伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
札幌の技術特化型テックリードチームの強化を目的として、技術リーダーシップを発揮できる方(マネジャー)を募集しています。
企業名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人名 H<情通>[ソリューションエンジニアリング第4部]テックリード・スクラムマスター 仕事の内容 札幌の技術特化型テックリードチームの強化を目的として、技術リーダーシップを発揮できる方(マネジャー)を募集しています。 【業務内容】スクラムマスター・テックリードエンジニアとして、各案件への迅速な技術支援を実施。 ■技術面:クラウド技術・生成AI等の新技術の調査、検証、導入/獲得した技術の部署内展開および他案件への活用推進 ■プロセス面:アジャイル開発の支援/CI/CD環境構築等、技術プロセスの自動化推進 等 募集職種 H<情通>[ソリューションエンジニアリング第4部]テックリード・スクラムマスター
[勤務地:北海道札幌市中央区]
月給700,200円以上 想定年収 1,150万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥700,200~ 基本給¥700,200~を含む/月 ■賞与実績:年二回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■クラウドプラットフォーム(AWS、Azure等)の実務経験3年以上 ■アジャイル開発・スクラムでの開発経験3年以上 【歓迎】■開発チームのリード経験■生成AIの業務活用経験 【部署の魅力】開発、インフラ、セキュリティなど多様なスキルセットを持つメンバーが在籍しているため、チームメンバーから多くのことを学べる環境です。また、オンライン研修、外部セミナー、技術書籍購入など、継続的なスキル向上を支援します。 【組織構成・雰囲気】20代から50代まで幅広い年齢層の社員が在籍し、部署内のコミュニケーションを活性化するため、定期的な交流会を開催しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
株式会社岩谷技研
ロケット打上げ判断に用いる気象データシステムや成層圏気球搭載機器など、宇宙関連システムの開発をリードいただきます。「デバイス~クラウド~可視化」まで一気通貫で関われる裁量の大きいポジションです。
企業名 株式会社岩谷技研 求人名 [北海道/江別]ソフト領域プロジェクトマネージャー/宇宙・気象データ×IoT◎ 仕事の内容 ロケット打上げ判断に用いる気象データシステムや成層圏気球搭載機器など、宇宙関連システムの開発をリードいただきます。「デバイス~クラウド~可視化」まで一気通貫で関われる裁量の大きいポジションです。 ■気象データ取得・可視化システムの開発推進(要求定義、仕様策定、システム構成設計等)■センサー~クラウド~可視化までの全体設計リード及びベンダーコントロール・技術調整 ■進捗・コスト・リスク管理 ■気球搭載機器の組込みソフト開発リード、デバイスI/O制御・IF設計方針整理 ■顧客との要件調整等 【業務内容の変更範囲:当社が定める業務】 募集職種 [北海道/江別]ソフト領域プロジェクトマネージャー/宇宙・気象データ×IoT◎
[勤務地:北海道江別市]
月給660,000円以上 想定年収 800万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥660,000~ 基本給¥660,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■IoT機器・組込み開発のPM/PL経験 ■要求定義等の上流経験■ソフト開発経験■デバイスI/O制御・IF設計経験 【尚可】■計測系システム開発のPM/PL経験等 【当社の強み】国内ベンチャーのシードステージにおいて国内最大規模の出資を獲得しています。幼児から年配者まで、ロケットより安全確実かつ手軽に宇宙遊覧を楽しめる独自の成層圏気球技術を有し、社会的インパクトの大きな事業を展開中です。 【求める人物像】不確実性のある最先端の研究開発テーマを楽しみ、デバイスからクラウドまでシステム全体を俯瞰して、開発現場と伴走しながら技術議論ができる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
高高度有人気球等の最先端技術開発において、機械領域の技術責任者としてPM全般をお任せします。機械・構造設計等の技術的意思決定を担い複合領域チームを統括し成功へ導きます。
企業名 株式会社岩谷技研 求人名 [北海道/江別]機械系プロジェクトマネージャ/宇宙・先端技術領域/UIターン支援 仕事の内容 高高度有人気球等の最先端技術開発において、機械領域の技術責任者としてPM全般をお任せします。機械・構造設計等の技術的意思決定を担い複合領域チームを統括し成功へ導きます。 ■技術開発プロジェクトの全体統括(QCD、技術成果責任)■機械・構造・機構設計の技術方針決定、仕様落とし込み■開発ロードマップ設計、外部パートナーとの連携■機械・電気・ソフト等の複合領域チーム統括 ■技術課題発生時の判断、経営層へのレポーティング 前例のない未踏領域の機械開発において、ご自身の技術的判断がプロジェクト成功や事業の未来に直結する、非常に裁量の大きなポジションです。 募集職種 [北海道/江別]機械系プロジェクトマネージャ/宇宙・先端技術領域/UIターン支援
