リリモアクリニック
仕事内容 当社では、広告・マーケティング領域を中心としたエンジニアリング業務を担っていただける業務委託エンジニアを募集しています。既存サービスの改善や新規機能開発、各種データ連携・集計の自動化など、実務に直結した開発業務を中心にご担当いただきます。 ■業務内容 マーケティング・広告領域を中心としたエンジニアリング業務 【実際に発生した業務の一例】 •広告データを内部会計用に集計するダッシュボードの作成 •Googleカレンダーを参照した予約フォームの構築 •週ごとの在庫消費を計測する集計処理の実装 •サービスの決済フォームの開発 •4~5種類の決済手段における、決済完了データの自動出力処理 •各種マーケティングツール同士のAPI連携 上記のような「実務に直結する開発・改善業務」を、要件に基づいて自走して実装いただくポジションです。
フルリモート
時給2,500円~6,000円 給与詳細 基本給:時給 2500円 〜 6000円
求めている人材 新しい技術やサービスを積極的にキャッチアップできる方 チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 実務目線でスピード感をもって開発できる方
雇用形態:業務委託
株式会社ASW
東京/リモート7割/残業10~20h以内/年間休日126日
仕事内容 仕事内容について 【職務内容】 (1)システム開発事業…スマホアプリの開発、求人マッチングシステムの開発等(Java,PHP,python,swift,kotolin,Vue.js 他) (2)常駐型人材サービス事業…クライアント先にて事務、ヘルプデスク、等各種サポート業務や システム開発・インフラ構築、システムコンサル等 (3)Web制作、マーケティング事業など…HP(ホームページ)、LP(ランディングページ)のデザイン作成 /SNSを活用したプロモーション ※これらの案件の中でゆくゆくはプロジェクトリーダーとしてご活躍頂きます。 【変更の範囲:会社定める業務】 ■案件について ・求人マッチングDXシステムの開発、越境ECシステムの開発 (企画・要件定義から基幹システム構築、在庫管理、物流システムまで実現) ・常駐型人材サービス事業…クライアント先にて事務、ヘルプデスク、等各種サポート業務やシステム開発 ※常駐先としては、金融、エンターテインメント、通信と幅広いクライアントのプロジェクトに 参画していくことが可能です。 アピールポイント 【当社の社風】 <代表との距離が近く、風通しの良い社風> 40代の代表は過去IT業界にて200名規模企業の創業時からのメンバーとして経験を積み、 当社を立ち上げました。 枠にとらわれず、エンジニアの想いを大切にするコミュニケーションを心がけています。 事業として活かせる面白いアイデアがあれば伝えていただきたいと考えていますので、 やりたいことがある方にはチャレンジ可能な環境です。 また、社内では活発にコミュニケーションが行われており、和気あいあいとした雰囲気です。 <安心して働ける就業環境> 基本的には本人の希望や今後のキャリアなどを考慮しながらアサインするプロジェクトを決定して行きます。 (殆どの場合が客先常駐となります) プロジェクトの合間の待機期間に付きましても現状は100%給与は出ておりますので、 安心して次のプロジェクト準備を行っていただくことができます。 <働き方、能力支援> 現在70%の割合でテレワークを行っており、柔軟な働き方を取り入れております。 個人の能力支援のためには資格取得の応援制度を定めています。
[勤務地:〒113-0034東京都文京区湯島]
月給500,000円~700,000円 給与 月給 50万円~70万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり14万円~23万3000円(固定残業時間:45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
資格 【必須条件】 ・システム開発経験(Java,PHP,python,swift,kotolin,Vue.js など) ※年数不問
雇用形態:契約社員
ONESTRUCTION株式会社
建設DXの最前線でプロダクト開発|経験者歓迎/業界変革を担う環境
仕事内容: * 大規模3D/BIMデータを取り扱うクラウドインフラの設計・構築・運用 * TerraformやAnsibleなどのIaC(Infrastructure as Code)ツールを用いたリソース管理 * 運用監視・パフォーマンスチューニング * セキュリティ対策・ガバナンス * 社内外のステークホルダーとの連携
年俸6,500,000円~7,800,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥6,500,000 〜 ¥7,800,000は1か月当たりの固定残業代¥95,550〜¥114,563(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給年一回(6月) * 賞与年一回(12月) 該当者のみ、社内規定に基づき支給あり * 通勤手当(上限あり) * リモート手当(上限あり)
求める人材: 【必須】※いずれか2つ以上当てはまる方 * AWS、Azure、GCPなどいずれかのクラウドサービスを活用したインフラ設計・運用経験 * TerraformやCloudFormation、AnsibleなどのIaCツールを活用した構成管理経験 * Linuxサーバやネットワーク、セキュリティに関する基本知識 * GitHubを用いたチーム開発経験 * 運用監視(ログ収集、メトリクス可視化)に関する知識 【歓迎】 * 大規模データや高トラフィックを扱うサービスのスケール設計 * SRE (Site Reliability Engineering) の導入・運用経験 * 複数クラウド(AWS、Azure、GCPなど)のハイブリッド/マルチクラウド運用の経験 * セキュリティに関する資格(CISSP、AWS Security Specialtyなど) * 建設業界の知識(実務・アカデミック問わず) * BIM/CAD関連データ(IFC, BCFなど)の取り扱いに関する知見
雇用形態:正社員
株式会社テクノウェイブ 田町駅エリア
テクノウェイブで活躍しませんか!将来の価値あるキャリアパスのための、長期的・安定的なサポートします
仕事内容 【完全在宅】SAP(ABAP)航空系システム保守開発/長期案件! 【SAP(ABAP)保守開発/航空系システム】 SAP(ECC6.0)環境における 維持管理業務をご担当いただきます。 SAP保守チームの一員として ABAPでの新規開発・改修、問合せ対応、 障害対応などをお任せします。 <仕事内容> ・ABAPでのプログラム新規開発/修正 ・作業依頼対応 ・問い合わせ対応 ・障害対応 ※夜勤対応あり (年1~2回程度/在宅または出社) 人気のフルリモート! 年単位の長期案件です! 腰を据えて働きたい方からの ご応募お待ちしています。 【勤務地までのアクセス】 JR京浜東北線・山手線各線 田町駅より徒歩5分【駅チカ!】 【このお仕事のポイント】 【アピールポイント】 ・フルリモートで働きやすい環境! ・長期保守案件で安定稼働が可能! ・ABAP経験1年以上あれば参画可能!比較的ハードル低め! ・航空系システムで社会インフラに関わるやりがいあり! 【勤務期間】 5月~長期!※ご希望開始日をお伺いします。 【テクノウェイブについて】 当社はIT関連のエンジニアを中心に事務系等、 28年以上の実績から幅広く人材派遣を行っている会社です。 取引先の多くは安定・基盤のあるIT関連の大手企業。 約1000社の取引実績と約3万人の方にお仕事を斡旋してきました。 この先もずっと、ライフパートナーとして一人ひとりに寄り添い、 仕事を通じて支援をしていきます。
時給2,500円 給与 時給 2500円 交通費:通勤交通費全額支給 交通費全額支給!★交通費はもちろん非課税!
資格 ・ABAPでの開発経験1年以上 ・長期参画が可能な方 ・コミュニケーションを取りながら業務対応できる方 <尚可> ・SAP HRモジュールの知見
雇用形態:派遣社員
国立大学法人 東京科学大学 湯島キャンパス/大岡山キャンパス
年休125日/土日祝休み/ITの最先端と研究活動を支える
仕事内容 ✅東工大×医科歯科大の統合で誕生した国立大学 のIT基盤を支える ✅土日祝休み! 安定した環境とキャリアパスあり ✅駅から徒歩圏内でアクセスしやすい! ||◤ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 東京科学大学の教育・研究活動を ITの力で支える業務をお任せ。 あなたの経験やスキルに応じて、 以下のような業務をお任せします。 ■IT基盤環境の企画・導入・運用 └ネットワーク、認証システム・ メールシステム等の基盤システム └関係者へのヒアリング、要件定義 ロードマップ策定 └調達管理、ベンダー選定・コントロール └開発補助から運用管理 ■サイバーセキュリティ対策 └セキュリティ対策の企画立案、実行 └情報セキュリティインシデント対応 ※業務内容・業務場所、職名については 今後、組織の変更・業務分担の変更に 伴い、本学が定める範囲内において 変わる可能性があります。 ||◤ 仕事の魅力 ――――――――――――――――――― ✨安定した環境とキャリアパス 国立大学法人としての安定した環境と 充実した福利厚生が魅力です。 年次休暇や特別休暇以外にも様々な 休暇制度があります。 育児休業制度も完備しており、 ワークライフバランスを保ちながら 長く活躍できます。 ✨新大学の新体制に経験を活かして参画 理工系の東京工業大学と 医療系の東京医科歯科大学が 統合した東京科学大学。 大学の統合という歴史的な転換期に、 大学の未来を支える新しい情報基盤の構築 に関わることとなります。 自らの提案や工夫が大学の発展に寄与 することとなり、大変な仕事ではありますが、 同時に大きなやりがいがあります。 ✨働きやすい職場環境 湯島または大岡山いずれかのキャンパスが 勤務地となります。 どちらのキャンパスも駅から徒歩圏内で 通勤に便利です。 また、環境の流動性が高いIT業界の中で、 腰を据えてキャリアを築くことも可能です! ✨成長できるキャリアステップ リーダーや管理職への道も明確に用意されており、 早い方では入社1〜2年でグループ長へ昇格するケースも。 スキルやマネジメント力に応じて 主任 → グループ長 → 課長補佐 → 課長 → 次長 → 部長 とステップアップしていきます。 【キャリアアップ実例】 29歳/入職 → 1年後にグループ長へ昇格 38歳/入職 → 2年後に主任、3年後にグループ長、47歳で課長補佐へ それぞれのステージで経験を積みながら、 自分の得意分野を活かしてキャリアを築いています。 ||◤ 東京科学大学について ――――――――――――――――――― 東京科学大学は、2024年10月に 東京工業大学と東京医科歯科大学が統合して 誕生した新しい国立大学です。 私たちは 「『科学の進歩』と『人々の幸せ』を探求し、 社会とともに新たな価値を創造する」という ミッションを掲げ、これまでの大学には なかった新しい取り組みを推進しています。 大学のIT基盤(ネットワーク、 認証システム、メールシステムなど)の 企画、導入、運用を通じて、最先端の 教育・研究活動を支えることです。 関係者と密に連携し、IT戦略の策定から 実行までをリードすることで、大学全体の IT環境を最適化し、未来の科学と人々の 幸せに貢献していただきます。 あなたの経験とスキルを活かし、 大学の情報システムというダイナミックな 環境で、大きなやりがいを感じながら 働きませんか?
交通・アクセス 御茶ノ水駅(JR)徒歩3分、御茶ノ水駅(東京メトロ丸ノ内線)徒歩1分 、新御茶ノ水駅(東京メトロ千代田線)徒歩5分
[勤務地:東京都文京区湯島]
月給294,030円~332,996円 給与詳細 基本給:月給 29万4030円 〜 33万2996円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※月給は社会人経験3年~20年の場合の 初任給を記載しています。 ■ 給与 本学賃金規程等により支給 (当月払い・支給日は毎月21日) ・実績に応じ時間外労働手当を支給 ■ 諸手当 ・通勤手当(上限5万5000円) ・住居手当(上限2万8000円) ・扶養手当 ※本学賃金規則等により、支給条件を 満たした場合に支給します。 ■ 賞与 年2回(6月・12月) ■ 昇給 年1回
求めている人材 ■必須スキル・経験(MUST) ――――――――――――――――――― ・社会人経験3年以上の方 ・ユーザー企業の情報システム部門、 またはSIer/CIerでの実務経験がある方 ・システム要件についてステークホルダーと 自ら調整し、取りまとめた経験がある方 ■歓迎スキル・経験(WANT) ――――――――――――――――――― ・組織のネットワーク・ITに関する 企画立案、導入、運用に関わった 経験のある方 ・サイバーセキュリティ対策や インシデント対応の経験がある方 ・プログラム言語、ノーコード/ローコード のRPAなどを活用した 業務効率化・自動化の経験がある方 ・組織内・拠点間ネットワークに関する 要件定義、設計、構築、機器設定・設置を 行った経験のある方 ■こんな方にオススメ! ――――――――――――――――――― ・腰を据えて長く働きたい方 ・最先端の教育、研究活動を支え 社会貢献をしていきたい方 ・コミュニケーションと調整力に 自信がある方 ・常に学びつづける意欲がある方
株式会社スータブル・ソリューションズ
日常業務は自社オフィス内!社内SEの立場で企業のIT支援
仕事内容 ________________ ◎客先常駐やSESではなく自社オフィスで落ち着いて仕事ができる ◎顧客の声を直接聞きながらエンジニアの仕事ができる ◎様々な案件・フェーズが経験できスキルの幅が広がる ◎仕事のオンオフが明確で残業少なく年間休日125日 ________________ 複数の顧客企業の社内SE、システム担当のようなポジションとして、企業の「情報システム」という大事な部分を担います。 【具体的には】 ●社内サーバやネットワークなどITインフラの導入・構築 ●担当企業へのシステムの相談やサーバのチェックなど ●ネットワーク、サーバ、クラウドサービス(Microsoft365、AWSなど)の提案、ライセンス管理 ●セキュリティ環境などの構築 ●リモートアクセスでのサポート ●基幹システムの導入・クラウド化 など 【チーム体制で業務を行なっています】 日々の業務は当社オフィス中心に行ないます。IT業界でよくある「客先に派遣されて常駐する仕事」というイメージではありません。 チームリーダーのもと、お客様の課題や問題の解決はチームで対応していきます。 リーダーや先輩メンバーの力を借りながら、担当企業のIT課題を解決していく事で幅広い知識を身に付けることができます。 入社後数ヶ月間は先輩のもとで当社の業務を学んで頂き、身に付いたスキルに合わせて徐々にお客様を担当して頂きます。 【取引先企業は…】 取引先は東京都23区内が中心となります。転勤はありません。 各企業のIT環境や課題は様々なので、案件やフェーズも企業ごとに違います。 そのため、いろいろな経験が積め、スキルの幅も広がります。
交通・アクセス ●JR総武快速線「新日本橋駅」徒歩1分●東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」徒歩2分●JR山手線・中央線・京浜東北線「神田駅」徒歩5分●東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩7分
[勤務地:〒103-0022東京都中央区日本橋室町]
月給300,300円~487,100円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 24万円 〜 40万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万300円 〜 6万7100円(固定残業時間:1ヶ月あたり22時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 ★ほとんどの方が前職より給与UPして中途入社しています。面接でご希望などじっくり相談しましょう! [想定年収]400万円~600万円 ※年齢、経験などを考慮の上、面接にて決定します。 ※実績給(インセンティブ):お客様に対しての提案が採用され導入となった際、それを実績として毎月評価し、実績給として支給しています。
求めている人材 ◆情報システム関連の経験者(SE、インフラ構築、PG等) 《こんな方に最適》 ◆お客様と直接向き合って声を聞きながらエンジニアの仕事がしたい ◆SESではなく自社のオフィスで仲間と連携した環境で仕事がしたい ◆様々な案件、フェーズを経験してエンジニアのスキルの幅を広げたい 《歓迎する経験・スキル》 ◆情報処理・ネットワーク関連の基礎知識 ◆Windows、Linux、Mac等の知識を活かしたい方 ◆情報処理技術者等の資格者歓迎 《こんな人が活躍しています》 ◆以前の職場は24時間365日。シフトで休みは取れたが、急なトラブルで休みの日に連絡が入ることもあり、家族との時間を大切に過ごしたいと考え転職をしました。 ◆社内SEとして勤務をしていましたが、親会社の意向通りの仕事が多く、スキルアップが見込まれないと考え転職をしました。
イリオスター株式会社
還元率80%超!案件選択可/年休130日/フルリモ可/上場G
仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題可視化や改善支援を行います。 データを軸に業務改善に関われるポジションです。 \先輩社員インタビュー/ 前職:業務SE 年齢:36歳 数字を通して業務改善に関われる点に面白さを感じています。 現場の反応が直接返ってくるのが励みになっています。 <<全ての人が満足できる会社へ!>> システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています! 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) ~イリオスターについて~ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します! さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD(シード) 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下! 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収200万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります! ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください!
