パーソルクロステクノロジー株式会社
フルリモートワーク/複数名募集/6月スタート/落ち着いた環境で勤務可能です
【仕事内容】 \この求人のおすすめポイント/ ◆フルリモートワーク ◆複数名募集 ◆6月スタート ◆落ち着いた環境で勤務可能です 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 脆弱性診断士の補助として下記を担当いただきます。 【詳細】 ・案件の進捗管理補助(進捗管理等、顧客との窓口) ・資料作成、請求書対応等 ・プロジェクト管理 ・タスク管理 ・診断実施に関わる事前調整等、顧客との調整 【対応プロジェクト件数】 30〜50件(就業開始当初は15件程度) 【体制】 2〜3名 【企業情報】 サイバーセキュリティの研究やソフトウェア開発、コンサルティングなどを行っています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙(敷地内/屋内) ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E260467859 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260467859】
フルリモート
時給2,200円~2,700円 【給与】 時給 2,200円〜2,700円
【応募資格】 ■プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■進捗管理/工程管理 【メリット】 #産休・育休取得実績あり #社会保険完備 #育休制度あり #交通費支給 #育児サポートあり #長期 #残業月平均20時間以内 #50代も応募可 #駅近5分以内 #第二新卒歓迎 #完全在宅 #在宅OK
雇用形態:派遣社員
ココナラテック coconalaテック
【週5/日本在住のITフリーランス】新規立ち上げ事業のプロダクト企画に挑戦!
仕事内容 業務内容 プロダクトの要件化・情報設計・体験方針策定をリードし、AI機能の体験要件を整理・企画します。 各AI機能の利用シナリオや業務導線の企画、プロダクト横断の情報設計、体験の断絶解消の方針策定などを行います。 ポジションの魅力 プロダクト企画の要として、AIとHRの新しい価値提供に貢献できます。
月給700,000円~800,000円 給与 月給 70万円~80万円 通常支払いサイト15日。「フリエンペイ」の使用で、先払い・即日払いの選択が可能です、(※適用条件あり)
資格 【必須スキル】 ・プロダクト企画 / PdM / BizDev(事業企画)のいずれかの経験2年以上 ・UXリサーチ・情報設計・要件整理など、体験の“構造”を扱う業務経験 ・デジタル領域での編集・情報構造化の経験(IA・要件定義に応用できる方) ・SaaSまたはWebサービスの改善企画経験 【歓迎スキル】 ・HRテック領域でのプロダクト企画・PdM経験 ・SaaSの横断ガイドライン・情報構造整備の経験 ・生成AI/LLM活用機能の要件定義、UX設計経験 ・AIの入出力設計やプロンプト要件の理解 ・ユーザーテスト/インタビューによる改善経験 ・エンジニア・デザイナーと協働した仕様作成経験 【求める人物像】 構造化・整理が得意で、複雑なHR領域を「わかる」形に翻訳できる方。 新しいAI体験を企画し、業務生産性向上につなげたい方。プロダクト全体の世界観やビジョンに共感し、体験の一貫性を重視する方。
雇用形態:業務委託
デジタル職人株式会社
\フルリモート×月27万円〜/ 在宅で、マンガの仕事を。
仕事内容 〇業務概要 デジタルマンガ制作における、様々なサポート業務の制作進行管理を行います。 ますますニーズが高まってきている電子コミック。あらゆる作品のデジタル化を通じ、多くの人のもとへマンガを届けています! 手掛けるのは、電子書籍ストアでランキング1位を獲得した作品や、実写ドラマ化で話題になった作品など。多くの読者を熱狂させる制作に携われます。 ジャンルも王道の異世界ファンタジー、TL、青年向けなどと多種多様。あなたの仕事が、多くの人の「面白い!」に繋がります。 〇業務内容 有名作品のデジタル化を多数手掛ける当社で、制作ディレクターをお任せ。クライアントと制作パートナーの間に立ち、作品がスムーズに完成するよう導くお仕事です。 <あらゆる角度から、制作をサポート> マンガサポートグループ内の以下のいずれかのチームでディレクションをお任せします。 ・マンガリメイクチーム Webtoon(タテ読み)作品をヨコ読みマンガにリメイクしたり、ヨコ読みマンガをWebtoon(タテ読み)作品にリメイクしたりします。 ・電子書籍チーム 電子書籍をあらゆるデバイスでたのしめるよう、フォーマットを最適化します。また、セリフに合うフォントを選出する写植業務も行います。 ・カラーリングチーム マンガをフルカラーに。作品の雰囲気に合うカラー作家をアサインし、完成へ導いていただきます。 ・背景チーム Webtoon/マンガ制作における背景美術、3Dモデルの導入、クオリティチェックを行います。 <仕事の流れ> ・クライアントから制作依頼が届きます。 ・仕様や納期を確認し、外部の制作パートナーに依頼。 ・スケジュール通りに進んでいるか、チャットなどで進捗を確認します。 ・完成データを確認し、必要があれば修正を指示。 ・品質確認後、クライアントへ納品し、完了です!
月給271,881円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万1160円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万721円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 応募資格・必須条件 【必須条件】 ■テレワーク環境が用意できる方 └インターネット環境・PC・Webカメラ・ウィルス対策ソフト ■PhotoshopまたはCLIP STUDIO PAINTの使用経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■マンガ制作の経験や、イラスト制作の経験をお持ちの方 ■CLIP STUDIO PAINT EXやPhotoshopCC、Illustrator、InDesignを使用できる方 ■進行管理や資料作成の業務経験をお持ちの方
雇用形態:契約社員
【週5/フリーランスエンジニア】PMOの経験必須
仕事内容 業務内容 ・既存会計システム(Oracle EBS)からBizインテグラルへの基幹刷新に伴う周辺I/F移行を行います。 ・顧客側IFチームのPMOとして、ベンダー管理、進捗課題管理、会議運営、成果物レビューを担当いたします。 ・要件定義途中から結合テストまでを対象とし、状況により本番移行や定着支援まで対応予定です。
月給650,000円~700,000円 給与 月給 65万円~70万円 通常支払いサイト15日。「フリエンペイ」の使用で、先払い・即日払いの選択が可能です、(※適用条件あり)
資格 【必須スキル】 ・会計パッケージ導入の経験 ・PMOの経験 【歓迎スキル】 ・Oracle EBSの要件定義の経験 ・Bizインテグラルの経験
株式会社プラウドスリー
仕事内容 Microsoft365インフラ移行 ・インフラ移行の推進 ・Microsoft365の移行計画の策定、推進 ・調整 ・課題管理 ・リスク対応 ・ドキュメント整備 ・資料作成 ・会議運営 ・説明対応 在宅勤務頻度:週2.3日程度在宅勤務 雇用形態:派遣社員 労働者派遣事業/派13-309077 - 「経験を活かしてまだまだ働きたい」 「まだまだスキルアップしたい」 そんなミドル~シニア層も活躍中! スキルやご経験をお持ちの方もそうでない方も、 いまはすぐにご就業できない方でも、 ご興味をお持ちいただけましたら、 年齢を気にせず、まずはお気軽にご応募ください! - 常にエンジニアのレベルの維持・向上を図るため、営業・労務・技術の各担当者がエンジニアと面談し、定期的な支援をおこなっています。 「自分への誇り」「仕事への誇り」「社会貢献することへの誇り」を持って仕事に取り組み、従業員みんなで成長できる環境が備わっています。 『仕事で認められる喜びを感じ、一人ひとりが仕事への誇り・自分への誇りを持ちながら、仕事を通じて、自分自身のさらなる向上を目指せる。』そんな従業員達が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、会社をあげてバックアップいたします!
交通・アクセス 上野駅から徒歩10分
[勤務地:〒110-0005東京都台東区上野]
月給400,000円~420,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 42万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※基本給は経験・能力・プロジェクトに応じて決定 ●残業代/通勤手当 別途支給
求めている人材 【必須スキル】 ・Microsoft365の基礎知識 ・ITインフラプロジェクトの推進経験 ・PMOまたはリーダー的役割経験 ・提案書や進捗資料作成の経験 【活かせる経験】 ・Microsoft365移行の実務経験 ・大規模移行プロジェクトの推進・ドキュメント整備経験 ・プレゼンテーション及びファシリテーションの経験 ・顧客提案活動の経験
【週5/フリーランスエンジニア】2年以上のPMO経験必須 *週4、週3勤務相談可能
仕事内容 業務内容 ・PMO・進行管理・要件定義(小規模)をメインにご担当いただきます。PdMが決定した方針に基づき、開発チームがスムーズに動けるよう実務レベルの調整・管理を一貫して担っていただきます。 ・プロジェクトマネジメント・進行管理(PMO業務)を主に担当いただき、要件定義・ドキュメント作成(チケット起票等)も行っていただきます。 ・開発・リリーススケジュールの策定と進捗管理(ガントチャート等の運用)、小規模な機能改善における要件定義・実装仕様の整理を行っていただきます。 ・スクラムイベント(朝会、振り返り等)のファシリテーション、開発チケット(Jira/Backlog等)の管理・棚卸しを行っていただきます。 ・PdMのサポート業務全般(会議調整、議事録作成、各種ドキュメント整備)、デザイナー(Figma)やエンジニアとの実装可否に関する調整を行っていただきます。 開発環境 ・管理ツールとしてBacklog、Slack等を使用しています。 ・デザインツールとしてFigmaをプロトタイプの確認や仕様把握に使用しています。
月給750,000円~800,000円 給与 月給 75万円~80万円 通常支払いサイト15日。「フリエンペイ」の使用で、先払い・即日払いの選択が可能です、(※適用条件あり)
資格 【必須スキル】 ・Web/アプリのプロダクト開発における進行管理経験(2年以上) ・開発スケジュール(ガントチャート等)の作成・運用ができること ・エンジニア・デザイナーとの円滑なコミュニケーションスキル ・技術的な議論を理解し、PdMの意図を正確に現場に伝えられること ・基本的な要件定義・ドキュメント作成スキル ・機能改善や小さな新機能においてPRD(製品要求仕様書)やチケット(Backlog等)の起票ができること ・PMOまたはスクラムマスターとしての実務経験 ・会議体のファシリテーション、タスクの進捗確認、ブロッカー(阻害要因)の排除を自律的に行えること 【歓迎スキル】 ・学校教育、EdTech(教育技術)分野への興味・関心、または同分野での業務経験 ・開発プロセス(アジャイル・スクラム)の導入や改善に携わった経験 ・複数の関係部署(カスタマーサポートや営業等)との調整 ・SQL等を用いた簡単なデータ抽出、分析の補助スキル ・AIツール(Geminiなどのチャットツール,Claude codeなど)の業務使用経験 ・Excel・スプレッドシートの関数を活用した分析の補助スキル
株式会社レッドライン
イベントの“裏側”を支える仕事。未経験からプロへ。
仕事内容 株式会社レッドラインでは、音楽ライブ・スポーツイベント・グルメフェス・官公庁イベントなど、 さまざまなイベント会場の設営・撤去に関わる施工管理スタッフを募集しています。 イベントの“舞台裏”を支える仕事で、会場づくりの中心メンバーとして活躍していただきます。 【主な業務内容】 ・お客様から共有された図面をもとに資材や設営スケジュールを確認 ・必要な資材の手配・発注 ・職人やアルバイトスタッフへの作業依頼 ・イベント当日の設営準備、現場での作業指示 ・イベント終了後の撤去作業のサポート ・安全管理、進行管理などの現場管理業務 イベント会場の設営から撤去まで、チームで協力しながらプロジェクトを進めていきます。 【入社後について】 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。 道具の使い方や現場での動き方、施工管理の基本などを半年〜1年ほどかけて丁寧に教えていくので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 【変更の範囲】 会社の定める業務(施工関連業務の範囲内) ■ 未経験から正社員としてスタート可能! フリーターや異業種から転職したスタッフも多数活躍中。専門知識や経験がなくても、先輩社員が丁 寧にサポートします。 ■ 官公庁・大手企業イベントに携われる! 音楽ライブ、スポーツイベント、グルメフェス、官公庁イベントなど、規模の大きなイベントの会場づ くりに関わることができます。 イベントの成功を支えるやりがいのある仕事です。 ■ 面接1回のスピード選考! 応募から最短1週間で内定可能。 「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎です。 ■ ユニークな手当制度! SNS手当・スカウト手当・お疲れ会手当など、社員の頑張りを評価する制度を用意しています。 ■ 資格取得支援制度あり! 施工管理や現場関連の資格取得を会社がサポート。 未経験からでもスキルを身につけて成長できる環境です。 ■ チームワークを大切にする職場! 20〜30代のスタッフが中心となり、「明るく楽しく、やるときはやる」を大切にしながらチームで仕 事を進めています。
交通・アクセス JR各線「秋葉原駅」より徒歩約5分 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩約4分 つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩約5分
[勤務地:〒101-0024東京都千代田区神田和泉町]
月給280,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万円 〜 33万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・交通費全額支給 ・役職手当 ・時間外手当 ・出張手当 ・車両運転手当 ・深夜手当 他にも、SNS手当、スカウト手当、飲み会音頭手当 など!
求めている人材 ・学歴不問/未経験歓迎 ・イベント業界やモノづくりに興味がある方 ・チームで協力して仕事を進めることが好きな方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 第二新卒の方やブランクがある方も歓迎します。 経験よりも人柄や意欲を重視した採用を行っています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション)
雇用形態:正社員
ライブ・フェスの裏側へ|未経験からイベントを創るプロへ。
仕事内容 有名ライブ・フェスの裏側に関われる!イベント設営ディレクター(未経験歓迎) 株式会社レッドラインでは、音楽ライブ・スポーツイベント・グルメフェス・官公庁イベントなど、 数千〜数万人規模のイベントを支える“会場づくり”のディレクターを募集しています。 「イベントが好き」 「体を動かす仕事がしたい」 「普通の仕事じゃ物足りない」 そんな方にぴったりの仕事です。 イベントの“舞台裏”で、会場をゼロから作り上げるやりがいを味わえます。 【仕事内容】 イベント会場の設営〜撤去まで、現場をまとめるポジションです。 ・図面をもとに資材・スケジュールの確認 ・必要な資材の手配・発注 ・職人やアルバイトスタッフへの指示出し ・当日の設営準備・現場ディレクション ・撤去作業の進行管理 ・安全管理・スケジュール管理 チームで協力しながら、ひとつのイベントを作り上げていきます。 【入社後の流れ】 未経験でも問題ありません。 入社後は先輩がマンツーマンでサポートし、 道具の使い方や現場の動き方など基礎から丁寧に教えます。 半年〜1年ほどかけて、現場を任せられる人材へ成長できます。 【この仕事のポイント】 ■ 未経験からスタートできる フリーター・異業種からの転職者も多数活躍中。 知識ゼロでも安心して始められます。 ■ 有名イベントに関われる 音楽ライブ・スポーツ・フェス・官公庁案件など、 スケールの大きい現場を経験できます。 ■ 最短1週間で内定 面接1回のスピード選考。 「まずは話を聞くだけ」でもOKです。 ■ 頑張りをしっかり評価 SNS手当・スカウト手当・お疲れ会手当など、 ユニークな制度でモチベーション高く働けます。 ■ 資格取得もサポート 施工管理などの資格取得を会社が支援。 手に職をつけてキャリアアップできます。 ■ 若手中心で働きやすい環境 20〜30代が中心で、 「楽しく働く×やるときはやる」メリハリのある職場です。 【変更の範囲】 会社の定める業務(施工関連業務の範囲内)
求めている人材 【応募資格】 学歴・経験一切不問/未経験歓迎 こんな方に向いています! ・ライブやフェス、イベントが好きな方 ・「裏側を支える仕事」にワクワクできる方 ・体を動かしながら働きたい方 ・チームで何かをやり遂げるのが好きな方 ・普通のデスクワークでは物足りない方 【こんな方は特に歓迎】 ・人と関わる仕事が好きな方 ・現場で指示出しやまとめ役に挑戦したい方 ・将来、手に職をつけたい方 第二新卒・ブランクがある方も歓迎。 これまでの経験よりも、「やってみたい」という気持ちを重視しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション)
株式会社JEMS 東京事業所
Java技術を、組織開発を担うマネジメント力へ
仕事内容 ✨この求人のアピールポイント✨ ──────────────────── ✅技術で社会課題を解決する(環境×IT) ✅30年以上黒字の安定基盤でキャリアUP ✅拡大期!チーム創りにも挑戦できる面白さ ✅年間休日120日以上!働きやすさも追求 ☆-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-☆ 未来の当たり前を創る、意義ある仕事を。 貴方の技術力を、社会と組織を動かす力へ ☆-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-☆ ⭐募集背景 ──────────────────── 「経済活動と地球環境の共生」 このビジョンを掲げ、私たちは30年以上 環境・資源循環分野に特化した ITシステム開発を手掛けてきました。 大手企業や官公庁から厚い信頼を頂き、 安定した経営基盤のもと 売上成長率16%の拡大を続けています。 事業拡大に伴い、開発組織は今、 第二の創業期ともいえる変革の時です。 将来的に周囲をリードしてくれる 次世代のリーダー候補を募集します。 ⭐お任せする仕事内容 ──────────────────── 資源循環を支える自社システム開発部門で 開発実務とチームリードを 担うリーダー候補としてお迎えします。 ご経験やスキルに応じた開発業務から始め、 将来的には,コードレビューやメンバー育成、 技術選定などを担うテックリードや PMポジションへのキャリアパスを ご用意しています。 ⭐具体的な業務内容 ──────────────────── ✅担当システム(Webアプリ)の 要件整理・設計〜開発の推進 ✅既存機能改善、新規機能の仕様検討と実装 <将来的には・・・> ✅開発プロセス標準化と品質管理体制の構築 ✅技術選定やアーキテクチャ方針提案・実行 ✅外部パートナーとの連携、調整・折衝 ✅メンバー進捗管理、コードレビュー、育成 ※ご経験に応じて、より上流の戦略策定や 組織全体のマネジメントもお任せします。 ⭐この仕事の魅力とやりがい ──────────────────── ✨社会のインフラを支える意義 自分たちの仕事が、持続可能な社会の 実現に直結している実感を得られます。 ✨チームを創る面白さ 拡大期の今だからこそ、「もっとこうしたい」 というアイデアが通りやすい環境です。 チームビルディングに裁量を持てます。 ✨視座が高まる経験 単なる作業者ではなく、 「どう作ればチームが動くか」を考え、 広い視野を持ったエンジニアへ成長できます。 ⭐私たちが向き合う社会課題 ──────────────────── 私たちが開発するシステムは、 「廃棄物問題」や「資源の有効活用」など、 社会の重要課題を解決に導きます。 ① 廃棄物管理支援サービス 企業の環境ガバナンスをITとBPOで支援。 法令遵守はもちろん、企業の環境経営や カーボンニュートラルへの取り組みを 根幹から支えるシステムです。 ② フルスクラッチ開発サービス 官公庁や大手企業の複雑な環境管理業務を、 オーダーメイドのシステムで最適化。 課題のヒアリングからワンストップで 最適なソリューションを提供します。 ③ サーキュラーナビ(クラウドサービス) 製品のライフサイクルを追跡する デジタルプロダクトパスポートに対応。 企業のサーキュラーエコノミーへの転換を 加速させる最先端のプラットフォームです。
交通・アクセス 東京メトロ銀座線「神田駅」6番出口 徒歩1分
[勤務地:〒101-0041東京都千代田区神田須田町]
月給250,000円~375,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 37万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ⭐必須スキル/ご経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅Javaを用いた開発実務経験 ⭐歓迎するスキル/経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅テックリードやチームマネジメント経験 ✅開発生産性やプロセス改善を主導した経験 ✅チームビルディングやメンバー育成の経験 ✅システム全体のアーキテクチャ設計経験 ✅要件定義から運用までの一貫した開発経験 ✅技術的負債の解消に取り組んだご経験 ✅環境・資源循環・公共インフラ領域への関心 ⭐こんな方と働きたいです!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎社会課題の解決にやりがいを感じる方 ◎自身の技術で事業や組織の成長に 貢献したいという意欲のある方 ◎現状に満足せず、常により良い方法を 模索し、変化を楽しめる方 ◎チームで成果を出すことに喜びを感じる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社グラトリエンジニアリング
法人向けAV・Web会議システムの大型案件を統括するPM募集|英語使用あり
仕事内容: 法人向けAV・映像・音響・Web会議システム案件のプロジェクト全体を統括していただきます。 営業・設計・施工・外部パートナーと連携しながら、品質・予算・スケジュールを管理するポジションです。 https://gratri-eng.com 【主な業務内容】 * プロジェクト全体の進行管理(スケジュール・工程管理) * 予算管理および原価コントロール * クライアントとの打ち合わせ・要件整理 * 社内技術チームとの調整 * 海外ベンダーとのメール・会議対応(英語使用の場合あり) * リスク管理および課題解決 * 納品後のフォローおよび改善提案 専門的なAV技術経験は必須ではありません。 社内の設計・施工チームがサポートしますので、業界未経験の方でも安心してキャッチアップできる環境です。 重要なのは、関係者をまとめ、プロジェクトを前進させる推進力です。
アクセス: ■ 本社 〒135-0007 東京都江東区新大橋1-11-8 川森ビル1階 * 都営大江戸線/都営新宿線「森下駅」徒歩約5分 * JR総武線「両国駅」徒歩約10〜12分 ■ 営業所 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3-10-10 リブラ東日本橋III 4階 * 都営浅草線「東日本橋駅」徒歩約1分 * 都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩約3分 * JR総武快速線「馬喰町駅」徒歩約5分 * JR総武線「浅草橋駅」徒歩約8分 複数路線利用可能でアクセス良好。 交通費全額支給。 プロジェクトにより直行直帰の場合あり。
[勤務地:東京都中央区東日本橋]
年俸5,500,000円~10,000,000円 給与: * 昇給年1回 * 業績に応じて賞与支給の場合あり * 交通費全額支給 * 出張手当あり
求める人材: 応募資格 【必須】 * プロジェクトマネジメント経験(業界不問/3年以上目安) * 英語での業務対応が可能な方(メール・会議・資料確認等) * 関係者調整および合意形成の経験 * 業務上必要な資料作成能力 【歓迎】 * 技術系プロジェクトのマネジメント経験 * AV/映像/音響/IT分野の知識 * 施工管理経験
スポーツイベントの舞台裏へ|未経験から現場を動かすプロへ
仕事内容 プロスポーツの現場に関われる!イベント設営ディレクター(未経験歓迎) 株式会社レッドラインでは、スポーツイベント・音楽ライブ・グルメフェス・官公庁イベントなど、 数千〜数万人規模のイベントを支える“会場づくり”のディレクターを募集しています。 ⚽「スポーツが好き」 💪「体を動かす仕事がしたい」 🔥「普通の仕事じゃ物足りない」 そんな方にぴったりの仕事です。 試合やイベントが行われる“舞台”を自分たちでつくる仕事です。 何もない場所に会場をつくり、イベントが完成した瞬間の達成感を味わえます。 【仕事内容】 イベント会場の設営〜撤去まで、現場をまとめるポジションです。 ・図面をもとに資材・スケジュールの確認 ・必要な資材の手配・発注 ・職人やアルバイトスタッフへの指示出し ・当日の設営準備・現場ディレクション ・撤去作業の進行管理 ・安全管理・スケジュール管理 チームで協力しながら、一つのイベントをゼロから作り上げていきます。 【入社後の流れ】 未経験でも問題ありません。 入社後は先輩がマンツーマンでサポートし、 道具の使い方や現場の動き方など基礎から丁寧に教えます。 半年〜1年ほどかけて、現場を任せられるディレクターへ成長できます。 【この仕事のポイント】 ■ 未経験からスタートできる フリーター・異業種からの転職者も多数活躍中。 知識ゼロでも安心して始められます。 ■ スポーツイベントに関われる ⚽ 試合会場や大型イベントなど、 スケールの大きい現場を経験できます。 ■ 最短1週間で内定 ⚡ 面接1回のスピード選考。 「まずは話を聞くだけ」でもOKです。 ■ 頑張りをしっかり評価 💰 SNS手当・スカウト手当・お疲れ会手当など、 ユニークな制度でモチベーション高く働けます。 ■ 資格取得もサポート 📚 施工管理などの資格取得を会社が支援。 手に職をつけてキャリアアップ可能です。 ■ 若手中心で働きやすい環境 🤝 20〜30代が中心で、 「楽しく働く×やるときはやる」メリハリのある職場です。 【変更の範囲】 会社の定める業務(施工関連業務の範囲内)
求めている人材 【応募資格】 学歴・経験一切不問/未経験歓迎 【こんな方に向いています!】 ⚽ スポーツやイベントが好きな方 ✨ 「裏側を支える仕事」にワクワクできる方 💪 体を動かしながら働きたい方 🤝 チームで何かをやり遂げるのが好きな方 🔥 普通のデスクワークでは物足りない方 【こんな方は特に歓迎】 🙌 人と関わる仕事が好きな方 📣 現場で指示出しやまとめ役に挑戦したい方 📚 将来、手に職をつけたい方 第二新卒・ブランクがある方も歓迎。 飲食・営業・接客など、未経験からスタートした社員も多数活躍中です。 これまでの経験よりも、 「やってみたい」という気持ちを重視しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション)
株式会社アフロフェアーインターネット 東京本社
前給与保証★リモート可★年間休日126日・完週休2日・土日祝
仕事内容 「もっと上流工程に関わりたい」 「提案型の開発に挑戦したい」 「リーダーなど管理職になりたい」 アフロフェアーインターネットでは、 受託開発SEを募集しています! ※年数・言語等不問 -------------------- 【当社の働きやすさの理由】 ✅前職の給与を保証! ✅リモート勤務可能! ✅残業月平均15h以内 ✅年間休日126日 ✅完全週休2日制(土日祝) ✅転勤なし! ✅和気あいあいの雰囲気 -------------------- 【エンジニアファーストの働きやすい環境】 ✨柔軟な勤務体制 当社では、自社開発が4割あります。 子育てや介護など、 各家庭のそれぞれの事情に合わせて、 リモートワークや 出社のハイブリット勤務など 柔軟に対応可能です。 「家庭やプライベートの充実が、 いい仕事につながる!」 がモットーの会社です。 ✨休日たっぷりでプライベート充実 残業はあっても月平均15時間。 仕事帰りに、買い物をしたり 友だちと待ち合わせしたりできます。 ✨やりたいサービス/案件が選べる✨ 《自社開発》の *金融システム・WEBサービス *受託システム設計・開発 -------------------- 【具体的な仕事内容】 当社では企画立案から設計・開発・保守まで、 すべての工程に関与できる体制を整えています。 システムエンジニアとして、 クライアントとの打ち合わせから要件定義、 設計、技術選定、進行管理まで、 プロジェクトの中核を担うポジションで活躍できます。 現在、以下のようなプロジェクトを推進中です ・React、TypeScriptで開発する 顧客カルテのクラウドシステム ・Javaで開発する 金融系ファイナンシャルプランニングや 相続対策のクラウドシステム ・弊社商品の「グルーアップ」を活用し、 チェーン展開された事業体の 保育システムの展開 ・大手システムベンダーの共同で、 オンプレからクラウドへ移行するプロジェクト ・証券系システムをニアショアでの システム開発プロジェクト など 【入社後のフォロー体制】 ✅入社後は、上長との月1面談を実施。 「どんな業務に挑戦したいか」 「どんなスキルを身につけたいか」 など、あなたの希望を丁寧にヒアリングし、 キャリアに沿った業務アサインを行います。 「要件定義にもっと関わりたい」 「クラウド設計の経験を積みたい」 「PMを目指してマネジメントにも挑戦したい」 そんな希望を、一緒に実現していく環境です。 【キャリアアップも応援】 経験が浅い方は、2~3年でリーダーやマネージャーへのステップアップが可能! 経験豊富な方は、入社時からリーダー以上のポジションも目指せます。 面接時にぜひ、あなたのスキルや希望をお聞かせください。 将来的には、PL・PMやマネージャーへのキャリアアップも可能。 技術力だけでなく、マネジメントスキルも磨ける環境です。 -------------------- 【開発環境・技術スタック】 当社のプロジェクトは、ほぼすべてが クラウドベースのシステム開発です。 PC・タブレット・スマートフォンなど、 マルチデバイス対応の アプリケーションを設計・開発しています。 ✅ 使用言語・技術 Java/React/TypeScript/Node.js など、 クラウドシステム開発に適した技術を採用。 技術選定にも関われるため、 エンジニアとしての裁量も大きいのが特徴です。 ✅本当にやりたい開発ができる? *当社での開発は、顧客へ 「こうしましょう!」 という提案からスタートしています。 「業務の効率化を行いたい」 「ペーパーレス化を行いたい」 「他にはない便利さを追求したい」 「こんな機能があれば お客様に喜ばれるのではないか」 というようなアイデアを 自分の開発に存分に活かせます! -------------------- 【豊富な受託案件】 当社では、顧客のシステム企画段階から参画し、 設計・開発・保守までを一貫して担当しています。 システムエンジニアとして、 要件定義・設計・技術選定・進行管理まで、 プロジェクトの中核を担うポジションで活躍できます。 また、顧客と共同でサービスを展開するケースも多く、 単なる受託開発にとどまらず、 事業づくりに近い視点で関われるのが特徴です。 さらに自社独自の クラウドサービス開発も進行中で、 技術と提案力を活かせるフィールドが広がっています。 【開発実績(一部)】 金融系 ・生保向け契約管理/営業支援システム ・銀行向け家計簿連動ファイナンシャルプランニングアプリ ・証券向けファイナンシャルプランニングシステム ・相続対策・最適化シミュレーションシステム ・特定金銭信託管理システム 医療・介護・保育 ・病院向け酸素ボンベ管理/服薬指導/薬歴管理システム ・調剤薬局向けレセプトシステム ・大手介護管理パッケージ/保育園運営管理システム WEBサービス・美容・大学 ・サブスクサービス比較サイト ・顧客カルテシステム(美容業界) ・工業大学向け学生管理システム モバイルアプリ ・GPS連動サイクリングログアプリ ・デジタルサイネージシステム 【取引先(順不同)】 株式会社日本電気 NECソリューションイノベータ株式会社 三菱化工機株式会社 セコムトラストシステムズ株式会社 BIPROGY株式会社 ソフトバンクテレコム株式会社 富士ソフト株式会社 株式会社コア 日本製鉄株式会社 その他… 多数 大手企業との共同開発も多く、 上流工程から関われるプロジェクトが豊富です。 -------------------- ・社員インタビュー①(27歳) 前職では業務の話ばかりで、 気が詰まることもありました。 でもアフロフェアでは、 毎週の個人面談で雑談からスタート。 趣味の話もできて、 人として理解してもらえる安心感があります。 ・社員インタビュー(33歳) 毎週30分、チームの職場環境を改善するための プロジェクト会議があります。 必ず1人1個は改善要望を伝えて、 それについて皆で意見交換するのですが、 「意外とみんなも同じようなことで悩んでたんだな」 と安心することが多いですね。 「このレベルのことって相談してもいいのかな?」 と控えちゃう自分にとってとてもありがたい時間です。 (採用担当) 普段コミュニケーションを取る上で 大事にしているワードとして 「社員ファースト」 「一緒に楽しく働くには?」 といった言葉がよく飛び交います。 社員の幸せなくして顧客を幸せには出来ないからです。 弊社であなたがどう幸せに働けるかを、 ぜひ私たちと一緒に見つけていきましょう! ✨福利厚生も充実✨ ・iDeCo・NISAの投資教育制度あり (金融系出身の社長が講師) ・社内イベントや交流の場もあり ・コーヒーサーバー完備 (自由に利用OK) ・健康診断/退職金制度/各種社会保険完備
