静岡、静岡市駿河区、データベースエンジニア・アドミニストレーターの求人・転職情報

Microsoft Azure特化｜フルリモート｜エンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：データエンジニア、データサイエンティスト、データベースエンジニア LinkX Japan株式会社では、Microsoft Azure を中核としたAI・クラウドシステムの設計・開発・運用を行っています。 本ポジションでは、Azureを前提としたAIシステム／業務システムの開発を中心に、 設計・実装・検証・運用改善までを一貫して担うエンジニア業務をお任せします。 受託案件に追われる開発ではなく、 自社サービス開発および一部の選定した受託案件に限定することで、 腰を据えて技術を追い、検証し、プロダクトに反映できる環境を整えています。 【主な業務内容】 ・Azure上でのAI／クラウドシステムの設計・開発 ・生成AI（LLM）を活用した業務アプリケーション・システム開発 ・Azureサービスを活用したアーキテクチャ設計・技術選定 ・API連携、データ処理、業務自動化ロジックの実装 ・実運用を前提とした検証、改善、運用設計 ※担当範囲はスキル・経験・志向に応じて調整します ※フルリモートでの開発が中心です 【このポジションの特徴】 ・Microsoft Azureに技術スタックを集中し、専門性を深められる ・自社サービス＋限定的な受託のみのため、技術検証・改善に時間を使える ・PoCで終わらない、実運用前提のシステム開発に関われる ・技術選定や設計段階から関与できる裁量のある開発スタイル 【開発スタンス・環境】 ・特定技術を「触るだけ」で終わらせず、なぜ使うのか／どう運用するかまで考えることを重視 ・新しいAzureサービスやAI技術を試し、実務に取り入れるための検証・改善を歓迎する文化 ・職種を越えて議論しながら、プロダクト全体を考える環境 【キャリア・成長について】 ・Azure・AIを軸とした実務レベルの設計・開発経験を積むことができます ・技術志向に応じて、領域の拡張や役割の変化も柔軟に検討します ・成果や志向に応じて、正社員転用を検討する可能性があります ■開発環境 ・バックエンド: Python (FastAPI), Javascript ・Webフロントエンド: TypeScript, React(Next.js) ・データベース: Azure Database for PostgreSQL ・ミドルウェア: Azure OpenAI, Azure AI Search ・インフラ: Azure ・プロビジョニングツール: Terraform ・バックログ管理: GitHub Project ・コード管理: Github ・AIツール：Claude Code,GitHub Copilot

フルリモート・20代30代活躍中

仕事内容: 【職務内容】 社内からのデータ連携要望に合わせて、新規データ連携の設定やエラー対応などを行う。 内製ツールの保守・改善（主にpython）を行う。 プロダクトDB=>分析基盤(BQ)連携ツール、データ加工用ツール、チーム内業務改善ツールを扱う。

フルリモート・20代30代活躍中

仕事内容: 【職務内容】 社内要望に応じてTableauを用いてsnowflake上のデータ可視化を行う。 クイックなPDCAを行うため柔軟性が必要となる。

急成長の不動産テック企業の初期エンジニアメンバー募集

仕事内容 自社SaasサービスであるAI賃料査定「ちんさてくん」の機能開発や保守運用、データベース構築の仕事になります。 弊社はベンチャー企業になります。 自ら考え主体的に開発業務ができる方を探しています。

＜フリーランス募集＞フルリモート！最大金額170万円！

仕事内容 ╭──────────･⭐･･─╮ ✅業務委託(フリーランス)募集！ ✅様々な案件をご紹介できます！ ✅フルリモート(在宅ワーク)勤務！ ✅想定報酬：月40～120万円！ ╰─･･⭐･──────────╯ ＼＼ フリーランス大募集 ／／ 【業務内容】 ￣￣￣￣￣￣ ⏩サーバー構築・保守・運用 ⏩データベース設計・管理 ⏩データ解析・分析・調査 ⏩アプリケーション開発 ⏩顧客折衝 ⏩要件定義 ⏩テスト・QA ⏩PM・PMO・コンサル など、保守からプログラミングまで 幅広い業務領域を担当頂きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【様々な案件をご用意可能】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人には載せられない 非公開案件も多数ございますので、 ご希望に合った案件も紹介できます。 各分野のSIer様、クライアント企業様 など、多岐に渡るプロジェクトがあり スキル・経験に見合った プロジェクトをお選びいただけます。 東京都内・埼玉・神奈川・千葉 など一都三県に案件がございます。 （例） ■メタバース案件 ■エンタメ系アプリの開発 ■SaaSシステムの開発支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

