株式会社ユニテック
プロジェクトマネージャとして業務系のWeb・オープン系システム開発の受託案件に関し、統括管理をお任せ致します。【具体的には】組織管理、プロジェクト管理、要件ヒアリングなど
企業名 株式会社ユニテック 求人名 【静岡市/PM】月平均残業5H/フレックスタイム制で柔軟な働き方/実質年休125日! 仕事の内容 プロジェクトマネージャとして業務系のWeb・オープン系システム開発の受託案件に関し、統括管理をお任せ致します。【具体的には】組織管理、プロジェクト管理、要件ヒアリングなど 【詳細】■案件に関するお客様との打ち合わせ、業務システムの設計、プログラム開発、結合テスト・システムテスト、保守・メンテナンスなど ■案件は官公庁の統合システムや公共(電力/ガス/交通/通信)業務システム、医療/金融/製造/流通業等の民需システムなど多岐に渡ります 【フレックスタイム制】月間での労働時間を定めており、その中で柔軟に働くことが可能で、自由な働き方ができます◎ 募集職種 【静岡市/PM】月平均残業5H/フレックスタイム制で柔軟な働き方/実質年休125日!
[勤務地：静岡県静岡市葵区]
月給440,000円以上 想定年収 600万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥440,000～ 基本給￥380,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(計1.5か月分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■業界経験5年以上及びPL経験3年以上■組織運営、開発プロジェクトのマネジメントの経験【歓迎】■販売管理/生産管理/物流管理などの業務知識 ■WindowsやWEBアプリケーション開発スキル 【残業が少ない背景】プロジェクト単位でのマネジメントを徹底しており、業界ごとに担当を分け、深い知見が身につくようにしています。 【当社の魅力】 直近の中途入社者も面接官の印象や社員の人柄の良さで入社を決めており、ミスをしてもリカバリーと対策に注力し、風土委員会では会社をよくするための活動を行うなどポジティブな雰囲気です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
雇用形態：正社員
NECソリューションイノベータ株式会社
NECのミドルウェア製品やクラウドサービスを開発する社内プロジェクトに、チームメンバーとして参画。お客様常駐はありません。今後ビジネス拡大のため、開発メンバーを強化したいと考えています。
企業名 ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社 求人名 [TS09]＜静岡・リモート有＞NECのミドルウェア開発やクラウドサービスの開発 仕事の内容 NECのミドルウェア製品やクラウドサービスを開発する社内プロジェクトに、チームメンバーとして参画。お客様常駐はありません。今後ビジネス拡大のため、開発メンバーを強化したいと考えています。 【キャリアパス】 入社後1年程度は、まずはソフトウェア開発プロジェクトの開発要員として、NECの開発プロセスや組織文化になじんでいただきます。 その後はスキルに応じて、ソフトウェア開発およびクラウドサービス開発のプロジェクトに本格アサインしてスキル・経験を積んでいただき、3～５年後にはプロジェクトリーダーを目指していただきます。 募集職種 [TS09]＜静岡・リモート有＞NECのミドルウェア開発やクラウドサービスの開発
月給300,000円～410,000円 想定年収 485万円～667万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥410,000 基本給￥300,000～￥410,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(管理職:年1回) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■バックエンドプログラム もしくは、 Typescript＋UIフレームワーク(React/Vue.js等)を用いたフロントエンドプログラムの3年以上のソフトウェア開発経実務経験（設計、製造、評価） ■git もしくは subversion を用いた構成管理の利用経験 ■AWSもしくはAzure上で動作するアプリケーションの開発経験(インフラ構築のみは不可) 【歓迎】■テストの自動化やCI/CDの構築経験 ■クラウドサービスを利用した開発経験 (AWSもしくはAzure) ■UNIX/Linux を用いた業務経験■Dockerやk8s等のコンテナを用いた開発 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：
リダクション株式会社 東京本社
還元率80%超/上場G/案件選択制/フルリモートOK/SES
仕事内容 SaaSプロダクトの新機能企画・改善提案をお任せします。 エンジニア・デザイナーと協働し、UX改善やデータ分析をもとに開発方針を策定します。 裁量が大きく、プロダクトの方向性に直接関われます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：Webディレクター 年齢：31歳 現場と経営層の距離が近く、提案がすぐ実現するスピード感があります。SaaSの成長を肌で感じられる環境です。 ≪働きやすさのポイント≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 完全週休2日制（土日祝） ★ 年間休日130日 ★ 残業：月平均10時間以下 ★ 毎月昇給のチャンスあり ★ 学習支援費：月5,000円支給 ★ リモート勤務も柔軟に対応（フルリモートもOK） ＜フルリモートの案件多数＞ ☆プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり ★還元率は業界最高水準の80％超！最大還元率は93%も！★ 【上場グループ20社のコネクションあり】 ◆システム開発・プロジェクト管理など ◆グループ会社のプライム案件も多数！ ◆下流～上流工程まで幅広い案件（現状のスキルに合わせた業務スタートも可能） ◆フルリモートでの在宅勤務もOK など… 全国5拠点、約4000社から月に2万件以上の案件（プライム案件含む）を獲得しているので、幅広い選択肢をご案内できます！ ＜開発案件例＞ ■メタバースサービスの開発／Java、Javascript、Vue.js、AWS ■ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、Laravel ■ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発／AWS、Python、PHP、Java ■グループ企業内における自社開発／Go、Ruby、Typescript、react ＜インフラ案件例＞ ■ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■グループ企業内におけるヘルプデスク・社内SE／Linux、AWS、Azure など、他にも多数の案件を常時持っています。 リダクションが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD（シード） 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） …CHECK POINT… ―――――――――― 【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！ エンジニア全員に案件単価のリストを開示。 フラストレーションを募らせることがないよう、 自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。 （還元率には福利厚生費を含めていません。） 【2】安心の案件選択制 エンジニアの希望に沿った案件をご紹介し納得の頂ける案件にてアサイン頂きます！ 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバー達が、キャリアパスや就業環境の希望など… こまやかに耳を傾け、最適な案件をご案内します。
フルリモート
月給350,000円～1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万3500円 〜 89万1100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 20万8900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・経験・能力を考慮の上、決定 ・前職給与を100％保証 ・案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・リファラル採用時の特別手当あり 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映！
求めている人材 経験年数・学歴・年齢不問！人柄重視の採用です！ ブランクOK／第二新卒歓迎／20代・30代の若手活躍中／40代・50代のミドル層活躍中 ★何らかの開発経験、インフラ経験、ヘルプデスク経験、PM/PMO/PL経験のある方 ★人柄重視の採用 ＼こんな方を歓迎します／ ・安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ・スキルを磨いて今以上に成長したい方 ・とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ・在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ＝＝＝年収200万円UPの実績あり！＝＝＝ 還元率は「最低80％」！ さらに、数年以内に最低の還元率85％を目指しており、 常に業界最高水準を維持しながら成長を遂げていきたいと考えています。 ＼高還元率の理由を大公開！／ ・上場企業である親会社から資金調達可能＞＞外部からの資金調達不要 ＞＞創業のタイミングから、採用への投資と高還元給与の両立が可能 ・代表の西川は3年で150人規模の会社を創った実績あり！ 確かな資金力とノウハウを兼ね備えているので、エンジニアのみなさんに＜高還元＞をお約束します。
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