株式会社アンドユー
経営直下で新規開発◆100名規模のティール組織
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトマネージャー フルリモート環境で、ご自身のスケジュールに合わせて稼働調整が可能です! モノづくりが、もっと楽しくなる開発へ。 現在アンドユーでは、 心理学・教育・組織開発など 「心ジャンル」の新しいサービスを支える IT部門を立ち上げています。 今回募集するのは、 その開発を実装するプログラマーです。 ただ仕様通りにつくるだけではなく、 「もっとシンプルにできる」 「もっと保守しやすくできる」 「もっと価値の届く設計にできる」 そんなアイデアも歓迎しています。 エンジニア自身が プロダクトづくりに参加しながら、 価値あるサービスを 一緒につくっていける環境です。 - ◆仕事内容 お任せするのは、 新規Webサービスや 社内システムの開発です。 主な業務は ・Laravelを用いたバックエンド開発 ・管理画面や会員サイトの実装 ・HTML/CSS/JavaScriptを使ったフロントエンド実装 ・MySQLの設計・改善 ・既存システムの改善・リファクタリング ・チームでのコードレビュー ・要件検討への参加 など。 「言われたものをつくる開発」 ではなく、 プロダクトをより良くするために 開発者も意見を出しながら進めています。 アジャイル開発をベースに、 改善を繰り返しながら 価値を育てていく開発スタイルです。 現在進行中・今後予定している プロジェクトの一例は こちら↓↓です。 【心ジャンル向けサービス】 ◇顧客管理システム ◇受講完遂支援システム ◇次世代プラットフォーム (アウルブック) 【ティール組織を支えるサービス】 ◇お金情報の統合システム - ◆募集背景 アンドユーでは、 約100名がセルフマネジメントで働く ティール組織を運営しています。 次は、 その考え方をIT組織にも 広げたいと考えています。 エンジニアが 「作って終わり」ではなく、 プロダクトを育て、 技術を磨き、 組織づくりにも関われる。 そんな開発文化を 一緒につくってくださる方を 募集しています。 - ◆案件への関わり方・ステップアップ 開発エンジニアとしてご参画いただいた後は、 ご本人のスキルやご希望に合わせて、 テックリード、アーキテクト、 PM、EM、CTOなどの役割・ポジションを お任せしていくことも可能です。 設計や事業づくりへチャレンジしたい方にも、多くの機会があります。 - ◆アンドユーについて アンドユーは、 心理学・コーチング・組織開発など 「心ジャンル」の事業を 展開しています。 動画講座、WEBメディア、 出版プロデュースなどを通じて、 40万人を超える受講生、 年間1,000万PVを超える 業界最大級のメディアを運営しています。 現在は、 その基盤を活かし、 心ジャンルを支える 新しいWEBサービスや プラットフォーム開発を進めています。 ・Mission 心ジャンルの技術を使って、 世界のビジネスのありようを変えること ・Vision さまざまな業界の最上流に最高の働き方・ 組織のありようを生み出すこと 出版・IT・ホテルなど、 複数の事業領域へ挑戦を続けながら、 「最高の働き方を運営し、 発展させられる各社の経営層」 を生み出す組織であることを 目指しています。 - ◆組織構成 現在の組織は約100名。 社員だけでなく、 フルタイムで参画する業務委託メンバーも 数多く活躍しています。 個人事業主として 専門性を発揮している方が多いことも、 アンドユーの特徴です。 心ジャンルには、 「管理されるよりも、 自ら考え、自ら価値を生み出したい。」 という想いを持つ方が多く、 その価値観に合わせた 組織づくりを行っています。 ◆職場環境 若手・中堅エンジニア中心のフラットな開発チームです!
フルリモート
時給3,000円~5,000円 給与詳細 基本給:時給 3000円 〜 5000円 ※クリエイティブベーシックインカム制 ∟1分あたり50円~84円 ∟時給換算3,000円~5,000円 - ◆クリエイティブベーシックインカム 報酬はビジョンに向かった活動に対して 支給される活動費という位置づけです。 会議、活動時間の報告、 研修時間、移動時間、 お仕事の獲得活動など あらゆる活動に対して支給されます。 信頼をベースに、 活動を支えるために 管理なく報告ベースで支払われます。 ※報酬は、経験・スキル・ 前職給与等を考慮し、 前職の報酬を踏襲することを ベースとして対話し、 双方の合意により確定します。
求めている人材 ◇必須条件 ∟ 直近3年以内のWebサービス開発経験(3年以上) ※会員制サイト/投稿プラットフォーム/管理画面いずれかの経験 ∟ PHP(Laravel)での開発経験 ∟ HTML / CSS / JavaScript / jQueryでのフロントエンド実装 ∟ MySQL等RDBMSの設計・チューニング経験 ∟ Git / GitHubでのチーム開発経験 ◇歓迎する経験・スキル ∟ アジャイル開発、スクラム、カンバンなどの経験 ∟ フルリモート開発チームの運営経験 ∟ フロントエンド、バックエンド、インフラの全体像を見られること ∟ レガシーシステムの改善経験 ∟ 間接マネージメントの経験 ∟ コーチング・ファシリテーションなどの心理系マネージメントスキル ◇こんな方がマッチします! ∟ 自ら考えてプロダクトを良くしたい方 ∟ マイクロマネジメント(過度な管理)を嫌い、自律して動きたい方 ∟ 心理学、コーチング、ティール組織などのテーマに興味がある方
雇用形態:業務委託
デジタル職人株式会社
Photoshop/CLIP STUDIO経験必須
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:ディレクター 〇業務概要 デジタルマンガ制作における、様々なサポート業務の制作進行管理を行います。 ますますニーズが高まってきている電子コミック。あらゆる作品のデジタル化を通じ、多くの人のもとへマンガを届けています! 手掛けるのは、電子書籍ストアでランキング1位を獲得した作品や、実写ドラマ化で話題になった作品など。多くの読者を熱狂させる制作に携われます。 ジャンルも王道の異世界ファンタジー、TL、青年向けなどと多種多様。あなたの仕事が、多くの人の「面白い!」に繋がります。 完全在宅ですが、一人で完結する仕事ではありません。 上司や制作パートナーとのチャット、オンラインでの打ち合わせ、進捗の報告・連絡・相談が日常的に発生します。 そのため、マンガへの興味やツール経験だけでなく、相手の話を理解し、結論と要点を整理して伝える力が必要です。 〇業務内容 有名作品のデジタル化を多数手掛ける当社で、制作ディレクターをお任せ。クライアントと制作パートナーの間に立ち、作品がスムーズに完成するよう導くお仕事です。 <あらゆる角度から、制作をサポート> マンガサポートグループ内の以下のいずれかのチームでディレクションをお任せします。 ・マンガリメイクチーム Webtoon(タテ読み)作品をヨコ読みマンガにリメイクしたり、ヨコ読みマンガをWebtoon(タテ読み)作品にリメイクしたりします。 ・電子書籍チーム 電子書籍をあらゆるデバイスでたのしめるよう、フォーマットを最適化します。また、セリフに合うフォントを選出する写植業務も行います。 ・カラーリングチーム マンガをフルカラーに。作品の雰囲気に合うカラー作家をアサインし、完成へ導いていただきます。 ・背景チーム Webtoon/マンガ制作における背景美術、3Dモデルの導入、クオリティチェックを行います。 <仕事の流れ> ・クライアントから制作依頼が届きます。 ・仕様や納期を確認し、外部の制作パートナーに依頼。 ・スケジュール通りに進んでいるか、チャットなどで進捗を確認します。 ・完成データを確認し、必要があれば修正を指示。 ・品質確認後、クライアントへ納品し、完了です! ★依頼内容の要点を正確に理解できる ★状況を整理し、相手に分かりやすく伝えられる ★複数の関係者と連携し、最後まで責任を持って進められる そんな方が、マンガへの興味と 仕事の強みを活かせるポジションです。
月給271,881円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万6160円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万721円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円
求めている人材 【✅必須条件】 ➀テレワーク環境を用意できる方 ※インターネット環境・PC・Webカメラ・ウイルス対策ソフト ➁PhotoshopまたはCLIP STUDIO PAINTの使用経験をお持ちの方 ➂業務上の報告・連絡・相談を適切に行える方 □相手の話や文章の要点を正確に理解できる □結論と要点を整理して伝えられる □不明点をそのままにせず、自分から確認できる □進捗や問題が発生した際、必要な相手へ報告できる ※完全在宅のため、上司や制作パートナーとの チャット・オンラインでのコミュニケーションが日常的に発生します。 【✨歓迎する経験・スキル✨】 ◆制作進行・制作ディレクションの実務経験 ◆チームやメンバーのマネジメント経験 ◆社外の関係者と調整し、業務を進めた経験 ◆マンガ制作・イラスト制作の経験 ◆CLIP STUDIO PAINT EX、Photoshop CCの使用経験 ◆Illustrator、InDesignの使用経験 ◆資料作成やクライアント対応の経験
雇用形態:契約社員
株式会社if