自社案件！/賞与年2回（4ヶ月分支給）/フルリモートOK！

仕事内容 ＼求人のポイント／ ✅フルリモートOK ✅100%自社案件！SESなし！ ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回（4ヶ月分支給） 【主な仕事内容】 ☐Power Appsによる業務アプリ開発（Canvas／Model-Driven） ➥Excelや紙でやってる管理をアプリ化 ☐Power Automateでの業務フロー自動化（申請・通知等） ➥手作業を減らすためのフロー作成 ☐Power BIを用いたダッシュボード・レポート設計 ➥数字をグラフやダッシュボードに変換作業 ☐SharePoint OnlineやDataverse等との連携 ☐Microsoft 365（Teams／Outlook／Planner等）との統合設計 ☐要件定義～構築・運用・トレーニングなど ➥データの保存先や連携設定などを行います。 Power Platformの専門性を深めながら、 要件定義から運用・改善提案まで一貫して経験を積む ことができる環境です。 大手企業案件を通じて信頼構築力も磨け、 将来的にはテックリード、自社サービス／SaaS開発、 などにも携われるチャンスもあります！

フレックス｜残業10～30h｜AI活用開発の経験を活かす✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、データベースエンジニア、フロントエンドエンジニア ――Vue3で「使い心地」を突き詰め、 AIを使い倒しながらSaas全体へ越境していけるフロントエンドへ。 💡この求人の特徴！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ユーザーの声を起点に、 直感的な体験設計とサービス成長を牽引 ・年収500万〜800万円 ・フルリモート×フレックス！ 残業少なめで私生活も充実 ・【必須】SaaS開発経験3年以上 【募集内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社SaaS製品『YOMEL』のフロントエンド開発を中心に、 Vue3 / TypeScript を用いたUI/UX改善や新機能開発を推進していただきます。 ■主な業務内容 ・プロダクトのユーザー体験を高めるための設計、実装（ユーザー課題起点の改善） ・自社サービスの新規機能開発、既存機能改善 ・AIエージェントへの指示（プロンプティング／コンテキスト提供）を通じた開発推進 ・AIと壁打ちしながら設計判断、コードレビュー、品質担保 ・必要に応じたバックエンドやインフラ領域への越境 ・リリース判断と本番環境の観測、改善 ・ユーザーフィードバックを起点とした機能改善サイクルの推進 定型的な実装はAIエージェントに任せ、 人間のエンジニアは設計判断・品質保証・成果責任に集中する体制です。 ※外注先への出張や駐在はありません ■プロジェクト例 ・自社SaaSのフルスタック機能開発（API設計からUI実装まで） ・音声認識エンジン『Olaris』との連携機能の設計・統合 ・AIエージェントを活用した開発プロセスの改善 ・EKSベースのコンテナ環境でのサービス運用・改善 ・機械学習パイプラインの構築とサービス組み込み ■技術スタック ・言語：HTML / CSS / JavaScript / TypeScript / Python ・フロントエンド：Vue ・バックエンド：Django / DRF ・API仕様：OpenAPI ・ミドルウェア：Redis / Terraform ・データベース：MySQL / PostgreSQL ・CI/CD：GitHub Actions / ArgoCD ・モニタリング：Datadog ・インフラ：AWS (EKS / RDS 他) / オンプレ（データセンターあり） ・コミュニケーション：Slack / GitHub / ClickUp ・開発手法：アジャイル ■AI開発基盤（当社の特徴） Claude Code / auto-pipeline / worktree運用によるAIエージェント協働開発環境 ※詳細は選考過程で詳しくご案内します ■配属部署・チーム構成 Development Div. / Development Team（Div.全体23名・平均年齢32.6歳(7/31時点)） 上記部署は「Development Team / PjM Team」の2チームに分かれています。 「Development Team」はCEOの元、 様々なエンジニアが在籍しており合計16名・平均年齢34.3歳の構成です。 【アピールポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■FE/BEの壁を越えたキャリア形成 機能単位で成果責任を持つため、FEの深みを活かしながらバックエンドやインフラにも自然に越境できます。 「私はFEだからBEは見ない」という考え方はありません。 ■AIを使い倒せる開発環境 Claude Codeをはじめとする最新のAIエージェントが日常的に使える開発体制。 定型作業はAIに任せ、設計判断や品質担保に集中することで、 自身の生産性を何倍にも引き上げられます。 ■自由度の高い働き方 フルリモート・フレックス制で、好きな時間に開発可能。 平均残業時間は月10〜30時間と少なめです。 ■快適な開発環境を提供 開発用PCを支給するのはもちろん、愛用のキーボードやマウスなど、 こだわりの周辺機器も自由に持ち込み可能です。 【オフィスの雰囲気】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〜フルリモート可。出社したくなる日のために、こんな空間を用意しています〜 ■五感が整う空間設計 まぶしすぎないスポットライト照明と、心地よいBGM。 会話はチャット中心で「静寂」が保たれています。 ■100%自分らしく Tシャツ、ビーサン、金髪、ネイルOK。 役員とも「さん付け」で話すフラットな関係で、余計な気遣いは不要です。 ■「個」を尊重する設備 1人用ソファ、テレキューブ、フリードリンク＆スナック完備。 ランチも休憩も、誰かに合わせず自分のペースで過ごせます。 【募集背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロダクトの急成長に伴い新機能開発と運用が並走する中、 従来の「フロントエンド／バックエンド」という技術領域で区切る体制から、 機能単位で成果責任を持つプロダクトエンジニア体制へと移行しつつあります。 AIエージェントとの協働により、一人のエンジニアがより広い範囲に責任を持ち、 設計判断・品質保証・成果責任に集中できる組織を目指しています。 AIを使い倒しながら、プロダクトで事業を動かしたいエンジニアを募集します。 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PKSHA Infinityは、 「無駄な仕事をなくす」をビジョンに掲げ、 AI技術を活用した自社SaaSの開発・提供を行っています。 主力プロダクト『YOMEL』は、 独自の音声認識エンジン『Olaris』と LLMを融合させたAI議事録サービスです。 ■事業実績 ・累計導入社数：2,000社突破 ・月間利用実績：20万件以上の会議で活用 ・売上成長率：2期連続で前年比300%成長 多くの企業の業務効率化を支援していますが、 私たちの挑戦はまだ始まったばかりです。

