と打ち解けられないと息苦しく、ストレスがたまりますよね。その点、Ｓｋｙ株式会社はコミュニケーションが活発で、新しい方を受け入れることにとても柔軟です。基本的に話しやすい方が多いので、キャリア入社の方もすぐに打ち解けられると思います。職場環境についてはあまり心配しすぎずに、Ｓｋｙ株式会社でご自身のやりたいことを思い切り追求してみてください。

Webデザイン・グラフィックデザインをおまかせ！デザイナーが働きやすく活躍できる案件多数。「腕に覚えありの方」お待ちしております！

仕事内容: ＜必須スキル：デザイナー範囲＞ * マーケティング・プロモーションサイトのデザイン作成 * 軽微なWF作成・文言提案 * サービスデザインのアイコン作成 * サービス・ブランドロゴ作成 * プロモーション、サービスデザイン内のバナー作成 * 上記客先ディレクション、内部への報告・コミュニケーション ※マーケティングの狙いをデザイン・構成に反映でき、トレンド感を意識した抜け感のあるデザインや、魅力あるデザイン表現をご提案いただける方を募集しています。 ※Figmaでの納品環境のため、AutoLayout・Variantsなどを使った納品実績のない方は、ジョインまでに弊社カリキュラムで学んでいただきます。（勉強期間：無償） ＜Want：アートディレクター範囲＞ * Must範囲に付随する業務：ビジュアル作成におけるイラストディレクションや、フォトディレクション。 * 企画構成などのゼロイチ部分の構成作成 * ディレクション作業における資料作成や、客先提供資料作成、ロゴガイドライン資料の作成。その他アートディレクション業務。 * 策定されたブランド情緒価値キーワードからのグラフィック作成・トーン&マナー作成。グラフィックガイドライン作成。 * 企業AsIsからのToBeブランド方針、感性価値作成。クリエイティブ方針の提案。 * サービス・ブランドデザインのロゴ作成。 ⇒現在CANの状態ではなくても 育成制度がありますので、一緒に学んで行けたらと思います。 ⇒印刷物だけ従事してきた方へのデジタル移行もスキル支援いたします。 ⇒応募の際は、ポートフォリオを添付ください（PDF/URL）

【ベテラン層活躍中】フルリモート × 上位商流 の求人です！

仕事内容: 以下、概要になります * フルリモート可能です * 歩行ナビゲーションアプリのファームウェア開発プロジェクト * 役割：IoT機器の組込み制御担当 * フェーズ：要求分析、要件定義、設計、開発、検証、運用 * 主な業務：ファームウェア開発、センサー制御アルゴリズム開発、位置情報精度向上技術開発、ナビゲーションアルゴリズム開発など <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓　弊社インタビュー記事　↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ ----------------------------------- 選考を円滑に進めるために、職務経歴の詳細など「追加情報の入力・ご提供」をお願いする場合がございます。あらかじめご了承ください。 書類選考を通過された方にのみ、順次選考のご案内をさせていただきます。 選考結果の理由や、合否判定に関する個別のお問い合わせにつきましては、回答を差し控えさせていただいております。 応募の秘密は厳守いたします。 -----------------------------------

自社商品のテスト計画～設計、実施まで評価／検証業務全般を担う

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ✅28年連続の決算賞与で安定経営・社員への還元 ✅月平均残業18.3時間 ✅男性の育休取得率79％（99％※）・女性100％ ※育児休業及び育児目的休暇の合計 ✅最大100万円の出産祝金で手厚い福利厚生 ✅有給休暇の取得率78.3% 自社商品のソフトウェア評価／検証プロジェクトに参画していただきます。 主にWindowsアプリケーション、モバイルアプリケーション、 Webシステムのテスト計画～設計、実施までの評価／検証業務全般(※１)を実施いただきます。 他にもネットワーク、サーバー構築などのテスト環境構築、 テスト自動化対応、動作環境仕様書(※2)作成を含む他部署との調整を行っていただきます。 ※１ 評価／検証業務では機能要件だけでなく、 非機能要件(負荷試験、異常系など)も実施しております。 ※２ 動作環境仕様書とは動作保証または動作検証実績があるOSやスペック、 連携するアプリケーションバージョンなどの環境条件を整理し、公開している仕様書となります。 ※３ 拠点により携わっていただく商品が一部異なります。 【自社商品一覧】 ・クライアント運用管理ソフトウェア『SKYSEA Client View』 ・学習活動端末支援Webシステム『SKYMENU Cloud』 ・学習活動ソフトウェア『SKYMENU Class』『SKYMENU Pro』 ・営業支援 名刺管理サービス『SKYPCE』 ・クラウド電話帳サービス『SKYCEB』 ・シンクライアントシステム『SKYDIV Desktop Client』 ・医療機関向けIT機器管理システム『SKYMEC IT Manager』 【キャリアアップのモデルケース】 ・プロジェクトマネージャー 2016年入社、自社商品であるSKYSEAのテスト実施、テスト設計を経て機能リーダーへ。 その後、SKYSEA -> SKYDIV -> SKYPCEと各製品評価管理を担当 2016年リーダー、2019年サブチーフ、2020年チーフ、2021年係長、 2024年課長代理に昇格、SKYPCE評価管理に加えて自社商品全般の テスト自動化業務推進を行うマネージャーとしてPJ管理、開発との調整を担う。 ・プロジェクトリーダー 2019年入社、自社商品であるSKYSEAのテスト実施、テスト設計を経て機能リーダーへ。 2019年リーダー、2021年サブチーフ 2023年チーフに昇格、50名を超える品川拠点のSKYSEA評価リーダーとして管理、開発折衝を担当 ※管理のみではなく、技術者集団として、ネットワークやサーバー、クラウドなど幅広く扱っております。 【こんな技術領域のご活躍もあります】 ・ネットワーク機器、及びサーバー機器に特化した検証 キーワード：仮想シンクライアント製品、VMware、Citrix、サーバーサイジング、UTM機器、P2P通信アプリケーション、NAT越え、Wireshark ・評価／検証環境全体構築 キーワード：L2/L3スイッチ、ドメインコントローラー、DNS、DHCP、プロキシサーバー、メールサーバー、DMZ、データセンター、AWS/Azure/OCI ・評価／検証環境運用業務 キーワード：セキュリティ対策ソフト運用、RDゲートウェイサーバー、Active Directoryユーザー管理、フリーソフトウェアの定期運用、Windows Updateの監視と定期実行 ・テスト自動化／負荷試験関連業務 キーワード：Playwright、Robot Framework、JMeter, AWS DLT、CI環境(GitLab) ★働き方改革推進中★ ◎平均残業時間：18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進：78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー）：毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業取得率 男性79% （99%※） 女性：100％ 2024年度実績 ※育児休業等及び育児目的休暇の合計 ◎置き型社食®「オフィスおかん」：従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金：各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金：第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします

✨8割未経験入社！20代活躍中｜2か月間の研修｜在宅可✨

仕事内容 ～未経験からデータ分析のプロフェッショナルへ～ 企業の未来をカタチにする仕事です。 └世界を舞台に活躍できるチャンスも！ ▼当社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでもデータサイエンティストを目指せる環境があります。 2か月間の研修では、 データ分析に必要なプログラミング言語の基礎から、 実務を想定したプレゼンテーション演習まで幅広く実施。 業務に直結するスキルを段階的に習得できます。必要なスキルをイチ習得可能！ また、研修を通して「自ら学び、実践する力」も身につき、 技術者として継続的に成長できる土台を築くことができます。 ▼研修内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修を監修した取締役の森谷和弘は、Python学習"100本ノック"の生みの親。 現役データサイエンティストとして多くの企業に貢献し、 データサイエンスにおける基礎学習法の開発も手がけた、業界屈指のスペシャリストです。 ＜研修カリキュラム例＞ ◆データ分析業務の概要 ◆統計学の基礎 ◆SQLの基本操作 ◆Pythonを使ったデータ処理 ◆データの加工・前処理、分析実践など ※入社後の職種変更なし 200％増益達成中の急成長中企業！ ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントは大手企業が中心で、 業界問わず幅広うご支援しています！ 膨大なデータを分析し、 「どうすれば売上を伸ばせるか？」 「顧客が本当に求めているものは何か？」 といった経営課題をデータという根拠を基に解決へと導きます。 ＜勤務地・働き方＞ 在宅勤務または東京本社 ※一部クライアント先への出社あり（1割未満） ※出社頻度など、詳細は面接内でお伝えいたします ※名古屋・大阪採用の場合、研修は東京本社にてご参加いただきます（社宅手配あり） 【本社】 東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階 ＜当社で働く人たち＞ 20代～30代が中心で、幅広いバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 「専門スキルをさらに伸ばしたい」 「データでビジネスに貢献したい」 そんな強い意思を持った社員が集まっています。 ＜先輩たちの前職はさまざま＞ 公務員、銀行員、鉄道会社、営業、IT業界、ホテルマン、研究員、、 全く異なる業界からキャリアチェンジしたメンバーも多数。 └女性管理職も活躍しており、キャリアを形成しやすい環境です。 ▼私たちが「育成」にこだわる理由。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ではIT人材の不足が深刻化しており、 特にAIやビッグデータを活用するデータサイエンス人材の需要が高まっています。 大学などで育成は進んでいますが、 実務で成果を出すには、サイエンス力・エンジニアリング力・ビジネス力を組み合わせたスキルが求められます。 当社では、こうした実務力を備えたデータサイエンス人材を育て、日本のDX推進に貢献しています。 弊社では「ラボチーム」と呼ばれる最先端技術・社会貢献に繋がる分野の研究を行う有志の研究チームがあります。 分野は生成AI、量子技術、スポーツなど。 週1回勉強会を開催したり、技術記事を執筆したり、学会に出たり、、 業務をしながら技術力を高め続けたいという人にはぴったりの環境です！

評価・検証ツール開発から評価コンサルまで多様なニーズに対応

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ✅28年連続の決算賞与で安定経営・社員への還元 ✅月平均残業18.3時間 ✅男性の育休取得率79％（99％※）・女性100％ ※育児休業及び育児目的休暇の合計 ✅最大100万円の出産祝金で手厚い福利厚生 ✅有給休暇の取得率78.3% 自社商品（SKYSEA、SKYPCE、SKYATT等）、家電メーカー様や業務システム（金融、流通業界など）の開発プロジェクトに参画し、 成功に導く作業をしていただきます。業務内容としては、テスト作業やテスト設計を中心に機能リーダーを行っていただきます。 テスターをまとめるリーダーへの登用を前提としています。 自身も実作業で手を動かしながら、テスト環境の構築や進捗管理などのマネジメントもお任せしますので、 業務の幅を広げていただくことができます。 さらに、主任クラスにステップアップされた方には、お客様との折衝窓口としてビジネスの交渉などもお任せしていくので、一層活躍の場が広げられると思います。 また、社内でもお客様先でもチームとしてプロジェクトにあたるため、 経験年数やスキルに自信のない方も、チーム内でフォローし合いながら、ご自身のペースで成長していただけますのでご安心ください。 評価／検証分野で自身のキャリアパスを実現しながら、 仲間とともに新たな領域を切り拓きたい。そんな想いが共有できる方を歓迎いたします。 ■具体的な案件例 ・基幹システム システム刷新（クラウド化）プロジェクトに伴う品質テストチームの立ち上げおよび運営。 ・車載ECU 機能テスト、システムテスト、受け入れテストおよびPMO支援。 ・電子内視鏡 テスト設計および実行、規格適合チェックおよび文書作成支援。 ■Ｓｋｙ株式会社の評価／検証が選ばれる理由・強み ・評価／検証を注力事業のひとつとしており、25年を超える品質保証活動によるノウハウが豊富です。 ・対応プロジェクト件数は約2万件を超え、多くの案件で新しいチャレンジができる環境があります。 ・評価に加えて開発専門領域もあり、連携することで幅の広い案件対応や提案が可能です。 ★働き方改革推進中★ ◎平均残業時間：18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進：78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー）：毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業取得率 男性79% （99%※） 女性：100％ 2024年度実績 ※育児休業等及び育児目的休暇の合計 ◎置き型社食®「オフィスおかん」：従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金：各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金：第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします ～評価／検証エンジニアに聞く3つの質問～ Q：Ｓｋｙで働く社員を一言で表現するとどんな人？ A：何でも自分事で考えられる人。積極的な行動や周囲への気配りは、 他人事にしていないからなのだと思います。 Q：最近仲間に感謝したことを教えてください A：一時的に自分の稼働が増えたときにフォローしてもらい、本当に助かりました。 また、チーム内での困りごとを積極的に改善検討してもらえたことにも感謝しています。 Q：自身の仕事に感じる魅力や、やりがいを教えてください A：お客様やチームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進められることに魅力を感じます。 また、検討を重ねながら一緒に作り上げたものをリリースできたときには、とてもやりがいを感じます。

未経験からIT業界デビューしませんか？リモート勤務も相談可！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【応募要件（Requirements）】 Advanced business communication skills in Japanese (native level) are required for this position. 本ポジションには、高度な日本語でのビジネスコミュニケーションスキル（ネイティブレベル）が求められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は中途採用（社会人経験者）を対象とした募集です。 現在在学中の学生（新卒）はご応募いただけませんので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【年齢制限】 30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため・例外事由3号のイ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社ITソリューション事業部にて、新規サービス拡大、 アプリ開発の保守運営強化に伴って、採用を強化しています。 仕事内容: ＼＼ゲーム好き必見！／／ 新作ゲームなどからバグを発見！ 発売前に最速でプレイできるのも このお仕事の特権…！ 経験やスキルは一切必要ありません◎ <具体的には・・・？> 仕様や操作性をチェックするために 実際にゲームをプレイして頂き、 問題や改善点をまとめて報告して頂きます！ ＜他にも・・・＞ ●ゲームアプリの開発や運営 ●アプリが完成時のデバック業務等 ●大手・中小企業のHP・LP制作 ●ＥＣサイトの運営 など お任せするお仕事は多岐にわたります！ 話題のゲームに携われたり、 自分が関わったゲームが話題になることも…！ 【研修について】 通常のスクールでかかる50~80万円相当の研修が 全て会社負担で受けていただけます！ 一通りの知識を研修で身につけることが可能◎ ビジネスマナーなど社会人の基礎も丁寧に教えます！ 入社2年目以降は、できる仕事が増えていくので 給与UPにも繋がります♪ 【勤務地について】 お住まいの地域から通いやすい業務支援・クライアント拠点 （全国にクライアント、案件対応エリアあり） リモートも可能 ※ご年齢条件：30歳以下のみ対象 （例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため）

縫製の経験がある方歓迎＊ブランクOK！名古屋タカシマヤ内勤務

仕事内容 ✨縫製経験者大歓迎！学歴不問♬ ✨コツモク作業が好きな方におすすめ♪ ✨服飾・被服の学校に通っていた方も◎ ―――――――.｡o＊o｡.―――――――― ………………… ◆ 仕事内容 ………………… お客様からお預かりする洋服のお直しを お願いします！ 具体的には… ●ミシンを使った洋服のお直し、 簡単な裁縫作業 基本は裾上げやウエスト直し、袖詰めなどの サイズ調整がメインです。 最初は、簡単な調整からお任せします。 スタッフの技術に合わせて、 オーダー・リメイクなどの高度な技術が 必要とされる作業もお任せします。 ★1日5～7点のお直し！ 作業スピードも自由に進められます◎ モクモク作業が得意・好きな方に ピッタリのお仕事です！ ………………………………………… ◆ この仕事のオススメポイント ………………………………………… 《洋服の知識が身につきます》 「洋服が出来上がるまでの工程」や「素材の特性」など、 300近いブランドに触れ合いながら知識を身に付けることができます！ ……………………… ◆ 当社について ……………………… 紳士服や婦人服の補正リフォーム業を柱とし、 京都に本社を置いて複数店舗を展開しています。 おかげさまで事業は好調！ 最近も新しい店舗を出店するなど 事業拡大の勢いが続く成長企業です！ 業務量は安定しており、 業績も徐々に伸ばしておりますので、 先々も安心して勤務できます。 ―――――――――――――――――― お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL:052-566-8097 (採用担当まで) ――――――――――――――――――

リモート9割／フレックス／副業可／ 高昇給率／残業月15時間

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ ✅ CrowdWorksグループ×変革フェーズ ✅ 9割リモート・フルフレックスも可 ✅ 高昇給率6.0％（年平均26万UP） ✅ 残業月平均15時間程度 ✅ 大手直請け・上流案件が豊富 ✅ 社内受託・自社開発も拡大中 “現場縛り”にさよならを。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リモートで、上流へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フルリモートやフルフレックス… 私たちがアサインするのは、 縛られずに成果を出せる案件が中心。 働き方の自由度が高いからこそ、 ワークライフバランスを保ちながら、 要件定義や設計などの上流へ挑戦可能。 妥協せず、“挑戦したい案件”が選べます。 そして今、 インゲートとCLOCK・ITが合併し、 クラウドワークスグループの一員として 再始動したばかり。 働き方も、制度も、組織のあり方も、 これから熟成させていくフェーズです。 与えられた環境に合わせるのではなく、 理想の働き方・キャリアを、築いていく。 そんなあなたをコアメンバーとして、 お迎えしたいと考えています。 【――――― 仕事内容 ―――――】 プロジェクト先で、Webアプリ／業務システム／SaaSのUI構築・改善を中心に担当します。 ◎今後、社内受託・グループDX・自社サービス開発も展開予定！ ■具体的な業務イメージ ・要件に基づいたUI設計・画面仕様の検討 ・モダンフレームワークによる実装 （React／Vue／Next.js など） ・API／状態管理まわりの実装 ・パフォーマンス／アクセシビリティ改善 ・レビュー／技術選定／開発フロー改善 ・PL／テックリードとしての推進 など ◎2〜4名程度のチーム参画が中心。技術的議論や設計レビューに参加しやすい環境です！ ■取引先例 ・三菱総研DCS ・NSSOL ・NTT DATA ・NEC ・ソフトバンク ・CTC など ◎大手SIer・事業会社を中心に、直請け案件が多数。UI設計・改善フェーズに深く関われます！ ■プロジェクト例 ・EC／SaaSのUI改善・リニューアル ・新規Webサービスのフロントエンド開発 ・社内DXシステムのフロント実装〜設計 ・UIコンポーネント設計／運用ルール整備 など ■技術スタック例 React／Next.js／Vue.js／TypeScript ◎案件により、API連携・デザインシステム・Node.jsなどに携われます。 ＼ 未来基準の案件設計 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件は“与えられるもの”ではなく、“掴むもの”。強みと、これから伸ばしたい領域を軸に決定していきます。ミスマッチなアサインは行いません。 例） ・UI改善 → 設計／技術選定へ踏み込み ・推進補助 → PL／テックリードへステップアップ ・深掘り → デザインシステム／アーキテクトへ特化 ＼ キャリアの自由度、無限大！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・専門性を深めたい ・領域を広げたい ・PMを目指したい …どれも自由！ “なりたい姿”から逆算して、案件・役割・学習を設計。 “働きやすさ”だけでも、 “稼ぎやすさ”だけでも終わらせない。 挑戦したい領域に挑める SES がここにあります！

「ITインフラ専業×育成」でキャリアを磨ける

仕事内容 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・インフラエンジニアのご経験が半年以上 ・ITに関するテクニカルサポート／ヘルプデスク／オペレーター業務のご経験が1年以上 ・開発エンジニアとしてコーディングのご経験が1年以上で、インフラエンジニアへキャリアチェンジしたい方 ※今回の募集は未経験の方と前回応募から1年以内の方はお断りしています ／／／／／／／／／／／／／／／ ＊構築・クラウド・運用設計・セキュリティなど多彩な道を用意 ＊年2回の評価制度で努力や挑戦を正当に評価し、キャリアにつなげます ＊資格取得支援やハンズオン研修など充実した育成制度でスキルアップを後押し ＊年間休日120日以上、有給取得率86.9%、月平均残業7時間と、仕事もプライベートも両立できる環境 【仕事内容】 あなたの経験を活かし、インフラエンジニアとして社会やビジネスを支えるプロジェクトをお任せします。 ＜具体的には＞ ・クラウド環境構築・保守運用 ・ネットワーク運用・監視・設計・構築 ・サーバー運用・監視・設計・構築 ・セキュリティ対応（監視・障害対応 など） ・ITコンサルティング業務 ＜プロジェクト例＞ ・官公庁・自治体：ヘルプデスクや障害発生時の一次復旧対応、定期更改業務 ・大手メーカー：情報システム部でのシステム更新、社内インフラ整備（RPA導入支援など） ・クラウド：AWS／Azureへの移行・運用、仮想マシン作成やLinuxサーバ構築 ・データセンター：オンプレミス環境の設計・構築・運用保守 ・セキュリティ：監視・障害対応、各種サーバ（メール、DNS、監視等）の設計・構築 【キャリアアップを支える豊富な育成実績】 「ITインフラ専業×育成」を軸に、社員一人ひとりの成長を全力でサポートしています。 年間840名以上が資格を取得し、のべ2,700名以上がリスキリングプログラムに参加。AWS認定資格を全冠取得した社員も複数名誕生しています。 ITインフラの各分野で実務に直結するハンズオン研修や、資格受験費用補助、勉強会・オンライン学習など、多彩な支援環境でキャリアを磨けます。 また、外部研修も請け負うプロフェッショナルな講師陣が揃っており、質の高い教育環境が整っています。 【教育によるキャリアアップ事例】 当社の教育・研修制度を活用し、多くの社員が次のステップへと進んでいます。 ・ヘルプデスク → NW運用・構築案件へ（実務研修やネットワーク演習を受講） ・構築（4年） → 教育ポジションへ（リーダーシップ研修・勉強会を活用） ・監視（1年） → セキュリティエンジニアへ（案件特化型プログラムを受講） 自分の努力や志向に応じてキャリアを広げられる事例が多数あり、安心してステップアップに挑戦できる環境です。 【公正で安心な評価】 年2回の評価・昇給制度により、日々の努力や成果を正当に反映。さらにプロジェクト貢献度に応じたインセンティブ賞与もあり、頑張りが確かな報酬につながります。 【柔軟な働き方でキャリアを長く】 年間休日120日以上に加え、有給取得率86.9％、月平均残業時間は7.0時間と、オン・オフの切り替えもしやすい環境です。 育休取得率は女性100％・男性91.2％。時短勤務制度も整っており、キャリアとプライベートの両立を無理なく実現できます。 【当社について】 アイエスエフネットグループは、ITインフラの構築・運用を主軸に、設計導入からコンサルティングまで幅広く対応しています。 「ITインフラ専業×育成」を軸に、国内14拠点・海外3拠点で1,000名以上のエンジニアが活躍。 豊富な案件と育成環境を通じて、一人ひとりのキャリアを伸ばすことを大切にしています。

