福岡、ITマネジメントの求人・転職情報

リモート＆出社のハイブリッドOK／土日祝休み／上場グループ

仕事内容 プローブ情報の収集・解析を中心としたシステム開発から設計、実装、テストまで幅広くご担当いただきます。 ●風通し良く、バランスの良い社風 20代の若手やメンバーから30代の中堅層、 40代・50代のベテラン層まで幅広く活躍している当社。 全員が第一線で活躍できるよう、 1人ひとりのレベルに合わせて 研修や勉強会を実施していたり、 定期的なキャリア面談を通して 「やりたいこと」を相談できる 場所を設けたりなど 誰もがスキルアップを望める環境です。 ※経験の浅い20代メンバーも早いうちから第一線で活躍できています。 ●無理なキャリアアップは一切なし！ 「早いうちからリーダーを経験したい」 「マネジメントしたい」 といった方には積極的にキャリアアップをご提案しますが、 「現場でずっと手を動かしていたい」 といった方に無理にキャリアアップを進めることはなく安心です。 そうした方には、 これからやりたいことをお聞きして その希望を叶えられるように サポートしますので、 本当に目指したい道を進むことができます。 ＊ ＊ ＊ ー 【株式会社アイズについて】 ー アウトソーシング事業 エンジニアリング事業 ファクトリーオートメーション事業 ビジネスソリューション事業 など 幅広いソリューションを提供している当社。 多角的な事業展開を行うことで、会社の安定経営にも繋がっています。 ★東証プライム上場「日総グループ」へ 2024年1月31日、 当社「株式会社アイズ」は東証プライム上場ＮＩＳＳＯホールディングス株式会社の中核を担う日総工産株式会社の100％子会社となり、「日総グループ」の一員として新たなスタートを切りました！ 経営基盤の安定感はより強固なものとなった当社。今後さらなる事業成長とサービスの向上を目指していきます。

■仕事内容 【業務内容】 社内外のサービスデザイナー, エンジニア等とチームでプロジェクトを進行します。 SEREALのPdMは戦略の設計段階から関わることも多く、状況に応じてユーザ理解の手法（ユーザーインタビュー等）を自ら実践するなど業務内容は多岐に渡ります。 ただプロダクト開発に関わるのではなく、常にユーザーに対して価値提供ができているかを突き詰め、組織の中でプロダクトが回っている状態をつくりだし、プロダクトを確立することがPdMの役割になります。 ・経営層の戦略理解（課題定義 / 検証を含む） ・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務（課題定義 / 検証を含む） ・ソリューション設計・検証 ・体験設計～機能設計 ・上記をもとにしたデジタルプロダクトの情報設計～レイアウト設計～ビジュアル/インタラクション設計 ・実装を考慮したUIガイドラインの策定 ・ジュニアデザイナーの育成 ※その他状況や希望に応じてブランディング・マーケティング・実装など幅広く取り組むことができます ・自分の領域を広げるチャンスは多数あります ・デジタルプロダクトを中心とした幅広いプロジェクトにサービス設計から関われる環境 ・これまで多数のスタートアップや新規事業立ち上げ ・改善に関わってきた経験から作り上げたサービスデザインのフレームワークやナレッジ（随時更新中） ・毎週開催しているナレッジシェアの取り組み ・事業のプレゼンや組織体制の改善提案ができる定例会議・1on1 ・九州初のスタートアップスタジオ事業を展開。起業家と伴走し「世の中を変えるサービス」の連続創出に挑む シリアル株式会社は、2020年に福岡市で発足した若い会社です。 デザイナー、エンジニア、プロダクトマネージャーなど10名で構成されており、九州初となる本格的なスタートアップスタジオ事業に挑戦しています。 スタートアップスタジオとは、20年ほど前にアメリカで生まれた起業家支援の新しい形で、新たな事業を連続的に創出していく事業です。 欧米に比べ日本はスタートアップ企業が少ないといわれてきましたが、少子高齢化と人口減が進む日本が継続して成長していくためには、新たな企業やサービスの創出と育成が不可欠です。 そこで、まだ走り始めたばかりのスタートアップ企業たちをサポートし、成功へと導いていくのが、スタートアップスタジオのミッションです。 ・人、モノ、カネ、場所を最短距離でサポート 当社は起業家に対して、事業戦略からUXデザイン・UIデザイン・マーケティング、プロダクトに対して実装からグロースまでをコミットします。 MVP（Minimum Viable Product）と呼ばれるユーザーに必要最小限の価値を提供できるプロダクトを高精度に・早く・低コストで開発し、継続的に改善・グロースできる仕組みを提供しています。 スタートアップ企業が市場に対して立てた仮説が、果たして本当に顧客にとって必要なサービスか否かを独自のフレームワーク・ナレッジによって最短距離で検証することによって、効率的で無駄のないサービス開発を可能にしています。 また、ファンドを作って資金面をサポートすることもあれば、起業家同士が交流できる場所も提供します。 ・実績もオファーも増加中 具体的な成果も着々と実を結んでいます。 例えば福岡のスタートアップ企業と協働し、歯科医院向け予約システム「Genie（ジニー）」をリリース。 また別のスタートアップとは、飲食店向けのミニアプリプラットフォーム「toypo（トイポ）」を開発。 顧客を可視化し、最適な販促を実行・自動化できる機能が注目を集めています。 オファーも増えており、2022年春には東京オフィスも開設しました。 しかしその目的は案件と人材の獲得がメインであり、今後も福岡を拠点にした活動にこだわっていくとのこと。 今後は東京のスタートアップを福岡でサポートするケースも増える可能性があります。 ・自由に働きながら自己実現ができる 当社のオフィスは、天神に隣接する今泉にあります。 カフェをリフォームしたおしゃれな空間は、会社というより、自由に使えるコワーキングスペースのよう。 「1人1人のパフォーマンスが発揮できるように」と、出社時間や帰社時間にもルールはありません。 仕事をする場所も自由で、在宅勤務を選択しているメンバーも多いとのこと。 福岡以外の出身者もたくさんいます。 自らのキャリアに磨きをかけながら、顧客であるスタートアップとともに成長していく。 そんなやりがいを求めて、全国から若く優秀な人材が集まり始めています。 【応募要件】 ≪必須スキル≫ ・デジタルプロダクト（WEBまたはモバイルアプリケーション）のマネジメント経験 ・自身のアウトプットをある程度論理的に言語化できる ・メンバーとオープンかつポジティブなコミュニケーションが取れる ≪歓迎スキル≫ ・HIG, Material Design Guidelineの原則を理解したアプリケーションデザインができる ・実装を考慮したガイドラインやデザインシステムの設計経験 ・グロースやマーケティングの経験 ・エンジニアリングへの関心・理解 ・ジュニアデザイナーの育成経験 ≪こんな方と一緒に働きたいです≫ ・SEREALのMission, Valueに共感できる ・PdMという領域に固執せず、世の中を変える事業やサービスをつくることに対して熱量を持ってコミットできる ・新しいことや変化が好きで常日頃最新情報をキャッチアップし、自ら試している ・アウトプットに固執せず常に改善意識を持てる 【休日休暇】 ・土、日、祝日※休日は自分で調整可能 ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・オフィス / リモート勤務自由 ・オフィス備品購入自由 ・不定期のナレッジシェア会・レビュー会 ・本の購入自由 ・サービスやツールの導入自由 ・不定期開催の交流会（参加自由） 【選考プロセス】 カジュアル面談 → 1次面談 → 2次面談 → 3次面談 → トライアル ※トライアル：有給で実際のプロジェクトに取り組んでいただきます。ここでお互いが合っているか判断をおこないます 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 2020年1月 ＜従業員数＞ 10名 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

■仕事内容 【業務内容】 入社後はチーム専任のスクラムマスターとして、チーム開発を支援いただきます。 組織を立ち上げて5年目に入り、徐々に基盤が出来てきた状態です。 基盤のある環境でスクラムマスターに挑戦していただくことができます。 【具体的には】 ・新しいスクラムチームの立ち上げに伴うリードやファシリテーション ・スクラムチームが自律的に活動できるように支援 ・プロダクトバックログの作成と管理を支援 ・社内へアジャイル・スクラムの文化を醸成する啓蒙活動 【スクラムチームについて】 ・各スクラムチームはスクラムマスター1名＋エンジニア2~5名で構成されています。※必要に応じてデザイナーやSREも参画します。 ・これらのチームは1週間スプリントでプロダクト開発を進めています。 【開発環境】 バックエンド：Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda) フロントエンド：Vue.js、React その他：AWS(ECS Fargate、Lambdaなど)、Docker、IntelliJ DEA、Slack、Backlog 等 【サービスの一例】 ・福岡銀行アプリ（誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現） ・BIZSHIP（デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト） 【仕事の魅力】 ・DX推進本部の発足によりスクラムマスターとしての活動が活発化し、福岡銀行組織全体に積極的にアプローチができる環境です。 ・スクラムマスター専任で業務ができる環境です。 ・スクラムマスター組織の立ち上げに関わることのできる環境です。 ・福岡銀行というバックボーンと共にやりがいのある業務に挑戦できる環境です。 ・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。 ・開発者が有する裁量が大きく、トライアンドエラーがしやすい環境が整っています。 - 役員との距離感が近い。 - 必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績あり。 - 過去には2名で立ち上げたプロジェクトが存在する。 ・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。 ・開発環境は上述の通りですが、チームごとに自由度が高く、新技術の導入や見直しを随時行っています。 【募集背景】 FFGではデジタル技術発展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、"お客さま起点で銀行ビジネス"の再構築を図る「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。 既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。 デジタル技術を活用したサービスの提供を通じて、よりよい新たな価値の提供にチャレンジしています。 現代のビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化によるDevOpsを推進しており、さらに今後開発を加速するためのスクラムマスターを募集しています。 【キャリア形成】 将来的には複数チームに対するアジャイルコーチとしての役割や、カルチャーの変革を担うリーダーとしてご活躍いただきます。 【事業内容】 ・銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産） ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させいてく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・スクラムに関する知識と理解 ・ファシリテーション、コーチング、メンタリング等のビジネススキル ・チーム外の関係者と各種調整を行うスキル ・小規模チームのリーダー経験、または開発現場でのスクラムマスターの経験 ≪歓迎≫ ・新しい開発チームを立ち上げた経験 ・Web系システム開発経験 ・スクラム以外のアジャイル開発の各種方法やプラクティス（リーン、XP、ペアプログラミング、リファクタリング、テスト駆動開発、自動テスト、CI/CDなど）に関する知見 ・Certified ScrumMaster（CSM）、Scrum Inc.認定資格スクラムマスター（LSM）など ・大規模開発プロジェクトにおけるコーチング経験（3年程度） ≪求める人物像≫ ・新たな技術にチャレンジしていきたい方 ・周囲と協力しながら開発を進めていける方 ・責任を持って開発に取り組んでいただける方 【休日休暇】 ◎年間休日120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（17～20日） ・連続休暇（5営業日） ・特別休暇（慶弔等） ・育児休業、介護休業 【待遇・福利厚生】 ・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金（企業年金）制度 ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・フレックス制度 ・一部リモートワーク可 ・産休育休制度 ・介護休業 ・独身寮、社宅完備 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1945年3月31日 ＜従業員数＞ 3,494名（2023年3月時点） ＜資本金＞ 823億円（2023年3月時点） ＜売上高＞ 経常収益3,313億2,300万円（2023年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

フルリモートワーク/複数名募集/6月スタート/落ち着いた環境で勤務可能です

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆複数名募集 ◆6月スタート ◆落ち着いた環境で勤務可能です 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 脆弱性診断士の補助として下記を担当いただきます。 【詳細】 ・案件の進捗管理補助(進捗管理等、顧客との窓口) ・資料作成、請求書対応等 ・プロジェクト管理 ・タスク管理 ・診断実施に関わる事前調整等、顧客との調整 【対応プロジェクト件数】 30〜50件(就業開始当初は15件程度) 【体制】 2〜3名 【企業情報】 サイバーセキュリティの研究やソフトウェア開発、コンサルティングなどを行っています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E260467859 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260467859】

マネジメント経験不問/国内ニアショア案件の開発推進/転勤無・自社勤務・リモート可

仕事内容 仕事内容について ■業務内容： 東京の小売・流通・旅行業のお客様に関するIT案件を福岡開発センターへ持ち帰り、開発PLPMを行う業務をご担当いただきます。 ※必要に応じて東京への出張が伴います。 ・プロジェクト全体の進捗管理 ・初期導入時の打ち合わせ・仕様検討 ・システム開発 ・納品、導入 上記開発責任者として、プロジェクト全体管理～フロント対応をいただきます。 ※営業担当は別途対応します。 ■当社の魅力： （1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。 時間やタイミングは必要ですが、 「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 （2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。 残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。 現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。 仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。 アピールポイント IT分野、電機・機械系と非常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中心とした企業」が特徴です。 同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、 いい仕事力を発揮、その結果クライントとの信頼関係が生まれ、より大きい仕事に、 より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、 エンジニアの環境整備には力をいれています技術力だけではなく、提案力、マネジメント力など、 ”現場で通用する為”の教育体制を整えています。 資格優先という風潮に踊らされず、真のエンジニア力を習得させたい、との考えです。

■仕事内容 【概要】 ◎iBankマーケティングはふくおかグループ子会社として、ICT技術等を活用したFinTechサービスの展開を通じた新たな事業領域を創造しており、地域金融機関が手掛けるネオバンク、デジタルマーケティング企業として全国から注目を集めています。 ◎当社コアプロダクトであるマネーサービス「Wallet+」のマーケティングおよびグロースハック全般の企画・運用を担う人材を募集します。 ◎アプリを通したユーザーとのコミュニケーションをデータドリブンで企画立案・実行。 獲得→オンボーディング→定着化まで一気通貫で推進し、ユーザーのWallet+利用体験の最適化をリードするポジションを担当いただきます。 【業務内容】 ・社内データサイエンティストと連携したユーザー分析、VOC運営 ・経営戦略・事業戦略に基づく、アプリユーザー獲得・アプリのログインおよび各種機能の利用活性化を目的としたプロモーション・コミュニケーション施策の企画・運営 ・コミニュケーション施策を通じて得られたUI/UX改善・エンハンス案の立案 ・CRM業務運営ルール・ツールの改善企画・実行 ・外部環境の把握（新しい技術・顧客トレンド・異業種含めた競合動向） 【仕事の魅力】 ・裁量が大きく、チャレンジが行いやすいカルチャー、環境が整っている ・意思決定スピードが速く、トライ&エラーをスピード感をもって行える 【事業内容】 ・銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産） ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させいてく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・本プロジェクトへの共感 ・マーケティングの上流工程も踏まえたマーケティング全般の理解がある方 ・アプリを活用した金融取引（資産運用やローン）の向上施策の実施経験がある方 ・データを活用した、プロモーション・CRM施策の企画・運営経験がある方 ≪推奨≫ ・事業会社における、アプリ等プロダクトマーケティング経験 ・デジタルメディア運用ディレクション経験（データ分析から課題抽出、改善策の提案を行った経験） ・大手企業システムプロセスやガバナンスを理解して業務を推進できる方 ≪歓迎≫ ・データサイエンス、エンジニア、デザイナー等とクロスファンクショナルなチームにおけるマーケティング実務経験 ・UXリサーチの企画・ディレクションスキル ・ユーザーインタビューや定量調査での設計・実施・レポート作成経験 ・SEO・ASOの基礎知識 ・顧客分析や市場分析の知識や実務経験 【休日休暇】 ◎年間休日120日 ・週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（17～20日） ・連続休暇（5営業日） ・特別休暇（慶弔等） ・育児休業、介護休業 【待遇・福利厚生】 ・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金（企業年金）制度（確定拠出年金） ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・独身寮、社宅完備 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 2016年4月1日 ＜従業員数＞ 106名（2021年3月時点） ＜資本金＞ 82億5,000万円 ＜売上高＞ 経常収益3,313億2,300万円（2023年3月期）※グループ計 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

リモート可／C、C++経験者／年間休日125日／上場グループ

仕事内容 ★ネットワークカメラの組込みソフトウェアの設計・開発からテストまで幅広くご担当いただきます。 ●風通し良く、バランスの良い社風 20代の若手メンバーから30代の中堅層、 40代・50代のベテラン層まで幅広く活躍している当社。 全員が第一線で活躍できるよう、 1人ひとりのレベルに合わせて 研修や勉強会を実施していたり、 定期的なキャリア面談を通して 「やりたいこと」を相談できる 場所を設けたりなど 誰もがスキルアップを望める環境です。 ※経験の浅い20代メンバーも早いうちから第一線で活躍できています。 ●無理なキャリアアップは一切なし！ 「早いうちからリーダーを経験したい」 「マネジメントしたい」 といった方には積極的にキャリアアップをご提案しますが、 「現場でずっと手を動かしていたい」 といった方に無理にキャリアアップを進めることはなく安心です。 そうした方には、 これからやりたいことをお聞きして その希望を叶えられるように サポートしますので、 本当に目指したい道を進むことができます。 ＊ ＊ ＊ ー 【株式会社アイズについて】 ー アウトソーシング事業 エンジニアリング事業 ファクトリーオートメーション事業 ビジネスソリューション事業 など 幅広いソリューションを提供している当社。 多角的な事業展開を行うことで、会社の安定経営にも繋がっています。 ★東証プライム上場「日総グループ」へ 2024年1月31日、 当社「株式会社アイズ」は東証プライム上場ＮＩＳＳＯホールディングス株式会社の中核を担う日総工産株式会社の100％子会社となり、「日総グループ」の一員として新たなスタートを切りました！ 経営基盤の安定感はより強固なものとなった当社。今後さらなる事業成長とサービスの向上を目指していきます。

コア技術「分離膜」の進化とその社会実装（量産化・装置実装）を統括します。 自社内での技術確立から外部協業での量産化まで一気通貫で主導いただきます。更には膜モジュールの開発も担っていただけるポジション

企業名 Ｃａｒｂｏｎ Ｘｔｒａｃｔ株式会社 求人名 【コア技術開発】分離膜の研究開発～量産化主導（PM候補） 仕事の内容 コア技術「分離膜」の進化とその社会実装（量産化・装置実装）を統括します。 自社内での技術確立から外部協業での量産化まで一気通貫で主導いただきます。更には膜モジュールの開発も担っていただけるポジション 九州大学は、当該分野において世界トップレベルの技術を持っており、そのノウハウを得ながらも、ハイレベルな研究設備（製膜・分析・評価装置含む）を活用可能。ラボ → 商業レベルのスケールアップを担う。 ■研究・評価：分離膜の性能向上、評価システムの構築。 ■量産化主導：外部メーカーとの折衝、工程・品質管理、知財確保。 ■モジュール設計： 流体力学を活かした、膜を組み込む装置側の最適設計 募集職種 【コア技術開発】分離膜の研究開発～量産化主導（PM候補）

〈フルリモートも可能！〉

仕事内容 ＜担当フェーズ＞ 基本設計～結合試験 ・ネットショッピングや実店舗にて利用可能な「後払い決済サービス」に関連するシステム構築(リプレイス／機能追加) ・BtoC向け機能追加開発 使用言語：Java+Spring DB、環境：PostgreSQL、CSS 人数：10人 当社は業界、領域様々なプロジェクトを扱っております。 最先端領域として、AIやIOT・RPA、ローコード開発やノーコード開発などなど そんなプロジェクトにチャレンジできる可能性も多くあります。 システム開発経験のない方や少ない方でスキルを伸ばしたいと考えている方、 いままで携わってきた領域ではない領域でチャレンジしていきたい方など皆さん大歓迎です。 仕事内容 エンジニアとして、Ｃ♯の開発言語にて 各種システム・アプリケーション開発に従事していただきます。 様々なプロジェクトにて、Ｃ♯エンジニアの方を大募集中です。 《プロジェクト例》 ・スマホアプリ開発 ・自治体向けシステム開発 ・金融機関向けシステム開発 ・旅行会社向けシステム開発 ・販売管理WEBシステム開発 ・防衛関連システム開発 などなど 《スキルイメージ》 ・OS Windows、Linux、UNIX、MacOS ・言語 Ｃ♯ css SQL ・DB OracleDB、MySQL、SQLServer、DB2、PostgreSQL ・その他 ERPパッケージ導入、Salesforce、Azure、Node.js、React、OutSystems などなど 当社は業界、領域様々なプロジェクトを扱っております。 最先端領域として、AIやIOT・RPA、ローコード開発やノーコード開発などなど そんなプロジェクトにチャレンジできる可能性も多くあります。 システム開発経験のない方や少ない方でスキルを伸ばしたいと考えている方、 いままで携わってきた領域ではない領域でチャレンジしていきたい方など皆さん大歓迎です。 担当いただくプロジェクトは、エンジニアの方の希望を 最大限考慮させていただいたなかで決定していきます。 《当社はエンジニアの希望・経験を最大限考慮！》 ご希望のキャリアビジョンを一緒に考え実現してまいります！ 当社はIT・情報処理業界における総合エンジニアリング企業です。 当社に在籍しているエンジニアは、多種多様なプロジェクトに携わり技術支援を行っております。 ・IT製品メーカー ・Sier ・システム開発会社 ・ITベンダー ・エンドユーザ先事業所など キャリアパス相談・フォローアップ体制の仕組みを構築し、 エンジニアとしての価値を最大化させる仕組み構築を提供してまいります！ 一貫した継続サポートでステップアップを提案/配属先での 契約関連や交渉、お悩み、ご相談事項の対応など、 就業始めから徹底してサポート致します。 次の担当業務についての相談も継続サポートいたします。 働きやすさ・希望のキャリアパスを実現いたします。 こちらは業務請負の求人です。 株式会社アベールヒューマンスタッフが 契約社員としてあなたを直接雇用し、 そこから業務請負先で働くお仕事です。

国内最大規模の地方銀行グループ◎福利厚生・手当充実

■仕事内容 【業務内容】 ビジネスサイドと連携の上、金融システムの運用・管理や、各システム開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。 デジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、お客さま起点で銀行ビジネスの再構築を図る「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。 【具体的な仕事内容】 ・システム構築・更改・機能拡張プロジェクトにおける銀行側のプロジェクト管理業務 ・品質管理やリスクマネジメントを含む、各種システム開発支援 ・ステークホルダーとのリレーション構築 【仕事の魅力】 地方銀行ながら、時代の潮流に合わせ2018年頃からDX推進に力を入れているため、金融DXを牽引できる面白さがあります。 また、先進的なアジャイル開発と伝統的な金融システムとが共存した環境で、他にはない経験を積んでいただけます。 積極的に開発の内製化を推進しているため、PMの仕事以外にも関わることが可能です。 【キャリア形成】 ご志望に合わせて、マネジメント／スペシャリストなど幅広いキャリアの選択肢があります。 ・マネジメントルート：グループ長などで全体のマネジメントに挑戦するキャリア ・スペシャリストルート：システムアーキテクトとして技術を追求するキャリア また、一部領域のプロジェクトマネジメントだけでなく、システム全体の管理に携わるキャリアへと進むことも可能です。 【募集背景】 銀行の「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を進めるなかで、IT管理・統括部門におけるスペシャリストとして即戦力でご活躍いただける方を募集しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産） ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させいてく計画です。 【応募要件】 《必須》 ・各種金融システムのプロジェクト管理業務の経験 ・アジャイルチームにおけるビジネス担当者と開発者間の調整経験 《歓迎》 ・銀行業界に対する知識がある（業界全体が抱える課題も含めて、標準的なビジネスプロセスの概要を理解している） ・IT業界で多く選択されるテクノロジー、ソフトウェア、ハードウェア、サービスに対する基本知識 ・金融サービスの立上げやプロダクトマネージャーとしての経験 ・金融サービス/業務/システムに関する知識 ・銀行の企画部門での実務経験 ・金融サービスに対する高い興味 《求める人物像》 ・周囲と協力しながらプロジェクトを進めていける方 ・要件を見ながら一人称でセキュリティリスクを判断できる方 ・古い手法や固定概念にとらわれず、新しい技術や手法にチャレンジしたい方 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（17〜20日） ・連続休暇（5営業日） ・特別休暇（慶弔等） ・育児休業、介護休業 【待遇・福利厚生】 ・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金（企業年金）制度 ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・フレックス制度 ・一部リモートワーク可 ・産休育休制度 ・介護休業 ・独身寮、社宅完備 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1945年3月31日 従業員数 3,494名（2023年3月時点） 資本金 823億円（2023年3月時点） 売上高 経常収益3,313億2,300万円（2023年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

創業50年以上の安定性＆リモート可・年休120日以上など働きやすい環境が魅力◎

■仕事内容 【業務内容】 当社の最大の基盤である開発本部の配属です。 数年前からマイグレーション案件の拡大に注力しており、拡大中です。 顧客からの依頼が多く更に拡大すべく一緒に楽しんで働く仲間を募集します。 【具体的には】 マイグレーション案件についての ・導入コンサルティング ・顧客との関係構築 ・プロジェクトマネジメント他 【部署の特徴】 開発本部 マイグレーション推進室 マイグレーション推進室の社員は9名。40代〜ベテラン社員で構成されています。 マイグレーション関連の知見を集約している部署で、開発部隊（東日本事業部、西日本事業部、中部事業部、パナソニック事業部、九州開発センター）で従事するマイグレーション案件の受注〜マネジメント支援にあたります。 【募集背景】 基幹システムやwebアプリ開発をメインとしている当事業部ですが、10年ほど前からマイグレーションにも力を入れてきました。実績や提案メニューが多い事等で、大手顧客より最初に声がかかるほど信頼と実績を評価頂いております。 現在引き合いが多数あり拡大の為、マネジメント、推進して下さる方を募集しております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 当社は1968年創業。「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーターです。 創業50年以上にわたり、様々な分野の企業様に対し、コンサルティング・システム開発・保守・システム運用・管理等のサービスを提供。IT技術の進歩に足並みを合わせ成長してきました。 開発部門では最先端の技術を取り入れ、着実に成果を出し、技術研究に特化した部署も保持しています。 また、ITコンサルティング、ソフトウエア開発、ITインフラ構築など様々な分野も手掛けています。 今後は、これまでの安定した基盤をベースに更なる事業拡大を目指すため、 共に高みを目指していける人材、様々な業務・技術分野に最先端の試みで挑戦していく仲間を積極的に採用しています。 当社では「人材は財産」と考え、多様な働き方ができる制度や自己のキャリアプランに合わせた研修制度をご用意しています。 また、残業時間の削減や副業ができる環境など、私生活を大切にした働き方も推奨しています。 【応募要件】 《必須》 ・PMの経験 ・ホスト、汎用機の経験 《歓迎》 ・顧客提案の経験 ※経験20年以上のベテラン歓迎 《求める人物像》 ・自ら考え、決断し、行動できる人 ・明るい対応や前向きな対応ができ、自己管理能力がある人 【休日休暇】 年間休日123日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（年20日 ※初年度は、入社時期に応じた日数分を支給） ・産前・産後・育児休暇（取得・復職率100％） ・特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など） ・失効年休積立制度あり ・5日以上の連続休暇取得OK （プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり） ・育児休業制度 ・介護休業制度 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・家族手当 ・裁量労働手当 ・住宅手当 ・定年60歳、継続雇用65歳 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・共済会 ・社内表彰制度 ・財形住宅融資制度 ・クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他） ・副業OK ・各種技術研修・人材研修 ・外部セミナー（技術系研修、プレゼンテーション能力向上研修等）、プロジェクトマネージメントの実践、実践的プレゼンテーション、顧客折衝・提案等のスキル向上、社内研修（eラーニング、勉強会、交流会） ・資格取得支援制度（奨励金制度）（自己成長助成金あり） 経済産業省認定の情報処理資格試験や、その他公的資格試験に合格した社員に対して、下記のように奨励金を支給しています。 ＜奨励金の金額例＞ ・基本情報技術者／5万円 ・ITストラテジスト／100万円 ・システム監査技術者／100万円 ・プロジェクトマネージャー／100万円 ・システムアーキテクト／50万円 ・ITサービスマネージャ／50万円 ・情報処理安全確保支援士試験／50万円 ・応用情報技術者／20万円 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2015年（平成27年）8月14日 従業員数 1,912名 （2024年3月31日現在） 資本金 13億5,100万円 売上高 424億1,400万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

