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正社員終身雇用、経験不問、高卒以上・運転免許のみ

仕事内容 ＯＧＣＲ各拠点での正社員雇用を見据えた紹介予定派遣です。 入社半年で正社員登用されます。 年に数回、毎回２０名ほどの採用を目指しています。 友人・知人との応募も大歓迎です。 親会社と同じ緑の制服を着て、街の安全を陰から支える地域貢献度が非常に高いお仕事です。 ４年に一度の法定点検として、一般家庭や共用施設を訪問し、配管のガス漏れ検査や給排気設備の調査・点検を行います。 ガス知識・調査点検方法は研修施設で０から教育を受けることができます。 事前のスキルや経験は必要なく、ほぼ全員が完全未経験から挑戦し、正社員登用されています。 訪問先は事前に決まっているため、効率的な訪問ができます。 調査点検は全て決まったやり方がありますから覚えてしまえば問題ありません。 調査結果は専用端末へ入力します。事務所でのデスクワークはありません。 ▽１日の流れ （１）朝礼を行います。 （２）訪問・点検を行います（１日２０～３０件程度、1件あたり１５分程度）。 （３）並行して、１週間後に訪問する案内チラシを投函します。 （４）帰社し、お客様データを点検済みに更新します。 （５）訪問準備（電池交換やチラシ補充など）を行います。 （６）定時退社を推奨しているため基本的に定時で終了します。 ▽勤務開始～正社員までの大きな流れ 配属先にて優しい先輩からのＯＪＴ研修を、研修センター（ガスグループの学校）にて優しい先生からの座学・実技研修を受けながら、 一つずつ確実に覚えていくことができます。 ＯＪＴ研修は、最初は先輩の調査点検を見る →自分の調査点検を先輩に見てもらう→独り立ちと進みます。大体５カ月くらいで独り立ちでき、正社員内定がもらえます。 ▽職場の環境・雰囲気 弊社のご紹介から正社員になった沢山の方々は人間関係が良いので安心して勤務できているそうです。 先生役の先輩が一人ついてくれますので質疑応答がしやすく、知識・スキル習得を積極的に手伝ってくれるので心強いそうです。 ▽正社員登用後 業務内容はずっと変わりませんので、一度覚えてしまえばこなしていくだけで良くなります。 街の安全を守るという地域貢献度が非常に高い仕事ですが、休みが多く、時間外も基本的にないためプライベートとの両立ができます。 全て決められたとおりにこなすことが求められますが、逆に言えば個人で工夫したり考えたりする必要がありません。 日本トップクラスに安定した会社で、日本トップクラスに安定した生活が送れるようになります。 １００％子会社ですから給与もドンドン上げることができます。 社会的信用度もトップクラスに高いため、ローンが通りやすいですし、ご家族・ご親族へ与える安心感はすさまじいものがあります。 余裕を持った人生設計、日々の安定した暮らし、未来への不安が必要ないなど、良い面を上げればきりがありません。

正社員終身雇用、経験不問、高卒以上・運転免許のみ

仕事内容 ＯＧＣＲ各拠点での正社員雇用を見据えた紹介予定派遣です。 入社半年で正社員登用されます。 年に数回、毎回２０名ほどの採用を目指しています。 友人・知人との応募も大歓迎です。 親会社と同じ緑の制服を着て、街の安全を陰から支える地域貢献度が非常に高いお仕事です。 ４年に一度の法定点検として、一般家庭や共用施設を訪問し、配管のガス漏れ検査や給排気設備の調査・点検を行います。 ガス知識・調査点検方法は研修施設で０から教育を受けることができます。 事前のスキルや経験は必要なく、ほぼ全員が完全未経験から挑戦し、正社員登用されています。 訪問先は事前に決まっているため、効率的な訪問ができます。 調査点検は全て決まったやり方がありますから覚えてしまえば問題ありません。 調査結果は専用端末へ入力します。事務所でのデスクワークはありません。 ▽１日の流れ （１）朝礼を行います。 （２）訪問・点検を行います（１日２０～３０件程度、1件あたり１５分程度）。 （３）並行して、１週間後に訪問する案内チラシを投函します。 （４）帰社し、お客様データを点検済みに更新します。 （５）訪問準備（電池交換やチラシ補充など）を行います。 （６）定時退社を推奨しているため基本的に定時で終了します。 ▽勤務開始～正社員までの大きな流れ 配属先にて優しい先輩からのＯＪＴ研修を、研修センター（ガスグループの学校）にて優しい先生からの座学・実技研修を受けながら、 一つずつ確実に覚えていくことができます。 ＯＪＴ研修は、最初は先輩の調査点検を見る →自分の調査点検を先輩に見てもらう→独り立ちと進みます。大体５カ月くらいで独り立ちでき、正社員内定がもらえます。 ▽職場の環境・雰囲気 弊社のご紹介から正社員になった沢山の方々は人間関係が良いので安心して勤務できているそうです。 先生役の先輩が一人ついてくれますので質疑応答がしやすく、知識・スキル習得を積極的に手伝ってくれるので心強いそうです。 ▽正社員登用後 業務内容はずっと変わりませんので、一度覚えてしまえばこなしていくだけで良くなります。 街の安全を守るという地域貢献度が非常に高い仕事ですが、休みが多く、時間外も基本的にないためプライベートとの両立ができます。 全て決められたとおりにこなすことが求められますが、逆に言えば個人で工夫したり考えたりする必要がありません。 日本トップクラスに安定した会社で、日本トップクラスに安定した生活が送れるようになります。 １００％子会社ですから給与もドンドン上げることができます。 社会的信用度もトップクラスに高いため、ローンが通りやすいですし、ご家族・ご親族へ与える安心感はすさまじいものがあります。 余裕を持った人生設計、日々の安定した暮らし、未来への不安が必要ないなど、良い面を上げればきりがありません。

正社員終身雇用、経験不問、高卒以上・運転免許のみ

仕事内容 ＯＧＣＲ各拠点での正社員雇用を見据えた紹介予定派遣です。 入社半年で正社員登用されます。 年に数回、毎回２０名ほどの採用を目指しています。 友人・知人との応募も大歓迎です。 親会社と同じ緑の制服を着て、街の安全を陰から支える地域貢献度が非常に高いお仕事です。 ４年に一度の法定点検として、一般家庭や共用施設を訪問し、配管のガス漏れ検査や給排気設備の調査・点検を行います。 ガス知識・調査点検方法は研修施設で０から教育を受けることができます。 事前のスキルや経験は必要なく、ほぼ全員が完全未経験から挑戦し、正社員登用されています。 訪問先は事前に決まっているため、効率的な訪問ができます。 調査点検は全て決まったやり方がありますから覚えてしまえば問題ありません。 調査結果は専用端末へ入力します。事務所でのデスクワークはありません。 ▽１日の流れ （１）朝礼を行います。 （２）訪問・点検を行います（１日２０～３０件程度、1件あたり１５分程度）。 （３）並行して、１週間後に訪問する案内チラシを投函します。 （４）帰社し、お客様データを点検済みに更新します。 （５）訪問準備（電池交換やチラシ補充など）を行います。 （６）定時退社を推奨しているため基本的に定時で終了します。 ▽勤務開始～正社員までの大きな流れ 配属先にて優しい先輩からのＯＪＴ研修を、研修センター（ガスグループの学校）にて優しい先生からの座学・実技研修を受けながら、 一つずつ確実に覚えていくことができます。 ＯＪＴ研修は、最初は先輩の調査点検を見る →自分の調査点検を先輩に見てもらう→独り立ちと進みます。大体５カ月くらいで独り立ちでき、正社員内定がもらえます。 ▽職場の環境・雰囲気 弊社のご紹介から正社員になった沢山の方々は人間関係が良いので安心して勤務できているそうです。 先生役の先輩が一人ついてくれますので質疑応答がしやすく、知識・スキル習得を積極的に手伝ってくれるので心強いそうです。 ▽正社員登用後 業務内容はずっと変わりませんので、一度覚えてしまえばこなしていくだけで良くなります。 街の安全を守るという地域貢献度が非常に高い仕事ですが、休みが多く、時間外も基本的にないためプライベートとの両立ができます。 全て決められたとおりにこなすことが求められますが、逆に言えば個人で工夫したり考えたりする必要がありません。 日本トップクラスに安定した会社で、日本トップクラスに安定した生活が送れるようになります。 １００％子会社ですから給与もドンドン上げることができます。 社会的信用度もトップクラスに高いため、ローンが通りやすいですし、ご家族・ご親族へ与える安心感はすさまじいものがあります。 余裕を持った人生設計、日々の安定した暮らし、未来への不安が必要ないなど、良い面を上げればきりがありません。

正社員終身雇用、経験不問、高卒以上・運転免許のみ

仕事内容 ＯＧＣＲ各拠点での正社員雇用を見据えた紹介予定派遣です。 入社半年で正社員登用されます。 年に数回、毎回２０名ほどの採用を目指しています。 友人・知人との応募も大歓迎です。 親会社と同じ緑の制服を着て、街の安全を陰から支える地域貢献度が非常に高いお仕事です。 ４年に一度の法定点検として、一般家庭や共用施設を訪問し、配管のガス漏れ検査や給排気設備の調査・点検を行います。 ガス知識・調査点検方法は研修施設で０から教育を受けることができます。 事前のスキルや経験は必要なく、ほぼ全員が完全未経験から挑戦し、正社員登用されています。 訪問先は事前に決まっているため、効率的な訪問ができます。 調査点検は全て決まったやり方がありますから覚えてしまえば問題ありません。 調査結果は専用端末へ入力します。事務所でのデスクワークはありません。 ▽１日の流れ （１）朝礼を行います。 （２）訪問・点検を行います（１日２０～３０件程度、1件あたり１５分程度）。 （３）並行して、１週間後に訪問する案内チラシを投函します。 （４）帰社し、お客様データを点検済みに更新します。 （５）訪問準備（電池交換やチラシ補充など）を行います。 （６）定時退社を推奨しているため基本的に定時で終了します。 ▽勤務開始～正社員までの大きな流れ 配属先にて優しい先輩からのＯＪＴ研修を、研修センター（ガスグループの学校）にて優しい先生からの座学・実技研修を受けながら、 一つずつ確実に覚えていくことができます。 ＯＪＴ研修は、最初は先輩の調査点検を見る →自分の調査点検を先輩に見てもらう→独り立ちと進みます。大体５カ月くらいで独り立ちでき、正社員内定がもらえます。 ▽職場の環境・雰囲気 弊社のご紹介から正社員になった沢山の方々は人間関係が良いので安心して勤務できているそうです。 先生役の先輩が一人ついてくれますので質疑応答がしやすく、知識・スキル習得を積極的に手伝ってくれるので心強いそうです。 ▽正社員登用後 業務内容はずっと変わりませんので、一度覚えてしまえばこなしていくだけで良くなります。 街の安全を守るという地域貢献度が非常に高い仕事ですが、休みが多く、時間外も基本的にないためプライベートとの両立ができます。 全て決められたとおりにこなすことが求められますが、逆に言えば個人で工夫したり考えたりする必要がありません。 日本トップクラスに安定した会社で、日本トップクラスに安定した生活が送れるようになります。 １００％子会社ですから給与もドンドン上げることができます。 社会的信用度もトップクラスに高いため、ローンが通りやすいですし、ご家族・ご親族へ与える安心感はすさまじいものがあります。 余裕を持った人生設計、日々の安定した暮らし、未来への不安が必要ないなど、良い面を上げればきりがありません。

正社員終身雇用、経験不問、高卒以上・運転免許のみ

仕事内容 ＯＧＣＲ各拠点での正社員雇用を見据えた紹介予定派遣です。 入社半年で正社員登用されます。 年に数回、毎回２０名ほどの採用を目指しています。 友人・知人との応募も大歓迎です。 親会社と同じ緑の制服を着て、街の安全を陰から支える地域貢献度が非常に高いお仕事です。 ４年に一度の法定点検として、一般家庭や共用施設を訪問し、配管のガス漏れ検査や給排気設備の調査・点検を行います。 ガス知識・調査点検方法は研修施設で０から教育を受けることができます。 事前のスキルや経験は必要なく、ほぼ全員が完全未経験から挑戦し、正社員登用されています。 訪問先は事前に決まっているため、効率的な訪問ができます。 調査点検は全て決まったやり方がありますから覚えてしまえば問題ありません。 調査結果は専用端末へ入力します。事務所でのデスクワークはありません。 ▽１日の流れ （１）朝礼を行います。 （２）訪問・点検を行います（１日２０～３０件程度、1件あたり１５分程度）。 （３）並行して、１週間後に訪問する案内チラシを投函します。 （４）帰社し、お客様データを点検済みに更新します。 （５）訪問準備（電池交換やチラシ補充など）を行います。 （６）定時退社を推奨しているため基本的に定時で終了します。 ▽勤務開始～正社員までの大きな流れ 配属先にて優しい先輩からのＯＪＴ研修を、研修センター（ガスグループの学校）にて優しい先生からの座学・実技研修を受けながら、 一つずつ確実に覚えていくことができます。 ＯＪＴ研修は、最初は先輩の調査点検を見る →自分の調査点検を先輩に見てもらう→独り立ちと進みます。大体５カ月くらいで独り立ちでき、正社員内定がもらえます。 ▽職場の環境・雰囲気 弊社のご紹介から正社員になった沢山の方々は人間関係が良いので安心して勤務できているそうです。 先生役の先輩が一人ついてくれますので質疑応答がしやすく、知識・スキル習得を積極的に手伝ってくれるので心強いそうです。 ▽正社員登用後 業務内容はずっと変わりませんので、一度覚えてしまえばこなしていくだけで良くなります。 街の安全を守るという地域貢献度が非常に高い仕事ですが、休みが多く、時間外も基本的にないためプライベートとの両立ができます。 全て決められたとおりにこなすことが求められますが、逆に言えば個人で工夫したり考えたりする必要がありません。 日本トップクラスに安定した会社で、日本トップクラスに安定した生活が送れるようになります。 １００％子会社ですから給与もドンドン上げることができます。 社会的信用度もトップクラスに高いため、ローンが通りやすいですし、ご家族・ご親族へ与える安心感はすさまじいものがあります。 余裕を持った人生設計、日々の安定した暮らし、未来への不安が必要ないなど、良い面を上げればきりがありません。

就業者限定CCNA・CCNP資格助成金あり/未経験OK/フルリモートワーク/7月スタート/10時開始/残業少なめ（10時間以内）/服装自由

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆就業者限定CCNA・CCNP資格助成金あり ◆未経験OK ◆フルリモートワーク ◆7月スタート ◆10時開始 ◆残業少なめ（10時間以内） ◆服装自由 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 複数企業向けAWS上構築プロジェクトに参画いただきます。 【詳細】 提案チームが獲得して要件定義（または基本設計）まで済んだ案件に対し、顧客向け商用環境（IaC環境）で詳細設計〜構築を対応 ※案件規模：3〜6カ月工期のものが多め 【工程】 （基本設計）詳細設計、構築、テスト 【環境】 Mac、AWS（EC2、ECS、EBS、EKS、RDS、IAM、CloudWatchなど）、Docker、Kubernetes、Terraform、Ansible、Slackなど 【体制】 7名程 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 サーバーエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No W260467473 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W260467473】

✅️エンジニア主導の案件選択✅️昇給率98％✅️充実教育体制

仕事内容 現役SESエンジニアの悩みに 本気で向き合う会社《ボールド》です‼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んできたエンジニアほど、 こんな悩みを感じていませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🗣 案件は営業任せの案件ガチャ 🗣 頑張っても評価基準が不透明 🗣 忙しくてスキルアップの時間がない 🗣 エンジニア同士のつながりが少ない ⇓ 当社がその悩み全部解決👀✊️ ⇓ 💡エンジニア主導の【案件選抜会議】 キャリア・技術・将来性をもとに エンジニア自身が納得できる案件選択！ 💡明確な評価制度で【昇給率98％】 年2回の昇給で年間平均51.2万円も UPしている実績も◎ なんと…65歳定年まで昇給続きます！ 💡学び続けられる社内研修【感動大学】 毎日受講できる無償研修制度。 市場価値を高めるスキルを学べます！ 💡全社員イベント【BOLDay】開催 月1回の帰社日の豪華イベント！ エンジニア同士の交流で 孤立しない職場環境を作っています！ ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。 孤独…選択権ない…そんな楽しくない キャリアから抜け出して楽しい未来を🌟 ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。 ー≪ 具体的な業務内容 ≫ー NW/Serverエンジニアとして インフラ領域の設計・構築プロジェクトに 参画していただきます。 ❇️プロジェクト例 ● 保険会社向けインフラ基盤再構築 ● 金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築 ● 流通系システムリプレースに伴うサーバー構築 ● 通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築 ● 官公庁向けサーバーリプレイス・運用設計 ● 証券系インフラ基盤設計 ❇️プロジェクト参画までの流れ 1.営業がプロジェクト候補を獲得 2.案件選抜会議を実施 3.エンジニアと営業で面談 4.お客様と顔合わせ（決定） ※エンジニア主導で案件を選べます‼

【本気の育成環境】⭕️実機研修⭕️待機ゼロ⭕️昇給率98％

仕事内容 設計構築に進めるエンジニアになりたい🤚 その想い、当社が本気で受け止めます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅️頑張ってるのに、 スキルが伸びてる実感がない。 ✅️気づけば “経験年数”だけが増えていく。 ―――その働き方、変えられます。 ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ これまで積み重ねてきた 監視・運用の経験はムダじゃない。 その経験という“確かな土台”を、 “市場価値の高い技術力”へ進化させる。 『こんな環境を探してた！』 きっと、そう感じていただけるはずです。 【 ⭐成長を支える2つの制度 】 ■無償研修制度：感動大学 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間200以上の講座を開催。 各分野のプロ講師から直接学び、 ITスキル・ビジネススキルを習得可能。 ■キャリア支援制度：コーチ制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専任エキスパートがマンツーマンで伴走。 目標設定・スキル計画・キャリア設計まで 一人で悩まず前に進める環境があります。 エンジニア全員に専任コーチがつくのは 世界でも”株式会社ボールド”のみ˳✧༚ ／／ 成長も、つながりも、安心も。 エンジニア想いの環境が揃っています。 ＼＼ 👉昇給率98％｜努力が評価に直結 👉待機ゼロ！SES特有の不安を払拭 👉実機を使った社内技術勉強会を定期開催 👉設計構築へ進む前提の案件アサイン 👉エンジニア同士が繋がれる社内イベント有 //////////////////////////////////// 月1回、全社員（約700名）が集まる 社内イベント【BOLDay】を開催🙋‍♂️ //////////////////////////////////// 講演会や表彰・社員交流… 横のつながりや情報交換ができる エンジニアのための交流イベントです！ 孤独とは無縁。 帰属意識を持てるSES環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ NW／Serverエンジニアとして、 経験・スキル・目指すキャリアに合わせた プロジェクトに参画していただきます。 【✔️プロジェクト例】 ・保険会社向けインフラ基盤再構築 ・金融系ネットワークインフラ設計構築 ・流通系システムサーバー構築 ・ネットワークセキュリティ構築 ・官公庁向けサーバーリプレース ・証券会社インフラ基盤設計 大手企業・官公庁案件も多数。 上流工程に携われるチャンスが豊富です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