拡大する生成AI市場で、最先端技術を駆使し、活躍、成長できる

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ✅28年連続の決算賞与で安定経営・社員への還元 ✅月平均残業18.3時間 ✅男性の育休取得率79％（99％※）・女性100％ ※育児休業及び育児目的休暇の合計 ✅最大100万円の出産祝金で手厚い福利厚生 ✅有給休暇の取得率78.3% DX（デジタル・トランスフォーメーション）が加速されていく市場において、 企業内外のあらゆるデータを活用する需要はますます高まってきています。 この大量に蓄積されたデータを活用するため、生成AIを活用するシステムを提案し、開発・構築します。 また、生成AIのシステムでも必要となる、データ基盤のシステムを構築しており、 インフラ設計・構築から基幹となるデータベース設計、BIダッシュボードによる可視化まで幅広い領域の開発を行っています。 最先端のクラウド技術を駆使し、顧客へ今までにない価値を提供すべく、事業を展開しています。 【システムコンサルタント】 顧客のIT環境や資源、予算等に合わせて最適な生成AI・データ分析基盤を構築するためのソリューションをご提案します。 ・顧客のデータ利活用、IT化計画に対する支援、ソリューション提案 ・生成AI・データ分析基盤を構築するプロジェクト全体計画の立案 ・生成AI・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定 【システム開発プロジェクトリーダー】 生成AI・データ分析基盤全体のアーキテクチャを設計し、要件定義や基本設計といった上流設計を行います。 設計工程以降では、開発体制のリーダーポジションとして、プロジェクトのマネジメントを担当します。 ・生成AI・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定 ・プロジェクト遂行における顧客との折衝 ・要件定義・設計・実装・試験の各工程のマネジメント ・生成AI・データ分析基盤開発の要件定義、上流設計 【生成AIシステム開発エンジニア】 生成AIを活用したシステムを構成する、システムバックエンド機能の設計・開発、各種データを管理するデータベース設計、 ユーザーが操作するWebのUI画面設計・開発等を担当します。 ・生成AIシステム開発の要件定義・設計・実装・試験 ・AIオーケストレーション、生成AIプラグイン、Web API、Web UIの構築・開発 【データエンジニア】 データ分析基盤を構成する、データレイクやDWH（データウェアハウス）等のデータ設計、データの集約加工等のETL処理設計、BIを用いた画面設計等を担当します。 ・データ分析基盤開発の要件定義、設計・実装・試験 ・データレイク、DWH、データマート、BIの構築・開発 ＜過去の案件例＞ ・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット ・弊社パッケージ「SKYSEA Client View」のPCログを分析し可視化 ・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析 ・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析 ・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築 ■業務内容変更の可能性：有 ■変更の範囲：会社の定める業務 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業取得率 男性79% （99%※） 女性：100％ 2024年度実績 ※育児休業等及び育児目的休暇の合計 ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。

コンサルティング・上流設計業務中心／拡大市場で経験を高める

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ✅28年連続の決算賞与で安定経営・社員への還元 ✅月平均残業18.3時間 ✅男性の育休取得率79％（99％※）・女性100％ ※育児休業及び育児目的休暇の合計 ✅最大100万円の出産祝金で手厚い福利厚生 ✅有給休暇の取得率78.3% ＜アピールポイント＞ ・あなたのスキルアップを多方面からサポート！入社後も階層別、職種別に30以上の研修あり！ ・社員定着率、5年連続90%以上！働きやすい環境整備に取り組んでおります！ ・孤独を感じるエンジニアから卒業！活発にコミュニケーションを取りながらチームで働くALL Ｓｋｙ！ ＜仕事内容＞ ・要望・要求事項を元にした業務フローの提案 ・業務フローに沿ったローコードプラットフォームの選定 ・ローコードプラットフォームを利用したシステム開発 ・エンドユーザー自身のローコードプラットフォーム開発を促進させるコンサルティング DX（デジタルトランスフォーメーション）の実現へと加速する市場において、対応スピードやコストを抑えた開発が求められています。 これを実現する一つの手段として、昨今、注目を集めているのは「ローコードプラットフォーム」の活用です。「ローコードプラットフォーム」では、従来のシステム開発と比較すると、その開発フェーズの比重がプログラミングからコンサルティングや上流設計へと変化してきています。そのため、業務内容としては、「ローコードプラットフォーム」を用いたシステム開発導入をコンサルティング・上流設計からご対応いただきます。下流工程において、プログラミング開発も一部必要になりますが、通常のシステム開発と比較すると少なくなります。 すでにご経験しているシステム開発のスキルを活かし、「ローコードプラットフォーム」における、コンサルティングや上流設計業務でご活躍いただき、今後拡大していくこの市場での価値を高めることが可能です。 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業取得率 男性79% （99%※） 女性：100％ 2024年度実績 ※育児休業等及び育児目的休暇の合計 ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。

名駅近く！未経験スタートの２０代活躍中！ネイル・髪色自由♪

仕事内容 ◆土日祝休みでメリハリ勤務 ◆基本的なPC操作ができればOK！ ◆ マニュアル完備で未経験でも安心♪ 当社は、お祭りの縁日グッズやおもちゃ、 バルーンなどを扱う 専門商社 です。 楽天・Yahoo!ショッピング・Amazon・自社ECサイト の運営に関わる、裏方事務のお仕事をお任せします。 ・Excelを使ったデータ入力 ・配信用メール作成 ・商品登録や撮影 ・在庫管理 ・商品ページの作成や更新 など メインはパソコンでの作業！ 専門知識は不要で、基本的なPC操作ができれば すぐに慣れていただけます。 【歓迎スキル／こんな方にピッタリ】 ✨HTMLを学んだことのある方（独学でもOK！） ✨Illustratorを学んでいる方（独学でもOK！） ✨コツコツ作業が得意な方 ✨ECサイトに興味がある方 ✨新しいことにも前向きにチャレンジできる方 「勉強中だけど実務は初めて…」 という方も大歓迎！ スキルを活かしたり伸ばしたりしながら働ける環境です♪

あなたの共感力が、きっと誰かの支えになります。

仕事内容 技術社員を支える“縁の下の力持ち”募集 ～建設プロジェクトを支える社員の相談役・サポーター～ 建設系人材会社の当社にて、技術社員のサポート役としてご活躍いただきます。 プロジェクト先で働く社員の業務の様子や困りごとをヒアリング。 時には雑談を交えながら、メンタル面のケアやキャリア相談にも乗っていただきます。 社員の年齢層は20代～60代と幅広く、現場での悩みも人それぞれ。 「話しやすい」「頼れる」と思ってもらえるような、温かく誠実なコミュニケーションが求められるポジションです。 ＜具体的には＞ ・技術社員の現場着任後相談 ・勤怠・休暇・キャリア窓口 ・労務管理や各種書類の案内 ・現場着任後の定期訪問 ・導入研修対応も行います ・技術者交流・安全大会対応 など 建設業界での経験・知識がある方が理想的ですが、未経験でも「人の役に立ちたい」「現場を支えたい」という気持ちがあれば大歓迎です！

年間休日126日！賞与年3回！拠点立上げ！異業種の方も歓迎✨

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “IT経験を積み上げられる” サポートエンジニアへ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「このままの仕事を続けて、自分の経験は ちゃんと武器になるだろうか。」 そんな不安を感じたことがある方に、 知ってほしい仕事です。 DOSのサポートエンジニアは、 ITを“対応するだけ”の仕事ではありません。 ITを理解し、考え、価値として積み上げていく仕事です。 ◆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 完全自社開発の IT資産管理・セキュリティシステムを使って、 企業のIT環境が「正しく・安全に・無理なく」運用される状態をつくる仕事です。 単に問い合わせに答えるのではなく、 「何が起きているのか」 「なぜ起きたのか」 「どうすれば再発しないか」 を整理し、解決の方向性を描いていきます。 営業や開発と連携しながら、 製品が現場で価値を発揮し続けるための要となるポジションです。 ＜具体的には＞ ・システム導入時の初期設定、動作確認 ・利用中の企業からの技術的な問い合わせ対応 ・設定や運用方法の改善提案 ・営業、開発チームへの情報共有・フィードバック ※マニュアル通りに処理する仕事ではありません ※一人で抱え込む仕事ではありません ※自社製品・自社チームで進めます ◆SS1とは ￣￣￣￣￣￣￣ 「SS1」は、企業の PC・ソフト・IT資産・セキュリティ状況を 一元管理する法人向けIT資産管理システムです。 クラウド／オンプレミスの両方に対応し、 5,100社以上の企業に導入されています。 IT・セキュリティの重要性が高まる中、 今後もニーズがなくならない領域のプロダクトです。 ◆なぜ、DOSのサポートエンジニアなのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的なサポート職では、 「聞かれたことに答える」 「件数をこなす」 仕事になりがちです。 DOSは自社で製品を開発しているため、 サポートエンジニアが 製品・技術・顧客のすべてに関わります。 営業が導入を提案し、 開発が製品を作る。 その間に立ち、 製品を“使われて価値が出る状態”に仕上げていく それがDOSのサポートエンジニアです。 ◆この仕事で得られるもの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IT資産管理・セキュリティという、 今後も需要がなくならない領域の知識を 実務を通して身につけることができます。 対応件数を重ねるのではなく、 考えた分だけ、経験として積み上がる仕事です。 数年後には、 ITを“理解して支えられる”エンジニアとして、 社内外から頼られる存在になっているはずです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆SS1導入企業（一部） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 名古屋テレビ株式会社 株式会社ニデック トヨタホーム株式会社 東建コーポレーション株式会社 株式会社ブロンコビリー J-netレンタリース株式会社 その他5,100社

場所に縛られず、最高の仲間と最高のコードを。

仕事内容: 業務内容 - 新規・既存プロダクトの設計・実装・運用 - 技術選定やアーキテクチャ設計への参画 - コードレビュー・品質管理・CI/CD 整備 - UX 改善やパフォーマンスチューニング - PM・デザイナーとの協働 開発環境- 言語／FW: TypeScript, Node.js, React(Next.js), Rails, Laravel など - インフラ: AWS（ECS, Lambda, RDS, S3）, GCP - コラボ: GitHub, Slack, Notion, Figma 必須スキル - Web アプリ開発経験 3 年以上 - モダンフロントエンド or API サーバーの実装・運用経験 - クラウド（AWS/GCP）での本番運用経験 - リモートでの日本語による円滑なコミュニケーション 歓迎スキル - フルスタック開発経験 - マイクロサービス／DDD／Clean Architecture の知識 - Docker/Kubernetes 運用経験 - GraphQL・gRPC 設計実装 - セキュリティ・パフォーマンス最適化の知見

自社商品の提案業務を通じてお客様の課題を解決

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ✅28年連続の決算賞与で安定経営・社員への還元 ✅月平均残業18.3時間 ✅男性の育休取得率79％（99％※）・女性100％ ※育児休業及び育児目的休暇の合計 ✅最大100万円の出産祝金で手厚い福利厚生 ✅有給休暇の取得率78.3% 自社商品（SKYSEA Client ViewやSKYPCE）の提案時に関わる技術支援業務、導入後のお客様サポート業務を担当いただきます。自社商品の専門家という立場から機能説明やお客様の環境や運用を考慮して導入に向けた技術支援対応全般、導入後の技術サポート対応（ヘルプデスク業務は別途完備）など、自社商品にまつわる技術支援対応全般をお任せいたします。 「営業支援」と「エンジニア」両側面の業務に関わりながら業務を遂行していただくことができます。また、自社商品の提案業務を通じてお客様の課題解決につながる提案をおこなっていただきますので、お客様と近い距離でご対応いただきます。 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ◎育児休業取得率 男性79% （99%※） 女性：100％ 2024年度実績 ※育児休業等及び育児目的休暇の合計 ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。

■時給4,000～6,000円■副業OKのフリーランス契約■コアタイムなしのフルフレックス■実務経験3年以上必須

【仕事内容】 株式会社鈴木商店は、100％自社でシステム開発をおこなう会社です。 お客様と週次の定例ミーティングやSlackで日常的にコミュニケーションを取り、細かな変化や課題も共有。本社や工場へも足を運び、現場の業務や流れを自分の目で確かめることで、理解を一層深めていきます。 また、必要に応じて社内資料やデータの分析まで踏み込み、表面的な支援にとどまらない関係を構築。常に「お客様以上にお客様を理解する」姿勢で向き合っています。 そんな当社で、システム開発に関わるフロントエンドエンジニアとして、業務委託の形でお手伝いいただける方を募集します。 【当社のオススメPoint】 □定義・設計からテストまで全てに関われる □一次請負でお客様とダイレクトにつながる □立場に関係なく意見が届く、風通しの良さ 【おもな仕事内容】 ■業務改善の提案 ■要件定義、UI設計、API定義 ■新規・既存システムの機能実装 ■営業管理システム、販売管理システム構築 ■古くなったシステムフロントをリプレイス ■テスト実装 など 開発はアジャイルを基本とし、使える機能を素早くリリースして、お客様の要望優先度の変化にも柔軟に対応。そのほか開発業務において、さまざまな観点・手法で安定した品質を維持しています。 ・テストファースト ・CI／CDの実施 ・コードレビュー ・リファクタリング ・フレームワークのアップデート など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 相談しやすく、意見が届くフラットな組織 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少人数のチーム制を採用し「チーム＝ひとつの会社」という考え方を大切にしています。 厳しい上下関係がなく、プロジェクトごとに同じメンバーで動くため、業務面だけでなく気軽に相談し合える関係性を自然と築いていけます。 役職や立場に関係なく意見が届く、風通しの良さが働きやすさにつながっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チームで成果を出すエンジニアに フィットする職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、実務経験3年以上で即戦力として動ける、幅広い年代の方が活躍しています。 チームで進めるため、社内スタッフとの円滑なコミュニケーションが必須です。 お客様とのやり取りは必須ではありませんが、対応できる方にはお願いする場合があります。 フルリモートのため、受け身ではなく、疑問点や相談を自分から共有できる方が業務を進めやすい環境です。 報酬は、即戦力としてのスキルに見合う形で時給4,000〜6,000円をご用意。時給制で分かりやすい報酬体系です。 働き方はフルリモート × フルフレックスで自由度が高く、案件は顧客からの一次請けが中心。お客様から直接感謝されることもあり、やりがいも十分です。 「AIツールの利用自由」「技術力の高いエンジニアとの協働」「最新技術に触れられる環境」、これらすべてが整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 効率化のお手伝いで お客様の視野を拡げたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、システムの力で人や企業の可能性を広げ、新しい挑戦が次々と生まれる社会を目指しています。 単なるシステム屋さんではなく、一緒に課題解決するパートナーとして、お客様の業務をしっかり理解し業務の改善も提案しながら開発を行い、今では15年のお付き合いがあるお客様もいらっしゃいます。 業務効率化にとどまらず、時間や余力を生み出すことで、本来注力すべき価値創出やサービスの進化を後押しする存在でありたいと考えています。 挑戦する人を支え、挑戦する企業を増やす。その積み重ねが、社会をより面白く、前向きに変えていくと信じています。

組込系からWebシステムまで幅広いスキルを磨ける

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ✅28年連続の決算賞与で安定経営・社員への還元 ✅月平均残業18.3時間 ✅男性の育休取得率79％（99％※）・女性100％ ※育児休業及び育児目的休暇の合計 ✅最大100万円の出産祝金で手厚い福利厚生 ✅有給休暇の取得率78.3% ＜アピールポイント＞ ・あなたのスキルアップを多方面からサポート！入社後も階層別、職種別に30以上の研修あり！ ・社員定着率、5年連続90%以上！働きやすい環境整備に取り組んでおります！ ・孤独を感じるエンジニアから卒業！活発にコミュニケーションを取りながらチームで働くALL Ｓｋｙ！ ＜仕事内容＞ 大手企業を中心に、様々な業界の製品やシステム開発の上流から開発をご担当いただきます。 特に注力分野であるIoTにおいてWebシステムのフロントエンド、バックエンドの開発で力を発揮していただくと共に、ご興味があれば組込や制御系、AIや画像認識といった技術も経験していただけます。 昨今、組込機器単体でサービスを提供するのではなく、機器とWebシステムが連携してサービスを提供するものが増えています。例えばクラウド上で生成されたHTMLコンテンツを組込機器やスマホで表示し、そのUI上で機器やクラウド上のデータを操作できるサービスも多くなっています。機器からクラウドにデータをアップロードし、クラウド上でそのデータから消耗品の利用状況を可視化・自動分析し、交換案内まで行うようなサービスもあります。そのため、組込機器開発でも、C/C++/RTOSのような組込系の機器開発に加えて、Webシステム側のフロントエンド、バックエンドの開発も行う案件が多くなっています。このような状況のため、組込系とWebシステムの両方の技術を経験しやすい部署になります。作業場所は持ち帰り（弊社社内）が中心ですが、客先常駐であったとしても弊社社員がいる既存チームに入っていただきますので、ご経験がない分野も上司や仲間のサポート、各種研修やカリキュラムで習得し、活躍することが可能です。 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業取得率 男性79% （99%※） 女性：100％ 2024年度実績 ※育児休業等及び育児目的休暇の合計 ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。

最短3日スピード採用／最先端の教育系ベンチャー／強みを活かして学生の未来を変えるお仕事！

仕事内容: ＼教育×テクノロジーの最先端ベンチャーで、受験生の未来を変えるお仕事／ 大学受験（総合型選抜・推薦入試）に挑む受験生とそのご家庭に向けて、広告・LP・SNS・資料などのクリエイティブを制作するお仕事です。（フルリモート） * デザインで人を動かす * 難しい内容を分かりやすく伝える 今持っているセンスやスキルを活かしながら、“伝わるデザイン”を0から形にすることが出来る「本物のデザイン力」が身につきます。 ＜漫画を書ける方大募集！！特に優遇して選考します！＞ 【✅️POINT】 ・全国どこでも業務OK！フルリモート／服装自由／髪型自由 ・OJT研修で業務の進め方を学べる ・制作物の目的が明確だから、納得した状態で仕事を進められる ・20〜30代のメンバーが中心です 【✅️活躍している転職者のイメージ】 ◎Mさん（元・プライム上場企業のSNSマーケター） 広告領域は経験ゼロの状態から、広告クリエイティブ・LPの改善、動画編集までを幅広く担当し、伝える順番と見せ方を調整。 入社から数ヶ月で会社に大きな影響を与える領域を担当し、制作→改善のサイクルを回して成果に大きく貢献。 「“何を言うか”だけでなく“どう見せるか”で顧客の反応が変わる、ということを、身を持って体験することができています。自分の制作物が入口となってサービスを知ってくださったお客様が、志望校に合格する姿を見るのがなによりの喜びです。」 【✅️仕事内容】 主にデザイン制作を担当していただきます。 1. Web・広告クリエイティブ制作 ・Web広告バナー／SNS用クリエイティブの政策（静止画中心） ・LPデザイン（FV／構成に沿ったパーツ制作など） ・既存クリエイティブの改善 ・動画編集（切り貼りを中心とした、簡単な内容がメイン） 2. 資料・図制作 ・サービス紹介資料／営業資料／社内共有資料のデザイン ・図の作成（比較表、フロー、要点整理など） 3. 漫画制作（できる方） ・受験生／保護者の“あるある”や意思決定の壁を、ストーリーで伝える漫画を制作 ・短編（1〜数ページ）を中心に、SNS・広告・LP等で活用します。

