ファンタレイ株式会社
上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:DevOpsエンジニア、アーキテクト、情報セキュリティ ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事?◢ システムの「土台をどう組むか」を決めるポジションです。 機能の話ではなく、性能・可用性・拡張性・セキュリティといった非機能要件から入り、 それを満たす構成を設計します。 あわせてCI/CDのパイプラインを整え、 「つくったものが安全に、素早く出せる」状態をつくるところまで担当します。 ◤こんな案件を担当します◢ ・非機能要件の整理と、それを満たすAWS構成の設計 ・CI/CDパイプラインの設計・構築と、デプロイフローの整備 ・技術選定のレビューと、開発チームへの設計方針の共有 ◤こんな経験が活きます◢ ・AWSでのアーキテクチャ設計 ・非機能要件(性能/可用性/セキュリティ)の設計 ・CI/CDツール(GitHub Actions、Jenkins など) ・IaC(Terraform、CloudFormation) ・開発チームとの技術折衝や設計レビュー 「動けばいい」ではなく、 数年先まで持つ構成を考えたい方に向いています。 \先輩社員インタビュー/ (前職:Webアプリ開発/38歳) 「開発側から基盤側に移りたくて転職しました。 いまは非機能要件の整理から入って、構成とCI/CDをまとめて設計しています。 自分の決めた土台の上で開発が回っていくのは、独特の手応えがあります。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 アーキテクトの肩書きで働いた経験がなくても、 構成を考えた経験やレビューを受けた経験があれば入っていけます。 最初はCI/CDの改善など、範囲の決まったところから担当していただきます。 開発職から設計側に移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 既存構成のレビューや、CI/CDパイプラインの改善から入ることが多いです。 プロダクトの制約と開発チームの進め方を理解したうえで、 非機能要件の整理と構成設計に踏み込んでいきます。 設計方針は一人で決めるものではなく、 開発チームと擦り合わせながら固めていく進め方です。 ◤身につくスキル◢ 技術選定に責任を持つ経験です。 なぜこの構成にしたのかを、開発にも、営業にも、顧客にも説明する。 数年後の拡張まで見据えて判断する。 その判断が正しかったかどうかは、運用が始まってから返ってきます。 この責任を引き受けた経験は、そのままアーキテクトやテックリードの実績になります。 ◤配属先のイメージ◢ 開発チーム10名以上のプロジェクトに、設計担当として1〜2名で入る形が中心です。 開発リーダーや顧客側の担当者と直接やりとりする場面が多く、 技術だけでなく説明する力も求められます。 上流フェーズから参画する案件が中心です。 ◤よくある質問◢ Q. アーキテクトの肩書きで働いた経験はありません。 A. 構成設計やレビューを担当した経験があれば応募できます。 Q. 開発の実装も担当しますか? A. 基本的には設計とレビューが中心です。 検証のために手を動かす場面はあります。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100%保証/還元率80%超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100%保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80%超。数年以内に85%を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日)/年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK/帰社日なし ◎資格取得支援あり(月5,000円まで) 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。
フルリモート
月給350,000円~1,025,400円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万8000円 〜 81万1100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★未経験からの挑戦OK★経験年数不問★何かしらの開発orインフラ経験がある方優遇★ ■何かしらのIT経験があればOK ■年齢・学歴不問! ■人柄重視!リモート・副業OK! ■未経験から挑戦も大歓迎です◎ 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! #ブランクありOK #第二新卒歓迎 ♯キャリア・スキルチェンジ歓迎 ↓こんな方にピッタリ↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 「プライベートを優先したいので、仕事の負担を減らしたい」 「正当に自分の今の実力を評価してほしい」 ―そんな他社では伝えづらい希望も言いやすい環境です! ↓ 開発環境例 ↓ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
雇用形態:正社員
株式会社キカガク
教育を軸としたDX・AX推進支援事業を展開する当社にて、顧客要望の技術要件化から最適な手段での設計・実装・運用、品質評価の設計、AI支援開発の型づくり、技術チームのリードまで幅広く担当いただきます!
企業名 株式会社キカガク 求人名 【AIソリューションエンジニア】フルリモート◎技AI支援開発の型づくりを主導 仕事の内容 教育を軸としたDX・AX推進支援事業を展開する当社にて、顧客要望の技術要件化から最適な手段での設計・実装・運用、品質評価の設計、AI支援開発の型づくり、技術チームのリードまで幅広く担当いただきます! 【具体的には】■顧客要件の技術要件変換・一貫した設計実装運用■非決定的な出力を踏まえた評価テスト・品質設計■コードレビューやタスク分解による技術チームのリード■AI支援開発を用いたチーム生産性向上の型づくり【仕事の魅力】特定の技術に固執せず、AIを使わない判断を含めた最適解を追求可能。誤りを前提とした品質評価やAI支援開発の標準化など、次世代のエンジニアリングを最前線で実践できる環境です。 募集職種 【AIソリューションエンジニア】フルリモート◎技AI支援開発の型づくりを主導
[勤務地:東京都渋谷区]
月給429,100円~690,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥429,100~¥690,000 基本給¥295,000~¥487,900 固定残業代¥112,000~¥180,000 諸手当¥22,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回※2025年度決算賞与実績あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システムの一貫設計・実装経験■要望の技術要件への変換経験■AI活用の開発経験 開発経験を活かし、AIを用いた次世代の開発プロセスや上流アーキテクチャ設計へステップアップできます。 【当社の魅力】技術ありきの提案に終始しない客観的なソリューション提供力が強みです。市場の多くの企業が特定の生成AIプロダクトに偏重する中、当社は機械学習や統計モデル、ルールベースまで幅広い選択肢を保持しています。顧客課題に合わせて「AIを使わない」判断を含めた最適解を導き出し、PoCに留まらず現場への定着や内製化まで一気通貫で伴走します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:
株式会社アピリッツ
自社SaaSや大規模プラットフォームの技術選定、アーキテクチャ設計、 高負荷対策を担当。技術的制約を整理し、大規模トラフィックを支える システム全体の最適化と基盤設計を主導するポジションです。
企業名 株式会社アピリッツ 求人名 面接1回【シニアアーキテクト】ベテラン/100%自社開発で業績◎/事業拡大期! 仕事の内容 自社SaaSや大規模プラットフォームの技術選定、アーキテクチャ設計、 高負荷対策を担当。技術的制約を整理し、大規模トラフィックを支える システム全体の最適化と基盤設計を主導するポジションです。 【詳細】チケッティングや配信、金融など大規模データを扱うサービスの スケールアップや、インフラ・アプリ層の横断的リプレイスをリード。 OSS改修や最新のクラウドネイティブ技術(AWS、Kubernetes等)を 活用し、パフォーマンスを最大化するシステム設計を主導します。 中長期的な運用の手間の最小化や、ランニングコストまでトータルで 最適化する仕組みづくりをお任せします。 募集職種 面接1回【シニアアーキテクト】ベテラン/100%自社開発で業績◎/事業拡大期!
