沖縄、社内システムエンジニア、賞与ありの求人・転職情報

研修での安心フォロー✨年間休日120日以上⭐昇給＆賞与あり⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ＼WEB開発の経験を活かして働けるお仕事／ ⭕これまでの開発経験を活かしながら、スキルやキャリアプランに合わせた案件に携われます 「これまでの開発経験を活かしたい」 「WEB開発のスキルをさらに伸ばしたい」 「自分の適性やキャリアに合った案件で経験を積みたい」 「ブランクがあるけどまた挑戦したい」 そんな方におすすめの環境です。 ━━ポイント━━ ✅ WEBアプリケーション開発の経験を活かせる ✅ スキルやキャリアプランに合わせた案件へアサイン ✅ 定期的なフォロー・相談体制あり ✅ 完全週休2日制（土日）＋祝日 ✅ 年間休日120日 ✅ 月平均残業10時間程度 ✅ 昇給・賞与あり ✅ 月給25万円～35万円 【さらにキャリアを伸ばしたい方へ】 基本設計から単体テストまで一連の工程に携わり、エンジニアとしての市場価値を高めたいあなたへ。 多様なプロジェクトで実戦経験を積み、専門性を磨ける環境です。 【安定した生活と開発を両立したい方へ】 土日祝休みで生活リズムを整え、運用保守から本格的な開発業務へ転向したいあなたへ。 相談しやすい環境で、腰を据えて長く活躍できるキャリアを築けます。 ━━お仕事内容━━ ⏩WEBアプリケーション開発業務を担当します。 業務経験やスキルを考慮し、最適な案件をお願いしたいです。 ①. 基本設計・詳細設計 クライアントのニーズを形にする設計工程です。上流から携わり、開発の全体像を把握できます。 ②. プログラミング・実装 Java、C#、JavaScript、TypeScript等を使用し開発します。API連携など技術力を活かせる環境です。 ③. 単体テスト・検証 開発した機能の品質を確認します。一連の工程を経験することで、着実にスキルアップが可能です。 ※案件への割り振り後も、定期的なフォローや相談体制を整えているため、 業務上の相談やキャリアについて話しながら仕事を進めることができます。 ━━弊社について━━ 有限会社BASENOTEは、2005年9月に設立した那覇市泊に拠点を置くソフトウェア開発会社です。 業務効率化を支えるビジネスアプリケーションの受託開発やさまざまな企業のデジタル活用をサポートしています。 さらにWebサイト、スマートフォンのアプリ企画・開発などクライアントの課題やニーズに合わせたデジタルソリューションを提供しています。 「Creativity（創造力）・Activity（行動力）・Realization（実現力）」を理念に掲げ、挑戦する姿勢を大切にしながら、多様なプロジェクトに携わっています。 沖縄から新しい価値を生み出すソフトウェア開発会社として、さまざまなデジタル分野の仕事に取り組んでいる会社です。

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

20代・30代が主役✅沖縄にいながら東京の大手プライム案件に挑戦！リーダーも目指せるSE職⭐年休125日／引っ越し補助15万円＆帰省手当あり✨

仕事内容: この求人のポイント✅ ーーーーーーーーーーー ✬20代・30代が主役となって活躍中！✬ ∟平均年齢33歳の活気ある組織。同世代の仲間と一緒に、SEとしてのキャリアを爆速で高められます！ ✬沖縄にいながら 東京・首都圏の大手プライム案件（直請け8割）に参画！✬ ∟「地方だから案件の規模が小さい…」なんて心配は無用！首都圏と同等のやりがいある開発に携われます。 ✬「ゆくゆくはリーダー」へステップアップ！✬ ∟スキルに応じて、将来的なチームリードやマネジメントにも挑戦できる環境です。 ✬圧倒的な働きやすさ＆那覇勤務確約✬ ∟転勤なし！年間休日125日、残業月平均わずか13時間、有休消化率8割以上でワークライフバランス抜群。 ✬沖縄へのU・Iターンを全力サポート✬ ∟引っ越し補助15万円（一律支給）＆2年目から年8万円の帰省旅費補助あり！ ✬語学力ゼロからグローバル経験！✬ ∟社内公用語は日本語だから安心。ベトナムチームとの連携を通じて、最先端の「ベストショア開発」を体感できます。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ システムエンジニア（SE）として、 大手企業の社内DX化システム開発を はじめとする多彩なプロジェクトをお任せします。 ⏩具体的には ご自身の得意な言語・経験に応じた 開発業務からスタート！経験を重ねながら、 要件定義などの上流工程や、チームをまとめる リーダー業務、オフショアチームとの橋渡し （ブリッジSE）など、ワンランク上のキャリアへ 無理なく幅を広げていただけます。 ■ニアショア開発 ∟沖縄から首都圏の案件をリモートで開発 ■オフショア開発 ∟海外拠点を活用した大規模開発 ■ベストショア開発 ∟ニアショアとオフショアを融合させたハイブリッド開発 ＼英語力は一切不要です！／ 社内公用語はすべて日本語。 仕様書やサポート体制がしっかり整っているため、 「英語は話せないけれど、グローバルな開発体制や 最新のプロジェクトに携わってみたい」 という方に最適です！ 【開発手法・環境】 アジャイル/スクラム、ウォーターフォールなど、 プロジェクトに応じた幅広い手法を経験できます。 ※Java, C#, COBOLなど、これまでの経験言語を活かせる案件が豊富です！ ⏰1日の流れ（一例） ーーー 09:00〜09:30　出社・メールチェック 09:30〜10:00　朝会（デイリースクラム） 10:00〜12:00　システム設計・開発業務 12:00〜13:00　お昼休憩 13:00〜15:00　クライアント・ベトナムチームとの連携 15:00〜17:00　自己研鑽・技術勉強会 17:00〜18:00　進捗報告・翌日の準備 18:00 定時退社！（残業少なめ＆有休も取りやすい環境です） ーーー ＜職場環境について＞ 平均年齢33歳！20代・30代の若手が中心となって現場を盛り上げています。 転勤は一切なく、大好きな沖縄に腰を据えて長く働ける環境です。 ＜安心のフォロー体制と研修制度＞ ✧ メンター制度＆メンターランチ ✧ 先輩社員が業務面・メンタル面をしっかりサポート。試用期間中に計5回、会社負担でメンターとランチができます！ ✧ スキルアップ支援 ✧ Udemy BusinessやLinkedIn Learningのアカウントを付与。社内技術クラス（Java、Pega、インフラ、PMP取得など）や各種テック系クラブ活動（生成AI、AWSなど）も盛んです。