車載・医療機器・家電など幅広い領域で技術を磨ける

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ✅28年連続の決算賞与で安定経営・社員への還元 ✅月平均残業18.3時間 ✅男性の育休取得率79％（99％※）・女性100％ ※育児休業及び育児目的休暇の合計 ✅最大100万円の出産祝金で手厚い福利厚生 ✅有給休暇の取得率78.3% 【カーエレクトロニクス領域】 自動車メーカーと自動車部品メーカー合わせて20社以上と直接取引を行っており、 800名以上が上流から先進的な技術を必要とする開発まで幅広く携わっています。 具体的には、車載IVI、AD/ADAS、電動化、コネクティッドカー等の実現に必要なシステムにおける、 上流設計から評価まで、 一貫して実施しており、業務知識、開発プロセス、設計手法、言語知識など、知識・経験の幅を広げることが可能です。 【その他組込み領域】 OA機器、カメラ、医療機器、FA装置など様々な組込製品の開発を行うと共に、 社会インフラや防衛・宇宙といった領域のシステム開発、 組込機器をエッジとしてWebアプリやサーバー開発も行うIoT、 そしてAI・画像認識の技術を活かして更に広い領域のソフトウェア開発を行っており、 技術や知識の幅を広げることが可能です。 【共通】 作業場所は持ち帰り（弊社社内）が中心ですが、客先常駐であったとしても弊社社員がいる既存チームに入って頂きます。 そのため、ご経験がないところも上司や仲間のサポートや、各種研修やカリキュラムで習得し、活躍して頂くことが可能です。 【職場環境】 ★働き方改革推進中★ ◎平均残業時間：18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進：78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー）：毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業取得率 男性79% （99%※） 女性：100％ 2024年度実績 ※育児休業等及び育児目的休暇の合計 ◎置き型社食®「オフィスおかん」：従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金：各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金：第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします

20代30代が95％の職場・エンジニアファースト・リモート可

仕事内容 ★20代・30代の多い職場★ "好き"と"なりたい"で選ぶ、あなた専用のITキャリア。 「興味はあるけど、いきなりエンジニアは不安」 「ITって、結局理系の人しか無理なんじゃ…」 そんな想いを抱えたあなたへ。 私たちが“あなた専用”のキャリアを、一緒に作ります。 ◆未経験でも“好き”と“なりたい”で選べる。オーダーメイドのITキャリア、つくれます。 「手順通りにこなす毎日じゃ、物足りない」 「でも、自分にエンジニアなんてできるのかな？」 ──そんな想いを抱えたあなたの“これから”を、私たちが一緒にデザインします。 ◆他社とココが違う！ ◎ 配属ガチャ、ありません あなたの「やりたい」からキャリアを逆算。 空いてる現場に放り込まれる、なんてことは絶対にしません。 まずは面談で、なりたい姿や興味をヒアリング。その上で、責任者自ら案件を選びます。 ◎未経験でも、あなたのペースで成長OK 「まずはPCセットアップやサポート業務から…」も大歓迎！ 学びながら、少しずつ実務にステップアップ。 資格取得やスキル習得も、会社がしっかり支援します。 ◎すぐに相談できる環境 月1の1on1ミーティングあり。 「現場で悩んでる…」「違う分野にも興味がある」など、気軽に何でも話せます。 上下関係がないフラットな社風だから、先輩も上司もすぐ味方に。 ◆仕事内容（あなたに合わせて変わります） 【例：未経験スタートの場合】 ・IT機器のキッティング・セットアップ ・ユーザーサポート／社内ヘルプデスク ・システムのテスト・検証業務 ・社内向け資料作成・データ管理 【スキルUP後のステップ例】 ・Webシステムの開発（Java／Pythonなど） ・制御系ソフトの設計・コーディング（C言語など） ・サーバー・ネットワークの構築／運用 ・新規サービス企画・要件定義・設計 ※一人ひとりの「やりたいこと」に合わせて配属。無理なアサインや飛び級は一切ありません。 ◆社風が“ゆるくて強い” 「社長の一言」でクロワッサン屋が生まれた 「開発拠点にネコを置こう」と真剣に話し合った 「営業もエンジニアも対等」が本気で根づいている 20代で事業責任者になった人がゴロゴロいる ちょっとユニーク。でも創業から20年間ずっと黒字の安定企業です。 だから、エンジニアに「本気で投資できる文化」があります。 少しでも興味を持たれた方は、是非、一度お会いしてお話しましょう！ ご応募お待ちしております！

初日からフルリモート可能/PM案件/ITフリーランス

仕事内容 作業内容 ・各店舗事業のwebサイト, LP, フォームの機能開発、保守・運用 ・サイト開発にまつわるステークホルダーや チームメンバーとのコミュニケーション、改善プロセスの推進 ・担当サービスのマーケティング工程の分析&PDCA ・開発フローの改善提案～実行 ・技術方針やシステムアーキテクチャの策定～導入 ・チームメンバーへの技術的育成

フルリモートOK！最先端の自動車ソフトウェア開発に挑む★ 土日祝休み・年間休日121日以上で無理なく働ける環境です。

仕事内容 ＼✨おすすめポイント✨／ 【1】フルリモートOK×最先端分野の開発に携わることができる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手自動車メーカーでは、 自動車ソフトウェアの品質向上とリスク管理の強化を目的に A-SPICE準拠の開発体制を推進しています。 今回は、その取り組みに対応できる サイバーセキュリティシステム開発経験者を募集します。 システムアーキテクチャ設計、 脆弱性評価、セキュリティレビューなど 次世代モビリティの中核となる領域に携わっていただきます。 A-SPICEやISO 26262（機能安全）の経験を活かして、 より実践的な開発体制の構築を推進していただけます。 また、本ポジションは【フルリモートOK】 全国どこからでも最先端開発に参加でき、 ライフスタイルや居住地を選ばずキャリアを築けます。 UIターン希望の方や、家庭・生活環境を大切にしたい方にも最適です。 さらに、年収1000万円も目指せる高待遇ポジション。 スキルや経験を正当に評価し、技術力を報酬にしっかり反映する給与体系です。 自動車業界での経験は不問。 IT・通信・産業機器など、他業界での開発・セキュリティ経験も活かせます。 異業種から最先端分野へ挑戦できる、希少なキャリアアップ機会です。 【2】お休みも充実。無理なく続けることができる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝お休みの週休2日制。 夏季・年末年始休暇に加え、ゴールデンウイーク休暇も 9日以上あるなど充実しています。 年間休日は121日以上。 オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 【3】安定した就業環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では全員を無期雇用派遣社員として雇用。 リモート勤務でもチームと密に連携しながら 安定して働ける環境を整えています。 大手メーカーとの長期取引を継続し、待機ゼロを実現。 「安定した基盤のもとで、最先端開発に挑戦できる」職場です。 スキルを磨き続けながら、 エンジニアとして長期的に成長できる環境です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ✠ 仕事内容 ✠ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車ソフトウェア開発における サイバーセキュリティ体制の構築および改善に関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・A-SPICE（Automotive SPICE）の規格に基づく開発プロセスの改善・管理 ・セキュリティ要件に関する評価・文書化の支援 ・ISO 26262（機能安全）に準じた安全設計の理解・運用支援 ・脆弱性評価、リスク分析、セキュリティレビュー業務 ・プロジェクト内での品質・リスク管理活動のサポート ※メーカー以外の業種でのセキュリティ対応経験も活かせます。 ※フルリモート勤務可能。居住地を問わず全国から参加できます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ✠ 会社の強み ✠ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車メーカーを中心に、 最先端の技術開発を支える技術者を派遣する会社です。 【様々な設計モジュール・システムに対応可能】 ECU開発をはじめ、制御系ソフトウェア・ハードウェア、 パワートレイン、シャシー、ボデー、インテリアなど、 自動車開発のあらゆるモジュールに対応しています。 【優れた技術力】 豊富な実績のもと、ハード・ソフトを問わず、 さまざまなクライアントの要請に高い技術力で応えています。 制御・組込・セキュリティ・AI・データ解析など、幅広い分野で活躍できます。 【充実の研修】 一人ひとりの個性や得意分野に合わせた研修体制を構築。 最新の開発手法やセキュリティ規格に関する研修も充実しています。 エンジニアとして継続的に成長できる環境を用意しています。

大手自動車メーカーの新規開発プロジェクトに参加。フルリモートOK！★入社時期2026年1月を想定★

仕事内容 ＼✨おすすめポイント✨／ 【 完全フルリモート！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は完全フルリモート勤務となります。 希望の暮らしと、最先端の開発プロジェクトへの参加が両立できるレア求人です。 たとえば、 ・C++、Pythonでの組込開発経験がある ・車載ネットワーク（CAN）の知識 ・画像認識、 ・センサーフュージョンに関する業務経験がある など、 あなたの経験・スキルを居住地に関わらず発揮いただけます。 大手自動車メーカーの開発プロジェクトに関わります。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ✠ 仕事内容 ✠ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内大手自動車メーカーにて、 次世代自動車の中核を担う「制御ソフトウェア開発」を担当いただける 制御系エンジニアを募集しています。 先進運転支援システムや自動運転といった最先端領域で、 あなたの技術力を活かしてみませんか。 【 具体的な業務内容 】 ご経験やスキルに応じて、以下の領域をご担当いただきます。 ◇先進運転支援システム（ADAS）、自動運転技術の開発 ◇車載機器を最適に制御するためのシステム開発 ◇電動パワートレインの制御システム開発 ※会社の定める範囲内で、担当業務が変更になる可能性がございます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

40歳以下限定／未経験者活躍中！年休120日♪リモートOK！

仕事内容 ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日以上！基本的に残業なし！ ✅フレックスタイム制で 自由な働き方が可能！ ✅リモートワーク推奨で 全国どこからでも勤務OK！ ✅育児や介護中の方も活躍できる環境！ L子育て世代活躍中！ ✅未経験OK！ これからエンジニアとして活躍されたい方！ ウェルカムです！ ✅マイクロソフト認定パートナー企業！ ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はマイクロソフト関連技術に特化した ソフトウェア開発を行っています。 主な業務は自社製品の開発～運用保守までを 一貫して担当いただきます。 ⏩開発業務全般 └要件定義 └設計 └プログラミング └運用保守 ⏩WEB/アプリ関連 └SharePointの ページデザインや権限設定 └Excelへの落とし込み ⏩OS関連 └JavaScriptなどでのカスタマイズ └承認ワークフローの設定 ⏩ネットワーク関連 └SP改のC#などでのカスタマイズ、 未読既読機能の追加 ※仕様検討など営業要素は専任担当が 対応します。将来的には 仕様検討段階から関わることも可能です。 ※保守運用担当の場合、 顧客先常駐のケースもありますが、 基本的には社内または リモートで対応できるようにしています。 本人の意向を尊重し、 強制することはありません。 ✨主なプロジェクト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩自社既存製品 （コピペ判定ソフトなど） ⏩新企画製品 （AI、音声認識、ディープラーニングなど） ✨組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイクロソフトで 10年以上の経験を持つメンバーや、 その他大手企業出身のプロフェッショナルが 事業を牽引しています。高い技術力と 豊富なノウハウは業界内でも 高く評価されており、 自社製品・サービスには確かな 自信があります。お客様とは常に 対等な立場で向き合い、信頼関係を 築きながら事業を展開しています。 ✨安定した事業基盤と高い専門性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイクロソフト認定パートナーとして、 高度な技術力を強みとしています。 SharePointの開発・デザイン、 Windowsタブレット向け ソフトウェア開発など、 マイクロソフト関連技術を軸とした 案件を多数手掛けています。 大手企業との安定した取引実績もあり、 学校や病院など業種・業態に依存しない 幅広い顧客との取引があるため、 多岐にわたる案件を通じて 豊富な経験を積む機会があります。 ✨インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、 「会社を使って、 より人生を豊かにしてほしい」 という想いを大切にしています。 一人ひとりのキャリアを尊重し、 顧客先常駐の業務をお願いする場合も、 本人が納得しないまま 強制することはありません。 当社の環境を活かして、あなたの理想の エンジニアライフを実現してください。 ✨当社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩経験豊富なメンバーが牽引 大手ソフトメーカーで10年以上の 開発経験を持つ社員や、著名企業出身者が プロジェクトの中心で活躍中。 ⏩安定した経営基盤 売上は9期連続黒字。 安心して長く働ける環境です。 ⏩業界での知名度 「HTMLタグ辞典」などの 技術書籍を執筆するなど、 専門性の高さで評価されています。 全国600校以上の大学に導入されている 「コピペルナー」や、国内では 当社のみが持つ「オンラインでの未読機能」 を付与できる「SP改」など、 独自の機能を持つ 多様なサービスを提供しています。 新たな商品開発も検討しており、 継続した取引のほか、新規顧客に より良いサービスを提供していくために 増員を進めています。 ✨入社後のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社で教育書籍を発刊するなど、 社内で育成ノウハウも蓄積されています。 代表をはじめとしたIT業界に精通した社員が OJTで基礎から教えていきます。 未経験からでも馴染みやすく、 スキルアップをしていただくことが 可能です。将来的には、 仕様検討などの最上流の業務も行える 市場価値の高いエンジニアに なれるように育てていきます。

未経験からクリエイターデビュー！/最長2年間の研修でじっくり学べる/残業ほぼなし/完全週休2日制、研修内容

仕事内容: ＼未経験OK・クリエイター募集♪／ メンバーの約8割が20代◎ 当求人は人気求人のため、 充足次第募集終了となります お早めのご応募をお待ちしております◎ 【　求人のポイント　】 ①完全未経験OK♪ ②最長2年間と研修充実！安心のフォロー体制 ③定着率97％！毎日キホン定時退社 ④完全週休2日制◎年間休日120日 ⑤即日内定も可能 ⑥給与前払いOK 仕事内容 ■カット編集・テロップ入れ ■BGM・SEやエフェクトの調整 ■サムネイル作成 ■ショート動画制作 ■動画の企画、制作（撮影、編集） ■動画マーケティング　など スキルアップ後は….. ディレクションや制作全般 企画へと仕事の幅を広げるチャンスも！ 【例えばこんな映像コンテンツを】 ◆YoutubeやInstagramなどのSNSコンテンツ ◆企業の広告や公式動画チャンネル ◆イベント／プロモーション ◆結婚式のエンドロールムービー　など ＜研修内容例＞ ・コミュ力研修 ITスキルと同じくらい求められるのが コミュニケーションスキル。 接客の現場における実地研修を通して、 ビジネスマナーや話し方、 報告や相談といった汎用的な コミュニケーションスキルを身につけます。 ・IT・Web研修 オンラインで学ぶEラーニングを活用し、 自分のペースで学べます。 理解度に自信が持てるようになるまで、 いつでも何度でも学び直しましょう！ ★1年未満で研修を終え、クリエイターデビューした先輩も！ ★クリエイターに必要なコミュ力研修も実施しています。 過保護なくらい寄り添うフォロー体制◎ 『デビューして終わり』ではありません！ 「別のポジションに興味が出てきた」 「技術を磨いて収入アップしたい！」 などの希望があれば 先輩や人事担当がいつでも相談に乗ります♪

リモート7割／フレックス／副業可／ 高昇給率／残業月15時間

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ ✅ CrowdWorksグループ×変革フェーズ ✅ 7割リモート・フルフレックスも可 ✅ 高昇給率6.0％（年平均26万UP） ✅ 残業月平均15時間程度 ✅ 大手直請け・上流案件が豊富 ✅ 社内受託・自社開発も拡大中 “現場縛り”にさよならを。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リモートで、上流へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フルリモートやフルフレックス… 私たちがアサインするのは、 縛られずに成果を出せる案件が中心。 働き方の自由度が高いからこそ、 ワークライフバランスを保ちながら、 要件定義や設計などの上流へ挑戦可能。 妥協せず、“挑戦したい案件”が選べます。 そして今、 インゲートとCLOCK・ITが合併し、 クラウドワークスグループの一員として 再始動したばかり。 働き方も、制度も、組織のあり方も、 これから熟成させていくフェーズです。 与えられた環境に合わせるのではなく、 理想の働き方・キャリアを、築いていく。 そんなあなたをコアメンバーとして、 お迎えしたいと考えています。 【――――― 仕事内容 ―――――】 プロジェクト先にて、企業ネットワーク／クラウドネットワーク（AWS中心）の設計・構築・改善を担当します。 ◎今後、社内受託・グループDX・自社サービス開発も展開予定！ ■具体的な業務イメージ ・要件に基づくNW設計／構成検討 ・AWS VPC／Transit Gateway設計 ・VPN／Direct Connect等の接続設計 ・FW／LB／認証基盤の構築・運用 ・NWセキュリティ／可用性設計 ・レビュー／技術選定／設計議論 ・PL／テックリードとしての推進 など ◎2〜4名程度のチーム参画が中心。技術的議論や設計レビューに参加しやすい環境です！ ■取引先例 ・三菱総研DCS ・NSSOL ・NTT DATA ・NEC ・ソフトバンク ・CTC など ◎大手SIer・事業会社を中心に、直請け案件が多数。UI設計・改善フェーズに深く関われます！ ■プロジェクト例 ・AWS移行に伴うNW再設計 ・大規模企業向けクラウドNW構築 ・オンプレ×AWSハイブリッド接続 ・ゼロトラスト／セキュリティ設計 ・金融・通信系NW基盤設計 など ■技術スタック例 ・クラウド AWS（VPC／Transit Gateway／Direct Connect）、Azure／GCP（案件により） ・ネットワーク／接続基盤 VPN／閉域網、Cisco／Juniper／FortiGate ・IaC／自動化 Terraform／CloudFormation ◎案件により、セキュリティ／ネットワークアーキ／SRE／IaC特化なども可能 ＼ 未来基準の案件設計 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件は“与えられるもの”ではなく、“掴むもの”。強みと、これから伸ばしたい領域を軸に決定していきます。ミスマッチなアサインは行いません。 例） ・NW運用 → AWS設計・構築へ ・オンプレNW → クラウドNWへ拡張 ・構築経験 → アーキテクト／セキュリティ設計へ

車載・医療機器・家電など幅広い領域で技術を磨ける

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ✅28年連続の決算賞与で安定経営・社員への還元 ✅月平均残業18.3時間 ✅男性の育休取得率79％（99％※）・女性100％ ※育児休業及び育児目的休暇の合計 ✅最大100万円の出産祝金で手厚い福利厚生 ✅有給休暇の取得率78.3% 【カーエレクトロニクス領域】 自動車メーカーと自動車部品メーカー合わせて20社以上と直接取引を行っており、800名以上が上流から先進的な技術を必要とする開発まで幅広く携わっています。 具体的には、車載IVI、AD/ADAS、電動化、コネクティッドカー等の実現に必要なシステムにおける、上流設計から評価まで、 一貫して実施しており、業務知識、開発プロセス、設計手法、言語知識など、知識・経験の幅を広げることが可能です。 【その他組込み領域】 OA機器、カメラ、医療機器、FA装置など様々な組込製品の開発を行うと共に、 社会インフラや防衛・宇宙といった領域のシステム開発、組込機器をエッジとしてWebアプリやサーバー開発も行うIoT、 そしてAI・画像認識の技術を活かして更に広い領域のソフトウェア開発を行っており、技術や知識の幅を広げることが可能です。 【共通】 作業場所は持ち帰り（弊社社内）が中心ですが、客先常駐であったとしても弊社社員がいる既存チームに入って頂きます。 そのため、ご経験がないところも上司や仲間のサポートや、各種研修やカリキュラムで習得し、活躍して頂くことが可能です。 【職場環境】 ★働き方改革推進中★ ◎平均残業時間：18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇取の取得の促進：78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー）：毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業取得率 男性79% （99%※） 女性：100％ 2024年度実績 ※育児休業等及び育児目的休暇の合計 2024年度実績 ※育児休業等及び育児目的休暇の合計br>◎置き型社食®「オフィスおかん」：従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金：各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金：第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします

場所を選ばず、キャリアも捨てない／時給2,200円を目指せる

仕事内容 【募集の背景】 私たち「株式会社同仁がん免疫研究所」は、最先端の再生医療で治療の新たな選択肢を提供している企業です。 現在、患者様やご家族からのお問い合わせが増加しており、一人ひとりに寄り添い、治療のスタートラインまで導く体制の強化が急務となっています。 今回のポジションでは、患者様の意思決定を支えるインサイドセールスをお任せします。 ※当社として初めての“在宅インサイドセールス”ポジションの募集です。 【具体的には】 Webサイトや広告をご覧になったお問い合せ者さま（患者様やご家族）からの「反響対応」がメインです。 電話やメールにてお問い合せ者さまに当社の治療法をご案内・ご提案し、治療に関する不安を解消していただきます。 ◎お問い合わせ対応 「費用は？」「治療を始めるにはどうすればいい？」といったご質問に丁寧に答えつつ、現状の病状やお悩みをヒアリングします。 ただ聞くだけでなく、プロとして「今、何をするべきか」を提案し、治療開始への背中を押す役割です。 ◎継続的なフォロー 一度のお問い合わせで決断できない方もいらっしゃいます。 「その後、体調はいかがですか？」と適切なタイミングで連絡を取り、信頼関係を構築します。 【入社後の流れ】 1. 初期研修（入社時） まずは本社（熊本）での研修に参加していただきます（費用は全額会社負担）。 免疫療法の基礎知識、トークスクリプト、使用ツールの操作方法などを座学とロープレでしっかりレクチャーします。 ※研修期間は入社後、ご相談に応じて実施します 2. OJT・実務開始 ご自宅で先輩社員やリーダーのオンラインサポートを受けながら実務をスタート。チャットツールで常時繋がっているので、困った時はすぐに質問できる環境です。