「下請けではなく、顧客の事業に上流から踏み込み、案件をまるごと自分の裁量で動かしたい受託開発PM」へ。 少数精鋭・AI活用の環境で、PM組織の立ち上げメンバーを募集します。営業・CS経験考慮
仕事内容: 【仕事内容】 顧客の事業パートナーとして、課題解決や進行管理を行い、プロジェクトを推進していただきます。 顧客の要望を引き出し、課題を整理、最適な形で実現まで伴走するお仕事です。 Claude CodeなどのAIツールを標準活用しているため、作業効率は高く、顧客対応等の重要な作業に時間を使える環境です。 * 顧客の一次窓口として、ヒアリング・提案・合意形成 * 要件の整理・スケジュール調整・進行管理 * 業務委託エンジニア・デザイナーへの指示・ディレクション * リリースまでの品質・スケジュール管理 【こんな方に向いています】 * 顧客と話すこと、課題を引き出すことが得意な方 * 「言われたことをやる」より「自分で考えて動く」スタイルが合う方 * 接客・営業・CS・コンサル経験から、もう一段キャリアを広げたい方 * 新しいツールや働き方を前向きに取り入れられる方 * 業務委託から経験を積んで正社員を目指したい方
時給2,000円以上
求める人材: 【必須条件・経験】 * 顧客・取引先の一次窓口として対応した経験(業種不問) * スケジュール調整・進行管理を独力で回せること * 議事録作成・関係者への合意形成ができるコミュニケーション力 【歓迎する経験・スキル】 * 受託開発でのプロジェクトマネジメント経験 * 複数案件を一気通貫でオーナーとして担当した経験(補佐ではなく主担当) * 開発バックグラウンド(コード実装は不要。PR・設計レビューが読めるレベル) * 業務委託メンバーのマネジメント経験 * 補助金案件の進行経験 * 物流/EC/コーポレート系いずれかの業界知見 * 営業同行・提案書作成の経験
株式会社ZEALS AI Agency
フルリモート|立ち上げメンバー募集!SNS動画マーケティングの進行管理。
仕事内容: 【完全在宅】稼働時間・曜日は自由に調整可能! ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 制作ディレクション経験やプロジェクトをまとめる経験を、 SNS動画マーケティング事業で活かしませんか? 「SNS運用ディレクションの経験を活かしたい」 「動画・SNS・マーケなど幅広く関わりたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 3〜5名のクリエイターチームと連携しながら、 SNS動画マーケティング案件の進行管理を担当していただきます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ この仕事のポイント ✔ 完全在宅・フルリモートで働ける ✔ 立ち上げメンバー(株式会社ZEALS子会社、2026年4月始動) ✔ 小さなチームだからこそアイデアや意見が反映されやすい環境 ✔ プロジェクト全体を動かす進行管理ポジション ✔ SNS・動画マーケティングの最前線に関われる ✔ SNS案件の制作フロー・管理体制をゼロから設計できる 仕事内容 SNS動画マーケティング支援の進行管理担当として、 クリエイターや外注スタッフと連携しながら プロジェクト全体のディレクションを担当します。 具体的な業務 ・クライアントとの打ち合わせ、要件ヒアリング ・SNS動画コンテンツの制作スケジュール・納品管理 ・クリエイタースタッフ(3〜5名)とのタスク調整 ・進行状況の管理、品質チェック ・SNS案件の制作フローやマニュアルの整備 ・外注スタッフとの連携・調整 扱う動画は、 ・SNSショート動画 ・SNSインフルエンサー施策 ・SNS動画広告 など幅広いジャンルがあります。 特定ジャンルの経験がなくても、 チームをまとめた経験があれば歓迎です。 //////////////////////////////////////////////////////////////////// 本事業は、株式会社ZEALS の子会社として、 2026年4月から新しく始動したマーケティング支援会社です。 立ち上げフェーズのため、今まさにコアメンバーを募集しています。 広告運用、ショート動画制作、 インフルエンサーを活用したPRなど、 動画を使ったマーケティングを企業に提案しています。 まだスタートしたばかりなので、0→1で事業を作っていく面白さがあります。 小さなチームだからこそ、「自分のアイデアが仕事になる」 そんな環境です。 ////////////////////////////////////////////////////////////////////
月給112,000円~200,000円 給与: 【未経験者】 報酬:月額112,000円〜(経験・スキルに応じて決定) ※稼働80時間:112,000円〜/100時間:140,000円~ その他稼働時間に応じた調整可能 【経験者】 報酬:月額128,000〜250,000円(経験・スキルに応じて決定) ※稼働80時間:128,000〜200,000円/100時間:160,000〜250,000円 その他稼働時間に応じた調整可能 稼働時間・曜日は自由に調整可能です。 【参考時給】 未経験者:1,400円 経験者:1,600〜2,500円
求める人材: 【必須】 ・3〜5名程度のチームマネジメント経験 ・プロジェクトの進行管理経験 ・リモートでも自律的に仕事ができる方 ・丁寧なコミュニケーションができる方 【歓迎】 ・動画制作ディレクション経験 ・SNS/広告/マーケティング経験 ・外注/フリーランス管理経験 ・クライアントワーク経験 ・新規事業・スタートアップ経験 こんな方を歓迎します ・マネジメント経験を新しい分野で活かしたい方 ・動画・SNS・マーケなど幅広く関わりたい方 ・仕組みづくりから携わりたい方
株式会社ウェビリティー
月収35~50万《年500万円~》PHP/副業・リモートOK
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー Webのチカラでビジネスを進化させる「ウェビリティー」 私たちは 「Web × 可能性(Ability)」 を追求し、Webマーケティング・広告・制作をはじめ、自社メディアの運営やクリエイティブ業務まで行っております。 不動産、飲食、教育・福祉の3つの事業で開発を展開中。それぞれの分野でポータルサイトの企画から運営まで行っています。 現在、幅広い業務に関わるデザイナーを募集中! お客様に自社サービスをより魅力的に伝わりやすいものにする役割を担っていただきます。 【仕事内容】 自社で企画・開発・運営しているポータルサイト群と、受託Web案件のサーバーサイド開発を担当していただきます。 自社運営ポータルサイトの機能開発・改修・保守 既存システムのモダン化(レガシーコードの整理・リファクタリング) 受託案件(Webサイト/アプリ/EC)のバックエンド構築 社内業務システムの開発・改善 データベース設計・パフォーマンス改善 【この仕事の面白いところ】 自社サービスと受託の両方を経験できる:売上の中心は自社サービスです。「作って終わり」ではなく、数字の変化を見ながら改善を回せます。 設計から任せます:技術選定や実装方針は、基本的に担当者の判断を尊重します。上流から関われる環境です。 社内にスタジオがあります:撮影・動画制作まで自社完結。企画から制作までの全工程が社内で見える距離にあります。
月給350,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給料詳細】 ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません) ◆昇給あり ◆ボーナス年2回(業績に応じて)あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【求める人物像】 ・分からないことを「分からない」と言える方 ・一人で抱え込まず、報告・相談ができる方 ・完成させることに責任を持てる方 【必須条件】 PHPを使った実務経験(年数不問) 【歓迎条件】 ※どれも必須ではありません ・Laravel等のフレームワーク経験 ・MySQL等のDB設計経験 ・AWS/GCPなどのクラウド環境の経験 ・生成AIを開発フローに取り入れた経験
雇用形態:正社員
株式会社銀波荘
自社プロジェクト|経営陣直下で、独自PMS(予約管理システム)の新規開発を統括
仕事内容: ■ポジション概要 当館の次代を担う宿泊DXプロジェクト(自社PMS新規開発)における開発責任者(PM)として、プロジェクト全体を横串で統括していただきます。 複数の外部開発ベンダーが参画する体制において、技術面・進行面から強力に主導権を握り、スムーズな開発・導入を推進いただく重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・PMS(予約管理システム)新規開発プロジェクトにおける全般マネジメント ・複数社の外部開発ベンダーとの折衝、進行・品質・テスト管理およびコード/設計レビュー ・ソフトウェアの要件定義、基本設計、システム構成(アーキテクチャ)の評価 ・社内関係者(経営陣・現場スタッフ)と外部ベンダーとの間に入った合意形成・調整業務 ・開発完了後のスムーズな現場導入支援、および安定稼働に向けた運用体制の構築 ・今後発生するその他システム開発や外部発注に関するPM/コンサルティング業務 ■働き方・プロジェクト体制 ・完全フルリモート勤務可能(原則オンラインで完結) ・業務委託契約のため、稼働時間や日数はご自身のスケジュールに合わせて柔軟に調整いただけます(例:週2〜3日 / 月40〜60時間程度など、副業・並行稼働も歓迎です)
