福岡、システムエンジニアの求人・転職情報

リョーユーパングループ！テレワーク導入実績あり

仕事内容 《企業紹介》 「マンハッタン」など人気商品で知られる リョーユーパングループの一員として、 グループ全体のシステム開発・運用を担う IT戦略会社です。約30年以上の実績と 安定した経営基盤のもと、100%社内開発の 環境で、約10名のチームがグループ各社の 「なくてはならない」をITの力で支えています。 《この求人の特徴は…》 ・転勤なし！福岡に根ざしてキャリアを築けます ・残業は月平均20時間程度。ワークライフ バランスを重視 ・初年度年収400万円〜460万円も可能 ・住宅手当（最大2万円）で生活基盤をサポート ・100%社内開発×7割がグループ内案件で安定 ・PL/PMへのキャリアUP・リーダーポストも目指せる ・バースデー休暇、夏季・冬季休暇ありで プライベート充実 ・社内食堂あり（ワンコインで格安ランチ！） 《具体的な業務内容》 知名度抜群の『リョーユーパン』グループを 支えるシステム開発・運用サポートを、 100%自社内開発の環境でお任せします。 【主な担当システム】 経理・総務関連システム 生産・物流関連システム（基幹システムなど） 外部企業向けの業務システム開発（一部） 【担当フェーズ】 要件ヒアリング 開発、テスト 導入、説明、運用サポート エンドユーザー（社内メンバー）との距離が 近く、直接感謝されるやりがいがあります。 グループ各社の幅広い業務知識（製造・ 総務・物流など）が身につきます。 法改正対応などの実務的なスキルも習得できます。

Webプロフェッショナル集団の一員としてあなたのキャリアを高めませんか｡

仕事内容: お任せするのは､フロントエンドのWeb構築全般｡ ディレクターやデザイナーと共に案件の仕様や遷移を決定し､ デザイナーのデザインを世界標準規格に沿った最新のHTML＋CSSでの構築を行います｡ ワードプレスの導入設定や基本的なカスタマイズ程度は必須となります｡ ディレクターやデザイナーを分業化しておりますので 専門分野にて安心してスキルアップがはかれる環境です｡ チームワークと待遇の良さが魅力 弊社では各担当が一体となって一緒に創り上げていきます｡ 社内で全体でフォローしあいながら向き合えるので コンセプトがぶれたり､正しく伝わらなかったりという事はありません｡ 仕事を通して学べることが多く､自分の成長を直に感じることができるので､ やりがいを日々感じることができ､その成果はしっかり評価に繋がる環境です! ※保守メンテナンスも常時３００社以上あり、メンテナンス担当のコーダーも複数おりますが、初期制作構築部門のコーダーにも一部メンテナンスを手伝っていただくことがあります。

✅ポジションは多数ありますので、どんな経験でも活かせる環境！

仕事内容 ⏩＼「頑張りが報われる環境で働きたい」／ ￣￣Ｖ￣￣ 「経験を活かしてキャリアアップしたい！」 そんなあなたにこそ、チャンスです！！ 直近では県庁との取り組みも実施しており、 メディアにも取り上げられております。 将来的に急成長を見込んでいる会社になります。 ✅具体的な仕事内容 エンジニアチームを牽引し、 プロジェクトリーダーとして業務を 進行いただきます。 ポジションは多数ありますので、 どんな経験でも活かせる環境です！

【ベテラン層活躍中】フルリモート × 上位商流 の求人です！

仕事内容: 以下、概要になります * フルリモート可能です * 歩行ナビゲーションアプリのファームウェア開発プロジェクト * 役割：IoT機器の組込み制御担当 * フェーズ：要求分析、要件定義、設計、開発、検証、運用 * 主な業務：ファームウェア開発、センサー制御アルゴリズム開発、位置情報精度向上技術開発、ナビゲーションアルゴリズム開発など <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓　弊社インタビュー記事　↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ ----------------------------------- 選考を円滑に進めるために、職務経歴の詳細など「追加情報の入力・ご提供」をお願いする場合がございます。あらかじめご了承ください。 書類選考を通過された方にのみ、順次選考のご案内をさせていただきます。 選考結果の理由や、合否判定に関する個別のお問い合わせにつきましては、回答を差し控えさせていただいております。 応募の秘密は厳守いたします。 -----------------------------------

【Uターン転職歓迎！】残業ほぼなし・年休137日／100％自社内開発＆直請け／賞与年3回

仕事内容: ＼業務拡大のため新しく仲間を募集します／ 弊社は今年で創業20周年を迎える福岡発のIT企業です。システム企画・設計・開発からインフラの設計・構築まで、全て自社開発で手掛けています。 【弊社の主な事業とやりがい】 大規模案件への貢献: 約5,500社が加盟する「福岡県宅建協会」の不動産情報サイト「ふれんず」や、全国約10万社の不動産会社が加盟する「全国宅地建物取引業協会連合会」が運営する「ハトサポ（BtoB）」、「ハトマークサイト（BtoC）」といった全国規模の重要システムの開発・運営を担っています。福岡にいながら、日本全国の大きなプロジェクトに携わるやりがいを感じていただけます。 多様なプロジェクトと挑戦: 上記以外にも多彩なプロジェクトが進行しており、幅広い経験を積むことが可能です。将来的にはAI領域の研究も積極的に行っていく予定です。（開発環境：自社オンプレミス、AWS等） 【お任せしたいこと】 ウェブサイトシステムの開発・改修において、要件定義から開発・リリースまで一貫して携わっていただきます。まずはメンバーとして知識と経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへとキャリアアップしていただきたいと考えています。 【残業ほぼなし！ワークライフバランス抜群】 システム開発・運用チームに加え、Web制作チーム、サポートチームが密に連携し、和やかな雰囲気の中で業務を進めています。 社員の働きやすさを重視しており、基本的に残業はありません。ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。リモートワーク、時短勤務についても柔軟に相談に応じていますので、面談の際にお気軽にご相談ください。

健康診断の項目が多く、自分の健康管理もしっかりできますよ！

仕事内容 ※弊社のシステム部門に所属します。 ◎各現場からの意見を収集し纏め、外注先の会社に説明 ◎社内で開発したシステムが数十本あり。日々の業務に使用しているため、システムのメンテナンスおよび新規構築 ◎開発言語のVBやデータベースの知識が必要です。 ◎社内開発のため、安定した環境で開発に集中でき、コミュニケーションも取り易いことが魅力と言えます。

業績好調による増員募集！自社開発や大規模案件のチャンスも◎

仕事内容 【この仕事の魅力】 ・充実したスキルアップ支援制度 知識や技術向上のための外部講習や必要な書籍の購入を会社負担で積極的にサポートしています。また、個人所有のPC購入補助制度や、継続的な社内勉強会も開催されています。 ・年間休日127日・完全週休2日制（土日祝） 年間の休日数が多く、土日祝日が休みです。年末年始休暇、夏季休暇、産前産後・育児休暇なども整備されており、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・希望に応じた多様なキャリアパス 将来的には大規模なプロジェクトを担当するだけでなく、新しい分野への挑戦や、後輩の育成など、本人の希望に応じてキャリアを築いていくチャンスがあります。 ・幅広い分野・多様な開発経験 生産管理や販売管理システム、自治体関連システム、IT系企業向けシステム、さらには制御系ロボットの開発まで、多岐にわたる分野のプロジェクトに携わることができます。 ・会社の成長・挑戦フェーズへの参画 現在は増員募集のタイミングであり、今後は自社開発にも注力し、大規模な案件に挑戦していく計画があります。会社の成長と共にスキルアップが図れます。 ・地域に根差した安定基盤 福岡県北九州市を拠点に、製造業、物流業、公共機関など幅広い分野で、地域に根差したきめ細かいサービスを提供しています。 ■弊社事業内容： ・ソフトウェア開発及び保守運用サービス業務:お客様のニーズに合わせたシステム構築と運用支援 ・ソフトウェアパッケージのカスタマイズ業務:業務に特化した効率的なカスタマイズ対応 ・ｗｅｂサイトの企画、開発、運用、保守業務:企業ブランディングを支援するウェブソリューションの提供 【お任せするお仕事】 ソフトウェアの設計・開発・保守、および情報システムサービス全般を担当していただきます。 ・生産管理、販売管理のシステム開発 ・自治体関連のシステム開発 ・IT系企業関連のシステム開発 ・制御系ロボットの開発 など ＊主要取引先企業は、現在約15社です。

転勤なし◎残業月2h・年休120日。創業60年超の企業勤務！

仕事内容 ＼アピールポイント／ …………………………………………………… ✅ 残業は月平均2時間程度！ ✅ 転勤なし！福岡で腰を据えて長く活躍！ ✅ 昨年度賞与実績は計4ヶ月分！ …………………………………………………… 仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タカサゴグループ全体の社内SEとして、 物流に関する基幹システムの運用保守や 社内IT環境の整備をお任せします。 独自開発した「TAKASAGO-WMS（入出庫在庫管理システム）」の運用経験をベースに、効率的な物流システムを支えるやりがいのあるポジションです。 ⏩物流システムの設計・開発・運用 └自社およびグループ会社の物流業務を支えるアプリケーションやデータベースの保守・開発を行います。 ⏩社内ネットワーク・IT機器管理 └グループ全体のITに関わる業務全般を 担当します。PCやプリンターなど 周辺機器のセットアップや トラブル対応など、包括的な知識が 身につく環境です。 ⏩営業所からの問い合わせ対応 └現場からのヘルプデスク業務も行います。 営業車を使用して各拠点へ機器の移動や メンテナンスに向かうこともあるため、 動きをもって働けます。 （※突発的な夜間対応は過去5年間で1件程度とほぼありません） わたしたちについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業60年以上の歴史を持つ高砂倉庫株式会社を親会社に持ち、福岡県に本社を構えています。 物流に関連付帯するソフトウェアの設計・製造および運用支援を手掛けている企業です。 長年のノウハウと信頼を基盤に、日本と世界を結ぶ物流業界のプロフェッショナルとして、お客様へ最適かつ効率的な総合物流システムを提案し続けています。 少数精鋭の環境ですが、安定した経営基盤のもと、腰を据えてシステム業務に取り組める温かい社風です。 面接について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土曜日面接や19時スタートの面接も ご相談いただけます◎ 在職中の方も安心してご応募ください！

地域×柔軟な働き方で、大規模DXプロジェクトのリーダーへ。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆日本IBMグループのソリューション企業 ◆全国8ヶ所の地域DXセンターで お客様のDXを加速 ◆転勤なしの「地域限定職」 ◆多様な大規模DXプロジェクトへの参画可能 ◆リモートワークも可能(規定あり) ◆充実の研修体制でスキルアップをサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この度、全国各拠点から集約された 大規模プロジェクトにて、 全国各拠点から集約された 大規模プロジェクトにおいて、 開発領域のリーダーとして 活躍してくれる アプリケーション・エンジニア を募集します。 プロジェクトや個々の経験により、 要件定義などの上流工程から、 設計・開発業務を中心に、 さらにはリリース後のテスト・運用に いたるまで、あらゆるフェーズに 携わっていただくことが可能です。 ＜仕事内容＞ ―――――――――――――――――― ◆多様なプロジェクト参画 金融・保険・製造・公共など多様な クライアント企業様向けに、現在 100を超えるプロジェクトが稼働中です。 ◆幅広い開発領域 Web系、オープン系、DX系 (クラウド/モバイル/RPA/モダナイゼーション等) 案件など、ジャンルは様々です。 ◆パッケージ開発案件 ERP(SAP/Oracle)、CRM(Salesforce) といったISVパッケージの 開発案件も多数あります。 ◆リーダーとしてチームを牽引 既存のやり方にとらわれず、 革新的なアイデアを積極的に採用し、 メンバー一人ひとりの能力を 引き出しながら、組織全体の 成長を牽引していただきます。 ＜当社で働く魅力＞ ―――――――――――――――――― ◆柔軟な働き方 在宅勤務とオフィス出社を組み合わせた ハイブリッドワークスタイルを採用。 全国にいるメンバーと、TeamsやSlackを 使って密にコミュニケーションを取れます。 ◆充実した教育・学習体制 グループ独自のプラットフォームを用いた 豊富なe-Learningコンテンツを中心に、 Udemyの無料利用や外部ベンダー 資格取得の補助、盛んな勉強会や IBMグループ全体でのコミュニティ活動や 改善活動など、学びの環境が整っています。 ◆ダイバーシティの推進 Diversity ＆ Inclusionの実現に向けて、 出産や育児などのライフイベントを 挟みながらもキャリア形成をしていける 環境が整っています。 （受賞歴多数、男性の育休取得実績あり） ◆充実した育児支援 通常の育児休暇に加えて、 父親の育児家事への参加促進を目的とした 育児特別休暇を導入。 1歳未満の未就学の子どもを 養育することを目的に、最大20日の 特別有給休暇を取得できます。 ＜キャリアパス＞ ―――――――――――――――――― 地域限定職としてキャリアを歩んでいく 場合も、アプリケーション・エンジニアの リーダーとしてのキャリアも描けます。 将来的に、地域限定職以外での キャリアも模索されている方であれば、 テクニカルスペシャリストや ITアーキテクト、プロジェクトマネージャー 等へのキャリアパスを歩むこともできます。 当社はキャリアやスキルについて、 本人の意思や要望を確認して、 できる限り本人が望む方向で キャリアが展開できるように 検討しています。 ＜入社後の成長サポート＞ ―――――――――――――――――― 社員一人ひとりのキャリア実現を AIでサポート致します。 デジタル・プラットフォームを活用した 人材育成をIBMグループでは行っています。 ◆「Your Career at IBM」 多彩な人事データ/AIを活用し、 社員/マネージャー双方のViewでキャリア 開発、スキルアップを支援します。 ◆「Your Learning」 AIを活用したリコメンド機能と組織の 必須研修通知機能で、パーソナライズされた 学習計画作成と自律学習をサポートします。 ◆「Your Guides」 メンタリング/コーチングのための 社員マッチングプラットフォーム。 全世界のIBM社員から条件の合う メンター/コーチをAIが紹介し、社員の キャリア開発、スキルアップを支援します。 Skill as currencyという考えのもと、 IBMにとってスキルはCurrency(通貨)と 等価であるとし、学習コンテンツの 豊富さ/スキルの可視化/費用的な 補助等により社員の成長を支援しています。 また、IBMオープン・バッジとして、 獲得したスキル・資格・経験を証明し、 公表できるDigital Credentialを 付与しており、社内外において キャリア形成の状況の見える化を 可能にしています。 ※Linkedin等のSocialMediaへの掲載も可能 ＜会社について＞ ―――――――――――――――――― 当社は日本IBMグループ最大の IT集団として、様々なお客様の 既存システムの安定稼働と新技術による デジタル変革の実現を支援しています。 2020年に3社が合併し誕生した 日本アイ・ビー・エムデジタルサービス （IJDS）は、先進デジタルテクノロジーと 業界知識に精通した最高峰の ITプロフェッショナル集団です。 先進的なデジタル技術と豊富な 業界知識を活かし、迅速な ITソリューションの導入から、 堅牢な基幹システムの運用まで、 お客様のビジネスのあらゆる領域で デジタル変革を促進し、より良い 社会の実現に貢献していきます。

■時給4,000～6,000円■副業OKのフリーランス契約■コアタイムなしのフルフレックス■実務経験3年以上必須

【仕事内容】 株式会社鈴木商店は、100％自社でシステム開発をおこなう会社です。 お客様と週次の定例ミーティングやSlackで日常的にコミュニケーションを取り、細かな変化や課題も共有。本社や工場へも足を運び、現場の業務や流れを自分の目で確かめることで、理解を一層深めていきます。 また、必要に応じて社内資料やデータの分析まで踏み込み、表面的な支援にとどまらない関係を構築。常に「お客様以上にお客様を理解する」姿勢で向き合っています。 そんな当社で、システム開発に関わるフロントエンドエンジニアとして、業務委託の形でお手伝いいただける方を募集します。 【当社のオススメPoint】 □定義・設計からテストまで全てに関われる □一次請負でお客様とダイレクトにつながる □立場に関係なく意見が届く、風通しの良さ 【おもな仕事内容】 ■業務改善の提案 ■要件定義、UI設計、API定義 ■新規・既存システムの機能実装 ■営業管理システム、販売管理システム構築 ■古くなったシステムフロントをリプレイス ■テスト実装 など 開発はアジャイルを基本とし、使える機能を素早くリリースして、お客様の要望優先度の変化にも柔軟に対応。そのほか開発業務において、さまざまな観点・手法で安定した品質を維持しています。 ・テストファースト ・CI／CDの実施 ・コードレビュー ・リファクタリング ・フレームワークのアップデート など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 相談しやすく、意見が届くフラットな組織 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少人数のチーム制を採用し「チーム＝ひとつの会社」という考え方を大切にしています。 厳しい上下関係がなく、プロジェクトごとに同じメンバーで動くため、業務面だけでなく気軽に相談し合える関係性を自然と築いていけます。 役職や立場に関係なく意見が届く、風通しの良さが働きやすさにつながっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チームで成果を出すエンジニアに フィットする職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、実務経験3年以上で即戦力として動ける、幅広い年代の方が活躍しています。 チームで進めるため、社内スタッフとの円滑なコミュニケーションが必須です。 お客様とのやり取りは必須ではありませんが、対応できる方にはお願いする場合があります。 フルリモートのため、受け身ではなく、疑問点や相談を自分から共有できる方が業務を進めやすい環境です。 報酬は、即戦力としてのスキルに見合う形で時給4,000〜6,000円をご用意。時給制で分かりやすい報酬体系です。 働き方はフルリモート × フルフレックスで自由度が高く、案件は顧客からの一次請けが中心。お客様から直接感謝されることもあり、やりがいも十分です。 「AIツールの利用自由」「技術力の高いエンジニアとの協働」「最新技術に触れられる環境」、これらすべてが整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 効率化のお手伝いで お客様の視野を拡げたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、システムの力で人や企業の可能性を広げ、新しい挑戦が次々と生まれる社会を目指しています。 単なるシステム屋さんではなく、一緒に課題解決するパートナーとして、お客様の業務をしっかり理解し業務の改善も提案しながら開発を行い、今では15年のお付き合いがあるお客様もいらっしゃいます。 業務効率化にとどまらず、時間や余力を生み出すことで、本来注力すべき価値創出やサービスの進化を後押しする存在でありたいと考えています。 挑戦する人を支え、挑戦する企業を増やす。その積み重ねが、社会をより面白く、前向きに変えていくと信じています。

社内SE★DX関連業務/ネットワーク設計/入社時期ご相談OK

仕事内容 株式会社 TVQ九州放送 技術職募集 ＼＼2026年春～入社予定／／ テレビ放送に関わる放送技術・ 情報システム構築に関わる業務 放送システムの設計・構築 社内SE・保守管理・DX関連業務 などの技術職社員を募集します。 ―――――――――――――――――― 今回、新たなメンバーを 募集することになりました。 空きのほとんど出ないレア求人です!! ご経験を活かして、挑戦してみませんか。 ▶おすすめポイント ―――――――――――――――――― ✅2026年春～入社予定 ✅憧れのテレビ局勤務 ✅最新のIPマスター・IPサブ設備 ✅エンジニア経験を活かせる ✅保守運用の経験を活かせる ✅ネットワークエンジニアの 経験を活かせる ✅年間休日120日 ✅お人柄採用 ▶テレQとは ―――――――――――――――――― 福岡県を放送対象地域とする テレビ東京系列のTV局。 「”おもしろい”のカタチを追求し 福岡の”ファン”メディアになる」を掲げて 新しいことに挑戦し 進化し続けていきます。 ▶具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――― テレビ放送に関わる放送技術 情報システム構築に関わる 業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ◆放送システムの設計・更新・保守管理 ◆制作システムの設計・更新・保守管理 ◆社内情報システム・ネットワークの設計・更新・保守管理 ◆DX関連業務 ほか ●放送技術について 放送設備の導⼊や維持管理業務を お願いします。 ◆送出技術 ・IPマスター設備 ・放送準備（バンク）設備 ・回線設備 ◆制作技術 ・IPサブ設備 ・スタジオ設備 ・中継機材 ・TD、VE業務 ◆送信技術 ・送信設備の導⼊や維持管理 ・中継局等の建設計画策定 ・免許申請・電測・定期検査 ●情報システムについて 情報システムのインフラ設計や導⼊、 維持管理業務もお任せいたします。 ◆社内ネットワーク ◆拠点間ネットワーク ◆各種基幹サーバの導⼊や運⽤管理 ◆各種アプリケーションの設計・導⼊・維持管理 ◆情報セキュリティ・マネジメント ・情報セキュリティ機器 ソフトウェアの導⼊や運⽤管理 ・情報セキュリティに関する社内規定 ガイドラインの作成 ・社員教育 今までの経験やスキルに応じて、 これらの業務を少しづつお任せしていきます◎ 実務経験あまりないという方や、 未経験の業務がある方でも、⼊社後はOJT研修が ありますので、ご安心ください☆ 私たちの仕事は、⽇々新しい技術や システムが⽣まれ続けます。 IPマスター、IPサブ、クラウドなど、 最先端の技術をいち早く体感し、 ⽇々知識を増やしていくことが 技術者として何よりも⼤切になります。 必要な資格取得などは 会社もサポートします◎ 技術者としてやりがいを感じられる環境で、 一緒に働きませんか？

常駐先は安心の官公庁。土日祝休みでほぼ残業なし！経験者歓迎！

仕事内容 【 具体的な仕事内容 】 各種運⽤・管理・保守による情報システムの利⽤環境の整備と、セキュリティの維持をお願いします 基本的には、決められた仕様通りに作業をすすめてもらえればOK！ できることから徐々に関わってもらいます。 作業対象：情報システムネットワーク、サーバ、クライアントパソコン、イントラネット、情報処理システム各種 【主な作業】 ▽情報システムの管理 ・パソコン/サーバ/ネットワーク等の構成管理 ・ハードウェアの資産管理やソフトウェアライセンス管理 ・IPアドレスの管理 ▽情報システムの監視 ・サーバやネットワークなどの監視 ・システムログの収集と分析 ▽障害対応 ・障害に関する対応および報告、管理 ▽セキュリティ対応 ・セキュリティパッチの配信など、ウイルス対策や脆弱性対応 ▽ネットワーク支援 ・ネットワークに関する設定や最適化 ▽アカウント管理 ・システム利用に必要な各種アカウントの管理 ・電子メールのアドレス帳、メーリングリストの管理 ・フォルダアクセスの設定 ・職員の異動に伴うシステムへの変更対応 ▽ヘルプデスク ・システムに関する問い合わせやトラブルに対するサポート ・インストール等の作業支援 ・技術導入やシステム移行に関する支援 【お仕事のポイント】 ＜ワークライフバランス充実＞ ・常駐先は官公庁。年間休日120日以上＆ほぼ残業なしで、働きやすい環境です。 ・モクモク作業に没頭できる環境で、業務外交流も無理して参加する必要はありません。 ・仕事は先輩社員を含む複数名のチームで行いますので、わからないことや困ったことがあれば、いつでもフォローが受けられます。何でも相談してください。 ＜資格者は給与考慮＞ ・基本情報技術者、情報セキュリティマネジメントをはじめとした情報処理技術者の資格をお持ちの方は、給与面で考慮します。

経験を武器に★キャリアアップの最前線！実力に適した待遇

仕事内容 経験を活かして、キャリアアップを。 チームで成長できる環境で、 あなたの力を発揮しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅開発の実務経験6ヶ月以上の方対象！ ✅スキルに合った業務に挑戦可能 ✅チーム制だからフォロー体制も抜群 ✅完全週休2日制＆有給消化率ほぼ100％ ✅引越費用補助や借上社宅制度あり ✅残業少なめでプライベートも◎ ✅配属先選択有り！※転勤無し ✅地域限定社員（エリア限定採用） ꕤ・ お仕事内容 ・ꕤ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Web系･業務系･組み込み系を中心に、 あなたのこれまでの経験・スキルに合った プロジェクトでの開発業務をお任せします。 即戦力としてご活躍いただける環境を整え、 スキル次第で要件定義や 設計など上流工程に携わることも可能！ メーカーまたはメーカー直下の ソフトウェア会社からの直請け がほとんどで、優れた労働環境で 自分の裁量で取り組めるのが魅力！ 大手企業の業務に携わるチャンスも♪ ꕤ・スキルアップ支援も充実・ꕤ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者の方でも、さらなる技術の深化を 目指す方を積極的にサポートしています。 ・スキルに応じたOJT制度 ・希望に応じたキャリア相談やフィードバック ・難易度の高い業務への挑戦も歓迎 エンドユーザー向けの技術研修や勉強会もあり、 学び続ける姿勢を全力で支援します。 ꕤ・配属先選択自由！地元採用◎ ・ꕤ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の配属先(勤務地)を 選択可能なので働きやすさバツグンです☆ 是非お住いの近くの配属先を ご選択ください◎ ＊北九州市本社 ＊広島市営業所 ＊福岡市事業所 ＊宇部（山口県）事業所 ※原則、転勤無し ꕤ・ 弊社について ・ꕤ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2001年の創業以来 様々な開発に携わりながら 技術を積み重ねてきた弊社。 「経験者がキャリアを広げられる」 という環境が強みです。 元請け開発も多く､要件定義など 上流工程の業務から製造まで 幅広い選択肢があり、 エンジニアが日々スキルを磨きながら 高品質な開発を目指しています。 安定した環境で､一緒に成長しませんか？ ꕤ・ミスマッチは起こしません ・ꕤ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 面接からプロジェクトの決定まで､ 当社代表の西村が直接携わります。 ｢聞いていた話と違う...｣というような ミスマッチは絶対に起こしません！ 終業後も社内用SNSを活用し､ いつでもコンタクトが取れる 環境ですので 気兼ねなく頼ってくださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