＞ほぼフル在宅★時給MAX3300円＞自社WebサービスUI/UXデザイン

仕事内容 大手通信キャリア、通信サービスでのWeb制作業務のお仕事 ◎UI設計やユーザビリティ改善提案を行うUI/UXデザイン業務をお願いします ◆デザインシステムのデザイン、各サービス開発におけるUI/UXデザイン ◆ユーザビリティ評価など課題抽出に基づくUI/UX改善提案 ◆UI設計、ページデザイン、UIデザイン、デザイン修正/更新、バナー制作 ◆アイコン/パーツ/画像制作、新規制作、既存のリニューアル対応 【環境】Windows、Mac、Photoshop、Illustrator、Figma ＼大手通信キャリアでのオシゴト！／朝はゆっくり10時始業♪ウレシイ「ほぼフル在宅」残業ほぼナシでプライベートも充実◎UI設計から改善提案まで担当できる♪やりがいあり◎スキルが必要な分、シッカリ3200～3300円と高時給なのがミリョク♪ リモートについて:◆年に数回出社があります ＼ご就業中も手厚いフォローで安心／ ＼未経験からのスキルアップＯＫ↑／＼もちろん有給休暇もありますよ♪／ ＼キャリアをいかそう★.+／ ＼保険料がとってもオトク♪／ 保険料がオトクなパナソニック健保組合へ加入できます！ ＊ご本人負担約4割！(5割負担が一般的)◇充実サポートでいざという時も安心！ 職種カテゴリ:Web制作業務

条件：開発経験1年以上／マネジメントを早期に経験できる機会も

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ✅28年連続の決算賞与で安定経営・社員への還元 ✅月平均残業18.3時間 ✅男性の育休取得率79％（99％※）・女性100％ ※育児休業及び育児目的休暇の合計 ✅最大100万円の出産祝金で手厚い福利厚生 ✅有給休暇の取得率78.3% ＃チームで協力して仕事を進める ＃マネジメントを早期に経験できる機会も ＜アピールポイント＞ ・あなたのスキルアップを多方面からサポート！入社後も階層別、職種別に30以上の研修あり！ ・社員定着率、5年連続90%以上！働きやすい環境整備に取り組んでおります！ ・孤独を感じるエンジニアから卒業！活発にコミュニケーションを取りながらチームで働くALL Ｓｋｙ！ ・早期にマネジメントを任せる、などステップアップの機会多数！ ＜仕事内容＞ 大手企業を中心に様々な業界のWebアプリやAPI開発をご担当いただきます。 要件定義といった上流工程から開発・運用まで一貫して携わることができます。 また、多くのアプリケーション開発を経験できます。 部署内では様々な要求に対して最適なフレームワークやアーキテクチャ、 開発手法を選定しており、技術の変化に合わせて新しい分野に挑戦できる機会が多い仕事です。 業務の幅が広いことからエキスパートエンジニアを目指せます。 Webアプリからモバイル端末向けのネイティブアプリまで幅広いアプリケーション開発を行う専門集団です。 要件定義・基本設計といった上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスのメンバーや元気のある若手メンバーが多く在籍しております。 開発環境・技術要素の変化が激しい分野ですが、新しい技術の習得は積極的に行い、アジャイル開発やCI/CD環境の導入など新しい開発手法やツール導入も行なっています。 【職場環境】 ◎平均残業時間：18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進：78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー）：毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業取得率 男性79% （99%※） 女性：100％ 2024年度実績 ※育児休業等及び育児目的休暇の合計 ◎置き型社食®「オフィスおかん」：従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金：各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金：第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 〜Web系開発エンジニアで働く先輩社員に3つの質問〜 Q：働きやすさを感じるのはどんな時？ A：幅広く質問や相談ができる環境に働きやすさを感じます。 社内のコミュニケーションツールが充実しており、 チーム内に限らず他部署や他拠点のメンバーとも関りながら業務を推進しています。 Q：自身の仕事に感じる魅力や、やりがいを教えてください A：提案からリリースまですべての工程に携われることです。 チームメンバーやお客様と信頼関係を構築しながら、提案したアイデアが形になっていくことにやりがいを感じます。 Q：最近仲間に感謝したことを教えてください A：チームで抱える作業の優先度を鑑みて、 担当外のタスクに対しても自ら作業を引き取る提案をしてくれたことです。 チーム全体の作業を自分事として捉えているからこそできる率先した行動に感謝しています。

先端技術領域でマネジメント・スペシャリストとして活躍できる

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ✅28年連続の決算賞与で安定経営・社員への還元 ✅月平均残業18.3時間 ✅男性の育休取得率79％（99％※）・女性100％ ※育児休業及び育児目的休暇の合計 ✅最大100万円の出産祝金で手厚い福利厚生 ✅有給休暇の取得率78.3% 弊社では、大手企業を中心にさまざまな業界の業務系システムや Webアプリの上流から開発工程までをご担当いただきます。 業務内容は多岐にわたっており、上流工程やプロジェクトマネージメント、 スクラム開発やサーバーレスアーキテクチャなどのクラウド開発、Vue.jsやReactを利用したクライアント開発など多くの経験を積むことができます。 またローコードプラットフォームを活用した開発も行っているため、 Power Apps、OutSystems、RPA等の新しい技術分野にも挑戦することができます。 今後の注力分野であるこの事業を率いて、一緒に発展させていただきたいです。 【Ｓｋｙ株式会社のエンジニアとして働く魅力】 ビジネスにおけるデータの重要性が高まる中、クライアントの経営に関わる重要な仕事に携われることは、 Ｓｋｙ株式会社のエンジニアとして働く大きな魅力の一つです。 しかしながら、お客様が何を望んでいるのかがつかめないまま仕事をしてきたという方もいるかもしれません。 また、自分が直接「モノづくり」をする機会が減ってしまい、 自身の技術力が失われていく感覚を持っている方もいるかもしれません。 Ｓｋｙ株式会社ではお客様のニーズをしっかり理解したうえで仕事に取り組めますし、 常に最新技術に触れながらスキルを向上させていけることができます。 また、モノづくりの上流から下流までのあらゆるフェーズに関われるため、メーカーの中ではできない部分に関わり続けられることができます。 一方、エンジニアが描くキャリアプランは、関わったプロジェクトや周囲の環境、ライフステージなどによって変化していくため、 半期ごとに目標の設定と取り組みの振り返りを行うほか、プロジェクトのフェーズが切り替わるタイミングや異動の際にメンバーの声を聞き、 社員の希望を大切にしてキャリアを切り拓けるようサポートしています。 〜評価制度〜 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 社員の希望を聞きながら取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 〜助け合いの文化〜 チームの垣根を越えて助け合い、問題を皆で解決していこうとする社風があります。 弊社は、社内用のコミュニケーションツールが浸透していて、「エキスパートの意見を聞きたい」 「広くアイデアを募りたい」といった場合は、全国の拠点の方と気軽に接点を持つことができます。 関わったことがある方もない方も、問題を自分事として解決の手立てを探してくれるため、 助け合いの精神が当たり前のものとして根づいています。 〜仕組みに囚われない、風通しのいい社風〜 弊社には「社内ブログ」や「Ｓｋｙなう（社内SNS）」といったコミュニケーションインフラが整備されています。 しかし、そんな仕組みがあれば自動的に風通しがいい会社になるというわけではなく、仮に同じインフラを他社が導入したとしても、それがうまく機能するとは限りません。 弊社が大切にしている「Ｓｋｙスタイル」という言葉は、インフラとしての仕組みだけを指す言葉ではなく、人と人のつながりを大切にし、上司や先輩が部下を育成しようとするなかで、どんな仕事も常に改善していく社風そのものです。 部下の失敗は、上司の失敗だという意識が根づいているからこそ、素直に部下の成功を喜べるし、部下を立てることにもつながっています。 そうすれば、一人ひとりが自然と仕事に対して責任感を持つようになり、その結果として「仕事が好き」だと言ってくれるようになると考えています。 【職場環境】 ★働き方改革推進中★ ◎平均残業時間：18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進：78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー）：毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業取得率 男性79% （99%※） 女性：100％ 2024年度実績 ※育児休業等及び育児目的休暇の合計 ◎置き型社食®「オフィスおかん」：従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金：各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金：第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします 〜Web系開発エンジニアで働く先輩社員に3つの質問〜 Q：Ｓｋｙ株式会社で働く社員を一言で表現するとどんな人？ A：「目標に向かって、チームを引っ張っていく力がある人」だと思います。 技術力・商売力のあるチームにするための行動プランを考え、 周りを巻き込んでいく力のある人が多いと感じます。 Q：働きやすさを感じるのはどんなとき？ A：情報共有が活発なため、スムーズに業務を進められている点に働きやすさを感じます。 また、定時退社日や定時退社推奨日があり、時間にメリハリをつけて働けています。 Q：Ｓｋｙ株式会社への転職に興味を持った方への応援メッセージをお願いします A：開発技術だけでなく、マネジメント面や商売面でのスキルアップもできる環境です。 また、目標に向かってチーム一丸となって進めていくことは、自己成長にもつながります。 私はＳｋｙ株式会社に入社して、「上流工程に携わりたい」「リーダーとしてマネジメント領域のスキルを身につけたい」という2つの希望を叶えてもらうことができました。 やりたいことやできるようになりたいことを積極的に口に出し自己研鑽を続けていれば、できる限り応えてくれるのがＳｋｙ株式会社の魅力だと感じています。 今いる環境で伸ばせるスキルに限界があると感じている方、やりたいことがあるのになかなか順番が回ってこないと感じている方は、ぜひＳｋｙ株式会社に思いをぶつけてみてください。 チームで仕事を進める「ALL Ｓｋｙ」という文化が根づくＳｋｙ株式会社で、一緒に頑張っていきましょう。

バイタリティある仲間を募集｜社内ITを支えるインフラ担当

仕事内容 インフラ・サーバーエンジニア（社内SE）として以下ご担当いただきます。 【サーバー・インフラ関連】 ・自社運用サーバー および社内インフラの構築、 更新、保守、障害対応 ・社内サーバー、 ネットワーク機器の新規導入 およびリプレース計画 ・機器選定、導入、構築、設定作業 ・各種システムの運用管理、 パフォーマンス最適化 ・システム障害発生時の切り分け、 対応、再発防止策検討 【社内ITサポート】 ・会社貸与スマートフォンの 初期設定、管理 ・PCキッティング （初期設定、入替対応） ・社内レイアウト変更に伴う 配線作業、機器移設 ・社内ユーザーからの IT関連問い合わせ対応 - 日本アイリッヒ採用サイト https://nippon-eirich-recruit.com/ *アイリッヒ採用 *で検索 - 当社の業績の特徴は売上の安定性が 高いことです。 その要因は収益構造にあります。 当社の収益を構成するのは、 自社製や粉砕機、他社製品の販売、 製品のメンテナンス収益の主に 4つです。 内メンテナンス収益が全体の 約3～4割を占めているため安定的に 収益を確保できるのです。 コロナ禍にあった2020年度も黒字でした。 そしてその利益を社員に還元するのが 当社流です。 月給・定期賞与に加え、年度末には 特別賞与制度を設けており、 毎年の利益の1/3を社員に還元しています。 有給休暇はもちろんの事、セミフレックス 制度、リモートワーク制度や育児・ 介護休暇等の制度が充実しており、 無理なく自分のライフスタイルに合った 働き方をすることができます。

クラウド系高単価案件です

仕事内容 作業内容 クラウドネイティブの人材像定義に関する設計と資料を作成します。 クラプロ統括部で持っているクラウド人材定義から差分を抽出し、人材レベルを定義する作業です。 また、上記ギャップを埋めるためのリスキルプログラムを整備します。 開発環境 Docker、Kubernetes、Terraform

中途入社の9割が未経験から！自社スクールで基礎から学べる♪

仕事内容 【 ★未経験からITエンジニアへ！充実の研修で安心スタート★ 】 ITエンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 ・システム開発のサポート業務 ・ネットワーク・サーバーの運用・保守 ・ヘルプデスク業務 ※入社後は、あなたの適性や希望に応じて、最適なプロジェクトに配属いたします。 研修内容 ▶1ヶ月目：IT基礎研修 IT業界の基本知識や専門用語の習得 パソコンの基本操作、タイピング練習 セキュリティ基礎知識 ▶2ヶ月目：技術研修 プログラミング言語の基礎（Java、Pythonなど） データベースの基礎知識と操作方法 ネットワーク・サーバーの基本概念と設定方法 ▶3ヶ月目：実践研修 模擬プロジェクトを通じたシステム開発演習 チームでの課題解決、コミュニケーションスキルの向上 成果物のプレゼンテーションとフィードバック ※研修後も、OJTを通じて先輩エンジニアがしっかりサポートします。 ー 【 ★求人のポイント★ 】 1. 未経験歓迎、ゼロから学べる研修プログラム 3ヶ月間の充実した研修で、 ITエンジニアとしての基礎から実務スキルまでしっかりサポート！ 完全未経験でも安心♪実務に即した技術を段階的に学べるカリキュラム◎ 2.手厚いサポートとフォロー体制 先輩社員やリーダーからの指導やサポートが充実しており、 困った時にはすぐに助けてもらえる環境◎ フィードバックを通じて成長を実感しながら進めます♪ 3.資格取得支援とスキルアップサポート 基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得を支援！ 資格取得に必要な書籍は会社が用意◎ 資格を持つことで、さらにキャリアアップが可能です。

【全国どこでも勤務可】生成AI開発の最前線を担いませんか。

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIサービスの最前線に関われる ✅100％在宅勤務！全国どこでも勤務可 ✅実力主義で評価（1年目昇格実績あり） ✅副業もOK！(原則入社1年後) ✅机や椅子、モニター購入費用補助アリ◎ ――――――――――――――――――□■ 仕様を定め、開発を前に進める。 生成AIサービスの“完成責任”を担うPM募集 □■―――――――――――――――――― 「企画だけでなく、 プロダクト開発そのものをリードしたい」 「エンジニアと技術前提で会話しながら、 価値あるプロダクトを形にしたい」 そんな想いを持つ方へ。 法人向け生成AIツール 『ナレフルチャット』 は、 リリースから約1年で導入500社を突破。 急成長中の生成AIプロダクトを、 次のフェーズへ進めるため、 プロダクト開発PM を募集します。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール「ナレフルチャット」 の機能開発におけるPM業務をお任せします。 本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を 軸とした役割です。 ・プロダクトの要件定義・機能設計 ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 ※アジャイル開発体制 （月2回ペースでアップデート） ■コミュニケーションツール チャットワーク・Discord（常時接続） 入社後の流れ ――――――――――――――――――□■ 1ヶ月目： 既存プロダクトやアーキテクチャを 理解しながら、PMメンバーと共に 要件定義・設計フェーズに参画。 2ヶ月目以降： 担当機能のPMとして、 要件定義〜開発推進を主体的に担当。 将来的には、 新規サービスの立ち上げや、 プロダクト全体設計に関わるチャンスも！ CLINKSについて ――――――――――――――――――□■ ”AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 AI技術開発に注力している当社。 2024年10月には、自社サービスである 『ナレフルチャット』をリリース。 （法人向け生成AIチャットサービス） 業務効率化・AI活用促進を支援する 実用性の高いプロダクトとして 多くの企業に導入されています。 また、当社は 2016年から在宅勤務を推進してきた リモートワークのパイオニア企業。 北海道から九州まで、 全国各地でエンジニアやPMが活躍中です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCの貸与に加え、 トラブル時には迅速に代替機を手配。 アプリケーションの不具合も リモートでサポート可能です。 自宅にいながら、 オフィスと変わらない環境で 開発・PM業務に集中できます。 社員インタビュー ――――――――――――――――――□■ ■入社10年目（PM） 生成AIに関する専門知識は、 入社時点では必須ではありませんでした。 重要なのは、 「プロダクトをどう完成させるか」 を考え続ける姿勢だと思います。 仕様や設計について エンジニアと深く議論できる環境があり、 アイデアをすぐ検証できるスピード感も魅力。 技術と向き合いながら プロダクトを成長させたい方には、 非常にやりがいのあるポジションです。

4/1入社（入社日相談可）。ステークホルダーに貢献している実感を得ながら、やりがいを持って働けるヘルプデスク業務です。テキストコミュニケーションを中心とした仕事で、未経験の方もご応募いただけます。フルリモート環境での勤務が可能で、土日祝休み、年間休日は120日以上です。

仕事内容: （ヘルプデスク業務の内容） ■ LIFULL HOME'Sに関する問い合わせ対応 LIFULL HOME'Sの商品・サービスの仕様や不具合について、営業担当など社内から寄せられる問い合わせに対応します。 サービス仕様の確認や不具合調査を行い、適切かつ迅速な回答を提供することが主な業務です。 ■ 社内業務プロセスの効率化・DX推進サポート ExcelマクロやGoogle Apps Scriptを活用し、AI（Gemini、Copilot、内製AI など）も取り入れながら業務支援ツールを構築します。 定型業務の自動化や業務改善を通じて、社内課題の解決に取り組んでいただきます。 （お任せする主な業務） * LIFULL HOME'Sの商品・仕様・不具合に関する、営業担当からの問い合わせ対応（調査・回答） * AIを活用した定型業務の自動化および業務支援ツールの構築・運用・改善 * 法人顧客が利用する開発会社との調整や、社内エンジニアへのエスカレーション対応 * ナレッジマネジメントやマニュアル整備による、運用の標準化・属人化の解消 （将来的にお任せしたい業務） * 業務の進捗管理・品質管理 * メンバーのモチベーション向上に向けたフォロー * 課題解決に向けた施策の企画・立案 （この仕事のやりがい） 営業担当などから商品や仕様に関する問い合わせを受け、調査を行ったうえで正確かつスピーディに回答することで、「ヘルプデスクに相談して良かった」「業務プロセスの改善で仕事がしやすくなった」といった声をいただける仕事です。 関係するステークホルダーの役に立っている実感を得ながら、やりがいを持って業務に取り組むことができます。 また、さまざまな社内ツールに触れる機会が多く、スキルアップにもつながりやすい環境です。 （研修期間） 基礎研修期間は、約1～2ヶ月を想定しています。 理解度や習熟状況に応じて、相談しながら研修期間を調整しますので、ヘルプデスク業務未経験の方もご安心ください。

自社商品の提案業務・技術支援を通じてお客様の課題を解決

仕事内容 ✨ ITの学習をしている方へ✨ 働きやすさと成長できる環境がある Ｓｋｙ株式会社で エンジニアデビューしませんか？ ＜アピールポイント＞ ✅28年連続で決算賞与を支給！ 安定経営のもと社員へ還元 ✅月平均残業18.3時間 ✅男性の育休取得率79％（99％※） ・女性100％ ※育児休業及び育児目的休暇の合計 ✅最大100万円の出産祝金をはじめ 手厚い福利厚生 ✅有給休暇の取得率78.3% SKYSEA Client ViewやSKYPCE といった自社商品の提案時に 関わる技術支援業務、 導入後のお客様サポート業務を 担当していただきます。 自社商品の専門家という 立場から行う機能説明や、 お客様の環境や運用を考慮し 導入に向けた技術支援対応全般、 導入後の技術サポート対応 （ヘルプデスク業務は別途完備）など、 自社商品にまつわる技術支援や 付随する対応全般をお任せいたします。 「営業支援」と「エンジニア」 両側面の業務に関わりながら 業務を遂行していただけます。 また、自社商品の提案業務を通じて お客様の課題解決につながる 提案を行っていただくため、 お客様と近い距離でのご対応が可能です。 【環境など】 ★働き方改革に向けて 様々な取り組みを行っています。 ◎平均残業時間：18.3時間 （2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進： 78.3％（2024年）←54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー）： 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ◎育児休業取得率 男性：79% （99%※） 女性：100％ 2024年度実績 ※育児休業等及び育児目的休暇の合計 ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに 対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、 それをもとに上司との面談を行い、 最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、 モチベーションを高めてから、 次の半期をスタートする仕組みです。