月給750,000円以上 想定年収 900万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥750,000~ 基本給¥648,625~ 固定残業代¥101,375~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・Web系システムの要件定義、アーキテクチャ設計の実務経験 ・大規模・高トラフィック環境でのシステム構築・運用経験 ・新しい技術(AWSやAI、OSS等)に対する高いキャッチアップ意欲 【社風】最新の技術動向にアンテナが高く、積極的、能動的に業務を推進 していく社員が多く在籍。スペシャリスト志向、マネジメント志向いずれ の方も歓迎です。 【当社について】社長はエンジニア畑出身。エンジニアとしての技術向上はもちろん、ユーザーを捉えた開発でビジネスの視点も向上できる会社です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
イグニション・ポイント フォース株式会社
DX最上流から担うクラウド設計・提案
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:DevOpsエンジニア、アーキテクト、システムコンサルタント ⭐この求人のポイント⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅DX推進の企画・提案・要件定義など最上流からプロジェクトをリード ✅AWS/Azure/GoogleCloudを用いたクラウドアーキテクチャ設計 ✅クラウド移行、DevOps/IaC、標準化まで幅広く担当 ✅リモート相談可・フルフレックス ⭐主な業務⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様のビジネス課題やDX推進に対し、 クラウド技術を活用したソリューションを提供する コンサルタント・アーキテクトとしてご活躍いただきます。 ✅顧客の経営課題・IT課題のヒアリング ✅クラウド化の企画・提案、ロードマップ策定 ✅AWS/Azure/GoogleCloudを用いたシステム全体設計 ✅データ分析基盤、クラウドネイティブなアプリケーション基盤の設計 ✅オンプレミス環境からクラウドへの移行計画・実行・プロジェクトリード ✅コンテナ/サーバレスを含むクラウドネイティブ開発の技術選定・導入推進 ✅Terraform/Ansible/CloudFormationなどIaCの活用・標準化 ✅チームへの技術指導 <案件事例> ✅大手製造業向け生成AI基盤のクラウド環境アセスメント(Azure) ✅RAGアプリの利用拡大を見据えたアーキテクチャ最適化(Azure) ✅AWS/Azureのマルチクラウドガバナンス策定・CCoE推進 ✅CI/CDパイプライン設計ガイドライン策定・DevSecOpsの実践支援 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ⭐教育サポート⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅資格取得制度あり ✅書籍購入補助制度:月3,000円まで(事前申請不要) ✅定例や勉強会を通じて知識共有できる環境 ⭐ワークライフバランス⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅年間休日120日以上 ✅土日祝休み ✅残業少なめ でワークライフバランス充実です。 プライベートと両立できるので、 長く安定して働けるのが特徴です。 ⭐企業情報⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅企業名:イグニション・ポイントフォース株式会社 ✅設立:2020年 ✅資本金:1,800万円 ✅従業員数:51~100名 ✅上場区分:未上場 ✅事業領域:SIer・SES/ITコンサルティング ✅本社:東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー1F ✅会社HP:https://www.force.ignitionpoint-inc.com/ ✅求人企業からの直接募集 ✅募集背景:増員募集
交通・アクセス ●各線「渋谷駅」より徒歩10分
[勤務地:東京都渋谷区東]
月給515,300円~1,134,937円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 41万6000円 〜 91万6666円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万9300円 〜 21万8271円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 想定年収:750万円~1,100万円 月給:416,000円~916,666円(一律手当を含む) 基本給:316,700円~698,395円 固定残業手当:99,300円~218,271円 固定残業時間:月45時間分 ※固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給します。 付加賞与:年1回 ※スキル・経験を考慮します。 ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 雇用期間:期間の定めなし 試用期間:6ヶ月(本採用時と条件相違なし) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間6ヶ月です。期間中の待遇は本採用と同一です。
求めている人材 【必須】 ✅AWS、GoogleCloud、Azureのいずれかで設計・構築・運用経験がある方(目安2年以上) ✅Terraform、Ansible、CloudFormationなどを用いたIaCの実務経験がある方 ✅クラウドアーキテクチャ設計の経験がある方 ✅クラウド移行支援プロジェクトの経験がある方 ✅提案書作成、プレゼンテーション、要件定義など上流工程の経験がある方 ✅学歴不問 ✅ITコンサルティング業界の経験は問いません ✅子育て世代歓迎
株式会社ギブリーコンサルティング
立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、ソリューションアーキテクトとして、エンタープライズ環境での生成AI導入に向けた全体設計・技術提案を担っていただきます。
企業名 株式会社ギブリーコンサルティング 求人名 【ソリューションアーキテクト】生成AI領域特化したコンサルティング案件 仕事の内容 立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、ソリューションアーキテクトとして、エンタープライズ環境での生成AI導入に向けた全体設計・技術提案を担っていただきます。 ■IT環境分析・要件整理:顧客固有の既存インフ(Azure/AWS/GCP等)を分析し、最適なAI導入シナリオを策定。■アーキテクチャ設計:LLM基盤、ベクトルデータベース、認証基盤(OIDC/SAML等)、ネットワーク構成の設計。■セキュリティ・ガバナンス設計:企業のセキュリティポリシーに準拠したデータ保護・利用制御の構成レビュー。■技術実装の橋渡し:エンジニアチームとの実装方針調整、および技術的なボトルネックの解消支援 募集職種 【ソリューションアーキテクト】生成AI領域特化したコンサルティング案件
月給600,000円以上 想定年収 720万円~2,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥600,000~ 基本給¥446,200~ 固定残業代¥153,800~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■クラウドプラットフォーム(Azure, AWS, GCPいずれか)でのアーキテクチャ設計実務経験 ■ITセキュリティ・認証・ネットワークに関する深い知識 ■クライアント折衝・提案の経験 【強み】業種業界問わず累計4000社以上の支援・SaaS導入実績があります。そこの安定基盤や既存顧客からコンサルティング案件を創出。生成AI領域でも800社以上を支援した実績とノウハウがあります。 【魅力】エンタープライズ企業の情報システム部門やセキュリティ部門と技術対等に議論し、信頼を得ることがプロジェクト成功の鍵となります。ビジネスと技術の結節点として、極めて市場価値の高い経験を積めます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社Alphakt