■仕事内容 【概要】 ◎iBankマーケティングはふくおかグループ子会社として、ICT技術等を活用したFinTechサービスの展開を通じた新たな事業領域を創造しており、地域金融機関が手掛けるネオバンク、デジタルマーケティング企業として全国から注目を集めています。 ◎全国の地方銀行12行と提携し、コアプロダクトの「Wallet+」は累計ダウンロード250万を突破。 ◎本ポジションでは、当社コアプロダクトであるマネーサービス「Wallet+」をより多くのお客様により便利に使っていただくように成長させ、当社事業を牽引するプロダクトマネージャーを募集しております。 ※ふくおかフィナンシャルグループもしくは福岡銀行にて採用後、iBankマーケティングに出向し、勤務していただきます。 【業務内容】 お客様のご意見や・ニーズ、世の中のトレンドをとらえて、「Wallet+」のサービス開発・改修案を立案し、社内のICT担当、デザイナー、データサイエンティスト、カスタマーサービス等、多様なメンバーと連携してサービス実装、およびリリース後のグロースハックまでを推進いただく、責任とやりがいのある業務です。 【具体的な業務内容】 ・金融機関およびそのお客様への提供している「Wallet+」において、IT部門・事業企画部門と密に協業し、事業戦略やマーケットインサイトに基づくサービスコンセプトを設計すること ・社内および提携金融機関から開発要望を汲み取りバックログ化、事業計画に基づく優先順位設定 ・ユーザー要求とサービス設計を言語化し業務要件への落としこみ ・開発/デザインチーム等をマネジメントしながらサービスのリリース・ローンチまでの推進 ・リリース/ローンチ後のグロースハック 【仕事の魅力】 ・裁量が大きく、チャレンジが行いやすいカルチャー、環境が整っている ・社内デザイナー、ICT担当のチームとの連携により、意思決定や決定後の実装をスピード感をもって行える ・プロダクトの成長や、自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができる。 【事業内容】 ・銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産） ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させいてく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感 ・プロダクトマネジメント・プロジェクト管理についての専門知識・技能 ・金融サービス、スマートフォンアプリサービス開発案件の企画・要件定義経験 ・金融サービス、スマートフォンアプリサービス開発案件のプロジェクト管理経験 ・6ヶ月以上のサービス／システム開発案件の企画・プロジェクトマネジメント経験 ≪推奨≫ ・プロダクトマネジメントを推進するためのリーダーシップ、調整力 ・成果物をロジカルに伝えるプレゼンテーション能力 ・アジャイル、スクラム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ≪歓迎≫ ・事業会社における、新規事業・新サービス立ち上げ経験 ・コンサルティングファームでのビジネスアナリスト、PM経験 ・UXリサーチの企画・ディレクションスキル ・ユーザーインタビューや定量調査での設計・実施・レポート作成経験 ・最新の金融サービス・テクノロジーに対する好奇心 【休日休暇】 ◎年間休日120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（17～20日） ・連続休暇（5営業日） ・特別休暇（慶弔等） ・育児休業、介護休業 【待遇・福利厚生】 ・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金（企業年金）制度 ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・フレックス制度 ・一部リモートワーク可 ・産休育休制度 ・介護休業 ・独身寮、社宅完備 【選考プロセス】 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1945年3月 ＜従業員数＞ 3,494名（2023年3月時点） ＜資本金＞ 823億円（2023年3月時点） ＜売上高＞ 経常収益3,313億2,300万円（2023年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

〈高給与経験者優遇〉

仕事内容 ＜担当フェーズ＞ 製造 ・ネットショッピングや実店舗にて利用可能な「後払い決済サービス」に関連するシステム構築(リプレイス／機能追加) ・BtoC向け機能追加開発 使用言語：Javascript DB、環境：PostgreSQ 人数：10人 当社は業界、領域様々なプロジェクトを扱っております。 最先端領域として、AIやIOT・RPA、ローコード開発やノーコード開発などなど そんなプロジェクトにチャレンジできる可能性も多くあります。 システム開発経験のない方や少ない方でスキルを伸ばしたいと考えている方、 いままで携わってきた領域ではない領域でチャレンジしていきたい方など皆さん大歓迎です。 仕事内容 エンジニアとして、Ｃ♯の開発言語にて 各種システム・アプリケーション開発に従事していただきます。 様々なプロジェクトにて、Ｃ♯エンジニアの方を大募集中です。 《プロジェクト例》 ・スマホアプリ開発 ・自治体向けシステム開発 ・金融機関向けシステム開発 ・旅行会社向けシステム開発 ・販売管理WEBシステム開発 ・防衛関連システム開発 などなど 《スキルイメージ》 ・OS Windows、Linux、UNIX、MacOS ・言語 Ｃ♯ css SQL ・DB OracleDB、MySQL、SQLServer、DB2、PostgreSQL ・その他 ERPパッケージ導入、Salesforce、Azure、Node.js、React、OutSystems などなど 当社は業界、領域様々なプロジェクトを扱っております。 最先端領域として、AIやIOT・RPA、ローコード開発やノーコード開発などなど そんなプロジェクトにチャレンジできる可能性も多くあります。 システム開発経験のない方や少ない方でスキルを伸ばしたいと考えている方、 いままで携わってきた領域ではない領域でチャレンジしていきたい方など皆さん大歓迎です。 担当いただくプロジェクトは、エンジニアの方の希望を 最大限考慮させていただいたなかで決定していきます。 《当社はエンジニアの希望・経験を最大限考慮！》 ご希望のキャリアビジョンを一緒に考え実現してまいります！ 当社はIT・情報処理業界における総合エンジニアリング企業です。 当社に在籍しているエンジニアは、多種多様なプロジェクトに携わり技術支援を行っております。 ・IT製品メーカー ・Sier ・システム開発会社 ・ITベンダー ・エンドユーザ先事業所など キャリアパス相談・フォローアップ体制の仕組みを構築し、 エンジニアとしての価値を最大化させる仕組み構築を提供してまいります！ 一貫した継続サポートでステップアップを提案/配属先での 契約関連や交渉、お悩み、ご相談事項の対応など、 就業始めから徹底してサポート致します。 次の担当業務についての相談も継続サポートいたします。 働きやすさ・希望のキャリアパスを実現いたします。 こちらは業務請負の求人です。 株式会社アベールヒューマンスタッフが 契約社員としてあなたを直接雇用し、 そこから業務請負先で働くお仕事です。

クラウド、ネットワーク、SaaSなど複数の専門ベンダーが参画する大規模プロジェクトにおいて、技術情報の整理・集約を行い、顧客との合意形成をリードするPMの方を募集しています。

企業名 ＨＲプロビジョン株式会社 求人名 【福岡/PM】大規模プロジェクトにおけるPM業務＜年休125日/無期雇用派遣＞ 仕事の内容 クラウド、ネットワーク、SaaSなど複数の専門ベンダーが参画する大規模プロジェクトにおいて、技術情報の整理・集約を行い、顧客との合意形成をリードするPMの方を募集しています。 ・Windows端末管理（Entra）、AWS、SASE/L3SW/UTM、校務SaaS等の課題吸い上げ ・仕様・スケジュールの整合、相反する要件の調整 ・「仕様で不可」への代替案提示や折衝リード ・計画、リハーサル、データ移行、本番切替、移行判定など主要工程管理 ・関係者へのタスク割り振りと進捗コントロール 募集職種 【福岡/PM】大規模プロジェクトにおけるPM業務＜年休125日/無期雇用派遣＞

国内最大の地銀グループで金融業界のDX化を目指し組織を牽引

■仕事内容 【概要】 ・FFGでは持続的な成長の実現を目指し、DX推進体制の強化を進めています。 ・ビジネスの変化の速さに対応していくためにプロダクトビジョンを策定し、真にユーザの求めるプロダクトを開発するためプロダクトオーナーを募集しております。 ・開発においては市場の変化に素早く対応できるよう、アジャイル開発を採用しており、スピードと品質を両立させるため、テスト自動化やTDD（テスト駆動開発）、ペアプログラミングなどの方法論を積極的に取り入れています。 ・古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける方、チーム全体の生産性を考えてくれる方を歓迎します！ 【業務内容】 プロダクトマネージャーとして、各プロダクトのシステム・デザイン・ビジネスをつなぎ、プロダクトの価値を最大化していく環境づくりをお任せします。 弊社では個人バンキングアプリ、法人向けポータルサイト、SFA（営業支援システム）等、様々な製品の企画・開発を行っており、それら製品を世の中へ展開するために必要なプロジェクトを様々なステークホルダーを巻き込みながら運営していくことをお願いします。 ▼具体的な仕事内容 ・プロダクトマネジメント ・ユーザー要求とビジネス要件の理解 ・プロダクトの成功を定義し、プロダクトビジョン、プロダクトロードマップの作成 ・PRD及びユーザストーリー、プロダクトバックログの作成および優先順位付け ・KPIの策定・コミットメント・評価 ・ステークホルダーとのリレーション構築 ・収益採算管理 ・プロダクトの仕様やKPIなどに対する仮説構築および軌道修正 【仕事の魅力】 ・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができる。 ・裁量が大きく、トライアンドエラーがしやすい環境が整っている。（役員との距離感が近い。必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績あり。過去には2名で立ち上げたプロジェクトが存在する。） ・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができる。 ・プロダクト立ち上げの企画をまとめていくところから携わることができる。 ・既存の銀行にないサービスを作る面白さがある。 ・人々の生活に必ず関わってくるサービスを、よりよくしていくやりがいがある。 ・在宅ワークの併用など働きやすい環境がある。 【キャリア形成】 数名の部下を持ち、育成やレビューを担っていただきつつ、ご希望によっては組織マネジメントにも挑戦できます。 【事業内容】 ・銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産） ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ・日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ・更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ・地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させいてく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・戦略・マネタイズを考え、組織を牽引したご経験のある方 ・ユーザーヒアリングを通じた仮説検証の経験 ＜こんな方はご活躍いただけます＞ ・論理的思考能力、デザイン思考をお持ちの方 ・プレゼンテーション能力の高い方 ・コミュニケーション能力の高い方 ≪歓迎≫ ・プロダクトオーナーとしての実務経験 ・事業全体を俯瞰し、的確に意思決定をするマネジメント能力 ・金融サービスの立上げ経験 ・社内営業系システムの企画・構築経験（セールスフォース社サービス等） ・アジャイル開発やデータ構築に関する知識 ・金融サービス/業務/システムに関する知識 ・銀行の企画部門での実務経験 ・金融サービスに対する興味 ・未経験の業務や技術について、自ら学び、習得していく姿勢 ・他社との共創･アライアンス経験 ≪求める人物像≫ ・新たな技術にチャレンジしていきたい方 ・周囲と協力しながら開発を進めていける方 ・ユーザーとの対話を重ね、責任をもって開発に取り組んでいただける方 【休日休暇】 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（17～20日） ・連続休暇（5営業日） ・特別休暇（慶弔等） ・育児休業、介護休業 【待遇・福利厚生】 ・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金（企業年金）制度 ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・フレックス制度 ・一部リモートワーク可 ・産休育休制度 ・介護休業 ・独身寮、社宅完備 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1945年3月 ＜従業員数＞ 3,542名（2022年3月時点） ＜資本金＞ 823億円（2022年3月時点） ＜売上高＞ 経常収益1948億5400万円（2022年3月31日） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

〈不滅の言語極めた方歓迎〉

仕事内容 【仕事内容】 カードシステム新規開発の要件定義から製造工程までをお願いいたします。 使用言語：Java DB、環境：PostgreSQL、CSS 人数：10人 当社は業界、領域様々なプロジェクトを扱っております。 最先端領域として、AIやIOT・RPA、ローコード開発やノーコード開発などなど そんなプロジェクトにチャレンジできる可能性も多くあります。 システム開発経験のない方や少ない方でスキルを伸ばしたいと考えている方、 いままで携わってきた領域ではない領域でチャレンジしていきたい方など皆さん大歓迎です。 仕事内容 エンジニアとして、Ｃ♯の開発言語にて 各種システム・アプリケーション開発に従事していただきます。 様々なプロジェクトにて、Ｃ♯エンジニアの方を大募集中です。 《プロジェクト例》 ・スマホアプリ開発 ・自治体向けシステム開発 ・金融機関向けシステム開発 ・旅行会社向けシステム開発 ・販売管理WEBシステム開発 ・防衛関連システム開発 などなど 《スキルイメージ》 ・OS Windows、Linux、UNIX、MacOS ・言語 Ｃ♯ css SQL ・DB OracleDB、MySQL、SQLServer、DB2、PostgreSQL ・その他 ERPパッケージ導入、Salesforce、Azure、Node.js、React、OutSystems などなど 当社は業界、領域様々なプロジェクトを扱っております。 最先端領域として、AIやIOT・RPA、ローコード開発やノーコード開発などなど そんなプロジェクトにチャレンジできる可能性も多くあります。 システム開発経験のない方や少ない方でスキルを伸ばしたいと考えている方、 いままで携わってきた領域ではない領域でチャレンジしていきたい方など皆さん大歓迎です。 担当いただくプロジェクトは、エンジニアの方の希望を 最大限考慮させていただいたなかで決定していきます。 《当社はエンジニアの希望・経験を最大限考慮！》 ご希望のキャリアビジョンを一緒に考え実現してまいります！ 当社はIT・情報処理業界における総合エンジニアリング企業です。 当社に在籍しているエンジニアは、多種多様なプロジェクトに携わり技術支援を行っております。 ・IT製品メーカー ・Sier ・システム開発会社 ・ITベンダー ・エンドユーザ先事業所など キャリアパス相談・フォローアップ体制の仕組みを構築し、 エンジニアとしての価値を最大化させる仕組み構築を提供してまいります！ 一貫した継続サポートでステップアップを提案/配属先での 契約関連や交渉、お悩み、ご相談事項の対応など、 就業始めから徹底してサポート致します。 次の担当業務についての相談も継続サポートいたします。 働きやすさ・希望のキャリアパスを実現いたします。

国内最大の地銀グループで金融業界のDXを推進する内製開発

■仕事内容 【概要】 ・FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。 ・既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。 ・各種システム化案件に対して、自社のエンジニアや外部パートナーエンジニアを率いて、プロジェクト全体のマネジメントを担当するプロジェクトマネージャーを募集しています。 ・チームワークやチームパフォーマンスを考え、リーダーシップを発揮してくれる人を歓迎します。 【業務内容】 各種システム化案件に対して、自社のエンジニアや外部パートナーエンジニアを率いて、プロジェクト全体のマネジメントを担当していただきます。 ＜具体的な職務内容＞ ・企画責任者にヒアリングを行い、要求事項の整理、プロジェクト計画の立案、進捗の管理、リソースの管理、品質管理 ・他部署との調整 【仕事の魅力】 自社サービスの内製化開発プロジェクトを、プロジェクトマネージャーとして立ち上げから導入まで推進できます。 新しい技術を導入する環境があり、最新システムの導入に関しても自由度高く取り組むことができます。 【事業内容】 ・銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産） ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ・日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ・更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ・地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させいてく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・プロジェクト全体の品質管理、リソース管理、コスト管理、進捗管理、リスク管理などの経験 ・プロジェクトでのコミュニケーション能力 ・チームビルディング経験 ・要件定義～運用保守までのシステム開発経験（言語問わず） ・10名体制以上のプロジェクトマネジメント経験 ≪求める人物像≫ ・新たな技術にチャレンジしていきたい方 ・責任をもってプロジェクトに取り組んでいただける方 ・コミュニケーション力をもって周囲とリレーションを図りながら、プロジェクトを進めていける方 【休日休暇】 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（17～20日） ・連続休暇（5営業日） ・特別休暇（慶弔等） ・育児休業、介護休業 【待遇・福利厚生】 ・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金（企業年金）制度 ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・フレックス制度 ・一部リモートワーク可 ・産休育休制度 ・介護休業 ・独身寮、社宅完備 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1945年3月 ＜従業員数＞ 3,542名（2022年3月時点） ＜資本金＞ 823億円（2022年3月時点） ＜売上高＞ 経常収益1948億5400万円（2022年3月31日） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

創業50年以上の安定性＆残業少なめ・年休120日以上など働きやすい環境が魅力◎

■仕事内容 【業務内容】 下記の開発をメインとする九州開発センターでのPMをお任せします。 【具体的な仕事内容】 大手企業基幹システムコンサルティング〜開発 ・チーム制の配属が基本です ・エンドユーザーの近くで、最上流から一貫して手掛けられる案件が多数あり ・これまでのご経験やキャリア、ご希望を考慮した工程からチャレンジできます ・RPA、AI、IoT、超高速開発ツールなどトレンド技術の案件も積極的に挑戦可 ご経験に応じて将来は下記を任せたいと考えております 九州開発センターのラインマネジメントとして、戦略策定、リード等 【プロジェクト例】 ・製造業の基幹システムマイグレーション ・公共関連基幹システム設計・開発 【募集背景】 九州開発センターは、九州のお客様はもちろん、東京や大阪など他拠点との協働等、幅広く事業を展開しております。 社員約30名、パートナー様約50名で製造、公共系でのシステム開発を得意としております。 今後も事業拡大を継続して進めるため、次期九州開発センター長を見据えたPM,ラインマネジメントを募集します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 当社は1968年創業。「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーターです。 創業50年以上にわたり、様々な分野の企業様に対し、コンサルティング・システム開発・保守・システム運用・管理等のサービスを提供。IT技術の進歩に足並みを合わせ成長してきました。 開発部門では最先端の技術を取り入れ、着実に成果を出し、技術研究に特化した部署も保持しています。 また、ITコンサルティング、ソフトウエア開発、ITインフラ構築など様々な分野も手掛けています。 今後は、これまでの安定した基盤をベースに更なる事業拡大を目指すため、 共に高みを目指していける人材、様々な業務・技術分野に最先端の試みで挑戦していく仲間を積極的に採用しています。 当社では「人材は財産」と考え、多様な働き方ができる制度や自己のキャリアプランに合わせた研修制度をご用意しています。 また、残業時間の削減や副業ができる環境など、私生活を大切にした働き方も推奨しています。 【応募要件】 《必須》 下記のすべてに当てはまる方 ・Java、.NET等のソフトウェア開発の経験をお持ちの方 ・PMの経験5年以上 ・お客様との折衝経験や提案の経験がある方 《求める人物像》 ・自ら考え、決断し、行動できる人 ・明るい対応や前向きな対応ができ、自己管理能力がある人 現時点のスキルだけでなく、当社で何を実現したいのかを重視しています。これまでのキャリアでどんなことを考えてきたのか、今後どうしていきたいのか、といった部分をぜひアピールしてください。 【休日休暇】 年間休日123日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（年20日 ※初年度は、入社時期に応じた日数分を支給） ・産前・産後・育児休暇（取得・復職率100％） ・特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など） ・失効年休積立制度あり ・5日以上の連続休暇取得OK （プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり） ・育児休業制度 ・介護休業制度 【・有給消化率78％の秘訣】 ・毎年4月に年度計画／月ごとの取得日数を設定 ・毎月／翌月の取得日を調整 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・定年60歳、継続雇用65歳 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・共済会 ・社内表彰制度 ・財形住宅融資制度 ・クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他） ・副業OK ・各種技術研修・人材研修 ・外部セミナー（技術系研修、プレゼンテーション能力向上研修等）、プロジェクトマネージメントの実践、実践的プレゼンテーション、顧客折衝・提案等のスキル向上、社内研修（eラーニング、勉強会、交流会） ・資格取得支援制度（奨励金制度）（自己成長助成金あり） 経済産業省認定の情報処理資格試験や、その他公的資格試験に合格した社員に対して、下記のように奨励金を支給しています。 ＜奨励金の金額例＞ ・基本情報技術者／5万円 ・ITストラテジスト／100万円 ・システム監査技術者／100万円 ・プロジェクトマネージャー／100万円 ・システムアーキテクト／50万円 ・ITサービスマネージャ／50万円 ・情報処理安全確保支援士試験／50万円 ・応用情報技術者／20万円 ※子育てと両立しながら情報セキュリティスペシャリスト（奨励金50万円）を取得した女性社員も。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2015年（平成27年）8月14日 従業員数 1,912名 （2024年3月31日現在） 資本金 13億5,100万円 売上高 424億1,400万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

年休128日/残業10時間

■仕事内容 【業務内容】 BIツール「Tableau」の導入支援およびデータ活用のサポートをご担当いただきます。 ・ETLやDWHを使用したデータ分析基盤システムの構築、運用 ・Tableau操作トレーニング・ダッシュボード作成（可視化）に関する支援、データ分析代行 当社グループであるホームセンター「グッデイ」で培ったデータ活用ノウハウをもとに、これまでも小売店、スーパー、自動車学校、大学、アパレルなど様々な企業の生産性・売上に貢献してきました。 【魅力】 ・AWS、Azure、GCP等の最新クラウド技術に携わることができます。 ・和やかな雰囲気で、協力し合える社風が根付いています。 ・様々な経歴を持つ中途入社の方も多く在籍しているため、なじみやすい職場です。 【事業内容】 ・Tableau導入・活用支援 ・データ活用に関するコンサルティング ・データ分析基盤（DWH）の構築・運用支援 ・Google Workspace導入・活用支援 ・SaaSサービス（KOX）の提供 ・DX人材育成・トレーニング カホエンタープライズは、データ活用の優劣が企業競争力を大きく左右すると考えられるビッグデータ時代の到来を目前に控え、データ活用事業を本格展開するために設立されました。 嘉穂無線グループが運営するホームセンター「グッデイ」で培ったデータ活用のノウハウをもとに、経営課題の発見・解決や、経営判断のスピードアップ、最新IT技術活用の推進や導入サポートなどをお手伝いいたします。 【応募要件】 ≪必須≫ ・システム開発におけるプロジェクトマネジメントのご経験 ≪歓迎≫ ・データ分析基盤構築におけるプロジェクトマネジメントのご経験 【休日休暇】 ◎年間休日128日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・夏期休暇3日 ・年末年始6日 ・有給休暇（入社半年経過後に10日付与/最高付与日数20日） ・会社公休日 ・リフレッシュ休暇8日 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・特別休暇、慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【選考プロセス】 面接1～2回 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※期間中の勤務条件変更無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 2017年4月1日 ＜従業員数＞ 10名 ＜資本金＞ 1,970万円 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

■仕事内容 【概要】 iBankマーケティングはふくおかフィナンシャルグループのFinTech子会社として、ICT技術等を活用したFinTechサービスの展開を通じて、新たな事業領域を創造しており、地銀が手掛けるデジタルマーケティング企業として全国から注目を集めています。 そのiBankマーケティングが開発運営する金融アプリ「Wallet+」のシステム企画および新規開発案件のプロジェクトマネージャーを募集いたします。 ビジネス部門や開発ベンダをとりまとめながら案件を推進するとともに、内製化も並行して進めていますので、内製化案件のマネジメント機会もあります。 ※ふくおかフィナンシャルグループもしくは福岡銀行にて採用後、iBankマーケティングに出向し、勤務していただきます。 【業務内容】 ・「Wallet+」の新規機能追加/既存機能改修/バックログなどにおけるシステム企画およびプロジェクトマネージャー ・企画部門や開発ベンダ、内製化チーム等をとりまとめながらプロジェクトの推進 ・システム的な機能/非機能の観点で案件内容の実現性検証やプロジェクトプランニングの実施 ・アプリ開発自社内製化の推進 ・内製化拡大戦略の立案 ・内製化チームのリソースコントロートおよび案件のプロジェクトマネジメント ・開発プロセスの改善（テスト自動化、セキュアコーディング、DevOPSツール導入等） 【事業内容】 ・銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産） ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ・日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ・更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ・地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させいてく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・本プロジェクト（Misson/Vision/Value）への共感 ・SIerやコンサルティングファーム、事業会社でのシステム開発プロジェクトマネジメント経験 ≪推奨≫ ・金融系アプリのシステム開発/運用に興味がある方 ・WEB系システム開発でのPM orリーダ経験（2～3年以上、5～10名以上のプロジェクト経験/サブリーダクラスでも可、モバイルアプリの経験があれば尚可） ・既存のやり方に固執せず、柔軟かつスピーディに対応できるマインドがある方 ≪歓迎≫ ・モバイルアプリ開発に関する基礎知識と案件のマネジメント経験 ・大規模かつマルチベンダによるシステム開発案件のマネジメント経験 ・BtoCアプリケーションの開発・運用経験 ・デジタルマーケティングに関する知識・経験 ・最新技術への好奇心/キャッチアップ能力 【休日休暇】 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（17～20日） ・連続休暇（5営業日） ・特別休暇（慶弔等） ・育児休業、介護休業 【待遇・福利厚生】 ・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金（企業年金）制度（確定拠出年金） ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・独身寮、社宅完備 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1945年3月 ＜従業員数＞ 3,542名（2022年3月時点） ＜資本金＞ 823億円（2022年3月時点） ＜売上高＞ 経常収益1948億5400万円（2022年3月31日） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