フルリモート◎子育てとキャリアの両立を応援！／未経験歓迎

仕事内容 事業拡大に伴う人員強化を行います。 ⏩【こんな方を歓迎します】 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ ■子育て中にキャリアアップを目指したい ■もう一度エンジニア職・開発職復帰したい ■プログラミングやネットワーク等に 興味がある ■AI等に興味がある ■SE、プログラミング、ネットワーク設計・設定等の 経験者 ┏ ────────────── ┓ ⭐【100％在宅】ITエンジニア ┗ ────────────── ┛ Python、Java、PHP、C#、JavaScript、C++、 C等を利用したPG・NW設計 ＊基本的に在宅勤務ですが ｜未経験の方は研修のため ｜出社を求めることがあります。 【具体的には】 ・AI音声認識システム開発・運用 ・SIP/VoIPシステム開発・運用 ・オープン系設計・開発・運用 ・クラウドシステム構築・開発・運用 ・Webサービス、スマホアプリ開発 ・SAPによる開発 ・Windows、Linux、iOS、Android、Iot、AI 等のSE/PG業務 ・セールスフォース、グループウェアの運用 ・サーバー・ネットワーク設定・構築・運用 【お客様】 ・東証プレミア企業 ・メーカー系／大手製造業 ・官公庁等 ※英語案件も有

配慮ある環境で、ITインフラの経験を活かしキャリアを築けます

仕事内容 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【必須条件】 ・障がい者手帳をお持ちの方、もしくは障がい者手帳を取得予定の方 ・ITエンジニア経験1年相当（開発・インフラ問わず） ※今回の募集は未経験の方と前回応募から1年以内の方はお断りしてます ／／／／／／／／／／／／／／／ ＊障がいのある社員約80名が活躍中 ＊障がいの内容を考慮した案件アサインを実現 ＊自分のペースで、自分らしく働ける環境 ＊国家資格取得や実務に活かせるスキルアップを支援する教育・サポート体制あり 【エンジニア経験を活かして、さらに成長できる環境】 ネットワークやサーバーの運用・保守、ITサポートなど、安心してスタートできる業務から経験を積むことができます。 一方で、すでに豊富な経験をお持ちの方には、設計・構築、プリセールス、運用設計などの上流工程にもチャレンジ可能。 障がいの内容や働きやすさに十分に配慮しながら、ご自身のスキルや希望に合わせて、着実にキャリアを築ける環境をご用意しています。 ＜具体的なプロジェクト例＞ ・PCキッティングやリプレイス ・システム運用・保守 ・ヘルプデスク ・ネットワーク環境の構築 ・セキュリティ環境の構築 ・クラウドプラットフォーム環境の構築 ・仮想ソリューション ・インフラのシステム企画～要件定義 ・インフラのコンサルティング業務 ・プリセールス案件 など ※ご経験により対応可能な業務をご担当いただきます 【個々の障がいに合った配慮で就業環境を整えています！】 例えば... ・通勤面の考慮 ・残業をセーブするなどの配慮 ・単独常駐が困難な方はチームで対応 ・バリアフリー設備の現場にアサイン ・拡張機能の導入案件へアサイン ※面接時にも配慮事項はヒアリングをさせていただきます。 ※合理的配慮は、案件先により条件が異なります。 面接時のヒアリングにて可能な範囲で考慮させていただきます。 ※勤務方法は案件先により条件が異なります。 【当社について】 アイエスエフネットグループは、「ITインフラ専業×育成」を強みに、ITインフラの設計・構築から運用・保守、コンサルティングまで一貫して対応できる体制を持ち、20年以上にわたり豊富な実績と高い技術力を培ってきました。 同時に、ダイバーシティ／インクルージョン雇用を積極的に推進しており、障がいのある社員をはじめ、多様なバックグラウンドを持つ人材が安心して働ける環境づくりを行っています。 「人間関係の悩みゼロカンパニー」を掲げ、一人ひとりの個性や希望に寄り添いながら、誰もが自分らしいキャリアを築ける会社を目指しています。

中途入社の9割が未経験から！自社スクールで基礎から学べる♪

仕事内容 【 ★入社9割以上が未経験からスタート★ 】 手に職をつけて自由な暮らしを手に入れよう♪ ◆仕事内容 スマートフォンアプリの開発補助 ECサイト（ショッピングサイト）の設計・改修サポート システム開発におけるコーディングやテスト業務 プログラム修正、バグチェック、仕様書作成など 研修後は小さなプロジェクトから少しずつ実践に参加 ◆研修内容 ▶1ヶ月目：業界理解とプログラミングの基礎習得 ▶2ヶ月目：開発ツールやセキュリティ、DB知識を深める実習 ▶3ヶ月目：グループでのアプリ開発演習＆プロジェクト発表 3ヶ月間の学習成果を活かし、 研修の最後に最終プロジェクトを作成します。 プロジェクトの発表を通じて、自己成長を実感◎ フィードバックを受け更なるスキルアップ！！！ ー 【 ★求人のポイント★ 】 1. 未経験歓迎、ゼロから学べる研修プログラム 3ヶ月間の充実した研修で、 プログラマーとしての基礎から実務スキルまでしっかりサポート！ 完全未経験でも安心♪実務に即した技術を段階的に学べるカリキュラム◎ 2.手厚いサポートとフォロー体制 先輩社員やリーダーからの指導やサポートが充実しており、 困った時にはすぐに助けてもらえる環境◎ フィードバックを通じて成長を実感しながら進めます♪ 3.資格取得支援とスキルアップサポート 基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得を支援！ 資格取得に必要な書籍は会社が用意◎ 資格を持つことで、さらにキャリアアップが可能です。

■時給4,000～6,000円■コアタイムなしのフルフレックス■全フローに関わりスキルアップ■実務経験3年以上

【仕事内容】 株式会社鈴木商店は、企画から開発までをすべて自社で手がけるシステム開発会社です。 お客様とのやりとりは、週次の定例ミーティングに加え、Slackを通じて日常的に情報を共有。小さな変化や課題にもスピーディーに対応しています。 必要に応じて本社や工場などの現場にも足を運び、実際の業務フローや運用状況を自分の目で確認し、理解を深めています。 さらに、必要に応じて社内資料や各種データの分析まで踏み込み、表面的な要望対応に終わらない本質的な支援を行っています。 そんな当社で、外部パートナーとしてシステム開発を支えてくださるサーバーサイドエンジニアを募集しています。 【当社のオススメPoint】 □立場に関係なく意見が届く、風通しの良さ □一次請負でお客様とダイレクトにつながる □定義・設計からテストまで開発に関われる 【おもな仕事内容】 ■業務改善の提案 ■新規・既存システムの機能実装 ■要件定義、API定義、DB設計・開発 ■営業管理システム、販売管理システム構築 ■古くなったシステムフロントをリプレイス ■テスト実装 など 開発はアジャイルを基本とし、使える機能を素早くリリース。お客様の要望優先度の変化にも柔軟に対応しています。そのほか開発業務において、さまざまな観点・手法で安定した品質を維持しています。 ・テストファースト ・CI／CDの実施 ・コードレビュー ・リファクタリング ・フレームワークのアップデート など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 距離が近く、声が届くフラットなチーム体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では少人数のチーム制を採用し、「チームそのものが一つの会社」という考え方を大切にしています。 プロジェクトごとに固定メンバーで取り組むため、仕事の相談はもちろん、ちょっとした悩みや情報も共有しやすい関係性が自然と育ちます。厳しい上下関係も一切ありません。 立場や役職に関係なく意見を発信できる風通しの良さも特徴のひとつ。働きやすさとチームの強さにつながっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コミュニケーションを活かして 成果を出せるエンジニア環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実務経験3年以上のスキルを持ち、即戦力として活躍できるエンジニアが多数在籍。年代も20〜50代まで幅広く、落ち着いた環境で業務に取り組めます。 プロジェクトはチームで進行するため、社内メンバーとのスムーズなコミュニケーションが欠かせません。お客様との直接のやり取りは必須ではありませんが、対応可能な方にはお任せするケースもあります。 また、フルリモートでの業務となるため、受け身ではなく、自ら疑問点や相談を発信できる方がより働きやすい環境です。 報酬は、即戦力としてのスキルに見合う時給4,000〜6,000円。シンプルで分かりやすい時給制を採用しています。 働き方はフルリモート × フルフレックスで自由度が高く、案件は顧客からの一次請けが中心。成果が直接届くため、やりがいを感じやすい点も特徴です。 さらに、 ・AIツールを自由に活用可能 ・最新技術に触れられる環境 ・技術力の高いエンジニアとの協働 といった、成長し続けられる条件が揃っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 効率化の先にある「挑戦」を広げたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、システムの力で人や企業の可能性を引き出し、新しい挑戦が生まれ続ける社会を目指しています。 単なる開発ベンダーではなく、課題を共に考えるパートナーとしてお客様の業務に深く入り込み、改善提案まで含めた開発を実践。その結果、15年以上続くお付き合いのお客様もいらっしゃいます。 業務を効率化することで時間と余力を生み、本当に注力すべき価値創出やサービスの進化を後押しする・・・挑戦する人と企業を支え続けることが、社会を前向きに変えていくと私たちは信じています。

家族のための時間と休みと収入のバランスで選びました。

仕事内容 ◎未経験者も『大』歓迎！ ◎完全週休2日！ ◎平均残業時間月20時間！ ◎賞与4か月分（会社業績による）！ ■具体的な仕事内容 ・包装機械・充填機械のメンテナンス ・新規設備の設置、使用方法の説明および立ち上げ作業 ※取り扱うのは100％自社製品なのでマニュアル類は完備！！ ※主な顧客は食品加工会社でプロスポーツ団体などもあります！ ※従事する業務の変更範囲：変更はございません。 ■1日の流れ 1日数件のお客様先を社用車で訪問します。 慣れるまでは先輩社員に同行しますが、 1人で訪問するようになってからは、ご自身で1日のスケジュールを立てられます！ ※不定期ですが、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 （例：8月ナシ・9月ナシ・10月1泊2日が1回） ■研修内容 基本的にはOJTでの研修内容を想定しています。 先輩と実際の現場に伺い、先輩に教えて頂きながらゆっくり慣れていきましょう！ 基本的には半年～1年程度で、一人で現場に向かえるようになります！ また、社用車で訪問していただくため「普通運転免許（ATのみ可）」が必須になりますが、 運転に慣れていない方、ペーパードライバーの方には別途研修や講習のお時間を取ることも可能です！ 運転に不安のある方でも、安心してご応募ください！ ■キャリアパス 未経験でも、リーダーや役職者を目指すことが可能です。 また、その後の適正に応じたキャリアパスのご相談も可能です。 ■社員インタビュー 家族4人がハッピーに暮していける収入。少ない残業。土日祝日は完全オフ。定期昇給に年4カ月分の賞与に家族手当。 家族のために稼ぎたいけど、家族との時間を犠牲にしたくはない。 そう考えていた私にとってはかなり理想的な条件でした。 間違いなく、定年まで続けると思います。（33歳）

【Webマーケティングの実務経験必須】週5日・1日4時間～OK｜土日祝休み｜フルリモート

仕事内容: ＼完全在宅でキャリアを伸ばすチャンス／ 事業好調につき増員募集◎ 新しい環境でチャレンジしてみませんか？ ── .✦·············································✦.── 【ここがポイント】 ■全国どこでも勤務可能！ ■幅広くスキルを活かせる ■1日4時間程度勤務 ※9:00～18:00の中で4時間程度 ※一部のみ日中以外での勤務も可能です◎ ── .✦·············································✦.── 【　仕事内容　】 アウトソーシングサービスのマーケティング 領域で、サービス企画・提案・実務支援を お任せします。 ☝具体的には・・・ ◇デジタルマーケティング業務のフローの洗い出し ◇マーケティングの各施策ごとに業務フローチャートの作成・詳細化 ◇クライアントへの施策提案、業務の実行支援 ※対象領域：SEO・AIO、広告運用、SNS運用などWEBマーケティング全般 ◇◆キャリアアップが可能です！◆◇ ▼PM（プロジェクトマネージャー）になると… ・案件の進行管理や品質管理 ・社内外メンバーと連携したサービス改善 ・業務の効率化・仕組み化の推進 →“全体を動かす”ポジションへ成長！ ☆Webマーケティングの実務経験募集☆ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すべてに精通している必要はございませんが、 広くディレクションできる方を優遇します°˖✧

未経験歓迎✨年間休日125日✨土日祝休み✨20代活躍中！

仕事内容 ✨土日祝休み＆年間休日125日 ✨20代・30代中心に活躍中！ ✨内勤メイン・私服通勤OK ✨インセンティブあり！ ✨住宅手当も充実！ +＊-＊-＊+＊-＊-＊+＊-＊-＊+ あなたの提案とサポートが 企業の採用成功へと導くカギに +＊-＊-＊+＊-＊-＊+＊-＊-＊+ ✅カスタマーサクセスとは - 『カスタマーサクセス』の役割は、 Indeedの運用改善を中心に 企業の採用成功をサポートすること。 営業が受注した案件を引き継ぎ、 お客様と密に関わりながら 広告運用を最適化して 応募者数や質を向上させる 提案や施策の実行を行います。 ✅お任せしたいこと - ■システム導入のサポート ■Indeedの運用改善 ■お客様との振り返り ■追加提案 ■営業との連携 ✅営業と二人三脚 - 営業と密に情報共有を行い、 週1回～月1回程度で 振り返りミーティングを実施。 内勤メインですが、 営業と一緒にお客様先へ 同行することもあります。 ＊1日に3～10件程度のお客様と 電話やリモートでのやりとりを行い サポートしています。 ＼このお仕事の魅力！／ ⭐お客様や営業からの感謝 - 積極的にお客様と関わることで 信頼関係を築き、 課題を理解し、主体的に行動することが 成果の最大化に繋がります◎ ”採用”という目に見える形で 成果が実感でき、 お客様から感謝の言葉を頂いたり 社内の営業から信頼されたりと 大きなやりがいを感じられます！ ⭐先輩も近くにいて安心 - 現在全社で、専属の26名が活躍中です。 男性3割・女性7割で 20代～30代が中心となり、 子育て中の社員も多数！ 2～3人の営業に 1人のカスタマーサクセスが 配属されているイメージです。 配属先のグループ内にも 複数人のカスタマーサクセスが 配属されています。 分からないことや 気になることもすぐに確認できます◎ ⭐入社後のスキルアップも！ - 入社後は、先輩と一緒に業務を進めながら 具体的な採用広告の運用や改善提案の ノウハウを習得していってください。 また、勉強会や外部セミナーに参加し、 最新の採用マーケティングや データ分析スキルを学ぶこともできます。 ウェブ解析士の資格取得支援もあり、 どなたでも成長できる環境です。 営業経験や広告運用の経験、 求人広告業界の経験をお持ちの方はもちろん、 「人と接することが好き」、 「課題解決・分析が好き」 「誰かをサポートすることでやりがいを感じられる」 方にぴったり！ あなたの応募をお待ちしています！ ＊＊＊当社について＊＊＊ - 株式会社リクルーティング・デザインは、 企業の採用活動を支援してきました。 現在、Indeedのプラチナムパートナーとして 「Indeed PLUS」「WEB広告」を活用した 採用支援を行っています。 【関わる人と企業を少しでも幸せに】 私たちは、ただ求人広告を売るのではなく、 人材採用を通して、 『企業の課題解決、成長のお手伝い』 をしています。 「正解がなく、誰がやっても 同じにはならない」 それがこの仕事の面白いところ。 あなたなりのやり方で、あなたにしか できない仕事をしてみませんか？ - ✅詳しい会社情報はコチラから -ｖ- ＜採用サイト＞当社の仲間の魅力を発信！ https://www.rd-woods.co.jp/recruit/ ＜Instagram＞リアルな日常を更新中！ 【アカウントID】 @rd_recruit

C#の開発経験を活かせる/在宅勤務相談可/BSNA4912

仕事内容 物流分野を支える基幹システムの 開発業務をお任せします。 C#を用いたアプリケーションの 設計・開発・テストを通じて、 企業のサプライチェーンを支える仕組みづくりに 携われるポジションです。 基本設計から詳細設計、製造、テストまで 一連の工程に関わることができ、 システム全体を見渡す視点と実装力の両方を磨けます。 在宅勤務の相談も可能で、 腰を据えてスキルを高めたい方に最適な環境です。 【主な業務内容】 ・物流管理システムの新規開発および既存改修 ・基本設計、詳細設計、製造、テスト工程の担当 ・DBMSを使用したデータ管理やテスト結果の分析 ・システム改修に伴う動作確認や品質チェックの補助 物流は企業活動の根幹を支える重要な分野です。 業務効率や精度の向上に直結するシステムづくりを通じて、 エンジニアとして社会的な影響力を実感できる環境です。 【必要なスキル】 ・C#での開発経験（2年以上／Windowsフォームアプリ） ・DBMS使用経験（SQL Server、PostgreSQLなど） 【働く環境】 ・土日祝休み／年間休日120日以上 ・在宅勤務相談可（プロジェクトにより対応） ・服装：オフィスカジュアル ・残業少なめでワークライフバランスを重視できる環境 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【 UT東芝ってどんな会社？ 】 UT東芝は、東芝グループを主要顧客に 30年以上の実績を持つ人材サービス会社です。 ＊大手メーカーで上流工程を含む最先端技術を習得できる環境 ＊就業先社員登用制度『Next UT』によるキャリア支援 ＊東芝グループ健保加入など安心の待遇が整っていること これらの3つが大きな特徴です。 エンジニアの活躍フィールドは 産業機械・鉄道・プラント機器の設計開発から、 ソフトウェア設計開発、半導体の回路設計・ プロセス開発、社会インフラを支える フィールドエンジニアまで幅広く、 多彩なキャリアを築くことができます！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 一人ひとりに寄り添うサポート体制 ┗ ─────────────── ┛ UT東芝株式会社では、 「お仕事探し」から 「就業後のフォロー」まで ずっとそばでサポートします。 「人」を大切にする想いを 持っているからこそ、 一人ひとりの気持ちに寄り添い、 悩みや不安にも向き合いながら、 安心して働ける環境づくりを 大事にしています。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

リモートあり★高単価！随時募集＊名古屋駅近辺＊JSフロント開発

仕事内容 仕事内容 JavascriptでのWEBシステム開発メンバーを募集します。 即戦力となる方は大歓迎ですが、スキルに不安のある方でも是非一度ご応募くださいませ。 入社後は現場での業務が必須となりますが、業務に慣れていただいた後はリモートワークも可能です。 出社時の拠点は、通勤や買い物等に便利な名古屋市内中心部です。 周辺にはランチエリアやコンビニ等も充実しており、現場内の環境も明るく働きやすい職場です。

Web面接OK | 20代大活躍 | 年間休日125日 | 月給25万〜48万円

仕事内容: "Webサイトや広告、SNSなどで使われる デザイン制作をお任せします！ 「デザインって難しそう…」 「パソコン操作に自信がない…」 そんな方でも大丈夫♪ まずはパソコンの基本操作やデザインの基礎から しっかり学んでいただきます！ ◦⊹⋯⋯魅力ポイント⋯⋯⊹◦ ◎完全週休二日制 ◎年間休日125日 ◎20代大活躍中☆ ◎完全未経験OK♪ ◎副業・WワークOK ◎残業少なめで プライベートも両立可能♪ ◎Web面接OK ◎平均年齢27.5際 ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ ＜仕事内容＞ ・先輩デザイナーのサポート業務 ・広告やWebサイト用のデザイン制作 ・画像や文字の配置、色の調整 ・既存デザインの修正・編集 最初は簡単なデザイン作業からスタート！ 慣れてきたら、 ・バナー広告 ・SNS用画像 ・Webサイトのビジュアル なども少しずつお任せしていきます。 コツコツとスキルを身につけて、 自分のペースで成長できる環境です♪"

フルリモートワーク相談可/開始日相談可/更なるキャリアアップを目指せる/いままでの経験を活かせる/大手総合建設企業勤務

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク相談可 ◆開始日相談可 ◆更なるキャリアアップを目指せる ◆いままでの経験を活かせる ◆大手総合建設企業勤務 ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 自社開発の施設情報サイト改修 ・SEとして開発案件のハンドリング ・ドキュメント作成、設計だけでなくプログラムの実装 ・チームを組んでプログラマーへの指示出しや他部署のスタッフ調整 【工程】要件定義、基本/詳細設計、プログラミング、テスト 【環境】Java（Spring Boot）、PHP、C#、JavaScript、SQL、HTML、SQL Server、Oracle、Git、AWS 【備考】OJT期間中（1か月程）、通勤圏内在住の方は出社、遠方在住の方はオンラインツールの使用を想定 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 不動産業 ■お仕事No N260160171 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260160171】

フルリモートワーク相談可/複数名募集/駅近/複数路線から通勤可、好立地オフィス/2月スタート

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク相談可 ◆複数名募集 ◆駅近 ◆複数路線から通勤可、好立地オフィス ◆2月スタート ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 ■Microsoft 365運用保守サポートリーダー ・各種Microsoft 365製品の問い合わせに対する技術検証、Q&A/定例会の開催 ■Intune構築案件の推進役 ・2026年度から開始する当社顧客のIntune化プロジェクトでサブPMとして対応 ■各種クラウド系構築案件 ・愛知県全般のクラウド/ネットワーク構築 【企業情報】 基幹系システムのコンサルティングから開発/運用/保守までの一連のサービスを提供しています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N260160176 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260160176】