【30～40代の成約数増！】直商流で高単価を実現／経験豊富なエンジニアのスキルに合致した案件を多数保有

仕事内容 ＼ 審査を通過した、優秀なフリーランスだけが集まる場所／ スキル・ご経歴をもとに審査を行い、通過された方だけに、 キャリアアドバイザーがあなたにマッチした案件をご紹介。 審査通過後の成約率は50％です！（他社平均20～30％） さらに、優秀なフリーランスが集うコミュニティにもご参加いただけます。 ┌────────────┐ 審査通過者だけのメリット └────────────┘ ・専門キャリアアドバイザーによる、あなたにマッチした案件のご紹介 ・優秀なフリーランス同士の人脈づくり・情報交換 ・スキルアップにつながる勉強会・イベント エントリー・審査・コミュニティ参加など、すべて無料です。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ＜募集企業＞ SIer様です。 ＜案件概要＞ 本プロジェクトでは、従来のオンプレミス型データウェアハウスおよび分析基盤から最新のMicrosoft Fabric基盤への集約・刷新を進めています。データパイプラインの全体設計から各種パラメータ設計、ETLフローの移行・改修、本稼働に向けた切替計画の策定・マニュアル整備まで、データ基盤領域を中心に幅広く主導していただける方を募集しております。 ＜業務内容＞ ・製造・品質管理データを統合するためのMicrosoft Fabricにおける全体アーキテクチャ設計 ・Azure Data FactoryおよびPython／SQLを活用したETL/ELTパイプラインの設計・開発および移行 ・データ移行フェーズおよび本稼働フェーズに伴う運用設計・各種テストの実施 ・システム切替手順書の作成および本番切替作業の推進 ・保守・運用メンバー向けのマニュアル整備および引き継ぎ資料の策定 ＜参画期間＞ ・9月～ ＜面談回数＞ ・2回を予定 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【ー当社が選ばれる3つの理由ー】 ・IT/Web系フリーランス求人・案件を幅広く保有 ・月額単価100万円を超える高単価案件を多数保有 ・フルリモートや一部リモート案件を豊富に保有 ・専任コンサルタントによる万全のサポート体制あり ✅IT/Web系フリーランス求人・案件を幅広く保有 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、 インフラエンジニア、セキュリティエンジニア、 PM、PMO、コンサルタントなど多様な職種を保有。 ✅専任コンサルタントによる手厚いサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各フリーランスごとにスキルセット、希望条件、稼働形態、 稼働日数、希望業界、市場トレンドなどを総合的に分析し、 フリーランスの強みと要望に合う案件を提案。 契約関連のサポート、参画中のフォローやトラブル対応、 次の案件紹介など手厚いサポートを行います。 ✅月額単価100万円を超える高単価案件を多数保有 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手企業との直接取引により中間マージンをカット。 実装案件で月60〜90万、上流領域では月90〜150万という 業界最高水準の報酬還元を可能にしています！