賞与年3ヶ月分｜本部事務｜未経験からITスキルを習得

仕事内容 地域に根差した本部で 長く安定して働けます♪ 【 求人アピールポイント 】 ◆ 賞与年2回（前年度実績各1.5ヶ月分） ◆ 年齢・勤続に応じた手当で着実に昇給 ◆ マニュアル完備で未経験からITスキル習得 ◆ 駐車場完備・車通勤OKで通勤も快適 ◆ 2年に1回の社員旅行など福利厚生も充実 【安定した環境で長く働きたい方へ】 地域に根差した経営基盤のもと、 腰を据えて長く貢献できる環境です！ 手当も充実しており、将来を見据えて 安心してキャリアを築けます！ 【専門スキルを身につけたい方へ】 ITサポートの専門知識をイチから習得！ マニュアル完備で着実に成長でき、 DX推進など新しい業務にも挑戦可能♪ 自身の市場価値を高められる環境です！ ほっともっと･やよい軒の沖縄本部にて、総務のお仕事をお願いいたします！ 【具体的には…】 ＊社内システムの運用、データ管理、各種サポートのお仕事 ＊売り上げや販売データの集計･分析 ＊店舗レジの配信データ管理 ＊PCやシステムの不具合発生時のヘルプデスク対応 ＊自社ホームページの運営･管理 ＊DXを取り入れた業務改善 ＊電話対応（ほっともっと･やよい軒のお客さま対応） 【サポート体制】 慣れない専門用語などがあり、はじめは戸惑うこともあるかと思います。 まずはマニュアルをもとに、1つ1つ覚えていただければ大丈夫＾＾ 無理のないようにお伝えしますので、ご安心ください！

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

【IT未経験も応援♪】残業はナシ！即日スタートも歓迎

仕事内容 ＜IT知識があれば未経験スタートも歓迎♪＞ お任せするのは、 ・操作手順に沿って不備がないか確認 ・チェック内容のデータ入力 ・イレギュラーがあれば報告 最初は簡単な対応を行いながら、 出来る事を少しずつ増やしていくので安心！ 同じ業務をやっている方が8名いるので、 分からないことはスグ聞ける♪ ヘルプデスクやカスタマーサポートなどの 経験がある方は活かせます！

土日祝休み！年間休日120日以上♪マイカー通勤ok！

仕事内容 ＜正社員登用あり！長期で安定勤務！＞ 高時給1400円～！ ヘルプデスクの経験を活かして 収入安定♪ 残業もほとんどナシで 平日のみだから私生活も充実！ ・社内インフラの整備 ・キッティング ・社員のヘルプデスク などをお任せします！ 同じ作業をしているスタッフが 他にもいるので、 分からないことはスグに聞ける環境♪

✨賞与年2回2か月分✨正社員登用制度あり⭐️マイカー通勤可能⭐️駐車場あり⭐️交通費支給⭐️

仕事内容: 【就業先】ゆずりは訪問診療所 ■システムエンジニア（病院SE）業務全般 ・システム関連の問い合わせやトラブル対応（ヘルプデスク） ・医療情報システム全般の保守・運用管理 ・電子カルテシステムの運用調整、マスタ管理 ・ネットワーク管理、障害対応 ・PC、プリンタ、周辺機器等の管理 ・各種システム、ハードウェア障害時の対応 ・新規システム導入、システム更新時の運用調整 ・AIを活用した業務改善や業務効率化の検討 ・業者との電話対応・打ち合わせ対応 ・IT機器全般の管理、PCトラブル対応、タブレット端末管理 ・その他付随する業務 新しいシステムや業務改善の提案も積極的に取り入れているため、 「こうした方が効率的では？」というアイデアを活かしながら働ける環境です。 法人事業所のIT関連業務をお任せ出来る方を募集しています！ 電子カルテやネットワーク、PC管理など、運営を支える情報システム全般の保守・運用管理を担っていただきます。 新規システム導入やAI活用なども積極的に進めているため、これまでのご経験を活かしながら、幅広くご活躍いただける環境です。

「もっと効率よくできない？」を形にする仕事です。

仕事内容: 主な仕事内容 * AIを活用した業務効率化・業務改善の企画・推進 * 社内システムの企画・設計・開発・運用・保守 * 社内業務のDX推進 * データ管理・分析および業務への活用 * 社内IT環境（PC・ネットワーク等）の管理・運用 * 社員からのITサポート * 新しい技術・サービスの調査・導入

Oracle実務経験必須✨月給25万～50万円✨基本残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、システム企画 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Oracleの実務経験があればOK！ ✅残業なしの社内SE募集！ ✅月給25万円～50万円 ✅基本土日祝休み ✅賞与年2回あり 社内システムの開発・保守から 運用改善、将来の部門体制づくりまで 幅広く携われるポジションです。 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Oracle、ACCESSを使用した 社内アプリケーションの開発・保守 ✅PCやプリンターなどの ハードウェアトラブル対応 ✅現場との連携による運用改善 ✅将来的な情報システム部門の 体制づくりへの参画 社内の情報システム部門で、 業務を支えるシステムやIT機器の 開発・保守・トラブル対応を担当します。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修をおこないます。 ✅基本的な業務の流れ ✅導入しているシステムや 社内アプリケーション種類 ✅各業務のコツやポイント ✅運用・保守の手順 など、基礎からお教えします。 不明点は随時先輩に質問できるため、 安心してステップアップできます。 ⭐将来的には…⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部門の体制づくりをはじめとして、 社内のAI推進・DX推進などにも チャレンジできる可能性があります。 ✅AI駆動開発の経験 ✅DevOpsやMLOpsの経験 上記がある方も積極的に歓迎します。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業がほとんどないため、 定時退勤できる日も珍しくなく、 プライベートと両立しながら 長く働けるのが特徴です。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅事業内容：加工食品、酒類、雑貨、 繊維製品の卸売業 ✅従業員数：187人 ✅就業場所の従業員数：120人 ✅設立：平成29年 ✅資本金：3,000万円 昭和8年の創業以来、 「誠実、明朗・奉仕、信用」を社訓に、 食品雑貨、繊維、スリーボンドの 卸売商として地域社会への貢献を 続けています。

大人気のリモート（石川・富山県在住の方に限ります）で高月給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE 介護事業所向け社内システムの開発・運用・保守をお任せします。 有料老人ホームの現場で使われる、介護記録・労務管理・品質管理・在庫管理などを担うシステムを、少数精鋭のチームで開発しています。 ＡＩツール（Ｃｌａｕｄｅ Ｃｏｄｅなど）を積極的に活用した開発スタイルを採用しており、１人ひとりの生産性を高める環境を整えています。 ・機能要件の定義・設計から実装・リリースまでの一貫した開発 ・既存システムの改善提案・再構築・保守・運用 ・ＡＩツールを活用したコーディング・ドキュメント整備 ・社内ユーザーへのヘルプデスク対応 能力に応じて、昇給も優遇！ 「自ら開発したシステムを通じてダイレクトにユーザーの反応に触れたい」 「プロダクトの成長や解決する課題にこだわりたい」 「裁量のある環境で働きたい」 「ゆくゆくはシステムエンジニアとしてステップアップしていきたい」 こんな思いを持った方、大歓迎です！ 職種 汎用機SE web/オープンSE 組み込み制御SE