月給350,000円~1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万8000円 〜 89万1100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 20万8900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験・能力を考慮の上、決定 ※前職給与を100%保証 ※案件内容の開示・明確な評価制度あり 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・リファラル採用時の特別手当あり ・若手育成手当 ⇒プロジェクト内で若手フォローを行っている方にはインセンティブを支給しております。 【昇給】 年12回 ※案件単価が上がったら即昇給反映! \\給与への高還元をお約束!// 当社の高還元できる理由がこちら! ◇上場企業である親会社から資金調達!外部からの資金調達が不要 ◇創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能 ◇代表が積み重ねてきた実績X完璧なノウハウ(半年で100名規模の会社の会社を創った実績あり) よくある「株主やオーナー社長の都合で利益率を落とせない」「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」なんてこともなく、エンジニアのみなさんに高還元をお約束しています。
求めている人材 【学歴・経験年数不問!】 何らかの開発・インフラ(運用保守含む)・社内SE・ヘルプデスク経験のある方 ※上記応募条件に含まれていないIT業界経験のある方も対象となります。 ※業種未経験歓迎! ★ブランクありOK ★第二新卒も歓迎 【こんな方を求めています!】 ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計、コンサル、PM、PMOなど上流工程にチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 \\希望に合った案件を選択可能!// あなたの「やってみたいこと」を丁寧にヒアリングし希望の案件を見つけます! 「フルリモートで自分の経験を活かしたい」 「無理せずスキルに合った案件から挑戦したい」 「最先端の技術に挑戦しスキルUPしたい」 そんな希望にもお応えします! ■開発環境例 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他:Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
任天堂販売株式会社
■社内インフラの導入・運用や社員の業務に必要なIT環境全般のサポートを行って頂ける方を募集いたします。
企業名 任天堂販売株式会社 求人名 東京【社内SE(インフラエンジニア)】任天堂Gr/セキュリティ強化/フレックス制 仕事の内容 ■社内インフラの導入・運用や社員の業務に必要なIT環境全般のサポートを行って頂ける方を募集いたします。 【具体的には】 ・社内サーバやネットワーク環境構築・運用 ・PCキッティング、トラブル対応、サポート業務 ・社内認証基盤の運用、情報セキュリティに関する業務 ・親会社の任天堂(株)と連携したIT戦略の推進 ■変更の範囲:当社業務全般 募集職種 東京【社内SE(インフラエンジニア)】任天堂Gr/セキュリティ強化/フレックス制
[勤務地:東京都千代田区]
月給300,000円以上 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績4.7ヵ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】(次の2つ以上に該当する方)■Windowsサーバ等の構築/運用経験 ■PCやITデバイスの導入・運用経験 ■ネットワークセキュリティの運用/管理経験 ■仮想基盤上のサーバ構築/運用経験 ■Microsoft Intuneの運用経験 ■社内ネットワークの導入/運用経験 【歓迎】 ■社内SEとしての業務経験 ■IaaS環境(AWS、GCP、Azure等)上でのサーバ構築/運用経験 ■サイバーセキュリティに関する知見 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 任天堂販売株式会社 求人名 東京【社内SE(インフラ)】任天堂Gr/セキュリティ強化/フレックスタイム制 仕事の内容 ■社内インフラの導入・運用や社員の業務に必要なIT環境全般のサポートを行って頂ける方を募集いたします。 【具体的には】 ・社内サーバやネットワーク環境構築・運用 ・PCキッティング、トラブル対応、サポート業務 ・社内認証基盤の運用、情報セキュリティに関する業務 ・親会社の任天堂(株)と連携したIT戦略の推進 ■変更の範囲:当社業務全般 募集職種 東京【社内SE(インフラ)】任天堂Gr/セキュリティ強化/フレックスタイム制
月給265,000円以上 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥265,000~ 基本給¥265,000~を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績4.7か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■エンジニアとしての実務経験3年程度 ■ITインフラに関する実務経験をお持ちの方(経験年数不問) 【歓迎】 ■Windowsサーバ等の構築/運用経験 ■PCやITデバイスの導入 ■運用経験 ■セキュリティの運用/管理経験 ■仮想基盤上のサーバ構築/運用経験 ■Microsoft 365の運用・導入経験 ■ネットワークの導入/運用経験 ■社内SEとしての実務経験 →上記いずれかのご経験がある方のご応募お待ちしております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社クラウドミッション
中途入社の9割が未経験から!自社スクールで基礎から学べる♪
仕事内容 【 ★入社9割以上が未経験からスタート★ 】 手に職をつけて自由な暮らしを手に入れよう♪ ◆仕事内容 スマートフォンアプリの開発補助 ECサイト(ショッピングサイト)の設計・改修サポート システム開発におけるコーディングやテスト業務 プログラム修正、バグチェック、仕様書作成など 研修後は小さなプロジェクトから少しずつ実践に参加 ◆研修内容 ▶1ヶ月目:業界理解とプログラミングの基礎習得 ▶2ヶ月目:開発ツールやセキュリティ、DB知識を深める実習 ▶3ヶ月目:グループでのアプリ開発演習&プロジェクト発表 3ヶ月間の学習成果を活かし、 研修の最後に最終プロジェクトを作成します。 プロジェクトの発表を通じて、自己成長を実感◎ フィードバックを受け更なるスキルアップ!!! ー 【 ★求人のポイント★ 】 1. 未経験歓迎、ゼロから学べる研修プログラム 3ヶ月間の充実した研修で、 プログラマーとしての基礎から実務スキルまでしっかりサポート! 完全未経験でも安心♪実務に即した技術を段階的に学べるカリキュラム◎ 2.手厚いサポートとフォロー体制 先輩社員やリーダーからの指導やサポートが充実しており、 困った時にはすぐに助けてもらえる環境◎ フィードバックを通じて成長を実感しながら進めます♪ 3.資格取得支援とスキルアップサポート 基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得を支援! 資格取得に必要な書籍は会社が用意◎ 資格を持つことで、さらにキャリアアップが可能です。
月給270,000円~650,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 65万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ゼロからITスキルを身に付けたい方 #経験不問 #IT業界の知識や資格は不要!(入社後の研修で身につけられます) #学歴・文理不問 「IT業界にチャレンジしたいけれど、 未経験だと不安…」 そんなあなたも大歓迎! 全力でサポートします! \今までの経験ではなく「意欲」「人柄」を重視した選考です!/ 【こんな方はぜひご応募ください】 ◎幅広いIT知識を身につけたい方 ◎人と話すことや人と接することが好きな方 ◎相手の立場になって物事を考えられる方 ◎安定した環境で長期にわたり活躍したい方 ◎周囲とのチームワークを大切にできる方 ◎向上心や成長意欲をお持ちの方
仕事内容 【 ★未経験からITエンジニアへ!充実の研修で安心スタート★ 】 ITエンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 ・システム開発のサポート業務 ・ネットワーク・サーバーの運用・保守 ・ヘルプデスク業務 ※入社後は、あなたの適性や希望に応じて、最適なプロジェクトに配属いたします。 研修内容 ▶1ヶ月目:IT基礎研修 IT業界の基本知識や専門用語の習得 パソコンの基本操作、タイピング練習 セキュリティ基礎知識 ▶2ヶ月目:技術研修 プログラミング言語の基礎(Java、Pythonなど) データベースの基礎知識と操作方法 ネットワーク・サーバーの基本概念と設定方法 ▶3ヶ月目:実践研修 模擬プロジェクトを通じたシステム開発演習 チームでの課題解決、コミュニケーションスキルの向上 成果物のプレゼンテーションとフィードバック ※研修後も、OJTを通じて先輩エンジニアがしっかりサポートします。 ー 【 ★求人のポイント★ 】 1. 未経験歓迎、ゼロから学べる研修プログラム 3ヶ月間の充実した研修で、 ITエンジニアとしての基礎から実務スキルまでしっかりサポート! 完全未経験でも安心♪実務に即した技術を段階的に学べるカリキュラム◎ 2.手厚いサポートとフォロー体制 先輩社員やリーダーからの指導やサポートが充実しており、 困った時にはすぐに助けてもらえる環境◎ フィードバックを通じて成長を実感しながら進めます♪ 3.資格取得支援とスキルアップサポート 基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得を支援! 資格取得に必要な書籍は会社が用意◎ 資格を持つことで、さらにキャリアアップが可能です。
月給260,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
株式会社FIM
年休127日/VB、C#、JAVA、PHPいずれか5年以上
仕事内容 ✦土日祝休み|年休127日|長期休暇あり ✦VB、C#、JAVA、PHPいずれか5年以上 ✦自社開発のため出向・客先常駐なし ✦残業ほぼなし|月平均5〜10h ✦意見が届きやすい少数組織 ✦実績を評価|昇給・賞与へしっかり反映 ▍仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務システムや監視関連システムの 開発・保守を担当いただきます。 ✦開発業務 ・VB・C#を中心としたシステム開発 ・既存システム改修、機能追加 ・顧客要望のヒアリング、仕様調整 要件確認や改善打ち合わせのため、 都内クライアント先へ訪問する場合あり ※単独訪問はなく、2名以上で対応 ✦保守・サポート ・電話、リモートでの問い合わせ対応 ・障害対応、軽微な修正 ・運用改善の提案 ✦その他案件 ・COBOLからVBへの移行案件 ・監視カメラ・タブレット関連システム ▼主なクライアント ・出版社 販売管理、印税計算、電子書籍関連 ・建材・住設業界 販売管理、クラウド工事管理システム ・官公庁 警察・消防署・税関向け監視システム 民間企業の業務システムから公共案件まで 幅広い実績があります。 ▼入社後の流れ 試用期間中は担当案件を持たず、 既存環境の把握を中心に進めます。 その後、既存案件を引き継ぎながら クライアント1〜2社ほどを担当。 ▼業務割合は【開発6割・保守4割】 導入後の改善や運用支援まで関われるため 対応領域を広げながら、 自らの市場価値を高めていける環境です。 ▍株式会社FIMの社内SE・PGとは…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✦少人数ならではの風通しの良さ 社員5名の組織だからこそ、 意見や改善提案が届きやすいのが特徴。 ・決裁待ちで進まない ・現場の声が反映されない など もどかしさを感じてきた方にも選ばれています。 ✦自社勤務のみ 勤務先は自社オフィス。 常駐・出向・転々と現場が変わる働き方 ではなく、腰を据えて開発に集中できます。 ✦在宅ワーク推進 リモートワークを推奨しており、 中には週3回活用している社員も! 業務内容や状況に応じた 働き方の自由度を高めています。 ✦無理なく長く働ける ・完全週休2日(土日祝休み) ・年末年始休暇、夏季休暇あり ・有給取得率も高水準 ・残業少なめ(月5〜10h程度) そのほか育児休暇の取得実績もあり、 ライフイベントに対応しやすい環境です。 ✦成果は待遇へ還元 業績や貢献度、スキルに応じて 昇給・賞与へしっかり反映していきます。
交通・アクセス 都営大江戸線「新御徒町駅」徒歩3分・JR「御徒町駅」徒歩9分
[勤務地:〒110-0016東京都台東区台東]
月給225,000円~530,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万5000円 〜 47万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 6万円 ◆賞与年2回(夏・冬)/前年度実績2ヶ月分 ◆昇給あり 【一律手当内訳】 一律技能手当:1万〜6万円 【その他手当】 ・役付手当:1万円~10万円 ・扶養手当 配偶者:1万円 子ども:1名につき5000円
求めている人材 ▼必須 ・VB、C#、JAVA、PHPいずれか5年以上 ・業務は日本語で行うため、 日本語検定N2以上の日本語スキル ▼歓迎 ・業務システム開発 ・保守運用 ・顧客との仕様調整 ・既存システム改修 など ▼こんな方に選ばれています ・スキルや貢献度が正当に評価される職場を探している ・常駐先を転々とする働き方を変えたい ・小回りの利く会社で働きたい ・落ち着いた環境で長く続けたい
小川香料株式会社
香料製品を研究・製造・販売まで一貫して行なう大手香料メーカーとして、多くの情報ネットワーク環境を有しています。そのネットワークやサーバーの構築~運用・保守、ベンダーとのやり取りをお任せ予定です。
企業名 小川香料株式会社 求人名 【社内SE(インフラ)】香料業界大手/月平均残業20H/フレックスタイム制有/安定性 仕事の内容 香料製品を研究・製造・販売まで一貫して行なう大手香料メーカーとして、多くの情報ネットワーク環境を有しています。そのネットワークやサーバーの構築~運用・保守、ベンダーとのやり取りをお任せ予定です。 その他、サーバーやアプリケーションのライセンス管理、一部社内ヘルプデスク、デバイス設定等の業務が発生する場合もございます。 【働き方】フレックスタイム制度があり、半休や時間有休の制度もあり、有休取得率は75%です。 月平均残業時間は20時間程です。 【ミッション】本社、営業所、研究所、工場等多数の拠点を有している当社のネットワーク、サーバーを安定的に稼働させることがミッションです 募集職種 【社内SE(インフラ)】香料業界大手/月平均残業20H/フレックスタイム制有/安定性
[勤務地:東京都中央区]
月給290,000円~450,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥450,000 基本給¥290,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】インフラエンジニアとしての実務経験(構築・運用・保守等) 【歓迎】基本情報技術者の資格をお持ちの方 【魅力】当社は食品や日用品、化粧品に風味や香りをつけるための香料を開発・製造・販売しています。130年以上の歴史があり、香料専業として日本で最も歴史のある会社です。現在は日本の様々な地域との連携や農業参入による持続可能な香料事業と地方創生への貢献として、香りを通じて日本産農林水産物の魅力を国内外へ発信する取り組みを行っています。 【キャリア】マネジメントまたはプロフェッショナルへの道があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 語学力: 資格:基本情報技術者
ファンタレイ株式会社
上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日
仕事内容 社内のPCやアカウントまわりのIT管理を中心に、 Active Directory運用、SaaS(Google Workspaceなど)の設定・権限管理、キッティングなどをご担当いただきます。 社内情シスの立場で幅広くインフラ運用に携われます。 \先輩社員インタビュー/ (前職:ヘルプデスク 28歳・女性) 情シス部門の一員として広くITに関わりたくて転職しました。 SaaS管理だけでなくAD運用や資産管理も経験できて、知識の幅がかなり広がっています。 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報交換・連携していただき とエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD(シード) 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております! 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします! 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
月給350,000円~1,025,400円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万8000円 〜 81万1100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映!
求めている人材 年齢・学歴不問!★何かしらの開発orインフラ経験がある方 ★人柄重視!リモート・副業OK! 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! #ブランクありOK #第二新卒歓迎 ♯キャリア・スキルチェンジ歓迎 ↓こんな方にピッタリ↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 「プライベートを優先したいので、仕事の負担を減らしたい」 「正当に自分の今の実力を評価してほしい」 ―そんな他社では伝えづらい希望も言いやすい環境です! ↓ 開発環境例 ↓ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
株式会社日立医薬情報ソリューションズ
日立グループにてヘルスケア業界向けにITソリューションを提供している当社にて、あらゆるシステム領域のトータルサポートしており、主に顧客の製薬企業のPC・モバイル関連の業務をお任せします。
企業名 株式会社日立医薬情報ソリューションズ 求人名 東京【PC・モバイル支援】 日立グループ/大手製薬企業向け/提案~運用・保守 仕事の内容 日立グループにてヘルスケア業界向けにITソリューションを提供している当社にて、あらゆるシステム領域のトータルサポートしており、主に顧客の製薬企業のPC・モバイル関連の業務をお任せします。 【主な業務】■顧客利用のPC、Mobile(iPhone/iPad)の運用・保守の推進、及び関連システムの提案とその実行推進■顧客、社内関係者、委託先ベンダとの折衝、運用メンバーの統制や運用課題のマネジメン課題のマネジメント■契約管理実施、顧客や委託先との折衝、社内事務等 募集職種 東京【PC・モバイル支援】 日立グループ/大手製薬企業向け/提案~運用・保守
月給262,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥262,000~ 基本給¥262,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Windows10ベースのパソコン、iPhone/iPadの運用経験 ■PC、Mobile関連運用のマネジメント、運用改善経験 【歓迎】■Windows11、マスター更新、Microsoft Intuneの知識 ■小~中規模以上のシステム構築のマネジメント経験(PM) 【当社の魅力】■日立グループにてヘルスケア業界向けに特化したICTソリューションサービスを提供しています。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大。■日立グループの充実した福利厚生。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ウィンヴォルブ株式会社
◆上場グループ/還元率80%超/前給保証/フルリモートOK◆
仕事内容 Unity+C#でのゲームクライアント開発を担当します。 3D演出・シーン設計・UI実装まで幅広く担当します。 新規タイトルや大型リリース案件に携われる環境です。 \先輩インタビュー/ (前職:専門学校卒 25歳/男性/在籍2年) チームで作品を作る実感があり、毎日刺激的です。 開発スピードが速く、リリース後の反響が励みになります。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます! ―――――――――――――――――――― \\ 嬉しい好待遇 // #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり&年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています! 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 \\ 還元率【最低でも80%!】 // さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ! ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ(半年で65人規模の会社を創った実績あり) ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 \\ 手厚いフォロー環境 // ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 \\ 豊富な案件多数 // ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程~上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります! ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD(シード) 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★)案件は全て開示! 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します!〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java \先輩社員のプロジェクト例/ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中! \開発環境例/ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
月給353,667円~1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万1667円 〜 88万5700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映!
求めている人材 \年齢・学歴不問!人柄重視の採用です♪/ 20代・30代の若手~40代・50代のミドル層まで 年齢に関係なく活躍中♪ なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です! ▼こんな方にピッタリ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程(案件定義、設計等)に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ *残業少なめ(月10h程度) *年休130日(完全週休2日制) *フルリモート案件あり など ▼開発環境の例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
NX情報システム株式会社
日本通運株式会社およびNXグループ各社向けのデバイス企画・設計・導入展開・運用業務をお任せします。
企業名 NX情報システム株式会社 求人名 【ITデバイス運用】自社内勤務/出社、リモートのハイブリット勤務 仕事の内容 日本通運株式会社およびNXグループ各社向けのデバイス企画・設計・導入展開・運用業務をお任せします。 【詳細業務】・日本通運およびNXグループ各社で利用されるWindowsパソコンの企画・設計・導入展開・運用業務 ・上記デバイスを管理するための、資産管理システムやMDM(Mobile Device Management)等の運用 ・デバイスに関する提供サービス改善やコスト削減の企画・設計・実行 ・管理業務、調整業務 募集職種 【ITデバイス運用】自社内勤務/出社、リモートのハイブリット勤務
月給338,000円~446,500円 想定年収 500万円~743万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥338,000~¥446,500 基本給¥317,000~¥425,500 諸手当¥12,000~¥21,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(7月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・一定規模(数百台)以上のパソコンの管理・運用業務経験 ・チームやプロジェクト、運用におけるリーダーもしくはマネジメントの経験 ・システム障害発生時の原因切り分けおよび2次サポート業務経験 ・WindowsOS/Microsoft365製品のカスタムセットアップ及び顧客の要望に沿ったカスタマイズ経験 ・システム導入時の要件整理(企画、ベンダー管理、部門調整、予算策定) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社うちくる
大人気のリモート(石川・富山県在住の方に限ります)で高月給!
仕事内容 介護事業所向け社内システムの開発・運用・保守をお任せします。 有料老人ホームの現場で使われる、介護記録・労務管理・品質管理・在庫管理などを担うシステムを、少数精鋭のチームで開発しています。 AIツール(Claude Codeなど)を積極的に活用した開発スタイルを採用しており、1人ひとりの生産性を高める環境を整えています。 ・機能要件の定義・設計から実装・リリースまでの一貫した開発 ・既存システムの改善提案・再構築・保守・運用 ・AIツールを活用したコーディング・ドキュメント整備 ・社内ユーザーへのヘルプデスク対応 能力に応じて、昇給も優遇! 「自ら開発したシステムを通じてダイレクトにユーザーの反応に触れたい」 「プロダクトの成長や解決する課題にこだわりたい」 「裁量のある環境で働きたい」 「ゆくゆくはシステムエンジニアとしてステップアップしていきたい」 こんな思いを持った方、大歓迎です! 職種 汎用機SE web/オープンSE 組み込み制御SE
月給370,000円~440,000円 給与詳細 基本給:月給 37万円 〜 44万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <一律手当詳細> 基本給 250,000円 ◆能力給手当:70,000〜140,000円/月 ◆決算賞与50,000円/月
求めている人材 ■技術スタック ・言語:PHP/HTML/CSS/JavaScript ・FW:Laravel/jQuery/Bootstrap ・DB:SQL Server/MariaDB ・ツール:GitHub/Docker/Figma/ Claude Code(AI開発支援) ■このポジションの魅力 ◎AI×介護DXという希少な領域 Claude Codeなど最新のAIツールを実務で 使いながら、社会課題に直結するシステム開発に携われます。 「AIを使いこなすエンジニア」として実績を積める環境です。 ◎上流から携われる裁量ある環境 少人数チームのため、要件定義・設計・実装・運用まで 全フェーズに関わります。「言われたものを作る」ではなく、 自分の提案がプロダクトに反映されます。 ■こんな方と働きたい とりあえず動くものを作るより「なぜこの仕様か」にこだわれる方 AIツールを使って自分の生産性を上げることに面白さを感じる方 ユーザーの反応をダイレクトに受け取りながら改善を続けたい方 指示を待つより、自分から提案・行動することが自然にできる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
株式会社CDエナジーダイレクト
首都圏を中心に電力と都市ガスを販売する当社にて、社内SEとして、社内の顧客管理システムなどの改善や機能追加等の企画立案、開発マネジメント、運用/ベンダーコントロールを中心にお任せします。
企業名 株式会社CDエナジーダイレクト 求人名 【社内SE】中部電力と大阪ガスの合弁企業で安定性◎在宅勤務可/WLB◎/土日祝休 仕事の内容 首都圏を中心に電力と都市ガスを販売する当社にて、社内SEとして、社内の顧客管理システムなどの改善や機能追加等の企画立案、開発マネジメント、運用/ベンダーコントロールを中心にお任せします。 【詳細】社内の要望集約や電気・ガス販売の顧客管理システムの改修・機能追加のための要件定義・上流設計、部署内でのコミュニケーション、ベンダーとの協働などがメインとなります。【働き方◎】■フルフレックスのため中抜け可能■月残業10~30h程度■在宅勤務可(平均週2,3日程度)■安定したシステム計画運用で緊急対応は年1-2回程度と働きやすい環境■異業界出身者で経験豊富なメンバー多く、成長環境 募集職種 【社内SE】中部電力と大阪ガスの合弁企業で安定性◎在宅勤務可/WLB◎/土日祝休
月給280,000円~450,000円 想定年収 550万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥450,000 基本給¥280,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)昇給:年1回(7月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収620万円 入社2年目 メンバー(月給35万円+賞与・諸手当含む)、年収710万円 入社3年目 リーダークラス(月給40万円+賞与・諸手当含む)、年収840万円 入社5年目 マネージャークラス(月給45万円+賞与・諸手当含む) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】IT部門またはシステム管理部門での経験 ※要件定義~設計レビュー等を想定 ★SIer常駐委託/社内SE出身いずれも歓迎 【採用背景】既存基盤システムの全面的な改修や改善のための増員募集 【魅力】中部電力と大阪ガスが共同出資でできた会社のため、安定基盤で着実に売上シェアを伸ばしています。ベンチャーとしての風通しのよさと裁量はもちろん、安定基盤ゆえの落ち着きも兼ね備えている働きやすい環境です。役員との距離も近いため、高い視座で業務を行うことができます。社内のシステム部門は少数精鋭組織ですので、社内SEとして幅広い業務を経験することができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
クラリファイ株式会社
還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証
仕事内容 システムの監視・障害一次対応・改善提案を行う運用ポジションです。 ZabbixやJP1を使った監視業務のほか、手順書に沿った復旧対応や 運用改善の提案・検証まで幅広く関われる日勤メインの業務です。 \先輩インタビュー/ (前職:データセンター勤務 29歳/男性/在籍1年) 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD(シード) 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
月給350,000円~1,070,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 90万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 固定残業代:6万6500円~21万4300円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映!
