沖縄、情報・ネットワークセキュリティエンジニア・アナリスト、賞与ありの求人・転職情報

ネットワークシステム(有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサ等)の設計・構築、及びプロジェクトマネジメントをお任せいたします。※ご経験に応じて提案～要件定義をお任せする可能性もあります。

企業名 三井情報株式会社 求人名 【ネットワークエンジニア(沖縄)】三井物産Gの中核IT企業/抜群の働きやすさ◎ 仕事の内容 ネットワークシステム(有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサ等)の設計・構築、及びプロジェクトマネジメントをお任せいたします。※ご経験に応じて提案～要件定義をお任せする可能性もあります。 【案件の特徴】 提案～構築、運用保守まで、上流から下流工程まで大小さまざまなプロジェクトを経験することで、幅広い知識とスキルを習得することができます。また、拠点である沖縄での業務だけでなく、首都圏含む多拠点での大規模プロジェクトにも参画することができ、全国レベルのエンジニアやプロジェクトマネージャへとステップアップすることができます。 募集職種 【ネットワークエンジニア(沖縄)】三井物産Gの中核IT企業/抜群の働きやすさ◎

ネットワークシステム(有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど)の設計・構築、及びプロジェクトマネジメントをお任せ致します。　※ご経験に応じ、提案～要件定義をお任せすることもございます

企業名 三井情報株式会社 求人名 【ネットワークエンジニア/沖縄】三井物産Gの中核IT企業/抜群の働きやすさ◎ 仕事の内容 ネットワークシステム(有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど)の設計・構築、及びプロジェクトマネジメントをお任せ致します。 ※ご経験に応じ、提案～要件定義をお任せすることもございます 【案件の特徴】 提案～構築、運用保守まで、上流から下流工程まで大小さまざまなプロジェクトを経験することで、幅広い知識とスキルを習得することができます。また、拠点である沖縄での業務だけでなく、首都圏含む多拠点での大規模プロジェクトにも参画することができ、全国レベルのエンジニアやプロジェクトマネージャへとステップアップすることができます。 募集職種 【ネットワークエンジニア/沖縄】三井物産Gの中核IT企業/抜群の働きやすさ◎

自治体や民間企業等のインフラ構築・運用保守をお任せします。オンプレからAWS・Azure等のクラウドまで幅広く担当いただきます。

企業名 ＦｕｔｕｒｅＲａｙｓ株式会社 求人名 沖縄【インフラエンジニア】上流案件/新設拠点で働きやすい環境/充実の福利厚生 仕事の内容 自治体や民間企業等のインフラ構築・運用保守をお任せします。オンプレからAWS・Azure等のクラウドまで幅広く担当いただきます。 ■オンプレサーバー・ネットワークの構築、運用・保守 ■クラウド（AWS、Azure）環境の構築、運用・保守 ■大手SIer案件を含む大規模プロジェクトへの参画 ■将来的にはPMやITコンサルへのキャリアアップも可能 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 沖縄【インフラエンジニア】上流案件/新設拠点で働きやすい環境/充実の福利厚生

2025年新設の沖縄支社にて、県内および全国の大手企業向けシステム開発をお任せします。拠点立ち上げのコアメンバーとして、技術習得から上流工程、マネジメントまで幅広く携わることが可能です。

企業名 ＦｕｔｕｒｅＲａｙｓ株式会社 求人名 沖縄【システムエンジニア】上流案件/新設拠点で働きやすい環境/充実の福利厚生 仕事の内容 2025年新設の沖縄支社にて、県内および全国の大手企業向けシステム開発をお任せします。拠点立ち上げのコアメンバーとして、技術習得から上流工程、マネジメントまで幅広く携わることが可能です。 ■大手企業の基幹システム等の設計・開発・テスト ■要件定義などの上流工程への参画 ■支社長（エンジニア出身）のサポートによる技術習得 【開発環境】Python、Java、C#、PHP、Ruby等 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 沖縄【システムエンジニア】上流案件/新設拠点で働きやすい環境/充実の福利厚生