月給830,000円以上 想定年収 1,000万円~2,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥830,000~ 基本給¥830,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械等の技術開発プロジェクトPM経験■数十名規模以上の技術チームマネジメント経験■顧客要求の仕様化経験■納期・品質責任経験 ■外部パートナーを活用した開発推進経験【尚可】■航空宇宙分野経験 【尚可】高強度・軽量構造、極限環境の設計経験/試験プロセス設計経験/スタートアップやグローバルでの開発経験【当社の強み】シード期で国内最大級の資金調達を実現し、2024年に高度20KM超の有人飛行に成功。宇宙戦略基金にも採択される等、圧倒的な技術力を有します。【求める人物像】不確実性の高い環境でも技術者をリスペクトし、強い当事者意識で未踏領域への挑戦を楽しみ自ら意思決定できる方。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ロケット追尾用地上局アンテナや気球通信システムなど、宇宙・通信分野の開発PMを担います。顧客要求の整理から設計・試験・運用まで、電気・通信領域を中心にプロジェクト全体をリードしていただきます。
企業名 株式会社岩谷技研 求人名 [北海道/江別]電気領域プロジェクトマネージャ/宇宙・通信領域/UIターン支援◎ 仕事の内容 ロケット追尾用地上局アンテナや気球通信システムなど、宇宙・通信分野の開発PMを担います。顧客要求の整理から設計・試験・運用まで、電気・通信領域を中心にプロジェクト全体をリードしていただきます。 ■ロケット追尾用アンテナや通信システム開発の推進 ■顧客要望の整理、要求定義・仕様策定 ■電気・RF領域を中心としたシステム設計方針の検討 ■試験計画の立案、評価観点の整理 ■アンテナ/RF機器ベンダーとの技術調整・進行管理 ■スケジュール・コスト・リスク管理など ※自社開発気球システムの電装品開発リーダーとして設計推進や技術判断も担当。【業務内容の変更範囲】当社が定める業務 募集職種 [北海道/江別]電気領域プロジェクトマネージャ/宇宙・通信領域/UIターン支援◎
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■無線通信機器開発におけるPM/PL経験 ■顧客・ベンダーとの技術調整経験 ■プロジェクト管理経験 ■デジタル/アナログ回路設計の実務経験 ■RFフロントエンドの基礎理解 【尚可】アンテナ/RF機器開発におけるPM/PL経験、地上局設備の構築・改修経験等【当社の強み】国内ベンチャーのシードステージで最大規模の出資を獲得。宇宙遊覧定着を目指す高い技術力があります。 【求める人物像】裁量を持って推進する環境です。正解がないテーマに柔軟に向き合い、電気・RF分野の専門性を活かしてより上流で価値を出したい方、社会的意義のある領域に挑戦したい方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社アイコン
札幌に根差して自治体基幹システムの開発や上流工程、大手コンサル会社の開発案件などを担う当社にて、幹部候補としてPM業務を中心にお任せしていきます。案件はご経験や希望などを加味して相談させて頂きます。
企業名 株式会社アイコン 求人名 【札幌/IT企業の幹部候補】ベテラン歓迎/UIターン支援(引越代補助)/WEB面接可 仕事の内容 札幌に根差して自治体基幹システムの開発や上流工程、大手コンサル会社の開発案件などを担う当社にて、幹部候補としてPM業務を中心にお任せしていきます。案件はご経験や希望などを加味して相談させて頂きます。 ■開発工程の統括、開発基盤の準備、開発チームの進捗・課題等の管理、品質管理、開発業務 ■顧客との折衝により案件拡大を目指し、経営層と共に事業展開を見据えた社員育成を担って頂くことを期待しています。 【案件例】自治体システム標準化開発、住民向け自治体ワンストップサービス開発、金融機関クロスチャネルプラットフォーム構築、salesforceカスタマイズ・実装支援など 募集職種 【札幌/IT企業の幹部候補】ベテラン歓迎/UIターン支援(引越代補助)/WEB面接可
月給400,000円以上 想定年収 600万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥347,000~ 固定残業代¥53,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(個人業績による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】設計および開発経験/マネジメント経験 ★これまでのご経験を活かして工程管理や後進の育成業務、将来的に企業幹部として事業設計にも関わっていきたいという志向をお持ちの方 【◎社長の想い◎】創業以来、各プロジェクトで安定的に成果を出し顧客から信頼を頂いています。自治体標準化システムや各種ローコード開発プロジェクト支援等の複数プロジェクトを継続受注する中で、組織体制強化のため今後数年かけてエンジニアを50名強まで増員したいと考えています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社デジタルガレージ
当社が推進する新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、システム開発のマネージメント全般をエンジニアリングマネージャーとして以下をお任せします。
企業名 株式会社デジタルガレージ 求人名 【札幌】エンジニアリングマネージャー/DX・フィンテック領域の新規サービス 仕事の内容 当社が推進する新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、システム開発のマネージメント全般をエンジニアリングマネージャーとして以下をお任せします。 ■要件定義、技術選定、開発進捗管理 ■バックエンド・フロントエンド設計・実装 ■開発パートナー会社・人員の管理、コードレビュー 【プロジェクト例】■不動産業界におけるDX推進 (新築・中古販売、仲介)■医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業■フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス■決済・広告に関連する新規サービス 募集職種 【札幌】エンジニアリングマネージャー/DX・フィンテック領域の新規サービス