求めている人材 <第二新卒・経験年数不問>★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! #ブランクありOK #第二新卒歓迎 #学歴不問 #年齢不問 ▼▼ こんな方を求めています ▼▼ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ▼▼ 開発環境例 ▼▼ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:PHP、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby、AWS
公益財団法人河川財団
■大規模 web アプリケーションの開発・運用に際して、発注者と開発者の間の調整業務を担当します。また、社内情報ネットワークの計画、機器調達、保守、管理など、社内システムエンジニアの業務を担当します。
企業名 公益財団法人河川財団 求人名 【日本橋/社内SE】公共インフラ×DXを推進/上流から携わる社内SE/社会貢献大 仕事の内容 ■大規模 web アプリケーションの開発・運用に際して、発注者と開発者の間の調整業務を担当します。また、社内情報ネットワークの計画、機器調達、保守、管理など、社内システムエンジニアの業務を担当します。 【将来】全国の一級河川 109 水系の河川管理に係る様々なデータを登録、蓄積、活用するためのクラウド上のシステムについて、その開発、改良、拡張、保守運用を行うとともに、河川管理のDX を実現するための提案を行い、現場での実装を支援する業務において、プロジェクトリーダーとして活躍していただくことを想定しています。 募集職種 【日本橋/社内SE】公共インフラ×DXを推進/上流から携わる社内SE/社会貢献大
月給300,000円~450,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 契約社員 期間の定め:有 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥450,000 基本給¥300,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■クラウド上でのシステムの開発、改良、拡張、保守運用等の経験■社内情報ネットワークの計画、機器調達、保守、管理等の経験 【歓迎】■マルチクラウドの経験もしくは知見■IT関係の資格の保有 ■大規模webアプリの開発・運用の経験もしくは知見 【魅力】日本の重要インフラである「河川」のDXをリードする、唯一無二の社会貢献を実感できます。大規模システムのグランドデザインを描けるため、自身の技術が形になる手応えが大きいです。一級河川全てのデータを司るクラウド基盤の構築など、他では経験できない国家レベルのプロジェクトに携わる誇りと、裁量を持って働ける環境が、あなたのキャリアを豊かにします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:
仕事内容 社内ITインフラの運用・管理をお任せします。 PCキッティング、アカウント管理、Office365運用、ネットワークトラブル対応、セキュリティパッチ管理など、幅広く社内IT環境の安定稼働を支えていただきます。 \先輩社員インタビュー/ 前職:営業事務 年齢:29歳 社内SEのアシスタントからキャリアをスタートし、今ではIT資産やNW構成の管理まで任されています。 上場グループの整った制度と教育環境があるので、未経験スタートでも成長できました。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます! ―――――――――――――――――――― \\ 嬉しい好待遇 // #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり&年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています! 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 \\ 還元率【最低でも80%!】 // さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ! ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ(半年で65人規模の会社を創った実績あり) ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 \\ 手厚いフォロー環境 // ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 \\ 豊富な案件多数 // ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程~上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります! ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD(シード) 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★)案件は全て開示! 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します!〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java \先輩社員のプロジェクト例/ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中! \開発環境例/ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
医療法人社団済安堂
電子カルテシステムなど、法人内システムの調査分析・企画提案・保守運用をお任せします。マネジメント業務もご対応いただける方を募集しています。具体的な業務は下記をご参照ください。
企業名 医療法人社団済安堂 求人名 【院内SE】年間休日120日/土日祝休み/実動7.5hx残業20hでWLB保てる環境◎ 仕事の内容 電子カルテシステムなど、法人内システムの調査分析・企画提案・保守運用をお任せします。マネジメント業務もご対応いただける方を募集しています。具体的な業務は下記をご参照ください。 ■システム設計開発・運用保守:要件定義,設計,監視,障害対応・トラブルシューティング,定期メンテ・アップデート■ユーザサポート:職員問合せ対応,データ出力■セキュリティ管理:セキュリティ対策実施,アクセス権管理・更新■IT資産管理:ハードウェア・ソフトウェア・ライセンス管理・更新■調査・提案:社内ニーズに合ったソリューション調査・選定■ドキュメント作成:システム仕様書・マニュアル作成,業務フローや手順書整備 募集職種 【院内SE】年間休日120日/土日祝休み/実動7.5hx残業20hでWLB保てる環境◎
月給260,000円~330,000円 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥330,000 基本給¥245,000~¥305,000 諸手当¥15,000~¥25,000を含む/月 ■賞与実績:あり(5ヶ月(2024年実績)) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】マネジメント経験 【いずれか必須】■システム開発経験■インフラ領域に関する経験 【歓迎】電子カルテ・医事会計システムに関する知見 ※以下知識・経験をお持ちの方は医療業界不問です■VBA、マクロ、コマンドプロンプト等■DB言語の運用(Oracle、SQLserver等)■NW構成の理解(LAN/WAN、TCP/IP、ファイヤーウォール、VPN等)■サーバ運用・管理 【当院グループの特徴】■患者様第一主義■実証医学に基づいた検査と治療■「眼」の総合病院の確立が基本理念です。ユニバーサルデザインを導入し、患者様にとって優しくわかりやすい病院空間づくりをしています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
仕事内容 社内で運用されているAccess+VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 \先輩社員インタビュー/ 前職:経理アシスタント 年齢:35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます! ―――――――――――――――――――― \\ 嬉しい好待遇 // #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり&年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています! 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 \\ 還元率【最低でも80%!】 // さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ! ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ(半年で65人規模の会社を創った実績あり) ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 \\ 手厚いフォロー環境 // ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 \\ 豊富な案件多数 // ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程~上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります! ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD(シード) 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★)案件は全て開示! 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します!〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java \先輩社員のプロジェクト例/ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中! \開発環境例/ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
求めている人材 \年齢・学歴不問!人柄重視の採用です♪/ 20代・30代の若手~40代・50代のミドル層まで 年齢に関係なく活躍中♪ なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です! ▼こんな方にピッタリ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程(案件定義、設計等)に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ *残業少なめ(月.5h程度) *年休130日(完全週休2日制) *フルリモート案件あり など ▼開発環境の例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
株式会社エナリス
社内IT環境の全体像を把握することから始め、セキュリティやネットワークの監視・運用、そして利用者からの問い合わせ対応(ヘルプデスク)などの日常業務に従事していただきます。
企業名 株式会社エナリス 求人名 東京千代田区【情報セキュリティ担当】フレックス制度/KDDIグループ 仕事の内容 社内IT環境の全体像を把握することから始め、セキュリティやネットワークの監視・運用、そして利用者からの問い合わせ対応(ヘルプデスク)などの日常業務に従事していただきます。 ■社内IT環境利用における情報セキュリティ対応全般及びサポート業務■社内OA機器の導入/保守運用■社内ネットワーク環境の構築/保守運用■社内コミュニケーションおよび情報共有システムの導入/保守運用【入社後】まずは社内のIT環境の理解から始め、セキュリティやネットワークの監視/運用などの日常業務に従事していただきます。将来的には新技術導入や企画や運用を通じてさらなる向上を目指して頂きます。 募集職種 東京千代田区【情報セキュリティ担当】フレックス制度/KDDIグループ
月給435,910円~484,000円 想定年収 830万円~922万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥435,910~¥484,000 基本給¥435,910~¥484,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社内ITインフラ(ネットワーク/OA機器/OS等)の運用/保守に関する実務経験(目安:1年以上)セキュリティ関連製品(アンチウイルスソフト/ファイアウォール等)の基本的な知識と運用経験。 【当社について】当社はエネルギーの総合コンサルティング会社で、発電から電力小売りまで幅広いサービスを提供しています。特にICTを活用した再生可能エネルギーの有効利用に注力しています。柔軟な働き方が可能で、転勤がなく安定した環境で働くことが可能です。他業界からの転職者も多く(約7割)、それぞれの業界で培った能力を発揮して活躍しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
フルウィル株式会社
◆上場グループ×還元率80%以上/案件選択可◎フルリモ多数!
仕事内容 社内IT基盤の設計・運用改善を担う情シス案件です。 サーバー、NW、クラウド、ID管理など幅広く関われます。 問い合わせ対応に留まらず、仕組みづくりが中心です。 \先輩社員インタビュー/ 「情シスでも技術的な改善にしっかり関われています。 クラウド移行や基盤刷新など、やりがいのある案件が多いです。 残業も少なく、腰を据えて働けています。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制&年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下!メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です! ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証&還元率80%超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80%超! 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も! 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません! 【 ☆★自由度&透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99% 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意! フルリモート案件も多数あります! フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD(シード) 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート(在宅)となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発/Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java
月給350,000円~1,050,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 87万9100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 交通費全額支給 出張手当 【昇給】 昇給年12回/案件単価が上がったら即昇給反映します! ・2020年10月入社社員の昇給例 ◆2020年… 48万円 ↓ ◆2022年… 53万円 ↓ ◆2023年… 58万円
求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎/年齢不問/経験不問! あなたの『スキル』を評価します! ▼こんな方を歓迎! □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい <同業他社より転職した決め手> *前職よりも条件が良くなった *本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる *単価評価制度+交渉下手な自分でも給与UP *コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語/Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS/Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB/Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他/CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP
加賀電子株式会社
連結7000名を超え、国内21社/海外46社のグループを形成する当社にて、社内SEとしてサーバー、ネットワーク周りの構築・運用を担当します。
企業名 加賀電子株式会社 求人名 【東京】社内SE/インフラエンジニア/サーバー・ネットワーク構築・運用 仕事の内容 連結7000名を超え、国内21社/海外46社のグループを形成する当社にて、社内SEとしてサーバー、ネットワーク周りの構築・運用を担当します。 【詳細】 ■仮想サーバ・仮想ネットワーク構築 ■ベンダーコントロールを含めた案件管理、プロジェクトリード ■仕様書の作成 ■オンプレからクラウドへの移行作業(AWS,Azure) など 募集職種 【東京】社内SE/インフラエンジニア/サーバー・ネットワーク構築・運用
月給240,000円~350,000円 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥350,000 基本給¥240,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績6ヵ月/決算賞与実績あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:12ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■社内SEのご経験 ■インフラエンジニアのご経験 【歓迎】■仮想サーバ・仮想ネットワーク構築の経験 ■仕様書作成経験 ■プロジェクト管理のご経験 【加賀電子グループの魅力】当社グループは電子部品/半導体、EMS、情報機器、アミューズメント4分野の事業ドメインを持っております。事業を分散させることで、不況にも強い経営基盤を誇ります。今後は自動運転技術や仮想現実、通信セキュリティ、環境保全や医療福祉など、あらゆる領域でも世の中を支える世界最強の黒子となり、売上高兆円規模の世界の競合とも伍して戦える「グローバル競争に勝ち残る企業」を目指します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社brt partner
年間休日125日/未経験歓迎
仕事内容 - brt partner - 当社は、不動産業界のDX(デジタルトランスフォーメーション)を本気で推進しています。 その中核を担う「ITエンジニア職」を新たに募集します。 ー ■ IT未経験からスタート可能 ■ ゆくゆくはシステム構築や改善にも関われる ■ 人間関係で悩まない職場で働ける ー \成長意欲があれば経験不問/ 「ITに興味があるけど、スキルに自信がない…」 「エンジニアになりたいけど難しそう…」 そんな方も、ゼロから学べる環境を整えています! 【お任せしたい仕事内容】 brt partnerの社内ITエンジニアとして、以下のような業務を段階的にお任せします。 ・基幹システムのユーザー管理/操作マニュアル作成 ・社内ネットワーク環境の改善提案 ・セキュリティ対策のチェック・更新対応 ・社内からのIT関連問合せ対応(ヘルプデスク) ・社内DX推進プロジェクトへの参加・資料作成 など まずはできる業務からお任せし、ステップアップしていただきます。 アピールポイント ◎ IT知識ゼロからでも育てる環境 ◎ 不動産業界の業務に密着したシステムに携われる ◎ 将来的に開発ディレクションや外部ベンダー調整にも関われる 単なるオペレーションではなく、 「自社の課題をITでどう解決するか?」という視点を持って取り組める、やりがいの大きなポジションです。
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 高卒以上 ~職種業界未経験者の入社多数!~ ・ITや仕組みに興味がある方 ・コミュニケーションが得意な方 ・チームで連携して業務を進めたい方 ・新しいことに前向きに取り組める方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
TXP Medical株式会社
データベースソフトウェア"FileMaker"で実装されている自社システムの開発・保守を担当いただきます。FileMaker開発のエンジニアはプロダクトごとに担当が分かれており、ご入社後に希望やスキルに応じて適切な
企業名 TXP Medical株式会社 求人名 【FileMaker開発】医療DXシステムの自社開発エンジニア<リモートワーク可> 仕事の内容 データベースソフトウェア"FileMaker"で実装されている自社システムの開発・保守を担当いただきます。FileMaker開発のエンジニアはプロダクトごとに担当が分かれており、ご入社後に希望やスキルに応じて適切な プロダクトチームにアサインされます。社内のカスタマーサクセスや事業開発担当と協力して、プロダクトフェーズによって顧客の要望に応えたり、0→1で要件定義から関わっていただいたりします。 ※業務補足:担当プロダクトによって、地方の病院にも行って頂く場合がありますが、出張の頻度としては、平均で週に1~2回程度です。(出張が発生しない週もございます。) (業務内容の変更の範囲)当社が定める業務 募集職種 【FileMaker開発】医療DXシステムの自社開発エンジニア<リモートワーク可>
月給333,380円以上 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥333,380~ 基本給¥270,080~ 固定残業代¥63,300~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■FileMakerを使った仕組みの構築/開発/運用の経験 【歓迎】■全国の取引先(病院)への出張に抵抗のない方■医療業界の経験■FileMaker資格認定保有者 【募集背景】自社開発の救急外来の部門システム「NEXT Stage ER」は全国の70を超える大病院に導入され、救急搬送支援システム「NSER mobile」は札幌市・藤沢市・北九州市・広島県などの幅広いエリアで活用され、救急医療におけるメジャーソリューションになりつつあります。 今後ますます事業を拡大していくため、これらの自社システムの開発をお任せするサービスエンジニアを募集しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日本総合住生活株式会社
UR都市機構の賃貸住宅の維持・管理を行う社内システムのプロジェクトマネージャーとして、DX推進・セキュリティ・システム運用・ヘルプデスクなどの業務お任せいたします。長く安心して働いていただけます。
企業名 日本総合住生活株式会社 求人名 【社内SE】DX推進に携わる/URグループ/残業17時間/社員定着率95%/家賃補助有 仕事の内容 UR都市機構の賃貸住宅の維持・管理を行う社内システムのプロジェクトマネージャーとして、DX推進・セキュリティ・システム運用・ヘルプデスクなどの業務お任せいたします。長く安心して働いていただけます。 【詳細】下記いずれかの課へ配属いたします■DX推進課(3名):社内DX推進■システム統括課(3名):セキュリティ,リスク対応,コスト管理■システム運用課(4名):現状システムの運用/保守管理■システム開発課(8名):開発会社とのやり取り/社内折衝等■サービスデスク課(5名):ヘルプデスク業務【変更の範囲】当社事業に関する全ての業務へ変更となる可能性があります(賃貸住宅管理/分譲マンション管理/コーポレート部門等) 募集職種 【社内SE】DX推進に携わる/URグループ/残業17時間/社員定着率95%/家賃補助有
月給250,000円~400,000円 想定年収 450万円~779万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥400,000 基本給¥250,000~¥400,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■基本情報技術者やITに関する公的資格■システムに関する実務経験★平均残業時間18時間(所定労働時間7時間25分)◎ライフステージの変化のタイミングで、経験を活かして入社される社員も多いです。 【魅力】■各種手当・保養所やテーマパーク入場料等の費用補助など、福利厚生が充実しております(福利厚生備考を参照ください)■DXBX戦略推進部では、就業時間を変更できる制度もあるため、ご自身の状況に応じて柔軟に働くことができます■当社の社員は、会話することが好きな方が多く、和気あいあいと相互に情報連携したり、社員同士で助け合いながら、気持ちよく働いています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:基本情報技術者 応用情報技術者 第一種運転免許普通自動車
電子カルテシステムなど、法人内システムの調査分析・企画提案・保守運用をお任せします。マネジメント業務もご対応いただける方の募集です。具体的な業務は下記をご参照ください。
企業名 医療法人社団済安堂 求人名 【院内SE】年間休日120日/土日祝休み/実動7.5hx残業20hでWLB保てる環境◎ 仕事の内容 電子カルテシステムなど、法人内システムの調査分析・企画提案・保守運用をお任せします。マネジメント業務もご対応いただける方の募集です。具体的な業務は下記をご参照ください。 ■システム設計開発・運用保守:要件定義,設計,監視,障害対応・トラブルシューティング,定期メンテ・アップデート■ユーザサポート:職員問合せ対応,データ出力■セキュリティ管理:セキュリティ対策実施,アクセス権管理・更新■IT資産管理:ハードウェア・ソフトウェア・ライセンス管理・更新■調査・提案:社内ニーズに合ったソリューション調査・選定■ドキュメント作成:システム仕様書・マニュアル作成,業務フローや手順書整備 募集職種 【院内SE】年間休日120日/土日祝休み/実動7.5hx残業20hでWLB保てる環境◎
月給290,000円~350,000円 想定年収 470万円~580万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥350,000 基本給¥275,000~¥335,000 諸手当¥15,000~¥25,000を含む/月 ■賞与実績:あり(5ヶ月(2025年実績)) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■マネジメント経験■システム開発経験かインフラ領域に関する経験【歓迎】電子カルテ・医事会計システムに関する知見 ※以下知識・経験をお持ちの方は医療業界不問です■VBA、マクロ、コマンドプロンプト等■DB言語の運用(Oracle、SQLserver等)■NW構成の理解(LAN/WAN、TCP/IP、ファイヤーウォール、VPN等)■サーバ運用・管理 【当院グループの特徴】■患者様第一主義■実証医学に基づいた検査と治療■「眼」の総合病院の確立が基本理念です。ユニバーサルデザインを導入し、患者様にとって優しくわかりやすい病院空間づくりをしています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社シンキー