テーマパーク事業を行う当社にて、自社業務インフラの企画・運用をお任せします。グループウェア構築や全社ITツールの導入、情報セキュリティ体制の整備を通じ、組織のIT基盤をゼロから強固なものにします。

企業名 株式会社ジャパンエンターテイメント 求人名 沖縄/情シス職マネージャー/25年夏開業パーク/インフラ企画/年休120/移住支援有 仕事の内容 テーマパーク事業を行う当社にて、自社業務インフラの企画・運用をお任せします。グループウェア構築や全社ITツールの導入、情報セキュリティ体制の整備を通じ、組織のIT基盤をゼロから強固なものにします。 ■Microsoft Azure/Google Workspace等の環境構築・運用 ■Juniper Mistを用いたネットワーク管理、WiFi環境の最適化 ■情報セキュリティポリシーの策定、従業員教育、インシデント対応体制構築 ■PC端末管理・キッティング・社内ヘルプデスクの統括 ■新規拠点・パーク開業に伴うITインフラの企画・実装 ■IT予算管理およびベンダーコントロール 募集職種 沖縄/情シス職マネージャー/25年夏開業パーク/インフラ企画/年休120/移住支援有

プライム案件多数！お客様の近くでシステムの保守～運用提案まで

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ✅29年連続の決算賞与で安定経営・社員への還元 ✅男性の育休取得率87％（97％※）・女性100％（2025年度実績） ※育児休業及び育児目的休暇の合計 ✅最大100万円の出産祝金で手厚い福利厚生 ✅有給休暇の取得率76%（2025年度実績） エンジニアとして技術を活かしながら、もっと人に近い仕事をしてみたい方へ。 弊社の運用SEは、システムの保守や運用支援だけでなく、改善提案やトラブル対応も担うポジション。 お客様に寄り添い、課題解決で「ありがとう」をもらえる、やりがいの大きな仕事です。 【具体的な仕事内容】 文教市場や一般企業に導入されたシステムやソリューションなどの 運用設計、納品後のシステムの保守、運用支援、メンテナンス、ヘルプデスクを行うポジションです。 お客様のシステム利用を支える存在として、以下のような業務をお任せします。 ・定期メンテナンス／保守点検、アップデート作業 ・トラブル一次対応、障害調査、復旧支援 ・Windowsサーバ・クライアントの設定／構成変更 ・ネットワークやミドルウェア、アプリケーションの技術対応 ・お客様の利用状況に応じた運用提案・改善策の立案 導入後の「困った」を直接受けとめ、解決に導くことで、感謝されるやりがいを実感できます。 ※プロジェクトの状況に応じて東京・大阪などの拠点へ出張（日帰り／宿泊共に）対応いただくケースがございます。 【扱う技術・環境】 ・Windows系クライアント／サーバ ・有線／無線ネットワーク（LAN／VPN等） ・業務系アプリケーション・ミドルウェア（Active Directory等） 【この仕事の魅力】 ・現場に近く「ありがとう」を直接もらえる仕事 ・ユーザーに合わせた提案ができる自由度の高いポジション ・技術力＋人間力が武器になる職種 ・チームで動く現場が多く、若手も着実に成長できる環境 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 76％（2025年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業取得率 男性87% （97%※） 女性：100％ 2025年度実績 ※育児休業等及び育児目的休暇の合計 ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。

