求人・転職情報

経営直下で新規開発◆100名規模のティール組織

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトマネージャー フルリモート環境で、ご自身のスケジュールに合わせて稼働調整が可能です！ モノづくりが、もっと楽しくなる開発へ。 現在アンドユーでは、 心理学・教育・組織開発など 「心ジャンル」の新しいサービスを支える IT部門を立ち上げています。 今回募集するのは、 その開発を実装するプログラマーです。 ただ仕様通りにつくるだけではなく、 「もっとシンプルにできる」 「もっと保守しやすくできる」 「もっと価値の届く設計にできる」 そんなアイデアも歓迎しています。 エンジニア自身が プロダクトづくりに参加しながら、 価値あるサービスを 一緒につくっていける環境です。 - ◆仕事内容 お任せするのは、 新規Webサービスや 社内システムの開発です。 主な業務は ・Laravelを用いたバックエンド開発 ・管理画面や会員サイトの実装 ・HTML/CSS/JavaScriptを使ったフロントエンド実装 ・MySQLの設計・改善 ・既存システムの改善・リファクタリング ・チームでのコードレビュー ・要件検討への参加 など。 「言われたものをつくる開発」 ではなく、 プロダクトをより良くするために 開発者も意見を出しながら進めています。 アジャイル開発をベースに、 改善を繰り返しながら 価値を育てていく開発スタイルです。 現在進行中・今後予定している プロジェクトの一例は こちら↓↓です。 【心ジャンル向けサービス】 ◇顧客管理システム ◇受講完遂支援システム ◇次世代プラットフォーム （アウルブック） 【ティール組織を支えるサービス】 ◇お金情報の統合システム - ◆募集背景 アンドユーでは、 約100名がセルフマネジメントで働く ティール組織を運営しています。 次は、 その考え方をIT組織にも 広げたいと考えています。 エンジニアが 「作って終わり」ではなく、 プロダクトを育て、 技術を磨き、 組織づくりにも関われる。 そんな開発文化を 一緒につくってくださる方を 募集しています。 - ◆案件への関わり方・ステップアップ 開発エンジニアとしてご参画いただいた後は、 ご本人のスキルやご希望に合わせて、 テックリード、アーキテクト、 PM、EM、CTOなどの役割・ポジションを お任せしていくことも可能です。 設計や事業づくりへチャレンジしたい方にも、多くの機会があります。 - ◆アンドユーについて アンドユーは、 心理学・コーチング・組織開発など 「心ジャンル」の事業を 展開しています。 動画講座、WEBメディア、 出版プロデュースなどを通じて、 40万人を超える受講生、 年間1,000万PVを超える 業界最大級のメディアを運営しています。 現在は、 その基盤を活かし、 心ジャンルを支える 新しいWEBサービスや プラットフォーム開発を進めています。 ・Mission 心ジャンルの技術を使って、 世界のビジネスのありようを変えること ・Vision さまざまな業界の最上流に最高の働き方・ 組織のありようを生み出すこと 出版・IT・ホテルなど、 複数の事業領域へ挑戦を続けながら、 「最高の働き方を運営し、 発展させられる各社の経営層」 を生み出す組織であることを 目指しています。 - ◆組織構成 現在の組織は約100名。 社員だけでなく、 フルタイムで参画する業務委託メンバーも 数多く活躍しています。 個人事業主として 専門性を発揮している方が多いことも、 アンドユーの特徴です。 心ジャンルには、 「管理されるよりも、 自ら考え、自ら価値を生み出したい。」 という想いを持つ方が多く、 その価値観に合わせた 組織づくりを行っています。 ◆職場環境 若手・中堅エンジニア中心のフラットな開発チームです！

自社プロジェクト｜経営陣直下で、独自PMS（予約管理システム）の新規開発を統括

仕事内容: ■ポジション概要 当館の次代を担う宿泊DXプロジェクト（自社PMS新規開発）における開発責任者（PM）として、プロジェクト全体を横串で統括していただきます。 複数の外部開発ベンダーが参画する体制において、技術面・進行面から強力に主導権を握り、スムーズな開発・導入を推進いただく重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・PMS（予約管理システム）新規開発プロジェクトにおける全般マネジメント ・複数社の外部開発ベンダーとの折衝、進行・品質・テスト管理およびコード/設計レビュー ・ソフトウェアの要件定義、基本設計、システム構成（アーキテクチャ）の評価 ・社内関係者（経営陣・現場スタッフ）と外部ベンダーとの間に入った合意形成・調整業務 ・開発完了後のスムーズな現場導入支援、および安定稼働に向けた運用体制の構築 ・今後発生するその他システム開発や外部発注に関するPM/コンサルティング業務 ■働き方・プロジェクト体制 ・完全フルリモート勤務可能（原則オンラインで完結） ・業務委託契約のため、稼働時間や日数はご自身のスケジュールに合わせて柔軟に調整いただけます（例：週2〜3日 / 月40〜60時間程度など、副業・並行稼働も歓迎です）

【マージン最適化】スキルに見合う報酬を。最先端AIや大規模システム刷新を牽引するシニアエンジニア

仕事内容: 【案件概要】 全国展開する総合スーパー（GMS）向けに、生産性向上およびエリア化導入を支援する案件です。 多数の店舗・施設へのITおよび設備導入に伴う展開業務をご担当いただきます。 関係者間の調整や進行管理を中心に、プロジェクト全体の推進を担っていただきます。 技術的な設計・構築ではなく、導入が円滑に進行するよう各所との連携対応を行うポジションです。 【作業内容】 ・全国拠点へのIT／設備導入に伴う展開支援 ・関係者との各種調整および進行管理 ・導入スケジュールの管理および推進対応 ・店舗や施設との連携および情報共有 ・プロジェクト全体の運営サポート

【PL/PM・シニア層歓迎】高単価な案件で安心感。副業・リモート相談可の業務委託

仕事内容: 【案件概要】 大手銀行にて、個人向け新サービスのリリースに伴うシステム開発プロジェクトをご担当いただきます。 基幹システムの預金領域およびEC領域の口座関連システムにおける開発を予定しております。 提携企業との商品売買に伴う口座引き落としや入金処理など、システム間連携を行うサービスとなります。 現在は予備検討フェーズとなり、2026年7月より要件定義、2026年10月より開発着手、2028年1月のリリースを予定している長期案件です。 【作業内容】 ・要件定義の支援 ・テスト計画策定およびテスト工程全体の推進 ・スケジュール管理や各種マニュアル整理 ・PMOとしてPMのサポート対応

【マージン最適化】スキルに見合う報酬を。最先端AIや大規模システム刷新を牽引するシニアエンジニア

仕事内容: 【案件概要】 全国約5,000店舗から集約されるデータを扱う、大規模ビッグデータ基盤構築プロジェクトです。 約100名、7チーム構成で進行している案件において、PMO体制の改善および推進支援をご担当いただきます。 既存PMOチームにおけるコミュニケーション課題や推進力不足の解消に向け、新たな体制構築を進めます。 お客様リーダーと連携しながら、PMOサブリーダーとしてチーム改革およびプロジェクト推進を担っていただきます。 【作業内容】 ・大規模ビッグデータ基盤構築PJにおけるPMO支援 ・PMOチームの運営改善および体制刷新対応 ・各チームとのコミュニケーション推進および課題管理 ・進捗管理、課題管理、会議運営支援 ・お客様リーダーと連携したプロジェクト推進およびカルチャー改善対応

【エンド直案件】【フルリモート】【エンベスト】フリーランスエンジニアの方一人ひとりに合わせて、ベストな案件をご紹介。正規雇用社員数約2万人以上！業界大手のBREXA Techグループが運営！

仕事内容 子育てDXサービスにおける下記の業務を担当いただく想定です。 ・子育てDXサービスの仕様把握 ・自治体（営業）、導入作業者からの問い合わせ対応 ・開発スケジュールの管理と調整 ・導入、保守業務の改善施策対応 ＜＜ エンベスト ＞＞ 業界最大手の BREXA Techグループが運営！ エンベストの特徴 ー 北海道から九州まで！ 全国52拠点でサポート！ ー 主要都市圏だけでなく 地方にも拠点があるので、 「この場所で働きたい！」が対応可能！ フルリモート案件も多数！ ー 正社員数2万人以上！ フリーランスから正社員への 転換も可能！ ー 正社員数業界最大規模。 2万人以上の正社員が活躍する環境で、 フリーランスから 正社員への転換も可能！！ ー 多くの企業と取引実績あり 取引社数は約5,100社！ ー 産業分野は多種多様！ フリーランスの方が、 様々な業界で活躍しています！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ エンベストの3つの強み ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ＜1＞ 1年以上持続する案件が多数！ フルリモート可能な案件が多数！ 高単価案件が多数！ BREXA Techグループ運営のエンベストだからこそ、 紹介できる非公開の独占案件が多数ございます。 他社のエージェントでは見つけられない、高単価・好条件案件をご紹介します。 ＜2＞ 正社員への転換も可能！ 中長期的なキャリア形成もサポート！ BREXA Technologyでは フリーランスから正社員転換の成功実績が多数あります。 豊富なキャリアの選択肢をご用意しているので、 フリーランス以外の選択肢もご相談ください。 ＜3＞ 選べる案件の幅が広く、 自分に合った案件が見つかる！ IT・機械・電気・電子といった多様な技術領域を網羅し、 ソフトウェアからハードウェアまで幅広い案件を保有しています。 エンジニアのスキルや志向に応じた、最適なキャリア機会を提供します。

「下請けではなく、顧客の事業に上流から踏み込み、案件をまるごと自分の裁量で動かしたい受託開発PM」へ。 少数精鋭・AI活用の環境で、PM組織の立ち上げメンバーを募集します。営業・CS経験考慮

仕事内容: 【仕事内容】 顧客の事業パートナーとして、課題解決や進行管理を行い、プロジェクトを推進していただきます。 顧客の要望を引き出し、課題を整理、最適な形で実現まで伴走するお仕事です。 Claude CodeなどのAIツールを標準活用しているため、作業効率は高く、顧客対応等の重要な作業に時間を使える環境です。 * 顧客の一次窓口として、ヒアリング・提案・合意形成 * 要件の整理・スケジュール調整・進行管理 * 業務委託エンジニア・デザイナーへの指示・ディレクション * リリースまでの品質・スケジュール管理 【こんな方に向いています】 * 顧客と話すこと、課題を引き出すことが得意な方 * 「言われたことをやる」より「自分で考えて動く」スタイルが合う方 * 接客・営業・CS・コンサル経験から、もう一段キャリアを広げたい方 * 新しいツールや働き方を前向きに取り入れられる方 * 業務委託から経験を積んで正社員を目指したい方