月給300,000円~500,000円 給与: ■報酬(月額):30万円 〜 60万円 程度 ※経験・スキル・想定される稼働時間(月40〜60時間程度などを想定)に応じて相談の上で決定いたします。 ・時間単価(時給換算)や、想定稼働率(週〇日・月〇時間等)に応じた柔軟な報酬設計が可能です。 ・想定年収換算:500万円〜800万円(フル稼働や参画割合による) ・現地(兵庫県赤穂市)への出張・打合せが発生した場合の旅費交通費は全額支給いたします。
求める人材: 【必須条件(MUST)】 ・ホテルや旅館におけるPMS(宿泊予約管理システム)の開発、設計、または大規模な導入・運用経験 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント(PM)の実務経験 ・外部システムベンダーとの折衝、コントロール、要件定義などの上流工程経験 【歓迎条件(WANT)】 ・大手ホテルチェーン、または大手ITベンダー側でのPMS・ホテル向けソリューションのプロダクトマネージャー(PdM)やディレクター経験 ・宿泊業界のITシステム構造に関する豊富な知見 ・複数の開発会社が混在するマルチベンダー体制のマネジメント経験 【求める人物像】 ・技術的かつ論理的なアプローチで主導権を持ち、ベンダーや社内関係者とスムーズな調整ができる方 ・フルリモート環境下でも自律的にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック/A36332
【四ツ谷駅より徒歩1分】<業界最大級>エンジニア派遣求人15,000件以上◎ 来社不要のカンタン登録→最短2日で就業可能!!
仕事内容 【データ抽出・集計業務】 ・SQLやPythonを用いたデータ抽出 ・データ抽出定義の設計 ・各種データ集計業務 ・報告用資料作成 \ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数! / ・ブランク/未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です! ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある? 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります! 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する? 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう! 【Q3】サポートはしてもらえる? 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください! ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。
時給1,900円以上 給与 時給1,900円
応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 SQLやPythonを用いたデータ抽出・データ集計経験をお持ちの方 【活かせる経験】 統計学の知識や経営企画業務経験をお持ちの方は歓迎いたします!
雇用形態:派遣社員
株式会社バズトライブ
クライアントも、チームも、動かす。プロジェクトの"司令塔"へ
仕事内容 \制作・運用の"現場"を、まるごと動かす/ 複数プロジェクトを俯瞰し、クライアントも社内メンバーも巻き込みながら、成果に導く。そんなPMを募集します。 当社では、SNS運用・Web広告・ショート動画制作・AIアニメーション動画・LP制作など、企業の集客・採用・ブランディングを支援する マーケティングサービスを展開しています。 今回募集するのは、個別の制作・運用実務を"束ねて動かす"PM(プロジェクトマネージャー)の ポジションです。 クライアントごとの複数案件の進行を管理しながら、 「品質」「納期」「予算」「クライアント満足度」のすべてを最適化していく、 組織のハブとなる仕事です。 プレイヤーとして成果を出すだけでなく、 チームビルディング・業務フロー構築・仕組みづくりにも関われる 「マネジメント経験を積みたい」「事業全体を動かす手応えが欲しい」 そんな方にぴったりの環境です。 ▶︎ この仕事の魅力 複数プロジェクトを横断してマネジメントする経験が積める 成果としっかり向き合い、正当に評価される環境 20代・30代が中心に活躍中 表参道のおしゃれなオフィス勤務 実務ディレクションだけでなく、組織づくり・仕組みづくりにも関われる マーケティング・広告・SNSの知識が幅広く身につく ◇ お仕事内容 1)プロジェクトマネジメント業務 複数クライアント・複数案件の進行状況を横断的に把握し、 各制作・運用チームと連携しながら、プロジェクト全体を成功に導きます。 具体的には、 複数案件の進行管理・スケジュール統括 クリエイティブチーム/広告運用メンバーとの連携・調整 品質チェック・納品前レビュー クライアントとの折衝・期待値調整 リソース配分・チーム間の業務分担の最適化 課題発生時のリカバリー対応・意思決定 を行っていただきます。 扱うサービスは、TikTok・Instagram・YouTubeなどのSNS運用、Web広告運用、 ショート動画制作、AIアニメーション動画、LP制作など 多岐にわたります。 複数の現場で同時に動いているプロジェクトの状況を的確に把握し、 「どこにリスクがあるか」「どこにリソースを寄せるべきか」を判断しながら、 チーム全体のアウトプットを最大化していきます。 2)組織づくり・業務フロー構築 事業拡大フェーズのため、個別案件の統括だけでなく、 組織全体の生産性を上げる仕組みづくりにも携わっていただきます。 具体的には、 プロジェクト管理フロー・進行ルールの設計/改善 メンバーの育成・アサイン設計 案件管理ツールの運用設計 社内メンバーと連携したプロジェクト推進体制の構築 など、PMとしての経験をもとに、組織そのものをより良くしていく仕事にも 挑戦いただけます。 「個別の案件を回すだけ」ではなく、 チーム・プロジェクト・組織を俯瞰して動かし、事業全体を伸ばしていく。 そんな経験ができるポジションです。 未経験の領域があっても、代表・各チームリーダーと連携しながら進められるため、 マネジメントや事業運営に興味がある方であれば、実践を通じて大きく成長できます。 今後さらに事業拡大を進めていくフェーズだからこそ、 PMとして進行管理・品質管理で成果を出したい方はもちろん、 組織づくり・仕組みづくりにも関わりたい方を歓迎します。 マネジメント経験を活かして、より事業規模の大きな環境に挑戦したい。 将来、事業責任者やマネージャー、独立にも挑戦できる力を身につけたい。 そんな想いを持つ方からのご応募をお待ちしています。
交通・アクセス 東京メトロ表参道駅 B1/B3出口より徒歩8分
[勤務地:〒107-0062東京都港区南青山]
月給270,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万182円 〜 37万707円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万9818円 〜 12万9293円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※交通費支給 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※昇給あり
求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 ・Word、Excel、PowerPointまたはGoogleスプレッドシート等を使用した業務経験がある方 ・複数の業務・関係者を同時並行で管理した経験がある方(業界不問) ・社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ・広告・SNS・マーケティング業界での実務またはPM/ディレクション経験がある方 ・制作進行管理、案件管理、またはプロジェクトマネジメントの経験がある方 ・複数人のチームマネジメント・育成経験がある方 ・ベンチャー企業や成長フェーズの企業で働きたい方 【求める人物像】 ・素直に学び、行動に移せる方 ・全体を俯瞰し、優先順位をつけて動ける方 ・人と話すこと・チームをまとめることが好きな方 ・マネジメントスキルを身につけて成長したい方 ・SNSや動画、広告などのトレンドに興味がある方 ・決められた業務だけでなく、主体的に仕組みを考えて動ける方
株式会社未来ガ驚喜研究所(RINKAN)/本社
急成長企業のシステム改革を推進PM/PL・年収1500万