フレックス｜残業月10～30h｜AIを使い倒せる開発環境✨

仕事内容 ■募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PKSHA Infinityは、 「無駄な仕事をなくす」をビジョンに掲げ、 会議や業務記録の非効率を AIで解消するAI SaaSを開発しています。 主力プロダクト『YOMEL』は、 自社開発の音声認識エンジン『Olaris』と LLMを融合させたAI議事録。 2026年3月に累計導入社数2,000社を突破。 月間20万件以上の会議で活用され、売上は2期連続で前年比300%成長を続けています。 プロダクトの急成長に伴い 新機能開発と運用が並走する中、 従来の「フロントエンド／バックエンド」という技術領域で区切る体制から、 機能単位で成果責任を持つプロダクトエンジニア体制へと移行しつつあります。 利用者の急増により、処理データ量やAPI規模も拡大し続けています。 Python / Djangoを軸にAPI・インフラ設計を担いながら、 必要に応じてフロントエンドにも踏み込み、 機能全体に責任を持てるバックエンドエンジニアを募集します。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社SaaS製品『YOMEL』のバックエンド開発を中心に、 Python（Django / DRF）を用いたAPI設計・開発・運用に携わっていただきます。 ・担当機能の要件整理、仕様策定、技術設計 ・APIやDB設計、パフォーマンスチューニング ・AWS / GCP を活用したクラウド環境構築・改善 ・AIと壁打ちしながら設計判断、コードレビュー、品質改善、CI/CD パイプライン整備 ・必要に応じたフロントエンドやインフラ領域への越境 ・AIエージェント（Claude Code等）との協働による開発推進 ・リリース判断と本番環境の観測、改善 ・ユーザーフィードバックを起点とした機能改善サイクルの推進 また、弊社ではエンジニアの生産性を極限まで高めるため、AIをフル活用した開発体制を構築しています。 定型的な実装はAIエージェントに任せ、 人間のエンジニアは「設計判断・品質保証・成果責任」に集中する体制です。 【ミッション】 日々の業務の煩雑さを解消し、 働く人の生産性を高めるSaaSサービスを、 一緒に成長させましょう。 ※外注先への出張や駐在はありません 【プロジェクト例】 ⏩サービス開発よりのご経験者であれば… ・弊社SaaSのバックエンドシステムの構築（DRFメイン） ・音声認識エンジン『Olaris』との繋ぎ込み ・AWS / GCPを利用したインフラ運用 ・EKSを利用したCD環境の運用 ・AIエージェントと協働しながらの設計〜実装〜リリース ⏩機械学習よりのご経験者であれば… ・データとモデルの組み合わせによるテスト・分析 ・機械学習パイプラインの構築 ・サービスへ組み込むためのAPI構築 【技術スタック】 ・言語：Python ・フレームワーク：Django / DRF ・API仕様：OpenAPI ・フロントエンド：TypeScript / Vue / Nuxt ・ミドルウェア：Redis / Terraform ・データベース：MySQL / PostgreSQL ・CI/CD：GitHub Actions / ArgoCD ・モニタリング：Datadog ・インフラ：AWS (EKS / RDS 他) ・コミュニケーション：Slack / GitHub / ClickUp ・開発手法：アジャイル 【AI開発基盤（当社の特徴）】 Claude Code / auto-pipeline / worktree運用によるAIエージェント協働開発環境 ※詳細は選考過程で詳しくご案内します 【配属部署・チーム構成】 Development Div. / Development Team （Div.全体19名・平均年齢33.8歳(4/1時点)） 上記部署は「Development Team / PM Team」の2チームに分かれています。 「Development Team」はCEO・Lead Engineerの元、 様々なエンジニアが在籍しており合計11名・平均年齢35.2歳の構成です。 ■アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅自由度の高い働き方 フルリモート・フレックス制度により、好きな時間で開発が可能。 平均残業時間も月10〜30時間と少なめで、無理なく働けます。 ✅BEから機能全体へ、縦にも横にも伸びるキャリア Python / Django を軸に AWS / GCP / モダンな CI/CD を実践的に深めながら、 希望に応じてフロントエンドや SRE、QA 領域にも自然に越境可能。 BEを起点に、フルスタックへと広げていくT字型キャリアの形成ができます。 ✅AIを使い倒せる開発環境 Claude Codeをはじめとする最新のAIエージェントが日常的に使える開発体制。 定型作業はAIに任せ、設計判断や品質担保に集中することで、 自身の生産性を何倍にも引き上げられます。 ✅快適な開発環境を提供 開発用PCを支給するのはもちろん、愛用のキーボードやマウスなど、 こだわりの周辺機器も自由に持ち込み可能です。