【マージン最適化】スキルに見合う報酬を。最先端AIや大規模システム刷新を牽引するシニアエンジニア

仕事内容: 【案件概要】 金融機関における各種プロジェクト推進を支援するPMO案件です。 PMOメンバーとして、進捗管理や課題管理、各種調整業務を中心にプロジェクト運営を支援します。 複数の開発チームやベンダー間でのコミュニケーションを円滑に行い、安定したプロジェクト推進を実現します。 会議運営やドキュメント作成など、プロジェクト管理全般に幅広く関与するポジションです。 【作業内容】 ・PMO業務全般における進捗管理、課題管理、リスク管理対応 ・各種会議のファシリテーションおよび議事録作成対応 ・開発チーム間およびベンダー間の調整、コミュニケーション支援 ・プロジェクト推進に関する各種資料およびドキュメント作成 ・関係者との折衝およびプロジェクト運営支援

【高単価】AI導入や上流工程など、ベテランの腕を活かせる最先端プロジェクト多数

仕事内容: 【案件概要】 BPO業務における要件定義、業務設計および運用設計を担当する案件です。 顧客とともに業務要件およびシステム要件、運用要件を整理しながら設計を推進します。 上流工程から主体的に関与し、業務全体の最適化を図る役割を担います。 基本出社の環境で、関係者との密なコミュニケーションが求められる案件です。 【作業内容】 ・顧客との要件整理および業務設計推進 ・業務・システム・運用要件の整理対応 ・運用設計および業務設計ドキュメント作成 ・OfficeツールおよびRedmineを用いた資料作成 ・関係者との調整および能動的な課題推進対応

【技術選定から参画】上場グループならではの案件！あなたの市場価値を最大化する開発エンジニア

仕事内容: 【案件概要】 大手通信会社のマーケティング領域におけるプロジェクト推進・企画支援案件です。 マーケティングおよびキャンペーン施策の計画・検討から実行推進までをご担当いただきます。 社内外のステークホルダーと連携しながら、施策推進およびプロジェクト全体の管理・調整を行っていただきます。 データ分析を活用しながら施策効果の検証や改善提案にも関与いただきます。 将来的にはリーダークラスとしての活躍も想定されたポジションです。 【作業内容】 ・マーケティングおよびキャンペーン施策の企画・計画および推進 ・キャンペーン施策に関連するデータ分析およびレポーティング ・社内外ステークホルダーとの調整および折衝対応 ・会議資料および報告資料の作成対応 ・プロジェクト進行管理および課題管理対応

【PL/PM・シニア層歓迎】高単価な案件で安心感。副業・リモート相談可の業務委託

仕事内容: 【案件概要】 ServiceNowを活用した資産管理エージェントを導入し、PC機器情報およびソフトウェア情報の収集を行うプロジェクトです。 取得データをもとにソフトウェアライセンスの適正利用に向けた運用立ち上げを検討しています。 ライセンス違反の有無確認および是正対応を含む運用設計を行います。 運用のゴール設定や要件整理、作業項目の洗い出しを実施します。 WBS作成および推進体制の整備を含めた立ち上げフェーズの支援案件です。 【作業内容】 ・各作業の推進および進捗管理 ・打合せの進行および議事内容の整理 ・課題管理の整理および対応状況の把握 ・WBSの更新および進捗確認 ・各種ドキュメント作成（検討資料および整理資料）

【マージン最適化】スキルに見合う報酬を。最先端AIや大規模システム刷新を牽引するシニアエンジニア

仕事内容: 【案件概要】 システム開発を発注するユーザー側の立場での業務支援案件です。 ベンダーコントロールを中心に、開発プロジェクトの品質・進捗・リスク管理を担っていただきます。 発注側として、各種成果物や報告内容の妥当性を確認しながらプロジェクトを推進します。 システム開発の上流から下流までを横断的に支援するポジションとなります。 【作業内容】 ・ベンダー見積書の内容精査および妥当性確認 ・進捗資料（スケジュール、課題、リスク等）の確認および管理 ・開発成果物およびテスト結果（エビデンス）のレビュー ・障害発生時の対応内容確認およびSQL妥当性チェック ・プロジェクト推進における課題・リスクの検討および対応支援

【技術選定から参画】上場グループならではの案件！あなたの市場価値を最大化する開発エンジニア

仕事内容: 【案件概要】 中堅規模（数億円規模まで）のシステムにおける要件定義フェーズ支援案件です。 業務整理から業務プロセスの整理および記述までをご担当いただきます。 機能要件を中心とした要件定義の整理および取りまとめを行う内容です。 要件定義書の作成支援まで含めた上流工程中心のプロジェクトとなります。 【作業内容】 ・業務整理およびヒアリング対応 ・業務プロセスの整理および記述 ・機能要件の整理および要件定義支援 ・要件定義書の作成およびドキュメント化支援 ・関係者との調整およびレビュー対応

【PL/PM・シニア層歓迎】高単価な案件で安心感。副業・リモート相談可の業務委託

仕事内容: 【案件概要】 某航空業向けAccess基盤開発におけるPMO支援案件です。 アジャイル開発を行うSaaSベンダーと、Access基盤アプリ開発ベンダーの間に立ち、プロジェクト全体の推進支援を担当いただきます。 開発工程は2026年7月から段階的に進行し、2028年1月の移行完了を予定しています。 開発チーム、支援チーム、マスキングチームの複数体制で構成された大規模プロジェクトです。 【作業内容】 ・PMOとしてSaaSベンダーおよびアプリ開発ベンダー間の調整および推進支援 ・開発チームにおける設計から単体テストまでの工程推進およびオフショア連携 ・オフショアへの仕様伝達および成果物レビュー対応 ・支援チームにおけるテストデータ作成および欠陥修正などの移行支援 ・マスキングチームにおけるPL/SQL・シェルによるスクリプト設計、開発、テストおよび実行支援

【高単価】AI導入や上流工程など、ベテランの腕を活かせる最先端プロジェクト多数

仕事内容: 【案件概要】 国内最大手自動車メーカーが推進する大規模ビッグデータ基盤構築プロジェクトです。 全国約5,000店舗から集まる基幹データやポイント情報を一元管理し、ビジネス活用を実現する重要基盤の構築を行います。 約100名（7チーム体制）が参画する大規模プロジェクトであり、体制強化および運営安定化を目的としたリードポジションの募集です。 各チームを牽引しながら、プロジェクト全体の推進を支援いただきます。 【作業内容】 ・ビッグデータ基盤構築プロジェクトにおけるチームリードをご担当いただきます ・各種データ基盤の設計・開発・運用支援を実施いただきます ・進捗管理および課題管理などプロジェクト推進業務をご担当いただきます ・他チームとの連携および技術調整を実施いただきます ・大規模データ基盤の安定運用および改善推進をご担当いただきます

【高単価】AI導入や上流工程など、ベテランの腕を活かせる最先端プロジェクト多数

仕事内容: 【案件概要】 新規開発中のスマートフォンゲームプロジェクトにて、PMとしてプロジェクト全体の推進をご担当いただきます。 タスクの洗い出しや進捗管理を行い、品質向上と開発計画の遵守を支援していただきます。 開発チームや外部パートナーとの連携を図りながら、円滑なプロジェクト運営を推進していただくポジションです。 課題管理やリスク管理を通じて、プロジェクト成功に向けたマネジメントを担っていただきます。 ゲーム開発における幅広い関係者との調整力が求められる案件です。 【作業内容】 ・プロジェクト全体のQCD管理および進行管理 ・開発計画の策定、工程分解、見積もり作成 ・課題管理、リスク管理および改善施策の推進 ・各職種や取引先との調整および情報共有 ・会議運営、報告対応およびコミュニケーション改善施策の実施

【高単価】AI導入や上流工程など、ベテランの腕を活かせる最先端プロジェクト多数

仕事内容: 【案件概要】 自社サービスである倉庫管理システムのカスタマイズ開発案件です。 入社後は開発研修を実施し、その後は開発リーダーまたはサブリーダーとしてご参画いただきます。 Java（Spring Boot）やAWSを用いたモダンな環境で開発を進めます。 習熟度に応じて、小規模から中規模案件のPM業務へステップアップ可能なポジションです。 【作業内容】 ・倉庫管理システムのカスタマイズ案件におけるプロジェクト管理 ・開発リーダーまたはサブリーダーとしての開発推進対応 ・Java（Spring Boot）を用いたシステム開発対応 ・AWS環境を活用した開発および運用対応 ・習熟度に応じた小規模〜中規模案件のPM業務対応

【技術選定から参画】上場グループならではの案件！あなたの市場価値を最大化する開発エンジニア

仕事内容: 【案件概要】 CRM／SFAの導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント案件です。 複数のプロジェクトを並行して管理しながら、全体の進行を推進いただきます。 導入に関わる各種ステークホルダーと連携し、品質・コスト・納期の管理を担っていただきます。 長期での参画を前提とした安定的なプロジェクト体制となります。 【作業内容】 ・CRM／SFA導入プロジェクトの全体進行管理（PM業務） ・複数プロジェクトの並行管理および進捗統制 ・関係各所との調整および課題・リスク管理 ・導入フェーズにおける品質・コスト・納期管理 ・ステークホルダーとの各種報告および折衝対応

【技術選定から参画】上場グループならではの案件！あなたの市場価値を最大化する開発エンジニア

仕事内容: 【案件概要】 資産管理会社で稼働しているシステム群を、グループ共通環境へ移行するプロジェクトです。 コンサルティングファームの社員代替としてPMOチームを組成し、移行推進をご担当いただきます。 クラウド環境を中心に、GitやJenkins、CI/CDパイプラインを活用した開発・運用基盤に携わっていただきます。 関係各所との調整や進捗管理を行いながら、円滑なシステム移行を推進していただくポジションです。 【作業内容】 ・グループ共通環境へのシステム移行推進 ・PMOチームとしての進捗管理および課題管理 ・関係部署およびベンダーとの調整対応 ・Git、Jenkins、CI/CDパイプラインを用いた運用支援 ・クラウド環境における移行計画および実行支援

【週5/フリーランスエンジニア】Google Cloudの各種認定資格保持者歓迎！

仕事内容 業務内容 ・各種Googleプロダクト（GCP・Google Workspace・Chrome Enterprise）のプリセールスおよびプロジェクト対応をご担当いただきます。 ・プリ・ポスト双方においてGoogleプロダクトの技術対応を行い、案件経験をもとに顧客への説明・提案を実施いただきます。 ・また、プロジェクト管理や委託先パートナー管理も含めた推進業務も担当いただきます。 雇用形態 業務委託（受託）

【PL/PM・シニア層歓迎】高単価な案件で安心感。副業・リモート相談可の業務委託

仕事内容: 【案件概要】 インフラ基盤の構築および更改プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務をご担当いただく案件です。 プロジェクト全体の進行管理を行いながら、関係部署やベンダーとの調整対応を実施いただきます。 インフラ基盤更改に伴う各種課題管理やスケジュール管理など、PMOとして幅広い業務に携わっていただきます。 安定したプロジェクト推進に向けて、進捗可視化や管理資料作成などもご対応いただくポジションです。 【作業内容】 ・インフラ基盤構築、更改プロジェクトの進行管理 ・スケジュール管理および課題管理対応 ・関係部署、ベンダーとの各種調整対応 ・管理資料作成および進捗報告対応 ・プロジェクト推進に伴うPMO業務全般