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE 当社の事業成長を加速させるため、店舗・EC・基幹システムの開発・改善プロジェクトを推進していただくPM/PLポジションです。 事業部門と密に連携しながら、システム面から売上拡大・業務効率化・顧客体験向上を実現していただきます。 「ただ運用するだけの情シス」ではなく、経営や現場に近い立場で、事業そのものを動かすシステム開発に携われる環境です。 現在、店舗拡大・EC強化・物流最適化など、全社的にシステム投資を進めており、裁量を持ってプロジェクトを推進いただける方を募集しています。 【主な業務内容】 ■店舗/EC/基幹システムにおける新規開発・導入プロジェクトの企画、推進 ■プロジェクト計画策定、進捗管理、課題管理、リソース調整 ■業務要件定義、基本設計の主導 ■社内各部門(店舗・EC・物流・管理部門等)との折衝、業務改善提案 ■ベンダーコントロール、品質管理、開発ディレクション ■既存システムの運用改善、保守管理 ■PM/PLとしてのチームマネジメント、PMO支援 ■情報システム部門の運営、管理体制構築 【このポジションの魅力】 ■経営層との距離が近く、事業戦略に直結するシステム開発に携われる ■店舗、EC、物流など幅広い領域に関われるため、事業全体を俯瞰できる ■新規導入や刷新プロジェクトが多く、裁量を持って提案・推進できる ■成長フェーズの企業だからこそ、組織や仕組みづくりにも関われる ■「作るだけ」ではなく、事業成果まで追える環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■RINKANについて ━━━━━━━━━━━━━━━ トレンドのデザイナーズブランドや ストリートブランドの販売・買取を行うセレクトショップ。 全国に店舗を展開しています。 「1.5次流通」をコンセプトに、 新品と中古のアイテムを融合させて提案する 新時代のショップです。 〈変更の範囲〉会社が定める業務 雇用形態:正社員
交通・アクセス 各線渋谷駅から徒歩約7分
[勤務地:〒150-0041東京都渋谷区神南]
年俸15,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 1500万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【月給100万円】 基本給=339,124円 特別勤務手当:160,876円 等級手当:500,000円 ※固定残業代25時間分を含む(超過分は別途支給) 【賞与】 夏:100万円 冬:200万円 【補足】 ・住宅手当:本人名義の賃貸契約が対象 (勤務地から5km以内:3万円/それ以外:1万円) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※雇用条件は、試用期間中も 本採用と変わりません
求めている人材 【経験・能力】 ■開発ベンダーでのSE経験(3年以上)及びリーダー経験(2年以上) ■システム開発・導入における要件定義や基本設計などの上流工程の経験(3年以上) ■上流工程に必要なドキュメントスキル(POWERPOINT,EXCEL、WORDで顧客向けまたはユーザー向けに資料作成)、外部システムとの連携(広告、決済システム、在庫連携、サードパーティツールのAPI連携/ファイル連携)への理解がある方 【歓迎スキル】 ■ブランドリユース会社でシステム導入経験あり・CTO、CIO・管理職経験あり 【イメージする人物像】 ■課題解決に向けて自主的かつ協調性をもって取り組め、自身の役割を理解して業務遂行できる方
CLINKS株式会社
フルリモート|導入1,000社突破のAIプロダクトを支える
仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破。 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクトマネージャー募集 □■―――――――――――――――――― \この求人のPOINT/ ✅ 生成AI未経験OK!開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破!急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100%フルリモート!全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価(入社1年目で昇格実績あり) 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 プロダクト企画・プロダクトマネージャー。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AIエージェントの設計や Skills設計、プロンプト設計など、 生成AIならではの業務に携わりながら、 市場や顧客ニーズをもとに 企画立案・要件定義・設計・開発推進まで担当します。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 プロダクト企画・プロダクトマネージャー業務をお任せします。 本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理(品質・進捗・コスト) ・生成AI機能の改善・拡張企画 開発環境 ――――――――――――――――――□■ プロダクトマネージャーも 開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 <言語・フレームワーク> ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js <データベース> ・PostgreSQL ・Prisma <クラウド> ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda 等) ・Azure (App Service/Azure Functions/Azure AI Search 等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回
求めている人材 高卒以上 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は不問です。 【必須スキル】 ・システム/アプリ開発におけるPM・PL・開発ディレクション経験 ・要件定義・基本設計の実務経験 ・エンジニアと技術前提で仕様調整を行った経験 ※WEB制作のみのディレクション経験は対象外となります 【歓迎スキル】 ・SaaS/プロダクト開発経験 ・アジャイル開発のPM経験 ・生成AI・API連携に関する理解 ・営業またはマーケティング業務の経験 ・ClaudeCodeやCodexを利用した経験 【求める人物像】 ・生成AIが好きで自身で生成AIに多く触れている方 ・良いプロダクトを作っていきたいという意欲をお持ちの方 ・プロダクトの完成責任を担うことにやりがいを感じる方 ・技術とビジネスの橋渡し役として価値を発揮したい方 ・仕様や設計を構造的に整理し、言語化できる方 ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
株式会社Branding Engineer
【PL/PM・シニア層歓迎】高単価な案件で安心感。副業・リモート相談可の業務委託
仕事内容: 【案件概要】 スマホゲームの開発・運営企業における社内情報システム担当として参画いただく案件です。 新システム導入の提案や、社内システムの運用、関係各所との交渉・折衝業務をご担当いただきます。 デバイス調達およびキッティング(Windows、Mac、iOS、Android)やアカウント・ライセンス管理も対応範囲となります。 Microsoft、Azure AD、Intune、Google Workspace、Slackなど複数ツールを活用した社内IT運用支援案件です。 【作業内容】 ・新システム導入に向けた提案および調整対応 ・社内システムの運用および関係者との折衝業務 ・デバイス調達およびキッティング対応(Windows/Mac/iOS/Android) ・アカウント管理およびライセンス管理業務 ・社内ヘルプデスク対応およびユーザーサポート
[勤務地:東京都]
月給700,000円~750,000円 給与: ※経験・スキル・案件に応じて決定
求める人材: ・AD/EntraIDを使用した業務経験 ・SaaSの運用経験 ・GoogleWorkSpaceの運用経験 ・情報セキュリティに関する知識 【歓迎スキル】 ・マネジメントやPJリーダーの経験 ・ゼロトラストの知識 ・Webプログラムの開発経験 (HTML/JavaScript/PHP/Wordpress等) ・クラウドを使用した業務経験(AWS/GCP等) ・Windows、Macのマルチ環境での業務経験 ・ネットワークに関する基礎知識
FLARETECH株式会社
React/Python等のモダン環境で、AI駆動開発が日常。要件定義から実装まで幅広く、若手中心のチームでキャリアを伸ばす。残業月10h以下・年休123日・フルリモート可。