【フルリモート可】Data Engineer　※副業OK／フルフレックス

仕事内容 ＜＜仕事内容＞＞ ◆業務内容各プロダクト・部門と連携し、業務要件に応じたデータ抽出・集計・可視化の要件定義や実装支援をお任せします。 あわせて、監査ログや権限管理の運用改善、ワークフロー自動化、新規データ連携構成のPoC・運用化、データマイグレーションの推進など、データ基盤全体の改善・拡張にも広く携わっていただきます。 具体的には以下の業務です。 ・社内外データ連携基盤（主にBigQuery・S3・Salesforce・各種SaaS）の設計・開発・運用・データ統合/移行パイプライン(Google Cloud DataStream等)の設計および構築・Dataform、Redash等による定期バッチ、データ可視化・自動化ジョブの設計・保守・データ品質維持、テーブル最新化やコスト最適化施策の推進・各プロダクト・チーム（CS、開発、カスタマーサクセスほか）と連携し、業務要件に応じたデータ抽出・ 集計・可視化の要件定義と実装サポート・データ基盤の監査ログ・権限管理の運用フロー改善、ワークフロー自動化・新規データ連携構成（RDBMS to BigQuery・S3 manual連携等）のPoCおよび運用化・データマイグレーションプロジェクト等の推進 「新たなコミュニケーションの在り方を創造し、世界に変革をもたらすこと」、それが株式会社RevCommが挑戦していることです。 これまでの開発経験を活かしたい方、キャリアを積みたい方、腰を据えて長く働きたい方、ぜひ一緒に働きませんか？ ご不明な点があれば、面接時や応募時にお気軽にご相談ください。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ ≪your smile、 my happiness≫ あなたの笑顔があるから幸せになれる。 あなたの笑顔のために 上質なホスピタリティは、人と企業の魅力を最大に引き出す。 わたしたちは多様な業種でのアウトソーシングを展開する 【ワールドホールディングス】と 人材育成に関する知見と豊富なネットワークを持つ 【JTB】が手を組みツーリズムマーケットに特化した “ホスピタリティアウトソーシング”を 実現する総合人材サービス会社です。 ●ホスピタリティアウトソーシングとは？ ● JTB コミュニケーションデザインが30年かけて蓄積した 人材育成のノウハウで育成された高いホスピタリティを有した人材によって、 他社とは異なるホスピタリティの高いサービスの提供を実現します。 当社は、JTBが培った人材育成プログラムをもとに 安心して就業し、そして成果を出していくための教育を一番の強みとしています。 また安心して勤務いただくためのフォローアップ体制に 「こまめな面談、連絡による状況把握と対応」を行うことを全担当者が実践しております。 そのためスタッフの皆さまが、イキイキと活躍できるよう全力でサポートいたします！ ＜＜アピールポイント＞＞ ◆やりがい・特定領域に閉じず、広範な技術領域とビジネス領域の両方に関与できる点が大きな特徴です。 また、カスタマーサクセス・営業・開発などの各部門と密に連携しながら、技術選定やPoCにも主体的に関わることができるため、現場ニーズに即した実践的なデータ活用スキルが磨かれます。 ・自動化・効率化の余地が非常に大きく、裁量をもって業務改善に取り組めるのも魅力の一つです。 新しい技術やツールの導入・検証も積極的に推奨される文化があり、技術志向の高い方には最適な環境です。 ・勤務形態はフルリモート・フルフレックスに対応しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

フルリモート・20代30代活躍中

仕事内容: 【職務内容】 データ基盤におけるマート処理の運用・改善、およびSnowflake Iceberg Tableに関連するストレージ管理処理の実装をご担当いただきます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・Snowflake Taskを用いたデータマート処理の実装・管理 ・AWS Lambda／SNS等を用いた、Snowflake Iceberg Tableに関連するS3ストレージのパージ処理の調査・実装 なお、Icebergに関する業務は調査・検証を行いながら進める想定のため、Apache IcebergやSnowflake Iceberg Tableの実務経験は必須ではありません。