異業種・未経験歓迎！研修で知識装着◎経験者優遇！残業少なめ◎

仕事内容 ✨しっかりとした研修あり！ ✨異業種からの転職もしっかりサポート！ ✨完全週休2日制！ワークライフバランス を大切にして働ける ✨残業は月平均20時間以下◎ ✨スキルを積み上げてキャリアアップも！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開発・設計エンジニアの募集です。 Java、Python、PHP、Ruby、 どれか可能な言語を使用して設計・開発 をお願いします。 業務用システム、webアプリ開発など 様々なお仕事があります。 画面の作成、DBアクセス、画面とDBを 結ぶ処理の記述などを構築します。 言語の基本が習得できていて、 データ構造とデータの流れを理解している 必要があります。 お客様のプロジェクトに参画し、 製品を作り上げる夢のあるお仕事に 参加してみませんか。 ■働きながらスキルアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務を通じてスキルアップをすることで 自己の付加価値を高められます。 IT業界全体で通用する技術者として、 自分自身の人生のキャリアプランを 積み上げましょう。 また、製品が上手く稼働した時の喜びは 何事にも代えがたいですし、お客様や ユーザー様の喜ぶ顔を見るとやりがいを 感じ取れる仕事だと思います。 ▼弊社が開発に参加した商品例 a) 複写機 b) 大型補助記憶装置(RAID） c) 車載機器(自動運転・カーナビ) d) 医療機器(カプセル内視鏡との受発信装置) e) AI(人工知能関連機器)の開発 ▼プロジェクト例 ・医療機器の設計 ・開発(内視鏡・画像診断) ・車載機器の設計・開発 (ECU・カーナビ・車体) ・業務系システムの設計・開発 (生産・販売・POS) ・AI(人工知能関連機器)の開発 ・スマートフォン、Webアプリケーション の開発 ・ホテル向けスマホアプリ開発 (チェックイン、スマートキー対応等)