平均残業時間15.0h／研修充実／東証スタンダード上場企業

仕事内容 ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日122日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給消化率 77.5％ JavaScriptやPHPを用いた、フロントエンドの開発に携わっていただきます。 WEBアプリケーション・ECサイト・電子書籍・クラウド ・これまでの経験やスキルをもとに、ご希望に合った工程をお任せします（設計～製造～評価） ＜求人のポイント＞ ・ワークライフバランスをしっかり保てる！ ・研修体制、フォロー体制が充実！安心して成長できる環境！ ・内定までの期間は2週間以内も可能！ ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日122日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5％ （平均取得率63.7％／従業員30名以上企業の2024年度実績） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

【ベテラン層活躍中】フルリモート × 上位商流 の求人です！

仕事内容: 以下、概要になります * フルリモート可能です * 官公庁向けIT資産管理ソフト導入プロジェクト * 役割：IT資産管理ソフトの設計・構成担当 * フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、試験 * 主な業務：Windows Serverの設計・構築、IT資産管理ソフト導入・設定、エージェント導入手順作成など <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓　弊社インタビュー記事　↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ ----------------------------------- 選考を円滑に進めるために、職務経歴の詳細など「追加情報の入力・ご提供」をお願いする場合がございます。あらかじめご了承ください。 書類選考を通過された方にのみ、順次選考のご案内をさせていただきます。 選考結果の理由や、合否判定に関する個別のお問い合わせにつきましては、回答を差し控えさせていただいております。 応募の秘密は厳守いたします。 -----------------------------------

✅95％が未経験入社！ゼロから学べるITエンジニア！在宅可！

仕事内容 ✨新しい環境で次の一歩を踏み出したい！ ―― そんなアナタの想いを応援します。 キャリアアップのチャンスも豊富！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩＼「頑張りが報われる環境で働きたい」／ ￣￣Ｖ￣￣ 「未経験から安定収入・技術を得たい！」 そんなあなたにこそ、チャンスです！！ 直近では県庁との取り組みも実施しており、 メディアにも取り上げられております。 将来的に急成長を見込んでいる会社になります。 ✅具体的な仕事内容 未経験からプロのエンジニアなれる環境。 全くITの知識がなくても、 安心して学べる教育制度が自慢です！ ＜✨入社後の流れ＞ まずは、エンジニアに必要なビジネススキル やコミュニケーションスキルを養うための お仕事からスタート！ 日中はお仕事をしていただきながら、 就業後やお休みの日に"リモート研修”にて エンジニアになるためのカリキュラムを 自分の好きな時間に受講できます。 カリキュラム終了後は、Webエンジニアとして、 スマートフォンやゲームアプリの開発、 システム基盤構築に携わるなど、 あなたの適正や希望に応じて、 活躍の場が多数あります！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ▼▼ 未経験が活躍できる３つの理由 ▼▼ ✊【１】6カ月～8カ月の独自カリキュラム！ 働きながら、プロのエンジニアを目指せます。 20代～30代の若手がどんどん成長できる会社です。 入社3ヶ月後には１人でWebサイトを作れる レベルまでスキルアップ可能！ 4ヶ月目以降で、より現場に即した 技術力を磨くことができます。 また「やりたい」と思ったことは 積極的に取り組める会社です！ エンジニアをやりながら組織づくりを 手伝ってみたいなど好奇心を持って働ける会社です。 ✊【２】オープンなコミュニケーションが魅力！ Rimpは、ひとりひとりの意見に しっかりと耳を傾ける会社です。 仕事でうまくいったこと、 まだまだ頑張らないといけないところ、 悩みや不安などメンターの先輩社員だけでなく、 ときには社長もしっかりと耳を傾けてくれます！ ランチ会やご飯会も定期的に開催しており、 みんなでいい会社にしていこう！ という雰囲気が溢れています！ ✊【３】カリキュラム修了後もエンジニアの 先輩社員が実務のフォローをします！ 入社後はあなたにフォロー担当が3名つきます！ カリキュラム研修を担当する講師、 すでにデビューをしている先輩エンジニアのメンター、 エンジニアデビューに向けて全体フォローをする営業担当 の3名があなたをサポートします！ たとえば、月に1回ある営業との面談。 １ヶ月の振り返りを行いながら、 仕事の悩みや不安などの相談や将来やりたいこと などをざっくばらんに話せます！ 時にはプライベートの話で盛り上がることも！ 一人一人に寄り添ったフォローを行なっています。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

場所に縛られず、最高の仲間と最高のコードを。

仕事内容: 業務内容 - 新規・既存プロダクトの設計・実装・運用 - 技術選定やアーキテクチャ設計への参画 - コードレビュー・品質管理・CI/CD 整備 - UX 改善やパフォーマンスチューニング - PM・デザイナーとの協働 開発環境- 言語／FW: TypeScript, Node.js, React(Next.js), Rails, Laravel など - インフラ: AWS（ECS, Lambda, RDS, S3）, GCP - コラボ: GitHub, Slack, Notion, Figma 必須スキル - Web アプリ開発経験 3 年以上 - モダンフロントエンド or API サーバーの実装・運用経験 - クラウド（AWS/GCP）での本番運用経験 - リモートでの日本語による円滑なコミュニケーション 歓迎スキル - フルスタック開発経験 - マイクロサービス／DDD／Clean Architecture の知識 - Docker/Kubernetes 運用経験 - GraphQL・gRPC 設計実装 - セキュリティ・パフォーマンス最適化の知見

20～40代を中心に活躍中！朝はゆっくり10時スタート！

仕事内容 ✨有名アプリの『ハッピーメール』での企画・提案✨ 国内最大級のマッチングサービスを運営している当社で、 キャンペーン企画やユーザーのニーズに合わせたアイデア提案をお任せします！ あなたの発想力を活かして、 サービスをもっとワクワクするものにしていくお仕事です！ ＜主なお仕事内容＞ ✅キャンペーン・コンテンツの企画＆実行 サービス内で展開するキャンペーンや新しいコンテンツを企画し、 「どうすればユーザーがもっと楽しめるか？」を考えながらプロジェクトを進めていきます。 ✅トレンド＆ユーザーニーズのリサーチ 流行やユーザーの声をチェックし、その気づきを企画に反映。 あなたのアイデアが、実際にサービス上で形になる楽しさがあります！ ＼特別戦略室責任者より／ まずは実際に“ユーザーとしてサービスを使ってみる”ところから始まります。 ユーザー目線で「こんな仕組みがあったらもっと出会える！」「こうしたらもっと使いやすい！」など、 あなたが感じた気づきをどんどん企画にしてほしいと思っています。 企画が実現するたびに大きな成長を実感できますし、 “出会いをつくる仕事の楽しさ”をきっと感じてもらえるはずです。 ぜひ一緒に、新しいワクワクを生み出していきましょう！

経験を活かし次のキャリアへ◆自社内開発メイン＆充実の福利厚生

仕事内容 ＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ 自社内で腰を据えて、 お客様と直接向き合うSEへ。 「自分で考えて仕事を動かしたい」 「スキルを磨ける開発をしたい」 「自社内開発で落ち着いて取り組みたい」 そんな想いを抱えていませんか？ エコー電子工業が今回募集するSEは、 単なる開発者ではなく、お客様と 直接向き合うITコンサルタントです。 創業60年超の安定基盤を持つ会社で、 あなたのキャリアを再構築しませんか。 ＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ 当社が手掛けている法人向けの 業務系システムや基幹システムなどの システム提案～導入サポート、 運用保守まで一貫してお任せします。 お客様の業務に深く入り込み、 技術とビジネスの両面から課題を 解決する、やりがいのある仕事です。 ■ 具体的な業務内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✅本番導入 お客様先へシステムを納品し、 操作説明やマスタ設定などを通じて 実務に活かせるようサポート ✅保守業務 お客様からのご質問対応や トラブル発生時の対応を通じて システムの安定した稼働を実現 ✅提案（営業サポート） パッケージ導入に関する、 課題解決のための機能追加や 新しいソリューションをご提案 ✅システムの要件定義 お客様の業務に関する情報やご要望に 関するヒアリング内容をもとに パッケージシステムにおいて フィット＆ギャップを実施 ※プログラミングやテスト業務を 一部担当する場合があります。 ■ 理想の働き方を実現 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ⏩開発から運用まで幅広く担当するため、 単一の工程だけでなくITソリューション 全体を俯瞰するスキルが身につきます。 ⏩富士通の教育システムや 社会人大学を活用した研修制度も 充実しており、 常に最新の技術を学べます。 ⏩勤務地は自社の佐世保本店。 客先常駐や転勤がなく、 落ち着いた環境で仕事に集中できます。 ⏩リモートワークや スライド勤務も導入し、 ライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方が可能です。 ⏩お客様と直接やり取りするため、 自分の提案がどのように役に立ち、 ビジネスに貢献しているか実感できます。 ⏩自分の仕事がお客様から感謝される、 真の達成感を味わえます。 ■ 働きやすい環境づくり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 「企業は人材第一」という想いを掲げ、 社員教育にも力を入れることで、 技術・サービス向上を追求しています。 一方でテレワークやスライド勤務、 時間単位の有給取得など柔軟に働ける 環境も整備し、ライフスタイルと仕事の 両立を全面的にバックアップ。 子育てや介護と両立できる 環境づくりにも力を入れており、 社外や県などからも複数賞や認定を いただき評価されています。 ■ 当社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 業界大手・富士通と長年にわたる パートナーシップを結び、九州エリアの 約2000社のサポート実績を誇る当社。 富士通ソリューションディーラーとして 全国トップクラスの地位にあり、 ITソリューションや法人向け業務システム、 自治体向け総合防災システムなど 大小様々なPJTに携わってきました。 幅広い業界とのお取引があるため 景気に左右されず安定成長中。 1963年の創業以来築いてきた土台のもと 今後もお客様の課題解決に向き合い、 DX時代に応じた開発も進めていきます。

【ベテラン層活躍中】フルリモート × 上位商流 の求人です！

仕事内容: 以下、概要になります * フルリモート可能です * MFCを使用したWindowsデスクトップアプリケーションの開発および保守 * 役割：アプリ開発担当 * フェーズ：要件定義～テスト * 主な業務：画面設計、ビジネスロジック設計、結合テストの作成・実施、既存製品の技術調査など <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓　弊社インタビュー記事　↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ ----------------------------------- 選考を円滑に進めるために、職務経歴の詳細など「追加情報の入力・ご提供」をお願いする場合がございます。あらかじめご了承ください。 書類選考を通過された方にのみ、順次選考のご案内をさせていただきます。 選考結果の理由や、合否判定に関する個別のお問い合わせにつきましては、回答を差し控えさせていただいております。 応募の秘密は厳守いたします。 -----------------------------------

空港の“見えないインフラ”をつくる、大きな仕事。まっさらでいい。空港インフラを支える“技術者”へ育てます

仕事内容: 空港内で使用される各種システムの設計・構築に関わるエンジニア職です。 未経験からスタートできる教育体制があり、「一から技術を身につけたい」方に最適です。 ＜主な業務内容＞ * 空港システム（無線設備、管制関連設備など）の設計業務 * システム運用のサポート * 各種ドキュメント作成 * 現場同行、動作確認 など ※基本的には空港内での勤務ですが、遠方出張が発生する場合があります

第二新卒歓迎｜次世代モビリティをあなたの手で｜35歳以下募集

仕事内容 身につけた情報工学や ソフトウェア工学、制御工学の知識を 今の仕事で活かせていますか？ 「希望と違う部署に配属されて、 大学で学んだ知識を活かせていない…」 「開発がしたかったのに、現場の保守・管理 サポート業務やクレーム対応ばかり…」 そんなモヤモヤ抱えていませんか？ エクシードなら、入社1年目から 車載システムの制御ソフト開発に携われる。 配属ガチャはありません。 派遣でもありません。 チームの一員となり設計業務を担当します。 「このままでいいのかな…」 その気持ちを、行動に変えてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆当社は「開発設計」の専門会社です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたが携わるのは、 ”次世代モビリティ技術”です。 当社の主要取引先は トヨタ系自動車ボデーメーカーや 大手自動車部品メーカー。 上流工程の開発・設計業務を 「一括受託」し、製品に 落とし込むまでを担っています。 チームは自社メンバーのみで構成。 業務を通して、上司・先輩から 直接学ぶことができ、 スキルアップはもちろん、将来の自分を 具体的にイメージしやすい環境です。 ⏩ 開発業務の具体例 モビリティで必要とされる、 車載システムの制御ソフト開発や MBD（モデルベース開発）向けの モデル開発を行っています。 ・先進運転支援システム ・走行安全システム (エアバッグ、事故情報記録装置など) ・パワートレインシステム (エンジン、モータなど) ・基盤ソフトウェア ・エアコンシステム など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆未経験でも成長できる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の約9割が、未経験スタートです。 「プログラミングの経験が少ない…」 「車載システムの知識がない…」 そんな不安、よく分かります。 でも、安心して下さい。 「社員一人ひとりの成長が 会社の成長につながる」 この考えのもと、エクシードでは 人材教育を成長戦略の柱としています。 だから、未経験のあなたでも 一人前のエンジニアになれる仕組みが 整っているんです。 ☝未経験でも活躍できる理由 ￣￣￣￣/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅入社後、3ヶ月間の新人教育を実施 ┗プログラミングの基礎から 車載システムの基礎知識、 実際の開発ツールの使い方まで、 しっかりと学べます。 座学だけではなく、 実際の開発業務に近い実習を通して 専門的なスキルを身につけます。 研修後も、成長は続きます。 全階層に向けた人材教育プログラム、 資格取得支援などを体系化。 一人ひとりのキャリアに寄り添い、 技術者としての成長をバックアップ。 ✅先輩エンジニアが実務を通して直接指導 ┗先輩エンジニアが直接、 設計業務を行う際に重視するポイントなど より実務に近い視点で教えます。 わからないことは、すぐに相談でき 実際の仕事を通してノウハウを学べます。 ✅派遣ではなく、自社チームでの請負 ┗エクシードの特徴は 「派遣ではなく、チームでの請負が中心」 ということ。 一人で客先に常駐して孤独に作業したり、 周りに相談できない環境ではありません。 自社のメンバーと一緒に設計をするから、 上司・先輩が近くにいて、 わからないことはすぐに相談できます。 スキルアップができる環境、 支え合う風土がエクシードにはあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☝エクシードで働く3つの魅力 ￣￣￣￣/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「配属ガチャ」はありません。 「総合職で入社後、希望と違う部署に…」 「いつ開発部門にいけるか分からない…」 そんな不安はエクシードにはありません。 最初からエンジニアとして採用。 配属先は開発部門です。 だから、1年目から開発業務に携われます。 ✅長く働ける環境がある 過去5年の離職率平均：5％以下 新卒の過去1年未満の退職者：ゼロ この数字が示すのは 「働きやすい環境」の証明です。 【7年連続で健康経営優良法人に認定】 2015年から健康経営を掲げ、 すべての社員が心身ともに健康で 安心して働ける環境づくりを推進。 2021年と2024年には上位500社の 「ブライト500」 2025年には「ネクストブライト1000」に 認定されています。 ワークライフバランスを大切にしているから 長く働けます。 ✔ 有休取得率97.6％ （平均取得実績13.9日） ✔ 男性育休取得率83.3％ （希望者全員が取得） ✔ 転居を伴う異動なし ✔ 年間休日121日 ✔ 残業平均24.2h/月 ✅成長する会社で、あなたも成長できる。 エクシードは成長中の会社です。 ●26年連続黒字経営 ●過去15年で売上・社員数ともに3倍に増加 技術者の成長＝会社の成長。 成長企業だからこそ、 新しいプロジェクトや技術に 挑戦する機会も豊富。 「技術者として、もっと成長したい」 そんなあなたの想いに、 応えられる環境があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【 ご応募にあたって 】 「初めから（応募→面接）だと ハードルが高い…」と言う方には ▶ カジュアル面談も実施中！ ▶ 19時以降でも可！ タイミングによっては フランクな雰囲気で社長と話せる機会も◎

IT経験者優遇、残業少なめ、年間休日124日、土日祝日休みの社内SE。福岡県転勤なし。

仕事内容 【ポイント】 〇年間休日124日以上、IT関連のご経験歓迎です。AS400の知識やご経験がある方はさらに優遇いたします。 〇ずっと福岡で働きたいという方へおすすめです。転勤はございません。 〇当社工場の製造基幹システムを担う重要なお仕事ですので高待遇でお迎えします。 【社内SEの仕事】 〇管理保守業務だけでなく営業や工場各部署からの依頼を受け、社内ソフトウェアの改善や開発などもお任せします。 〇ペーパーレス、ＤＸを推進していくにあたって増員のための募集です。 〇受発注一元管理システム、ＡＩ導入など様々なテーマに取組んでいただけます。 〇受注生産での製造を行う工場ですので、社内システムの活用が大きく生産性に関わります。 ＜キーワード＞ 正社員/製造/SE/経験者歓迎/経験者優遇/ 異業種からの転職者も多数活躍中！専門的な資格やスキルは一切問いません！ 【以下の項目が当てはまる方歓迎いたします！】 ◇IT関連の経験がある。 ◇IT関連の仕事を続けたいがワークライフバランスも重視したい ◇福岡転勤なしの仕事を希望している

安心の研修で基礎から習得し、スタートダッシュを切る未来のエンジニアへ成長しませんか。

仕事内容: ◇ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◇ ◎未経験からエンジニアへ第一歩を応援！ ◎充実の研修＆OJTでスキルアップ！ ◎将来的な在宅勤務も可能！理想の働き方へ！ ◇ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◇ 【仕事内容】 まずは「学ぶこと」からスタート！ 未経験でも安心の研修制度で プログラミングの基礎から丁寧にレクチャー◎ 研修終了後は、あなたの適性に応じて 下記業務に配属されます。 ・システム開発／保守運用 ・人気アプリ・ゲームの開発 ・ネットワーク／クラウド構築　など 最先端の分野で活躍できます！

経営企画・管理部門の中核人材募集！将来の幹部候補！賞与年3回

仕事内容 お陰様で1名採用いたしました。 もう1人採用したいと考えています。 福岡県大牟田市で、ドアtoドアの車で10分程度の通勤、 都市圏では考えられない広さの住宅での生活、挑戦してみませんか？ 最後の本社面接の旅費宿泊費は弊社負担します！ まずはご応募宜しくお願いいたします！ ※35歳以下の方を募集しております。 長期勤続によりキャリア形成を図るため (省令3号のイ) 会社HP https://www.omuta-unso.co.jp/ - 会社全体の業務効率や仕組みづくりに寄与する業務です。 経営企画・管理部門の中核人材募集！将来の幹部候補です！ ＜具体的な仕事内容＞ ●情報システム／DX推進 PC・スマホの設定やネットワーク環境の整備、システムベンダーとの折衝など。 RPA（キーエンス導入済）による業務自動化も担当。 社内の「血流」を整える、重要ポジションです。 未経験からチャレンジしたい方も大歓迎です。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜配属先：管理部について＞ 管理部は、 法務・人事・経理・情報システム・ブランディングなど、 会社運営の中枢を担う部門です。 業務領域は多岐にわたるため、 幅広いスキルを身に付けたい方には最適な環境です。 現在のチームは5名（男性2名・女性3名）。 それぞれが専門性を持ちつつ、連携しながら業務を進めています。 マネジメントを務める課長は、早稲田大学法学部出身の入社11年目。 大手自動車メーカーで国内・海外営業を経験し、 その知見を活かして社内改革を牽引しています。 部長も異業種出身（元ゴルフ場支配人）で、 異なる視点を武器に変革を推進中。 「地場中小企業の中でも、働く環境の質は高い」 と自負しています。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【移住支援金制度について】 大牟田へのUIJターン就職を促進するため、 東京圏（埼玉県、千葉県、東京都及び神奈川県）、 名古屋圏（岐阜県、愛知県及び三重県）、 大阪圏（京都府、大阪府、兵庫県及び奈良県） にお住まいの方が大牟田市に移住し、 移住支援金対象法人に就業した方等に 最大100万円の移住支援金を支給する制度です。 ＜支給金額について＞ 単身世帯：60万円 世帯（2人以上）：100万円 18歳未満のお子様１人につき、最大+100万円 詳細は下記のサイトをご確認ください https://www.pref.fukuoka.lg.jp/contents/ijushienkin.html 地元に戻って働きたい。 自分の時間・家族の時間も取りたい。 そんな方に是非おすすめです！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【給与】 目安年収：350〜600万円 昇給(年2回) 賞与(年3回) 2024年度実績：夏季、冬季、決算賞与 （賞与実績額：90万円～250万円） ≪年収例≫ 25歳:年収 340万円 残業 0時間/月 月収20.5万円 賞与90万/年 35歳（係長）:年収 570万円 残業0時間/月 月収28万円 賞与230万/年 ≪その他の手当≫ 職能手当 ・入社後3か月 15,000円 ・4か月～6か月 20,000円 ・6か月以降 25,000円 家族手当 ・配偶者 2,500円/月 ・子供 1,500円/１人（最高3名迄：4,500円） 年齢給…年齢によって年1回 職能給…評価によって決定 保有資格、年功（勤続年数）によっても昇給 ※資格はその職務に従事している場合に限る。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜会社紹介＞ 昭和2年創業。 私たちは90年以上の歴史を持つ物流企業です。 今、物流業界は大きな転換期にあります。 「物流総合効率化法」など国を挙げた改革の波が進む中、 私たちも進化を続けています。 弊社は全国的にも珍しく、 JR以外の企業で貨物駅の運営を担っています。 南筑後・荒玉地域の鉄道輸送を支え、 日本の産業インフラの一端を担っています。 また世界シェア90％の製品輸出に関わる倉庫業務も展開。 輸出入というグローバルな舞台でも活躍中です。 そして今、私たちはDXや人事制度改革など、 社内改革にも積極的に取り組んでいます。 「古くて新しい会社」として、 創業１００年を迎えます。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

車載・医療機器・家電など幅広い領域で技術を磨ける

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ✅28年連続の決算賞与で安定経営・社員への還元 ✅月平均残業18.3時間 ✅男性の育休取得率79％（99％※）・女性100％ ※育児休業及び育児目的休暇の合計 ✅最大100万円の出産祝金で手厚い福利厚生 ✅有給休暇の取得率78.3% 【カーエレクトロニクス領域】 自動車メーカーと自動車部品メーカー合わせて20社以上と直接取引を行っており、 800名以上が上流から先進的な技術を必要とする開発まで幅広く携わっています。 具体的には、車載IVI、AD/ADAS、電動化、コネクティッドカー等の実現に必要なシステムにおける、 上流設計から評価まで、 一貫して実施しており、業務知識、開発プロセス、設計手法、言語知識など、知識・経験の幅を広げることが可能です。 【その他組込み領域】 OA機器、カメラ、医療機器、FA装置など様々な組込製品の開発を行うと共に、 社会インフラや防衛・宇宙といった領域のシステム開発、 組込機器をエッジとしてWebアプリやサーバー開発も行うIoT、 そしてAI・画像認識の技術を活かして更に広い領域のソフトウェア開発を行っており、 技術や知識の幅を広げることが可能です。 【共通】 作業場所は持ち帰り（弊社社内）が中心ですが、客先常駐であったとしても弊社社員がいる既存チームに入って頂きます。 そのため、ご経験がないところも上司や仲間のサポートや、各種研修やカリキュラムで習得し、活躍して頂くことが可能です。 【職場環境】 ★働き方改革推進中★ ◎平均残業時間：18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進：78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー）：毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業取得率 男性79% （99%※） 女性：100％ 2024年度実績 ※育児休業等及び育児目的休暇の合計 ◎置き型社食®「オフィスおかん」：従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金：各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金：第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします

【社内SE／未経験OK！】設立70年超の安定企業で、新たな価値創造を担う社内SEとして活躍しませんか

■仕事内容 【募集職種】 仕事内容：社内SE 所属先 ：システム部・基幹管理運営課 社内SEとして、社員やお客様の要望を反映しながら、業務効率化に向けたシステム開発などを行います。また、仕入先への発注やお客様への納品書・請求書の発行、外部とのデータ連携などを行う基幹系システムの開発・運用に加えて、お客様の需要予測に向けたデータ分析、営業支援システム（SFA）の運用など、多様な経験を積むことができます。 【日野出株式会社とは】 生活用品を扱い、九州トップクラスの歴史と規模を誇っています。普段の生活で使用する、スーパーマーケットなどで販売されているお刺身や精肉の食品トレーやパックといった「包装資材」を主に取り扱っている専門商社で、プライベートブランドの開発・販売や、ECサイトの運営、パッケージ制作等々、多岐にわたり展開しております。 主なお取引先は・・・・ ・スーパーマーケット ・外食チェーン店 ・食品メーカー ・大手ディスカウントストア ・ドラッグストア ・・・など、 九州一円を中心に、広島以西で事業を展開しており、地域トップクラスの歴史と規模を誇っています。 ■仕事の特徴 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

DevOps、IaCなどトレンドに合わせた技術が身につく

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ✅28年連続の決算賞与で安定経営・社員への還元 ✅月平均残業18.3時間 ✅男性の育休取得率79％（99％※）・女性100％ ※育児休業及び育児目的休暇の合計 ✅最大100万円の出産祝金で手厚い福利厚生 ✅有給休暇の取得率78.3% クラウドソリューションの構築・開発を担当していただきます。 対象とするクラウドはAzure・AWSが中心となります。 お客様のニーズを引き出し、システム全体設計から インフラ・運用設計など幅広い業務を担当していただきます。 【身につくスキル】 ・アーキテクトチームのリーダー経験 ・DevOps、IaCなどトレンドに合わせた技術 【環境など】 Web系システム開発を行っている部署となります。 急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。 SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、 商売力のあるメンバーと一緒に強みづくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ◎育児休業取得率 男性79% （99%※） 女性：100％ 2024年度実績 ※育児休業等及び育児目的休暇の合計 ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 ■業務内容変更の可能性：有 ■変更の範囲：会社の定める業務