＼ITの力で、ホテルの仕事を支える。／社内のIT環境を支えるシステムエンジニア募集

仕事内容: ＼ITの力で、ホテルの仕事を支える。／ 社内のIT環境を支えるシステムエンジニア募集 【仕事内容】 ホテル運営における情報システムのサポート業務をご担当いただきます。 社内のIT環境を支えるポジションとして、PCのセットアップや各種設定、社員からの問い合わせ対応など、幅広い情報システム業務に携わっていただきます。 主な業務は、PCや周辺機器の初期設定・管理、アカウント管理、ソフトウェア設定、 社員からのIT関連問い合わせ対応などです。 また、社内のIT環境を円滑に運用するため、各部署とコミュニケーションを取りながら 課題解決やサポート業務を行っていただきます⭐ 【具体的には】 当社が運営するホテルのIT・インフラ整備業務全般をご担当いただきます。 ➤各種ホテルシステム及びネットワーク管理・保守 ➤社内システムの保守メンテナンス、運用 ➤社内インフラの整備 ➤サーバー/ネットワーク管理 ➤IT機器資産管理 ➤システム構築、運用等に関する社外交渉 ➤会社の経営戦略、ビジョンを達成するためのIT面でのアクションプラン提案 ➤ホテルグループのセキュリティポリシーに従い、脆弱性評価を含むセキュリティ対策 IT部門や情報システム部門での経験を活かしながら、 利用者に近い立場でサポートを行いたい方におすすめです！

3ヶ月の自社スクール研修で基礎から学べます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア スマートフォンやパソコン向けのアプリ、 Webサイトなどの開発・サポートを 担当するプログラマーです。未経験から プログラマーとして成長できるステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月（研修期間） 研修期間が3ヶ月間あり、基礎から段階的に 習得。 1ヶ月目：プログラミングの基礎知識を習得。 2ヶ月目：開発ツールやセキュリティ、 データベースの実習。 3ヶ月目：グループで実際にアプリを 開発する演習を実施。 最終プロジェクトを 作成して発表しフィードバックを受けます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 配属1ヶ月目（実務スタート） 丁寧なフォロー体制のもと初期業務に チャレンジ。 一日の流れの例： 10:00 朝礼・一日の業務確認 10:15 カリキュラム学習やPC操作 12:00 チームの先輩とランチ休憩 13:00 システム開発におけるコーディングやテスト業務 16:00 先輩社員と学習進捗の振り返り 18:00 レポート作成・明日の準備 19:00 退勤（残業は少なめ） ↓ ▼ STEP 3 ／ 配属後〜一人立ちへ 最初はアプリの開発補助や ECサイト（ショッピングサイト）の 設計・改修サポート、プログラム修正、 バグチェック、 仕様書作成など取り組みやすい小規模プロジェクトから開始。 定期的な1on1や面談でキャリアや 業務の課題を継続フォロー。 基本情報技術者、LPIC、 AWSなどの資格受験もサポート。 必要な学習書籍は 会社がすべて用意するため自己負担ゼロ。 ■仕事内容 ・スマホアプリの開発補助 ・ECサイト設計改修補助 ・コーディングやテスト ・バグチェック仕様書作成 ・小規模案件からの参加 ■職場環境 中途入社者の9割以上が未経験から スタートしています。全員で学び支え合う体制が 確立されています。 ■給与・待遇 ・各種社会保険完備 ・昇給・賞与あり ・交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・資格取得支援制度あり ・書籍購入補助 ■勤務時間 ・10:00～19:00 ・月平均残業時間12時間

自社研修と基本情報技術者取得で段階的に昇給へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア 「PCの基本操作もあやしかった自分が、3年で 一人前のエンジニアになれた。」 そう話す先輩も、最初は自社スクールの 充実した研修体制に魅力を感じて ゼロからスタートしました。 入社〜3ヶ月は、自社スクール研修期間。 最初の3ヶ月間は勉強とスキル習得に 集中する期間です。 1ヶ月目はIT基礎研修で業界知識や パソコン基本操作、タイピング、 セキュリティの基本を学び、 2ヶ月目の技術研修ではJavaや Pythonなどのプログラミング言語、 データベース、ネットワーク・サーバーを修得。 3ヶ月目の実践研修で模擬プロジェクト演習や チーム課題解決に挑戦しました。 4ヶ月〜1年後は実務デビューと 最初の資格取得。 適性や希望に応じたプロジェクトで 先輩のサポート（OJT）のもと業務を開始し、 会社が書籍を用意する支援制度も活用。 まずは基本情報技術者を取得し、 システム開発のサポート業務へと 着実に領域を広げていきました。 合格して自分のスキルが客観的に 証明された瞬間は、大きなやりがいと 達成感につながります。 1年〜2年後は専門性を磨くフェーズ。 LPICやAWSの資格を取得し、 高度なネットワーク・サーバーの運用・保守へ 幅を広げました。 そして3年後〜、複数の資格と経験を 得て一人前のエンジニアとして独立。 成長を実感できる環境がここにあります。 ■仕事内容 ・システム開発サポート ・ネットワークやサーバーの運用・保守 ・ヘルプデスク業務 ※適性や希望に応じたプロジェクト配属です。 ※研修後もOJTで先輩がしっかりサポート。 ※基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得に 必要な書籍は会社が用意します。

C#を主要言語とし、主に店舗で使用するシステムを提案・設計・製造・テスト・保守の全工程を行っています。開発は全てグループ内で稼働する事となり、社内SEの位置づけとなります。

企業名 株式会社フィールドコミュニケーションズ 求人名 【沖縄/社内SE(自社システム開発)】北中城/プライム上場企業グループ/残業少◎ 仕事の内容 C#を主要言語とし、主に店舗で使用するシステムを提案・設計・製造・テスト・保守の全工程を行っています。開発は全てグループ内で稼働する事となり、社内SEの位置づけとなります。 主なシステムは厨房内で稼働する、調理補助システムや、業務補助システムになります。SES業務ではございません。現在はC#で開発する割合が多いですが、メンバーが増えればその他の言語も活用できる環境を整えていきます。また、店舗型ビジネスは業務効率化がより進む為、Web系案件の他に最先端のAIやIoT関連にも携わるチャンスがあります。 募集職種 【沖縄/社内SE(自社システム開発)】北中城/プライム上場企業グループ/残業少◎