【java are you OK】

仕事内容 エンジニアとして、Javaの開発言語にて 各種システム・アプリケーション開発に従事していただきます。 様々なプロジェクトにて、ITエンジニアの方を大募集中です。 《プロジェクト例》 ・IoT機器システム開発 ・クラウドIoTサービスシステム開発 ・ローコード開発 ・公共系システム開発 ・医療系パッケージシステム開発 ・スマホアプリ開発 《スキルイメージ》 ・OS Windows、Linux、UNIX、MacOS ・言語 Java、JavaScript、html css SQL ・DB OracleDB、MySQL、SQLServer、DB2、PostgreSQL ・その他 ERPパッケージ導入、Salesforce、Azure、Node.js、React、OutSystems などなど 当社は業界、領域様々なプロジェクトを扱っております。 最先端領域として、AIやIOT・RPA、ローコード開発やノーコード開発などなど そんなプロジェクトにチャレンジできる可能性も多くあります。 システム開発経験のない方や少ない方でスキルを伸ばしたいと考えている方、 いままで携わってきた領域ではない領域でチャレンジしていきたい方など皆さん大歓迎です。 仕事内容 エンジニアとして、Ｃ♯の開発言語にて 各種システム・アプリケーション開発に従事していただきます。 様々なプロジェクトにて、Ｃ♯エンジニアの方を大募集中です。 《プロジェクト例》 ・スマホアプリ開発 ・自治体向けシステム開発 ・金融機関向けシステム開発 ・旅行会社向けシステム開発 ・販売管理WEBシステム開発 ・防衛関連システム開発 などなど 《スキルイメージ》 ・OS Windows、Linux、UNIX、MacOS ・言語 Ｃ♯ css SQL ・DB OracleDB、MySQL、SQLServer、DB2、PostgreSQL ・その他 ERPパッケージ導入、Salesforce、Azure、Node.js、React、OutSystems などなど 当社は業界、領域様々なプロジェクトを扱っております。 最先端領域として、AIやIOT・RPA、ローコード開発やノーコード開発などなど そんなプロジェクトにチャレンジできる可能性も多くあります。 システム開発経験のない方や少ない方でスキルを伸ばしたいと考えている方、 いままで携わってきた領域ではない領域でチャレンジしていきたい方など皆さん大歓迎です。 担当いただくプロジェクトは、エンジニアの方の希望を 最大限考慮させていただいたなかで決定していきます。 《当社はエンジニアの希望・経験を最大限考慮！》 ご希望のキャリアビジョンを一緒に考え実現してまいります！ 当社はIT・情報処理業界における総合エンジニアリング企業です。 当社に在籍しているエンジニアは、多種多様なプロジェクトに携わり技術支援を行っております。 ・IT製品メーカー ・Sier ・システム開発会社 ・ITベンダー ・エンドユーザ先事業所など キャリアパス相談・フォローアップ体制の仕組みを構築し、 エンジニアとしての価値を最大化させる仕組み構築を提供してまいります！ 一貫した継続サポートでステップアップを提案/配属先での 契約関連や交渉、お悩み、ご相談事項の対応など、 就業始めから徹底してサポート致します。 次の担当業務についての相談も継続サポートいたします。 働きやすさ・希望のキャリアパスを実現いたします。契約社員としてあなたを直接雇用し、

【開発は常に進行形　集まれエンジニア　その経験を活かせ】

仕事内容 福岡オフィスのITエンジニアとして、WEB・オープン系システム開発に従事していただきます。 各種Webシステム・アプリケーション開発に携わっていただきます。 《プロジェクト例》 ・IoT機器システム開発 ・クラウドIoTサービスシステム開発 ・ローコード開発 ・公共系システム開発 ・医療系パッケージシステム開発 ・スマホアプリ開発 などなど 《スキルイメージ》 ・OS Windows、Linux、UNIX、MacOS ・言語 Java、JavaScript、.NET系、PHP、PL/SQL、C、C++、Python ・DB OracleDB、MySQL、SQLServer、DB2、PostgreSQL ・その他 ERPパッケージ導入、RPA、Salesforce、Azure、Node.js、React、OutSystems等 当社は業界、領域様々なプロジェクトを扱っております。 最先端領域として、AIやIOT・RPA、ローコード開発やノーコード開発等 そんなプロジェクトにチャレンジできる可能性も多くあります。 システム開発経験のない方や少ない方でスキルを伸ばしたいと考えている方、 いままで携わってきた領域ではない領域でチャレンジしていきたい方など皆さん大歓迎です。 担当いただくプロジェクトや勤務場所やポジションは、エンジニアの方の希望を最大限考慮させて頂き配属いたします。 《当社はエンジニアの希望・経験を最大限考慮！》 ご希望のキャリアビジョンを一緒に考え実現してまいります！ 当社はIT・情報処理業界における総合エンジニアリング企業です。 当社に在籍しているエンジニアは、多種多様なプロジェクトに携わり技術支援を行っております。 ・IT製品メーカー ・Sier ・システム開発会社 ・ITベンダー ・エンドユーザ先事業所など キャリアパス相談・フォローアップ体制の仕組みを構築し、 エンジニアとしての価値を最大化させる仕組み構築を提供してまいります！ 一貫した継続サポートでステップアップを提案/配属先での契約関連や交渉、お悩み、ご相談事項の対応など、 就業始めから徹底してサポート致します。 次の担当業務についての相談も継続サポートいたします。 働きやすさ・希望のキャリアパスを実現いたします。 職種 web/オープンSE web/オープンプログラマー 人と企業の未来を見つめ、高度情報化社会にたゆまず貢献する 高い技術力を発揮し「お客様に役立つ」＝「AVAIL」し、社会貢献することが設立からの変わらぬ想い。 ソフトウェア、ハードウェア、通信、宇宙開発、電子、建築、土木、空調・衛生、電気、プラント、機械、半導体、自社ソリューション…。各業界の大手企業をビジネスパートナーに、多彩な分野で事業展開。総合エンジニアリング企業として業界をリードしてきています。 「人が財産」だと捉え、人材、技術、努力、真心を向上させるべく、総合エンジニアリング企業として突き進み、これまでと変わることなく、社会に貢献する企業として成長し続けます。 当社は総合エンジニアリング企業として、主に建設系（建築・ 土木・空調衛生設備・電気設備等の設計・施工管理）、他には移動体通信基地局の建設に伴う業務やソフトウェア の開発等、多岐の分野にわたり技術力を提供させて頂いております。 弊社では技術はもちろん、『社会に貢献・・・お役に立つ』 そして、『お客様に役立つ』を設立の理念に、これからも『人が財産』と考え、ハートフルな総合エンジニアリング 企業として働き甲斐のある会社を目指しております。 - 【アベールヒューマンスタッフはこんな会社です 】※一部をご紹介 - ・全国に4拠点構える総合エンジニアリング企業。 ・即日内定もあり！スピード選考です。 ・未経験者歓迎（経験ゼロからスタート出来ます） ・充実の福利厚生。高い定着率が自慢です。

＼フルリモート×月27万円〜／ 在宅で、マンガの仕事を。

仕事内容 〇業務概要 デジタルマンガ制作における、様々なサポート業務の制作進行管理を行います。 ますますニーズが高まってきている電子コミック。あらゆる作品のデジタル化を通じ、多くの人のもとへマンガを届けています！ 手掛けるのは、電子書籍ストアでランキング1位を獲得した作品や、実写ドラマ化で話題になった作品など。多くの読者を熱狂させる制作に携われます。 ジャンルも王道の異世界ファンタジー、TL、青年向けなどと多種多様。あなたの仕事が、多くの人の「面白い！」に繋がります。 〇業務内容 有名作品のデジタル化を多数手掛ける当社で、制作ディレクターをお任せ。クライアントと制作パートナーの間に立ち、作品がスムーズに完成するよう導くお仕事です。 ＜あらゆる角度から、制作をサポート＞ マンガサポートグループ内の以下のいずれかのチームでディレクションをお任せします。 ・マンガリメイクチーム Webtoon(タテ読み)作品をヨコ読みマンガにリメイクしたり、ヨコ読みマンガをWebtoon(タテ読み)作品にリメイクしたりします。 ・電子書籍チーム 電子書籍をあらゆるデバイスでたのしめるよう、フォーマットを最適化します。また、セリフに合うフォントを選出する写植業務も行います。 ・カラーリングチーム マンガをフルカラーに。作品の雰囲気に合うカラー作家をアサインし、完成へ導いていただきます。 ・背景チーム Webtoon/マンガ制作における背景美術、3Dモデルの導入、クオリティチェックを行います。 ＜仕事の流れ＞ ・クライアントから制作依頼が届きます。 ・仕様や納期を確認し、外部の制作パートナーに依頼。 ・スケジュール通りに進んでいるか、チャットなどで進捗を確認します。 ・完成データを確認し、必要があれば修正を指示。 ・品質確認後、クライアントへ納品し、完了です！

■仕事内容 【業務内容】 エンジニアリングマネージャーとしてメンバー、チーム、プロダクト、組織の成長を実現するための施策の企画、検討、実行を担当いただきます。 具体的には10名前後のチームのメンバーのマネージャーとして開発体制の改善・拡充、メンバーマネジメント、育成環境の整備などをお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ・内製化に向けたエンジニア、データサイエンティスト、プロダクトマネージャー等の採用、育成、目標設定、評価、フィードバック ・プロダクトチームメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援 ・プロダクトチームへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援 ・組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 ・人財が活躍できる環境の整備 【サービスの一例】 ・福岡銀行アプリ（誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現） サービス紹介 https://www.fukuokabank.co.jp/personal/service/bankapp/ ・BIZSHIP（デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト） サービス紹介 https://bizship.fukuoka-fg.com/lp/ note記事 https://note.com/ffg_oig/n/n9dfca6c00f38 【仕事の魅力】 ・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。 ・開発者が有する裁量が大きく、トライアンドエラーがしやすい環境が整っています。 -役員との距離感が近い。 -必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績あり。 -過去には2名で立ち上げたプロジェクトが存在する。 ・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。 ・内製開発チームの組織の立ち上げに関わることのできる環境です。 【キャリア形成】 10名前後のチームメンバーのマネージャーとして、1on1等を通じたメンバーの成長、チームの成長、プロダクトを通じた組織の成長に貢献できます。 【募集背景】 FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。 ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、内製化を支えるチームを牽引していただけるエンジニアリングマネージャーを募集しております。 古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。 【事業内容】 ・銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産） ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させいてく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・多様なステークホルダとの関係構築力 ・メンバーの状況を把握する洞察力 ・マネジメント経験 ・プロジェクトを推進するためのリーダーシップ、プロジェクトマネジメント経験 ・論理的思考能力 ・エンジニア組織での就業経験 ≪歓迎≫ ・採用業務経験（書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング等） ・組織設計の業務経験 ・大規模なプロダクトでの開発・運用経験 ・エンジニアとしての開発経験 ・エンジニアのマネジメント経験 ・組織拡大フェーズでのマネジメント経験 ・国際化したチームのマネジメント経験 ≪求める人物像≫ ・組織を支える気持ちで、業務に取り組んでいただける方 【休日休暇】 ◎年間休日120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（17～20日） ・連続休暇（5営業日） ・特別休暇（慶弔等） ・育児休業、介護休業 【待遇・福利厚生】 ・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金（企業年金）制度 ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・フレックス制度 ・一部リモートワーク可 ・産休育休制度 ・介護休業 ・独身寮、社宅完備 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1945年3月31日 ＜従業員数＞ 3,494名（2023年3月時点） ＜資本金＞ 823億円（2023年3月時点） ＜売上高＞ 経常収益3,313億2,300万円（2023年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

新ヘッドホンの開発プロジェクト(リーダー想定)をご担当いただきます。

企業名 株式会社メイテック 求人名 3163【福岡】新ヘッドホンの開発プロジェクト(リーダー想定)/無期雇用派遣 仕事の内容 新ヘッドホンの開発プロジェクト(リーダー想定)をご担当いただきます。 ・ヘッドホンの外装・機構設計、製品試験評価業務 ・3DCADを用いた図面作成、強度解析、CAE ・評価業務(試作設計・基本性能評価) 【関係先/顧客】社内(本社、部署内）、社外（客先） 【ツール/開発環境】CAD：CATIA、NX 募集職種 3163【福岡】新ヘッドホンの開発プロジェクト(リーダー想定)/無期雇用派遣

■仕事内容 【業務内容】 デジタル企画・推進部門におけるプロジェクトマネージャー職を募集いたします。 【具体的には】 メイン業務：デジタル関連のプロジェクトマネジメント デジタルと地銀ならではのヒューマンタッチを融合させた新規サービスの開発やUXの向上に取り組んでいます。 地銀の中でも高いダウンロード数を誇るアプリをはじめ、法人向けのプラットフォームサービス等の機能の充実を図るとともに、今後非金融の新規サービスにも取り組んでいく予定としています。 大手ベンダーや地元スタートアップとも連携しつつ、サービスの企画立案およびプロジェクト管理・推進を行い、DX推進に取り組んでいただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 当行業務全般 【就業場所変更の範囲】 総合職/各支店ならびに本部勤務 地域総合職/変更なし ・お客さまとともに成長する総合力 No.1 の地域金融グループを目指しています 総資産や預金、貸出金などの業績は、全国の中でもトップクラス。 そのなかでも、貸出金の大部分は九州域内のお客さま向けです。 西日本シティ銀行は、地元の企業・個人のお客さまに信頼され、ともに栄える「総合力No.1の地域金融グループ」を目指して、日々努力しています。 お客さまと地域の未来のために、「ココロ」をひとつに知恵を絞り、ベストな「コタエ」をお届けすること。 それが私たちの変わらぬ使命です。 ・地元九州から国内トップレベルのサービスを提供。地銀トップレベルの営業基盤を有しています 西日本シティ銀行は、九州域内に168か店、全国に175か店の店舗を展開しています。 海外には、香港・上海・シンガポールの3か所に駐在員事務所を設置しています。 また国内・海外あわせ9行の金融機関と提携。 幅広いネットワークとグループ総合力で、多様なニーズに対応しています。 ・先進技術を活用したフィンテックに取組んでいます ・西日本シティ銀行アプリ～スマホの中にも銀行を！ 地方銀行トップクラスのユーザ数を誇る『西日本シティ銀行アプリ』では、残高照会はもちろんのこと、つみたて（目的貯蓄）や投資信託の運用損益確認、口座開設やローンのお申込みなど、スマホで完結できる機能も多数そろえています。 また、お得なクーポンやキャンペーン情報などをお客さまに合わせてOne to Oneでご提供しています。 今後もお客さまの目線で直感的で使いやすいアプリを目指して、機能拡充に取り組んでいきます。 ・法人版プラットフォームNCBビジネスステーションを導入！ 九州の金融機関では初めて、法人・個人事業主のお客さまが、預金残高や取引明細をいつでも無料で確認できる法人版プラットフォーム『NCBビジネスステーション』を導入しました。 残高照会や入出金明細などの照会サービスのほか、インターネットバンキングや、ビジネスマッチング等のさまざまな経営支援サービスを提供する「Big Advance」ともシームレスに連携しています。 今後はオンラインで完結する融資商品や、グループ会社が提供する法人向けクレジットカード、各種セミナーの申込みなどもワンストップで提供できるように機能充実に取り組んでいきます。 ・ESG/SDGsへ積極的に取組んでいます 西日本FHは、地域金融グループならではのESG/SDGsへの取組みを推進しています。 2021年3月には、SDGsや地方創生に資するビジネスアイデア創出や社会課題解決への貢献を目指す企業を九州博報堂社と協働してサポートするワークショップ型のコンサルティング「SDGs事業アイデア発想塾」を開始。 また、2021年8月からは、職員が家庭で使いきれない食材を”子ども食堂”などに寄付する「フードドライブ活動」を開始しました。 【応募要件】 《必須》 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・PMBOKを理解し、ステークホルダーからの要求一覧、主要業務一覧、現行／新業務フロー、ユーザー種別定義／業務シナリオ、非機能要件表などを作成できる方 ・アジャイル開発、PoCによるプロトタイプ作成、PoBなどのプロジェクト管理を行える方 《歓迎》 ・アプリ、クラウドサービスにおける知識・導入のご経験 ・プロジェクトマネージャ等IT関連資格を保有の方 《求める人物像》 ・顧客目線を持てる ・主体的に取り組み、周囲を巻き込める ・責任感を持って完遂できる ・感性を言葉で説明、共有できる 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日制（土日、祝日） ・連続休暇（5営業日） ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔等）ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・厚生年金基金：確定給付年金 ・通勤手当：規定により支給 ・家族手当：規定により支給 ・住宅手当：規定により支給 ・寮社宅：独身寮・社宅あり（規定あり） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・福利厚生倶楽部 ・当社所有保養所 ほか 【選考プロセス】 ・書類選考 ・面接等（適性検査） ・内定 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 ・期間の定め：無 ・試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1944年12月1日 従業員数 3,493名 資本金 857億円 売上高 総資産：12兆8217億円／総預金：9兆5919億円／総貸出金：8兆2360億円 ※2022年3月時点 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

[転勤無]プライム上場G会社/土日休／リモート可

仕事内容 仕事内容について 【募集要項】 ◆流通・金融業をメインに地場九州の企業と取引。 2021年4月ソニーグループのSREホールディング(株)と資本提携。 AI、ビッグデータ解析活用、業務システムとの連携等新しい取り組みを行っています。 ◆自社内開発・直接契約の優良企業！ 【業務内容】 当社のシステム部にて、プロジェクトリードを担当します。 ■業務システム構築・更改具体化提案： お客様への業務システム導入・あるいは既存システム更改の提案 (サーベイ・要件精査・提案書作成・折衝) ■ システム開発の実行管理： 獲得した案件を実行し、利益を意識しながら期日内に顧客満足度の高いものを納める。 主にプロジェクトマネージングを担っていただくが、上流工程作業やレビューの実施、 プレイングとして設計や実装に参加可能 ■当社は2021年4月1日より東京証券取引所プライム市場のSREホールディングスの子会社となりました。 今後はSREホールディングス（株）の得意とするAI、ビッグデータ解析等の技術、ノウハウを業務アプリケーションへ組み込む等、高付加価値製品、サービスの提供によりシェアの拡大、新しいマーケットの開拓を行います。 ※SREホールディングス（株）はソニーグループ企業です。 ■流通業システムの構築、金融業システム構築及びベースシステム開発・インテグレーションを柱として数多くのお客様とお取引いただいております。 それは、それぞれの業務を熟知している営業とSEが、お客様が抱えている課題を解決する方法を提案し、ハードウェアシステム構築、ネットワーク、セキュリティから運用・保守と全てに渡ってトータル的にサービスを行っているからです。 ■今後とも『顧客のために（for Customer）』の元「個々の力が八期できる集団」を目指し、社員一丸となって邁進していきます。従来のシステム構築方法からサービス型へ、AI、Iot、ビッグデータ、ディープラーニング等新しい取り組みも行っています。

■仕事内容 【業務内容】 当社の内製開発グループのQA組織のマネージャーとして、アプリ/APIのE2Eテストの自動化、アプリコードのテスト用DI拡充の推進をお任せします。 品質評価基準・指標をもって、実装チームの品質の思考やQAパートナーや実装チームとの協力によるリリース基準を満たすまでの検証をリードいただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・新規機能に関するテスト観点の取りまとめ ・デグレードを防ぐための施策の拡充 ・E2Eテストの計画と実行 ・テスターへの作業指示、マネジメント 【開発環境】 バックエンド：Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda) フロントエンド：Vue.js、React その他：AWS(ECS Fargate、Lambda等)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog 等 【本ポジションの魅力】 ・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。 ・開発者が有する裁量が大きく、施策やプロダクトの提案が可能な環境が整っています。 →役員との距離感が近い。必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績あり。過去には2名で立ち上げたプロジェクトが存在する。 ・トライアンドエラーを前提で成長できる風土を大切にしています。 ・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。 ・開発環境は上述の通りですが、チームごとに自由度が高く、新技術の導入や見直しを随時行っています。 【働き方の特徴】 ・リモートワーク可 ※出社可能エリアに居住していることが条件 ・フルフレックス / 裁量労働制 選択可 ・服装はオフィスカジュアル ・開発PCはMac / Windows 選択可 ・自分で選べる 5営業日連続有給制度 ・本社ビル内 社員食堂あり ・業務時間内の技術コミュニティ / アイデア創出活動 ・デジタル資格取得支援（基本情報技術者：1万円 等） 【キャリア形成】 サービス開発のエンジニアとしてご入社いただいたのち、ご希望に応じて、スクラムマスターを目指したり新規サービスの検討をしていただくポジションに進んでいただく事も可能です。 【募集背景】 FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。 既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。 システム内製化に伴う、品質基準・ 品質保証の方式の高次元化と、生産性向上に対してサポートしていただけるQAマネージャーを募集しております。 【事業内容】 ・銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産） ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させいてく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・QMOとして活動された経験 ・ソフトウェアテストの知識や経験 ・Webアプリケーションシステムに対してのQA経験 ・チームリーダ相当のタスクリード経験 ≪歓迎≫ ・スマホアプリケーションのQA経験 ・テスト環境構築経験のためのネットワーク、DBデータ操作、REST APIデータ作成の知識 ・ユニットテストコードの実装、CI/CDの知識 ・複数システム結合におけるQA経験 ・品質向上の施策、仕組みづくりに関わった経験 ・プロジェクトでのプロセス改善知識や経験 ・金融業界のQA経験 ・複数のチームのプロジェクトマネジメント/リスクマネジメント経験 ≪求める人物像≫ ・大きな目標を達成するために手段を問わずあらゆる選択肢を前向きに取り入れることができる方 ・限られたリソースを上手く活用し、大きな価値を生み出す製品を作ることに楽しみを見出すことができる方 ・社内外問わず、お互いの長期的な成長を見据えた開発者間コミュニケーションや教育を行うことに前向きな方 ・新たな技術にチャレンジしていきたい方 ・周囲と協力しながら開発を進めていける方 ・ユーザーとの対話を重ね、責任をもって開発に取り組んでいただける方 【休日休暇】 ◎年間休日120日 ・週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（17～20日） ・連続休暇（5営業日） ・特別休暇（慶弔等） ・育児休業、介護休業 【待遇・福利厚生】 ・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金（企業年金）制度 ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・独身寮、社宅完備 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1945年3月31日 ＜従業員数＞ 3,494名（2023年3月時点） ＜資本金＞ 823億円（2023年3月時点） ＜売上高＞ 経常収益3,313億2,300万円（2023年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

現在、WEB-ERP『GRANDIT』を用いた大規模なカスタマイズ開発案件が急増しています。プロジェクトの大型化に伴う、品質の維持と円滑な進行を支える重要性の高い専門組織のメンバーを募集いたします。

企業名 株式会社システムインテグレータ 求人名 【福岡/ PMOメンバー候補】社内のプロジェクト管理・品質管理推進 仕事の内容 現在、WEB-ERP『GRANDIT』を用いた大規模なカスタマイズ開発案件が急増しています。プロジェクトの大型化に伴う、品質の維持と円滑な進行を支える重要性の高い専門組織のメンバーを募集いたします。 【職務内容】 社内PMOとしてプロジェクトを成功させるため、適切な支援・管理をし、円滑に進行するように導くことが役割です。 具体的には、現場のPL/PMと連携し、第三者の視点からプロジェクトの「健康診断」を行い、炎上の未然防止やプロセスの標準化を推進していただきます。 募集職種 【福岡/ PMOメンバー候補】社内のプロジェクト管理・品質管理推進

仕事内容 ▼仕事内容 弊社クライアントのDX・AI推進部門にオンライン常駐し、AIエージェントや生成AIを活用した「実務変革」と「社内定着」をリードしていただきます。 「ビジネス視点での活用戦略立案」から「現場への導入・定着化」までを一気通貫で担える方を求めています。 AIエージェント（Claude Code、Cursor、Codex等）や各種SaaSを組み合わせ、クライアントの業務課題を解決する「仕組み」を作り上げてください。 ※案件のご紹介までの流れとしては、一度面談にて過去のご経歴や希望条件等を伺った上で、「高単価」「週3稼働〜OK」など豊富な案件の中から最適なものをご紹介させていただく形となっております。 案件ご紹介前にご支援する企業との面談の実施がございます。 【業務内容】 ✅AI・DX活用戦略の策定 ・現場部門へのヒアリングによる業務課題の特定と課題解決に向けたAI導入企画 ・ROI（投資対効果）試算 ・全社的なAI活用ガイドライン・ルールの策定 ✅現場導入・定着化（オンボーディング）の推進 ・AIエージェント（Claude Code、Cursor、Codex等）を活用した具体的ユースケースの創出と業務フロー再構築 ・現場社員向けのAIエージェント活用研修、ハンズオン勉強会の企画 ・マニュアル作成、問い合わせ対応フロー構築 ✅PoC（概念実証）の推進 ・プロジェクトマネジメント、進捗管理 ・分析結果に基づく施策提言とレポーティング ・AIエージェント／AIモデルの精度評価と改善提案 ・エンジニア、運用メンバーとの連携・ディレクション

16:30退勤・残業ゼロ。「動画って楽しい！」を一緒に伝えるお仕事です｜未経験OK・研修あり

仕事内容: ────────── こんな方に読んでほしい求人です ────────── 「動画編集、やってみたいけど自分にできるかな」 「子どものお迎えに間に合う仕事がなかなか見つからない」 「人に教えたり、誰かをサポートするのが好き」 ——そんな方にぴったりの仕事です。 特別な資格も、動画編集の経験も要りません。 実際に、今いるスタッフは全員が未経験からスタートしています。 ────────── お任せしたいこと ────────── あなたにお願いしたいのは、メンバーと一緒に動画を作りながら、制作のコツを教えるサポートスタッフの役割です。 具体的には、以下のような業務をできるところからお任せします。 * 動画制作のサポート全般 — メンバーと一緒にYouTube動画やショート動画の企画・編集を行います。「先生」として一方的に教えるのではなく、一緒にアイデアを出し合いながら進めるスタイルです。 * PCの基本操作レクチャー — マウスの使い方や文字入力など、基本的な操作を丁寧に教えます。 * 動画のカット編集 — 素材の不要な部分をカットする作業など、シンプルな編集作業からスタートします。 * メンバーの体調や様子の見守り — 日々のコミュニケーションの中で、メンバーが安心して作業できる環境をつくります。

新インターカムの開発プロジェクト（リーダー想定）をご担当いただきます。

企業名 株式会社メイテック 求人名 3166【福岡】新インターカムの開発プロジェクト（リーダー想定）/無期雇用派遣 仕事の内容 新インターカムの開発プロジェクト（リーダー想定）をご担当いただきます。 【業務概要】 ・インターカムの外装・機構設計、製品試験評価業務 ・3DCADを用いた図面作成、強度解析、CAE ・評価業務(試作設計・基本性能評価) 【関係先/顧客】社内(本社、部署内）、社外（客先） 【ツール/開発環境】CAD：CATIA、NX 募集職種 3166【福岡】新インターカムの開発プロジェクト（リーダー想定）/無期雇用派遣