Company経験2年以上でリーダーとしての導入支援経験を積みたいITフリーランスを募集中！

仕事内容 プロジェクト概要 総合不動産サービス業におけるCOMPANY導入プロジェクトの推進および運用定着支援を強化するための増員募集となります。 業務内容 COMPANY導入が進行中のエンドユーザー環境へ途中参画いただき、社内の制度改正やグループ統合を見据えた仕様書やマニュアルの作成を行っていただきます。 また、ユーザーにおけるCOMPANY導入完了後の運用活用および定着に向けた支援を行っていただきます。 使用パッケージ Company ポジションの魅力 大規模な総合不動産サービス業におけるCOMPANY導入プロジェクトに参画し、制度改正やグループ統合といった上流の検討内容を踏まえた仕様策定やマニュアル整備を経験することができます。 導入から運用定着まで一連のフェーズに関わることで、ERP導入における上流から下流までのノウハウを獲得いただけます。 求人の契約形態 業務委託（受託）

【週5/フリーランスエンジニア】英語＋5年以上のSAPの経験必須

仕事内容 業務内容 ・グローバル製造業向けSAPロールインにおけるプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 ・SAP ECC6.0で稼働中の現行環境をS/4HANAへ刷新するプロジェクトとなります。 ・USで構築中のグローバルテンプレートを日本へロールインし、ビッグバン導入を実施予定です。 ・SAP本体だけでなく、周辺システムも含めた刷新を想定しています。 ・ユーザー側PMとして、SAP導入における進捗管理、課題管理等を行いながら全体推進を担当いただきます。 ・SAPの方法論を踏まえ、開発・テスト・導入までの各フェーズを理解したうえでリードいただく想定です。 ・US側SAPリーダーのカウンターパートとして、日本側SAPリーダーの立場で推進いただきます。 ・RISE with SAPをF2Sで導入予定ですが、US側CRPを経て構築したグローバルテンプレートでは適合が難しい可能性があり、アドオンを含めた全体取りまとめを行っていただく想定です。 ・特にPP／CO領域で大きな変革が見込まれる案件です。 ・グリーンフィールドでの導入予定であり、現行移行は最小限に留める想定です。 ・US側の方針変更等も発生しうる流動的な環境下で、最適な方法を取りつつ推進していくことが求められます。 プロジェクト概要 ・現行ECCは外資系SIerが担当しており、新システム（SAP）は大手外資系コンサルティングファームが担当予定です。 ・RISE with SAPをF2Sで導入予定であり、USで構築中のグローバルテンプレートをベースに日本へロールインする計画です。 ポジションの魅力 グローバル製造業向けの大規模なS/4HANAロールインプロジェクトにおいて、日本側SAPリーダーとして全体推進に関わることができます。 US側がプロジェクトオーナー＋SAPリーダー、日本側はオーナーとSAPリーダーを配置する体制の中で、中核ポジションとしてリリースまで推進していく経験を積むことができます。 雇用形態 業務委託（受託）

【フルリモート】AIコーディングエージェントの活用に自信のあるフリーランスPMを募集中！

仕事内容 プロジェクト概要 AIを活用した専門業務向けプロダクト群において、新たな事業領域として営業領域向けProfessional AIプロダクトの開発を加速させるため、開発チームをリードできるプレイングマネージャーを募集しています。 業務内容 AIコーディングエージェントを自ら活用しながら、設計・実装・レビュー・障害対応までを担当し、開発チームをリードしていただきます。 プロダクトマネージャーやUXデザイナー、各分野のテックリードと協議しながら、プロダクト開発の方向性と実現可能性を検討していただきます。 現場の技術課題に対してエンジニアと議論し、課題解決を促進していただきます。 機能開発・負債解消・技術投資のバランスを考慮した開発ロードマップを策定し、その実現をリードしていただきます。 AI駆動開発を前提としたチーム運営を行い、メンバーが開発に集中できる環境を整備していただきます。 開発チームの機能デリバリーの責任者として、チーム全体のアウトプット品質と速度に責任を持っていただきます。 求める人物像 AI駆動開発への高い関心と適応力があり、新しい開発スタイルを自ら推進していただける方を求めています。 ドメイン知識とAI技術を組み合わせて価値あるプロダクトを創出することに意欲的で、関係者と協働しながら主体的に課題解決を進めていただける方が望ましいです。 ポジションの魅力 新規プロダクトの立ち上げ初期フェーズから参画し、プロダクトコンセプトの具体化や根幹機能の設計・実装に大きな裁量を持って関われます。 AIの精度向上やカバー範囲拡大、外部サービスとの連携強化といった重要テーマに主導的に取り組み、AIが業務を遂行する世界観の実現に直結する開発経験を積むことができます。 求人の契約形態 受託開発

AI実装に踏み込めるPM募集｜DX×生成AIで中小企業を変える／業務委託・フルリモート可

仕事内容: 【フルリモート可】DXとAIで企業の課題を解決するプロジェクトマネージャー募集！ ークライアントの"すでに持つ強み"を、AIとDXで最大化するー 株式会社LOGは、中小企業向けに業務改善とDX支援を提供する成長企業です。 ChatGPT・Copilot・RPAなどの生成AI/デジタルツールを組み合わせ、クライアント企業の業務効率化と新規価値創出を支援しています。 このたび、プロジェクトの成功を担う中核ポジションとして、**AI×DXプロジェクトマネージャー（業務委託）**を募集します。 ■ こんなPMポジションです 「単なる進行管理」ではありません。 クライアントの経営課題を AI実装レベルで読み解き、要件を"握り"、社内チーム/協力会社を巻き込んで 前進させる。 上流（提案・要件定義）から下流（運用・改善）まで一気通貫で裁量を持って動けるポジションです。 * ChatGPT / Microsoft Copilot / RPA / 生成AIエージェント等を活用した業務改善PJ * 製造・小売・士業・サービス業など、業界を問わない多様な案件 * 1人のPMが2〜4案件を並行で担当（規模・期間に応じて調整） ■ 仕事内容 プロジェクトマネージャー（PM）は、DX・業務改善プロジェクトの要として、プロジェクトを成功に導くポジションです。 クライアントの課題を深く理解し、AIやデジタルツールを活用した業務効率化を実現するため、プロジェクトの全工程に責任を持って携わっていただきます。 このポジションでは、単なる管理業務にとどまりません。 クライアントと社内チームのハブとなり、コミュニケーションを通じて期待値を適切にコントロールし、時には複雑な要件を整理・定義（=握る）し、プロジェクト全体を力強く前進させる（=進行する）推進力が求められます。 ■ 具体的な業務内容 ・クライアントの業務課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案 クライアント企業の業務フローや課題を把握し、最適なDX戦略を設計・提案します。 ・要件定義・基本設計の実施 クライアントのニーズをもとに、業務フローの整理やシステム要件定義を行います。基本設計を作成し、開発チームや関係者と共有・調整します。 ・プロジェクトの進行管理、スケジュール調整 プロジェクトのスケジュール・タスクを管理し、円滑な業務進行を実現します。 クライアント・社内メンバー・協力会社との連携を強化し、課題解決に向けて対応します。 ・データ分析・業務改善の実施 プロジェクトの成果を測定し、業務改善に向けたPDCAサイクルを回します。 AIやデジタルツールを活用し、業務最適化を支援します。 ・チームマネジメント・社内外の関係者との調整 社内の営業・エンジニア・デザイナーと連携し、プロジェクトの品質を担保。 クライアント企業の経営層や現場担当者と円滑なコミュニケーションを図ります。 ■ こんな方を歓迎します 以下のいずれかの経験/志向をお持ちの方: ✅ テック系PM/PdM経験者 — フロント・バックエンド・SQL等の開発理解があり、要件定義から手触り感を持って動ける方 ✅ AI領域での実装経験 or 強い関心 — 生成AI/機械学習を業務に組み込んだ経験、または自ら触ってきた方 ✅ 事業経営・コンサル経験者 — 起業/経営/マーケコンサル等で「クライアントの本質的課題を引き出した」経験のある方 ✅ 要件定義・基本設計の経験者 — クライアント折衝〜上流工程をリードしてきた方 ■ 歓迎するスキル・経験 ✅プロジェクトマネージャーまたはITコンサルタントの経験 ✅企業向けのDX推進・業務改善に関する知識 ✅要件定義・基本設計の経験 ✅クライアント折衝・要件定義・提案経験 ✅チームマネジメントの経験 ✅デジタルツールやAI技術の活用経験（例：RPA、ChatGPT、Microsoft Copilot など） ■ この仕事をおススメする3つの理由 1. DX・AIに関わる最前線のプロジェクト 最先端のAI・デジタルツールを活用し、クライアント企業の業務効率化を支援できます。 業務改善の最前線で活躍できる環境です。 2. フルリモート・柔軟な働き方 リモートワークOK。ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。 全国どこからでもプロジェクトに参加できます。 3. 成長できる環境 様々な業界の企業の業務改善に携わり、多様なスキルを磨けます。 社内研修・勉強会が充実し、DX・AIの知識を習得する機会があります。 ■ こういった方におすすめ！ ✅クライアントの課題解決に直接貢献することにやりがいを感じる方 ✅DXやAI活用に興味があり、プロジェクトマネジメントに挑戦したい方 ✅要件定義・基本設計の経験を、より上流の立場で活かしたい方 ✅複数のタスクを管理し、スケジュール通りに業務を進めることが得意な方

最先端AIサービスのプロジェクトデリバリー

仕事内容: AIサービス導入プロジェクトの推進業務となります。 企業への導入プロジェクトを中心に「導入支援、開発支援」等を担当します。 顧客の課題に合わせてサービスのスコープ整理、要件定義、スケジュール管理、実行支援を行います。 数か月間～のPJとなり継続の場合もあります。

DX領域でのPM/PMO経験があるフリーランスの方を募集中！

仕事内容 プロジェクト概要 ・経理を中心としたバックオフィス業務の変革および業務自動化を推進するための体制強化の一環として募集しております。 業務内容 ・経理を含むバックオフィス業務に関する業務要件の整理をご担当いただきます。 ・RPA等のツールを用いた簡易的な開発やワークフロー構築の実装を行っていただきます。 ・あわせて業務マニュアルの作成や運用部門への運用移管対応を実施していただきます。 ・対象企業のバックオフィス業務について、仕組み化および自動化の推進をリードしていただきます。 開発環境 ・RPAツールやワークフロー基盤、SaaSとの連携基盤などを活用した業務自動化環境を想定しております。 ポジションの魅力 ・バックオフィス領域の業務変革に上流から関わることができ、DX推進や業務自動化の実績を積むことができます。 ・業務整理から実装、運用移管まで一貫して携わることで、業務設計および自動化のスキルを高めることができます。 雇用形態 業務委託（受託）