正社員終身雇用、経験不問、高卒以上・運転免許のみ

仕事内容 ＯＧＣＲ各拠点での正社員雇用を見据えた紹介予定派遣です。 入社半年で正社員登用されます。 年に数回、毎回２０名ほどの採用を目指しています。 友人・知人との応募も大歓迎です。 親会社と同じ緑の制服を着て、街の安全を陰から支える地域貢献度が非常に高いお仕事です。 ４年に一度の法定点検として、一般家庭や共用施設を訪問し、配管のガス漏れ検査や給排気設備の調査・点検を行います。 ガス知識・調査点検方法は研修施設で０から教育を受けることができます。 事前のスキルや経験は必要なく、ほぼ全員が完全未経験から挑戦し、正社員登用されています。 訪問先は事前に決まっているため、効率的な訪問ができます。 調査点検は全て決まったやり方がありますから覚えてしまえば問題ありません。 調査結果は専用端末へ入力します。事務所でのデスクワークはありません。 ▽１日の流れ （１）朝礼を行います。 （２）訪問・点検を行います（１日２０～３０件程度、1件あたり１５分程度）。 （３）並行して、１週間後に訪問する案内チラシを投函します。 （４）帰社し、お客様データを点検済みに更新します。 （５）訪問準備（電池交換やチラシ補充など）を行います。 （６）定時退社を推奨しているため基本的に定時で終了します。 ▽勤務開始～正社員までの大きな流れ 配属先にて優しい先輩からのＯＪＴ研修を、研修センター（ガスグループの学校）にて優しい先生からの座学・実技研修を受けながら、 一つずつ確実に覚えていくことができます。 ＯＪＴ研修は、最初は先輩の調査点検を見る →自分の調査点検を先輩に見てもらう→独り立ちと進みます。大体５カ月くらいで独り立ちでき、正社員内定がもらえます。 ▽職場の環境・雰囲気 弊社のご紹介から正社員になった沢山の方々は人間関係が良いので安心して勤務できているそうです。 先生役の先輩が一人ついてくれますので質疑応答がしやすく、知識・スキル習得を積極的に手伝ってくれるので心強いそうです。 ▽正社員登用後 業務内容はずっと変わりませんので、一度覚えてしまえばこなしていくだけで良くなります。 街の安全を守るという地域貢献度が非常に高い仕事ですが、休みが多く、時間外も基本的にないためプライベートとの両立ができます。 全て決められたとおりにこなすことが求められますが、逆に言えば個人で工夫したり考えたりする必要がありません。 日本トップクラスに安定した会社で、日本トップクラスに安定した生活が送れるようになります。 １００％子会社ですから給与もドンドン上げることができます。 社会的信用度もトップクラスに高いため、ローンが通りやすいですし、ご家族・ご親族へ与える安心感はすさまじいものがあります。 余裕を持った人生設計、日々の安定した暮らし、未来への不安が必要ないなど、良い面を上げればきりがありません。

週5日勤務！20代、30代中心に活躍中！未経験の方も歓迎♪

仕事内容 ＼＼PC・電気機器の回収と仕分け／／ 扱うのはPCや電気機器（液晶テレビ、ラジカセ、 DVDプレーヤー、ゲーム機、携帯機器、 カメラ、オーディオなど）！ 【具体的には・・・】 ・お客様先からPCや電気機器の回収 ・回収した品物の仕分け ・お客様先へ品物を届けに行く PCや電気機器の知識がなくても大丈夫！ まずはルール通りに作業すればOK！ 【能力や成果はしっかり評価します！】 能力に応じて時給UPも可能です！！ 3ヶ月に1回の査定で昇給のチャンス！ 毎月、部長賞・チーム賞の表彰制度あり！ 【PC・電気機器好きの方必見！！】 当社では全国から集まったPCや情報機器を リユース・リサイクルする事業を行っています。 仕分けするPCや電気機器などの中には、 今は出回っていないレアな機械があったり PC・電気機器を会社の中で分解するので 普段見えない機械の部品が見れたりします！ また、何が届くか毎日分からないので どんな物が届くのだろう、とワクワクしながら 働いていただけます！ PCや機械が好きな人、工場内の様子を見るのが 好きな人にとっては、とてもワクワクする お仕事です！ 【20代･30代のスタッフ活躍中！】 未経験からスタートした20代･30代の方が 男性、女性問わず多数活躍中！ カンタンなお仕事だから、初めての アルバイトでも安心してスタートできます

正社員終身雇用、経験不問、高卒以上・運転免許のみ

仕事内容 ＯＧＣＲ各拠点での正社員雇用を見据えた紹介予定派遣です。 入社半年で正社員登用されます。 年に数回、毎回２０名ほどの採用を目指しています。 友人・知人との応募も大歓迎です。 親会社と同じ緑の制服を着て、街の安全を陰から支える地域貢献度が非常に高いお仕事です。 ４年に一度の法定点検として、一般家庭や共用施設を訪問し、配管のガス漏れ検査や給排気設備の調査・点検を行います。 ガス知識・調査点検方法は研修施設で０から教育を受けることができます。 事前のスキルや経験は必要なく、ほぼ全員が完全未経験から挑戦し、正社員登用されています。 訪問先は事前に決まっているため、効率的な訪問ができます。 調査点検は全て決まったやり方がありますから覚えてしまえば問題ありません。 調査結果は専用端末へ入力します。事務所でのデスクワークはありません。 ▽１日の流れ （１）朝礼を行います。 （２）訪問・点検を行います（１日２０～３０件程度、1件あたり１５分程度）。 （３）並行して、１週間後に訪問する案内チラシを投函します。 （４）帰社し、お客様データを点検済みに更新します。 （５）訪問準備（電池交換やチラシ補充など）を行います。 （６）定時退社を推奨しているため基本的に定時で終了します。 ▽勤務開始～正社員までの大きな流れ 配属先にて優しい先輩からのＯＪＴ研修を、研修センター（ガスグループの学校）にて優しい先生からの座学・実技研修を受けながら、 一つずつ確実に覚えていくことができます。 ＯＪＴ研修は、最初は先輩の調査点検を見る →自分の調査点検を先輩に見てもらう→独り立ちと進みます。大体５カ月くらいで独り立ちでき、正社員内定がもらえます。 ▽職場の環境・雰囲気 弊社のご紹介から正社員になった沢山の方々は人間関係が良いので安心して勤務できているそうです。 先生役の先輩が一人ついてくれますので質疑応答がしやすく、知識・スキル習得を積極的に手伝ってくれるので心強いそうです。 ▽正社員登用後 業務内容はずっと変わりませんので、一度覚えてしまえばこなしていくだけで良くなります。 街の安全を守るという地域貢献度が非常に高い仕事ですが、休みが多く、時間外も基本的にないためプライベートとの両立ができます。 全て決められたとおりにこなすことが求められますが、逆に言えば個人で工夫したり考えたりする必要がありません。 日本トップクラスに安定した会社で、日本トップクラスに安定した生活が送れるようになります。 １００％子会社ですから給与もドンドン上げることができます。 社会的信用度もトップクラスに高いため、ローンが通りやすいですし、ご家族・ご親族へ与える安心感はすさまじいものがあります。 余裕を持った人生設計、日々の安定した暮らし、未来への不安が必要ないなど、良い面を上げればきりがありません。

ITインフラの提案営業｜正社員登用あり｜資格・経験を活かせる

仕事内容 【ITインフラの営業エンジニアとして即戦力募集】 サーバー・ネットワーク・セキュリティなどのITインフラを扱う当社で、 お客様への技術提案を担う営業エンジニアを募集します。 週3〜4日・1日4〜6時間から働けます。 ITの知識や経験を活かしながら、自分のペースで働きたい方にぴったりです。 実績次第で契約社員・正社員への登用も行っています。 ■ 仕事内容 ・法人顧客（中小〜大手企業）へのITインフラ提案営業 ・お客様の課題ヒアリング〜最適ソリューションの提案 ・見積書・提案書の作成、プレゼンテーション ・技術デモ・PoC（概念実証）の実施 ・導入後のフォローアップ・サポート対応 ・保守・運用・施工プロジェクトへの参画 ■ この仕事の特長 【ITスキルをそのまま活かせる】 サーバー・ネットワーク・セキュリティなどの 実務経験や知識を営業現場で活用できます。 【週3〜4日・短時間勤務OK】 副業・ダブルワーク・育児・介護との両立など、 ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 【契約社員・正社員への登用あり】 まずはパート・アルバイトからスタートし、 実績・意欲次第でステップアップが可能です。 【会社契約のAIツールを使えます】 ChatGPT・Claude・Gensparkなど、 会社契約のAIツールを業務に活用できる環境です。 提案書の下書きや資料調査にも役立てられます。 ■ 必須スキル・経験 ・ITインフラ（サーバー・ネットワーク・セキュリティのいずれか）の基礎知識 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ・ビジネスマナー・電話対応ができる方 ■ 歓迎スキル・経験 ・法人顧客への訪問・商談の同席経験 ・提案書・見積書・議事録の作成経験 ・情報セキュリティMG・基本情報技術者試験などのIT資格 ・AIツール（ChatGPT・Claude等）の使用経験 ■ 勤務条件 雇用形態：パート・アルバイト 給与：時給 1,500円〜2,500円（経験・スキルにより決定） 勤務日数：週3〜4日 勤務時間：1日8時間(９－18時 うち1時間休憩) 勤務地：大阪市淀川区 休日：シフトによる（土・日・祝日はお休みの場合が多い） 年次有給休暇：法定通り（入社6か月後に付与） 交通費：別途支給（会社規定による） 就業時間中の喫煙：禁止 ＜登用制度＞ パート・アルバイト → 契約社員（月給制・6か月更新）→ 正社員 ※実績・勤務態度・本人の意向を考慮のうえ登用 ■ 選考について 【応募から内定までの流れ】 ① Indeedよりご応募 ② 書類確認（3営業日以内にご連絡） ③ 面接（1回） ④ 内定 ※副業・ダブルワークの方も歓迎します。 ※応募書類は返却いたしません。 ※応募情報は採用目的以外には使用しません。 株式会社ニコニコテクノサービス ITインフラの設計・施工・保守・運用・コンサルティング

正社員終身雇用、経験不問、高卒以上・運転免許のみ

仕事内容 ＯＧＣＲ各拠点での正社員雇用を見据えた紹介予定派遣です。 入社半年で正社員登用されます。 年に数回、毎回２０名ほどの採用を目指しています。 友人・知人との応募も大歓迎です。 親会社と同じ緑の制服を着て、街の安全を陰から支える地域貢献度が非常に高いお仕事です。 ４年に一度の法定点検として、一般家庭や共用施設を訪問し、配管のガス漏れ検査や給排気設備の調査・点検を行います。 ガス知識・調査点検方法は研修施設で０から教育を受けることができます。 事前のスキルや経験は必要なく、ほぼ全員が完全未経験から挑戦し、正社員登用されています。 訪問先は事前に決まっているため、効率的な訪問ができます。 調査点検は全て決まったやり方がありますから覚えてしまえば問題ありません。 調査結果は専用端末へ入力します。事務所でのデスクワークはありません。 ▽１日の流れ （１）朝礼を行います。 （２）訪問・点検を行います（１日２０～３０件程度、1件あたり１５分程度）。 （３）並行して、１週間後に訪問する案内チラシを投函します。 （４）帰社し、お客様データを点検済みに更新します。 （５）訪問準備（電池交換やチラシ補充など）を行います。 （６）定時退社を推奨しているため基本的に定時で終了します。 ▽勤務開始～正社員までの大きな流れ 配属先にて優しい先輩からのＯＪＴ研修を、研修センター（ガスグループの学校）にて優しい先生からの座学・実技研修を受けながら、 一つずつ確実に覚えていくことができます。 ＯＪＴ研修は、最初は先輩の調査点検を見る →自分の調査点検を先輩に見てもらう→独り立ちと進みます。大体５カ月くらいで独り立ちでき、正社員内定がもらえます。 ▽職場の環境・雰囲気 弊社のご紹介から正社員になった沢山の方々は人間関係が良いので安心して勤務できているそうです。 先生役の先輩が一人ついてくれますので質疑応答がしやすく、知識・スキル習得を積極的に手伝ってくれるので心強いそうです。 ▽正社員登用後 業務内容はずっと変わりませんので、一度覚えてしまえばこなしていくだけで良くなります。 街の安全を守るという地域貢献度が非常に高い仕事ですが、休みが多く、時間外も基本的にないためプライベートとの両立ができます。 全て決められたとおりにこなすことが求められますが、逆に言えば個人で工夫したり考えたりする必要がありません。 日本トップクラスに安定した会社で、日本トップクラスに安定した生活が送れるようになります。 １００％子会社ですから給与もドンドン上げることができます。 社会的信用度もトップクラスに高いため、ローンが通りやすいですし、ご家族・ご親族へ与える安心感はすさまじいものがあります。 余裕を持った人生設計、日々の安定した暮らし、未来への不安が必要ないなど、良い面を上げればきりがありません。

世界150ヶ国以上に事業を展開し、全世界10億人以上の暮らしを支える当社のバックエンドエンジニアとして、基幹システム（大規模見積もりシステム）の刷新、およびシステム開発をお任せいたします。

企業名 株式会社ＬＩＸＩＬ 求人名 大阪/バックエンドエンジニア/DXプラチナのグローバルメーカー/フルリモートOK 仕事の内容 世界150ヶ国以上に事業を展開し、全世界10億人以上の暮らしを支える当社のバックエンドエンジニアとして、基幹システム（大規模見積もりシステム）の刷新、およびシステム開発をお任せいたします。 大規模見積もりシステムをJava8からGo言語へと刷新する、大規模なプロジェクトに携わる貴重なチャンスです。 ■基幹システム（大規模見積もりシステム）の刷新、およびシステム開発 ■バックエンドエンジニアとして、社内システムのアーキテクチャへのアドバイス 募集職種 大阪/バックエンドエンジニア/DXプラチナのグローバルメーカー/フルリモートOK

正社員終身雇用、経験不問、高卒以上・運転免許のみ

仕事内容 ＯＧＣＲ各拠点での正社員雇用を見据えた紹介予定派遣です。 入社半年で正社員登用されます。 年に数回、毎回２０名ほどの採用を目指しています。 友人・知人との応募も大歓迎です。 親会社と同じ緑の制服を着て、街の安全を陰から支える地域貢献度が非常に高いお仕事です。 ４年に一度の法定点検として、一般家庭や共用施設を訪問し、配管のガス漏れ検査や給排気設備の調査・点検を行います。 ガス知識・調査点検方法は研修施設で０から教育を受けることができます。 事前のスキルや経験は必要なく、ほぼ全員が完全未経験から挑戦し、正社員登用されています。 訪問先は事前に決まっているため、効率的な訪問ができます。 調査点検は全て決まったやり方がありますから覚えてしまえば問題ありません。 調査結果は専用端末へ入力します。事務所でのデスクワークはありません。 ▽１日の流れ （１）朝礼を行います。 （２）訪問・点検を行います（１日２０～３０件程度、1件あたり１５分程度）。 （３）並行して、１週間後に訪問する案内チラシを投函します。 （４）帰社し、お客様データを点検済みに更新します。 （５）訪問準備（電池交換やチラシ補充など）を行います。 （６）定時退社を推奨しているため基本的に定時で終了します。 ▽勤務開始～正社員までの大きな流れ 配属先にて優しい先輩からのＯＪＴ研修を、研修センター（ガスグループの学校）にて優しい先生からの座学・実技研修を受けながら、 一つずつ確実に覚えていくことができます。 ＯＪＴ研修は、最初は先輩の調査点検を見る →自分の調査点検を先輩に見てもらう→独り立ちと進みます。大体５カ月くらいで独り立ちでき、正社員内定がもらえます。 ▽職場の環境・雰囲気 弊社のご紹介から正社員になった沢山の方々は人間関係が良いので安心して勤務できているそうです。 先生役の先輩が一人ついてくれますので質疑応答がしやすく、知識・スキル習得を積極的に手伝ってくれるので心強いそうです。 ▽正社員登用後 業務内容はずっと変わりませんので、一度覚えてしまえばこなしていくだけで良くなります。 街の安全を守るという地域貢献度が非常に高い仕事ですが、休みが多く、時間外も基本的にないためプライベートとの両立ができます。 全て決められたとおりにこなすことが求められますが、逆に言えば個人で工夫したり考えたりする必要がありません。 日本トップクラスに安定した会社で、日本トップクラスに安定した生活が送れるようになります。 １００％子会社ですから給与もドンドン上げることができます。 社会的信用度もトップクラスに高いため、ローンが通りやすいですし、ご家族・ご親族へ与える安心感はすさまじいものがあります。 余裕を持った人生設計、日々の安定した暮らし、未来への不安が必要ないなど、良い面を上げればきりがありません。

正社員終身雇用、経験不問、高卒以上・運転免許のみ

仕事内容 ＯＧＣＲ各拠点での正社員雇用を見据えた紹介予定派遣です。 入社半年で正社員登用されます。 年に数回、毎回２０名ほどの採用を目指しています。 友人・知人との応募も大歓迎です。 親会社と同じ緑の制服を着て、街の安全を陰から支える地域貢献度が非常に高いお仕事です。 ４年に一度の法定点検として、一般家庭や共用施設を訪問し、配管のガス漏れ検査や給排気設備の調査・点検を行います。 ガス知識・調査点検方法は研修施設で０から教育を受けることができます。 事前のスキルや経験は必要なく、ほぼ全員が完全未経験から挑戦し、正社員登用されています。 訪問先は事前に決まっているため、効率的な訪問ができます。 調査点検は全て決まったやり方がありますから覚えてしまえば問題ありません。 調査結果は専用端末へ入力します。事務所でのデスクワークはありません。 ▽１日の流れ （１）朝礼を行います。 （２）訪問・点検を行います（１日２０～３０件程度、1件あたり１５分程度）。 （３）並行して、１週間後に訪問する案内チラシを投函します。 （４）帰社し、お客様データを点検済みに更新します。 （５）訪問準備（電池交換やチラシ補充など）を行います。 （６）定時退社を推奨しているため基本的に定時で終了します。 ▽勤務開始～正社員までの大きな流れ 配属先にて優しい先輩からのＯＪＴ研修を、研修センター（ガスグループの学校）にて優しい先生からの座学・実技研修を受けながら、 一つずつ確実に覚えていくことができます。 ＯＪＴ研修は、最初は先輩の調査点検を見る →自分の調査点検を先輩に見てもらう→独り立ちと進みます。大体５カ月くらいで独り立ちでき、正社員内定がもらえます。 ▽職場の環境・雰囲気 弊社のご紹介から正社員になった沢山の方々は人間関係が良いので安心して勤務できているそうです。 先生役の先輩が一人ついてくれますので質疑応答がしやすく、知識・スキル習得を積極的に手伝ってくれるので心強いそうです。 ▽正社員登用後 業務内容はずっと変わりませんので、一度覚えてしまえばこなしていくだけで良くなります。 街の安全を守るという地域貢献度が非常に高い仕事ですが、休みが多く、時間外も基本的にないためプライベートとの両立ができます。 全て決められたとおりにこなすことが求められますが、逆に言えば個人で工夫したり考えたりする必要がありません。 日本トップクラスに安定した会社で、日本トップクラスに安定した生活が送れるようになります。 １００％子会社ですから給与もドンドン上げることができます。 社会的信用度もトップクラスに高いため、ローンが通りやすいですし、ご家族・ご親族へ与える安心感はすさまじいものがあります。 余裕を持った人生設計、日々の安定した暮らし、未来への不安が必要ないなど、良い面を上げればきりがありません。