攪拌機の製造販売を展開する当社にて、社内SE業務及びマネジメントをご担当。基幹システムや各種クラウドの維持管理、ネットワーク構築、ベンダー調整等に加え、課の進捗管理やメンバー育成に携わります。
企業名 株式会社シンキー 求人名 【社内SEマネージャー候補】年休125日/転勤/世界シェア製品を支えるIT戦略の要 仕事の内容 攪拌機の製造販売を展開する当社にて、社内SE業務及びマネジメントをご担当。基幹システムや各種クラウドの維持管理、ネットワーク構築、ベンダー調整等に加え、課の進捗管理やメンバー育成に携わります。 【仕事内容】■システム課のマネジメント業務(進捗管理、メンバー育成、業務改善など)■業務運用計画、予算計画管理、PC や携帯、スマホ、複合機などの契約管理■基幹システムや各種クラウドシステムの維持管理(社内開発業務あり)■社内外ネットワークの構築や運用・維持保守管理■障害再発防止に向けた対策■システム運用業務の標準化や業務効率化・自動化推進■ベンダーとの調整■社内の問い合わせ対応など 募集職種 【社内SEマネージャー候補】年休125日/転勤/世界シェア製品を支えるIT戦略の要
月給450,000円~600,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~¥600,000 基本給¥375,980~¥501,470 固定残業代¥74,020~¥98,530を含む/月 ■賞与実績:年2回(2月、7月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■IT部門での実務経験 ■マネジメント経験(年数不問) 自社IT環境の構築や運用に情熱を持って取り組める方を歓迎。 将来のリーダーとして、組織を牽引する意欲を高く評価します。 【当社について】世界で4万台のミキサーを販売し、業界のパイオニアとして30年以上の実績があります。顧客の事業段階に合わせて、設備の増築、リプレイス等の依頼を頂き、顧客の課題に向き合い、導入後のアフターサービスまで一貫して行うことで多くの信頼を得ています。顧客のニーズに合わせ仕様を変更することができる技術力をもっており、圧倒的な製品力を武器に顧客の悩みに答え続けています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
新生紙パルプ商事株式会社
業界トップクラスのシェアを誇る紙・フィルムの専門商社である当社にてIT管理業務をお任せします。 ≪紙業界の将来性≫ペーパーレス化が進む一方、以下の需要が拡大
企業名 新生紙パルプ商事株式会社 求人名 【東京/社内SE(インフラ)】業界トップの創業135年大手専門商社/WLB◎/社食有 仕事の内容 業界トップクラスのシェアを誇る紙・フィルムの専門商社である当社にてIT管理業務をお任せします。 ≪紙業界の将来性≫ペーパーレス化が進む一方、以下の需要が拡大 ●宅配需要の増加に伴う 段ボール需要増や大手カフェチェーンの紙ストロー化 ●大手アパレルチェーンの紙袋化による需要増 等 【業務】■自社システム(基幹システム・オープン系システム)の運用、保守 ■社内インフラ基盤(PC、プリンター、ネットワーク等)の管理 ■新システムの提案導入、既存システムの改修 ■社内からの問い合わせ対応 ■上記以外にも幅広く業務をご担当頂きます。 募集職種 【東京/社内SE(インフラ)】業界トップの創業135年大手専門商社/WLB◎/社食有
月給363,000円~421,000円 想定年収 630万円~730万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥363,000~¥421,000 基本給¥355,000~¥413,000 諸手当¥8,000~¥8,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■社内SEあるいは顧客向けSEとしてインフラ(サーバー/ネットワーク/データベース/システム等)の運用管理・対応をされたご経験 【歓迎】■ITパスポート資格を取得している方 【魅力】平均勤続年数は19.9年。長く安定して働き続けられる環境が整っております。 【制度】■時短制度(条件あり)■自転車通勤(条件あり)■出産・育児支援制度■研修支援制度■社員食堂・食事補助 ※詳細は制度・福利厚生欄をご確認ください。 学歴・資格 学歴:大学 語学力: 資格:
SMC株式会社
世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーであり、グローバルな製造業の工場設備に用いられ、様々なモノ作りに貢献している当社にてAPAC全域のMicrosoft365基盤を担うプラットフォームエンジニアを担当します。
企業名 SMC株式会社 求人名 【東京/プラットフォームエンジニア】Microsoft365/プライム◎/年休125日以上◎ 仕事の内容 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーであり、グローバルな製造業の工場設備に用いられ、様々なモノ作りに貢献している当社にてAPAC全域のMicrosoft365基盤を担うプラットフォームエンジニアを担当します。 ・M365基盤および周辺環境への機能追加 ・業務効率化を目的としたソリューション提供 ・M365ハイブリッド環境の維持、管理業務 ・M365グローバルテナントの運用改善対応 ・各国IT部門からの課題エスカレーション対応 ・日本の情報システム部門との協業、調整業務 募集職種 【東京/プラットフォームエンジニア】Microsoft365/プライム◎/年休125日以上◎
月給300,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\300,000~ 基本給\300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・システムエンジニアとしてのご経験(インフラ経験不問) ・英語:ビジネスレベル以上(目安TOEIC:700点。海外子会社との会議の場などで読む聞く話すスキルが求められます。) 【求める人物像】・(社内)顧客志向であり、かつ、柔軟にアプローチができる方 ・物事が決まっていない中で、自分で整理し周りと合意を取って進める協調性のある方 【当社詳細】FA/自動化に不可欠な空気圧機器で世界シェア1位を誇る当社は生産ラインの自動化に必要な自動制御機器を製造・販売している会社です。海外販売比率も7割を超えており特定の産業や地域の景気に会社の業績が左右されにくく業績が安定しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社IIJエンジニアリング
客先常駐なし!プライム上場のIIJグループの本社勤務で法人向けセキュリティサービスの運用業務を担当。障害復旧や設定投入を通じて専門性を高められる環境です。。資格取得支援ありでスキルを磨けるチャンス◎
企業名 株式会社IIJエンジニアリング 求人名 本社勤務【テクニカルサポート(セキュリティサービス)】プライム上場グループ 仕事の内容 客先常駐なし!プライム上場のIIJグループの本社勤務で法人向けセキュリティサービスの運用業務を担当。障害復旧や設定投入を通じて専門性を高められる環境です。。資格取得支援ありでスキルを磨けるチャンス◎ 【業務内容】 ■サービス監視、障害復旧対応(一次切り分け後) ■顧客依頼に基づく機器設定の作成・投入 ■サービスに関する問い合わせ対応(電話・メール) 【対象機器】Juniper SRX/SSG、Check Point、Palo Alto、Fortinetなど 【特徴】自社サービス運用のため、客先常駐なし。大規模なFirewall運用経験を積める環境です。 募集職種 本社勤務【テクニカルサポート(セキュリティサービス)】プライム上場グループ
月給250,000円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【目安2年でいずれか必須】■ネットワーク運用経験 ■テクニカルサポートやヘルプデスク経験 【働き方】年休120日/平均残業10時間/100%本社勤務のため安定勤務/オンライン講座含め研修制度充実/資格取得支援あり 【魅力】■プライム上場のIIJグループの安定基盤で長期キャリア形成が可能◎ ■研修制度・資格取得支援が充実(オンライン講座、自習室、演習機器) ■残業は月10時間程度でワークライフバランス良好 ■半期ごとの振り返り面談や1on1でキャリア相談ができる環境 ■キャリアパスは運用→構築→設計→マネジメントまで幅広く選択可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
人材派遣業界リーディングカンパニーの弊社において、Microsoft製品を中心とした社内インフラ基盤の企画・設計・運用をご担当いただきます。社内で広く活用されているため、影響度の高い仕事に従事出来ます。
企業名 株式会社スタッフサービス・ホールディングス 求人名 【社内SE/Microsoft365・Azureの社内環境整備】リクルートグループ 仕事の内容 人材派遣業界リーディングカンパニーの弊社において、Microsoft製品を中心とした社内インフラ基盤の企画・設計・運用をご担当いただきます。社内で広く活用されているため、影響度の高い仕事に従事出来ます。 【具体的な業務内容】 ■Microsoft 365の利活用推進と運用管理 ■Azureを活用した認証基盤の設計・運用 ■生成AIの活用環境の整備・推進 ■社内クラウド環境の最適化に向けた企画・改善提案 最新技術を取り入れながら、柔軟で安全なインフラ環境の構築を目指していただきます。 募集職種 【社内SE/Microsoft365・Azureの社内環境整備】リクルートグループ
月給320,000円~510,000円 想定年収 544万円~780万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥510,000 基本給¥320,000~¥510,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Microsoft 365やAzureなど、Microsoft製品の導入・運用経験 【尚可】■クラウドサービス(IaaS/PaaS/SaaS)に関する基本的な知識と実務経験 【ポジションの魅力】 ■全社員約5,000名を対象とした全社的なプロジェクトに参画する機会があり、スケールの大きな業務経験を得ることができます ■コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度(週2日)を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ■中途入社比率は約67%で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社コアソフト
「働きやすさ」と「成長」、どっちもあきらめない。〈土日祝休み&案件選択制〉
仕事内容: スキルは、一生モノの武器になる。 いま、ITという選択を。 ========== 仕事内容 ========== \おまかせするのはこんなお仕事!/ ・パソコンやネットの使い方のサポート ・システムのチェックやエラーの確認 ・簡単なデータ入力や資料の作成 ・IT機器の設置や設定サポート 難しいプログラミングはナシ! マニュアルを見ながらできる仕事が中心です。 【入社後の流れ】 『STEP1』:研修スタート! ・パソコンの基本操作 ・Excel/Wordの使い方 ・IT用語やネットワークの仕組み など ⇒ 全くの未経験でも大丈夫!わかるまで教えます◎ 『 STEP2』:実務にチャレンジ ・最初は“できること”から。 →先輩がそばにいるから安心 ・1人じゃない。すぐ相談できる環境です! 『 STEP3』:キャリアアップも自由に! ・「もっとITに詳しくなりたい」 ・「プログラミングも学んでみたい」 ・「将来はプロジェクトリーダーも目指したい」 →そんなあなたの“やってみたい”を、 会社全体で応援します!
アクセス: ・JR線秋葉原駅から徒歩9分 ・JR線浅草橋駅から徒歩4分 ・東京メトロ日比谷線秋葉原駅から徒歩8分
[勤務地:東京都台東区浅草橋]
月給375,000円以上 給与: 【月収】375,000円~ 【年収】450~650万円 ■昇給:年1回(4月) ■決算賞与:年1回(5月)
求める人材: ◎未経験OK! ◎異業種からのチャレンジ大歓迎! \こんな方にピッタリ!/ ・技術も収入もステップアップしたい ・ワークライフバランスも大切にしたい ・相談しやすい環境で働きたい ・自由に案件を選んで働きたい
NXグループ内事業会社の営業促進システム(ツール)の企画・開発業務、運用管理・保守全般をお任せします。
企業名 NX情報システム株式会社 求人名 【営業促進システム(ツール)の企画・開発】自社勤務/在宅有/NXグループ会社 仕事の内容 NXグループ内事業会社の営業促進システム(ツール)の企画・開発業務、運用管理・保守全般をお任せします。 【具体的には】 ・業務部門との新機能の検討、導入計画策定 ・既存システム更改時の要求定義、ベンダー選定 ・社内の関連システム部署との調整 ・ベンダーによる開発、改修機能の受け入れ検証・リリース管理 ・ユーザーからの問い合わせ対応 募集職種 【営業促進システム(ツール)の企画・開発】自社勤務/在宅有/NXグループ会社
月給291,500円~375,500円 想定年収 431万円~625万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥291,500~¥375,500 基本給¥246,500~¥330,500 諸手当¥45,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)■昇給:年1回(7月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】Web開発のご経験、または、システム運用・保守のご経験 【歓迎】要件定義・設計・構築等の上流工程の経験/プロジェクトリーダーの経験 【働き方】当社はNXグループビル内にオフィスを構えており、お客様との距離が近く、快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。(自社内勤務となります) 【キャリアパス】・ユーザヒアリングやベンダーコントロールなどの経験を通じてプロジェクトマネジメントスキルを磨くことができます。 ・物流サービスの営業促進システム(ツール)の知識を深めることで、専門性を確立しやすい環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
ヘルプデスクの管理・改善業務に従事していただきます。本ポジションは運用管理やプロセス設計などの上流工程を担当いただくため、ITに関する知識は入社後に身に付けていただければ問題ございません。
企業名 株式会社IIJエンジニアリング 求人名 IT未経験可【ヘルプデスク設計構築・運用管理】100%自社勤務/上流工程を担当 仕事の内容 ヘルプデスクの管理・改善業務に従事していただきます。本ポジションは運用管理やプロセス設計などの上流工程を担当いただくため、ITに関する知識は入社後に身に付けていただければ問題ございません。 【ITヘルプデスクの新規窓口の設計、構築】クライアント企業の情報システム部門から委託を受けた新規窓口の立ち上げにおけるプロジェクトをリードいただきます(窓口構築計画の策定/顧客要望の収集/窓口設計/プロジェクト報告等)。 【ITヘルプデスクの変更管理、問題管理、継続的サービス改善】運用開始後の窓口における、ITヘルプデスクの追加/変更業務の受け入れ、問題管理対応、月次報告資料の作成と運用報告等。 募集職種 IT未経験可【ヘルプデスク設計構築・運用管理】100%自社勤務/上流工程を担当
月給280,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 コールセンターやアウトソーシングサービスにおける各種センターの立ち上げ・業務構築・運用改善のいずれかのご経験 【働き方】 100%自社(本社)勤務/IIJグループ企業として安定した環境で就業が可能です。長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています。全社的な平均残業時間は20時間/月程度です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
菱重コールドチェーン株式会社
輸送用冷凍装置の業界シェアNo.1を誇る当社にて、下記業務をお任せします。システムの開発・導入は協力会社に依頼しているため、社内対応やベンダーコントロールが主となります。
企業名 菱重コールドチェーン株式会社 求人名 ★キャリチェン歓迎【東京/社内システム運用管理】三菱重工業G/平均残業20h 仕事の内容 輸送用冷凍装置の業界シェアNo.1を誇る当社にて、下記業務をお任せします。システムの開発・導入は協力会社に依頼しているため、社内対応やベンダーコントロールが主となります。 【具体的には】■社内システムの開発支援/運用管理 ■通信ネットワーク構築/運用管理 ■ハードウェア(各サーバーや個人PC/iPhone/iPad)の導入/運用管理 ■ソフトウェア管理 ■社内からの各種問い合わせ対応【使用システム】■パッケージ製品:勤怠管理/Alive/文書管理/ガルーン、オーダーメイド:社内基幹システム ※その他は面接ご案内時にお伝えいたします。【入社後】2~3年をかけてOJTにて知識をつけていただく想定です。 募集職種 ★キャリチェン歓迎【東京/社内システム運用管理】三菱重工業G/平均残業20h
月給319,300円以上 想定年収 492万円~658万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥319,300~ 基本給¥272,300~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年実績4.01ヶ月分支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■社内SE経験 ■ITエンジニアのご経験 ■IT業界での営業経験 ※社内の問い合わせ対応や協力会社とのやり取りが多いため、周囲とのコミュニケーション力が活かせる環境です。 【当社について】輸送用冷凍機とは:生鮮食品などを配達・輸送する際のトラックに設置されている装置です。温度管理が不可欠な製品・商品の物流を支えており、大手食品会社/宅配業者/大手コンビニエンスの物流部門をはじめ、全国の定温管理車主体の運送会社が顧客となります。 人々の生活を支えているため事業の安定性が高く、また三菱重工Gのため手当をはじめとする福利厚生が充実しています。※備考欄を参照ください。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
クリエイト・マンパワーサービス 本社
《在宅併用》業務に慣れたら週2日テレワークあり!Microsoft 365の運用・問い合わせ対応メインです!運用現場でのチーム業務経験が積めます!ナレッジ作成・改善提案の経験者も歓迎!ITサポートから社内SEキャリアへ☆彡
仕事内容 【仕事内容】(案件番号:1633904i) ★福利厚生・特典がたくさんアリ! 【社内ユーザー向けMicrosoft 365サポート】 M365に関する社内問い合わせ対応 (Exchange Online、Teams、SharePoint Online、OneDrive、Power Platformなど) 利用サポート、操作案内 障害・不具合発生時の二次受け対応、テクニカルサポート 問い合わせ内容の記録・管理 FAQ・操作手順書などのナレッジ作成・更新 M365の機能変更・新機能に関する情報収集 社内向け展開・周知サポート 各種運用管理業務の補助 関係部署・ベンダーとの調整、定型的な事務・管理業務サポート ※週2日程度リモートワーク併用あり(慣れるまでは基本出社) 【福利厚生・特典】 ・社会保険完備&交通費別途全額支給あり ・就業祝い金(20,000円)商品券あり(規定有) ・来社不要のWEB登録OK ・新規ご来社登録でQUOカード(1,000円分)プレゼント ・お友達紹介特典&長期ご就業特典あり ・バースデープレゼントあり ・無料IT講座受けホーダイキャンペーン中 ・業務説明会から就業中のサポートまで一貫して担当が同じ 【派遣先企業について】 会社概要:IT系 配属部署:サポートチーム 部内人数:10名(男8:女2) 平均年齢:30歳 ※屋内の受動喫煙対策あり ※職場近くにコンビニあり
アクセス JR総武線各停 秋葉原電気街口徒歩約1分、JR総武線各停 秋葉原電気街口徒歩約1分、JR総武線各停 秋葉原電気街口徒歩約1分 JR山手線/京浜東北線/総武線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩8分 JR総武線・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩10分
[勤務地:〒101-0028東京都千代田区神田花岡町]
月給380,000円~400,000円 給与 月給 38万円~40万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり5万2000円~5万5000円(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費:交通費支給 ※規定あり
資格 【必須条件】 ●Microsoft 365(Teams・Exchange・SharePointなど)の利用サポート経験者 ●ユーザーからの問い合わせ対応、またはそれに近い業務経験者(ヘルプデスク・社内対応・サポート窓口など) ●簡単なドキュメント作成経験者(手順書・FAQ・案内文書など)
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
情報システム部門で従事していただきます。主に業務システム・業務系システム構築・運用・保守業務をお任せします。 ※業務内容変更の範囲:当社業務全般
企業名 大日本ダイヤコンサルタント株式会社 求人名 【秋葉原】情報システム人財(業務系システム)在宅・フレックス有 仕事の内容 情報システム部門で従事していただきます。主に業務システム・業務系システム構築・運用・保守業務をお任せします。 ※業務内容変更の範囲:当社業務全般 【具体的には】 ■業務システム・業務系システムの保守・運用管理業務およびユーザサポート ■業務システム・業務系システムの導入、改修に伴う業務全般 ■付帯機能の簡易開発業務など 募集職種 【秋葉原】情報システム人財(業務系システム)在宅・フレックス有
月給350,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥189,800~ 諸手当¥160,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■業務システム・業務系システムの業務を理解し、関係する法令等の知識の習得に意欲のあること■Office系ソフトの利用能力があること ※システム開発経験、SQL等の知識があれば尚可 【尚可(さらに有ると良い資格)】応用情報技術者、情報処理技術者高度試験、情報処理安全確保支援士 【歓迎】技術士(情報工学部門)、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、応用情報技術者 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:応用情報技術者
ハンズホールディングス株式会社
企業の抱えているシステム課題に対して、既存メンバーとともにプロジェクトを前に進めていただきたいです。
企業名 ハンズホールディングス株式会社 求人名 【情報システム担当】グループ6社担当/システムから業務をサポート 仕事の内容 企業の抱えているシステム課題に対して、既存メンバーとともにプロジェクトを前に進めていただきたいです。 ・グループ全体のITインフラ環境の整備・運用・保守・Active Directoryサーバーの運用・保守・PCキッティングおよびIT資産管理・社内ユーザーからの問い合わせ対応(ヘルプデスク)・ネットワーク機器の運用・保守 ・IT関連ベンダーとの折衝・調整・セキュリティ、バックアップ、ライセンス管理などの運用支援 募集職種 【情報システム担当】グループ6社担当/システムから業務をサポート
月給321,500円~393,000円 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥321,500~¥393,000 基本給¥278,500~¥340,400 固定残業代¥43,000~¥52,600を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・ITインフラに関する実務経験(目安3年以上) ・Windowsサーバーやネットワークに関する基本的な知識 ・社内関係者やベンダーとの調整を円滑に行える方 【魅力】目標設定は本人と上長で面談をして決定します。半年に一回面談もあり目標に対しての振り返りを行います。※昇給の可能性:1年に一回 定性・定量どちらの側面でも見られるため、納得感のある評価を受けられます。チームで働くため、一人だけで抱えず組織の力で解決に迎えます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
人材派遣業界リーディングカンパニーの弊社において、全国142拠点、5,000名超の社員が利用するITインフラ基盤の運営をお任せします。モダンなインフラ技術を実践できる環境です。
企業名 株式会社スタッフサービス・ホールディングス 求人名 【社内SE/ネットワークエンジニア】リクルートグループ リモート可能 仕事の内容 人材派遣業界リーディングカンパニーの弊社において、全国142拠点、5,000名超の社員が利用するITインフラ基盤の運営をお任せします。モダンなインフラ技術を実践できる環境です。 ・全国142拠点を結ぶ基幹ネットワークの設計・運用改善 ・Cisco L2・L3・FW・無線APの設計・構築 ・ゼロトラストネットワークの導入・展開 ・AWS/Azureのクラウドネットワーク設計・構築 ・ネットワーク仮想化技術の検証・適用 募集職種 【社内SE/ネットワークエンジニア】リクルートグループ リモート可能
月給320,000円~380,000円 想定年収 544万円~641万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・ネットワークの運用・保守経験(3年以上) ※WAN/LAN/VPN/FW/LBいずれかの領域 【歓迎スキル】 ・基幹NW(WAN/DC間接続)の設計・構築経験 ・SASE(Zscaler/Netskope)の導入・運用経験 ・SD-WAN(Cisco/Fortinet)の設計・構築経験 ・パブリッククラウド(AWS/Azure)のNW設計経験 ・ネットワーク関連資格(CCNA/CCNP等)保有者歓迎 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日/フルリモ可
仕事内容 社内向けの基幹業務システムの開発・運用をお任せします。 JavaとOracleによる業務ロジック構築、Shellスクリプトによる業務自動化などに対応。 既存システムの改修や長期保守も多く、安定して働ける環境です。 \先輩社員インタビュー/ (前職:社内SE(流通系) 45歳・男性) 改修・保守中心の現場でやりがいを感じにくくなり、上流にも関われる環境を探して転職。 現在は業務要件の整理から設計・開発まで一貫して任されています。 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD(シード) 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております! 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします! 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
月給350,000円~900,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万8000円 〜 68万5700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映!