超安定成長企業ではたらくネットワークエンジニア/土日祝休

仕事内容 沖縄県内の自治体や民間企業に向けて、ネットワークやサーバーの構築・保守を行う仕事です。 社内でチームを組み、那覇の本社で設定作業を進め、必要なときだけお客様先へ訪問します。 一日の流れは── 朝9時、社内で前日対応の共有。 午前はチームで設定作業や障害チェック、午後からは那覇市内の学校や役所へ機器の確認へ。 作業は2〜3名体制で進め、17時半にはほぼ全員が退社しています。 担当する案件は、防災無線・消防指令システム・教育ICT端末など、 「県内のあらゆる現場で見かけるコーヨーデンシの仕事」。 常駐や長期出張はありません。 県外へ出ず、沖縄で技術を活かす働き方です。 【具体的な業務内容】 ・ サーバの設計・構築・運用・管理・保守 ・ トラブルシューティングと障害対応 ・ セキュリティ対策と維持管理 ・ ソフトウェアやハードウェアのアップデートとメンテナンス ・ セキュリティ対策と維持管理 ・ 新技術の導入と評価 ※ネットワーク構築・運用の実務経験がある方の募集です。（経験年数不問／経験が浅い方もOK） ＼沖縄の未来を創る、やりがい溢れる仕事／ 私たちが手掛けるのは、県や市町村などの行政機関、そして小中学校といった教育機関のネットワーク構築やICT機器の提供が中心です。 あなたの技術が、行政サービスの安定稼働を支え、子どもたちの学びの場を豊かにします。 ＼高い社会貢献性／ 自分の仕事が、沖縄で暮らす人々の生活や子どもたちの成長に直接つながっている。そんな大きなやりがいを感じられる仕事です。 息の長い関係性: 単発の仕事ではなく、一つの案件を通して5年、10年とお客様と向き合います。丁寧な仕事で信頼関係を築き、あなたのホスピタリティを存分に活かしてください。 ＼社会の通信インフラを根底から支える！／ 主な顧客は主な顧客：官公庁（国・県・自治体）など。責任とやりがいを感じられるお仕事です！ ※一部民間企業への提案営業も行っています。 経験の浅い方でもまずはPC等の設定業務などをおこないながら、経験を積むことも可能です。 【こんな方にぴったりの仕事です】 ・夜間対応や長時間勤務から抜け出したい人 ・コツコツ、着実に進める作業が得意な人 ・チームで助け合える環境を大事にしたい人 【アピールポイント】 ・創業50年超！地域密着の安定基盤で長く働けます ・顧客は国・県・市町村などで公共性が高くやりがいバッチリ！ ・完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日122日 ・屋上休憩室やBBQスペースなど、社員の繋がりを大切にする職場環境が魅力！ ・各種手当、福利厚生が充実！ ・転勤なし／UIJターン・第二新卒も歓迎！ ＜働きやすさが魅力！＞ 完全週休二日制（土日祝休み）、残業時間も月平均15時間程度と多くなく、プライベートの時間もしっかりととれます。 有給休暇の取得も推奨しており、プライベートの時間もしっかりととれます。 働き方改革を行い、社員が働きやすい環境作りに努めています。 【職場の雰囲気】 昼休みは社内で弁当を広げながら、子どもの話や釣りの話。 「大丈夫？手伝おうか？」が自然に口に出る空気です。 若手もベテランも距離が近く、わからないことはすぐ聞ける環境です。 【この仕事の魅力・他社との違い】 興洋電子は創立55年・売上30億円・15年連続で目標達成という県内でも数少ない「独立型SIer」。 沖縄全域に自社システムが広がり、官公庁から教育現場、民間企業まで 「こんなところにもコーヨーデンシ」が浸透しています。 つまり── 他社案件ではなく、多くが“自分たちの手で構築・運用できる現場”。 無理なく、長く、地元で働けるエンジニアの理想形です。 【沖縄の「未来」を創る、前例のないチャレンジ】 株式会社興洋電子は、安定した事業基盤を持ちながらも、常に「リスクを恐れず、果敢に挑む」というチャレンジングなDNAを持つ企業です。 その象徴的なエピソードが、沖縄県内で教育現場のデジタル化を推進した「GIGAスクール構想」における大規模な導入ミッションです。 1万人規模に及ぶ学校への端末整備は、前例がなく失敗が許されない重責を伴うプロジェクトでした。 多くの同業他社がリスクを懸念し躊躇する中、当社は沖縄の未来を担う教育現場のインフラ整備という使命を胸に、この困難な挑戦を引き受けました。 この果敢なチャレンジを見事に成功させた実績こそが、興洋電子の「やり抜く力」と「社会への貢献性」を最も物語っています。 私たちは、「難しいからこそ、私たちがやる」という気概を持った仲間を求めています。 【現場の声が経営を動かす、フラットな社風】 興洋電子の活力は、社員一人ひとりの声が経営層に届く、極めて風通しの良い組織文化によって支えられています。 2025年4月に着任した古舘社長は、着任時に全社員との面談を実施。営業、エンジニア、施工管理士、管理部門など、すべての社員の現場での意見や困りごとを深く理解しようと努めており、今では経営層や管理職だけでなく、若手社員でさえも現場の不満やアイデアを直接社長に伝えられる環境があります。 「誰が言ったか」ではなく、「何を言ったか」が評価されるため、新しい提案や改善意見を上げやすい土壌が整っています。 自分のアイデアが、沖縄の大規模プロジェクトや社内の働き方を変えるかもしれない。 そんなやりがいを求める方にとって、興洋電子は最高の舞台となるでしょう。 【入社後の流れ】 社員研修をしっかり行い、業務知識を身につけていただきます。 業務上必要な資格は会社が資格取得の講習代・受験料等を全額負担します。 【職場環境について】 従業員数は87名、20代、30代、40代、50代と幅広い年代の社員が活躍しています！ 【応募メッセージ】 転職は、家族との時間を取り戻すためでもいい。 いまの働き方を少し見直したい方、 「うちの雰囲気、こっそり覗きにきませんか？」 あなたの生活と技術、どちらも大切にできる職場です