給6万3800円！50代 60代からの2ndキャリアにも◎

仕事内容 2026年春に開講する企業の新人研修に、 メイン講師として登壇いただきます。 ＜具体的には＞ 用意されたカリキュラムや研修テキスト に沿って講義を進行します。 一人ひとりの習熟度や理解度に応じて 質問や課題を臨機応変に変更するなど、 受講者に寄り添い、 その成長を後押しする重要な役割です。 ━━━━━━━━━━━━━ 研究開発歴40年以上、 IT講師歷5年の大ベテラン! 60代男性講師に聞きました! ━━━━━━━━━━━━ 定年後のセカンドキャリアとして、 “IT講師”は、まさに理想的でした。 エンジニア時代に培った IT知識やスキルは活かしたい。 でも、この年齢で開発現場に 戻るのは正直しんどい.... そんな悩みを抱えていた私にとって、 DANのIT講師はすべてを解決してくれる まさに理想的な仕事でした。 新入社員向けに実施される IT研修の講師ですので エンジニア経験を活かせるのはもちろん、 社員育成に携わった経験も 大きな強みになります。 当時の私は少し不安もありましたが、 初登壇までにJavaを勉強し直して 無事講師デビュー。 一人ひとりの表情を見ながら 講義のスピードや 課題の難易度を変えるなど 最初は試行錯誤の連続でしたが、 今ではJavaを使ったWEBアプリ開発から ネットワーク/サーバーまで フルコースで登壇しています。 全カリキュラムが終了したら、 しばらくはのんびりして また翌年に向けて勉強をしたり 趣味に没頭するのが 私の毎年の過ごし方です。 ━━━━━━━━━━━━━ 多様な働き方を実現 ━━━━━━━━━━━━━ メイン講師の日給は6万3800円。 春から夏にかけての 短期間の登壇でも、 毎年まとまった額の収入を 安定して稼ぐことができます。 残りの期間は、受託開発で さらに収入アップを目指したり、 勉強やインプットに費やしたり、 主婦業に専念したり、 カフェのアルバイトをしたり、 みなさんそれぞれのスタイルで 過ごしています。 *** ・主婦 × 講師 ・地方在住 × 講師 ・現役エンジニア × 講師 現役講師がそれぞれの働き方について 語るインタビューを公開中！ https://dan-inc.jp/recruit/voice/ ━━━━━━━━━━━ 全国から応募可能 ━━━━━━━━━━━ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 研修にかかる移動交通費や 宿泊費などはDANが負担。 ※新幹線や飛行機代も実費支給 ※研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンライン実施 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━ DANの魅力について ━━━━━━━━━━━ 現役講師を対象に実施した 第三者機関による 匿名アンケートでは、 「大義・誇り」と「人間関係」の 項目で特に高い評価が集まりました。 コメントを一部ご紹介します。 ・IT人材不足という時代背景を踏まえ、 新たな人材育成に貢献できる ・先輩講師へ質問しやすい環境 なので、不安も払拭できる このアンケート結果は、 画像4枚目・5枚目にも 掲載しています。 ━━━━━━━━━━━ お願いしたいコース ━━━━━━━━━━━ <アプリケーション開発コース> ◆1... アルゴリズム ├トプログラミングに ├必要な論理的思考力を装着 「論理の流れや解決手順を フローチャートとして 表現する方法を学習 ◆2...ロジック構築力トレーニング ├Java言語の文法を学習 ├「小さな課題を繰り返し解くことで プログラミングの基礎力を定着化 ◆3…開発プロジェクト体験 ├「要求分析/要件定義→設計→実装→テスト→納品」 の全行程をグループワークで体験 ├最終日に顧客を前に成果発表 └オプションとして 「Scrumによるアジャイル開発体験」を付加 ＜システム基盤構築研修＞ ◆1…システム基盤要素技術 ├TCP/IPネットワーキング、 各種サーバーの役割と知識、 サーバー管理技法を学習 └APサーバー、DBサーバー、 Webサーバ－を構築して ネットワーク上に配置、運用までを実習 ◆2…基盤構築プロジェクト体験 ├「要求分析/要件定義→設計→構築→テスト→納品」 の全行程をグループワークで体験 ├最終日に顧客を前に成果発表 └仕様書、報告書など実務でも 欠かせないドキュメントを実作 ＊＊＊ 仕事内容や1日のスケジュール、 仕事の魅力について 講師の対談動画を公開中！ https://dan-inc.jp/recruit/#interview

40歳以下限定／未経験者活躍中！年休120日♪リモートOK！

仕事内容 ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日以上！基本的に残業なし！ ✅フレックスタイム制で 自由な働き方が可能！ ✅リモートワーク推奨で 全国どこからでも勤務OK！ ✅育児や介護中の方も活躍できる環境！ L子育て世代活躍中！ ✅未経験OK！ これからエンジニアとして活躍されたい方！ ウェルカムです！ ✅マイクロソフト認定パートナー企業！ ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はマイクロソフト関連技術に特化した ソフトウェア開発を行っています。 主な業務は自社製品の開発～運用保守までを 一貫して担当いただきます。 ⏩開発業務全般 └要件定義 └設計 └プログラミング └運用保守 ⏩WEB/アプリ関連 └SharePointの ページデザインや権限設定 └Excelへの落とし込み ⏩OS関連 └JavaScriptなどでのカスタマイズ └承認ワークフローの設定 ⏩ネットワーク関連 └SP改のC#などでのカスタマイズ、 未読既読機能の追加 ※仕様検討など営業要素は専任担当が 対応します。将来的には 仕様検討段階から関わることも可能です。 ※保守運用担当の場合、 顧客先常駐のケースもありますが、 基本的には社内または リモートで対応できるようにしています。 本人の意向を尊重し、 強制することはありません。 ✨主なプロジェクト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩自社既存製品 （コピペ判定ソフトなど） ⏩新企画製品 （AI、音声認識、ディープラーニングなど） ✨組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイクロソフトで 10年以上の経験を持つメンバーや、 その他大手企業出身のプロフェッショナルが 事業を牽引しています。高い技術力と 豊富なノウハウは業界内でも 高く評価されており、 自社製品・サービスには確かな 自信があります。お客様とは常に 対等な立場で向き合い、信頼関係を 築きながら事業を展開しています。 ✨安定した事業基盤と高い専門性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイクロソフト認定パートナーとして、 高度な技術力を強みとしています。 SharePointの開発・デザイン、 Windowsタブレット向け ソフトウェア開発など、 マイクロソフト関連技術を軸とした 案件を多数手掛けています。 大手企業との安定した取引実績もあり、 学校や病院など業種・業態に依存しない 幅広い顧客との取引があるため、 多岐にわたる案件を通じて 豊富な経験を積む機会があります。 ✨インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、 「会社を使って、 より人生を豊かにしてほしい」 という想いを大切にしています。 一人ひとりのキャリアを尊重し、 顧客先常駐の業務をお願いする場合も、 本人が納得しないまま 強制することはありません。 当社の環境を活かして、あなたの理想の エンジニアライフを実現してください。 ✨当社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩経験豊富なメンバーが牽引 大手ソフトメーカーで10年以上の 開発経験を持つ社員や、著名企業出身者が プロジェクトの中心で活躍中。 ⏩安定した経営基盤 売上は9期連続黒字。 安心して長く働ける環境です。 ⏩業界での知名度 「HTMLタグ辞典」などの 技術書籍を執筆するなど、 専門性の高さで評価されています。 全国600校以上の大学に導入されている 「コピペルナー」や、国内では 当社のみが持つ「オンラインでの未読機能」 を付与できる「SP改」など、 独自の機能を持つ 多様なサービスを提供しています。 新たな商品開発も検討しており、 継続した取引のほか、新規顧客に より良いサービスを提供していくために 増員を進めています。 ✨入社後のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社で教育書籍を発刊するなど、 社内で育成ノウハウも蓄積されています。 代表をはじめとしたIT業界に精通した社員が OJTで基礎から教えていきます。 未経験からでも馴染みやすく、 スキルアップをしていただくことが 可能です。将来的には、 仕様検討などの最上流の業務も行える 市場価値の高いエンジニアに なれるように育てていきます。

【45歳未満】福岡で安心して働ける／要普免／車通勤OK

仕事内容 《地元の人から愛されるタクシー会社》 《広報にも携われる運行管理・営業事務》 ◎普免あればOK・未経験OK ◎働きやすい職場認証制度「三ツ星」 ◎有名タクシーアプリを福岡で最初に導入 ◎動画やSNS配信・運用などもアリ ◎落ち着いている当直夜勤からスタート ◎マイカー通勤OK（無料駐車場完備） - タクシー乗務員になるための二種免許取得サポートや、ドライバースタッフのサポート業務・営業事務、広報など内勤メインのお仕事です。 最初は当直員として夜勤から始めていただき、研修期間終了後は営業事務等をメインで日勤となります。 ＜運行管理業務＞ ●ネットワークや各種管理画面での対応 ●無線対応 ●お客様からの配車・予約依頼処理 ●事故・トラブル対応 ●ほか電話対応 ＜営業事務業務＞ ●給与計算 ●納金作業 ●日報管理（自動日報） ●二種免許取得に関わる各種手続 ●ほか営業補佐 ＜広報業務＞ ●動画やSNS配信・運用 ●ほか広報活動 ネットワークやシステムを利用した各種管理や動画サイト・SNSでの広報など、IT関連の知識スキルも活かせるお仕事です。 お仕事は多岐に渡りますが、やりがいも沢山あります！ アットホームで質問などもしやすい環境ですので、未経験の方もご安心ください。 得意分野やご経験があれば、新たな挑戦もでき、どんどん活躍していただけますよ！ - ＜タクシーアプリの導入で売上安定＞ 1000万超ダウンロードされたタクシー配車アプリを福岡で先駆けて導入！ アプリ客や予約客をうまくスケジューリングし、安定した業績を上げています。 ＜働きやすい職場として認定あり＞ ドライバーの時差勤務体制や21乗務導入などで、働きやすい職場認証「三ツ星」をいただいています。 スタッフみんなが気持ちよく勤務できるよう、社屋の環境整備なども進めています。 ＜社屋など社内環境も整備推進中＞ 男女別の更衣室やトイレ等も改装して準備中！ 社屋も今後新しくする予定で、電気自動車10台も導入しました。 ＜和気あいあいとした当社の様子を公開中＞ ■Instagram「taxi.daiwa」で検索！ ■YouTube「福岡市の大和自動車」で検索！

急募/システムの保守運営を行うネットワークエンジニア募集！

仕事内容 【具体的な仕事内容】 当社は病院やクリニックなどの医療機関向けに、医療機器・医療用品を提供する専門商社です。 社内のシステム全般（基幹システム、各種アプリ・クラウドサービス等）の 管理・運用・保守を担当いただきます。 安定したシステム稼働とセキュリティを確保し、 快適な業務環境を支える重要なポジションです。 ・各種IT機器（PC・iPad等）のキッティング、トラブル対応、問い合わせの対応 ・サーバー、ネットワークなどのITインフラの管理・運用、他システムとの連携対応 ・システム変更や新規システム開発時の社内ヒアリング・調整 ・システム導入についての各部署への支援 ・各種ベンダーとの調整など ※営業所現地で作業が必要な際には、出張もあります。

経験者／年齢不問／土日祝休み　＜創業53年＞行政向けに医療費適正化事業を行っています　◎年間休日120日以上

仕事内容: 業務支援システムの企画開発から改修、運用保守のうち、ご経験や志向に合った業務からお任せします＊全国の自治体での「医療費適正化」をサポート。 医療費適正化のための自社パッケージをベースとした自治体向けの業務支援システムの企画開発や、改修、テスト、運用サポートなどの業務でご活躍いただきます。 【主な業務】 ◎顧客折衝・ヒアリング ◎既存システムやツールの改修 ◎業務支援ツールの企画開発 ◎業務支援ツールのマニュアル作成・修正　ほか 【入社後の流れ】 入社後は、先輩のサポートのもとで業務に取り組むOJT研修からスタート。DBに関する構築や操作など、これまでのご経験や知識でご対応いただける業務からおまかせするので、医療事務や医療費に関する知識はなくてOK！ 必要な業務知識などは仕事を通じて少しずつ学べるので、ぜひ安心してチャレンジしてください。 ＜チーム・組織構成＞ 現在、4名のSEが活躍している当社。30代から40代のメンバーが中心で、全員が中途入社です。 チームワークはかなり良好！ 質問や相談はいつでも気軽にできる職場です。 ＜将来のキャリアパス＞ 医療費適正化のための業務分析やヒアリングなどから取り組むコンサル、要件定義や設計などの上流工程、さらには開発や改修、テスト、運用サポートまで、ワンストップで手がけている当社。 その中でどんな強みを磨いていくかはあなた次第！ 将来はコンサルやプロジェクトマネージャーとして活躍することも可能です。 ＜全国のクライアント向けの仕事で活躍＞ 全国の自治体や国民健康保険団体連合会向けの業務支援システムなどの開発や運用がメインの当社。 基本的には自社内作業ですが、年に数回程度は担当するお客様先に出向いて作業したり、ヒアリングを行ったりすることも。 訪問先の地域の環境やグルメを楽しむこともでき、この出張を楽しみにしている先輩もいます。

■17:30まで×残業ナシ×時短も相談OK◎プライベート重視派にオススメ♪■給与計算システムのデータ移行をお任せ！電話対応ナシ×あなたの経験と知識を活かせます♪直接雇用・正社員登用の可能性あり◎■車通勤OK＆無料駐車場あり×駅からも徒歩圏内で通勤ベンリ♪

■仕事内容 ▼給与計算システムのデータ移行における運用構築 →既存システムから新システムへの移行における変更点のプログラミング（社員より指示があります） ※電話対応はありません♪ 【勤務】 8:30～17:30の間で6時間以上の時短や、扶養枠内勤務も相談OK♪ 【職場の雰囲気】 部署には15名、うち6名（男性3名、女性3名）は同業務なので心強い♪ 丁寧なレクチャーあり、質問や相談もしやすい穏やかな雰囲気です！ 直接雇用・正社員登用の可能性あり♪ 基本モクモク作業×電話対応ナシで業務に集中できる環境◎ プログラミングの知識を活かせるおしごとです！（VBAやGAS） 【環境】 休憩室あり 【服装】 オフィスカジュアル（スニーカー可） ネイル・髪色はオフィスカラーOK ■仕事の特徴 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK

フルリモート◎子育てとキャリアの両立を応援！／未経験歓迎

仕事内容 事業拡大に伴う人員強化を行います。 ⏩【こんな方を歓迎します】 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ ■子育て中にキャリアアップを目指したい ■もう一度エンジニア職・開発職復帰したい ■プログラミングやネットワーク等に 興味がある ■AI等に興味がある ■SE、プログラミング、ネットワーク設計・設定等の 経験者 ┏ ────────────── ┓ ⭐【100％在宅】ITエンジニア ┗ ────────────── ┛ Python、Java、PHP、C#、JavaScript、C++、 C等を利用したPG・NW設計 ＊基本的に在宅勤務ですが ｜未経験の方は研修のため ｜出社を求めることがあります。 【具体的には】 ・AI音声認識システム開発・運用 ・SIP/VoIPシステム開発・運用 ・オープン系設計・開発・運用 ・クラウドシステム構築・開発・運用 ・Webサービス、スマホアプリ開発 ・SAPによる開発 ・Windows、Linux、iOS、Android、Iot、AI 等のSE/PG業務 ・セールスフォース、グループウェアの運用 ・サーバー・ネットワーク設定・構築・運用 【お客様】 ・東証プレミア企業 ・メーカー系／大手製造業 ・官公庁等 ※英語案件も有

＜転勤なしで地域密着◎＞賞与＆各種手当ありで待遇充実！

仕事内容 5万5000名規模の ワールドインテックグループの IT環境を支える社内SEポジションです。 全国51社、製造・物流・IT・人材・建設など 多様な事業を展開するグループにおいて、 社員が日々安心して働けるよう、 IT面からサポートする役割を担います。 担当するのは、 社内システムの運用・保守、 PCキッティング、アカウント管理、 ソフトウェアの設定、 問い合わせ対応や障害一次対応など、 社内SEとしての基礎となる業務全般。 「PCが動かない」 「システムの使い方がわからない」 といった現場の声に対応しながら、 業務を止めないための 重要な役割を果たします。 扱う環境は、 グループ会社ごとに異なるため、 OS、ソフトウェア、業務システムなど 幅広いIT環境に触れられるのが特徴。 単なる問い合わせ対応にとどまらず、 「この作業、もっと簡単にできそう」 「同じ問い合わせが多いから 仕組みを変えた方がいいかも」 といった気づきをもとに、 改善提案につなげていける点も この仕事の魅力です。 グループ全体でDX推進が進んでいるため、 基幹システム刷新、新ツール導入、 クラウド化、セキュリティ強化など、 成長フェーズのプロジェクトに 関われるチャンスもあります。 入社後は、先輩社員が横につき、 OJT形式で業務をレクチャー。 まずは ・PC初期設定 ・アカウント発行・管理 ・マニュアルに沿った対応 など、未経験でも取り組みやすい業務から スタートします。 徐々に業務理解が深まるにつれ、 システム運用の改善、 ベンダーとのやり取り、 プロジェクトの一部サポートなど、 担当領域を広げていくことが可能です。 ネットワークやサーバ、 業務システム、クラウドといった 社内SEに必要な知識を 実務を通して段階的に習得できるため、 IT未経験からでも 着実にスキルアップできます。 将来的には、 インフラ領域を深める、 アプリ・業務システム側へ進む、 DX推進に関わるなど、 自分の志向に合わせたキャリア形成が可能。 社内SEは、 目立つ仕事ではありませんが、 社員の「働きやすさ」を支える 影響力の大きな存在です。 あなたの成長がそのまま、 “5万人以上が働く環境の改善”につながる。 未経験からITの世界へ踏み出したい方に 最適なポジションです。 【20代活躍中／未経験スタートの社員も在籍】 ･･････････････････････････････････････ ╭━━━━━━╮ ✧当社について✧ ╰━ｖ━━━━╯ 福岡本社を中心拠点に、 グループ内各社のシステム開発・導入・ 運用保守を担う中核組織です。 現在はグループ全体でDXを推進しており、 社内SEも「運用担当」ではなく、 IT改善の担い手として 活躍できる環境が整っています。 ITに興味がある方、 安定した環境でスキルを身につけたい方、 ぜひ一歩踏み出してください。 ･･････････････････････････････････････

車載・医療機器・家電など幅広い領域で技術を磨ける

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ✅28年連続の決算賞与で安定経営・社員への還元 ✅月平均残業18.3時間 ✅男性の育休取得率79％（99％※）・女性100％ ※育児休業及び育児目的休暇の合計 ✅最大100万円の出産祝金で手厚い福利厚生 ✅有給休暇の取得率78.3% 【カーエレクトロニクス領域】 自動車メーカーと自動車部品メーカー合わせて20社以上と直接取引を行っており、800名以上が上流から先進的な技術を必要とする開発まで幅広く携わっています。 具体的には、車載IVI、AD/ADAS、電動化、コネクティッドカー等の実現に必要なシステムにおける、上流設計から評価まで、 一貫して実施しており、業務知識、開発プロセス、設計手法、言語知識など、知識・経験の幅を広げることが可能です。 【その他組込み領域】 OA機器、カメラ、医療機器、FA装置など様々な組込製品の開発を行うと共に、 社会インフラや防衛・宇宙といった領域のシステム開発、組込機器をエッジとしてWebアプリやサーバー開発も行うIoT、 そしてAI・画像認識の技術を活かして更に広い領域のソフトウェア開発を行っており、技術や知識の幅を広げることが可能です。 【共通】 作業場所は持ち帰り（弊社社内）が中心ですが、客先常駐であったとしても弊社社員がいる既存チームに入って頂きます。 そのため、ご経験がないところも上司や仲間のサポートや、各種研修やカリキュラムで習得し、活躍して頂くことが可能です。 【職場環境】 ★働き方改革推進中★ ◎平均残業時間：18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇取の取得の促進：78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー）：毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業取得率 男性79% （99%※） 女性：100％ 2024年度実績 ※育児休業等及び育児目的休暇の合計 2024年度実績 ※育児休業等及び育児目的休暇の合計br>◎置き型社食®「オフィスおかん」：従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金：各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金：第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします

【別業務なし】フルリモ研修で未経験から、エンジニアデビュー！

仕事内容 ======================= 20−30代活躍中！ 現在、プログラミング学習を頑張っている システムエンジニアを目指す皆様！ ======================= 未経験者大募集！フルリモ社内研修で基礎〜開発まで！別業務なし！ 『プログラミングスクールや、職業訓練校をせっかく卒業したのに』 「未経験」というだけで、なかなか就職先がない… 「30歳」を超えているから… 「実務経験」を積んでキャリアを確実に積み上げていきたい… そう感じている方も少なくないかと思います。 IT業界人手不足というものの、 未経験からエンジニアになるのは、ハードルが高いのが現状です。 ×エンジニアとは関係ない仕事の配属になってしまう… ×テストや保守の仕事ばかりで開発に携われない… ×難しい技術を、独学で学ぶのには限界がある…など 日本インフォテクノロジー株式会社では、200人以上を育成してきた圧倒的なエンジニア育成研修でスクール卒業生や、 独学でしっかり学ばれた皆様に対して未経験からでもエンジニアとして活躍できる環境を整えています。 NITの強み☆☆☆☆☆ 【別業務なし！フルリモート社内研修】 【給与を受け取りながら、先輩エンジニアの１ON1指導-】 【キャリアサポーターによるキャリア相談・メンタルフォロー】 【同期や他のメンバーと助け合い勉強できる環境】 【それぞれの要望に寄り添う、透明度の高い案件提案制】 ０から一貫してキャリア形成をしていける環境を整えています。 開発で経験を積み成長できたとしてても、自分の目指す理想的なエンジニア、または自分の目指す理想的な労働環境を手に入れられないと意味がありません。 エンジニアとしての未来の目標を１人１人見つめ、キャリア構築を一緒にしていきましょう。 ☆+。未経験からシステム開発の実務経験を積んでいきたい皆様は、ぜひエントリーください！☆+。 - 業務内容 - ◆入社後の流れ ＜WEBエンジニア研修生｜４ヶ月間＞ 研修中は、Webエンジニア研修を「フルリモート」で集中して受けていただきます。 エンジニアと関係ない別業務はありません。 研修内容：HTML、CSS、JS、PHP（Laravel）、SQL、AWS、Docker、GIT（Github）、上流工程、アプリ開発 自分で０からアプリ開発、コミュニケーション研修 ※システムエンジニア（HP制作やWEBシステム開発）に特化していますので、インフラエンジニア、AI、ゲームエンジニアになりたい方には向きませんが、SEから別分野へのキャリアアップは可能です。 ＜研修終了後、エンジニアデビュー！＞ 当社案件もしくはパートナー企業様の案件に入っていただき、 システムエンジニアとしての【システム開発経験】を積んでいただきます。 ◆勤務地について 配属先の案件による 愛知、東京、大阪のお好きな地域でエンジニアとして活躍していただきます。 ※フルリモート案件は一部ありますが、未経験1年目は出勤が必要な案件がほとんどです。 フルリモでの勤務は、実務経験を約１、2年以上積めば移行可能になってきます。 貴方の納得のいく環境で働けるよう、全力でサポートします。 他地域の方も、お気軽に相談ください。 ・０から一貫して基礎研修からキャリア形成をしてほしい！ ・未経験だけど1年目からちゃんと開発したい、コーディングしたい！ ・勉強してきた技術を活かしたい！ ・自由な働き方を目指したい！ ・とにかくなりたい自分になり、楽しく仕事したい！ ・本気でWEBシステムエンジニアになりたい！ ・責任を持ってプロジェクトを遂行していただける方！ 一緒に、エンジニアを目指しましょう！ ご応募お待ちしております。

老舗企業にITの翼を｜堀江貴文氏が顧問「こむぎの」と資本提携

仕事内容 伝統に、テクノロジーの翼を。 九州で愛され続けて48年。43店舗を展開する老舗うどん店「うちだ屋」がいま、生まれ変わろうとしています。 「小麦の奴隷」などの革新的なギルド型ビジネスを展開する「株式会社こむぎの」との提携により、アナログな老舗企業から、ITを武器にした次世代の飲食企業へ。 あなたの経験が、九州の風景を変える力になります。 【仕事内容】 老舗のDX化とシステム基盤の再構築 単なるシステムの保守・管理に留まらず、こむぎの社との連携を通じた新しいIT戦略の実行、および店舗運営の効率化を一手に担っていただきます。 <具体的には> マスタ管理・運用：POSシステムや販売管理に関わる「メニューマスタ」の最適化 。 インフラ整備：社内ネットワークの維持・運用およびセキュリティ対策の強化 。 現場のITサポート：店舗スタッフがより接客に集中できるよう、トラブル対応や操作指導、改善提案を実施 。 DX推進：将来的には、提携先とのシステム統合や、最新のITツール導入による業務フローの刷新にも携わっていただきます。 【働く魅力：なぜ今、うちだ屋なのか？】 「堀江貴文氏×老舗」のシナジー： 最先端のビジネスモデルを持つ「こむぎの」の知見と、うちだ屋が築いてきた48年のブランドが融合。このダイナミックな経営変革を、ITの側面からリードする面白さがあります。 裁量権は無限大： 大手企業のような縦割り組織ではありません。あなたの提案がダイレクトに43店舗の運営に反映され、会社を動かしている実感を日々得られます。 九州の食文化を守り、創る： ITの力でコストを削減し、価値を最大化することで、九州の人々に愛される「味」と「場所」を次世代へ繋ぐ。社会的意義の大きな仕事です。

フルリモートワーク相談可/車通勤相談可/残業少なめ（10時間以内）/就業開始時間早め/4月スタート

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク相談可 ◆車通勤相談可 ◆残業少なめ（10時間以内） ◆就業開始時間早め ◆4月スタート ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 自治体向け住民情報管理Webシステムの開発をお任せします。 【詳細】 ・機能追加 ・改修 【工程】 詳細設計〜実装〜テスト 【環境】 Windows、C#、ASP.NET、HTML、CSS、JavaScript、SQL Server 【体制】 2〜3名 【企業情報】 コンピュータシステムのインテグレーションおよびシステムの販売などを行う企業 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E260160201 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260160201】

