株式会社トイポ
【フルリモート可】将来のCTO・VPoE候補!『toypo』のシニア/フルスタックエンジニア(土日祝休)
仕事内容 <<仕事内容>> \フルリモート可・コアタイム11-16時フレックス/ テストカバレッジ9割の「攻められる環境」で、技術組織の中核(CTO・VPoE候補)としてプロダクトの未来を創りませんか? 店舗向けミニアプリプラットフォーム「toypo(トイポ)」の開発・運営に関わるエンジニアリング全般を担う、シニア・フルスタックエンジニアを募集します。 当社のエンジニアチームは、全員がバックエンドからフロントまで一貫して手掛けるフルスタック志向。 今回はさらに、大規模トラフィック対応の基盤設計やリアーキテクチャ、toC新規事業立ち上げなどを主導していただくハイクラスなポジションです。 ■ 具体的な業務内容 基盤設計・リアーキテクチャ:大規模トラフィックに対応する基盤の設計・改善、DBチューニング、スケーラブルなアーキテクチャへの移行設計 プロダクト開発:大手企業向け自社アプリの新規開発、既存プラットフォームの機能追加、toC新規事業の立ち上げ、インフラ構築・運用 ■ 将来的にお任せしたいこと体制拡大に伴い、開発チームのリードをお任せします。 タスク分解、アサイン、スケジュール調整から、技術選定、コードレビュー等の技術的サポートまで、チームを牽引していただきます。 また、勉強会・輪読会の推進や技術ブログ・イベント登壇など、組織全体の技術力向上や社外発信も大歓迎です。 ■ 将来のキャリアパス 入社後の実績と志向に応じ、CTO、VPoE、テクニカルディレクターなど、技術組織の中核・経営層に近いポジションへの登用を強く想定しています。 ■ 開発環境 Rails / RSpec / React / TypeScript / React Native / AWS / Docker / EKS / PostgreSQL / BigQuery / Terraform / GitHub Actions など ■ 働く環境 勤務形態:フルリモート可(全国どこからでも参画OK / 福岡・東京に出社環境あり) 勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00)休日休暇:完全週休2日制(土日祝休み)将来的な福岡への移住・Uターン希望者や、今すぐの転職を検討していない方からのエントリーも大歓迎です! これまでの経験を活かしたい方、今後のキャリアパス形成をお考えの方、ぜひ一緒に働きませんか? ご不明な点があれば、面接時や応募時にお気軽にご相談ください。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております! ≪your smile、 my happiness≫ あなたの笑顔があるから幸せになれる。 あなたの笑顔のために 上質なホスピタリティは、人と企業の魅力を最大に引き出す。 わたしたちは多様な業種でのアウトソーシングを展開する 【ワールドホールディングス】と 人材育成に関する知見と豊富なネットワークを持つ 【JTB】が手を組みツーリズムマーケットに特化した “ホスピタリティアウトソーシング”を 実現する総合人材サービス会社です。 ●ホスピタリティアウトソーシングとは? ● JTB コミュニケーションデザインが30年かけて蓄積した 人材育成のノウハウで育成された高いホスピタリティを有した人材によって、 他社とは異なるホスピタリティの高いサービスの提供を実現します。 当社は、JTBが培った人材育成プログラムをもとに 安心して就業し、そして成果を出していくための教育を一番の強みとしています。 また安心して勤務いただくためのフォローアップ体制に 「こまめな面談、連絡による状況把握と対応」を行うことを全担当者が実践しております。 そのためスタッフの皆さまが、イキイキと活躍できるよう全力でサポートいたします! <<アピールポイント>> 【テストカバレッジ9割の安心環境×将来のCTO・VPoE候補を募集!】 店舗向けミニアプリプラットフォーム『toypo』の成長を技術面から牽引する、シニア/フルスタックエンジニアを募集! カバレッジ約9割・週1回以上の高頻度アップデートという、品質を担保しつつ攻めた開発ができるモダンな環境です。 大規模トラフィック対応の基盤設計からtoC新規事業立ち上げまで、裁量大きく携われます。 将来的にはチームリード、さらにはCTOやVPoEなど組織の中核ポストへの登用を想定。 フルリモート勤務が可能で、コアタイム11:00~16:00のフレックス制など、働きやすさも抜群です。