上場企業グループ／リモート7割／フルリモート可／副業OK

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ ✅ CrowdWorksグループ×変革フェーズ ✅ 希望最優先で案件アサイン ✅ 高昇給率6.0％（年平均26万UP） ✅ リモートワーク率約70％ ✅ フルフレックス案件もあり ✅ 大手直請け・上流案件が豊富 安定と、変革と、 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアと。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年10月。 インゲートとCLOCK・ITが合併し、 クラウドワークスグループの一員として、 新たなスタートを切った私たち。 役職も、役割も、 自分で広げていける余地がある いままさに、再始動のフェーズです。 PL／テックリード／マネージャー── 次のステージを見据える人が、 実力と意思を発揮できる環境があります。 与えられた役割をこなすのではなく、 コアメンバーとして変革期をリードする。 そんなキャリアを、 自らの意志で掴むエンジニアへ。 【――――― 仕事内容 ―――――】 プロジェクト先で、Webアプリ／業務システム／SaaSのUI構築・改善を中心に担当します。 ◎今後、社内受託・グループDX・自社サービス開発も展開予定！ ■具体的な業務イメージ ・要件に基づいたインフラ設計・構成検討 ・AWS／Azure／GCPでの環境構築 ・NW／サーバ／認証まわりの設定・運用 ・IaC（Terraform／CloudFormation 等）での構築 ・セキュリティ／運用最適化 ・レビュー／技術選定／設計議論 ・PL／テックリードとしての推進 など ◎2〜4名程度のチーム参画が中心。技術的議論や設計レビューに参加しやすい環境です！ ■取引先例 ・三菱総研DCS ・NSSOL ・NTT DATA ・NEC ・ソフトバンク ・CTC など ◎大手SIer・事業会社を中心に、直請け案件が多数。UI設計・改善フェーズに深く関われます！ ■プロジェクト例 ・事業会社AWS導入（NW〜アプリ基盤） ・金融／通信企業のクラウド移行・モダ ・Azure／GCPでの基盤刷新PJ ・ゼロトラスト／多拠点展開NW再設計 ・サーバ仮想化（VMware／Hyper-V） ・クラウド移行 など ■技術スタック例 ・クラウド AWS／Azure／GCP ・構築領域 EC2／RDS／EKS／Lambda／IAM ・接続基盤 VPC／Transit Gateway／Direct Connect／VPN ・IaC・自動化 Terraform／CloudFormation／Ansible ・OS Linux／Windows Server ◎案件により、セキュリティ／ネットワークアーキ／SRE／IaC特化なども可能 ＼ 未来基準の案件設計 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件は“与えられるもの”ではなく、“掴むもの”。強みと、これから伸ばしたい領域を軸に決定していきます。ミスマッチなアサインは行いません。 例） ・運用中心 → 設計／構築フェーズへ踏み込み ・構築中心 → IaC／SRE／セキュリティへ領域拡張 ・クラウド導入 → プリセールス／アーキテクトへ特化

広く深く技術支援を行う部署でスキルアップが可能です/フルリモートワーク相談可/就業開始時間早め/駅から徒歩5分以内/短期（3か月未満）のお仕事

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆広く深く技術支援を行う部署でスキルアップが可能です ◆フルリモートワーク相談可 ◆就業開始時間早め ◆駅から徒歩5分以内 ◆短期（3か月未満）のお仕事 ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 AIを使った開発プロセスの調査研究をお任せします。 【詳細】 プロパーが構想するAIを使った開発プロセスに対し、実際にうまくいくかの調査研究に携わっていただきます。 【環境】 GitHub、Java、JavaScript、SQL 【工程】 詳細設計〜製造〜テスト ※アジャイル開発 【体制】 3〜5名 【期間】 2026年3月末まで 【補足】 就業開始から一週間程度は出社いただきます。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E260160335 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260160335】

フルリモートOK！最先端の自動車ソフトウェア開発に挑む★ 土日祝休み・年間休日121日以上で無理なく働ける環境です。

仕事内容 ＼✨おすすめポイント✨／ 【1】フルリモートOK×最先端分野の開発に携わることができる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手自動車メーカーでは、 自動車ソフトウェアの品質向上とリスク管理の強化を目的に A-SPICE準拠の開発体制を推進しています。 今回は、その取り組みに対応できる サイバーセキュリティシステム開発経験者を募集します。 システムアーキテクチャ設計、 脆弱性評価、セキュリティレビューなど 次世代モビリティの中核となる領域に携わっていただきます。 A-SPICEやISO 26262（機能安全）の経験を活かして、 より実践的な開発体制の構築を推進していただけます。 また、本ポジションは【フルリモートOK】 全国どこからでも最先端開発に参加でき、 ライフスタイルや居住地を選ばずキャリアを築けます。 UIターン希望の方や、家庭・生活環境を大切にしたい方にも最適です。 さらに、年収1000万円も目指せる高待遇ポジション。 スキルや経験を正当に評価し、技術力を報酬にしっかり反映する給与体系です。 自動車業界での経験は不問。 IT・通信・産業機器など、他業界での開発・セキュリティ経験も活かせます。 異業種から最先端分野へ挑戦できる、希少なキャリアアップ機会です。 【2】お休みも充実。無理なく続けることができる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝お休みの週休2日制。 夏季・年末年始休暇に加え、ゴールデンウイーク休暇も 9日以上あるなど充実しています。 年間休日は121日以上。 オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 【3】安定した就業環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では全員を無期雇用派遣社員として雇用。 リモート勤務でもチームと密に連携しながら 安定して働ける環境を整えています。 大手メーカーとの長期取引を継続し、待機ゼロを実現。 「安定した基盤のもとで、最先端開発に挑戦できる」職場です。 スキルを磨き続けながら、 エンジニアとして長期的に成長できる環境です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ✠ 仕事内容 ✠ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車ソフトウェア開発における サイバーセキュリティ体制の構築および改善に関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・A-SPICE（Automotive SPICE）の規格に基づく開発プロセスの改善・管理 ・セキュリティ要件に関する評価・文書化の支援 ・ISO 26262（機能安全）に準じた安全設計の理解・運用支援 ・脆弱性評価、リスク分析、セキュリティレビュー業務 ・プロジェクト内での品質・リスク管理活動のサポート ※メーカー以外の業種でのセキュリティ対応経験も活かせます。 ※フルリモート勤務可能。居住地を問わず全国から参加できます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ✠ 会社の強み ✠ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車メーカーを中心に、 最先端の技術開発を支える技術者を派遣する会社です。 【様々な設計モジュール・システムに対応可能】 ECU開発をはじめ、制御系ソフトウェア・ハードウェア、 パワートレイン、シャシー、ボデー、インテリアなど、 自動車開発のあらゆるモジュールに対応しています。 【優れた技術力】 豊富な実績のもと、ハード・ソフトを問わず、 さまざまなクライアントの要請に高い技術力で応えています。 制御・組込・セキュリティ・AI・データ解析など、幅広い分野で活躍できます。 【充実の研修】 一人ひとりの個性や得意分野に合わせた研修体制を構築。 最新の開発手法やセキュリティ規格に関する研修も充実しています。 エンジニアとして継続的に成長できる環境を用意しています。

【ベテラン層活躍中】フルリモート × 上位商流 の求人です！

仕事内容: 以下、概要になります * フルリモート可能です * MFCを使用したWindowsデスクトップアプリケーションの開発および保守 * 役割：アプリ開発担当 * フェーズ：要件定義～テスト * 主な業務：画面設計、ビジネスロジック設計、結合テストの作成・実施、既存製品の技術調査など <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓　弊社インタビュー記事　↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ ----------------------------------- 選考を円滑に進めるために、職務経歴の詳細など「追加情報の入力・ご提供」をお願いする場合がございます。あらかじめご了承ください。 書類選考を通過された方にのみ、順次選考のご案内をさせていただきます。 選考結果の理由や、合否判定に関する個別のお問い合わせにつきましては、回答を差し控えさせていただいております。 応募の秘密は厳守いたします。 -----------------------------------

Udemyハンズオン／リモート9割／学習補助年10万／副業可

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ ✅ CrowdWorksグループ×変革フェーズ ✅ 年間10万円の学習補助 ✅ Udemyハンズオン教材利用可能 ✅ 挑戦 × 案件 × キャリアを一体で設計 ✅ リモート9割／上流・推進ロールへ エキスパートになるか。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学びたいままで終わるか。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 技術を伸ばせるかどうかは、環境で決まる。ーだから私たちは、案件も学習もキャリアも、すべて“エンジニアの意思”から逆算して設計します。 なかでも力を入れているのが スキル装着支援。Udemyのハンズオン教材を会社負担で利用できます。 動画を眺めるだけでなく、実際に手を動かして習得できるため、React／Go／TypeScript…など、次につながる武器を実戦レベルで習得可能。 インフラ領域においては、約2年でAWS12冠を達成した実例も。資格取得を熱烈にサポートする環境と、技術コミュニティの文化があるからこそ、エキスパートへの道が拓けるはずです。 キャリアは偶然ではなく、選択の積み重ねでつくられるもの。今こそ、“成長できる職場”を選びませんか。 【――――― 仕事内容 ―――――】 プロジェクト先で、Webアプリ／業務システム／SaaSなどのサーバサイド設計・開発を中心に担当します。 ◎今後、社内受託・グループDX・自社サービス開発も展開予定！ ■具体的な業務イメージ ・要件に沿った設計／API設計 ・Java／C#／Go／Node.js／Python実装 ・DB設計／チューニング／性能改善 ・AWS／Azure／GCPでの環境構築・運用 ・レビュー／技術選定／アーキ検討 ・PL／テックリードとして推進 など ◎2〜4名程度のチーム参画が中心。技術的議論や設計レビューに参加しやすい環境です！ ■取引先例 ・三菱総研DCS ・NSSOL ・NTT DATA ・NEC ・ソフトバンク ・CTC など ◎大手SIer・事業会社を中心に、直請け案件が多数。業務システム／基幹システムの設計・構築フェーズに深く関われます！ ■プロジェクト例 ・大規模業務／基幹システムの刷新 ・API／認証など中核領域の設計〜開発 ・オンプレ脱却、クラウド移行推進 ・マイクロサービス／高速化プロジェクト など ■技術スタック例 Java／C#／Go／Node.js／Python など ◎案件により、AWS／Azure／GCP／RDBMS（MySQL／PostgreSQL 等）／Docker／Kubernetes などに携われます。 ＼ 未来基準の案件設計 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件は“与えられるもの”ではなく、“掴むもの”。強みと、これから伸ばしたい領域を軸に決定していきます。ミスマッチなアサインは行いません。 例） ・運用保守 → 設計／構築フェーズへ踏み込み ・既存システム改修 → 新規開発／API基盤構築へシフト ・オンプレ中心 → クラウド・マイクロサービスへ特化

【20～30代活躍中★】IT業務経験あればOK＼週4勤務／データセンターオペレーション業務

仕事内容 【週4日でサクッと稼ぐ＊】週4日、40時間前後のお仕事です！ 【データセンターオペレーション業務】 ITシステムやデータセンター運営に関する オペレーション業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ・各種問合せ対応 ・印刷物の仕分け、梱包、発送 ・ジョブオペレーション ・アラーム監視 ・データセンター入退館対応 ・設備等の点検 ・IT機器のランプ確認 ・PCやタブレットのキッティング ・その他マニュアルに基づいた定型業務 ヘルプデスクやシステム監視など 何かしらIT業務経験がある方を募集しています！ 夜勤などはありますが週4日勤務なので お休みも充実できます！ ＊1月～長期のお仕事です！1月スタート！ 2月～、3月～などもお気軽にご相談ください◎ 採用強化中n001

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 システムの監視・障害一次対応・改善提案を行う運用ポジションです。 ZabbixやJP1を使った監視業務のほか、手順書に沿った復旧対応や 運用改善の提案・検証まで幅広く関われる日勤メインの業務です。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD（シード） 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

裁縫が好きな方歓迎＊ブランク有OK！名古屋タカシマヤ内勤務

仕事内容 ✨縫製経験者大歓迎！学歴不問♬ ✨ブランクさんや経験が浅くてもOK！ ✨コツモク作業が好きな方におすすめ♪ ✨服飾・被服の学校に通っていた方も◎ ✨昇給・賞与あり！あなたの頑張りをしっかり評価！ ―――――――.｡o＊o｡.―――――――― ………………… ◆ 仕事内容 ………………… お客様からお預かりする洋服のお直しを お願いします！ 具体的には… ●ミシンを使った洋服のお直し、 簡単な裁縫作業 基本は裾上げやウエスト直し、袖詰めなどの サイズ調整がメインです。 最初は、簡単な調整からお任せします。 スタッフの技術に合わせて、 オーダー・リメイクなどの高度な技術が 必要とされる作業もお任せします。 ★裁縫が好きで仕事にしたい！という 未経験の方も大歓迎♪ モクモク作業が得意・好きな方に ピッタリのお仕事です！ ………………………………………… ◆ この仕事のオススメポイント ………………………………………… 《洋服の知識が身につきます》 「洋服が出来上がるまでの工程」や「素材の特性」など、 300近いブランドに触れ合いながら知識を身に付けることができます！ ……………………… ◆ 当社について ……………………… 紳士服や婦人服の補正リフォーム業を柱とし、 京都に本社を置いて複数店舗を展開しています。 おかげさまで事業は好調！ 最近も新しい店舗を出店するなど 事業拡大の勢いが続く成長企業です！ 業務量は安定しており、 業績も徐々に伸ばしておりますので、 先々も安心して勤務できます。 ―――――――――――――――――― お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL:052-566-8097 (採用担当まで) ――――――――――――――――――

◢◤Salesforce導入経験者歓迎◢◤フルリモートで全国から勤務可能！ | プライム案件多数 | 資格取得支援制度◎ | Apple出身者が創業

仕事内容: エンジニアとしてSalesforceを用いたソリューションの設計または開発を担当いただきます。 ビジネスの要件に基づいてSalesforce上でアプリケーションを設計または開発をしていただきます。 また、組織の特定のニーズに合わせて、既存のSalesforce組織を実装していただきます。 ご担当の工程（想定）：設計・開発・テスト・リリース・保守 ※詳細な業務については、参画するプロジェクトによって異なります。 ご経験やスキルに応じて、PM/PLや上流工程にも挑戦していただけます。 【使用言語】 ・Apex ・LWC ・Visualforce ・Java/JavaScript 【使用環境】 ・Salesforce ・Heroku こんな方におすすめです！ ・自社直受け案件＆自社チームで働きたい方 ・英語スキルを活かしたい方 ・Agentforce、Mulesoft 等最新のサービスに関わりたい方

フルリモートワーク相談可/4月スタート/10時開始/複数路線から通勤可、好立地オフィス/駅から徒歩圏内で通勤便利です/セキュリティ資格取得・更新料の費用補助あり

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク相談可 ◆4月スタート ◆10時開始 ◆複数路線から通勤可、好立地オフィス ◆駅から徒歩圏内で通勤便利です ◆セキュリティ資格取得・更新料の費用補助あり ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 セキュリティベンダーにて、Webアプリおよびスマホアプリの脆弱性診断をお任せします。 【詳細】 プロジェクトマネージャーからの指示のもと、脆弱性診断（詳細診断〜簡易診断※ブラックボックステスト中心）を担当いただきます。 顧客への報告はプロジェクトマネージャーから行いますので、社内向けの報告書作成までお願いします。 1日のリクエスト数は6〜10程となります。 【環境】 Burp Suite 【備考】 都内在住の方は就業開始から2〜3週間は出社し、その後フルリモートワークとなります。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 セキュリティエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E250440878 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E250440878】

フルリモートワーク相談可/車通勤相談可/残業少なめ（10時間以内）/就業開始時間早め/4月スタート

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク相談可 ◆車通勤相談可 ◆残業少なめ（10時間以内） ◆就業開始時間早め ◆4月スタート ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 自治体向け住民情報管理Webシステムの開発をお任せします。 【詳細】 ・機能追加 ・改修 【工程】 詳細設計〜実装〜テスト 【環境】 Windows、C#、ASP.NET、HTML、CSS、JavaScript、SQL Server 【体制】 2〜3名 【企業情報】 コンピュータシステムのインテグレーションおよびシステムの販売などを行う企業 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E260160201 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260160201】

【別業務なし】フルリモ研修で未経験から、エンジニアデビュー！

仕事内容 ======================= 20−30代活躍中！ 現在、プログラミング学習を頑張っている システムエンジニアを目指す皆様！ ======================= 未経験者大募集！フルリモ社内研修で基礎〜開発まで！別業務なし！ 『プログラミングスクールや、職業訓練校をせっかく卒業したのに』 「未経験」というだけで、なかなか就職先がない… 「30歳」を超えているから… 「実務経験」を積んでキャリアを確実に積み上げていきたい… そう感じている方も少なくないかと思います。 IT業界人手不足というものの、 未経験からエンジニアになるのは、ハードルが高いのが現状です。 ×エンジニアとは関係ない仕事の配属になってしまう… ×テストや保守の仕事ばかりで開発に携われない… ×難しい技術を、独学で学ぶのには限界がある…など 日本インフォテクノロジー株式会社では、200人以上を育成してきた圧倒的なエンジニア育成研修でスクール卒業生や、 独学でしっかり学ばれた皆様に対して未経験からでもエンジニアとして活躍できる環境を整えています。 NITの強み☆☆☆☆☆ 【別業務なし！フルリモート社内研修】 【給与を受け取りながら、先輩エンジニアの１ON1指導-】 【キャリアサポーターによるキャリア相談・メンタルフォロー】 【同期や他のメンバーと助け合い勉強できる環境】 【それぞれの要望に寄り添う、透明度の高い案件提案制】 ０から一貫してキャリア形成をしていける環境を整えています。 開発で経験を積み成長できたとしてても、自分の目指す理想的なエンジニア、または自分の目指す理想的な労働環境を手に入れられないと意味がありません。 エンジニアとしての未来の目標を１人１人見つめ、キャリア構築を一緒にしていきましょう。 ☆+。未経験からシステム開発の実務経験を積んでいきたい皆様は、ぜひエントリーください！☆+。 - 業務内容 - ◆入社後の流れ ＜WEBエンジニア研修生｜４ヶ月間＞ 研修中は、Webエンジニア研修を「フルリモート」で集中して受けていただきます。 エンジニアと関係ない別業務はありません。 研修内容：HTML、CSS、JS、PHP（Laravel）、SQL、AWS、Docker、GIT（Github）、上流工程、アプリ開発 自分で０からアプリ開発、コミュニケーション研修 ※システムエンジニア（HP制作やWEBシステム開発）に特化していますので、インフラエンジニア、AI、ゲームエンジニアになりたい方には向きませんが、SEから別分野へのキャリアアップは可能です。 ＜研修終了後、エンジニアデビュー！＞ 当社案件もしくはパートナー企業様の案件に入っていただき、 システムエンジニアとしての【システム開発経験】を積んでいただきます。 ◆勤務地について 配属先の案件による 愛知、東京、大阪のお好きな地域でエンジニアとして活躍していただきます。 ※フルリモート案件は一部ありますが、未経験1年目は出勤が必要な案件がほとんどです。 フルリモでの勤務は、実務経験を約１、2年以上積めば移行可能になってきます。 貴方の納得のいく環境で働けるよう、全力でサポートします。 他地域の方も、お気軽に相談ください。 ・０から一貫して基礎研修からキャリア形成をしてほしい！ ・未経験だけど1年目からちゃんと開発したい、コーディングしたい！ ・勉強してきた技術を活かしたい！ ・自由な働き方を目指したい！ ・とにかくなりたい自分になり、楽しく仕事したい！ ・本気でWEBシステムエンジニアになりたい！ ・責任を持ってプロジェクトを遂行していただける方！ 一緒に、エンジニアを目指しましょう！ ご応募お待ちしております。

【営業経験者活躍中】プライベートとの両立◎/無理な残業なし/資格取得支援制度あり/No visa sponsorship provided

仕事内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を活かして、仕事もプライベートも、 成長も諦めなくていい『欲張り』な環境で 一緒に働きませんか？ ￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「プライベートも楽しみたいし、 収入アップも追求したい。」 「ITスキルを活かしながら営業にも挑戦したい」 そんな“欲張り”な人ほど、アズウェルで力を発揮できます！ ■魅力ポイント■ -------------------------------- ✦20代～40代多数活躍中 ✦9割が中途入社 ✦自社内開発中心 ✦リモート可（要相談） ✦転勤なし -------------------------------- ◎充実の社内制度、福利厚生を一部ご紹介！ ・人事評価制度 ・エンゲージメントストック制度 ・多種多様な研修 ・資格取得支援制度 ・メンタルヘルス対策 ・プライベートでの宿泊費補助 【仕事内容】 システムの設計・開発支援や、 商談時の技術サポートをお任せします。 顧客課題のヒアリング～提案も行うので 営業経験をお持ちの方は強みを発揮できます！ 【具体的には】 ■製造チーム／営業チームの進行・管理 ■WEB系システム設計・開発の支援 ■プリセールス業務 └ ソリューション紹介・営業支援 └ 顧客ヒアリング、要件定義、提案 └ SI案件経験や営業経験が活かせます！ ■顧客課題の引き出し・改善提案 └ コミュニケーション力を活かし、主体的に提案 └ AIも活用しながら商談を推進できます！ 【携わるプロジェクト例】 ・情報通信業向け磁気カード受注システム開発 ・メーカー向け受発注・在庫・営業管理システム構築 ・製造業向けITリスキリング支援・教育プロジェクト