交通・アクセス JR東日本 総武本線 馬喰町駅徒歩2分
[勤務地:〒103-0002東京都中央区日本橋馬喰町]
月給375,000円~750,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 30万円 〜 65万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 10万円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅ 前職の給与を保証!経験・スキルを正当に評価します ✅ 昇給年1回で着実にステップアップ ✅ 決算賞与あり(業績に応じて支給) ✅ インセンティブ制度あり(決算賞与と同時支給) ✅ 時間外勤務手当はもちろん支給 ✅ 通勤手当(月2万円まで)
求めている人材 必要なのは、システム開発・プログラミングの経験のみ! ※経験年数は問いません。 言語や担当工程が違っていても、ぜひご応募ください! 学校やスクールで学んだ経験でもOKです。 「プライベートな時間も大切にしたい」 「残業が少なく、落ち着いた環境で働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 当社では、SEとしての経験を活かしながら、 あなたの希望に沿ったポジションをご用意します。 働き方も業務内容も、 一人ひとりに合わせて柔軟に対応します。 ⭐必須条件  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅■ビジネスレベル以上の日本語スキル (顧客折衝や複雑な仕様書作成のため) ✅高卒以上 さらに、下記のいずれかに該当すればOK! ✅システムエンジニアとしての実務経験(年数・言語不問) ✅大学や専門学校、スクールなどでシステム開発やプログラミングを学んだ経験 ⭐歓迎  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅U・Iターン歓迎 ✅趣味でWebアプリや業務システムの開発をした経験 ✅ポートフォリオをお持ちの方 ✅20代、30代、40代、50代はもちろん、 男女問わず、技術力を活かせる環境です! ✅以下の技術経験 AWS/Azure/JavaScript/React/TypeScript Node.js/Docker/.NET/C言語/PHP/COBOL Windows/Linux など ⭐前職こんな方々が活躍中!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『ITエンジニア』 『フロントエンドエンジニア』 『バックエンドエンジニア』 『データベース管理者 (DBA)』 『プロジェクトマネージャー (PM)』 『クラウドエンジニア』 『モバイルアプリ開発者』 『ソフトウェアアーキテクト』 などなど! 《入社後の流れ》 入社後はまず、 当社サービスや開発スタイルについて理解を深めていただきます 2週間後〜:簡単なタスクからスタート 1ヶ月後〜:大規模案件にも挑戦可能。希望や実力に応じて、 リーダーやマネージャーなどの役割もお任せします 【下記の地域の方も歓迎!】 ・千葉県 ・神奈川県 ・埼玉県 ・茨城県 テレワーク・在宅勤務が可能なので、 遠方の方も安心してご応募いただけます!
ライブ・フェスの舞台裏へ|未経験から現場を動かすプロへ
仕事内容 官公庁イベント ・フェスの裏側に関われる!イベント設営ディレクター(未経験歓迎) 株式会社レッドラインでは、音楽ライブ・スポーツイベント・グルメフェス・官公庁イベントなど、 数千〜数万人規模のイベントを支える“会場づくり”のディレクターを募集しています。 🎤「イベントが好き」 💪「体を動かす仕事がしたい」 🔥「普通の仕事じゃ物足りない」 そんな方にぴったりの仕事です。 何もない場所に会場をつくり、イベントが完成した瞬間の達成感を味わえます。 【仕事内容】 イベント会場の設営〜撤去まで、現場をまとめるポジションです。 ・図面をもとに資材・スケジュールの確認 ・必要な資材の手配・発注 ・職人やアルバイトスタッフへの指示出し ・当日の設営準備・現場ディレクション ・撤去作業の進行管理 ・安全管理・スケジュール管理 チームで協力しながら、一つのイベントをゼロから作り上げていきます。 【入社後の流れ】 未経験でも問題ありません。 入社後は先輩がマンツーマンでサポートし、 道具の使い方や現場の動き方など基礎から丁寧に教えます。 半年〜1年ほどかけて、現場を任せられるディレクターへ成長できます。 【この仕事のポイント】 ■ 未経験からスタートできる フリーター・異業種からの転職者も多数活躍中。 知識ゼロでも安心して始められます。 ■ 有名イベントに関われる 🎪 音楽ライブ・スポーツ・フェス・官公庁案件など、 スケールの大きい現場を経験できます。 ■ 最短1週間で内定 ⚡ 面接1回のスピード選考。 「まずは話を聞くだけ」でもOKです。 ■ 頑張りをしっかり評価 💰 SNS手当・スカウト手当・お疲れ会手当など、 ユニークな制度でモチベーション高く働けます。 ■ 資格取得もサポート 📚 施工管理などの資格取得を会社が支援。 手に職をつけてキャリアアップ可能です。 ■ 若手中心で働きやすい環境 🤝 20〜30代が中心で、 「楽しく働く×やるときはやる」メリハリのある職場です。 【変更の範囲】 会社の定める業務(施工関連業務の範囲内)
求めている人材 【応募資格】 学歴・経験一切不問/未経験歓迎 【こんな方に向いています!】 🎤 ライブやフェス、イベントが好きな方 ✨ 「裏側を支える仕事」にワクワクできる方 💪 体を動かしながら働きたい方 🤝 チームで何かをやり遂げるのが好きな方 🔥 普通のデスクワークでは物足りない方 【こんな方は特に歓迎】 🙌 人と関わる仕事が好きな方 📣 現場で指示出しやまとめ役に挑戦したい方 📚 将来、手に職をつけたい方 第二新卒・ブランクがある方も歓迎。 飲食・営業・接客など、未経験からスタートした社員も多数活躍中です。 これまでの経験よりも、 「やってみたい」という気持ちを重視しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション)
仕事内容 有名ライブ・フェスの裏側に関われる!イベント設営ディレクター(未経験歓迎) 株式会社レッドラインでは、音楽ライブ・スポーツイベント・グルメフェス・官公庁イベントなど、 数千〜数万人規模のイベントを支える“会場づくり”のディレクターを募集しています。 🎤「イベントが好き」 💪「体を動かす仕事がしたい」 🔥「普通の仕事じゃ物足りない」 そんな方にぴったりの仕事です。 イベントの“舞台裏”で、会場をゼロから作り上げるやりがいを味わえます。 【仕事内容】 イベント会場の設営〜撤去まで、現場をまとめるポジションです。 ・図面をもとに資材・スケジュールの確認 ・必要な資材の手配・発注 ・職人やアルバイトスタッフへの指示出し ・当日の設営準備・現場ディレクション ・撤去作業の進行管理 ・安全管理・スケジュール管理 チームで協力しながら、ひとつのイベントを作り上げていきます。 【入社後の流れ】 未経験でも問題ありません。 入社後は先輩がマンツーマンでサポートし、 道具の使い方や現場の動き方など基礎から丁寧に教えます。 半年〜1年ほどかけて、現場を任せられる人材へ成長できます。 【この仕事のポイント】 ■ 未経験からスタートできる フリーター・異業種からの転職者も多数活躍中。 知識ゼロでも安心して始められます。 ■ 有名イベントに関われる 🎪 音楽ライブ・スポーツ・フェス・官公庁案件など、 スケールの大きい現場を経験できます。 ■ 最短1週間で内定 ⚡ 面接1回のスピード選考。 「まずは話を聞くだけ」でもOKです。 ■ 頑張りをしっかり評価 💰 SNS手当・スカウト手当・お疲れ会手当など、 ユニークな制度でモチベーション高く働けます。 ■ 資格取得もサポート 📚 施工管理などの資格取得を会社が支援。 手に職をつけてキャリアアップできます。 ■ 若手中心で働きやすい環境 🤝 20〜30代が中心で、 「楽しく働く×やるときはやる」メリハリのある職場です。 【変更の範囲】 会社の定める業務(施工関連業務の範囲内)
求めている人材 【応募資格】 学歴・経験一切不問/未経験歓迎 【こんな方に向いています!】 🎤 ライブやフェス、イベントが好きな方 ✨ 「裏側を支える仕事」にワクワクできる方 💪 体を動かしながら働きたい方 🤝 チームで何かをやり遂げるのが好きな方 🔥 普通のデスクワークでは物足りない方 【こんな方は特に歓迎】 🙌 人と関わる仕事が好きな方 📣 現場で指示出しやまとめ役に挑戦したい方 📚 将来、手に職をつけたい方 第二新卒・ブランクがある方も歓迎。 これまでの経験よりも、「やってみたい」という気持ちを重視しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション)
仕事内容 ✅技術で社会課題を解決する(環境×IT) ✅30年以上黒字の安定基盤でキャリアUP ✅拡大期!組織開発フェーズに携わる裁量 ✅正当な評価制度(課長職年収800万円超) ✅年間休日120日以上!働きやすさも追求 ☆-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-☆ 未来の当たり前を創る、意義ある仕事を。 貴方の技術力を、社会と組織を動かす力へ ☆-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-☆ ⭐募集背景 ──────────────────── 「経済活動と地球環境の共生」 このビジョンを掲げ、 私たちは30年以上 環境・資源循環分野に特化した ITシステム開発を手掛けてきました。 大手企業や官公庁から厚い信頼を頂き、 安定した経営基盤のもと 売上成長率16%の拡大を続けています。 事業拡大に伴い、開発組織は今、 第二の創業期ともいえる変革の時です。 これまでの開発経験を活かし、 技術と組織の両面から チームを牽引してくれるリーダー候補を 募集します。 「マネジメントは未経験だが挑戦したい」 「技術選定や組織づくりに興味がある」 そんな熱意ある方の挑戦を歓迎します。 ⭐お任せする仕事内容 ──────────────────── 資源循環を支える自社システム開発部門で 開発の推進と組織マネジメントを 担うリーダー候補としてお迎えします。 ご経験やスキルに応じた役職から始め、 将来的には、部門の戦略立案やチーム育成、 技術統括を担う部長ポジションへの キャリアパスもご用意しています。 ⭐具体的な業務内容 ──────────────────── ✅担当システム(Webアプリ)の 要件整理・設計〜開発の推進 ✅既存機能改善、新規機能の仕様検討と実装 ✅開発プロセス標準化と品質管理体制の構築 ✅技術選定やアーキテクチャ方針提案・実行 ✅外部パートナーとの連携、調整・折衝 ✅メンバー進捗管理、コードレビュー、育成 ※ご経験に応じて、より上流の戦略策定や 組織全体のマネジメントもお任せします。 ⭐この仕事の魅力とやりがい ──────────────────── ✨社会のインフラを支える意義 自分たちの仕事が、持続可能な社会の 実現に直結している実感を得られます。 ✨組織を創る経験 拡大期の今だからこそ、プロセス改善や チームビルディングに裁量をもって 取り組める面白さがあります。 ✨経営に近い視点 事業戦略に基づいた技術戦略の立案など、 経営視点で開発組織をリードする 貴重な経験を積むことができます。 ⭐私たちが向き合う社会課題 ──────────────────── 私たちが開発するシステムは、 「廃棄物問題」や「資源の有効活用」など、 社会の重要課題を解決に導きます。 ① 廃棄物管理支援サービス 企業の環境ガバナンスをITとBPOで支援。 法令遵守はもちろん、企業の環境経営や カーボンニュートラルへの取り組みを 根幹から支えるシステムです。 ② フルスクラッチ開発サービス 官公庁や大手企業の複雑な環境管理業務を、 オーダーメイドのシステムで最適化。 課題のヒアリングからワンストップで 最適なソリューションを提供します。 ③ サーキュラーナビ(クラウドサービス) 製品のライフサイクルを追跡する デジタルプロダクトパスポートに対応。 企業のサーキュラーエコノミーへの転換を 加速させる最先端のプラットフォームです。
月給381,800円~504,200円 給与詳細 基本給:月給 38万1800円 〜 50万4200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ⭐必須スキル/いずれかのご経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅Javaを用いた開発実務経験 (3年以上) ⭐歓迎するスキル/経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅テックリードやチームマネジメント経験 ✅開発生産性やプロセス改善を主導した経験 ✅チームビルディングやメンバー育成の経験 ✅システム全体のアーキテクチャ設計経験 ✅要件定義から運用までの一貫した開発経験 ✅技術的負債の解消に取り組んだご経験 ✅環境・資源循環・公共インフラ領域への関心 ⭐こんな方と働きたいです!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎社会課題の解決にやりがいを感じる方 ◎自身の技術で事業や組織の成長に 貢献したいという意欲のある方 ◎現状に満足せず、常により良い方法を 模索し、変化を楽しめる方 ◎チームで成果を出すことに喜びを感じる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
株式会社日本ビジネス開発
仕事内容 仕事内容について 【業務一覧】 ■メンバーのマネジメント ■UiPath・WinActor等のRPAツール導入の業務選定、業務分析、要件定義~保守運用 ■RPA教育支援 ■開発・運用ガイドライン策定支援 ■外部研修講師 【開発技術(参考)】 JAVA・.NET・C♯・VBA ≪日本ビジネス開発について≫ ◎案件先は一部上場企業様ばかり。 事業部長も提案から参画するため厚い信頼と実績を残しております。 ◎老舗とベンチャーの風土を併せ持ち、新しい技術にも積極的に取り組んでいます。 ≪大切にしていること≫ ◎自分たちの存在理由を明確に示す プロフェッショナルとして、お客様にどんな付加価値を提供することができるかを常に考えます。 ◎コミュニケーション 認識齟齬は起こるものと考え、言葉やテキスト文だけでなく図も適切に活用しながら、お客様と誠実に向き合います。 ◎社員の個としての成長をサポート 「3年後、5年後、10年後にどんな人材になっていたいか」を常に問いかけ、その目標達成に向けてサポートします。
[勤務地:〒101-0025東京都千代田区神田佐久間町]
月給350,000円~500,000円 給与 月給 35万円~50万円 (一律手当を含む)
資格 下記ご経験をお持ちの方 ・Web系システムの開発経験 ・業務フロー作成など業務設計の経験
メタウォーター株式会社
水インフラ分野のリーディングカンパニー。国内トップクラスのPPP実績を持つメタウォーターにて、ウォーター(上下水道)PPPプロジェクトのマネジメント(推進責任者)職を募集いたします。
企業名 メタウォーター株式会社 求人名 【東京/PPPプロジェクトマネージャー】プライム上場◎標準労働時間7時間◎ 仕事の内容 水インフラ分野のリーディングカンパニー。国内トップクラスのPPP実績を持つメタウォーターにて、ウォーター(上下水道)PPPプロジェクトのマネジメント(推進責任者)職を募集いたします。 【詳細】○運転・維持管理業務の推進、業務委託先・自治体との折衝 ○地方自治体とのコンセッション契約やPFI等、官民連携案件の企画立案 ○事業計画(予算・収支)作成と進捗・実績の管理 ○法令・契約に基づいた安全・品質管理、リスク対応 ○地域関係者・ステークホルダーとの信頼関係構築 ○プロジェクト要員のマネジメント、育成業務 募集職種 【東京/PPPプロジェクトマネージャー】プライム上場◎標準労働時間7時間◎
[勤務地:東京都千代田区]
月給500,000円~800,000円 想定年収 800万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■水事業のプロジェクトマネジメント・総括管理等の経験 【当社で活躍する転職者の出身業界・職種】 ・コンサルタント(上下水、廃棄物、建設、シンクタンク、監査法人等) ・プラントメーカー(機械、電気、エネルギー、鉄鋼、化学等) ・上下水道事業における運営管理、維持管理(リーダー職以上) ・官公庁、地方自治体職員 等 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
(合同)SinkCapital
フルリモート・20代30代活躍中
仕事内容: 【職務内容】 以下の様なデータに関する業務全般におけるPM業務 ・お客様とのコミュニケーション ・データ基盤の要件・要求定義と設計 ・プロジェクトのWBS作成 ・メンバーの稼働管理 ・WBSのタスク推進 例: ・大手飲料メーカーのSalesForce関連データ基盤の保守運用プロジェクト ・クックビズ株式会社様の分析環境の新規構築プロジェクト https://www.sink-capital.com/cases/cookbiz/ ・IVRy様の分析基盤データパイプラインの設計・開発プロジェクト
時給4,000円~15,000円 給与: 大きく3つのレイヤーに分けております。 【メンバー】4000~7000円/時間 スペシャリストやプロジェクトマネージャーから与えられた要件や業務に取り組んでいただきます。 【スペシャリスト】7000円~/時間 データ領域のスペシャリストとして提案や要件定義のフェーズから参画していただきます。 【プロジェクトマネージャー】7000円~/時間 プロジェクト成功の責任を担っていただきます。 条件例: 7000円/時間 求められるアウトカム ・プロジェクトのQCD管理する ・顧客と期待値調整する ・複数人のフリーランスメンバーを管理する ・管理メンバーは最大で4人程度で、合計の稼働で1人分/月程度 15000円/時間 求められるアウトカム ・プロジェクトを定義し、必要に応じて更新する ・プロジェクトの継続や拡大のためクライアントへ提案する ・複数人のフリーランスメンバーを管理する ・管理メンバー数は、合計の稼働で5人/月分程度
求める人材: 【Must要件】 ・SnowflakeまたはDatabricksを用いたデータ分析基盤構築のPRJ経験 【Want要件】 ・データエンジニアリング経験 ・例:AWS・GCPにおけるデータパイプライン構築経験 ・例:分析環境におけるデータマート管理経験 ・データ分析経験 ・例:POSデータを用いた顧客属性分析経験
加賀電子株式会社
【概要】小売チェーン向けの店舗デジタル化プロジェクトにおいて、以下のPMO/現場マネジメントを担当します。(有期雇用契約となります) 【詳細】
企業名 加賀電子株式会社 求人名 ベテラン歓迎[PMO]小売店等のデジタルサイネージの施工保守~開発・運営 仕事の内容 【概要】小売チェーン向けの店舗デジタル化プロジェクトにおいて、以下のPMO/現場マネジメントを担当します。(有期雇用契約となります) 【詳細】 * 新店舗・既存店舗へのデジタルサイネージ・POS・店舗端末の導入計画策定 * 要件定義・ベンダー折衝・進行管理・施工管理 * FC店舗の開業支援(営業・FE・工事業者との調整) * サイネージなどの施工・保守体制の構築・運用 * 不具合対応、改善提案(現場フィードバックの吸い上げ) * 複数店舗の横断的PMO(予算・納期・品質・工程管理) 募集職種 ベテラン歓迎[PMO]小売店等のデジタルサイネージの施工保守~開発・運営
月給389,000円~444,000円 想定年収 700万円~800万円 雇用形態 契約社員 期間の定め:有 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥389,000~¥444,000 基本給¥364,000~¥419,000 固定残業代¥25,000~を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績6ヵ月/決算賞与実績あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■小売向けシステム(POS・サイネージ等)の導入・施工・保守経験 ■量販店・ドラッグストア・コンビニなどの店舗立ち上げor改装プロジェクト経験 ■PM/PMOとしてのプロジェクト管理経験 ■FE/施工管理/ベンダーコントロールの経験 【歓迎】■デジタルサイネージの導入支援のご経験 ■複数店舗の統括経験、店舗運営やSV経験 ■ITインフラ・ネットワークの基本知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
【概要】小売チェーン向けの店舗デジタル化プロジェクトにおいて、以下のPMO/現場マネジメントを担当します。 【詳細】
企業名 加賀電子株式会社 求人名 [PMO]小売店等のデジタルサイネージの施工保守~開発・運営/◆年休123/手当充実 仕事の内容 【概要】小売チェーン向けの店舗デジタル化プロジェクトにおいて、以下のPMO/現場マネジメントを担当します。 【詳細】 * 新店舗・既存店舗へのデジタルサイネージ・POS・店舗端末の導入計画策定 * 要件定義・ベンダー折衝・進行管理・施工管理 * FC店舗の開業支援(営業・FE・工事業者との調整) * サイネージなどの施工・保守体制の構築・運用 * 不具合対応、改善提案(現場フィードバックの吸い上げ) * 複数店舗の横断的PMO(予算・納期・品質・工程管理) 募集職種 [PMO]小売店等のデジタルサイネージの施工保守~開発・運営/◆年休123/手当充実
月給333,000円~416,000円 想定年収 600万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥333,000~ 基本給¥308,000~ 固定残業代¥25,000~を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績6ヵ月/決算賞与実績あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
【PM経験必須】AI導入推進支援に携われるフルリモート・高単価案件です
仕事内容 【作業内容】 顧客のビジネス課題解決をミッションとし、国産LLMと高精度RAGを核としたプロフェッショナル向け業務AI実装支援プラットフォームであるSATなどを活用したAI時代のDX推進をリードしていただきます。 プロジェクトの提案フェーズから参画し、技術的な妥当性の判断、ロードマップ策定、技術コンサルティング、および技術的なプロジェクトマネジメントを一気通貫で実行していただきます。 コンサルメンバーと協力し、顧客と技術的な会話を深く行い、社内のエンジニアリソースと連携しながら、プロジェクトを成功に導くための技術リードを行っていただきます。 顧客への新規提案への技術的支援と技術コンサルティング、プロジェクト提案・POC・受託プロジェクトにおける技術的な妥当性の判断とロードマップ策定、顧客の技術要件・システム要件に対する実現可能性の判断(受諾の可否、必要な工数見積もりを含む)を行っていただきます。 プロジェクトに必要な技術を分解し、適切な担当エンジニアを定義し、技術的側面からプロジェクトをリード・サポートしていただきます。 アーキテクチャ図の読解に基づき、システム的な制約や条件を明確化し、顧客の業務理解・要件定義・実装・運用、そしてプロダクト改善へのフィードバックまで一気通貫で伴走していただきます。 【開発環境】 国産LLMおよび高精度RAGを活用した業務AI実装支援プラットフォームSATなどを利用した環境です。
月給950,000円~1,000,000円 給与 月給 95万円~100万円 通常支払いサイト15日。「フリエンペイ」の使用で、先払い・即日払いの選択が可能です、(※適用条件あり)
資格 【必須スキル】 ・SIerまたは受託開発プロジェクトにおけるシステム開発もしくは技術的プロジェクトマネジメント経験 ・生成AI(RAGなど)に関する知識と実務経験 ・初めて直面する技術的課題に対し、処理の可否や実現性を判断できる程度の深いシステム知識 ・システム的な制約や条件を理解し、アーキテクチャ図を読解できる能力 ・顧客の現場に入り込み、ビジネス課題を技術で解決に導くコンサルティングスキルとエンジニアリングスキルの統合 【歓迎スキル】 ・ソリューションアーキテクトとしての実務経験(特にインフラ側の知見含む) ・生成AI(特にRAG)関連プロジェクトの経験 ・技術を分解し、適切なエンジニアリソースを定義できる能力 ・ベンチャー企業でのプロジェクト経験
ONESTRUCTION株式会社
建設DXの最前線でプロダクト開発|経験者歓迎/業界変革を担う環境
仕事内容: * 大規模3D/BIMデータを取り扱うクラウドインフラの設計・構築・運用 * TerraformやAnsibleなどのIaC(Infrastructure as Code)ツールを用いたリソース管理 * 運用監視・パフォーマンスチューニング * セキュリティ対策・ガバナンス * 社内外のステークホルダーとの連携
年俸6,500,000円~7,800,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥6,500,000 〜 ¥7,800,000は1か月当たりの固定残業代¥95,550〜¥114,563(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給年一回(6月) * 賞与年一回(12月) 該当者のみ、社内規定に基づき支給あり * 通勤手当(上限あり) * リモート手当(上限あり)
求める人材: 【必須】※いずれか2つ以上当てはまる方 * AWS、Azure、GCPなどいずれかのクラウドサービスを活用したインフラ設計・運用経験 * TerraformやCloudFormation、AnsibleなどのIaCツールを活用した構成管理経験 * Linuxサーバやネットワーク、セキュリティに関する基本知識 * GitHubを用いたチーム開発経験 * 運用監視(ログ収集、メトリクス可視化)に関する知識 【歓迎】 * 大規模データや高トラフィックを扱うサービスのスケール設計 * SRE (Site Reliability Engineering) の導入・運用経験 * 複数クラウド(AWS、Azure、GCPなど)のハイブリッド/マルチクラウド運用の経験 * セキュリティに関する資格(CISSP、AWS Security Specialtyなど) * 建設業界の知識(実務・アカデミック問わず) * BIM/CAD関連データ(IFC, BCFなど)の取り扱いに関する知見
株式会社ビズウインド
業務経験を活かし安心の製品特化型エンジニアへ転職
仕事内容: ■代表取締役 倉持からの映像メッセージ https://youtu.be/FcjFWbkULgw?si=tWyIQfsn9UsZF8Uz ■株式会社ビズウインド各種SNS 社内撮影動画配信中です!是非ご覧ください! 【TikTok】https://www.tiktok.com/@bizwind 【Instagram】:https://www.instagram.com/bizwind.inc/ 【X】:https://x.com/bizwind_ ⭐️週の半分は在宅勤務で柔軟に働けます ⭐️長期休暇時(お盆・年末年始など)は在宅勤務期間!帰省先でお仕事可能です ⭐️育児休暇取得率100% 男性取得実績多数 Microsoft 365やTeams、Intuneなどを最新の技術を活用して、働き方改革やDX推進を支援。 在宅勤務(週の半分)が可能で、柔軟な働き方を実現できます。 具体的な業務内容: * Power Apps、Power Automate、Power BIなどのローコードプラットフォームで業務アプリケーションを構築 * 社内業務アプリの要件定義・設計・開発 * 既存業務の自動化・可視化 * クラウドPBXやTeams電話の導入 * Microsoft 365セキュリティ機能の設定・運用(Defender, Purview等) 案件は必ずチームで担当します。 基礎研修・資格取得支援制度が整っており、入社後にMicrosoftの知識をゼロから学べます。 現在の経験を活かし、Microsoft製品に特化したスキルやキャリアを追求したい方に最適です。
アクセス: 【勤務地詳細】 勤務先: 本社 本社:東京都千代田区神田小川町2-5 オーク神田小川町ビル4階 【アクセス】 神田・御茶ノ水駅(JR線)徒歩5分 淡路町駅(丸ノ内線)小川町駅(都営新宿線)徒歩1分
[勤務地:東京都千代田区神田小川町]
月給250,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥250,000以上は1か月当たりの固定残業代¥50,000〜¥150,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ※年齢、経験、能力考慮の上決定いたします 昇給: 年1回(評価による) 賞与: 年2回(業績による)
求める人材: * Microsoft製品に興味があり、専門的なキャリアを築きたい方 * チームで協力して成長したい方 * 新しい技術やDXに興味がある方 ※学歴・経験不問。中途入社の方が多数活躍中です!