【本気の育成環境】⭕️実機研修⭕️待機ゼロ⭕️昇給率98％

仕事内容 設計構築に進めるエンジニアになりたい🤚 その想い、当社が本気で受け止めます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅️頑張ってるのに、 スキルが伸びてる実感がない。 ✅️気づけば “経験年数”だけが増えていく。 ―――その働き方、変えられます。 ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ これまで積み重ねてきた 監視・運用の経験はムダじゃない。 その経験という“確かな土台”を、 “市場価値の高い技術力”へ進化させる。 『こんな環境を探してた！』 きっと、そう感じていただけるはずです。 【 ⭐成長を支える2つの制度 】 ■無償研修制度：感動大学 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間200以上の講座を開催。 各分野のプロ講師から直接学び、 ITスキル・ビジネススキルを習得可能。 ■キャリア支援制度：コーチ制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専任エキスパートがマンツーマンで伴走。 目標設定・スキル計画・キャリア設計まで 一人で悩まず前に進める環境があります。 エンジニア全員に専任コーチがつくのは 世界でも”株式会社ボールド”のみ˳✧༚ ／／ 成長も、つながりも、安心も。 エンジニア想いの環境が揃っています。 ＼＼ 👉昇給率98％｜努力が評価に直結 👉待機ゼロ！SES特有の不安を払拭 👉実機を使った社内技術勉強会を定期開催 👉設計構築へ進む前提の案件アサイン 👉エンジニア同士が繋がれる社内イベント有 //////////////////////////////////// 月1回、全社員（約700名）が集まる 社内イベント【BOLDay】を開催🙋‍♂️ //////////////////////////////////// 講演会や表彰・社員交流… 横のつながりや情報交換ができる エンジニアのための交流イベントです！ 孤独とは無縁。 帰属意識を持てるSES環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ NW／Serverエンジニアとして、 経験・スキル・目指すキャリアに合わせた プロジェクトに参画していただきます。 【✔️プロジェクト例】 ・保険会社向けインフラ基盤再構築 ・金融系ネットワークインフラ設計構築 ・流通系システムサーバー構築 ・ネットワークセキュリティ構築 ・官公庁向けサーバーリプレース ・証券会社インフラ基盤設計 大手企業・官公庁案件も多数。 上流工程に携われるチャンスが豊富です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

✅️エンジニア主導の案件選択✅️昇給率98％✅️充実教育体制

仕事内容 現役SESエンジニアの悩みに 本気で向き合う会社《ボールド》です‼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んできたエンジニアほど、 こんな悩みを感じていませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🗣 案件は営業任せの案件ガチャ 🗣 頑張っても評価基準が不透明 🗣 忙しくてスキルアップの時間がない 🗣 エンジニア同士のつながりが少ない ⇓ 当社がその悩み全部解決👀✊️ ⇓ 💡エンジニア主導の【案件選抜会議】 キャリア・技術・将来性をもとに エンジニア自身が納得できる案件選択！ 💡明確な評価制度で【昇給率98％】 年2回の昇給で年間平均51.2万円も UPしている実績も◎ なんと…65歳定年まで昇給続きます！ 💡学び続けられる社内研修【感動大学】 毎日受講できる無償研修制度。 市場価値を高めるスキルを学べます！ 💡全社員イベント【BOLDay】開催 月1回の帰社日の豪華イベント！ エンジニア同士の交流で 孤立しない職場環境を作っています！ ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。 孤独…選択権ない…そんな楽しくない キャリアから抜け出して楽しい未来を🌟 ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。 ー≪ 具体的な業務内容 ≫ー NW/Serverエンジニアとして インフラ領域の設計・構築プロジェクトに 参画していただきます。 ❇️プロジェクト例 ● 保険会社向けインフラ基盤再構築 ● 金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築 ● 流通系システムリプレースに伴うサーバー構築 ● 通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築 ● 官公庁向けサーバーリプレイス・運用設計 ● 証券系インフラ基盤設計 ❇️プロジェクト参画までの流れ 1.営業がプロジェクト候補を獲得 2.案件選抜会議を実施 3.エンジニアと営業で面談 4.お客様と顔合わせ（決定） ※エンジニア主導で案件を選べます‼

正社員終身雇用、経験不問、高卒以上・運転免許のみ

仕事内容 ＯＧＣＲ各拠点での正社員雇用を見据えた紹介予定派遣です。 入社半年で正社員登用されます。 年に数回、毎回２０名ほどの採用を目指しています。 友人・知人との応募も大歓迎です。 親会社と同じ緑の制服を着て、街の安全を陰から支える地域貢献度が非常に高いお仕事です。 ４年に一度の法定点検として、一般家庭や共用施設を訪問し、配管のガス漏れ検査や給排気設備の調査・点検を行います。 ガス知識・調査点検方法は研修施設で０から教育を受けることができます。 事前のスキルや経験は必要なく、ほぼ全員が完全未経験から挑戦し、正社員登用されています。 訪問先は事前に決まっているため、効率的な訪問ができます。 調査点検は全て決まったやり方がありますから覚えてしまえば問題ありません。 調査結果は専用端末へ入力します。事務所でのデスクワークはありません。 ▽１日の流れ （１）朝礼を行います。 （２）訪問・点検を行います（１日２０～３０件程度、1件あたり１５分程度）。 （３）並行して、１週間後に訪問する案内チラシを投函します。 （４）帰社し、お客様データを点検済みに更新します。 （５）訪問準備（電池交換やチラシ補充など）を行います。 （６）定時退社を推奨しているため基本的に定時で終了します。 ▽勤務開始～正社員までの大きな流れ 配属先にて優しい先輩からのＯＪＴ研修を、研修センター（ガスグループの学校）にて優しい先生からの座学・実技研修を受けながら、 一つずつ確実に覚えていくことができます。 ＯＪＴ研修は、最初は先輩の調査点検を見る →自分の調査点検を先輩に見てもらう→独り立ちと進みます。大体５カ月くらいで独り立ちでき、正社員内定がもらえます。 ▽職場の環境・雰囲気 弊社のご紹介から正社員になった沢山の方々は人間関係が良いので安心して勤務できているそうです。 先生役の先輩が一人ついてくれますので質疑応答がしやすく、知識・スキル習得を積極的に手伝ってくれるので心強いそうです。 ▽正社員登用後 業務内容はずっと変わりませんので、一度覚えてしまえばこなしていくだけで良くなります。 街の安全を守るという地域貢献度が非常に高い仕事ですが、休みが多く、時間外も基本的にないためプライベートとの両立ができます。 全て決められたとおりにこなすことが求められますが、逆に言えば個人で工夫したり考えたりする必要がありません。 日本トップクラスに安定した会社で、日本トップクラスに安定した生活が送れるようになります。 １００％子会社ですから給与もドンドン上げることができます。 社会的信用度もトップクラスに高いため、ローンが通りやすいですし、ご家族・ご親族へ与える安心感はすさまじいものがあります。 余裕を持った人生設計、日々の安定した暮らし、未来への不安が必要ないなど、良い面を上げればきりがありません。

週2日在宅OK★大手電鉄グループでWebデザイン・コーディング＠月収32万円/KW01179114

仕事内容 大手電鉄グループ会社でWebデザイン・コーディングのお仕事です! 【制作物】 電鉄グループ関連のサイト(交通、流通、不動産など) 【お仕事詳細】 ディレクターの指示のもとお仕事を進めていただきます。 業務割合はデザイン6割、コーディング4割となります。 ・LPやバナーのデザイン ・CMS(WordPress、Movabletype)構築から携わるコーディング レスポンシブ(スマホ表示)を前提としたデザインが多いため、レスポンシブ設計や実装の知識・経験は必須となります。 【制作環境】 Windows/Illustrator、Photoshop、HTML、CSS、Javascript、CMS(WordPress・Movable Type) リモート勤務あり! 業務に慣れるまでは出社していただき、ゆくゆくは週2日程度リモート勤務が可能です。 アピールポイント ▼月収32万円以上!大手優良企業にて長期で安定してご就業いただけます☆ ▼お仕事に慣れたら週2日程度のリモートOK!ライフスタイルに合わせて働けます! ▼なんば駅徒歩圏内!周辺は飲食店・コンビニ多数でお昼には困りません♪ ▼きれいな自社ビル勤務でお仕事もはかどります!派遣スタッフ多数活躍中☆

フルリモートワーク/10時開始/セキュリティ資格取得・更新料の費用補助あり

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆10時開始 ◆セキュリティ資格取得・更新料の費用補助あり 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 セキュリティベンダーにて、Webアプリおよびスマホアプリの脆弱性診断をお任せします。 【詳細】 ・プロジェクトマネージャーからの指示のもと、脆弱性診断（ブラックボックステスト中心/詳細診断〜簡易診断） ・顧客への報告はプロジェクトマネージャーから行うので、社内向けの報告書作成まで担当 ・対象はWebアプリもしくはスマホアプリがメイン ※1日のリクエスト数は6〜10件程度 【環境】 Burp Suite ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 セキュリティエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E260467845 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260467845】

【本気の育成環境】⭕️実機研修⭕️待機ゼロ⭕️昇給率98％

仕事内容 設計構築に進めるエンジニアになりたい🤚 その想い、当社が本気で受け止めます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅️頑張ってるのに、 スキルが伸びてる実感がない。 ✅️気づけば “経験年数”だけが増えていく。 ―――その働き方、変えられます。 ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ これまで積み重ねてきた 監視・運用の経験はムダじゃない。 その経験という“確かな土台”を、 “市場価値の高い技術力”へ進化させる。 『こんな環境を探してた！』 きっと、そう感じていただけるはずです。 【 ⭐成長を支える2つの制度 】 ■無償研修制度：感動大学 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間200以上の講座を開催。 各分野のプロ講師から直接学び、 ITスキル・ビジネススキルを習得可能。 ■キャリア支援制度：コーチ制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専任エキスパートがマンツーマンで伴走。 目標設定・スキル計画・キャリア設計まで 一人で悩まず前に進める環境があります。 エンジニア全員に専任コーチがつくのは 世界でも”株式会社ボールド”のみ˳✧༚ ／／ 成長も、つながりも、安心も。 エンジニア想いの環境が揃っています。 ＼＼ 👉昇給率98％｜努力が評価に直結 👉待機ゼロ！SES特有の不安を払拭 👉実機を使った社内技術勉強会を定期開催 👉設計構築へ進む前提の案件アサイン 👉エンジニア同士が繋がれる社内イベント有 //////////////////////////////////// 月1回、全社員（約700名）が集まる 社内イベント【BOLDay】を開催🙋‍♂️ //////////////////////////////////// 講演会や表彰・社員交流… 横のつながりや情報交換ができる エンジニアのための交流イベントです！ 孤独とは無縁。 帰属意識を持てるSES環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ NW／Serverエンジニアとして、 経験・スキル・目指すキャリアに合わせた プロジェクトに参画していただきます。 【✔️プロジェクト例】 ・保険会社向けインフラ基盤再構築 ・金融系ネットワークインフラ設計構築 ・流通系システムサーバー構築 ・ネットワークセキュリティ構築 ・官公庁向けサーバーリプレース ・証券会社インフラ基盤設計 大手企業・官公庁案件も多数。 上流工程に携われるチャンスが豊富です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

✅️エンジニア主導の案件選択✅️昇給率98％✅️充実教育体制

仕事内容 現役SESエンジニアの悩みに 本気で向き合う会社《ボールド》です‼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んできたエンジニアほど、 こんな悩みを感じていませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🗣 案件は営業任せの案件ガチャ 🗣 頑張っても評価基準が不透明 🗣 忙しくてスキルアップの時間がない 🗣 エンジニア同士のつながりが少ない ⇓ 当社がその悩み全部解決👀✊️ ⇓ 💡エンジニア主導の【案件選抜会議】 キャリア・技術・将来性をもとに エンジニア自身が納得できる案件選択！ 💡明確な評価制度で【昇給率98％】 年2回の昇給で年間平均51.2万円も UPしている実績も◎ なんと…65歳定年まで昇給続きます！ 💡学び続けられる社内研修【感動大学】 毎日受講できる無償研修制度。 市場価値を高めるスキルを学べます！ 💡全社員イベント【BOLDay】開催 月1回の帰社日の豪華イベント！ エンジニア同士の交流で 孤立しない職場環境を作っています！ ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。 孤独…選択権ない…そんな楽しくない キャリアから抜け出して楽しい未来を🌟 ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。 ー≪ 具体的な業務内容 ≫ー NW/Serverエンジニアとして インフラ領域の設計・構築プロジェクトに 参画していただきます。 ❇️プロジェクト例 ● 保険会社向けインフラ基盤再構築 ● 金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築 ● 流通系システムリプレースに伴うサーバー構築 ● 通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築 ● 官公庁向けサーバーリプレイス・運用設計 ● 証券系インフラ基盤設計 ❇️プロジェクト参画までの流れ 1.営業がプロジェクト候補を獲得 2.案件選抜会議を実施 3.エンジニアと営業で面談 4.お客様と顔合わせ（決定） ※エンジニア主導で案件を選べます‼

正社員終身雇用、経験不問、高卒以上・運転免許のみ

仕事内容 ＯＧＣＲ各拠点での正社員雇用を見据えた紹介予定派遣です。 入社半年で正社員登用されます。 年に数回、毎回２０名ほどの採用を目指しています。 友人・知人との応募も大歓迎です。 親会社と同じ緑の制服を着て、街の安全を陰から支える地域貢献度が非常に高いお仕事です。 ４年に一度の法定点検として、一般家庭や共用施設を訪問し、配管のガス漏れ検査や給排気設備の調査・点検を行います。 ガス知識・調査点検方法は研修施設で０から教育を受けることができます。 事前のスキルや経験は必要なく、ほぼ全員が完全未経験から挑戦し、正社員登用されています。 訪問先は事前に決まっているため、効率的な訪問ができます。 調査点検は全て決まったやり方がありますから覚えてしまえば問題ありません。 調査結果は専用端末へ入力します。事務所でのデスクワークはありません。 ▽１日の流れ （１）朝礼を行います。 （２）訪問・点検を行います（１日２０～３０件程度、1件あたり１５分程度）。 （３）並行して、１週間後に訪問する案内チラシを投函します。 （４）帰社し、お客様データを点検済みに更新します。 （５）訪問準備（電池交換やチラシ補充など）を行います。 （６）定時退社を推奨しているため基本的に定時で終了します。 ▽勤務開始～正社員までの大きな流れ 配属先にて優しい先輩からのＯＪＴ研修を、研修センター（ガスグループの学校）にて優しい先生からの座学・実技研修を受けながら、 一つずつ確実に覚えていくことができます。 ＯＪＴ研修は、最初は先輩の調査点検を見る →自分の調査点検を先輩に見てもらう→独り立ちと進みます。大体５カ月くらいで独り立ちでき、正社員内定がもらえます。 ▽職場の環境・雰囲気 弊社のご紹介から正社員になった沢山の方々は人間関係が良いので安心して勤務できているそうです。 先生役の先輩が一人ついてくれますので質疑応答がしやすく、知識・スキル習得を積極的に手伝ってくれるので心強いそうです。 ▽正社員登用後 業務内容はずっと変わりませんので、一度覚えてしまえばこなしていくだけで良くなります。 街の安全を守るという地域貢献度が非常に高い仕事ですが、休みが多く、時間外も基本的にないためプライベートとの両立ができます。 全て決められたとおりにこなすことが求められますが、逆に言えば個人で工夫したり考えたりする必要がありません。 日本トップクラスに安定した会社で、日本トップクラスに安定した生活が送れるようになります。 １００％子会社ですから給与もドンドン上げることができます。 社会的信用度もトップクラスに高いため、ローンが通りやすいですし、ご家族・ご親族へ与える安心感はすさまじいものがあります。 余裕を持った人生設計、日々の安定した暮らし、未来への不安が必要ないなど、良い面を上げればきりがありません。

正社員終身雇用、経験不問、高卒以上・運転免許のみ

仕事内容 ＯＧＣＲ各拠点での正社員雇用を見据えた紹介予定派遣です。 入社半年で正社員登用されます。 年に数回、毎回２０名ほどの採用を目指しています。 友人・知人との応募も大歓迎です。 親会社と同じ緑の制服を着て、街の安全を陰から支える地域貢献度が非常に高いお仕事です。 ４年に一度の法定点検として、一般家庭や共用施設を訪問し、配管のガス漏れ検査や給排気設備の調査・点検を行います。 ガス知識・調査点検方法は研修施設で０から教育を受けることができます。 事前のスキルや経験は必要なく、ほぼ全員が完全未経験から挑戦し、正社員登用されています。 訪問先は事前に決まっているため、効率的な訪問ができます。 調査点検は全て決まったやり方がありますから覚えてしまえば問題ありません。 調査結果は専用端末へ入力します。事務所でのデスクワークはありません。 ▽１日の流れ （１）朝礼を行います。 （２）訪問・点検を行います（１日２０～３０件程度、1件あたり１５分程度）。 （３）並行して、１週間後に訪問する案内チラシを投函します。 （４）帰社し、お客様データを点検済みに更新します。 （５）訪問準備（電池交換やチラシ補充など）を行います。 （６）定時退社を推奨しているため基本的に定時で終了します。 ▽勤務開始～正社員までの大きな流れ 配属先にて優しい先輩からのＯＪＴ研修を、研修センター（ガスグループの学校）にて優しい先生からの座学・実技研修を受けながら、 一つずつ確実に覚えていくことができます。 ＯＪＴ研修は、最初は先輩の調査点検を見る →自分の調査点検を先輩に見てもらう→独り立ちと進みます。大体５カ月くらいで独り立ちでき、正社員内定がもらえます。 ▽職場の環境・雰囲気 弊社のご紹介から正社員になった沢山の方々は人間関係が良いので安心して勤務できているそうです。 先生役の先輩が一人ついてくれますので質疑応答がしやすく、知識・スキル習得を積極的に手伝ってくれるので心強いそうです。 ▽正社員登用後 業務内容はずっと変わりませんので、一度覚えてしまえばこなしていくだけで良くなります。 街の安全を守るという地域貢献度が非常に高い仕事ですが、休みが多く、時間外も基本的にないためプライベートとの両立ができます。 全て決められたとおりにこなすことが求められますが、逆に言えば個人で工夫したり考えたりする必要がありません。 日本トップクラスに安定した会社で、日本トップクラスに安定した生活が送れるようになります。 １００％子会社ですから給与もドンドン上げることができます。 社会的信用度もトップクラスに高いため、ローンが通りやすいですし、ご家族・ご親族へ与える安心感はすさまじいものがあります。 余裕を持った人生設計、日々の安定した暮らし、未来への不安が必要ないなど、良い面を上げればきりがありません。