月給916,666円以上 想定年収 1,100万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥916,666~ 基本給¥742,615~ 固定残業代¥174,051~を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■クラウド環境でのプロダクト開発のご経験 ■エンジニアマネージメント経験(採用、育成、評価) 【魅力】当社のプロジェクトは、決済やマーケティング、スタートアップ投資など、社会全体に広がる影響力を持っています。自身の仕事が社会にインパクトを与えていると実感できるのは大きなやりがいです。先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。また、在宅勤務制度・フレックスタイム制で働きやすい環境が整っております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
Rapidus株式会社 IIM-1
年収1,000万~★年休120★国家プロジェクト企業★
仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル(nm)以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の 評価解析分析マネージャーの募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬想定年収1,000万円 ~ 経験に応じて ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日120日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 半導体ウエハのTOF-SIMS表面分析・解析 エンジニア8名程度の解析チームを 全体を見ていただきます。 表面分析・有機/無機分析・物性解析 光学物理解析装置の解析業務など。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で先行する IBMから技術ライセンスの供与を受け、 共同開発を進めています。当社の研究者 及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの中心的存在である imecとの連携をきっかけにEUV技術への アクセスとグローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4,600万円 従業員数.................900名以上(2025年) 合計支援金.............1.7兆円以上(2025年) 年間休日.................120日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日120日と有給付与】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更(5日~20日)いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧
交通・アクセス JR南千歳駅から車で約5分。
[勤務地:〒066-0012北海道千歳市美々]
月給833,334円以上 給与詳細 基本給:月給 83万3334円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 ・高専卒以上 ・分析・解析リーダー・マネジメント経験 ・表面分析装置/表面物性/有機無機分析経験2年 ・装置管理・保全経験 ・半導体ウエハ測定経験 ✬【分析範囲】 TOF-SIMS, XPS, ナノインデンター, ガス分析, FT-IR,XRF, XRD,分光エリプソなど ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・半導体工場内の分析装置導入・立上げ経験 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧
ゼロスペック株式会社
当社の管理部門機能を一手に担うコーポレートプロデューサーとして、外部の委託企業や専門家と連携し、業務遂行・社内オペレーションの効率化を主導していただきます。
企業名 ゼロスペック株式会社 求人名 【札幌/コーポレートプロデューサー(リーダー候補)】自社開発IoT技術 仕事の内容 当社の管理部門機能を一手に担うコーポレートプロデューサーとして、外部の委託企業や専門家と連携し、業務遂行・社内オペレーションの効率化を主導していただきます。 ■各管理部門(財務・法務・総務・人事等)領域の実務遂行と効率化の推進■外部パートナーや専門家(会計士・社労士・弁護士等)との密な連携、タスク管理■各種帳票類の整理や整備、オペレーションフローの構築 ■各種社内規定、マニュアルの整備と運用推進 ■経営会議や全社ミーティングの企画、運営 ■IPOを見据えた組織基盤づくり(中長期的に) 募集職種 【札幌/コーポレートプロデューサー(リーダー候補)】自社開発IoT技術
月給330,000円~500,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥500,000 基本給¥330,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:賞与あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ベンチャー企業ならではの成長志向、チャレンジ志向、変化志向、強い向上心がある方■多様な意見や背景をもつ関係者を巻き込み、強い組織動員力、リーダーシップを発揮できる方 【以下いずれか必須】■業務の仕組化や標準化が得意、あるいは好きな方 ■ロジカルな分析や、論理的なドキュメントを作成することが得意な方 【歓迎】■財務経理・労務・法務・情シス・総務などのバックオフィス領域における高度な専門的な知識。 ■バックオフィス領域においてプロジェクト系の業務を担当したことがある経験(組織立上げ、各種制度設計、IPO、業務改善等)。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