株式会社ジャパン・テクノ
【経験者前給保証】在宅勤務有り/年休125日以上/賞与年2回
仕事内容 『エンジニアファースト』がモットーの当社では、エンジニアが正当に評価されて存在価値を実感できる数々の仕組みが整っています。 ★この仕事のPOINT★ ・創業以来、20年連続黒字の安定経営! ・有給休暇100%取得社員多数! ・女性男性共に育休取得実績あり! ・土日祝休み!年間休日125日以上! ・残業月平均9時間程度と少なめ! 【仕事内容】 ネットワーク、サーバー設計/構築、監視/運用、インフラ基盤系をお任せします。 開発系からの転向や、諸条件など話しながら個々に合わせたポジション、案件を検討させて頂きます。 *20代~30代社員活躍中! ▼ベテランの方は… 待遇やリモートなど要望を聞いた上で、最適なプロジェクトにアサイン。 PL・PMへの挑戦も可能です! ▼エンジニア経験が浅い人は… 先輩と同じ案件に入って実務に慣れていきます。 基本2名以上のチーム制なので安心! 【プロジェクト先】 ・東京都23区中心 竹橋、品川、田町、豊洲、横浜、川崎等、都心部が主要勤務地 *勤務地の希望は考慮します …… …… …… / エンジニアが働きやすい理由 \ 前職は半年や1年と続かなかったエンジニアがここでは5年、8年、12年目…と高い定着率を誇っています!長く続けられている理由を一部、エンジニアのみなさんに伺ってみました! ①現場で急な問題が発生した時も、営業が迅速に、親身になって対応してくれる! ②一人一人の状況や志向に合った現場・案件を選んでもらえる! ③「人を大切にする」という企業理念通り、誰も置き去りにしない社風。上司や管理職・先輩にも積極的に意見を発信し、面談も気軽に設定できるクリーンな環境が居心地いい! ④高いプロ意識をもって幅広い仕事に挑戦できる! ⑤現場の実績だけではなく、資格取得や日頃の仕事への姿勢等を総合的にみて公平な評価をしてもらえ、見合った給与が支給されている! ⑥官公庁・金融などの大手プロジェクトな案件にも参加できるため、社会貢献度も高く、やりがいの大きさを感じる! …等 【 募集の背景 】 創業以来、20年黒字経営の安定企業である『株式会社ジャパン・テクノ』。 NTTドコモビジネス、日立・SCSKグループなど大手企業と直接取引! (日立グループからは、わずか1割しか選ばれない「重点パートナー」に2015年より継続して認定)。 更なる成長を見据えて、エンジニアを広く募集いたします。スキルの幅を拡げたい方、リーダー候補として働きたい方を積極採用中です。 ―――――――――――― キャリアアップの一例 ―――――――――――― 【20代】 ネットワーク、サーバーの運用から設計・構築へとキャリアアップし、30歳前後で設計・構築へチャレンジし、技術を突き詰める知識を活かして新しいものを作っていく。 リーダーになり後輩たちのフォローをするなど、いくつものキャリアが考えられます。 【30~40代】 技術力を磨く、管理者を目指す、給与を上げる、安定した環境を求める。それぞれに合わせた仕事を一緒に考えられます。ITのプロフェッショナルとして、さらに高い技術を習得することができます。 ―――――――――――― 充実した「研修制度」 ―――――――――――― 研修ルームを備え、専属の研修講師も在中!Linuxサーバーやストレージ、CiscoルーターやJuniperFW機器など充実した実機が揃います。貸出参考書や資格取得代の補助、動画学習サイトの無料視聴も利用できるので積極的にスキルアップを目指せます。 加えて、マネジメントやロジカル思考を学ぶ外部研修も受けられるようになりました。「次のステップ」を考えるアナタを支えます。 ―――――――――――― 働く社員へインタビュー ―――――――――――― 【 S.M(38歳)/入社2年目 】 前職もエンジニアでしたが、転職で働きやすさが大きく変わりました。 意見が通りやすくなり、やりたいことをやらせてもらえる。 さらにそれが評価に繋がるためモチベーション高く働けます。 例えば、より実践的な技術向上のためにコストが掛かってしまうクラウドサービスを使用した研修環境の整備について提案したことがありますが、会社がしっかり援助してくれています。 現場の課題に合わせた研修を現場社員が自ら考案、実践できます。 このような取り組みが評価に繋がり、入社半年で現場のリーダーポジションに。 社内には専用研修スペースや専属講師による研修プログラムも充実しているため、さらに成長を目指します。 …… …… …… 【 W.F(38歳)/入社3年目 】 定期的なフィードバック面談と明確な評価基準があるから、最短ルートで成長できます。 前職も客先常駐のエンジニアでしたがフィードバックの機会がなく、何が評価されているのか分からず日々過ごしていました。 一方ジャパン・テクノは、細かく見てくれている実感があります。 社内での評価はもちろん、クライアントからの評価もしっかりフィードバックしてくれます。 さらにスキルアップを目的とした現場移動などを相談する機会もあるため、安心してのびのび働けます。 転職直後だけでなく、入社後も定期的かつ透明性が高く納得感のある評価基準が整っていることはエンジニアにとって非常に心強いですよ。
交通・アクセス JR・東京メトロ「神田駅」より徒歩5分/都営地下鉄「岩本町駅」より徒歩4分
[勤務地:〒101-0034東京都千代田区神田東紺屋町]
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 24万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 2万円 ※経験者前給保証※ 月給25万円〜 (基本給、住宅手当1万(下限)、現場参画時の手当計1万(下限)込みの金額) *未経験者の方は当社規定により考慮します 【昇給】 年1回(4月) *昇給率平均5%(2025年度実績) 【賞与】 年2回(7月・12月) *昨年支給実績3ヶ月分 *評価に応じた上乗せ有り 【手当】 交通費最大5万円支給 時間外手当全額支給 家族手当 役職手当 住宅手当(1万~2万)
求めている人材 インフラに限らず何かしらのITエンジニアとしての経験のある方 *学歴・ブランク不問 *60歳未満(定年のため) 【具体的には】 *キャリア3年、キャリア5年、キャリア10年など、スキル・経験に応じて幅広い案件を保有しています。 日本語能力試験(JLPT)N1レベルで話せる方 【こんな方を歓迎します】 *サーバー・ネットワークの設計構築のご経験をお持ちの方 *運用自動化の技術をお持ちの方 *運用保守、監視業務などのご経験をお持ちの方 *教育の充実した環境で働きたい方 *エンジニアとしてスキルチェンジしたい方 *経験を活かしてキャリアアップを目指したい方 *ワークライフバランスを重視して働きたい方 【優遇する経験・資格】 *ITインフラ業務経験者 *CCNA、LinuC、ITIL、DB系やAWS、Azure等クラウド系の資格取得者 *ServiceNow等、自動化の有識者 ……… ……… ❖職場環境・風土について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 元ITスクールのインストラクターである、教え上手の専任講師がしっかりサポートしていきます。「何が分からないのか」をはっきりするために背伸びせずに取り組んでください。大切なのは本気で学ぶ姿勢。「学ぶのが楽しい」「分かるって楽しい」そう思ってもらえるような研修を行っていきますので、一生懸命取り組んでみてくださいね。日を追うごとに、目に見えて成長が実感できるはずです。 ……… ……… / 社員に会社のこと、聞きました! \ ✧「ずっと働きたい」と思える会社。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 僕がジャパン・テクノを選んだ理由はスキルに見合った報酬を約束してくれたから。だけど今は別の理由で「ずっとここで働きたい」と思っています。それはエンジニアを第一に考える会社だから。社長は何か提案すると「いいね!やろう!」と即レスするなど、成長環境を整えてくれています。 (K.K/チーフ) ✧安心して希望を叶えに来てください。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社内研修といえば、普通は自己学習が中心ですが、模擬プロジェクトでデータベースの構築など開発の一連の流れを学ぶ機会があります。これは私の提案から実現した取り組み。エンジニアの為に、僕を含めた社員全員が全力投球している環境だから、きっとあなたの希望も叶えられます。 (K.K/チーフ) ―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・― 「ジャパン・テクノ」についてご紹介! ―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・― << 大手企業とも直取引! >> NTTドコモビジネス、日立・SCSKグループなどの大手Sierより、ITインフラの構築から運用・保守に関するさまざまなプロジェクトを受託する当社。日立グループからは、全パートナーの中からわずか1割しか選ばれない「重点パートナー認定」を2015年より継続して受けています。他にも祖業である製造業への技術者派遣などを含め、関東・関西・東海にて事業を展開しています。 << 数字で見るジャパン・テクノ >> 【設立】2006年2月 【拠点数】全国4箇所 【売上高】15億7000万円(グループ計/2025年3月期) 【経営状況】創業以来連続黒字 【社員構成】20代:38%、30代:39%、40代:16%、50代~:7% 【平均年齢】34歳 【職種比率】エンジニア:92%、間接部門:8% 【男女比】男性:76%、女性:24% 【有休消化日数】平均12.3日 【育休取得】実績4名(女性2名、男性2名/復職率100%) ※2025年4月現在
株式会社アクシス・クリエイト
◎未経験入社96%【東京】【ITエンジニア】「目指したい」というキモチだけで、 エンジニアデビューは叶います。
仕事内容: <未経験の方は1ヶ月研修からスタート> 【入社後の流れ(未経験)】 ▼1週目(目安) 挨拶や名刺交換、報連相などエンジニアとして活躍するために重要な「ビジネススキル」に関する基本的なマナーやノウハウを習得。 ▼2週目(目安) 講師の指導を受けながら、サーバ・ネットワークなど実機を使った実習を通じて、その仕組みや基礎知識を学びましょう。 ▼3週目(目安) 実機を用いたネットワーク構築/AWS上にWEBサーバの構築演習をグループワークで実施。 グループのメンバーが協力してアイデアを考え、議論してトライ~課題解決までチャレンジすることで、プロジェクトチームとしての動き方を学びます。 ▼いよいよエンジニアデビュー! インフラ関係の案件かつ、チームメンバーの一人としてスタート。 「テクニカルサポート」「サーバ監視」「エンジニアサポート」「システム検証」などの業務を通じて、少しずつ経験を積んでステップアップしましょう。
[勤務地:東京都千代田区神田練塀町]
年俸2,630,000円 給与: ●年収320万円/入社2年目/25歳・サーバーエンジニア ●年収480万円/入社8年目/28歳・ネットワークエンジニア ●年収520万円/入社10年目/32歳・サーバーエンジニア
求める人材: ★未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎! ★学歴は一切問いません! ★接客・販売経験者やアルバイトからのご入社者も多数活躍しています!
Fantia株式会社
1,800万超ユーザーのプラットフォームを技術で牽引!
仕事内容 ◆◆大規模プラットフォームの成長に直結!技術と組織を牽引するリーダー◆◆ Fantiaは、クリエイターが才能を発揮できる クリエイター支援プラットフォームを運営しています。 Ruby on RailsやReact等を用いた既存の自社プラットフォームの運営や、 新しいプラットフォームの設計と開発マネジメントを リードしてプロジェクトの推進をします。 グループ企業からの出向エンジニアとの開発や、 外部ベンダー含めたアウトソースのコントロールも含めて 幅広く案件の推進に必要な業務に取り組んでいただくことを想定しています。 また、プロジェクト管理体制の改善などを通じ 事業戦略の円滑な遂行ができるよう組織改善の働きかけも行なってもらいます。 ※成人向けコンテンツに関わる場合がございます ■この仕事のやりがい・魅力 発行アカウント数1,800万を超える大規模プラットフォームの開発に携わりながら、 新規プラットフォームの立ち上げを通じて新しい価値を創造できるポジションです。 技術的なリーダーシップを発揮し、 事業成長に直接影響を与えられる非常にやりがいのある環境で活躍いただけます。 ■入社後の流れ 試用期間(3ヶ月)内でOJTにて自社プラットフォームに関するレクチャーを行います。 その後ツールや関連データの説明を行いながら適宜エンジニアとしての実務に携わっていただき、 状況を判断しつつプロジェクトマネージャーとしてアサインしていきます。 発行アカウント数1,800万を超えるプラットフォームの開発や、 新規サービスの立ち上げに携わることができます。 柔軟性とスピード感を持つ職場で、 新しい価値を創造できる点が魅力です。 自身の手で技術的なリーダーシップを発揮し、 会社の事業に影響を与えられるポジションです。
交通・アクセス 「末広町駅」より徒歩4分
[勤務地:〒101-0021東京都千代田区外神田]
月給519,000円~741,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 31万2000円 〜 47万9000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり12万7000円 〜 18万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり8万円 ※スキル・ご経験により変動します ※前職の年収を考慮します ※あくまで目安のため前後する場合がございます □ 交通費支給(上限5万円) □ 昇給年1回 □ 賞与年2回(6月・12月) ※月平均残業10時間未満(2024年11月現在)
求めている人材 ■必須要件 ・ソフトウェア開発の実務経験5年以上 ・開発会社におけるプロジェクトリーダーまたはマネジメント経験 ・何らかのフレームワークを用いたWebサイト設計・開発の業務経験5年以上 ・ステークホルダー各部門との調整経験 ※上記4つを全て満たす方 ■歓迎要件 ・スタートアップや新規事業での経験 ・最新技術トレンドへの知識と学習意欲 ・複数のプログラミング言語での実務経験 ・クラウド環境での開発経験 ■求める人物像 ・スタートアップや新規事業での経験 ・最新技術トレンドへの知識と学習意欲 ・複数のプログラミング言語での実務経験 ・クラウド環境での開発経験
株式会社DJーWAVEエンジニアリング
国内外プラントの環境設備(廃ガス・廃液等)向け配管設計を、設計~解析・組立まで一貫推進。スキッド/圧力容器/手動弁ベンダ等の業者と協働し、図面照査・工程/品質をPM目線でリード。
企業名 株式会社DJーWAVEエンジニアリング 求人名 【東京/配管設計(PM経験者)】親会社はプライム上場/リモート可×残業月10-20H 仕事の内容 国内外プラントの環境設備(廃ガス・廃液等)向け配管設計を、設計~解析・組立まで一貫推進。スキッド/圧力容器/手動弁ベンダ等の業者と協働し、図面照査・工程/品質をPM目線でリード。 【具体的な業務内容】■環境関連設備(アンモニア除去・回収、廃液濃縮、焼却等)の配管設計■配管組立図・アイソメ図・配管サポート図・スキッド詳細図の作成/取りまとめ■スキッド強度計算書、手動弁ベンダー図など成果物の照査(レビュー)■製作業者(配管・圧力容器・スキッド等)との仕様確認、納期/品質調整■外注・委託の活用や社内連携を含む設計進行管理(PM/リーダー役)※変更範囲:当社業務全般 募集職種 【東京/配管設計(PM経験者)】親会社はプライム上場/リモート可×残業月10-20H
月給350,000円~510,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥200,500~ 諸手当¥148,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2024年度実績5.5カ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■配管設計のご経験(目安5年以上)■PMのご経験 【歓迎】アイソメ・サポート図等の作成・照査/製作業者対応/工程・品質管理 【魅力】第一実業(東証プライム)100%出資の環境プラントエンジ会社。CCUS/新エネルギー(水素・アンモニア等)や廃ガス・廃液処理設備で、FS/FEED~EPCまで一貫支援。配管設計に加え、スキッド/圧力容器/手動弁ベンダ等の業者調整・照査を通じ“PM型”で案件を前に進められます。残業月10~20h目安・時差出勤/在宅可、年間休日123日、資格取得支援も充実。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
【週5/日本在住のITフリーランス歓迎】フロントエンドチームのマネジメント経験必須
仕事内容 作業内容 ・各店舗事業のwebサイト, LP, フォームの機能開発、保守・運用 ・サイト開発にまつわるステークホルダーや チームメンバーとのコミュニケーション、改善プロセスの推進 ・担当サービスのマーケティング工程の分析&PDCA ・開発フローの改善提案~実行 ・技術方針やシステムアーキテクチャの策定~導入 ・チームメンバーへの技術的育成
月給600,000円~640,000円 給与 月給 60万円~64万円 通常支払いサイト15日。「フリエンペイ」の使用で、先払い・即日払いの選択が可能です、(※適用条件あり)
資格 【必須スキル】 ・HTML, CSS, Javascriptを活用したフロントエンドプログラミング経験(5年以上) ・ビジネスサイドの要求の背景・目的を理解した上での要求の再定義と設計への落とし込み経験(3年以上) ・SEO、LPO、EFOなどのwebマーケティングにまつわる開発・改善経験 ・同チームメンバーへのコードレビュー、指導経験 ・開発フローの改善提案~実行経験 ・フロントエンドエンジニアのチームマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・既存の仕組みにこだわらず、状況に応じた最適解を考え、周囲を納得させる形での実行 ・担当サービスの顧客およびビジネスモデルとマーケティングプロセスの積極的な理解 ・フロントエンドだけでなく、周辺ツールやSaaSとの連携・活用の技術 ・事業と企画のPDCA、トライアル&エラーにポジティブに取り組む姿勢 【求める人物像】 ・ビジョンに共感していただける方 ・技術を用いて社会課題を解決したい方 ・一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを持って接することができる方
大手通信企業グループ会社勤務/フルリモートワーク/服装自由
【仕事内容】 \この求人のおすすめポイント/ ◆大手通信企業グループ会社勤務 ◆フルリモートワーク ◆服装自由 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 自社商材システムの基盤更改PJTのPM/PMO 【詳細】 ・新規機能開発/既存機能改修の仕様検討 ・API設計、FE/BE連携 ・コード品質向上(ユニットテスト/統合テストの作成と自動化) ・運用/保守:エラーログ監視、障害発生時の原因切り分け/迅速な復旧 ・ベンダー対応に伴う社内決裁取得、会計処理等主業務に付随する業務 【体制】 社員1〜2名+開発ベンダー+今回募集の方 【就業形態】 初日から1週間程と、その後月1回の頻度で関西オフィスに出社 【期間】 2027年3月末まで ■職場について 【喫煙環境】禁煙(敷地内/屋内) ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 電気・ガス・エネルギ− ■お仕事No W260467983 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W260467983】
時給2,800円~3,000円 【給与】 時給 2,800円〜3,000円
【応募資格】 ■プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■スケジュール管理 ■進捗管理/工程管理 【メリット】 #産休・育休取得実績あり #社会保険完備 #育休制度あり #交通費支給 #育児サポートあり #長期 #即日勤務OK #残業月平均20時間以内 #50代も応募可 #駅近5分以内 #第二新卒歓迎 #完全在宅 #在宅OK
有限会社オフィスエイブル 東京支社
<フリーター大歓迎>ワクワクする人生を一緒に始めませんか
仕事内容 新型デバイス“Ploom AURA”「販売ディレクター/責任者」を募集しています! 業界経験者中心に(イベント業界、販促業界クローザーなど)を積極採用中。 ※未経験の方は序盤はスタッフ稼働になる可能性もあることをご留意ください。 今流行中の「加熱式たばこ」です。 <職場はお洒落なカフェやフェス、商業施設など様々な会場で> 加熱式たばこ製品に関するご案内や販売手続きをお任せします! 事前に研修(1~2日)も実施。 また、各種イベント(タバコ以外のゲームなど)も取り扱っているのでたばこが苦手な方もご安心ください! ╲勤務地は東京都23区⁺神奈川、埼玉、千葉がメインです!/ 品川区、台東区、港区、中央区、 千代田区、豊島区、新宿区、渋谷区 横浜市、川崎市、大宮市、千葉市等
交通・アクセス 「湯島駅」から徒歩6分
[勤務地:〒113-0034東京都文京区湯島]
日給23,000円~35,000円 給与詳細 基本給:日給 2万3000円 〜 3万5000円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 <フリーランス、フリーターさん大歓迎!> ・経験者優遇 ・学歴不問 ・WワークOK ・主婦(夫)さん活躍中! ・20代~30代の男女が活躍中! 高収入でスグ始められます! 【メリット】 フリーター歓迎、主婦(夫)活躍中、経験者優遇、学歴不問、交通費支給、高収入・高時給、長期研修あり
株式会社エーティーエス
完全在宅勤務!高時給!6月開始/業務システム更改(PMO)
仕事内容 ■仕事内容 東証グロース上場のテスト専門企業でのお仕事です。 業務システム更改における品質支援業務をお願いいたします。 【具体的には】 求職マッチング支援システム更改プロジェクトにおいて、 要件定義後のフェーズからご参画いただき、 おもに品質面でのPMO(QMO)業務をご担当いただきます。 ・全体スケジュール管理 ・課題/リスク抽出 ・全体テスト方針/計画策定など <環境> Java <対象システム> 求職マッチング支援業務システム(オンプレミス) <その他> ・嬉しい高時給案件です! ・フルリモートにてご就業いただけます! ■派遣先について <勤務期間> 長期(3ヶ月以上) <企業概要> 東証グロース上場のテスト専門企業です。 <事業内容> ソフトウェアテスト、デジタル放送テスト、オフショア開発・オフショアテストなど <アクセス情報> 麹町駅からも徒歩5分です。 <配属部署> システム部門 <部署の従業員数> 15人 <部署の平均年齢> 36歳 <部署の男女比> 男性8:女性2 <職場の雰囲気> 落ち着いた雰囲気の職場です。 <周辺情報> 駅周辺には飲食店やコンビニがあり、ランチに大変便利です。 ■この求人のポイント ミドル(40代~)活躍中 ミドル(50代~)活躍中 若手活躍中 大手企業 高収入 交通費別途支給 駅近 土日祝休み 禁煙・分煙 リモート勤務可能 社会保険制度あり
時給2,900円~3,000円 給与 時給 2900円~3000円 交通費:通勤交通費全額支給
資格 経験者のみ <必要スキル> Java Excel ◎以下の経験やスキルがある方 ・要件定義フェーズから参画したプロジェクト経験 ・品質管理/品質課題対応の実務経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・テスト計画作成 <歓迎スキル> 〇以下の経験がある方歓迎します ・公共系業務システムにおけるPMまたはPMO経験 ・大規模または高リスク案件でのPMO経験
【週5/フリーランスエンジニア】Web開発でのPM経験2年以上必須
仕事内容 業務内容 ・新規プロダクトの開発をリードするプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。 ・プロジェクト計画の策定とプロダクトバックログの管理を行っていただきます。 ・各スプリントの計画とタスク進捗管理、スプリントレトロスペクティブの実施を行っていただきます。 ・課題管理、リスク管理などのプロジェクト実行管理を行っていただきます。 ・プロダクトの品質管理と品質向上施策の実践を行っていただきます。 【開発環境】 ・フロントエンド: TypeScript / React.js / Next.js ・バックエンド: TypeScript / Node.js / (Python) ・インフラ: Google Cloud Platform / CDKTF ・主な利用ツール: Slack / Notion / Github / Google Workspace
資格 【必須スキル】 ・Web開発プロジェクトにおけるPMの経験2年以上 ・SIerでのPM / 進行管理の経験2年以上 ・スクラムマスター経験1年以上 【歓迎スキル】 ・不動産領域の知識や不動産ドメインでの業務経験 ・不動産購入、売却経験 ・アジャイル, スクラム体制での開発経験 ・Web開発またはSIerでの開発実務経験 ・業務オペレーションの設計経験 ・大規模業務システム開発チームのマネジメント経験
【週5/フリーランスエンジニア】Google Cloudの各種認定資格保持者歓迎!