＜還元率82％超×フルリモート案件あり＞★副業可★案件選択制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、社内システムエンジニア 「キャリアも、収入も、案件も妥協なし！」 Microsoft 365エンジニアとして、 SharePoint Onlineを中心としたMicrosoft 365環境の設計・構築・導入・運用支援をお任せします。 SharePointのサイト設計・構築から、Teams・Exchange Online・Power Platformなどとの連携、 既存環境からの移行まで、希望と経験に応じて担当範囲を調整可能。 案件によっては、Power Automateを活用した業務自動化やPowerShellによる運用効率化、 Microsoft 365環境のセキュリティ・権限設計にも携われます。 経験を活かし、希望の案件でスキルアップ・年収アップを目指せます。 Microsoft 365の技術を活かし、企業の働き方や業務効率化を支えるエンジニアとして活躍しませんか？ ■「案件選択制」で希望の案件にジョイン■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表はSIer、SES企業で事業責任者を務めてきた実力者で、 多くのネットワークや実績、ノウハウを持ち、全国から多彩な案件を受注しています。 大手企業・優良企業からいただく案件は日々4000件以上。 豊富な案件の中から、 ＊「年収を上げたい」 ＊「スキルアップしたい」 ＊「リモートで働きたい」など あなたが叶えたいことに最大限に寄り添ったプロジェクトをご紹介し、案件を選択いただけます！ ★あなたの経験を最大限活かせる案件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 豊富な案件の中から、希望やスキルに応じて参画プロジェクトを選択可能です。 ＜プロジェクト例＞ ・Microsoft 365導入・移行支援（SharePoint Online、Teams、Exchange Online） ・SharePoint Onlineのサイト設計・構築、アクセス権限設計 ・Power Automateを活用した申請・承認フローなどの業務自動化 ・Microsoft 365テナントの運用・アカウント／ライセンス管理 ・PowerShellを活用したMicrosoft 365運用の自動化・効率化 など ■エンジニアの納得感はどこよりも強く■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★業界最高水準の平均還元率【82％以上】 ★単価と給与が明確に連動で納得感大！ 単価は交渉時と決定時に開示し、 その金額に連動して給与へとしっかり還元！ 業界最高レベルの82％以上を還元率に設定するなど、 エンジニアであり続ける価値をダイレクトに実感できる環境です。 ■3年以内に100名規模体制を実現へ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベンチャー企業だからこそ、 成長のスピードも圧倒的に早く、 3年以内に100名規模体制実現を目指し、拡大を続けている当社。 そんな急成長の中で私たちが大切にしているのが、 【フラットでオープンなコミュニケーションによる納得感】です。 成果に見合った報酬と、希望するポジションを――。 やりたいことをやれる環境に、最高の働きやすさを――。 全てに納得して働けることが、ここでは“当たり前”になっています。 ＜ほかの開発プロジェクト例＞ ◆大手企業向けMicrosoft 365導入・移行支援 既存グループウェアからMicrosoft 365への移行に伴うSharePoint Online・Teamsの設計、構築、移行を担当 担当フェーズ：SE（要件定義、基本設計、構築、移行、テスト） テレワーク有無：併用 環境：Microsoft 365、SharePoint Online、Teams、Exchange Online、Entra ID、PowerShell プロジェクト期間：2～3年 ◆SharePoint Online社内ポータル構築 社内情報共有基盤としてSharePoint Onlineを活用したポータルサイトの設計・構築、権限設定を担当 担当フェーズ：SE（基本設計、詳細設計、構築、テスト） テレワーク有無：フルリモート／併用 環境：SharePoint Online、Microsoft 365、Teams、Power Automate、PowerShell プロジェクト期間：1～2年 ◆Microsoft 365運用・業務自動化支援 Microsoft 365環境の運用改善やPower Automateを活用したワークフロー自動化、PowerShellによる運用効率化を担当 担当フェーズ：SE（運用設計、運用保守、改善、自動化） テレワーク有無：併用 環境：Microsoft 365、SharePoint Online、Power Automate、Teams、PowerShell、Entra ID プロジェクト期間：2～3年 など 「人生総取り × 世の中にワクワクを。」 キャリアも、収入も、働くスタイルも。 どれかを諦める必要なんて、もうありません。 『Real Reach』で、理想のエンジニア人生をしっかりとカタチにしませんか？ 将来のなりたい自分を掴み取れる環境で 一緒にチャレンジし成長していきませんか？