■仕事内容 【業務内容】 金融、通信、製造、流通、医療、運輸などさまざまな業界向け業務アプリケーション開発業務 ・ご経験に応じ、プロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画していただきます。 ◎新規自社開発システムの開発業務 ・新規自社開発案件の研究開発から製造までの開発業務に携わることが出来ます。 ・母体である地方銀行向けのシステム構築で培った技術とノウハウを元に、金融システムの開発では定評があり上流工程での大型案件を多数請け負っています。 ・もう一つの柱として、小売、卸、百貨店等の流通業における基幹システム構築/業務アプリケーション開発、製造業におけるCIMやPOPシステムの構築で実績を上げています。 【当社のエンジニアとして働く魅力】 金融・通信・流通・製造・医療・運輸 各業界での『様々な分野での業務を経験』することが出来ます。 【当社で働く魅力】 ◎安定した経営基盤のある企業 ・東証プライム市場上場企業（西日本フィナンシャルホールディングス）のグループ会社 ・福岡本社で50年を超える歴史と実績による安定した経営基盤を持った会社で働くことが出来ます。 働きやすい職場環境 ・育児休業や短時間勤務制度（小学6年生まで）があり、『子育てと仕事の両立』できる環境があります。 ・介護休業や短時間勤務制度があり、『介護と仕事の両立』できる環境があります。 ・服装自由、2022年9月オフィスをリニューアルし、フリーアドレス化するなど『働きやすい環境』を整備しています。 ・Mirosoft365、モバイルPC、業務用携帯電話を全社員に配布し、『リモートワーク環境』を整備しています。 充実した研修制度と資格報奨金制度 ・研修専門部署があり、階層別研修や外部研修など、入社後も教育制度が充実。 ・e-ラーニングや各種研修制度を充実させており、資格取得者には報奨金の支給、通信教育の受講料補助など『学び続ける』ことが出来ます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 福岡のICT先端の地、百道浜に本社を構える会社です。 (1) システムコンサルティング (2) ソリューションサービス (3) アプリケーション開発 (4) 各種ITサービス 自社データセンター保有、アウトソーシング、クラウドサービス、 ハウジングサービスホスティングサービス、ネットワークサービス (5) 自社パッケージ開発・販売 (6) AI・BI・IoTを用いた開発 【もっと詳しく】 ◎安定した事業基盤と高度な技術力で新しい価値を発信 ・当社は1971年の創立以来、業務用アプリケーション開発とICTサービスを行ってきました。 ・開発では、当初から金融システム系の開発を手掛け、全国的にも多くの銀行やクレジット企業の金融システムを手掛け大きな信頼を得ています。 ・同様に流通業、製造業や私立学校法人のお客様も多数有しており、最近では、医療系の開発も行っています。 そこで得たノウハウを活かし、お客様の困ったことを解決するソリューションビジネスも展開しています。 ・ICTサービスも、2つのデータセンターをもとにオープンクラウド仮想化ICTを展開しており、好調です。 ・当社の最大の強みである技術力の高さで、企業のICTパートナーとして今後もさらなる成長を目指します。 ◎働きやすい職場づくりが注目の会社、それがシティアスコム ・現在、「ワークスタイル改革」をキーワードに全社一丸となって、より一層働きやすい職場を目指して、プロジェクトが動いてます。 ・わが社の自慢は教育プログラムと福利厚生制度です。 特に新入社員教育は、3ヶ月かけ実施し、配属後もトレーナー制度でマンツーマンで先輩が新人を直接フォローします。 ・福利厚生は、レクレーション、全社忘年会、社会貢献活動、東京勤務の家賃補助など多種多彩です。 ・福岡県の子育て応援宣言にいち早く賛同し、安心して育児休業ができる環境を作り、また、女性大活躍推進宣言にも立候補し女性管理職の大幅アップを目指しています。 【応募要件】 《必須》 ・プロジェクト経験（人数不問） 【休日休暇】 ・年間休日123日 ・完全週休2日制（土日) ・祝日 ・年末年始（4日） ・特別有給休暇（3日） ・慶弔休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・年次有給休暇（付与2回目以降、前職までの就業年数を通算して算出付与/時間単位取得制度あり） ・長期傷病保存休暇制度（消滅する有給休暇を最大40日まで療養用に保存可能な制度） ・その他特別休暇制度 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・持株会 ・財形貯蓄 ・共済会 ・企業年金（確定給付型年金） ・福利厚生倶楽部 ・社員ローン ・退職金制度（勤続3年以上） ・自社所有保養所（大分県湯布院 ※一泊1500円/人） 【選考プロセス】 選考回数2回〜3回 筆記（SPI） 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月間 ※条件は本採用時と変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1971年1月8日 従業員数 519名（2024年4月1日時点） 資本金 4億4,200万円 売上高 95億7682万円（2022年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

【業務詳細】 ■製品Gross Profitの業務システムにおける、各組織からの要望をヒアリングし、ヒアリングを基にBPRを推進/実行し、IT化企画と実行を担う

企業名 株式会社メイテック 求人名 2532【福岡】福岡で社内DXを推進するITコンサルティング業務/PM/無期雇用派遣 仕事の内容 【業務詳細】 ■製品Gross Profitの業務システムにおける、各組織からの要望をヒアリングし、ヒアリングを基にBPRを推進/実行し、IT化企画と実行を担う ■RPAでの業務自動化やクラウド環境の活用や既存オンプレ環境からの移管作業までも担当頂く。 ■最新DX技術の活用でモダナイゼーションを推進していく。 ■データ分析・生成AI活用によるDX化の探求 ■ルール化が難しくシステム機能に含められていない人のカンとコツを必要とする業務の改善を進めるために、データ分析や生成AIを活用した仕組み構築を進める。 募集職種 2532【福岡】福岡で社内DXを推進するITコンサルティング業務/PM/無期雇用派遣

■仕事内容 【業務内容】 デジタル企画・推進部門にてプロジェクトマネージャー職を募集いたします。 【具体的には】 メイン業務：デジタル関連のプロジェクトマネジメント デジタルと地銀ならではのヒューマンタッチを融合させた新規サービスの開発やUXの向上に取り組んでいます。 地銀の中でも高いダウンロード数を誇るアプリをはじめ、法人向けのプラットフォームサービス等の機能の充実を図るとともに、今後非金融の新規サービスにも取り組んでいく予定としています。 大手ベンダーや地元スタートアップとも連携しつつ、サービスの企画立案およびプロジェクト管理・推進を行い、DX推進に取り組んでいただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 当行業務全般 【就業場所変更の範囲】 総合職/各支店ならびに本部勤務 地域総合職/変更なし ・お客さまとともに成長する総合力 No.1 の地域金融グループを目指しています 総資産や預金、貸出金などの業績は、全国の中でもトップクラス。 そのなかでも、貸出金の大部分は九州域内のお客さま向けです。 西日本シティ銀行は、地元の企業・個人のお客さまに信頼され、ともに栄える「総合力No.1の地域金融グループ」を目指して、日々努力しています。 お客さまと地域の未来のために、「ココロ」をひとつに知恵を絞り、ベストな「コタエ」をお届けすること。 それが私たちの変わらぬ使命です。 ・地元九州から国内トップレベルのサービスを提供。地銀トップレベルの営業基盤を有しています 西日本シティ銀行は、九州域内に168か店、全国に175か店の店舗を展開しています。 海外には、香港・上海・シンガポールの3か所に駐在員事務所を設置しています。 また国内・海外あわせ9行の金融機関と提携。 幅広いネットワークとグループ総合力で、多様なニーズに対応しています。 ・先進技術を活用したフィンテックに取組んでいます ・西日本シティ銀行アプリ～スマホの中にも銀行を！ 地方銀行トップクラスのユーザ数を誇る『西日本シティ銀行アプリ』では、残高照会はもちろんのこと、つみたて（目的貯蓄）や投資信託の運用損益確認、口座開設やローンのお申込みなど、スマホで完結できる機能も多数そろえています。 また、お得なクーポンやキャンペーン情報などをお客さまに合わせてOne to Oneでご提供しています。 今後もお客さまの目線で直感的で使いやすいアプリを目指して、機能拡充に取り組んでいきます。 ・法人版プラットフォームNCBビジネスステーションを導入！ 九州の金融機関では初めて、法人・個人事業主のお客さまが、預金残高や取引明細をいつでも無料で確認できる法人版プラットフォーム『NCBビジネスステーション』を導入しました。 残高照会や入出金明細などの照会サービスのほか、インターネットバンキングや、ビジネスマッチング等のさまざまな経営支援サービスを提供する「Big Advance」ともシームレスに連携しています。 今後はオンラインで完結する融資商品や、グループ会社が提供する法人向けクレジットカード、各種セミナーの申込みなどもワンストップで提供できるように機能充実に取り組んでいきます。 ・ESG/SDGsへ積極的に取組んでいます 西日本FHは、地域金融グループならではのESG/SDGsへの取組みを推進しています。 2021年3月には、SDGsや地方創生に資するビジネスアイデア創出や社会課題解決への貢献を目指す企業を九州博報堂社と協働してサポートするワークショップ型のコンサルティング「SDGs事業アイデア発想塾」を開始。 また、2021年8月からは、職員が家庭で使いきれない食材を”子ども食堂”などに寄付する「フードドライブ活動」を開始しました。 【応募要件】 《必須》 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・PMBOKを理解し、ステークホルダーからの要求一覧、主要業務一覧、現行／新業務フロー、ユーザー種別定義／業務シナリオ、非機能要件表などを作成できる方 ・アジャイル開発、PoCによるプロトタイプ作成、PoBなどのプロジェクト管理を行える方 《歓迎》 ・アプリ、クラウドサービスにおける知識・導入のご経験 ・プロジェクトマネージャ等IT関連資格を保有の方 《求める人物像》 ・顧客目線を持てる人 ・主体的に取り組み、周囲を巻き込める人 ・責任感を持って完遂できる人 ・感性を言葉で説明、共有できる人 【休日休暇】 ・年間休日：120日 ・完全週休2日制（土日、祝日） ・連続休暇（5営業日） ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔等）ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・厚生年金基金：確定給付年金 ・通勤手当：規定により支給 ・家族手当：規定により支給 ・住宅手当：規定により支給 ・寮社宅：独身寮・社宅あり（規定あり） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・福利厚生倶楽部 ・当社所有保養所 ほか 【選考プロセス】 ・書類選考 ・面接等（適性検査） ・内定 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 ・期間の定め：無 ・試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1944年12月1日 従業員数 3,493名 資本金 857億円 売上高 総資産：12兆8217億円／総預金：9兆5919億円／総貸出金：8兆2360億円 ※2022年3月時点 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

【週5/フリーランスエンジニア】2年以上のPMO経験必須　*週4、週3勤務相談可能

仕事内容 業務内容 ・PMO・進行管理・要件定義（小規模）をメインにご担当いただきます。PdMが決定した方針に基づき、開発チームがスムーズに動けるよう実務レベルの調整・管理を一貫して担っていただきます。 ・プロジェクトマネジメント・進行管理（PMO業務）を主に担当いただき、要件定義・ドキュメント作成（チケット起票等）も行っていただきます。 ・開発・リリーススケジュールの策定と進捗管理（ガントチャート等の運用）、小規模な機能改善における要件定義・実装仕様の整理を行っていただきます。 ・スクラムイベント（朝会、振り返り等）のファシリテーション、開発チケット（Jira/Backlog等）の管理・棚卸しを行っていただきます。 ・PdMのサポート業務全般（会議調整、議事録作成、各種ドキュメント整備）、デザイナー（Figma）やエンジニアとの実装可否に関する調整を行っていただきます。 開発環境 ・管理ツールとしてBacklog、Slack等を使用しています。 ・デザインツールとしてFigmaをプロトタイプの確認や仕様把握に使用しています。

〈希望の給与をかなえます！〉

仕事内容 C＋＋をメインにスマートフォンアプリ開発支援業務 ■業務内容 詳細設計~テストまでを担当していただきます。 既存ではなく新規開発となります。 ■主な使用技術 ・C# ・その他：テクニカルリードがプロジェクトの目的や解決すべき課題にあわせて技術選定を行います。 人数：10人 当社は業界、領域様々なプロジェクトを扱っております。 最先端領域として、AIやIOT・RPA、ローコード開発やノーコード開発などなど そんなプロジェクトにチャレンジできる可能性も多くあります。 システム開発経験のない方や少ない方でスキルを伸ばしたいと考えている方、 いままで携わってきた領域ではない領域でチャレンジしていきたい方など皆さん大歓迎です。 仕事内容 エンジニアとして、Ｃ♯の開発言語にて 各種システム・アプリケーション開発に従事していただきます。 様々なプロジェクトにて、Ｃ♯エンジニアの方を大募集中です。 《プロジェクト例》 ・スマホアプリ開発 ・自治体向けシステム開発 ・金融機関向けシステム開発 ・旅行会社向けシステム開発 ・販売管理WEBシステム開発 ・防衛関連システム開発 などなど 《スキルイメージ》 ・OS Windows、Linux、UNIX、MacOS ・言語 Ｃ♯ css SQL ・DB OracleDB、MySQL、SQLServer、DB2、PostgreSQL ・その他 ERPパッケージ導入、Salesforce、Azure、Node.js、React、OutSystems などなど 当社は業界、領域様々なプロジェクトを扱っております。 最先端領域として、AIやIOT・RPA、ローコード開発やノーコード開発などなど そんなプロジェクトにチャレンジできる可能性も多くあります。 システム開発経験のない方や少ない方でスキルを伸ばしたいと考えている方、 いままで携わってきた領域ではない領域でチャレンジしていきたい方など皆さん大歓迎です。 担当いただくプロジェクトは、エンジニアの方の希望を 最大限考慮させていただいたなかで決定していきます。 《当社はエンジニアの希望・経験を最大限考慮！》 ご希望のキャリアビジョンを一緒に考え実現してまいります！ 当社はIT・情報処理業界における総合エンジニアリング企業です。 当社に在籍しているエンジニアは、多種多様なプロジェクトに携わり技術支援を行っております。 ・IT製品メーカー ・Sier ・システム開発会社 ・ITベンダー ・エンドユーザ先事業所など キャリアパス相談・フォローアップ体制の仕組みを構築し、 エンジニアとしての価値を最大化させる仕組み構築を提供してまいります！ 一貫した継続サポートでステップアップを提案/配属先での 契約関連や交渉、お悩み、ご相談事項の対応など、 就業始めから徹底してサポート致します。 次の担当業務についての相談も継続サポートいたします。 働きやすさ・希望のキャリアパスを実現いたします。 こちらは業務請負の求人です。 株式会社アベールヒューマンスタッフが 契約社員としてあなたを直接雇用し、 そこから業務請負先で働くお仕事です。

コンサルテーション、SI、アウトソーシング等を手掛けている企業での就業/今までのご経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます/フルリモートワーク/複数名募集/駅直結

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆コンサルテーション、SI、アウトソーシング等を手掛けている企業での就業 ◆今までのご経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます ◆フルリモートワーク ◆複数名募集 ◆駅直結 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 中部地方のユーティリティ/鉄道/製造業向けの認証/ID管理システム案件のプリセールスおよびプロジェクト管理をお願いします。 【案件】 Active Directoryのリプレース/ノード追加、特権ID管理導入、社内/社外向け認証基盤のコネクタ追加、LoB向け認証再編等複数 【詳細】 ・要件整理 ・提案 ・WBS/進捗/課題/リスク管理 ・ベンダ調整 ・品質/移行/受入管理 ※構築チームと連携し、認証基盤の安全性/可用性向上をリードするPMとして対応 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N260568386 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260568386】

■仕事内容 【業務内容】 IT統括部のプロジェクトリーダーを担当いただきます。 【具体的には】 ・社内部署からの多種多様な要求整理 ・要件定義（サービス観点・業務観点・システム観点） ・システム開発プロジェクトの企画・立案 ・システム開発プロジェクトの推進サポート ・システム投資に必要な情報の収集及び経営陣への提案 【従事すべき業務の変更の範囲】 当行業務全般 【就業場所変更の範囲】 総合職/各支店ならびに本部勤務 地域総合職/変更なし ・お客さまとともに成長する総合力 No.1 の地域金融グループを目指しています 総資産や預金、貸出金などの業績は、全国の中でもトップクラス。 そのなかでも、貸出金の大部分は九州域内のお客さま向けです。 西日本シティ銀行は、地元の企業・個人のお客さまに信頼され、ともに栄える「総合力No.1の地域金融グループ」を目指して、日々努力しています。 お客さまと地域の未来のために、「ココロ」をひとつに知恵を絞り、ベストな「コタエ」をお届けすること。 それが私たちの変わらぬ使命です。 ・地元九州から国内トップレベルのサービスを提供。地銀トップレベルの営業基盤を有しています 西日本シティ銀行は、九州域内に168か店、全国に175か店の店舗を展開しています。 海外には、香港・上海・シンガポールの3か所に駐在員事務所を設置しています。 また国内・海外あわせ9行の金融機関と提携。 幅広いネットワークとグループ総合力で、多様なニーズに対応しています。 ・先進技術を活用したフィンテックに取組んでいます ・西日本シティ銀行アプリ～スマホの中にも銀行を！ 地方銀行トップクラスのユーザ数を誇る『西日本シティ銀行アプリ』では、残高照会はもちろんのこと、つみたて（目的貯蓄）や投資信託の運用損益確認、口座開設やローンのお申込みなど、スマホで完結できる機能も多数そろえています。 また、お得なクーポンやキャンペーン情報などをお客さまに合わせてOne to Oneでご提供しています。 今後もお客さまの目線で直感的で使いやすいアプリを目指して、機能拡充に取り組んでいきます。 ・法人版プラットフォームNCBビジネスステーションを導入！ 九州の金融機関では初めて、法人・個人事業主のお客さまが、預金残高や取引明細をいつでも無料で確認できる法人版プラットフォーム『NCBビジネスステーション』を導入しました。 残高照会や入出金明細などの照会サービスのほか、インターネットバンキングや、ビジネスマッチング等のさまざまな経営支援サービスを提供する「Big Advance」ともシームレスに連携しています。 今後はオンラインで完結する融資商品や、グループ会社が提供する法人向けクレジットカード、各種セミナーの申込みなどもワンストップで提供できるように機能充実に取り組んでいきます。 ・ESG/SDGsへ積極的に取組んでいます 西日本FHは、地域金融グループならではのESG/SDGsへの取組みを推進しています。 2021年3月には、SDGsや地方創生に資するビジネスアイデア創出や社会課題解決への貢献を目指す企業を九州博報堂社と協働してサポートするワークショップ型のコンサルティング「SDGs事業アイデア発想塾」を開始。 また、2021年8月からは、職員が家庭で使いきれない食材を”子ども食堂”などに寄付する「フードドライブ活動」を開始しました。 【応募要件】 《必須》 ・システム開発プロジェクトに関する実務経験をお持ちの方 ・システムベンダーでの何らかの実務経験をお持ちの方 《歓迎》 ・プロジェクトリーダー経験があり、将来プロジェクトマネージャーを目指したい方 ・関係者間の調整力に長けた方 ・文章や対話を通じたコミュニケーションスキルを有する方 【休日休暇】 ・年間休日：120日 ・完全週休2日制（土日、祝日） ・連続休暇（5営業日） ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔等）ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・厚生年金基金：確定給付年金 ・通勤手当：規定により支給 ・家族手当：規定により支給 ・住宅手当：規定により支給 ・寮社宅：独身寮・社宅あり（規定あり） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・福利厚生倶楽部 ・当社所有保養所 ほか 【選考プロセス】 ・書類選考 ・面接等（適性検査） ・内定 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 ・期間の定め：無 ・試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1944年12月1日 従業員数 3,493名 資本金 857億円 売上高 総資産：12兆8217億円／総預金：9兆5919億円／総貸出金：8兆2360億円 ※2022年3月時点 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

自社ECの「LIXILストア」において、これまで外部ベンダーへ委託していたECプラットフォーム開発を自社主導で行うための、継続的な成長と品質向上を実現するための開発リーダーとしてご活躍していただきます。

企業名 株式会社ＬＩＸＩＬ 求人名 福岡/PdM/プロダクトマネージャー/ECプラットフォーム開発推進/リモートワーク 仕事の内容 自社ECの「LIXILストア」において、これまで外部ベンダーへ委託していたECプラットフォーム開発を自社主導で行うための、継続的な成長と品質向上を実現するための開発リーダーとしてご活躍していただきます。 ・外部ベンダーからの開発業務のノウハウ・資産の引き継ぎ ・ECプラットフォームの開発チームの再構築のための体制整備と要員育成 ・外部ベンダーおよび社内関係者との情報連携・調整 ・チームのマネジメント業務 ■将来的に関われる業務：・グローバルプロジェクトへの参画とリード ・チームリーダーおよび管理職として、組織やチームのコーチング及びマネジメント業務 募集職種 福岡/PdM/プロダクトマネージャー/ECプラットフォーム開発推進/リモートワーク

■仕事内容 【業務内容】 ◎金融、通信、製造、流通、医療、運輸などさまざまな業界向け業務アプリケーション開発業務 ・ご経験に応じ、将来を見据えたプロジェクトにプロジェクトリーダーとして参画していただき、将来的にはエキスパートエンジニアもしくはプロジェクトマネージャーを目指すなど個人のキャリアパス実現をサポートいたします。 ・計画局面から要件定義、設計、プログラミング、テスト、保守・運用までさまざまな業務に携わることが出来ます。 ・RPA、ローコード開発の開発業務に携わることが出来ます。 ◎新規自社開発システムの開発業務 ・新規自社開発案件の研究開発から製造までの開発業務に携わることが出来ます。 ・母体である地方銀行向けのシステム構築で培った技術とノウハウを元に、金融システムの開発では定評があり上流工程での大型案件を多数請け負っています。 ・もう一つの柱として、小売、卸、百貨店等の流通業における基幹システム構築/業務アプリケーション開発、製造業におけるCIMやPOPシステムの構築で実績を上げています。 【当社のエンジニアとして働く魅力】 金融・通信・流通・製造・医療・運輸 各業界での『様々な分野での業務を経験』することが出来ます。 【当社で働く魅力】 ◎安定した経営基盤のある企業 ・東証プライム市場上場企業（西日本フィナンシャルホールディングス）のグループ会社 ・福岡本社で50年を超える歴史と実績による安定した経営基盤を持った会社で働くことが出来ます。 働きやすい職場環境 ・育児休業や短時間勤務制度（小学6年生まで）があり、『子育てと仕事の両立』できる環境があります。 ・介護休業や短時間勤務制度があり、『介護と仕事の両立』できる環境があります。 ・服装自由、2022年9月オフィスをリニューアルし、フリーアドレス化するなど『働きやすい環境』を整備しています。 ・Mirosoft365、モバイルPC、業務用携帯電話を全社員に配布し、『リモートワーク環境』を整備しています。 充実した研修制度と資格報奨金制度 ・研修専門部署があり、階層別研修や外部研修など、入社後も教育制度が充実。 ・e-ラーニングや各種研修制度を充実させており、資格取得者には報奨金の支給、通信教育の受講料補助など『学び続ける』ことが出来ます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ・会社の定める業務 ※採用後に職務内容に変更の見込みがある場合のみ 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所、グループ企業 ※採用後に就業場所に変更の見込みがある場合のみ 【事業内容】 福岡のICT先端の地、百道浜に本社を構える会社です。 (1) システムコンサルティング (2) ソリューションサービス (3) アプリケーション開発 (4) 各種ITサービス 自社データセンター保有、アウトソーシング、クラウドサービス、 ハウジングサービスホスティングサービス、ネットワークサービス (5) 自社パッケージ開発・販売 (6) AI・BI・IoTを用いた開発 【もっと詳しく】 ◎安定した事業基盤と高度な技術力で新しい価値を発信 ・当社は1971年の創立以来、業務用アプリケーション開発とICTサービスを行ってきました。 ・開発では、当初から金融システム系の開発を手掛け、全国的にも多くの銀行やクレジット企業の金融システムを手掛け大きな信頼を得ています。 ・同様に流通業、製造業や私立学校法人のお客様も多数有しており、最近では、医療系の開発も行っています。 そこで得たノウハウを活かし、お客様の困ったことを解決するソリューションビジネスも展開しています。 ・ICTサービスも、2つのデータセンターをもとにオープンクラウド仮想化ICTを展開しており、好調です。 ・当社の最大の強みである技術力の高さで、企業のICTパートナーとして今後もさらなる成長を目指します。 ◎働きやすい職場づくりが注目の会社、それがシティアスコム ・現在、「ワークスタイル改革」をキーワードに全社一丸となって、より一層働きやすい職場を目指して、プロジェクトが動いてます。 ・わが社の自慢は教育プログラムと福利厚生制度です。 特に新入社員教育は、3ヶ月かけ実施し、配属後もトレーナー制度でマンツーマンで先輩が新人を直接フォローします。 ・福利厚生は、レクレーション、全社忘年会、社会貢献活動、東京勤務の家賃補助など多種多彩です。 ・福岡県の子育て応援宣言にいち早く賛同し、安心して育児休業ができる環境を作り、また、女性大活躍推進宣言にも立候補し女性管理職の大幅アップを目指しています。 【応募要件】 《必須》 ・プロジェクト経験（人数不問） 【休日休暇】 ・年間休日123日 ・完全週休2日制（土日) ・祝日 ・年末年始（4日） ・特別有給休暇（3日） ・慶弔休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・年次有給休暇（付与2回目以降、前職までの就業年数を通算して算出付与/時間単位取得制度あり） ・長期傷病保存休暇制度（消滅する有給休暇を最大40日まで療養用に保存可能な制度） ・その他特別休暇制度 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・持株会 ・財形貯蓄 ・共済会 ・企業年金（確定給付型年金） ・福利厚生倶楽部 ・社員ローン ・退職金制度（勤続3年以上） ・自社所有保養所（大分県湯布院 ※一泊1500円/人） 【選考プロセス】 選考回数2回〜3回 筆記（SPI） 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月間 ※条件は本採用時と変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1971年1月8日 従業員数 519名（2024年4月1日時点） 資本金 4億4,200万円 売上高 95億7682万円（2022年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。

■仕事内容 業務アプリケーションの企画立案、設計、開発をご担当いただきます。 【具体的には】 顧客企業の問題解決のための経営分析、業務分析をはじめ、要件定義、設計・開発から運用・保守までをご経験に合わせてお任せします。また、プロジェクトの工程管理やお客様との進捗状況のすり合わせなどの管理業務もご担当いただきます。 これまでリーダーやマネージャーとして、プロジェクト管理や顧客折衝経験をお持ちの方歓迎です。 ・業種別ソリューションの提供：生産管理・販売管理システムで多数実績あり ・基幹系システム開発：製造業、流通業など多数実績あり ・自社パッケージソフト開発 【キャリアプラン】 個人の志向性・適性に合わせて下記より選択可能です。 ・マネジメントコース（サブリーダー〜リーダー〜マネージャー） ・技術追求のコース（技師〜主任技師〜主席技師） 【働き方】 ・働き方改革を行っており、残業：月平均20時間、年間5日以上の有給休暇の計画取得など休みを働きやすい環境です。 ・育休／産休を取得し、復帰している社員や、時短勤務の社員もいます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・制御システム開発（設計、製造） ・組込み/リアルタイム製品販売/関連技術開発 ・画像処理システム構築 ・システムインテグレーション ・コンサルティング（ERP、情報分析、スケジューラ、セキュリティ） ・ビジネスソリューション（生産管理、販売管理、図面管理等） 【もっと詳しく】 ・1986年創業。九州でも数少ない制御系ソフトを手掛ける独自のポジションを確立し、全国5カ所、関連会社10社、従業員は連結約400名まで成長しています。 ・制御・FA以外にも、医療や介護まで幅広い業界にもビジネスを拡大しています。 ・YKK、カネカ、本田技術研究所などの大手企業とも取引実績があり、2017年には未来牽引企業に選定されています。 ・社員の7割が20〜30代を占め、若手が中心に活躍しています。 ・月の平均残業時間は約20時間、3年以内の離職率は6.2％。働きやすい環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 ・システム開発の経験 3年以上 （担当工程は問いません/プログラミング経験でも可） ・工程、進捗管理の経験 《歓迎》 ・業務系アプリ開発の経験をお持ちの方 ・Java、PHP、C#の言語利用経験がある方 ・PLやPMの経験がある方 【休日休暇】 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土曜日・日曜日） ・祝日 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（5日） ・慶弔等休暇 ・創立記念日 ・子の看護・介護休暇 ・有給休暇（10日〜）※下限日数は、入社直後の付与日数となります。 【待遇・福利厚生】 ・交通費実費支給（上限：40,000円） ・社会保険完備 ・退職金制度 ・再雇用制度（※65歳まで、定年：60歳） ・家族手当（配偶者：5,000円、子10,000円/人） ・企業型確定拠出年金制度 ・産前産後休業、育児・介護休業制度 ・社内研修制度、資格取得奨励金制度 ・福利厚生倶楽部（社員割引制度） ・Smart相談室（カウンセリングサービス） 適性検査、面接1〜2回 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6カ月 （試用期間中の雇用条件に変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1986年3月18日 従業員数 412名（関連会社を含む） 資本金 5,000万円 売上高 41億円（2024年6月期実績） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎

今日に至るまで約100名以上の“DXエンジニア”を輩出してきた当社にて、これまでの経験を活かし、ERP/ローコード/RPAを中心に幅広い顧客に対し、ITを活用して業務変革を設計・実行までをリードしていただきます

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【福岡/ローコード開発】PM/PL/リードとして活躍！/年休124日/転勤無/月残業13H 仕事の内容 今日に至るまで約100名以上の“DXエンジニア”を輩出してきた当社にて、これまでの経験を活かし、ERP/ローコード/RPAを中心に幅広い顧客に対し、ITを活用して業務変革を設計・実行までをリードしていただきます 部署単位の小規模な案件の場合は、Excelからの脱却を目指してkintoneなどのユーザビリティに優れたローコードツールを用いることもあります。案件により規模感は異なりますが、複数のツールを駆使し、業務改善や市民開発推進を通して顧客貢献を行っています。顧客の反応がダイレクトに帰ってくる案件が多く、自身の成長を実感しながら次のフェーズに進んでいくことができます。 ※業務内容の将来的な変更範囲：当社業務全般 募集職種 【福岡/ローコード開発】PM/PL/リードとして活躍！/年休124日/転勤無/月残業13H

■業務系のWebシステム開発を中心とした案件および社内システムの開発を担当。PLポジションとしての採用となります。使用言語:Java、PHP、C#、C++、.NET、Ruby、C、SQL、Python、Swift、Kotlin等。

企業名 株式会社アソウ・アルファ 求人名 【福岡】PL/麻生グループ/年休123日/月平均残業14H/WEB面接可/無期雇用派遣 仕事の内容 ■業務系のWebシステム開発を中心とした案件および社内システムの開発を担当。PLポジションとしての採用となります。使用言語:Java、PHP、C#、C++、.NET、Ruby、C、SQL、Python、Swift、Kotlin等。 ■現在はシステムの改修をメインに行っていますが、今後はグループ内の 新しいシステム開発にも取り組む等、5年～10年にわたる長期的なPJTもお任せする予定です。■PJT例:スマートフォン開発(Android、iOS)、業務用アプリの開発(公共/金融/通信)、大手企業向けWebサイトの開発、大手銀行向け基幹システム(設計～保守等)など。■上記に加え、メンバーマネジメント等も実施いただきます。※チームメンバー：3～5名ほど 募集職種 【福岡】PL/麻生グループ/年休123日/月平均残業14H/WEB面接可/無期雇用派遣

プライム案件9割以上◎事業拡大中！ワークライフバランスを重視した職場環境

■仕事内容 【業務内容】 提案活動を行い、見積から導入支援のプロジェクトをチームを率いて納品まで実施して頂きます。また社員及び協力会社の管理や育成も行います。 当社はメーカー・金融・製造業など、多様な業界に向けて、業務系・基幹系システムの受託開発を行っています。上流工程に強みを持ち、お客様との直接取引が多く、提案・構築・運用まで一貫して対応可能です。 【具体的には】 お客様との折衝（要件定義・課題ヒアリング・提案書作成） プロジェクトマネジメント（工数見積・進捗／品質管理） メンバーマネジメント（タスクアサイン・育成） システム設計〜開発の技術レビュー・フォロー 【休日・休暇／働き方・福利厚生の魅力】 当社では、「良い仕事は、良い休暇から」という考え方を大切にしており、ワークライフバランスを重視する企業文化が根づいています。 毎年、リフレッシュ休暇（有給とは別に3日間付与）を活用し、家族で国内旅行を楽しむ社員や、友人とスケジュールを合わせて海外旅行に出かける社員も多くいます。 祝日や週末と組み合わせて連休にするなど、ライフスタイルに合わせて柔軟に計画できる点が魅力です。 そのほか、年末年始休暇、慶弔休暇、育児関連休暇（産休・育休・時短勤務）なども取得実績多数あり、ライフイベントと両立できる制度が整っています。 また、月平均残業時間は10時間程度と少なく、プライベートも充実しやすい環境です。 有給休暇も取得しやすく（年間平均有給取得日数12日）、チーム内で協力し合いながら遠慮なく休める風土があります。 福利厚生（制度一覧・一部抜粋） ・福利厚生サービス「SPREE」加入（提携施設の割引など） ・資格取得支援制度（推奨資格の取得祝い金／受験料補助あり） ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など） ・従業員持株会制度 ・社宅制度（条件あり） ・服装自由（ビジネスカジュアル推奨）※お客様先常駐の場合は、勤務先の規定に準じます 【社員の思いを大事にする会社】 新技術を取り入れたい、もっと自分が興味ある分野に携わりたい等、社員の声を尊重し、社員観点からも考えて動いてくれる管理職メンバーがいます。 コミュニケーションの壁を作らず、自分の思いを大事にして仕事に向き合えるので、"居心地がいい"とお話される社員が多いです。 【特徴】 福岡地場や他県のお客様とも綿密なリレーションがあり経営は安定しています。新規お客様の案件も積極的に獲得中です。 福岡で上流の仕事がしたい、新しい技術を活かした仕事がしたい、チャレンジしたいという方に非常にお勧めです。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・SaaS事業 ・RPAソリューション ・AI活用コンサルティング ・システム開発 ・多彩なプライム案件と開発 クライアント企業に向けた業務系システム開発を主軸に多岐に渡りサービスを展開しております。 プライム案件も多く、要件定義や設計等の上流からシステムの開発に関わる事が可能です。 また、クライアントの希望を直接聞く事ができるので、クライアントに寄り添った提案、システム開発が可能になります。 ・開発案件例 文書管理、契約管理、顧客管理、社内データベース再利用、在庫・受発注管理、入居者・賃貸管理等各システム、社会インフラ、金融関連業務 等 ・活発なコミュニケーション 上場企業ではありながら社員と経営層の距離が非常に近く、活発にコミュニケーションをとっています。 会社の風土として『人』をとても大事にしており、新卒入社、中途入社等垣根は全くなく、お互いを尊重し合い仕事をしております。 また、社員有志でスキルアップのための勉強会も開催しており、技術や仕事に真摯に向き合う社員が多いのも特徴です。 【応募要件】 《いずれか必須》 ・システム会社にてマネージメント経験及び提案受注活動の経験を有する方 ・事業計画の立案及び達成に向けての実施可能な方 ・部下の育成及びチームマネージメント経験をお持ちの方 《歓迎》 ・福岡で長く安定して働きたい方 ・仕事で実現したい思いがあるが現職では難しい方 【開発環境・技術スタック 一例】 ・言語：Java／C#／Python／JavaScript／TypeScript／VB.NET ・FW：Spring Boot／.NET／Vue.js／React／Node.js ・インフラ：AWS／Azure／オンプレ（Windows／Linux） ・DB：Oracle／SQL Server／MySQL／PostgreSQL ・ツール：Git／Docker／Jenkins／Backlog／Redmine／Teams 《求める人物像》 ・お客様視点でシステム開発をリードしたい方 ・技術力だけでなくマネジメント力・折衝力を磨きたい方 ・組織づくりや後進育成にも意欲がある方 ・今後、PM→事業責任者とステップアップしたい方 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年経過時12日付与 最高付与日数40日） ・特別有給（入社半年以内は月に1日支給） ・リフレッシュ休暇（入社3か月経過後に3日/年 有給と別途取得可能） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・看護休暇 ・介護休暇 など 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（全額/月上限15万円） ・福利厚生サービスアプリ「SPREE」 ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金） ・従業員持株会制度 ・フリーアドレススペース有 ・オフィスドリンク制度 ・資格取得支援制度（当社が推奨する資格については資格取得お祝い金を支給・受験料を全額または一部当社が負担） ・服装自由（ビジネスカジュアル）※お客様先常駐者はお客様環境に準ずる ・社宅制度（条件あり） ・定年60歳 ＜その他＞ ・社員と経営層の距離が近く、コミュニケーションが活発です。 ・新卒入社と中途入社、その境目は無く、お互いを尊重し助け合いながらコミュニケーションをとっています。 ・社員有志でエンジニアスキルを高めるための勉強会も開催。技術や仕事に真面目な社員が多いです。 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の条件変更等無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1979年9月 従業員数 74名（2024年10月1日現在、連結、役員含まず） 資本金 17億600万円（2024年9月30日現在） 売上高 23億1,000万円（2024年9月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎

【週5/フリーランスエンジニア】Google Cloudの各種認定資格保持者歓迎！

仕事内容 業務内容 ・各種Googleプロダクト（GCP・Google Workspace・Chrome Enterprise）のプリセールスおよびプロジェクト対応をご担当いただきます。 ・プリ・ポスト双方においてGoogleプロダクトの技術対応を行い、案件経験をもとに顧客への説明・提案を実施いただきます。 ・また、プロジェクト管理や委託先パートナー管理も含めた推進業務も担当いただきます。

仕事内容 公共向けシステム導入エンジニア PMO ・WBSの更新 ・進捗工程管理 ・資料作成 ・関係者調整 ・システム移行支援 在宅勤務頻度：週2日程度在宅勤務 雇用形態：派遣社員 労働者派遣事業/派13-309077 - 「経験を活かしてまだまだ働きたい」 「まだまだスキルアップしたい」 そんなミドル～シニア層も活躍中！ スキルやご経験をお持ちの方もそうでない方も、 いまはすぐにご就業できない方でも、 ご興味をお持ちいただけましたら、 年齢を気にせず、まずはお気軽にご応募ください！ - 常にエンジニアのレベルの維持・向上を図るため、営業・労務・技術の各担当者がエンジニアと面談し、定期的な支援をおこなっています。 「自分への誇り」「仕事への誇り」「社会貢献することへの誇り」を持って仕事に取り組み、従業員みんなで成長できる環境が備わっています。 『仕事で認められる喜びを感じ、一人ひとりが仕事への誇り・自分への誇りを持ちながら、仕事を通じて、自分自身のさらなる向上を目指せる。』そんな従業員達が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、会社をあげてバックアップいたします！

✅定年60歳✅顔写真付き履歴書・職務経歴書の提出必須✅第二新卒歓迎

仕事内容: 携帯キャリア事業の基盤となる基地局設置の営業・ネットワーク(4G・5G・プラチナバンド)構築、 それに向けたプロジェクト企画・建設ソリューション導入・基地局の運用・保守など、 様々なプロジェクトを推進していきます。 ＜プロジェクト例＞ ■基地局設置に向けた営業・設置における進捗管理 ■基地局展開計画の策定や事業計画に基づくネットワーク強靭化計画の策定・プロジェクトマネジメント ■新製品・新技術・備品等の導入の検討や実行 ■お客様満足度の向上に向けた電波改善・保守運用・品質改善・品質保持 ■基地局設置に協力頂いたオーナー様との契約・支払管理関連業務 ■基地局建設に関わる費用の予算管理業務 など、他にも様々なプロジェクトがございます。 本ポジションはオープンポジションです。 業務内容も多種多様な為、入社後はご自身のスキルやキャリアに合わせて配属先を決定し、 各プロジェクトにアサインいたします。

建設DXの最前線でプロダクト開発｜経験者歓迎／業界変革を担う環境

仕事内容: * 大規模3D/BIMデータを取り扱うクラウドインフラの設計・構築・運用 * TerraformやAnsibleなどのIaC（Infrastructure as Code）ツールを用いたリソース管理 * 運用監視・パフォーマンスチューニング * セキュリティ対策・ガバナンス * 社内外のステークホルダーとの連携

完全在宅勤務！高時給！6月開始／業務システム更改（PMO）

仕事内容 ■仕事内容 東証グロース上場のテスト専門企業でのお仕事です。 業務システム更改における品質支援業務をお願いいたします。 【具体的には】 求職マッチング支援システム更改プロジェクトにおいて、 要件定義後のフェーズからご参画いただき、 おもに品質面でのPMO（QMO）業務をご担当いただきます。 ・全体スケジュール管理 ・課題／リスク抽出 ・全体テスト方針／計画策定など ＜環境＞ Java ＜対象システム＞ 求職マッチング支援業務システム（オンプレミス） ＜その他＞ ・嬉しい高時給案件です！ ・フルリモートにてご就業いただけます！ ■派遣先について ＜勤務期間＞ 長期(3ヶ月以上) ＜企業概要＞ 東証グロース上場のテスト専門企業です。 ＜事業内容＞ ソフトウェアテスト、デジタル放送テスト、オフショア開発・オフショアテストなど ＜アクセス情報＞ 麹町駅からも徒歩5分です。 ＜配属部署＞ システム部門 ＜部署の従業員数＞ 15人 ＜部署の平均年齢＞ 36歳 ＜部署の男女比＞ 男性8：女性2 ＜職場の雰囲気＞ 落ち着いた雰囲気の職場です。 ＜周辺情報＞ 駅周辺には飲食店やコンビニがあり、ランチに大変便利です。 ■この求人のポイント ミドル(40代～)活躍中 ミドル(50代～)活躍中 若手活躍中 大手企業 高収入 交通費別途支給 駅近 土日祝休み 禁煙・分煙 リモート勤務可能 社会保険制度あり

【週5/フリーランスエンジニア】PMOの経験必須

仕事内容 業務内容 ・既存会計システム（Oracle EBS）からBizインテグラルへの基幹刷新に伴う周辺I/F移行を行います。 ・顧客側IFチームのPMOとして、ベンダー管理、進捗課題管理、会議運営、成果物レビューを担当いたします。 ・要件定義途中から結合テストまでを対象とし、状況により本番移行や定着支援まで対応予定です。

NO VISA SUPPORT｜残業少なめ｜年休125日以上

仕事内容 ／⋰ C#エンジニア募集！ 半年以上の経験があればOK✧ 安定した環境で、腰を据えて働きませんか？ ＼⋱ ＝＝＝＝ここが魅力＝＝＝＝ ◆リモートOK/フルリモート相談可 ◆残業月平均9h以内 ◆完全週休2日制 ◆年間休日125日以上 ◆キャリアアップのしやすい環境 ◆20代30代の若手多数活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 C#を使用したシステムの開発に 携わっていただきます✧ 希望・スキル・経験を考慮し、 配属先の案件を決定いたします！ ※勤務先は、お客様のオフィスとなります。 【使用技術】 ◇フレームワーク/ライブラリ：.NET Framework、.NET Core、ASP.NET、Entity Framework 等 ◇データベース：SQL Server、Oracle、MySQL 等 ◇クラウド：AWS、Azure ◇OS：Windows、Linux ◇工程：要件定義～開発～運用保守 【 配属案件例 】 ・会計システム開発 ・Webサイト運営にまつわるプログラム開発 ・製造業向け周辺システムの開発 ・食品関係のシステム開発 ・財務システム開発 ・分析ソフトウェア開発 ・会計システム基盤更改 ・物流管理システム開発 ・保険業界向け契約管理システム開発

NO VISA SUPPORT｜頑張りを評価｜年収UP可能

仕事内容 ／⋰ Javaを活かして“市場価値UP”！ 最短1年で【年収120万円UP】の実績も✧ 経験をさらに磨き、キャリアを広げませんか？ ＼⋱ ＝＝＝＝ここが魅力＝＝＝＝ ◆経験をしっかり評価し給与UP！ ◆リモートOK／フルリモート相談可 ◆幅広い業務に挑戦も可能 ◆残業少なめ ◆完全週休2日制 ◆年間休日125日以上 ◆20代30代の若手多数活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 Javaを使用したシステムの開発に 携わっていただきます✧ 経験・スキル・希望に応じて、担当工程を決定します。 ※勤務先は、お客様のオフィスとなります。 【 使用技術例 】 ◇フレームワーク：Spring、Spring Boot、 Struts、Hibernate等 ◇データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQL等 ◇ミドルウェア：Tomcat、WebLogic、WildFly等 ◇ＯＳ：Linux、Windows、UNIX等 ◇クラウド環境：AWS(EC2、RDS、S3等)、Azure、GCP ◇工程：要件定義～開発～運用保守 【 配属案件例 】 ・メーカー向けUIシステム開発 ・Webアプリケーション改修 ・システム再構築に関わるIFの構築案件 ・某大手キャリア向けシステム開発 ・医療メーカーの社内ワークフローシステム開発 ・百貨店向けWebシステム開発 ・金融向け受発注システム開発

■仕事内容 【概要】 FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。 既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。 システム内製化に伴う、品質基準・品質保証の方式の高次元化と、生産性向上に対してサポートしていただけるQAエンジニアを募集しております。 【業務内容】 当社の内製開発グループのQAエンジニアとして、アプリ/APIのE2Eテストの自動化、アプリコードのテスト用DI実装を主にお願いします。 品質評価基準・指標をもって、実装チームの品質の思考やQAパートナーや実装チームとの協力によるリリース基準を満たすまでの検証をリードいただくことを期待しています。 ◎具体的な業務内容 ・新規機能に関するテスト仕様書の作成 ・デグレードを防ぐための施策の拡充 ・E2Eテストの計画と実行 ・テスターへの作業指示、マネジメント ◎開発環境 バックエンド：Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda) フロントエンド：Vue.js、React その他：AWS(ECS Fargate、Lambda等)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog 等 ◎サービスの一例 オンライン融資サービス：フィンディ https://lending.fukuokabank.co.jp/ Webで口座情報の見える化：DataBiz https://databiz.fukuoka-fg.com/lp/ WEB口座振替受付サービス：こうふりネット https://trigon-manager.fukuoka-fg.com/lp/fukuokabank/ 【本ポジションの魅力】 ・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。 ・開発者が有する裁量が大きく、施策やプロダクトの提案が可能な環境が整っています。 役員との距離感が近く、必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績があります。過去には2名で立ち上げたプロジェクトも存在します。 ・トライアンドエラーを前提で成長できる風土を大切にしています。 ・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。 ・開発環境は上述の通りですが、チームごとに自由度が高く、新技術の導入や見直しを随時行っています。 【働き方の特徴】 ・リモートワーク可 ※出社可能エリアに居住していることが条件 ・フルフレックス/裁量労働制 選択可 ・服装はオフィスカジュアル ・開発PCはMac/Windows 選択可 ・自分で選べる5営業日連続有給制度 ・社員食堂あり（本社ビル内） ・業務時間内の技術コミュニティ/アイデア創出活動 ・デジタル資格取得支援（基本情報技術者：1万円 等） 【キャリア形成】 サービス開発のエンジニアとしてご入社いただいたのち、ご希望に応じて、スクラムマスターを目指したり新規サービスの検討をしていただくポジションに進んでいただく事も可能です。 【事業内容】 ・銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産） ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させいてく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・スマホアプリケーションのQA経験 ・テスト環境構築経験のためのネットワーク、DBデータ操作、REST APIデータ作成の知識 ・ユニットテストコードの実装、CI/CDの知識 ・複数システム結合におけるQA経験 ・品質向上の施策、仕組みづくりに関わった経験 ・プロジェクトでのプロセス改善知識や経験 ・金融業界のQA経験 ・複数のチームのプロジェクトマネジメント/リスクマネジメント経験 ≪歓迎≫ ・事業会社やスタートアップにおけるの新事業・新サービス立ち上げへの参画経験 ・最新のサービス・テクノロジーに対する好奇心 ・UXリサーチの企画・ディレクションスキル ・ユーザーインタビューや定量調査での設計・実施・レポート作成経験 ・コンサルティングファームにて新規戦略等のプロジェクトへの参画経験 ・管理会計の知識や考えを理解し、プロジェクト別や事業別の採算を把握し企画推進できるスキル ・抽象的なビジネス課題を具現化し自ら手を動かし解決する事が得意な方 ≪求める人物像≫ ・大きな目標を達成するために手段を問わずあらゆる選択肢を前向きに取り入れることができる方 ・限られたリソースを上手く活用し、大きな価値を生み出す製品を作ることに楽しみを見出すことができる方 ・社内外問わず、お互いの長期的な成長を見据えた開発者間コミュニケーションや教育を行うことに前向きな方 ・新たな技術にチャレンジしていきたい方 ・周囲と協力しながら開発を進めていける方 ・ユーザーとの対話を重ね、責任をもって開発に取り組んでいただける方 【休日休暇】 ◎年間休日120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（17～20日） ・連続休暇（5営業日） ・特別休暇（慶弔等） ・育児休業、介護休業 【待遇・福利厚生】 ・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金（企業年金）制度 ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・フレックス制度 ・一部リモートワーク可 ・産休育休制度 ・介護休業 ・独身寮、社宅完備 【選考プロセス】 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1945年3月31日 ＜従業員数＞ 3,494名（2023年3月時点） ＜資本金＞ 823億円（2023年3月時点） ＜売上高＞ 経常収益3,313億2,300万円（2023年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

【週5/日本在住のITフリーランス】新規立ち上げ事業のプロダクト企画に挑戦！

仕事内容 業務内容 プロダクトの要件化・情報設計・体験方針策定をリードし、AI機能の体験要件を整理・企画します。 各AI機能の利用シナリオや業務導線の企画、プロダクト横断の情報設計、体験の断絶解消の方針策定などを行います。 ポジションの魅力 プロダクト企画の要として、AIとHRの新しい価値提供に貢献できます。

プライム案件9割以上◎事業拡大中！ワークライフバランスを重視した職場環境

■仕事内容 【業務内容】 要件定義から開発チームのマネジメントまで、エンジニアとしての専門性とリーダーとしてのマネジメント力の両立を目指す、プロジェクトリーダー職の募集です。 当社はメーカー・金融・製造業など、多様な業界に向けて、業務系・基幹系システムの受託開発を行っています。上流工程に強みを持ち、お客様との直接取引が多く、提案?構築?運用まで一貫して対応可能です。 本ポジションでは、PL候補・PLとして以下の業務を担っていただきます 【具体的には】 お客様との折衝（要件定義・課題ヒアリング・提案書作成） ・プロジェクトマネジメント（工数見積・進捗／品質管理） ・メンバーマネジメント（2〜10名規模、タスクアサイン・育成） ・システム設計〜開発の技術レビュー・フォロー（Java／C#／Python） プロジェクト事例には、クラウドネイティブな基幹システム刷新（AWS移行）、AI/RPA活用など、最先端かつ業務貢献度の高い案件が並びます。 【休日・休暇／働き方・福利厚生の魅力】 当社では、「良い仕事は、良い休暇から」という考え方を大切にしており、ワークライフバランスを重視する企業文化が根づいています。 毎年、リフレッシュ休暇（有給とは別に3日間付与）を活用し、家族で国内旅行を楽しむ社員や、友人とスケジュールを合わせて海外旅行に出かける社員も多くいます。 祝日や週末と組み合わせて連休にするなど、ライフスタイルに合わせて柔軟に計画できる点が魅力です。 そのほか、年末年始休暇、慶弔休暇、育児関連休暇（産休・育休・時短勤務）なども取得実績多数あり、ライフイベントと両立できる制度が整っています。 また、月平均残業時間は10時間程度と少なく、プライベートも充実しやすい環境です。 有給休暇も取得しやすく（年間平均有給取得日数12日）、チーム内で協力し合いながら遠慮なく休める風土があります。 福利厚生（制度一覧・一部抜粋） ・福利厚生サービス「SPREE」加入（提携施設の割引など） ・資格取得支援制度（推奨資格の取得祝い金／受験料補助あり） ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など） ・従業員持株会制度 ・社宅制度（条件あり） ・服装自由（ビジネスカジュアル推奨）※お客様先常駐の場合は、勤務先の規定に準じます 【社員の思いを大事にする会社】 新技術を取り入れたい、もっと自分が興味ある分野に携わりたい等、社員の声を尊重し、社員観点からも考えて動いてくれる管理職メンバーがいます。仮にすぐの実現が難しい場合でも、曖昧な話でごまかすのではなく、理由をきちんと説明します。 コミュニケーションの壁を作らず、自分の思いを大事にして仕事に向き合えるので、居心地がいいとお話される社員が多いです。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・SaaS事業 ・RPAソリューション ・AI活用コンサルティング ・システム開発 ・多彩なプライム案件と開発 クライアント企業に向けた業務系システム開発を主軸に多岐に渡りサービスを展開しております。 プライム案件も多く、要件定義や設計等の上流からシステムの開発に関わる事が可能です。 また、クライアントの希望を直接聞く事ができるので、クライアントに寄り添った提案、システム開発が可能になります。 ・開発案件例 文書管理、契約管理、顧客管理、社内データベース再利用、在庫・受発注管理、入居者・賃貸管理等各システム、社会インフラ、金融関連業務 等 ・活発なコミュニケーション 上場企業ではありながら社員と経営層の距離が非常に近く、活発にコミュニケーションをとっています。 会社の風土として『人』をとても大事にしており、新卒入社、中途入社等垣根は全くなく、お互いを尊重し合い仕事をしております。 また、社員有志でスキルアップのための勉強会も開催しており、技術や仕事に真摯に向き合う社員が多いのも特徴です。 【応募要件】 《必須》 以下のいずれか、または複数の経験を有する方 ・Webアプリケーション開発経験（Java／C#／Python／JavaScript 等、5年以上） ・要件定義・基本設計等、上流工程の経験 ・顧客折衝・ベンダーコントロールの経験 ・チームリーダーまたはサブリーダー経験（3名以上の体制） 《歓迎》 ・福岡で長く安定して働きたい方 ・仕事で実現したい思いがあるが現職では難しい方 ・プロジェクトリーダーまたはPM補佐経験（進捗／工数管理） ・クラウド環境での設計・開発経験（AWS／GCP） ・メンバー育成・技術指導経験（新人〜中堅） ・各種ドキュメント作成スキル（提案書、設計書、マニュアル等） 【開発環境・技術スタック 一例】 ・言語：Java／C#／Python／JavaScript／TypeScript／VB.NET ・FW：Spring Boot／.NET／Vue.js／React／Node.js ・インフラ：AWS／Azure／オンプレ（Windows／Linux） ・DB：Oracle／SQL Server／MySQL／PostgreSQL ・ツール：Git／Docker／Jenkins／Backlog／Redmine／Teams 《求める人物像》 ・お客様視点でシステム開発をリードしたい方 ・技術力だけでなくマネジメント力・折衝力を磨きたい方 ・組織づくりや後進育成にも意欲がある方 ・今後、プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャー→事業責任者とステップアップしたい方 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年経過時12日付与 最高付与日数40日） ・特別有給（入社半年以内は月に1日支給） ・リフレッシュ休暇（入社3か月経過後に3日/年 有給と別途取得可能） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・看護休暇 ・介護休暇 など 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（全額/月上限15万円） ・福利厚生サービスアプリ「SPREE」 ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金） ・従業員持株会制度 ・フリーアドレススペース有 ・オフィスドリンク制度 ・資格取得支援制度（当社が推奨する資格については資格取得お祝い金を支給・受験料を全額または一部当社が負担） ・服装自由（ビジネスカジュアル）※お客様先常駐者はお客様環境に準ずる ・社宅制度（条件あり） ・定年60歳 ＜その他＞ ・社員と経営層の距離が近く、コミュニケーションが活発です。 ・新卒入社と中途入社、その境目は無く、お互いを尊重し助け合いながらコミュニケーションをとっています。 ・社員有志でエンジニアスキルを高めるための勉強会も開催。技術や仕事に真面目な社員が多いです。 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月※期間中の条件変更等無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1979年9月 従業員数 74名（2024年10月1日現在、連結、役員含まず） 資本金 17億600万円（2024年9月30日現在） 売上高 23億1,000万円（2024年9月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎

未経験OK！フルリモート相談可／Webデザイナー経験者優遇

仕事内容 ＜未経験OK＞ ＜フルリモート相談可！完全週休二日制！＞ ＜年間休日125日◎長期休暇有＞ 自社パッケージシステムの 「カスタメディアMASE」を ベースにした案件が拡大しています。 今回は、制作/開発の プロジェクト管理を担う Webディレクターを募集。 まずは先輩ディレクターのサポート 支援業務などから始めていただき、 ゆくゆくはWebディレクターとして 自走していけるよう キャッチアップいただきます。 【業務内容】 ＜徐々にできることから下記のアシスタントをお任せ＞ 1）注文書、見積書に沿って要求事項の確認（要件定義） 2）要求仕様（要件書、ワイヤーフレーム、デザイン）の確定 3）エンジニアの手配、こまめな期限管理 4）テスト項目の作成、テストの実施 5）顧客への説明、検証確認 など ■「カスタメディアMASE」とは■ WEBサイト・オウンドメディアが 簡単に作成・更新できる、 当社が開発した 自社パッケージシステム（CSM）です。 これまで培ってきたカスタメディアの ソーシャルメディアとしての 豊富な各種機能やノウハウを生かし、 シェアリングエコノミーや マッチングサイトが簡単に構築できる Webシステムとして評価され、 700件近くの開発実績を誇っています！ ●マッチングサイト →人やモノ、サービスを 需要している人(個人・法人)と 供給できる人をマッチ(結びつける)させる サービスを提供するサイト。 ●シェアリングエコノミー →個人や企業等の間で 所有しているモノや場所、 スキルなどを必要な人に提供、 共有することや そのような形態のサービスのこと。 ▼実績についてはこちらから！ https://service.customedia.co.jp/case/ ＜仕事環境＞ ・バージョン管理：Backlog、git ・コミュニケーションツール：Slack 案件の期間： ・標準パッケージで3ヶ月程度 ・複数の機能をカスタマイズするなど、 大規模なもので半年程度 ※業務に慣れるまでは 標準パッケージを用いた案件に 多く携わっていただきます！

■仕事内容 エンド直案件多数 / 上流～下流まで経験可 / 生成AI、データ、クラウドなど最新技術多数 大手プライム上場企業との取引を豊富に持ち、経験に合わせて戦略策定～システム開発・保守まで幅広く経験することが可能です。 新しい技術を積極的に取り入れ、顧客に対してアーキテクチャの提案をすることも可能です。アジャイル型の開発を得意としており、最近では生成AIを用いたPoC案件や、データ活用案件なども増えてきています。 上流～下流まで経験し、顧客と直接コミュニケーションを取りながら自分が作り上げたものが社会のためになっている手触り感を得たい方には最適な環境です。 【募集ポジション】 ・アプリケーションエンジニア（経験者枠） ・アプリケーションエンジニア（ポテンシャル枠） ・インフラエンジニア（経験者枠） ・インフラエンジニア（ポテンシャル枠） ・プロジェクトリーダー ・プロジェクトマネージャー 【アプリケーションエンジニアの主要技術】 ・バックエンド ：Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / Go / Ruby / C# …etc ・フロントエンド：JavaScript(Vue.js / React.js / Angular) / TypeScript ・モバイル ：Kotlin / Swift / React Native / Flutter 【インフラエンジニアの主要技術】 ・クラウド（AWS, Azure, GCP、Kubernetes、Serverless など） ・ネットワーク（TCP/IP、VPN、ロードバランサ、クラウドネットワーク など） ・サーバー / OS（Linux/Windows、仮想化技術、構成管理ツール など） ・セキュリティ（Firewall、WAF、IAM、インシデント対応 など） ・データベース / ストレージ（RDB, NoSQLなど） ・モニタリング / ロギング（Zabbix, Prometheus, ELK, Datadog, CloudWatch など） ・CI/CD / DevOps（Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions, GitOps, IaC など） ・オートメーション / スクリプト言語（Shell Script, Python, PowerShell など） 【ポジションの魅力】 ・自身がやったことをちゃんと見てもらい、良い仕事は承認される環境で働けます。 また能力に見合った評価や報酬を得ることができ、モチベーション高く働けます。 ・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。 顧客によっては、ユーザー数が数十万〜数百万人であることもあり、インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。 ・技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。 弊社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことができます。 【募集背景】 九州支店開設に伴い、立ち上げメンバーを募集 クライアントワークを中心としつつ、希望があれば支店運営に関する仕事も経験可能（採用、営業など） 【 アピールポイント 】 ・北九州市の発展に貢献できる 市役所と連携し、行政DXや地場企業DXを推進していきます。 「地方に貢献していきたい」という想いがある方は大歓迎です。 ・ 支店の立ち上げメンバーとして関われる └採用する方は九州支社の立ち上げメンバーとして、一緒に拠点を成長させてもらいます。 新しいことに取り組むのが好き、さまざまことにチャレンジしたい方は大歓迎です。 ・九州にいながら東京水準の待遇と経験を得られる └東京のフルリモート案件をニアショア開発拠点として対応します。 福岡にいながら東京水準の待遇・経験を得ることができます。U・Iターン希望者は大歓迎です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 変更なし 【事業内容】 企業のシステム開発支援やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を手掛けるIT企業。 特に、エンジニアの市場価値向上と企業のIT内製化支援に注力し、「0次DX」という独自のビジネスモデルを展開しています。 これは、単なるシステム開発の請負ではなく、クライアント企業が自社内で技術力を高め、 持続的にITを活用できる環境を整えることを目的としています。 また、日本のIT業界に根付く多重下請け構造の改革にも取り組み、エンジニアが適正な評価を受けながら働ける環境を提供。 直接契約を基本とし、顧客との距離を近づけることで、高品質なシステム開発やITコンサルティングを実現しています。 さらに、社員のスキルアップを支援するため、書籍購入費の補助、勉強会の開催、資格取得支援などを実施。 社員一人ひとりが成長し、企業の競争力を高めることを目指しています。 若手エンジニアも活躍しやすい環境が整っており、技術とビジネスの両面から日本のIT業界を支える企業です。 【応募要件】 《必須》 ・経験1〜5年以上 ※ポジションにより異なる 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日） ・夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日） ・勤務調整休暇 ・有給休暇（初年度は入社半年で10日付与） ・特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与） ・結婚休暇（5日間） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※復帰率100% ・出生時育児休業（産後パパ育休） ・妻の出産休暇（3日間） ・子の結婚休暇（1日） ・勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組合） ・書籍購入補助（紙・電子書籍いずれも可） ・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金） ・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給 / 月3000円） ・慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など） ・累進型子ども手当（第1子：1万円 第2子：2万円 第3子：3万円…と累進型）※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり ・年末家族ギフト制度（会社からご家族へ15,000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント） ・団体医療／生命保険加入（掛金会社負担） ・産業医面談、定期健康診断 ・退職金制度（確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り） ・社員持株会、ストック・オプション制度 ・キャリア相談制度 ・勤続表彰（入社1年以上を対象に毎年表彰 / ギフト券贈呈 / アニバーサリー休暇） ・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ※年1回のカタログギフト、テーマパークチケット割引など ・各種懇親会費用負担 ・社員紹介制度（紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給） ・引越補助（上限10万円） ・IST AWARD(MVP/MIP) ・奨学金補助 【選考プロセス】 一次面接→Webテスト→最終面接→内定 + オファー面談 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2009年1月23日 従業員数 317名（2024年4月1日時点） 資本金 432,582千円 (2024年9月末現在) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

新規事業立ち上げメンバーを大募集！挑戦者求む！

仕事内容 "TikTok Shop担当｜新しいECの形を一緒につくるメンバー募集 TikTok Shopは、これから大きく伸びていく新しいECの形です。 今回募集するのは、この新規事業を一緒に育てていくメンバー。 クリエイターと商品をつなぎ、TikTokから売上が生まれる仕組みを作っていきます。 「SNS × EC」の可能性を広げていきたい方、 ぜひ一緒に挑戦しませんか？ ■ 主な仕事内容 ① TikTok Shop事業の推進 ・新規事業の企画・推進 ・売上管理 ・事業成長のための施策立案 まだ成長途中の事業だからこそ、 自分のアイデアを形にできる環境があります。 ② コマーサー育成 ・TikTok Shopクリエイターの育成 ・売れる配信・動画の改善提案 ・コンテンツ戦略の設計 クリエイターの成長をサポートしながら、 一緒に売上を作っていく仕事です。 ③ クリエイターの拡大 ・新しいクリエイターの発掘 ・インフルエンサーとの関係構築 ・所属コマーサーの増員 人とのつながりを広げながら、 事業の可能性を大きくしていきます。 ④ クライアント提案 ・TikTok Shop導入提案 ・商品選定 ・売上最大化の施策提案 企業とクリエイターをつなぎ、 新しい販売モデルを作ります。

未経験スタート歓迎✅有名番組に関わるお仕事✅3連休も調整可

仕事内容 私たちは福岡県内の民放TV局と タッグを組んで番組作りを行っています｡ FBS ｢めんたいワイド｣ 「福岡くん。」 「ナンデモ特命係 発見らくちゃく！」 KBC ｢アサデス｣ テレQ 「たくなる」 「ちょっと福岡行ってきました！」 「ブルーリバーの望むところだ！」 「はてなのてん」 TNC 「じもちゃんねる」 他、RKBやNHKなど あなたも一度は観たことのある 有名な番組を数多く手がけています。 ありがたいことに業務も増加中で､ 今回は新メンバーを大募集！ テレビ番組作りについて､最初から 知識のある人などいません｡ 当社は全員が未経験入社なので､ 一人前になるまでのサポートも 充実しており、 ｢経験｣と｢知識｣は入社後にしっかり 身に付けていけます。 まずは興味とやる気さえあればＯＫです。 【求人のポイント】 ✅2～3年で昇格した20代前半の スタッフも多数おり、 確実にキャリアアップできる 教育体制を整えています。 ✅月8～10日の休日の他、 夏季休暇や年末年始休暇、 リフレッシュ休暇なども充実。 プライベートの時間も大切にしながら 働けますよ。 ✅20代、30代の若手でも 年収500万円以上を目指せる 夢のある仕事です！ 自分が携わった番組で誰かの心を動かせる やりがいのあるお仕事です。 誰かの心に、そして歴史に残る番組作りに 一緒に取り組んでいきましょう！

＼学童保育室の施設長募集中／研修制度で安心スタート！髪色自由＆ネイルOKの自由度高めな環境◎子どもたちを支える温かいお仕事です♪

仕事内容: ★学童保育室をまとめるリーダーポジション募集★ 子どもたちが安心して過ごせる“放課後の居場所づくり”を 一緒に支えていただける方をお待ちしています。 学童保育室のリーダー（正社員）として、 スタッフへのサポートや日々の運営管理を中心にお任せします。 とはいえ、すべてを一人で抱える必要は一切ないです！ 安心して業務を始められる体制が整っています。 マネジメントが初めての方でも着実に成長できる環境です。 ◆働きやすいポイント ・本部のサポートが手厚く、相談しやすい体制 ・定時退勤しやすい運営スケジュール ・子どもたちの成長を近くで感じられるやりがい ・将来的にはエリアマネージャーや本部職員へのキャリアアップも可能 　※実際にステップアップした先輩も多数在籍しています 【基本的な1日の流れ】 ▼保育やおやつの準備 ▼出欠確認、宿題・遊び見守り ▼おやつ対応 ▼遊び見守り～帰りの会 ▼子どもたちが帰宅→片付け、掃除、日誌 ▼片付け、掃除、日誌など ▼定時に退勤（プライベート時間の時間もバッチリ確保◎） スタッフや本部と連携しながら、 より良い学童保育室づくりに力を発揮していただける方を歓迎します。

福岡支店受注の案件増大に伴い増員募集いたします。

仕事内容 福岡支店所属のITエンジニアとして、WEB・オープン系システム開発に従事していただきます。 各種Webシステム・アプリケーション開発に携わっていただきます。 《プロジェクト例》 ・IoT機器システム開発 ・クラウドIoTサービスシステム開発 ・ローコード開発 ・公共系システム開発 ・医療系パッケージシステム開発 ・スマホアプリ開発 などなど 《スキルイメージ》 ・OS Windows、Linux、UNIX、MacOS ・言語 Java、JavaScript、.NET系、PHP、PL/SQL、C、C++、Python ・DB OracleDB、MySQL、SQLServer、DB2、PostgreSQL ・その他 ERPパッケージ導入、RPA、Salesforce、Azure、Node.js、React、OutSystems等 当社は業界、領域様々なプロジェクトを扱っております。 最先端領域として、AIやIOT・RPA、ローコード開発やノーコード開発等 そんなプロジェクトにチャレンジできる可能性も多くあります。 システム開発経験のない方や少ない方でスキルを伸ばしたいと考えている方、 いままで携わってきた領域ではない領域でチャレンジしていきたい方など皆さん大歓迎です。 担当いただくプロジェクトや勤務場所やポジションは、エンジニアの方の希望を最大限考慮させて頂き配属いたします。 《当社はエンジニアの希望・経験を最大限考慮！》 ご希望のキャリアビジョンを一緒に考え実現してまいります！ 当社はIT・情報処理業界における総合エンジニアリング企業です。 当社に在籍しているエンジニアは、多種多様なプロジェクトに携わり技術支援を行っております。 ・IT製品メーカー ・Sier ・システム開発会社 ・ITベンダー ・エンドユーザ先事業所など キャリアパス相談・フォローアップ体制の仕組みを構築し、 エンジニアとしての価値を最大化させる仕組み構築を提供してまいります！ 一貫した継続サポートでステップアップを提案/配属先での契約関連や交渉、お悩み、ご相談事項の対応など、 就業始めから徹底してサポート致します。 次の担当業務についての相談も継続サポートいたします。 働きやすさ・希望のキャリアパスを実現いたします。 職種 web/オープンSE web/オープンプログラマー 人と企業の未来を見つめ、高度情報化社会にたゆまず貢献する 高い技術力を発揮し「お客様に役立つ」＝「AVAIL」し、社会貢献することが設立からの変わらぬ想い。 ソフトウェア、ハードウェア、通信、宇宙開発、電子、建築、土木、空調・衛生、電気、プラント、機械、半導体、自社ソリューション…。各業界の大手企業をビジネスパートナーに、多彩な分野で事業展開。総合エンジニアリング企業として業界をリードしてきています。 「人が財産」だと捉え、人材、技術、努力、真心を向上させるべく、総合エンジニアリング企業として突き進み、これまでと変わることなく、社会に貢献する企業として成長し続けます。 当社は総合エンジニアリング企業として、主に建設系（建築・ 土木・空調衛生設備・電気設備等の設計・施工管理）、他には移動体通信基地局の建設に伴う業務やソフトウェア の開発等、多岐の分野にわたり技術力を提供させて頂いております。 弊社では技術はもちろん、『社会に貢献・・・お役に立つ』 そして、『お客様に役立つ』を設立の理念に、これからも『人が財産』と考え、ハートフルな総合エンジニアリング 企業として働き甲斐のある会社を目指しております。 - 【アベールジャパンはこんな会社です 】※一部をご紹介 - ・全国に8拠点と開発センター2拠点構える総合エンジニアリング企業。 ・即日内定もあり！スピード選考です。 ・未経験者歓迎（経験ゼロからスタート出来ます） ・充実の福利厚生。高い定着率が自慢です。

■仕事内容 【業務内容】 エネルギー・インフラ・金融・卸売・小売など、幅広い領域におけるソフトウェア開発案件について、顧客折衝のフロント業務や開発チームのリードなどをお任せしていきます。 また、技術の視点から、開発部門の組織づくりにも携わっていただきたいと考えております。 独立系SIのため、柔軟に意見を取り入れることができ、自由度高くご活躍いただけます。 【具体的には】 ・上流工程における顧客折衝 ・プロジェクトにおける技術選定やアーキテクチャ設計のリード ・ソフトウェアの開発 ・開発プロセスの最適化と品質向上の推進 ・エンジニアの採用・教育支援 多様なプロジェクトに携われるため、ご経験とスキルを活かした新たなチャレンジも可能な環境です。 【開発環境】 ・バックエンド：C#、Python、Fast API、VB.net、Java、PHP 等 ・フロントエンド：HTML、CSS、React、TypeScript 等 ・ローコード：kintone（Javascript） ・データベース：SQLServer、MySQL、PostgreSQL ・インフラ：AWS ・開発環境：Docker、WSL（Windows）、Linux 【主な案件】 大手エネルギー企業様（愛知） ・概要：5〜10程度のプロジェクトがあり、事務業務や人事考課等の効率化を目的とした各種システム開発 ・開発環境・言語等：C＃、Python、JavaScript、FastAPI、SpreadJS、ExcelVBA等 ・関与フェーズ：要件定義〜開発・テスト ・PJ人数：プロジェクトごとに2名〜10名程度 物流系ソフトウェアプロバイター企業様（福岡） ・概要：物流・倉庫自動化システムの開発 ・開発環境・言語等：Java、TypeScript、VB等 ・関与フェーズ：要件定義〜開発・テスト ・PJ人数：5〜10名程度 園芸用品卸企業様（福岡） ・概要：DX推進のコンサルティングおよび、解決策としての各種システム開発（ペーパーレス・営業管理・在庫管理等） ・開発環境・言語等：kintone、Javascript等 ・関与フェーズ：コンサルティング・要件定義〜開発・テスト ・PJ人数：小プロジェクトごとに3名〜6名程度 【働き方について】 ・フレックスタイム制度 ・副業OK（条件有） ・リモートワーク併用可 【募集背景】 リーダー層の強化と、より高品質なサービスを提供するためのエンジニア増員募集です。 【配属部署について】 ・Solution部：87名 ・配属予定チーム：30名 → 10名程度の小チームを構成し、小チームにおける技術リーダーあるいはリーダーに近いポジションを担っていただく想定です。 小チームの想定メンバー：Manager１〜２名 / Assistant Manager ２〜３名 / Associate＆Senior Associate ５〜７名 常に3〜5名程度のプロジェクトが複数走っており、チームでは複数のプロジェクトを担当することで効率的でクオリティの高い開発を実現しています。相談やサポートが積極的に行われることで、常に新しい知識や技術を学べます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所※リモートワーク含む 【事業内容】 DX・ITコンサルティング お客様の課題に対してITを活用した変革の基盤作りを行います。 システム開発 お客様の実現したい未来に合わせて、オープン系・Web系・ローコードノーコードなど、幅広い手段を用いてアプリケーション開発を行います。 アウトソーシング システムサポートや会計関連業務の代行を行います。 当社は創立60年の歴史を持つ福岡のIT企業です。 福岡発のITベンチャーとして創業し、エネルギー関連会社の事務受託・地場企業のシステム開発などを手掛け成長してきました。 長く培った信頼、確かな技術と最先端のテクノロジーを基に、戦略策定支援やシステム開発を軸にした実行支援・保守運用までを一貫して行っています。 2021年からは経営陣を30代メンバーに刷新。新しい時代に合わせた組織改革を進めています。 【主な取引先】 ・出光興産(株)、(株)宇佐美鉱油、アストモスエネルギー(株)、出光クレジット(株) ・(株)博多座、富士フィルムビジネスイノベーション(株)、サイボウズ(株) ・福岡市、福岡県その他官公庁、その他大手企業・地場スタートアップ ・地場中堅・中小企業・医療法人・PEファンド・コンサルティングファーム など 【応募要件】 《必須》 ・システム開発におけるPM/PLの経験 ※言語不問 《歓迎》 ・システムアーキテクチャの設計や技術選定の実績 ・コンサルティングや上流工程の経験 【休日休暇】 年間休日123日 ・週休二日制（土日） ・祝日 ・年間有給休暇（勤続年数に応じて11〜20日付与／入社直後3〜10日付与※日数は入社月による） ・年末年始休日 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業（育休取得実績あり／育休後復帰率100%） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（月上限3万6,000円迄） ・退職金あり（確定拠出年金） ・書籍購入補助 ・資格取得時の受験費用補助、一時金支給 ・大学院等の通学費用補助 ・研修受講の費用補助 ・入社時PC・スマホ貸与 ・服装自由 ・年1回の健康診断、人間ドック補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・フリーアドレス ・慶弔見舞金 ・ベビーシッター割引制度 ・定年60歳（定年後の再雇用有） ・副業可 【選考プロセス】 一次面接（WEB可）、性格診断、最終面接（対面） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（待遇変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1962年7月18日 従業員数 150名（2024年現在） 資本金 1億円 売上高 21億3,000万円（2024年6月実績） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

スキルアップ支援充実◎昇給・賞与あり！

■仕事内容 【業務内容】 Salesforce（SalesCloud, ExperienceCloud）においてノンコード・ローコード開発に加え、Apex, JavaScript, SOQL, LWCなどを使った開発を行います。 お客様との直接お打合せの機会もありますので、顧客折衝から開発まで幅広い経験を積むことができます。 リーダー候補として、メンバーの技術的なサポートをすることも期待しています。 ※案件の状況やタイミングによって参画の可否が変動するため、当該案件への参画を確約するものではございません。 【技術スタック】 言語：Apex, JavaScript, SOQL フレームワーク：Visualforce, Aura, Lightning Web Components ツール：Visual Studio Code 【主な担当工程】 要件定義から運用フェーズまで幅広く対応いただくポジション 【チーム体制】 各PJ毎に自社とあなたの2〜3名、他社で適宜チームを構成（合計3〜5名ほどを想定） 【当ポジションの魅力】 ・Salesforce技術の幅を拡張（LWC／Apex実装まで段階的にスキルアップ） ・上流工程を含む環境（フェーズごとに役割を広げられる） ・顧客折衝スキルを磨ける環境（ワンランク上のエンジニアを目指せます） 【Salesforce案件例】 ・金融業向けシステム（管理系・運用系等） ・化学業向けシステム（業務系・管理系等） ・公共向けシステム（管理系） ・一般業種向けシステム（管理系） ・電気通信事業向けシステム（支援系） ・情報処理サービス業向けシステム（支援系） 【POINT】 ・チーム体制（原則２名以上）でプロジェクトに参画 ・スキルアップ支援が充実 社内研修あり、資格取得や書籍購入費用は会社負担、もくもく会もやっています。 ・自社内開発のプライム案件や自社開発案件に注力しており、より高度な案件に挑戦できるチャンスがございます！ 【従事すべき業務の変更の範囲】 ソフトウェア開発に係る業務及び会社の定める業務全般 【就業場所変更の範囲】 福岡本社、佐賀オフィス、その他会社の指定する場所 【事業内容】 ・業務システム開発、スマートフォンアプリ開発 ・ソフトウェアの企画開発、販売、保守、及びコンサルティング ・IT技術者研修事業 特徴 ・エンジニアの成長＝会社の成長と捉え、教育・研修に注力。 ・技術スキルだけでなく、課題解決力や考え方、仕事への姿勢までを含めた「人としての成長」を大切にしております。 ・未経験者から経験者までキャリアを築ける環境を整えています。 主な技術スタック ・開発言語 Web／業務アプリ系：Java / C# / PHP / TypeScript / JavaScript モバイルアプリ系：Dart データ処理・AI・スクリプト系：Python / Shell / Bash / PowerShell ・フレームワーク・ライブラリ Webアプリケーション／業務系バックエンド：Spring / Spring Boot / Seasar / Laravel / MyBatis / Doma2 / Thymeleaf フロントエンド／UIライブラリ：Vue.js / jQuery / Vuetify / Bootstrap / SCSS 【応募要件】 《必須》 ・Java, JavaScriptを使ったWeb、オープン系の開発経験5年以上 ・マネジメント志向を持ち、ゆくゆくはリーダーとして活躍したい方 《歓迎》 ・Salesforce開発経験 ・チーム内でメンバーの教育や指導の経験がある方 【休日休暇】 年間休日127日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（6日） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・有給休暇（取得率88.6%/2024年度実績） ・産前・産後休暇、育児休暇（取得率100%） ・介護休暇（取得実績あり） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給（公共交通機関利用時） ・在宅勤務制度：諸条件あり ・リモートワーク制度：案件による ・退職金制度：勤続3年以上の方が支給対象 ・福利厚生生命保険制度：勤務年数1年以上の方が対象（個人負担なし） ・資格取得支援：受験費を全額負担 ・図書購入支援：技術書籍の購入費を全額負担 ・セミナー参加支援：参加費を全額会社負担 ・会社紹介活動制度：知人をご紹介していただき入社に至ると手当を支給 ・イベント費用全額負担：懇親会、自社イベント、打ち合わせなど ・スポーツ企画：月1回（フットサル・バスケ等）※自由参加 ・もくもく会：月2回（日曜日開催）※自由参加 ・社員研修旅行：年1回 海外 【選考プロセス】 書類選考 → 面接 →内定 ※面接にかかる交通費は当社負担いたします。 ※カジュアル面談実施中！ プロジェクトの詳細や他案件の詳細を知りたい方、自分に合うか確認したい方は、カジュアル面談からスタート！お気軽にご連絡ください。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中も給与・待遇は変わりません。 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2007/8/20 従業員数 62名（2025年7月1日現在） 資本金 1,000万円 売上高 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

【WEBディレクター・PM】ECサイト構築プロジェクトのハブとなり、チームをリード！幅広いECの知識を活かしたい方へ

仕事内容: 【ディレクターとしてのスキルを高められる環境】 ECビジネスの成長を見越した大型案件でチームをリード 当社は「Shopify」の国内3社目のエキスパート企業として、サイト制作のみならず、ECの集客・運用・物流・CSなど、ECの総合支援を行っています。 そのため、制作においてもオープン後の収益拡大・運営の効率化を見越した提案が必要です。 本ポジションは、プロジェクトやチームの中心に立ち、クライアントの抽象度の高い要望を具体化・言語化するという、社内のデザイナーやエンジニアへの翻訳力が求められます。 また、優先順位の調整を行い、予算・納期・品質の板挟みの中で、プロジェクトを成功に導くための最適な意思決定を担っていただきます。 チームやステークホルダーとコミュニケーションをとりながら進めるプロジェクトは、制作＋αの価値を提供できる難しくも達成感の大きい仕事です。 【業務内容】 * プロジェクトの指揮、進行管理 * クライアントとの折衝 * 新規案件の商談 * 制作ディレクション（社外パートナー含む） * プロジェクトの要件定義 * 制作物のクオリティマネジメント * エンジニアやデザイナーとのやりとり、調整 * 見積作成 * 提案書作成