仕事内容 業務内容 ・各種Googleプロダクト(GCP・Google Workspace・Chrome Enterprise)のプリセールスおよびプロジェクト対応をご担当いただきます。 ・プリ・ポスト双方においてGoogleプロダクトの技術対応を行い、案件経験をもとに顧客への説明・提案を実施いただきます。 ・また、プロジェクト管理や委託先パートナー管理も含めた推進業務も担当いただきます。
月給550,000円~600,000円 給与 月給 55万円~60万円 通常支払いサイト15日。「フリエンペイ」の使用で、先払い・即日払いの選択が可能です、(※適用条件あり)
資格 【必須スキル】 ・PM経験1年以上 ・Google Cloud経験1年以上 ・Google Workspace経験1年以上 ・顧客折衝/説明対応が可能なコミュニケーションスキル 【歓迎スキル】 ・Google Cloud各種認定資格 ・インフラエンジニア経験1年以上 ・サーバーエンジニア経験1年以上 【求める人物像】 ・AWSやMicrosoftなどのクラウド経験を活かし、早期にキャッチアップいただける方が望ましいです。
【経験必須】Djangoの開発経験必須です。生成AIを利用して開発を進めます。
仕事内容 案件概要 大手ゲーム会社の計上業務をサポートするサブシステムの開発において、現行のエクセル業務のWEB化を行っていただきます。 生成AIを利用して業務を行うため、生成AI利用に問題のない方の参画を募集しております。 技術環境 言語/FW:Django(Python)、 DB:PostgreSQL、Oracle、EC2(AmazonLinux2023) その他:GIT、Docker
月給600,000円~650,000円 給与 月給 60万円~65万円 通常支払いサイト15日。「フリエンペイ」の使用で、先払い・即日払いの選択が可能です、(※適用条件あり)
資格 【必須スキル】 ・Djangoを用いた開発経験 ・PostgreSQLまたはOracleを用いた開発経験 ・Dockerを用いた開発環境での経験 ・10名前後のチームの進捗管理、指示出しの経験 ・お客様報告およびユーザー説明の経験 ・生成AIの利用に抵抗がない方
【経験必須】SAP Fi-AA領域経験3年以上の方を募集しています
仕事内容 作業内容 関西の製薬企業様のSAP更改プロジェクトにて、固定資産管理(FI-AA)領域のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
月給1,350,000円~1,400,000円 給与 月給 135万円~140万円 通常支払いサイト15日。「フリエンペイ」の使用で、先払い・即日払いの選択が可能です、(※適用条件あり)
資格 【必須スキル】 ・SAP 固定資産管理の経験 (FI-AA) 3-5年以上 ・プロジェクトマネジメント経験
仕事内容 ◆◆クリエイター支援を技術面から牽引!技術責任者兼開発管理部長◆◆ Fantiaは、クリエイターが才能を発揮できる クリエイター支援プラットフォームを運営しています。 技術責任者兼開発管理部長として、以下の業務をお任せします。 経営層と一体となりながら、サービス戦略・技術戦略を策定し、 複数プロジェクトを開発・運営するためのリソースの最適化。 グループ企業のエンジニアやディレクターを始めとする 内製のチームの強化や育成。外部ベンダー含めたアウトソースを用いた開発体制の構築。 開発部門の組織体制の改善を行うポジションを想定しています。 ※成人向けコンテンツに関わる場合がございます ■この仕事のやりがい・魅力 発行アカウント数1,800万超の大規模プラットフォームや新規サービスの開発・運営に携われます。 スピード感と柔軟性を大切にする環境で、新しい価値を創造しながら技術的リーダーシップを発揮し、 会社の成長に直接影響を与えられるポジションです ■入社後の流れ 試用期間(3ヶ月)内でOJTにて自社プラットフォームに関するレクチャーを行います。 マネージャーのサポートとしての業務をしてもらい、 状況を判断しつつ特定プロジェクトの技術責任者としてアサインしていきます。 急速に拡大するクリエイター支援市場で競争力を維持し、 さらなる成長を目指すため、技術戦略をリードできる人材を募集しています。
月給593,000円~1,111,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 36万6000円 〜 75万9000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり14万7000円 〜 27万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり8万円 ※スキル・ご経験により変動します ※前職の年収を考慮します ※あくまで目安のため前後する場合がございます □ 交通費支給(上限5万円) □ 昇給年1回 □ 賞与年2回(6月・12月) ※月平均残業10時間未満(2024年11月現在)
求めている人材 ■必須要件 ・ソフトウェア開発の実務経験5年以上 ・開発会社におけるプロジェクトリーダーまたはマネジメント経験 ・何らかのフレームワークを用いたWebサイト設計・開発の業務経験5年以上 ・ステークホルダー各部門との調整経験 ※上記4つを全て満たす方 ■歓迎要件 ・スタートアップや新規事業での経験 ・最新技術トレンドへの知識と学習意欲 ・複数のプログラミング言語での実務経験 ・大学のコンピュータサイエンスや関連分野の学士号またはそれに準ずる経験 ■求める人物像 ・技術面と管理面の両方でリーダーシップを発揮できる方 ・変化の多い環境で柔軟に対応できる方 ・コミュニケーション能力が高く、 社内外のステークホルダーと円滑に連携できる方 ・組織全体の成長を意識し、戦略的に企画・実施ができる方 ・危機管理能力が高い方
株式会社Looop
系統用蓄電池発電所を開発するプロセスは、土地調達、地権者・近隣住民対応、電力申請、各種法令の確認、工事(EPC)対応を経て系統連系し運転開始となります。これら一連の業務をご対応いただきます。
企業名 株式会社Looop 求人名 【東京/御徒町】系統用蓄電池(蓄電所)のPM(プロジェクトマネジャー)年休124日 仕事の内容 系統用蓄電池発電所を開発するプロセスは、土地調達、地権者・近隣住民対応、電力申請、各種法令の確認、工事(EPC)対応を経て系統連系し運転開始となります。これら一連の業務をご対応いただきます。 ■蓄電池事業者等との案件別対応 ■各種法令チェック ■地権者対応 ■社内調整(施工課、技術課、調達課、品質課と連携し発注と現場統括) ※系統用蓄電池の土地の調達は、土地調達担当が仕入れます。 系統用蓄電池(蓄電所)の土地確保後系統連系(蓄電池の運用開始)までが担当範囲です。 募集職種 【東京/御徒町】系統用蓄電池(蓄電所)のPM(プロジェクトマネジャー)年休124日
[勤務地:東京都台東区]
月給301,000円~379,000円 想定年収 430万円~560万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥301,000~¥379,000 基本給¥213,000~¥251,000 固定残業代¥58,000~¥73,000 諸手当¥30,000~¥55,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(会社業績、個人実績により変動) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■蓄電池、太陽光、電力、環境分野に関する何らかの営業経験をお持ちの方 ■出張が可能な方■普通自動車免許 【歓迎】 ■太陽光・風力・系統用蓄電池など再エネ開発の経験をお持ちの方 ■土地仕入の経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
東亜建設株式会社
成長機会を自らつくり出せる方歓迎⭐️高水準報酬・経験活かせる
仕事内容 ✨ \\アピールポイント//✨ 挑戦と成⾧を支えます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅ 月給150万円以上 能力を給与で正当評価、発揮度を賞与で還元 ✅ ワークライフバランス重視。 年休120日以上、完全週休2日・土日祝休み ✅多様性が息づき、個性が尊重される職場 年齢・キャリア・出身国など多様な200名 の組織 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ■ 求める人材 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ データセンターという最先端領域で得た個別案件の成功体験を、将来のDCプロジェクトで も再現可能な仕組み(価値や標準)として構築できる人。 PMとしての志とビジョンを持ち、自ら成長機会をつくり出せる方を歓迎します。 ■ 募集背景 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちは、総合建設業者として、建屋およびMEP(電気・空調・給排水)領域について、 設計段階から施工まで一貫して関与しています。 次なる成長領域として、データセンターをはじめとする高度設備を伴う大規模建設事業( 新築工事)を強化しています。 近年は、設備要件の高度化や短工期化に加え、BIM/CIM や施工管理システムなど建設DXが 進み、従来の進め方では対応が難しい場面が増えています。 こうした環境の中で、設計と施工の接続点を整理し、プロジェクトを確実に成立させる建 設PMを求めています。 ■ 募集ポジション ✅ Project Manager(技術責任者) 建設PMとは、「発注・契約構造から責任分界を設計し、設計・施工・発注者を統合して プロジェクトを成立させる責任者」です。 現場で設計と施工を確実につなぎ込む施工管理的視点と、責任分界を設計する技術責任者 視点を併せ持ち、 プロジェクトを統合的に推進する役割を担います。 ✅ 職務内容 ✳︎ データセンタープロジェクトの総合統括 (QCD+リスク) ✳︎ 設計・仕様・施工を横断した意思決定の主導 ✳︎ 意思決定の理由・結果を関係者へ説明し、合意形成を推進 ✳︎ 発注者・設計者・施工者、および契約・商務機能と連携した統合マネジメント ✳︎ 責任分界とインターフェースを設計し、課題解決とプロジェクト成立を推進 ✅ メイン業務(中核業務) ✳︎ パッケージングおよび調達戦略の設計(発注区分・スコープ分割、Battery Limit設定) ✳︎ Interface Matrixの策定・更新・統括管理 ✳︎ Variation/Change Orderにおけるインターフェース起因リスクの統括管理 ✳︎ コミッショニング・引渡しに向けた統合計画の策定 ✅ 期待する業務(上位業務) ✳︎ 発注者視点での要件整理と設計・仕様の最適化を主導 ✳︎ EPCに準じた形で、設計・施工を横断したプロジェクト全体を統括 ✳︎ 国内DCプロジェクトにおける標準プロセスの構築・高度化をリード ✳︎ 複数プロジェクトを横断し、課題を構造化して標準化を推進
交通・アクセス JR秋葉原駅・東京メトロ御茶ノ水駅より徒歩6分。
月給1,500,000円~2,500,000円 給与詳細 基本給:月給 150万円 〜 250万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■昇給:あり ※随時、会社の業績及び個人の実績による ■賞与:あり ※年2回、会社の業績及び個人の実績による ◆給与額は現在の給与を考慮の上、能力・経験等を踏まえて決定させていただきます。 ◆管理監督者(管理職)としての扱いとなる為、残業代はありません。
求めている人材 今回募集する職種について、 データセンター建設ならではの 高度な専門性を求めています。 ✅ 必須経験 ✳︎ データセンター建設におけるPM 、或いは、発注者側CM経験 ✳︎ 大規模建設プロジェクトにおけるPM 、或いは、発注者側CM経験 ✳︎ EPCMのEngineering Manager(EM)経験 ✳︎ 設計~施工にまたがる統合マネジメント経験 ✳︎ インターフェース管理(責任分界および責任範囲の調整)の実務経験 ✳︎ 複数ステークホルダーの統括経験 ✅ 歓迎経験 ✳︎ Interface Matrix/Battery Limitなど、インターフェース設計の実務経験 ✳︎ EPC またはそれに準ずる契約構造の理解 ✳︎ Change / Variation 管理経験 ✳︎ QCD+リスク統合管理能力 ✅ 歓迎スキル ✳︎ [上流]建設コンサルタント・発注者支援 ✳︎ [統合]グローバルプロジェクトマネジメント ✳︎ [仕組み]プロジェクトプロセスの標準化・組織デザイン ✅ 必須資格 ✳︎ PMP資格 ✳︎ 建設業経理士(1級・2級) ✳︎ TOEIC(800点~) ✅ 歓迎資格 ✳︎ 一級建築士 ✳︎ 技術士(建設部門)
株式会社ENCOM
最先端技術の優良案件が豊富★前給保証★還元率約8割★リモート
仕事内容 【今の環境に100%納得できていますか?】 給与が上がらない… 案件を選べない… 残業続きでキャリアが描けない…そんな、 エンジニアの不満を解消するために、 「ENCOM」は生まれました。 \エンジニアが「主役」の環境を約束!/ 何をやるか、いくら稼ぐかを自分で決める。 エンジニアによる、 エンジニアのための会社です。 ▼他社とは違う「圧倒的」なメリット▼ ✅【案件選択制】 公共・大学連携の最先端プロジェクトから、 大手直取引、自社開発まで、面談時にあなた の希望に合わせて決定します。 #AI、AWS #上流工程 #技術スタック など ✅【高還元率】 還元率は約80%!利益を最大限社員へ還元。 前給保証はもちろん、経験・スキル・成果を ダイレクトに給与へ反映します。 ✅【働きやすさ】 フルリモート案件多数&転勤なし。 健康経営優良法人2025(中小規模法人 部門)取得のホワイトな職場環境です。 「エンジニアが主役」という言葉に嘘は ありません。あなたの経験を、正当な報酬と 最高のプロジェクトで迎え入れます。 ==================== ▼プライムや上流工程など豊富な案件▼ 豊富な案件から希望を優先したプロジェクト へアサインします。 ■システム開発: 管理システム(生産・販売)/CRM ■Webシステム構築: Web予約管理システム/Eコマースシステム ■アプリ開発: iOS・Androidアプリケーション など ~開発環境~ ■使用言語: Java、C#、VB.NET、Python、Swift、 Kotlin、JavaScript、React、Vue.js、PHP ■OS: Linux、iOS、Android、Windows ■DB: MySQL、PostgreSQL 3名~5名のチームで参画する案件あり。 相談しながらプロジェクトを進めます。 =============== これまでのプロジェクト実績 =============== ■最先端AI開発: 画像認識技術を活用した 「動画自動作成システム」の開発。 ■社会貢献×IT: 広島大学等と連携した 「救急車運転訓練支援システム(DTA S)」の共同開発。 ■大手プライム案件: 金融系基幹システム やWebサービスの上流工程(要件定義・ 設計)から参画。 << 定期面談を実施中! >> 「もっとランクを上げたい」 「幅広い領域に挑戦したい」 「最新技術に携わりたい」 など 希望があればお伝えください。あなたの理想 のエンジニア像を実現しましょう!
交通・アクセス 各線秋葉原駅より徒歩2分
月給270,000円~550,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 55万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■月給27万円~55万円+賞与年2回 ※前給保証! ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※残業代は全額支給 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月・12月) 昨年度実績:2ヶ月分 【諸手当】 ・時間外手当(全額支給) ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当 ・家族手当 ・在宅勤務手当
求めている人材 【必須条件】 何かしらシステム開発の経験(2年以上)をお持ちの方 ※Java、C#などの言語の使用経験 転職回数は問いません! ・ブランクありOK ・学歴不問 ・社会人経験10年以上の方も歓迎 ・AI、AWSなどの最新技術に興味がある方 ~エンジニアの平均年齢~ 38.3歳(20代・30代・40代活躍中!) 「こうなりたい」という理想を持ち エンジニアとして生涯活躍したい方を 私たちは応援します! ==================== ■ENCOMの魅力 【健康経営優良法人2025 認定企業】 私たちはエンジニアの働く環境を第一に考え 会社が責任を持って「守る」体制を整えています。 <現場任せにしない残業調整> プロジェクト先で負荷が高まりそうな時は、 会社がお客様との間に入って直接調整を行います。 「エンジニアに無理をさせない」ための交渉は、私たちの重要な仕事です。 <社員の声から生まれる制度> 現在導入している「在宅勤務手当」や「1時間単位の有休」などは、 すべて社員の提案から誕生しました。 社歴に関係なく意見が言える、フラットな社風が自慢です。
仕事内容 【作業内容】 大手小売業におけるEC開発においてPM/PLポジションを担当いただきます。 開発自体はベンダーに依頼しているため、顧客側で要件定義、設計、ベンダーの進捗管理、品質管理、調整、各種報告を担当いただきます。 現状は新規ECのPoCを進めており、今後開発を行う予定です。 【開発環境】 AWS/Java/React or Vue.js
月給940,000円~950,000円 給与 月給 94万円~95万円 通常支払いサイト15日。「フリエンペイ」の使用で、先払い・即日払いの選択が可能です、(※適用条件あり)
資格 【必須スキル】 ・PM/PL経験3年以上(進捗管理/課題管理/対応方針の検討/テスト管理/各種報告資料の作成・調整) ・要件定義経験1年以上 ・WEBシステムの開発経験(AWS/Java/React or Vue.jsのいずれかを使用した経験) ・ベンダーコントロール経験 ・ECシステムの知見 ・事業会社側での業務経験 ・長期案件が可能な方 【歓迎スキル】 ・小売業の経験
三一日本株式会社
重点PJを担当し、全体的なスキーム設計とPJ進捗をマネジメントしていただきます。
企業名 三一日本株式会社 求人名 【プロジェクトマネージャー(製品開発専門家)】年間休日120日/在宅勤務相談可 仕事の内容 重点PJを担当し、全体的なスキーム設計とPJ進捗をマネジメントしていただきます。 募集職種 【プロジェクトマネージャー(製品開発専門家)】年間休日120日/在宅勤務相談可
年俸8,000,000円~16,000,000円 想定年収 800万円~1,600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥8,000,000~¥16,000,000 基本給¥8,000,000~¥16,000,000を含む/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■成功したプロジェクト管理の経験を持ち、ローダー製品の全体的なスキーム設計を主導して製品化して市場に出すまでの経験がある方 【歓迎】■海外出張ができる方 ■自ら思考し、能動的に行動する姿勢がある方 ■自身の担当領域に限らず、仕事を取りに行く姿勢がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社SynX
金融系システム開発PM プロジェクトマネージャー 東京都千代田区神田練塀町3番地AKSビル3F 正社員 業務内容 金融業界の業務システム開発(市場系システムetc.)のプロジェクトマネージャーをお任せいたします。 ・顧客に対する見積もり、提案、折衝 ・開発言語選定 ・要件定義から設計、製造、テストにいたるまでの計画策定 ・品質管理、業務分析を含むプロジェクト全体の管理 ※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 プロジェクトマネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 東証プライム上場IT企業グループの一員として下記のような事業を展開しています。 ■システム開発・業務支援ソリューション ■ICTインフラサービス ■サイバーセキュリティ ■AI・ロボティクスビジネス開発 ■DX伴走支援 ■クラウドソリューション ■LCMサービス ■MSPサービス
年俸10,000,000円~15,000,000円 給与 年俸:10,000,000円 〜 15,000,000円 固定残業:なし 確定年収の12分割 賞与なし 試用期間 試用期間:なし
求める人物像 ■必須条件 ・金融系案件でのプロジェクトマネジメント経験 ・システム開発でのプロジェクトマネジメント経験
株式会社エナリス
入社後は電力業界知識を座学やOJTで習得。まずは既存プロジェクトのメンバーとして入り、当社の要件定義の進め方やユーザー部門との接点(ステークホルダー)を理解していただきます。
企業名 株式会社エナリス 求人名 東京千代田区【IT企画/開発プロジェクトリーダー】フレックス制度/KDDIグループ 仕事の内容 入社後は電力業界知識を座学やOJTで習得。まずは既存プロジェクトのメンバーとして入り、当社の要件定義の進め方やユーザー部門との接点(ステークホルダー)を理解していただきます。 ■要件定義や上流工程の推進 ■ユーザーへのヒアリングと業務フローの整理 ■システム要件の言語化 ■プロジェクトの進行管理 ■外部パートナーとの調整や成果物レビュー 【仕事の魅力】業界知識はOJTで習得可能です。自ら案件をリードし、将来はPMやITコンサルタントへ着実にキャリアアップできる魅力的な環境です。 募集職種 東京千代田区【IT企画/開発プロジェクトリーダー】フレックス制度/KDDIグループ
月給388,220円~435,910円 想定年収 739万円~830万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥388,220~¥435,910 基本給¥388,220~¥435,910を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発における上流工程(要件定義)の実務経験 ■プロジェクト(規模不問)でのリーダー、またはサブリーダー経験(SIer出身者歓迎) 【当社について】当社はエネルギーの総合コンサルティング会社で、発電から電力小売りまで幅広いサービスを提供しています。特にICTを活用した再生可能エネルギーの有効利用に注力しています。柔軟な働き方が可能で、転勤がなく安定した環境で働くことが可能です。他業界からの転職者も多く(約7割)、それぞれの業界で培った能力を発揮して活躍しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社日立産業制御ソリューションズ
お客さまから依頼いただいた製品に対する要件定義から設計までの上流工程に焦点を当て、要求仕様書/基本設計書を作成し、お客さまに報告するまでを担当いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
企業名 株式会社日立産業制御ソリューションズ 求人名 【東京・栃木/システムエンジニア】車載向けIVIの上流設計者 仕事の内容 お客さまから依頼いただいた製品に対する要件定義から設計までの上流工程に焦点を当て、要求仕様書/基本設計書を作成し、お客さまに報告するまでを担当いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【具体的には】 ■車載向けのAudioシステムの要求仕様書整備および上流設計 ■メーターやカメラなど車両との連携における要求仕様書整備および上流設計 また、将来的には開発リーダーとして、プロジェクト全体の進捗管理やチームのリーダーシップを担当していただくことを期待しています。 募集職種 【東京・栃木/システムエンジニア】車載向けIVIの上流設計者
月給274,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥274,000~ 基本給¥274,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■IVIシステム(ディスプレイオーディオ、メーター、CANなど)に対する設計・開発・検証経験 ■Androidにおけるアプリケーションの開発経験 当社は、自動車業界における自動運転や電動化の進化とともにシステム開発で培い、積み重ねてきたCASE(※)に関する高度な技術と手法を活かして、お客さまの複雑化・大規模化するシステム開発をコンサルティングからエンジニアリングまで幅広く支援しています。※CASE:Connected(つながる)、Autonomous(自動運転)、Shared & Service(シェアリング/サービス)、Electric(電動化)の頭文字を組み合わせた造語です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
クリエイターとファンをつなぐ新機能をあなたの手で
仕事内容 ◆◆企画から運用まで、サービス成長をリードするディレクター募集!◆◆ Fantiaは、クリエイターが才能を発揮できる クリエイター支援プラットフォームを運営しています。 企画立案からプロジェクト管理、予算管理まで幅広くご担当いただきます。 【 具体的には… 】 ◇ 企画立案・サービス設計 市場調査や競合分析を踏まえた新規サービスのコンセプト整理・具体化 クリエイターとユーザー双方の価値を最大化する機能拡張ロードマップの策定 ◇ プロジェクト管理・ディレクション 開発ベンダーや社内メンバーとの調整を担い、スケジュール・進行管理を実施 要件定義や仕様策定、リリース優先順位づけとタスク管理 QA/テスト計画の策定と実施管理 ◇ サービス運用・グロースハック リリース後の運用体制構築、KPI設計・分析 ユーザー(クリエイター/ファン)からのフィードバック収集と改善施策の実行 コミュニティ機能を活用したエンゲージメント向上施策の企画・実行 ◇ チームマネジメント・協業推進 社内外の開発・マーケティング・サポートチームとの連携強化 外部パートナー(システム開発会社、決済パートナー、AI企業など)との協業推進・折衝 新規パートナー開拓や契約交渉 ◇ 予算管理・収益化施策 スケジュール・コスト管理 サービス内課金、NFT、AIツール提供などのマネタイズ施策検討・実行 売上目標や収益モデルの最適化 ※成人向けコンテンツに関わる場合があります ■この仕事のやりがい・魅力 日本のサブカルチャーを支えるクリエイター向けサービスに携わり、 少数精鋭の環境で仕様提案から設計まで自由度高く取り組むことができます。 さらに、ユーザー規模の大きいtoCサービスでディレクション経験を積みながら、 自身のスキルを大きく成長させられる魅力的なポジションです。 ■入社後の流れ 試用期間(3ヶ月)では、社内システムや 自社プラットフォームのサービス構造についてレクチャーを受け、 現行使用しているツールや関連データの状況説明を実施します。 その後、主にメンターとともに、実務に携わっていただきます。 クリエイターの増加・多様化や社会情勢の変化に伴い、 機能追加・改善、安全なサービス維持の強化が必要となっています。 そのため、新たに「機能開発ディレクター」を募集します。
月給445,000円~556,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 30万6000円 〜 38万9000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり10万9000円 〜 13万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 ※スキル・ご経験により変動します ※前職の年収を考慮します ※あくまで目安のため前後する場合がございます □ 交通費支給(上限5万円) □ 昇給年1回 □ 賞与年2回(6月・12月) ※月平均残業10時間未満(2024年11月現在)
求めている人材 ■必須要件 ・中規模以上のサービスでの、3年以上の開発ディレクション経験 ・新規開発に関する要件定義と、進行管理の経験 ・サービスや運用に対する課題抽出と、改善案の策定経験 ■歓迎要件 ・受託開発のディレクション経験 ・複数部署に関係するプロジェクトの進行、折衝経験 ・Ruby、PHP、Pythonなどのプログラミング言語に対する知見 ・日本語以外の多言語(特に英語・中国語)の知見 ・アニメ・漫画のオタクな方 ・虎の穴ユーザーであること ・オタク業界でやりたい目標があること ・ブログやnoteにアウトプットしている方 ・業務において積極的にAIツールを活用した経験 ■求める人物像 ◇ 目的に対し必要なことを自ら考え、設計できる方 ◇ 自身やプロジェクトの管理能力が高い方 ◇ 論理的思考があり、定量・定性の両観点を持って思考できる方
仕事内容 公共向けシステム導入エンジニア PMO ・WBSの更新 ・進捗工程管理 ・資料作成 ・関係者調整 ・システム移行支援 在宅勤務頻度:週2日程度在宅勤務 雇用形態:派遣社員 労働者派遣事業/派13-309077 - 「経験を活かしてまだまだ働きたい」 「まだまだスキルアップしたい」 そんなミドル~シニア層も活躍中! スキルやご経験をお持ちの方もそうでない方も、 いまはすぐにご就業できない方でも、 ご興味をお持ちいただけましたら、 年齢を気にせず、まずはお気軽にご応募ください! - 常にエンジニアのレベルの維持・向上を図るため、営業・労務・技術の各担当者がエンジニアと面談し、定期的な支援をおこなっています。 「自分への誇り」「仕事への誇り」「社会貢献することへの誇り」を持って仕事に取り組み、従業員みんなで成長できる環境が備わっています。 『仕事で認められる喜びを感じ、一人ひとりが仕事への誇り・自分への誇りを持ちながら、仕事を通じて、自分自身のさらなる向上を目指せる。』そんな従業員達が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、会社をあげてバックアップいたします!