東証プライム上場アルフレッサのグループ！福利厚生・手当充実！

■仕事内容 【業務内容】 情報システム担当として、当社の事業基盤を支えるIT環境の企画・導入・運用改善を担当いただきます。 単なる運用業務ではなく、DX推進、新たなシステムやツールの導入推進、既存IT環境の改善、グループ共通システムとの連携調整、障害対応・再発防止、社内課題に対する提案まで幅広く担っていただくポジションです。 【具体的な業務】 ・IT課題に対する改善提案、DX推進、ベンダーや保守契約内容の妥当性評価、導入支援 ・新システム／新ソリューション導入時の影響確認、社内調整、導入推進 ・グループ会社のシステム部門との連携、合同会議参加 ・障害発生時の切り分け、復旧対応、社内関係部署・外部保守会社との連携 ・運用サーバ、PC、プリンタ等の各種IT資産の運用・保守 【この仕事の魅力】 本ポジションの特徴は、「決められた運用を回すだけ」ではなく、自ら考え、調べ、関係者を巻き込みながら改善を進められることです。 今後も、端末運用の見直し、認証基盤対応、OS更改、サーバ更改など、会社全体に影響するテーマに関わる機会があり、上場企業の情報システム領域の中核として上流から実行まで一貫して携わることができます。 【入社後のイメージ】 入社初期は、現行担当者から業務の引継ぎを行いながら、当社の業務知識・システム環境を把握いただきます。 業界特有の知識や社内運用ルールについては、立ち上がりを支援する体制を想定しています。 一方で、配属後は受け身ではなく、自ら課題を把握し、改善や推進に踏み込んでいただくことを期待しています。 【募集背景】 当社では、事業を支える基幹・関連システムの運用に加え、新たなソリューション導入、認証方式の切替、サーバ運用見直しなど、情報システム領域で継続的な対応が求められています。 共同利用システムを活用している領域でも、DX推進や影響調査、社内調整、導入支援は自社側で担う場面が多く、社内のIT基盤を中長期で支える中核人材の強化が必要となっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 変更なし 【事業内容】 沖縄県浦添市に本社を構える医薬品・医療機器の専門商社です。 医療用医薬品、診断薬、医療材料、医療機器などを取り扱い、県内の病院・診療所・調剤薬局へ安定供給を行っています。 アルフレッサホールディングスのグループ企業として、医薬品サプライチェーンの一翼を担い、地域医療の安全・安心を支える社会インフラとしての役割を果たしています。 また、医療機関への情報提供やソリューション提案、新規開業支援、医療機器の導入・保守など、医療現場の多様なニーズに応えるサービスを展開。 専用物流センターによる厳格な品質管理体制のもと、迅速かつ確実な配送を実現しています。 【応募要件】 ≪必須≫ ・SEおよびPGとしてのITシステム導入や実務経験5年以上をお持ちの方 ・業務システム・サーバ・周辺IT環境を含め、幅広い領域で実務対応してきた方 ・課題を整理し、主体的に必要な関係者と調整しながら前に進められる方 ≪歓迎≫ ・PM、SIer、システム導入推進などの経験をお持ちの方 ・ベンダーコントロール、保守契約評価、導入提案・改善提案の経験をお持ちの方 ≪求める人物像≫ ・状況を把握したうえで、関係者と連携し主体的に必要な行動を自ら組み立てられる方 ・変化するIT環境に対して、継続的に学びながら対応できる方 ・安定運用だけでなく、将来を見据えた改善提案にも前向きに取り組める方 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休2日制（土日祝） ・盆休 ・年末年始 ・有給休暇 ・出産・育児休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・役職手当 ・資格手当 ・子ども手当：15,000円／人（人数上限なし、22歳まで） ・配偶者手当：10,000円（扶養ありで＋10,000円） ・慶弔見舞金制度 ・社員持株会制度 ・企業年金 ・財形貯蓄 ・団体保険 ・カヌチャビラ保養施設 ・社内レク（観月会など） ・スポーツ大会 ・予防接種 ・健康診断 【選考プロセス】 書類選考→一次面接→SPI→二次面接 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間有：3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951年2月2日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

東証スタンダード上場／長く働ける環境／充実の環境で社内IT基盤を最適化

■仕事内容 転勤なし｜海の見えるオフィス｜社内IT基盤の刷新プロジェクトメンバー募集｜働きやすい環境 ◎4年連続売上高UP 2030年売上100億円企業へ ◎残業月平均 17 時間 ◎希望有給取得率100％ ◎転勤なし ◎海の見えるオフィス ◎自社のIT環境を支える社内SE 【仕事の魅力】 現在当社では、ネットワーク・サーバー・クラウド環境の刷新を進めています。 日々の運用だけではなく、企画・設計・導入・改善まで幅広く携われるため、インフラエンジニアとしてスキルの幅を広げられる環境です。 【こんな方におすすめです】 ・運用業務中心の環境からステップアップしたい ・ネットワークだけでなくクラウドやセキュリティも学びたい ・客先常駐ではなく自社環境に腰を据えて取り組みたい ・沖縄で長期的なキャリアを築きたい ・社員から直接感謝される仕事がしたい 【主な業務】 ・サーバーおよび仮想基盤の運用・改善 ・社内ネットワークの運用・更改 ・Microsoft 365環境の運用支援 ・セキュリティ強化施策の推進 ・ベンダーとの調整・プロジェクト推進 ・IT環境の標準化および業務改善 ・社内からの問い合わせ対応 ※経験やスキルに応じて担当業務を決定します。 【将来のキャリア】 入社後は得意分野を活かしながら専門領域を高めていく環境があります。 将来的には ・ネットワークスペシャリスト ・クラウドエンジニア ・セキュリティ担当 ・社内SEリーダー ・IT企画担当 など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成が可能です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 同社業務全般 【就業場所変更の範囲】 変更なし 【事業内容】 エプコは、「質の高い住宅づくり」と、そこでの「快適で安心な暮らし」を支える事業を展開しています。 脱炭素社会に貢献する「再エネサービス」、住宅に生命を吹き込む電気や給排水設備の「設計サービス」、そして安心して住み続けていただくための「メンテナンスサービス」。 3つの事業を軸に、住宅に特化した技術力、人材力、IT力をいかして、住宅会社様や販売会社様のビジネスに貢献しています。 1. 再生可能エネルギーの普及を進め、脱炭素社会を実現する再エネサービス 再生可能エネルギーの普及・促進を目指す再エネサービスについては、住宅の再エネ設備（太陽光発電、蓄電池、オール電化）の設計・施工・アフターメンテナンスを初期費用ゼロ円、月々の定額料金のみで利用できる「エネカリ」サービスを提供。 また、住宅の再エネ・省エネ設備やEV充電器、自家消費用の事業所用太陽光発電システム等の施工、CRM・BIMを活用した住宅DXサービス、中国大手企業のLESSOグループと海外市場における太陽光発電事業の推進に取り組んでいます。 2. 住宅・再エネ設備におけるトータル設計サービス 住宅の設備ならびに建築関連の設計に関する多彩なサービスを提供し、住宅会社様、工事会社様をサポートします。 長年蓄積された給排水設備や電気設備の設計はもちろん、太陽光（PV）や電気自動車（EV）向け充電器など、エネルギー関連設備の設計にも対応。 さらに設計だけでなく、業務の負荷軽減、工事現場の安全対策や効率化もカバーするなど幅広いメニューを提供しています。 3. メンテナンスからインサイドセールスまでを担う、オペレーションセンター ハウスメーカー様やビルダー様、工務店様など、住宅会社様に代わって住宅のオーナー様からのお困りごとやご要望をトレーニングを受けた専門スタッフが24時間365日受け付けます。 また独自のプラットフォームを活用してお問い合わせ情報を住宅会社様と共有しながら、メンテナンスや修理手配等に加え、インサイドセールスなども行っています。 住宅に限らず、エネルギー関連企業様や不動産会社様、保険会社様などからのコールセンター業務、BPO業務も対応しております。 【当社の強み】 ・住宅設備の設計・サポートで安定成長 給排水・電気・太陽光パネルなどの住宅設備設計や、住宅専門のコールセンター運営を展開。 当社の設備システムは年間約10万戸に導入されており、専門性の高い分野で確かな実績と安定した地位を築いています。 今後も事業拡大と企業価値向上に向けて、積極的な取り組みを進めています。 ・住宅の専門知識、年間70万件の問い合わせとその解決で培った高度なノウハウ 設備設計から創業していることで培ってきた、住宅に対する知見を活かし、 住宅オーナー様の住まいに関するお困りごとを、解決まで導くことができる、高度な応対を行なっています。 ・働きやすさにも注力しており、直近3年間の新卒定着率は90％以上。 残業は月平均20時間以内で、19時以降はオフィスにほとんど人が残っていないほど。 社内にはカフェスペースもあり、休憩やミーティング、相談など自由に活用されています。 【応募要件】 《必須》 ・ITインフラに関する実務経験1年以上 ※以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・ネットワーク運用 ・サーバー運用 ・Microsoft 365運用 ・クラウドサービス運用 ※設計・構築経験は必須ではありません。 ※すべての経験をお持ちである必要はありません。 《歓迎》 ・Cisco製品の運用経験 ・Microsoft 365の管理経験 ・AzureまたはAWSの利用経験 ・セキュリティ対策に関わった経験 ・ベンダーとの調整経験 《求める人物像》 ・新しい技術を学ぶことが好きな方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・社内の課題解決に興味のある方 ・今より少し仕事の幅を広げたい方 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休二日制（土日祝） ・年末年始休暇5日 ・有給休暇（10〜20日 ※入社時3日付与 半日ごと・時間単位での取得可能） ・特別休暇（結婚・出産・忌引） ・看護休暇 ・生理休暇など 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限35,000円/月 会社規程に基づき支給） ・出張手当 ・資格手当 ・赴任手当（赴任時のみ） ・社員持株会制度 ・育児短時間勤務（原則、最長小学校就学前まで） ※eラーニングや資格取得支援（一時金支給）あり ※フリードリンク、オフィスコンビニ、広い休憩スペース完備 【選考プロセス】 面接→適性検査→面接→内定 ※適性検査は一次面接通過後にご案内いたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1990年4月12日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