安定のトヨタで働きませんか？積極採用中！

仕事内容 あなたの働きが社員の「ありがとう」につながる仕事です。 社内システム（販売管理、業績管理）ならびに社内Ｗｅｂシステム の開発及び保守作業とインフラ関係の作業。 また、上記に関わる社内ヘルプデスク業務があります。 【インフラ関係】 ・ｗｉｎｄｏｗｓパソコンのセットアップ ・ＬＡＮケーブル等インフラ整備 【システム関係】 ・ＪａｖａでのＷｅｂアプリケーションの開発及び保守 ・バッヂ処理作業 ・データベースの維持管理

＜UIターン歓迎＞25年から設立された当部でアプリ系またはインフラ系案件をお任せ。設立から日は浅いですがベテラン営業が多いため本気で"あなた"の叶えたいキャリア実現を支援しています。まずはご応募ください！

企業名 ＨＲプロビジョン株式会社 求人名 ＜UIターン歓迎＞【大阪/SE/ポジションサーチ】条件相談可＜年休125/無期雇用派遣＞ 仕事の内容 ＜UIターン歓迎＞25年から設立された当部でアプリ系またはインフラ系案件をお任せ。設立から日は浅いですがベテラン営業が多いため本気で"あなた"の叶えたいキャリア実現を支援しています。まずはご応募ください！ 【具体的には】 詳細は面接内でお話ししますが大手センサーメーカー案件などが豊富にございます。その中から"あなた"のスキルやご志向に合った案件にアサインいたします！まずは、ご応募いただき面接内でざっくばらんにお話ししましょう！ 募集職種 ＜UIターン歓迎＞【大阪/SE/ポジションサーチ】条件相談可＜年休125/無期雇用派遣＞

【家電設置インフラを支えるパートナー戦略担当。未経験からでも『人と話すことが好き』なら大歓迎！】

仕事内容: 「会社のボトルネックを解消する重要ポジションです」: 大切な“パートナー”を増やすという「明確な課題」があるため、入社後の貢献度が非常に分かりやすい仕事です。 「一生モノの調整力が身につく」: 職人さんや経営者と対等に渡り合う経験は、どの業界でも重宝されるスキルになります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　応募対応: 応募のあった協力会社様（個人事業主/法人）への初期連絡。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 面談・審査: 工事実績や保有資格、対応可能エリア等のヒアリング。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 交渉・契約: 請負単価や支払い条件などの説明・調整、および契約締結業務。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 稼働管理: 採用後の現場アサインの調整や、コミュニケーションによる関係維持。 ＊出張を伴うお仕事です。

正社員終身雇用、経験不問、高卒以上・運転免許のみ

仕事内容 ＯＧＣＲ各拠点での正社員雇用を見据えた紹介予定派遣です。 入社半年で正社員登用されます。 年に数回、毎回２０名ほどの採用を目指しています。 友人・知人との応募も大歓迎です。 親会社と同じ緑の制服を着て、街の安全を陰から支える地域貢献度が非常に高いお仕事です。 ４年に一度の法定点検として、一般家庭や共用施設を訪問し、配管のガス漏れ検査や給排気設備の調査・点検を行います。 ガス知識・調査点検方法は研修施設で０から教育を受けることができます。 事前のスキルや経験は必要なく、ほぼ全員が完全未経験から挑戦し、正社員登用されています。 訪問先は事前に決まっているため、効率的な訪問ができます。 調査点検は全て決まったやり方がありますから覚えてしまえば問題ありません。 調査結果は専用端末へ入力します。事務所でのデスクワークはありません。 ▽１日の流れ （１）朝礼を行います。 （２）訪問・点検を行います（１日２０～３０件程度、1件あたり１５分程度）。 （３）並行して、１週間後に訪問する案内チラシを投函します。 （４）帰社し、お客様データを点検済みに更新します。 （５）訪問準備（電池交換やチラシ補充など）を行います。 （６）定時退社を推奨しているため基本的に定時で終了します。 ▽勤務開始～正社員までの大きな流れ 配属先にて優しい先輩からのＯＪＴ研修を、研修センター（ガスグループの学校）にて優しい先生からの座学・実技研修を受けながら、 一つずつ確実に覚えていくことができます。 ＯＪＴ研修は、最初は先輩の調査点検を見る →自分の調査点検を先輩に見てもらう→独り立ちと進みます。大体５カ月くらいで独り立ちでき、正社員内定がもらえます。 ▽職場の環境・雰囲気 弊社のご紹介から正社員になった沢山の方々は人間関係が良いので安心して勤務できているそうです。 先生役の先輩が一人ついてくれますので質疑応答がしやすく、知識・スキル習得を積極的に手伝ってくれるので心強いそうです。 ▽正社員登用後 業務内容はずっと変わりませんので、一度覚えてしまえばこなしていくだけで良くなります。 街の安全を守るという地域貢献度が非常に高い仕事ですが、休みが多く、時間外も基本的にないためプライベートとの両立ができます。 全て決められたとおりにこなすことが求められますが、逆に言えば個人で工夫したり考えたりする必要がありません。 日本トップクラスに安定した会社で、日本トップクラスに安定した生活が送れるようになります。 １００％子会社ですから給与もドンドン上げることができます。 社会的信用度もトップクラスに高いため、ローンが通りやすいですし、ご家族・ご親族へ与える安心感はすさまじいものがあります。 余裕を持った人生設計、日々の安定した暮らし、未来への不安が必要ないなど、良い面を上げればきりがありません。

正社員終身雇用、経験不問、高卒以上・運転免許のみ

仕事内容 ＯＧＣＲ各拠点での正社員雇用を見据えた紹介予定派遣です。 入社半年で正社員登用されます。 年に数回、毎回２０名ほどの採用を目指しています。 友人・知人との応募も大歓迎です。 親会社と同じ緑の制服を着て、街の安全を陰から支える地域貢献度が非常に高いお仕事です。 ４年に一度の法定点検として、一般家庭や共用施設を訪問し、配管のガス漏れ検査や給排気設備の調査・点検を行います。 ガス知識・調査点検方法は研修施設で０から教育を受けることができます。 事前のスキルや経験は必要なく、ほぼ全員が完全未経験から挑戦し、正社員登用されています。 訪問先は事前に決まっているため、効率的な訪問ができます。 調査点検は全て決まったやり方がありますから覚えてしまえば問題ありません。 調査結果は専用端末へ入力します。事務所でのデスクワークはありません。 ▽１日の流れ （１）朝礼を行います。 （２）訪問・点検を行います（１日２０～３０件程度、1件あたり１５分程度）。 （３）並行して、１週間後に訪問する案内チラシを投函します。 （４）帰社し、お客様データを点検済みに更新します。 （５）訪問準備（電池交換やチラシ補充など）を行います。 （６）定時退社を推奨しているため基本的に定時で終了します。 ▽勤務開始～正社員までの大きな流れ 配属先にて優しい先輩からのＯＪＴ研修を、研修センター（ガスグループの学校）にて優しい先生からの座学・実技研修を受けながら、 一つずつ確実に覚えていくことができます。 ＯＪＴ研修は、最初は先輩の調査点検を見る →自分の調査点検を先輩に見てもらう→独り立ちと進みます。大体５カ月くらいで独り立ちでき、正社員内定がもらえます。 ▽職場の環境・雰囲気 弊社のご紹介から正社員になった沢山の方々は人間関係が良いので安心して勤務できているそうです。 先生役の先輩が一人ついてくれますので質疑応答がしやすく、知識・スキル習得を積極的に手伝ってくれるので心強いそうです。 ▽正社員登用後 業務内容はずっと変わりませんので、一度覚えてしまえばこなしていくだけで良くなります。 街の安全を守るという地域貢献度が非常に高い仕事ですが、休みが多く、時間外も基本的にないためプライベートとの両立ができます。 全て決められたとおりにこなすことが求められますが、逆に言えば個人で工夫したり考えたりする必要がありません。 日本トップクラスに安定した会社で、日本トップクラスに安定した生活が送れるようになります。 １００％子会社ですから給与もドンドン上げることができます。 社会的信用度もトップクラスに高いため、ローンが通りやすいですし、ご家族・ご親族へ与える安心感はすさまじいものがあります。 余裕を持った人生設計、日々の安定した暮らし、未来への不安が必要ないなど、良い面を上げればきりがありません。

製薬会社様向けインフラ保守案件に参画いただけるエンジニアを募集します。本プロジェクトは、既存ベンダーからの業務巻き取りに伴い、保守チームを拡大しつつ、新規構築案件も増加している状況です。保守業務で

企業名 株式会社ボールド 求人名 B大阪【インフラエンジニア】製薬会社様向けインフラ保守案件に参画/待機ゼロ 仕事の内容 製薬会社様向けインフラ保守案件に参画いただけるエンジニアを募集します。本プロジェクトは、既存ベンダーからの業務巻き取りに伴い、保守チームを拡大しつつ、新規構築案件も増加している状況です。保守業務で は障害対応や設定変更を担当いただきます。 【環境】OS：Windows、Linux/ツール：JP1/AJS2、JP1/IM、WSUS、PowerShell/クラウド：AWS仮想化：VMware/その他：Active Directory、DNS、SQL（Exadata、PostgreSQL） 【現場の雰囲気】5～10名のチームで協力体制が整っています。また、この案件は長期的に参画可能かつエンドユーザーと直接関わる機会もあり、インフラ領域での責任あるポジションを経験できます。 募集職種 B大阪【インフラエンジニア】製薬会社様向けインフラ保守案件に参画/待機ゼロ

★社内インフラの安定運用を支えるお仕事です★＜NTT・KDDI・ソフトバンク・楽天など日本を代表する大手通信キャリアのインフラを支える技術専門企業です＞

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ 求人名 大阪【サーバ・ネットワーク運用管理業務】転勤転居無し◎ 仕事の内容 ★社内インフラの安定運用を支えるお仕事です★＜NTT・KDDI・ソフトバンク・楽天など日本を代表する大手通信キャリアのインフラを支える技術専門企業です＞ 【具体的な業務内容】・サーバメンテナンス（稼働監視、ログ調査、障害対応）・セキュリティ対策（不正アクセス監視、インシデント対応） ・ネットワーク管理（設定管理、監視） ・ストレージ管理 ・IBMホストのインフラ構築 ・Falcon（セキュリティプラットフォーム）操作 募集職種 大阪【サーバ・ネットワーク運用管理業務】転勤転居無し◎

2025年から設立された当部にてアプリ系またはインフラ系案件をお任せします。設立から日は浅いですがベテラン営業が多いため本気で"あなた"の叶えたいキャリア実現を支援しています。まずはご応募ください！

企業名 ＨＲプロビジョン株式会社 求人名 【大阪/SE/ポジションサーチ】条件相談可＜年休125/無期雇用派遣＞ 仕事の内容 2025年から設立された当部にてアプリ系またはインフラ系案件をお任せします。設立から日は浅いですがベテラン営業が多いため本気で"あなた"の叶えたいキャリア実現を支援しています。まずはご応募ください！ 【具体的には】 詳細は面接内でお話ししますが大手センサーメーカー案件などが豊富にございます。その中から"あなた"のスキルやご志向に合った案件にアサインいたします！まずは、ご応募いただき面接内でざっくばらんにお話ししましょう！ 募集職種 【大阪/SE/ポジションサーチ】条件相談可＜年休125/無期雇用派遣＞

✅️エンジニア主導の案件選択✅️昇給率98％✅️充実教育体制

仕事内容 現役SESエンジニアの悩みに 本気で向き合う会社《ボールド》です‼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んできたエンジニアほど、 こんな悩みを感じていませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🗣 案件は営業任せの案件ガチャ 🗣 頑張っても評価基準が不透明 🗣 忙しくてスキルアップの時間がない 🗣 エンジニア同士のつながりが少ない ⇓ 当社がその悩み全部解決👀✊️ ⇓ 💡エンジニア主導の【案件選抜会議】 キャリア・技術・将来性をもとに エンジニア自身が納得できる案件選択！ 💡明確な評価制度で【昇給率98％】 年2回の昇給で年間平均51.2万円も UPしている実績も◎ なんと…65歳定年まで昇給続きます！ 💡学び続けられる社内研修【感動大学】 毎日受講できる無償研修制度。 市場価値を高めるスキルを学べます！ 💡全社員イベント【BOLDay】開催 月1回の帰社日の豪華イベント！ エンジニア同士の交流で 孤立しない職場環境を作っています！ ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。 孤独…選択権ない…そんな楽しくない キャリアから抜け出して楽しい未来を🌟 ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。 ー≪ 具体的な業務内容 ≫ー NW/Serverエンジニアとして インフラ領域の設計・構築プロジェクトに 参画していただきます。 ❇️プロジェクト例 ● 保険会社向けインフラ基盤再構築 ● 金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築 ● 流通系システムリプレースに伴うサーバー構築 ● 通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築 ● 官公庁向けサーバーリプレイス・運用設計 ● 証券系インフラ基盤設計 ❇️プロジェクト参画までの流れ 1.営業がプロジェクト候補を獲得 2.案件選抜会議を実施 3.エンジニアと営業で面談 4.お客様と顔合わせ（決定） ※エンジニア主導で案件を選べます‼

創業当時から金融業界（生保・損保・銀行・証券・カード）を中心とするシステム開発やシステム基盤の構築を行っている弊社において、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。※夜勤はありません。

企業名 エイ・エス株式会社 求人名 【大阪/インフラエンジニア】年休120日/残業月10-20h程/売上直結の給与 仕事の内容 創業当時から金融業界（生保・損保・銀行・証券・カード）を中心とするシステム開発やシステム基盤の構築を行っている弊社において、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。※夜勤はありません。 【職務詳細】各種サーバーの構築/ネットワークの構築/DB設計/バックアップ/セキュリティなど、高い技術と豊富な経験を生かしてシステム基盤の構築を広く行い多くのインフラNW構築の実績を残してきました。金融系案件を中心に、以下のような案件に参画しています。 ・宝くじシステム・投資マネージメントシステム ・証券システム・電機会社経営調達システム・官公庁システム 募集職種 【大阪/インフラエンジニア】年休120日/残業月10-20h程/売上直結の給与

■主には設計/構築からお任せし、案件によってお客様への提案時から参画し要件定義など上流工程もお任せ致します。お客様の業種は製造企業様やアミューズメント施設など、様々な場面で活躍できます。

企業名 ビートテック株式会社 求人名 ●大阪:インフラエンジニア/リーダー/残業20h/現年収保証 仕事の内容 ■主には設計/構築からお任せし、案件によってお客様への提案時から参画し要件定義など上流工程もお任せ致します。お客様の業種は製造企業様やアミューズメント施設など、様々な場面で活躍できます。 ■主な業務内容：主にエンジニアとリーダー業務をお任せいたします。 【VMwareなどの仮想環境構築やAWS、Azureのcloud環境構築など、今後需要の高い案件への参画】システムの効率化や運用コスト削減の検証やサーバの可用性向上などの業務に携わることが可能です。また、アグリテックやIoTのビッグデータ活用などの最新プロジェクトにもチャレンジしております。 募集職種 ●大阪:インフラエンジニア/リーダー/残業20h/現年収保証

これまでのネットワーク設計・構築経験を活かし、L2/L3設計・構築の一人称業務を中心にプロジェクトの上流工程や技術方針策定に関わる中核メンバーとしてご活躍いただきます。具体的には■大規模ネットワークの

企業名 エイトビット株式会社 求人名 【大阪＿ネットワークエンジニア】経験10年以上/資格手当毎月支給/残業月10H！ 仕事の内容 これまでのネットワーク設計・構築経験を活かし、L2/L3設計・構築の一人称業務を中心にプロジェクトの上流工程や技術方針策定に関わる中核メンバーとしてご活躍いただきます。具体的には■大規模ネットワークの 要件定義・基本設計・詳細設計、■Cisco機器を用いた構成策定・設定・検証、■障害対応や運用改善の仕組み作り、■メンバーエンジニアの技術指導やレビュー体制の構築、■プロジェクト全体のネットワーク方針・品質向上への技術的貢献など、技術面だけでなく組織・プロジェクト全体に影響を与える役割を担います。 【想定されるプロジェクト例】■公共系ネットワークシステム更改に伴う運用支援業務■NW機器の更改作業 など 募集職種 【大阪＿ネットワークエンジニア】経験10年以上/資格手当毎月支給/残業月10H！

大規模なネットワーク運用監視業務をお任せいたします。KDDIまたは大手企業へ常駐として以下のような運用監視業務をお任せいたします。

企業名 アルティウスリンク株式会社 求人名 【インフラエンジニア(運用監視)/大阪】日本最大級の通信インフラ【ITS】 仕事の内容 大規模なネットワーク運用監視業務をお任せいたします。KDDIまたは大手企業へ常駐として以下のような運用監視業務をお任せいたします。 ■ネットワーク/サーバの運用・保守・監視:モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用/法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用/クラウドサーバ基盤の設計・運用/データセンターにおけるサーバ運用 └アラーム確認、正常性確認、復旧遠隔対処、即時エスカレ、障害チケット起票、運用改善など 【主な取扱い機器、サービス】Cisco、Juniper、FortiGate、FirePower、Cisco、Meraki、PaloAlto、Zscaler 募集職種 【インフラエンジニア(運用監視)/大阪】日本最大級の通信インフラ【ITS】