フルリモート
年俸7,000,000円~12,000,000円 給与 年俸制 700万円~1200万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1年あたり18万5798円(固定残業時間:45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 年収 7,000,000 円 - 12,000,000円 交通費:交通費支給 上限額:30000
資格 必須条件【MUST】 ・バックエンド開発経験5年以上、またはフルスタック開発経験5年以上 (実務経験10年以上の方を歓迎しています) ・チーム開発でのリード経験(タスク分解、アサイン、スケジュール管理等) ・パフォーマンスを意識したスケール可能な設計・開発の経験 ・主体的に開発を推進し、完了まで自走できること 歓迎条件 歓迎条件【WANT】 ・CTOまたはVPoEとして技術組織を統括した経験 ・テックリードとして開発チームをリードした経験 ・Ruby on Rails / React / React Nativeを用いた開発経験 ・AWS・Kubernetesを用いたインフラの構築・運用経験 ・スタートアップでの自社プロダクトの開発・運用経験 ・勉強会や輪読会などエンジニア文化の立ち上げに取り組んだ経験 ・OSSへのコントリビュート経験
雇用形態:正社員
パーソルクロステクノロジー株式会社
フルリモートワーク/駅直結/大規模×長期案件/クラウドネイティブ×セキュリティ×標準化アーキテクトのお仕事です/大手SI企業勤務
【仕事内容】 \この求人のおすすめポイント/ ◆フルリモートワーク ◆駅直結 ◆大規模×長期案件 ◆クラウドネイティブ×セキュリティ×標準化アーキテクトのお仕事です ◆大手SI企業勤務 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 金融領域における複数プロジェクトに対し横断的に参画するアーキテクトチームの一員として、アーキテクチャ設計、標準化、技術推進 【詳細】 ■提案〜開発 ・システム全体のアーキテクチャ設計 ・非機能要件定義 ・技術選定 ■開発 ・アーキテクチャ/方式設計リード ・Java共通基盤/共通部品の設計、実装 ・Spring等FWの適用設計/利用方針の策定 ・技術標準の作成、展開 ・設計/コードレビュー 【環境】 Java、Spring、SPA、クラウド、コンテナ、認証/認可 ■職場について 【喫煙環境】禁煙(敷地内/屋内) ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E260670803 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260670803】
時給3,500円~3,800円 【給与】 時給 3,500円〜3,800円
【応募資格】 ■開発エンジニア ■要件定義 ■Java ■Spring 30代、40代のミドル層を中心に活躍中 【メリット】 #産休・育休取得実績あり #社会保険完備 #育休制度あり #交通費支給 #育児サポートあり #長期 #残業月平均20時間以内 #50代も応募可 #駅近5分以内 #第二新卒歓迎 #完全在宅 #在宅OK
雇用形態:派遣社員
株式会社BREXA Technology
企業、医療機関、官公庁などの組織へ、ITシステムの基盤構築、クラウド環境構築、サーバー、ネットワーク機器、クライアント、セキュリティ製品等の導入、サポート支援。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 ◆【浜松/ITシステムの基盤構築】無期雇用派遣/ワークバランス◎ 仕事の内容 企業、医療機関、官公庁などの組織へ、ITシステムの基盤構築、クラウド環境構築、サーバー、ネットワーク機器、クライアント、セキュリティ製品等の導入、サポート支援。 募集職種 ◆【浜松/ITシステムの基盤構築】無期雇用派遣/ワークバランス◎
[勤務地:静岡県浜松市中央区]