テーマパーク事業を行う当社にて、自社業務インフラの企画・運用をお任せします。グループウェア構築や全社ITツールの導入、情報セキュリティ体制の整備を通じ、組織のIT基盤をゼロから強固なものにします。

企業名 株式会社ジャパンエンターテイメント 求人名 沖縄/情シス職マネージャー/25年夏開業パーク/インフラ企画/年休120/移住支援有 仕事の内容 テーマパーク事業を行う当社にて、自社業務インフラの企画・運用をお任せします。グループウェア構築や全社ITツールの導入、情報セキュリティ体制の整備を通じ、組織のIT基盤をゼロから強固なものにします。 ■Microsoft Azure/Google Workspace等の環境構築・運用 ■Juniper Mistを用いたネットワーク管理、WiFi環境の最適化 ■情報セキュリティポリシーの策定、従業員教育、インシデント対応体制構築 ■PC端末管理・キッティング・社内ヘルプデスクの統括 ■新規拠点・パーク開業に伴うITインフラの企画・実装 ■IT予算管理およびベンダーコントロール 募集職種 沖縄/情シス職マネージャー/25年夏開業パーク/インフラ企画/年休120/移住支援有

東証スタンダード上場 駅直結 働きやすさ抜群 充実の福利厚生あり！

■仕事内容 社内スタッフが利用する業務アプリケーションの開発・運用・保守をお願いします（100%自社内での勤務です）。 開発だけでなく、要件定義や業務改善提案など、上流工程にも幅広く携われます。 またコールセンター領域の業務効率化を進めるDX系プロジェクトに参加するチャンスもあります。 社内システムの開発・運用・保守 利用部門のスタッフが効率的に働けるよう、既存システムの改善開発やヘルプデスクを担当 ※業務理解を深めながら“使われ続けるシステム”を育てていただきます。 上流工程〜開発〜運用まで一気通貫で担当 要件定義や設計からリリース対応、運用後の改善提案、品質向上施策の継続的な実施 【配属先情報】 東京・沖縄の拠点メンバーが連携して業務を進めています。 20代から60代までのメンバーが在籍。協力しながら働ける環境です。 【魅力ポイント】 ・ダイバーシティ経営先進企業として日本最大のアワードを受賞しています ・人的資本経営に積極的な企業として外部からも高く評価されています 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 【就業場所変更の範囲】 変更なし 【事業内容】 エプコは、「質の高い住宅づくり」と、そこでの「快適で安心な暮らし」を支える事業を展開しています。 脱炭素社会に貢献する「再エネサービス」、住宅に生命を吹き込む電気や給排水設備の「設計サービス」、そして安心して住み続けていただくための「メンテナンスサービス」。 3つの事業を軸に、住宅に特化した技術力、人材力、IT力をいかして、住宅会社様や販売会社様のビジネスに貢献しています。 1. 再生可能エネルギーの普及を進め、脱炭素社会を実現する再エネサービス 再生可能エネルギーの普及・促進を目指す再エネサービスについては、住宅の再エネ設備（太陽光発電、蓄電池、オール電化）の設計・施工・アフターメンテナンスを初期費用ゼロ円、月々の定額料金のみで利用できる「エネカリ」サービスを提供。 また、住宅の再エネ・省エネ設備やEV充電器、自家消費用の事業所用太陽光発電システム等の施工、CRM・BIMを活用した住宅DXサービス、中国大手企業のLESSOグループと海外市場における太陽光発電事業の推進に取り組んでいます。 2. 住宅・再エネ設備におけるトータル設計サービス 住宅の設備ならびに建築関連の設計に関する多彩なサービスを提供し、住宅会社様、工事会社様をサポートします。 長年蓄積された給排水設備や電気設備の設計はもちろん、太陽光（PV）や電気自動車（EV）向け充電器など、エネルギー関連設備の設計にも対応。 さらに設計だけでなく、業務の負荷軽減、工事現場の安全対策や効率化もカバーするなど幅広いメニューを提供しています。 3. メンテナンスからインサイドセールスまでを担う、オペレーションセンター ハウスメーカー様やビルダー様、工務店様など、住宅会社様に代わって住宅のオーナー様からのお困りごとやご要望をトレーニングを受けた専門スタッフが24時間365日受け付けます。 また独自のプラットフォームを活用してお問い合わせ情報を住宅会社様と共有しながら、メンテナンスや修理手配等に加え、インサイドセールスなども行っています。 住宅に限らず、エネルギー関連企業様や不動産会社様、保険会社様などからのコールセンター業務、BPO業務も対応しております。 【当社の強み】 ・住宅設備の設計・サポートで安定成長 給排水・電気・太陽光パネルなどの住宅設備設計や、住宅専門のコールセンター運営を展開。 当社の設備システムは年間約10万戸に導入されており、専門性の高い分野で確かな実績と安定した地位を築いています。 今後も事業拡大と企業価値向上に向けて、積極的な取り組みを進めています。 ・住宅の専門知識、年間70万件の問い合わせとその解決で培った高度なノウハウ 設備設計から創業していることで培ってきた、住宅に対する知見を活かし、 住宅オーナー様の住まいに関するお困りごとを、解決まで導くことができる、高度な応対を行なっています。 ・働きやすさにも注力しており、直近3年間の新卒定着率は90％以上。 残業は月平均20時間以内で、19時以降はオフィスにほとんど人が残っていないほど。 社内にはカフェスペースもあり、休憩やミーティング、相談など自由に活用されています。 【応募要件】 《必須》 ・IT業界での実務経験2年以上 ・プログラミング経験 ・システム・ITに関する基礎知識 ・コミュニケーションとして適切な報告・連絡・相談ができる方 ・協働上のルールを守り、主体的に取り組める方 《歓迎》 ・VB6／VB.NETを用いたアプリケーション開発 ・データベース（SQL Serverなど）の設計・SQL実装の経験 ・Windows Serverの運用・保守経験 ・Gitを用いたバージョン管理の経験 ・テスト仕様書の作成およびテスト実施の経験 ・DX推進、業務改善に関する経験 《求める人物像》 ・ユーザー視点で課題をとらえ、前向きに改善に取り組める方 ・業務理解を深めながらシステムを育てることにやりがいを感じる方 ・周囲とコミュニケーションを取り、チームで成果を出せる方 ・安定した環境で腰を据えてスキルアップしたい方 ・DX領域にもチャレンジしたい方（志向があれば歓迎） 【休日休暇】 年間休日120日以上 ※2026年度は125日 ・完全週休二日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社直後3日/2年目以降は法定日数＋3日付与/最大23日） ・特別休暇（結婚・出産・忌引） ・看護休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備※東京都情報サービス産業健保に加入 ・通勤手当（月上限35,000円/会社規程に基づき支給） ・出張手当 ・資格手当 ・赴任手当（赴任時のみ） ・慶弔見舞金制度 ・有休消化50％以上、育休取得率90％以上 ・持株会制度（奨励金あり） 【働き方・制度等】 ・充実のeラーニング制度有 ・1時間単位での有給休暇利用可 ・週1日程度のリモートワーク可 ・資格取得支援／一時金支給 ・従業員満足度調査実施（年2回） ・社内イベント多数 ・部活動制度 ・社内公募制度 ・海外勤務チャンス有り その他、お茶・コーヒーなどのフリードリンクやオフィスコンビニ、広い休憩スペースなど働く環境も充実しています ＜教育制度・資格補助補足＞ 座学研修・OJT研修・新人合同研修・配属先別合同研修・資格手当制度など 【選考プロセス】 面接2回 選考：筆記試験：有（WEBテスト有り） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（勤務条件変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1990年4月12日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