月給550,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 55万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※基本給は経験・能力・プロジェクトに応じて決定 ●残業代/通勤手当 別途支給
求めている人材 【必須スキル】 ・PMOの経験 ・システム移行・データ移行の経験 ・マルチステークホルダーの調整経験 【活かせる経験】 ・公共系システムの開発経験 ・インフラまたは業務システム移行経験
株式会社システムエグゼ
ヘルスケア事業における新サービスのアプリケーション開発リーダー候補を募集いたします。初めはお客様と一緒にデータ分析から入っていただき、その後プロジェクトリーダーをお任せしたいと考えております。
企業名 株式会社システムエグゼ 求人名 【東京/医療システムエンジニア】PL・リーダー候補//導入・保守/テレワーク有 仕事の内容 ヘルスケア事業における新サービスのアプリケーション開発リーダー候補を募集いたします。初めはお客様と一緒にデータ分析から入っていただき、その後プロジェクトリーダーをお任せしたいと考えております。 【プロジェクト概要】・要件定義~システム構築 ・ヘルスケアデータ(診療データ)の収集、およびデータの活用 【身につく経験・スキル】 上流工程から参画いただくため、顧客折衝力やコミュニケーションスキルが身につきます。また、医療・ヘルス分野に関わるシステムを1から作り上げていくため、医療業界に特化した専門知識の習得が可能です 募集職種 【東京/医療システムエンジニア】PL・リーダー候補//導入・保守/テレワーク有
[勤務地:東京都中央区]
月給353,400円~466,700円 想定年収 530万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥353,400~ 基本給¥305,600~ 固定残業代¥47,800~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■医療システム開発経験(年数問わず) ■下記開発環境でいずれかの実務経験 ・言語:Java(3年以上) ・アプリ開発:iOS、Android(いずれか) ・HTML、CSS、Javascript、VB、Docker(いずれか) ・医療通信プロトコル:HL7、DICOM 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
デルミド株式会社
営業・接客・販売の経験は、プロジェクト管理の世界で活きる!
仕事内容 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたの社会人経験を、 プロジェクト管理の世界で。 _______________◢ 営業で培った調整力・接客で磨いた対人感覚は、 プロジェクト管理の現場でそのまま活きます。 オフィスやホテルの「新しい空間」を、 クライアント企業と一緒に作っていく仕事。 業界を変えて、PMとしてのスキルを積み上げませんか。 ー *営業・接客・販売の経験者大歓迎!キャリアチェンジ応援! *大手企業のオフィスを手がける、PMアシスタント職! *あなたの社会人経験が、プロジェクト管理の現場で活きる! *年間休日120日以上+土日祝休み+残業月10〜30時間! *20代後半〜30代中心、フラットな組織! 【仕事内容】 オフィスやホテルの移転・内装プロジェクトで、プロジェクトマネジャー(PM)のアシスタントとして、これまでの社会人経験を活かしながらプロジェクト管理を学んでいく仕事です。 営業で培った調整力・接客で磨いた対人感覚は、プロジェクト管理の現場でそのまま活かせます! ~~ オフィスができていく流れ ①クライアントとの最初の打ち合わせ・要望のヒアリング ②設計・デザイン・建築の専門家チームを組成 ③スケジュール・予算・品質の管理 ④工事業者・サプライヤーとの調整・交渉 ⑤完成・お客様の「新しい働き方」が始まる瞬間に立ち会う ~~ 入社後について 入社後最初の1ヶ月は座学中心の研修で基礎を学習。その後は、先輩PMのサポート業務(会議設定や議事録作成・クライアント折衝)からスタート! あなたの社会人経験を活かして、業務に早期から貢献できる環境です。徐々にプロジェクトの主担当を任され、プロジェクトマネジャーとして成長していけます。 【再現性のあるスキルが身につく】 ―――――――――――――――――――― プロジェクトを管理する力は、業界を超えて活かせる「再現性のあるスキル」。当社の標準プロセスで、体系的に学べる環境を整えています。 【多事業の現場で経験を広げる】 ―――――――――――――――――――― 当社はFM(オフィス移転)・DXP(ITコンサル)・ホスピタリティ・食・福祉と、多事業を展開しています。入社後、自分の専門領域を見つけて広げていける環境です。 【上下のないフラット組織】 ―――――――――――――――――――― 「上司」「部下」という考え方を使いません。役割が「上下」ではなく「横」に広がる組織です。20代・30代の若手社員が中心で、意見を率直に言える文化があります。 【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方】 ―――――――――――――――――――― 年間休日は120日以上、完全週休2日制(土日祝休み)で、夏季・冬季休暇もしっかり取得可能。残業は月平均10時間程度とメリハリをつけて働けます。 家族や友人との時間、趣味の時間も確保しながら、長く安心して働ける環境です。
交通・アクセス 淡路町駅から徒歩約3分・JR神田駅から徒歩約5分
[勤務地:〒101-0048東京都千代田区神田司町]
月給385,000円~427,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 31万円 〜 34万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 8万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。 <他、各種手当など> ◆交通費全額支給(実費分)
求めている人材 業界未経験OK! 異業種からのキャリアチェンジを応援します! 【こんな方を求めています】 ・営業・接客・販売・サービス業などで社会人経験のある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・「自分から動ける」×「周りを思いやれる」 両方ある方 ・率直に意見を言える方/言いたい事を遠慮せず発信できる方 ・新しい分野でキャリアを築きたい方 ・上下関係なくフラットに人と関われる方 【こんな経験があれば歓迎】 ・営業職・接客業・販売業の経験(業界問わず) ・お客様折衝・クレーム対応の経験 ・チームで何かを作り上げた経験 【必須】 ・ビジネスレベルの日本語力 ・社会人経験(業界問わず) 【こんな方には合わないかもしれません】 ・指示待ちの方/自分から動くのが苦手な方 ・上下関係でしか動けない方/肩書・昇進志向が強い方
ネイチャーインサイト株式会社
Oracle社から【NetSuite】のアライアンスパートナーとして認定され、以降、順調に業績を伸ばしている当社にて、ERPエンジニアのPL/PMクラスを募集します。
企業名 ネイチャーインサイト株式会社 求人名 【ERPエンジニア(PL/PMクラス)】ERP未経験OK/リモートワーク可/フレックス制 仕事の内容 Oracle社から【NetSuite】のアライアンスパートナーとして認定され、以降、順調に業績を伸ばしている当社にて、ERPエンジニアのPL/PMクラスを募集します。 【詳細】NetSuite等のERP製品の導入プロジェクトにおいて、要件定義から開発、プロジェクト管理まで幅広く携わっていただきます。 ★案件参画: 顧客へのヒアリング、業務フローの設計、カスタマイズなど、上流から下流まで一気通貫で携わります。 ★プロジェクト管理: スケジュールの管理、メンバーのタスク割り当て、顧客との折衝、技術的なフォローアップ。 募集職種 【ERPエンジニア(PL/PMクラス)】ERP未経験OK/リモートワーク可/フレックス制
月給464,300円~572,000円 想定年収 650万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥464,300~¥572,000 基本給¥348,225~¥429,000 固定残業代¥116,075~¥143,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■IT業界でのPLまたはPM経験(1年以上)■システム開発の要件定義または基本設計の経験(3年以上)■受託開発の経験(2年以上)※言語や環境は不問 【歓迎】■ERPや業務系システムの導入経験(種類不問) 【魅力】■ERPの知見が無くても大丈夫です。まずは専任の研修担当からNetSuiteの製品知識をしっかり学んでいただきます。その後、適性に応じたプロジェクトへリーダー候補としてアサイン。早期から現場の舵取りをお任せします。■ERP事業は2020年10月に文字通りゼロから始まり、そこから実績を積み重ねてここまで成長してきました。需要が高まっている分野にてさらにビジネススキルを磨いていくことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Matchbox Technologies
カスタマイズ要件定義から、既存システムへの影響を考慮した仕様設計、オフショア開発チームへの連携まで、カスタマイズ開発の上流工程全般をお任せする重要なポジションです。
企業名 株式会社Matchbox Technologies 求人名 【千代田区】開発なし・設計に専念|既存システム改修の要件定義~上流担当 仕事の内容 カスタマイズ要件定義から、既存システムへの影響を考慮した仕様設計、オフショア開発チームへの連携まで、カスタマイズ開発の上流工程全般をお任せする重要なポジションです。 【詳細】・要件定義、仕様策定・システム設計(業務フロー、システム構成など)・WBS、スケジュール管理・システム検証(テスト)・サービス運営、保守・セールス活動におけるIT面でのサポート・関連ドキュメントの作成 ※開発業務ではなく、仕様設計業務が主たる業務となります。 ★全国の労働力不足を解消し、企業の発展を支援できます★自治体との連携も増えており、地方創生の支援ができます 募集職種 【千代田区】開発なし・設計に専念|既存システム改修の要件定義~上流担当
月給374,550円~508,950円 想定年収 511万円~712万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥374,550~¥508,950 基本給¥308,550~¥378,950 固定残業代¥66,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(当社規程による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【全て必須】■Webアプリ・Webシステム業界の経験■プロジェクト管理能力‐ITプロジェクトの計画と実行する能力■文書作成スキル能力‐ビジネス要件、仕様、プロセスフローを文書化する能力■タイムマネジメント能 力‐複数のタスクやプロジェクトを同時に管理し、効果的に優先順位をつけて期限に間に合わせる能力■分析的思考力‐複雑な問題を分析し、解決策を特定する能力【歓迎】■Webエンジニア経験■SaaS営業経験 ★要件定義、仕様設計等の上流工程の実務経験は無くても大丈夫です。これまでは開発をメインで担当してきたが、今後のキャリアについては上流工程に携わっていきたいというお気持ちの方大歓迎です! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
クリエイト・マンパワーサービス 本社
アクセス便利な秋葉原駅から徒歩5分圏内OK!駅近オフィスで通勤ラクラク♪ 要件定義~の開発経験があれば言語や環境は問いません!上流工程の経験・マネジメント業務などのスキルが磨けます!経験を積みたい方にもおすすめ!
仕事内容 【仕事内容】(案件番号:1630657i) ★福利厚生・特典がたくさんアリ! 【プロジェクト管理・マネジメント】 システムリプレースや次世代システム構築プロジェクトなどの、 案件管理・マネジメント業務を担当していただきます。 ・顧客や関係各所との折衝業務 ・要件定義書、見積書、提案書の作成 ・全体のスケジュール作成 ・該当案件の課題調査や支援 など ※教育制度:OJTあり 【福利厚生・特典】 ・社会保険完備&交通費別途全額支給あり ・就業祝い金(20,000円)商品券あり(規定有) ・来社不要のWEB登録OK ・新規ご来社登録でQUOカード(1,000円分)プレゼント ・お友達紹介特典&長期ご就業特典あり ・バースデープレゼントあり ・無料IT講座受けホーダイキャンペーン中 ・業務説明会から就業中のサポートまで一貫して担当が同じ 【派遣先企業について】 会社概要:ソフトウェア開発 配属部署:システム開発部 部内人数:5名(男4:女1) リーダー:40代/男性 平均年齢:40歳 ※屋内原則禁煙(所定の喫煙スペースあり) ※服装:スーツ、ビジネスカジュアルorオフィスカジュアル ※近くにコンビニあり 静かな雰囲気の職場環境です。
アクセス JR京浜東北線 秋葉原中央改札口徒歩約1分、JR京浜東北線 秋葉原中央改札口徒歩約1分、JR京浜東北線 秋葉原中央改札口徒歩約1分 JR山手線/京浜東北線/総武線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩5分
[勤務地:〒101-0028東京都千代田区神田花岡町]
時給2,700円~2,800円 給与 時給 2700円~2800円 交通費:交通費支給 ※規定あり
資格 【必須条件】 ●要件定義工程からの開発経験者(言語・環境不問)
NECネッツエスアイ株式会社
自治体のお客様に対して、案件の受注から導入までの一連のプロジェクトマネジメントを担当頂きます。上流工程を中心に業務をお任せし、プロジェクトの成功をミッションにご活躍いただくことを想定しています。
企業名 NECネッツエスアイ株式会社 求人名 25064【東京/DXソリューション事業本部】自治体向けプロジェクトマネージャー 仕事の内容 自治体のお客様に対して、案件の受注から導入までの一連のプロジェクトマネジメントを担当頂きます。上流工程を中心に業務をお任せし、プロジェクトの成功をミッションにご活躍いただくことを想定しています。 提案からシステム導入までをスコープとして以下の業務をお任せします。 【具体的な業務】■当社販売促進チームとの連携にした提案、要件定義 ■協力ベンダーの策定、プロジェクト整理、関係者とのリレーション構築 ■プロジェクト実行に関わる各種マネジメント業務 ■お客様への定期報告や各種調整など ■導入後システムの運用支援業務 ※変更の範囲:会社の定める業務 募集職種 25064【東京/DXソリューション事業本部】自治体向けプロジェクトマネージャー
月給280,000円~450,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥450,000 基本給¥280,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) ■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■NW/サーバーの設計構築経験をお持ちの方(オンプレ可) ■M365,Box等クラウドサービスの提案、SE経験をお持ちの方 【歓迎】 ■自治体関連の業務経験があり、業界に精通している方 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 経験やスキル・ご要望に応じますが、プロジェクト補佐としてPMの支援からスタートし、当社のプロジェクトの進め方や業務の全体像理解、IT技術のキャッチアップを想定しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社NSD
アプリケーション開発において、経験に応じた案件をお任せします。■企画・要件定義から開発・運用まで一気通貫の案件が中心。上流工程にもチャレンジできます!■将来は開発者のリーダーとして案件もより拡大
企業名 株式会社NSD 求人名 ★東京【PM候補】プライム上場/平均残業16.9h/賞与年3回 /WLB◎で働きやすい 仕事の内容 アプリケーション開発において、経験に応じた案件をお任せします。■企画・要件定義から開発・運用まで一気通貫の案件が中心。上流工程にもチャレンジできます!■将来は開発者のリーダーとして案件もより拡大 【プロジェクトの業界】 顧客の業界は金融はじめ物流、商社、自動車、通信、鉄道など多彩です。 お客様と直接話しながらシステムを形にしていくプロジェクトが多いです。顧客と長期的な関係を構築していただきながら、要件定義~設計~開発/構築・テスト~運用まで一貫して携わっていただきます。 募集職種 ★東京【PM候補】プライム上場/平均残業16.9h/賞与年3回 /WLB◎で働きやすい
月給340,000円以上 想定年収 530万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~ 基本給¥250,000~ 諸手当¥90,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆システム開発業務の経験3年以上(独力で開発可能な方) ◆システム管理業務の経験1年以上 【活かせるスキル】◆Java、PHP、Python、C、C++、JavaScript(React、Vue.js)、C#、Swift 等◆SQL、MySQL、PostgreSQL、Oracle 等◆AWS、Azure、GCP 等【魅力】■働き方:平均残業時間16.9時間/有給取得平均日数14.1日/賞与年3回/プロジェクトの8割がプライム案件! ■安定性:プライム上場/業績好調(売上高の89%がシステム開発) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
CLINKS株式会社
完全在宅&副業OK!あなたの理想の働き方を実現しませんか。
仕事内容 \CLINKSで働く魅力/ ✅出社日なし!100%在宅勤務! ✅全国どこからでも勤務可能◎ ✅副業もOK!(原則入社1年後) ✅机や椅子、モニター購入費用補助アリ◎ 理想のエンジニアライフが実現できます ――――――――――――――――――□■ ここ数年の間、急速にテレワークが普及し、 在宅勤務は珍しいものではなくなりました。 一方で、本当に快適な在宅環境が整っている 会社が少ないのも事実です。 CLINKSは、コロナ禍よりずっと前の 2016年から在宅勤務を推進してきた リモートワークのパイオニア企業。 「テレワーク先駆者百選」選出 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞 など 多くの受賞実績があります。 通勤に便利な都会より、 自然豊かな場所で仕事がしたい。 子どもの送り迎えなど、 子育てと仕事を両立させたい。 そんな理想のエンジニアライフを 当社で実現しませんか。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 完全在宅勤務にて、アプリ開発、 システム設計・構築等などをお任せします。 大手企業を中心とした200社以上の プロジェクトや、自社開発案件など、 様々な案件で活躍が可能です! 【プロジェクト例】 ■自社内開発 ・テレワーク支援ツール「ZaiTark(ザイターク)」 ・対話型生成AIチャットツール「ナレフルチャット」 ■iPhone・Androidのプラットフォームでのアプリ開発 ■オープン系・Web系言語でのアプリ開発 ■ミドルウェア(DB・Web・データ連携)の設計・構築 ■クラウド環境の連携システムの設計・構築 など ≪開発環境≫ Java、C#、Python、PHP、Swift、Kotlin、 Ruby on Rails、Vue.js、React.js、 AngularJS、Laravel、MySQL、 Unreal Engine、Unity、Objective-C など オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用パソコンを貸与し、故障時には 迅速に代替機を手配します。 さらに、アプリケーションのトラブル時も リモート接続でスムーズに対応可能。 自宅にいながら、オフィスと変わらない 快適な環境で業務に取り組めます。
月給350,000円~650,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 65万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回
求めている人材 高卒以上 <必須条件> ・エンジニアの実務経験をお持ちの方 (3年程度) ※オープンWeb・組込み・汎用など分野不問 ※インフラ・NW・DBなど分野不問 エンジニアとしての成長も、 プライベートの時間も、 どちらも大切にしたい! という想いが叶う環境です◎ ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
株式会社東北システムズ・サポート
【概要】Web系/オープン系、WEBアプリケーション開発PM/PL、要件定義、各種設計から、プログラミング、各種テストまでの工程を技能に応じ、担当していただきます。
企業名 株式会社東北システムズ・サポート 求人名 〇[システム/アプリ開発エンジニア]東京/SE/PL/PM/年休125日/残業12h[WEB面可] 仕事の内容 【概要】Web系/オープン系、WEBアプリケーション開発PM/PL、要件定義、各種設計から、プログラミング、各種テストまでの工程を技能に応じ、担当していただきます。 開発期間は様々で、数か月~年単位に及ぶものまであります。開発規模も1~2名で開発する案件から数十名単位の案件まで様々です。 当社社員だけでなく、協力会社(BP)と一緒に作業することもあります。 モバイル系システム開発、在庫管理システム、スマートフォンアプリなどを中心に、ご経験により上流工程も積極的にお任せしていきます。個人で黙々と開発をするのではなく、チームで積極的に会話を行う雰囲気の職場です。 募集職種 〇[システム/アプリ開発エンジニア]東京/SE/PL/PM/年休125日/残業12h[WEB面可]
月給255,000円~372,500円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥255,000~¥372,500 基本給¥175,000~¥302,500 諸手当¥70,000~¥80,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(26年度予定:6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】システムやWEBアプリケーションの開発経験のある方 【歓迎】PM/PL経験のある方。情報処理技術に関する公的資格、ベンダー 資格をお持ちの方。 【キャリアアップ】■早期の昇進や昇格の実績があり、キャリアアップ可能です。【当社について】■東京/仙台/盛岡を拠点に、RFIDやモバイルを始めとする機器の提案/販売やアプリ開発、運用サポート、ソリューションを提案しています。■4つのソリューション(RFID/モバイル/スキャナ/パッケージ)を軸にお客様のニーズを踏まえた最適な機器の選定から運用方法の検討、導入後の保守まで一貫して行っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社DNTI
顧客課題の本質を見極め、最適なソリューションで導く。DXプロジェクトの全工程を統括する