フルスタックエンジニアSaaS・toC新規事業／フルリモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、データエンジニア、データベースエンジニア ◆募集背景 ・ユーザー数200万人突破 ・導入店舗数は2年で9倍 ・2026年3月に約12億円の資金調達完了 ・2026年秋以降、大阪拠点での開発体制強化を予定 ・toC向け新規事業の立ち上げに伴う増員募集 ◆担当業務 【基盤設計】 ・高負荷環境に耐える基盤設計 ・DBチューニング ・既存コードのリファクタリング ・スケーラブルなアーキテクチャへの移行設計 【プロダクト開発】 ・自社SaaSの新規開発 ・既存プラットフォームの機能追加・改善 ・toC新規事業の立ち上げ開発 ・新機能の設計・実装・テスト ・基盤構築・運用 【チームリード】 ・タスク分解／アサイン／スケジュール調整 ・技術検討、コードレビュー、ペアプロ ・技術文化の醸成（勉強会・輪読会） ・開発プロセス改善 ・技術発信（イベント登壇・技術ブログ） ◆開発環境（元と同じ／必須情報） Ruby on Rails / RSpec React / TypeScript / Cypress React Native AWS / Docker / Kubernetes（EKS） PostgreSQL Redash / BigQuery New Relic GitHub Actions / CircleCI Terraform Figma Google Workspace / Notion / Jira Slack / Gather / Zoom （業務内容の変更範囲：記載なし）

フルスタックエンジニア／SaaS・toC新規事業／リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、データエンジニア、データベースエンジニア ◆募集背景 ・アプリユーザー数200万人突破 ・導入店舗数は2年で9倍 ・2026年3月に約12億円の資金調達完了 ・2026年夏以降、toC向け新サービス立ち上げ予定 ・企画段階からエンジニアが参加できる体制 ・フルリモート勤務可能 ・福岡／東京にエンジニア向け出社環境あり ◆基盤設計・リアーキテクチャ ・大規模化に対応する基盤設計・改善 ・DBチューニング ・既存コードのリファクタリング ・スケーラブルなアーキテクチャへの移行設計 ◆プロダクト開発 ・大手企業向け自社アプリの新規開発 ・既存プラットフォームの機能追加・改修 ・toC新規事業の立ち上げ開発 ・新機能の設計・実装・テスト ・基盤構築・運用 ◆お任せしたい役割 ・開発チームのリード ・タスク分解／アサイン／スケジュール調整 ・技術検討、ペアプロ、コードレビュー ・技術力向上のための勉強会・輪読会の推進 ・開発プロセス改善・開発体験向上 ・技術ブログやイベント登壇など社外発信 ◆開発環境 バックエンド：Ruby on Rails / RSpec フロント：React / TypeScript / Cypress モバイル：React Native インフラ：AWS / Docker / Kubernetes（EKS） DB：PostgreSQL 分析：Redash / BigQuery モニタリング：New Relic CI/CD：GitHub Actions / CircleCI IaC：Terraform デザイン：Figma ドキュメント：Google Workspace / Notion / Jira コミュニケーション：Slack / Gather / Zoom （業務内容の変更範囲：記載なし）