仕事内容: \この求人のポイント/ * React/Python等のモダン環境で、AI駆動開発が日常。要件定義から実装まで幅広く|フルリモート可・全国どこからでも * 月給32万円〜(前職の経験・スキルを考慮して決定/みなし残業超過分は別途支給) * 何らかの開発実務を活かせる方(経験者歓迎) * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日/入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 開発エンジニア|AI駆動開発が当たり前のチームで、モダン技術×上流工程へ FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。生成AIを活用した開発(AI駆動開発)を積極的に推進しており、社内勉強会や自社AIエージェント開発を通じて「AIを使いこなす側のエンジニア」への成長を支援しています。 現在、第二創業期の中核を担う若手中心のエンジニア組織(平均年齢26.3歳)で、Webアプリケーション・業務システム・SaaSプロダクト等の開発を担う開発エンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 ご経験・適性に合わせて以下いずれかのフェーズ/領域でご活躍いただきます。 Webアプリケーション開発 * フロントエンド開発(React, Vue.js, TypeScript, Next.js等) * バックエンド開発(Java/Spring, Python/Django, Node.js, Ruby on Rails 等) * API設計・実装、マイクロサービス化、リファクタリング 業務系システム・基幹システム開発 * 大手企業向けの業務システム・社内システム開発 * 既存システムの保守・運用・機能追加・モダナイズ * 要件定義・基本設計から実装・テストまでの上流工程参画 SaaS・新規プロダクト開発 * 自社/クライアントのSaaSプロダクト開発(0→1 / 1→10フェーズ) * DX支援プロジェクトでの新規システム立ち上げ * AWS/GCP/Azure等のクラウドインフラを活用したアーキテクチャ設計 【プロジェクト事例】 * 大手金融機関向け: 業務システムのクラウド移行・モダナイズ(Java/Spring → コンテナ化) * DX支援: 製造業の生産管理SaaS開発(TypeScript / Next.js / AWS) * 自社プロダクト: AIエージェント連携のSaaSアプリケーション開発 * 新規事業: 0→1フェーズのオンラインサービス開発 【開発環境・技術スタック】 * 言語: Java, Python, TypeScript, Go, Ruby, C# * フレームワーク: Spring Boot, Django, FastAPI, React, Vue.js, Next.js * データベース: MySQL, PostgreSQL, Oracle, Redis * インフラ: AWS, Google Cloud, Azure * AI/開発支援: 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨(社内勉強会あり)、自社AIエージェント開発 * ツール: Docker, Kubernetes, GitHub, Slack, Notion, Figma ※プロジェクトに応じて技術選定の自由度があり、新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * AI駆動開発が日常: 生成AIを使った開発効率化が当たり前のチーム。AI駆動開発勉強会や自社AIエージェント開発を通じて、これからの開発者に必須のスキルが身につきます。 * 幅広い案件背景: 提携先4,000社以上という案件の幅を背景に、ご経験・適性に応じてプロジェクトをご案内します。 * 上流工程への参画: 要件定義・設計フェーズから関与できる案件も多数。コードを書くだけでなく、価値を生み出す側のエンジニアへ。 * L&D部によるキャリア伴走: 3年後・5年後のキャリアロードマップを一緒に設計し、最上流工程・新規領域への挑戦を後押しします。 * エンジニアファースト: 社員の9割がエンジニア。平均年齢26.3歳。技術的な雑談や勉強会が日常的に行われるフラットな組織です。 【私たちが大切にしている哲学(Value)】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である: 空気に流されず、事実(データ)で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了: 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える: 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律: 自ら学び、進みながら改善し続ける。
月給320,000円~650,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥320,000 〜 ¥650,000は1か月当たりの固定残業代¥94,000〜¥191,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: 【必須(MUST)】 * 何らかの言語でのWebアプリケーション・業務システム開発の実務経験(1年以上目安) * Gitを用いたチーム開発経験 * 基本的なDB設計・SQL運用の経験 ★20代・30代活躍中!平均年齢26.3歳の若手中心チームで、第二創業期の成長を一緒に駆け抜けたい方を歓迎します。 【歓迎(WANT)】 * AWS / GCP / Azure いずれかのクラウド構築経験 * 生成AIを活用した開発(GitHub Copilot等のAIコーディング支援ツール)の利用経験 * Docker等のコンテナ技術の利用経験 * 要件定義・基本設計など上流工程の経験 * マネジメント/リード経験(PL/PM/テックリード等) * SaaS・スタートアップでの開発経験 * IT業界で働いた経験 【求める人物像】 * 技術的好奇心が強く、新しい技術(特にAI活用)をキャッチアップするのが好きな方 * 「カオスを仕組みで整える」ことに面白さを感じる方 * 自律的に考え、チームと連携して開発を進められる方 * 目標達成意欲が高い方 * 変化に柔軟に対応できる方
【マージン最適化】スキルに見合う報酬を。最先端AIや大規模システム刷新を牽引するシニアエンジニア
仕事内容: 【案件概要】 商社・小売業界を支える大規模IT基盤において、維持保守および改善推進をご担当いただく運用リーダー案件です。 サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティなど多岐にわたるITソリューションが統合された環境で、運用全体の統括を行っていただきます。 既存運用の維持だけでなく、EOSL対応や3か年計画策定など中長期的なIT戦略支援にも携わっていただきます。 10名規模の運用チームをリードしながら、顧客フロントSEとして提案・調整・改善推進を実施いただく裁量の大きいポジションです。 運用課題の整理やプロセス最適化を通じて、IT基盤全体の品質向上を推進していただきます。 【作業内容】 ・ITインフラ維持保守業務の全体統括および推進 ・運用メンバーへの指示出し、進捗管理、マネジメント対応 ・顧客折衝、提案、改善調整対応 ・EOSL対応および中長期IT戦略支援 ・運用課題整理およびプロセス最適化推進
月給600,000円~750,000円 給与: ※経験・スキル・案件に応じて決定
求める人材: ・ITインフラ(サーバ、ネットワーク等)の運用・保守におけるリーダー経験 ・10名規模のチームを牽引したピープルマネジメント実務 ・顧客フロントSEとして、顧客との直接的な折衝および要件調整の経験 ・製品のライフサイクル(EOSL)管理の理解と、中長期的な運用計画の策定経験 ・大規模環境における運用プロセスの課題整理と改善提案スキル ・実作業メンバーを動かし、プロジェクトを完遂させる推進力 【歓迎スキル】 ・下記「対象環境」に記載された各種製品における幅広い運用保守・構築経験 ・ITILに基づいた運用設計、または標準化プロセスの導入経験 ・最新のITトレンド(AI活用、自動化等)を運用改善に取り入れる意欲
【高単価】AI導入や上流工程など、ベテランの腕を活かせる最先端プロジェクト多数
仕事内容: 【案件概要】 BPO業務における要件定義、業務設計および運用設計を担当する案件です。 顧客とともに業務要件およびシステム要件、運用要件を整理しながら設計を推進します。 上流工程から主体的に関与し、業務全体の最適化を図る役割を担います。 基本出社の環境で、関係者との密なコミュニケーションが求められる案件です。 【作業内容】 ・顧客との要件整理および業務設計推進 ・業務・システム・運用要件の整理対応 ・運用設計および業務設計ドキュメント作成 ・OfficeツールおよびRedmineを用いた資料作成 ・関係者との調整および能動的な課題推進対応
月給600,000円~730,000円 給与: ※経験・スキル・案件に応じて決定
求める人材: ・業務設計のご経験 ・運用設計のご経験 ・マネージメントスキル ・顧客折衝のご経験 ・前向きでコミュニケーション良好な方 【歓迎スキル】 ・BPO事業立ち上げのご経験 ・システム開発の知見
株式会社アヴァンザ
「SESで消耗した」その経験を武器に変える場所⭐️チーム配属×直請け案件で孤立せず、設計から関われる開発環境◎