データ×ヒト×アイデアで、採用に新しい風を⭐

仕事内容 採用マーケティングチームで、媒体運営や分析、戦略立案など幅広い業務に挑戦しませんか？ 「データ×ヒト×アイデア」で、採用の世界に新しい風を吹かせる仲間を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ＊媒体運営（自社サイト・有料媒体） ＊データ集計・分析、戦略立案 ＊求人原稿作成 ＊スカウト送信・ターゲット選定 ＊情報収集・トレンド把握 ＊資料作成・データまとめなど 専任業務ではなく、幅広い業務に関わりながら、チームで採用目標を達成することがミッションです。 ＜こんな方歓迎します！＞ ＊採用の現場をトータルで支える仕事に挑戦したい方 ＊Excelが得意な方 ＊数字に強い方 ＊マーケティングに興味がある方 ＜こんな方は向かないかも…＞ ・分析やマーケ業務だけに特化したい方 ・幅広い業務をこなすのが苦手な方 ・地道な作業はツマラナイという方 データ分析スキルや実務経験がある方は優遇いたします！ まずはお気軽にご応募ください。あなたとお会いできるのを楽しみにしております！

UIUX・Webデザインをバランスよくおまかせ！デザイナーが働きやすく活躍できる案件多数。育成制度あり。

仕事内容: ITサービス・プロダクト開発における、Figmaを利用したプロダクトUIデザイン作成、デザインシステムの構築・運用、モックアップ作成 * 上記の設計意図を社内メンバー、ディレクターチーム、開発チーム、ステークホルダーへのプレゼンテーション・コミュニケーション * 上記フィードバックの解釈と、デザインへの調整・反映 * デザインシステムの展開、拡張、構築 * デザインガイドラインの更新、作成 * イラストディレクション、フォトディレクション、ライティングディレクションなどアートディレクター役割もあります。（スキルに応じてアサイン） ※今回の募集は、特に「プロダクトUI」「システムデザイン」が好きな方・スキルを積みたい方・腕におぼえありの方を募集しています。風通しがよくデザイナーのクリエイティビティが発揮しやすい最新開発の現場（コーディング作業なし）ですので、モダン開発に興味がある方はぜひご連絡いただければと思います。 ※【必須】応募の際はポートフォリオを添付ください（資料／URLどちらでも可）

完全在宅＆副業OK！あなたの理想の働き方を実現しませんか。

仕事内容 ＼CLINKSで働く魅力／ ✅出社日なし！100％在宅勤務！ ✅全国どこからでも勤務可能◎ ✅副業もOK！(原則入社1年後) ✅机や椅子、モニター購入費用補助アリ◎ 理想のエンジニアライフが実現できます ――――――――――――――――――□■ ここ数年の間、急速にテレワークが普及し、 在宅勤務は珍しいものではなくなりました。 一方で、本当に快適な在宅環境が整っている 会社が少ないのも事実です。 CLINKSは、コロナ禍よりずっと前の 2016年から在宅勤務を推進してきた リモートワークのパイオニア企業。 「テレワーク先駆者百選」選出 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞 など 多くの受賞実績があります。 通勤に便利な都会より、 自然豊かな場所で仕事がしたい。 子どもの送り迎えなど、 子育てと仕事を両立させたい。 そんな理想のエンジニアライフを 当社で実現しませんか。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 完全在宅勤務にて、アプリ開発、 システム設計・構築等などをお任せします。 大手企業を中心とした200社以上の プロジェクトや、自社開発案件など、 様々な案件で活躍が可能です！ 【プロジェクト例】 ■自社内開発 ・テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」 ・対話型生成AIチャットツール「ナレフルチャット」 ■iPhone・Androidのプラットフォームでのアプリ開発 ■オープン系・Web系言語でのアプリ開発 ■ミドルウェア（DB・Web・データ連携）の設計・構築 ■クラウド環境の連携システムの設計・構築 など ≪開発環境≫ Java、C#、Python、PHP、Swift、Kotlin、 Ruby on Rails、Vue.js、React.js、 AngularJS、Laravel、MySQL、 Unreal Engine、Unity、Objective-C など オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用パソコンを貸与し、故障時には 迅速に代替機を手配します。 さらに、アプリケーションのトラブル時も リモート接続でスムーズに対応可能。 自宅にいながら、オフィスと変わらない 快適な環境で業務に取り組めます。

東海地域をけん引するスタートアップ/新産業創出を目指し、スタートアップ/大企業/自治体/支援機関/海外機関等幅広いステークホルダーを巻き込みながらイノベーションエコシステムの構築を担っていただきます。

企業名 デロイトトーマツベンチャーサポート株式会社 求人名 【プロジェクトマネージャー/スタートアップ支援】東海エリア 仕事の内容 東海地域をけん引するスタートアップ/新産業創出を目指し、スタートアップ/大企業/自治体/支援機関/海外機関等幅広いステークホルダーを巻き込みながらイノベーションエコシステムの構築を担っていただきます。 【業務詳細】 ■東海エリアのスタートアップや大企業、金融機関、中央官庁・地方自治体・外郭団体とのリレーション構築、ニーズ把握、定期議論■東海エリアの中央官庁・地方自治体・外郭団体への提案書作成、プレゼンテーション、入札■スタートアップ支援やオープンイノベーションのプログラムの企画運営、品質管理、デリバリー■次期案件の提案、政策提言■東京オフィスや他グループとの連携 募集職種 【プロジェクトマネージャー/スタートアップ支援】東海エリア

【全国どこからでも最先端AI開発】フルリモート×自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AI関連のモダンな技術を学べる ✅自社サービス開発に携われる ✅100％在宅勤務！全国どこでも勤務可 ✅副業もOK！(原則入社1年後) ✅机や椅子、モニター購入費用補助アリ◎ CLINKSについて ――――――――――――――――――□■ ”AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 AI技術開発に注力している当社。 2024年10月には、自社サービスである 『ナレフルチャット』をリリース。 （法人向け生成AIチャットサービス） 従業員のAIリテラシー向上や、 業務効率化を実現できるサービスとして 注目を浴びています。 あなたには、この『ナレフルチャット』を 含めた生成AI関連の開発をお任せします。 Cursorなどの最新ツールを使って、 モダンな技術にチャレンジできる環境です！ また、CLINKSは、コロナ禍よりずっと前の 2016年から在宅勤務を推進してきた リモートワークのパイオニア企業。 100％在宅で働ける環境も魅力です。 実際に、北海道～鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが活躍中しています。 家庭や暮らしを大切にしながら、 最新技術でスキルアップを実現したい。 そんな理想のエンジニアライフを 当社で実現しませんか。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 弊社製品『ナレフルチャット』など、 生成AI関連のサービス、システムの 開発業務に従事いただきます。 希望に応じて、 フロントエンド・バックエンドなど フルスタックで業務対応可能です。 - AIエージェントの設計・開発 - 新規機能の設計・開発 - 既存機能の最適化及び改善 - バグ修正やコードのリファクタリング ≪開発環境≫ TypeScript Next.js PostgreSQL AWS ECS Fargate Amazon Aurora Lambda CodePipeline ...etc オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用パソコンを貸与し、故障時には 迅速に代替機を手配します。 さらに、アプリケーションのトラブル時も リモート接続でスムーズに対応可能。 自宅にいながら、オフィスと変わらない 快適な環境で業務に取り組めます。 社員インタビュー ――――――――――――――――――□■ ■入社1年目・31歳 前職ではPHPを使っていましたが、 Reactに挑戦したくて転職しました。 今はナレフルチャット開発に携わっており、 技術がどんどん身についています。 迷ったときもすぐに相談できる環境が 整っており、安心して仕事に取り組めます。 また、100％リモートワークですが、 チーム内のコミュニケーションが密で、 話しかけやすい雰囲気が作られているので、 非常に働きやすいです！

最新RPA＆AIが学べる／未経験可／在宅勤務／実働6-8時間

仕事内容 ＼ リモートワークでRPA×AIに挑戦 ／ 社労士・税理士向けに展開する RPA・AIサービス『ENROBO』で急成長中な Liber&X（リベルアンドエックス）です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「自由と自分らしさを探求できる 働き方をつくる」 そんなMISSIONを掲げて、 テクノロジーの力で 人・組織・社会の変革をデザインする プロダクトを提供しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ メインサービス『ENROBO』の開発・保守 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、在宅勤務メインで 業界特化型RPA・AIサービスの 開発・保守をお任せするRPAエンジニアを募集。 RPAやAI分野の経験がない方でも VBA、マクロなどの事務スキルや 前向きに学ぶ意欲があれば大歓迎です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊原則在宅勤務／新横浜の本社への出社有 ＊9:00～18:00内で実働6～8時間 ＊完全週休2日（土日）、祝日 ＊時給1400円〜2500円（パート・契約社員） ※6ヶ月後の正社員登用あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜主な仕事内容＞――――――――――― RPAシナリオの開発がメインです。 使用するのは、Microsoft社 「Power Automate Desktop」。 プログラミングをせず直感的な操作で 作業を自動化するアプリケーションです。 【RPAの開発業務】 ●パッケージシナリオのカスタマイズ開発 ●顧客ごとの要望に合わせた調整 ●慣れてきたらスクラッチ開発や AIサービス開発にもチャレンジ 【既存顧客の保守対応】 ●エラー要因の調査・特定 ●修正や再構築業務 ●顧客とのコミュニケーション、 ヒアリングや要件定義 ＜キャリアパスも明確＞―――――――― ◆入社後〜2ヶ月 研修＆OJTでRPA技術を習得 ◆3ヶ月～1年 自律的な開発や保守対応まで ※その先、管理職なども目指せます。 ＜やりがい・雰囲気＞――――――――― 「自由と自分らしさ」を大切にする社風。 少数精鋭のスピード感ある現場で、 新しい仕組みづくりや改善提案も大歓迎！ 技術習得に前向きな方、 仲間と一緒に成長したい方には ピッタリの環境です。 メンバー同士の距離も近く、 コミュニケーションを大切にしながら チームで成果を追いかけています。 ＜こんな方におすすめ＞―――――――― ・新しい技術や仕組みにワクワクする方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・「つくる」過程を楽しみたい方 ・仲間と一緒に成長したい方 面倒な定型作業はパソコンやサーバー内の ロボットがこなしてくれる時代です。 人は、人にしかできない仕事だけでいい。 そんな、少し先の未来を創造しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Liber&Xで、 あなたの経験を活かしながら、 これからのキャリアを 一緒に描いてみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

リモートも可/年休124日以上/10c-1s0701

仕事内容 【インフラエンジニア】 弊社の顧客に対して、ITインフラのコンサル・設計・構築・保守のいずれかを行っていただきます。 派遣的な動きではなく、後輩やパートナー企業を含めた体制的な動きを行うための核となっていただく人材を求めております。 《案件例》 通信事業者、メーカー、公共機関向けのインフラ(サーバやネットワーク等)案件 など 《具体的な業務内容》 インフラ構築や更改に関わる要件定義～設計・構築～運用・保守に携わっていただきます。 ・ネットワーク・サーバーの設計・構築 ・仮想化・クラウドの設計・構築 ・インフラ基盤の運用・保守 など。 この求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・経験をしっかりと評価◎ ・ブランクOK！ ・資格取得支援、資格手当などスキルアップを支援！ ・福利厚生サービスも充実◎ ・案件により、リモートワークも可 キャリアアップ・評価について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実！ ・受験料は会社が負担（条件あり） ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価！ 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 安定した働き方が可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み＆年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給（規定あり）＆その他手当もあり！ ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 先輩インタビュー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SE／入社3年目 社内部活動などもが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。 仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。 コロナ中はTV会議システムを使ったリモートでの繋がりが多かったですが、 最近は出社し、対面でコミュニケーションをとりながら仕事ができるので一人じゃないんだって安心できます！ 当社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣ 設立から55年を超え、今なお安定成長を続ける老舗企業です！ 上流となる要件定義や設計から、開発、導入、保守サポート、またインフラ構築までと、すべての工程を一気通貫で対応している当社。さらには自治体に向けたDX推進事業など、新たな取り組みも積極的に行うなど活動の場を広げております。 今回募集する東海のシステム部門も立ち上げからま

【ベテラン層活躍中】フルリモート × 上位商流 の求人です！

仕事内容: 以下、概要になります * フルリモート可能です * 官公庁向けIT資産管理ソフト導入プロジェクト * 役割：IT資産管理ソフトの設計・構成担当 * フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、試験 * 主な業務：Windows Serverの設計・構築、IT資産管理ソフト導入・設定、エージェント導入手順作成など <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓　弊社インタビュー記事　↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ ----------------------------------- 選考を円滑に進めるために、職務経歴の詳細など「追加情報の入力・ご提供」をお願いする場合がございます。あらかじめご了承ください。 書類選考を通過された方にのみ、順次選考のご案内をさせていただきます。 選考結果の理由や、合否判定に関する個別のお問い合わせにつきましては、回答を差し控えさせていただいております。 応募の秘密は厳守いたします。 -----------------------------------

★フリーランスのような正社員！／単価の約8割が給与に反映！！

仕事内容 【正社員×フリーランス】で理想の働き方を手に入れませんか？ ★100%案件完全選択制（1500社超の中から自由に案件を希望できる） ☆前職給与保証(平均100万円の年収UPが基本！) ★リモート案件9割 ☆半年に1回昇給＋年3回賞与 ★年休125日＆残業10時間未満 ☆若手活躍中！エンジニアの7割が20代・30代です◎ 「Expand your options〜選択肢を広げる〜」 を実現すべく2024年に設立した当社。 単価と給与が連動する弊社独自の評価制度やエンジニア自身が100%案件を選択できる仕組みによって、昨年は98名の方が入社を決めてくださりました。 私たちと一緒に理想のキャリアを叶えませんか？ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ◆お仕事内容 ・システム開発 ・ECサイト構築 ・インフラ環境構築 ・サービス開発（ライブ配信など） ・仮想環境移行（メーカー向け） など 幅広い案件の中からあなたに合った案件を100%選択可能です。 あなたのレベルに合わせて仕事を選べるので 経験が少ない方でも活躍できます。 案件を担当する際は単価をすべて公開しています。 そのため「予想していたよりも給与がもらえなかった……」 なんてことは一切ありません。 エンジニアの皆さんに必ず納得いただける環境で 今よりもさらに成長できます。 ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ◆ここで働く魅力！ 【POINT1】社員全員が前職よりも大幅に収入UPを実現！！ 最大年収300万円UPの実績があり、 平均100万円の年収UPが基本となります。 担当する案件単価の"平均80％"が収入に還元される仕組みがあり、 スキルに見合った評価と収入が確実に得られます。 残業が多そうな案件は当社では受注しない方針なため、 定時退勤が基本。収入だけでなくプライベートも充実します。 【POINT2】弊社独自の評価制度をHPで公開！！ 弊社独自の評価制度(※弊社HPに資料あり)を導入しており 詳細などは面接やカジュアル面談にてご説明させて頂きます！ 【POINT3】正社員なのにフリーランスのような自由度★ 正社員としての安心感と、案件をエンジニア自身が選べるフリーランスのような働きやすさ。 当社ではこれらを取り入れ、従来のエンジニアの働き方を改善し、より良い環境でお仕事をすることができます。 「この案件を担当すれば、どれだけの収入が得られるか」 という単価も全て公開されているので、 自分の得意分野を活かしながら効率の良い案件を狙うことも可能です。 また、リモート案件が多いため通勤に時間を取られることもなく、 どんな案件にチャレンジするか、1日の時間をどう使うかを選択しながら働くことができる環境です。 ◆ ◇ ◆ ◇ ◆ ◇ ◆ ◇ ◆ ◇ ＜＜環境＞＞ ●言語 Java、PHP、Python、Ruby、C言語、C# C++、VB.Net、JavaScript Android java、Swift、Flutter など ●クラウド AWS、GCP、Azure など ●その他 Spring、Struts、Laravel、CakePHP Django、Flask、Ruby on Rails、jQuery、Reactjs など - ＜勤務地＞ 名古屋市内を中心とした東海エリアのプロジェクト先 転勤はありません。

商品開発の上流工程から担当／幅広い開発実績と技術力あり

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ✅28年連続の決算賞与で安定経営・社員への還元 ✅月平均残業18.3時間 ✅男性の育休取得率79％（99％※）・女性100％ ※育児休業及び育児目的休暇の合計 ✅最大100万円の出産祝金で手厚い福利厚生 ✅有給休暇の取得率78.3% 自社商品のソフトウェア開発を行っていただきます。主にWindowsをターゲットとしたクライアントアプリケーション / サーバーシステム開発です。 企画段階から要求分析、要件定義、設計、実装、評価まで、商品開発の上流工程からご担当いただきます。 ※拠点により携わっていただく製品が一部異なります。 【自社パッケージ】 ・クライアント運用管理ソフトウェア『SKYSEA Client View』 ・学習活動端末支援Webシステム『SKYMENU Cloud』 ・学習活動ソフトウェア『SKYMENU Class』『SKYMENU Pro』 ・営業支援 名刺管理サービス『SKYPCE』 ・シンクライアントシステム『SKYDIV Desktop Client』 ・医療機関向けIT機器管理システム『SKYMEC IT Manager』 ・テスト自動化ツール『SKYATT』 ソフトウェアの開発や検証業務で培った幅広い開発実績と技術力をもとに、学校をはじめとする教育現場や自治体・民間企業に向けたソフトウェアの企画・開発・サポート・ICT環境整備などを行っています。 誰にでも使いやすく、高機能なソフトウェアを提供するために、さらなる研究・開発に取り組んでいます。 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ◎育児休業取得率 男性79% （99%※） 女性：100％ 2024年度実績 ※育児休業等及び育児目的休暇の合計 ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。

＜完全未経験歓迎！ゲームが仕事に✨＞充実研修あり＆在宅案件も/転勤なし

仕事内容: ❯❯❯❯ ゲーム好き必見！”好き”が仕事に ━━━━━━━━━━━━━━━━━★⭐ 未経験からIT業界へ＊ 【具体的な業務の流れは・・・？】 ①新商品やアップデート商品を実際にプレイ └「映像が違和感なく動いているか」 「問題なくプレイできるか」など、バグや不具合を 探していきます ②記録報告・提案 システム担当者にバグ内容の報告や、実際にプレイをして思った ことを報告します。慣れてきたら 「ここはもっとこうしてあったら…」などアイディアの提案も。 ゆくゆくは・・・ ③ゲームの改善 システム担当者と連携を取りながら改善を行っていきます 【完全未経験でも安心のサポートあり】 入社後は3～6ヶ月間、 基礎から応用までみっちり研修を行っていきます！ 研修制度は3STEP☆彡 《STEPⅠ》　 社会人の基礎&業界知識を身につける 基礎の基礎となる＜ビジネスマナー＞や IT業界に関する知識・基本のPC操作を学んでいきます 《STEPⅡ》　 使用するツール&言語を身につける 「C++」「Java」「Swift」など…実際に業務で 使用する言語を学んでいきます。 座学と実践を何度も繰り返すことで 習得できるように◎ 《STEPⅢ》　 実践形式で業務に取り掛かる！ まずは先輩のサポートから。 研修で習ったことを実際にやってみることで 業務のイメージをよりつけることができます。 個人のスキルに応じて、少しずつ独り立ちに向けて 取り組んで行くので、安心してくださいね！