経験を活かせます/就業者限定CCNA・CCNP資格助成金あり/フルリモートワーク

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆経験を活かせます ◆就業者限定CCNA・CCNP資格助成金あり ◆フルリモートワーク 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 大規模LLM/GPU基盤を含むシステム運用、保守 ・LLM/AI推論環境を含むシステムの運用、保守支援 ・Kubernetes環境またはGPUサーバーを用いた運用 ・サーバー運用方式の改善対応 ・アカウント管理、サーバー占有管理 ・ユーザー向け運用ドキュメント/共有資料の管理 ・FAQ整理、新規問い合わせ内容の集約、管理 ・障害問い合わせの一次受付、切り分け対応 【環境】 Linux、Kubernetes HW:GPUサーバー（NVIDIA GPU） AI関連:LLM/AI推論環境 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 サーバーエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E260466732 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260466732】

開発経験、エンジニア経験のある方が活躍しています！

仕事内容: 【給与例】 月給400,000〜700,000円 【株式会社エクストリームってどんな会社？】 ◆エクストリームは2005年創業以来、デジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開。 ゲーム、アプリ、WEBサービス、クラウドプラットフォームなど、事業領域を拡大しています。 グループ全体で600名以上の社員が在籍し、エンジニア、デザイナー、ディレクターなど多彩な職種が揃っています。 バンダイナムコ、リクルート、楽天など300社以上と取引し、成長中です。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、 業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。 【主な仕事内容】 インフラの設計、構築や運用保守業務といったインフラエンジニア業務のお仕事をお任せいたします。 ・ステージングネットワークインフラの設計、構築、運用業務 ・ネットワーク、サーバの運用システム及びツール設計、構築、運用業務 ・顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築～運用保守 ・セキュリティインシデント発生時の調査支援、早期解決、レポート報告 ・SOC、CSIRT構築支援 ・ITセキュリティアーキテクチャ設計支援 ・ベンダーコントロール など

正社員終身雇用、経験不問、高卒以上・運転免許のみ

仕事内容 ＯＧＣＲ各拠点での正社員雇用を見据えた紹介予定派遣です。 入社半年で正社員登用されます。 年に数回、毎回２０名ほどの採用を目指しています。 友人・知人との応募も大歓迎です。 親会社と同じ緑の制服を着て、街の安全を陰から支える地域貢献度が非常に高いお仕事です。 ４年に一度の法定点検として、一般家庭や共用施設を訪問し、配管のガス漏れ検査や給排気設備の調査・点検を行います。 ガス知識・調査点検方法は研修施設で０から教育を受けることができます。 事前のスキルや経験は必要なく、ほぼ全員が完全未経験から挑戦し、正社員登用されています。 訪問先は事前に決まっているため、効率的な訪問ができます。 調査点検は全て決まったやり方がありますから覚えてしまえば問題ありません。 調査結果は専用端末へ入力します。事務所でのデスクワークはありません。 ▽１日の流れ （１）朝礼を行います。 （２）訪問・点検を行います（１日２０～３０件程度、1件あたり１５分程度）。 （３）並行して、１週間後に訪問する案内チラシを投函します。 （４）帰社し、お客様データを点検済みに更新します。 （５）訪問準備（電池交換やチラシ補充など）を行います。 （６）定時退社を推奨しているため基本的に定時で終了します。 ▽勤務開始～正社員までの大きな流れ 配属先にて優しい先輩からのＯＪＴ研修を、研修センター（ガスグループの学校）にて優しい先生からの座学・実技研修を受けながら、 一つずつ確実に覚えていくことができます。 ＯＪＴ研修は、最初は先輩の調査点検を見る →自分の調査点検を先輩に見てもらう→独り立ちと進みます。大体５カ月くらいで独り立ちでき、正社員内定がもらえます。 ▽職場の環境・雰囲気 弊社のご紹介から正社員になった沢山の方々は人間関係が良いので安心して勤務できているそうです。 先生役の先輩が一人ついてくれますので質疑応答がしやすく、知識・スキル習得を積極的に手伝ってくれるので心強いそうです。 ▽正社員登用後 業務内容はずっと変わりませんので、一度覚えてしまえばこなしていくだけで良くなります。 街の安全を守るという地域貢献度が非常に高い仕事ですが、休みが多く、時間外も基本的にないためプライベートとの両立ができます。 全て決められたとおりにこなすことが求められますが、逆に言えば個人で工夫したり考えたりする必要がありません。 日本トップクラスに安定した会社で、日本トップクラスに安定した生活が送れるようになります。 １００％子会社ですから給与もドンドン上げることができます。 社会的信用度もトップクラスに高いため、ローンが通りやすいですし、ご家族・ご親族へ与える安心感はすさまじいものがあります。 余裕を持った人生設計、日々の安定した暮らし、未来への不安が必要ないなど、良い面を上げればきりがありません。

CI/CD基盤の構築・運用を担うビルドエンジニアをご担当いただきます。 【担当工程】■CI/CDシステムの構築から監視・運用までを一貫して担当 ■ビルド環境で発生する課題に対する原因分析および改善対応

企業名 株式会社メイテック 求人名 No.2974 CI/CD基盤の構築・運用を担うビルドエンジニア/無期雇用派遣 仕事の内容 CI/CD基盤の構築・運用を担うビルドエンジニアをご担当いただきます。 【担当工程】■CI/CDシステムの構築から監視・運用までを一貫して担当 ■ビルド環境で発生する課題に対する原因分析および改善対応 ■既存CI/CD基盤の仕様理解を踏まえた機能拡張・最適化・リファクタリング ■CIツールを活用した開発プロセスの自動化推進■ビルド／リリースフローの整理および運用ドキュメントの整備 【製品】同社各種製品群※センサ/測定器/画像処理機器/制御・計測機器/研究・開発用 解析機器/ビジネス情報機器など 募集職種 No.2974 CI/CD基盤の構築・運用を担うビルドエンジニア/無期雇用派遣

【本気の育成環境】⭕️実機研修⭕️待機ゼロ⭕️昇給率98％

仕事内容 設計構築に進めるエンジニアになりたい🤚 その想い、当社が本気で受け止めます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅️頑張ってるのに、 スキルが伸びてる実感がない。 ✅️気づけば “経験年数”だけが増えていく。 ―――その働き方、変えられます。 ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ これまで積み重ねてきた 監視・運用の経験はムダじゃない。 その経験という“確かな土台”を、 “市場価値の高い技術力”へ進化させる。 『こんな環境を探してた！』 きっと、そう感じていただけるはずです。 【 ⭐成長を支える2つの制度 】 ■無償研修制度：感動大学 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間200以上の講座を開催。 各分野のプロ講師から直接学び、 ITスキル・ビジネススキルを習得可能。 ■キャリア支援制度：コーチ制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専任エキスパートがマンツーマンで伴走。 目標設定・スキル計画・キャリア設計まで 一人で悩まず前に進める環境があります。 エンジニア全員に専任コーチがつくのは 世界でも”株式会社ボールド”のみ˳✧༚ ／／ 成長も、つながりも、安心も。 エンジニア想いの環境が揃っています。 ＼＼ 👉昇給率98％｜努力が評価に直結 👉待機ゼロ！SES特有の不安を払拭 👉実機を使った社内技術勉強会を定期開催 👉設計構築へ進む前提の案件アサイン 👉エンジニア同士が繋がれる社内イベント有 //////////////////////////////////// 月1回、全社員（約700名）が集まる 社内イベント【BOLDay】を開催🙋‍♂️ //////////////////////////////////// 講演会や表彰・社員交流… 横のつながりや情報交換ができる エンジニアのための交流イベントです！ 孤独とは無縁。 帰属意識を持てるSES環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ NW／Serverエンジニアとして、 経験・スキル・目指すキャリアに合わせた プロジェクトに参画していただきます。 【✔️プロジェクト例】 ・保険会社向けインフラ基盤再構築 ・金融系ネットワークインフラ設計構築 ・流通系システムサーバー構築 ・ネットワークセキュリティ構築 ・官公庁向けサーバーリプレース ・証券会社インフラ基盤設計 大手企業・官公庁案件も多数。 上流工程に携われるチャンスが豊富です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

自社開発のエージェントネットワークプラットフォームを運営する企業での法務

仕事内容 【業務内容】 法務部門の責任者として、法務関連の対応を行っていただきます。 具体的には、助成金の対応や外国人労働者の受け入れ等の業務を行っていただく予定です。 ［pl-1060］

顧客先にて要件定義に基づき、基本設計からパラメータに至る詳細設計等の作成から提案やレビューをご担当頂きます。

企業名 株式会社アイエスエフネット 求人名 ベテラン歓迎◎【大阪】インフラエンジニア◆数多くのエンジニアが在籍！ 仕事の内容 顧客先にて要件定義に基づき、基本設計からパラメータに至る詳細設計等の作成から提案やレビューをご担当頂きます。 構築については、新規またはリプレイス案件にて、検証作業から本番環境の移行、構築、運用への引き継ぎなどリリースまで、ご経験に併せて幅広くご担当頂く予定となっております。 ＜プロジェクト事例＞■サーバの設計、構築、試験（Windows、SQL）■ネットワークインフラ基盤システムの運用業務のPL■AWSの基盤構築案件のPM■官公庁様向けNW更改案件 募集職種 ベテラン歓迎◎【大阪】インフラエンジニア◆数多くのエンジニアが在籍！

◎お客様が提供されているパブリッククラウドとして、シェアの多いAWSやAzure、OCIの提案、要件定義、設計、構築、保守・運用など一連の業務を、ご自身の経験と今後のキャリアプランに合わせてお任せいたします。

企業名 株式会社シー・エス・イー 求人名 【大阪/AWSエンジニア】在宅勤務/◎平均勤続年数13.0年で腰を据えて働けます！ 仕事の内容 ◎お客様が提供されているパブリッククラウドとして、シェアの多いAWSやAzure、OCIの提案、要件定義、設計、構築、保守・運用など一連の業務を、ご自身の経験と今後のキャリアプランに合わせてお任せいたします。 【仕事のポイント】 ◆各企業のデジタル・トランスフォーメーションの推進に伴い、AWSやAzureを活用したITインフラ構築・運用において多種多様な最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任◎ ◆将来的にリーダーとしてチームを率いていただくことを期待しています！ 変更の範囲：変更なし 募集職種 【大阪/AWSエンジニア】在宅勤務/◎平均勤続年数13.0年で腰を据えて働けます！

大手企業のDXを支えるPython開発とAzure基盤の構築・運用をお任せします。要件定義から技術選定、実装まで幅広く携わり、顧客の課題解決を技術で実現するポジションです。

企業名 株式会社ハイシンクジャパン 求人名 大阪【Python・Azureエンジニア】信華信グループ 仕事の内容 大手企業のDXを支えるPython開発とAzure基盤の構築・運用をお任せします。要件定義から技術選定、実装まで幅広く携わり、顧客の課題解決を技術で実現するポジションです。 ■業務内容： Pythonを用いたアプリケーション開発 Azure上でのクラウドインフラ構築・運用 顧客との技術的なコミュニケーション・要件ヒアリング 募集職種 大阪【Python・Azureエンジニア】信華信グループ

★プロジェクト選択はご意向重視。複数案件からキャリアアップに合わせた案件が選べる環境です！本ポジションは、大手メーカー、プライム案件を担う大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。

企業名 パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社 求人名 関西:ネットワークエンジニア/7割以上のエンジニアが在宅併用勤務/無期雇用派遣 仕事の内容 ★プロジェクト選択はご意向重視。複数案件からキャリアアップに合わせた案件が選べる環境です！本ポジションは、大手メーカー、プライム案件を担う大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 【プロジェクト例】・大手メディア企業向けネットワーク設計～顧客調整等の上流業務（対象機器、ツール等：Cisco社製ルータ・L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール）・法人顧客向けネットワーク設計・技術支援（大手通信キャリアで複数の法人顧客向けネットワーク設計構築～技術支援 対象機器、ツール等：Cisco社製ルータ、L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール、OSPF、BGP）など保有案件1000件以上 募集職種 関西:ネットワークエンジニア/7割以上のエンジニアが在宅併用勤務/無期雇用派遣

★プライム案件★EC企業向けにインフラ設計・構築業務をお任せします。【詳細】急成長を遂げている電子商取引関連企業の社内インフラ設計・構築を想定。事業拡大に伴うデータセンター移設など、企業の成長を支える

企業名 株式会社ボールド 求人名 B1大阪【インフラエンジニア】プライム案件/EC企業向けインフラ設計・構築案件 仕事の内容 ★プライム案件★EC企業向けにインフラ設計・構築業務をお任せします。【詳細】急成長を遂げている電子商取引関連企業の社内インフラ設計・構築を想定。事業拡大に伴うデータセンター移設など、企業の成長を支える 重要なインフラ基盤に、仕様検討から一貫して携われます。週2日リモート勤務可。【昇給制度】評価シートを元に評価し、年収を上げて頂くことが可能。半年毎で社員の20％が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48％が取っているA評価だと8,000円UPに。評価項目は顧客評価だけでなく、自身で設定した目標、勤怠状況なども同水準で加味している為着実に評価され、社員の98％が半年毎に昇給を実現。 募集職種 B1大阪【インフラエンジニア】プライム案件/EC企業向けインフラ設計・構築案件

■各種システムのインフラ設計・構築・運用保守 ■経験に応じて提案・要件定義など上流工程からの案件参画やＰＬ業務も担当していただきます

企業名 キヤノンＩＴソリューションズ株式会社 求人名 333947_インフラSE＜大阪＞ 仕事の内容 ■各種システムのインフラ設計・構築・運用保守 ■経験に応じて提案・要件定義など上流工程からの案件参画やＰＬ業務も担当していただきます ■ITインフラの提案、要件定義から設計、構築および保守業務を行います。サーバー、ネットワーク、クラウド、メインフレームなど様々な領域、また西日本の幅広い業種のお客様に対応しており、連携して最適な環境を提案・構築し提供しています。SEとして最先端技術の取り込みやスキルの拡大・深化を行うとともに、担当案件でスキルを発揮しPM／PL業務にもチャレンジしてもらえることを期待しています。 募集職種 333947_インフラSE＜大阪＞

【担当工程】C#を用いた詳細設計・実装を中心に、基本設計から結合テストまでご対応いただきます。

企業名 株式会社メイテック 求人名 No.2369【大阪市】Windowsアプリケーション開発業務/無期雇用派遣 仕事の内容 【担当工程】C#を用いた詳細設計・実装を中心に、基本設計から結合テストまでご対応いただきます。 【製品】webアプリケーション 【関係先/顧客】Sier 【ツール/開発環境】C#、Visual Studio 【魅力】C#を用いたWindowsアプリケーション開発やGUI設計、基本設計～結合テストまでの一連の開発工程経験、設計書・試験書などのドキュメント作成力を身につけることができます。 募集職種 No.2369【大阪市】Windowsアプリケーション開発業務/無期雇用派遣

LAN/WAN/VPN等の基盤作成を完結。ルータやスイッチ設定に加え、クラウド環境のNW整備やFWを用いた高度な防御策まで、技術の力で企業の通信環境を根底から支える、重要度の高い役割を担います。

企業名 株式会社ピーエスシー 求人名 【大阪】ネットワークエンジニア｜インフラ設計構築｜セキュリティ 仕事の内容 LAN/WAN/VPN等の基盤作成を完結。ルータやスイッチ設定に加え、クラウド環境のNW整備やFWを用いた高度な防御策まで、技術の力で企業の通信環境を根底から支える、重要度の高い役割を担います。 多様なクライアントに対し、要件定義から検証、導入までを一気通貫で提供。物理的な最適化だけでなく、ネットワーク分離やアクセス制御といったセキュリティ方針の策定にも深く関与します。チームの一員として、最新技術と従来型システムを融合させ、安全かつ止まらないインフラを創出。技術者としての市場価値を飛躍的に高める、高難度な案件を多数揃えています。 募集職種 【大阪】ネットワークエンジニア｜インフラ設計構築｜セキュリティ

【完全フルリモート】SaaSサービスにおけるJavaエンジニアポジション

仕事内容: ........................................................... * 1日6時間～勤務時間も自由に設定！ * 子育て理解あり！急なお休みOK * 完全フルリモート（全国から募集） ........................................................... 通信販売業者など導入される自社サービスを ECサイト向けアプリケーションとして開発して導入を進めていきます。 その「ECサイトを繋ぐアプリケーション」の開発や 保守などプログラマとしての募集です。 開発・運用の効率化や自動化といった改善にも 取り組んでおりチームとして進めていきます。 【開発環境】 ・言語：Kotlin, Java, Python, JavaScript（TypeScript）, Vue.js, Node.js ・フレームワーク：Micronaut ・データベース：Aurora（MySQL）, Redshift, DynamoDB ・環境：AWS（ECS, Aurora（MySQL）, Lambda, SQS, SES, Route53, ACM, CloudWatch, S3, Redshift, EC2等） ・ソースコード管理：GitHub（Github Actionsを用いたCI構築） ・プロジェクト管理：Backlog ・コミュニケーションツール：Slack ・情報共有ツール：NotePM ※今後も新しい言語の選択肢も検討しながら、柔軟に技術選定をしていきます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

当社の株主企業である大手企業向けのネットワークインフラの設計/構築から運用/保守まで一貫してお任せします。ほぼ100％直請け案件であるため、より上流の設計工程から携わることができるポジションです★

企業名 スターネット株式会社 求人名 【大阪/ネットワークSE】住友電工出資の安定基盤/働きやすさ◎/ベテラン歓迎 仕事の内容 当社の株主企業である大手企業向けのネットワークインフラの設計/構築から運用/保守まで一貫してお任せします。ほぼ100％直請け案件であるため、より上流の設計工程から携わることができるポジションです★ 【具体的には】有線LAN、無線LAN、およびWANの設計/構築業務を中心に、顧客の要望や環境に合わせて設定および導入いただきます。【魅力】■ほぼ100％直請けのため構築から設計業務のより上流工程に携わる事が可能■営業と同行しいてプリセールスとして顧客折衝を行う機会があるため技術力以外のスキルも磨くことが可能！★これまでのご経験を活かし、より上流から関われる環境でキャリアアップを図りたい方にオススメです★ 募集職種 【大阪/ネットワークSE】住友電工出資の安定基盤/働きやすさ◎/ベテラン歓迎

当社の株主企業である大手企業向けのネットワークインフラの設計/構築から運用/保守までをお任せお任せします。ほぼ100％が直請け案件であるため、より上流の設計工程から携わることができるポジションです！

