静岡、浜松市、ITテクニカルプロダクトマネージャーの求人・転職情報

リモート可（自宅限定）×年休120日✨

仕事内容 ✅ リモートワークメインの柔軟な働き方 自分に合ったスタイルで、 業務効率と生産性をアップ！ ✅ 最先端のAI技術に関わるやりがい Google Geminiなどの最新AIツールを 駆使した実務改善に深く携わります。 ✅ プライベートも大切にできる環境 完全週休2日制（土日祝休み）で、 年間休日は120日以上を確保。 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ クライアントのDX・AX推進における 「ビジネス視点での活用戦略立案」から 「現場への導入・定着化」までを 一気通貫でリードしていただきます。 現場の業務フローを深く理解し、 「どこにAIを組み込めば効率化できるか」 を企画・設計し、業務改革を推進します。 【具体的な業務内容】 ・AX/DX活用戦略の策定・要件定義 現場部門へのヒアリングを通じて 業務課題を特定し、AI導入の企画や ROI（投資対効果）の試算を行います。 ・業務フローのリデザイン（BPR） Google GeminiなどのAIアシスタントや AIエージェントを活用したユースケースを 創出し、効率的なプロセスへ再構築します。 ・現場導入・定着化（オンボーディング） 利用ガイドラインの策定、現場向けの 活用研修や勉強会の企画・運営を行います。 ・プロジェクトマネジメント（PoC推進） AIシステムプランナーと連携しながら、 プロジェクトの進捗管理や精度評価、 改善提案をリードします。 ■ 1日のスケジュール例 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 09:00〜10:00 ／ メール確認、チーム朝礼 10:00〜12:00 ／ クライアントとBPR打合せ 12:00〜13:00 ／ お昼休憩（しっかりリフレッシュ） 13:00〜15:00 ／ 業務フロー分析、要件定義作成 15:00〜17:00 ／ AI導入PoCの進捗確認ミーティング 17:00〜18:00 ／ 議事録作成、明日のタスク整理 ■ 研修制度・働く環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 業務に必要な書籍購入補助制度や、 資格取得の費用一部補助があります。 スキルアップを会社が全額・一部支援 する体制が整っています。

リモート可（自宅限定）×年休120日✨

仕事内容 ✨最新AIツールを駆使し企業の未来をデザイン ✨リモート可！働きやすい環境でお仕事 ✨資格取得や書籍購入など手厚いスキルアップ支援 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ Google Gemini等の最新AIや AIエージェントを活用し、 現場で機能する仕組みを構築します。 課題やユースケースに基づき、 技術的実現可能性（PoC）を検証し システム要件へ落とし込みます。 ＜業務の詳細＞ ・AIエージェントの設計 自律タスク実行機能を含む システム構造の企画・設計。 ・RAG（社内データ検索）の導入 社内文書やDBを参照する 高度な検索基盤の企画・運用。 ・外部API・システム連携の仕様定義 SaaS（Google Workspace等）と セキュアに連携するAPIフロー構築。 ・技術リスクの制御・セーフガード設計 ハルシネーション等のリスクを制御する ガードレールやコスト抑制策の設計。 ・PoC推進・テクニカルディレクション スピーディーに技術検証を行い エンジニア向け仕様書へ落とし込み。 ■ 1日のスケジュール例 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 09:00〜10:00 ／ メール確認、朝礼 10:00〜12:00 ／ クライアント打合せ 12:00〜13:00 ／ お昼休憩 13:00〜15:00 ／ 業務分析・要件定義 15:00〜17:00 ／ AI導入PoC確認 17:00〜18:00 ／ 議事録・タスク整理 ■ 研修制度・働く環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 業務に必要な書籍購入補助や 資格取得の費用補助を用意。 会社の一部支援のもとで 確実にスキルアップが狙えます。