＜還元率82％超×フルリモート案件あり＞★副業可★案件選択制

仕事内容 データエンジニアとして、企業のデータ活用やDX推進を支える重要なポジションです。 PythonやSQL、ETLツールを用いたデータパイプラインの設計・構築・運用、BIダッシュボードの作成、データクレンジング・統合・分析基盤の改善など、 企業の意思決定を支えるデータ基盤の構築・運用をお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ・データウェアハウス構築・ETL開発（Python、SQL、Airflow、Snowflake） ・BIダッシュボード開発・運用（Power BI、Tableau、Looker、SQL） ・大規模データ処理・分析基盤の改善（Python、Spark、AWS Glue、Redshift） ・社内データ統合・自動レポート作成（Python、ETLツール、Excel連携） ITサポートや開発・運用・保守の経験者はもちろん、 データ分析や統計、システム開発などの経験がある方も歓迎です。 「人生総取り × 世の中にワクワクを。」 キャリアも、収入も、働くスタイルも。 どれかを諦める必要なんて、もうありません。 『Real Reach』で、理想のエンジニア人生をしっかりとカタチにしませんか？ ■エンジニアの納得感はどこよりも強く■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★業界最高水準の平均還元率【82％以上】 ★単価と給与が明確に連動で納得感大！ 単価は交渉時と決定時に開示し、 その金額に連動して給与へとしっかり還元！ 業界最高レベルの82％以上を還元率に設定するなど、 エンジニアであり続ける価値をダイレクトに実感できる環境です。 ■3年以内に100名規模体制を実現へ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベンチャー企業だからこそ、 成長のスピードも圧倒的に早く、 3年以内に100名規模体制実現を目指し、拡大を続けている当社。 そんな急成長の中で私たちが大切にしているのが、 【フラットでオープンなコミュニケーションによる納得感】です。 成果に見合った報酬と、希望するポジションを――。 やりたいことをやれる環境に、最高の働きやすさを――。 全てに納得して働けることが、ここでは“当たり前”になっています。 ■「案件選択制」で希望の案件にジョイン■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表はSIer、SES企業で事業責任者を務めてきた実力者で、 多くのネットワークや実績、ノウハウを持ち、全国から多彩な案件を受注しています。 大手企業・優良企業からいただく案件は日々4000件以上。 豊富な案件の中から、 ＊「年収を上げたい」 ＊「スキルアップしたい」 ＊「リモートで働きたい」など あなたが叶えたいことに最大限に寄り添ったプロジェクトをご紹介し、案件を選択いただけます！ ＜ほかの開発プロジェクト例＞ ◆大手EC企業向け データウェアハウス構築 膨大な取引データを収集・統合し、分析基盤を整備。 担当フェーズ：データエンジニア（設計〜ETL構築・運用） 場所：フルリモート 環境：Python、Airflow、Redshift、SQL プロジェクト期間：2年 ◆製造業向け BIダッシュボード開発 社内KPIの可視化と意思決定支援のため、TableauやPower BIでレポートを作成。 担当フェーズ：データエンジニア（ETL＋BI構築） テレワーク有無：フルリモート 環境：Tableau、Python、SQL、Excel プロジェクト期間：2～3年 ◆金融機関向け データ統合・自動化支援 複数システムからのデータ統合、自動レポート作成、データ品質改善を担当。 担当フェーズ：データエンジニア（ETL・自動化スクリプト） テレワーク有無：フルリモート 環境：Python、SQL、ETLツール、AWS Glue プロジェクト期間：3年以上 将来のなりたい自分を掴み取れる環境で 一緒にチャレンジし成長していきませんか？