AI実装案件や自社プロダクト開発において、技術設計と実装方針の意思決定を担い、チームの成果物の品質を担保します。複数名のエンジニアが関わる大型案件では、技術責任者として開発全体をリードします。
企業名 株式会社Alphakt 求人名 【AIエンジニア/リーダー】業務改革を最先端AIで推進/自社開発あり 仕事の内容 AI実装案件や自社プロダクト開発において、技術設計と実装方針の意思決定を担い、チームの成果物の品質を担保します。複数名のエンジニアが関わる大型案件では、技術責任者として開発全体をリードします。 【主な業務】◆AIソリューションの全体アーキテクチャ設計(モデル・基盤選定、データ要件、評価設計)◆生成AI・RAG・AIエージェントを用いたシステムの技術設計と実装方針の策定◆メンバーのコード・設計レビュー、開発品質・運用・セキュリティの担保◆クライアントや事業責任者との技術的な合意形成、提案・説明◆自社プロダクト「GISHO」「PERKS」の技術設計・基盤開発◆エンジニアの採用・育成、技術標準の整備 募集職種 【AIエンジニア/リーダー】業務改革を最先端AIで推進/自社開発あり
月給800,000円~1,000,000円 想定年収 1,000万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥800,000~¥1,000,000 基本給¥800,000~¥800,000を含む/月 ■賞与実績:有■インセンティブ:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PythonまたはTypeScriptを用いた開発経験/システム全体の設計・技術選定をリードした経験 ■生成AI・クラウドを活用したシステムの設計・実装経験 【案件事例】https://alphakt.com/case 【この仕事で得られる経験・成長】 ◆エンタープライズ規模のAI実装を、設計から運用まで主導する技術リードの経験 ◆自社プロダクトとクライアント案件の両方で、技術選定とスケールの意思決定を担う経験 ◆大型案件の技術責任者として、開発体制づくりに関わる経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
GMOメイクショップ株式会社
ECサイト構築から運営まで総合的に支援する自社開発SaaS「makeshop」を展開。個人事業主から大企業まで12,000社が導入するサービスの成長を、テックリードとして牽引いただける方を募集しています。
企業名 GMOメイクショップ株式会社 求人名 <PHP/自社ECのプロダクト開発>テックリード募集/リモートワーク併用 仕事の内容 ECサイト構築から運営まで総合的に支援する自社開発SaaS「makeshop」を展開。個人事業主から大企業まで12,000社が導入するサービスの成長を、テックリードとして牽引いただける方を募集しています。 【詳細】■技術スタックの選定■アーキテクチャ(システムアーキテクチャ、ソフトウェアアーキテクチャ)の選定■プロダクト開発のリード ■基盤モジュールの作成■エンジニアの成長支援■コードレビュー 【チームについて】スクラム開発を取り入れており、各チーム、またはグループでスクラムイベントを行っています。コミニュケーションは slack, GitHub, Google Meetを中心に活発に行なっています。 募集職種 <PHP/自社ECのプロダクト開発>テックリード募集/リモートワーク併用
月給584,000円以上 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥584,000~ 基本給¥473,000~ 固定残業代¥111,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【何れも必須】■Webアプリケーションの開発経験5年以上 ■AI(ChatGPT等)を実務で活用し、業務プロセスの効率化や新たな付加価値創出を実現した経験を有する方 ■プロジェクト・チームのリード経験 ■技術スタックの選定経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
SATORI株式会社
最新のAI技術を核とした新規プロダクトの立ち上げを進める当社にて、0→1フェーズにおける技術選定からアーキテクチャ設計、AI機能を組み込んだプロダクトの設計・開発をお任せします。
企業名 SATORI株式会社 求人名 新規プロダクト領域【開発エンジニア】AI活用|新規プロダクトの開発リード◎ 仕事の内容 最新のAI技術を核とした新規プロダクトの立ち上げを進める当社にて、0→1フェーズにおける技術選定からアーキテクチャ設計、AI機能を組み込んだプロダクトの設計・開発をお任せします。 【詳細】■既存事業の枠を超え、データ統合とAI活用を実現する新プラットフォームを開発します。 ■プロダクトオーナーと協働して仕様策定から参画し、プロトタイプ開発やプロンプト最適化、RAG実装を通じて仮説検証を高速で回します。 ■既存製品の保守運用とは切り離された環境のため、スピードと市場適合を最優先に、技術的な理想とビジネス制約のバランスを取りながら、裁量を持って開発をリードします。 募集職種 新規プロダクト領域【開発エンジニア】AI活用|新規プロダクトの開発リード◎
月給500,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥369,942~ 固定残業代¥130,058~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Go/Ruby/TypeScriptのいずれかによるWebアプリ開発経験 【歓迎】■新規サービス立ち上げ、または0→1フェーズでの開発経験 ■RDBMS(MySQL, PostgreSQL等)を用いたデータベース設計・開発経験 【第二次成長期の中核メンバー】事業領域を拡大する「第二次成長期」において、新たな事業の柱を作る重要な役割です。将来的には新規事業のCTOやVPoEといったキャリアパスも目指せます。 【魅力】■安定した主力事業の基盤の上で新規事業に挑めます。 ■週3回出社とリモートを併用し残業月20時間程度です。 ■技術選定や設計から関わり0→1をリード。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ゲームエイト
海外向けゲームメディアの新規プロダクト開発~グロースをコアメンバーとして牽引。要件定義,開発,リリース,効果測定を一貫して担当し事業課題を技術で解決。AIエージェントを組み込み設計・実装いただきます。
企業名 株式会社ゲームエイト 求人名 【リードフルスタックエンジニア】海外メディア開発/上場企業G/在宅勤務メイン 仕事の内容 海外向けゲームメディアの新規プロダクト開発~グロースをコアメンバーとして牽引。要件定義,開発,リリース,効果測定を一貫して担当し事業課題を技術で解決。AIエージェントを組み込み設計・実装いただきます。 ■海外向けプロダクト要件定義、アーキテクチャ設計開発運用 ■AIエージェントのループ,ハーネス,評価基盤の設計および開発フロー,プロダクトへの実装 ■高トラフィック環境におけるパフォーマンス最適化やキャッシュ戦略の構築 ■メンバーへの技術支援、ナレッジ共有、エンジニアリングによる事業成果の最大化 【開発環境】Ruby on Rails, TypeScript, Astro, Hono, MySQL, AWS, Docker, GitHub Actions, Bedrock, Gemini等 募集職種 【リードフルスタックエンジニア】海外メディア開発/上場企業G/在宅勤務メイン
月給418,300円以上 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥418,300~ 基本給¥235,000~ 固定残業代¥104,600~ 諸手当¥78,700~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Web開発実務経験(Ruby on Rails等)■AWSでの構築・運用経験■アーキテクチャ設計・技術選定経験 ■AIエージェント/LLMの業務・機能組み込み実務経験■技術による事業課題の解決実績 要件定義から運用まで幅広く携われるため、プロジェクトの初期段階から深く関わることができます。グローバルな市場で活躍し、北米向けサービスを展開するなど、リーダーシップを発揮する機会も豊富です。海外市場の成長産業であるゲーム業界で経験を積みながら、チームと共に事業戦略を理解し、技術力を高められる環境が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社カウシェ