生成AI×SaaSの未来を創る、プロダクト戦略リーダー募集

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅生成AI×SaaS領域の新規事業を牽引するプロダクト戦略ポジション ✅CEO・CTOと近い距離で事業成長に関わることができる ✅複数プロダクトを横断したロードマップ策定・意思決定をリード ✅フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方が可能 ✅AI・LLMなど最先端技術を活用したプロダクト開発に携われる 【仕事内容】 生成AIを活用したSaaSプロダクト事業において、複数プロダクトを横断した事業戦略・プロダクト戦略の推進を担当いただきます。 MVP検証後の成長フェーズにて、CEO・CTOと連携しながら、プロダクト全体の方向性策定、優先順位判断、組織づくり、事業・開発・営業・CSを横断した意思決定をリードしていただくポジションです。 ＜主な業務＞ ・複数プロダクトを横断したロードマップ策定、優先順位付け、リソース配分の意思決定 ・KGI/KPI設計およびデータに基づいたグロース施策の企画・実行 ・各プロダクトPdMへの伴走、要件定義・仕様策定プロセスの品質向上 ・経営、開発、営業、CSを繋ぐステークホルダーマネジメント ・技術アーキテクチャを踏まえた事業・投資判断の推進 ・プロダクト組織拡大に向けた採用、育成、評価設計の支援 ※複数プロダクトを持つAI SaaS事業の中核メンバーとして、戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。 【1日の流れ】 ・プロダクトロードマップやKPI状況の確認 ・CEO・CTO・各チームとの戦略ディスカッション ・PdMメンバーとの仕様整理、優先度調整 ・開発チームとの技術方針・実装内容の確認 ・営業・CSチームとの顧客課題や改善施策の共有 ・ドキュメント作成、意思決定事項の整理・展開 ※フルリモート・フルフレックス環境のため、オンライン中心で自律的に業務を推進いただきます。 【入社後の流れ】 参画後はプロダクトや事業状況をキャッチアップいただき、CEO・CTOや既存PdMと連携しながら、プロダクト戦略・ロードマップ改善に取り組んでいただきます。 その後は複数プロダクトを横断した意思決定や組織成長に向けた仕組みづくりまで幅広く担当いただきます。

PdM・デザイナーと共にプロダクト戦略から携われるポジション

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅ AI駆動開発を推進するエンジニアリングマネージャー募集 ✅ フルリモート勤務可能！地方在住の方も参画可能 ✅ 最先端AIツールを活用した開発組織づくりに携われる ✅ PdM・UXデザイナー・テックリードとプロダクト戦略から関われる ✅ 高単価120万円〜130万円！経験に応じて上振れ相談可能 【仕事内容】 AI技術を活用した複数サービスを展開する事業会社にて、エンジニアリングマネージャー（EM）として開発チームのリードを担当していただきます。 高い技術力を持つメンバーとともに、PdM・UXデザイナー・各領域のテックリードと連携しながら、プロダクトの方向性策定や開発組織の改善を推進していただくポジションです。 ＜主な業務＞ ・AI駆動開発における開発チームのリード ・技術課題に対する解決方針の検討およびメンバー支援 ・機能開発、技術投資、技術負債解消を考慮した開発計画の策定 ・チームパフォーマンス最大化に向けた開発環境・プロセス整備 ・PdM、デザイナー、営業など職種横断チームとの連携 ・AIツールを活用した開発プロセス改善や意思決定支援 ※タスク管理や進捗管理はAIを活用しながら、EMとして重要な意思決定やチーム支援に注力いただきます。 【1日の流れ】 ・チームメンバーとの開発状況確認、課題整理 ・PdMやデザイナーとのプロダクト方針ディスカッション ・技術課題の整理、解決策の検討 ・開発計画や優先順位の調整 ・エンジニアメンバーへの技術支援・レビュー ・AIツールを活用した開発プロセス改善の推進 ※プロジェクト状況により柔軟に変動します。 【入社後の流れ】 参画後はプロダクトや開発チームの状況を把握いただき、既存メンバーと連携しながら開発体制やプロセス改善を推進していただきます。 AI駆動開発のさらなる活用に向け、技術面・組織面の両方からチーム成長を支援していただきます。

【週5/フリーランスエンジニア】3年以上のプロダクトグロース、PdMとしての開発リード経験必須

仕事内容 業務内容 ・Global展開に向けたプロダクト機能の検討を行います。 ・部門横断での各種連携および意思決定推進を行います。 ・エンジニア／デザイナー／QAとの調整、進行管理を行います。 ・ステークホルダーマネジメントを行います。 ・リリース後のモニタリングおよび改善を行います。 ・PdMメンバーの育成および採用活動を行います。 ポジションの魅力 グローバル展開・IPO準備フェーズに関わる中核ポジションです。 雇用形態 業務委託（受託）

進捗管理・課題管理経験を活かしてプロジェクト成功へ貢献

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅ 物流倉庫管理システム（WMS/WES）導入プロジェクトのPMO案件 ✅ 大規模プロジェクトの推進・管理経験を活かせるポジション ✅ 進捗管理・課題管理・リスク管理など上流工程に携われる ✅ ステークホルダー調整や会議ファシリテーション経験が活かせる ✅ 月単価80万円～95万円の高単価案件 ✅ 20代・30代・40代のメンバーが多数活躍中 【仕事内容】 物流倉庫管理システム導入プロジェクトにおいて、PMOとしてプロジェクト推進をご担当いただきます。 物流現場の効率化・自動化を支える大規模システム導入プロジェクトにて、プロジェクト管理全般をお任せします。 ＜主な業務＞ ・プロジェクト全体の進捗管理 ・課題管理、リスク管理および対策立案 ・プロジェクトメンバーのマネジメント、チームビルド ・報告資料、各種管理資料の作成 ・ステークホルダーとの調整、折衝対応 ・会議設定、ファシリテーション、議事進行 ※物流システム導入経験やPMO経験を活かし、長期プロジェクトの推進役としてご活躍いただくポジションです。 【1日の流れ】 ・朝会、進捗状況の確認 ・各チームの課題・リスク状況の整理 ・関係者との調整、問い合わせ対応 ・プロジェクト資料・管理資料の作成 ・定例会議のファシリテーション ・翌日のタスク整理、プロジェクト状況の共有 ※プロジェクト状況に応じて柔軟に対応いただきます。 【入社後の流れ】 参画後はプロジェクト状況や現行体制を把握いただき、PMOメンバーとして進捗・課題・リスク管理を中心に担当いただきます。 これまでの物流システム導入経験やPMO経験を活かし、プロジェクト推進の中心メンバーとして長期的にご活躍いただけます。

【週5/フリーランスエンジニア】M365実務・Sharepointの構築経験必須（エンド直）

仕事内容 プロジェクト概要 人事戦略や教育業務等の事業を展開する企業にて、Microsoft 365（M365）の運用管理体制の再構築および、社内ユーザーへの利活用推進をリードしていただきます。 現在は導入こそ完了しているものの、Teamsでのチャットやファイル共有といった限定的な利用に留まっており、管理画面の設定最適化やSharePointへのデータ移行、共有カレンダーの活用などを通じて、組織全体のIT基盤を整え、業務効率化を推進していただきます。 業務内容 ・M365 管理センターの運用・設定最適化：セキュリティ設定、ライセンス管理、各部門のドメイン管理に伴うDNS関連の調整支援などを行っていただきます。 ・ファイル管理基盤の構築と移行支援：Dropbox等の他クラウドからSharePointへのフォルダ移行、および権限設定の設計を行っていただきます。 ・ユーザーサポート・ヘルプデスク：共有カレンダーやTeamsの使い方、イントラサイトの閲覧方法に関するマニュアル整備・質疑応答対応を行っていただきます。 ・運用フローの設計：セキュリティを担保した上での業務委託者への権限付与ルール策定や、組織変更に応じた柔軟な運用管理体制の構築などを行っていただきます。 雇用形態 業務委託（受託）

経験者活躍中／PM/進行管理

仕事内容 ゼロからゲームを創り上げる新規プロジェクトの立ち上げに伴い、プロジェクトマネージャー（PM）としてプロジェクトの予算管理や進行管理などを担っていただきます。 プロジェクトの進行管理・ロードマップ作成 チーム全体の進捗・品質・予算管理 安定稼働のための基盤整備 社内外ステークホルダーとの調整・提案

経験者活躍中／PM/進行管理

仕事内容 プロデューサーやクリエイティブディレクターといった、プロジェクトリーダー陣と密に連携を取り、 クリエイティブ面から同プロジェクトの事業戦略、組織戦略を描き、推進していただくといった役割を担っていただきます。 クリエイターと密にコミュニケーションをとりながら、プロダクトの出力を最大化するためのチームマネジメントを行なっていただきます。 ・クリエイティブメンバーのマネジメント（工数管理含む） ・制作物のコストとスケジュールの策定、進行管理 ・採用と体制構築 ・人員配置の戦略設計 ・制作現場で発生するマネジメント、スケジュール課題の解決策の策定と提案 ほか

経験者活躍中／ディレクター

仕事内容 新規プロジェクトにおいて、CSリーダー/ディレクター業務をご担当いただきます。事業拡大に向けてCSチームをけん引いただける方を募集しております。 ▼業務詳細 ・ゲームに関する問い合わせの1次・2次対応（メール） ・行動ログの調査 ・ゲームの実機による動作確認 ・テンプレート／FAQ／レポートの作成 ・プロジェクト内外各セクションとの連携／情報共有 ・リーダー業務 ��チームマネジメント ��業務フロー／サービスなどの改善提案

経験者活躍中／ディレクター

仕事内容 ゼロからゲームを創り上げる新規プロジェクトの立ち上げに伴い、ディレクターとして少数精鋭のチームを牽引し、ゲームデザインの根幹から開発現場の指揮までを担っていただきます。 新規ゲームプロジェクトの起案および事業計画の作成 スマホ向けソーシャルゲームのディレクションおよびリードプランナー業務 プロジェクト全体の進捗・品質・予算管理 社内外ステークホルダーとの調整・提案

経験者活躍中／ディレクター

仕事内容 ・新規開発の3Dセクションの取り纏め、レギュレーション策定 ・アートディレクターと連携し、3Dアセットのクオリティを担保 ※ご応募時にはポートフォリオのご提出をお願いしております。

戦略からグロースまで一貫して携わるPdMポジション

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅ 月額100～120万円の高単価PdM案件 ✅ リモート併用可能 ✅ toC向け大規模ECプロダクトの成長をリードできるポジション ✅ プロダクト戦略から体験設計・グロースまで一貫して携われる ✅ Go・GCP・生成AIツールなど最新技術環境で開発を推進 【仕事内容】 toC向けECアプリケーションのプロダクトマネージャーとして、プロダクト戦略の立案からロードマップ策定、ユーザー体験設計、データ分析を通じたグロース施策の推進まで幅広く担当していただきます。 事業成長に直結するプロダクト開発をリードし、エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドと連携しながら、より価値の高いサービスづくりを推進していただくポジションです。 ＜主な業務＞ ・中長期プロダクト戦略・ロードマップの策定 ・ECサービスのグロース施策の企画・推進 ・ユーザー行動分析・データ分析による課題抽出 ・定量・定性データを活用した意思決定支援 ・UX改善・ユーザー体験設計 ・開発チーム・関係部署とのプロジェクト推進 ※プロダクト全体の成長を見据えたPdM業務全般をご担当いただきます。 【1日の流れ】 ・プロダクトKPI・データ分析 ・開発チームとのデイリーミーティング ・要件整理・仕様検討 ・関係部署との打ち合わせ ・ロードマップ・施策のブラッシュアップ ・施策レビュー・進捗確認 ※フレックスタイム制のため、ご自身でスケジュールを調整しながら業務を進められます。 【入社後の流れ】 まずは現在進行中のプロダクトや事業戦略、開発体制について理解を深めていただきます。その後、既存PdMや開発チームと連携しながら担当領域を引き継ぎ、ロードマップ策定やグロース施策の推進など、プロダクトマネジメント業務全般をお任せします。