丸文株式会社
丸文グループの情報インフラを強化・維持・運営していく中核となる人財を求めています。入社後は、情報インフラ、ヘルプデスク運用、またはシステム運用のいずれかの業務に携わっていただきます。
企業名 丸文株式会社 求人名 ★リーダークラス【東京/情報企画】丸文グループの情報インフラ企画・運用 仕事の内容 丸文グループの情報インフラを強化・維持・運営していく中核となる人財を求めています。入社後は、情報インフラ、ヘルプデスク運用、またはシステム運用のいずれかの業務に携わっていただきます。 ジョブローテーションを通じて、ICT技術者として幅広いスキルを習得し、キャリアを築ける環境です。 【業務内容詳細】 1)丸文グループの情報インフラに関する企画・運営 2) 情報共有環境の企画・運営 3) データセンターの運営 4) 情報セキュリティに関する業務 募集職種 ★リーダークラス【東京/情報企画】丸文グループの情報インフラ企画・運用
月給352,300円~398,500円 想定年収 660万円~760万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥352,300~¥398,500 基本給¥269,300~¥337,500を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ICT関連の実務を3年以上有する方(プロジェクトのリーダー経験/サーバ・PCの企画・管理経験/ネットワークの企画・管理経験/情報セキュリティの基礎知識と運用経験) 【歓迎】■大学院・大学卒業し基本情報処理技術者 【求める人物像】■社会人としてのマナーを身に着けている方 ■チームワークを大切にしている方 ■論理的な思考力をお持ちの方 ■情報技術を通じてビジネスに貢献したい方 ■常に学び、成長し続けられる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:基本情報技術者
長谷川香料株式会社
創業100年以上の総合香料メーカーとして、コーヒー・チョコレートといった食品香料、香水・化粧品・シャンプーといった香粧品香料などの研究開発・製造・販売を行っています。今回社内SEを募集いたします。
企業名 長谷川香料株式会社 求人名 【新日本橋駅/社内SE】mcframeの知見をお持ちの方歓迎/年休129日 仕事の内容 創業100年以上の総合香料メーカーとして、コーヒー・チョコレートといった食品香料、香水・化粧品・シャンプーといった香粧品香料などの研究開発・製造・販売を行っています。今回社内SEを募集いたします。 《詳細》■基幹システムの企画・運用・保守等■新基幹システム構築プロジェクトへの参画 《環境》年間休日129日、月の平均残業時間20H以下となっており、ワークライフバランスを考慮した働き方の実現が可能。香料という五感を通じて人を幸せにする同社でキャリアを積んでみませんか? 募集職種 【新日本橋駅/社内SE】mcframeの知見をお持ちの方歓迎/年休129日
月給330,000円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥330,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■mcframeの使用経験 社風:社内の雰囲気が自由でのびのびとしており、風通し良好 。他部署 との密なコミュニケーションによる業務遂行が多いです。 魅力:業界の特殊性により参入障壁が高く売上は右肩。 【募集背景】ERPシステムリプレースのため、mcframeへの知見不足を補い、導入後の企画・運用・保守に対応するため 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ニチイホールディングス
当社の展開する、「介護・医療・保育」事業に関するシステムについて、企画から運営まで携わって頂きます。 現場社員と連携しながら要件定義からプロジェクト推進まで幅広く対応します。
企業名 株式会社ニチイホールディングス 求人名 東京【社内SE】介護・医療・保育に関わる事業サービスをITで支える/292 仕事の内容 当社の展開する、「介護・医療・保育」事業に関するシステムについて、企画から運営まで携わって頂きます。 現場社員と連携しながら要件定義からプロジェクト推進まで幅広く対応します。 IT本部における幹部候補として、事業成長・業務効率化・DX推進を牽引する役割を担っていただきます。経営層や各部門との連携を通じて、IT戦略の立案から実行までをリードし、組織の中核として活躍いただくことを期待しております。 <担当システムの一例>■介護事業システム ■医療関連事業システム ■保育事業システム 募集職種 東京【社内SE】介護・医療・保育に関わる事業サービスをITで支える/292
月給380,000円~740,000円 想定年収 540万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~¥740,000 基本給¥160,000~¥200,000 固定残業代¥77,657~¥105,757 諸手当¥142,343~¥540,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■開発ディレクション経験(外部開発会社マネジメント、要件定義、基本設計など) ■事業会社でのIT運営、企画、運用のマネジメント経験 【歓迎】■マネジメント経験者、IT組織運営経験者歓迎 【ポジションの魅力】 ■経営層との距離が近く、社会的意義の高い介護・医療・保育分野のDX推進に直接関われる ■8万6千人が利用するシステムの企画・運営という大規模なプロジェクトに携われる ■事業部門との密な連携により、要件定義から運用まで一貫して担当できる ■定期的な経営層報告により事業戦略に直結する業務経験を積める 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
企業名 株式会社スタッフサービス・ホールディングス 求人名 【社内SE/クラウド・インフラエンジニア】リモート可能・フルフレックス 仕事の内容 人材派遣業界リーディングカンパニーの弊社において、全国142拠点、5,000名超の社員が利用するITインフラ基盤の運営をお任せします。モダンなインフラ技術を実践できる環境です。 ■AWS環境の設計・構築・最適化 ■Nutanix仮想基盤の運用改善と次世代基盤への移行推進 ■Terraformを活用したインフラ自動化の推進 ■ワークフロー/ID管理基盤の刷新プロジェクト推進 ■サーバー運用の効率化施策の企画・実行 募集職種 【社内SE/クラウド・インフラエンジニア】リモート可能・フルフレックス
月給320,000円~550,000円 想定年収 544万円~840万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥550,000 基本給¥320,000~¥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■サーバーインフラの設計・構築経験(3年以上) ※Windows Server/Linuxいずれか 【ポジションの魅力】 ■全社員約5,000名を対象とした全社的なプロジェクトに参画する機会があり、スケールの大きな業務経験を得ることができます ■コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度(週2日)を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です ■中途入社比率は約67%で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
FWD生命保険株式会社
テクニカル・サービス部では、社内・社外で利用されているシステム基盤の構築・運用保守を担当しています。社内システム運用における以下の業務を想定しています。
企業名 FWD生命保険株式会社 求人名 東京【インフラエンジニア】Azure・コンテナ環境/残業少/フレックス 仕事の内容 テクニカル・サービス部では、社内・社外で利用されているシステム基盤の構築・運用保守を担当しています。社内システム運用における以下の業務を想定しています。 ・PC、M365/AD/DNS/ファイルサーバ等に関連するテクニカル対応 ・ユーザ問合せ対応等のサービスデスク運用 ・BAU業務(日々の運用改善における要件定義、設計、導入、障害・照会対応、関連協力会社契約、リソース管理、ユーザサポート等) ・改善系施策の推進(業務部門への課題・改善点ヒアリング、改善計画の立案、案件の推進(要件定義、設計、受け入れ等)) 等 募集職種 東京【インフラエンジニア】Azure・コンテナ環境/残業少/フレックス
月給500,000円以上 想定年収 650万円~1,150万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥375,000~ 固定残業代¥125,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・IT関連運用経験5年以上(金融保険業界であれば尚可)・クラウド環境におけるインフラ領域構築/運用経験・PCもしくはユーザサポート業務3年以上 【魅力】・在宅勤務が主体であるため、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。・また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。・残業時間は平均25~30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社日経リサーチ
有力企業や官公庁等のプロジェクトを多数手がける当社において、社内インフラであるサーバー、ネットワークの構築・運用をお任せいたします。 【業務内容】
企業名 株式会社日経リサーチ 求人名 【コーポレートエンジニア(インフラ)】大手クライアント多数の総合リサーチ会社 仕事の内容 有力企業や官公庁等のプロジェクトを多数手がける当社において、社内インフラであるサーバー、ネットワークの構築・運用をお任せいたします。 【業務内容】 ■自社システムのインフラに関する、設計・構築・管理・運用業務全般/【ハードウェア】実機あり、自社仮想環境あり【ソフトウェア】自社開発、委託先開発、パッケージ製品あり ■自社ネットワークに関する設計・管理・運用業務/PC用LAN、サーバー用LAN、Firewall、DNS、IPS、ActiveDirectory 等 ■その他/ベンダ―の管理、セキュリティ対応、従業員のパソコン利用に関する支援、マニュアル作成などの管理業務 等 募集職種 【コーポレートエンジニア(インフラ)】大手クライアント多数の総合リサーチ会社
月給280,000円~400,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥400,000 基本給¥280,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年4回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 システムインフラ基盤に関しての基礎スキルをお持ちの方(サーバー、ネットワーク、クラウド等) 【歓迎】 社内システム・ネットワークの運用管理の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社タダノ
■タダノグループの情報システムの管理・企画・構築・保守業務などをお任せします。製品開発や生産/サービス/管理など業務全般を効率よく行えるよう最適なIT環境を整備します。
企業名 株式会社タダノ 求人名 【企画スタッフ職/社内SE(東京)】★東証プライム上場メーカー 仕事の内容 ■タダノグループの情報システムの管理・企画・構築・保守業務などをお任せします。製品開発や生産/サービス/管理など業務全般を効率よく行えるよう最適なIT環境を整備します。 ◎海外のグループ会社に出向いたり、テレビ会議を利用するなどして、現地のシステム開発を支援したり、グループ会社で共通して使用できるシステムの開発・導入を行います。 募集職種 【企画スタッフ職/社内SE(東京)】★東証プライム上場メーカー
月給274,500円以上 想定年収 525万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥274,500~ 基本給¥274,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績:5.6ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■IT企業または事業会社のIT部門において、情報システム(インフラ含む)の企画設計または開発実務経験をお持ちの方(目安5年以上) ■Web、バッチ処理系のシステム開発経験(Windowsアプリ) 【尚可】★製造業の生産系システムの企画、構築経験 【求める人物タイプ】利用者の話を聞くことがスタートですので、要望や問題点を聞き出し、また自分の意見を伝えるための丁寧で論理的なコミュニケーション能力が必要です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 語学力: 資格:
株式会社日立マネジメントパートナー
■人事給与システムにおける社会保険機能に関し、下記の業務の中からご経験やスキル、適正に応じて複数の業務を担当していただきます。 ■システムの保守運用(処理スケジュール管理・臨時作業・トラブルシュー
企業名 株式会社日立マネジメントパートナー 求人名 【業務エンジニア】上流工程中心/グループ会社向け社会保険機能案件 仕事の内容 ■人事給与システムにおける社会保険機能に関し、下記の業務の中からご経験やスキル、適正に応じて複数の業務を担当していただきます。 ■システムの保守運用(処理スケジュール管理・臨時作業・トラブルシュー トなどシステムの安定移動を支える業務全般)■設定変更・導入に関する顧客対応(既存顧客・新規導入案件における設定変更や機能追加等の依頼に対するヒアリング、内容整理、設定作業)■システム改修に伴う要件整理・設計検討・設定・テスト・リリース対応など■新規プロジェクト・改善活動の計画立案・推進・調整■コールセンター問い合わせ対応・技術的な調査および回答 募集職種 【業務エンジニア】上流工程中心/グループ会社向け社会保険機能案件
月給248,000円以上 想定年収 450万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥248,000~ 基本給¥248,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■IT関連の職務において要件整理・設計などの上流工程の職務経験3年以上■企業の人事部門において社会保険業務の実務経験3年以上+基礎的なIT知識(ITパスポート相当) 【歓迎】■システムに関する改善提案・施策立案の経験 ■人事・給与関連システムの運用・保守経験をお持ちの方、又は人事給与領域におけるBPO事業での業務経験 ■SQLを用いたデータ抽出・調査の経験 ■社会保険関連法令について実務に基づいた深い知識をお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
創業100年以上の総合香料メーカーとして、コーヒー・チョコレートといった食品香料、香水・化粧品・シャンプーといった香粧品香料などの研究開発・製造・販売を行っております。今回社内SEを募集します。
企業名 長谷川香料株式会社 求人名 【新日本橋・川崎/社内SE】C言語C#/システム開発の企画・運用・保守/年休129日 仕事の内容 創業100年以上の総合香料メーカーとして、コーヒー・チョコレートといった食品香料、香水・化粧品・シャンプーといった香粧品香料などの研究開発・製造・販売を行っております。今回社内SEを募集します。 《詳細》■社内開発システムの企画・運用・保守等■パッケージシステムの企画・運用・保守等■社外IT会社との折衝・契約業務■その他ITに関する社内企画、DXプロジェクトなどへの参画、関連事務など 《環境》年間休日129日、月の平均残業時間20H以下となっており、ワークライフバランスを考慮した働き方の実現が可能。香料という五感を通じて人を幸せにする同社でキャリアを積んでみませんか? 募集職種 【新日本橋・川崎/社内SE】C言語C#/システム開発の企画・運用・保守/年休129日
月給240,000円以上 想定年収 480万円~620万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~ 基本給¥240,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■C言語、C#の使用経験 ※週2回まで在宅勤務可能 社風:社内の雰囲気が自由でのびのびとしており、風通し良好 。他部署 との密なコミュニケーションによる業務遂行が多いです。 魅力:業界の特殊性により参入障壁が高く売上は右肩。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
第一三共株式会社
ASCA事業本部にてグローバルDX組織と連携し、アジア・中南米のIT統括体制構築とDX推進をリードいただきます。
企業名 第一三共株式会社 求人名 《IT・DX》ASCA Regional Application Manager/アジア・中南米担当 仕事の内容 ASCA事業本部にてグローバルDX組織と連携し、アジア・中南米のIT統括体制構築とDX推進をリードいただきます。 ASCA地域11社のITアプリケーション統合と最適化を推進。グローバルDX組織と連携し、標準化とローカル最適のバランスを実現。新規拠点立ち上げ支援やクラウド移行、RPA/AI導入を含むDX施策を推進。ベンダー管理やガバナンス体制整備も担い、ビジネス部門とDXITをつなぐ戦略的役割を果たしていただきます。 募集職種 《IT・DX》ASCA Regional Application Manager/アジア・中南米担当
月給300,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】ITコンサルや製造業ITでのアプリ構築・整備経験5年以上、多国籍メンバーとの統括経験3年以上、英語ビジネス会話力(TOEIC730点以上目安)、高い調整・コミュニケーション力。 【歓迎】製薬領域IT統括経験、ERP構築運用、RPA/AI導入、海外拠点立上げ、クラウド設計、ISOやPMP資格。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社シラカワ
当社の社内SEとして各システムの基本運用やIT戦略の策定などをお任せします。現在は基幹システムの基盤は汎用機を使用しているため、基幹システムの刷新プロジェクトに上流工程から参画いたします。
企業名 株式会社シラカワ 求人名 【社内SE】創業127年越え老舗糸メーカー/年休120日/システム開発経験を活かせる 仕事の内容 当社の社内SEとして各システムの基本運用やIT戦略の策定などをお任せします。現在は基幹システムの基盤は汎用機を使用しているため、基幹システムの刷新プロジェクトに上流工程から参画いたします。 それ以外にも、紙書類をデジタル化し、ノーコードツールやローコードツールを用いてシステムを構築し自社内のDXを推進いただきます。また社内ヘルプデスクや自社HPの更新業務も想定しています。将来的にはセキュリティ対策や全国にある営業拠点のITインフラの整備もお任せしたいと考えています。 募集職種 【社内SE】創業127年越え老舗糸メーカー/年休120日/システム開発経験を活かせる
月給300,000円~360,000円 想定年収 420万円~504万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥360,000 基本給¥225,300~¥274,500 固定残業代¥53,700~¥64,500 諸手当¥21,000~¥21,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・AccessまたはVBAを用いたツールの開発経験・何らかのプログラミング経験・社内外との折衝が多いためコミュニケーション力の高い方 《企業の魅力》(1)1897年創業以来、安定して大手企業と取引があります。昔から顧客に対して誠実に向き合い、信頼関係を築いてきたので長い取引があります。また、海外向けに釣り糸の製造販売もしており、海外事業が伸びています。(2)同社は商社とメーカー機能を持っています。商社として、繊維、ミシン糸など、洋服に関わる全てを扱っています。福島県に工場があり、釣糸・手術縫合糸・産業資材等を製造販売しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社オープンアップITエンジニア
仕事内容 ✨ 研修充実|先輩の80%が未経験スタート。基礎から丁寧に教えます。 ✨ 自己研鑽|お給料をもらいながら勉強できる、お得なキャリア形成。 ✨ 公私両立|年間休日122日。完全週休2日制でリフレッシュも万全。 ✨ 生活安定|転勤なしの正社員採用。 ✨ 柔軟勤務|在宅勤務・リモートワークの案件も選択可能です。 【業務内容】 ■AWS-CP運用支援業務 ・AWSにて構築している次世代プラットフォーム(ITインフラ基盤)の運用支援業務 ・すでに運用開始している上記サービスを利用する中で発生する課題や、 AWSの機能更新に対応するための是正活動が主 キーワード EC2、RDS、ECS、VPC、ALB、NLB、IAM、Backup、S3、CloudWatch、EventBridge、Lambda、Simple Notification Service、API Gateway、Trusted Advis ★ 上場グループの「正社員」として働く安心 ──────────────────── 当社は正社員採用のみ。安定した雇用環境で、着実な成長を約束します。 ✅ 大手ならではの幅広い案件で、ハイレベルな技術が身につく。 ✅ 充実の教育制度を活用して、理想のキャリアアップを最速で。 ★ 教育に自信あり。未経験者のための研修制度 ──────────────────── 自社研修【OPE Learning Course】で、あなたのスタートを徹底応援。 ✅ 3ヶ月かけて基礎を固めるので、未経験の方も無理なく始められます。 ✅ 専門資格(CCNA・LPIC等)の取得支援で、手に職を。 ✅ 講師が常駐し、一人ひとりの「分からない」を個別にフォローします。 ✅ 基礎の先にある、セキュリティやクラウド等の応用研修も充実。 「無期雇用派遣」
月給214,609円~270,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 16万5000円 〜 21万7813円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9609円 〜 1万2187円(固定残業時間:1ヶ月あたり6時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万円 ※入社時の給与は、経験・能力を考慮し決定。 ※一律手当4万円(職務給/年2回の評価、業務内容、配属先での個人の単価に連動して支給するもの。)を含む ※転居が可能な方、引っ越し費用は全額会社負担(条件有) 【昇給】 年1回(7月) 【賞与】 年2回(3月・9月)
求めている人材 【応募条件】 ・年齢:35歳未満の方 (例外事由3号イ:長期キャリア形成を目的とした募集のため) ・学歴:高校卒業以上の方 (高卒、短大卒、専門卒、大卒、大学院卒いずれも可)
株式会社トゥインクル(勤務地:神田)
経験者大歓迎ですが、未経験でもやる気がある方大歓迎!!