買い物をゲーム感覚で楽しめる新感覚ECアプリ「カウシェ」を運営する当社にて、両OS横断のアーキテクチャ刷新や高度なパフォーマンス最適化、AI Native開発推進など難関モバイル技術課題の解決を自ら牽引します。
企業名 株式会社カウシェ 求人名 【Principal(Mobile Engineer)】AIアルゴリズム×エンタメの独自EC/リモート 仕事の内容 買い物をゲーム感覚で楽しめる新感覚ECアプリ「カウシェ」を運営する当社にて、両OS横断のアーキテクチャ刷新や高度なパフォーマンス最適化、AI Native開発推進など難関モバイル技術課題の解決を自ら牽引します。 ・大規模トラフィック下のパフォーマンス最適化や複雑な状態管理の解決 ・両OS横断でのドメイン分離や認知負荷低減を図る基盤設計・刷新の推進 ・モバイル領域全体の技術選定・設計標準・品質基準の策定と組織へ浸透 ・AIを活用した両OS対応「二刀流」開発プロセスの再設計と高度化の牽引 ・設計レビューやナレッジ共有を通じたチーム全体のアウトプット底上げ ・最前線でコードを書き続け自らの技術力で組織成果の主導 募集職種 【Principal(Mobile Engineer)】AIアルゴリズム×エンタメの独自EC/リモート
月給950,000円~2,250,000円 想定年収 1,140万円~2,700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥950,000~¥2,250,000 基本給¥723,810~¥1,714,286 固定残業代¥226,190~¥535,714を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■iOSまたはAndroidアプリ開発・運用の実務経験8年以上 ■大規模・高トラフィックなモバイルアプリにおいて、高度な技術課題(パフォーマンス・信頼性・複雑な状態管理・アーキテクチャ設計など) の解決を主導した実績 ■得意なOS(iOS/Androidいずれか)を軸に、両OSにまたがる技術判断ができること(もう一方はAI活用でのキャッチアップを前提とします) ■技術方針・設計標準・コーディング規約を策定し組織に浸透させた経験 ■オーナーシップを持って自ら手を動かし設計から実装・運用まで担う力 【歓迎】■iOS・Android両OSの実務開発経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社グリッド
CLの課題を構造化し、AI・数理最適化を用いた解決策を設計します。エネルギーや物流等の社会インフラ領域で、構想から実行までプロジェクトをリード。エンジニアと連携し、事業価値と社会課題解決を牽引します。
企業名 株式会社グリッド 求人名 【ビジネスアーキテクト】売上成長30%越AI企業/数理最適化×AIで企業のDX支援 仕事の内容 CLの課題を構造化し、AI・数理最適化を用いた解決策を設計します。エネルギーや物流等の社会インフラ領域で、構想から実行までプロジェクトをリード。エンジニアと連携し、事業価値と社会課題解決を牽引します。 ■経営層・現場へのヒアリングを通じた、顧客課題や要件の整理・構造化および解決の仮説構築 ■数理最適化や機械学習を組み合わせ、運用までを見据えた開発方針策定と技術的な解決策設計 ■AI・ソフトウェアエンジニア等の専門家チームを横断的にリードし、プロジェクトの推進 ■技術的トレードオフやQCDを踏まえた全体最適視点での意思決定とステークホルダーへの説明 募集職種 【ビジネスアーキテクト】売上成長30%越AI企業/数理最適化×AIで企業のDX支援
[勤務地:東京都港区]
月給518,801円~890,699円 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥518,801~¥890,699 基本給¥389,777~¥669,191 固定残業代¥129,024~¥221,508を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Web/業務システム開発における要件定義~リリースのいずれかのフェーズ経験、またはITコンサルとしてのシステム企画・要件定義・アーキ検討経験 ■5名以上のチームを巻き込んだリード経験(役職不問 【魅力】 ■社会貢献度:電力運用の効率化や物流配送の最適化など、社会基盤を支える大規模プロジェクトを通じて、環境負荷低減や産業構造の変革に直接寄与できます。■圧倒的社会貢献:株式会社グリッドは電力、鉄道、物流といった社会インフラの計画業務を、独自の数理最適化エンジン等で自動化・最適化しています。CO2削減やエネルギー効率化など、地球規模の課題解決に直結するやりがいがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:DevOpsエンジニア、アーキテクト、情報セキュリティ ◤どんな仕事?◢ システムの「土台をどう組むか」を決めるポジションです。 機能の話ではなく、性能・可用性・拡張性・セキュリティといった非機能要件から入り、 それを満たす構成を設計します。 あわせてCI/CDのパイプラインを整え、 「つくったものが安全に、素早く出せる」状態をつくるところまで担当します。 ◤こんな案件を担当します◢ ・非機能要件の整理と、それを満たすAWS構成の設計 ・CI/CDパイプラインの設計・構築と、デプロイフローの整備 ・技術選定のレビューと、開発チームへの設計方針の共有 ◤こんな経験が活きます◢ ・AWSでのアーキテクチャ設計 ・非機能要件(性能/可用性/セキュリティ)の設計 ・CI/CDツール(GitHub Actions、Jenkins など) ・IaC(Terraform、CloudFormation) ・開発チームとの技術折衝や設計レビュー 「動けばいい」ではなく、 数年先まで持つ構成を考えたい方に向いています。 \先輩社員インタビュー/ (前職:Webアプリ開発/38歳) 「開発側から基盤側に移りたくて転職しました。 いまは非機能要件の整理から入って、構成とCI/CDをまとめて設計しています。 自分の決めた土台の上で開発が回っていくのは、独特の手応えがあります。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 アーキテクトの肩書きで働いた経験がなくても、 構成を考えた経験やレビューを受けた経験があれば入っていけます。 最初はCI/CDの改善など、範囲の決まったところから担当していただきます。 開発職から設計側に移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 既存構成のレビューや、CI/CDパイプラインの改善から入ることが多いです。 プロダクトの制約と開発チームの進め方を理解したうえで、 非機能要件の整理と構成設計に踏み込んでいきます。 設計方針は一人で決めるものではなく、 開発チームと擦り合わせながら固めていく進め方です。 ◤身につくスキル◢ 技術選定に責任を持つ経験です。 なぜこの構成にしたのかを、開発にも、営業にも、顧客にも説明する。 数年後の拡張まで見据えて判断する。 その判断が正しかったかどうかは、運用が始まってから返ってきます。 この責任を引き受けた経験は、そのままアーキテクトやテックリードの実績になります。 ◤配属先のイメージ◢ 開発チーム10名以上のプロジェクトに、設計担当として1〜2名で入る形が中心です。 開発リーダーや顧客側の担当者と直接やりとりする場面が多く、 技術だけでなく説明する力も求められます。 上流フェーズから参画する案件が中心です。 ◤よくある質問◢ Q. アーキテクトの肩書きで働いた経験はありません。 A. 構成設計やレビューを担当した経験があれば応募できます。 Q. 開発の実装も担当しますか? A. 基本的には設計とレビューが中心です。 検証のために手を動かす場面はあります。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100%保証/還元率80%超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100%保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80%超。数年以内に85%を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日)/年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK/帰社日なし ◎資格取得支援あり(月5,000円まで) 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。