PM経験を活かして生成AI×SaaS開発の最前線へ！

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅ AI・ChatGPT関連SaaSのPMとして、企画～開発推進まで幅広く携われる ✅ 月額90万～100万円の高単価案件！長期参画前提で安定して働ける ✅ 要件定義・顧客折衝・進捗管理などPM経験を存分に活かせる環境 ✅ エンド企業との距離が近く、裁量を持ってプロジェクトを推進できる ✅ 生成AIやSaaSプロダクト開発の最前線でキャリアアップが目指せる 【仕事内容】 ChatGPTなどの生成AI技術を活用した業務効率化SaaSプロダクトの開発プロジェクトにおいて、PM（プロジェクトマネージャー）としてプロジェクト全体を推進していただきます。 ビジネスサイド・開発チーム・関係部署との調整を行いながら、要件定義、プロジェクト計画の策定、進捗・課題管理などを担当し、プロジェクトを成功へ導くポジションです。 ＜主な業務＞ ・クライアントや社内関係者との要件整理・顧客折衝 ・プロジェクト計画・スケジュールの策定 ・開発チームとの連携・タスク管理 ・進捗管理・課題管理・リスク管理 ・キックオフや定例会議など各種ミーティングのファシリテーション ・変更管理やプロジェクト全体の推進・改善提案 ※担当フェーズは要件定義からプロジェクト管理まで上流工程が中心となります。 【1日の流れ】 ・10:00 出社・メールやチャットの確認 ・10:30 チームミーティング・進捗確認 ・11:30 顧客との要件整理・打ち合わせ ・13:00 昼休憩 ・14:00 開発チームとのタスク調整・課題管理 ・19:00 進捗確認・翌日の準備を行い業務終了 ※スケジュールはプロジェクト状況に応じて変動します。 【入社後の流れ】 まずは現在進行中のプロジェクト内容や開発体制、業務フローについて共有を受け、既存メンバーと連携しながら業務をスタートします。 その後はPMとして要件定義やプロジェクト計画の策定、進捗・課題管理などを担当し、プロジェクト全体をリードしていただきます。 経験やスキルに応じて、生成AIを活用した新機能開発や組織改善など、より裁量の大きな業務にも携わることができます。

基幹システム刷新プロジェクトでPM経験を発揮できる環境

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅ Oracle Fusion Cloud ERPを活用した大規模基幹システム刷新案件 ✅ PM経験・ERP導入経験を活かせる上流ポジション ✅ ベンダーコントロールやプロジェクト推進経験を発揮できる環境 ✅ 2027年2月まで予定の長期プロジェクト 【仕事内容】 関西圏のお客様向け会計システム刷新プロジェクトにおいて、Oracle Fusion Cloud ERPを利用した導入・刷新支援をご担当いただきます。 PMと連携しながら、開発会社への指示・管理、IF／データ連携設計、設計内容を実際に稼働可能な状態へ落とし込むプロジェクト推進業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・Oracle Fusion Cloud ERP導入における技術支援 ・PMとの連携およびプロジェクト推進 ・開発会社／ベンダーへの指示、進捗・品質管理 ・IF／データ連携設計 ・基幹システム刷新に伴う設計内容のレビュー ・実運用可能な状態までの導入推進支援 ※オンプレ版Oracleではなく、Oracle Fusion Cloud ERPの経験を活かせるポジションです。 【1日の流れ】 ・朝会、プロジェクト進捗状況の確認 ・PM、関係者との課題・対応方針の整理 ・ベンダー成果物のレビュー、フィードバック ・IF／データ連携に関する設計確認 ・関係各所との調整、プロジェクト推進 ・翌日のタスク整理、進捗報告 【入社後の流れ】 参画後は既存メンバーやPMからプロジェクト状況をキャッチアップいただき、担当領域の整理を進めていただきます。 その後、Oracle Fusion Cloud ERP導入支援、ベンダー管理、設計推進などを主体的にご担当いただきます。

顧客折衝経験を活かしてAIプロジェクトを推進。

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅ AI駆動開発プロジェクトでPM/PMOとして上流から推進できる ✅ 顧客折衝・ベンダーコントロール・課題整理など裁量の大きいポジション ✅ フレックス勤務＆リモート併用 ✅ デジタルマーケティング×AI活用の最先端プロジェクトに参画可能 ✅ 長期案件・複数名募集で安定して参画できる環境 【仕事内容】 デジタルマーケティング企業と受託開発会社による共同プロジェクトにて、PM・PMOとしてプロジェクト全体の推進をご担当いただきます。 AIを活用した開発プロジェクトのため、状況に応じて役割や進め方が変化する環境です。顧客や開発チーム、社内外ステークホルダーと連携しながら、課題整理や優先順位付け、プロジェクト推進をリードしていただきます。 ＜主な業務＞ ・プロジェクト全体の進行管理 ・顧客・社内外ステークホルダーとの調整・報告 ・要件・課題の整理および優先順位付け ・成果物レビューおよび品質改善の推進 ・リスク管理および対応方針の策定 ・AI活用型開発プロセスの運用改善・ルール整備 ※開発業務ではなく、プロジェクト推進・関係者調整・意思決定支援が中心となります。 【1日の流れ】 ・朝会で進捗・課題を確認 ・顧客との打ち合わせ・要件整理 ・ベンダーや開発チームとの調整 ・課題管理・優先順位の見直し ・成果物レビュー・品質確認 ・進捗報告・翌日の対応整理 ※状況に応じてAIツールを活用しながら、プロジェクト運営の改善も進めていただきます。 【入社後の流れ】 まずは現在進行中のプロジェクト内容や体制を理解していただきます。その後、PM・PMOとして進行管理や顧客対応を担当し、AI駆動開発における運用改善やプロジェクト推進にも携わっていただきます。

AI時代のSaaS戦略をリードするプロダクトマネージャー募集

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅ 単価120万～140万円のハイクラスPdM案件 ✅ CEO・CTO直下で生成AIプロダクト戦略をリードできる ✅ 複数SaaSプロダクトの事業・プロダクト戦略に携われる ✅ AI・LLM領域の新規事業を0→1・1→10の両面から推進できる 【仕事内容】 生成AIを活用したBtoB SaaS事業において、複数プロダクトを横断した事業戦略・プロダクト戦略を推進していただきます。 CEO・CTOと近い距離で経営判断にも携わりながら、開発・営業・CS・BizDevを巻き込み、プロダクト全体の成長をリードするポジションです。 ＜主な業務＞ ・複数プロダクトのロードマップ策定・優先順位決定 ・KGI・KPI設計およびグロース施策の企画・推進 ・PdMへの伴走支援、要件定義・仕様策定の品質向上 ・経営・開発・営業・CSを横断したステークホルダーマネジメント ・CEO・CTOと連携した事業戦略・投資判断の推進 ・プロダクト組織の採用・育成・評価制度づくり ※開発業務ではなく、事業・プロダクト戦略をリードするPdMポジションです。 【1日の流れ】 ・経営陣との戦略ミーティング ・各PdM・開発チームとの優先順位調整 ・ロードマップ・仕様レビュー ・KPI分析・グロース施策の検討 ・営業・CSとの顧客課題共有 ・ドキュメント作成・意思決定・各種MTG ※スケジュールはプロジェクト状況に応じて変動します。 【入社後の流れ】 まずは既存プロダクトや組織体制をキャッチアップしていただきます。その後、CEO・CTOや各PdMと連携しながらロードマップや事業課題を整理し、プロダクト戦略・組織戦略の中核メンバーとして活躍いただきます。

開発経験を活かせるPM｜加盟店向けシステム刷新

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅ 大手インターネット企業の大規模システムリニューアルPJに参画 ✅ PHPからJavaへのマイグレーションをPMとしてリード ✅ 月額90～110万円の高単価案件 ✅ エンド直案件で長期参画・安定稼働 【仕事内容】 大手インターネット企業にて、加盟店向け管理システムのリニューアルプロジェクトをご担当いただきます。 既存のPHPシステムをJavaへマイグレーションするプロジェクトにおいて、PMとしてプロジェクト全体の推進を担当します。開発チーム・事業部門・関係各所との調整を行いながら、品質・スケジュール・進捗管理をリードしていただきます。 ＜主な業務＞ ・マイグレーションプロジェクト全体のPM業務 ・顧客・事業部門との要件整理・折衝 ・開発チームとの仕様調整・進捗管理 ・課題・リスク管理および改善提案 ・品質・スケジュール・コスト管理 ・各種会議のファシリテーション・資料作成 ※エンジニアとのコミュニケーションが多く発生するため、開発経験を活かしてご活躍いただけます。 【1日の流れ】 ・メール・チャット・タスク確認 ・チーム朝会・進捗確認 ・開発メンバーとの仕様・技術調整 ・顧客・事業部門との打ち合わせ ・課題整理・スケジュール調整 ・各種ドキュメント・進捗資料作成 ※日によって打ち合わせやレビュー対応が中心となる場合があります。 【入社後の流れ】 まずは現行システムやプロジェクト体制についてキャッチアップしていただきます。その後、PMとして開発チーム・事業部門との調整を担当し、マイグレーションプロジェクト全体の推進をお任せします。

顧客折衝・要件定義経験を活かせるSaaS導入PM

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅ 月額80万～140万円！経験・スキルを正当に評価 ✅ 上流工程メイン！顧客折衝・要件定義・PM経験が活かせる ✅ エンタープライズ向けSaaS導入プロジェクトで活躍 ✅ AI・生成AI活用案件にも携われる環境 【仕事内容】 エンタープライズ企業向け業務支援SaaSの導入・改善プロジェクトにて、PM・PLポジションとしてプロジェクト推進をご担当いただきます。 顧客との打ち合わせを通じて業務課題や要望を整理し、システム要件へ落とし込みながら、社内外の関係者と連携して導入・運用までプロジェクトを推進していただくポジションです。 開発メンバーを大規模にマネジメントするというよりも、顧客フロントに立ち、要件整理・仕様調整・合意形成を中心にご活躍いただきます。 ＜主な業務＞ ・顧客との要件ヒアリング、課題整理 ・業務要件をシステム要件へ落と込み ・要件定義書・仕様書など各種ドキュメント作成 ・社内関係部署との仕様調整・進捗管理 ・導入スケジュール・課題管理 ・既存業務フローを踏まえた運用設計・改善提案 ※開発業務ではなく、上流工程・プロジェクト推進が中心となります。 【1日の流れ】 ・朝会・進捗確認 ・顧客とのオンライン打ち合わせ ・要件整理・仕様書作成 ・社内エンジニア・関係部署との調整 ・課題管理・進捗管理 ・翌日の打ち合わせ準備・資料作成 ※プロジェクト状況に応じてスケジュールは変動します。 【入社後の流れ】 まずはプロジェクト概要やサービス仕様を理解いただき、既存メンバーと一緒に顧客対応へ参加します。慣れてきた段階で担当案件を持ち、要件整理・顧客折衝・プロジェクト推進を中心にご活躍いただきます。