経験が活かせる！福利厚生・手当充実！

■仕事内容 【仕事内容】 ShopifyやfutureshopなどのECサイト構築をするお仕事です。 未経験でもWeb制作スキルを身につけたい方、歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ・ShopifyなどSaaS型ECサイトの構築と運用 ・テーマのカスタマイズ 【こんな方におススメのお仕事です】 ・ECサイト構築技術を高めたい ・様々なSaaS型ECサイトの構築方法を学びたい ・ブランディング支援をしたい ＜SENZOKU LAB.＞ 当部門では、SENZOKU LAB.というサービスを2021年4月にリリースしました。 お客さまの企業文化に寄り添い、お客さまと共に事業成長を目指すラボをご提供するサービスが好評です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【業務内容】 ■プロトソリューションは、「KANDOU COMPANY（感動カンパニー）」を企業目標とし、データとテクノロジーで人々に感動を届け、地域・社会に貢献する企業として、社会課題を解決に貢献していきます。 ●ITインテグレーション事業 Webシステムの構築・保守/システム開発/クラウド事業の展開、構築・運用保守/自社システム開発/スマートフォンアプリ開発 ●デジタルマーケティング事業 サイト情報更新、データ検索・収集、SEM運用代行や簡易ライティングサービスなどのデータソリューション/UXデザイン・プレゼンテーションデザインなどのデザイン制作/WebデザインやWebコーディングなどのWebソリューション ●ユーザメディア事業 業界で初めて日本全国各エリアを網羅したクルマ情報グーの沖縄版や沖縄県内のバイク情報グーバイクや不動産情報グーホームを誌面・Webコンテンツ・アプリにて提供 ●コミュニケーションサポート事業 業務に精通したスタッフによるアウトバウンドや、お客様への適切なサポートを提供するインバウンド、CRMシステム構築運用ノウハウをもとにしたマネジメントなど、ユーザサポート業務 ●人材支援事業 派遣・SES・準委任サービス、人材派遣サービス、人材紹介サービスを通して、多様なスキルを持った人材をご紹介し、お客様の事業運営をサポート 【もっと詳しく】 ●東証プライム市場上場企業のグループ子会社という安定基盤のもと、新しいことへチャレンジし続け、地域社会へ貢献しています。 沖縄県の交通渋滞緩和を目的にMaaSへ取り組み、観光客の利便性向上、環境への配慮を目指す、ICTを活用したシェアサイクル事業「CYCY（サイサイ）」の展開もその一つです。 また、FC琉球（沖縄県）のスポンサードや楽天イーグルス（宮城県）のオーナーズクラブへ加入し、社員への観戦・ファンイベントなどの機会として還元。地域と社員を盛り上げる活動へ注力しています。 ●当社では「みんなで勉強する」「知識や経験を共有する」という風土があり、理解を深め合うことで共にスキルアップを目指しています。 それぞれの知識を持ち寄った勉強会を定期的に開催していますので、ご自身の意欲でスキルアップを常に行うことができます。 また、社員表彰制度として定期的に輝いている社員やチームの表彰を行い、資格取得奨励制度として、対象資格を取得された方に報奨金（一時金）を支給しています。 （対象資格や報奨金額については、業務上の必要性や資格の難易度により決定されます。） 自己成長がしたい社員のバックアップを積極的に行うことにより、そこから得られる会社の発展を期待しています。 ●ワークライフバランスを整え、社員全員が働きやすく、安心して成長できる環境を整えることは企業責任の一つだと考えています。 ワークライフバランス認定、くるみん認定、えるぼし認定を得ており、社員の健康増進のため厚生労働省「ひやみかち健康経営宣言」への参画、女性が働きやすい環境づくりを積極的に行う企業として日本最大規模の女性アワード「JAPAN WOMEN AWARD 2019（企業部門第9位）」を受賞しています。 テレワークや男性の育児休業取得率も年々増えており、それぞれのライフステージに合わせた働き方を選ぶことができます。 【応募要件】 《必須》 ・Git ・HTML ・CSS／SASS ・jQuery／JavaScript ・Liquid言語 ※経験値・スキルが満たない場合でも向上心を重視します。 エントリーに関して気軽にご相談ください。 《歓迎》 ・Shopifyを用いたECの構築経験 ・Shopifyのカスタマイズ経験 ・各種APIを使用した開発経験 ・お客さまとのコミュニケーション経験 《求める人財像》 ・スキル・知識の習得に対し強い向上心を持ち夢中になれる方 ・チームで協力し、課題解決に向き合える方 【休日休暇】 年間休日120日 ・週休2日（当社カレンダーによる） ・GW休暇、SW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） ・通勤手当（上限4万円/月） ・役職手当 ・家族手当 ・昇進・昇給制度（年1回） ・財形貯蓄制度 ・資格取得奨励制度 ・慶弔金制度 ・定期健康診断 ・社内表彰制度 ※受動喫煙防止への取り組みについて 沖縄本社ビル・沖縄第2ビル 「屋内禁煙（喫煙専用室の設備あり）※喫煙可能区域での業務なし」 【選考プロセス】 応募 → 書類選考 → 1次面接 → 適性検査 → 2次面接 → 採用 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 喫煙専用室の設備あり※喫煙可能区域での業務なし 【雇用形態】 正社員 ※3か月の試用期間あり。試用期間における労働条件の変更なし。 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2007年4月3日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