交通・アクセス JR各線・東京メトロ各線・東急各線・京王井の頭線「渋谷駅」
[勤務地:〒150-0002東京都渋谷区]
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
年間23兆円超を支えるオンライン決済基盤の企画・開発・運用を担当。技術選定や構造設計を主導し、大規模トランザクションの高速処理や生成AIを活用した開発プロセスの最適化をリードします。
企業名 GMOペイメントゲートウェイ株式会社 求人名 【東京/テックリード候補】オンライン決済プラットフォーム 企画・開発・運用 仕事の内容 年間23兆円超を支えるオンライン決済基盤の企画・開発・運用を担当。技術選定や構造設計を主導し、大規模トランザクションの高速処理や生成AIを活用した開発プロセスの最適化をリードします。 ■決済プロダクトの企画・要件定義・技術選定・アーキテクチャ設計 ■Java/Spring Bootを用いたバックエンド開発、コードレビュー、技術標準化 ■PCI DSS準拠の設計・セキュリティ強化 ■CI/CDやテスト自動化の推進 ■大量アクセス時の監視・負荷分析・チューニング ★生成AIツール(Claude等)を活用しAI駆動開発を主導します。 ※業務の変更の範囲:会社の定める業務 募集職種 【東京/テックリード候補】オンライン決済プラットフォーム 企画・開発・運用
月給500,000円以上 想定年収 900万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■開発実務経験5年以上(うち、Javaを用いたWebアプリ開発経験2年以上)■機能開発の要件定義~リリースを主導した経験■品質向上や運用改善の提案~実行を主導した経験■生成AIへの関心 【20期連続増収増益の圧倒的基盤で、難易度の高い技術に挑む】 年間23兆円超のメガ決済基盤において、無停止・低レイテンシー・高トラフィック処理という高度な技術要件に挑戦できます。入社後はプレイヤーとして仕様をキャッチアップ後、企画・技術選定から運用改善までプロダクトの全ライフサイクルを技術面からリード。生成AIを活用した先進的な開発スタイルの確立を牽引できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
顧客課題に応じたAI受託開発や内製化支援を展開する当社にて、プロジェクト全体の技術方針策定・アーキテクチャ設計・品質管理およびAI支援開発の標準化を牽引するテックリード業務を担当いただきます!
企業名 株式会社キカガク 求人名 【AXコンサルタント(テックリード)】フルリモート◎顧客のAI実運用を牽引 仕事の内容 顧客課題に応じたAI受託開発や内製化支援を展開する当社にて、プロジェクト全体の技術方針策定・アーキテクチャ設計・品質管理およびAI支援開発の標準化を牽引するテックリード業務を担当いただきます! 【具体的には】■顧客課題に応じた最適な解法選定(生成AI/機械学習/ルールベース等)と技術要件化■評価データ・ガードレール設計等の実運用品質策定■チーム体制の設計・コードレビューおよびAI支援開発の標準化推進■顧客エンジニアへの技術移管と内製化支援【仕事の魅力】特定手段に囚われず「AIを使わない」決定も含め技術方針を裁量高く決定可能。運用を見据えた設計やAI時代の開発標準化を最上流で牽引できます。 募集職種 【AXコンサルタント(テックリード)】フルリモート◎顧客のAI実運用を牽引
月給571,600円~800,000円 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥571,600~¥800,000 基本給¥400,400~¥569,200 固定残業代¥149,100~¥208,700 諸手当¥22,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※2025年度決算賞与実績あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム設計・技術方針の決定■顧客課題の技術要件変換■開発プロセスの設計と育成 単なる実装にとどまらず、本番運用に耐える品質設計とAI支援開発の標準化に挑みたいエンジニアを歓迎します。 【当社の魅力】特定手法に縛られず、生成AIから機械学習、ルールベースまで顧客の課題解決に真に最適な技術選定が可能です。さらにリモートワーク中心でフレックス制(標準8時間・フレキシブルタイム5:00~24:00)を導入しており、柔軟で自由度の高い働き方が実現できます。GPTW「働きがいのある会社」に4年連続で選出されるなど、エンジニアが安心して技術探求と価値提供に集中できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:
EC構築SaaSを展開する当社にて、クラウドECプランの設計・推進を担当いただきます!ハイエンド向けのフルオーダーメイド型ECサービスの企画から導入までをリードし、事業成長を支える重要ポジションです。
企業名 GMOメイクショップ株式会社 求人名 【クラウドECアーキテクト】最新技術でECの未来を創る/福利厚生充実 仕事の内容 EC構築SaaSを展開する当社にて、クラウドECプランの設計・推進を担当いただきます!ハイエンド向けのフルオーダーメイド型ECサービスの企画から導入までをリードし、事業成長を支える重要ポジションです。 ・システム全体の構造設計、技術選定、アーキテクチャ設計 ・コードレビューやプログラミングの効率化・共通化 ・メンバーと協働しながら、開発方針・基準の整備・品質担保の仕組み構築 ・最新技術のリサーチおよびプロダクトへの導入推進(AI・クラウド最適化・自動化など) ・チームメンバーのマネジメント 募集職種 【クラウドECアーキテクト】最新技術でECの未来を創る/福利厚生充実
月給625,000円~800,000円 想定年収 750万円~960万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥625,000~ 基本給¥506,000~ 固定残業代¥119,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクトマネジメント経験 ■エンジニア経験7年以上 【当社の魅力】makeshopは12,000店舗以上の導入実績を誇るEC構築SaaS。クラウドECは中~大規模事業者向けに高機能なヘッドレス設計を提供し、柔軟なカスタマイズが可能。週2~3日のリモート勤務や社内カフェ、マッサージルーム、託児所など福利厚生も充実。社員の成長を支援する教育制度も整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
Thinkings株式会社
EMや企画メンバーと連携し、新規領域のソリューション探索・PoCから製品化まで技術面をリード。顧客課題を起点に仮説検証を高速で繰り返し、サービス化を見据えた技術的意思決定を担います。
企業名 Thinkings株式会社 求人名 【新規領域プロダクト開発】技術選定・PoCからサービス化まで主導/シニア 仕事の内容 EMや企画メンバーと連携し、新規領域のソリューション探索・PoCから製品化まで技術面をリード。顧客課題を起点に仮説検証を高速で繰り返し、サービス化を見据えた技術的意思決定を担います。 【主要業務】■新規サービスのアーキテクチャ設計・技術選定 ■フロント/バック/インフラの設計・開発■LLM選定、生成AIを活用した機能の立案・実装■顧客課題を起点としたPoC・プロトタイプ開発 ■PdM・経営層と連携した技術アプローチの策定 ■検証結果を踏まえた改善・技術的意思決定 ■価値検証後の製品設計・サービス化の開発主導 募集職種 【新規領域プロダクト開発】技術選定・PoCからサービス化まで主導/シニア
月給504,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥504,000~ 基本給¥380,000~ 固定残業代¥120,000~ 諸手当¥4,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】Webアプリケーション開発における設計経験5年以上目安(言語不問)/PdM・経営層等のステークホルダーと連携した開発経験 【魅力】既存事業で培ったアセットを生かしながら、新たなソリューションをゼロから発明し、サービスへ育てる経験ができます。PoCだけで終わらず、価値検証後の技術選定・アーキテクチャ設計から製品化まで主導できることが特徴。技術要件を受け取る立場ではなく、PdMや経営層と事業目的を共有し、技術から解決策を提案できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