仕事内容: 株式会社DNTIについて デジタル社会の発展を牽引し、「明日の当たり前をともに創る」企業。 SAPを中心としたERP導入支援とDX構想策定に強みを持つIT企業。 アジャイル開発で顧客のアイデアを「早く動くモノ」に具現化します。 仕事概要 【募集背景】 2020年10月に設立された当社はSAP事業とDX事業をメインビジネスとしています。 この度DX事業にて事業拡大に伴い増員を予定しており、プロジェクトマネージャーを複数名募集します。 【具体的な職務内容】 お客様の共創を推進する役割として、お客さまやプロジェクトチームの調整を行いながら、DXプロジェクトを成功に導く役割を担当いただきます。 顧客課題を理解し、解決するための適切なITソリューションの選定し、提案できるITアーキテクトとの側面と、要求の定義から、開発、リリースの各工程を管理できるプロジェクトマネジメントの両面でご活躍いただきたいと考えています。 【主な業務】 * クライアントが抱える課題に対し、最適なソリューションを提案 * 各サービス・機能の改善企画、要件定義 * 必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉 * 目標設定と目標達成のための取り組みのリード * アプリケーション開発プロジェクトの統括・管理 * 業務プロセスの設計、ルール化
[勤務地:東京都台東区上野]
年俸6,000,000円~12,000,000円 給与: 年収:6,000,000~12,000,000 ・上記は理論年収に基づく報酬 理論年収:年度初めから年度末まで在籍した場合の年収を言い、基本給と成果賞与で構成 ・上記金額は給与は能力と経験により上下する場合あり。
求める人材: 必須スキル * IT業界でのPMまたはPLの業務経験(10〜30名規模) * プロジェクトマネジメントスキル(管理スキル、テクニカルスキル、分析・問題解決スキル、ビジネススキル等) * Webアプリケーション開発経験3年以上(言語問わず) * 基本設計〜概要設計までの経験 * テスト計画の作成および管理経験 歓迎スキル * スクラム開発の知識 * AWS/Azure/BTPなど複数のクラウドの知識 * クラウドアプリケーション(モバイルアプリ、Webアプリ、API)の設計および開発スキル * オフショア開発におけるブリッジSEの経験 * 英語レベル;ビジネスレベル
弥生株式会社
当社主力製品(弥生会計or弥生販売)開発の技術リードとして、開発全般とチーム文化づくりの両面での牽引をお任せします。AI駆動開発やモダナイゼーションを通じて、製品の新たな価値創出に携わることができます。
企業名 弥生株式会社 求人名 ※日本全国から勤務可【自社製品開発エンジニア(デスクトップ製品)】在宅勤務可 仕事の内容 当社主力製品(弥生会計or弥生販売)開発の技術リードとして、開発全般とチーム文化づくりの両面での牽引をお任せします。AI駆動開発やモダナイゼーションを通じて、製品の新たな価値創出に携わることができます。 ■企画・要求分析・PoCから設計・実装・テスト・運用まで、DevOpsの観点で継続的に改善しながら一連の開発工程をリード ■MCP対応、DB移行、モダナイゼーション(技術的負債の解消やモダンアーキテクチャ導入検討)等の技術課題推進 ■AI駆動開発や自動化技術を活用した開発効率化の企画・実践 ■技術知見をチーム内外へ共有し、育成・発信活動にも関与 ◎日本の中小企業の業務基盤を支える、社会的インパクトの大きい開発 募集職種 ※日本全国から勤務可【自社製品開発エンジニア(デスクトップ製品)】在宅勤務可
月給415,000円~627,000円 想定年収 700万円~1,164万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥415,000~¥627,000 基本給¥312,400~¥476,200 固定残業代¥102,600~¥150,800を含む/月 ■賞与実績:年3回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■C++の開発経験3年以上 ■Windowsアプリケーションの開発経験 ■要件定義の経験(要求分析経験 尚可) 【歓迎】■C#の開発経験 ■技術的課題解決やPoC推進の実務経験 ■コードレビュー/設計レビューのリード経験 ■エンジニアの育成経験 ■マイグレーション、モダナイゼーションの経験 ■データモデリングの経験 ■AIツール(ChatGPT、Copilot等)を活用した開発効率化実践 【マッチする志向性】■もっとプロジェクト全体が見えるポジションや技術リードを経験したい ■関係者と信頼関係を構築し、オープンマインドでコミュニケーションできる ■当事者意識を持ち、自ら主体的に行動できる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社山口フィナンシャルグループ
YMFGグループのIT部門においてグループ会社の情報システムの企画・開発・管理を担当(マネージャー、マネージャー候補、担当者)いただきます。銀行システムだけに留まらず、総合金融グループであるYMFGグループ
企業名 株式会社山口フィナンシャルグループ 求人名 東京【システム担当(企画~管理)】年休120日以上/福利厚生◎/プライム上場 仕事の内容 YMFGグループのIT部門においてグループ会社の情報システムの企画・開発・管理を担当(マネージャー、マネージャー候補、担当者)いただきます。銀行システムだけに留まらず、総合金融グループであるYMFGグループ が提供する様々なサービスおよび社内DX・地域DXをシステム面から支える仕事です。 【業務内容】■YMFG各社のビジネス変革に向けた新たな挑戦の目線での情報システムの新規導入・更改の企画立案■YMFG各社の業務変革・業務効率化に向けたシステム構築・業務アプリケーションの開発(RPA開発) ■YMFG各社の働き方改革に向けた新しいパソコン環境のインフラ整備にかかる企画・運営・管理 募集職種 東京【システム担当(企画~管理)】年休120日以上/福利厚生◎/プライム上場
月給276,000円~505,000円 想定年収 440万円~760万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥276,000~¥505,000 基本給¥276,000~¥505,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■情報セキュリティのスキルを有する方 ■情報システム構築、社内ネットワーク構築の実務経験のある方 ■IT企業でのシステム開発または営業経験 ■プログラミングやアプリ開発の実務経験のある方 ■AWSやAzureなどクラウド活用の知識・実務経験のある方(各種認定試験合格が望ましい) 【尚可】■ユーザー企業でのIT・システム部門勤務経験 ■コンサルティング業務(IT系以外も可) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社メイテック
プライム上場、JPX日経400にも選定される従業員数13,000名を超えるメイテックグループ。その中心である8,000名規模の当社で【情報システム部長候補(DX戦略・基幹刷新・内製化推進など)】をお任せいたします。
企業名 株式会社メイテック 求人名 【上野/情報システム部長候補】IT戦略・内製化推進等/プライム上場G/年休124日 仕事の内容 プライム上場、JPX日経400にも選定される従業員数13,000名を超えるメイテックグループ。その中心である8,000名規模の当社で【情報システム部長候補(DX戦略・基幹刷新・内製化推進など)】をお任せいたします。 現在20名の組織の情報システム部で、部長候補として次期基幹システム開発を中心とするPM、新たな組織構築の中核としてご活躍いただきます。 【詳細】■各課のシステム導入・開発、運用およびサービス企画管理(情報システム開発・運用における企画、実行計画策定、情報システムの導入・改廃に関する事項、実行と成果の評価)■情報システム部門における資源管理■人材育成や組織マネジメント■関係部門との連携及びPJTの推進 募集職種 【上野/情報システム部長候補】IT戦略・内製化推進等/プライム上場G/年休124日
月給640,000円以上 想定年収 1,000万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥640,000~ 基本給¥640,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■システム更新プロジェクトのPM経験■マネジメント経験があること【歓迎】システム導入等のご経験をお持ちの方、ERPシステム更新経験、業務の企画または導入の開発経験 【ポジションの魅力】弊社メイテックでは、「基幹システム刷新PJT」を中心に、既存ERPの抜本的な見直しや既存システムのSaaS化、全社ネットワークの一新、業務端末の入れ替えと、全面的となるシステム刷新を行ってきました。現在PJT完了が近づき、内製化に伴う組織の再構築や導入したシステムの利活用を進める上で、情報システム部全体の統括をお任せいたします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
世界的な外資系高級ホテルの認定パートナーである当社にて、ホテル業界のお客様に対し、国内の新規/リニューアル案件におけるICT戦略を最上流から牽引し、案件受注~導入のプロジェクトマネジメントを担います。
企業名 NECネッツエスアイ株式会社 求人名 22063<MGR/リーダー候補>ホテル向けPM/世界基準のICTグランドデザインを担う 仕事の内容 世界的な外資系高級ホテルの認定パートナーである当社にて、ホテル業界のお客様に対し、国内の新規/リニューアル案件におけるICT戦略を最上流から牽引し、案件受注~導入のプロジェクトマネジメントを担います。 【具体的な職務内容】■案件受注後~ICTプロジェクト導入までをスコープとして以下の業務をお任せします。 ■当社コンサルチームとの連携による要件定義 ■協力ベンダーの策定、プロジェクト整理、関係者とのリレーション構築 ■プロジェクト実行に関わる各種マネジメント業務 ■お客様への定期報告や各種調整など 変更範囲:当社業務全般 募集職種 22063<MGR/リーダー候補>ホテル向けPM/世界基準のICTグランドデザインを担う
月給300,000円~580,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】●中規模以上でのネットワーク設計/構築業務経験がある方 ●ICTに関する何らかのプロジェクトマネジメントのご経験 【働き方】平均残業時間:月15h程度 ※目安●リモートワーク可能 【入社後】まずはPM補佐として当社のPJTの進め方や業務の全体像理解、IT技術のキャッチアップし、その後PMとしてご活躍いただき、以降はラインマネジメント/管理者へのキャリアパスがあります。【魅力】●上流~下流まで全体プロセスに携わることが可能です。PJT完了後、そのホテルに泊まり自分の仕事を実感できます。●特定の商材に縛られないマルチベンダー提案が可能で、顧客の経営課題に直結するコンサル力が磨けます 。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
プロジェクト管理を武器にするPMへ!土日祝休み&年休120日
仕事内容 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ PJ参加経験を、 PMスキルへ昇華させる。 _______________◢ プロジェクトメンバーとして経験を積んできたあなたへ。 次のステージは、プロジェクト管理を使いこなしながら、 PMとして案件をリードする側です。 多事業の現場で、 業界横断のPMスキルを身につけられる場所が、 ここにあります。 ー *PJメンバー経験を、プロジェクトマネジャーへ! *多事業のオフィス移転PMとして、業界横断のスキルを! *月給33万〜+経験に応じて評価+プロジェクト主担当へ! *年間休日120日以上+土日祝休み+残業月10〜30時間! *20代後半〜30代中心、フラットな組織! 【仕事内容】 オフィスやホテルの移転・内装プロジェクトで、プロジェクトメンバー経験を活かしながら、プロジェクトマネジャー(PM)として成長していく仕事です。 過去のPJ参加経験で培った進行感覚を、本格的なプロジェクト管理スキルへ昇華させる場所です。 ~~ オフィスができていく流れ ①クライアントとの最初の打ち合わせ・要望のヒアリング ②設計・デザイン・建築の専門家チームを組成 ③スケジュール・予算・品質の管理 ④工事業者・サプライヤーとの調整・交渉 ⑤完成・お客様の「新しい働き方」が始まる瞬間に立ち会う ~~ 入社後について 入社後は、先輩PMのもとでプロジェクトに参画し、当社の標準プロセスを学びます。過去のPJ経験を活かして、早期からプロジェクト管理の中核業務を担当。徐々に主担当として大手企業案件を任されていきます。 【再現性のあるスキルが身につく】 ―――――――――――――――――――― プロジェクトを管理する力は、業界を超えて活かせる「再現性のあるスキル」。当社の標準プロセスで、体系的に学べる環境を整えています。 【多事業の現場で経験を広げる】 ―――――――――――――――――――― 当社はFM(オフィス移転)・DXP(ITコンサル)・ホスピタリティ・食・福祉と、多事業を展開しています。入社後、自分の専門領域を見つけて広げていける環境です。 【上下のないフラット組織】 ―――――――――――――――――――― 「上司」「部下」という考え方を使いません。役割が「上下」ではなく「横」に広がる組織です。20代・30代の若手社員が中心で、意見を率直に言える文化があります。 【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方】 ―――――――――――――――――――― 年間休日は120日以上、完全週休2日制(土日祝休み)で、夏季・冬季休暇もしっかり取得可能。残業は月平均10時間程度とメリハリをつけて働けます。家族や友人との時間、趣味の時間も確保しながら、長く安心して働ける環境です。
月給413,000円~440,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 33万円 〜 35万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万3000円 〜 9万円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。 <他、各種手当など> ◆交通費全額支給(実費分)
求めている人材 業界未経験OK! PJメンバー経験を、PMスキルへ昇華させたい方歓迎! 【こんな方を求めています】 ・プロジェクトメンバーとしての参加経験がある方 ・「次はリードする側へ」とキャリアアップを目指す方 ・「自分から動ける」×「周りを思いやれる」 両方ある方 ・率直に意見を言える方/言いたい事を遠慮せず発信できる方 ・上下関係なくフラットに人と関われる方 ・多事業の現場で業界横断のPMスキルを身につけたい方 【こんな経験があれば歓迎】 ・部署内プロジェクトのメンバー経験 ・社内改善PJ・システム導入PJの利用部門担当 ・営業案件のチームメンバー経験 ・インターン・派遣でのPJ補助 【必須】 ・ビジネスレベルの日本語力 ・プロジェクトに参加した経験(業界・規模は問わず) 【こんな方には合わないかもしれません】 ・指示待ちの方/自分から動くのが苦手な方 ・上下関係でしか動けない方/肩書・昇進志向が強い方
株式会社MBKデジタル
成長フェーズにおける弊社にて、複雑化・大規模化するプロジェクトを成功に導き、クライアントの変革を共に実現できるプロジェクトマネージャーを募集します。
企業名 株式会社MBKデジタル 求人名 【プロジェクトマネージャー(データプラットホーム)】顧客のDX化支援/三井物産G 仕事の内容 成長フェーズにおける弊社にて、複雑化・大規模化するプロジェクトを成功に導き、クライアントの変革を共に実現できるプロジェクトマネージャーを募集します。 クライアントのAI/データ利活用プロジェクトにおいて、PMとして以下を担当いただきます。【具体的な業務内容】■大手事業会社の大規模案件におけるプロジェクトマネジメント■プロジェクト計画策定、スコープ定義、リスク・予算・品質管理■顧客折衝・要件定義・ステークホルダーマネジメント■データ基盤構築やAI導入プロジェクトの推進■提案フェーズから草案を描き、案件化・追加提案(アップセル)につなげる活動 募集職種 【プロジェクトマネージャー(データプラットホーム)】顧客のDX化支援/三井物産G
月給667,000円以上 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥667,000~ 基本給¥485,391~ 固定残業代¥181,609~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■何かしらのエンジニア経験■大規模なシステム開発をリードした経験■データ基盤構築(AI導入を含む)プロジェクトにおけるPM(PL)経験■顧客折衝・要件定義・進行管理の実務経験 【ポジションの魅力・キャリアパス】■大手企業の経営層や事業責任者と直接関わり、経営に近いレイヤーでプロジェクトを推進できるポジション ■PMとして単なる進行管理ではなく、前に出てリーダーシップを発揮できる■プロジェクトフェーズを広げ、幅を広げながら、AI・データ活用領域に特化した市場価値を高められる■将来的にはラインマネージャーや部門横断のプロジェクト責任者、事業責任者へとキャリア拡張が可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
業務プロセスの再設計から開発管理まで。顧客との共創でプロジェクトを成功に導く
仕事内容: 株式会社DNTIについて デジタル社会の発展を牽引し、「明日の当たり前をともに創る」企業。 SAPを中心としたERP導入支援とDX構想策定に強みを持つIT企業。 アジャイル開発で顧客のアイデアを「早く動くモノ」に具現化します。 仕事概要 【具体的な職務内容】 お客様の共創を推進する役割として、お客様やプロジェクトチームの調整を行いながら、プロジェクトを成功に導く役割を担当いただきます。 顧客の業務本来の目的に向かって既存の業務プロセス全体を見直し、業務・組織・戦略の再設計をする側面と、要求の定義から、開発、リリースの各工程を管理できるプロジェクトマネジメントの両面でご活躍いただきたいと考えています。 【主な業務】 * クライアントが抱える課題に対し、最適なソリューションを提案 * 各サービス・機能の改善企画、要件定義 * 必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉 * 目標設定と目標達成のための取り組みのリード * アプリケーション開発プロジェクトの統括・管理 * 業務プロセスの設計、ルール化
年俸5,200,000円~12,000,000円 給与: 年収:5,200,000~12,000,000 ・上記は理論年収に基づく報酬 理論年収:年度初めから年度末まで在籍した場合の年収を言い、基本給と成果賞与で構成 ・上記金額は給与は能力と経験により上下する場合あり。
求める人材: 必須スキル 以下のいずれかに該当する経験: * コンサルティングファームでのITコンサルティング経験 * システム導入におけるプロジェクトマネジメント、またはマネジメント支援の経験 * 業務アプリケーション開発やパッケージ導入における要件定義の経験 求められるスキル: * お客様との円滑なコミュニケーションスキル * ドキュメンテーションスキル 歓迎スキル * プロジェクトマネジメントスキル(管理スキル、テクニカルスキル、分析・問題解決スキル、ビジネススキル等) * テスト計画の作成および管理経験 * 基幹システムの提案経験 * 要求仕様の調整やプロジェクトマネジメントに関連する顧客折衝の経験
株式会社フェズ
リテールDXを推進する当社にて、Urumo Adsの設計・構築に関わる要件定義や開発推進を担当。エンジニアや社内各部署と連携し、プロダクトの価値最大化に向けたプロジェクト管理をお願いいたします。
企業名 株式会社フェズ 求人名 【プロジェクトマネージャー】小売業界のDX推進/リモート・フレックス可能 仕事の内容 リテールDXを推進する当社にて、Urumo Adsの設計・構築に関わる要件定義や開発推進を担当。エンジニアや社内各部署と連携し、プロダクトの価値最大化に向けたプロジェクト管理をお願いいたします。 ■Urumo Adsの要件定義・仕様策定 ■開発プロジェクトの工程・進行管理 ■ベンダーマネジメント ■社内他チームとの調整業務 ■成果物のコードレビューや実装支援 ■モダンな技術スタックを用いた開発推進 【仕事の魅力】1億人規模の購買データを扱う大規模なデータプラットフォーム開発に携われます。PdMやエンジニアと密に連携し、自身の設計がダイレクトに小売業界のDXへ貢献する手応えを感じられるポジションです。 募集職種 【プロジェクトマネージャー】小売業界のDX推進/リモート・フレックス可能
月給488,400円~819,600円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥488,400~¥819,600 基本給¥361,359~¥480,759 固定残業代¥127,041~¥226,896を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】※すべてを満たす方が対象です。 ・要件定義や仕様策定の経験 ・Python、Ruby などのバックエンド言語でのアプリケーション開発経験 ・プロダクト開発のプロジェクトマネジメント経験 ・工数管理、スケジュール管理、要件定義、リリース管理 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
トヨタコネクティッド株式会社
ソフトウェア開発の専門技術を活用し、ソフトウェア強化や新製品のための高品質で革新的なソフトウェアシステムやアプリケーションに関するフルスタックエンジニアをお任せします。
企業名 トヨタコネクティッド株式会社 求人名 【東京】フルスタックエンジニア 仕事の内容 ソフトウェア開発の専門技術を活用し、ソフトウェア強化や新製品のための高品質で革新的なソフトウェアシステムやアプリケーションに関するフルスタックエンジニアをお任せします。 ・クラウド、ハードウェア、ソフトウェア関連技術を活用した情報システムの設計・開発 ・設計したアーキテクチャの実装および品質確保 ・要件定義から詳細設計、実装、テストまでの開発工程の実施 ・システムの保守・運用および継続的な改善 ・チーム内での技術共有および協働開発 募集職種 【東京】フルスタックエンジニア
月給295,000円以上 想定年収 580万円~1,449万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥295,000~ 基本給¥295,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■何らかのプログラミング言語を使ったプログラミング経験を3年以上持ち、1つ以上の言語でビジネスレベルのプログラミングができる状態を維持している事■フルスタックエンジニアを目指したい方 ■要件や仕様確認などを確認し、詳細設計やプログラミングができる事 【いずれか必須】■ウォーターフォール/スクラム等開発手法知識■課題管理/リスク管理知識■IDE/フレームワーク等開発ツール選定・導入知識■バグトラッキングシステム/バージョン管理システム/プロジェクト管理システムを用いた構成管理実施経験■工程管理/工数管理/タスク管理 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社エーピーコミュニケーションズ
大規模ネットワークインフラの構築・刷新プロジェクトにおいて、技術的な知見を背景としたプロジェクトマネジメント全般を担当いただきます。
企業名 株式会社エーピーコミュニケーションズ 求人名 ネットワークエンジニア【PM採用】ハイブリット出社可能!! 仕事の内容 大規模ネットワークインフラの構築・刷新プロジェクトにおいて、技術的な知見を背景としたプロジェクトマネジメント全般を担当いただきます。 【詳細業務】 ・要件定義・顧客折衝 ・計画策定・進捗管理:WBS作成、リソース確保、予算管理など ・品質・リスク管理:設計・移行 ・ステークホルダー調整:通信キャリア、ベンダー、社内他部門との調整 ・メンバー育成 など 募集職種 ネットワークエンジニア【PM採用】ハイブリット出社可能!!