ハイブリッドワーク可能！経験が活かせる！福利厚生・手当充実！

■仕事内容 【仕事内容】 商用サービスのグーネットやグーホームなどの各種サーバー／ネットワークの構築・運用保守から、社内イントラネット環境の改善、セキュリティ対策などの運用を行なっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・社内インフラのコスト削減案の提案・設計・構築・運用保守 ・クラウドサーバー（AWS・GCP）、オンプレミスサーバー（AD・WSUS・Webサーバー）の設計・構築・運用保守 ・社内NW系・サーバー系の障害対応 【弊社で利用している技術一部】 Linux、Windows Server、AWS、ORACLE、Apache、nginx 【業務フロー】 要件定義→基本設計→詳細設計→環境構築 現在オンプレミスサーバーをクラウドへ移管中！ 存分にクラウドサービスを触れる機会があります。 【キャリアアップイメージ】 お客様の要望を要件に起こして設計・構築する事から始め、最終的にはクラウド・オンプレミス両方の観点から、コスト削減・利用者の作業効率アップが達成できる人財へとキャリアアップをしていきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・プロトソリューションは、「KANDOU COMPANY（感動カンパニー）」を企業目標とし、データとテクノロジーで人々に感動を届け、地域・社会に貢献する企業として、社会課題を解決に貢献していきます。 ●ITインテグレーション事業 Webシステムの構築・保守/システム開発/クラウド事業の展開、構築・運用保守/自社システム開発/スマートフォンアプリ開発 ●デジタルマーケティング事業 サイト情報更新、データ検索・収集、SEM運用代行や簡易ライティングサービスなどのデータソリューション/UXデザイン・プレゼンテーションデザインなどのデザイン制作/WebデザインやWebコーディングなどのWebソリューション ●ユーザメディア事業 業界で初めて日本全国各エリアを網羅したクルマ情報グーの沖縄版や沖縄県内のバイク情報グーバイクや不動産情報グーホームを誌面・Webコンテンツ・アプリにて提供 ●コミュニケーションサポート事業 業務に精通したスタッフによるアウトバウンドや、お客様への適切なサポートを提供するインバウンド、CRMシステム構築運用ノウハウをもとにしたマネジメントなど、ユーザサポート業務 ●人材支援事業 派遣・SES・準委任サービス、人材派遣サービス、人材紹介サービスを通して、多様なスキルを持った人材をご紹介し、お客様の事業運営をサポート 【もっと詳しく】 ●東証プライム市場上場企業のグループ子会社という安定基盤のもと、新しいことへチャレンジし続け、地域社会へ貢献しています。 沖縄県の交通渋滞緩和を目的にMaaSへ取り組み、観光客の利便性向上、環境への配慮を目指す、ICTを活用したシェアサイクル事業「CYCY（サイサイ）」の展開もその一つです。 また、FC琉球（沖縄県）のスポンサードや楽天イーグルス（宮城県）のオーナーズクラブへ加入し、社員への観戦・ファンイベントなどの機会として還元。地域と社員を盛り上げる活動へ注力しています。 ●当社では「みんなで勉強する」「知識や経験を共有する」という風土があり、理解を深め合うことで共にスキルアップを目指しています。 それぞれの知識を持ち寄った勉強会を定期的に開催していますので、ご自身の意欲でスキルアップを常に行うことができます。 