■仕事内容 【業務内容】 持ち帰り案件または常駐による体制構築をしていただきます。 弊社の「0次」という関わりは、一次請け・二次請けのように決まったことを受け取って仕事を進めるのではなく、お客様と共に理想を描き形にしていきます。 顧客と近い距離で提案・企画・要件定義・設計など幅広く経験したい方を求めています。 現地の仕事だけでなく、東京の案件もあるため最新技術・高待遇を得られる環境でもあります。 【プロジェクトイメージ】 ・PLとしてお客様との案件調整 （企画提案、要件定義、顧客提案など） ・PLとして開発組織のチーム構築、メンバーマネジメント ・新規案件獲得のサポート（見積もりや検討、客先訪問など） ※ゆくゆくは複数案件を並行してお任せしていく想定です。 基本的には、各システムの開発チームからの依頼に合わせてヒアリングを実施し、環境を構築して提供しています。 また、コストの観点も含め環境の最適化を継続的に実施しており、どういった箇所を最適化できるかなどをお客様含めて検討し、対応を進めています。 【この仕事の面白み、魅力】 ・ミッション成功の為に開発・管理・チーム体制など、自由に選定が出来ます。 ・売り上げは営業が管理しているため、エンジニアは管理・開発に集中できる環境です。 ・複数の案件に横断的に関わることで、専門領域にとらわれず、幅広い技術や知識を習得することができます。 ・新卒の育成にもかかわることができるので、経験を活かして次世代を育てる楽しさを味わえます。 【募集背景】 九州支店開設に伴い、立ち上げメンバーを募集 クライアントワークを中心としつつ、希望があれば支店運営に関する仕事も経験可能（採用、営業など） 【 アピールポイント 】 ・北九州市の発展に貢献できる 市役所と連携し、行政DXや地場企業DXを推進していきます。 「地方に貢献していきたい」という想いがある方は大歓迎です。 ・ 支店の立ち上げメンバーとして関われる └採用する方は九州支社の立ち上げメンバーとして、一緒に拠点を成長させてもらいます。 新しいことに取り組むのが好き、さまざまことにチャレンジしたい方は大歓迎です。 ・九州にいながら東京水準の待遇と経験を得られる └東京のフルリモート案件をニアショア開発拠点として対応します。 福岡にいながら東京水準の待遇・経験を得ることができます。U・Iターン希望者は大歓迎です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 変更なし 【事業内容】 企業のシステム開発支援やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を手掛けるIT企業。 特に、エンジニアの市場価値向上と企業のIT内製化支援に注力し、「0次DX」という独自のビジネスモデルを展開しています。 これは、単なるシステム開発の請負ではなく、クライアント企業が自社内で技術力を高め、 持続的にITを活用できる環境を整えることを目的としています。 また、日本のIT業界に根付く多重下請け構造の改革にも取り組み、エンジニアが適正な評価を受けながら働ける環境を提供。 直接契約を基本とし、顧客との距離を近づけることで、高品質なシステム開発やITコンサルティングを実現しています。 さらに、社員のスキルアップを支援するため、書籍購入費の補助、勉強会の開催、資格取得支援などを実施。 社員一人ひとりが成長し、企業の競争力を高めることを目指しています。 若手エンジニアも活躍しやすい環境が整っており、技術とビジネスの両面から日本のIT業界を支える企業です。 【応募要件】 《必須》 ・エンジニア経験5年以上 《歓迎》 【技術スキル】 ・Java(Spring Framework) ・PHP ・JavaScript(Vue.js / React.js / Angular) ・TypeScript ・C# 【あると尚良い】 ・プロジェクトリーダー経験 ・サブリーダー/チームリーダーの経験 ・フルスタックな技術領域の知見 ・アジャイルスクラム開発に興味がある 《求める人物像》 以下いずれか1つでも該当する方 ・ユーザー近くで反応を見ながら仕事をしたい方 ・お客様とともに成長していきたい方 ・これまでの技術をベースに、モダン・トレンド技術の経験を積みたい方 ・裁量を持って働きたい方 ・柔軟にプロジェクト推進をしていきたい 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日） ・夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日） ・勤務調整休暇 ・有給休暇（初年度は入社半年で10日付与） ・特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与） ・結婚休暇（5日間） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※復帰率100% ・出生時育児休業（産後パパ育休） ・妻の出産休暇（3日間） ・子の結婚休暇（1日） ・勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組合） ・書籍購入補助（紙・電子書籍いずれも可） ・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金） ・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給 / 月3000円） ・慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など） ・累進型子ども手当（第1子：1万円 第2子：2万円 第3子：3万円…と累進型）※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり ・年末家族ギフト制度（会社からご家族へ15,000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント） ・団体医療／生命保険加入（掛金会社負担） ・産業医面談、定期健康診断 ・退職金制度（確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り） ・社員持株会、ストック・オプション制度 ・キャリア相談制度 ・勤続表彰（入社1年以上を対象に毎年表彰 / ギフト券贈呈 / アニバーサリー休暇） ・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ※年1回のカタログギフト、テーマパークチケット割引など ・各種懇親会費用負担 ・社員紹介制度（紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給） ・引越補助（上限10万円） ・IST AWARD(MVP/MIP) ・奨学金補助 【選考プロセス】 一次面接→Webテスト→最終面接→内定 + オファー面談 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2009年1月23日 従業員数 317名（2024年4月1日時点） 資本金 432,582千円 (2024年9月末現在) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

■仕事内容 【業務内容】 持ち帰り案件または常駐による体制構築をしていただきます。 弊社の「0次」という関わりは、一次請け・二次請けのように決まったことを受け取って仕事を進めるのではなく、お客様と共に理想を描き形にしていきます。 顧客と近い距離で提案・企画・要件定義・設計など幅広く経験したい方を求めています。 現地の仕事だけでなく、東京の案件もあるため最新技術・高待遇を得られる環境でもあります。 【プロジェクトイメージ】 ・PMとして開発を考慮した戦略立案や課題整理 （プロジェクトの立ち上げ支援、現状調査、プロジェクト設計など） ・PMとして組織の成長に向けたチームビルディング ・新規案件獲得のサポート（見積もりや検討、客先訪問など） ※ゆくゆくは複数案件を並行してお任せしていく想定です。 基本的には、お客様の依頼に合わせて、ヒアリングを実施し、環境を構築して提供しています。 また、コストの観点も含め環境の最適化を継続的に実施しており、どういった箇所を最適化できるかなどをお客様含めて検討し、対応を進めています。 【この仕事の面白み、魅力】 ・ミッション成功の為に開発・管理・チーム体制など、自由に選定が出来ます。 ・売り上げは営業が管理しているため、エンジニアは管理・開発に集中できる環境です。 ・複数の案件に横断的に関わることで、専門領域にとらわれず、幅広い技術や知識を習得することができます。 ・新卒の育成にもかかわることができるので、経験を活かして次世代を育てる楽しさを味わえます。 【募集背景】 九州支店開設に伴い、立ち上げメンバーを募集 クライアントワークを中心としつつ、希望があれば支店運営に関する仕事も経験可能（採用、営業など） 【 アピールポイント 】 ・北九州市の発展に貢献できる 市役所と連携し、行政DXや地場企業DXを推進していきます。 「地方に貢献していきたい」という想いがある方は大歓迎です。 ・ 支店の立ち上げメンバーとして関われる └採用する方は九州支社の立ち上げメンバーとして、一緒に拠点を成長させてもらいます。 新しいことに取り組むのが好き、さまざまことにチャレンジしたい方は大歓迎です。 ・九州にいながら東京水準の待遇と経験を得られる └東京のフルリモート案件をニアショア開発拠点として対応します。 福岡にいながら東京水準の待遇・経験を得ることができます。U・Iターン希望者は大歓迎です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 変更なし 【事業内容】 企業のシステム開発支援やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を手掛けるIT企業。 特に、エンジニアの市場価値向上と企業のIT内製化支援に注力し、「0次DX」という独自のビジネスモデルを展開しています。 これは、単なるシステム開発の請負ではなく、クライアント企業が自社内で技術力を高め、 持続的にITを活用できる環境を整えることを目的としています。 また、日本のIT業界に根付く多重下請け構造の改革にも取り組み、エンジニアが適正な評価を受けながら働ける環境を提供。 直接契約を基本とし、顧客との距離を近づけることで、高品質なシステム開発やITコンサルティングを実現しています。 さらに、社員のスキルアップを支援するため、書籍購入費の補助、勉強会の開催、資格取得支援などを実施。 社員一人ひとりが成長し、企業の競争力を高めることを目指しています。 若手エンジニアも活躍しやすい環境が整っており、技術とビジネスの両面から日本のIT業界を支える企業です。 【応募要件】 《必須》 ・エンジニア経験5年以上 ・PL以上のマネジメントのご経験 《歓迎》 【技術スキル】 ・Java(Spring Framework) ・PHP ・JavaScript(Vue.js / React.js / Angular) ・TypeScript ・C# 【あると尚良い】 ・プロジェクトマネージャー経験 ・顧客の課題に対する提案やアドバイスなどのご経験 ・案件拡大や新規案件獲得のご経験 ・新しい技術を活用したプロジェクトでもこだわりなくチャレンジできる方 《求める人物像》 以下いずれか1つでも該当する方 ・ユーザー近くで反応を見ながら仕事をしたい方 ・お客様とともに成長していきたい方 ・チームの育成、成長に興味がある方 ・裁量を持って働きたい方 ・フットワーク軽く、柔軟にプロジェクトに関わりたい方 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日） ・夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日） ・勤務調整休暇 ・有給休暇（初年度は入社半年で10日付与） ・特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与） ・結婚休暇（5日間） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※復帰率100% ・出生時育児休業（産後パパ育休） ・妻の出産休暇（3日間） ・子の結婚休暇（1日） ・勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組合） ・書籍購入補助（紙・電子書籍いずれも可） ・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金） ・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給 / 月3000円） ・慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など） ・累進型子ども手当（第1子：1万円 第2子：2万円 第3子：3万円…と累進型）※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり ・年末家族ギフト制度（会社からご家族へ15,000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント） ・団体医療／生命保険加入（掛金会社負担） ・産業医面談、定期健康診断 ・退職金制度（確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り） ・社員持株会、ストック・オプション制度 ・キャリア相談制度 ・勤続表彰（入社1年以上を対象に毎年表彰 / ギフト券贈呈 / アニバーサリー休暇） ・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ※年1回のカタログギフト、テーマパークチケット割引など ・各種懇親会費用負担 ・社員紹介制度（紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給） ・引越補助（上限10万円） ・IST AWARD(MVP/MIP) ・奨学金補助 【選考プロセス】 一次面接→Webテスト→最終面接→内定 + オファー面談 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2009年1月23日 従業員数 317名（2024年4月1日時点） 資本金 432,582千円 (2024年9月末現在) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

施設の選択肢が豊富！自由に働ける環境です！髪色自由＆ネイルOK☆社宅支援制度あり

仕事内容: ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ブランクのある方も歓迎◎ 子育てを終えたあなたにこそ、もう一度／ 家庭の経験が活かせる保育士のお仕事です！ 【テノ．グループ スタッフである魅力】 ◇時間外手当は1分単位でもちろん支給！ ◇年間休日117日で自分時間も大切に。 ◆このほか！ 保護者と保育士の双方の負担を軽減する、 「手ぶら登園」やサブスクを導入！！ 職員もゆとりをもって保育に専念できます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 　（誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） 　など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

【週5/日本在住のITフリーランス歓迎】フロントエンドチームのマネジメント経験必須

仕事内容 作業内容 ・各店舗事業のwebサイト, LP, フォームの機能開発、保守・運用 ・サイト開発にまつわるステークホルダーや チームメンバーとのコミュニケーション、改善プロセスの推進 ・担当サービスのマーケティング工程の分析&PDCA ・開発フローの改善提案～実行 ・技術方針やシステムアーキテクチャの策定～導入 ・チームメンバーへの技術的育成

スキルアップ支援充実◎昇給・賞与あり！

■仕事内容 【業務内容】 VB6で構築されているシステムのWebシステム化をお任せします。システムをリリース後、別のレガシーシステムのリプレイスを1年単位目処に2030年頃まで繰り返す長期案件です。腰を据えて技術に向き合えます。 リーダー候補として、メンバーの技術的なサポートをすることも期待しています。 ※案件の状況やタイミングによって参画の可否が変動するため、当該案件への参画を確約するものではございません。 【技術スタック】 言語：Java, TypeScript, Pug, CSS, HTML, Bash フレームワーク：Spring Boot, Vue.js, Bootstrap, MyBatis ツール：Eclipse, VSCode, TeraTerm, WinSCP, Git, JP1, Hinemos, JMeter, A5mk-2 データベース：Oracle 【主な担当工程】 詳細設計〜納品 ・画面側：TypeScript, Vue.js（3系）, Pug, CSS ※Vue.jsベースのオリジナルフレームワーク ・サーバ側：Java8, Spring Boot, MyBatis ※Spring Bootベースのオリジナルフレームワーク 【チーム体制】 自社2名＋当ポジション、他社10名（計14名想定） 【当ポジションの魅力】 ・長期スパンで安定（2030年頃まで継続予定の案件で腰を据えて取り組めます） ・プレイング志向（開発に向き合いたいエンジニア向き） ・キャリアの幅を拡張（VB6→Java＋Vueへ技術スタックを広げる成長フェーズ） 【POINT】 ・チーム体制（原則２名以上）でプロジェクトに参画 ・スキルアップ支援が充実 社内研修あり、資格取得や書籍購入費用は会社負担、もくもく会もやっています。 ・自社内開発のプライム案件や自社開発案件に注力しており、より高度な案件に挑戦できるチャンスがございます！ 【その他案件例】 ・画像認識システム開発（Python／OpenCV） ・飲食業向け注文システム開発（Java／C#） ・自治体向け総合行政システム開発（Java／TypeScript） ・某会計システム開発（Java／JavaScript） ・ＢtoＣスマートフォンアプリ開発（Flutter） 【従事すべき業務の変更の範囲】 ソフトウェア開発に係る業務及び会社の定める業務全般 【就業場所変更の範囲】 福岡本社、佐賀オフィス、その他会社の指定する場所 【事業内容】 ・業務システム開発、スマートフォンアプリ開発 ・ソフトウェアの企画開発、販売、保守、及びコンサルティング ・IT技術者研修事業 特徴 ・エンジニアの成長＝会社の成長と捉え、教育・研修に注力。 ・技術スキルだけでなく、課題解決力や考え方、仕事への姿勢までを含めた「人としての成長」を大切にしております。 ・未経験者から経験者までキャリアを築ける環境を整えています。 主な技術スタック ・開発言語 Web／業務アプリ系：Java / C# / PHP / TypeScript / JavaScript モバイルアプリ系：Dart データ処理・AI・スクリプト系：Python / Shell / Bash / PowerShell ・フレームワーク・ライブラリ Webアプリケーション／業務系バックエンド：Spring / Spring Boot / Seasar / Laravel / MyBatis / Doma2 / Thymeleaf フロントエンド／UIライブラリ：Vue.js / jQuery / Vuetify / Bootstrap / SCSS 【応募要件】 《必須》 ・Web、オープン系の開発経験5年以上（内、Javaを1年以上の開発経験） ・マネジメント志向を持ち、ゆくゆくはリーダーとして活躍したい方 《歓迎》 ・設計書をベースにコーディングが可能（手取り足取り説明する必要がなければ問題なし） ・VB6のコード理解 ・チーム内でメンバーの教育や指導の経験がある方 【休日休暇】 年間休日127日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（6日） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・有給休暇（取得率88.6%/2024年度実績） ・産前・産後休暇、育児休暇（取得率100%） ・介護休暇（取得実績あり） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給（公共交通機関利用時） ・在宅勤務制度：諸条件あり ・リモートワーク制度：案件による ・退職金制度：勤続3年以上の方が支給対象 ・福利厚生生命保険制度：勤務年数1年以上の方が対象（個人負担なし） ・資格取得支援：受験費を全額負担 ・図書購入支援：技術書籍の購入費を全額負担 ・セミナー参加支援：参加費を全額会社負担 ・会社紹介活動制度：知人をご紹介していただき入社に至ると手当を支給 ・イベント費用全額負担：懇親会、自社イベント、打ち合わせなど ・スポーツ企画：月1回（フットサル・バスケ等）※自由参加 ・もくもく会：月2回（日曜日開催）※自由参加 ・社員研修旅行：年1回 海外 【選考プロセス】 書類選考 → 面接 →内定 ※面接にかかる交通費は当社負担いたします。 ※カジュアル面談実施中！ プロジェクトの詳細や他案件の詳細を知りたい方、自分に合うか確認したい方は、カジュアル面談からスタート！お気軽にご連絡ください。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中も給与・待遇は変わりません。 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2007/8/20 従業員数 62名（2025年7月1日現在） 資本金 1,000万円 売上高 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

少数精鋭で、プロジェクトの成果を最大化する！AI時代の新しい開発とマネジメントを実践する新設企業です。

仕事内容: ★ AI時代の開発をリードする｜PM兼エンジニア募集 ★ 「コードを書く人」から、 プロジェクトを成功に導く人へ。 Python、AWS、React、Next.js、TypeScriptを用いたAI/Web開発プロジェクトの推進を担うPMポジションです。 私たちは、AI駆動開発を前提とした新しい開発体制で、 プロジェクト全体の価値を最大化できる人材を求めています。 単に実装するのではなく、 ・何を作るべきか ・どう進めれば最短で価値を出せるか ・誰が、どこまで、いつやるのか を設計・判断し、プロジェクトを前に進めるポジションです。 ジュニア〜ミドル層まで歓迎します。 経験年数よりも、思考力・主体性・成長意欲を重視します。 【主な業務内容】 ■ プロジェクトマネジメント領域（主業務） ・プロジェクト全体の設計・推進・進行管理 ・要件整理・仕様策定（ビジネス側との調整含む） ・タスク分解・優先度設計・スケジュール管理 ・開発方針・技術選定の意思決定 ・AI駆動開発を前提とした開発プロセス設計 ・チーム全体のアウトプット最大化 ■ エンジニアリング領域（必要に応じて） ・AI駆動開発による設計・実装レビュー ・AIコーディングのマネジメント・品質担保 ・技術的に重要な箇所やエッジケースの実装 ・開発したサービスの運用・保守・改善 【このポジションで得られること】 ・上流工程から意思決定に関われる経験 ・AIを前提とした最新の開発スタイルの実践 ・技術とビジネスを横断する視座 ・将来的にテックリード／PMとして市場価値を高められる環境

【PM経験必須】AI導入推進支援に携われるフルリモート・高単価案件です

仕事内容 【作業内容】 顧客のビジネス課題解決をミッションとし、国産LLMと高精度RAGを核としたプロフェッショナル向け業務AI実装支援プラットフォームであるSATなどを活用したAI時代のDX推進をリードしていただきます。 プロジェクトの提案フェーズから参画し、技術的な妥当性の判断、ロードマップ策定、技術コンサルティング、および技術的なプロジェクトマネジメントを一気通貫で実行していただきます。 コンサルメンバーと協力し、顧客と技術的な会話を深く行い、社内のエンジニアリソースと連携しながら、プロジェクトを成功に導くための技術リードを行っていただきます。 顧客への新規提案への技術的支援と技術コンサルティング、プロジェクト提案・POC・受託プロジェクトにおける技術的な妥当性の判断とロードマップ策定、顧客の技術要件・システム要件に対する実現可能性の判断（受諾の可否、必要な工数見積もりを含む）を行っていただきます。 プロジェクトに必要な技術を分解し、適切な担当エンジニアを定義し、技術的側面からプロジェクトをリード・サポートしていただきます。 アーキテクチャ図の読解に基づき、システム的な制約や条件を明確化し、顧客の業務理解・要件定義・実装・運用、そしてプロダクト改善へのフィードバックまで一気通貫で伴走していただきます。 【開発環境】 国産LLMおよび高精度RAGを活用した業務AI実装支援プラットフォームSATなどを利用した環境です。

【完全在宅×全国採用】年間休日130日＊女性管理職も在籍！

仕事内容 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容】 ・売上フェイズ、店舗状況に応じた販売企画とKPI設計、モデル立案 ・SEO、広告運用などの集客施策提案 ・サイト内回遊性アップのためのUI改善提案 ・バナー、LP、メルマガの制作ディレクション ・販売促進に伴う施策提案、制作ディレクション バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

フルリモート・20代30代活躍中

仕事内容: 【職務内容】 以下の様なデータに関する業務全般におけるPM業務 ・お客様とのコミュニケーション ・データ基盤の要件・要求定義と設計 ・プロジェクトのWBS作成 ・メンバーの稼働管理 ・WBSのタスク推進 例： ・大手飲料メーカーのSalesForce関連データ基盤の保守運用プロジェクト ・クックビズ株式会社様の分析環境の新規構築プロジェクト https://www.sink-capital.com/cases/cookbiz/ ・IVRy様の分析基盤データパイプラインの設計・開発プロジェクト

【第二創業期】年収500万以上&土日祝休み&フレックス制！AI×BPRコンサルタント募集◎ホテル運営・不動産・CS・コーポレート横断！やりがいあり！

仕事内容: ◎売上右肩上がり！ ◎髪型服装ネイル自由×中洲川端駅から徒歩3分 ◎食事・旅行体験などの能力UP支援あり ----------------------- 【仕事内容】 「提案して終わり」から卒業し、要件定義から仮実装・現場検証まで自分でやり切る。 コンサル・SIerで培った上流力を、 そのまま事業会社の中で使っていただくポジションです。 クライアントを変えるのではなく、自社の現場を直接変える。 「動く仕組み」を自分でプロトタイプし、現場に検証してもらい、仕様として確定させる。 それが、Hostyの社内FDE（Forward Deployment Engineer）です。 【具体的な業務内容】 ● 業務観察・ヒアリング（全部署横断） ◎ ホテル運営・不動産・CS・コーポレートの現場に入り込み、担当者の作業を観察する ◎ 暗黙知・非効率箇所を引き出し、Notionで議事録・観察メモを即日整理する ◎ 「なんとなく不便」を定量化する（○○の作業が1日△分→自動化で□分削減） ● As-Is / To-Be整理・要件の優先順位付け ◎ 現状業務と理想業務を文書化し、ギャップを明示する ◎ 要件を分類し、フェーズ計画を作る ◎ 技術的実装難易度をエンジニアと擦り合わせ、現実的なフェーズ計画に落とす ● ノーコード / AIコーディングによるプロトタイプ構築・現場検証 ◎ バイブコーディング（Cursor / Claude Code）で動くプロトタイプを構築する ◎ GAS / Zapier / Dify / n8n で自動化フローを仮実装し、効果を検証する ◎ 現場メンバー数名に試用してもらい、利用ログ・課題・改善点を収集する ■ このポジションの主戦場 ・要件定義・ドキュメント：Notion / Google Spreadsheet ・フロー図・モックアップ：Figma / FigJam / Mermaid ・自動化・プロトタイプ：Google Apps Script / Zapier / Dify / n8n ・AIコーディング：Claude Code ・データ：Google Sheets / BigQuery / SQL ・各システムAPI ■ 連携先スタック（開発チーム側・参考） ・Frontend：React v18, Next.js v13, TypeScript ・Backend：PHP v8.1, Laravel v10 ・iOS：Swift / Android：Kotlin, Jetpack Compose ・Infra：AWS（ECS, EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, WAF）, Vercel, Terraform ・DB：MySQL 8.0, Redis ・外部：Stripe, Twilio, Firebase, Sentry ・管理：GitHub / Notion ----------------------- 【株式会社Hostyについて】 2015年に創業した株式会社Hostyは、 ホスピタリティ × 不動産 × テクノロジーを軸に、 無人・省人型ホテルの開発・運営を行ってきたスタートアップ企業です。 全国で展開する無人・省人コンパクトホテル、 レンタカー付きホテル「B/C」などの事業を通じて、 少人数でも安定したホテル運営ができる仕組みを築いてきました。 現在は第二創業期に入り、 ホテル運営に加えて、不動産の取得・開発、運営受託、システム開発など、 事業領域が複雑化・高度化するフェーズにあります。 将来的にはREIT展開やデータ活用も見据え、組織・ルール・基盤・システムを中長期視点で整えていく段階です。 急成長の裏側で、組織を安定させ、事業を「持続可能な形」に整えていく。 そんな役割を担いたい方にとって、裁量と成長機会のある環境です。

【週5/フリーランスエンジニア】Web開発でのPM経験2年以上必須

仕事内容 業務内容 ・新規プロダクトの開発をリードするプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。 ・プロジェクト計画の策定とプロダクトバックログの管理を行っていただきます。 ・各スプリントの計画とタスク進捗管理、スプリントレトロスペクティブの実施を行っていただきます。 ・課題管理、リスク管理などのプロジェクト実行管理を行っていただきます。 ・プロダクトの品質管理と品質向上施策の実践を行っていただきます。 【開発環境】 ・フロントエンド: TypeScript / React.js / Next.js ・バックエンド: TypeScript / Node.js / (Python) ・インフラ: Google Cloud Platform / CDKTF ・主な利用ツール: Slack / Notion / Github / Google Workspace

【経験必須】Djangoの開発経験必須です。生成AIを利用して開発を進めます。

仕事内容 案件概要 大手ゲーム会社の計上業務をサポートするサブシステムの開発において、現行のエクセル業務のWEB化を行っていただきます。 生成AIを利用して業務を行うため、生成AI利用に問題のない方の参画を募集しております。 技術環境 言語/FW：Django(Python)、 DB：PostgreSQL、Oracle、EC2（AmazonLinux2023） その他：GIT、Docker

仕事内容 【作業内容】 大手小売業におけるEC開発においてPM/PLポジションを担当いただきます。 開発自体はベンダーに依頼しているため、顧客側で要件定義、設計、ベンダーの進捗管理、品質管理、調整、各種報告を担当いただきます。 現状は新規ECのPoCを進めており、今後開発を行う予定です。 【開発環境】 AWS/Java/React or Vue.js

【経験必須】SAP Fi-AA領域経験3年以上の方を募集しています

仕事内容 作業内容 関西の製薬企業様のSAP更改プロジェクトにて、固定資産管理（FI-AA）領域のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。

楽天経験を武器に有名ブランドのディレクターへキャリアアップ☆

仕事内容 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡 ▼社内コンサルとのMTG同席 ▼バナー・LP・メルマガの 制作ディレクション ▼商品登録やセール対応の作業 ▼販売促進の施策実行 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