月給625,000円以上 想定年収 750万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥625,000~ 基本給¥468,750~ 固定残業代¥156,250~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・ネットワークエンジニアとしての設計・構築経験(目安5年以上)。 ・小規模チームを率いたリーダー経験。 【こんな人が向いてます】 ・正解のない状態から「あるべき姿」を定義できる方 ・調整を厭わず、当事者意識を持ち、リーダーシップを発揮できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ABI
PM・PMOとして、「顧客折衝」「要件定義」「基本設計」等の上流工程やメンバーマネジメントをお任せいたします。※大手SIer・エンドユーザー企業と直接取引し、最上流から携わる一括受託案件を担当。
企業名 株式会社ABI 求人名 東京【上流インフラエンジニア/PM・PMO候補】上流案件9割/プライム案件有 仕事の内容 PM・PMOとして、「顧客折衝」「要件定義」「基本設計」等の上流工程やメンバーマネジメントをお任せいたします。※大手SIer・エンドユーザー企業と直接取引し、最上流から携わる一括受託案件を担当。 【具体的には】・プロジェクトマネジメント ・既存案件のPMO業務改善・進捗、工数の管理・顧客・ベンダー間調整 ・ネットワークやサーバの設計・構築 等 【案件例】 ・国内有数の通信会社向けマーケティング情報分析のためのデータ収集システム構築 ・大手飲料会社向け加盟店(FC店)向けの基幹システム(請求・販売・顧客・受発注管理)開発 募集職種 東京【上流インフラエンジニア/PM・PMO候補】上流案件9割/プライム案件有
月給416,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,000~ 基本給¥416,000~を含む/月 ■賞与実績:業績インセンティブ・各種表彰制度 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】サーバーまたはネットワークの構築経験3年以上 【尚可】チームリーダー以上のマネジメント経験 【魅力】■案件の9割が上流から携わるプロジェクト。 開発はもちろん設計や企画にも参画可能 ■プロジェクトの4割が大手企業とのプライム案件!残り6割も大手SI案件(プライムベンダー案件の一次請け)です。 ■平均残業10.6時間!生産性重視/稼働をコントロールする立場 ■約8割の社員がリモート勤務を活用!コロナ禍に配慮し労働環境を整備 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
NX情報システム株式会社
日本通運株式会社およびNXグループ会社向けシステム開発。 配下メンバ(直雇用社員・派遣社員)及び委託先会社と共にシステム構築全般の作業をしていただきます。
企業名 NX情報システム株式会社 求人名 【アプリケーション開発エンジニア/PL候補】自社勤務/在宅有/WLB◎ 仕事の内容 日本通運株式会社およびNXグループ会社向けシステム開発。 配下メンバ(直雇用社員・派遣社員)及び委託先会社と共にシステム構築全般の作業をしていただきます。 【プロジェクト事例】 ・AWS Lambda、API Gateway等のサービスを組み合わせたサーバーレス業務システムの開発 ・生成AIを活用した業務システムへの組み込み検討・開発 ・スマートフォンを用いた作業状況確認システムの開発 ・タブレット(iPad/Android)・業務PC向けの海外引越業務用システムの開発 募集職種 【アプリケーション開発エンジニア/PL候補】自社勤務/在宅有/WLB◎
月給405,500円~484,500円 想定年収 601万円~807万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥405,500~¥484,500 基本給¥346,500~¥425,500 諸手当¥59,000~¥59,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(7月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・案件規模は問わずプロジェクトリーダーのご経験、又は配下にメンバを付けての開発経験がある方 ・オープン系開発言語(Java・Python・C#等)を利用した設計・開発経験7年程度 【働く環境】 当社はNXグループビル内にオフィスを構えており、お客様との距離が近く、快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。(自社内勤務となります) ・在宅勤務:週2日~3日程度 ・勤務形態:フレックスタイム制 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
アジャイル開発において、チームが円滑に開発ができるように支援いただきます。チーム内外で障害となるものを取り除き、チームが顧客に価値を届けることに集中できるよう支援いただきます。
企業名 トヨタコネクティッド株式会社 求人名 【東京】スクラムマスター 仕事の内容 アジャイル開発において、チームが円滑に開発ができるように支援いただきます。チーム内外で障害となるものを取り除き、チームが顧客に価値を届けることに集中できるよう支援いただきます。 【具体的には】■ハードウェア、ソフトウェア関連技術(アプリケーション技術、メソドロジ)を活用し、顧客のビジネス戦略を実現するために情報システム全体の品質(整合性、一貫性等)を保ったITアーキテクチャ設計■後続の開発、導入が可能であることを確認■ソリューションを構成するために情報システムが満たすべき基準の明確化■実現性に対する技術リスクについて事前に影響を評価など 募集職種 【東京】スクラムマスター
月給343,000円以上 想定年収 680万円~1,449万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥343,000~ 基本給¥343,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■いずれかのプログラミング言語を用いたプログラミング経験 5年以上■ウォーターフォール、スクラム等の開発手法の基礎的な知識 ■中規模以上のシステム開発におけるプロジェクトマネジメントもしくはスクラムマスターの経験 3年以上 【魅力】■マネジメントだけでなく、専門職・エキスパートとしてのキャリアパスもあります。技術を極めていきたい方、マネジメントとして経験を積んでいきたい方両者を歓迎します。■世界で利用されるシステムを開発・提供することができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
小売・メーカーのDXを推進するSaaSプロダクト群の開発組織にて、エンジニア組織全体のマネジメントと開発戦略の策定をお願いいたします。事業成長を技術で支える重要なポジションです。
企業名 株式会社フェズ 求人名 【開発組織のマネジメント】エンジニアリングマネージャー/リモートワーク可能 仕事の内容 小売・メーカーのDXを推進するSaaSプロダクト群の開発組織にて、エンジニア組織全体のマネジメントと開発戦略の策定をお願いいたします。事業成長を技術で支える重要なポジションです。 ■全社横断的な開発組織マネジメント(組織ビジョン、メンバー評価、採用活動など) ■開発マネジメント(ビジネスインパクト、優先度、難易度などを考慮した差配) ■開発チームの生産性と開発効率の向上に向けた施策実行 ■技術選定や中長期的なアーキテクチャ設計 【仕事の魅力】事業成長に直結する技術戦略の立案から実行まで裁量をもって推進でき、組織の進化を牽引する経験が得られます。 募集職種 【開発組織のマネジメント】エンジニアリングマネージャー/リモートワーク可能
月給600,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥600,000~ 基本給¥433,897~ 固定残業代¥166,103~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】■Webアプリケーション開発におけるアーキテクチャ設計・実装の経験■プロジェクトマネージャー/プログラムマネージャーとしてQCDを管理し、プロジェクトを成功に導いた経験 ■エンジニア組織におけるピープルマネジメント(目標設定、評価、育成)の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社カヤックボンド
カヤックボンドが保有する案件でプロジェクトリーダーとしてクライアント企業・チームメンバーを含む管理・推進をお任せします。
企業名 株式会社カヤックボンド 求人名 【プロジェクトリーダー】在宅勤務可/面白法人カヤックG 仕事の内容 カヤックボンドが保有する案件でプロジェクトリーダーとしてクライアント企業・チームメンバーを含む管理・推進をお任せします。 【仕事内容】 ■toB、toC向けwebアプリケーション開発など幅広い案件での各種管理 ■お客様、関係各社とのコミュニケーション ■その他プロジェクト全体に関わる共通ルール化等 【変更の範囲】当社の定める業務 募集職種 【プロジェクトリーダー】在宅勤務可/面白法人カヤックG
月給380,000円~700,000円 想定年収 500万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~¥700,000 基本給¥259,700~¥579,700 固定残業代¥120,300~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■システム開発における進行管理経験2年以上 ■システム開発におけるシステムエンジニア経験2年以上 【歓迎】いずれか1つでもご経験があれば優遇します。 (※無くても問題ありません) ■webアプリ開発での進行管理経験 ■業務系開発での進行管理経験 ■10名以上のチームマネジメント経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
クラウドエンジニアリング部のグループマネージャーとして、組織開発、事業戦略の実行、複数プロジェクトの管理を担います。エンジニアが成長できる環境作りと、事業成長の牽引がミッションです。
企業名 株式会社エーピーコミュニケーションズ 求人名 【CL】クラウド事業部 グループマネージャー/事業成長を牽引する中核ポジション 仕事の内容 クラウドエンジニアリング部のグループマネージャーとして、組織開発、事業戦略の実行、複数プロジェクトの管理を担います。エンジニアが成長できる環境作りと、事業成長の牽引がミッションです。 ■組織開発:メンバーの目標設定・評価・1on1、採用活動、チームビルディング ■事業推進:事業戦略の現場への落とし込み、グループの事業計画策定・予実管理 ■プロジェクト管理:複数案件の進捗・品質・コスト・リスク管理、顧客折衝、要員計画 ■文化醸成:ナレッジシェアや社内勉強会を通じた学習文化の発展 募集職種 【CL】クラウド事業部 グループマネージャー/事業成長を牽引する中核ポジション
月給640,000円~785,000円 想定年収 800万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥640,000~¥785,000 基本給¥480,000~¥588,750 固定残業代¥160,000~¥196,250を含む/月 ■賞与実績:決算賞与有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■クラウドエンジニアの実務経験 ■10名以上のチームリードまたはマネジメント経験(品質・進行管理) ■顧客折衝・要件調整・見積作成経験 【尚可】■予算管理・事業計画策定経験 ■組織開発・採用実務経験 ≪こんな方におすすめ≫ 技術だけでなく、人や組織を成長させる役割にやりがいを感じる方に最適。現場目線と事業視点の両立を大切にし、主体的に課題を見つけ行動できる方、メンバーの強みを引き出しながらチームで成果を出したい方、歓迎。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社セントラルユニ
医療ガスや手術室設備を提供する企業の新規事業部門でITを活用した医療関連サービスの開発に携わります。データ分析やプロジェクト推進を通じて将来はプロジェクトマネジメントを担える人材を目指せる環境です。
企業名 株式会社セントラルユニ 求人名 【東京】新規事業開発/データ分析/PM志向歓迎/医療業界からキャリアチェンジ◎ 仕事の内容 医療ガスや手術室設備を提供する企業の新規事業部門でITを活用した医療関連サービスの開発に携わります。データ分析やプロジェクト推進を通じて将来はプロジェクトマネジメントを担える人材を目指せる環境です。 【具体的には】社長直轄の事業開発部・研究開発課にて、医療関連のITサービス開発に携わります。■集まりつつある様々なデータを分析し、新しいビジネスモデルの構築を支援■AIやIoTを活用したサービス開発■開発ベンダーとの折衝や技術的な課題解決を担当 ※複数のプロジェクトに並行して参画し、経験を積みながら将来的にはプロジェクトマネジメントを担当※変更範囲:無 募集職種 【東京】新規事業開発/データ分析/PM志向歓迎/医療業界からキャリアチェンジ◎
[勤務地:東京都文京区]
月給244,000円~420,200円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥244,000~¥420,200 基本給¥224,000~¥328,200 諸手当¥20,000~¥92,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■SEやプログラミングの経験 ■ITコンサルタント経験■データ分析の経験がある方 【働く環境】事業開発部の研究開発課は少数精鋭のチーム体制で複数プロジェクトを推進【キャリア】データ分析からスタートし、将来的にはプロジェクトマネジメントを担当【社会貢献】医療現場の課題解決に直結する仕事 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社アクティス
長年培った確かな技術力が強みの当社にて、Salseforceの導入・開発案件や様々な業界向けのWEB・オープン系のシステム設計・開発・テストをメインにお任せいたします。
企業名 株式会社アクティス 求人名 【業務系エンジニア/東京】直請け多数/Salesforce資格支援有【PLポジション】 仕事の内容 長年培った確かな技術力が強みの当社にて、Salseforceの導入・開発案件や様々な業界向けのWEB・オープン系のシステム設計・開発・テストをメインにお任せいたします。 【具体的な案件】■装置監視系システム開発(Web系) ■Web技術を活用した操作パネルの開発■販売会社向けの業務系アプリ開発(iphone) ■インターネットプロバイダ向けの社内業務システム開発(salesforce) ■光学機器メーカーの社内業務システム運用支援(salesforce) 【当社の特徴】使用する開発言語や開発環境は固定化した枠組みを持たずに、レガシーなものから新しいものまで扱える環境がございます。 募集職種 【業務系エンジニア/東京】直請け多数/Salesforce資格支援有【PLポジション】
月給306,300円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥306,300~ 基本給¥265,000~ 諸手当¥41,300~を含む/月 ■賞与実績:直近、計5ヵ月分支給(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■業務系アプリケーション開発のご経験 3年以上 【歓迎】■プロジェクトリーダーのご経験(経験年数不問) ■Salesforceに関する知識・経験(※当社から資格取得の支援あり) 【当社の強み】弊社のソリューション事業では、エンタープライズ向けに、Webアプリケーションやiphone端末アプリケーションによる業務系システム開発/salesforceによる業務システムの改善提案/RPAやETLツールの導入・サポートといった幅広い事業を展開しております。これによって、お客様が抱える課題に合った解決方法を提案することが可能なため、お客様から選ばれる理由の一つとなっております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社アクティシステム
Webアプリケーションの設計やプログラミング(上流工程から下流工程)を担当していただきます。主に、大手上場企業で使われるWebアプリケーションの開発を担当していただきます。
企業名 株式会社アクティシステム 求人名 【東京都中央区】Webアプリケーション開発(SE、フルスタックエンジニア) 仕事の内容 Webアプリケーションの設計やプログラミング(上流工程から下流工程)を担当していただきます。主に、大手上場企業で使われるWebアプリケーションの開発を担当していただきます。 ■開発プラットフォーム:主にWindows、Linux ■使用言語とフレームワーク:主に C#、Javascript、React、Angular、.NET 等 ■開発するアプリの種類:Webアプリケーション、Edge開発、AWSを利用したクラウドシステム等 ■データベース:SQL Server、Oracle、PostgreSQL 等が多い ※経験や能力に応じて、SE業務やプログラミングなどを担当して頂きます。※自社内の開発となります。 募集職種 【東京都中央区】Webアプリケーション開発(SE、フルスタックエンジニア)
月給350,000円~425,000円 想定年収 510万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥425,000 基本給¥275,000~¥305,000 固定残業代¥75,000~¥115,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(決算賞与あり) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■C#またはJavaを用いた、DB操作を伴うWeb系アプリの開発経験3年以上■ご自身の担当モジュールで設計経験がある■開発メンバーの設計・コードのレビュー経験がある 【歓迎】■SEとして顧客対応の実務経験■システムアーキテクチャの設計経験■応用情報技術者または高度情報処理技術者■チーム開発が好き■チャレンジが好き ・将来は、自らが先頭に立ってチームを率いリーダーとして活躍したい 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社SPST
NWエンジニア/サーバエンジニアとしてのご経験に合わせ、弊社の様々な業界の案件に参画。スキルやご経験、ご希望次第でITコンサルタントとして企画業務やマネジメント業務をお任せします。
企業名 株式会社SPST 求人名 【インフラエンジニア】上場企業G/PM・PL・統括部長職など多様なキャリア有 仕事の内容 NWエンジニア/サーバエンジニアとしてのご経験に合わせ、弊社の様々な業界の案件に参画。スキルやご経験、ご希望次第でITコンサルタントとして企画業務やマネジメント業務をお任せします。 【過去案件例】■大手通信キャリア向けネットワーク更改→使用製品:CiscoL2/L3SW、Router、FW等/担当工程:要件定義、設計、構築、テスト、運用保守■クラウドサービス事業者社内ネットワーク移転及び更改→使用製品:SRX、A10、BiG-IP、Apresia/担当工程:要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 本人の意向を尊重し権限移譲を行います。大手企業や縦割り組織で裁量権に悩む方には魅力的な環境です! 募集職種 【インフラエンジニア】上場企業G/PM・PL・統括部長職など多様なキャリア有
月給480,000円~800,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥480,000~ 基本給¥430,980~ 固定残業代¥49,020~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) モデル年収:年収400万円 入社2年目(月給29.7万円+賞与)、年収600万円 入社5年目(月給45.7万円+賞与)、年収1,000万円 入社10年目(月給77.7万円+賞与) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】インフラエンジニアとして要件定義以上の2年以上の経験 ≪当ポジションの魅力≫昇給率10%超え! ■現役エンジニアの社長:技術・姿勢を適正に評価するカルチャー ■安定した基盤:従業員1.5万人以上の上場グループ。 2000社以上のクライアントと契約中。 ■働きやすい環境:平均残業時間12時間 / 幅広い年齢での採用実績があり、中途比率100%(2社合併しSPST設立後/内エンジニア95%) ■長く働ける制度:定年65歳、役職定年無し。エンジニアとして一生通用するスキルを磨き続けられます! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ヒューリックプロサーブ株式会社
システム・事務部にて業務システムの更改(企画、パッケージ選定、ベンダー管理等)をお任せします。連結会計システムやグループ会社の会計・販売管理システムなど、上流工程を中心とした業務を担当いただきます。
企業名 ヒューリックプロサーブ株式会社 求人名 【社内SE/アプリ】上流・企画メイン◎ヒューリックGの業務・会計システムを牽引 仕事の内容 システム・事務部にて業務システムの更改(企画、パッケージ選定、ベンダー管理等)をお任せします。連結会計システムやグループ会社の会計・販売管理システムなど、上流工程を中心とした業務を担当いただきます。 ■業務システム(連結会計および連携システム等)の更改に伴う企画、パッケージ選定、委託先管理 ■グループ会社のシステム更改(会計システム、販売管理・マスタ管理等の個社開発システム) ■他事業部のシステム更改支援(システム・機器の管理、サーバー更改等の検討) ※ゆくゆくは各社と連携し、グループ全体のシステム更改支援も推進していただく予定です。 募集職種 【社内SE/アプリ】上流・企画メイン◎ヒューリックGの業務・会計システムを牽引
月給450,000円以上 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~ 基本給¥450,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■業務システムのパッケージソフト導入経験(製品選定~リリース、保守管理等) 【尚可】■会計知識 ■大型パッケージや個社開発等のシステム更改経験 ■機器管理の知識 【必須・尚可要件】連結会計、会計、販売管理などのシステム導入経験がある方は歓迎します。 【働き方について】残業を含め柔軟に働きやすい環境です。 【当社の強み】ヒューリックグループの強固な顧客基盤と安定した経営基盤の元、グループ全体のシステム戦略に関われます。自社内のため腰を据えて中長期的目線でシステム企画に携われます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
栄研化学株式会社
自社開発の感染症トータルシステム(微生物検査・感染管理等)の導入PM。医療機関へのプレゼン、要件定義、カスタマイズ調整、機器選定から稼働後の保守まで、プロジェクトを一貫してリードいただきます。
企業名 栄研化学株式会社 求人名 感染症検査システムの導入プロジェクトマネージャー(PM候補) 仕事の内容 自社開発の感染症トータルシステム(微生物検査・感染管理等)の導入PM。医療機関へのプレゼン、要件定義、カスタマイズ調整、機器選定から稼働後の保守まで、プロジェクトを一貫してリードいただきます。 (1)医療機関(医師、技師等)への要件定義・導入仕様調整 (2)電子カルテメーカー等、関連各所とのシステム連携調整 (3)下請け開発会社への進捗管理・指示出し (4)導入機器の選定および稼働までのプロジェクト管理 (5)稼働後の保守・メンテナンスサポート ※製品ごとに担当を振り分け。製造委託先メーカーの管理も含め、現場と開発を繋ぐ司令塔としての役割を担います。 募集職種 感染症検査システムの導入プロジェクトマネージャー(PM候補)
月給331,000円~480,000円 想定年収 530万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥331,000~¥480,000 基本給¥331,000~¥480,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ITシステムの要件定義、スケジュール管理、または開発メンバーの管理経験(業界不問) ■ITパスポートまたは基本情報処理技術者の資格 ■DB(Oracle/SQL Server)の基礎知識 【歓迎】■ 医療情報システムの導入やPM経験 ■AWS/GCP等クラウド環境での開発経験 ■高度情報処理技術者資格 ■変化に対し、柔軟かつ前向きに挑戦できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社日立医薬情報ソリューションズ
製薬会社の営業(MR)支援システム全般の開発・保守業務のプロジェクトマネジメントをお任せします。ご経験によってはプロジェクトプランニング、要件定義など上流工程をご担当いただきます。
企業名 株式会社日立医薬情報ソリューションズ 求人名 東京【営業システム/PM】日立グループ/製薬会社営業支援システム開発保守 仕事の内容 製薬会社の営業(MR)支援システム全般の開発・保守業務のプロジェクトマネジメントをお任せします。ご経験によってはプロジェクトプランニング、要件定義など上流工程をご担当いただきます。 プロジェクトのマネジメント業務を担って頂きます。 【主な業務】 ■顧客とベンダーの仲介や調整・顧客にご提示する見積の作成。 ■ベンダ管理・課題管理・進捗管理・品質管理・コスト管理。 ■顧客、取引企業、社内関係部署などへのプレゼンテーション(資料作成含む)・調達・折衝・会議ファシリテーション・チーム連携を図るなど 募集職種 東京【営業システム/PM】日立グループ/製薬会社営業支援システム開発保守
月給310,000円以上 想定年収 580万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~ 基本給¥310,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■開発経験やベンダーでのご経験がある方■システム開発におけるPLまたはPM経験をお持ちの方 【このポジションの特徴】■今回募集しているポジションに関しては、評価制度として所属部門業績(損益)が直接加味されず、個人の担当システム・業務に沿った目標達成度による評価になります。本当の意味で顧客に寄り添った提案ができるので、やりがいが感じられるポジションです! ■将来的には顧客の業務要件等をくみ取り、コンサルティング業務にも携わっていただけるキャリアップが実現可能なポジションです! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
avatarin株式会社
空港やコンタクトセンターなどの現場での遠隔接客・顧客対応を対象とした、エンタープライズ顧客向けの新プロダクト導入プロジェクトや、AIを活用した新たな接客モデル構築プロジェクトをリードしていただきます。
企業名 avatarin株式会社 求人名 【プロジェクトマネージャー】ANA発スタートアップ/次世代空港DX/AI実装PJT 仕事の内容 空港やコンタクトセンターなどの現場での遠隔接客・顧客対応を対象とした、エンタープライズ顧客向けの新プロダクト導入プロジェクトや、AIを活用した新たな接客モデル構築プロジェクトをリードしていただきます。 ■顧客の課題や要望を踏まえ、サービス・プロダクト導入における目的・範囲(スコープ)・要件を定義し、実行可能なスケジュールを策定する。 ■顧客、関係役員、ビジネス・テック各部門とのコミュニケーションハブとなり、複数ステークホルダー間の利害を調整しながら円滑な合意形成を図る。■現場での運用も見据えつつ、プロジェクト遂行におけるリスクを先読みし、トラブル発生時には迅速にトラブルシューティングを実行 募集職種 【プロジェクトマネージャー】ANA発スタートアップ/次世代空港DX/AI実装PJT
月給583,333円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥583,333~ 基本給¥473,308~ 固定残業代¥110,025~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業やプロジェクトの推進を担うポジション(PM/PMO、Bizサイドでのプロジェクトリードなど)での実務経験(目安:3年以上) ■エンタープライズ顧客や社内外の関係者とコミュニケーションを取 りながら、合意形成・期待値調整を行い、組織横断でプロジェクトを前に進めた経験 ■自ら課題を見つけ、施策を検討し、実行~振り返り・改善まで一連のサイクルを回した経験があり、変化の大きい環境でも粘り強くやり切れる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ワンプルーフ
【完全在宅×全国採用】年間休日130日*女性管理職も在籍!
仕事内容 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容】 ・売上フェイズ、店舗状況に応じた販売企画とKPI設計、モデル立案 ・SEO、広告運用などの集客施策提案 ・サイト内回遊性アップのためのUI改善提案 ・バナー、LP、メルマガの制作ディレクション ・販売促進に伴う施策提案、制作ディレクション バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! ◆必須スキル ・楽天市場の運営実務経験(年数不問) ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 ◆歓迎スキル ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・広告運用、マーケ、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
日本フロンティアシステムズ株式会社
【インフラエンジニア(微経験枠)】賞与年3回★年間休日129日★福利厚生充実
仕事内容: 【仕事内容】 客先常駐にて各種インフラの設計・構築・運用・保守等に参画していただきます。金融・通信・医療・流通・製造業・官公庁など、プライム企業、上場企業との取引がある当社では、要件定義から保守・運用まで幅広く携わることができます。今までの経験を活かして、よりスキルアップしながら、あなたの望む働き方を見つけるチャンスが広がっています。 【入社後について】 各プロジェクトの中から、スキル・適性・ご希望に添ったプロジェクトをお任せします。大手エンドユーザーやSIerとのネットワークを背景に、常時数百件という潤沢な案件がありますので、「こういうスキルを伸ばしたい」「この分野でノウハウを発揮したい」などあれば、ぜひお聞かせください!
年俸3,500,000円~4,500,000円
求める人材: ✅️社会人としての基礎力をこれから高めていきたい方 ✅️早期にスキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ✅️指示を正確に理解し、素直に実行できる方 ✅️長期的に安定して勤務できる方
第二新卒&未経験から始めるPM/充実研修・年休120日!