企業名 スターネット株式会社 求人名 ★ベテラン歓迎【大阪/ネットワークSE】住友電工出資の安定基盤/UIターン歓迎 仕事の内容 当社の株主企業である大手企業向けのネットワークインフラの設計/構築から運用/保守までをお任せお任せします。ほぼ100％が直請け案件であるため、より上流の設計工程から携わることができるポジションです！ 【具体的には】■有線・無線LANおよびWANの設計・構築 ■顧客の要望や環境に合わせた機器設定および導入■導入後の運用・保守 【魅力】■ほぼ100％直請けのため構築から設計業務のより上流工程に携わる事が可能■営業と同行してプリセールスとして顧客折衝を行う機会があるため技術力以外のスキルも磨くことが可能！★ご経験を活かし、より上流から関われる環境でキャリアアップを図りたい方にオススメです★ 募集職種 ★ベテラン歓迎【大阪/ネットワークSE】住友電工出資の安定基盤/UIターン歓迎

フルリモートワーク/駅直結/複数名募集/大手SI企業勤務

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆駅直結 ◆複数名募集 ◆大手SI企業勤務 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 セキュリティエンジニアをお任せします。 【詳細】 ■セキュリティコンサル ・顧客セキュリティ対策状況の分析、対策案の企画立案 ■セキュリティ案件の設計/構築 ・ゼロトラスト、SASE、SWG、EDRなどセキュリティ提案および導入 ■インフラ構築案件におけるPMまたはPMOの役割 ・電力系/ガス系の顧客を対象としているため、オンプレ/クラウド両方の案件を担当 【備考】 初日は貸与物の受け取りのため、出社していただく可能性があります。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 セキュリティエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N260468125 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260468125】

大手メーカー向けの人事系基幹システム(勤怠・人事給与)の追加開発および保守運用を担当していただきます。定例運用からユーザー要望に基づく機能改善まで幅広く携わり、長期的かつ安定的にスキルを磨ける環境です

企業名 株式会社ボールド 求人名 B1大阪【開発エンジニア】大手メーカー向け人事・給与システム開発＆保守運用 仕事の内容 大手メーカー向けの人事系基幹システム(勤怠・人事給与)の追加開発および保守運用を担当していただきます。定例運用からユーザー要望に基づく機能改善まで幅広く携わり、長期的かつ安定的にスキルを磨ける環境です ■ユーザー要件に基づく基本設計・詳細設計の作成 ■プログラム製造、単体テスト、システムテストの実施 ■毎月の給与処理、賞与等の年次処理オペレーション（ローテーション制） ■ユーザーからの問い合わせ対応、ログ監視、障害管理 ■システム変更に伴う追加開発および本番導入作業 募集職種 B1大阪【開発エンジニア】大手メーカー向け人事・給与システム開発＆保守運用

☆9月入社対象です☆「自治体向け住民情報システム開発環境提供サービス」のプロジェクトにおいてインフラエンジニアとして参画いただける方を募集します。インフラエンジニアとして汎用的なスキルが身に着けられ

企業名 株式会社ボールド 求人名 B1大阪【インフラエンジニア】自治体向け案件/クラウド移行等幅広く携われます 仕事の内容 ☆9月入社対象です☆「自治体向け住民情報システム開発環境提供サービス」のプロジェクトにおいてインフラエンジニアとして参画いただける方を募集します。インフラエンジニアとして汎用的なスキルが身に着けられ る魅力的な案件です。【業務詳細】■ネットワークの設定変更、疎通確認作業（依頼都度 ■仮想マシン、ルータの作成、設定変更 ■仮想基盤、スイッチ、FWの定期保守 ■基盤システムの運用、維持、メンテナンス【環境】OS: Windows/その他: AWS、Azure DevOps、VMware/ネットワーク: FW (FortiGate)【期待する役割】仮想基盤およびネットワークのメイン担当をお任せします。 募集職種 B1大阪【インフラエンジニア】自治体向け案件/クラウド移行等幅広く携われます

お客様先に常駐し、AWS環境の構築・運用案件に参画いただきます。製造業向けデータ分析システムやセキュリティ監視システムの開発環境構築など、幅広いプロジェクトでご活躍いただく予定です。

企業名 株式会社アソウ・アルファ 求人名 [大阪]インフラエンジニア(AWS構築/運用)/土日祝休み/月残業16h/無期雇用派遣 仕事の内容 お客様先に常駐し、AWS環境の構築・運用案件に参画いただきます。製造業向けデータ分析システムやセキュリティ監視システムの開発環境構築など、幅広いプロジェクトでご活躍いただく予定です。 ■AWS環境の構築・運用 ■サーバ構築案件（仮想環境からAWSへの移行など） ■製造業向けデータ分析システム環境構築 ■統合セキュリティ監視システムの開発環境構築 など ※リモートワーク可能なプロジェクトもございます。 募集職種 [大阪]インフラエンジニア(AWS構築/運用)/土日祝休み/月残業16h/無期雇用派遣

【未経験歓迎！】セキュリティの第一人者を目指せる！ＰＣ資格の取得補助制度あり

仕事内容: ＜仕事内容＞ ・サイバーセキュリティ分野の研究 ・セキュリティ診断・解析業務 ・その他セキュリティエンジニアとしての業務 実務経験がない方でも、しっかり成長していただける職場です。 ＜弊社WEBサイト＞ ・サイバーセキュリティＮＥＯ https://www.cyber110.pro ・デジタルフォレンジックPRO https://www.cyber110.pro/forensics ＜得られるスキル＞ ・未経験からIT分野のスキルが得られます ・人材価値の高いセキュリティエンジニアを目指せます ・プログラミングのスキルアップが目指せます ・ＰＣ資格の取得補助制度あり ＜社員登用あり＞ 弊社では、バイトから社員登用の流れが多いのが特徴です。 将来的に社員希望の方は、特に歓迎致します。 詳しくは下記のサイトにて↓↓ https://www.akai-offer.com/

フルリモートワーク/10時開始/複数名募集/7月スタート/就業者限定CCNA・CCNP資格助成金あり/服装自由

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆10時開始 ◆複数名募集 ◆7月スタート ◆就業者限定CCNA・CCNP資格助成金あり ◆服装自由 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 AWSを用いたクラウド移行、サーバ構築を行う部署にて以下の業務をお願いします。 【詳細】 ・設計、構築、検証、一部運用/保守※様々な工程をスキルに応じて対応 [業務例]構築案件補助（ドキュメント作成、コード作成、構築、テストフォロー） ・案件問合せ対応、作業調整、AWS環境修正、パラメータシート更新、客先レビュー調整 【環境】 Linux、AWS 【就業時間】 案件次第で9：00〜18：00となる場合もあります。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 サーバーエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N260568316 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260568316】

【本気の育成環境】⭕️実機研修⭕️待機ゼロ⭕️昇給率98％

仕事内容 設計構築に進めるエンジニアになりたい🤚 その想い、当社が本気で受け止めます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅️頑張ってるのに、 スキルが伸びてる実感がない。 ✅️気づけば “経験年数”だけが増えていく。 ―――その働き方、変えられます。 ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ これまで積み重ねてきた 監視・運用の経験はムダじゃない。 その経験という“確かな土台”を、 “市場価値の高い技術力”へ進化させる。 『こんな環境を探してた！』 きっと、そう感じていただけるはずです。 【 ⭐成長を支える2つの制度 】 ■無償研修制度：感動大学 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間200以上の講座を開催。 各分野のプロ講師から直接学び、 ITスキル・ビジネススキルを習得可能。 ■キャリア支援制度：コーチ制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専任エキスパートがマンツーマンで伴走。 目標設定・スキル計画・キャリア設計まで 一人で悩まず前に進める環境があります。 エンジニア全員に専任コーチがつくのは 世界でも”株式会社ボールド”のみ˳✧༚ ／／ 成長も、つながりも、安心も。 エンジニア想いの環境が揃っています。 ＼＼ 👉昇給率98％｜努力が評価に直結 👉待機ゼロ！SES特有の不安を払拭 👉実機を使った社内技術勉強会を定期開催 👉設計構築へ進む前提の案件アサイン 👉エンジニア同士が繋がれる社内イベント有 //////////////////////////////////// 月1回、全社員（約700名）が集まる 社内イベント【BOLDay】を開催🙋‍♂️ //////////////////////////////////// 講演会や表彰・社員交流… 横のつながりや情報交換ができる エンジニアのための交流イベントです！ 孤独とは無縁。 帰属意識を持てるSES環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ NW／Serverエンジニアとして、 経験・スキル・目指すキャリアに合わせた プロジェクトに参画していただきます。 【✔️プロジェクト例】 ・保険会社向けインフラ基盤再構築 ・金融系ネットワークインフラ設計構築 ・流通系システムサーバー構築 ・ネットワークセキュリティ構築 ・官公庁向けサーバーリプレース ・証券会社インフラ基盤設計 大手企業・官公庁案件も多数。 上流工程に携われるチャンスが豊富です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

大手通信事業者が提供する仮想化基盤及び統合運用管理サービスの運用業務を担当いただきます。■運用窓口業務(問い合わせ/作業依頼対応)■障害対応（障害切り分け、復旧対応）

企業名 ＣＴＣシステムマネジメント株式会社 求人名 NS5大阪【インフラエンジニア】サーバ運用/窓口対応等 仕事の内容 大手通信事業者が提供する仮想化基盤及び統合運用管理サービスの運用業務を担当いただきます。■運用窓口業務(問い合わせ/作業依頼対応)■障害対応（障害切り分け、復旧対応） ■将来的には運用に関わる設計/構築支援業務も担当 【具体的には】大手通信事業者が提供している仮想化基盤及び統合運用管理サービスの各種運用業務を担当していただきます。運用窓口業務として問い合わせや作業依頼への対応、障害発生時の切り分けや復旧対応などを行います。経験を積んだ後は、上流工程である運用に関わる設計/構築支援業務にも携わることができます。 募集職種 NS5大阪【インフラエンジニア】サーバ運用/窓口対応等

フルリモートワーク/複数名募集/6月スタート/落ち着いた環境で勤務可能です

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆複数名募集 ◆6月スタート ◆落ち着いた環境で勤務可能です 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 脆弱性診断士の補助として下記を担当いただきます。 【詳細】 ・案件の進捗管理補助(進捗管理等、顧客との窓口) ・資料作成、請求書対応等 ・プロジェクト管理 ・タスク管理 ・診断実施に関わる事前調整等、顧客との調整 【対応プロジェクト件数】 30〜50件(就業開始当初は15件程度) 【体制】 2〜3名 【企業情報】 サイバーセキュリティの研究やソフトウェア開発、コンサルティングなどを行っています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E260467859 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260467859】

メガクラウド（AWS・OCI）を活用したサービスのリーダーとして、運用管理から機能拡張まで幅広く担当。ユーザーの声を直接サービスに反映させ、「選ばれ続ける仕組み」を創り上げる手応え抜群の仕事です。

企業名 株式会社インテック 求人名 【大阪】クラウド運用×サービス改善推進(リーダー)TISインテックグループ 仕事の内容 メガクラウド（AWS・OCI）を活用したサービスのリーダーとして、運用管理から機能拡張まで幅広く担当。ユーザーの声を直接サービスに反映させ、「選ばれ続ける仕組み」を創り上げる手応え抜群の仕事です。 【ミッション】クラウド運用サービスの品質向上とチームマネジメント【詳細】■エンドユーザーの声を基にした新機能の提案・エンハンス対応 ■AWS/OCI等を用いたインフラ基盤の運用設計および改善活動 ■ITILに準拠した高品質なシステム運用管理の徹底 ■メンバーの育成やタスク管理、プロジェクトの進捗把握 ■データセンターからクラウドまで、幅広い領域の技術検証。 募集職種 【大阪】クラウド運用×サービス改善推進(リーダー)TISインテックグループ

✅️エンジニア主導の案件選択✅️昇給率98％✅️充実教育体制

仕事内容 現役SESエンジニアの悩みに 本気で向き合う会社《ボールド》です‼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んできたエンジニアほど、 こんな悩みを感じていませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🗣 案件は営業任せの案件ガチャ 🗣 頑張っても評価基準が不透明 🗣 忙しくてスキルアップの時間がない 🗣 エンジニア同士のつながりが少ない ⇓ 当社がその悩み全部解決👀✊️ ⇓ 💡エンジニア主導の【案件選抜会議】 キャリア・技術・将来性をもとに エンジニア自身が納得できる案件選択！ 💡明確な評価制度で【昇給率98％】 年2回の昇給で年間平均51.2万円も UPしている実績も◎ なんと…65歳定年まで昇給続きます！ 💡学び続けられる社内研修【感動大学】 毎日受講できる無償研修制度。 市場価値を高めるスキルを学べます！ 💡全社員イベント【BOLDay】開催 月1回の帰社日の豪華イベント！ エンジニア同士の交流で 孤立しない職場環境を作っています！ ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。 孤独…選択権ない…そんな楽しくない キャリアから抜け出して楽しい未来を🌟 ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。 ー≪ 具体的な業務内容 ≫ー NW/Serverエンジニアとして インフラ領域の設計・構築プロジェクトに 参画していただきます。 ❇️プロジェクト例 ● 保険会社向けインフラ基盤再構築 ● 金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築 ● 流通系システムリプレースに伴うサーバー構築 ● 通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築 ● 官公庁向けサーバーリプレイス・運用設計 ● 証券系インフラ基盤設計 ❇️プロジェクト参画までの流れ 1.営業がプロジェクト候補を獲得 2.案件選抜会議を実施 3.エンジニアと営業で面談 4.お客様と顔合わせ（決定） ※エンジニア主導で案件を選べます‼

自社ブランド化粧品メーカーでの社内インフラエンジニア

仕事内容 【仕事内容】 ★20～30代活躍中 社内インフラエンジニアとして、インフラの設計、構築、運用、保守まで一貫して担当していただきます。 既存の環境の運用だけでなく、新しい環境・技術を柔軟に取り入れていただきたいと思っています。 ・社内インフラの設計、構築、運用、保守 ※主な知識：AWS、VMware、Windows、Linux、その他ネットワーク機器 ・ライセンス管理 ・PCサポート、PCキッティング ※同社のキャリア採用は契約社員（6ヶ月）となりますが、正社員登用前提としており登用率は95％以上です。 条件面の相違はございません。 ※無期雇用 ※変更の範囲：会社の定める業務 ［sy-368］

大手製造業（重工業）の基幹システムSAP刷新プロジェクトにおいて、SAP本体および周辺システムを含めたインフラ領域の全体最適化、および取りまとめをご担当いただきます。

企業名 株式会社ボールド 求人名 B1大阪【インフラエンジニア】大手製造業向けSAP刷新に伴う統括支援/フルリモ 仕事の内容 大手製造業（重工業）の基幹システムSAP刷新プロジェクトにおいて、SAP本体および周辺システムを含めたインフラ領域の全体最適化、および取りまとめをご担当いただきます。 ■SAPおよび周辺システムが混在する環境下でのインフラ設計・調整 ■既存システム担当者、新規構築チーム、お客様間でのインフラ連携の整理 ■インフラ全体像の明確化に向けたお客様への説明・提案 ■周辺基盤の改修・調整の要否検討（技術検証） 募集職種 B1大阪【インフラエンジニア】大手製造業向けSAP刷新に伴う統括支援/フルリモ

音楽機器メーカーでの情報システム部の社内SEのお仕事です。 時給2800円！基本はフル在宅が可能です！ （状況によって出社有り） AWS構築の上流工程にも携われます！ご本人負担が約4割でとってもお得なパナソニック健保に加入頂けます！

仕事内容 ＤＪ機器の設計・製造・販売でのネットワークエンジニアのお仕事 社内SEとして、ゼロトラストの共通基盤向けのAWS構築～運用を担当します。最初はAWSの運用がメインですが、構築の上流工程にも参画頂きます。 ◆AWSクラウドの運用 ◆AWS構築における要件定義、基本設計（構築作業はベンダーへ依頼） 【技術環境】クラウド：AWS（EC2、S3、ControlTowerなど）サーバOS：Linux ※現在2名体制 【基本フル在宅！】ゼロトラスト共通基盤向けAWS構築～運用業務 音楽機器メーカーでの情報システム部の社内SEのお仕事です。 時給2800円！基本はフル在宅が可能です！ （状況によって出社有り） AWS構築の上流工程にも携われます！ご本人負担が約4割でとってもお得なパナソニック健保に加入頂けます！ リモートについて:※基本はフル在宅が可能です！ （状況によって出社） ＼ご就業中も手厚いフォローで安心／ ＼未経験からのスキルアップＯＫ↑／＼もちろん有給休暇もありますよ♪／ ＼キャリアをいかそう★.+／ ＼保険料がとってもオトク♪／ 保険料がオトクなパナソニック健保組合へ加入できます！ ＊ご本人負担約4割！(5割負担が一般的)◇充実サポートでいざという時も安心！ 職種カテゴリ:ネットワークエンジニア 職種カテゴリ2:運用管理業務

長期×安定して就業可能♪働きやすい企業様＜勤務地至便＞駅直結で傘いらず☆快適通勤♪経験活かしてヤリガイ充実のオシゴト！駅チカ、複数路線使用できてアクセス良好！

仕事内容 ＳＩ及びコンサルティングでの運用管理業務のお仕事 ◆z/OSの保守・OS稼働状況の確認、システムのパラメータ設定、障害対応等 ◆DASD初期化 ◆サードベンダーのライセンス更新 ◆ドキュメント作成 ≪電力系企業≫メインフレーム運用保守☆2500円＠天神橋筋六丁目 長期×安定して就業可能♪働きやすい企業様＜勤務地至便＞駅直結で傘いらず☆快適通勤♪経験活かしてヤリガイ充実のオシゴト！駅チカ、複数路線使用できてアクセス良好！ ＼ご就業中も手厚いフォローで安心／ ＼未経験からのスキルアップＯＫ↑／＼もちろん有給休暇もありますよ♪／ ＼キャリアをいかそう★.+／ ＼保険料がとってもオトク♪／ 保険料がオトクなパナソニック健保組合へ加入できます！ ＊ご本人負担約4割！(5割負担が一般的)◇充実サポートでいざという時も安心！ 職種カテゴリ:運用管理業務 職種カテゴリ2:ネットワークエンジニア