※履歴書添付必須（応募時）※【年休120日】月10日休みでプライベートも充実【スキル】最先端のITインフラをゼロから構築【福利厚生】テーマパーク無料チケット＆社割あり【注目度抜群】沖縄の未来をつくる一大プロジェクト

仕事内容: 【会社名】 株式会社ジャパンエンターテイメント　本社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 テーマパークの企画・開発・運営 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【年休120日／フレックス制】 筆頭株主である マーケティング集団『刀』とともに、 沖縄から日本の未来をつくる一大プロジェクト！ 経営層と直に繋がり、キャリアアップも 最速で目指せる刺激的な環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜募集職種・内容 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 情報システム（マネージャー職）として、 自社業務インフラの企画・運用を お任せします。 ・ グループウェアの構築 ・ 全社ITツールの導入・運用 ・ 情報セキュリティ体制の整備 ・ ネットワーク管理・最適化 ・ ヘルプデスクの統括・PC管理 ・ 新規拠点等のITインフラ企画 ※IT予算管理やベンダーコントロール、 セキュリティポリシー策定なども 一連の流れを担当します。 組織のIT基盤をゼロから強固なものに していく、やりがいの大きなポジションです。 ＼こんな方に向いています！／ ・ 「沖縄から日本の未来をつくる」大義に一緒に取り組んでくださる方 ・ 部門横断で周囲と連携しながら課題解決に取り組める方 ・ 自ら現場に足を運び、状況を把握して行動できる方 ＼ 人気の秘密 ／ ・ 注目度の高い大型テーマパーク事業で将来性が抜群 ・ マネージャー職としてキャリアのスピード成長が可能 ・ 経営層の近くでダイナミックなビジネスに携われる ・コアタイムなしのフレックス制で柔軟に働ける ・テーマパークの無料チケットや社割などの嬉しい特典あり ・U・Iターンも安心の赴任旅費・引越し費用補助（規定有） ＜当社について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 沖縄県に本社を置く、エンターテインメント 企業です。マーケティング集団「刀」が 筆頭株主となり、地元企業らと連携して 沖縄北部の活性化を推進しています。 観光産業の変革と地方創生による 日本経済への貢献を目指す会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に安心して働ける職場です。 ＊是非お気軽にお問い合わせ下さい＊

【宮古島リゾート】総務・人事・労務などバックオフィス業務の経験がある方

仕事内容 今回募集するのは、リゾート施設内のレストランの魅力を発信する販促・デザイン担当です。 【沖縄／宮古島】有名リゾート施設／寮完備 マイカー通勤OK／宮古島での新生活をサポート◎ 東証プライム上場グループの安定基盤 × 憧れのリゾートで働くチャンス！ 宮古島で8つのリゾートホテルを運営している当社の運営を支えるバックオフィスポジションをお任せします。 情報システム部にて、従業員が利用する各種システムのアカウント管理や申請対応、台帳管理などの運用事務を担当していただきます。 専門的なシステム開発やネットワーク構築ではなく、決められたルールや手順に基づき、正確かつ丁寧に業務を進めるポジションです。 ■主な業務内容 ・入社・異動・退職に伴う各種アカウントの発行、変更、停止、削除 ・Microsoft 365、業務システムなどのアカウント管理 ・承認状況や申請内容に不備がある場合の申請者への確認 ・部署、役職、雇用区分などに応じたアクセス権限の設定 ・アカウント、端末、ライセンスなどの管理台帳の更新 ・定期的なアカウントおよびアクセス権限の棚卸し ・棚卸し結果の取りまとめおよび関係部署への確認 ・PC、タブレットなどの貸与・返却管理 ・請求書、契約書、見積書、発注書などの管理補助 ・情報システム部内の資料作成、データ入力、ファイリング その他、情報システム部における事務・運用サポート ＼魅力ポイント／ ◎安定した経営基盤と将来性 東証プライム上場グループの安心感： ユニマットグループに所属しており、安定した経営基盤のもとでキャリアを築くことができます。 さらなる成長計画： 今後は宮古島での客室数を「6,000室」に増やす壮大な計画があり、リゾートとしてのポテンシャルや事業展開のやりがいを実感できます。 ◎充実した移住・生活サポート（UIターン歓迎） 遠方からの転職でも、スムーズに新生活をスタートできるようサポート体制が整っています。 ※引越し費用補助、社宅・寮あり、マイカー通勤可 ◎宮古島という極上のライフスタイル 日常に広がる世界屈指の自然： エメラルドグリーンの美しい海、白い砂浜、サンゴ礁に囲まれた環境。ダイビングやシュノーケリングなどのアクティビティを日常的に満喫できます。 ストレスの少ない「島時間」： 都市部に比べてせわしなさがなく、自然に囲まれてゆったりとした流れのなかで暮らすことができます。 ◎多彩なキャリアと最高峰のホスピタリティ 個性の異なる8つのホテル： 専任バトラー付きの超高級ラグジュアリーヴィラから、カジュアルな長期滞在レジデンスまで、趣の異なる多彩なホテルを擁しています。幅広い層のお客様に対応することで、ホテルマネジメントとしての引き出しを大きく増やせます。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【要チェック】 ー ※この仕事では、日本語でのコミュニケーションがとても重要です。 そのため、日本語が母語の方、または同じレベルで日本語を話せる方が対象です。 （在留資格の確認や、日本語レベルを確認する面談を行う場合があります。） ※この求人は「日本国内で働くためのビザ（就労資格）」を持っている方のみ応募できます。