フルリモート×自社SaaS開発エンジニア募集！フルスタックで市場価値を上げましょう！

仕事内容: ■この求人の特徴 ✅フルリモート×フルスタック場所に縛られず、幅広い技術に挑戦し市場価値向上 ✅社会を守るセキュリティプロダクト導入500社超。日本企業に向け、無くならない領域の自社サービス開発 ✅自社開発ならではの裁量企画〜改善まで関われ、自分の手でプロダクトを成長させられる ✅年間休日127日人生を大切にする、無理のない働き方 ✅納得感重視の開発体制 対話を大切にし、モダンツールで効率的に開発 ■仕事内容 当社は、フィッシングメールを疑似体験しながら学べるセキュリティ教育サービスを自社開発・提供している企業です。 標的型攻撃メール訓練サービス 「情報漏えい防ぐくん」 の開発・運用をお任せします。 単なる受託や保守ではなく、 自社プロダクトを自分たちの手で改善し続ける開発に関われるポジションです。 ■ 具体的な業務内容 * 自社セキュリティプロダクトの機能開発・改善 * プロダクト品質向上に向けたリファクタリング * 開発フロー・プロセスの改善提案 * QA・テスト設計、運用改善 * 仕様検討・設計フェーズへの参加（裁量あり） ※スキルや志向に応じて フロントエンド／バックエンド／インフラまで横断的に関わることが可能です。 ■ 「情報漏えい防ぐくん」について 「フィッシング（詐欺）メール体験」×「学習コンテンツ」を組み合わせた 体験型セキュリティ教育サービスです。 * 人為的ミスによる情報漏えいリスクを可視化 * 従業員の“意識と行動”を変えるプロダク * 導入企業数 500社以上 メールを起点としたサイバー攻撃が急増する中、 社会的意義が高く、なくならないプロダクトを開発しています。

完全在宅＆副業OK！あなたの理想の働き方を実現しませんか。

仕事内容 ＼CLINKSで働く魅力／ ✅出社日なし！100％在宅勤務！ ✅全国どこからでも勤務可能◎ ✅副業もOK！(原則入社1年後) ✅机や椅子、モニター購入費用補助アリ◎ 理想のエンジニアライフが実現できます ――――――――――――――――――□■ ここ数年の間、急速にテレワークが普及し、 在宅勤務は珍しいものではなくなりました。 一方で、本当に快適な在宅環境が整っている 会社が少ないのも事実です。 CLINKSは、コロナ禍よりずっと前の 2016年から在宅勤務を推進してきた リモートワークのパイオニア企業。 「テレワーク先駆者百選」選出 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞 など 多くの受賞実績があります。 通勤に便利な都会より、 自然豊かな場所で仕事がしたい。 子どもの送り迎えなど、 子育てと仕事を両立させたい。 そんな理想のエンジニアライフを 当社で実現しませんか。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 完全在宅勤務にて、アプリ開発、 システム設計・構築等などをお任せします。 大手企業を中心とした200社以上の プロジェクトや、自社開発案件など、 様々な案件で活躍が可能です！ 【プロジェクト例】 ■自社内開発 ・テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」 ・対話型生成AIチャットツール「ナレフルチャット」 ■iPhone・Androidのプラットフォームでのアプリ開発 ■オープン系・Web系言語でのアプリ開発 ■ミドルウェア（DB・Web・データ連携）の設計・構築 ■クラウド環境の連携システムの設計・構築 など ≪開発環境≫ Java、C#、Python、PHP、Swift、Kotlin、 Ruby on Rails、Vue.js、React.js、 AngularJS、Laravel、MySQL、 Unreal Engine、Unity、Objective-C など オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用パソコンを貸与し、故障時には 迅速に代替機を手配します。 さらに、アプリケーションのトラブル時も リモート接続でスムーズに対応可能。 自宅にいながら、オフィスと変わらない 快適な環境で業務に取り組めます。

《4月に向けて積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 AI機能開発／Pythonエンジニア 【業務内容】 ・Webシステム向けAI機能の要件整理～設計～実装～検証 ・LLMや機械学習モデルを活用した機能開発 ・モデル選定、評価、改善に関する技術検討 ・AIを組み込んだシステム全体の設計レビューおよび品質向上対応 【勤務形態・期間】 ・勤務形態：フルリモート ・勤務地：茅場町（初回対応など必要時に訪問の可能性あり） 【開発環境】 ・言語：Python ・AI/ML：LLM、機械学習モデル ・その他：API連携、各種クラウドAIサービス 等 【必須スキル】 ・Pythonを用いたAI/機械学習モデル開発経験（目安3年以上） ・LLMまたは生成AIサービスを用いた開発経験 ・外部API（例：OpenAIなど）との連携経験 ・WebシステムへのAI機能組み込み経験 【尚可スキル】 ・RAG構成の開発経験 ・AIモデルの評価・チューニング経験 ・英語での簡易コミュニケーション経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

日払い・週払い可 / 高収入 / 駅チカ・駅ナカ / シフト制 / 交通費支給 / 経験者・有資格者歓迎 / / / オフィスカジュアル

仕事内容 【仕事内容】 【RPAロボット開発・業務自動化業務】 ・RPAツール「SynchRoid」を使用した ロボット開発 ・VBA、GAS、Pythonなどを用いた業務自動化 ・RPAシナリオの設計、実装、テスト ・RPAロボットの運用、保守対応 ＜具体的には・・・＞ ・Webページへのアクセス、ログイン、 対象データの選択、ファイルのダウンロード、 Excelへの貼り付けといった一連の業務を自動化 ・「ノード」と呼ばれるシナリオ単位で 処理内容を設定し、 業務プロセスを可視化・構築 ※就業後、上記業務から変更はありません ◎SynchRoid(BizRobo)での開発経験のある方歓迎 OC_fuk

【経験者採用枠】　★20代・30代・40代活躍中★　年収UP事例多数！！

仕事内容 お任せするお仕事について 自動車ソフトウェアの開発業務をお任せします。 要件定義・設計などの上流工程や実装まで一貫して業務に携わることができます。 具体的には… ・C言語を用いたソフトウェアの設計 ・アセンブリ言語を用いたソフトウェアの設計 ・静的解析ツール（QCA）を用いたソフトウェアの評価 ・単体テストツール（WinAms）を用いたソフトウェアの評価 ・HILSを用いたECUのインプット、アウトプット、 通信波形の評価とソフトウェア内部RAMとの関連性評価 ・故障診断通信 標準仕様開発 故障診断通信規格（ISO14229等）やAutosarにする規定に合わせての社内標準制定等 ※社内関係部門との調整、協業をしながら業務を進めて頂きます。 【開発環境】 C言語、アセンブリ、QCA、WinAms等 担当フェーズ・製品は、今までのご経験からご相談させていただき、プロジェクト先を選定していきます。 ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

プロジェクト計画の策定から、品質/コスト/期限/スコープの管理、実行/監視・コントロールまでを担当いただきます。配下や他組織の開発チームを管理し、楽天カードのプロジェクトをゴールまで導いていただきます。

企業名 楽天カード株式会社 求人名 【福岡/PM】楽天グループのFinTech部門を牽引/UIターン歓迎/福利厚生充実◎ 仕事の内容 プロジェクト計画の策定から、品質/コスト/期限/スコープの管理、実行/監視・コントロールまでを担当いただきます。配下や他組織の開発チームを管理し、楽天カードのプロジェクトをゴールまで導いていただきます。 【業務内容詳細】 ■プロジェクト管理作業全般 ■課題解決とプロジェクトの方針決定 ■ビジネス部門、業務部門とのコミュニケーション ★入社直後は10人月未満の小規模案件からスタートし、将来的には100人月以上の大規模かつ複雑なプロジェクトのマネジメントをお任せします。 ■(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 募集職種 【福岡/PM】楽天グループのFinTech部門を牽引/UIターン歓迎/福利厚生充実◎

少数精鋭で、プロジェクトの成果を最大化する！AI時代の新しい開発とマネジメントを実践する新設企業です。

仕事内容: ★ AI時代の開発をリードする｜PM兼エンジニア募集 ★ 「コードを書く人」から、 プロジェクトを成功に導く人へ。 Python、AWS、React、Next.js、TypeScriptを用いた 、AI/Web開発プロジェクトの推進を担うPMポジションです。 私たちは、AI駆動開発を前提とした新しい開発体制で、 プロジェクト全体の価値を最大化できる人材を求めています。 単に実装するのではなく、 ・何を作るべきか ・どう進めれば最短で価値を出せるか ・誰が、どこまで、いつやるのか を設計・判断し、プロジェクトを前に進めるポジションです。 ジュニア〜ミドル層まで歓迎します。 経験年数よりも、思考力・主体性・成長意欲を重視します。 【主な業務内容】 ■ プロジェクトマネジメント領域（主業務） ・プロジェクト全体の設計・推進・進行管理 ・要件整理・仕様策定（ビジネス側との調整含む） ・タスク分解・優先度設計・スケジュール管理 ・開発方針・技術選定の意思決定 ・AI駆動開発を前提とした開発プロセス設計 ・チーム全体のアウトプット最大化 ■ エンジニアリング領域（必要に応じて） ・AI駆動開発による設計・実装レビュー ・AIコーディングのマネジメント・品質担保 ・技術的に重要な箇所やエッジケースの実装 ・開発したサービスの運用・保守・改善 【このポジションで得られること】 ・上流工程から意思決定に関われる経験 ・AIを前提とした最新の開発スタイルの実践 ・技術とビジネスを横断する視座 ・将来的にテックリード／PMとして市場価値を高められる環境 【求める人物像】 ・エンジニアとしての実務経験がある方 ・「どう作るか」だけでなく「なぜ作るか」「どう進めるか」を考えるのが好きな方 ・技術とビジネスの間に立ち、意思決定に関わりたい方 ・受け身ではなく、自ら仮説を立てて動ける方 ・AIや新しい開発スタイルを前提に思考できる方 ※「コードを書くこと自体」が目的ではなく、 プロジェクトを前進させ、価値を生み出すことにやりがいを感じる方を想定しています。

【経験者採用枠】　★20代・30代・40代活躍中★　年収UP事例多数！！

仕事内容 お任せするお仕事について 車載向けDCM開発 自動車メーカーおよび自動車機器メーカーを主要顧客とし、 最先端の技術を用いた 車載システム向け組み込みソフトウェア およびモビリティサービスの開発・構築をお任せします。 具体的には… ・車載ECU向け組み込みソフトウェアの設計・開発・検証 ・Connected／MaaS関連サービスのシステム構築およびクラウド連携 ・AUTOSAR、OTA、通信制御などの先進技術の適用・開発 ・顧客との技術的な折衝・要件定義・システム提案 ・プラットフォームアーキテクチャの検討・実装支援 など 【開発環境】 ・言語：C、C＋＋ ・OS：Linux ・開発プロセス：ウォーターフォール、スクラム ・車載機能：CAN 担当フェーズ・製品は、今までのご経験からご相談させていただき、プロジェクト先を選定していきます。 ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

【経験者採用枠】　★20代・30代・40代活躍中★　年収UP事例多数！！

仕事内容 お任せするお仕事について 電子部品、電池を用いたシステム・モジュールのソフトウェア開発業務です。 ＜具体的には＞ ・AI、データ解析、画像解析等を用いた新規材料開発 ・新規デバイス製品化に必要なシステム及びソフトウェアの設計開発 ・加速度等のセンサーデータを用いたAIアルゴリズム開発及び組み込み実装等 等 ※今までのスキル・経験知識から、担当いただく業務は相談させていただきます。 【開発環境】 C言語、C++、C#、Python、R、MATLAB等 ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

技術選定・アーキテクチャ設計から開発チームを牽引

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ✅29年連続の決算賞与で安定経営・社員への還元 ✅月平均残業18.3時間（2024年度実績） ✅男性の育休取得率87％（97％※）・女性100％（2025年度実績） ※育児休業及び育児目的休暇の合計 ✅最大100万円の出産祝金で手厚い福利厚生 ✅有給休暇の取得率76%（2025年度実績） 大手企業を中心にさまざまな業界の業務系システムや Webアプリの上流工程をご担当いただきます。 業務内容は多岐にわたっており、上流工程やプロジェクトマネージメント、 スクラム開発やサーバーレスアーキテクチャなどのクラウド開発、 Vue.jsやReactを利用したクライアント開発など多くの経験を積むことができます。 またローコードプラットフォームを活用した開発も行っているため、 Power Apps、OutSystems、RPA等の新しい技術分野にも挑戦することができます。 今後の注力分野であるこの事業を率いて、一緒に発展させていただきたいです。 ＜具体的には＞ 各工程において、技術課題の抽出と解決・提案を担当します。 フレームワーク、ライブラリの選定、プロビジョニング、品質担保など プロジェクトが円滑に進むよう技術の側面から開発チームを支えます。 ・機能/非機能要件の実現方式策定 ・要件定義、設計、実装、 試験の各工程での技術課題解決 ・品質強化の経験、 レビュアー 【技術スタック例（選定・リード対象）】 フロントエンド： React, Vue, Angular, JavaScript(TypeScript) を用いたUI設計 バックエンド： Java, C#, Python を中心とした堅牢なシステム構築 インフラ・プラットフォーム： AWS, Azure を活用したサーバーレス/コンテナ環境の構築 DB： MySQL, PostgreSQL, SQL Server, Oracle のパフォーマンスチューニング・設計 DX推進： Power Apps, OutSystems, RPA を活用した開発効率化の検討 【職場環境】 ◎平均残業時間：18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進：76％（2025年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー）：毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業取得率 男性87% （97%※） 女性：100％ ※2025年度実績 ※育児休業等及び育児目的休暇の合計 ◎置き型社食®「オフィスおかん」：従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金：各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金：第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします 【技術研鑽と専門性を支える環境】 1. 国内唯一の「E資格」認定研修など、技術研鑽への投資 JDLA「E資格」認定の社内研修を 自社で実施できる国内唯一の民間企業です。 理化学研究所の松岡聡氏ら技術顧問との連携など、 常に新しい知見を現場へ取り入れる環境を整備しています。 2. 高度資格の取得支援と手当制度 「情報処理安全確保支援士」や 「データベーススペシャリスト」など、 会社が指定する高度情報処理資格の取得を推奨しています。 受験料の全額補助（合格時）に加え、 資格手当の支給制度（※）を設けるなど、 エンジニアの継続的なスキルアップを組織として支援しています。 ※手当の支給・金額については社内規定によります。

基幹系システムやデジタルPOS開発を要件定義から一貫して担います。顧客と向き合い、自社ERPやJava等の技術を用い課題解決をリード。九州の発展に貢献しつつ、大規模案件で専門性を高められる環境です。

企業名 株式会社ＮＴＴデータ九州 求人名 【博多/PL】法人分野/賞与実績7.24ヶ月/有給取得率100%で福岡に貢献 仕事の内容 基幹系システムやデジタルPOS開発を要件定義から一貫して担います。顧客と向き合い、自社ERPやJava等の技術を用い課題解決をリード。九州の発展に貢献しつつ、大規模案件で専門性を高められる環境です。 ■製造・物流向け基幹系システム開発 ■JavaやSpring Bootを活用したデジタルPOS構築 ■要件定義から設計・開発・運用まで一貫対応 ■PLとしてステークホルダーとの折衝・プロジェクト管理業務 【仕事の魅力】福岡拠点でプライムとして顧客の業務変革をリード。グループの先端技術を駆使した提案が可能です。有給取得100%等、九州で腰を据えて大規模案件に挑み、PLとして市場価値を高められる環境です。 募集職種 【博多/PL】法人分野/賞与実績7.24ヶ月/有給取得率100%で福岡に貢献

【働き方、生き方にこだわる会社！】ユニークな福利厚生も◎

仕事内容 ＊――――――ＰＯＩＮＴ――――――＊ ✅「心理的安全性」と「多様な選択肢」 ✅安心してキャリア形成できる環境 ✅正当な報酬は「あたり前」のこと ✅これまで全員、前給から100万超UP ✅単価の完全公開で透明性を確保 ✅単価連動型報酬・高還元率65％以上 ✅待機時の給与保証 ✅社員の９割がフルリモート勤務 ✅だいたいみんな月140～160時間勤務 ✅お休み取り放題制度 ✅サウナやマッサージ補助あり！ ＊―――――――――――――――――＊ 「超エンジニアファースト」な会社―― 91works（ナインティーワンワークス）。 私たち 91works がしたいのは、 エンジニアたちが安心して キャリア形成できる環境を提供すること。 あなたは、 どんなエンジニアになりたいです？ エンジニアとしてどう働きたいですか？ 私たちは、エンジニアが自由に、 多様な選択肢を手にして、 活動し続けられるようにしたい。 自分がやりたいと思える案件、 挑戦すべきだと思える案件、 そんな案件にアサインできるよう、 最終的な配属決定権は エンジニアの手の中に残します。 決めるのは、あなた自身です。 案件は単価も含めすべて完全公開。 私たちエンジニアは、 正当な報酬を手にすべきです。 91works では、単価連動型報酬と 65％以上という高い還元率で、 給与面でもエンジニアを厚遇。 エンジニアによる エンジニアのための エンジニア環境の構築―― そのベースにあるのが 「超エンジニアファースト」 という考え方なのです。 ＜具体的には＞ Web系のプロジェクトを中心に 開発業務をお任せします。 ◆フロントエンド開発 ◆バックエンド開発 ◆スマホアプリ開発 など。 目安としては、 得意な領域が80％、 挑戦含みの領域が20％ といった案件が、 やりがい的にも成長的にも、 アサインするのにちょうどいい案件、 と考えています。 ＊―――――――――――――――――＊ ✅「超エンジニアファースト」って？ ⭐心理的安全性⭐ ・常に健康でいてほしいと考え、 ジム・パーソナルトレーナー補助がある ・疲弊をしすぎないように、 「お休み取り放題制度」がある ・トラブルが起きてもCTOを中心に サポートを組み、迅速に対応 ・案件にアサインされていなくても 給与を保証している ⭐多様な選択肢⭐ ・案件決定権はエンジニアが持っている ・副業を積極的に推奨、 そして業務委託での関わり方も可能 ・希望者は受託案件や自社サービスにも 関わることができる ・60名規模のエンジニアコミュニティを 運営しており、視野を広げられる ▼ SESによくある「配属決定権がない」 「給料が低い」などの悪評判を 払拭していきたいと考えています。 上記のように様々な観点で、 弊社で働くエンジニアをサポート。 エンジニアが安心してキャリア形成を 行えるような体制を整えています。 ＊―――――――――――――――――＊ ✅フルリモート勤務OK 91works のエンジニアは、 北は北海道から南は沖縄まで、 日本全国、さまざまな場所から、 フルリモートでプロジェクトに参画。 クライアント企業は東京でも、 エンジニアのいる場所はどこでも大丈夫。 リモート勤務ができる方なら、 日本全国からご応募いただけます。 当初はオフィスに出勤していたものの、 フルリモートに移行した社員もいます。 そして現在、社員の9割がフルリモート。 ＊―――――――――――――――――＊ ✅上流工程へステップアップ 生成AIの普及により、 エンジニアに求められる開発力も変化。 要件定義や基本設計など 上流フェーズにおける技術力が 今後はよりいっそう求められるでしょう。 91works では、 プロジェクトに参画するスパンが 中長期となることが多いため、 信頼関係が築きやすくなっています。 そのため、 上流での開発に参画したいエンジニアに 機会を提供することができます。 上流での開発経験のあるエンジニアは、 さらに、アーキテクトや グランドデザインに挑戦することも 可能となっています。 ＊―――――――――――――――――＊ ✅充実のキャリアサポート 91works では、 エンジニアの成長を濃厚にサポート。 CEOとCTO面と向かって文字通り面談。 キャリア構築を手厚くサポートします。 https://note.com/91works/n/nd65f66367ef0 ＊―――――――――――――――――＊ ✅チーム構成 20代～40代が活躍中！ CEO・CTOの２人との距離も近く、 社員全員でコミュニケーション。 そのおかげもあってか、 ここ2年間の定着率はなんと100%！ ＊―――――――――――――――――＊ ✨その他プロジェクト事例✨ ◆インサイドセールス向けツール開発 開発環境:PHP、React.js、 Nest.js、WebRTC ◆アプリで自宅（別荘）とホテルが 切り替えられるプラットフォーム開発 開発環境:GO、Swift/SwiftUI、React.js ◆インフルエンサーマーケティング プラットフォーム(SaaS)開発 開発環境:Go、Flutter、React.js ◆子ども向けオンライン教育アプリ開発 開発環境:RxSwift、Ruby on Rails ◆飲食店向け支払システム開発 開発環境:Dart、Flutter、React.js ＊―――――――――――――――――＊

ますます高度化するサイバー攻撃や内部情報漏えいといった情報セキュリティリスクに対して、そのリスクを軽減するためのコンサルティング業務を企業や組織に対してご提供していただきます。

企業名 合同会社デロイトトーマツ 求人名 【福岡/DX・ITコンサルタント】IT経験(SE・PM)優遇/地場に貢献/UIターン歓迎◎ 仕事の内容 ますます高度化するサイバー攻撃や内部情報漏えいといった情報セキュリティリスクに対して、そのリスクを軽減するためのコンサルティング業務を企業や組織に対してご提供していただきます。 ■西日本経済の発展を支える「ベストチーム」を目指し、サイバー攻撃や情報漏えい対策等のコンサルを担います。 ■具体的にはCSIRT構築や再発防止策の策定、DX推進に伴うセキュリティ実装支援等、お客様のセキュリティ課題に最上流から伴走。 ■未経験者もなじみやすい制度が整備されており、随時相談することも可能。 ■将来的には、プロジェクトマネジメントや組織運営の中核を担う成長が期待される環境です。 募集職種 【福岡/DX・ITコンサルタント】IT経験(SE・PM)優遇/地場に貢献/UIターン歓迎◎

都銀・信用金庫・ＪＡ・ノンバンクなどをお客様とした全国の金融機関向けシステム構築業務に関して、九州・福岡に軸足を置きご活躍いただけPL候補を募集します。

企業名 ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社 求人名 [EP58](福岡)金融領域のプロジェクトリーダー候補/金融経験不問!(金融) 仕事の内容 都銀・信用金庫・ＪＡ・ノンバンクなどをお客様とした全国の金融機関向けシステム構築業務に関して、九州・福岡に軸足を置きご活躍いただけPL候補を募集します。 【プロジェクト人数】3名～10名 【開発環境】主にJava、VB.net 等 【特徴】特に信金向けのパッケージについては当社が数十年前に先駆けで展開していたこと、高い技術力を生かしたカスタマイズ性により顧客信頼も厚く、最上流からご期待いただけるケースも多く、ほぼプライム案件として関わることが可能です。経験次第ですが、入社後はパッケージSIの案件から入り、顧客折衝の経験を積みながら慣れていただきます。 募集職種 [EP58](福岡)金融領域のプロジェクトリーダー候補/金融経験不問!(金融)

【経験者採用枠】　★20代・30代・40代活躍中★　年収UP事例多数！◎福岡U・Iターン補助充実◎

仕事内容 お任せするお仕事について アプリケーション開発エンジニア／Java 、C#等 販売・物流・製造・地図情報などの業務アプリケーション開発を担当していただきます。 ご経験やスキルに応じて、下記いずれかのシステム開発プロジェクトに携わっていただきます 【フェーズ】 要件定義、基本設計、詳細設計、 開発、テスト、運用保守など 開発工程全般 ★開発PJ一例★ ・エネルギー関連システム開発 ・自治体・公共サービス関連システム開発 ・金融系システム開発 ・地図情報関連システム開発 【開発環境】 ■使用言語／フレームワーク Java、JavaScript、HTML5、VB.NET、 C#.NET、C、C++、COBOL、PHP など ■サーバーOS Windows Server、UNIX、Linux ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

【経験者採用枠】　★20代・30代・40代活躍中★　年収UP事例多数！◎福岡U・Iターン補助充実◎

仕事内容 お任せするお仕事について 衛星ソフトウェアにおいて、各種組込みデバイスを活用する ミドルウェアならびにソフトウェアプラットフォームの開発を担当していただきます。 具体的には… ・衛星に搭載する各種デバイスのためのファームウェアならびにミドルウェアの開発 ・新規ソフトウェアの導入や変更を容易とするソフトウェアプラットフォームの開発 ・高度な衛星運用自動化を実現するための衛星ソフトウェアの開発 【使用言語】C,C# ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

【経験者採用枠】　★20代・30代・40代活躍中★　年収UP事例多数！◎福岡U・Iターン補助充実◎

仕事内容 お任せするお仕事について 業務システムおよびアプリケーション開発をお任せします。 金融・物流・製造業界向けに、 基幹システムの構築や既存システムの開発・改修に携わっていただきます。 具体的には… ・要件定義、顧客折衝 ・基本設計、詳細設計 ・プログラミング、テスト ・保守、運用、改善提案 【開発環境】 OS：Windows、Linux 言語 Java、JavaScript、 HTML、VB.NET、C#.NET、PHP 等 在庫管理や決済システムなど、 企業の根幹を支える開発に関われるため、長期的にスキルアップできる環境です。 ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

【経験者採用枠】　★20代・30代・40代活躍中★　年収UP事例多数！◎福岡U・Iターン補助充実◎

仕事内容 お任せするお仕事について 医療機関向けのシステム開発エンジニア 病院で利用されている医療情報システム開発の 機能追加や改修に伴う開発業務を中心にお任せします。 ウォータフォール開発や、 AI、RPA、顔認証、音声記録などの最新技術に関わる開発業務となります。 【開発県境】 言語：.net、Java、VB、Xamarin、C# 環境：Azure、AWS、Windows、iOS、Oracle、SQLServer 開発手法：ウォーターフォール／アジャイル 事業拡大に伴う、開発体制強化のための増員募集となります。 ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Webアプリ開発における要件定義・仕様策定・チーム進行管理を担当。 FigmaやNotionを使いながら設計段階から関わります。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：開発リーダー 35歳・男性） ユーザー視点と技術視点の両方を活かせるのがPMの醍醐味。 チーム全体を動かす責任感があります。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

教育制度あり！未経験からスタートOK！

仕事内容: 【仕事内容】 スマホの通話アプリを開発、リリースするために下記のお仕事を担当していただきます！ ■ 通話アプリや音声サービスの“開発プロジェクト”に参加 スマホの通話や企業の音声システムを、 「もっと便利に」「もっとクリアに」するための開発チームに加わります。 ■ 新しい機能が正しく動くかをチェックするテスト・検証 マニュアルを見ながらできる“開発の第一ステップ”として人気。 テストツールを使いながら、アプリの裏側の動きを体験できます。 ■ 設定構築・動作確認などの簡易開発サポート マニュアル通りに進める作業からスタートし、 徐々にネットワーク・サーバー系の“開発系スキル”も学べます。 【研修・教育に関して】 ■ 人材育成の基本方針 「変化し続ける企業 × 挑戦し成長し続ける個人」をテーマに、技術力・ヒューマンスキル・キャリア形成を支援する研修制度を整備しています。自律的な学習とキャリア形成を重視しています。 ■ 主な研修・制度 ● 新入社員研修 * 社内理解、ビジネスマナー・基礎スキル研修 * 配属後のフォローアップ研修、成果発表会 * OJTでは「コーチャー（育成担当）」が配属後成長を支援 ● 階層別・役割別研修 * 組織内でのリーダーシップ・マネジメント研修 * 役職・キャリア段階に応じた教育プログラム ● 技術力強化研修 * 自社教育施設「新川崎テクニカルベース」で実践的スキル習得 * DX/最新技術に対応した研修機会の提供 ● 自主学習・資格支援 * 社外資格取得支援（費用補助・対策講座） * 社員自らのキャリア設計を支える学習ツール導入