中途入社の9割が未経験から！自社スクールで基礎から学べる♪

仕事内容 【 ★未経験からITエンジニアへ！充実の研修で安心スタート★ 】 ITエンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 ・システム開発のサポート業務 ・ネットワーク・サーバーの運用・保守 ・ヘルプデスク業務 ※入社後は、あなたの適性や希望に応じて、最適なプロジェクトに配属いたします。 研修内容 ▶1ヶ月目：IT基礎研修 IT業界の基本知識や専門用語の習得 パソコンの基本操作、タイピング練習 セキュリティ基礎知識 ▶2ヶ月目：技術研修 プログラミング言語の基礎（Java、Pythonなど） データベースの基礎知識と操作方法 ネットワーク・サーバーの基本概念と設定方法 ▶3ヶ月目：実践研修 模擬プロジェクトを通じたシステム開発演習 チームでの課題解決、コミュニケーションスキルの向上 成果物のプレゼンテーションとフィードバック ※研修後も、OJTを通じて先輩エンジニアがしっかりサポートします。 ー 【 ★求人のポイント★ 】 1. 未経験歓迎、ゼロから学べる研修プログラム 3ヶ月間の充実した研修で、 ITエンジニアとしての基礎から実務スキルまでしっかりサポート！ 完全未経験でも安心♪実務に即した技術を段階的に学べるカリキュラム◎ 2.手厚いサポートとフォロー体制 先輩社員やリーダーからの指導やサポートが充実しており、 困った時にはすぐに助けてもらえる環境◎ フィードバックを通じて成長を実感しながら進めます♪ 3.資格取得支援とスキルアップサポート 基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得を支援！ 資格取得に必要な書籍は会社が用意◎ 資格を持つことで、さらにキャリアアップが可能です。

条件：開発経験1年以上／マネジメントを早期に経験できる機会も

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ✅28年連続の決算賞与で安定経営・社員への還元 ✅月平均残業18.3時間 ✅男性の育休取得率79％（99％※）・女性100％ ※育児休業及び育児目的休暇の合計 ✅最大100万円の出産祝金で手厚い福利厚生 ✅有給休暇の取得率78.3% ＃チームで協力して仕事を進める ＃マネジメントを早期に経験できる機会も ＜アピールポイント＞ ・あなたのスキルアップを多方面からサポート！入社後も階層別、職種別に30以上の研修あり！ ・社員定着率、5年連続90%以上！働きやすい環境整備に取り組んでおります！ ・孤独を感じるエンジニアから卒業！活発にコミュニケーションを取りながらチームで働くALL Ｓｋｙ！ ・早期にマネジメントを任せる、などステップアップの機会多数！ ＜仕事内容＞ 大手企業を中心に様々な業界のWebアプリやAPI開発をご担当いただきます。 要件定義といった上流工程から開発・運用まで一貫して携わることができます。 また、多くのアプリケーション開発を経験できます。 部署内では様々な要求に対して最適なフレームワークやアーキテクチャ、 開発手法を選定しており、技術の変化に合わせて新しい分野に挑戦できる機会が多い仕事です。 業務の幅が広いことからエキスパートエンジニアを目指せます。 Webアプリからモバイル端末向けのネイティブアプリまで幅広いアプリケーション開発を行う専門集団です。 要件定義・基本設計といった上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスのメンバーや元気のある若手メンバーが多く在籍しております。 開発環境・技術要素の変化が激しい分野ですが、新しい技術の習得は積極的に行い、アジャイル開発やCI/CD環境の導入など新しい開発手法やツール導入も行なっています。 【職場環境】 ◎平均残業時間：18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進：78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー）：毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業取得率 男性79% （99%※） 女性：100％ 2024年度実績 ※育児休業等及び育児目的休暇の合計 ◎置き型社食®「オフィスおかん」：従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金：各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金：第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 〜Web系開発エンジニアで働く先輩社員に3つの質問〜 Q：働きやすさを感じるのはどんな時？ A：幅広く質問や相談ができる環境に働きやすさを感じます。 社内のコミュニケーションツールが充実しており、 チーム内に限らず他部署や他拠点のメンバーとも関りながら業務を推進しています。 Q：自身の仕事に感じる魅力や、やりがいを教えてください A：提案からリリースまですべての工程に携われることです。 チームメンバーやお客様と信頼関係を構築しながら、提案したアイデアが形になっていくことにやりがいを感じます。 Q：最近仲間に感謝したことを教えてください A：チームで抱える作業の優先度を鑑みて、 担当外のタスクに対しても自ら作業を引き取る提案をしてくれたことです。 チーム全体の作業を自分事として捉えているからこそできる率先した行動に感謝しています。

フルリモートワーク相談可/2月スタート/複数路線から通勤可、好立地オフィス/駅から徒歩圏内で通勤便利です/落ち着いた環境で就業できます/複数名募集

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク相談可 ◆2月スタート ◆複数路線から通勤可、好立地オフィス ◆駅から徒歩圏内で通勤便利です ◆落ち着いた環境で就業できます ◆複数名募集 ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 自社Webサービスの改修に従事をいただきます。 【詳細】 データベースが現在2個あり、1個に統合をするプロジェクトです。 データベース側の開発およびAPIは完了していますのでバックエンドへの組み込みをお願いいたします。 ・既存の設計書の調査（バックエンド部分） ・APIの選定 ・コードの修正（PHP フレームワークなし） ・テスト 【工程】 詳細設計、プログラミング、単体テスト、総合テスト 【環境】 PHP、Oracle ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No T251259239 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-T251259239】

福岡本社/未経験者の募集（年収360万～）/平均年齢33歳/

仕事内容 福岡本社/未経験者募集（年収360万～）/月残業9H/有給消化率95% ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅プログラミングが学べる！ ✅微経験者も歓迎（優遇）！ ✅福岡市内で上流工程から携われる ✅未経験でもシステム開発の案件に参画！ ✅受託開発にもチャレンジ可能 ✅若手でも重要ポジションに任命される チャンスあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手企業の基幹システム開発や教育プラット フォームの開発など、要件定義から運用まで 一貫して担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ ⭐大手不動産会社基幹システム開発 要件定義～運用 ⭐大学向け教育プラットフォーム開発 要件定義～運用、保守 ※下記いずれかの就業形態となります ◆自社での勤務（受託契約） ◆顧客先での勤務（SES契約） ＜会社について＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨平均年齢31歳と若手が活躍できる環境 ✨重要ポジション拝命のチャンスも◎ ✨育休取得率100%（過去実績） →男性：平均2.5カ月 →女性：平均12カ月 さらに弊社について知りたい方は下記ホームページをご覧ください! https://recruit.techub.co.jp/

AI・LLMを活用した機能開発案件/ITフリーランス歓迎/フルリモート

仕事内容 案件概要 教育関連システムにおいて、全国の学校情報を自動で収集・解析し、データベースへ格納するための機能開発を行います。 対象となる情報は学校の公式サイトに掲載されている文書・画像・PDF等の多様な形式を想定しており、データ取得から構造化、AI解析までを一貫して実装していただきます。 作業内容 ・学校情報（HTML、PDF、画像等）の取得パターン整理と仕様検討 ・各学校サイトのURLを対象としたスクレイピングツールの設計・開発 ※Azure OCRを活用し、PDFや画像データからテキストデータを抽出 ・抽出テキストをAIモデル（LLM）に解析させ、定義済みフィールドへのマッピング処理を設計 ・RAG（Retrieval-Augmented Generation）を活用したデータ活用機能の開発 ・試験および検証環境でのテスト実施、結果のフィードバック反映

大手自動車メーカーの新規開発プロジェクトに参加。フルリモートOK！★入社時期2026年1月を想定★

仕事内容 ＼✨おすすめポイント✨／ 【 完全フルリモート！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は完全フルリモート勤務となります。 希望の暮らしと、最先端の開発プロジェクトへの参加が両立できるレア求人です。 たとえば、 ・C++、Pythonでの組込開発経験がある ・車載ネットワーク（CAN）の知識 ・画像認識、 ・センサーフュージョンに関する業務経験がある など、 あなたの経験・スキルを居住地に関わらず発揮いただけます。 大手自動車メーカーの開発プロジェクトに関わります。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ✠ 仕事内容 ✠ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内大手自動車メーカーにて、 次世代自動車の中核を担う「制御ソフトウェア開発」を担当いただける 制御系エンジニアを募集しています。 先進運転支援システムや自動運転といった最先端領域で、 あなたの技術力を活かしてみませんか。 【 具体的な業務内容 】 ご経験やスキルに応じて、以下の領域をご担当いただきます。 ◇先進運転支援システム（ADAS）、自動運転技術の開発 ◇車載機器を最適に制御するためのシステム開発 ◇電動パワートレインの制御システム開発 ※会社の定める範囲内で、担当業務が変更になる可能性がございます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

顧客の「何をしたいか」を描く、上流工程に裁量権を持って挑戦

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ✅28年連続の決算賞与で安定経営・社員への還元 ✅月平均残業18.3時間 ✅男性の育休取得率79％（99％※）・女性100％ ※育児休業及び育児目的休暇の合計 ✅最大100万円の出産祝金で手厚い福利厚生 ✅有給休暇の取得率78.3% ◆「上流」から、顧客のビジネスを創造する 当社のミッションは、案件をさらに拡大し、サーバーサイド開発を事業の柱に育てること。 あなたには、その中核メンバーとしてご活躍いただきます。 特徴は、要件定義よりも前の**「上流」**から携わる案件が多いこと。 「生成AIで業務効率化したい」「蓄電効率をシミュレーションしたい」といったお客様の漠然とした「やりたいこと」を、対話の中から具現化していく面白さがあります。 ◆若手に任せる。「裁量」が成長を加速させる 当社では、経験3～5年の若手であっても、上長のフォローのもと**「顧客ヒアリング」や「見積もり作成」**といった上流工程を積極的に任せています。 言われたものを作るのではなく、自ら提案し、案件を動かす。 その「裁量権」こそが、エンジニアを最も成長させると考えています。 【仕事内容】 弊社では、大手企業を中心にさまざまな業界の業務系システムやWebアプリの上流から開発工程までをご担当いただきます。 業務内容は多岐にわたっており、上流工程やプロジェクトマネージメント、スクラム開発やサーバーレスアーキテクチャなどのクラウド開発、Vue.jsやReactを利用したクライアント開発など多くの経験を積むことができます。 またローコードプラットフォームを活用した開発も行っているため、Power Apps、OutSystems、RPA等の新しい技術分野にも挑戦することができます。 今後の注力分野であるこの事業を率いて、一緒に発展させていただきたいです。 【Ｓｋｙ株式会社のエンジニアとして働く魅力】 ＜『やりたい』が実現する、Ｓｋｙ株式会社の『挑戦』文化＞ 当社には、意欲ある社員の「やりたい」という手を全力で引き上げる文化があります。 ◆事例1：未経験からスキルチェンジ 「組込み(C/C++)開発から、サーバーサイドに挑戦したい」「リーダーをやりたい」と手を挙げた社員がいました。 彼はJava未経験でしたが、独学とOJTでスキルを習得。 当社は彼の意欲を買い、入社3ヶ月後にはリーダーとしてチームを任せました。 ◆事例2：1年で上流工程へ 「上流工程がやりたい」と入社した28歳のサーバーサイドエンジニア。 1年間、設計・製造で経験を積んだ後、次のプロジェクトでは本人の希望通り、3名チームで**「要求分析」**のフェーズからアサインしました。 〜評価制度〜 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 社員の希望を聞きながら取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 〜助け合いの文化〜 チームの垣根を越えて助け合い、問題を皆で解決していこうとする社風があります。 弊社は、社内用のコミュニケーションツールが浸透していて、「エキスパートの意見を聞きたい」「広くアイデアを募りたい」といった場合は、全国の拠点の方と気軽に接点を持つことができます。 関わったことがある方もない方も、問題を自分事として解決の手立てを探してくれるため、助け合いの精神が当たり前のものとして根づいています。 〜仕組みに囚われない、風通しのいい社風〜 弊社には「社内ブログ」や「Ｓｋｙなう（社内SNS）」といったコミュニケーションインフラが整備されています。 しかし、そんな仕組みがあれば自動的に風通しがいい会社になるというわけではなく、仮に同じインフラを他社が導入したとしても、それがうまく機能するとは限りません。 弊社が大切にしている「Ｓｋｙスタイル」という言葉は、インフラとしての仕組みだけを指す言葉ではなく、人と人のつながりを大切にし、上司や先輩が部下を育成しようとするなかで、どんな仕事も常に改善していく社風そのものです。 部下の失敗は、上司の失敗だという意識が根づいているからこそ、素直に部下の成功を喜べるし、部下を立てることにもつながっています。 そうすれば、一人ひとりが自然と仕事に対して責任感を持つようになり、その結果として「仕事が好き」だと言ってくれるようになると考えています。 【職場環境】 ★働き方改革推進中★ ◎平均残業時間：18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進：78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー）：毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業取得率 男性79% （99%※）女性：100％ 2024年度実績 ※育児休業等及び育児目的休暇の合計 ◎置き型社食®「オフィスおかん」：従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金：各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金：第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします 〜『ALLＳｋｙ』文化の、とある1日＞〜 当社の「助け合いの文化」は、言葉だけではありません。 ある時、若手が担当するプロジェクトが難航し、リカバリーが決まりました。 その話をどこからか聞きつけた、全く別のプロジェクトのメンバーが、「自分も助けに行きます」と自ら名乗り出てくれたのです。 部署やチームの垣根を越え、仲間のピンチを全員で救う。 それがＳｋｙ株式会社の「当たり前」です。 〜安心して挑戦できる「心理的安全性」〜 「Android初号機の開発」など、誰もやったことがない領域へ社員が自ら手を挙げ、挑戦してきた歴史があります。 なぜ挑戦できるのか？ それは**「失敗しても周りがリカバリーしてくれる」**という信頼と、「正直な報告」を重んじる文化があるからです。 当社では、**問題の発生を正直に早く報告すれば怒られることはありません。 **むしろ、良くない報告をしないことこそが許されないのです。 だからこそ、社員は失敗を恐れず、次のチャレンジに向かうことができます。

「PCが好き」を仕事に！知識を活かして社内環境を快適に◎

仕事内容 「新しいITツールについて知識を深めたい！」 「困っている人のトラブルを解決すると嬉しい」 そんな“PC好き”なあなたにピッタリ！ androotsグループの「社内システム担当」として、社員が快適に業務を行えるようなIT環境の整備・サポートをお任せします。 これまでの「総務事務」の枠を超え、システム周りの困りごとを解決するポジションです。 専門的なエンジニア経験がなくても、「自分で調べて解決するのが好き」という方なら大歓迎です！ ――――【具体的な業務内容】―――― 社員からの「システム・PCに関する問い合わせ対応」がメイン業務です。 ＊ヘルプデスク業務 「ネットが繋がらない」「ツールの使い方が分からない」といった社員からの問い合わせ対応 ＊PCキッティング（初期設定） 入社時のPCセットアップ、アカウント発行、ソフトウェアインストール ＊ITツール・アカウント管理 Slack、Chatworkなどの各種SaaS管理 ＊情報セキュリティ対策 ウイルス対策ソフトの確認、セキュリティルールの運用サポート ＊その他、周辺機器の管理など ――――【この仕事のポイント】―――― ◆「教わる」より「やってみる」スタンスで！ マニュアル通りの作業だけでなく、分からないことはまず自分で調べるなど、自走できる方が活躍できる環境です。 ◆コミュニケーションが大切！ 「PCが動かない！」と困っている社員に寄り添い、状況をヒアリングして解決に導くため、円滑なコミュニケーション能力が求められます。 ◆最新のITツールに触れられる！ 新しいクラウドツールなども積極的に導入しています。「これ便利そう！」という提案も大歓迎です。

転勤なし！若手活躍中◎大規模開発×研修充実でスキルを伸ばす！

仕事内容 ＼ 経験を積みながら成長できる環境 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅日本IBMグループのソリューション企業 ✅全国8ヶ所の地域DXセンターで お客様のDXを加速 ✅転勤なしの「地域限定職」 ✅経験や志向に応じた役割からスタート ✅リモートワークも可能(規定あり) ✅研修・e-Learning環境が整っており 実務と並行してスキルアップ可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この度、全国各拠点から集約された 大規模プロジェクトにて、 開発領域を担当いただく アプリケーション・エンジニアを 募集いたします。 プロジェクトや個々の経験により、 要件定義などの上流工程から、 設計・開発業務を中心に、 さらにはリリース後のテスト・運用に いたるまで、あらゆるフェーズに 携わっていただくことが可能です。 ＜仕事内容＞ ―――――――――――――――――― ⏩多様なプロジェクト参画 金融・保険・製造・公共など多様な クライアント企業様向けに、現在 100を超えるプロジェクトが稼働中です。 ⏩幅広い開発領域 Web系、オープン系、DX系(クラウド/モバイル/RPA/モダナイゼーション等)案件など、ジャンルは様々です。 ⏩パッケージ開発案件 ERP(SAP/Oracle)、CRM(Salesforce) といったISVパッケージの 開発案件も多数あります。 ＜こんな方に向いています＞ ―――――――――――――――――― ＊エンジニアとして、 これからスキルを伸ばしていきたい方 ＊小規模案件だけでなく、 大きなプロジェクトに挑戦したい方 ＊一人で抱え込まず、 チームで開発する環境を求めている方 ＊ワークライフバランスを保ちながら、 長期的に技術者として成長したい方 ＜当社で働く魅力＞ ―――――――――――――――――― ⭐柔軟な働き方 在宅勤務とオフィス出社を組み合わせた ハイブリッドワークスタイルを採用。 全国にいるメンバーと、TeamsやSlackを 使って密にコミュニケーションを取れます。 ⭐充実した教育・学習体制 グループ独自のプラットフォームを用いた 豊富なe-Learningコンテンツを中心に、 Udemyの無料利用や外部ベンダー 資格取得の補助、盛んな勉強会や IBMグループ全体でのコミュニティ活動や 改善活動など、学びの環境が整っています。 ⭐ダイバーシティの推進 Diversity ＆ Inclusionの実現に向けて、 出産や育児などのライフイベントを 挟みながらもキャリア形成をしていける 環境が整っています。 （受賞歴多数、男性の育休取得実績あり） ⭐充実した育児支援 通常の育児休暇に加えて、 父親の育児家事への参加促進を目的とした 育児特別休暇を導入。 1歳未満の未就学の子どもを 養育することを目的に、最大20日の 特別有給休暇を取得できます。 ＜キャリアパス＞ ―――――――――――――――――― 入社時点でキャリアの方向性が 固まっていなくても問題ありません。 まずはアプリケーション・エンジニア として開発経験を積み、 その後、リーダー／テクニカル スペシャリスト／ITアーキテクトなど、 ご本人の志向や強みに応じた キャリアを一緒に描いていきます。 地域限定職としてキャリアを歩んでいく 場合も、アプリケーション・エンジニアの リーダーとしてのキャリアも描けます。 将来的に、地域限定職以外での キャリアも模索されている方であれば、 テクニカルスペシャリストや ITアーキテクト、プロジェクトマネージャー 等へのキャリアパスを歩むこともできます。 当社はキャリアやスキルについて、 本人の意思や要望を確認して、 できる限り本人が望む方向で キャリアが展開できるように 検討しています。 ＜入社後の成長サポート＞ ―――――――――――――――――― 入社時点のスキルや経験に応じて、 担当領域や役割を調整し、 チームの中で無理なく業務に 慣れていける環境です。 実務を通じて経験を積みながら、 学習コンテンツを活用し、 段階的なスキルアップを支援します。 社員一人ひとりのキャリア実現を AIでサポート致します。 デジタル・プラットフォームを活用した 人材育成をIBMグループでは行っています。 ◆「Your Career at IBM」 多彩な人事データ/AIを活用し、 社員/マネージャー双方のViewでキャリア 開発、スキルアップを支援します。 ◆「Your Learning」 AIを活用したリコメンド機能と組織の 必須研修通知機能で、パーソナライズされた 学習計画作成と自律学習をサポートします。 ◆「Your Guides」 メンタリング/コーチングのための 社員マッチングプラットフォーム。 全世界のIBM社員から条件の合う メンター/コーチをAIが紹介し、社員の キャリア開発、スキルアップを支援します。 Skill as currencyという考えのもと、 IBMにとってスキルはCurrency(通貨)と 等価であるとし、学習コンテンツの 豊富さ/スキルの可視化/費用的な 補助等により社員の成長を支援しています。 また、IBMオープン・バッジとして、 獲得したスキル・資格・経験を証明し、 公表できるDigital Credentialを 付与しており、社内外において キャリア形成の状況の見える化を 可能にしています。 ※Linkedin等のSocialMediaへの掲載も可能 ＜会社について＞ ―――――――――――――――――― 当社は日本IBMグループ最大の IT集団として、様々なお客様の 既存システムの安定稼働と新技術による デジタル変革の実現を支援しています。 2020年に3社が合併し誕生した 日本アイ・ビー・エムデジタルサービス （IJDS）は、先進デジタルテクノロジーと 業界知識に精通した最高峰の ITプロフェッショナル集団です。 先進的なデジタル技術と豊富な 業界知識を活かし、迅速な ITソリューションの導入から、 堅牢な基幹システムの運用まで、 お客様のビジネスのあらゆる領域で デジタル変革を促進し、より良い 社会の実現に貢献していきます。

4/1入社（入社日相談可）。ステークホルダーに貢献している実感を得ながら、やりがいを持って働けるヘルプデスク業務です。テキストコミュニケーションを中心とした仕事で、未経験の方もご応募いただけます。フルリモート環境での勤務が可能で、土日祝休み、年間休日は120日以上です。

仕事内容: （ヘルプデスク業務の内容） ■ LIFULL HOME'Sに関する問い合わせ対応 LIFULL HOME'Sの商品・サービスの仕様や不具合について、営業担当など社内から寄せられる問い合わせに対応します。 サービス仕様の確認や不具合調査を行い、適切かつ迅速な回答を提供することが主な業務です。 ■ 社内業務プロセスの効率化・DX推進サポート ExcelマクロやGoogle Apps Scriptを活用し、AI（Gemini、Copilot、内製AI など）も取り入れながら業務支援ツールを構築します。 定型業務の自動化や業務改善を通じて、社内課題の解決に取り組んでいただきます。 （お任せする主な業務） * LIFULL HOME'Sの商品・仕様・不具合に関する、営業担当からの問い合わせ対応（調査・回答） * AIを活用した定型業務の自動化および業務支援ツールの構築・運用・改善 * 法人顧客が利用する開発会社との調整や、社内エンジニアへのエスカレーション対応 * ナレッジマネジメントやマニュアル整備による、運用の標準化・属人化の解消 （将来的にお任せしたい業務） * 業務の進捗管理・品質管理 * メンバーのモチベーション向上に向けたフォロー * 課題解決に向けた施策の企画・立案 （この仕事のやりがい） 営業担当などから商品や仕様に関する問い合わせを受け、調査を行ったうえで正確かつスピーディに回答することで、「ヘルプデスクに相談して良かった」「業務プロセスの改善で仕事がしやすくなった」といった声をいただける仕事です。 関係するステークホルダーの役に立っている実感を得ながら、やりがいを持って業務に取り組むことができます。 また、さまざまな社内ツールに触れる機会が多く、スキルアップにもつながりやすい環境です。 （研修期間） 基礎研修期間は、約1～2ヶ月を想定しています。 理解度や習熟状況に応じて、相談しながら研修期間を調整しますので、ヘルプデスク業務未経験の方もご安心ください。

【年間休日125日×ほぼ残業なし】充実研修で未経験からITのプロに…！未経験・第二新卒歓迎

仕事内容: 未経験から挑戦可能な”ITエンジニア”のお仕事！ 【具体的な業務は…】 案件は様々！ ◆企業向けシステムのテスト ◆ECサイト動作検証 ◆社内サーバーの稼働チェック　など 一見難しそうにみえますが、0からしっかり 知識・スキルを身につけて、段階的に業務をお任せ していくので安心してくださいね◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 入社後は充実した研修で基礎～応用まで しっかりスキルを身につけていきます STEP1：基礎研修（1〜2ヶ月） PC操作からIT基礎までじっくり習得できます。 Word・Excel、メール・チャットなどの 基本スキルから始まり、 ネットワークやサーバーの仕組みなど、 プログラミング基礎を学びます。 ✔Webページ作成（HTML/CSS） ✔仮想環境でのサーバー操作　など実習も充実。 STEP2：実務デビュー（サポート業務） 研修後は、 初心者でも取り組みやすい業務から担当します。 ✔システム・アプリの動作チェック ✔不具合調査 ✔データ入力 ✔サーバー監視　など STEP3：スキルアップ・キャリア形成 経験を積みながら、 徐々に上位業務へステップアップできます。 ✔Webサイト更新・改修 ✔プログラム修正 ✔サーバー／ネットワーク運用 ✔クラウド（AWS・Azure）の操作 ⭐将来的には・・・！ 開発・設計・インフラ運用 など幅広いキャリアが可能です。