また、社員表彰制度として定期的に輝いている社員やチームの表彰を行い、資格取得奨励制度として、対象資格を取得された方に報奨金（一時金）を支給しています。 （対象資格や報奨金額については、業務上の必要性や資格の難易度により決定されます。） 自己成長がしたい社員のバックアップを積極的に行うことにより、そこから得られる会社の発展を期待しています。 ●ワークライフバランスを整え、社員全員が働きやすく、安心して成長できる環境を整えることは企業責任の一つだと考えています。 ワークライフバランス認定、くるみん認定、えるぼし認定を得ており、社員の健康増進のため厚生労働省「ひやみかち健康経営宣言」への参画、女性が働きやすい環境づくりを積極的に行う企業として日本最大規模の女性アワード「JAPAN WOMEN AWARD 2019（企業部門第9位）」を受賞しています。 テレワークや男性の育児休業取得率も年々増えており、それぞれのライフステージに合わせた働き方を選ぶことができます。 【応募要件】 《必須》 ・コミュニケーション能力（SEとしての能力） ・Windows Server 構築経験（Active Directory・Windows Server Update Services・smtp等） ・Linux Server構築経験（Web・Mail・アプリケーション等） ・CloudFormation、Jenkins、Ansible利用経験 《歓迎》 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ネットワーク知識（Cisco・Juniper） ・AWS・GCPを利用したインフラ構築経験 ・業界経験5年以上の方優遇 《求める人財像》 ・インフラエンジニアとしてのキャリアプランがある方 ・リーダーシップが取れる方 ・技術向上のために自発的に努力できる方 ・インフラ関連の技術に（セキュリティなど）にアンテナを張れる方 【休日休暇】 年間休日120日 ・週休2日（当社カレンダーによる） ・GW休暇、SW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） ・通勤手当（上限4万円/月） ・役職手当 ・家族手当 ・昇進・昇給制度（年1回） ・財形貯蓄制度 ・資格取得奨励制度 ・社用携帯貸与 ・ノートPC貸与 ・慶弔金制度 ・定期健康診断 ・社内表彰制度 ※受動喫煙防止への取り組みについて 沖縄本社ビル・沖縄第2ビル 「屋内禁煙（喫煙専用室の設備あり）※喫煙可能区域での業務なし」 ※出勤について 出社（オフィスワーク）と在宅（リモートワーク）を組み合わせたハイブリッドワークが可能。 ※週１日のリモートワークを推奨しております 【選考プロセス】 書類選考 → 適性試験（Web）→ 面接（1〜2回）→ 内定 ※1次面接はオンライン面接を予定しております ※最終面接は対面を予定しておりますが、遠方の方や希望者についてはオンラインでの対応も可能ですので、遠慮なくお申し出ください 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 喫煙専用室の設備あり※喫煙可能区域での業務なし 【雇用形態】 正社員 ※3か月の試用期間あり。試用期間における労働条件の変更なし。 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2007年4月3日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