プロダクト戦略から組織づくりまで担うハイレベルPdM

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅ 月額120万円も可能！CPO直下で新規事業を牽引するPdMポジション ✅ 製造業DX×BtoB SaaSの成長プロダクトに企画段階から携われる ✅ プロダクト戦略・ロードマップ策定など上流工程をリードできる環境 ✅ グローバル展開を見据えた0→1フェーズで事業づくりに挑戦できる 【仕事内容】 製造業DX領域における新規事業のプロダクトマネージャー（PdM）として、プロダクト戦略の立案から開発推進、組織づくりまで幅広くご担当いただきます。 CPO直下の少数精鋭チームで、ユーザー課題を深く理解しながら、事業成長を加速させるプロダクトづくりを推進していただくポジションです。 ＜主な業務＞ ・事業計画に基づくプロダクト戦略・ロードマップの策定 ・ユーザーインタビューやデータ分析による課題整理・優先順位設計 ・プロダクトビジョン・世界観の策定とチームへの浸透 ・エンジニア・デザイナーと連携したアジャイル開発推進 ・開発プロセスやチーム文化の改善・環境整備 ・採用や組織づくりなどプロダクト組織の成長支援 ※必要に応じて製造現場（町工場等）への視察・営業同行があります。営業活動ではなく、実際の利用現場を理解するための訪問です。 【1日の流れ】 ・Slack・Notionでタスクや進捗を確認 ・プロダクトチームとのデイリーミーティング ・ユーザーインタビューやデータ分析による課題整理 ・開発優先順位や仕様のディスカッション ・ロードマップ・プロダクト戦略の策定 ・関係者とのレビュー・改善施策の推進 ※スケジュールはプロジェクト状況に応じて柔軟に調整できます。 【入社後の流れ】 まずは既存プロダクトや事業戦略、顧客課題への理解を深めていただきます。 その後、CPOや開発チームと連携しながらプロダクト戦略・ロードマップ策定に参画。徐々にプロダクト全体の意思決定や組織づくりにも携わっていただきます。

管理画面・広告プロダクトを進化させるPdMへ。

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅ ECプラットフォームの中核プロダクトを牽引するPdMポジション ✅ 出店管理・広告管理画面のUI/UX改善に携われる ✅ エンジニア・デザイナー・営業・CSと連携する裁量の大きい環境 ✅ フレックスタイム制＆週2日リモート勤務可能 ✅ エンド直案件・プロダクト改善をリードできる環境 【仕事内容】 ECプラットフォームにおける出店パートナー向け管理画面および広告出稿管理画面のプロダクトマネジメントをご担当いただきます。 ユーザーの声や事業課題をもとに要件整理からリリース・改善までを推進し、より使いやすい管理画面・広告運用基盤の実現を目指していただきます。 ＜主な業務＞ ・出店管理画面の要件定義・機能改善・リリース推進 ・広告出稿管理画面のUI/UX改善企画 ・広告効果の可視化機能の企画・改善 ・エンジニア・デザイナーとの仕様調整・スプリント設計 ・営業・CSからのフィードバック収集および優先順位整理 ・KPI分析・ロードマップ策定・改善施策の推進 ※プロダクト価値向上を目的としたPdM業務全般をご担当いただきます。 【1日の流れ】 ・朝会・スプリント状況の確認 ・KPI・ユーザーデータの分析 ・デザイナー・エンジニアとの仕様検討 ・営業・CSとの課題ヒアリング ・要件整理・バックログ更新 ・改善施策やロードマップの検討 ※日によって会議・企画業務の割合は変動します。 【入社後の流れ】 まずは既存プロダクトや業務フローを理解していただきます。その後は担当領域を持ち、要件定義から改善施策の企画・リリースまで主体的に推進していただきます。各職種と連携しながらプロダクトの成長をリードしていただくポジションです。

中国市場でSaaSを成長させるグローバルPdM募集！

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅ 中国市場向けSaaS展開をリードするグローバルPdMポジション ✅ 中国法人立ち上げフェーズに携われる貴重な経験 ✅ エンド直案件・裁量の大きい環境で活躍できる ✅ 月額95万～120万円の高単価案件（スキル次第で上振れ可） ✅ 中国語を活かし、日本・中国双方の架け橋として活躍できる 【仕事内容】 製造業向けSaaSの中国市場展開プロジェクトにて、中国法人立ち上げフェーズのPdMとしてプロダクト展開を推進していただきます。 日本向けサービスを大幅に作り変えるのではなく、中国市場でサービス提供を実現するための要件整理や仕様調整、関係者との合意形成など、プロダクト推進全般をご担当いただきます。 日本側開発チーム、中国法人、現地関係者と連携しながら、中国市場に最適なサービス展開を実現する重要なポジションです。 ＜主な業務＞ ・中国市場向け業務要件・仕様の整理 ・日本側開発チームとの仕様調整・優先順位付け ・中国法人・現地関係者との折衝・要件ヒアリング ・UI・業務フロー改善に関する検討 ・プロダクト展開方針・実行タスクの整理 ・技術チームと連携した課題整理・推進 ※開発やインフラ構築を担当するポジションではなく、PdMとして関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進していただきます。 【1日の流れ】 ・中国法人・現地メンバーとの打ち合わせ ・日本側開発チームとの進捗確認 ・要件・仕様の整理およびドキュメント作成 ・UIや業務フローに関するレビュー ・優先順位やリリース計画の調整 ・各ステークホルダーとの合意形成・課題整理 ※日によって日本・中国双方とのミーティングが中心となります。 【入社後の流れ】 まずは現在のプロダクトや中国市場向け展開方針を理解していただきます。その後、中国法人や日本側開発チームとの打ち合わせに参加し、要件整理やプロダクト推進業務を担当。徐々にプロダクト展開全体の推進役としてご活躍いただきます。

加盟店向けマーケティングサービスを創るプロダクトマネージャー

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅ 月額120～140万円の高単価案件（スキル次第で上振れ相談可） ✅ 大手インターネット企業の決済サービスに携われる ✅ サービス設計・収益化モデル・事業企画まで幅広く担当 ✅ 経営層・事業部と連携しながらプロダクト戦略を推進できる 【仕事内容】 大手インターネット企業が展開する決済サービスにおいて、加盟店向けマーケティング機能のサービス設計・企画を担当いただきます。 加盟店がメール配信などのマーケティング施策を自ら実施できる機能の企画・改善を進めながら、課金モデルや収益化戦略の検討、事業部との調整、経営層向け資料作成など、事業成長に直結するプロダクトマネジメントをご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ・加盟店向けマーケティング機能のサービス設計・企画 ・課金モデル・収益化戦略の検討 ・事業部との折衝・要件整理・合意形成 ・プロダクト要件の整理・開発チームとの連携 ・経営層・本部長向け資料の作成・提案 ・プロダクト改善・事業成長施策の推進 ※開発・ビジネス双方の視点からプロダクト価値向上を推進していただきます。 【1日の流れ】 ・9:00 チームミーティング・進捗確認 ・事業部との要件整理・企画ディスカッション ・収益化モデル・サービス設計の検討 ・開発チームとの仕様確認・調整 ・経営層向け資料・企画資料の作成 ・17:30 課題整理・翌日のタスク確認 ※日によって経営会議・事業部との打ち合わせなどがあります。 【入社後の流れ】 まずは既存サービスやプロジェクトの状況をキャッチアップしていただきます。その後、事業部や開発チームとの打ち合わせへ参加しながら担当領域を引き継ぎ、サービス設計・収益化戦略・プロダクト企画を主体的に推進していただきます。

顧客と伴走しながらAI・DXプロジェクトを成功へ導く

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅ AI・データ分析基盤構築など最先端DXプロジェクトに携われる ✅ PM・PMOとして要件定義からプロジェクト推進まで担当 ✅ AI（RAG・LLM）やデータ基盤など先端技術に挑戦できる環境 ✅ 月額90万円・渋谷常駐の高単価プロジェクト ✅ 顧客折衝・提案など上流工程の経験を活かせるポジション 【仕事内容】 AI・DX推進プロジェクトにおいて、データ分析基盤構築を中心としたPM・PMO業務をご担当いただきます。 お客様との要件整理や合意形成を行いながら、プロジェクト全体を推進していただくポジションです。 ＜主な業務＞ ・顧客との要件ヒアリング・要件整理 ・プロジェクト計画・進捗・課題管理 ・要件定義・基本設計フェーズの推進 ・PowerPoint・Excelを用いた提案資料・要件整理資料の作成 ・AI（RAG・LLM）を活用したシステム導入支援 ・開発チーム・関係者との調整およびプロジェクトマネジメント ※AI・データ分析基盤・DX推進など最先端領域のプロジェクトに携わっていただきます。 【1日の流れ】 ・顧客との定例ミーティング・進捗確認 ・要件整理・仕様検討 ・提案資料・設計資料の作成 ・開発チームとのレビュー・課題管理 ・プロジェクト全体の進捗・品質確認 ・翌日のタスク整理・関係者との情報共有 ※プロジェクト状況に応じて打ち合わせや設計業務の割合は変動します。 【入社後の流れ】 参画後はプロジェクト概要や体制について共有を受け、既存メンバーと連携しながら業務を開始します。 要件整理や顧客折衝を担当し、PM・PMOとしてプロジェクト推進をリードしていただきます。

最先端AI開発をリードするエンジニアリングマネージャー募集

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅ 月額120～130万円の高単価案件（経験に応じて上振れ相談可） ✅ AI駆動開発を推進する最先端の開発組織で活躍できる ✅ PdM・UXデザイナー・テックリードと連携しプロダクト戦略から関われる ✅ Claude Code・Cursor・GitHub Copilot・Devinなど最新AIツールを活用できる 【仕事内容】 AI技術を活用した複数のプロダクト開発を手掛ける事業会社にて、エンジニアリングマネージャー（EM）として開発チームをリードしていただきます。 AIを活用した開発プロセスを推進しながら、PdMやUXデザイナー、テックリードと協力し、プロダクト戦略の立案から開発計画、組織づくりまで幅広く担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・AI駆動開発チームのマネジメント・リード ・技術課題の整理と解決方針の策定・推進 ・機能開発・技術投資・技術負債を考慮した開発ロードマップ策定 ・PdM・UXデザイナー・営業など職種横断での意思決定・調整 ・AIを活用した開発プロセス・チーム運営の改善 ・開発組織の生産性向上・メンバーが成果を出しやすい環境づくり ※タスク管理や進捗管理はAIを積極的に活用し、人が本来注力すべき意思決定やチームマネジメントに集中できる環境です。 【1日の流れ】 ・朝会でチーム状況・AIレポートを確認 ・PdM・デザイナーとの仕様・優先順位の検討 ・技術課題や設計レビュー・意思決定 ・開発メンバーとの1on1・相談対応 ・AIツールを活用した開発プロセス改善・レビュー ・翌日の開発方針・ロードマップの整理 ※日々のタスク管理はAIが支援するため、マネジメントやプロダクト価値向上に集中できます。 【入社後の流れ】 まずはプロダクトや組織体制、開発フローを理解していただきます。その後、既存チームへ入りながらAI駆動開発の改善提案やチームマネジメントを担当。将来的には開発組織全体の生産性向上や技術戦略にも携わっていただきます。