仕事内容 システムやネットワークに関する問合せ対応、障害時の一時対応、保守要員の手配業務をお願いします。 【具体的な業務】 ■問合せ対応業務 └電話・メールでの問い合わせ対応 …「システムに繋がらない」 「設定がわからない」 など、マニュアルを見ながら順を追ってご案内します。 └障害時の一時対応 …マニュアルに沿った調査を行い、場合によっては 保守員の派遣手配を行います。 └対応履歴の入力 └フォーマットへのデータ入力 など
交通・アクセス 「神田駅」徒歩4分
[勤務地:〒101-0047東京都千代田区内神田]
月給280,000円以上 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【こんな方にぜひ!】 ○マニュアルを見ながら、落ち着いて対応できる方 ○新しいことを前向きに学べる方 ○チームで協力しながら仕事を進められる方 【歓迎条件】 ▷コールセンターなどでお客様対応の業務経験をお持ちの方 ▷システムやネットワーク監視業務経験をお持ちの方 ▷土日祝日対応、夜間対応が可能な方
トヨタ・コニック・プロ株式会社
DX推進のリーダー候補として社内SE業務をお任せします。当社のITシステム・セキュリティ等の環境をご理解いただき、将来的に情報システム領域のリーダーとして責任をもって業務に従事頂ける方を募集いたします。
企業名 トヨタ・コニック・プロ株式会社 求人名 リモート可【社内SE】DX推進/リーダー候補/トヨタ×電通/正社員登用率9割 仕事の内容 DX推進のリーダー候補として社内SE業務をお任せします。当社のITシステム・セキュリティ等の環境をご理解いただき、将来的に情報システム領域のリーダーとして責任をもって業務に従事頂ける方を募集いたします。 ■コーポレートDXに向けた企画・提案(ネットワーク、仮想環境、デバイス、ツール等全リソースを駆使)■基幹システムおよびその他業務システムの改善提案(販売管理システム、社内申請システム 等)■社内の情報セキュリティ対策(ISMS、トヨタグループセキュリティガイドライン) ■ヘルプデスク業務における問題の根本的な原因、課題解決 ■IT経験をもった情報システム部門に携わるメンバー育成 募集職種 リモート可【社内SE】DX推進/リーダー候補/トヨタ×電通/正社員登用率9割
月給510,000円~715,000円 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 契約社員 期間の定め:有 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥510,000~¥715,000 基本給¥360,000~¥420,000 諸手当¥150,000~¥295,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※但し会社業績による 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【全て必須】・4年生大学卒業以上 ・社内SE経験、もしくはSIer経験5年以上 ・ITインフラ知識および経験(既存インフラ運用ではなく改善提案出来る) 【歓迎】・情報セキュリティ(ISMS等)に関する業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験およびスキル(5名以上)を有する方 【求める力】・正確な課題特定および、革新技術を用いた大胆な解決力 ・立場やバックグラウンドの異なる方との円滑なコミュニケーション力 ・モビリティに関する事業創造と、トヨタグループのマーケティング推進という2つのミッションに興味関心をお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ネットジャパン
貴金属リサイクル業界の総合商社である当社にて、貴金属や宝飾品を扱う当社において、基幹システム保守や社内OA環境の整備をお任せします。
企業名 株式会社ネットジャパン 求人名 【システム保守/インフラ整備】宝飾品等の総合商社◎年間休日125日/経験者歓迎 仕事の内容 貴金属リサイクル業界の総合商社である当社にて、貴金属や宝飾品を扱う当社において、基幹システム保守や社内OA環境の整備をお任せします。 【主な業務内容】■基幹システム(販売管理・調達管理・会計他)の保守業務:基幹システムの軽微な機能追加や帳票作成作業■社内インフラの保守業務:社員PCのキッティングやネットワークの設定、情報セキュリティ対策■各種問い合わせ対応:社員から来た電話の事象確認や原因調査の対応 【仕事の内容】変更の範囲:会社の定める業務 募集職種 【システム保守/インフラ整備】宝飾品等の総合商社◎年間休日125日/経験者歓迎
[勤務地:東京都台東区]
月給254,282円~338,836円 想定年収 414万円~552万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥254,282~¥338,836 基本給¥206,000~¥274,500 固定残業代¥48,282~¥64,336を含む/月 ■賞与実績:年2回(2年目より満額支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■システム開発または保守業務経験がある方 ■Excelの基本操作および基本的な関数の使用が可能な方方 【歓迎】■事業会社/コンサル/ユーザー系Sier等での経験がある方 【魅力】安定した事業基盤のもと多様な業界のシステムを支えるIT企業です。顧客に近い立場で運用・改善に関われ、技術力を磨きながら長期的に成長できる環境があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日本相互証券株式会社
当社基幹システム/周辺システム/コーポレートITに関わるシステム企画立案・開発・運用管理のいずれかのプロジェクト推進に携わっていただきます。 ※総合職としての採用であり将来的に異動となる場合があります。
企業名 日本相互証券株式会社 求人名 【社内SE/リーダー候補】企画・開発・運用管理・PM推進/国債を扱う安定企業 仕事の内容 当社基幹システム/周辺システム/コーポレートITに関わるシステム企画立案・開発・運用管理のいずれかのプロジェクト推進に携わっていただきます。 ※総合職としての採用であり将来的に異動となる場合があります。 当社のシステム開発・運用管理は、IT・保守ベンダーが担当し、システム部が社内外のステークホルダーと案件を調整しシステムの企画・開発・運用を担っております。 金融市場、国債市場の発展に向けて日々プロフェッショナルに業務を推進できる環境です。 募集職種 【社内SE/リーダー候補】企画・開発・運用管理・PM推進/国債を扱う安定企業
月給245,000円~453,000円 想定年収 450万円~870万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥245,000~¥453,000 基本給¥245,000~¥453,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発経験をお持ちの方(アプリ・インフラ問わず) 【歓迎】■金融システムの開発経験■DXに関する知見や業務経験 【求める人物像】 ■既存の枠組みや経験、考え方にとらわれず、能動的に思考・行動できる方 ■行動を起こすことで困難を乗り越えた経験をお持ちの方 ■社内および社外関係者と円滑に意思疎通をはかることができる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ファーマインド
社内IT担当サポートとして、各種問い合わせ対応やIT関連業務の標準化をお任せします。
企業名 株式会社ファーマインド 求人名 【東京/社内ITサポート】青果流通のリーディングカンパニー/年休124日 仕事の内容 社内IT担当サポートとして、各種問い合わせ対応やIT関連業務の標準化をお任せします。 【詳細】■全社向けアプリケーションの企画、導入、問い合わせ対応■社内IT環境の築、問い合わせ対応■IT資産の運用、管理、入退社管理、問い合わせ対応【入社後】まずは社内の各種問い合わせを一通り理解(3カ月目安)以降、メンバーと協業し、問い合わせ対応における属人化の解消、日常業務の効率化・標準化・ナレッジ化を推進頂きます。また必要に応じて、部内各プロジェクトへの参画も予定しております。 募集職種 【東京/社内ITサポート】青果流通のリーディングカンパニー/年休124日
月給336,500円~357,750円 想定年収 538万円~588万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥336,500~¥357,750 基本給¥336,500~¥357,750を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■情シス経験者(IT資産管理、ヘルプデスクなど) 【歓迎】 ■Microsoft365の導入や運用経験 ■ActiveDirectoryの構築や運用経験 ■資産管理ソフト(Lanscopeなど)の導入や運用経験 ■管理職やマネジメント経験 【キャリアパス】 将来的には、プロジェクトリーダーも担って頂きます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ベックス株式会社
当社では、公共施設の建設・運営に関する企画提案やプレゼン資料の作成、コンサルティング業務を行っています。今回募集するのは、システム部門の部長候補。部門の運営管理や業務推進をリードしていただける方を
企業名 ベックス株式会社 求人名 神田【社内SE/部長候補】経営基盤安定/資格研修支援/転勤無/ベテラン歓迎 仕事の内容 当社では、公共施設の建設・運営に関する企画提案やプレゼン資料の作成、コンサルティング業務を行っています。今回募集するのは、システム部門の部長候補。部門の運営管理や業務推進をリードしていただける方を 求めています【仕事概要】業務効率化に向けた社内インフラの構築運用をはじめ、顧客ニーズに応えたシステムインフラの提案導入など行います【具体的な業務】■オンプレミス/クラウドのサーバー、ネットワークのシステムインフラ構築、維持管理■クラウド/サーバ/PCソフトのライセンス管理、アカウント管理、セキュリティ/コンプライアンス管理■顧客の案件に対してSEの観点からアドバイス ■システム部マネジメント 募集職種 神田【社内SE/部長候補】経営基盤安定/資格研修支援/転勤無/ベテラン歓迎
月給500,000円以上 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社内インフラSEのご経験(特にサーバー/仮想/ネットワークの構築など)(目安5年程度)■何かしらのマネジメント経験 【入社後の動き】■入社後はシステム部の社員から仕事内容を覚えていただき、プレイングマネージャーとしてシステム部門全体のマネジメントをお任せします。 【求める人物像】構築など手を動かし続けることに抵抗がない方■社内SEとして経験が豊富な人材を求めております! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
情報システム部門で従事していただきます。 ※業務内容変更の範囲:当社業務全般
企業名 大日本ダイヤコンサルタント株式会社 求人名 【秋葉原】インフラや社内システム等の構築・運用・保守 仕事の内容 情報システム部門で従事していただきます。 ※業務内容変更の範囲:当社業務全般 【インフラや社内システム等の構築・運用・保守(情報機器の管理・運用、ヘルプデスク業務含む)】 ・インフラの保守・運用管理およびユーザサポート ・インフラの導入、改修に伴う業務全般 ・運用自動化(AI活用)の検討・推進 ・付帯機能の簡易開発業務など ※インフラとは、パソコン、ネットワーク、NAS、クラウドストレージ、各種アプリケーション、SaaSなど 募集職種 【秋葉原】インフラや社内システム等の構築・運用・保守
必要な経験・能力等 【必須】 ■インフラ保守、運用の業務を理解し、各種の知識の習得や運用改善に意欲のあること ■Office系ソフトの利用能力があること ■AzureやADの運用、システム開発経験、SQL等の知識があれば尚可 ■業務経験3年以上 【尚可(さらに有ると良い資格)】応用情報技術者、情報処理技術者高度試験、情報処理安全確保支援士 【歓迎】技術士(情報工学部門)、応用情報技術者、情報処理技術者高度試験、情報処理安全確保支援士 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:応用情報技術者
■タダノグループ全体のITインフラ(サーバ/ネットワーク/セキュリティなど)の企画・構築・運用保守業務。
企業名 株式会社タダノ 求人名 【企画スタッフ職/インフラ系社内SE(東京)】★東証プライム上場メーカー 仕事の内容 ■タダノグループ全体のITインフラ(サーバ/ネットワーク/セキュリティなど)の企画・構築・運用保守業務。 ◎本社や海外拠点とも連携しながら、製品開発/生産/サービス/管理など業務全般を効率よく行えるよう最適なITインフラ環境の企画・構築・保守業務を担当します。 募集職種 【企画スタッフ職/インフラ系社内SE(東京)】★東証プライム上場メーカー
必要な経験・能力等 【必須】■IT企業または事業会社のIT部門において、ITインフラ(サーバ/ネットワーク/セキュリティなど)の企画・構築・運用保守経験実務経験をお持ちの方(目安5年以上) 【尚可】★AWS/Azure/GCPなどのパブリッククラウドを用いたインフラの構築・運用経験 ★企業内のWAN/LANの構築・運用経験 【求める人物タイプ】利用者の話を聞くことがスタートですので、要望や問題点を聞き出し、また自分の意見を伝えるための丁寧で論理的なコミュニケーション能力が必要です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 語学力: 資格:
SOMPOワランティ株式会社
社内SEとして当社システム群の維持管理をご担当いただきます。社内環境や各システムの改善の企画から実行まで担い、全社の環境改善や生産性向上を図ります。【詳細】■情報システムインフラの運用管理■サーバ運用
企業名 SOMPOワランティ株式会社 求人名 【社内SE(運用実務)】プライム上場G/盤石な経営基盤/リモート可/残業20h程度 仕事の内容 社内SEとして当社システム群の維持管理をご担当いただきます。社内環境や各システムの改善の企画から実行まで担い、全社の環境改善や生産性向上を図ります。【詳細】■情報システムインフラの運用管理■サーバ運用 保守業務■業務利用端末のトラブル対応、利用者からの問い合わせ対応■各種SaaS維持管理、運用保守業務■他部署との連携(改善提案/新案件推進に向けたアドバイス・諸対応等)■システム監査/会計監査/セキュリティ監査等への対応 【魅力】★上流工程から運用までシステム業務全般に携われる。★SOMPOグループの一員として安定した経営基盤と先進的なIT戦略の下、質の高い業務経験を積めるため、スキルアップの機会が豊富。 募集職種 【社内SE(運用実務)】プライム上場G/盤石な経営基盤/リモート可/残業20h程度
月給311,000円~436,000円 想定年収 530万円~725万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥311,000~¥436,000 基本給¥311,000~¥436,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) ■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■インフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド等)の運用保守経験 *現在はSESエンジニアとして大手企業に常駐している方などもご活躍いただけます! 【職場環境】 経営層や事業部門との距離が近く、会社全体の動きを把握しながら働ける環境です。そのため働きかけ次第でより良い成果を導くことができるとともに、貢献を実感できます。 技術の選定においては、SOMPOグループが示す品質やセキュリティのベースラインを踏まえつつ、目的達成に最適だと判断すれば、前例にとらわれず柔軟に採用する文化があります。 【業務変更範囲】当社業務全般 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
CBcloud株式会社
社内の情報システム全般の運用業務をご担当いただきます。セキュリティ管理やヘルプデスク対応、Pマーク関連の運用実務に加え、情報管理体制の整備推進など、IT部門の中核として幅広い業務に携わって頂きます。
企業名 CBcloud株式会社 求人名 【社内SE】情報システム/セキュリティ管理/Pマーク/自社サービス 仕事の内容 社内の情報システム全般の運用業務をご担当いただきます。セキュリティ管理やヘルプデスク対応、Pマーク関連の運用実務に加え、情報管理体制の整備推進など、IT部門の中核として幅広い業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】■各種サーバー構築・運用 ■ネットワーク機器の管理・運用、WiFi環境の管理・運用 ■セキュリティ設計・ポリシーの策定と浸透推進 ■情報管理ルール・マニュアルの策定 ■地方拠点管理 ■端末管理・キッティング ■社内ヘルプデスク ■各種社内ツールの開発・運用・保守 ■上記全般の障害・トラブル対応 募集職種 【社内SE】情報システム/セキュリティ管理/Pマーク/自社サービス
月給458,333円以上 想定年収 550万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥458,333~ 基本給¥339,113~ 固定残業代¥119,220~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■情報システム、コーポレートITの業務経験 ■Pマーク取得等の実務経験 【歓迎】■IT統制全般の知識 ■ISMSの運用に関わった経験 【魅力】 ■IPO準備に向けた内部統制対応など、情報システム部門の中核として活躍できる ■事業拡大に伴い、より強固な体制構築に携われるやりがいのあるポジション ■セキュリティリスクの予測・防止・対策推進など、会社の成長を下支えする重要な役割 ■経営レイヤーや各部門と横断的に関わり、幅広い経験を積める環境 ■単なる守備的な役割だけでなく、業務改善提案やSaaS導入など攻めの提案も推進できる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
東洋合成工業株式会社
全社共通の業務システムを対象とした管理・運用業務を中心に、主に以下の実務を担当いただきます。
企業名 東洋合成工業株式会社 求人名 【東京】業務システム管理・運用(SAP領域)◇半導体/感光材製造の化学メーカー 仕事の内容 全社共通の業務システムを対象とした管理・運用業務を中心に、主に以下の実務を担当いただきます。 (1)基幹系システム:SAP(主にマスタ管理)、MES、QCS、SFAにおける運用・保守業務 (2)業務系システム:VBAを用いた業務システムツールの開発・運用・保守及び改善対応 (3)日常運用業務全般:■各種業務システムに関する問い合わせ対応■障害対応、定常作業、運用改善等のシステム運用・保守業務全般 募集職種 【東京】業務システム管理・運用(SAP領域)◇半導体/感光材製造の化学メーカー
月給260,000円~370,000円 想定年収 529万円~754万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥370,000 基本給¥260,000~¥370,000を含む/月 ■賞与実績:直近5.4~6.0ヶ月/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■業務システムに関する実務経験:業務システムの開発、運用、保守、改修について、主担当またはそれに準ずる立場で担当した実務経験を有すること。 ■システム運用・保守業務への理解および対応経験:利用部門からの問い合わせ対応、障害発生時の一時切り分け、ベンダー調整等、安定稼働に必要な運用対応を担当した経験を有すること■業務系ツールまたはアプリケーションに関する基礎的な知識:VBAなどの業務アプリケーションの作成、改修、保守のいずれかの実務経験を有すること■関係者との調整を伴う業務遂行能力■普通自動車免許(拠点出張時に必要となるため) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
業務効率化を目的とした社内インフラの構築・運用に加え、顧客の要望に応えるシステム基盤の提案・導入、新規事業の立ち上げなどを担当します≪社内業務≫◆ネットワーク、仮想サーバ、クラウド環境の強化および
企業名 ベックス株式会社 求人名 【社内SE(インフラ・情シス)リーダー候補】安定の経営基盤/資格研修支援 仕事の内容 業務効率化を目的とした社内インフラの構築・運用に加え、顧客の要望に応えるシステム基盤の提案・導入、新規事業の立ち上げなどを担当します≪社内業務≫◆ネットワーク、仮想サーバ、クラウド環境の強化および 管理、新製品や新機能の調査・検証◆社内ヘルプデスク 等≪顧客先≫◆サーバ・クラウド環境構築の提案◆WEBサイトの構築◆データ活用の提案 等 ※作業環境⇒その他労働条件の備考【採用背景】近年社内でのシステム化を進めており、新しい環境AWS、VMware、MS365への移行を行っています。新しく導入していくフェーズから、学びながら働いていきたい方にお勧めな環境です。 募集職種 【社内SE(インフラ・情シス)リーダー候補】安定の経営基盤/資格研修支援
月給400,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】Windowsサーバやファイルサーバの構築管理経験(目安:5年程度) 【歓迎】■VMware経験者■AWS経験者■ネットワーク経験者■OSS経験者■Linux経験者 【志向】■短い期間で幅広い経験を積みたい方 ■事業会社で、会社の基盤を支える仕事がしたい方 【魅力】■人数も少ない為裁量があり、幅広い経験を積みたい方に必見です。■安定の経営基盤があり、腰を据えて長期的にキャリアアップできる環境です。■月残業20h程度と働き方の自由度高く、資格・研修支援制度など福利厚生も充実しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
グループ各社の部門責任者から業務自動化の要望をヒアリングし、既存メンバーととも課題の整理とシステム化の検討・開発から実装まで行っていただきます。
企業名 ハンズホールディングス株式会社 求人名 【社内システム】グループ6社担当/社内DX化の推進 仕事の内容 グループ各社の部門責任者から業務自動化の要望をヒアリングし、既存メンバーととも課題の整理とシステム化の検討・開発から実装まで行っていただきます。 ・要件定義、設計、開発、テスト、リリース、保守対応までの一連の業務・DX推進に関連するシステムやツールの選定、導入提案・Google WorkspaceやAIツールを活用した業務効率化の企画・開発■使用技術・ツール:・開発言語:GAS、VBA・開発ツール:UiPath(RPA)、Google Appsheet(ノーコード)、Google Looker Studio(BI)・環境:Google Workspace(Gmail、Drive、Sheets、Forms、Apps Scriptなど) 募集職種 【社内システム】グループ6社担当/社内DX化の推進
月給321,500円~464,500円 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥321,500~¥464,500 基本給¥278,500~¥402,400 固定残業代¥43,000~¥62,100を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・RPAツールを用いた業務自動化の開発経験(ツール不問) ・何らかのプログラミングを用いた実務経験 ・チーム/クライアントと円滑なコミュニケーションができる方 ■歓迎条件:・要望/要件ヒアリングから開発・リリースまでの一連の実務経験・UiPathを用いたRPA開発経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ダイハツ工業株式会社
【データとAIの民主化】自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、デジタル変革の推進を担います。DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html)
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C411【東京】DXエバンジェリスト ◎3千人のDX人材育成/データとAIの民主化 仕事の内容 【データとAIの民主化】自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、デジタル変革の推進を担います。DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html) 【デジタル変革の推進役としてDXの価値を伝え、実践に導く役割。最新の技術動向や市場の変化を常に把握~組織内外に適用し、業務プロセスの革新や新しいビジネスモデルの創出をリードします】◆組織内外に対するDXの啓蒙活動◆DX推進プロジェクトをリードする(企画・推進、進捗管理) ◆最新技術の導入や活用法を提案・実施◆組織内のデジタルマインドセットの醸成と教育◆DX推進の講演やセミナーの企画、運営 募集職種 C411【東京】DXエバンジェリスト ◎3千人のDX人材育成/データとAIの民主化
月給294,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.4ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】DXに関する実務経験またはプロジェクトリード経験 ◎最新テクノロジートレンドの知識習得◎関連分野での学位・専門的な認定資格◎アジャイルやリーンなどの現代的な開発手法の探求を期待します 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
虎の穴ラボ株式会社
「とらのあな」のECサイト等を支える当社にて、社内SEをご担当。社内IT環境の企画・運用から、進行中のAWS移行プロジェクトまで幅広く参画いただきます。インフラの安定稼働とセキュリティ強化を通じ、全社の生産
企業名 虎の穴ラボ株式会社 求人名 【社内SE】AWS移行を牽引/年休126日・リモート中心 仕事の内容 「とらのあな」のECサイト等を支える当社にて、社内SEをご担当。社内IT環境の企画・運用から、進行中のAWS移行プロジェクトまで幅広く参画いただきます。インフラの安定稼働とセキュリティ強化を通じ、全社の生産 性向上を技術面からリードする役割を担います。 ■社内システムの企画・導入・運用 ■IT資産管理およびアカウント整備 ■情報セキュリティ対策の策定・実施 ■AWS移行プロジェクトの設計・検証・実施 ■ネットワーク機器の設計・運用 【仕事の魅力】自社開発組織のため、意思決定が速く裁量を持って取り組めます。クラウド移行という変革期に携わり、技術選定から深く関与できる環境です。 募集職種 【社内SE】AWS移行を牽引/年休126日・リモート中心
月給357,000円~500,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥357,000~¥500,000 基本給¥269,000~¥377,000 固定残業代¥88,000~¥123,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】 ・サーバーやVMware等のオンプレミス仮想環境およびAWSに関するインフラの設計、構築、移行または運用経験 【歓迎する要件】 ・社内情報システム部門またはIT部門での豊富な業務経験 ・円滑なコミュニケーション能力を持ち、関連部署や外部ベンダーと連携できる方 ・有線・無線LAN、ファイアウォール(FW)等のネットワーク機器の設計、構築・運用経験、業務において積極的にAIツールを活用した経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ゼンリン
SaaS型の地図アプリケーション開発における要件定義・設計・製造・試験の実施、および開発計画の策定、進捗確認等のプロジェクト管理業務をお任せします。将来的には技術戦略の策定にも携わるポジションです。
企業名 株式会社ゼンリン 求人名 【東京/アプリ開発】SaaS型の地図アプリケーション開発/上流工程/安定基盤 仕事の内容 SaaS型の地図アプリケーション開発における要件定義・設計・製造・試験の実施、および開発計画の策定、進捗確認等のプロジェクト管理業務をお任せします。将来的には技術戦略の策定にも携わるポジションです。 ■各工程レビューやステークホルダとの調整業務 ■開発計画の策定、進捗確認、メンバーの各種フォロー 募集職種 【東京/アプリ開発】SaaS型の地図アプリケーション開発/上流工程/安定基盤
月給430,000円~480,000円 想定年収 660万円~710万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥430,000~¥480,000 基本給¥430,000~¥480,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SE業務経験 ■Web系システムに関するプログラミングの知識 ■要件定義や仕様設計など開発上流工程に関する実務経験 【歓迎】■プロジェクト管理や組織管理経験 ■関係部署との折衝や調整力 ■顧客目線での要件整理・調整力 ■リーダーシップ・ファシリテーション能力 ■事業計画や技術計画の知識 ■提案資料の作成および説明スキル 【魅力】地図情報トップクラスの安定企業で、社会インフラを支える地図アプリの上流工程からマネジメントまで幅広く挑戦可能。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーであり、グローバルな製造業の工場設備に用いられ、様々なモノ作りに貢献している当社にてAPAC各国のIT基盤を支えるグローバルインフラエンジニアを担当いただきます。