将来エンジニアとして働きたい人におすすめ！■時給1300円以上■平日週2日～/4h～OK■残業なし

仕事内容: ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜この求人のポイント！＞ ■ 平日週2日～/4h～都合に合わせてシフト調整OK！ ■ エンジニアとしてスキルアップ！就活にも活かせる！ ■ 学生さんは学業優先OK！テスト期間を考慮 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ アシストアップ株式会社は、1998年の設立以来 24期連続で増収増益を継続中の成長中企業です。 「お客様へ最高のサービスとおもてなし」を掲げ、 Windows Serverのクラウドサービス事業において、 国内最大級のシェアを誇る「Winserver」を手掛けています。 在宅ワークの普及や、オンラインショッピングなど IT環境の整備で需要が高まっている「サーバー環境」。 今回は、そんなニーズ急増中の自社クラウドサービスの 開発を担ってくれる、プログラマを募集します。 ＜学生さんの長期インターンも歓迎します！＞ 「PHP」の学習経験が6ヶ月以上ある方を大募集！ 長期インターンや、開発業務が未経験の方も歓迎します！ 「好きなプログラミングをしながら、開発経験を積みたい 」 「将来、IT業界やエンジニア職として働きたい」 そんな方に最適な環境です。 具体的な仕事内容は？――― ・要求分析 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発・テスト ・進捗管理　 ・品質管理　など 自社クラウドサービス「Winserver」の 開発業務をメインに担当していただきます。 ※客先常駐、受託開発はありません。 ＜開発環境・業務範囲＞ ■言語：PHP、Java、C#、ASP.NET、JavaScript、HTML、CSS など ■フレームワーク：CodeIgniter など ■バージョン管理：Git など ■データベース：MySQL、SQL Server など 「こんな機能を追加できないか」 「もっと効率化できないか」 など、ユーザーからの声をもとに プログラミングやテストを行います。 新サービスの開発においては、要件定義や 基本設計から携わっていただくことも可能です。 能力や希望に応じて、システムの実装、 テスト、運用・保守などもお任せします。 入社後の流れ――― 最初に基本的な業務内容・流れについて丁寧にお教えします。 その後、スキルに応じて徐々に業務をお任せします。 社内、オンライン共に相談できる環境も整えているので、 開発業務が未経験の方、知識が浅い方も心配は必要ありません。 「Winserver」とは？――― Microsoftのシルバークラウドプラットフォームコンピテンシーを 保有する当社が国内で20年以上提供している Windows専門のホスティングサービスです。 Webサイトやシステムの運用に必要なサーバーを、 「高品質、低価格」で提供しています。 豊富な実績や充実したサポートにより顧客満⾜が⾮常に⾼く、 個人・法人問わず幅広い用途でご利用いただいています。

≪役職定年なし！65歳まで昇給！≫年収ダウンしないPM職⭕️

仕事内容 シニアエンジニアの次のキャリアへ💻✨ 「役職定年で現場を離れる」その前に。 ▼こんな不安を感じていませんか…？ ✋️ 50代で役職定年になった ✋️ 現場から外れ、管理業務だけになった ✋️ 再雇用で年収が大きく下がる ✋️ SESでエンジニア同士の交流がない ✋️ 若手とのスキル差が広がる不安 その経験、 まだ終わらせる必要はありません‼ 【 当社ならではの”魅力”にご注目👀 】 生涯現役を掲げるエンジニア企業として 年齢ではなく、エンジニアとしての 価値で評価する文化があります。 ■ 大手・官公庁案件でPM／PMOとして活躍 ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 担当するのは… 大規模プロジェクトのマネジメント業務！ 📌プロジェクト例 ・メガバンク向け品質管理 ・大手保険会社システム刷新PMO ・大手物流会社の大規模開発PM ・通信キャリアのインフラ基盤PJ ・官公庁の基幹システムリプレイス これまでの ↪️ プロジェクトマネジメント ↪️ 進捗管理／課題管理 ↪️ リスク管理／品質管理 といった経験を そのまま活かせる環境です。 ■ 年齢ではなく成果で昇給 ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ IT業界では珍しい ABC評価制度（絶対評価制度）を採用しています！ 💡昇給率 98％ 💡平均で年間51.2万円UP 💡65歳定年まで昇給継続 再雇用で給与が下がる心配はありません。 ■ エンジニアが孤立しない仕組み ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ SESでありがちな 「現場任せ」「交流が少ない」 という会社ではありません！ ✅️ 役員経験者が担当する《専任コーチ制度》 ✅️ 月1回の全社員イベント《BOLDay》 ✅️ チーム参画前提のプロジェクト体制 経験豊富なエンジニア同士が交流し、 刺激を受けながら働けます◎ ■ 無理なく続けられる働き方 ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ ✅️ 待機ゼロ ✅️ 平均残業 月12時間 ✅️ 年間休日125日✅️ 転居を伴う転勤なし 「まだ現場で価値を発揮したい」 「経験を活かし続けたい」 そんなシニアエンジニアのための会社です‼ 〓〓〓プロジェクト参画までの流れ〓〓〓 1｜営業がプロジェクト候補を獲得 2｜『案件選抜会議』を実施 営業マネージャー主導で キャリアに合う案件を選定。 ※エンジニアのキャリアや希望、 会社の条件に最も合う プロジェクトを選定します⭕️ 3｜エンジニアと営業が面談 これまでの経験や今後のキャリアを確認。 4｜クライアントと顔合わせ 双方合意のもと参画プロジェクトが決定。

★プロジェクト選択はご意向重視。複数案件からキャリアアップに合わせた案件が選べる環境です！ 本ポジションは、大手メーカー、大手Sierにて以下のようなPJに携わっていただきます。

企業名 パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社 求人名 微経験歓迎:関西/インフラエンジニア/運用保守からステップアップ/無期雇用派遣 仕事の内容 ★プロジェクト選択はご意向重視。複数案件からキャリアアップに合わせた案件が選べる環境です！ 本ポジションは、大手メーカー、大手Sierにて以下のようなPJに携わっていただきます。 【PJ例】★大手メディア企業向けネットワーク設計～顧客調整等上流業務（対象機器、ツール等：Cisco社製ルータ・L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール）★カーメーカーサイト向けAWS環境の構築・運用（工程：構築～運用保守）（環境：AWS、Linux）★SaaSサービスのプライベートクラウド構築、運用保守（工程：構築～運用保守）（環境.ツール等：IIJ GIO、VMware vSphere、Kubernetes、Linux server、Apache）など 募集職種 微経験歓迎:関西/インフラエンジニア/運用保守からステップアップ/無期雇用派遣

オムロンGrや多様な製品領域(FA機器・医療機器・環境製品(パワコン等)・自動車関連機器など)の大手外部企業でクラウドエンジニア業務を担当いただきます。

企業名 オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社 求人名 【関西/クラウドエンジニア】オムロンGr/残業15時間程度/無期雇用派遣 仕事の内容 オムロンGrや多様な製品領域(FA機器・医療機器・環境製品(パワコン等)・自動車関連機器など)の大手外部企業でクラウドエンジニア業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■医療：IoT機器のデータ管理システムの構築■車載：自動運転用プラットフォームのWEBアプリ開発■医療：医療システムのクラウド化開発■社会インフラ：交通デジタルツインのPoC開発 など ※上記はあくまで一例となります。内定承諾後入社までに改めてご希望等伺った上でキャリア面等配慮の上で配属先を決定しております。 募集職種 【関西/クラウドエンジニア】オムロンGr/残業15時間程度/無期雇用派遣

生命保険の基幹系システムのAWS基盤移転業務をご担当いただきます。 【担当工程】・基盤移転に伴う、AWS上での設計・環境構築・移⾏計画など ・AWSのリソース構築や、ネットワーク（ALBなど）の構築、設計

企業名 株式会社メイテック 求人名 No.2969 生命保険の基幹系システムのAWS基盤移転業務/無期雇用派遣 仕事の内容 生命保険の基幹系システムのAWS基盤移転業務をご担当いただきます。 【担当工程】・基盤移転に伴う、AWS上での設計・環境構築・移⾏計画など ・AWSのリソース構築や、ネットワーク（ALBなど）の構築、設計 ・インフラとしてLinux/WindowsのOS部分の設計、構築 作業フェーズとしては、ユーザーインターフェース・詳細設計～検証、リリースまでご対応いただきます。 【製品】生命保険基幹系システム 【ツール/開発環境】AWS、IaC（Terraform） 募集職種 No.2969 生命保険の基幹系システムのAWS基盤移転業務/無期雇用派遣

高い世界シェアを誇る農業・建設機械メーカーにて、社内DX推進業務に従事いただきます。

企業名 株式会社メイテック 求人名 No.3756【堺】DX推進におけるITインフラ構築/農機・建機メーカー/無期雇用派遣 仕事の内容 高い世界シェアを誇る農業・建設機械メーカーにて、社内DX推進業務に従事いただきます。 【業務概要】■会計システム刷新■既存システムサービスのクラウド化およびDX支援 【業務詳細】業務システム全般のITインフラ構築、非機能領域を企画から構築まで一貫して対応。各種クラウド化移行に伴うインフラ環境自動化推進、OS・ミドルウェア構築や各種設計業務等。 【ツール】Azure 募集職種 No.3756【堺】DX推進におけるITインフラ構築/農機・建機メーカー/無期雇用派遣

■主には構築から、案件によっては設計など上流工程もお任せ致します。VMwareなどの仮想環境構築やAWS、Azureのcloud環境構築など、今後需要の高い案件への参画多数！

企業名 ビートテック株式会社 求人名 ●大阪＜IT/インフラエンジニア＞社員の成長を重視/充実した研修有/現年収保証 仕事の内容 ■主には構築から、案件によっては設計など上流工程もお任せ致します。VMwareなどの仮想環境構築やAWS、Azureのcloud環境構築など、今後需要の高い案件への参画多数！ ■主な業務内容：仮想環境やクラウド環境での設計、構築、システムリプ レイスや運用などに携わって頂きます。お客様の業種は、製造企業様やアミューズメント施設など多岐に渡ります。 ■当社では事業拡大を通して社会貢献を目指し、3年後に200名体制の組織にすることを目標にしています。 【2019年4月大阪支社新設】社内の中軸になって頂くような方の採用を強化しています。 募集職種 ●大阪＜IT/インフラエンジニア＞社員の成長を重視/充実した研修有/現年収保証

分析装置や３DスキャナのWindowsアプリ開発をご担当いただきます。

企業名 株式会社メイテック 求人名 No.2739【大阪/高槻】分析装置や３DスキャナのWindowsアプリ開発/無期雇用派遣 仕事の内容 分析装置や３DスキャナのWindowsアプリ開発をご担当いただきます。 【業務概要】食品や金属の分析装置/３DスキャナをPCと接続させデータを閲覧したり、操作したり、可視化できるようなWindowsアプリ開発に携わっていただきます。顧客と仕様を調整し、詳細設計～実装～テストまで一連の業務をご担当頂きます。 募集職種 No.2739【大阪/高槻】分析装置や３DスキャナのWindowsアプリ開発/無期雇用派遣

正社員終身雇用、経験不問、高卒以上・運転免許のみ

仕事内容 ＯＧＣＲ各拠点での正社員雇用を見据えた紹介予定派遣です。 入社半年で正社員登用されます。 年に数回、毎回２０名ほどの採用を目指しています。 友人・知人との応募も大歓迎です。 親会社と同じ緑の制服を着て、街の安全を陰から支える地域貢献度が非常に高いお仕事です。 ４年に一度の法定点検として、一般家庭や共用施設を訪問し、配管のガス漏れ検査や給排気設備の調査・点検を行います。 ガス知識・調査点検方法は研修施設で０から教育を受けることができます。 事前のスキルや経験は必要なく、ほぼ全員が完全未経験から挑戦し、正社員登用されています。 訪問先は事前に決まっているため、効率的な訪問ができます。 調査点検は全て決まったやり方がありますから覚えてしまえば問題ありません。 調査結果は専用端末へ入力します。事務所でのデスクワークはありません。 ▽１日の流れ （１）朝礼を行います。 （２）訪問・点検を行います（１日２０～３０件程度、1件あたり１５分程度）。 （３）並行して、１週間後に訪問する案内チラシを投函します。 （４）帰社し、お客様データを点検済みに更新します。 （５）訪問準備（電池交換やチラシ補充など）を行います。 （６）定時退社を推奨しているため基本的に定時で終了します。 ▽勤務開始～正社員までの大きな流れ 配属先にて優しい先輩からのＯＪＴ研修を、研修センター（ガスグループの学校）にて優しい先生からの座学・実技研修を受けながら、 一つずつ確実に覚えていくことができます。 ＯＪＴ研修は、最初は先輩の調査点検を見る →自分の調査点検を先輩に見てもらう→独り立ちと進みます。大体５カ月くらいで独り立ちでき、正社員内定がもらえます。 ▽職場の環境・雰囲気 弊社のご紹介から正社員になった沢山の方々は人間関係が良いので安心して勤務できているそうです。 先生役の先輩が一人ついてくれますので質疑応答がしやすく、知識・スキル習得を積極的に手伝ってくれるので心強いそうです。 ▽正社員登用後 業務内容はずっと変わりませんので、一度覚えてしまえばこなしていくだけで良くなります。 街の安全を守るという地域貢献度が非常に高い仕事ですが、休みが多く、時間外も基本的にないためプライベートとの両立ができます。 全て決められたとおりにこなすことが求められますが、逆に言えば個人で工夫したり考えたりする必要がありません。 日本トップクラスに安定した会社で、日本トップクラスに安定した生活が送れるようになります。 １００％子会社ですから給与もドンドン上げることができます。 社会的信用度もトップクラスに高いため、ローンが通りやすいですし、ご家族・ご親族へ与える安心感はすさまじいものがあります。 余裕を持った人生設計、日々の安定した暮らし、未来への不安が必要ないなど、良い面を上げればきりがありません。

本件は、当社チーム配属前提でのインフラ設計構築の長期案件です。【詳細】基本設計、詳細設計、構築、移行、テスト、運用設計、運用★ご経験、スキルに合わせてポジション差配します。【環境】Windows,仮想化(

企業名 株式会社ボールド 求人名 B1大阪【インフラエンジニア】長期案件(設計構築~運用)/昇給制度充実/待機ゼロ 仕事の内容 本件は、当社チーム配属前提でのインフラ設計構築の長期案件です。【詳細】基本設計、詳細設計、構築、移行、テスト、運用設計、運用★ご経験、スキルに合わせてポジション差配します。【環境】Windows,仮想化( VMWare,Hyper-V,KVM),ネットワーク(HPE,allied-telesis),バックアップ(Veeam),デスクトップ仮想化(citrix)【昇給制度】評価シートを元に評価の上年収UPが可能。半年毎で社員の20％が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48％が取っているA評価だと8,000円UP。評価項目は顧客評価だけでなく、自身で設定した目標、勤怠状況なども同水準で加味している為着実に評価され、社員の98％が半年毎に昇給を実現。 募集職種 B1大阪【インフラエンジニア】長期案件(設計構築~運用)/昇給制度充実/待機ゼロ

大手メーカーに対して、社内システム、製造業向け管理システム、組込み システムの企画立案・要件定義などの上流フェーズを中心に開発設計まで 、ご経験に応じてお任せ致します(基本下流工程は対応しません)

企業名 株式会社メイテック 求人名 【関西】インフラエンジニア(上流工程)■モデル年収/30歳:633万円【WEB面接可】 仕事の内容 大手メーカーに対して、社内システム、製造業向け管理システム、組込み システムの企画立案・要件定義などの上流フェーズを中心に開発設計まで 、ご経験に応じてお任せ致します(基本下流工程は対応しません) 【プロフェッショナルエンジニアの為の教育環境】社内技術研修数：683 講座。大型研修センターは2か所、その他12か所。エンジニア出身者がカ リキュラムを作成しており、『エンジニアとしての市場価値をいかに高め るか』を追求し続けます。【高い報酬水準】過去、当社に転職された方は 平均で約100万円の年収アップを実現しております(例:25歳,前職300万円 →内定時年収450万円/ 32歳,前職450万円→内定時年収530万円） 募集職種 【関西】インフラエンジニア(上流工程)■モデル年収/30歳:633万円【WEB面接可】

【NWS事業部】『AssetView』クライアントの問題を直接解決できます！

仕事内容 仕事内容について ■職務概要 官民問わず、多数の導入実績を持つ、統合型IT運用管理システム「AssetView」をご契約いただいたお客様の導入や日々の運用支援業務をお任せします。業務を通して顧客満足度の向上・サービス継続率の維持を行って頂きます。 【AssetView】 社内の情報システムにおいて、不自然な行動が行われていないか監視、 データを暗号化し第三者にデータを読ませなくするといったことを行い、データの漏洩を防止する機能や、ログを収集し内部統制・コンプライアンス に役立てようとするセキュリティ製品群です。 ※詳細はこちら https://www.hammock.jp/assetview/ ■業務詳細 ○オンボーディング業務 ご契約いただいたお客様との設定ヒアリングや構築作業、操作説明など使い始めから使いこなすまで伴走するような支援を担当いただきます。 〇プリセールス業務 営業と同行または一人でお客様先へ伺い、自社商品の導入作業から要望実現・課題解決に向けての技術情報の提供、実現方法の提案、運用アドバイスなどといった営業支援を行なっていただきます。 ・大型契約顧客の構築、運用に関するSE業務 ・営業担当への技術的提案支援 ・社内開発/インフラチームとのコミュニケーション ※入社後、東京本社にて『サポートセンター（利用スタート後の問合せ対応）』にて製品に関する基礎知識の研修を実地致します。（※2～３カ月間を予定） ■業務の魅力 ・お客様は業種も規模も多岐に渡るため様々なシステム環境に触れることができ、経験の幅が広がります。 ・お客様の問題解決や適切な回答をした後など、感謝を頂ける場面もあります。 ・開発部門との連携も頻繁に行なっているため、お客様の声を反映した製品づくりに貢献できます。 ゆくゆくは、お客様企業の情報システム部門全体のコンサルティングができるスペシャリストになる、といったキャリアを描くことも可能です。 ■働く環境 基本：配属先の営業所へ出社 出張：隔週2～3日程度（単独もしくは営業同行、国内） ※お客様のご都合によっては休日出勤も有り？代休は必ず取得していただきます？ ＜配属部署＞ 【配属先】NWS事業本部 カスタマーサクセス部 【変更の範囲】各事業本部におけるカスタマーサクセス部または技術部 その他附帯する業務一般

【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のDXエンジニアの募集。「納品がゴール」ではない、カスタマーサクセス型のDX開発をおこなっており、顧客の課題解決に最適な技術選定から携われます。

企業名 株式会社ＫＹＯＳＯ 求人名 【関西/DXエンジニア】RPA・SaaS構築/創業50年超の安定基盤/リモート利用率86% 仕事の内容 【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のDXエンジニアの募集。「納品がゴール」ではない、カスタマーサクセス型のDX開発をおこなっており、顧客の課題解決に最適な技術選定から携われます。 【キャリアパス】■コードを書く力に加え、「提案力」や「BPR（業務改革）スキル」を習得可能。市場から長期的に重宝される「DX推進のプロ」へのキャリアパスを支援。 ■入社後はスキルに応じて開発・保守領域からスタートし、徐々に顧客ヒアリング、要件定義などの上流工程へステップアップ、PL/PM業務へのキャリアアップも可能です。 募集職種 【関西/DXエンジニア】RPA・SaaS構築/創業50年超の安定基盤/リモート利用率86%