毎年継続して仕事があり収入安定! サブ講師からのスタートも可

仕事内容 ＼現役講師にインタビュー／ ――エンジニアとIT講師。 2つの肩書きが、高収入とゆとりを実現。 将来のキャリアに、 プレイヤーかマネージャーかという 二者択一しかないエンジニアも まだまだ多いと思います。 そんなみなさんに、私が14年間続けている 「フリーランスのIT講師」という 新しい選択肢を紹介させてください。 私たちがIT講師として登壇するのは 主に大手IT企業で実施される 20～30名規模の新入社員向けIT研修。 カリキュラムや研修テキストに沿って 講義を進行します。 一人ひとりの習熟度や理解度に応じて 質問や課題を変更するなど 臨機応変な対応力が重要。 企業のIT研修は毎年の恒例行事で 安定しますし、 研修終了後、翌年の研修シーズンまでは 自由に過ごせるのもフリーランスの 醍醐味です。 私の場合長年付き合いのある企業から 開発案件も受託しているため、 春~夏はDANでIT講師 1ヶ月休んでリフレッシュ →秋～冬は受託でアプリ開発... という理想的なスタイルが うまい具合に定着しています。 ただ、これは講師の希望や適性に応じて 研修コースや期間などを調整してくれる DANだからこそ可能な働き方 なのかもしれません。 ★———・———★ 短期間の登壇でも 毎年安定収入を実現! ★———・———★ フリーランスなので 責任と覚悟が伴いますが、 メイン講師の日給は6万3800円。 春~夏にかけての短期間の登壇でも、 毎年まとまった額の収入を安定して 稼ぐことができます。 残り半年はフリーランスのエンジニアとして さらに収入アップを目指す方、 勉強やインプットに費やす方。 サブ講師であれば、オフシーズンは 主婦業に専念する女性講師や、 カフェのアルバイトをしながら ゆっくりと過ごす方もいます。 属性や目的、ワークスタイルは さまざまですが、 バラエティに富んだメンバーが在籍し、 ときには意見交換し合いながら フリーランスのIT講師という 仕事を楽しんでいます。 ★———・———★ 全国どこにお住まいでも チャンスあり! ★———・———★ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く 首都圏をはじめ大阪や愛知など 都市部での登壇がメインとなります。 地方在住の方には、 研修にかかる移動交通費や 宿泊費などをDANが負担します。 ※研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンライン実施 ★———・———★ DANの魅力を分析! ★———・———★ 4枚目、5枚目の画像は 現役講師のみなさんに、 第三者機関が提供している 匿名のアンケートを実施し、 そこから浮かび上がった DANの魅力をまとめたものです。 特に「大義・誇り」や 「人間関係」が高評価。 コメントでも 「誰かの役に立つ場面が多く、 やりがいを感じる」 「先輩社員へ質問しやすい環境」 などの声が上がっており、 だからこそ頑張り続けられている 講師が多いようです。 ※5点満点中で評価していただき、 平均スコアを算出 あなたも、エンジニアとして モノやサービスを創る仕事に 「IT講師」という新しい肩書きを プラスして、 人を育てる楽しさを実感してみませんか。 ★———・———★ DANは勉強会も充実! ★———・———★ <アプリケーション開発コース> ◆1... アルゴリズム ├プログラミングに必要な 論理的思考力を装着 └「論理の流れや解決手順を フローチャートとして 表現する方法を学習 ◆2... ロジック構築力トレーニング ├Java言語の文法を学習 └「小さな課題を繰り返し解くことで プログラミングの基礎力を定着化 ◆3... 開発プロジェクト体験 ├「要求分析/要件定義 設計 実装 テスト→ 納品」の全行程をグループワークで体験 ├最終日に顧客(人事部や講師)を 前に成果発表 └オプションとして「Scrumによる アジャイル開発体験」を付加 <システム基盤構築研修> ◆1... システム基盤要素技術 ├FTCP/IPネットワーキング、 各種サーバの役割と知識、 サーバ管理技法を学習 └APサーバー、DBサーバー、 Webサーバ－を構築して ネットワーク上に配置、 運用までを実習 ◆2…基盤構築プロジェクト体験 ├「要求分析/要件定義→設計→構築→テスト →納品」の全行程をグループワークで体験 ├最終日に顧客（人事部や講師）を前に 成果発表 └仕様書、報告書など実務でも欠かせない ドキュメントを実作

自社開発100％／企画〜運用まで裁量を持って働ける／転勤なし

仕事内容 【アルテのSE・PGの魅力】 ◆技術者としての価値を最大限発揮できる環境 当社は自社開発比率100％で、企画・提案・開発・運用までを一気通貫して行っています。技術的オーナーシップを持って働けることで、事業成長に直結するダイレクトな達成感を得ることができます。 ◆スキルがそのまま「権限」になるプロフェッショナルな働き方 あなたの技術力と判断力が、そのまま業務遂行の権限につながります。細かい指示を待つのではなく、自律的にキャリアを築ける“プロフェッショナル”型の働き方です。 ◆作って終わりではなく、永続的に改善し続ける面白さのある仕事 単発の開発ではなく、運用を通して自社の物流・業務プロセスを継続的に改善していく仕事です。「事業を強くするシステム」を育て続けるエンジニアとして価値を発揮できます。 ◆技術 × マネジメント、どちらも伸ばせるハイブリッドキャリア 高度な技術を磨くだけでなく、外部パートナーをリードする機会も豊富です。技術力とマネジメント力の両方を伸ばせる、“ハイブリッド型リーダー”として成長できます。 ◆休日や深夜の対応は自宅でも行える、柔軟な勤務体制 物流システムの特性上、突発的な緊急対応や、業務時間外でしか実行できない特定作業が発生することもあります。しかし、休日や深夜は自宅で対応可能な場合もあり、柔軟性のある働き方ができます。 【仕事内容】 通信販売事業者向けシステムおよび自社物流センター向けシステムの企画・開発・カスタマイズ・運用保守をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様のニーズに合わせた 自社パッケージシステムのカスタマイズ開発 ・プロジェクト規模に応じた 1～5名のチームでの開発（期間は1ヶ月〜1年） ・自社物流センター向けシステムの 機能追加開発・運用・保守サポート ・お客様からの要望ヒアリング、仕様調整、システム導入支援 ・社内システムの改善提案〜実装

2025年7月に設立の会社！立上げメンバーの募集になります！

仕事内容 ＜この求人のポイント＞ ✅【転勤無し】 福岡勤務で地域に根差して働けます！ ✅【安定して働ける】 年間休日126日！昇給・賞与年2回など福利厚生充実！ ✅【残業時間が月平均20時間以内】 オンオフを切り替えられる会社なので、プライベートも充実します！ ✅【リモートワーク可】 条件を満たせばリモートワーク可能です。詳細はお問合せ下さい。 プログラム言語を用いてさまざまなシステムを作る仕事です。 システムエンジニアが設計した仕様書をもとに、 システムがきちんと作動するようにプログラムを作り上げていただきます。 ＜具体的には＞ グループ会社のカナモトグループの業務システムの開発・運用や 新機能の設計・実装、既存システムの改修を行って頂きます。 ※経験とスキルに応じて、先輩担当者の指導のもと、業務をご担当いただきます。 ＜ニシケンシステムソリューションズとは＞ 2025年7月に設立をし基幹系システムの強化とカナモトアライアンスグループへの建機システム導入を核とします。 これにより、グループ全体のシステム統合とインフラコンサルティングを推進しています。 ＜定年について＞ 定年60歳/再雇用65歳(1年更新) ※ニシケングループの採用業務は(株)スギナプラスに一部業務委託をして募集しております。

【ベテラン層活躍中】フルリモート × 上位商流 の求人です！

仕事内容: 以下、概要になります * フルリモート可能です * 製造業向けドキュメント管理システムの改修プロジェクト * 役割：フルスタックエンジニアとして設計・実装を担当 * フェーズ：要件定義～システムテスト * 主な業務：要件定義書作成、基本・詳細設計、Javaによる業務ロジック実装、JavaScriptによるUI実装・解析、単体テスト、結合・システムテスト支援など <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓　弊社インタビュー記事　↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ ----------------------------------- 選考を円滑に進めるために、職務経歴の詳細など「追加情報の入力・ご提供」をお願いする場合がございます。あらかじめご了承ください。 書類選考を通過された方にのみ、順次選考のご案内をさせていただきます。 選考結果の理由や、合否判定に関する個別のお問い合わせにつきましては、回答を差し控えさせていただいております。 応募の秘密は厳守いたします。 -----------------------------------

エンド直のフルリモート案件です！

仕事内容 募集背景 福利厚生サービス事業者の福利厚生代行サービスサイトの追加機能を開発します。フロントエンドの表示ロジックやサーバー側と連携して動的に動作する部分をJavaScriptを使用し、サーバー側はJavaを使って開発を行います。 ポジションの魅力 フルリモートで働くことができるため、柔軟な働き方が可能です。 開発環境 ・仮想デスクトップ（Windows） *自身で所有するPCからRDPでアクセスし業務を行っていただきます。 ・課題管理ツール：Backlog ・コミュニケーションツール：ChatWork、Zoom、Teams ・開発言語：HTML、CSS、JavaScript、Java、OracleDB、AWS、Subversion

講師スキルを学べる！来年4月からのIT講師デビューを応援

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ エンジニアに"IT講師"という もう一つの肩書きを。 ━━━━━━━━━━━━━ 2026年春に開講する企業の新人研修に、 サブ講師として登壇いただきます。 受講者からの質問に対応したり、 一人ひとりの進捗にあわせて 学習のサポートにあたります。 受講者に寄り添い、 その成長を後押しする重要な役割です。 カリキュラムやクラス進行に 習熟いただいた後、メイン講師へと ステップアップする途も開けています。 ＊＊＊ 仕事内容や1日のスケジュール、 仕事の魅力について 講師の対談動画を公開中！ https://dan-inc.jp/recruit/#interview ━━━━━━━━━━━━━ 多様な働き方を実現 ━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけての 短期間の登壇で、 毎年まとまった額の収入を 安定して稼ぐことができます。 残りの期間は、 スキルアップに専念したり 家族との時間を大切にしたり それぞれのスタイルで過ごしています。 *** ・主婦×講師 ・地方在住×講師 ・現役エンジニア×講師 それぞれの働き方について語る インタビューを公開中！ https://dan-inc.jp/recruit/voice/ ━━━━━━━━━━━ 全国から応募可能 ━━━━━━━━━━━ IT研修が実施されるのは 首都圏や大阪・名古屋などの 都市部が多いです。 研修時の移動交通費や 宿泊費などは当社が負担。 打ち合わせや勉強会は オンラインで実施します。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━ 登壇前に勉強会を実施 ━━━━━━━━━━━ オブジェクト指向言語を用いた 開発または構築経験が1年以上あり、 DANが実施する勉強会に 参加していただける方なら 講師未経験でも大歓迎。 勉強会では、実際の研修で使用する テキストを用いながら、 登壇時の振る舞いや 指導のポイントなど、 IT講師として必要な内容を 段階的に学んでいただけます。 勉強会の内容は録画しており、 復習にも活用できます。 ━━━━━━━━━━━ DANの魅力について ━━━━━━━━━━━ 現役講師を対象に実施した 第三者機関による 匿名アンケートでは、 「大義・誇り」と「人間関係」の 項目で特に高い評価が集まりました。 コメントを一部ご紹介します。 ・IT人材不足という時代背景を踏まえ、 新たな人材育成に貢献できる ・先輩講師へ質問しやすい環境 なので、不安も払拭できる このアンケート結果は、 画像4枚目・5枚目にも 掲載しています。

最新RPA＆AIが学べる／未経験可／在宅勤務／実働6-8時間

仕事内容 ＼ リモートワークでRPA×AIに挑戦 ／ 社労士・税理士向けに展開する RPA・AIサービス『ENROBO』で急成長中な Liber&X（リベルアンドエックス）です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「自由と自分らしさを探求できる 働き方をつくる」 そんなMISSIONを掲げて、 テクノロジーの力で 人・組織・社会の変革をデザインする プロダクトを提供しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ メインサービス『ENROBO』の開発・保守 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、在宅勤務メインで 業界特化型RPA・AIサービスの 開発・保守をお任せするRPAエンジニアを募集。 RPAやAI分野の経験がない方でも VBA、マクロなどの事務スキルや 前向きに学ぶ意欲があれば大歓迎です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊原則在宅勤務／新横浜の本社への出社有 ＊9:00～18:00内で実働6～8時間 ＊完全週休2日（土日）、祝日 ＊時給1400円〜2500円（パート・契約社員） ※6ヶ月後の正社員登用あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜主な仕事内容＞――――――――――― RPAシナリオの開発がメインです。 使用するのは、Microsoft社 「Power Automate Desktop」。 プログラミングをせず直感的な操作で 作業を自動化するアプリケーションです。 【RPAの開発業務】 ●パッケージシナリオのカスタマイズ開発 ●顧客ごとの要望に合わせた調整 ●慣れてきたらスクラッチ開発や AIサービス開発にもチャレンジ 【既存顧客の保守対応】 ●エラー要因の調査・特定 ●修正や再構築業務 ●顧客とのコミュニケーション、 ヒアリングや要件定義 ＜キャリアパスも明確＞―――――――― ◆入社後〜2ヶ月 研修＆OJTでRPA技術を習得 ◆3ヶ月～1年 自律的な開発や保守対応まで ※その先、管理職なども目指せます。 ＜やりがい・雰囲気＞――――――――― 「自由と自分らしさ」を大切にする社風。 少数精鋭のスピード感ある現場で、 新しい仕組みづくりや改善提案も大歓迎！ 技術習得に前向きな方、 仲間と一緒に成長したい方には ピッタリの環境です。 メンバー同士の距離も近く、 コミュニケーションを大切にしながら チームで成果を追いかけています。 ＜こんな方におすすめ＞―――――――― ・新しい技術や仕組みにワクワクする方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・「つくる」過程を楽しみたい方 ・仲間と一緒に成長したい方 面倒な定型作業はパソコンやサーバー内の ロボットがこなしてくれる時代です。 人は、人にしかできない仕事だけでいい。 そんな、少し先の未来を創造しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Liber&Xで、 あなたの経験を活かしながら、 これからのキャリアを 一緒に描いてみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

完全在宅＆副業OK！あなたの理想の働き方を実現しませんか。

仕事内容 ＼CLINKSで働く魅力／ ✅出社日なし！100％在宅勤務！ ✅全国どこからでも勤務可能◎ ✅副業もOK！(原則入社1年後) ✅机や椅子、モニター購入費用補助アリ◎ 理想のエンジニアライフが実現できます ――――――――――――――――――□■ ここ数年の間、急速にテレワークが普及し、 在宅勤務は珍しいものではなくなりました。 一方で、本当に快適な在宅環境が整っている 会社が少ないのも事実です。 CLINKSは、コロナ禍よりずっと前の 2016年から在宅勤務を推進してきた リモートワークのパイオニア企業。 「テレワーク先駆者百選」選出 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞 など 多くの受賞実績があります。 通勤に便利な都会より、 自然豊かな場所で仕事がしたい。 子どもの送り迎えなど、 子育てと仕事を両立させたい。 そんな理想のエンジニアライフを 当社で実現しませんか。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 完全在宅勤務にて、アプリ開発、 システム設計・構築等などをお任せします。 大手企業を中心とした200社以上の プロジェクトや、自社開発案件など、 様々な案件で活躍が可能です！ 【プロジェクト例】 ■自社内開発 ・テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」 ・対話型生成AIチャットツール「ナレフルチャット」 ■iPhone・Androidのプラットフォームでのアプリ開発 ■オープン系・Web系言語でのアプリ開発 ■ミドルウェア（DB・Web・データ連携）の設計・構築 ■クラウド環境の連携システムの設計・構築 など ≪開発環境≫ Java、C#、Python、PHP、Swift、Kotlin、 Ruby on Rails、Vue.js、React.js、 AngularJS、Laravel、MySQL、 Unreal Engine、Unity、Objective-C など オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用パソコンを貸与し、故障時には 迅速に代替機を手配します。 さらに、アプリケーションのトラブル時も リモート接続でスムーズに対応可能。 自宅にいながら、オフィスと変わらない 快適な環境で業務に取り組めます。

✅ 求む、AIでビジネスの未来が描ける人！AI導入支援の推進メンバー募集

仕事内容: 【あなたはいくつ当てはまりますか？】 ✅ もっとAIファーストな職場で働きたい。 ✅ 独自の"謎ルール"で評価のされ方が曖昧。 ✅ 年功序列の壁を感じ、成長が頭打ちになった。 一つでも当てはまったあなたへ。 限定募集で当社の働き方をご案内します。 ---------------------------------------------- ~この求人に応募が殺到する３つの理由~ ✨年間 3,200万円のAI投資 ✨ 当社は、年間3,200万円のAI投資を行っています。 gemini、chatgpt、claudecodeはもちろん AIリテラシー向上を目的としたコンサル導入など これからのAI時代を先取りするための支援を AI推進責任者の稲田に一声かけてもらえれば 注意事項を擦り合わせて、15分後には有料契約。 進化が凄まじいAI を最短でフル活用できます。 ✨『介護事業のコアを担う”やりがい”』✨ 当社のAI推進担当は、他社のAIコンサルとは 違い、当社が運営する介護施設及びその本部の 一点に集中して、AIの導入支援を行っていきます。 コンサルでは通常入り込めない業務の深部まで 入り込むため、業務フローのコアな部分から マルゴト効率化することも！ 実際にAI推進責任者の稲田は、採用チームの 採用管理システムをAIで独自開発しており、 圧倒的な効率化を実現しています。 ✨『異次元の成長スピード』✨ 常に最短、本質を考え挑戦する。 それが私たちのワークスタイルです。 新しいアイデアを歓迎し翌週試す。 だからこそ ”年功序列” なんて無縁。 20代でマネージャーを担う社員の割合は67.2% 評価方法は上司の感覚によるものではなく、 3ヶ月毎に渡されるのミッション達成度合で 判断し昇給額が決定する超シンプルな仕組み。 あなたの頑張りを、100%見逃しません。 ※2025年12月の昇給達成率は97.56% --------------------------------------------------- 【仕事内容】 老人ホームを運営する当社の本部をメインに 各部署にAI導入支援を行ってもらいます。 主なミッションは、単にAIツールを各部署に 導入するのではなく、社員一人一人と伴走し 「業務をどう良くしていくか」を考え、 結果が出るまで実行を支援し続けることです。 AI推進パートナーとして本部社員との 「仕組み化」と「生産性」を底上げし、 さらなる成長を実現するための支援をします。 ◼︎具体的な業務内容 ・本部社員へのヒアリングとAI活用の可能性の発見 ・AIの基礎や具体的な使い方に関する勉強会の実施 ・最適なAIツールの比較・選定と導入プランの提案 ・AIを活用した業務改善や効率化のアイデア創出支援 ・プロジェクト推進のための社内外の関係者との連携 ◼︎1日の流れ（例） 09:00　1日のタスク確認 10:00　導入支援部署との打ち合わせ 11:00　AI導入提案企画 12:00　ランチ 13:00　希望者限定 AI活用研修 15:00　導入支援（実装やAI活用の伴走） 17:00　チームミーティング 18:00　退勤。「お疲れ様でした！」 --------------------------------------------------- 【給与・待遇】 月給: 23万3,800円以上 + 賞与年2回 + 諸手当 ※経験・スキルを最大限考慮し、決定します。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 〈モデル年収〉 359万円／メンバー（入社1年目） 424万円／管理職（入社3年目） 557万円／部長職（入社4年目） 初年度の年収 326万円～451万円 ◇昇給制度：年2回（6月・12月） ◇賞与：年2回（6月・12月） --------------------------------------------------- 【こんな方と、未来を創りたい】 当社のマーケティング部門やAI推進担当、 管理部門、顧客の事業課題に向き合う営業職など、 多様なバックグラウンドを持つ方の挑戦を歓迎します。 特に、以下のような志向をお持ちの方と ぜひ一緒に働きたいと考えています。 ■ こんな人が向いています ✅ 高いITリテラシー（エンジニア経験は不問だが、構造的理解が早いこと） ✅ 不確実な状況下でも、ファクトベースで判断／行動できる ✅ 技術をどうビジネスに活かすか考えるのが好き ✅ 正論だけでなく、相手の立場や感情に寄り添い、現実的な提案ができる ✅ 「前例がない」ことを楽しみ、自ら問いを立てて変化を創り出していける 不確定要素が多い分、カオス体制は必須です。 でも、それを乗り越えた仲間と本気で喜び合える。 そんな「キツイけど、最高に楽しい」 こんな働き方に共感してくれたなら、 ぜひエントリーをお待ちしています！ --------------------------------------------------- 【勤務地・働き方】 〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目1-10 天神フロントスクエア 5階 ★マイカー通勤OK（無料駐車場・ガソリン代支給あり） ★週1回は在宅勤務OK

福岡の都市開発を手掛けるディベロッパー/UIターン歓迎！

■仕事内容 【業務内容】 当社では業務効率化及びデジタルを活用した事業創造に向けDXを推進しています。 事業拡大に伴い重要性が高まるIT基盤（インフラ・セキュリティ領域）の構築、そして事業拡大・創造にむけたDX推進を目的としてキャリア採用にて人材を募集します。 ◎インフラ・セキュリティ領域 ・IT基盤の構築 現在当社では基幹システム刷新や顧客管理のための管理システムなど様々なIT基盤の構築を予定しています。 当部では構築からその後の保守・運用までを協力会社と共に一貫して担当しています。 ◎ＤＸ推進領域 ・ＰＭ（プロジェクトマネジメント） システム導入時のＰＭをご担当いただきます。 要件定義からベンダーコントロールまで一貫してご担当いただきます。 また、グループ会社へのシステム導入や運用・保守体制の構築までサポートしていただきます。 将来的にはシステム戦略からＤＸ戦略の立案までご担当いただくことを期待しています。 【会社の特徴】 福岡をもっとエキサイティングなまちに 私どもは、福岡を拠点として「街づくり」をしている会社です。 商業施設の開発、オフィスビルの開発・運営、マンション開発など幅広い事業を展開しています。 「福岡をアジアNo.1の街にする」という目標に向かって、単なる不動産開発にとどまることなく様々な角度から街づくりに貢献してまいります。 【キャリアパス】 当社では、福岡のまちづくりを担うプロフェッショナル人材を目指します。 定期的なジョブローテーションを通じ、多様な業務経験を積んでいただきます。 初期配属はDX推進部のいずれかの領域（インフラ/アプリ/DX推進）を想定しておりますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・不動産の売買、賃貸、仲介、管理 ・都市計画、都市開発、地域開発、共同ビルに関する企画、調査、設計、事業計画の策定およびコンサルティング業務 ・住宅の建設、販売、賃貸および管理並びに土地の造成および販売 ・駐車場の管理運営に関する業務 ・建物および建物に付属する整備の点検、保守に関する業務 ・特定目的会社、特別目的会社（財務諸表等の用語、様式および作成方法に関する規則に定める会社）および不動産信託に対する出資および管理 九州の経済を牽引する、九州最大級の総合ディベロッパー企業です。 ・商業関連施設では、九州各地まで幅広く手掛け、年間3,000万人を集客する規模と数を運営しています。 ・博多を再開発するプロジェクト「博多コネクティッド」や、「天神ビッグバン」など、大規模案件を牽引しており、まさに地域活性の中心の役割を担っています。 単なる不動産ディベロッパーの枠を超えた、新しい経済をつくる仕事に関わることができます。 ・福岡の街をアジアNo.1の都市にすべく、不動産ディベロッパーの枠を超えた幅広い事業展開を行っている企業です。他社では出来ない圧倒的な規模の大きい開発に関われます。 ・かつては日本初の地域特権型リートを設立したり、2019年にはスタートアップ向けのファンドを設立したりと、建てるだけではなく、ビジネスそのものを開発していくドメインの広さがあります。 ・福岡ビジネス地区のオフィスシェアは約10%のマーケットシェアを誇ります。 年間休日120日以上。メリハリをつけた働き方ができることも魅力です。 ・月平均残業時間は15時間、各種充実した制度など、ライフとワークどちらも充実して過ごせる環境です。 ・中途とプロパー社員のバランスもよく、現社長も40代中盤で、垣根のない人間関係とエネルギー溢れる職場です。 【応募要件】 《必須》 ・インフラ領域でのエンジニア経験（ネットワーク構築など） ・基幹システム等導入経験（ベンダーコントロール経験含む） 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝祭日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔等） ・連続休暇制度 ・産休・育休制度（取得実績あり） ・介護休業・休暇制度 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・諸手当（通勤手当、時間外勤務手当、資格取得一時金 など各種） ・従業員持株会 ・社宅制度 ・確定拠出年金 ・資格取得奨励制度 ・社内レクレーション費補助 ・当社所有保養所 ・スポーツクラブ ・階層別研修 ほか 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 ※試用期間中の待遇等に変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1961年7月19日 従業員数 176名（2023年5月現在） 資本金 1億円 売上高 452億9,900万円（2024年5月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