企業名 SMC株式会社 求人名 【東京/インフラエンジニア】仮想化/VMware/プライム上場◎/年休125日以上◎ 仕事の内容 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーであり、グローバルな製造業の工場設備に用いられ、様々なモノ作りに貢献している当社にてAPAC各国のIT基盤を支えるグローバルインフラエンジニアを担当いただきます。 ・APAC各国へのITセキュリティポリシー展開 ・セキュリティ基準および手順の順守状況管理 ・各国IT部門への業務システム導入支援業務 ・運用設計支援および安定稼働に向けた助言 ・ネットワーク、サーバー基盤の設計支援 ・仮想化、ストレージ、監視基盤の構築支援 募集職種 【東京/インフラエンジニア】仮想化/VMware/プライム上場◎/年休125日以上◎
経理や人事給与システムなど、社内手続きを円滑にするためのシステムについて、企画から運営まで携わって頂きます。 現場社員と連携しながら要件定義からプロジェクト推進まで幅広く対応します。
企業名 株式会社ニチイホールディングス 求人名 東京【社内SE】社内サービスをITで支える(経理・給与・購買等)/292 仕事の内容 経理や人事給与システムなど、社内手続きを円滑にするためのシステムについて、企画から運営まで携わって頂きます。 現場社員と連携しながら要件定義からプロジェクト推進まで幅広く対応します。 IT本部における幹部候補として、事業成長・業務効率化・DX推進を牽引する役割を担っていただきます。経営層や各部門との連携を通じて、IT戦略の立案から実行までをリードし、組織の中核として活躍いただくことを期待しております。 <担当システムの一例>■人事給与システム■経理システム ■電子稟議システム(ワークフロー)■購買管理システム■M365等 募集職種 東京【社内SE】社内サービスをITで支える(経理・給与・購買等)/292
企業名 東洋合成工業株式会社 求人名 【東京】業務システム管理・運用(BI領域)◇半導体/感光材製造の化学メーカー 仕事の内容 全社共通の業務システムを対象とした管理・運用業務を中心に、主に以下の実務を担当いただきます。 (1)基幹系システム:■SAPにおける運用・保守業務 ■BIシステム(Tableau、SnowFlake、FiveTran)導入プロジェクトの参加及び運用管理 (2)業務系WEBシステム:.NETを中心とした社内WEBシステムの運用・保守及び改修対応 (3)日常運用業務全般:■各種業務システムに関する問い合わせ対応 ■障害対応、定常作業、運用改善等のシステム運用・保守業務全般 募集職種 【東京】業務システム管理・運用(BI領域)◇半導体/感光材製造の化学メーカー
必要な経験・能力等 【必須】■SQLに関する知識及び実務経験:中級以上のSQL知識を有し、SQLを用いたデータ抽出、加工、構築等の実務経験を有すること。 ※SQLはSQL ServerもしくはPostgreSQLの利用実績があることが望ましい ■システム導入に関する知識及び実務経験:要件定義から設計・開発・テスト・運用まで一気通貫で関与したフルスタックのシステム開発経験 ■システムエンジニアとしての実務経験:ベンダー、社内SEの別を問わず、業務システムの設計・開発・運用・保守等に携わった実務経験を有すること ■普通自動車免許(拠点出張時に必要となるため) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
新生フィナンシャル株式会社
以下の業務を中心にご自身の経験を踏まえて、サイバーセキュリティチームのリーダーとしての役割を担っていただきます。 【新生フィナンシャルC-SIRTでのセキュリティ対応業務】
企業名 新生フィナンシャル株式会社 求人名 【東京/管理職候補】自社構築システムのサイバーセキュリティ担当/WEB面接 仕事の内容 以下の業務を中心にご自身の経験を踏まえて、サイバーセキュリティチームのリーダーとしての役割を担っていただきます。 【新生フィナンシャルC-SIRTでのセキュリティ対応業務】 ■セキュリティインシデントの検知、対応、復旧、再発防止策の策定 ■脅威情報の収集や分析、インシデント対応手順の策定 ■セキュリティ基準策定や、社内規程策定及び改訂 ■システム全体のセキュリティアセスメント及び下記関連部署への是正指示 ■システム要件及び構成時のセキュリティデザインレビュー(システムのセキュリティ評価) ■従業員へのセキュリティ教育/若手社員の育成 募集職種 【東京/管理職候補】自社構築システムのサイバーセキュリティ担当/WEB面接
月給458,000円~563,000円 想定年収 660万円~810万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥458,000~¥563,000 基本給¥426,000~¥524,000 固定残業代¥32,000~¥39,000を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■サイバーセキュリティ関連またはCSIRT活動の業務経験3年以上 ■情報システム関連の実務経験3年以上 【歓迎】■情報セキュリティに関する社内啓蒙活動の経験 ■サイバーセキュリティ対策とインシデント対応経験 ■金融機関のシステム部署の経験 【求める人物像】■セキュリティ分野での成長意欲が高い方 ■自ら施策を推進できる主体性のある方 ■中堅層としてチームを牽引していきたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
必要な経験・能力等 【必須】■Microsoft 365やAzureなど、Microsoft製品の導入・運用経験 【尚可】■クラウドサービス(IaaS/PaaS/SaaS)に関する基本的な知識と実務経験 【ポジションの魅力】 ■全社員約5,000名を対象とした全社的なプロジェクトに参画する機会があり、スケールの大きな業務経験を得ることができます ■コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度(週2日)を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ■中途入社比率は約67%で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
入社後OJTを受けながら、業務効率化に向けた社内インフラの構築運用およびヘルプデスクを行います。≪会社内≫◆PC,サーバ,ネットワーク,AWS,リモート環境など社内設備の管理保守◆社内システムの管理保守
企業名 ベックス株式会社 求人名 【社内SE(インフラ・情シス)メンバー】安定の経営基盤/月残業20h/資格研修支援 仕事の内容 入社後OJTを受けながら、業務効率化に向けた社内インフラの構築運用およびヘルプデスクを行います。≪会社内≫◆PC,サーバ,ネットワーク,AWS,リモート環境など社内設備の管理保守◆社内システムの管理保守 ◆Windows10,MS365等社内ソフトウエアの管理保守◆ユーザ管理,権限管理,セキュリティ管理,ライセンス管理の保守◆社内ヘルプデスク,マニュアル手順書整備◆社内情報整備分析 ※作業環境⇒その他労働条件の備考 【採用背景】近年社内でのシステム化を進めており、新しい環境AWS、VMware、MS365への移行を行っています。新しく導入していくフェーズから、学びながら働いていきたい方にお勧めな環境です。 募集職種 【社内SE(インフラ・情シス)メンバー】安定の経営基盤/月残業20h/資格研修支援
月給320,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\320,000~ 基本給\320,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社内システムインフラに関わる業務経験(目安:2年) 【歓迎】■社内サーバ/PC運用管理経験者■社内ネットワーク運用経験者■MS365運用経験者■AWS経験■Vmware経験者 【志向】■短い期間で幅広い経験を積みたい方 ■事業会社で、会社の基盤を支える仕事がしたい方 【魅力】■人数も少ない為裁量があり、幅広い経験を積みたい方に必見です。■安定の経営基盤があり、腰を据えて長期的にキャリアアップできる環境です。■月残業20h程度と働き方の自由度高く、資格・研修支援制度など福利厚生も充実しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社富士薬品
複合型医薬品企業の当社にて、ドラッグストア事業システム部門の開発/運用/保守などをご担当いただきます。
企業名 株式会社富士薬品 求人名 【社内SE】ドラッグストア事業システム部門(主任~係長)/フレックス有 仕事の内容 複合型医薬品企業の当社にて、ドラッグストア事業システム部門の開発/運用/保守などをご担当いただきます。 【具体的には】■基幹システム及び基幹システム周辺の内製システムの開発/運用/保守 ■ドラッグストア事業における各種内製業務システムの開発/運用/保守 ■ドラッグストア事業におけるDX案件への参画 【DX戦略の記事】 https://techplay.jp/column/1780 募集職種 【社内SE】ドラッグストア事業システム部門(主任~係長)/フレックス有
月給250,000円以上 想定年収 400万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発/導入/運用/保守経験者 【歓迎】■幅広い開発言語、データベースシステムの利用経験 ■VB.NET及びVB系言語の利用経験 ■SQL Serverの利用経験 【働き方】テレワーク・フレックスタイムも採用しておりますので、多様なライフスタイルの実現に向け積極的にサポートしております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
人材派遣業界リーディングカンパニーの弊社において、マイクロサービスやDevOpsを積極的に採用し、新しい技術を採用したシステム開発方法の活用推進・社内共通基盤の開発に取り組んでいただきます。
企業名 株式会社スタッフサービス・ホールディングス 求人名 【社内SE/ITアーキテクト(社内共通基盤開発)】リモート可能・フルフレックス 仕事の内容 人材派遣業界リーディングカンパニーの弊社において、マイクロサービスやDevOpsを積極的に採用し、新しい技術を採用したシステム開発方法の活用推進・社内共通基盤の開発に取り組んでいただきます。 【経験・スキルにより次の業務をお任せします】■共通基盤の中核であるAzureDevOpsの使い方を社内のシステム開発担当にレクチャーし、活用を促進 ■各プロジェクトが利用する共通基盤の運用 ■共通基盤を利用するプロジェクトに対して、実装ルールの周知・浸透 ■標準ルールに沿ったプロダクトの設計・製造を行うためのレクチャー ■各プロジェクトの実装機能をレビューし、統制 ■APL開発のフレームワークの刷新 募集職種 【社内SE/ITアーキテクト(社内共通基盤開発)】リモート可能・フルフレックス
月給330,000円~550,000円 想定年収 591万円~840万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥290,000~ 固定残業代¥40,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【下記いずれかの業務経験必須】(1)インフラの設計・構築経験(2)クラウドサービスを活用したインフラ設計・構築経験(3)アプリケーションの設計・構築経験(4)複数システムの相互運用性確保の設計・構築経験 【ポジションの魅力】 ■エンタープライズレベルの共通基盤アーキテクトとしてのキャリア形成を得ることができます ■コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度(週2日)を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です ■本ポジションの中途入社比率は約95%で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
仕事内容 社内IT基盤の運用および改善業務を担当する情シス案件です。 サーバー、ネットワーク、クラウドなど幅広く関われます。 安定稼働を意識しながら、日常的な改善を進めていきます。 \先輩社員インタビュー/ 「慌ただしい対応より、継続的な改善に時間を使えています。 利用部門との距離も近く、やりがいを感じやすいですね。 落ち着いた働き方ができています。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます! ―――――――――――――――――――― \\ 嬉しい好待遇 // #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり&年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています! 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 \\ 還元率【最低でも80%!】 // さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ! ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ(半年で65人規模の会社を創った実績あり) ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 \\ 手厚いフォロー環境 // ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 \\ 豊富な案件多数 // ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程~上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります! ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD(シード) 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★)案件は全て開示! 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します!〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java \先輩社員のプロジェクト例/ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中! \開発環境例/ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
仕事内容 Java(Spring)とOracle DBを使用した社内向け業務ツールの開発をお任せします。 経費精算、販売管理、スケジューラなどのツール改修・新規追加に対応。 長期稼働中のシステムに安定して関われます。 \先輩社員インタビュー/ (前職:受託開発PM補佐 41歳・男性) 社内向けの開発でじっくり腰を据えて働きたくて転職。 現在は要件をまとめるところから関わり、改修や拡張の設計を任されています。 働きやすさとやりがいを両立できています。 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD(シード) 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております! 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします! 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
人材派遣業界リーディングカンパニーの弊社は、120万名超の登録者データと5,000名の社員情報を守るセキュリティ体制の強化を進めています。その中で下記の実務をリードいただける方を募集しています。
企業名 株式会社スタッフサービス・ホールディングス 求人名 【社内SE/セキュリティリーダー(大規模システム)】リモート可・フルフレックス 仕事の内容 人材派遣業界リーディングカンパニーの弊社は、120万名超の登録者データと5,000名の社員情報を守るセキュリティ体制の強化を進めています。その中で下記の実務をリードいただける方を募集しています。 ■セキュリティ施策の企画・立案・実行推進 ■新規/既存システムのセキュリティレビュー・リスク評価 ■マルチクラウド(AWS/Azure)のセキュリティ設計・運用 ■脆弱性診断の計画・実施・是正対応の推進 ■セキュリティインシデント発生時の対応・再発防止策の策定 ★直近ではEDR導入により脅威検知率を大幅に向上させました。 募集職種 【社内SE/セキュリティリーダー(大規模システム)】リモート可・フルフレックス
月給510,000円~600,000円 想定年収 780万円~920万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥510,000~¥600,000 基本給¥510,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■セキュリティ分野での実務経験(3年以上)※サーバー/NW/Webアプリいずれかの領域 ■セキュリティ関連プロジェクトのリード経験 【ポジションの魅力】 ■大規模環境のセキュリティリーダーとして活躍いただけます。 ■コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度(週2日)を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です ■中途入社比率は約67%で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
オプテラ株式会社
前職給与100%保証★高還元SES×案件選択制★年休131日
仕事内容 SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題整理や業務改善の支援を行っていただきます。 分析結果をもとに改善提案まで行うため、データがどのように業務に活かされるかを実感できるポジションです。 \先輩社員インタビュー/ 前職:業務SE 年齢:35歳 開発だけでは見えづらかった業務全体の課題を、データを通して整理できる点に魅力を感じました。 分析結果に対して現場から直接フィードバックをもらえるため、 自分の仕事が業務改善につながっていることを実感できています。 \自由も、安心も、キャリアも。/ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― * * * 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい!」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄<ココがPOINT!> ̄ ̄ ̄ ̄◥ ★ 還元率80%以上/案件単価すべて公開 ★ 月給40万円~+前職給与100%保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日/土日祝休み/残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当&ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート&フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣_________________◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映! □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発:Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド:WS,VMware,Linux ◎製造DX:JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤:Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引! 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01|ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02|案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03|配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元! □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80%以上&単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに! □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD(シード) 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
月給400,000円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万5000円 〜 81万100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 18万9900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし \★前職給与100%保証/ 最低月給40万円からのスタートを保証! 前職の給与を下回ることはありません。 前職より月給10~20万円アップを実現した先輩も多数います。 【手当】 ・交通費全額支給 ・家賃・在宅ワーク手当(月1万5000円) 【昇給】 年12回の昇給チャンスあり ※プロジェクト単価の上昇に応じて、給与にすぐ反映されます。
求めている人材 \あなたのITキャリア、もっと輝ける!/ ★ITエンジニア経験(1年以上)あればOK! 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません! #年齢不問 #学歴不問 #経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方(1年以上) - 【こんな方にピッタリ!】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルリモートやフルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍! ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています!
株式会社山口フィナンシャルグループ
YMFGグループのIT部門においてグループ会社の情報システムの企画・開発・管理を担当(マネージャー、マネージャー候補、担当者)いただきます。銀行システムだけに留まらず、総合金融グループであるYMFGグループ
企業名 株式会社山口フィナンシャルグループ 求人名 東京【システム担当(企画~管理)】年休120日以上/福利厚生◎/プライム上場 仕事の内容 YMFGグループのIT部門においてグループ会社の情報システムの企画・開発・管理を担当(マネージャー、マネージャー候補、担当者)いただきます。銀行システムだけに留まらず、総合金融グループであるYMFGグループ が提供する様々なサービスおよび社内DX・地域DXをシステム面から支える仕事です。 【業務内容】■YMFG各社のビジネス変革に向けた新たな挑戦の目線での情報システムの新規導入・更改の企画立案■YMFG各社の業務変革・業務効率化に向けたシステム構築・業務アプリケーションの開発(RPA開発) ■YMFG各社の働き方改革に向けた新しいパソコン環境のインフラ整備にかかる企画・運営・管理 募集職種 東京【システム担当(企画~管理)】年休120日以上/福利厚生◎/プライム上場
月給276,000円~505,000円 想定年収 440万円~760万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥276,000~¥505,000 基本給¥276,000~¥505,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■情報セキュリティのスキルを有する方 ■情報システム構築、社内ネットワーク構築の実務経験のある方 ■IT企業でのシステム開発または営業経験 ■プログラミングやアプリ開発の実務経験のある方 ■AWSやAzureなどクラウド活用の知識・実務経験のある方(各種認定試験合格が望ましい) 【尚可】■ユーザー企業でのIT・システム部門勤務経験 ■コンサルティング業務(IT系以外も可) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社メイテック
プライム上場、JPX日経400にも選定される従業員数13,000名を超えるメイテックグループ。その中心である8,000名規模の当社で【情報システム部長候補(DX戦略・基幹刷新・内製化推進など)】をお任せいたします。
企業名 株式会社メイテック 求人名 【上野/情報システム部長候補】IT戦略・内製化推進等/プライム上場G/年休124日 仕事の内容 プライム上場、JPX日経400にも選定される従業員数13,000名を超えるメイテックグループ。その中心である8,000名規模の当社で【情報システム部長候補(DX戦略・基幹刷新・内製化推進など)】をお任せいたします。 現在20名の組織の情報システム部で、部長候補として次期基幹システム開発を中心とするPM、新たな組織構築の中核としてご活躍いただきます。 【詳細】■各課のシステム導入・開発、運用およびサービス企画管理(情報システム開発・運用における企画、実行計画策定、情報システムの導入・改廃に関する事項、実行と成果の評価)■情報システム部門における資源管理■人材育成や組織マネジメント■関係部門との連携及びPJTの推進 募集職種 【上野/情報システム部長候補】IT戦略・内製化推進等/プライム上場G/年休124日
月給640,000円以上 想定年収 1,000万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥640,000~ 基本給¥640,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■システム更新プロジェクトのPM経験■マネジメント経験があること【歓迎】システム導入等のご経験をお持ちの方、ERPシステム更新経験、業務の企画または導入の開発経験 【ポジションの魅力】弊社メイテックでは、「基幹システム刷新PJT」を中心に、既存ERPの抜本的な見直しや既存システムのSaaS化、全社ネットワークの一新、業務端末の入れ替えと、全面的となるシステム刷新を行ってきました。現在PJT完了が近づき、内製化に伴う組織の再構築や導入したシステムの利活用を進める上で、情報システム部全体の統括をお任せいたします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
クライアント先の情報システム部門に入り込み、定常的に発生するオペレーションやシステム監視等の情シス業務を、弊社サポートセンターへアウトソースするための業務設計・構築をしていただきます。
企業名 株式会社IIJエンジニアリング 求人名 【情報システム/運用から業務設計までチャレンジ】プライム上場のIIJグループ 仕事の内容 クライアント先の情報システム部門に入り込み、定常的に発生するオペレーションやシステム監視等の情シス業務を、弊社サポートセンターへアウトソースするための業務設計・構築をしていただきます。 (1)まずは自社サポートセンターの特性や業務内容を把握し、プロジェクトにアサイン後、各顧客先の業務を習得。 (2)顧客先の業務整理とアウトソース計画の策定/実行(業務設計・構築)を行います。 (3)将来的には複数のプロジェクトを推進する中核メンバーとしてご活躍いただきたく思っています。 募集職種 【情報システム/運用から業務設計までチャレンジ】プライム上場のIIJグループ
月給250,000円以上 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■情報システム部門での就業経験 ※パソコン、タブレットの貸し出し管理、ファイルサーバ、プリンタサーバ等の管理、ITインフラの構築、保守・運用、IT環境の整備 ■社内利用PCおよび周辺機器の運用管理(PCセットアップ、トラブルサポート等) ■業務手順の検討/公開(社内FAQ作成、業務マニュアル作成等 ≪キャリアパス≫ マネージャーとして当該事業の事業戦略立案、他分野への転用企画などにチャレンジすることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
AZPower株式会社
AIとクラウド技術で新しい価値を生み出すために、「スタートメンバー」としてプロジェクトを初期から立ち上げていく意欲的な方を歓迎しています!