仕事内容: まず知ってほしい、この仕事の“核心”。 「開発はしている。でも、成長している実感がない」 「一人常駐で、誰にも相談できない」 そんな状態から抜け出したい方に向けたポジションです。 ◆この仕事のポイント(先に要点だけ) ✅直請け41%/設計から関われる案件多数 →開発だけで終わらず、上流工程へ踏み込める ✅単独常駐なし/必ずチーム配属 →常にレビュー・相談できる環境で開発 ✅年休125日×残業月平均12時間 →無理なく続けながらスキルを積み上げられる ◆具体的な業務内容 業務系システムの開発を中心に、 設計〜テストまで一貫して担当します。 ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・Java、C#を用いた実装 ・単体/結合テスト、品質管理 ・プロジェクト進行のサポート 案件は金融・製造などが中心で、 営業支援システムや基幹システムに関わります。 ◎使用技術 Java/Spring/SpringBoot/Spring Framework/JavaScript/Oracle/MySQL/PostgreSQL ◎開発方法 ウォーターフォールがメイン ◆プロジェクトの特徴 ・直請け案件比率41% ・大規模案件/自社開発の両方あり ・期間は長期(年単位)〜短期(3〜6ヶ月) ◆1日の流れ(例) 09:00 出社/タスク確認 10:00 開発作業 13:00 チーム内レビュー 15:00 開発作業 18:00 退社 チームで進めるため、 レビューや相談が日常的に発生します。 ◆入社後の流れ ※JavaまたはC#での開発実務経験があることを前提としています。 STEP1:既存PJで開発・テストからスタート STEP2:設計書の修正・作成にチャレンジ STEP3:設計主担当やサブリーダーへ いきなり全工程を任せることはありません。 経験に応じて段階的に役割を広げます。 ◆最初に任せる業務 ・既存機能の改修(コード修正) ・テストケースに沿った検証業務 ・設計書の読み込みと部分修正 “まずは手を動かす”ところから入り、 その後、設計・上流へと確実にステップアップします。
アクセス: 五反田分室:五反田駅または大崎広小路駅駅
[勤務地:東京都渋谷区渋谷]
年俸4,200,000円~6,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,200,000 〜 ¥6,000,000は1か月当たりの固定残業代¥57,090〜¥82,140(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与について> 月給300,500円~432,500円 想定年収420万円~600万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与実績:年2回(2ヵ月) 昇給:年1回 <給与モデル> ■年収760万円 / 37歳 プロジェクトマネージャー(月給53.7万円+賞与) ■年収570万円 / 32歳 プロジェクトリーダー(月給43.7万円+賞与) ■年収490万円 / 26歳 システムエンジニア(月給34.4万円+賞与)
求める人材: 【必須条件】 ・設計、コーディング、テストの実務経験2年以上 ・JavaまたはC#での開発経験 【歓迎するスタンス】 ・上流工程に挑戦したい意欲がある方 ・チームでの開発を大切にできる方 ・技術力を継続的に高めたい方 ■□■□■□■□■□■□■□■ 「こんな方に向いています」 「一人常駐で、孤独に開発するのがしんどい」 「コードだけでなく、設計にも関わりたい」 「今の環境だとスキルが頭打ちに感じる」 「評価やキャリアの道筋が見えない」 ■□■□■□■□■□■□■□■ その違和感は、間違っていません。 “エンジニアとしてどう成長したいか”を ちゃんと考えている証拠です。 その想いを、環境のせいで止めさせません。 【前職例】 システムエンジニア SE プログラマー Webエンジニア Javaエンジニア C#エンジニア アプリケーションエンジニア ソフトウェアエンジニア 開発エンジニア 業務システム開発 バックエンドエンジニア インフラエンジニア サーバーエンジニア ネットワークエンジニア テストエンジニア QAエンジニア 運用保守エンジニア
仕事内容: 【案件概要】 金融機関における各種プロジェクト推進を支援するPMO案件です。 PMOメンバーとして、進捗管理や課題管理、各種調整業務を中心にプロジェクト運営を支援します。 複数の開発チームやベンダー間でのコミュニケーションを円滑に行い、安定したプロジェクト推進を実現します。 会議運営やドキュメント作成など、プロジェクト管理全般に幅広く関与するポジションです。 【作業内容】 ・PMO業務全般における進捗管理、課題管理、リスク管理対応 ・各種会議のファシリテーションおよび議事録作成対応 ・開発チーム間およびベンダー間の調整、コミュニケーション支援 ・プロジェクト推進に関する各種資料およびドキュメント作成 ・関係者との折衝およびプロジェクト運営支援
月給500,000円~700,000円 給与: ※経験・スキル・案件に応じて決定
求める人材: ・PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)としての実務経験 ・ステークホルダーとの円滑な合意形成を図れる高いコミュニケーション能力 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見し能動的に動けるアクション推進力 ・役員層や現場向けなど、用途に応じたドキュメント・資料作成スキル 【歓迎スキル】 ・銀行等の金融機関向けシステム開発案件への参画経験
ChatSupportBase株式会社 東京本社
リモート可(自宅限定)×年休120日✨
仕事内容 ✅ リモートワークメインの柔軟な働き方 自分に合ったスタイルで、 業務効率と生産性をアップ! ✅ 最先端のAI技術に関わるやりがい Google Geminiなどの最新AIツールを 駆使した実務改善に深く携わります。 ✅ プライベートも大切にできる環境 完全週休2日制(土日祝休み)で、 年間休日は120日以上を確保。 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ クライアントのDX・AX推進における 「ビジネス視点での活用戦略立案」から 「現場への導入・定着化」までを 一気通貫でリードしていただきます。 現場の業務フローを深く理解し、 「どこにAIを組み込めば効率化できるか」 を企画・設計し、業務改革を推進します。 【具体的な業務内容】 ・AX/DX活用戦略の策定・要件定義 現場部門へのヒアリングを通じて 業務課題を特定し、AI導入の企画や ROI(投資対効果)の試算を行います。 ・業務フローのリデザイン(BPR) Google GeminiなどのAIアシスタントや AIエージェントを活用したユースケースを 創出し、効率的なプロセスへ再構築します。 ・現場導入・定着化(オンボーディング) 利用ガイドラインの策定、現場向けの 活用研修や勉強会の企画・運営を行います。 ・プロジェクトマネジメント(PoC推進) AIシステムプランナーと連携しながら、 プロジェクトの進捗管理や精度評価、 改善提案をリードします。 ■ 1日のスケジュール例 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 09:00〜10:00 / メール確認、チーム朝礼 10:00〜12:00 / クライアントとBPR打合せ 12:00〜13:00 / お昼休憩(しっかりリフレッシュ) 13:00〜15:00 / 業務フロー分析、要件定義作成 15:00〜17:00 / AI導入PoCの進捗確認ミーティング 17:00〜18:00 / 議事録作成、明日のタスク整理 ■ 研修制度・働く環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 業務に必要な書籍購入補助制度や、 資格取得の費用一部補助があります。 スキルアップを会社が全額・一部支援 する体制が整っています。
月給302,950円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 25万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万950円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり7000円 ※通勤交通費別途支給(月額15万円まで/非課税限度額内) ※沖縄オフィス出社時に限り、マイカー通勤のガソリン代(規定支給)および駐車場代(1日上限1,100円)を別途支給。 ※その他一律手当は入社翌月より支給 【賞与】 半期に1度、会社全体の経営状況及び 業績等により支給の有無を決定
求めている人材 【求める経験/スキル(必須)】 ・顧客折衝またはコンサルティングの 実務経験(3年以上) ・業務プロセス分析(BPR)または 要件定義の実務経験 ・30名以上の規模感でのプロジェクト マネジメント(PM/PMO)の経験 ・生成AIツールの実務における 日常的な活用経験 【求める経験/スキル(歓迎)】 ・AI/データ活用プロジェクトの 導入・実証実験(PoC)の経験 ・Google WorkspaceやGoogle Cloudを 活用した業務改善経験 ・コンサルティングファームや SIerでの実務経験 ・定量的データに基づく分析、 レポーティング能力 【求める人物像】 ・当社の企業理念に共感し、 一緒に働ける方 ・環境の変化や役割に応じて、 成長し続けたい意欲を持つ方 (※年齢不問・学歴不問)
株式会社PKSHA Infinity
フルリモート/役員直下でキャリアアップ/残業30h以下