最先端AI(機械学習・生成AI・数理最適化など)を搭載したシステムの全体設計とアーキテクチャ開発を主導し、AIの社会実装を加速させるエンジニアポジションです
企業名 株式会社グリッド 求人名 【AIシステムアーキテクト】AIシステム全体設計×インターフェース設計・最適化 仕事の内容 最先端AI(機械学習・生成AI・数理最適化など)を搭載したシステムの全体設計とアーキテクチャ開発を主導し、AIの社会実装を加速させるエンジニアポジションです アプリケーションとAIの融合を担い、システム全体の設計、コンセプト策定、およびAIモデルの特性を引き出すためのモデル内アーキテクチャ設計・実装をリードします。AIとアプリ間の最適なインターフェース設計と最適化を継続的に主導。LLM/AI-Agentを活用した次世代開発プロセス構築や、技術選定、設計方針策定、コードレビューを通じてチームの技術力向上にも貢献頂きます。 募集職種 【AIシステムアーキテクト】AIシステム全体設計×インターフェース設計・最適化
月給668,365円~890,699円 想定年収 900万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥668,365~¥890,699 基本給¥502,129~¥669,191 固定残業代¥166,236~¥221,508を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】Pythonを用いた大規模システムまたはAI関連システムの開発経験5年以上(目安)、および高度な設計原則(DDD、クリーンアーキテクチャ等)の実践的適用経験、技術的リードまたはアーキテクチャ設計主導経験 <歓迎スキル> ■LLMやAI-Agentを用いた開発経験 ■静的型言語(C++、C#、Javaなど)の業務経験 ■高度な設計原則に基づき、複雑な要件に対するシステム設計・実装を主導した経験 ■大規模システムにおけるデータ処理やパフォーマンス最適化の経験 ■数理最適化、メタヒューリスティクス、機械学習等への興味 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社デジタルガレージ
次世代決済システムの技術責任者として、アーキテクチャ設計・技術選定・プロジェクト推進を担い、品質・リリース・運用まで一貫してリードし、安定したプロダクトデリバリーを実現していただきます。
企業名 株式会社デジタルガレージ 求人名 【エグゼクティブエンジニアリングリード】次世代決済システム開発 仕事の内容 次世代決済システムの技術責任者として、アーキテクチャ設計・技術選定・プロジェクト推進を担い、品質・リリース・運用まで一貫してリードし、安定したプロダクトデリバリーを実現していただきます。 【詳細】■次世代決済システムのアーキテクチャ実装・技術選定・設計方針の策定■既存決済基盤のビジネスロジック分析、再設計・再実装方針の策定■開発計画、進捗・課題管理を含むプロジェクトマネジメントの推進 ■品質保証、テスト戦略、CI/CD・Observabilityを含む開発基盤の整備 ■PdM、事業部門、関連システム担当、外部パートナーとの連携・調整 ■段階的リリース、新旧システム移行計画の推進および安定運用設計 募集職種 【エグゼクティブエンジニアリングリード】次世代決済システム開発
月給1,282,000円以上 想定年収 1,800万円~2,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥1,282,000~ 基本給¥1,224,550~ 固定残業代¥57,450~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でのプロダクト開発経験■大規模システムまたはミッションクリティカルなシステム開発において設計または実装をリードした経験■アーキテクチャ選定、技術選定、または技術的意思決定経験 ■品質、テスト、リリースを含む開発プロセス全体を意識した開発経験■本番運用を見据えた設計、監視、障害対応、運用改善のいずれかの経験■ アプリケーション、インフラ、データ設計をまたいで技術的な論点を整理できる能力【魅力】■単に設計を行うだけでなく、実際に動くものを作り切ること、そのために開発の進め方を設計し、周囲を巻き込みながら前進させることが期待されるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社フライル
Forward Deployed Engineer(FDE)は、共通アプローチで解決できない顧客固有の課題に対し、技術設計・データ統合・AI活用等を通じて解決へ導くポジションです。
企業名 株式会社フライル 求人名 リモートOK[Forward Deployed Engineer]AI×SaaS事業/急成長フェーズ 仕事の内容 Forward Deployed Engineer(FDE)は、共通アプローチで解決できない顧客固有の課題に対し、技術設計・データ統合・AI活用等を通じて解決へ導くポジションです。 コンタクトセンター・CX領域のAIエージェントサービスを提供する中、顧客案件単位で技術的論点を整理し、成立条件を設計します。 客先常駐や受託開発とは異なり、FDEは自社プロダクトを起点に顧客課題を解く役割です。実装した解決策は顧客への価値提供にとどまらず、プロダクト進化へ還元していきます。 ※業務詳細は備考欄をご確認ください ■職務内容の変更範囲:当社業務全般 募集職種 リモートOK[Forward Deployed Engineer]AI×SaaS事業/急成長フェーズ
月給500,000円~660,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥660,000 基本給¥374,602~¥494,474 固定残業代¥93,949~¥124,012を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェアエンジニアとしての実務経験 2年以上■BtoB SaaSまたはITソリューション領域で、要件整理から設計・導入までを自走で推進した経験■APIやデータ連携の設計・実装に携わった経験 ■SQLやBIツールなどを用いたデータ活用の実務経験■社内外の複数ステークホルダーと連携し、合意形成しながらプロジェクトを前に進めた経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社グッドパッチ
リードエンジニアとして、クライアントワークにおける新規事業の立ち上げやサービスリニューアルなどの案件を担当し、上流の段階からUXデザイナーやUIデザイナーと協力してプロダクトの企画から開発まで携わってい
企業名 株式会社グッドパッチ 求人名 【Design Div】リードエンジニア|デザイン会社 初&唯一の上場会社/リモートOK 仕事の内容 リードエンジニアとして、クライアントワークにおける新規事業の立ち上げやサービスリニューアルなどの案件を担当し、上流の段階からUXデザイナーやUIデザイナーと協力してプロダクトの企画から開発まで携わってい ただきます。案件化する前の商談フェーズでは、クライアントの課題をヒアリングし、セールスやデザイナーと一緒に最適なソリューションを検討。案件開始後の企画のフェーズでは、技術的な観点からデザイナーにフィードバックしたり、開発に接続するための要件定義や技術選定をリードします。開発フェーズでは自身も実装に入り込みながら開発全体の進行管理や品質管理などを行っていただきます。 募集職種 【Design Div】リードエンジニア|デザイン会社 初&唯一の上場会社/リモートOK
月給541,667円~833,333円 想定年収 650万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥541,667~ 基本給¥412,699~ 固定残業代¥128,968~を含む/月 ■賞与実績:業績に応じた決算賞与 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■フルスタックまたはバックエンドエンジニアとしての開発実務経験3年以上■アプリケーション/サービスをゼロから開発・リリースした経験があること(業務・趣味問わず) ■特定のツールやフレームワークに依存しない、ソフトウェアエンジニアリングの基礎理解■デザイナー、PdM、PMなど異なる立場のステークホルダーと連携したチーム開発経験 【歓迎】■クライアントとの関係構築、交渉、調整スキル■UXデザインやUIデザインへの興味関心■AIを活用した開発や、AIによる組織・クリエイティブ変革を見据えた推進に貢献できる意欲 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