仕事内容 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オフィスを動かす。 働く毎日が、変わる。 _______________◢ オフィスやホテルの「新しい空間」を、 クライアント企業と一緒に作っていく仕事です。 設計・建築・インテリアの専門家とチームを組み、 完成した瞬間に、何百人もの「働く毎日」が変わる。 プロジェクト管理を学びながら、 PMへの第一歩を、業界未経験から始められます。 ー *第二新卒・業界未経験OK!1ヶ月研修+OJTで安心スタート! *大手企業のオフィスを手がける、手触りのある仕事! *PMアシスタントから、プロジェクトマネジャーへ成長! *年間休日120日以上+土日祝休み+残業月10〜30時間! *20代・30代の若手中心、フラットな組織! 【仕事内容】 オフィスやホテルの移転・内装プロジェクトで、プロジェクトマネジャー(PM)のアシスタントとして、プロジェクト管理を学びながら成長していく仕事です。 ~~ オフィスができていく流れ ①クライアントとの最初の打ち合わせ・要望のヒアリング ②設計・デザイン・建築の専門家チームを組成 ③スケジュール・予算・品質の管理 ④工事業者・サプライヤーとの調整・交渉 ⑤完成・お客様の「新しい働き方」が始まる瞬間に立ち会う ~~ 入社後について 入社後最初の1ヶ月は座学中心の研修で基礎を学習。その後は、先輩PMのサポート業務(会議設定や議事録作成・調整業務)からスタート。 プロジェクト管理の専門用語も多いため自己学習も必要となりますが、徐々にプロジェクトの主担当を任され、プロジェクトマネジャーとして成長できる環境です。 【再現性のあるスキルが身につく】 ―――――――――――――――――――― プロジェクトを管理する力は、業界を超えて活かせる「再現性のあるスキル」。当社の標準プロセスで、体系的に学べる環境を整えています。 【多事業の現場で経験を広げる】 ―――――――――――――――――――― 当社はFM(オフィス移転)・DXP(ITコンサル)・ホスピタリティ・食・福祉と、多事業を展開しています。入社後、自分の専門領域を見つけて広げていける環境です。 【上下のないフラット組織】 ―――――――――――――――――――― 「上司」「部下」という考え方を使いません。役割が「上下」ではなく「横」に広がる組織です。20代・30代の若手社員が中心で、意見を率直に言える文化があります。 【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方】 ―――――――――――――――――――― 年間休日は120日以上、完全週休2日制(土日祝休み)で、夏季・冬季休暇もしっかり取得可能。残業は月平均10時間程度とメリハリをつけて働けます。家族や友人との時間、趣味の時間も確保しながら、長く安心して働ける環境です。
月給371,000円~399,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 30万円 〜 32万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万1000円 〜 7万9000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※月給30万円の場合は固定残業代が40時間計算となり、固定残業代を算出しております。 ※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。 <他、各種手当など> ◆交通費全額支給(実費分)
求めている人材 業界未経験OK! 第二新卒・他業界出身の方も大歓迎! 【こんな方を求めています】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・「自分から動ける」×「周りを思いやれる」 両方ある方 ・率直に意見を言える方/言いたい事を遠慮せず発信できる方 ・自分の人生を大切にしながら、仕事で成長したい方 ・上下関係なくフラットに人と関われる方 【こんな経験があれば歓迎】※必須ではありません ・チームで何かを作り上げた経験(部活・サークル・ボランティア等もOK) ・新しい知識を積極的に学び、成長していきたいという意欲 【必須】 ・ビジネスレベルの日本語力 【こんな方には合わないかもしれません】 ・指示待ちの方/自分から動くのが苦手な方 ・上下関係でしか動けない方/肩書・昇進志向が強い方 ※社会人経験あり・PJ参加経験ありの方は別求人を掲載しておりますので、ご検討ください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社CCNグループ
大手SIerからの一次・二次請け案件を主軸とした、製造・流通・物流業界向けシステム開発のPMをお任せします。予算・進捗管理等のマネジメントに加え、顧客との要件定義や組織運営にも深く関わるポジションです。
企業名 株式会社CCNグループ 求人名 【プロジェクトマネージャー】リモートワーク可/残業10時間未満/ベテラン歓迎 仕事の内容 大手SIerからの一次・二次請け案件を主軸とした、製造・流通・物流業界向けシステム開発のPMをお任せします。予算・進捗管理等のマネジメントに加え、顧客との要件定義や組織運営にも深く関わるポジションです。 ■プロジェクト管理:製造・物流系システムの開発における予算、進捗、品質の統括 ■開発事例:Azure環境におけるグローバル原料管理システムの構築など ■技術環境:JavaやTypeScript(Angular)、Windows環境 ■上流工程:顧客との直接折衝による要件定義や、業務フローの最適化提案 ■組織運営:自チームのメンバー管理、技術指導、後進の育成 募集職種 【プロジェクトマネージャー】リモートワーク可/残業10時間未満/ベテラン歓迎
月給536,000円~715,000円 想定年収 750万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥536,000~¥715,000 基本給¥463,900~¥715,000 固定残業代¥72,100~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【両方必須】 ■業務システムの開発経験 ■PLのご経験(PM経験ある方歓迎) 【魅力】■PMとしてのキャリアを築きたいが機会がなかった方にもチャレンジできる環境を用意しています ■大手SIerからの一次受け/二次受けの案件が中心で、安定した環境でキャリアを築くことができます ■業績拡大に伴う増員のため、今後も安定した環境で働くことができます ■経営に近いポジションで、予算や数字のコントロールを担当するため、マネジメントスキルを磨くことができます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
小売業界の変革を目指す当社にて、データ活用を通じた戦略立案から実行支援をご担当。クライアントの経営課題に対し、購買・市場データの分析から売上に繋がる施策を設計。広告や販促に加え、新規サービスの開発
企業名 株式会社フェズ 求人名 【未経験可/小売事業DXコンサルタント】PMやデータ解析経験者歓迎 仕事の内容 小売業界の変革を目指す当社にて、データ活用を通じた戦略立案から実行支援をご担当。クライアントの経営課題に対し、購買・市場データの分析から売上に繋がる施策を設計。広告や販促に加え、新規サービスの開発 ディレクションや、データ基盤構築など幅広く携わります。■データに基づく戦略提案 ■販促・プロモーションの立案 ■開発ディレクション ■新規サービス企画【仕事の魅力】膨大な購買データを武器に、小売企業の意思決定に深く関与できます。自社SaaSの開発や新規事業創出のチャンスもあり、事業成長の核心で専門性を磨きながら、業界の仕組みを塗り替える手応えを感じられます。 募集職種 【未経験可/小売事業DXコンサルタント】PMやデータ解析経験者歓迎
月給459,334円~675,000円 想定年収 550万円~810万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥459,334~¥675,000 基本給¥339,854~¥488,135 固定残業代¥119,480~¥186,865を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】※以下いずれかのご経験 ・データを用いたマーケティング業務経験 ・アナリスト業務経験 ・情報系基盤構築プロジェクト関与経験(PM等ロール問わず) ・業務ツール開発もしくは導入プロジェクト関与経験 (PM等ロール問わず) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Superiieur
対話型研修やオンライン・コーチング等を提供し、組織開発・人材育成支援を行う弊社で法人クライアントに対するコーチング・研修プロジェクトの品質および進行管理をお任せします。
企業名 株式会社Superiieur 求人名 【中央区/プロジェクトマネージャー候補】組織開発支援×コーチング/事業拡大中 仕事の内容 対話型研修やオンライン・コーチング等を提供し、組織開発・人材育成支援を行う弊社で法人クライアントに対するコーチング・研修プロジェクトの品質および進行管理をお任せします。 【詳細】■クライアントとの打ち合わせ、課題や要望のヒアリング ■コーチング、研修プロジェクトの進行管理 ■社内システムを活用した実施状況やスケジュールの確認 ■クライアント、コーチ、社内コンサルタントなど関係者との連携 ■オンラインコーチング等のサービス導入支援 ■アンケート結果や実施状況の成果分析 ■レポート作成、報告会の実施 ■プロジェクト品質向上に向けた改善提案 募集職種 【中央区/プロジェクトマネージャー候補】組織開発支援×コーチング/事業拡大中
月給285,000円~357,100円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,000~¥357,100 基本給¥217,100~¥272,000 固定残業代¥67,900~¥85,100を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】法人顧客との折衝・調整経験(事務職、秘書等) ★営業と営業事務の中間のような立ち位置です。ルーティン業務から一歩踏み出し、自ら考え裁量を持って動きたい方は是非ご応募ください★ 【魅力】■上場企業・官公庁・医療機関など幅広いクライアントの人材育成に関われるポジションです。■スケジュール管理にとどまらず、成果最大化に向けてプロジェクト改善を行います。■受講者や組織の変化を実感でき、人材育成への貢献を強く感じられます。■コミュニケーション力や調整力を活かし、課題解決・先回り対応が求められます。■未経験から挑戦可能で、営業・人事・営業事務等の経験を活かせる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 株式会社MBKデジタル 求人名 【プロジェクトマネージャー】顧客のDX化支援/クラウド設計/三井物産G 仕事の内容 成長フェーズにおける弊社にて、複雑化・大規模化するプロジェクトを成功に導き、クライアントの変革を共に実現できるプロジェクトマネージャーを募集します。 クライアントのAI/データ利活用プロジェクトにおいて、PMとして以下を担当いただきます。【具体的な業務内容】■大手事業会社の大規模案件におけるプロジェクトマネジメント■プロジェクト計画策定、スコープ定義、リスク・予算・品質管理■顧客折衝・要件定義・ステークホルダーマネジメント■データ基盤構築やAI導入プロジェクトの推進■提案フェーズから草案を描き、案件化・追加提案(アップセル)につなげる活動 募集職種 【プロジェクトマネージャー】顧客のDX化支援/クラウド設計/三井物産G
必要な経験・能力等 【必須】■PoC → MVP開発 → 本開発といった、仮説検証型のプロジェクト推進経験■AI導入(データ基盤構築を含む)プロジェクトにおけるPM(PL)経験■ 顧客折衝・要件定義・進行管理の実務経験 【ポジションの魅力・キャリアパス】■大手企業の経営層や事業責任者と直接関わり、経営に近いレイヤーでプロジェクトを推進できるポジション■PMとして単なる進行管理ではなく、前に出てリーダーシップを発揮できる■プロジェクトフェーズを広げ、幅を広げながら、AI・データ活用領域に特化した市場価値を高められる■将来的にはラインマネージャーや部門横断のプロジェクト責任者、事業責任者へとキャリア拡張が可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社AGRI SMILE
当社は産地ネットワークと先端技術を融合し、農業DXや資材開発を推進。アカデミアとの交流を促進するプラットフォームを通じ、技術連携を強化し、持続可能な農業の未来を目指しています。
企業名 株式会社AGRI SMILE 求人名 【農業のDX推進/本部長】リモート勤務メイン/フレックス制度有 仕事の内容 当社は産地ネットワークと先端技術を融合し、農業DXや資材開発を推進。アカデミアとの交流を促進するプラットフォームを通じ、技術連携を強化し、持続可能な農業の未来を目指しています。 本ポジションについて:研究支援・販売支援などのITサービス領域を統括するDX本部長を募集しています。経営理念の実現や経営人材の育成、組織最適化を牽引しながら、事業戦略の策定、プロジェクト管理、チームマネジメント、事業成長の推進、顧客との関係構築、成果の評価と報告を担います。裁量権の大きい環境で、農業や地域振興に貢献しながら、成長余地の大きいDX事業領域を経営レンジで拡大していただく予定です。 募集職種 【農業のDX推進/本部長】リモート勤務メイン/フレックス制度有
月給833,333円~1,000,000円 想定年収 1,000万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥833,333~¥1,000,000 基本給¥697,333~¥864,000 固定残業代¥124,900~ 諸手当¥11,100~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■当社のPurpose/Valueに対する共感■事業拡大の経験■20人以上また2階層以上の組織のマネジメント経験 【案件の魅力】■社会課題に直結した仕事が可能:地域資源を活用したバイオスティミュラント資材の開発・実証を進めており、気候変動への対応といった持続可能な社会の構築に貢献可能なお仕事です。■自治体やJAとの連携により地域活性化を目指しており、地域創生や農村振興に貢献できる点もやりがいです。 【働き方】■勤務場所は基本ご自宅となります。またフレックス制度もございます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社システムシェアード
当社のSEとして、システムの設計や構築、開発など、開発工程の一連の業務をお任せします。大規模プロジェクトの開発やAWS活用のモダンな開発、プロジェクトリードをお任せする案件など、多様な案件があります
企業名 株式会社システムシェアード 求人名 【システムエンジニア】上流SEを目指したい方へ/スキルアップ環境◎/リモートOK 仕事の内容 当社のSEとして、システムの設計や構築、開発など、開発工程の一連の業務をお任せします。大規模プロジェクトの開発やAWS活用のモダンな開発、プロジェクトリードをお任せする案件など、多様な案件があります お人柄やご希望に合わせて、プロジェクトの規模や客先支援形態など、ご相談可能です。ご経験によっては、サーバレス環境(AWSなど)上での開発、ITコンサル領域、自社開発案件、プロジェクトリードなどに携わる機会もございます。 【入社後のプロジェクト例】■基幹システムクラウド移行案件(AWS,Java,TypeScript)■保険系契約管理システム開発(C#,Vue.js)■電子決済アプリの開発(Java,AWS)■ECサイトの更改(Python,AWS)など 募集職種 【システムエンジニア】上流SEを目指したい方へ/スキルアップ環境◎/リモートOK
月給345,000円~445,000円 想定年収 483万円~623万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥345,000~¥445,000 基本給¥298,375~¥384,850 固定残業代¥46,625~¥60,150を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月・11月)■昇給:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■要件定義または設計工程の業務経験 ■ITシステム開発のプログラミング工程の経験3年以上 (※必須開発言語:Java,C#,Python,JavaScriptのいずれか) ★ご自身の目標や希望に合わせてキャリアアップが可能!★ 【キャリアパスの事例】 ◎現場リーダーからラインマネジメントに昇格(主任、課長等の役職者) ◎チームリーダーからプロジェクトマネージャーにチャレンジ ◎PMOや顧客折衝経験からITコンサルタント領域に挑戦 ◎現場エンジニアとIT研修講師の両立 (自社で運営している『東京ITスクール』の講師として) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ソフトウェア開発に関する専門技術を活用し、ソフトウェアの強化や新製品のための高品質で革新的なソフトウェアシステムやアプリケーションの計画/設計/開発/テスト及び保守をお任せします。
企業名 トヨタコネクティッド株式会社 求人名 【東京】ソフトウェアエンジニア・リードエンジニア 仕事の内容 ソフトウェア開発に関する専門技術を活用し、ソフトウェアの強化や新製品のための高品質で革新的なソフトウェアシステムやアプリケーションの計画/設計/開発/テスト及び保守をお任せします。 ・クラウド、ハードウェア、ソフトウェア関連技術を活用した情報システムの設計・開発 ・設計したアーキテクチャの実装および品質確保 ・要件定義から詳細設計、実装、テストまでの開発工程の実施 ・システムの保守・運用および継続的な改善 ・チーム内での技術共有および協働開発 募集職種 【東京】ソフトウェアエンジニア・リードエンジニア
必要な経験・能力等 【必須】■何らかのプログラミング言語を用いたプログラミング経験を3年以上持ち、1つ以上の言語でビジネスレベルのプログラミングができる状態を維持している事 ■要件や仕様確認などを確認し、詳細設計やプログラミングができる事 【いずれか必須】■ウォーターフォール/スクラム等開発手法知識■課題管理/リスク管理知識■IDE/フレームワーク等開発ツール選定・導入知識■バグトラッキングシステム/バージョン管理システム/プロジェクト管理システムを用いた構成管理実施経験■工程管理/工数管理/タスク管理 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
システム部門のリーダー候補。ヒューリックグループの経営基盤をDX化するプロジェクトを推進いただきます。事業部門のパートナーとして「あるべき姿」を構想し、その実現までを裁量高く、一気通貫で担います。
企業名 ヒューリックプロサーブ株式会社 求人名 【社内SE/DX推進】経営基盤のDX推進経験者募集/裁量権高い環境/経験が生かせる 仕事の内容 システム部門のリーダー候補。ヒューリックグループの経営基盤をDX化するプロジェクトを推進いただきます。事業部門のパートナーとして「あるべき姿」を構想し、その実現までを裁量高く、一気通貫で担います。 ■DX戦略の企画・立案: 不動産事業におけるAI活用やIoT導入など、中長期的な視点でDX戦略を立案し、新たな事業価値を創造します。 ■Microsoft 365を基盤とした業務改革: 現在進行中のM365を活用した基幹システム刷新プロジェクトをリードします。 ■プロジェクトの主導: 親会社を含むグループ各社の事業部門と連携し、基幹システムのリプレイスや、業務効率化を実現する新規システムの導入プロジェクトを主導。 募集職種 【社内SE/DX推進】経営基盤のDX推進経験者募集/裁量権高い環境/経験が生かせる
月給450,000円以上 想定年収 800万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~ 基本給¥450,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■社内基幹システムの企画・推進経験■タスク洗い出しから進捗管理、関係者間の調整、機能要件とりまとめの実務経験がある方 【歓迎】M365を用いた業務システム開発・ディレクション経験 【求める人物像】■事業会社にて、経営基盤の刷新プロジェクトのPM・PL経験 ■導入プロジェクトのリーダーまたはそれに準ずる推進企画の経験がある方 【ポジションの魅力】■最新技術への挑戦: M365の最新機能を活用し、ローコード/ノーコード開発などにも積極的に挑戦できる環境 ■圧倒的な裁量権: 事業会社のシステム開発経験を活かし、基幹システム刷新という全社的なビッグプロジェクトに企画から参画できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
技術リーダーとして開発チームを統括し、組織全体の技術戦略立案/実行をお任せ。専門性を発揮し、複数PJに跨る技術アーキテクチャの設計・統括、開発メンバーの技術指導、品質管理体制の構築をお任せします。
企業名 トヨタコネクティッド株式会社 求人名 【東京】SE(エグゼクティブエキスパート/シニアエキスパート) 仕事の内容 技術リーダーとして開発チームを統括し、組織全体の技術戦略立案/実行をお任せ。専門性を発揮し、複数PJに跨る技術アーキテクチャの設計・統括、開発メンバーの技術指導、品質管理体制の構築をお任せします。 ・組織全体のITアーキテクチャ戦略の立案・推進 ・複数プロジェクトの技術統括および技術的意思決定 ・開発チームのリーダーシップとメンバーの技術指導・育成 ・技術標準化、開発プロセス改善の推進 ・ステークホルダーとの技術要件調整および技術リスク管理 ・新技術の評価・導入判断および組織への展開 ・品質保証体制の構築・運用 募集職種 【東京】SE(エグゼクティブエキスパート/シニアエキスパート)
月給850,000円以上 想定年収 1,020万円~1,449万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥850,000~ 基本給¥850,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■何らかののプログラミング言語を用いたプログラミング経験を5年以上持ち、1つ以上の言語でエキスパートレベルのプログラミングができる状態を維持している事■システムアーキテクチャ設計の経験 ■開発チームリーダー経験3年以上■技術的意思決定/技術リスク評価経験■メンバーの技術指導/育成経験 【いずれか必須】■ウォーターフォール/スクラム等開発手法経験■課題管理/リスク管理経験■IDE/フレームワーク等開発ツール選定・導入経験■バグトラッキングシステム/バージョン管理システム/プロジェクト管理システムを用いた構成管理統括経験■工程管理/工数管理/タスク管理■コードレビュー/技術標準化推進経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社relation
受託開発案件において要件定義から納品まで一気通貫でプロジェクトを推進いただきます。駐車場予約システムやECサイト、基幹システムなど多様な業界の案件を手掛け、幅広い経験を積むことができます。
企業名 株式会社relation 求人名 スペシャリスト採用【上級SE・PM/PL】プライム案件/裁量権大/残業月15時間以下 仕事の内容 受託開発案件において要件定義から納品まで一気通貫でプロジェクトを推進いただきます。駐車場予約システムやECサイト、基幹システムなど多様な業界の案件を手掛け、幅広い経験を積むことができます。 【具体的には】お客様からの受託開発案件において、要件定義などの上流工程からチームをまとめて納品まで一気通貫で担当いただきます。駐車場運営の予約システム、採用システム、ECサイト、展示会向けシステム、在庫管理システムなど、業界・規模を問わず多様な案件を手がけます。提案段階から参画できる案件も多数あります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 募集職種 スペシャリスト採用【上級SE・PM/PL】プライム案件/裁量権大/残業月15時間以下
月給400,000円~550,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:2~5か月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】■システム開発業界での10年以上の経験 ■PM・PLとしてプロジェクト推進経験 【歓迎する経験】■PM・PLとして要件定義から納品まで担当した経験 【魅力】■マネジメントではなく技術をとことん追求できる環境 ■裁量権が高く稟議を通さずスピード感ある開発が可能 ■プライム案件中心で上流工程から関われるやりがい ■業界問わず数百万円から数千万円まで多様な規模の案件を経験可能 ■残業月15時間以下で働きやすい環境を実現 ■将来的には自社プロダクト開発にも携われる可能性 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社S.O.W.ホールディングス
コミュニケーションデバイス(世界初の技術を有する特殊なイヤホンマイク)事業にて製品開発及びベンダーコントロールをお任せ致します。 【製品情報】https://www.auro-com.jp/
企業名 株式会社S.O.W.ホールディングス 求人名 コミュニケーションデバイスの開発・設計及びプロジェクトマネジメント 仕事の内容 コミュニケーションデバイス(世界初の技術を有する特殊なイヤホンマイク)事業にて製品開発及びベンダーコントロールをお任せ致します。 【製品情報】https://www.auro-com.jp/ ■顧客、製品企画部と連携し新製品及び改良 (製品企画/仕様策定/開発・設計/ベンダーコントロール) ■顧客にとって価値ある製品開発を企画し仕様化し、開発ベンターのプロジェクトマネジメントを実施 ■開発(製品開発・製造会社とのすり合わせ・コントロール) ■新技術リサーチと製品への応用 募集職種 コミュニケーションデバイスの開発・設計及びプロジェクトマネジメント
月給570,000円以上 想定年収 800万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥570,000~ 基本給¥500,000~ 固定残業代¥70,000~を含む/月 ■賞与実績:基本的には年間2ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製品開発(開発、設計、実装)■英語力ビジネスレベル 【歓迎】■製品企画~開発(上流工程)及び、プロジェクトマネジメント ■開発ベンダーのコントロール 【当事業について】音声でのコミュニケーションが困難な環境下(工場、航空、農業、建設等)において、その障害となる騒音を遮断し、双方向のコミュニケーションを可能とするデバイスの開発に成功し、事業化を推進。様々な業界とのアライアンス・パートナーシップを通じ、新たなコミュニケシーション・プラットフォーム(新機種開発、システム、アプリケーション)をグローバルに展開しようと計画しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
長年培った確かな技術力が強みの当社にて、通信ソフトウェア開発または車載系組み込み開発のシステム設計・開発・テスト工程をメインにお任せいたします。
企業名 株式会社アクティス 求人名 【組込エンジニア/東京】次世代の通信・車載システムに従事【PLポジション】 仕事の内容 長年培った確かな技術力が強みの当社にて、通信ソフトウェア開発または車載系組み込み開発のシステム設計・開発・テスト工程をメインにお任せいたします。 【具体的な案件事例】 ■車載ECUの開発 ■5Gに関わる通信システムの開発 これらが世の中に出る数年前から携わっており、今後も次世代の通信システムに携わることができます。 【キャリアパス】希望・適性に応じて、マネジメントもしくは、技術のエキスパートとしてのキャリアを選択できます。目指すキャリアに応じた案件のアサインや、研修の受講も可能です。 募集職種 【組込エンジニア/東京】次世代の通信・車載システムに従事【PLポジション】
月給306,300円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥306,300~ 基本給¥265,000~ 諸手当¥41,300~を含む/月 ■賞与実績:直近、計5ヵ月分支給(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■通信システム開発 または 組み込み開発のご経験 5年以上 ■後輩の育成やマネジメント経験 【歓迎】■プロジェクトリーダーのご経験(規模・経験年数不問) 【当社の強み】 キャリア向け通信システムにおける電話の重要機能開発を長年担当しているため、通信の高度な技術力も蓄積しており、お客様から必ずお声がかかる状況です。車載システムにおいては、通信システムのノウハウを活かせる部分があるため弊社の高い技術力への信頼をいただいております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ダイハツ工業株式会社
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、トランスミッションや電子制御4WDのMBD開発やシミュレーション検証を任せ。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K417■【MBD環境開発・検証(リーダー)】トランスミッションや四輪駆動制御開発 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、トランスミッションや電子制御4WDのMBD開発やシミュレーション検証を任せ。 【詳細】■MILS/HILS/VRSベンチ/ドライビングシミュレーター等を使用し、仮想環境下での制御検証 ■Java/Python等を活用したMBD環境整備・適合効率化 ■バーチャル適合により、試験リードタイムや実機コスト削減 【キャリアパス】■制御設計・適合・MBD環境開発など室内ローテーションで業務の幅を拡大可能(年1回の面談制度有) ■将来的には製品企画部門や車両全体の制御設計領域への展開も視野に入ります 募集職種 K417■【MBD環境開発・検証(リーダー)】トランスミッションや四輪駆動制御開発
月給350,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:本年度支給予定5.4ヵ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■駆動系の評価経験 ■自動車や輸送機器に関する設計経験 ■機械系の品質管理経験 ■制御システム開発経験 【歓迎】エンジンやトランスミッションに携わられた経験 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社グローテック
オンライン金融取引システムの開発/保守のプロジェクトのPLをお任せします。当社は証券をはじめとするフィンテック向けにシステム開発を行っております。
企業名 株式会社グローテック 求人名 【PL】証券・金融システム特化/食事補助有/残業10時間/自社勤務/賞与3回 仕事の内容 オンライン金融取引システムの開発/保守のプロジェクトのPLをお任せします。当社は証券をはじめとするフィンテック向けにシステム開発を行っております。 【業務内容】■プロジェクト実行計画に基づいた開発プロジェクトチームのリード ■プロジェクト推進のためのPMの補佐業務 ■顧客とのコミュニケーション及び調整 ■問題発生時の解決策立案およびリスク管理 ■成果物の品質確認および納品対応 ■システム開発(状況により)など 【案件例】■証券をはじめとするフィンテック(デジタル証券(STO)、ブロックチェーン・暗号資産など) 募集職種 【PL】証券・金融システム特化/食事補助有/残業10時間/自社勤務/賞与3回
月給370,000円~570,000円 想定年収 629万円~969万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥370,000~¥570,000 基本給¥220,000~¥220,000 諸手当¥150,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年3回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】開発案件プロジェクトのリーダー経験2年以上 【働き方】年休124日、残業10時間、フレックス、客先常駐は原則ございません(自社勤務) 【評価体制】自己評価シート記載⇒メンターと面談を実施し振り返り⇒上司のチェック。頑張りをしっかり評価する体制を整えています。 【魅力】当社は大手オンライン証券会社で採用された日本初のリアルタイムオンライン証券取引システムを作り上げたメンバーが設立しております。社長もエンジニア出身のため現場理解が深く、無理のない開発が可能な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
弥生全体のエンジニアリングを横断的にリードし、技術戦略と開発基盤整備を通じて組織の生産性と品質を高める役割をお任せします。個別のプロダクトに閉じず、事業全体の開発効率と安定性を支えます。
企業名 弥生株式会社 求人名 【リードエンジニア(全社プラットフォーム)】AI駆動開発/在宅勤務・リモート可 仕事の内容 弥生全体のエンジニアリングを横断的にリードし、技術戦略と開発基盤整備を通じて組織の生産性と品質を高める役割をお任せします。個別のプロダクトに閉じず、事業全体の開発効率と安定性を支えます。 【具体的には】■AI駆動開発の推進 ■全社横断的な技術方針・アーキテクチャの検討と展開 ■新技術(生成AI・クラウド・開発ツール)の評価・導入支援と定着化 ■開発生産性やSRE活動の可視化・改善サイクルの推進 ■各プロダクトチームを支援する技術コンサルティング・レビュー ■エンジニア育成、社内外での知見共有・コミュニティ形成 募集職種 【リードエンジニア(全社プラットフォーム)】AI駆動開発/在宅勤務・リモート可
月給444,000円~690,000円 想定年収 750万円~1,164万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥444,000~¥690,000 基本給¥335,200~¥521,100 固定残業代¥108,800~¥168,900を含む/月 ■賞与実績:年3回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【全て必須】■技術選定やアーキテクチャ設計の実務経験 ■複数プロジェクトまたは部門に関わる技術課題解決の経験 ■Webアプリケーション開発経験(3年以上) 【歓迎】■横断基盤や共通サービスの設計・運用経験 ■開発プロセス改善やエンジニアリング生産性向上の取組経験 ■エンジニア育成や技術コミュニティ運営の経験 ■テックリードやアーキテクトとしての経験 【マッチする志向性】■技術で「組織そのものを強くする」ことにやりがい ■多様なステークホルダーと調整、合意形成を推進できる ■ユーザー価値と組織効率を両立できる ■技術動向をキャッチアップ、全社展開できる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ホワイトヘルスケア株式会社
既存のお客様へのコンサルティングを実施し、策定した計画に基づくプロジェクトマネジメント、お取引継続のためのアプローチを行っていただきます。事業の企画立案/提案/営業~進行進捗管理まで一貫して携われます
企業名 ホワイトヘルスケア株式会社 求人名 【プロジェクトマネージャー/コンサル】“三菱商事×東京海上”のベンチャー 仕事の内容 既存のお客様へのコンサルティングを実施し、策定した計画に基づくプロジェクトマネジメント、お取引継続のためのアプローチを行っていただきます。事業の企画立案/提案/営業~進行進捗管理まで一貫して携われます ●コンサルティング:地域保険者に対する医薬品適正使用の推進及び医療費適正化に向けた事業の立案と実行、顧客が抱える目標と現状のギャップに対する課題抽出、予算に応じた対応策を企画/提案 ●プロジェクトマネジメント:進捗管理、事業の効果検証、事業成果や改善点の提案などの顧客への報告 ●営業:既存案件の継続受注のための顧客との関係構築/提案、アップセル・クロスセルに向けた営業活動 募集職種 【プロジェクトマネージャー/コンサル】“三菱商事×東京海上”のベンチャー
月給461,080円~735,680円 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥461,080~¥735,680 基本給¥392,000~¥491,000 固定残業代¥69,080~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ヘルスケアや医療分野での営業、企画、コンサル、エンジニア経験■仕事を通じて社会を良くしたい、貢献したい熱い想いのある方 【求めるスタンス・スキル】■新しい知識を吸収し、学びへの意欲と向上 心■論理的表現力=筋道立てて説明したり文章にできる力■意思伝達力=自分の考えを相手に伝える力■対人調和力=相手の意図や感情を理解し、配慮できる力 【当ポジションの魅力】「社会保障費の削減」「国民皆保険制度の維持」という昨今特に重要なトピックスにおいて、社会貢献性の高いプロジェクトを担えます!社会保障分野においても先進的な事業を実施するため、国全体の動向に対しても還元することができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
主にDatabricksを活用した、データ利活用に関するお客様課題の解決をご担当いただきます。 【プロジェクトマネジメント業務】■データ分析/データサイエンス/機械学習に関する、
企業名 株式会社エーピーコミュニケーションズ 求人名 【LH】【AIプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャー】リモート可 仕事の内容 主にDatabricksを活用した、データ利活用に関するお客様課題の解決をご担当いただきます。 【プロジェクトマネジメント業務】■データ分析/データサイエンス/機械学習に関する、 インフラ基盤構築や分析システム導入プロジェクトの企画・提案、技術選定・要件定義、スケジュール管理、リソース管理、成果物の品質担保、納期管理 【データエンジニアリング業務(プレイヤー業務)】■データ基盤環境の設計・構築■各種データの収集、クレンジング、統合、最適化■ETL/ELTパイプラインの設計・実装■ビッグデータ処理基盤の設計・運用■BIツール向けのデータマート構築■ユーザートレーニング、内製化支援 募集職種 【LH】【AIプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャー】リモート可
月給625,000円~845,000円 想定年収 750万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥625,000~¥845,000 基本給¥468,750~¥633,750 固定残業代¥156,250~¥211,250を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PythonやSQLを使用したコーディングのご経験■Microsoft AzureやAWSを使用した環境構築、運用のご経験■顧客折衝、調整業務のご経験 【歓迎】■ビッグデータ技術の経験■アジャイル手法を使用したプロジェクト参画経験■英語マニュアル使用経験■データエンジニアリングの実務経験(3年以上)■DWH、ETL、データパイプラインの設計・構築・運用経験■SQL、Python、またはScalaによるデータ処理スクリプト開発経験■ビッグデータ処理基盤知識・経験■Apache SparkやHadoopを用いた大規模データ処理実装経験■チームマネジメントの経験 ※下記備考欄に続く※ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
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