設計補助～導入・保守まで業務担当していただきます。また、スキルレベルに合わせてフェーズアップしていただきます。

企業名 株式会社メイテック 求人名 No.3111【大阪市内】製造関連のインフラシステム開発業務/無期雇用派遣 仕事の内容 設計補助～導入・保守まで業務担当していただきます。また、スキルレベルに合わせてフェーズアップしていただきます。 【製品】大手製造メーカー向けのPLMシステム 【ツール】C# 【魅力】製造DXに関わるPLMシステムの開発・設計経験やクラウド関連の経験が得られるため、今後のITエンジニアとしてキャリア拡大に繋がります。特にクラウド関連の知見がつくため、今後インフラ開発でのキャリアアップが可能となります。 募集職種 No.3111【大阪市内】製造関連のインフラシステム開発業務/無期雇用派遣

高い世界シェアを誇る農業・建設機械メーカーにて、社内DX推進業務に従事いただきます。

企業名 株式会社メイテック 求人名 No.1024【大阪府】農機・建機メーカーでのITインフラ構築業務/無期雇用派遣 仕事の内容 高い世界シェアを誇る農業・建設機械メーカーにて、社内DX推進業務に従事いただきます。 業務システム全般のITインフラ構築、非機能領域を企画から構築まで一貫して対応いただきます。 【業務概要】 ■各種クラウド化移行に伴うインフラ環境自動化推進、OS・ミドルウェア構築や各種設計業務等■会計システム刷新 ■既存システムサービスのクラウド化およびDX支援 募集職種 No.1024【大阪府】農機・建機メーカーでのITインフラ構築業務/無期雇用派遣

社会インフラを支える大規模システム開発のクラウド技術リーダーとして、経験を存分に発揮できる環境

仕事内容 仕事内容について 【具体的な仕事内容】 大手SIerから受託している社会インフラ(金融/交通/通信/公共)分野の大規模システム開発や、 自治体/各省庁が持つ社会課題へのシステム提案、開発をしています。 システム開発におけるアーキテクチャ設計、品質・生産性向上の開発テンプレート設計、フィージビリティなどの 技術的要素を担当していただきます。 他、主な業務は下記の通りです。 ・自治体の防災や少子高齢化対応システムの企画、開発、本番ローンチ（3～4名：5か月） ・鉄道関連事業のシステム化開発の上流工程（要件定義、システム設計）、開発工程（プログラミング、テスト、導入） ・生保代理店、顧客向けシステムの新規開発・機能向上・本番ローンチ(8～15名） ・SAPなどのERP生産管理、販売管理システムの上流工程（要件定義、システム設計）、開発工程（プログラミング、テスト、導入） （4～6名：10カ月） 【環境・要素技術】 クラウドサービス：AWS、GCP、Microsoft Azure サーバーサイド：Java クライアントサイド：JavaScript、TypeScript、Dart、Python OS：Windows、Linux ミドルウェア：Oracle、DB2、WebSphere フレームワーク：Spring Framework / Spring Boot、Java Server Faces (JSF)、Node.js、Angular、Flutter、Vue.js、React コミュニケーション：Microsoft 365 その他：バージョン管理は、Git、Github を使用 アピールポイント 【会社の魅力】 大手Sier、コンサル企業との大規模システムの開発や、 Tier1、大手メーカーを主要取引先とし車載関連の組込み開発を強みに持つ創業54年の独立系老舗企業です！ 【私たちが目指す姿（部署）】 ユーザ企業のビジネス拡大と都市・地方の格差の少ない住みやすい社会インフラ実現を自社のIT技術力で迅速に提供し、 サービス受給者が価値を感じられる社会貢献に取り組むことです。 具体的には、AWSをはじめとするクラウドアプリケーション基盤やサービス、UI/UXを高めるノウハウを駆使して、 効率的、スピーディにシステム化を実現し、お客様の提供業務の価値を高めます。 そのためには、一人一人が技術に精通し、システムつくりにモチベーション高く取り組めるようになりたい。 【募集背景】 事業拡大及び、組織力強化のために技術力の中心となるような担い手を増員したい。 IT技術の範囲が広がり、かつその専門性も深く求められ、ゼネラリストだけではなくスペシャリストの力が必要とされています。既存領域だけでなく、更なる事業領域拡大には、 専門性の高い技術者がそれぞれの持つ技術力・提案力・企画力を発揮したシステム構築力が必要と考えています。 【この仕事の魅力ややりがい】 ・社会インフラ(金融/交通/通信/公共)分野を中心とした、BtoB向け、BtoBtoC向けの業務系アプリケーション、 サービス系アプリケーションなどの開発案件に携わる為、様々な開発に取り組むことができます。 ・大規模システムの開発に長期で参画することができ、技術のキャッチアップや上流設計力を身に着けられ、 自己の成長を実感しやすい環境です。 ・防災や子育てのような身近に必要とされる仕組みを企画、開発、導入することで、 社会に貢献している達成感、貢献度合いを実感できます。 ・組織の世代交代に取組中であり、開発業務、事業運営での若手の活躍機会が多いです。 ・キャリアパスに応じてマネージャ、スペシャリストなど上位職種にチャレンジできる職場です。 ・人間関係、信頼感を大事にする風土 【参考記事】 ・「Advanced Technology Forum 2024 Summer」開催（次回、2025年2月20日開催予定） https://www.nds-osk.co.jp/atc/forum/advanced-technology-forum-2024-summer-dl/ ・BRICK eSuite の紹介 https://www.nds-osk.co.jp/atc/products/ ・「EdgeTech+ 2024」出展 https://www.nds-osk.co.jp/news/2024/newsletter/1056.html

AWS上のエネルギーマネージメント系システム(EMS)における開発の上流設計および開発管理業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社メイテック 求人名 No.3956 エネルギーマネジメントシステムのクラウドシステム開発/無期雇用派遣 仕事の内容 AWS上のエネルギーマネージメント系システム(EMS)における開発の上流設計および開発管理業務をご担当いただきます。 ■製品：HEMS製品、クラウドシステム ■ツール/開発環境：AWS、Java、Python、Linux OS、HEMS用ECHONET Lite、BEMS用BACnet、OPC UA ■チーム編成：10名前後/メイテック2名 募集職種 No.3956 エネルギーマネジメントシステムのクラウドシステム開発/無期雇用派遣

CI/CD構築エンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社メイテック 求人名 No.3608【大阪】CI/CD構築エンジニア｜新商品の7割が世界・業界初/無期雇用派遣 仕事の内容 CI/CD構築エンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。 ■CI/CDシステムの構築から監視・運用までを一貫して担当 ■ビルド環境で発生する課題に対する原因分析および改善対応 ■既存CI/CD基盤の仕様理解を踏まえた機能拡張・最適化・リファクタリング ■CIツールを活用した開発プロセスの自動化推進 ■ビルド/リリースフローの整理および運用ドキュメントの整備 【ツール/開発環境】Jenkins、YAML、GitHub Actions 募集職種 No.3608【大阪】CI/CD構築エンジニア｜新商品の7割が世界・業界初/無期雇用派遣

ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【大阪】エンジニア経験者（ソフトウェア系）福利厚生◎/リクルートグループ 仕事の内容 ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度（派遣先の配置換え） 【配属先企業例】：https://www.staffservice-engineering.jp/guide/ 募集職種 【大阪】エンジニア経験者（ソフトウェア系）福利厚生◎/リクルートグループ

生命保険の基幹システムをオンプレ(Linux/Windows/VMWare)からAWSへの基盤移転について、システム方式設計書からの参画となります。ユーザーインターフェース・詳細設計～検証、リリースまでご対応いただきます。

企業名 株式会社メイテック 求人名 No.2370【大阪市】既存システムのAWS基盤移転業務/無期雇用派遣 仕事の内容 生命保険の基幹システムをオンプレ(Linux/Windows/VMWare)からAWSへの基盤移転について、システム方式設計書からの参画となります。ユーザーインターフェース・詳細設計～検証、リリースまでご対応いただきます。 【製品】生命保険の基幹システム 【関係先/顧客】Sier 【ツール/開発環境】AWS、Linux、Python 【魅力】システムのオンプレからAWSへの基盤移転の経験、システム開発における設計・構築から運用までの幅広い経験を得ることができます。 募集職種 No.2370【大阪市】既存システムのAWS基盤移転業務/無期雇用派遣

12/1スタート！長期勤務歓迎！

仕事内容 ・ネットワーク維持管理（定例作業、申請書対応、障害対応、切替作業） ・保守開発（ネットワーク機器の更新、追加要件対応）

豊富なサーバー設計・構築経験を活かしプロジェクトの上流工程や技術方針策定に関わる、組織の中核メンバーとしてご活躍いただきます。具体的には■大規模案件の設計方針・構成決定、■案件の推進管理や技術判断

企業名 エイトビット株式会社 求人名 【大阪】インフラエンジニア｜経験10年以上／成長フェーズ企業の中核メンバー 仕事の内容 豊富なサーバー設計・構築経験を活かしプロジェクトの上流工程や技術方針策定に関わる、組織の中核メンバーとしてご活躍いただきます。具体的には■大規模案件の設計方針・構成決定、■案件の推進管理や技術判断 ■メンバーのレビュー、教育・育成、■プロジェクト運用・改善の仕組み作りなど、技術面だけでなく組織面にも影響を与える役割をお任せします。 【想定されるプロジェクト例】 ■クラウド基盤のWEBアプリケーション開発 ■Azureを活用したデータ分析基盤の刷新・構築 など 募集職種 【大阪】インフラエンジニア｜経験10年以上／成長フェーズ企業の中核メンバー

■大手メーカーのサーバー・ネットワークなどのインフラ設計・構築、運用支援など、1000社以上の大手クライアントとの取引がある中から、経験・スキル・キャリアビジョンに応じた業務をお任せします。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【関西】■インフラエンジニア 大手・上流工程案件多数(無期雇用派遣) 仕事の内容 ■大手メーカーのサーバー・ネットワークなどのインフラ設計・構築、運用支援など、1000社以上の大手クライアントとの取引がある中から、経験・スキル・キャリアビジョンに応じた業務をお任せします。 《プロジェクト例》●学校教務システムのインフラ/PKG管理 ●電力会社向けインフラ運用設計 ●某教育委員会 ネットワークシステム運用管理業務 ●データセンター・Finder運用におけるセットアップ業務 ●金融系ホスト・分散オペレーション運用 ●教育系通信グループのサーバー及びネットワークの1.5次対応 募集職種 【関西】■インフラエンジニア 大手・上流工程案件多数(無期雇用派遣)

HEMS（Home Energy Management System）の設計・開発業務に従事していただきます。

企業名 株式会社メイテック 求人名 No.3944【大阪】カーボンニュートラル/クラウドシステム開発/無期雇用派遣 仕事の内容 HEMS（Home Energy Management System）の設計・開発業務に従事していただきます。 ■製品：HEMS製品、クラウドシステム ■ツール/開発環境：Python、Java、AWS、DOS/Vパソコン、Linux 募集職種 No.3944【大阪】カーボンニュートラル/クラウドシステム開発/無期雇用派遣

AWS上で稼働するクレジットカード決済ネットワーク（複数システム＋運用基盤）のインフラ保守および保守開発プロジェクトです。高度なセキュリティが求められる決済基盤の安定稼働を支える重要なポジションです。

企業名 株式会社ボールド 求人名 B1大阪【AWS】クレジットカード決済ネットワーク インフラ保守・保守開発 仕事の内容 AWS上で稼働するクレジットカード決済ネットワーク（複数システム＋運用基盤）のインフラ保守および保守開発プロジェクトです。高度なセキュリティが求められる決済基盤の安定稼働を支える重要なポジションです。 ■AWS環境の構成変更、設定変更、新規要件への対応 ■OSやミドルウェアのEOL（バージョンアップ）対応 ■障害対応（原因切り分けや復旧対応） ■決済基盤の改善、PCIDSS準拠への対応 ■お客様部門やアプリ担当部門、チーム内での関係者調整 募集職種 B1大阪【AWS】クレジットカード決済ネットワーク インフラ保守・保守開発

スーツスタイルでITインフラを支えるハイクラスセキュリティ！

仕事内容 世界トップクラスのデータセンターで クラウドセキュリティのお仕事です！ 主な業務は、 ・入館管理と巡回・カメラ巡回 ・金属探知機を使用したボディ スクリーニング ・クライアント現地デスクとの連携 （報告・共有など） 出入りされるお客様は、事前に入館申請を された企業の方のみで安心！ 職位はSO⇒SS⇒SSSとキャリアアップ していく事が可能です！ まずは出来る事からしっかりスタートして、 長期的にキャリアアップが可能です！ ・女性の方も活躍中！ ・外国人の方も活躍中！ （日本語会話力+読書きは必須） ・制服一式、ネクタイ、靴も貸与 （5月～10月はクールビズ） ・英語でコミュニケーションが取れる方大歓迎！ ※職位によっては必須！

✨完全週休二日制✨年休120日以上✨若手も活躍中

仕事内容 ●ネットワークの維持・運用管理のお仕事です。 ・アラート監視 ・ネットワーク障害対応 ・問い合わせ対応 ⭐⭐アベールジャパンはこんな会社⭐⭐ ✨スキルを活かしたい方、 ✨スキルアップを望んでいる方、 是非当社までご応募ください！！ ✅当社は総合エンジニアリング企業として、 全国で多数の実績を築き上げてきました。 多種多様なスキルを備えた人材が幅広く在籍しており 特に建設関係やシステム開発といった分野での 技術力にかけては定評がある存在です。 ✅お取引先は大手・上場企業がメイン。 入社後のフォローが充実しており、チームワーク重視の社風なので経験が浅い方も安心です。 【あなたのスキルアップをお手伝い】 アベールジャパンは、スキルアップもサポート。 費用面・時間確保の面からあなたを支援致します。 【福利厚生も万全だから安心】 皆さまが派遣先企業で安心してお仕事に取り組んでいただけるように、福利厚生のメニューも万全に揃えています。他社に負けない体制のもとで、あなたらしいワークスタイルを実現します。 ★大手企業・有名企業に強い アベールジャパンでは派遣先の企業名やグループ名を公開しているお仕事が多数あります。 CMでお馴染みの有名企業や、身近な企業でのお仕事がきっと見つかりますよ！ 未経験OKの仕事が多い アベールジャパンでは経験を活かしたい方はもちろん、未経験からオフィスワークにチャレンジしたい方もサポート致します。 未経験からスタートした派遣スタッフさんも多数活躍されていますよ！ キャリアカウンセリング・スタッフフォロー体制に自信あり就業前だけではなく就業後も皆様が安心してお仕事をして頂ける様、全力でバックアップします。業務内容や職場の環境についてなど、様々なご相談をお聞きしています。スタッフさんからも高い評価を頂いております！ ⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬ ✅学歴不問 ✅社会人経験・職歴不問 ✅未経験スタート80％！※前職経験関係ありません！ ✅「特になし」が志望理由でもOK！ ✅社会人デビュー大歓迎！ ✅採用実績のある転職者例 ✔営業 ✔事務職 ✔飲食店の店員 ✔CADオペレーター ✔アルバイト ✔パート ✔フリーター ✔YouTuber などの方が活躍している案件が多数あり！！

■大手メーカーのサーバー・ネットワークなどのインフラ設計・構築、運用支援など、1000社以上の大手クライアントとの取引がある中から、経験・スキル・キャリアビジョンに応じた業務をお任せします。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【大阪】■インフラエンジニア 大手・上流工程案件多数(無期雇用派遣) 仕事の内容 ■大手メーカーのサーバー・ネットワークなどのインフラ設計・構築、運用支援など、1000社以上の大手クライアントとの取引がある中から、経験・スキル・キャリアビジョンに応じた業務をお任せします。 《プロジェクト例》●学校教務システムのインフラ/PKG管理 ●電力会社向けインフラ運用設計 ●某教育委員会 ネットワークシステム運用管理業務 ●データセンター・Finder運用におけるセットアップ業務 ●金融系ホスト・分散オペレーション運用 ●教育系通信グループのサーバー及びネットワークの1.5次対応 募集職種 【大阪】■インフラエンジニア 大手・上流工程案件多数(無期雇用派遣)

顧客企業向けにオンプレミスとクラウド(AWS,Azure,OCI)のハイブリッド環境での構築業務をお任せします。【詳細】ITインフラの拠点サーバー(約250台)をオンプレミスおよびクラウド環境へ移行。主に手順書に基づ

企業名 株式会社ボールド 求人名 B1大阪【インフラエンジニア】ハイブリッド環境(クラウド/オンプレ)構築案件 仕事の内容 顧客企業向けにオンプレミスとクラウド(AWS,Azure,OCI)のハイブリッド環境での構築業務をお任せします。【詳細】ITインフラの拠点サーバー(約250台)をオンプレミスおよびクラウド環境へ移行。主に手順書に基づ いた構築・検証作業をお任せ予定。【環境】仮想化：VMware,クラウド：OCI,AWS,Azure(EntraID)【昇給制度】評価シートを元に評価し、年収を上げて頂くことが可能。半年毎で社員の20％が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48％が取っているA評価だと8,000円UPに。評価項目は顧客評価だけでなく、自身で設定した目標、勤怠状況なども同水準で加味している為着実に評価され、社員の98％が半年毎に昇給を実現。 募集職種 B1大阪【インフラエンジニア】ハイブリッド環境(クラウド/オンプレ)構築案件

年間休日130日以上！転勤・部署異動なし！

仕事内容 |◤ 阪南大学◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪・松原市に拠点を置く1965年開学の私立大学。 経済学部・経営学部・総合情報学部・国際学部の4学部を有し各学部での専門教育+実学教育を通じて「即戦力人材」の育成を強みとしています。 天王寺から約20分の好立地にキャンパスを構え約4,500人の学生が1つのキャンパスで学んでいます。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育情報課で専任事務職員（特定職務型）として 主にSE業務（ICT基盤整備・教育DX推進）を担当していただきます。 ※ジョブ型での採用となるため部署異動はありません。 ＜主な仕事内容＞ ⏩情報システムの戦略的運用・統括：全学のIT基盤 └ 全学のIT基盤（ネットワーク、認証基盤、業務システム）の企画立案から実運用までの統括（開発・保守の作業は外部に委託しながら進めます） ⏩教育DXの推進 └ LMS・マルチメディア環境の活用促進、教材開発支援および教職員向けICTリテラシー向上研修の企画・実施 ⏩情報セキュリティ管理 └ セキュリティポリシーの策定・維持、リスクアセスメント、教職員向け啓発活動など、ISMSに基づく施策の立案・実行、およびインシデント発生時の対応 ⏩情報システム委員会の事務局として経営層・教員との調整・意思決定支援、および外部資金（文科省等補助金）の調査・申請 ⏩その他：一般事務、上記に関する会議運営など ※各詳細については必ず本学HPにて「募集要項」をご確認ください。 ▶採用予定日：令和8(2026)年10月1日 ※前倒し入社相談可