企業名 AZPower株式会社 求人名 【クラウドエンジニア】AI×クラウド技術で新サービス創造(スタートメンバー) 仕事の内容 AIとクラウド技術で新しい価値を生み出すために、「スタートメンバー」としてプロジェクトを初期から立ち上げていく意欲的な方を歓迎しています! 【詳細】■Azure上でのインフラ設計、構築、運用(主にPaaS中心)■Azure OpenAI(AOAI)を活用するプロジェクトのインフラ構築支援■AOAI非関連の業務系システム向けAzure環境の設計・構築■Storage/App Services/Functions/Identity管理などクラウドネイティブ構成の設計■顧客先に常駐し、現場での技術支援・調整業務あり※従来のLift & Shiftやネットワーク専業構築ではなく、AI活用を含むインフラが主な領域となります。 募集職種 【クラウドエンジニア】AI×クラウド技術で新サービス創造(スタートメンバー)
月給500,186円~666,699円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,186~¥666,699 基本給¥370,080~¥493,280 固定残業代¥130,106~¥173,419を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■クラウドインフラ(AWS/GCP/Azureなど)構築の実務経験2年程度 【歓迎】 ■Azure OpenAIや生成AI環境との連携経験、または学習中の方 ■Microsoft 認定資格(AZ-104、AZ-305など)保有者 ■顧客との要件整理・調整経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社インターコム
社内SEとして既存システムの開発・保守、インフラ対応等をお任せ。C#、SQL、Accessを用いた既存システム開発や保守作業が中心です。全業務を先輩社員が教えます。内容や知識は徐々に覚えて頂ければと思います。
企業名 株式会社インターコム 求人名 【社内SE】C#/既存社内システム開発・保守/週1回チームMTGが有ります! 仕事の内容 社内SEとして既存システムの開発・保守、インフラ対応等をお任せ。C#、SQL、Accessを用いた既存システム開発や保守作業が中心です。全業務を先輩社員が教えます。内容や知識は徐々に覚えて頂ければと思います。 ■C#、SQL、Accessを用いた既存システム開発や保守作業 ■サーバー管理やネットワーク運用など社内インフラの対応業務 ■一般的なWindows知識に基づく社内ヘルプデスク対応全般 ■新入社員教育やKintoneでのノーコード開発補助作業など ■設計からテストまでの開発作業及び週1回のグループ進捗会議 ■配属後はシステムを操作しながら各種知識をOJT形式で習得 募集職種 【社内SE】C#/既存社内システム開発・保守/週1回チームMTGが有ります!
月給244,020円~313,320円 想定年収 420万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥244,020~¥313,320 基本給¥244,020~¥313,320を含む/月 ■賞与実績:年2回/平均支給3.25か月(2024年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■C#での開発経験2年以上 ■SQL Serverでの開発経験2年以上 【配属後の業務やOJT】 ■社内システムを操作しながらC#、SQL、Accessの開発知識の習得 ■サーバー管理やネットワーク管理分野知識の習得 ■社内ヘルプデスク対応の習得 学歴・資格 学歴:大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社両毛システムズ
国内有数の大手企業を中心としたプロジェクトに参画し、現地での業務支援を通じて、クライアントの課題解決に取り組んでいただきます。
企業名 株式会社両毛システムズ 求人名 【DX推進エンジニア】クライアントの業務支援/IT・DX基礎知識お持ちの方歓迎! 仕事の内容 国内有数の大手企業を中心としたプロジェクトに参画し、現地での業務支援を通じて、クライアントの課題解決に取り組んでいただきます。 販売促進や業務改善をはじめ、DXを活用した実行支援に携わりながら、業界や社会の“しくみづくり”にも貢献するポジションです。プロジェクトによっては出向の形で現場に入ることもありますが、その後は社内において、より広範な領域でDX人材としての活躍を期待しています。新規事業の企画や自社サービスの立ち上げなど、新たな挑戦の機会もあり、スキルや志向に応じてキャリアの幅を広げられる環境です。 募集職種 【DX推進エンジニア】クライアントの業務支援/IT・DX基礎知識お持ちの方歓迎!
月給260,000円~320,000円 想定年収 440万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥320,000 基本給¥260,000~¥320,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■顧客や関係者とのコミュニケーションを円滑に進められる対人スキル■ITやDXに関する基礎知識(例:業務系システムの概要、クラウドやSaaSの理解等)■新しい環境や技術に対する柔軟性と学習意欲 【歓迎】■業務改善や課題解決に向けた提案型の営業経験■営業支援や業務改善プロジェクトへの参画経験■システム開発案件での実務経験(エンジニアとしてでなくても、要件定義やテストなどの関与経験があれば尚可)■クラウドサービス(例:AWS、Azure、Google Cloud等)や業務系SaaS(例:Salesforce、kintone等)に関する知見■製造業、小売業、金融業等、特定業界における業務知識■チームやプロジェクトのリーダー経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
オプテラ株式会社 東京本社
仕事内容 社内IT基盤の運用を中心に、安定稼働と改善を担うポジションです。 サーバーやネットワーク、クラウド環境に幅広く関われます。 腰を据えて基盤を支える役割を担います。 \先輩社員インタビュー/ 慌ただしい現場から離れたいと思っていました。 今は落ち着いた環境で、 基盤全体を見ながら仕事ができています。 \自由も、安心も、キャリアも。/ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― * * * 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい!」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄<ココがPOINT!> ̄ ̄ ̄ ̄◥ ★ 還元率80%以上/案件単価すべて公開 ★ 月給40万円~+前職給与100%保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日/土日祝休み/残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当&ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート&フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣_________________◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映! □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発:Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド:WS,VMware,Linux ◎製造DX:JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤:Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引! 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01|ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02|案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03|配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元! □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80%以上&単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに! □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD(シード) 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD(シード) 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
企業名 トヨタ・コニック・プロ株式会社 求人名 リモート可【社内SE】DX推進/リーダー候補/トヨタ×電通のマーケティング会社 仕事の内容 DX推進のリーダー候補として社内SE業務をお任せします。当社のITシステム・セキュリティ等の環境をご理解いただき、将来的に情報システム領域のリーダーとして責任をもって業務に従事頂ける方を募集いたします。 ■コーポレートDXに向けた企画・提案(ネットワーク、仮想環境、デバイス、ツール等全リソースを駆使)■基幹システムおよびその他業務システムの改善提案(販売管理システム、社内申請システム 等)■社内の情報セキュリティ対策(ISMS、トヨタグループセキュリティガイドライン) ■ヘルプデスク業務における問題の根本的な原因、課題解決 ■IT経験をもった情報システム部門に携わるメンバー育成 募集職種 リモート可【社内SE】DX推進/リーダー候補/トヨタ×電通のマーケティング会社
月給510,000円~715,000円 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥510,000~¥715,000 基本給¥360,000~¥420,000 諸手当¥150,000~¥295,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※但し会社業績による 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
ヒューリックプロサーブ株式会社
システム・事務部にて業務システムの更改(企画、パッケージ選定、ベンダー管理等)をお任せします。連結会計システムやグループ会社の会計・販売管理システムなど、上流工程を中心とした業務を担当いただきます。
企業名 ヒューリックプロサーブ株式会社 求人名 【社内SE/アプリ】上流・企画メイン◎ヒューリックGの業務・会計システムを牽引 仕事の内容 システム・事務部にて業務システムの更改(企画、パッケージ選定、ベンダー管理等)をお任せします。連結会計システムやグループ会社の会計・販売管理システムなど、上流工程を中心とした業務を担当いただきます。 ■業務システム(連結会計および連携システム等)の更改に伴う企画、パッケージ選定、委託先管理 ■グループ会社のシステム更改(会計システム、販売管理・マスタ管理等の個社開発システム) ■他事業部のシステム更改支援(システム・機器の管理、サーバー更改等の検討) ※ゆくゆくは各社と連携し、グループ全体のシステム更改支援も推進していただく予定です。 募集職種 【社内SE/アプリ】上流・企画メイン◎ヒューリックGの業務・会計システムを牽引
月給450,000円以上 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~ 基本給¥450,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■業務システムのパッケージソフト導入経験(製品選定~リリース、保守管理等) 【尚可】■会計知識 ■大型パッケージや個社開発等のシステム更改経験 ■機器管理の知識 【必須・尚可要件】連結会計、会計、販売管理などのシステム導入経験がある方は歓迎します。 【働き方について】残業を含め柔軟に働きやすい環境です。 【当社の強み】ヒューリックグループの強固な顧客基盤と安定した経営基盤の元、グループ全体のシステム戦略に関われます。自社内のため腰を据えて中長期的目線でシステム企画に携われます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
BCC株式会社
独自の研修プログラムで未経験でも安心|土日休み
仕事内容 私たちが最も大切にしているのは、笑顔や前向きに仕事を楽しむ「人間力」です。 数字やノルマばかりを追うのではなく、お客様の困りごとにしっかりと向き合える営業スタイルが特徴。 完全土日祝休みで心にゆとりを持ちながら、企業のDX化を支援する提案に挑戦できます。 独自の育成プログラム「BCC LaPTプログラム」を通じて、知識だけでなく、考える力・伝える力を磨きながら、一歩ずつ一緒に学んでいけるのが心強いところです。 私たちは、これまでに培ってきたノウハウとネットワークを生かし、新たなビジネスを創造し、多分野でのDXを推進するBusinessCreativeの実現を目指しています。 【具体的には】 「社内のDXを推進したい」 「クラウドサービスを導入したい」など、中堅・中小企業のITに関する困りごとを解決していきます。 当社の営業部門やクライアントは『日本電気株式会社(NEC)』『株式会社インターネットイニシアティブ(IIJ)』などの大手IT企業も多数! ◆主な配属先の事業部(一例) └ITネットワークの導入提案 └DX化推進の提案 └金融決済システムやサブスク決済システムの提案 └教育機関へ向けたICTツール(iPadの導入、電子黒板、プログラミング教育など)の提案 └コンビニや商業施設へ向けたPOSレジシステムの導入、提案 【キャリアについて】 IT営業としてのスキルがついてきたら、同じ配属先のメンバーを見るリーダーとして簡単なマネジメントが次のステップ。 リーダーをスタートとして管理職を目指していきます。 入社10年未満でマネージャーとして活躍している社員も!
交通・アクセス ●銀座線 末広町駅 徒歩2分●都営大江戸線 上野御徒町駅 徒歩6分●千代田線 湯島駅 徒歩6分●山手線 御徒町駅 徒歩7分●日比谷線 仲御徒町駅 徒歩8分●山手線 秋葉原駅 徒歩10分
[勤務地:〒101-0021東京都千代田区外神田]
月給220,000円~310,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 31万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代8,271円~2万2,537円/月 みなし残業時間5時間~10時間/月 月給内訳:基本給+役割給+みなし残業代 【賞与】 年2回(6月・12月) ※賞与は試用期間終了後、1年経過後に算定期間となります。 【昇給】 年1回(12月) 【手当】 ・残業手当(超過分)
求めている人材 学歴不問/未経験OK ◎社会人経験(正社員・契約社員)1年以上(業界・年数不問) ◎基本的なPCスキル(Excel・Wordなど) 【活かせる経験】 ■営業・接客・事務いずれかの対人、業務経験 ■何かに熱中し、やり切った経験(部活・バイト・サークルなど) ■従業員数1,000名以上の企業での就業経験 ■上場企業、またはそれに準ずる規模の企業での就業経験 【マッチする志向性】 ■素直に、前向きに対応できる方 ■協調性を大事にできる方 ■話すことが好きで、年代問わず円滑にコミュニケーションが取れる方 ■自走力のある方(フィードバックを行動に移せる方) \\こんな先輩社員が在籍中!// 美容師・保育士・幼稚園の先生・警察官・AD・インストラクター・アパレル店員・飲食店店員・生命保険営業・不動産営業・エンジニア など 未経験から入社した先輩社員が大手IT企業の営業部門で活躍しています!
医薬品業界特化のITシステム領域でソリューション提供している日立グループの当社にて、主要顧客である製薬企業の研究・開発・安全性領域システムの導入/保守におけるプロジェクトマネジメントをおまかせします。
企業名 株式会社日立医薬情報ソリューションズ 求人名 東京【製薬企業向け開発・保守SE(PL・PM)】日立グループ×ヘルスケア業界 仕事の内容 医薬品業界特化のITシステム領域でソリューション提供している日立グループの当社にて、主要顧客である製薬企業の研究・開発・安全性領域システムの導入/保守におけるプロジェクトマネジメントをおまかせします。 大手製薬企業を顧客に持つ当社にて、専門性の高い研究・開発・安全性領域のシステムの導入・保守のプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーの立ち位置でリードいただきます。【従事すべき業務の変更の範囲】 総合職の以下業務:設計開発、営業技術、調達、営業、人事、経理財務、法務、事業企画、他会社の定める業務 募集職種 東京【製薬企業向け開発・保守SE(PL・PM)】日立グループ×ヘルスケア業界
月給310,000円以上 想定年収 580万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~ 基本給¥310,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収600万円 入社8年目 メンバー(月給36万+賞与170万)、年収770万円 入社13年目 リーダー(月給42万円+賞与270万円) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム導入プロジェクトでのプロジェクトマネージャーまたはリーダー経験 ■顧客への新規提案経験 ■SEとしてシステム開発経験・知識 【歓迎】■製薬企業へのシステム導入経験 ■CSVの経験・知識 【日立×第一三共/ワークライフバランスも整う】■日立製作所と第一三共の共同出資企業で、日立グループのヘルスケア事業の中核を担い、大手製薬企業も含め医薬品業界向けにICTソリューションを提供しています。 ■産休・育休、リモートワークやフレックスタイム制、育児短時間勤務等を活用しながらライフステージに合わせて活躍している子育て世代の社員もいます。 ■会社指定の資格取得に応じた奨励金支給制度もあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
■募集背景:情報セキュリティ対策強化に伴うメンバー増員。日々サイバー攻撃の脅威が増している中、上場企業としてさらなる情報セキュリティ対策の強化が求められています。当社はここ数年で社員や管理対象機器
企業名 東洋合成工業株式会社 求人名 【東京】社内SE/セキュリティ領域◆平均残業20H/テレワーク可/半導体感光材 仕事の内容 ■募集背景:情報セキュリティ対策強化に伴うメンバー増員。日々サイバー攻撃の脅威が増している中、上場企業としてさらなる情報セキュリティ対策の強化が求められています。当社はここ数年で社員や管理対象機器 が急激に増加し体制整備が追い付いていない部分もあるため、情報セキュリティ対策強化に一緒に取り組みつつ、安定したシステム運用に貢献してくださるメンバーを募集。 【業務詳細】■システム運用/保守■セキュリティ製品(エンドポイント: EPP/EDR ネットワーク:FW・UTMなど)の導入・運用管理・セキュリティリスクに応じた既存システムやネットワーク環境の変更、新規システム導入■リスクマネジメント、体制整備、教育推進 募集職種 【東京】社内SE/セキュリティ領域◆平均残業20H/テレワーク可/半導体感光材
月給297,000円~459,000円 想定年収 608万円~941万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥297,000~¥459,000 基本給¥297,000~¥459,000を含む/月 ■賞与実績:年5.4~6.0か月※直近1年実績(6/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】次のいずれかの実務経験2年以上 ■ネットワーク / セキュリティ製品の設計・構築・運用経験(※実際に設計・構築作業を経験していること) ■社内インフラの導入 / 運用 / 改善経験(サーバ、NW、クラウド、PBX、スマートフォン等) ■セキュリティポリシーや関連規程の策定、セキュリティアセスメントやリスク管理の実務経験 【歓迎】■情報セキュリティに関する資格(RISS、CISSP等) ■セキュリティ関連法規や規格(ISO27001 など)の知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
日本通運株式会社およびNXグループ会社向けシステム開発。 配下メンバ(直雇用社員・派遣社員)及び委託先会社と共にシステム構築全般の作業をしていただきます。
企業名 NX情報システム株式会社 求人名 【アプリケーション開発エンジニア/PL候補】自社勤務/在宅有/WLB◎ 仕事の内容 日本通運株式会社およびNXグループ会社向けシステム開発。 配下メンバ(直雇用社員・派遣社員)及び委託先会社と共にシステム構築全般の作業をしていただきます。 【プロジェクト事例】 ・AWS Lambda、API Gateway等のサービスを組み合わせたサーバーレス業務システムの開発 ・生成AIを活用した業務システムへの組み込み検討・開発 ・スマートフォンを用いた作業状況確認システムの開発 ・タブレット(iPad/Android)・業務PC向けの海外引越業務用システムの開発 募集職種 【アプリケーション開発エンジニア/PL候補】自社勤務/在宅有/WLB◎
月給405,500円~484,500円 想定年収 601万円~807万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥405,500~¥484,500 基本給¥346,500~¥425,500 諸手当¥59,000~¥59,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(7月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・案件規模は問わずプロジェクトリーダーのご経験、又は配下にメンバを付けての開発経験がある方 ・オープン系開発言語(Java・Python・C#等)を利用した設計・開発経験7年程度 【働く環境】 当社はNXグループビル内にオフィスを構えており、お客様との距離が近く、快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。(自社内勤務となります) ・在宅勤務:週2日~3日程度 ・勤務形態:フレックスタイム制 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ZOOA
ヘルプデスク・キッティング経験者|サポートエンジニアへ
仕事内容 \\魅力ポイント・・・//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ ITサポート経験を活かしてキャリアアップ ヘルプデスク・キッティングなどの経験を活かし、 社内ITサポートやインフラ運用など、 より専門性の高いポジションへステップアップできます。 ✅ 安定したIT案件に長期参画 通信・企業システムなどの 安定したIT基盤を支える案件が中心。 腰を据えて経験を積める環境です。 ✅ 若手中心のチーム環境 20〜30代のメンバーが中心となり、 相談しやすく学びやすい雰囲気のチームです。 \\募集内容・・・//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社ZOOAでは、 企業のIT環境を支える ITサポート/ヘルプデスクポジションを募集しています。 PCキッティングやユーザーサポートの経験を活かし、 社内ITインフラの運用やトラブル対応など、 IT基盤を支えるポジションとして活躍いただきます。 将来的には インフラエンジニアやIT運用担当への キャリアアップも可能です。 \\具体的な仕事内容・・・//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆PCキッティング・初期設定 ◆ユーザーからの問い合わせ対応 ◆アカウント管理・端末管理 ◆ネットワークやPCのトラブル対応 ◆IT資産管理 ◆マニュアル作成・運用改善
交通・アクセス ◆東京メトロ銀座線「末広町駅 A1番出口」から徒歩3分程度 ◆東京メトロ銀座線「上野広小路駅 A1番出口」から徒歩4分程度
[勤務地:〒110-0005東京都台東区上野]
月給250,000円~800,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 80万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆半期ごとの評価制度 (年1回の昇給機会) ◆業績連動型の決算賞与支給 ◆多様な手当制度を完備 ◆業務手当・役職手当あり ◆通勤手当あり ◆10~30時間分の見込み残業あり
求めている人材 【必須条件】 ◆IT業界での業務経験(1年以上) ◆ヘルプデスク・キッティング・ITサポートいずれかの経験 【歓迎条件】 ◆基地局・通信系業務経験 ◆PCセットアップ・端末管理の経験 ◆社内SE・IT運用の経験 【こんな方にピッタリ】 ◆ITサポートからキャリアアップしたい方 ◆インフラ・ネットワーク領域に興味がある方 ◆安定したIT業界で長く働きたい方 ◆チームで仕事を進めるのが好きな方
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