年収1000万~★年休120★国家プロジェクト企業★
仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル(nm)以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の Program Manager / Project Managerの募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬想定年収1,000万円 ~ 経験に応じて ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日120日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 先端ロジック技術に関するグローバルな 共同開発プロジェクトにおいて、 技術開発統括部内のプロジェクト マネジメント業務全般を担うポジションです。 複数部門・複数企業間にまたがる開発体制で、 会議体運営、進捗管理、マイルストーン KPIのトラッキング、成果物の確認などを 通じて、プロジェクトの円滑な遂行と 成功に貢献いただきます。 【業務1】 WBS・ロードマップ・リスク管理 リソースアロケーションなどの プロジェクト計画策定 【業務2】 開発マイルストーンおよび 成果物(Deliverables)の トラッキングと進捗管理 【業務3】 定例会議やレビュー会議の 設定・議事録作成・ファシリテーション 【業務4】 海外パートナーとの コミュニケーションおよび調整業務 【業務5】 プロジェクトKPIの 設計・モニタリング・改善提案 【業務6】 複数部門・複数プロジェクト間の タスク調整・優先順位整理 契約関連情報、技術成果物、 知財、ドキュメント管理 【業務7】 技術側・経営層双方とのブリッジ (状況報告・課題提起・意思決定サポート) ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた 取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で 先行するIBMから技術ライセンスの 供与を受け、共同開発を進めています。 当社の研究者及び技術者は 世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの 中心的存在であるimecとの連携を きっかけにEUV技術への アクセスとグローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4600万円 従業員数.................900名以上(2025年) 合計支援金.............1.7兆円以上(2025年) 年間休日.................120日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日120日と有給付与】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更(5日~20日)いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧
交通・アクセス JR南千歳駅から車で約5分
求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件1】 大規模・複数部門にまたがる 開発プロジェクトのPM/PLの経験3年以上 ✬【応募条件2】 PMBOKやAgileの基本を理解し プロジェクトマネジメントに関する知識 ✬【応募条件3】 PMBOKやAgileの基本を理解 会議体のファシリテーション、 議事録作成、ToDo管理などの実務経験 ✬【応募条件4】 英語でのメール・会議・資料作成の 実務コミュニケーション能力および 論理的思考力とステークホルダーとの 円滑な関係構築能力 ✬【歓迎スキル】 半導体業界、装置メーカー、 材料メーカー、または技術コンサルでの経験 海外パートナーとの技術連携 共同開発プロジェクトマネジメント経験 Confluence, Jira, Teams, SharePoint などの 業務ツール使用経験 ドキュメント・契約書管理、 共同研究契約に関する基本理解 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧
仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル(nm)以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の BEOLマネージャーの募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬想定年収1,000万円 ~ 経験に応じて ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日120日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 2nm世代、及びBeyond 2nmの 先端ロジック開発、主に 配線形成プロセス技術開発の マネジメント業務を担当します。 配線プロセス技術開発プロジェクトの 全体を管理し、チームを率いて プロセス技術の最適化を 推進していただきます。 他部門や装置メーカーとの密な連携を 図り、開発成果を確実に遂行しつつ、 技術ロードマップの策定、 スケジュール管理、予算管理を行い、 プロジェクトを円滑に 進行していただきます。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた 取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で 先行するIBMから技術ライセンスの 供与を受け、共同開発を進めています。 