自社プロジェクト｜経営陣直下で、独自PMS（予約管理システム）の新規開発を統括

仕事内容: ■ポジション概要 当館の次代を担う宿泊DXプロジェクト（自社PMS新規開発）における開発責任者（PM）として、プロジェクト全体を横串で統括していただきます。 複数の外部開発ベンダーが参画する体制において、技術面・進行面から強力に主導権を握り、スムーズな開発・導入を推進いただく重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・PMS（予約管理システム）新規開発プロジェクトにおける全般マネジメント ・複数社の外部開発ベンダーとの折衝、進行・品質・テスト管理およびコード/設計レビュー ・ソフトウェアの要件定義、基本設計、システム構成（アーキテクチャ）の評価 ・社内関係者（経営陣・現場スタッフ）と外部ベンダーとの間に入った合意形成・調整業務 ・開発完了後のスムーズな現場導入支援、および安定稼働に向けた運用体制の構築 ・今後発生するその他システム開発や外部発注に関するPM/コンサルティング業務 ■働き方・プロジェクト体制 ・完全フルリモート勤務可能（原則オンラインで完結） ・業務委託契約のため、稼働時間や日数はご自身のスケジュールに合わせて柔軟に調整いただけます（例：週2〜3日 / 月40〜60時間程度など、副業・並行稼働も歓迎です）

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：PMO、プロダクトマネージャー、システムコンサルタント 公共向けシステム導入エンジニア PMO ・WBSの更新 ・進捗工程管理 ・資料作成 ・関係者調整 ・システム移行支援 在宅勤務頻度：週2日程度在宅勤務 雇用形態：派遣社員 労働者派遣事業/派13-309077 - 「経験を活かしてまだまだ働きたい」 「まだまだスキルアップしたい」 そんなミドル～シニア層も活躍中！ スキルやご経験をお持ちの方もそうでない方も、 いまはすぐにご就業できない方でも、 ご興味をお持ちいただけましたら、 年齢を気にせず、まずはお気軽にご応募ください！ - 常にエンジニアのレベルの維持・向上を図るため、営業・労務・技術の各担当者がエンジニアと面談し、定期的な支援をおこなっています。 「自分への誇り」「仕事への誇り」「社会貢献することへの誇り」を持って仕事に取り組み、従業員みんなで成長できる環境が備わっています。 『仕事で認められる喜びを感じ、一人ひとりが仕事への誇り・自分への誇りを持ちながら、仕事を通じて、自分自身のさらなる向上を目指せる。』そんな従業員達が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、会社をあげてバックアップいたします！

生成AI×SaaSの未来を創る、プロダクト戦略リーダー募集

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅生成AI×SaaS領域の新規事業を牽引するプロダクト戦略ポジション ✅CEO・CTOと近い距離で事業成長に関わることができる ✅複数プロダクトを横断したロードマップ策定・意思決定をリード ✅フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方が可能 ✅AI・LLMなど最先端技術を活用したプロダクト開発に携われる 【仕事内容】 生成AIを活用したSaaSプロダクト事業において、複数プロダクトを横断した事業戦略・プロダクト戦略の推進を担当いただきます。 MVP検証後の成長フェーズにて、CEO・CTOと連携しながら、プロダクト全体の方向性策定、優先順位判断、組織づくり、事業・開発・営業・CSを横断した意思決定をリードしていただくポジションです。 ＜主な業務＞ ・複数プロダクトを横断したロードマップ策定、優先順位付け、リソース配分の意思決定 ・KGI/KPI設計およびデータに基づいたグロース施策の企画・実行 ・各プロダクトPdMへの伴走、要件定義・仕様策定プロセスの品質向上 ・経営、開発、営業、CSを繋ぐステークホルダーマネジメント ・技術アーキテクチャを踏まえた事業・投資判断の推進 ・プロダクト組織拡大に向けた採用、育成、評価設計の支援 ※複数プロダクトを持つAI SaaS事業の中核メンバーとして、戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。 【1日の流れ】 ・プロダクトロードマップやKPI状況の確認 ・CEO・CTO・各チームとの戦略ディスカッション ・PdMメンバーとの仕様整理、優先度調整 ・開発チームとの技術方針・実装内容の確認 ・営業・CSチームとの顧客課題や改善施策の共有 ・ドキュメント作成、意思決定事項の整理・展開 ※フルリモート・フルフレックス環境のため、オンライン中心で自律的に業務を推進いただきます。 【入社後の流れ】 参画後はプロダクトや事業状況をキャッチアップいただき、CEO・CTOや既存PdMと連携しながら、プロダクト戦略・ロードマップ改善に取り組んでいただきます。 その後は複数プロダクトを横断した意思決定や組織成長に向けた仕組みづくりまで幅広く担当いただきます。