AI駆動開発をリード。技術もマネジメントも担うマネージャー

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅ AIコーディングエージェントを活用したAI駆動開発を推進するエンジニアリングマネージャーポジション ✅ 設計・実装・レビューまで携わるプレイングマネージャーとして活躍できる ✅ PdM・UXデザイナー・テックリードと連携しながらプロダクト開発をリード ✅ BtoB向けSaaSプロダクトの新規事業領域に携われる環境 ✅ 月額100万円程度も可能！経験・スキルに応じて条件相談可能 【仕事内容】 AI駆動開発を前提としたBtoB向けSaaSプロダクトの開発チームで、エンジニアリングマネージャーとしてチームマネジメントと開発業務の両方を担当していただきます。 AIコーディングエージェントを活用しながら設計・実装・レビューにも携わり、チーム全体の品質・開発スピード向上をリードするポジションです。 ＜主な業務＞ ・AIコーディングエージェントを活用した設計・実装・レビュー ・開発チームのマネジメントおよび技術リード ・PdM・UXデザイナー・テックリードとの要件整理・仕様検討 ・技術課題の整理および課題解決の推進 ・開発ロードマップの策定・推進 ・AI駆動開発を前提とした開発体制・開発環境の整備 ※開発業務とマネジメント業務の両方に携わるプレイングマネージャーポジションです。 【1日の流れ】 ・10:00 業務開始・チーム状況の確認 ・開発チームとの打ち合わせ・技術課題の整理 ・AIコーディングエージェントを活用した設計・実装・レビュー ・PdM・デザイナーとの仕様・開発方針の協議 ・ロードマップや開発優先順位の調整 ・19:00 業務終了 ※業務内容に応じてスケジュールは変動します。 【入社後の流れ】 まずはプロダクトや開発体制、チームの役割を理解していただきます。 その後はAI駆動開発の運用方針を踏まえながら、設計・実装にも携わりつつチームマネジメントを担当し、開発ロードマップの推進やチーム全体のアウトプット向上を担っていただきます。

フルリモート可能/月給80万overのポジションあり

仕事内容: ════════════════════ 数字で見るフリーランスコネクト ════════════════════ ✅ 実質還元率 驚異の90%超え！ ✅ 月給〜83.3万円＋インセンティブ ✅ 年収1,000万円超え達成事例あり ✅ 平均案件単価 870万円 ✅ 提携企業1,500社以上／取扱い30万件以上 ✅ 待機時 基本給100%保証 ✅ 正社員⇔社内フリーランス いつでも切替可 ✅ 単価開示率100% ✅ フルリモート／常駐 選択可 ✅ 年間休日120日以上 ════════════════════ "使われる人"ではなく、"選ぶ人"になりませんか？ 「技術はあるのに、正当に評価されていない」 「フリーランスになりたい、でも怖くて踏み出せない」 「会社都合で、興味のない案件に入れられ続けている」 そう感じている方に、ぜひ読んでほしい求人です。 ════════════════════ ✅ 給与モデル ════════════════════ ▸ ミドル×単価75万円 → 約630万円 ▸ シニア×単価100万円 → 約840万円 ▸ シニア＋営業＋AI＋リファラル各手当 → 1,000万円超え ▸ 入社後、年収500万円アップした事例あり ■ インセンティブ制度（中身まで全公開） ✅ リファラル手当 月25,000円 └ 紹介した社員が在籍している限り継続支給 ✅ 営業手当 5万〜200万円 └ 自社プラットフォーム「フリコネダイレクト」で自ら案件成約時の成果報酬 ✅ AI手当 月20,000円（生成AIツール業務利用への支援／要経費精算） ✅ SNS手当 月10,000円（X／note等の継続発信支援／要件あり） ════════════════════ ✅ 業界屈指の保証制度 ════════════════════ ▸ 待機時 基本給100%保証 ▸ 稼働不足補助（所定労働時間不足でも控除なし／条件あり） ▸ 入社後即、有給休暇付与 ▸ 試用期間終了後、基本給3%UP ════════════════════ ✅ 6つのキャリアパス（入社3年以内に選択可） ════════════════════ 一度フリーランスになっても、いつでも正社員に戻れます。 【1】高還元エンジニアとして継続 【2】社内フリーランスへ転換 【3】エンジニアリングマネージャー 【4】スペシャリスト契約 【5】SIer受託事業へ参画 【6】子会社経営幹部候補 ▼ 制度の中身を、ひとことで ■ 社内フリーランス制度 正社員の保証はそのまま、リスク0でフリーランス並みの報酬／在籍年数・退職金も継続。 ■ スペシャリスト制度 マネジメントではなく技術を極めたい方向け／月額固定報酬。 ■ エンジニアリングマネージャー制度 チームマネジメントを担うキャリア／役職手当 月10万円以上。 ■ 自社プラットフォーム「フリコネダイレクト」 自分で案件交渉ができる仕組み／成約時に営業手当（5万〜200万円）加算。 ════════════════════ ✅ 代表メッセージ ════════════════════ 「エンジニア19年、5社目の起業を経て見えたのは、 "技術はあるのに評価されない人"の多さでした。 正社員は安定だけど案件選択権がない。 フリーランスは自由だけど保証がない。 なら、その"間"の選択肢を僕らが作ろう、と。 そうした課題を解決できる環境を、用意しています。」 — 代表取締役 橘川 正樹 【ミッション】 エンジニアの人生に、"選べる"を取り戻す ════════════════════ ✅ なぜ実質90%超えの還元が実現できるのか ════════════════════ 私たちはSESだけの会社ではありません。 ▸ SES／フリーランスエージェント／受託・保守／自社プラットフォーム運営 【1】徹底した経費削減と業務効率化 【2】SES×エージェントのハイブリッド経営 【3】受託・保守事業とのスパイラル連動 複数事業の利益を すべてエンジニアへ還元できる経営モデルだから、 業界屈指の還元率が維持できます。 ════════════════════ ✅ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Yさん（2025年入社／インフラ・AWSエンジニア） Q. 入社経緯を教えてください A. 大学時代の先輩がフリコネ社員として働いていて、その先輩に誘われたのがきっかけです。実際に代表と話してみて人柄に惹かれ、有名コンサルファームのオファーを辞退してこちらに決めました。 Q. 前職との違いは？ A. 条件が悪い案件は営業側から"辞退しませんか"と提案してくれる。入社1ヶ月で延長オファー、半年後に単価アップで継続中です。 ▼ Wさん（2025年入社／PHPバックエンドエンジニア） Q. 入社の決め手は？ A. 代表との面談で社員を大切にしている姿勢を感じたこと。料金体系や報酬設計の透明性ある説明が信頼につながりました。 Q. 入社後の印象は？ A. Slackは雑談から技術相談まで活発で、入ってすぐ「これから絶対大きくなる会社だ」と確信しました。 ▼ Kさん（2026年7月入社予定／PHP・Laravelエンジニア） Q. なぜ入社を決めたのですか？ A. 代表の「上の立場の人は、下の立場の人を勝たせ続けてあげないといけない」という考え方に深く共感したからです。さらに、過去に立ち上げた会社を実際に成功させている実績があり、"言ったことを実現してきた人"だと信頼できました。 Q. 前職との違いは？ A. 前職では「組織として何を大事にし、何を大事にしないのか」「経営方針が変わった時の共有」「現場の声を経営に届ける仕組み」のどれも見えませんでした。フリコネは代表自ら案件獲得状況や組織の方向性をリアルタイム発信してくれる。会社がどこに向かっているか、誰の目にも分かります。 Q. どんな人におすすめ？ A. 組織の成長を間近で見たい人、組織作りの参加者になりたい人。対人の仕事にもチャレンジしたい野心のある方にぴったりです。 ════════════════════ ✅ 入社後の流れ ════════════════════ Step1（1〜3ヶ月）オンボーディング Step2（4〜6ヶ月）本格稼働・案件アサイン Step3（7ヶ月〜）正式アサイン（基本給3%UP） Step4（3年目〜）キャリア6パスから自由選択 ════════════════════ ✅ まずはカジュアル面談から ════════════════════ ▸ 30分／オンライン ▸ 一次面談から, エンジニア出身の代表が直接お話しします ▸ 選考期間の目安：最短1週間で内定 ▸ 無理な勧誘は一切ありません 【こんな方も大歓迎】 転職意思がまだ固まっていない方 情報収集だけでもOK まずは自分の市場価値を知りたい方 「実質還元の中身は？」 「社内フリーランスってどう違うの？」 「自分の技術で、いくらもらえそう？」 そんな疑問に、代表・橘川が直接お答えします。