エネルギーインフラ、製造、建設、サプライチェーン業界の大手企業とともに本質的な要件定義、アーキテクチャ設計、開発ロードマップ策定、チーム指導など、現場裁量でデザインします。
企業名 株式会社グリッド 求人名 【システムエンジニア】国家レベルの社会インフラ課題に数学的アプローチ 仕事の内容 エネルギーインフラ、製造、建設、サプライチェーン業界の大手企業とともに本質的な要件定義、アーキテクチャ設計、開発ロードマップ策定、チーム指導など、現場裁量でデザインします。 ■提案フェーズ:顧客の経営課題に基づき、AIとITシステムを融合させた全体像・実現方針の提案 ■要件定義:業務フロー・制約条件・KPIを整理し、非機能要件(性能・セキュリティ)等を策定 ■システム設計:AIエンジニア・アプリ開発チームと連携し、データ連携や責務分担の基本設計 ■プロジェクト推進:大手インフラ企業との折衝 募集職種 【システムエンジニア】国家レベルの社会インフラ課題に数学的アプローチ
月給668,500円~964,000円 想定年収 900万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥668,500~ 基本給¥502,264~ 固定残業代¥166,236~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2月・8月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆BtoB開発案件における上流工程の経験 ◆顧客と議論し提案・合意形成をリードした経験 【案件例】電力会社の発電計画、物流会社の配船計画、運送会社の陸上輸送計画など 【事業の特徴】◆AI事業:交通(配船計画・鉄道輸送計画をAIで最適化)や国内の電力供給など顧客の未解決案件にまで介入し、高い数学力で課題を解決しています。 ◆インフラアセット事業:日本の電力不足を改善すべく、地方行政や大手電力会社と協同し、蓄電所の増設・データセンター開発。廃校になった学校を蓄電所にリノベーション、スマートシティの構想など。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
DX・決済など社会インフラを支える自社プロダクトの技術戦略・アーキテクチャ設計をリード。最先端技術の社会実装から組織・メンバー育成まで幅広く担います。
企業名 株式会社デジタルガレージ 求人名 【テックリード/東京】社会インフラを支える自社プロダクト開発/在宅週3回可 仕事の内容 DX・決済など社会インフラを支える自社プロダクトの技術戦略・アーキテクチャ設計をリード。最先端技術の社会実装から組織・メンバー育成まで幅広く担います。 【詳細】■技術ロードマップ策定・技術選定・アーキテクチャ設計 ■大規模・高可用性システムの技術課題解決、性能・スケーラビリティ改善 ■生成AI・ブロックチェーン等の先端技術の社会実装 ■CI/CD・テスト自動化など開発プロセス改善 ■PdM・デザイナー・事業部門と連携したプロダクト価値向上 ■メンバーの技術指導・育成、チームビルディング ※不動産DX、医療、フードデリバリー、決済・広告等の案件を担当予定 募集職種 【テックリード/東京】社会インフラを支える自社プロダクト開発/在宅週3回可
月給916,666円以上 想定年収 1,100万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥916,666~ 基本給¥742,615~ 固定残業代¥174,051~を含む/月 ■賞与実績:年1回(7月)■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■大規模・社会インフラレベルのシステム開発・運用経験■アーキテクチャ設計・技術選定の経験■技術戦略を定め、チームをリードした経験 【魅力】■自社プロダクト開発:事業会社側でプロダクトの技術戦略から携われる環境■社会インフラを支えるやりがい:決済・DXなど人々の生活や企業活動の基盤となるサービス開発をリード■最先端技術を社会実装:生成AI・ブロックチェーンなどを、実際の決済・DXサービスへ落とし込む経験■多様なプロジェクト挑戦可能:不動産DX/医療/ヘルスケア/フードデリバリー/決済・広告等■働き方:週2出社/フルフレックス/残業10程度 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社サイエンスアーツ
1,800社以上に導入される現場DXプラットフォーム「Buddycom」の技術リードを担当。新規プロダクトの立ち上げ、既存システムのアーキテクチャ刷新や開発組織への技術的サポートを担います
企業名 株式会社サイエンスアーツ 求人名 【テックリード】マルチプロダクト戦略を成功に導くアーキテクト 仕事の内容 1,800社以上に導入される現場DXプラットフォーム「Buddycom」の技術リードを担当。新規プロダクトの立ち上げ、既存システムのアーキテクチャ刷新や開発組織への技術的サポートを担います マルチプロダクト戦略に基づく新規開発のアーキテクチャ設計、技術選定をリード。同時に、既存プロダクトの技術負債解消やDB・ミドルウェアのリプレイスを推進。モバイル・バックエンド・インフラを横断した課題解決と、コードレビューを通じた組織全体の技術力向上に寄与します。アジャイル開発をベースにSlack等を活用しプロダクト改善を進め、ユーザーフィードバックをもとにスピーディに改善を繰り返す開発スタイルです。 募集職種 【テックリード】マルチプロダクト戦略を成功に導くアーキテクト
月給500,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥369,262~ 固定残業代¥130,738~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ソフトウェアの開発経験5年以上 【歓迎】Java SE 8 以上の業務利用経験/iOS・Androidアプリ開発経験/JavaScriptによる開発経験/MySQL、PostgreSQL等のRDBMSの運用経験 AWS(EC2、RDS)の業務利用経験/大規模ユーザーサービスの開発経験 【魅力】今後は北米展開も見据えた成長フェーズ。 大規模トラフィックを支えるプロダクトの基盤刷新と、0→1の新プロダクト開発の双方に介在できます。裁量が大きく、言語やインフラのリプレイスなど根幹に関わる技術的意思決定が可能。社会インフラの現場を支える実感を得ながら、技術リーダーとしての実績を確立できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:
買い物をゲーム感覚で楽しめる新感覚ECアプリ「カウシェ」を運営する当社にて、AIを活用しiOS領域へも広げながら、要件定義からアーキテクチャ刷新、効果分析までプロダクト開発全般を主導する役割です。
企業名 株式会社カウシェ 求人名 【テックリード(Android Engineer)】700万DL超の発見型EC「カウシェ」/リモート 仕事の内容 買い物をゲーム感覚で楽しめる新感覚ECアプリ「カウシェ」を運営する当社にて、AIを活用しiOS領域へも広げながら、要件定義からアーキテクチャ刷新、効果分析までプロダクト開発全般を主導する役割です。 ・Kotlin/Jetpack ComposeによるAndroidアプリ開発・運用 ・SwiftUIを用いたiOS開発への展開と両OS担当(二刀流)の実践 ・AIツール(Claude等)を活用したコード生成やレビューの効率化 ・ドメイン分離や開発並列性向上に向けたアーキテクチャ刷新の主導 ・PdM等と連携した仕様検討からリリース・効果分析までの開発推進 ・EC・ゲーム・ソーシャル要素が複雑に絡む状態管理とパフォーマンス最適化 募集職種 【テックリード(Android Engineer)】700万DL超の発見型EC「カウシェ」/リモート