フルリモート｜導入1,000社突破のAIプロダクトを支える

仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破。 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクトマネージャー募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 プロダクト企画・プロダクトマネージャー。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AIエージェントの設計や Skills設計、プロンプト設計など、 生成AIならではの業務に携わりながら、 市場や顧客ニーズをもとに 企画立案・要件定義・設計・開発推進まで担当します。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 プロダクト企画・プロダクトマネージャー業務をお任せします。 本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 開発環境 ――――――――――――――――――□■ プロダクトマネージャーも 開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

【フルリモート可】プロダクトマネージャー（Mgr、責任者候補）　◆フルフレックス／転勤なし（土日祝休）

仕事内容 ＜＜仕事内容＞＞ ＼音声解析AIで世界に変革をもたらす自社プロダクト『MiiTel』／さらなるグロースの鍵を握る「プロダクトマネージャー（責任者候補）」として、あなたの手で新しいユーザー体験をデザインしませんか？ 「新たなコミュニケーションの在り方を創造し、世界に変革をもたらすこと」を目指し、急成長を続ける株式会社RevComm。 同社のコア事業である自社サービス「MiiTel」のプロダクトマネージャーとして、新機能の企画立案から既存機能のブラッシュアップ、データ分析、チーム連携まで幅広く裁量を持って携わっていただきます。 ■ 具体的な業務内容プロダクトとして実現したい長期的なビジョンをベースに、ユーザーの傾向を定量的・定性的に分析し、理想的なユーザー体験（UX）を定義・実行していきます。 新機能の企画・立案：ユーザーニーズや市場トレンドを捉えた新たな付加価値の創出既存機能の改善・進行管理：ユーザー目線でのUI/UX改善、短期的な施策の立案・実行・検証の主導リサーチ・データ分析業務：ユーザーの利用動向のデータ分析（定量的・定性的アプローチ）社内他チームとの連携・調整：開発チーム、営業チーム、カスタマーサクセスなど、社内の多くのチームと密に連携しプロジェクトを推進 ■ 描けるキャリアとやりがい社内の多様なメンバーと巻き込みながら強いプロダクトを創り上げる、まさに「グロースの要」となるポジションです。 将来的にはプロダクト部門のマネージャー職として、課長や部長職といったマネジメントの道へステップアップすることも目指せます。 ■ リモート下でも安心の「手厚いフォロー体制」当社は、東証プライム上場グループの「ワールドホールディングス」と「JTB」がタッグを組んだ総合人材サービス会社を通じて、あなたの就業をバックアップしています。 ■ 募集要項・働く環境勤務形態：フルリモートOK（在宅勤務可 / 転勤なし）※チームメンバーとはSlackやZoomなどを通してリモート下でも非常に円滑な連携体制を整えています。 勤務時間：フルフレックスタイム制（実働8時間）休日休暇：完全週休2日制（土日祝休み） 「新たなコミュニケーションの在り方を創造し、世界に変革をもたらすこと」、それが株式会社RevCommが挑戦していることです。 求める経験：WebサービスやSaaSプロダクトにおけるPM/PdM経験、またはシステム開発のディレクション・要件定義などの実務経験をお持ちの方（自社プロダクトを大きく育てたい方歓迎！）これまでの開発経験を活かしたい方、キャリアを積みたい方、腰を据えて長く働きたい方、ぜひ一緒に働きませんか？ ご不明な点があれば、面接時や応募時にお気軽にご相談ください。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ ≪your smile、 my happiness≫ あなたの笑顔があるから幸せになれる。 あなたの笑顔のために 上質なホスピタリティは、人と企業の魅力を最大に引き出す。 わたしたちは多様な業種でのアウトソーシングを展開する 【ワールドホールディングス】と 人材育成に関する知見と豊富なネットワークを持つ 【JTB】が手を組みツーリズムマーケットに特化した “ホスピタリティアウトソーシング”を 実現する総合人材サービス会社です。 ●ホスピタリティアウトソーシングとは？ ● JTB コミュニケーションデザインが30年かけて蓄積した 人材育成のノウハウで育成された高いホスピタリティを有した人材によって、 他社とは異なるホスピタリティの高いサービスの提供を実現します。 当社は、JTBが培った人材育成プログラムをもとに 安心して就業し、そして成果を出していくための教育を一番の強みとしています。 また安心して勤務いただくためのフォローアップ体制に 「こまめな面談、連絡による状況把握と対応」を行うことを全担当者が実践しております。 そのためスタッフの皆さまが、イキイキと活躍できるよう全力でサポートいたします！ ＜＜アピールポイント＞＞ 【急成長中の自社SaaS『MiiTel』をさらに進化させる】 「新たなコミュニケーションの在り方を創造する」株式会社RevCommが開発する自社サービス『MiiTel』。 さらなる進化に向けて、新機能の企画や既存機能の改善を牽引するプロダクトマネージャー（責任者候補）を募集します。 【フルリモート×フルフレックスの最高の柔軟性】 完全土日祝休み、転勤なしに加え、フルリモート・フルフレックスでの勤務が可能！ JTBグループのノウハウを活かした丁寧なフォロー体制もあり、リモート下でも孤立せず、安心して長くキャリアを築ける環境が整っています。

