求人・転職情報

【フルリモート】クラウド構築のお仕事／全国どこからでもOK

仕事内容: 【お任せしたい業務】 すでに稼働しているクラウド環境の構築・改善が中心です。ゼロからおひとりで設計するお仕事ではありません。 ・AWSまたはAzureでの環境構築（既存の構成をベースに進めます） ・設定変更や構成の見直し対応 ・Terraformなどを使った構築作業の自動化 ・手順書や構成図の整備 ※チームで進める体制のため、迷ったときは相談しながら対応できます。 ※いきなり難易度の高い作業をお任せすることはありません。 【働き方について】 ・フルリモートで完結します ・全国どちらからでもご参画いただけます ・稼働時間や開始日はご相談ください

【フルリモート】Python経験を活かして生成AI領域へ

仕事内容: 【お任せしたい業務】 生成AIを活用したアプリケーションの開発をご担当いただきます。AIの研究開発ではなく、既存のAIサービスを組み合わせて業務システムを作るお仕事です。 ・LLM（ChatGPT、Claude等）のAPIを使ったアプリケーション開発 ・社内文書を検索して回答する仕組み（RAG）の実装 ・業務自動化ツール、チャットボットの開発 ・プロンプトの調整と精度の改善 ・クラウド環境へのデプロイ ※機械学習モデルをゼロから作る業務ではありません。Web開発の延長線上で対応できる内容が中心です。 【働き方について】 ・フルリモートで完結します ・全国どちらからでもご参画いただけます ・稼働時間や開始日はご相談ください

【フルリモート可】将来のCTO・VPoE候補！『toypo』のシニア／フルスタックエンジニア（土日祝休）

仕事内容 ＜＜仕事内容＞＞ ＼フルリモート可・コアタイム11-16時フレックス／ テストカバレッジ9割の「攻められる環境」で、技術組織の中核（CTO・VPoE候補）としてプロダクトの未来を創りませんか？ 店舗向けミニアプリプラットフォーム「toypo（トイポ）」の開発・運営に関わるエンジニアリング全般を担う、シニア・フルスタックエンジニアを募集します。 当社のエンジニアチームは、全員がバックエンドからフロントまで一貫して手掛けるフルスタック志向。 今回はさらに、大規模トラフィック対応の基盤設計やリアーキテクチャ、toC新規事業立ち上げなどを主導していただくハイクラスなポジションです。 ■ 具体的な業務内容 基盤設計・リアーキテクチャ：大規模トラフィックに対応する基盤の設計・改善、DBチューニング、スケーラブルなアーキテクチャへの移行設計 プロダクト開発：大手企業向け自社アプリの新規開発、既存プラットフォームの機能追加、toC新規事業の立ち上げ、インフラ構築・運用 ■ 将来的にお任せしたいこと体制拡大に伴い、開発チームのリードをお任せします。 タスク分解、アサイン、スケジュール調整から、技術選定、コードレビュー等の技術的サポートまで、チームを牽引していただきます。 また、勉強会・輪読会の推進や技術ブログ・イベント登壇など、組織全体の技術力向上や社外発信も大歓迎です。 ■ 将来のキャリアパス 入社後の実績と志向に応じ、CTO、VPoE、テクニカルディレクターなど、技術組織の中核・経営層に近いポジションへの登用を強く想定しています。 ■ 開発環境 Rails / RSpec / React / TypeScript / React Native / AWS / Docker / EKS / PostgreSQL / BigQuery / Terraform / GitHub Actions など ■ 働く環境 勤務形態：フルリモート可（全国どこからでも参画OK / 福岡・東京に出社環境あり） 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11:00～16:00）休日休暇：完全週休2日制（土日祝休み）将来的な福岡への移住・Uターン希望者や、今すぐの転職を検討していない方からのエントリーも大歓迎です！ これまでの経験を活かしたい方、今後のキャリアパス形成をお考えの方、ぜひ一緒に働きませんか？ ご不明な点があれば、面接時や応募時にお気軽にご相談ください。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ ≪your smile、 my happiness≫ あなたの笑顔があるから幸せになれる。 あなたの笑顔のために 上質なホスピタリティは、人と企業の魅力を最大に引き出す。 わたしたちは多様な業種でのアウトソーシングを展開する 【ワールドホールディングス】と 人材育成に関する知見と豊富なネットワークを持つ 【JTB】が手を組みツーリズムマーケットに特化した “ホスピタリティアウトソーシング”を 実現する総合人材サービス会社です。 ●ホスピタリティアウトソーシングとは？ ● JTB コミュニケーションデザインが30年かけて蓄積した 人材育成のノウハウで育成された高いホスピタリティを有した人材によって、 他社とは異なるホスピタリティの高いサービスの提供を実現します。 当社は、JTBが培った人材育成プログラムをもとに 安心して就業し、そして成果を出していくための教育を一番の強みとしています。 また安心して勤務いただくためのフォローアップ体制に 「こまめな面談、連絡による状況把握と対応」を行うことを全担当者が実践しております。 そのためスタッフの皆さまが、イキイキと活躍できるよう全力でサポートいたします！ ＜＜アピールポイント＞＞ 【テストカバレッジ9割の安心環境×将来のCTO・VPoE候補を募集！】 店舗向けミニアプリプラットフォーム『toypo』の成長を技術面から牽引する、シニア/フルスタックエンジニアを募集！ カバレッジ約9割・週1回以上の高頻度アップデートという、品質を担保しつつ攻めた開発ができるモダンな環境です。 大規模トラフィック対応の基盤設計からtoC新規事業立ち上げまで、裁量大きく携われます。 将来的にはチームリード、さらにはCTOやVPoEなど組織の中核ポストへの登用を想定。 フルリモート勤務が可能で、コアタイム11:00～16:00のフレックス制など、働きやすさも抜群です。