月給320,000円~387,000円 想定年収 526万円~636万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥387,000 基本給¥320,000~¥387,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社内SE経験5年以上 <おすすめ> 自社内でのマネジメント制度あり★ 自身の経験やノウハウを後輩エンジニアに伝えるリーダーを育成しています。プレイヤーも育成もしていきたい、そんな方には是非リーダーとなって活躍いただける環境もあるため、スキルアップが望めます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 ◆【浜松/ITシステムの基盤構築、クラウド環境構築】無期雇用派遣 仕事の内容 企業、医療機関、官公庁などの組織へ、ITシステムの基盤構築、クラウド環境構築、サーバー、ネットワーク機器、クライアント、セキュリティ製品等の導入、サポート支援。 募集職種 ◆【浜松/ITシステムの基盤構築、クラウド環境構築】無期雇用派遣
かっこ株式会社
【フルリモ可】✅年間休⽇120⽇✅AWS✅東証グロース
仕事内容 ⭐【フルリモート可】セキュリティSaaSの成長を牽引⭐ ⭐技術選定から開発推進まで幅広く担当できます⭐ ⭐~⭐~⭐【注目POINT】⭐~⭐~⭐ ✅不正アクセス検知サービス『O-MOTION』の1→10フェーズに参画 ✅技術選定やアーキテクチャ設計に深く関われる環境 ✅経営陣・セールス・CSと連携しながらプロダクト価値向上を推進 ✅フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方が可能 ✅月平均残業5時間程度でメリハリのある勤務 ✅将来的にプロダクトCTOやエンジニアリングマネージャーを目指せる 【仕事内容】 不正アクセス検知サービス「O-MOTION」のリードエンジニアとして、バックエンド・インフラ(AWS)を中心に自身も手を動かし、本質的なプロダクト課題解決の中核を担っていただきます。 ※O-MOTION:特許を取得した独自の端末特定技術とキータッチなどの操作情報の活用により、なりすましや機械的なアクセスをリアルタイムに検知するクラウドサービス 仕事例) ◎開発における意思決定、自身も手を動かしての開発 ◎技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化 ◎プロダクトの要件定義、設計、開発、進行管理 ◎経営陣やセールス/CSメンバーとの技術的接続やプロダクトサイドからの提言/フィードバック EC事業者向けの「O-PLUX」が順調に成長しているなかで、次なる挑戦として金融機関・会員サイト向けの不正アクセス検知サービス「O-MOTION」の価値向上に取り組んでいきたいと考えています。 複雑化・高度化する不正手口に対応しながら、プロダクトとしても市場のニーズ・課題に合わせて価値を向上させる1→10フェーズに突入しています。 更なる価値向上を目指し、技術選定からサービスの方向性決め、技術的課題の解決を大きな裁量・責任を持って推進してくださるプロダクトリードエンジニアの募集となります! 【✨ココが魅力!✨】 ⭕️AWSを活用したモダンな開発環境で経験を積めます ⭕️大きな裁量や責任を持ちながらプロダクト成長に貢献できます ⭕️フルリモート・フルフレックスの働きやすい環境です
月給472,766円~621,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 38万3000円 〜 53万1000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万9766円 〜 9万円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 想定年収:700万〜1000万円 想定月給:45万〜61万円 ※ご経験によって応相談 【固定残業代制について】 上記給与に、月30時間分の時間外手当を含んで支給します(超過分は別途支給) ✅昇給・昇格 年2回 ✅賞与 年4回 ✅リモートワーク手当支給(1万円/月)
求めている人材 【必須条件】 ・バックエンド領域の開発経験(3年以上) ・ステークホルダーや開発チームと各種調整を行えるコミュニケーション能力 ・AWS環境におけるプロダクト開発のご経験 ・AWS/GCPなどのクラウドを活用したアーキテクチャ設計の経験 【歓迎条件】 ・AWS CDKでのインフラコード化の経験 ・エンジニアリング部門責任者や当社の技術スタックと同様の環境でのテックリード経験
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