経験・資格不要！SE・PGデビューをしっかりサポートします！

仕事内容 ⭐・・・……――――――……・・・⭐ 未経験の方大歓迎！ 基礎からじっくり学べます！ プログラマー・エンジニアを目指す方や 勉強中の方も一緒に成長していけます。 20代～30代の若手スタッフが活躍中♪ ステップアップ転職を考えている 若手エンジニアにも 成長機会の多い環境です！ ⭐・・・……――――――……・・・⭐ 株式会社ジールプロダクトは 温かいメンバーばかりの穏やかな 社風が魅力の会社です♪ 受託開発にとどまらずサービスの 企画・開発にチャレンジしています。 あなたのアイデアがカタチとなり 人々の役に立ち笑顔につながります！ ┏━━━━ 事業内容について ━━━┓ ✨システム開発事業を中心に、 物流・社会インフラ・教育など様々な 分野でのシステム開発を行っています。 特にWEB開発に注力し、上流工程から 運用保守まで幅広く対応しています。 また、新規事業としてフードテック サービスの「モグモグテイクアウト」や スペースシェアサービスの 「まるトコ」を企画から開発運用を 行い、時代に即したサービスを 提供することを強みとしています。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ★「モグモグテイクアウト」 ⇒テイクアウト専門の情報サービス！ ★「まるトコ」 ⇒スペースシェアの プラットフォームサービス！ 今回の募集背景は、 ✨事業拡大に伴う新たなメンバーの増員！ ――――・【仕事内容】・―――― ✅受託開発業務 Webサイトやモバイルアプリ、 社会インフラに関わるシステムなどの 要件定義、基本・詳細設計、開発、 保守・運用を担当していただきます。 ✅自社サービスの企画・開発 経験を積んだ後は、自社サービスの企画 や開発にも携わることが可能です。 教育系サービスやマッチングサービスの 開発や、将来的には新たなビジネスの 立ち上げにも参加いただけます。 【開発環境】 言語：Java、PHP、Ruby、C#.NET、C言語 DB：PostgreSQL、MySQL、SQL Server ＼＼この求人のPOINT♪／／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ✨システムエンジニア・プログラマーとして の勤務経験がなくても安心！ 優しい社員ばかりで、 わからないことは何でも聞きやすく お互い親身になって助け合う環境！ ✨多種多様なプロジェクトに加わることが できる！ ✨自社サービスも企画・開発に関わることが 出来る！ ✨フラットな環境で経営層までの距離が 近いため、スキルアップ したい方におススメです！ ■■■■ 経営理念！ ■■■■ ・MISSION ひとりでも多くの人生の「喜楽」を 創り出す 「喜楽」とは、よろこびと楽しみ。 よろこび楽しむこと。 または、他人を喜ばせ、それを自分の 喜びにするという意味をもちます。 私たちにとってこの「喜楽」こそが 活動の原動力であり、追求すべき重要な 価値としています。 私たちは事業を通して、ひとりでも多くの 人生の「喜楽」に関わり、質と量の両面で 拡大させるために情熱をそそぎ活動して いきます。 常に新しい事業展開を模索しており 時代にマッチしたサービスを 提供することを強みのひとつと しています。 ゆくゆくは新しい商材を開発して、 新規ビジネスを手がけることもできます。 ■■■ ■■■ ■■■ ■■■ ■■■ 今よりさらにスキルアップし、 キャリアを築ける環境が整っています。 ぜひこの機会にご応募ください。 ー ー ◆◆ ジールプロダクトについて ◆◆ ー ー ジールプロダクトは、 2007年にソフトウェア開発事業部を 立ち上げて以来、様々なシステム開発に たずさわってきました。 また、「人」に感動・喜び・笑顔を 提供することを使命にこれまで事業を 進めてきました。 たくさんのお客様、仲間にめぐり合い 今日のように成長を続けていける企業へと 進化していったのです。 このように当社を支えているのは、 かけがえのない「人」でありまた、 「人」を大切にするという企業文化です。 システムは、技術やアイデアが主な ファクターとなり開発されるものですが、 それ以上に、開発にたずさわる様々な 「人」の大切な時間や大切な夢といった、 言わば「人生」を結集して作り上げていく といっても過言ではありません。 だからこそ当社は、何よりも「人」を 中心とした経営理念を掲げているのです。 ジールプロダクトは、 この理念に共感してもらえる仲間、 一緒に大切な時間や大切な夢を共有できる 仲間を求めています。 ー ー ◆◆ 働くシステムエンジニアの声 ◆◆ ー ー ◆リーダー（入社11年目） 短大を卒業後、不動産会社に就職しました。 しかし、30歳が近づくにつれ将来を 見据えた転職を考えるようになりました。 もともとPCに触れる機会が多く、 モノづくりが好きだったこともあり、 IT業界への転職を決意しました。 未経験での挑戦でしたが、 周囲の丁寧なサポートのおかげで システムエンジニアとして 成長することができました。 現在ではリーダーとして、 上流工程からサービスのリリースまで 一貫して担当し、若手社員の育成や 会社経営にも携わっています。 この会社では、意欲とやる気さえあれば 大きく成長できる環境があります。 努力に応じて待遇も向上し、任される 仕事の幅や裁量も広がっていきます。 ◆エンジニア（入社5年目） 面接の際の社長や先輩方の人柄や 風通しの良さそうな雰囲気、 チャレンジできる社風に惹かれ 入社しました。 チャレンジという部分では実際、 自社サービス開発で私の意見も 取り入れていただき、新しい事業に 参加することができました。 会社も成長を続けており、 次々に新しい技術を習得するのは 難しいことかもしれません。 触ったことのない言語やフレームワークに 触れる機会も多く、日々勉強の毎日です。 しかし、必要に応じて最初に説明や 教材などで学べる環境がしっかり 用意されており、サポートが 充実しているので安心です。 新しい技術を習得していくのは 自らの成長を感じられて楽しいですね。 ー ー ◆◆ ジールプロダクトの良さ ◆◆ ー ー 小さな会社にはありがちですが、 うちの社長はシステムエンジニア 経験者なんです。 そんな社長だからエンジニア特有の やりがいや大変さ、悩みを理解して くれるので、とても助かっています。 社内会議や事務作業・雑務などは 必要最低限にとどめられているし、 個人的な相談や打ち合わせが必要とあれば たとえ出先であっても社長自ら駆けつけて くれるので、本業（システム開発）に 注力することができ、技術者としての 時間を大切にしてくれているなと 実感しています。 また、プライベートな時間も大切にしようと いう社風もあり、オンとオフのメリハリを つけられるのも魅力との一つかと思います。 任意参加ですが、温泉、山登り、 フットサル、麻雀などのサークルもあって 社員それぞれが趣味を一緒に 楽しんだりもしています♪ ー ー ╭━━━━━━━━━━━╮ 当社について Ｑ＆A！ ╰━━ｖ━━━━━━━━╯ Ｑ：社員はどういったタイプの人が いますか？ ⇒穏やかな性格の人が多いです。 Ｑ：残業や休日出勤はありますか？ ⇒担当する業務、時期などの状況に よってはお願する場合もありますが、 近年は残業がほとんどない プロジェクトが多くなっています。 Ｑ：会社のイベントはありますか？ ⇒会社全体でのイベントとしては、 社員旅行、BBQ、お花見や サークル活動です。 すべて任意参加ですので、無理せず 楽しめるイベントに参加できます。 Ｑ：平均年齢を教えて下さい。 ⇒43歳です。 平均年齢は高めですが、 20～30代も全体の5割程度 在籍しています。 ★企業ホームページも是非ご覧ください。

コンサルティング・上流設計業務中心／拡大市場で経験を高める

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ✅28年連続の決算賞与で安定経営・社員への還元 ✅月平均残業18.3時間 ✅男性の育休取得率79％（99％※）・女性100％ ※育児休業及び育児目的休暇の合計 ✅最大100万円の出産祝金で手厚い福利厚生 ✅有給休暇の取得率78.3% ＜アピールポイント＞ ・あなたのスキルアップを多方面からサポート！入社後も階層別、職種別に30以上の研修あり！ ・社員定着率、5年連続90%以上！働きやすい環境整備に取り組んでおります！ ・孤独を感じるエンジニアから卒業！活発にコミュニケーションを取りながらチームで働くALL Ｓｋｙ！ ＜仕事内容＞ ・要望・要求事項を元にした業務フローの提案 ・業務フローに沿ったローコードプラットフォームの選定 ・ローコードプラットフォームを利用したシステム開発 ・エンドユーザー自身のローコードプラットフォーム開発を促進させるコンサルティング DX（デジタルトランスフォーメーション）の実現へと加速する市場において、対応スピードやコストを抑えた開発が求められています。 これを実現する一つの手段として、昨今、注目を集めているのは「ローコードプラットフォーム」の活用です。「ローコードプラットフォーム」では、従来のシステム開発と比較すると、その開発フェーズの比重がプログラミングからコンサルティングや上流設計へと変化してきています。そのため、業務内容としては、「ローコードプラットフォーム」を用いたシステム開発導入をコンサルティング・上流設計からご対応いただきます。下流工程において、プログラミング開発も一部必要になりますが、通常のシステム開発と比較すると少なくなります。 すでにご経験しているシステム開発のスキルを活かし、「ローコードプラットフォーム」における、コンサルティングや上流設計業務でご活躍いただき、今後拡大していくこの市場での価値を高めることが可能です。 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業取得率 男性79% （99%※） 女性：100％ 2024年度実績 ※育児休業等及び育児目的休暇の合計 ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。

＜経験ゼロからITを学べる！＞豊富な研修でスキルアップ＆年収アップ♪リモートOK☆完全土日休み☆

仕事内容: アプリシステムの運用保守業務をお願いします！ 【具体的には…】 ・データ入力、出力 ・アプリのアップデート ・インフラの運用及び構築 ・不具合の修正対応 →アプリ開発における単体・結合テストの際のエラー確認 ・システム環境の管理、監視 →会社で使用しているシステムにエラーが起きた際の対応 など 上記に限らず、ゲーム製作、Webアプリ開発、 アパレルブランドのECサイトや エンタメ系のWebサイトなどにも携われます◎ 業務の幅が広いので今よりも スキルアップをしたい方にもピッタリです♪ ＜初めてのITも問題ナシ！充実研修完備＞ 「IT業界にチャレンジ！」 「別方面のスキルを伸ばしたい！」 そんな方が安心してスタートできる環境♪ ---------------------------- ＊入社後の流れ＊ STEP1：充実研修 STEP2：業務を実践 STEP3：キャリアを選択 ---------------------------- ＜具体的には＞ ＊STEP1＊　※3～6ヶ月間 学んでいただくのは… ・Excelなどでのデータ入力 ・HPのクリエイティブに関する座学 ・CSSなどの言語　など IT経験はもちろん、PCを使用したことが無い方でも 問題無く始めることができる業務からお任せします！ 新人育成担当が専属でお教えしていくので 「経験が無くて不安…」そんな方もご安心下さい◎ 早い方は1ヶ月目にはIT資格を取得する方も…！ ＊STEP2＊ 実践する業務は… ・簡易的なシステム構築 ・HP全体の構成 ・プログラミング作業　など 実際にお任せする業務に近い内容を学びます◎ ＊STEP3＊ 自分自身の得意が活かせる場所でチャレンジ！ IT初心者向けの資格以外にも、 スキルアップろ年収アップが可能な、 グレードの高い資格を取得できるカリキュラムと 環境もご用意しています！ ゆくゆくは、設計・構築・開発系などのハイレベルな お仕事にも挑戦可能です◎ ★お仕事のポイント★ ■リモートワーク（テレワーク）勤務OK！ ■9割以上が未経験入社！ ■新規プロジェクト多数→大量募集！ ■年間休日120日以上 ■有給消化率80％以上 ■寮、社宅、住宅手当あり ■資格取得制度あり

【限定公開求人】未経験の方も大歓迎！あなたのチャレンジをお待ちしております！

仕事内容: 未経験の方もご経験のある方も！ 挑戦したい！という気持ちをお持ちの方 エントリーお待ちしております！ -------------------------------- ITスクール研修で知識を付けましょう！ 同期入社の仲間もいるので、安心して学べます！ 研修は、どんな人でも成長できるよう オリジナルカリキュラムで『自社研修』を行います！ さらに！ 『現役エンジニア』が講師も兼任！ 現場で必要な知識を身に付けましょう！ すぐ質問ができるので安心♬ 基礎から応用まで学習できる♬ -------------------------------- 【研修内容】 （基礎） ・ビジネスマナー ・コミュニケーション能力向上 ・PCの基本操作 ・Excel , Word , PowerPoint （応用） ・専門用語の理解 ・Linux研修 ・Python研修 ・CCNA研修 ・AWS構築研修(基礎、応用) ・JAVA研修(基礎、応用) ・VBA研修(基礎、応用) 【こんな方が向いています！】 ・トレンドを追うのが好き！ ・人と話すの好き！ ・チャレンジ精神がある！ ・夢や目標がある人！ ・年齢が近い人と楽しく働きたい！ ・オフィスワークしてみたい！ ・成長したい！ ・スキルをつけたい！

先端技術領域でマネジメント・スペシャリストとして活躍できる

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ✅28年連続の決算賞与で安定経営・社員への還元 ✅月平均残業18.3時間 ✅男性の育休取得率79％（99％※）・女性100％ ※育児休業及び育児目的休暇の合計 ✅最大100万円の出産祝金で手厚い福利厚生 ✅有給休暇の取得率78.3% 弊社では、大手企業を中心にさまざまな業界の業務系システムや Webアプリの上流から開発工程までをご担当いただきます。 業務内容は多岐にわたっており、上流工程やプロジェクトマネージメント、 スクラム開発やサーバーレスアーキテクチャなどのクラウド開発、Vue.jsやReactを利用したクライアント開発など多くの経験を積むことができます。 またローコードプラットフォームを活用した開発も行っているため、 Power Apps、OutSystems、RPA等の新しい技術分野にも挑戦することができます。 今後の注力分野であるこの事業を率いて、一緒に発展させていただきたいです。 【Ｓｋｙ株式会社のエンジニアとして働く魅力】 ビジネスにおけるデータの重要性が高まる中、クライアントの経営に関わる重要な仕事に携われることは、 Ｓｋｙ株式会社のエンジニアとして働く大きな魅力の一つです。 しかしながら、お客様が何を望んでいるのかがつかめないまま仕事をしてきたという方もいるかもしれません。 また、自分が直接「モノづくり」をする機会が減ってしまい、 自身の技術力が失われていく感覚を持っている方もいるかもしれません。 Ｓｋｙ株式会社ではお客様のニーズをしっかり理解したうえで仕事に取り組めますし、 常に最新技術に触れながらスキルを向上させていけることができます。 また、モノづくりの上流から下流までのあらゆるフェーズに関われるため、メーカーの中ではできない部分に関わり続けられることができます。 一方、エンジニアが描くキャリアプランは、関わったプロジェクトや周囲の環境、ライフステージなどによって変化していくため、 半期ごとに目標の設定と取り組みの振り返りを行うほか、プロジェクトのフェーズが切り替わるタイミングや異動の際にメンバーの声を聞き、 社員の希望を大切にしてキャリアを切り拓けるようサポートしています。 〜評価制度〜 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 社員の希望を聞きながら取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 〜助け合いの文化〜 チームの垣根を越えて助け合い、問題を皆で解決していこうとする社風があります。 弊社は、社内用のコミュニケーションツールが浸透していて、「エキスパートの意見を聞きたい」 「広くアイデアを募りたい」といった場合は、全国の拠点の方と気軽に接点を持つことができます。 関わったことがある方もない方も、問題を自分事として解決の手立てを探してくれるため、 助け合いの精神が当たり前のものとして根づいています。 〜仕組みに囚われない、風通しのいい社風〜 弊社には「社内ブログ」や「Ｓｋｙなう（社内SNS）」といったコミュニケーションインフラが整備されています。 しかし、そんな仕組みがあれば自動的に風通しがいい会社になるというわけではなく、仮に同じインフラを他社が導入したとしても、それがうまく機能するとは限りません。 弊社が大切にしている「Ｓｋｙスタイル」という言葉は、インフラとしての仕組みだけを指す言葉ではなく、人と人のつながりを大切にし、上司や先輩が部下を育成しようとするなかで、どんな仕事も常に改善していく社風そのものです。 部下の失敗は、上司の失敗だという意識が根づいているからこそ、素直に部下の成功を喜べるし、部下を立てることにもつながっています。 そうすれば、一人ひとりが自然と仕事に対して責任感を持つようになり、その結果として「仕事が好き」だと言ってくれるようになると考えています。 【職場環境】 ★働き方改革推進中★ ◎平均残業時間：18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進：78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー）：毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業取得率 男性79% （99%※） 女性：100％ 2024年度実績 ※育児休業等及び育児目的休暇の合計 ◎置き型社食®「オフィスおかん」：従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金：各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金：第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします 〜Web系開発エンジニアで働く先輩社員に3つの質問〜 Q：Ｓｋｙ株式会社で働く社員を一言で表現するとどんな人？ A：「目標に向かって、チームを引っ張っていく力がある人」だと思います。 技術力・商売力のあるチームにするための行動プランを考え、 周りを巻き込んでいく力のある人が多いと感じます。 Q：働きやすさを感じるのはどんなとき？ A：情報共有が活発なため、スムーズに業務を進められている点に働きやすさを感じます。 また、定時退社日や定時退社推奨日があり、時間にメリハリをつけて働けています。 Q：Ｓｋｙ株式会社への転職に興味を持った方への応援メッセージをお願いします A：開発技術だけでなく、マネジメント面や商売面でのスキルアップもできる環境です。 また、目標に向かってチーム一丸となって進めていくことは、自己成長にもつながります。 私はＳｋｙ株式会社に入社して、「上流工程に携わりたい」「リーダーとしてマネジメント領域のスキルを身につけたい」という2つの希望を叶えてもらうことができました。 やりたいことやできるようになりたいことを積極的に口に出し自己研鑽を続けていれば、できる限り応えてくれるのがＳｋｙ株式会社の魅力だと感じています。 今いる環境で伸ばせるスキルに限界があると感じている方、やりたいことがあるのになかなか順番が回ってこないと感じている方は、ぜひＳｋｙ株式会社に思いをぶつけてみてください。 チームで仕事を進める「ALL Ｓｋｙ」という文化が根づくＳｋｙ株式会社で、一緒に頑張っていきましょう。

【全国どこからでも最先端AI開発】フルリモート×自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AI関連のモダンな技術を学べる ✅自社サービス開発に携われる ✅100％在宅勤務！全国どこでも勤務可 ✅副業もOK！(原則入社1年後) ✅机や椅子、モニター購入費用補助アリ◎ CLINKSについて ――――――――――――――――――□■ ”AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 AI技術開発に注力している当社。 2024年10月には、自社サービスである 『ナレフルチャット』をリリース。 （法人向け生成AIチャットサービス） 従業員のAIリテラシー向上や、 業務効率化を実現できるサービスとして 注目を浴びています。 あなたには、この『ナレフルチャット』を 含めた生成AI関連の開発をお任せします。 Cursorなどの最新ツールを使って、 モダンな技術にチャレンジできる環境です！ また、CLINKSは、コロナ禍よりずっと前の 2016年から在宅勤務を推進してきた リモートワークのパイオニア企業。 100％在宅で働ける環境も魅力です。 実際に、北海道～鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが活躍中しています。 家庭や暮らしを大切にしながら、 最新技術でスキルアップを実現したい。 そんな理想のエンジニアライフを 当社で実現しませんか。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 弊社製品『ナレフルチャット』など、 生成AI関連のサービス、システムの 開発業務に従事いただきます。 希望に応じて、 フロントエンド・バックエンドなど フルスタックで業務対応可能です。 - AIエージェントの設計・開発 - 新規機能の設計・開発 - 既存機能の最適化及び改善 - バグ修正やコードのリファクタリング ≪開発環境≫ TypeScript Next.js PostgreSQL AWS ECS Fargate Amazon Aurora Lambda CodePipeline ...etc オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用パソコンを貸与し、故障時には 迅速に代替機を手配します。 さらに、アプリケーションのトラブル時も リモート接続でスムーズに対応可能。 自宅にいながら、オフィスと変わらない 快適な環境で業務に取り組めます。 社員インタビュー ――――――――――――――――――□■ ■入社1年目・31歳 前職ではPHPを使っていましたが、 Reactに挑戦したくて転職しました。 今はナレフルチャット開発に携わっており、 技術がどんどん身についています。 迷ったときもすぐに相談できる環境が 整っており、安心して仕事に取り組めます。 また、100％リモートワークですが、 チーム内のコミュニケーションが密で、 話しかけやすい雰囲気が作られているので、 非常に働きやすいです！

【経験者募集】土日祝休み／9時～17時半／年間休日125日

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【新着】WEB・オープン系システム開発SE ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 経験者歓迎｜スキル・実績に応じて給与優遇 ▶ 年間休日125日｜完全週休二日制（土日祝） ▶ 月平均稼働時間150時間程度 ▶ プロジェクト・勤務地は希望を考慮 ■ 業務内容 Webアプリケーション開発プロジェクトにて システムエンジニア（SE）としてご活躍いただきます。 主に以下のような業務をお任せします： ・WebアプリケーションおよびAPIの開発 ・サービスにおける詳細設計、製造～テスト工程 ・サービスにおける要件定義・設計業務 ・パフォーマンスや進捗、課題に関する報告 ・レポートの提出 ・テスト設計書・運用設計書の作成 ・定例会議への参加 （進捗共有・技術的なディスカッションなど） 開発チームと連携しながら、 プロジェクトの上流工程から 関わっていただけるポジションです。 「設計からしっかり関わりたい」 「技術とコミュニケーションの両方を活かしたい」 そんな方におすすめです。 ■ 給与 月給：250,000円～ ※経験・スキル・前職給与を考慮し決定 ※例：入社時月給340,000円の実績あり ■ 会社紹介｜株式会社リープ ITソリューション事業部は2008年に発足。 Webアプリ開発、生産管理システム、 カーナビ開発、サーバ設計・構築など、 幅広い案件を手がけています。 現在、さらなるニーズに応えるため、 新たなエンジニアを募集しています。 「もっとスキルアップしたい」 「自分の経験を活かしたい」 そんな意欲ある方を歓迎します！ ■ 働きやすさも魅力 【 しっかり休める環境】 完全週休2日制＋夏季・冬季休暇で 年間休日125日。 「しっかり休めるから、仕事に集中できる」と好評です。 【柔軟な働き方が可能】 業務内容や経験に応じて、リモートワークも相談OK。 【社員登用制度あり】 若手社員の正社員登用を積極的に実施。 入社1年で20代・30代社員のほぼ100％が正社員に。 「将来的に正社員として働きたい」という方にもおすすめです。

✅️開発経験がなくても学習経験・意欲がある方歓迎✨

仕事内容: ＼★Vision Baseのエンジニアとは★／ ◎充実の研修制度！完全未経験から最先端スキルを身につけられる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【基礎研修（入社～約1カ月）】 入社後はまず、1カ月間の座学研修をご用意しています。 「フロントってなに？」「バックとは？？」「HTMLとかJava、JavaScriptってなにが違うの？？？」 まずはIT基礎やインフラ周り、さらには最先端技術まで学べるカリキュラムを受講！ ITの知見だけでなく、社会人としての基礎知識も習得！ 【IT業界デビュー（2カ月以降）】 2カ月目以降はいよいよIT業界デビュー！！ 実際に案件に入っていきますが、いきなり難しい業務をお任せすることはありません！ まずは簡易的なIT関連業務やスキルセットを目指して、できることから少しずつお任せ。 ご自身のスキルややりたいことをふまえ、サーバーエンジニア、Webエンジニアなどのキャリア選択を行っていただけます。 ◎プロのコーチによるキャリア支援で、自身の強みを磨ける！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【デビュー後】 大事なのはデビューしてから！ずっと活躍できるあなたの姿を一緒に想像して必要なスキルセットをサポートします！ コーチング資格を持つ元エンジニアのプロコーチ社員の他に ・大学のキャリアセンター職員 ・ブライダルや大手人材会社社員 ・約5,000人以上の未経験エンジニアへの面談実施経験 など、様々な経歴を持った経営陣もあなたのキャリアをしっかりサポート。 月に2回の面談で、あなたの強みや希望を伺いながら、理想のキャリアのためのアドバイスを行います。ただやみくもに仕事をするだけではなく、明確なゴールを持ちながら能力を最大限発揮していただけます。 必要に応じてデビュー後もコミュニケーション術、問題解決能力、生成AI活用、クリティカルシンキングなども包括的に磨けるカリキュラムもご用意！！

未経験OK！ECサイト・LPデザインでスキルを伸ばせる

仕事内容 ＼注文殺到を生み出す“キーパーソン”になれる！／ ECサイトやLP（ランディングページ）のデザイン、バナー作成など幅広く担当し、売上に直結するクリエイティブを生み出すお仕事です。 【この求人のポイント】 ✅ 注文を生み出す“キーパーソン”として活躍できるデザイナー ✅ 熊本駅徒歩2分の好立地＆服装自由のオフィスワーク ✅ 年間休日124日＆土日祝休みでプライベートも充実 ✅ 入社2年目から賞与支給／実績：年収420万円（27歳・リーダー職） 【仕事内容】 ・LP（ランディングページ）のデザイン作成 ・商品ページ・トップページ・バナー画像の作成 ・ロゴや販促用素材のデザイン制作 ・サイト更新業務 ・デザイン制作に関わるスケジュール管理 デザイン経験を活かして、ECサイトやLPで売上を伸ばすクリエイティブ制作に携われます。 【1日の流れ（例）】 09:00｜出社・朝礼 チームで当日のタスクや進捗を確認。 09:30｜デザイン制作 LPや商品ページ、バナーの作成・修正を行います。 11:00｜素材の確認・調整 商品画像やロゴなど、制作に必要な素材の確認・調整。 12:00｜ランチ休憩（1時間） 13:00｜サイト更新・ページ作成 ECサイトやLPの更新作業やページ構成の調整を担当。 15:00｜チーム打ち合わせ・レビュー 他メンバーとデザインの確認、改善点の共有。 16:30｜スケジュール管理・タスク整理 納期や進行状況を整理し、次回の制作準備。 17:30｜問い合わせ対応・軽作業 必要に応じて制作依頼のメール対応や軽作業を実施。 18:00｜退社 残業は少なめで、メリハリをつけて働けます。