スキルを高めたい方必見の案件！/リモートOK/年収1000万over可能

仕事内容: ════════════════════ 数字で見るフリーランスコネクト ════════════════════ ✅ 実質還元率 驚異の90%超え！ ✅ 月給〜83.3万円＋インセンティブ ✅ 年収1,000万円超え達成事例あり ✅ 平均案件単価 870万円 ✅ 提携企業1,500社以上／取扱い30万件以上 ✅ 待機時 基本給100%保証 ✅ 正社員⇔社内フリーランス いつでも切替可 ✅ 単価開示率100% ✅ フルリモート／常駐 選択可 ✅ 年間休日120日以上 ════════════════════ "使われる人"ではなく、"選ぶ人"になりませんか？ 「技術はあるのに、正当に評価されていない」 「フリーランスになりたい、でも怖くて踏み出せない」 「会社都合で、興味のない案件に入れられ続けている」 そう感じている方に、ぜひ読んでほしい求人です。 ════════════════════ ✅ 給与モデル ════════════════════ ▸ ミドル×単価75万円 → 約630万円 ▸ シニア×単価100万円 → 約840万円 ▸ シニア＋営業＋AI＋リファラル各手当 → 1,000万円超え ▸ 入社後、年収500万円アップした事例あり ■ インセンティブ制度（中身まで全公開） ✅ リファラル手当 月25,000円 └ 紹介した社員が在籍している限り継続支給 ✅ 営業手当 5万〜200万円 └ 自社プラットフォーム「フリコネダイレクト」で自ら案件成約時の成果報酬 ✅ AI手当 月20,000円（生成AIツール業務利用への支援／要経費精算） ✅ SNS手当 月10,000円（X／note等の継続発信支援／要件あり） ════════════════════ ✅ 業界屈指の保証制度 ════════════════════ ▸ 待機時 基本給100%保証 ▸ 稼働不足補助（所定労働時間不足でも控除なし／条件あり） ▸ 入社後即、有給休暇付与 ▸ 試用期間終了後、基本給3%UP ════════════════════ ✅ 6つのキャリアパス（入社3年以内に選択可） ════════════════════ 一度フリーランスになっても、いつでも正社員に戻れます。 【1】高還元エンジニアとして継続 【2】社内フリーランスへ転換 【3】エンジニアリングマネージャー 【4】スペシャリスト契約 【5】SIer受託事業へ参画 【6】子会社経営幹部候補 ▼ 制度の中身を、ひとことで ■ 社内フリーランス制度 正社員の保証はそのまま、リスク0でフリーランス並みの報酬／在籍年数・退職金も継続。 ■ スペシャリスト制度 マネジメントではなく技術を極めたい方向け／月額固定報酬。 ■ エンジニアリングマネージャー制度 チームマネジメントを担うキャリア／役職手当 月10万円以上。 ■ 自社プラットフォーム「フリコネダイレクト」 自分で案件交渉ができる仕組み／成約時に営業手当（5万〜200万円）加算。 ════════════════════ ✅ 代表メッセージ ════════════════════ 「エンジニア19年、5社目の起業を経て見えたのは、 "技術はあるのに評価されない人"の多さでした。 正社員は安定だけど案件選択権がない。 フリーランスは自由だけど保証がない。 なら、その"間"の選択肢を僕らが作ろう、と。 そうした課題を解決できる環境を、用意しています。」 — 代表取締役 橘川 正樹 【ミッション】 エンジニアの人生に、"選べる"を取り戻す ════════════════════ ✅ なぜ実質90%超えの還元が実現できるのか ════════════════════ 私たちはSESだけの会社ではありません。 ▸ SES／フリーランスエージェント／受託・保守／自社プラットフォーム運営 【1】徹底した経費削減と業務効率化 【2】SES×エージェントのハイブリッド経営 【3】受託・保守事業とのスパイラル連動 複数事業の利益を すべてエンジニアへ還元できる経営モデルだから、 業界屈指の還元率が維持できます。 ════════════════════ ✅ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Yさん（2025年入社／インフラ・AWSエンジニア） Q. 入社経緯を教えてください A. 大学時代の先輩がフリコネ社員として働いていて、その先輩に誘われたのがきっかけです。実際に代表と話してみて人柄に惹かれ、有名コンサルファームのオファーを辞退してこちらに決めました。 Q. 前職との違いは？ A. 条件が悪い案件は営業側から"辞退しませんか"と提案してくれる。入社1ヶ月で延長オファー、半年後に単価アップで継続中です。 ▼ Wさん（2025年入社／PHPバックエンドエンジニア） Q. 入社の決め手は？ A. 代表との面談で社員を大切にしている姿勢を感じたこと。料金体系や報酬設計の透明性ある説明が信頼につながりました。 Q. 入社後の印象は？ A. Slackは雑談から技術相談まで活発で、入ってすぐ「これから絶対大きくなる会社だ」と確信しました。 ▼ Kさん（2026年7月入社予定／PHP・Laravelエンジニア） Q. なぜ入社を決めたのですか？ A. 代表の「上の立場の人は、下の立場の人を勝たせ続けてあげないといけない」という考え方に深く共感したからです。さらに、過去に立ち上げた会社を実際に成功させている実績があり、"言ったことを実現してきた人"だと信頼できました。 Q. 前職との違いは？ A. 前職では「組織として何を大事にし、何を大事にしないのか」「経営方針が変わった時の共有」「現場の声を経営に届ける仕組み」のどれも見えませんでした。フリコネは代表自ら案件獲得状況や組織の方向性をリアルタイム発信してくれる。会社がどこに向かっているか、誰の目にも分かります。 Q. どんな人におすすめ？ A. 組織の成長を間近で見たい人、組織作りの参加者になりたい人。対人の仕事にもチャレンジしたい野心のある方にぴったりです。 ════════════════════ ✅ 入社後の流れ ════════════════════ Step1（1〜3ヶ月）オンボーディング Step2（4〜6ヶ月）本格稼働・案件アサイン Step3（7ヶ月〜）正式アサイン（基本給3%UP） Step4（3年目〜）キャリア6パスから自由選択 ════════════════════ ✅ まずはカジュアル面談から ════════════════════ ▸ 30分／オンライン ▸ 一次面談から, エンジニア出身の代表が直接お話しします ▸ 選考期間の目安：最短1週間で内定 ▸ 無理な勧誘は一切ありません 【こんな方も大歓迎】 転職意思がまだ固まっていない方 情報収集だけでもOK まずは自分の市場価値を知りたい方 「実質還元の中身は？」 「社内フリーランスってどう違うの？」 「自分の技術で、いくらもらえそう？」 そんな疑問に、代表・橘川が直接お答えします。

フルリモート可能/30万件以上の案件あり！

仕事内容: ════════════════════ 数字で見るフリーランスコネクト ════════════════════ ✅ 実質還元率 驚異の90%超え！ ✅ 月給〜83.3万円＋インセンティブ ✅ 年収1,000万円超え達成事例あり ✅ 平均案件単価 870万円 ✅ 提携企業1,500社以上／取扱い30万件以上 ✅ 待機時 基本給100%保証 ✅ 正社員⇔社内フリーランス いつでも切替可 ✅ 単価開示率100% ✅ フルリモート／常駐 選択可 ✅ 年間休日120日以上 ════════════════════ "使われる人"ではなく、"選ぶ人"になりませんか？ 「技術はあるのに、正当に評価されていない」 「フリーランスになりたい、でも怖くて踏み出せない」 「会社都合で、興味のない案件に入れられ続けている」 そう感じている方に、ぜひ読んでほしい求人です。 ════════════════════ ✅ 給与モデル ════════════════════ ▸ ミドル×単価75万円 → 約630万円 ▸ シニア×単価100万円 → 約840万円 ▸ シニア＋営業＋AI＋リファラル各手当 → 1,000万円超え ▸ 入社後、年収500万円アップした事例あり ■ インセンティブ制度（中身まで全公開） ✅ リファラル手当 月25,000円 └ 紹介した社員が在籍している限り継続支給 ✅ 営業手当 5万〜200万円 └ 自社プラットフォーム「フリコネダイレクト」で自ら案件成約時の成果報酬 ✅ AI手当 月20,000円（生成AIツール業務利用への支援／要経費精算） ✅ SNS手当 月10,000円（X／note等の継続発信支援／要件あり） ════════════════════ ✅ 業界屈指の保証制度 ════════════════════ ▸ 待機時 基本給100%保証 ▸ 稼働不足補助（所定労働時間不足でも控除なし／条件あり） ▸ 入社後即、有給休暇付与 ▸ 試用期間終了後、基本給3%UP ════════════════════ ✅ 6つのキャリアパス（入社3年以内に選択可） ════════════════════ 一度フリーランスになっても、いつでも正社員に戻れます。 【1】高還元エンジニアとして継続 【2】社内フリーランスへ転換 【3】エンジニアリングマネージャー 【4】スペシャリスト契約 【5】SIer受託事業へ参画 【6】子会社経営幹部候補 ▼ 制度の中身を、ひとことで ■ 社内フリーランス制度 正社員の保証はそのまま、リスク0でフリーランス並みの報酬／在籍年数・退職金も継続。 ■ スペシャリスト制度 マネジメントではなく技術を極めたい方向け／月額固定報酬。 ■ エンジニアリングマネージャー制度 チームマネジメントを担うキャリア／役職手当 月10万円以上。 ■ 自社プラットフォーム「フリコネダイレクト」 自分で案件交渉ができる仕組み／成約時に営業手当（5万〜200万円）加算。 ════════════════════ ✅ 代表メッセージ ════════════════════ 「エンジニア19年、5社目の起業を経て見えたのは、 "技術はあるのに評価されない人"の多さでした。 正社員は安定だけど案件選択権がない。 フリーランスは自由だけど保証がない。 なら、その"間"の選択肢を僕らが作ろう、と。 そうした課題を解決できる環境を、用意しています。」 — 代表取締役 橘川 正樹 【ミッション】 エンジニアの人生に、"選べる"を取り戻す ════════════════════ ✅ なぜ実質90%超えの還元が実現できるのか ════════════════════ 私たちはSESだけの会社ではありません。 ▸ SES／フリーランスエージェント／受託・保守／自社プラットフォーム運営 【1】徹底した経費削減と業務効率化 【2】SES×エージェントのハイブリッド経営 【3】受託・保守事業とのスパイラル連動 複数事業の利益を すべてエンジニアへ還元できる経営モデルだから、 業界屈指の還元率が維持できます。 ════════════════════ ✅ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Yさん（2025年入社／インフラ・AWSエンジニア） Q. 入社経緯を教えてください A. 大学時代の先輩がフリコネ社員として働いていて、その先輩に誘われたのがきっかけです。実際に代表と話してみて人柄に惹かれ、有名コンサルファームのオファーを辞退してこちらに決めました。 Q. 前職との違いは？ A. 条件が悪い案件は営業側から"辞退しませんか"と提案してくれる。入社1ヶ月で延長オファー、半年後に単価アップで継続中です。 ▼ Wさん（2025年入社／PHPバックエンドエンジニア） Q. 入社の決め手は？ A. 代表との面談で社員を大切にしている姿勢を感じたこと。料金体系や報酬設計の透明性ある説明が信頼につながりました。 Q. 入社後の印象は？ A. Slackは雑談から技術相談まで活発で、入ってすぐ「これから絶対大きくなる会社だ」と確信しました。 ▼ Kさん（2026年7月入社予定／PHP・Laravelエンジニア） Q. なぜ入社を決めたのですか？ A. 代表の「上の立場の人は、下の立場の人を勝たせ続けてあげないといけない」という考え方に深く共感したからです。さらに、過去に立ち上げた会社を実際に成功させている実績があり、"言ったことを実現してきた人"だと信頼できました。 Q. 前職との違いは？ A. 前職では「組織として何を大事にし、何を大事にしないのか」「経営方針が変わった時の共有」「現場の声を経営に届ける仕組み」のどれも見えませんでした。フリコネは代表自ら案件獲得状況や組織の方向性をリアルタイム発信してくれる。会社がどこに向かっているか、誰の目にも分かります。 Q. どんな人におすすめ？ A. 組織の成長を間近で見たい人、組織作りの参加者になりたい人。対人の仕事にもチャレンジしたい野心のある方にぴったりです。 ════════════════════ ✅ 入社後の流れ ════════════════════ Step1（1〜3ヶ月）オンボーディング Step2（4〜6ヶ月）本格稼働・案件アサイン Step3（7ヶ月〜）正式アサイン（基本給3%UP） Step4（3年目〜）キャリア6パスから自由選択 ════════════════════ ✅ まずはカジュアル面談から ════════════════════ ▸ 30分／オンライン ▸ 一次面談から, エンジニア出身の代表が直接お話しします ▸ 選考期間の目安：最短1週間で内定 ▸ 無理な勧誘は一切ありません 【こんな方も大歓迎】 転職意思がまだ固まっていない方 情報収集だけでもOK まずは自分の市場価値を知りたい方 「実質還元の中身は？」 「社内フリーランスってどう違うの？」 「自分の技術で、いくらもらえそう？」 そんな疑問に、代表・橘川が直接お答えします。