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:IT/通信製品法人営業、カスタマーサクセスマネージャー、営業企画 ――「売上を作るCS」を、戦略から仕組みまで ゼロから設計する責任者ポジションです。 ※本ポジションはリモートベースの働き方ですが、 顧客先への同行や訪問があります。 自ら現場に出ることを楽しめる方を歓迎します。 💡この求人の特徴!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・議事録AI「YOMEL」の CS組織の設計構築・売上最大化を担う プレイングマネージャー ・フルリモート×フレックス! 残業月20h以内で柔軟に働く ◎関東エリアの顧客訪問・メンバー同行あり ・【必須】SaaS企業での CSマネジメント経験(2〜3年以上) 【募集内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 会社目標から逆算してカスタマーサクセス組織を設計・構築し、 利用率促進と売上(解約阻止・アップセル/エクスパンション)の最大化を担っていただきます。 組織を0から作る覚悟を持ち、自らも顧客の現場に立つプレイングマネージャーのポジションです。 ■主な業務内容 ・会社目標のブレークダウンと、CS組織のKPI・数値設計、アクション施策の立案・実行 ・生産性を鑑みた人員配置・採用計画・組織設計(0→1の組織構築を含む) ・メンバーのマネジメント・育成と、上長としての顧客先へのメンバー同行 ・SMB/MID/エンタープライズ各セグメントの解約阻止・アップセル/エクスパンション戦略の統括 ・エンジニアを含む他組織との連携、案件管理・スケジュール管理・タスク管理 ・CSオペレーション(オンボーディング~活用促進~更新)の仕組み化・改善 ■使用ツール・環境 HubSpot / Slack / ClickUp / Notion / Figma / Comdesk / Claude / Gemini / Genspark AIツールを日常的に活用し、提案・リスト作成・分析等の生産性を高める文化があります。 ■配属部署・チーム構成 Sales & Marketing Div. / Customer Success Team(Div.全体21名・平均年齢35.1歳(7/31時点)) 上記部署は「Customer Success Team / Sales Team / Marketing Team」の3チームに分かれています。 「Customer Success Team」はCSOの元、カスタマーサクセス4名・平均年齢37歳の構成です。 【アピールポイント】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■CS組織を自分の設計思想で作れる 0→1の組織構築を、採用計画から数値設計まで一気通貫で担えます。 ■「売上を作る部門」としてのCS カスタマーサクセスをコストセンターではなく、売上を作る部門として明確に位置づけています。 ■経営との近さ 事業数値に直結する意思決定に、経営と近い距離で関われます。 ■フルリモート・フレックス / フラットな組織 働く場所と時間を自分で設計できます。 役員とも「さん付け」で話すフラットな関係です。 【働き方について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 基本はリモートベース・フレックスで、 オフィスへの常駐や定常的な出社はありません。 一方で、このポジションは既存顧客への訪問や同行があります。 「リモートで集中する時間」と「現場に出て顧客と向き合う時間」の 両方を楽しめる方にフィットする働き方です。 【募集背景】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ カスタマーサクセスのミッションは、 「新規獲得」から「既存顧客のLTV最大化」へと移行しつつあります。 会社目標から逆算してカスタマーサクセス組織を設計・構築し、 利用率促進と売上(解約阻止・アップセル/エクスパンション)を最大化する—— その組織を0から作っていただくポジションです。 戦略を描くだけでなく、自らも顧客の現場に立つプレイングマネージャーをお待ちしています。 【当社について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ PKSHA Infinityは、 「無駄な仕事をなくす」をビジョンに掲げ、 AI技術を活用した自社SaaSの開発・提供を行っています。 主力プロダクト『YOMEL』は、 独自の音声認識エンジン『Olaris』と LLMを融合させたAI議事録サービスです。 ■事業実績 ・累計導入社数:2,000社突破 ・月間利用実績:20万件以上の会議で活用 ・売上成長率:2期連続で前年比300%成長 多くの企業の業務効率化を支援していますが、 私たちの挑戦はまだ始まったばかりです。
月給519,000円~667,000円 給与詳細 基本給:月給 51万9000円 〜 66万7000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年収:700万円~900万円 ※固定残業代:71,000円~91,000円 (20時間、超過分は全額支給) - 昇給:半期に一度(評価に応じる) - 決算賞与:年1回(9月) - 通勤手当:出社時全額支給 ■その他 ・給与は選考内容を元に、経験・スキルに応じて決定いたします ・出張旅費は実費精算となります 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ・試用期間中の職務遂行状況により、会社と本人の協議の上、処遇の見直しを行う場合があります
求めている人材 【必須】 ・SaaSにおけるカスタマーサクセスのマネージャー経験 ・会社目標を数値にブレークダウンし、KPI設計と施策立案・実行までやり切った経験 ・生産性を意識した人員配置・リソースマネジメントの経験 ・プレイングマネージャーとして、自らも顧客対応ができること ・エンジニア等の他職種と連携し、案件・スケジュール・タスクを管理した経験 [歓迎] ・CS組織の0→1立ち上げ、または組織拡大期のマネジメント経験 ・解約率改善・エクスパンション売上の具体的な改善実績 ・CSツール(ヘルススコア設計、テックタッチ施策等)の導入・運用経験 ・AIツールの業務活用 〈求める人物像〉 ・組織を作ることを楽しめ、目標に対して構造で応える方 ・メンバーに任せきりにせず、自ら現場に出て背中を見せられる方 ・他組織と丁寧にコミュニケーションを取り、敵を作らずに物事を前に進められる方 ・意見の相違や想定外の場面でも、冷静に相手を尊重した対話ができる方 ・相手を尊重する姿勢を、組織カルチャーとして体現できる方
【PL経験必須×直請け案件41%】SESのPLから、その先へ。顧客折衝・要件定義まで担う◎
仕事内容: まず知ってほしい、この仕事の“核心”。 「PLを任されているが、実質は進捗管理だけ」 「顧客との距離が遠く、提案する機会がない」 「案件は変わっても、役割が変わらない」 そんな経験をしてきた方に向けたポジションです。 当社では、 "開発リーダー"で終わるのではなく、 ◎顧客折衝 ◎要件定義 ◎組織づくり ◎プロジェクトマネジメント まで視野に入れたキャリア形成が可能です。 また、これまで積み上げてきた経験を正当に評価した上で、 次のステージへ挑戦できる環境を用意しています。 ◆この仕事のポイント ✅直請け案件41% →顧客との距離が近く、提案や上流工程に参画可能 ✅PL経験を活かせる環境 →メンバー管理だけでなく、案件推進の中核を担当 ✅年休125日×残業月平均12時間 →マネジメントと働きやすさを両立 ━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━ 業務系システム開発プロジェクトにて、 プロジェクトリーダーとして案件推進を担当します。 【主な業務】 ・顧客との打ち合わせ ・要件整理、要件定義 ・基本設計レビュー ・メンバー管理 ・進捗、品質、課題管理 ・顧客への提案活動 ・プロジェクト収支管理サポート 案件規模は数名~20名規模まで幅広く、 金融・製造・流通・公共系など様々です。 ◎使用技術 Java/Spring/SpringBoot/Spring Framework/JavaScript/Oracle/MySQL/PostgreSQL ◎開発方法 ウォーターフォールがメイン ━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━ ※PL経験者としての推進力を前提としています。 STEP1 経験や志向性を踏まえた案件へ配属 STEP2 PLとして案件推進を担当 STEP3 PM補佐や組織マネジメントへ挑戦 STEP4 PM・組織責任者・技術責任者など 希望に応じたキャリア形成 管理職を目指す道も、 技術スペシャリストを目指す道も選択可能です。
年俸5,000,000円~7,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥5,000,000 〜 ¥7,000,000は1か月当たりの固定残業代¥68,310〜¥95,010(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与について> 月給:359,500円~500,200円 (一律手当を含む) 想定年収500万~700万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与実績:年2回(2ヵ月) 昇給:年1回 <給与モデル> ■年収760万円 / 37歳 プロジェクトマネージャー(月給53.7万円+賞与) ■年収570万円 / 32歳 プロジェクトリーダー(月給43.7万円+賞与) ■年収490万円 / 26歳 システムエンジニア(月給34.4万円+賞与)
求める人材: 【必須条件】 JavaまたはC#での開発経験5年以上 基本設計以降の経験 プロジェクトリーダー経験(規模不問) 【歓迎条件】 顧客折衝経験 要件定義経験 メンバー育成経験 PM経験 5名以上のチームマネジメント経験
ココナラテック coconalaテック
【フルリモート】AIコーディングエージェントの活用に自信のあるフリーランスPMを募集中!