拡大する生成AI市場で、最先端技術を駆使し、活躍、成長できる

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ✅28年連続の決算賞与で安定経営・社員への還元 ✅月平均残業18.3時間 ✅男性の育休取得率79％（99％※）・女性100％ ※育児休業及び育児目的休暇の合計 ✅最大100万円の出産祝金で手厚い福利厚生 ✅有給休暇の取得率78.3% DX（デジタル・トランスフォーメーション）が加速されていく市場において、 企業内外のあらゆるデータを活用する需要はますます高まってきています。 この大量に蓄積されたデータを活用するため、生成AIを活用するシステムを提案し、開発・構築します。 また、生成AIのシステムでも必要となる、データ基盤のシステムを構築しており、 インフラ設計・構築から基幹となるデータベース設計、BIダッシュボードによる可視化まで幅広い領域の開発を行っています。 最先端のクラウド技術を駆使し、顧客へ今までにない価値を提供すべく、事業を展開しています。 【システムコンサルタント】 顧客のIT環境や資源、予算等に合わせて最適な生成AI・データ分析基盤を構築するためのソリューションをご提案します。 ・顧客のデータ利活用、IT化計画に対する支援、ソリューション提案 ・生成AI・データ分析基盤を構築するプロジェクト全体計画の立案 ・生成AI・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定 【システム開発プロジェクトリーダー】 生成AI・データ分析基盤全体のアーキテクチャを設計し、要件定義や基本設計といった上流設計を行います。 設計工程以降では、開発体制のリーダーポジションとして、プロジェクトのマネジメントを担当します。 ・生成AI・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定 ・プロジェクト遂行における顧客との折衝 ・要件定義・設計・実装・試験の各工程のマネジメント ・生成AI・データ分析基盤開発の要件定義、上流設計 【生成AIシステム開発エンジニア】 生成AIを活用したシステムを構成する、システムバックエンド機能の設計・開発、各種データを管理するデータベース設計、 ユーザーが操作するWebのUI画面設計・開発等を担当します。 ・生成AIシステム開発の要件定義・設計・実装・試験 ・AIオーケストレーション、生成AIプラグイン、Web API、Web UIの構築・開発 【データエンジニア】 データ分析基盤を構成する、データレイクやDWH（データウェアハウス）等のデータ設計、データの集約加工等のETL処理設計、BIを用いた画面設計等を担当します。 ・データ分析基盤開発の要件定義、設計・実装・試験 ・データレイク、DWH、データマート、BIの構築・開発 ＜過去の案件例＞ ・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット ・弊社パッケージ「SKYSEA Client View」のPCログを分析し可視化 ・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析 ・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析 ・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築 ■業務内容変更の可能性：有 ■変更の範囲：会社の定める業務 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業取得率 男性79% （99%※） 女性：100％ 2024年度実績 ※育児休業等及び育児目的休暇の合計 ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。

月給25万円～／年休120日／土日祝休み／残業少なめ

仕事内容 社員が使用している社内PC及びサーバーの保守メンテナンスや 当社のお取引先のシステムに関しての解決策を提案するお仕事になります。 【具体的には…】 ■社内パソコンのセットアップ ■ソフトウェアの管理・システムの保守 ■プリンターや機械の不具合対応 ■お取引先へのシステム管理・修正依頼対応 ■CAD操作・社内業務に関するツール作成・修正 ◤従業員構成◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅男性7名 ✅女性１2名 ＊２０～４０代が活躍中の職場です 【月収例】 ①勤続２０年 ４０代 →月収４５万円～＝基本給＋手当 ②勤続１０年 ４０代 →月収３５万円～＝基本給＋手当 ■昇給有 ■転勤無し ■手当も充実しており、安定して稼げます。 □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ 【入社後の流れ】 最初はＣＡＤ操作に関する簡単なシステム作業の研修を受けていただきます。 徐々に上司に教わりながら社内PCのことやセットアップ方法を覚えていきます。 上司と相談しながら個人に合わせて業務を進めていきますのでご安心ください。 【先輩社員の一日を紹介】 8:30～ 出社、全社朝礼 8:45～ チームごとに一日のスケジュールの確認、作業の準備 9:00～ システム対応・CAD操作 12:00～ 昼休憩＊昼食後は仮眠をとったり、軽いウォーキングをする人も！ 13:00～お客様対応・社内対応 17:30～ 終業 □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ 【従業員を大切に】 創業６2年の当社。 一緒に働く方々の協力なくして会社の存続は難しいと思っております。 社員の方々の新しい考えを大切にし、古き良きところは残しつつも、新しい技術や機械、意見を取り入ながら職場環境を整えております。 【お取引先について】 ありがたいことに長年、官公庁・インフラ系のお客様にお取引いただいているため、業務量が常に安定しております。 □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ 【会社ホームページ】 https://www.kentts.co.jp/home □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ 【この仕事の魅力】 ＊お客様や社内の人から直接「ありがとう」の言葉が聞ける。 ＊パソコンのセットアップ方法が一から分かる ＊システムに関してのいろいろなことが分かるようになる

＜社会人デビュー歓迎！＞＜20代活躍中＞Androidアプリの各種開発や官公庁向けのシステム開発などに携われます。

仕事内容 【この求人のPOINT】 未経験OK！ 月給28万以上!年2回の賞与ありで生活が安定！ 土日祝がお休み!友人や家族と予定が合いやすい！ 在宅勤務や産休育休等、福利厚生充実！ 研修も充実していて未経験からキャリアアップ可能！ 【具体的な仕事内容】 ・AI関連システムやWebアプリの開発 ・Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 など幅広いの案件からご希望に応じて携わることができます。 その他希望に応じて、以下のような案件に携わることも可能です。 ＜プロジェクト例＞ ◆Webアプリケーション Webサービス運用企業向け開発、ECサイトのサーバサイド構築、クライアントアプリケーションの開発、コーポレートサイト構築等 ◆ビジネスアプリケーション 企業情報可視化対応のERP、製造業・小売業の業務効率をサポートするSCM、購買・製造等、連携部署間の情報伝達を最適化するPDM等の作成 ◆業務系システム 医療系業務システムの開発、金融系基幹システムの運用・保守、官公庁向けのシステム開発 一生もののスキルを身につけることができます! 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください! 【この求人の魅力】 ＜研修について＞ 研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。 ＜無料の研修講座が充実＞ 研修センター(テクノプロラーニング)、ITスクール(Winスクール)等200種類の受講が無料。 ？-ラーニングでの講座も増えており、自分で勉強しようとするエンジニアには手厚い環境です。 ///////////////////////////// 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ///////////////////////////// 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3237 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp /////////////////////////////

■同社の管理部門に所属してバックオフィス業務全般に従事頂きます。並行して、IT経験者としてバックオフィス業務のDX化に従事頂きます。

企業名 ＪＲ九州システムソリューションズ株式会社 求人名 【福岡/管理部門※バックオフィス×IT】スーパーフレックス/JR九州グループ 仕事の内容 ■同社の管理部門に所属してバックオフィス業務全般に従事頂きます。並行して、IT経験者としてバックオフィス業務のDX化に従事頂きます。 【具体的には】以下の中から適性に応じた業務に従事頂き、デジタルツールを使った各業務の改善（自動化等）を行って頂きます。 ■予算策定と実績管理・分析■経営に関する各種会議体の設定と運営■各種社内規程の運営・管理・整備■子会社の管理業務■社内システム・情報機器の管理■社内情報セキュリティの取組み■内部/外部の監査対応（会計・業務・セキュリティ）■その他経理・総務業務全般 募集職種 【福岡/管理部門※バックオフィス×IT】スーパーフレックス/JR九州グループ

✅8割以上が未経験入社!!　お気軽にお問い合わせください！◎

仕事内容: 未経験からの挑戦OK◎ →お気軽にお問い合わせください！ 【採用担当からのメッセージ】 「未経験からエンジニアを採用！」と毎年大量に採用して、僅かな「できる人」以外はすぐに辞めてしまう…。IT業界にはそんな会社がたくさんあります。 しかし...！ 弊社では、「熱意があれば必ずエンジニアへ転身できる会社」を掲げており、 「安心のキャリア支援制度」「100を超える独自の研修カリキュラム」があなたのエンジニアとしての挑戦を全力でサポートします!! また「別の仕事(販売業務、コールセンター業務など)をしながら、時間外で勉強を進める」といったことは一切ありません！ 入社と同時に、"研修でスキル習得"に励み、3ヶ月後にはITエンジニアとしてデビューしていただきます!! ≪この求人のPoint≫ ✅年間休日120日／リフレッシュ休暇あり ✅服装自由／リモートワークあり ✅副業OK！ ✅社内の教育体制抜群！100以上のカリキュラムあり！ ✅仕事とプライベートの両立が可能です◎ 【入社後の流れ】 STEP [1] 「IT基礎、プログラミング言語への挑戦!!」 IT基礎知識,資格取得に向けての学びを深めていきます！ 「ITエンジニアデビュー」を前提とした研修カリキュラムをご用意。 2ヶ月間で着実に知識とスキルを習得していただきます!! オンライン形式で、"プログラミング研修"にてスキルを習得し、初歩的な文法などから順番に1つずつ課題をクリアしていただきます！ STEP [2] 「ITエンジニアとしてプロジェクトに参加!!」 研修を経て、ITエンジニアとしてデビューしていただきます！ 【業務内容】 ITエンジニアとして以下のような業務に従事して頂きます。 ＊Webシステム・アプリの開発 ＊有名アニメのゲーム開発など 【技術要素】 主要言語：Java フレームワーク：Java , SQL , HTML , CSS , JavaScript ▼更なるスキルアップも！ デビュー後も、営業担当が月に1回以上、適宜面談を行いあなたをフォローしていきます！ 経験やスキルにより、リモート案件や自分が興味ある分野に挑戦することも可能です◎

なんでも吸収できる未経験も立派な強み

仕事内容 ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ ⏩⏩ “伸びしろ” が最大の強み ⏪⏪ ⏩⏩ イチから丁寧に育てます ⏪⏪ ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ ✅土日祝休みで週末はリフレッシュ♪ ✅月給26万円以上＋年2回昇給チャンス ✅残業は月20時間以内でメリハリ◎ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✊他にも多数の安心材料があります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★資格取得サポートで専門スキルを習得！ ★語学力は不要！日本語で業務は完結！ ★髭・ネイル・ピアスなどオシャレ自由♪ ★第二新卒・既卒など学歴や経歴不問！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✊業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 多様化する課題に応えるため、 開発～運用・保守までワンストップ対応！ 未経験から専門スキルを身につけ、 ITエンジニアとして成長してみませんか？ ＜担当していただく業務例＞ ■システムの要件整理・設計業務 ■プログラム作成・各種コーディング ■動作テストや不具合チェック ■運用サポートおよび改善対応 ■クライアントとの各種打ち合わせ あなたの強みやスキルに合わせて、 最適な案件を一緒に選んでいきます！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✊オリジナルの研修制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンジニアとして踏み出す一歩を全力支援！ まずはキャリアの方向性を一緒に整理し、 目標に合わせた育成プログラムを あなた専用に組み立てて進めていきます♬ ＜入社後の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶1. カウンセリング └働き方や将来像をヒアリング！ ▶2. プロジェクト紹介 └希望やレベルに合う案件をご提示！ ▶3. 面談～プロジェクト確定 └相談しながら決定！ 面談対策もしっかりサポート！ 最初は不安があって当たり前なので、 基礎知識やプログラミング、ITスキルも じっくり時間をかけて身につけられます。 将来的にはゲーム開発やアプリ制作など、 人気ジャンルへの挑戦も可能です✨ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✊仕事と休みのバランスを大切に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★完全週休2日でプライベートも充実 ★残業は月20時間以下で働きやすい ★産休・育休の取得実績もばっちり！ ★子育てを支える制度も整っています 無理なく続けられる安心の職場環境で、 WEBスキルをしっかり活かせます♪ 新卒入社から長く活躍している先輩も 多く、定着率の高い職場です！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✊あなたに合うプロジェクトで成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社都合ではなく、エンジニアとしての あなたの経験や目標に合わせて、 最適なプロジェクトを丁寧に選んでいます。 ★資格取得のサポートや手当で成長応援！ ★賞与ありでしっかり稼げる高待遇♪ ★出張もノルマもなく業務に専念できる！ ★英語力は不要！日本語ができれば十分！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✊コーディネーターの手厚いサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材コーディネーターが月1回の訪問で きめ細やかなフォローを行います！ コーディネーターの平均年齢は30歳。 年齢が近いからこそ、 仕事の悩みからキャリアの相談まで 気軽に話せる距離の近さが魅力です♬ 社内イベントをキッカケに仲が深まり、 同世代同士で励まし合いながら 楽しく働ける環境が整っています✨ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆

上流工程を通じてキャリアアップ◆安定企業で経験を活かせる◎

仕事内容 ＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ 「言われた通りにコードを書く」 だけの働き方は終わり。 ITの力で企業の未来を創るSEへ 「上流工程にチャレンジしたい」 「将来のキャリアを形にしたい」 「お客様のビジネスに直接貢献したい」 そんな想いを抱えているあなたへ。 創業60年を超える安定企業、 「エコー電子工業株式会社」で、 上流工程から開発まで 一貫して手掛けるSEとして、 次のステップに進みませんか。 ＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ 業務系システム・基幹システムなどの 要件定義・提案といった上流工程を メインに、設計や開発などをお任せします。 ■ 具体的な業務内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✅提案（営業サポート） パッケージ導入に関する、 課題解決のための機能追加や 新しいソリューションをご提案 ✅システムの要件定義 お客様の業務に関する情報やご要望に 関するヒアリング内容をもとに パッケージシステムにおいて フィット＆ギャップを実施 ✅カスタマイズ開発 要件定義をもとに基本設計から 詳細設計、プログラミング、 単体テスト・統合テスト・総合テストまで 一貫して開発を担当 ✅本番導入 お客様先へシステムを納品し、 操作説明やマスタ設定などを通じて 実務に活かせるようサポート ✅保守業務 お客様からのご質問対応や トラブル発生時の対応を通じて システムの安定した稼働を実現 ■ 理想の働き方を実現 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ⏩お客様の「一番の相談相手」へ ⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼ 開発の下流工程で終わらず、 要件定義や提案といった上流工程から 関わることで、お客様のビジネス課題を 直接解決するITコンサルタントとしての スキルが身につきます。 ⏩技術の幅を広げる ⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼ 販売管理・ERP・ワークフローといった 業務システムから、防災無線、 IoT、AIまで多岐にわたる ソリューションを扱っています。 様々な技術に触れる機会があるため、 常にスキルをアップデートできます。 ⏩「人」を第一に考える環境 ⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼ 「企業は人材第一」という考えのもと、 パートナーである富士通や 社会人大学を利用した教育制度が充実。 技術者としての成長を 会社が全面的にサポートします。 ⏩ワークライフバランスの実現 ⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼ 勤務地は自社の佐世保本店で転勤はなく 自社内での開発となります。 在宅勤務やスライド勤務、 時間単位の有給取得も可能で、 プライベートや家庭と両立しながら 長く働ける環境です。 ■ 当社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 業界大手・富士通と長年にわたる パートナーシップを結び、九州エリアの 約2000社のサポート実績を誇る当社。 富士通ソリューションディーラーとして 全国トップクラスの地位にあり、 ITソリューションや法人向け業務システム、 自治体向け総合防災システムなど 大小様々なPJTに携わってきました。 幅広い業界とのお取引があるため 景気に左右されず安定成長中。 1963年の創業以来築いてきた土台のもと 今後もお客様の課題解決に向き合い、 DX時代に応じた開発も進めていきます。 また「企業は人材第一」という 想いを掲げ、教育制度の充実や 子育てや介護と両立できる 環境づくりにも力を入れており、 社外や県などからも複数賞や認定を いただき評価されています。

基幹システム刷新に必要なマスタ基盤を構築・維持管理します。まずはマスタシステムの内容把握から少しずつ覚えていただきますので、触れたことがない方もご安心ください。

企業名 株式会社ＬＩＸＩＬ 求人名 【福岡】社内SE（データエンジニア）★リモートワークメイン/第二新卒OK★ 仕事の内容 基幹システム刷新に必要なマスタ基盤を構築・維持管理します。まずはマスタシステムの内容把握から少しずつ覚えていただきますので、触れたことがない方もご安心ください。 ■基幹システム刷新に必要なマスタ基盤を構築・維持管理・・・現在複数存在する旧マスタ類を統合して共通マスタとして稼働させるために、システム構築に必要な一連（企画・設計・開発）の活動 ■システム稼働後の改修・運用保守 ※経験・スキルに応じて、最初は開発からスタートし、将来的には設計や企画も徐々にお任せしていく想定です。 募集職種 【福岡】社内SE（データエンジニア）★リモートワークメイン/第二新卒OK★

35歳以下の方限定／土日祝休み／賞与年2／充実研修／在宅あり

仕事内容 【社員の99％が未経験スタート】 ◆20代・未経験者活躍中 ◆充実した研修制度あり ◆年休120日＆残業月8時間程度 ◆リモート案件9割以上 ◆完全土日祝休み、年休120日以上 ◆資格取得支援制度あり 未経験からITエンジニアデビューしたい方、また経験が浅い・ブランクがある方も歓迎しています。開発言語の習得から現場で必要となるスキルの獲得など、様々なフォロー体制があることも当社の魅力のひとつ。もちろん研修後もフォローが続きます。確実に成長していける環境でお迎えいたします。 ちなみに、これまで育成してきたエンジニアは480名以上！ 【2000件以上の豊富なプロジェクト】 様々な案件を任されていますので、希望する働き方が叶いやすいのも当社らでは。 ＜プロジェクト例＞ ・Webシステム開発（旅行・グルメ・アパレルなど） ・アプリ開発（勤怠管理など） ・自社サービス（フリーランス向けサイト開発） など

フルリモートワーク相談可/駅から徒歩5分以内/複数路線から通勤可、好立地オフィス/4月スタート/10時開始/複数名募集

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク相談可 ◆駅から徒歩5分以内 ◆複数路線から通勤可、好立地オフィス ◆4月スタート ◆10時開始 ◆複数名募集 ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 フロントエンド開発をお任せします。 【工程】 基本設計〜テスト 【環境】 React、TypeScript、Visual Studio、JavaScript、Oracle、MySQL、AWS、Next.js 【備考】 複数の案件があるため、状況により対応案件が変更となる可能性があります。 【企業情報】 ITコンサルティング、システム開発や保守/運用、幅広いデザイン制作などを行っています。 ■職場について 今までのご経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます。 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E260160475 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260160475】

ポテンシャル層採用中！一人前のエンジニアを目指せます！！

仕事内容: 【お仕事内容】 弊社ではでは、金融・メーカー・通信など大手企業の「仕事に使うアプリ」や「業務システム」を作っています。その開発チームの一員としてプロジェクトに参加していただきます。 まずは研修に参加していただき、基礎スキルを身につけていただいてから業務に参加していただきます。 その後、まずは下記を担当していただきながらスキルを磨いていただき、 エンジニアとして自立したタイミングで開発の主軸を担っていただきます！ ◼︎初期の担当業務 * 画面が正しく表示されるかのチェック * 操作した時に正しく動くかのテスト * 動作ログを見ながらエラーの調査 * 改善ポイントを開発メンバーに共有 → まずは“アプリが動く仕組み”を覚えるところからスタートできます。 【研修に関して】 弊社では「社員を最大の財産」と捉え、技術力 × ヒューマンスキルの両面を高める育成を重要な経営課題として位置づけています。技術環境の変化やDXニーズに対応できる人材育成を行っています。 ■ 主な研修・育成制度 ● 年次・階層別研修 * 新入社員向け研修（基礎スキル、ビジネスマナー、開発基礎など） * 階層に応じたリーダー・管理職研修（マネジメント、リーダーシップ） * 役割別のフォローアップ研修 nsd.co.jp ● 技術力向上研修 * システム開発スキル研修 * プロジェクトマネジメント研修（PMP®対策、アジャイル含む） * eラーニングや外部機関によるスキルアップ講座 nsd.co.jp ● ヒューマンスキル研修 * コミュニケーション、リーダーシップ * 多様性・D&I研修（差別理解と尊重） * 情報セキュリティ・コンプライアンス研修

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆福岡県

仕事内容 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 1月入社大歓迎！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間9.1h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・コントローラーのCPU、通信モジュールの開発 ・テスト、検証、評価 ・C言語使用 ・報告書作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■ 東証プライム上場企業 安定基盤のもと、安心してキャリアを積める環境です。 ■平均有休取得日数16.1日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間9.1h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,897件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。

フルリモートOK！最先端の自動車ソフトウェア開発に挑む★ 土日祝休み・年間休日121日以上で無理なく働ける環境です。

仕事内容 ＼✨おすすめポイント✨／ 【1】フルリモートOK×最先端分野の開発に携わることができる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手自動車メーカーでは、 自動車ソフトウェアの品質向上とリスク管理の強化を目的に A-SPICE準拠の開発体制を推進しています。 今回は、その取り組みに対応できる サイバーセキュリティシステム開発経験者を募集します。 システムアーキテクチャ設計、 脆弱性評価、セキュリティレビューなど 次世代モビリティの中核となる領域に携わっていただきます。 A-SPICEやISO 26262（機能安全）の経験を活かして、 より実践的な開発体制の構築を推進していただけます。 また、本ポジションは【フルリモートOK】 全国どこからでも最先端開発に参加でき、 ライフスタイルや居住地を選ばずキャリアを築けます。 UIターン希望の方や、家庭・生活環境を大切にしたい方にも最適です。 さらに、年収1000万円も目指せる高待遇ポジション。 スキルや経験を正当に評価し、技術力を報酬にしっかり反映する給与体系です。 自動車業界での経験は不問。 IT・通信・産業機器など、他業界での開発・セキュリティ経験も活かせます。 異業種から最先端分野へ挑戦できる、希少なキャリアアップ機会です。 【2】お休みも充実。無理なく続けることができる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝お休みの週休2日制。 夏季・年末年始休暇に加え、ゴールデンウイーク休暇も 9日以上あるなど充実しています。 年間休日は121日以上。 オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 【3】安定した就業環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では全員を無期雇用派遣社員として雇用。 リモート勤務でもチームと密に連携しながら 安定して働ける環境を整えています。 大手メーカーとの長期取引を継続し、待機ゼロを実現。 「安定した基盤のもとで、最先端開発に挑戦できる」職場です。 スキルを磨き続けながら、 エンジニアとして長期的に成長できる環境です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ✠ 仕事内容 ✠ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車ソフトウェア開発における サイバーセキュリティ体制の構築および改善に関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・A-SPICE（Automotive SPICE）の規格に基づく開発プロセスの改善・管理 ・セキュリティ要件に関する評価・文書化の支援 ・ISO 26262（機能安全）に準じた安全設計の理解・運用支援 ・脆弱性評価、リスク分析、セキュリティレビュー業務 ・プロジェクト内での品質・リスク管理活動のサポート ※メーカー以外の業種でのセキュリティ対応経験も活かせます。 ※フルリモート勤務可能。居住地を問わず全国から参加できます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ✠ 会社の強み ✠ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車メーカーを中心に、 最先端の技術開発を支える技術者を派遣する会社です。 【様々な設計モジュール・システムに対応可能】 ECU開発をはじめ、制御系ソフトウェア・ハードウェア、 パワートレイン、シャシー、ボデー、インテリアなど、 自動車開発のあらゆるモジュールに対応しています。 【優れた技術力】 豊富な実績のもと、ハード・ソフトを問わず、 さまざまなクライアントの要請に高い技術力で応えています。 制御・組込・セキュリティ・AI・データ解析など、幅広い分野で活躍できます。 【充実の研修】 一人ひとりの個性や得意分野に合わせた研修体制を構築。 最新の開発手法やセキュリティ規格に関する研修も充実しています。 エンジニアとして継続的に成長できる環境を用意しています。

開発経験半年以上✨20代・30代中心✨昇給年4回✨フルリモ有

仕事内容 ＼ 当社の魅力はここ！ ／ ●ITエンジニアの経験者限定！ ●スポーツ＆アスリート系の プロジェクトを多数抱える企業 ●人気スポーツマンガとの コラボレーション実績もあり ●20代で年収600万の高収入可能 ●土日祝休み＆残業少なめで ワークライフバランスも充実 プロスポーツチームのIT化支援など、 最先端のプロジェクトを多数抱える スポーツ＆アスリート応援企業で ITエンジニア経験を活かしませんか？ ―――――――――――――――― 《 プロジェクト例 》 ●AI×教育システム （スポーツリーグ系） ●ECサイトの設計・改修 ●Webサイトの開発・改修 ●iOS・Androidアプリ開発 ●動画配信プラットフォームの 開発・運用プロジェクト ●ストリーミングサービスの開発 ●PMO、ITヘルプデスク ●IT事務 など 常時1,000件以上あるプロジェクトから 希望やスキルに応じて、 100％希望のプロジェクトに ジョインしていただけます。 フル在宅やリモート併用型、 自社開発案件など多種多様。 リモートワークが全体の7割です。 ―――――――――――――――― 《 プロジェクトについて 》 ユーザーインターフェースなど フロントエンド開発メインのものや、 スポーツ関連のデータベース設計、 インフラ・ネットワーク保守など、 多彩なプロジェクトがあります。 あなたの経験・スキルを 最大に活かせるプロジェクトを 社内のスペシャリストが提案します。 ―――――――――――――――― 《 高収入スタートが可能 》 ITエンジニア経験が半年以上あればOK！ 月給35万円以上の高月給スタートです。 20代で年収600万円が可能なほか、 30代前半で年収700万円台が可能。 やりがいと収入を両立できます。 ―――――――――――――――― 《 ワークライフバランス 》 土日祝休みで月残業平均20h程度と ワークライフバランスも充実です。 試合観戦など独自のスポーツ系待遇や 社内部活やITスポーツリーグ加盟など、 スポーツ好きを応援する福利厚生を たくさん整えているのも特徴です。 ―――――――――――――――― 《 アーシャルデザインについて 》 私たちは業界きっての スポーツ＆アスリート応援企業です。 ◆プロバスケットボールリーグ 『B.LEAGUE』のサポーティングカンパニー として技術支援を実施 ◆人気スポーツマンガとのコラボレーション ◆一流アスリート起用のプロジェクト立案 ◆エグゼクティブアドバイザーに プロ野球のレジェンド選手が就任 こうした多彩な活動を通じてスポーツや アスリートの世界を盛り上げています。

フルリモート相談可能/地方在住の方も参画可能です

仕事内容 作業内容 顧客の業務部門またはIT部門からのお問合せ対応、障害発生時の原因調査とリカバリ、法改正に伴う設計検討及び改修、業務部門へのヒアリングと改善提案検討