フレックス｜残業月10～30h｜AIを使い倒せる開発環境✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、データベースエンジニア、ネットワークエンジニア ――Python/Djangoを軸に、AIを使い倒しながら ユーザー価値からスケールまで担うバックエンドへ。 💡この求人の特徴！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「ユーザー価値」を最優先に、 機能改善とサービス成長を牽引 ・年収500万〜800万円 ・フルリモート×フレックス！ 残業少なめで私生活も充実 ・様々なAIが使える環境 ◎自分の好きなAIで開発ができる ・【必須】SaaS開発経験3年以上 ＋AIを活用した開発経験 【募集内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社SaaS製品『YOMEL』のバックエンド開発を中心に、 Python（Django / DRF）を用いたAPI設計・開発・運用に携わっていただきます。 ■主な業務内容 ・担当機能の要件整理、仕様策定、技術設計 ・APIやDB設計、パフォーマンスチューニング ・AWS / GCP を活用したクラウド環境構築・改善 ・AIと壁打ちしながら設計判断、コードレビュー、品質改善、CI/CD パイプライン整備 ・必要に応じたフロントエンドやインフラ領域への越境 ・AIエージェント（Claude Code等）との協働による開発推進 ・リリース判断と本番環境の観測、改善 ・ユーザーフィードバックを起点とした機能改善サイクルの推進 また、弊社ではエンジニアの生産性を極限まで高めるため、 AIをフル活用した開発体制を構築しています。 定型的な実装はAIエージェントに任せ、人間のエンジニアは 設計判断・品質保証・成果責任に集中する体制です。 ※外注先への出張や駐在はありません ■プロジェクト例 サービス開発よりのご経験者であれば… ・弊社SaaSのバックエンドシステムの構築（DRFメイン） ・音声認識エンジン『Olaris』との繋ぎ込み ・AWS / GCPを利用したインフラ運用 ・EKSを利用したCD環境の運用 ・AIエージェントと協働しながらの設計〜実装〜リリース 機械学習よりのご経験者であれば… ・データとモデルの組み合わせによるテスト・分析 ・機械学習パイプラインの構築 ・サービスへ組み込むためのAPI構築 ■技術スタック ・言語：Python ・フレームワーク：Django / DRF ・API仕様：OpenAPI ・フロントエンド：TypeScript / Vue ・ミドルウェア：Redis / Terraform ・データベース：MySQL / PostgreSQL ・CI/CD：GitHub Actions / ArgoCD ・モニタリング：Datadog ・インフラ：AWS (EKS / RDS 他) ・コミュニケーション：Slack / GitHub / ClickUp ・開発手法：アジャイル ■AI開発基盤（当社の特徴） Claude Code / auto-pipeline / worktree運用によるAIエージェント協働開発環境 ※詳細は選考過程で詳しくご案内します ■配属部署・チーム構成 Development Div. / Development Team（Div.全体23名・平均年齢32.6歳(7/31時点)） 上記部署は「Development Team / PjM Team」の2チームに分かれています。 「Development Team」はCEOの元、 様々なエンジニアが在籍しており合計16名・平均年齢34.3歳の構成です。 【アピールポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■自由度の高い働き方 フルリモート・フレックス制度により、好きな時間で開発が可能。 平均残業時間も月10〜30時間と少なめで、無理なく働けます。 ■BEから機能全体へ、縦にも横にも伸びるキャリア Python / Django を軸に AWS / GCP / モダンな CI/CD を実践的に深めながら、 希望に応じてフロントエンドや SRE、QA 領域にも自然に越境可能。 BEを起点に、フルスタックへと広げていくT字型キャリアの形成ができます。 ■AIを使い倒せる開発環境 Claude Codeをはじめとする最新のAIエージェントが日常的に使える開発体制。 定型作業はAIに任せ、設計判断や品質担保に集中することで、 自身の生産性を何倍にも引き上げられます。 ■快適な開発環境を提供 開発用PCを支給するのはもちろん、愛用のキーボードやマウスなど、 こだわりの周辺機器も自由に持ち込み可能です。 【オフィスの雰囲気】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〜フルリモート可。出社したくなる日のために、こんな空間を用意しています〜 ■五感が整う空間設計 まぶしすぎないスポットライト照明と、心地よいBGM。 会話はチャット中心で「静寂」が保たれています。 ■100%自分らしく Tシャツ、ビーサン、金髪、ネイルOK。 役員とも「さん付け」で話すフラットな関係で、余計な気遣いは不要です。 ■「個」を尊重する設備 1人用ソファ、テレキューブ、フリードリンク＆スナック完備。 ランチも休憩も、誰かに合わせず自分のペースで過ごせます。 【募集背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PKSHA Infinityは、 「無駄な仕事をなくす」をビジョンに掲げ、 会議や業務記録の非効率を AIで解消するAI SaaSを開発しています。 主力プロダクト『YOMEL』は、 自社開発の音声認識エンジン『Olaris』と LLMを融合させたAI議事録。 2026年3月に累計導入社数2,000社を突破。 月間20万件以上の会議で活用され、売上は2期連続で前年比300%成長を続けています。 プロダクトの急成長に伴い 新機能開発と運用が並走する中、 従来の「フロントエンド／バックエンド」という技術領域で区切る体制から、 機能単位で成果責任を持つプロダクトエンジニア体制へと移行しつつあります。 利用者の急増により、処理データ量やAPI規模も拡大し続けています。 Python / Djangoを軸にAPI・インフラ設計を担いながら、 必要に応じてフロントエンドにも踏み込み、 機能全体に責任を持てるバックエンドエンジニアを募集します。 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PKSHA Infinityは、 「無駄な仕事をなくす」をビジョンに掲げ、 AI技術を活用した自社SaaSの開発・提供を行っています。 主力プロダクト『YOMEL』は、 独自の音声認識エンジン『Olaris』と LLMを融合させたAI議事録サービスです。 ■事業実績 ・累計導入社数：2,000社突破 ・月間利用実績：20万件以上の会議で活用 ・売上成長率：2期連続で前年比300%成長 多くの企業の業務効率化を支援していますが、 私たちの挑戦はまだ始まったばかりです。