実務経験が活かせる！福利厚生・手当充実！

■仕事内容 【仕事内容】 VBAでの自動化・ツール開発／RPAによる仕組み構築をお任せします。 手作業で行っているオペレーションのなかで、非効率となっている作業の効率化をします。 【具体的な仕事内容】 ・手作業や非効率となっている作業のヒアリング ・最適な効率化ツールを選定 ・要件定義〜設計・開発し、不具合がないかテスト 【こんな方におススメのお仕事です】 ・VBA/RPAによる効率化経験があり、ステップアップしたい ・社内のDX推進がしたい ・Python／AIなども今後習得していきたい 部内には〈DX推進プロジェクト〉があり、悩んだときには相談できる環境があります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【業務内容】 ■プロトソリューションは、「KANDOU COMPANY（感動カンパニー）」を企業目標とし、データとテクノロジーで人々に感動を届け、地域・社会に貢献する企業として、社会課題を解決に貢献していきます。 ●ITインテグレーション事業 Webシステムの構築・保守/システム開発/クラウド事業の展開、構築・運用保守/自社システム開発/スマートフォンアプリ開発 ●デジタルマーケティング事業 サイト情報更新、データ検索・収集、SEM運用代行や簡易ライティングサービスなどのデータソリューション/UXデザイン・プレゼンテーションデザインなどのデザイン制作/WebデザインやWebコーディングなどのWebソリューション ●ユーザメディア事業 業界で初めて日本全国各エリアを網羅したクルマ情報グーの沖縄版や沖縄県内のバイク情報グーバイクや不動産情報グーホームを誌面・Webコンテンツ・アプリにて提供 ●コミュニケーションサポート事業 業務に精通したスタッフによるアウトバウンドや、お客様への適切なサポートを提供するインバウンド、CRMシステム構築運用ノウハウをもとにしたマネジメントなど、ユーザサポート業務 ●人材支援事業 派遣・SES・準委任サービス、人材派遣サービス、人材紹介サービスを通して、多様なスキルを持った人材をご紹介し、お客様の事業運営をサポート 【もっと詳しく】 ●東証プライム市場上場企業のグループ子会社という安定基盤のもと、新しいことへチャレンジし続け、地域社会へ貢献しています。 沖縄県の交通渋滞緩和を目的にMaaSへ取り組み、観光客の利便性向上、環境への配慮を目指す、ICTを活用したシェアサイクル事業「CYCY（サイサイ）」の展開もその一つです。 また、FC琉球（沖縄県）のスポンサードや楽天イーグルス（宮城県）のオーナーズクラブへ加入し、社員への観戦・ファンイベントなどの機会として還元。地域と社員を盛り上げる活動へ注力しています。 ●当社では「みんなで勉強する」「知識や経験を共有する」という風土があり、理解を深め合うことで共にスキルアップを目指しています。 それぞれの知識を持ち寄った勉強会を定期的に開催していますので、ご自身の意欲でスキルアップを常に行うことができます。 また、社員表彰制度として定期的に輝いている社員やチームの表彰を行い、資格取得奨励制度として、対象資格を取得された方に報奨金（一時金）を支給しています。 （対象資格や報奨金額については、業務上の必要性や資格の難易度により決定されます。） 自己成長がしたい社員のバックアップを積極的に行うことにより、そこから得られる会社の発展を期待しています。 ●ワークライフバランスを整え、社員全員が働きやすく、安心して成長できる環境を整えることは企業責任の一つだと考えています。 ワークライフバランス認定、くるみん認定、えるぼし認定を得ており、社員の健康増進のため厚生労働省「ひやみかち健康経営宣言」への参画、女性が働きやすい環境づくりを積極的に行う企業として日本最大規模の女性アワード「JAPAN WOMEN AWARD 2019（企業部門第9位）」を受賞しています。 テレワークや男性の育児休業取得率も年々増えており、それぞれのライフステージに合わせた働き方を選ぶことができます。 【応募要件】 《必須》 ・Excel VBAの開発経験 《歓迎》 ※以下、いずれかの経験された方 ・Pythonを用いた開発 ・Javascriptを用いた開発 ・Google Apps Script（GAS）を用いた開発 ・RPAツールの利用経験 《求める人物像》 ・コミュニケーションが得意な方 ・スキル・知識の習得に対し向上心を持ち夢中になれる方 ・現状に満足せず、新しい事にチャレンジする意欲がある方 【休日休暇】 年間休日120日 ・週休2日（当社カレンダーによる） ・GW休暇、SW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） ・通勤手当（上限4万円/月） ・役職手当 ・家族手当 ・昇進・昇給制度（年1回） ・財形貯蓄制度 ・資格取得奨励制度 ・慶弔金制度 ・定期健康診断 ・社内表彰制度 ※受動喫煙防止への取り組みについて 沖縄本社ビル・沖縄第2ビル 「屋内禁煙（喫煙専用室の設備あり）※喫煙可能区域での業務なし」 【選考プロセス】 応募→書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→採用 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 喫煙専用室の設備あり※喫煙可能区域での業務なし 【雇用形態】 正社員 ※3か月の試用期間あり。試用期間における労働条件の変更なし。 ※ご経験・スキルによって、月給制での採用となる場合もございます。 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2007年4月3日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