開発経験半年以上✨20代・30代中心✨昇給年4回✨フルリモ有

仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ✅20代・年収500万以上可能！ ✅全体の70％がリモートワーク！ ✅年間休日120日以上、残業少なめ ✅スポーツ系部活、同好会、 試合観戦など独自の福利厚生多数 プロバスケットボールリーグ『B.LEAGUE』のサポーティングカンパニーも務めるスポーツ系企業で、ITスキルをぐんぐん伸ばしてみませんか？ - 【主な業務】 常時1,000件以上ある プロジェクトの中から あなたの希望やスキルに 応じたものをお任せします。 フル在宅やリモート併用型、 自社開発までプロジェクト多数。 『案件選択制』があるため、 100％希望のプロジェクトに ジョインしていただけます。 ＜担当する案件例＞ ●AI×教育システム （スポーツリーグ系） ●動画配信プラット フォーム運用・開発 ●不動産マッチング サイトの設計・開発 ●インダストリー系の 社内管理システム開発 ●経費申請システム ●iOS・Androidアプリ開発 ●ECサイトの設計・開発 ●5Gモバイルネットワークや クラウドサービスの運用・保守 ●PMO、ITヘルプデスク ●IT事務 etc... - 【仕事のポイント】 当社は単価の73％以上を還元。 エンジニア経験が半年以上あれば 年俸400万以上スタートが可能です。 『在宅』『20代で昇給・昇格』 『20代で年収500万円以上』など、 転職者の多くが前職以上の 条件で働いている会社です。 ▼案件選択制なので… ・テスターから開発業務 ・プログラマから上流工程 ・バックエンドからフロントエンド など、様々なキャリアを実現可能。 やりたいと好条件を両立できます。 - 【当社について】 当社は業界きってのスポーツ＆アスリート応援企業です。 数多くのスポーツ団体のスポンサーを務めてきたほか、人気スポーツマンガとのコラボレーション、一流アスリートを起用したプロジェクトの立ち上げ、エグゼクティブアドバイザーにプロ野球のレジェンド選手が就任、B.LEAGUE（Bリーグ）に向けた技術支援の実施など、多彩な活動でスポーツ＆アスリートの世界を盛り上げています。 社員同士でフットサルを楽しんだり、アウトドア系の同好会があったりと、スポーツ系の福利厚生も充実。スポンサー先試合観戦など、スポーツ界隈にネットワークを持つ当社ならではの制度もあります！

リモートワーク相談可/駅から徒歩5分以内/複数路線から通勤可、好立地オフィス/3月スタート/開始日相談可/長期就業可

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆リモートワーク相談可 ◆駅から徒歩5分以内 ◆複数路線から通勤可、好立地オフィス ◆3月スタート ◆開始日相談可 ◆長期就業可 ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 地図整備システム開発をお任せします。 【詳細】 地図データ管理システムの開発をお願いします。 【工程】 要件定義〜評価 【環境】 Windows、Linux、JavaScript、HTML、CSS、Angular 【出社予定日数】 月12〜20日 【企業情報】 テクノロジーソリューション、DX支援などデジタルイノベーションにまつわるサービスを提供しています。 ■職場について ご経験が活かせます。 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No K260160228 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-K260160228】

フルリモートワーク相談可/開始日相談可/更なるキャリアアップを目指せる/いままでの経験を活かせる/大手総合建設企業勤務

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク相談可 ◆開始日相談可 ◆更なるキャリアアップを目指せる ◆いままでの経験を活かせる ◆大手総合建設企業勤務 ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 自社開発の施設情報サイト改修 ・SEとして開発案件のハンドリング ・ドキュメント作成、設計だけでなくプログラムの実装 ・チームを組んでプログラマーへの指示出しや他部署のスタッフ調整 【工程】要件定義、基本/詳細設計、プログラミング、テスト 【環境】Java（Spring Boot）、PHP、C#、JavaScript、SQL、HTML、SQL Server、Oracle、Git、AWS 【備考】OJT期間中（1か月程）、通勤圏内在住の方は出社、遠方在住の方はオンラインツールの使用を想定 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 不動産業 ■お仕事No N260160171 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260160171】

GISソフト経験者歓迎／土日祝休み／大手測量コンサル会社勤務

仕事内容 【主なお仕事】 測量コンサルタントでの内勤のお仕事です。 チームによって業務が異なりますが、 派遣先社員のレクチャーで少しずつ徐々に慣れて仕事の幅を広げていけます。 具体的には… ・データベース作成・各種資料作成 ・GISシステムのデータ更新作業等 ・電話応対 等

スクラム開発やCI/CDによる効率化など新技術要素を積極活用

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ✅28年連続の決算賞与で安定経営・社員への還元 ✅月平均残業18.3時間 ✅男性の育休取得率79％（99％※）・女性100％ ※育児休業及び育児目的休暇の合計 ✅最大100万円の出産祝金で手厚い福利厚生 ✅有給休暇の取得率78.3% ReactやVue.jsを活用したアプリケーションのクライアント開発エンジニアとして、UIデザイナーと連携しながらUI / UXを考慮したWebアプリケーションの開発を行います。スピードが求められる昨今のソフトウェア開発サイクルに適応するため、スクラム開発やCI / CDによる効率化など新しい技術要素を積極的に活用しており、キャリアアップにつながる技術を身につけることができます。 業務系・Web 系システム開発を行っている部署となります。急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。 SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に強みづくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業取得率 男性79% （99%※） 女性：100％ 2024年度実績 ※育児休業等及び育児目的休暇の合計 ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。

＜社会人デビュー歓迎！＞未経験OK！月給28万以上!年2回の賞与あり！土日祝がお休み!在宅勤務や産休育休等、福利厚生充実！

仕事内容 【この求人のPOINT】 未経験OK！ 月給28万以上!年2回の賞与ありで生活が安定！ 土日祝がお休み!友人や家族と予定が合いやすい！ 在宅勤務や産休育休等、福利厚生充実！ 研修も充実していて未経験からキャリアアップ可能！ 【具体的な仕事内容】 ・AI関連システムやWebアプリの開発 ・Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 など幅広いの案件からご希望に応じて携わることができます。 その他希望に応じて、以下のような案件に携わることも可能です。 ＜プロジェクト例＞ ◆Webアプリケーション Webサービス運用企業向け開発、ECサイトのサーバサイド構築、クライアントアプリケーションの開発、コーポレートサイト構築等 ◆ビジネスアプリケーション 企業情報可視化対応のERP、製造業・小売業の業務効率をサポートするSCM、購買・製造等、連携部署間の情報伝達を最適化するPDM等の作成 ◆業務系システム 医療系業務システムの開発、金融系基幹システムの運用・保守、官公庁向けのシステム開発 一生もののスキルを身につけることができます! 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください! 【この求人の魅力】 ＜研修について＞ 研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。 ＜無料の研修講座が充実＞ 研修センター(テクノプロラーニング)、ITスクール(Winスクール)等200種類の受講が無料。 ？-ラーニングでの講座も増えており、自分で勉強しようとするエンジニアには手厚い環境です。 //////////////////////////// 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ //////////////////////////// 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 迅速対応と高精度マッチングを強みとしている人材紹介会社です。 ////////////////////////////

福岡で安心して働ける！車通勤OK

仕事内容 地元の人から愛されるタクシー会社。 営業事務・運行管理補佐などをお任せします。 ◎働きやすい職場認証制度「三ツ星」 ◎有名タクシーアプリを福岡で最初に導入 ◎マイカー通勤OK（無料駐車場完備） - ドライバースタッフのサポート業務・営業事務など内勤メインのお仕事です。 仕事内容は主にドライブレコーダーのチェック、NRS(日本型ライドシェア)の管理、その他運行管理補助など。 アットホームで質問などもしやすい環境ですので、未経験の方もご安心ください！ - ＜タクシーアプリの導入で売上安定＞ 1000万超ダウンロードされたタクシー配車アプリを福岡で先駆けて導入！ アプリ客や予約客をうまくスケジューリングし、安定した業績を上げています。 ＜働きやすい職場として認定あり＞ ドライバーの時差勤務体制や21乗務導入などで、働きやすい職場認証「三ツ星」をいただいています。 スタッフみんなが気持ちよく勤務できるよう、社屋の環境整備なども進めています。 ＜社屋など社内環境も整備推進中＞ 男女別の更衣室やトイレ等も改装して準備中！ 社屋も今後新しくする予定で、電気自動車10台も導入しました。 ＜和気あいあいとした当社の様子を公開中＞ ■Instagram「taxi.daiwa」で検索！ ■YouTube「福岡市の大和自動車」で検索！

家族・住宅・資格…手当充実！5日以上の連休取得でメリハリも◎

仕事内容 Kintone、Power Platformをはじめとした ノーコード・ローコードツールを活用し、 ワールドインテックグループ各部門の 業務課題を解決する “内製アプリ開発エンジニア”として、 現場に近い立場で活躍いただきます。 グループは全国に51社を展開し、 製造・物流・IT・人材・建設など、 事業領域も幅広いため、 各部門が抱える業務課題も多種多様です。 本ポジションでは、 現場担当者へのヒアリングを起点に、 業務の流れや課題を整理し、 要件定義、画面設計、ワークフロー構築、 実装、導入後の保守・改善まで、 一連の工程に一気通貫で関わることができます。 ノーコード・ローコード開発の大きな特長は、 「スピード感を持って開発・改善ができる」点。 これまでExcelや紙で管理されていた業務を アプリ化したり、 申請・承認フローをシステム化したり、 点在していたデータを一元管理できる 仕組みを構築したりと、 自分が手がけたアプリがそのまま 現場の業務効率や生産性向上に直結します。 導入後には、 「業務がやりやすくなった」 「作業時間が大幅に短縮された」 といった声を直接聞けることも多く、 成果を実感しやすい点が、 この仕事ならではのやりがいです。 また、単体アプリの開発に留まらず、 複数アプリ間の連携や、 業務プロセス全体を見直した改善など、 より広い視点でのDX推進にも 携わることが可能です。 アプリの保守・運用を行いながら、 実際の利用状況を踏まえて、 追加機能や改善案を自ら考え、 提案・実装していくため、 エンジニアとしての技術力だけでなく、 業務改善や課題整理のスキルも 自然と身についていきます。 ノーコード・ローコード開発は、 変化のスピードが速いDX分野の中心であり、 新機能やツールのアップデートも多いため、 日々の業務を通じて、 最新のIT知識や業務改善手法を 継続的に学べる環境です。 経験が浅い方でも、 ツールの特性を理解し、 現場に寄り添った開発を行うことで、 比較的早い段階から 成果を出しやすい点も特長です。 将来的には、要件定義を主導する立場や、 複数部門を巻き込んだ DXプロジェクトの推進役など、 より上流工程に挑戦することも可能です。 「コードを書くことだけが開発ではなく、 現場の課題解決に深く関わりたい」 「ユーザーの反応を感じながら、 改善を重ねていきたい」 そんな想いを持つ方に、 ぴったりのポジションです。 ･･････････････････････････････････････ ╭━━━━━━╮ ✧当社について✧ ╰━ｖ━━━━╯ 福岡本社を拠点に、 グループ内の各種システムの 開発・導入・運用保守を行っています。 グループ内の中核となる エンジニア組織として、 現在は全社的なDX推進を担っています。 クラウド環境を活用した システム刷新プロジェクトなど、 新しい技術に触れられる機会も 豊富に用意されています。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ⏩生成AI・DX・情報セキュリティなど、 スキルアップにつながる研修制度あり 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 外部研修についても、 希望に応じて会社が受講費用を補助します。 今後はグループ内の人材育成企業とも連携し、 エンジニア一人ひとりが 長期的に成長できる環境づくりを 進めていく予定です。 「業務改善スキルを伸ばしたい」 「DX領域で経験を積みたい」 「着実にキャリアの幅を広げたい」 という方も歓迎します。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ⏩幅広い案件を通じて、 自分のペースで成長できます 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 自社およびグループ企業の案件を 一貫して手がけるため、 開発・インフラ・セキュリティなど、 多様な技術領域に触れることができます。 まずは、これまでのご経験を活かせる 業務からお任せし、 無理なく仕事の幅を 広げていける環境です。 ワールドホールディングスグループならではの 多様なフィールドで、 腰を据えてスキルアップしていきませんか。 ･･････････････････････････････････････

やる気があれば、とっても楽しい！！

仕事内容 【仕事内容】 あなたの新しいキャリアを、教育現場で築きませんか？ こどもから、先生と呼ばれるお仕事です。 小学校、中学校、高校に出向き、パソコンの簡単な操作を教えます。 慣れてきたら、パソコンに困った先生を助けたりします。 もっと、もっと、こども達のためにがんばりたいなら、 パソコンを使った授業のアイディアを先生に教えるのもいいですね。 まだまだ学校ではパソコンをどうやって、 こども達のために活かしていくか、はじまったばかりです。 あなたのがんばりが、こどもの未来にとっても助かります。 ■教育現場でのサポート 小学校や中学校、高校で、こどもたちにパソコンの基本操作を教えます。 指導のスキルは必要ありません。こどもと楽しくお話できることが大切です。 ■教師へのサポート パソコン操作に不慣れな教師をサポートし、授業の円滑な進行を支援します。 あなたのサポートが、教育現場をより良くします。 ■セカンドキャリアの充実 教育現場での経験を通じて、新たなスキルや知識を身につけることができます。 キャリアパスや成長機会を提供し、あなたのセカンドキャリアをサポートします。 【こんな方を探しています！！】 ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 子どもたちの成長を応援したい □「ありがとう」と言われる仕事がしたい □ ITやPCの知識を活かして働きたい □ プライベートの時間も大切にしたい □ 安定した環境で長く働きたい 「こどもが好き」「教育に貢献したい」 その気持ちを私たちは大歓迎します！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの「わかった！」が、やりがい。 学校の”当たり前”を、ITの力で支える仕事。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ あなたにお任せするのは、担当の小中高校に常駐し、 PCやタブレットを使った授業がスムーズに進むようサポートするお仕事です。 子どもたちや先生から「先生、ありがとう！」 と頼られる、やりがいの大きなポジションです。 あなたが輝ける3つの理由 【1】多彩なキャリアパスで、市場価値を高める 現場のスペシャリストとして複数校を統括する道、 マネージャーとしてチームを率いる道、 研修企画や教育コンテンツ開発を担う道など、 あなたの志向に合わせた多様なキャリアパスを用意。 常に新しい目標を持って成長し続けられる環境です。 【2】あなたの経験を、給与とポストで正当に評価 これまでのご経験やスキルは、給与やポジションで最大限に評価・還元します。 頑張りがきちんと報われる環境だからこそ、高いモチベーションで仕事に取り組めます。 【3】働きやすさも、やりがいも諦めない 年間休日125日、残業なしという働きやすい環境は、経験者の方にも好評です。 プライベートを大切にしながら、専門性を高め、教育の未来に貢献する。 そんな理想のワークライフバランスを実現できます。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――

なんでも吸収できる未経験も立派な強み

仕事内容 ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ ⏩⏩ “伸びしろ” が最大の強み ⏪⏪ ⏩⏩ イチから丁寧に育てます ⏪⏪ ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ ✅土日祝休みで週末はリフレッシュ♪ ✅月給26万円以上＋年2回昇給チャンス ✅残業は月20時間以内でメリハリ◎ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✊他にも多数の安心材料があります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★資格取得サポートで専門スキルを習得！ ★語学力は不要！日本語で業務は完結！ ★髭・ネイル・ピアスなどオシャレ自由♪ ★第二新卒・既卒など学歴や経歴不問！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✊業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 多様化する課題に応えるため、 開発～運用・保守までワンストップ対応！ 未経験から専門スキルを身につけ、 ITエンジニアとして成長してみませんか？ ＜担当していただく業務例＞ ■システムの要件整理・設計業務 ■プログラム作成・各種コーディング ■動作テストや不具合チェック ■運用サポートおよび改善対応 ■クライアントとの各種打ち合わせ あなたの強みやスキルに合わせて、 最適な案件を一緒に選んでいきます！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✊オリジナルの研修制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンジニアとして踏み出す一歩を全力支援！ まずはキャリアの方向性を一緒に整理し、 目標に合わせた育成プログラムを あなた専用に組み立てて進めていきます♬ ＜入社後の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶1. カウンセリング └働き方や将来像をヒアリング！ ▶2. プロジェクト紹介 └希望やレベルに合う案件をご提示！ ▶3. 面談～プロジェクト確定 └相談しながら決定！ 面談対策もしっかりサポート！ 最初は不安があって当たり前なので、 基礎知識やプログラミング、ITスキルも じっくり時間をかけて身につけられます。 将来的にはゲーム開発やアプリ制作など、 人気ジャンルへの挑戦も可能です✨ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✊仕事と休みのバランスを大切に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★完全週休2日でプライベートも充実 ★残業は月20時間以下で働きやすい ★産休・育休の取得実績もばっちり！ ★子育てを支える制度も整っています 無理なく続けられる安心の職場環境で、 WEBスキルをしっかり活かせます♪ 新卒入社から長く活躍している先輩も 多く、定着率の高い職場です！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✊あなたに合うプロジェクトで成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社都合ではなく、エンジニアとしての あなたの経験や目標に合わせて、 最適なプロジェクトを丁寧に選んでいます。 ★資格取得のサポートや手当で成長応援！ ★賞与ありでしっかり稼げる高待遇♪ ★出張もノルマもなく業務に専念できる！ ★英語力は不要！日本語ができれば十分！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✊コーディネーターの手厚いサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材コーディネーターが月1回の訪問で きめ細やかなフォローを行います！ コーディネーターの平均年齢は30歳。 年齢が近いからこそ、 仕事の悩みからキャリアの相談まで 気軽に話せる距離の近さが魅力です♬ 社内イベントをキッカケに仲が深まり、 同世代同士で励まし合いながら 楽しく働ける環境が整っています✨ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆

博多駅から徒歩5分！高時給1650円＋交通費全額★土日祝休み

仕事内容 【 仕事内容 】 【仕事内容】 社内のIT環境を支えるヘルプデスク業務と、バックオフィスの事務補助を担当していただきます。 まずはPC設定や簡単な問い合わせ対応からスタートできるため、経験が浅い方でも安心です。 ITサポートと事務の両方に携われる、幅広くスキルを身につけられるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ 【情報システム管理（ヘルプデスク）】 ・業務用PCの初期設定、アカウント設定 ・トラブル発生時の一次対応 （ネットワーク、アプリ、周辺機器など） ・社内アカウントの管理 ・情報セキュリティ対策の運用補助 ・システム管理規定の作成サポート ※先輩スタッフのフォローあり 【管理業務補助（バックオフィス）】 ・労務管理の補助 ・経理補助（請求書の作成・発行・提出など） ・取引先の請求内容チェック ・顧客、派遣先社員との電話・メール対応 ・その他付随する事務業務 【ポイント】 ・博多駅から徒歩5分の駅チカ好立地 ・高時給1,650円＋交通費全額支給 ・ITサポートと事務、両方の経験が積める ・経験が浅くても段階的に成長できる環境 ・職場見学ありで事前に雰囲気を確認できる 【こんな方におすすめ】 ・ITサポートから情報システム分野へキャリアアップしたい方 ・PC設定やトラブル対応に興味がある方 ・人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方 ・実務経験を積み、長く働ける職場を探している方

福岡の都市開発を手掛けるディベロッパー/UIターン歓迎！

■仕事内容 【業務内容】 デジタル技術の活用によりグループ全体の事業変革を実現する業務です。 現状の業務から課題、ニーズを把握し、最適なシステムを構築・導入していきます。 プロジェクトでは、企画・進行、社内社外の関係者を巻き込みながらプロジェクトの推進をしていただきます。 【職務内容】 ・RPAやAI等最新技術を活用した業務効率化 ・データドリブンの推進 ・基幹システムのリプレイス ・事業部DX支援（新規物件やサービスにおけるシステム関連導入） ・既存システムの運用カイゼン ・インフラ・セキュリティの企画運用 【当社について】 私どもは、福岡を拠点として「街づくり」をしている会社です。 商業施設の開発、オフィスビルの開発・運営、マンション開発など幅広い事業を展開しています。 「福岡をアジアNo.1の街にする」という目標に向かって、単なる不動産開発にとどまることなく様々な角度から街づくりに貢献してまいります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・不動産の売買、賃貸、仲介、管理 ・都市計画、都市開発、地域開発、共同ビルに関する企画、調査、設計、事業計画の策定およびコンサルティング業務 ・住宅の建設、販売、賃貸および管理並びに土地の造成および販売 ・駐車場の管理運営に関する業務 ・建物および建物に付属する整備の点検、保守に関する業務 ・特定目的会社、特別目的会社（財務諸表等の用語、様式および作成方法に関する規則に定める会社）および不動産信託に対する出資および管理 九州の経済を牽引する、九州最大級の総合ディベロッパー企業です。 ・商業関連施設では、九州各地まで幅広く手掛け、年間3,000万人を集客する規模と数を運営しています。 ・博多を再開発するプロジェクト「博多コネクティッド」や、「天神ビッグバン」など、大規模案件を牽引しており、まさに地域活性の中心の役割を担っています。 単なる不動産ディベロッパーの枠を超えた、新しい経済をつくる仕事に関わることができます。 ・福岡の街をアジアNo.1の都市にすべく、不動産ディベロッパーの枠を超えた幅広い事業展開を行っている企業です。他社では出来ない圧倒的な規模の大きい開発に関われます。 ・かつては日本初の地域特権型リートを設立したり、2019年にはスタートアップ向けのファンドを設立したりと、建てるだけではなく、ビジネスそのものを開発していくドメインの広さがあります。 ・福岡ビジネス地区のオフィスシェアは約10%のマーケットシェアを誇ります。 年間休日120日以上。メリハリをつけた働き方ができることも魅力です。 ・月平均残業時間は15時間、各種充実した制度など、ライフとワークどちらも充実して過ごせる環境です。 ・中途とプロパー社員のバランスもよく、現社長も40代中盤で、垣根のない人間関係とエネルギー溢れる職場です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・SIerまたは社内システム関連部署での実務経験（4年以上） ・ベンダーコントロールや外部パートナーとの協業経験 ≪歓迎≫ ・コンサル業界での業務改善・DX推進経験 ・基幹システムの導入経験 ・AWS、Azure、GCPなど主要クラウドサービスの知識と実務経験 ・IT関連資格（情報処理技術者、各種ベンダー資格）の保有 《求める人物像》 ・論理的思考力と問題解決能力を備えた方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できる方 ・自発的に行動し、主体的にプロジェクトを推進できる方 ・ビジネス視点でITインフラの最適化を図れる方 ・不動産開発を通じて達成したい目標やビジョンを持っている方 ・福岡をもっとおもしろくしたい方 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝祭日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔等） ・連続休暇制度 ・産休・育休制度（取得実績あり） ・介護休業・休暇制度 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・諸手当（通勤手当、時間外勤務手当、資格取得一時金 など各種） ・従業員持株会 ・社宅制度 ・確定拠出年金 ・資格取得奨励制度 ・社内レクレーション費補助 ・当社所有保養所 ・スポーツクラブ ・階層別研修 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 ※試用期間中の待遇等に変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1961年7月19日 従業員数 176名（2023年5月現在） 資本金 1億円 売上高 452億9,900万円（2024年5月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

◆正社員前提！相手は社内のみ！着実にスキルアップしたい方にオススメ♪教育体制が整っている安心環境◎ITの知識がある方は実務未経験でもOK◆平日はしっかりお仕事×土日祝はゆったり自分時間！オンオフつけて働ける職場◆各線×各駅チカ！人気の天神エリアで通勤便利♪

■仕事内容 社内のみの対応です！ ▼インフラの保守管理 ▼各種システムの管理（Salesforce） ▼パソコンの操作サポート ▼ヘルプデスク対応 ▼問合せ対応 など 【職場の雰囲気】 70名程（男性35名／女性35名）のフロアにて、社員4名の部署に配属です。30代活躍中♪ 弊社派遣スタッフも活躍中の心強い環境！ 入社後は、教育担当の方より教えてもらいながら、一連の流れを覚えて頂きます。 その後は、これまでの経験やスキルを考慮しながらお仕事をお任せしていくので、自分のペースで進められます。 相談しやすい環境なのも魅力的◎ 着実にスキルアップしたい方にもオススメ！ 【環境】 休憩室・更衣室・ロッカー完備 【服装】 オフィスカジュアル 【直接雇用後の条件】 雇用形態：正社員 休 日：シフト制（週休2日／日祝固定休） 月 給：20万～25万円 賞 与：年3回（4.5ヶ月分） 昇 給：年1回 福利厚生：通勤手当・家賃補助2万円程（規定あり）・各種保険完備 ■仕事の特徴 即日勤務OK 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK

【ベテラン層活躍中】フルリモート × 高収入な求人です！

仕事内容: 以下、概要になります * フルリモート可能です * 鉄道業界のインバウンド顧客向けWebサービス構築業務 * 役割：Web基盤構築・開発担当 * フェーズ：要件定義～テスト * 主な業務：AWS環境でのWebシステム基盤構築、API設計・開発、認証機能実装、テストコード作成、設計書・テスト仕様書作成など <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓　弊社インタビュー記事　↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ ----------------------------------- 選考を円滑に進めるために、職務経歴の詳細など「追加情報の入力・ご提供」をお願いする場合がございます。あらかじめご了承ください。 書類選考を通過された方にのみ、順次選考のご案内をさせていただきます。 選考結果の理由や、合否判定に関する個別のお問い合わせにつきましては、回答を差し控えさせていただいております。 応募の秘密は厳守いたします。 -----------------------------------

フルリモートワーク相談可/開始日相談可/4月スタート/駅から徒歩5分以内/複数路線から通勤可、好立地オフィス

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク相談可 ◆開始日相談可 ◆4月スタート ◆駅から徒歩5分以内 ◆複数路線から通勤可、好立地オフィス ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 自社のSalesforce開発案件にてPM業務を担当いただきます。 【詳細】 ・要件整理、設計、構築、テストリード、他メンバーへの指示出し ・ディレクター/メンバーへの報告 ・リスクマネジメント 【体制】 5〜10名程のチーム 【備考】 ・初日はPC貸与のために出社 ・案件によっては10:00〜19:00勤務になる可能性あり 【企業情報】 メーカー、販売会社向けシステム構築/データ分析及びコンサルティング等 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E250951970 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E250951970】