仕事内容 データ分析基盤 環境整備 ・CI/CDパイプライン構築支援 ・データ出力ツールの開発 ・マニュアル整備 ・GitLab利用に向けた検証、運用 ・新規データ基盤利用に向けた検討、検証 在宅勤務頻度：完全在宅勤務 雇用形態：派遣社員 労働者派遣事業/派13-309077 - 「経験を活かしてまだまだ働きたい」 「まだまだスキルアップしたい」 そんなミドル～シニア層も活躍中！ スキルやご経験をお持ちの方もそうでない方も、 いまはすぐにご就業できない方でも、 ご興味をお持ちいただけましたら、 年齢を気にせず、まずはお気軽にご応募ください！ 弊社では、一つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 そのため他の求人に対してのご応募の必要はございません。 あらかじめご了承ください。 - 常にエンジニアのレベルの維持・向上を図るため、営業・労務・技術の各担当者がエンジニアと面談し、定期的な支援をおこなっています。 「自分への誇り」「仕事への誇り」「社会貢献することへの誇り」を持って仕事に取り組み、従業員みんなで成長できる環境が備わっています。 『仕事で認められる喜びを感じ、一人ひとりが仕事への誇り・自分への誇りを持ちながら、仕事を通じて、自分自身のさらなる向上を目指せる。』そんな従業員達が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、会社をあげてバックアップいたします！

AIとともに開発する、新時代のフルスタックエンジニアへ

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅ Go×TypeScriptを用いたフルスタック開発に携われる業務委託案件 ✅ Claude Code・CodexなどAIコーディングエージェントを活用した開発環境 ✅ 設計・実装・レビュー・運用まで一貫して担当できるポジション ✅ フルリモートで全国から参画可能 ✅ 新規toB向けSaaSプロダクトの開発に携われる環境 【仕事内容】 新たな事業領域におけるtoB向けSaaSプロダクトの開発を担当していただきます。 フルスタックエンジニアとして、React・TypeScript・Goを用いた開発に加え、Claude CodeやCodexなどのAIコーディングエージェントを活用しながら、設計・実装・テスト・レビュー・運用まで一貫して携わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・React／TypeScript・Goを用いたWebアプリケーションの設計・実装・テスト・運用 ・新機能開発および既存機能の改善 ・AIコーディングエージェントを活用した開発フローの実践・改善 ・生成AIを活用したプロダクト設計・アーキテクチャ設計 ・ドメインモデリング・データモデリング ・品質向上・生産性向上に向けた自動化やドキュメント整備 ※担当業務は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 【1日の流れ】 ・10:00 業務開始・チームミーティング ・担当機能の設計・実装 ・コードレビュー・テスト・動作確認 ・昼休憩 ・機能開発・障害対応・ドキュメント作成 ・19:00 業務終了 ※業務内容はプロジェクト状況により変更となる場合があります。 【入社後の流れ】 参画後はプロジェクト概要や開発ルールをキャッチアップしていただきます。 その後は担当機能の開発を通じて、設計・実装・レビュー・改善提案まで一貫して担当していただきます。 AIコーディングエージェントを活用した開発スタイルで、チームと連携しながらプロダクト開発を進めます。

仕事内容 通信系データ連携基盤更改 バージョンアップに伴い、 ・Java、OS、Tomcatなどの改修 ・OracleからPostgreSQLへの変更 ・要件定義以降の工程 在宅勤務頻度：完全在宅勤務 雇用形態：派遣社員 労働者派遣事業/派13-309077 - 「経験を活かしてまだまだ働きたい」 「まだまだスキルアップしたい」 そんなミドル～シニア層も活躍中！ スキルやご経験をお持ちの方もそうでない方も、 いまはすぐにご就業できない方でも、 ご興味をお持ちいただけましたら、 年齢を気にせず、まずはお気軽にご応募ください！ 弊社では、一つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 そのため他の求人に対してのご応募の必要はございません。 あらかじめご了承ください。 - 常にエンジニアのレベルの維持・向上を図るため、営業・労務・技術の各担当者がエンジニアと面談し、定期的な支援をおこなっています。 「自分への誇り」「仕事への誇り」「社会貢献することへの誇り」を持って仕事に取り組み、従業員みんなで成長できる環境が備わっています。 『仕事で認められる喜びを感じ、一人ひとりが仕事への誇り・自分への誇りを持ちながら、仕事を通じて、自分自身のさらなる向上を目指せる。』そんな従業員達が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、会社をあげてバックアップいたします！