年間休日126日／未経験歓迎／フルリモ可

仕事内容 - NEO ACT - 2030年に高い技術力を持ったITエンジニアが不足します。 当社ではそこに向けて、未経験採用を積極的に行っていき、 育成していく方針を固めました。 ITエンジニアを目指す方からのご応募をお待ちしております。 【*NEO研修*最短1カ月～最長6カ月】 入社後、いきなりエンジニアとして働くことを求めていません！ 担当講師2名による合格が出るまで研修を行うので、IT業界完全未経験でも問題ございません。 ※この期間に案件に配属されることはありませんのでご安心ください！ 《具体的な研修内容》 ステップ1～入社1か月目～* まずは、ビジネスマナー研修や会社理解を深めるような研修を実施。 『IT業界とは？』という根本から学ぶことができるので、 『何もIT業界の知識は無いんです…』という方もご安心くださいね！ 社会人経験の無い方やIT業界完全未経験も 基礎から学んでいただきますので心配ございません！ （研修例） ・ビジネスマナー研修 （挨拶、言葉遣い、ホウレンソウ、メールやり取りなど） ・IT業界基礎研修 （エンジニアの種類、必要なスキルとは？、今後のIT業界動向など） ・言語基礎研修 （そもそも言語って何？） ステップ2～入社2か月目～* 2か月目からは『言語研修』を行います！ 言語研修はよりプログラマーとして働くために必要な研修ですが、 もちろんIT業界完全未経験者でも言語研修で見違えるような成長を感じることができます。 プログラマー経験10年以上の専任講師がわかりやすく教えてくれますので、ご安心ください！ （研修例） ・JAVA研修 ・python研修 ・C#研修 ・HTML & CSS研修 ・JavaScript研修 応募前の段階で、「そもそも言語ってものが何か分からない」という方がほとんどです！ 1か月目の研修で言語基礎研修を行うのでご安心ください！ ステップ3～入社3か月目～* 3か月からはより実践的な『プログラミング研修』では、 コーディング基礎やプログラムの実行を行います。 3か月目の研修では、より実務に入りやすいように研修を踏みます。 平均で4か月目からは案件に配属！簡単な業務からスタート！* 簡単な業務からお任せします！！ 例えば…未経験者の場合、 「テスト」と呼ばれる動作チェックから担当。 決められた通りにシステムが動いているか 確認するだけの単純な作業です。 業務を通して、プログラマーに必要なスキルを身に付けましょう！ 入社者のほとんどは完全未経験者です！* 当社のプログラマーのほとんどは 「ネットサーフィンしかしたことがない」 「エクセルの関数って何？」という状態からのスタートでしたが 今では立派に成長して活躍しています！

未経験からITエンジニア/大手医療機器メーカーで勤務

仕事内容 ＃大手医療機器メーカーでのPCキッティング業務 ＃昇給年1回 ＃賞与年2回 ＃年休125日 ＃寮費95％会社負担 “面接では詳しい会社説明もさせていただきます” 【業務内容】 大手企業より依頼を受けたPCキッティングとサポート業務になります。 定期点検（1日2～4件）を訪問スケジュールに沿ってお客様先に訪問。 用意されている手順書に沿ってPCの設定、ソフトウェアのインストールを実施し、動作テストを行っていただきます。 20代～50代と幅広い年齢層の方にご活躍いただいております。

C#・C++/製造現場の運用改善サポート/BSNA0530

仕事内容 自動車用ワイヤーハーネス（組電線）を製造する工場にて、 生産管理システムおよび周辺システムの 改善・保守・運用 を担当します。 工場ラインの安定稼働を支える重要なシステムを扱うため、 「現場の困りごとを技術で解決する」やりがいを 実感できるポジションです。 【主な業務内容】 ● ユーザー（現場担当者）からの問合わせ対応 ・状況ヒアリング、ログ確認、原因調査、回答 ● システム改修・改善開発 ・不具合修正、動作改善、機能追加 ・開発は C# が中心（既存 C++ 環境もあり） ● 設計〜開発〜テスト〜リリースまで一連の工程を担当 ● 開発手法：アジャイル ● 使用環境：C#／SQL／C++ 製造業の現場で「困っているポイント」を 直接改善に結びつけられるため、 システム開発をしながら現場改善にも関われる点が 魅力です。 【必要なスキル】 ・開発エンジニアとしての実務経験 ・C# の開発経験 ・C++ の知識（読み書きできればOK） ※経験年数はご相談ください。 【こんな方におススメ】 ・製造現場を技術で支える仕事がしたい ・ユーザと近い距離で、改善の効果を実感したい ・C# を軸に、システム開発の幅を広げたい ・腰を据えて長期で成長できる環境を求めている 【働く環境】 ・名古屋駅から徒歩5分の好アクセス ・土日休み／安定した勤務スタイル ・経験に応じてOJTあり、段階的に業務に慣れていける環境 ・現場と開発が近く、改善の成果が見えやすい職場 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【 UT東芝ってどんな会社？ 】 UT東芝は、東芝グループを主要顧客に 30年以上の実績を持つ人材サービス会社です。 ＊大手メーカーで上流工程を含む最先端技術を習得できる環境 ＊就業先社員登用制度『Next UT』によるキャリア支援 ＊東芝グループ健保加入など安心の待遇が整っていること これらの3つが大きな特徴です。 エンジニアの活躍フィールドは 産業機械・鉄道・プラント機器の設計開発から、 ソフトウェア設計開発、半導体の回路設計・ プロセス開発、社会インフラを支える フィールドエンジニアまで幅広く、 多彩なキャリアを築くことができます！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 一人ひとりに寄り添うサポート体制 ┗ ─────────────── ┛ UT東芝株式会社では、 「お仕事探し」から 「就業後のフォロー」まで ずっとそばでサポートします。 「人」を大切にする想いを 持っているからこそ、 一人ひとりの気持ちに寄り添い、 悩みや不安にも向き合いながら、 安心して働ける環境づくりを 大事にしています。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

社会人10年未満の方限定／土日祝休み／残業少なめ／在宅あり

仕事内容 ＜ ここがポイント！ ＞ ●20代・30代が活躍中！ ●社会人10年以内（卒業後10年以内）の方 限定の育成枠採用！ ●年間休日120日以上＆残業少なめ ●20代で月収30万円以上も可能！ ●万全のフォロー体制でスキルアップ！ フルリモートを含む在宅勤務もあり！ 世界トップ10の巨大外資系グループで、 あなたのITへの興味と知識を 活かしてみませんか？ ―――――――――――― ＜ 担当プロジェクト例 ＞ ●Android,iOSアプリ開発 ●AIエンジニア（AIアーキテクト） ●スマホ向けゲーム開発 ●ECサイト/スマホサイト開発 ●Webサービス、アプリ設計 ●動画配信プラットフォーム開発 ●マーケティングエンジニア（データスペシャリスト） ●社内情報システム開発（社内SE） ●ITサポートデスク（IT事務） など、あなたに最適なプロジェクトを 営業担当がピックアップ。 理想のITエンジニアを目指せます！ ―――――――――――― ＜成長できるPOINT＞ ■POINT.1…教育サポート充実 まずはOJT研修を通してプロジェクトの概要から詳細まで丁寧にレクチャー。当社はこれまでに100名以上の未経験者を育成してきた実績があるため、初めての転職の方も安心してご入社いただけます。未経験者歓迎です。 ■POINT.2…プロジェクト配属 配属前は必ず面談を実施。採用担当が丁寧に経験ややりたいことをヒアリングし、希望を最大限考慮して配属先を決定します。まずは開発の基本を学べるプロジェクトから始め、徐々にスマホアプリ、ゲーム、AI、ロボット開発、5Gなど、最先端プロジェクトへステップアップできます。 ■POINT.3…安心とキャリアを両立 土日祝休みで残業少なめ！研修中は原則定時退勤OKです。資格取得支援制度があるため、専門資格の取得が可能。積極採用中のため、スキルアップとワークライフバランスを両立したい方はぜひご応募ください。定着率が高いため、長期的なキャリアを築けます！（定着率95％） ―――――――――――― 世界トップ10のアルテングループなら、 あなたのキャリアが変わります。 ●今の会社に不安がある ●悩みを素直に話せない ●やりたいプロジェクトに チャレンジできない その悩み、アルテンなら変えられます。 自分のキャリアを見直すなら、 今この瞬間に動き出しませんか？

顧客の「何をしたいか」を描く、上流工程に裁量権を持って挑戦

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ✅28年連続の決算賞与で安定経営・社員への還元 ✅月平均残業18.3時間 ✅男性の育休取得率79％（99％※）・女性100％ ※育児休業及び育児目的休暇の合計 ✅最大100万円の出産祝金で手厚い福利厚生 ✅有給休暇の取得率78.3% ◆「上流」から、顧客のビジネスを創造する 当社のミッションは、案件をさらに拡大し、サーバーサイド開発を事業の柱に育てること。 あなたには、その中核メンバーとしてご活躍いただきます。 特徴は、要件定義よりも前の**「上流」**から携わる案件が多いこと。 「生成AIで業務効率化したい」「蓄電効率をシミュレーションしたい」といったお客様の漠然とした「やりたいこと」を、対話の中から具現化していく面白さがあります。 ◆若手に任せる。「裁量」が成長を加速させる 当社では、経験3～5年の若手であっても、上長のフォローのもと**「顧客ヒアリング」や「見積もり作成」**といった上流工程を積極的に任せています。 言われたものを作るのではなく、自ら提案し、案件を動かす。 その「裁量権」こそが、エンジニアを最も成長させると考えています。 【仕事内容】 弊社では、大手企業を中心にさまざまな業界の業務系システムやWebアプリの上流から開発工程までをご担当いただきます。 業務内容は多岐にわたっており、上流工程やプロジェクトマネージメント、スクラム開発やサーバーレスアーキテクチャなどのクラウド開発、Vue.jsやReactを利用したクライアント開発など多くの経験を積むことができます。 またローコードプラットフォームを活用した開発も行っているため、Power Apps、OutSystems、RPA等の新しい技術分野にも挑戦することができます。 今後の注力分野であるこの事業を率いて、一緒に発展させていただきたいです。 【Ｓｋｙ株式会社のエンジニアとして働く魅力】 ＜『やりたい』が実現する、Ｓｋｙ株式会社の『挑戦』文化＞ 当社には、意欲ある社員の「やりたい」という手を全力で引き上げる文化があります。 ◆事例1：未経験からスキルチェンジ 「組込み(C/C++)開発から、サーバーサイドに挑戦したい」「リーダーをやりたい」と手を挙げた社員がいました。 彼はJava未経験でしたが、独学とOJTでスキルを習得。 当社は彼の意欲を買い、入社3ヶ月後にはリーダーとしてチームを任せました。 ◆事例2：1年で上流工程へ 「上流工程がやりたい」と入社した28歳のサーバーサイドエンジニア。 1年間、設計・製造で経験を積んだ後、次のプロジェクトでは本人の希望通り、3名チームで**「要求分析」**のフェーズからアサインしました。 〜評価制度〜 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 社員の希望を聞きながら取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 〜助け合いの文化〜 チームの垣根を越えて助け合い、問題を皆で解決していこうとする社風があります。 弊社は、社内用のコミュニケーションツールが浸透していて、「エキスパートの意見を聞きたい」「広くアイデアを募りたい」といった場合は、全国の拠点の方と気軽に接点を持つことができます。 関わったことがある方もない方も、問題を自分事として解決の手立てを探してくれるため、助け合いの精神が当たり前のものとして根づいています。 〜仕組みに囚われない、風通しのいい社風〜 弊社には「社内ブログ」や「Ｓｋｙなう（社内SNS）」といったコミュニケーションインフラが整備されています。 しかし、そんな仕組みがあれば自動的に風通しがいい会社になるというわけではなく、仮に同じインフラを他社が導入したとしても、それがうまく機能するとは限りません。 弊社が大切にしている「Ｓｋｙスタイル」という言葉は、インフラとしての仕組みだけを指す言葉ではなく、人と人のつながりを大切にし、上司や先輩が部下を育成しようとするなかで、どんな仕事も常に改善していく社風そのものです。 部下の失敗は、上司の失敗だという意識が根づいているからこそ、素直に部下の成功を喜べるし、部下を立てることにもつながっています。 そうすれば、一人ひとりが自然と仕事に対して責任感を持つようになり、その結果として「仕事が好き」だと言ってくれるようになると考えています。 【職場環境】 ★働き方改革推進中★ ◎平均残業時間：18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進：78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー）：毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業取得率 男性79% （99%※）女性：100％ 2024年度実績 ※育児休業等及び育児目的休暇の合計 ◎置き型社食®「オフィスおかん」：従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金：各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金：第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします 〜『ALLＳｋｙ』文化の、とある1日＞〜 当社の「助け合いの文化」は、言葉だけではありません。 ある時、若手が担当するプロジェクトが難航し、リカバリーが決まりました。 その話をどこからか聞きつけた、全く別のプロジェクトのメンバーが、「自分も助けに行きます」と自ら名乗り出てくれたのです。 部署やチームの垣根を越え、仲間のピンチを全員で救う。 それがＳｋｙ株式会社の「当たり前」です。 〜安心して挑戦できる「心理的安全性」〜 「Android初号機の開発」など、誰もやったことがない領域へ社員が自ら手を挙げ、挑戦してきた歴史があります。 なぜ挑戦できるのか？ それは**「失敗しても周りがリカバリーしてくれる」**という信頼と、「正直な報告」を重んじる文化があるからです。 当社では、**問題の発生を正直に早く報告すれば怒られることはありません。 **むしろ、良くない報告をしないことこそが許されないのです。 だからこそ、社員は失敗を恐れず、次のチャレンジに向かうことができます。

AI・LLMを活用した機能開発案件/ITフリーランス歓迎/フルリモート

仕事内容 案件概要 教育関連システムにおいて、全国の学校情報を自動で収集・解析し、データベースへ格納するための機能開発を行います。 対象となる情報は学校の公式サイトに掲載されている文書・画像・PDF等の多様な形式を想定しており、データ取得から構造化、AI解析までを一貫して実装していただきます。 作業内容 ・学校情報（HTML、PDF、画像等）の取得パターン整理と仕様検討 ・各学校サイトのURLを対象としたスクレイピングツールの設計・開発 ※Azure OCRを活用し、PDFや画像データからテキストデータを抽出 ・抽出テキストをAIモデル（LLM）に解析させ、定義済みフィールドへのマッピング処理を設計 ・RAG（Retrieval-Augmented Generation）を活用したデータ活用機能の開発 ・試験および検証環境でのテスト実施、結果のフィードバック反映

【20代女性活躍中】未経験OK／土日祝休み／年間休日125日／残業なし！／ネイルOK・髪色自由／履歴書不要！

仕事内容: .¨.¸¸♬.¨.¸¸♬.¨.¸¸♬.¨.¸¸♬.¨.¸¸♬ 20代女性多数活躍中！ 未経験でも安心♪ オシャレも楽しみながら私らしく働けるIT事務✧ .¨.¸¸♬.¨.¸¸♬.¨.¸¸♬.¨.¸¸♬.¨.¸¸♬ ˖♬೨------------------- ■ 当社の魅力POINT ■ -------------------˖♬೨ ❤ 学歴・職歴不問 事務デビューも応援します！ ❤ 残業なし ❤ ネイル・ピアスOK＆髪型・服装自由 ❤ 資格取得支援制度あり ❤ リモートワークOK ❤ 時短勤務制度あり 産休や育休の取得実績も多数あるので 結婚・出産後も働き続けやすい環境です✧ ˖♬೨--------- ■ 仕事内容 ■ ---------˖♬೨ IT事務スタッフとして、 エンジニアやユーザーのサポート、 PC管理などをお任せします！ 《具体的には...》 ♪ データ入力・集計・加工(Excel、Accessなど) ♪ITアシスタントとして資料作成 ♪社内インフラの問い合わせ1次対応 ♪社内システム導入・運用サポート ♪アプリ等のインストール ♪ヘルプデスク　など 「ITって難しそう・・・」 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな心配は一切不要！ 入社後はしかり研修を行いますので、 未経験の方もご安心ください◎ 異業種からの転職者も多数在籍しております！

【20～40代女性活躍中】幸せのきっかけを作るお仕事★未経験者大歓迎★研修制度充実★駅からすぐの職場★内定まで2週間

仕事内容: 婚活コンサルタントは、 当社サービスに興味を持たれたお客様に対して サービスの魅力を伝え、入会の促進をする営業のポジション！ 完全反響型＆内勤の営業となります。 その他、お客様が安心して 婚活をスタートできるような サポート業務もお任せしていきます。 【具体的には】 ◎お問い合わせに対し、電話・メールでサービスをご説明 ◎ご来店サポート ◎お客様の悩みや理想をヒアリングし、フィオーレでの活動をご案内 ※1日平均2～3人を対応 ◎婚活パーティーの運営　など ★Webサイト・お見合いイベントなどで サービスをPRしており、 お問い合わせは1ヶ月に約2000件にものぼります。 ★成婚率は52.5％と業界トップクラス！ 入会～成婚までは約11ヶ月程度となっています

フロントエンドエンジニア歓迎/フルリモート案件

仕事内容 業務内容 不動産管理会社様向け「入居申込・電子契約システム」の開発を行います。 開発環境 フロントエンド：React, Next.js, TypeScript, Jotai, Storybook, Tailwind CSS バックエンド：PHP 8.x, Laravel 10 DB：Aurora, MySQL インフラ：AWS(ECS, Amplify, Lambda, S3, RDS) 開発支援ツール：Github, Backlog, GitHub Actions, Chatwork

✅フルリモートOK✨QAリーダー募集

仕事内容 基幹システムの信頼性を築く 戦略的品質保証本ポジションは、 基幹システムの品質保証を目的とし、 テスト活動全体を戦略的に 計画・管理・実行支援する役割を担います。 単なる実行に留まらず、 プロダクトの信頼性を継続的に 高めるための品質向上施策の 企画・実行が求められる専門職です。 具体的な業務内容： テスト戦略の立案と実行： プロダクト特性に基づき、 テスト計画、設計を主導。 デシジョンテーブルなどの テスト技法を適用し、 テスト実行をコントロールします （実務実行を含む場合あり）。 戦略的品質向上施策： プロダクト特性に応じた リグレッションテスト、探索的テストなどの 品質向上施策を企画・実行します。 横断的な調整と障害分析： 他チーム・他部署との横断的な テスト調整を主導。障害を管理し、 過去障害の傾向分析に基づいて、 次期テストに適用すべき新たな観点を 作成・フィードバックします。 成果物レビュー： 要求/要件、設計書、テスト設計、 テスト結果などの各種ドキュメントを レビューし、品質基準の遵守を確認します。 ✨働く魅力と展望 テスト計画から品質改善施策の企画まで、 品質保証のPDCAサイクル全体を 主導する経験は、将来的に シニアテストマネージャーや 品質保証部門責任者へのキャリアパスを 確実なものにします。 フルリモート環境で、 高い自律性と専門性を活かせます。

【ベテラン層活躍中】フルリモート × 上位商流 の求人です！

仕事内容: 以下、概要になります * フルリモート可能です * マーケティングオートメーション基盤に関する各種ツール導入および環境整備支援 * 役割：ツール導入を中心とする環境構築 * フェーズ：要件定義～ * 主な業務：Adobe Marketo環境構築、WebCas環境マイグレーション、Twilio SendGridでの送信設計、データ連携API設計・開発など <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓　弊社インタビュー記事　↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ ----------------------------------- 選考を円滑に進めるために、職務経歴の詳細など「追加情報の入力・ご提供」をお願いする場合がございます。あらかじめご了承ください。 書類選考を通過された方にのみ、順次選考のご案内をさせていただきます。 選考結果の理由や、合否判定に関する個別のお問い合わせにつきましては、回答を差し控えさせていただいております。 応募の秘密は厳守いたします。 -----------------------------------

＼ITコンサルタント向け／フルリモート案件

仕事内容 募集背景 要件定義工程に参画し、AsIs／ToBe整理を含む要件定義成果物の作成を主担当として実施します。既存資料・ソース解析結果を基に、業務視点での整理・構造化を行い、業務フローや機能一覧、IF一覧等の成果物を作成します。顧客レビューを前提とした資料作成・修正・合意形成対応も担当していただきます。 業務内容 - 業務フロー（AsIs／ToBe、業務観点・シーケンス図含む） - 業務一覧／機能一覧 - 画面・帳票・取込ファイル・外部連携を含むIF一覧 - 在庫・業務イベント・ステータス遷移・ビジネスルール整理 - 連携テーブル一覧、移行対象テーブル整理 - 会計連携・資産管理に関する業務要件資料 ・「システム仕様」ではなく、事業者業務の流れ・判断・前提条件を言語化することを重視 ・顧客レビューを前提とした資料作成・修正・合意形成対応

エンド直/新規立ち上げ事業のプロダクト企画に挑戦しませんか？

仕事内容 業務内容 プロダクトの要件化・情報設計・体験方針策定をリードし、AI機能の体験要件を整理・企画します。 各AI機能の利用シナリオや業務導線の企画、プロダクト横断の情報設計、体験の断絶解消の方針策定などを行います。 ポジションの魅力 プロダクト企画の要として、AIとHRの新しい価値提供に貢献できます。

エンド直のフルリモート案件です！

仕事内容 募集背景 福利厚生サービス事業者の福利厚生代行サービスサイトの追加機能を開発します。フロントエンドの表示ロジックやサーバー側と連携して動的に動作する部分をJavaScriptを使用し、サーバー側はJavaを使って開発を行います。 ポジションの魅力 フルリモートで働くことができるため、柔軟な働き方が可能です。 開発環境 ・仮想デスクトップ（Windows） *自身で所有するPCからRDPでアクセスし業務を行っていただきます。 ・課題管理ツール：Backlog ・コミュニケーションツール：ChatWork、Zoom、Teams ・開発言語：HTML、CSS、JavaScript、Java、OracleDB、AWS、Subversion