仕事内容 SAP S/4HANAのバージョンアップに伴い、以下の業務を行っていただきます。 ・構築工程における進捗管理 ・品質管理 ・プロジェクト管理 在宅勤務頻度：完全在宅勤務 雇用形態：派遣社員 労働者派遣事業/派13-309077 - 「経験を活かしてまだまだ働きたい」 「まだまだスキルアップしたい」 そんなミドル～シニア層も活躍中！ スキルやご経験をお持ちの方もそうでない方も、 いまはすぐにご就業できない方でも、 ご興味をお持ちいただけましたら、 年齢を気にせず、まずはお気軽にご応募ください！ 弊社では、一つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 そのため他の求人に対してのご応募の必要はございません。 あらかじめご了承ください。 - 常にエンジニアのレベルの維持・向上を図るため、営業・労務・技術の各担当者がエンジニアと面談し、定期的な支援をおこなっています。 「自分への誇り」「仕事への誇り」「社会貢献することへの誇り」を持って仕事に取り組み、従業員みんなで成長できる環境が備わっています。 『仕事で認められる喜びを感じ、一人ひとりが仕事への誇り・自分への誇りを持ちながら、仕事を通じて、自分自身のさらなる向上を目指せる。』そんな従業員達が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、会社をあげてバックアップいたします！

■スズキグループの中古車事業の企画立案と運用に関する業務に携わっていただきます。 【詳細】■中古車販売支援システムの企画、立案、導入■販売政策の企画、立案、運用■スズキ査定教育制度の運用管理

企業名 スズキ株式会社 求人名 【社内SE】国内中古車事業の成長を促すシステムの構築・販売政策の企画 仕事の内容 ■スズキグループの中古車事業の企画立案と運用に関する業務に携わっていただきます。 【詳細】■中古車販売支援システムの企画、立案、導入■販売政策の企画、立案、運用■スズキ査定教育制度の運用管理 ■中古車人材育成研修の企画運営■四輪代理店中古車部門の指導管理 【部門ミッション】中古車販売を確かな基盤としながら、データや情報を活用した高度な専門性を掛け合わせ、新たな価値を創出する事業へと進化させていきます。市場環境の変化に柔軟かつスピーディーに対応し、スズキならではの優位性と競争力を継続的に高めていく戦略的なコア部門となることを目指します。 募集職種 【社内SE】国内中古車事業の成長を促すシステムの構築・販売政策の企画

■スズキグループのお客様情報を管理するシステム、およびその周辺システムの企画・開発・システムの維持運用を行うチームの一員として活動いただきます。

企業名 スズキ株式会社 求人名 【事業企画/PM】お客様情報管理を行うシステムのビジネスエリアの企画担当 仕事の内容 ■スズキグループのお客様情報を管理するシステム、およびその周辺システムの企画・開発・システムの維持運用を行うチームの一員として活動いただきます。 お客様情報を統合管理するシステム、およびのその周辺システム、環境を整えることにより、お客様体験の向上、店舗スタッフの業務改善などDXを基軸にした企画、開発【具体的には】■顧客情報管理の基盤となるシステム及び、お客様向けや店頭スタッフ向けシステムのあるべき姿の検討■各プロジェクトの管理■ビジネス部門と導入展開の実施■運用開始後の機能向上のための要件の集約及び対応方針の検討 募集職種 【事業企画/PM】お客様情報管理を行うシステムのビジネスエリアの企画担当