月給600,000円~1,300,000円 想定年収 720万円~1,560万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥600,000~¥1,300,000 基本給¥457,143~¥990,476 固定残業代¥142,857~¥309,524を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Kotlinを用いたAndroidアプリ開発・運用の実務経験が5年以上 ※PoCや社内向けサービスなどは含めずに ■Android Architecture Componentsに基づいた開発経験・知識 ■オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力 【採用背景】急成長に伴いEC基盤の拡張やPlatform Engineering強化などの中長期的な技術投資を進めるため、開発組織のスケールが急務です。加えて「AIで開発プロセスを再設計する」AI Native開発も本格化。事業成長と先進的な開発プロセスの進化を共に推進するバックエンドエンジニアを募集します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ガクシー
奨学金情報サイト等の運営を行う当社にて、Webアプリケーションエンジニア(リード)をお任せいたします。CTOや経営陣と連携し、開発チームの中心として技術的意思決定や組織づくりを推進する役割です。
企業名 株式会社ガクシー 求人名 東京【リードWebエンジニア】日本トップクラスの奨学金サイト運営/フルリモ 仕事の内容 奨学金情報サイト等の運営を行う当社にて、Webアプリケーションエンジニア(リード)をお任せいたします。CTOや経営陣と連携し、開発チームの中心として技術的意思決定や組織づくりを推進する役割です。 Nuxt3を用いたプレイングマネージャー(テックリード)業務。コード記述に加えて、設計やレビュー、チームビルディング等の割合を高めて頂きます。■アーキテクチャ設計・技術選定:スケーラビリティを考慮したデータ設計、モダンフロントエンド構成の最適化■開発リード・品質管理:コードレビューとメンバーへの技術指導、リファクタリング計画の策定、テストコード導入【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京【リードWebエンジニア】日本トップクラスの奨学金サイト運営/フルリモ
月給583,000円~834,000円 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥583,000~¥834,000 基本給¥505,000~¥722,000 固定残業代¥78,000~¥112,000を含む/月 ■賞与実績:個人の成果ならびに会社の業績による 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリ開発経験5年以上■TypeScriptまたはJavaScriptを用いた開発経験■3名以上のチームでの技術指導経験、またはアーキテクチャ設計・技術選定の実務経験をお持ちの方 【尚可】■Nuxt3またはVue.jsを用いた開発■静的型付け言語やRuby、PHP等でのバックエンド開発経験(2~3年程度)■AWSなどのパブリッククラウド利用経験■リファクタリングや移行経験■UI/UXデザインへの関心、デザイナーとの協業経験【求める人物像】■ユーザーへの価値提供や事業課題の解決に集中できる方■自ら課題を見つけ解決策を提案・実行できる方■プロダクトの急成長変化を楽しめる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
イリオスター株式会社 本社
還元率80%超!案件選択可/年休130日/フルリモ可/上場G
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:DevOpsエンジニア、アーキテクト、情報セキュリティ インフラ全体のアーキテクチャ設計を担当します。 クラウド移行(AWS/Azure)を前提とした構成設計や、 可用性・セキュリティを考慮した基盤設計が中心です。 提案フェーズから関わり、要件整理と技術選定を担います。 \先輩社員インタビュー/ (前職:PCキッティング・サポート職 30歳・男性) もっと上流の社内IT領域に関わりたくて転職。 今はSaaS管理や棚卸の仕組み作りなども任されるようになり、やりがいを感じています。 働きやすさと学びの両方を得られる環境です。 <<全ての人が満足できる会社へ!>> 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です! ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) ~イリオスターについて~ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します! さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下! 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収200万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります! ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください!
交通・アクセス 各線「渋谷駅」より徒歩8分、東急バス「鉢山中学校東」バス停よりすぐ
[勤務地:東京都渋谷区代官山駅]
月給350,000円~1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万8000円 〜 89万1100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 20万8900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験・能力を考慮の上、決定 ※前職給与を100%保証 ※案件内容の開示・明確な評価制度あり 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・リファラル採用時の特別手当あり ・若手育成手当 ⇒プロジェクト内で若手フォローを行っている方にはインセンティブを支給しております。 【昇給】 年12回 ※案件単価が上がったら即昇給反映! \\給与への高還元をお約束!// 当社の高還元できる理由がこちら! ◇上場企業である親会社から資金調達!外部からの資金調達が不要 ◇創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能 ◇代表が積み重ねてきた実績X完璧なノウハウ(半年で100名規模の会社の会社を創った実績あり) よくある「株主やオーナー社長の都合で利益率を落とせない」「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」なんてこともなく、エンジニアのみなさんに高還元をお約束しています。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【学歴・経験年数不問!】 何らかの開発・インフラ(運用保守含む)・社内SE・ヘルプデスク経験のある方 ※上記応募条件に含まれていないIT業界経験のある方も対象となります。 ※業種未経験歓迎! ★ブランクありOK ★第二新卒も歓迎 【こんな方を求めています!】 ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計、コンサル、PM、PMOなど上流工程にチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 【幅広い年代が活躍中!】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで、幅広い年代の方たちが活躍しています! \\希望のキャリアと働き方を、一緒に// 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です! 「フルリモートで自分の経験を活かしたい」 「無理せずスキルに合った案件から挑戦したい」 「最先端の技術に挑戦しスキルUPしたい」 そういった希望にもお伺いします。 ■開発環境例 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他:Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
雇用形態で絞り込む