当社の研究者及び技術者は 世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの 中心的存在であるimecとの連携を きっかけにEUV技術への アクセスとグローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4600万円 従業員数.................900名以上(2025年) 合計支援金.............1.7兆円以上(2025年) 年間休日.................120日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日120日と有給付与】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更(5日~20日)いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧
求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 ・プロセス&インテグレーション業務経験 ・組織マネジメント経験 ✬【歓迎・語学スキル】 ・TOEIC600点以上or同等程度の英語力 ・JLPTでN3or同等程度の日本語力 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧
株式会社タイミー
土日祝休み/転勤なし/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可
仕事内容 エンジニアチームのマネジメントや組織設計をお任せします。CTOやVPoEと連携しながら、開発組織の課題解決や組織スケールを推進するポジションです。 【具体的には】 ◯エンジニアリング組織の設計/運営 ・組織戦略の立案支援および推進 ・組織体制の構築 ・技術/リソースの意思決定 ◯ピープルマネジメント ・エンジニアのコンディション管理およびキャリア支援 ・人事評価の運用/改善 ◯採用 ・採用プロセスの設計および面接対応 ◯エンジニアリング文化の醸成 ・技術広報 ・社内学習コミュニティの運営 <ポジションの特徴> 事業拡大に伴い成長を続ける開発組織において、エンジニアリング組織のマネジメントを担うポジションです。CTOやVPoEと連携しながら、開発組織の生産性向上や組織課題の解決を推進し、評価やアサインメントを通じてエンジニアの成長を支えます。 <働き方について> フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:30)を採用しており、リモート勤務が可能です。
[勤務地:北海道札幌市中央区北二条西]
月給750,000円~1,250,000円 給与詳細 月給750,000~1,250,000円【月給】750,000円~1,250,000円 【年収】900-1500万円 ※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定あり ※業績賞与制度あり 固定残業代 無し 試用期間 有り有り 3ヶ月 条件変更なし試用期間中の給与:月給750,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須業務経験】 ◯開発チームの運営や意思決定に関わり、組織の成果や生産性向上を推進した経験 ◯Webプロダクト開発の経験(5年以上 ※バックエンド/フロントエンド/モバイルいずれか) ◯5名以上の開発チームにおけるピープルマネジメント経験(1年以上) 【優遇要件】 ◯下記のような経験がある方 ・専任エンジニアリングマネージャーの経験 ・VPoE/CTOなど開発組織のマネジメント経験 ・DX(Developer Experience)改善の経験 ・OSS公開またはコントリビュートの経験 ・人事評価制度や組織戦略の立案/改善/運用経験 ・技術広報の経験 ・コミュニティ運営の経験 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦~入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
株式会社TO-Bクリエイション
在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可/資格取得支援あり
仕事内容 将来のCTO候補として、エンジニア責任者(PL)をお任せいたします。 【具体的には】 ・システム開発(使用言語:PHP、Python) ・営業担当と要件擦り合わせ ・外部委託先の取りまとめ、プロジェクトリード ・(将来的に)エンジニア部門のマネジメント 【働き方について】 ・入社時は佐々木社長より引き続きをします ・その後、エンジニア責任者として外部委託メンバーをマネジメントしながらシステム開発をリードしていただきます
アクセス 【駅名】 西11丁目
[勤務地:北海道札幌市中央区西11丁目駅]
月給350,000円~500,000円 給与詳細 月給350,000~500,000円【月給】350,000円~500,000円 【年収】500-600万円 固定残業代 無し 試用期間 有り有り 6ヶ月試用期間中の給与:月給350,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 無し
応募条件 【必須業務経験】 ・SE業務経験3年以上 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 なし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦~入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問
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