仕事内容 プロジェクト概要 AIを活用した専門業務向けプロダクト群において、新たな事業領域として営業領域向けProfessional AIプロダクトの開発を加速させるため、開発チームをリードできるプレイングマネージャーを募集しています。 業務内容 AIコーディングエージェントを自ら活用しながら、設計・実装・レビュー・障害対応までを担当し、開発チームをリードしていただきます。 プロダクトマネージャーやUXデザイナー、各分野のテックリードと協議しながら、プロダクト開発の方向性と実現可能性を検討していただきます。 現場の技術課題に対してエンジニアと議論し、課題解決を促進していただきます。 機能開発・負債解消・技術投資のバランスを考慮した開発ロードマップを策定し、その実現をリードしていただきます。 AI駆動開発を前提としたチーム運営を行い、メンバーが開発に集中できる環境を整備していただきます。 開発チームの機能デリバリーの責任者として、チーム全体のアウトプット品質と速度に責任を持っていただきます。 求める人物像 AI駆動開発への高い関心と適応力があり、新しい開発スタイルを自ら推進していただける方を求めています。 ドメイン知識とAI技術を組み合わせて価値あるプロダクトを創出することに意欲的で、関係者と協働しながら主体的に課題解決を進めていただける方が望ましいです。 ポジションの魅力 新規プロダクトの立ち上げ初期フェーズから参画し、プロダクトコンセプトの具体化や根幹機能の設計・実装に大きな裁量を持って関われます。 AIの精度向上やカバー範囲拡大、外部サービスとの連携強化といった重要テーマに主導的に取り組み、AIが業務を遂行する世界観の実現に直結する開発経験を積むことができます。 求人の契約形態 受託開発
月給1,000,000円~1,100,000円 給与 月給 100万円~110万円 通常支払いサイト15日
資格 【必須スキル】 ・エンジニアとして要件定義、設計、開発、テスト、運用まで一通りの業務経験 ・AIコーディングエージェント(Claude Code、Codex等)を活用し、自ら実装まで行った開発実務経験 ・3年以上のプロジェクトマネジメントやチーム開発でのリーダー経験 ・5年以上のWebサービスの開発経験、またはそれに相当する経験 ・1年以上のWebサービスのシステム運用保守経験 ・異なるロールのメンバーと同じチームで共通のゴールのために協働した経験 【歓迎スキル】 ・AI駆動開発をチームに導入・浸透させ、基本的な統率業務をAIやツールに委譲した経験 ・複雑なアプリケーションのドメインモデリング経験 ・UX(ユーザー体験)を重視したアプリケーションの設計経験 ・チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスクマネジメント経験 ・プロダクトオーナーとしての実務経験 ・BtoBサービスの開発・運用経験 ・機能開発・負債解消・技術投資の優先順位を検討し、開発計画を立案した経験 ・開発チームのパフォーマンス向上のため、施策を立案・実行・効果測定・改善した経験
仕事内容: 【案件概要】 某航空業向けAccess基盤開発におけるPMO支援案件です。 アジャイル開発を行うSaaSベンダーと、Access基盤アプリ開発ベンダーの間に立ち、プロジェクト全体の推進支援を担当いただきます。 開発工程は2026年7月から段階的に進行し、2028年1月の移行完了を予定しています。 開発チーム、支援チーム、マスキングチームの複数体制で構成された大規模プロジェクトです。 【作業内容】 ・PMOとしてSaaSベンダーおよびアプリ開発ベンダー間の調整および推進支援 ・開発チームにおける設計から単体テストまでの工程推進およびオフショア連携 ・オフショアへの仕様伝達および成果物レビュー対応 ・支援チームにおけるテストデータ作成および欠陥修正などの移行支援 ・マスキングチームにおけるPL/SQL・シェルによるスクリプト設計、開発、テストおよび実行支援
月給600,000円~800,000円 給与: ※経験・スキル・案件に応じて決定
求める人材: ・開発プロジェクトのマネジメント経験(チームリーダー経験者) ・テスト計画、移行経験 ・基本設計、詳細設計経験 【歓迎スキル】 ・PL/SQLの設計・実装・テスト経験 ・OracleDBAスキル ・オフショア開発経験
GDX株式会社
オムニチャネルコマースの川上から川下までをワンストップで提供する当社にて、AI戦略の立案からサービス設計・実装までを推進できるプロジェクトマネージャーを募集しています。
企業名 GDX株式会社 求人名 【越境ECサイト/プロジェクトマネージャー】英語を活かす/大手企業DX支援 仕事の内容 オムニチャネルコマースの川上から川下までをワンストップで提供する当社にて、AI戦略の立案からサービス設計・実装までを推進できるプロジェクトマネージャーを募集しています。 【業務詳細】■AIプロジェクトの企画~実行までを統括 ■LLMや生成AIを活用した新サービス・新機能の企画・開発推進 ■経営や事業部と連携したAI戦略・ロードマップの策定 ■エンジニア、ビジネス部門との連携 ■スコープ、スケジュール、マイルストーン、リスク管理 ■PoC・MVPの企画・実施、アジャイル開発支援 ■日本語・英語を使った国内外ステークホルダーとの調整 募集職種 【越境ECサイト/プロジェクトマネージャー】英語を活かす/大手企業DX支援
[勤務地:東京都渋谷区]
月給626,600円~939,900円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥626,600~¥939,900 基本給¥500,000~¥750,000 固定残業代¥126,600~¥189,900を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■IT・AI分野でのPM経験(2年以上)■ドキュメンテーション・要件定義スキル ■日本語・英語での高いコミュニケーション能力(読み書き・会話)■サービス・機能開発に関わった実績 【求める人物像】 ■アイデアを実サービスに落とし込む力がある方 ■テクノロジーへの好奇心と学習意欲がある方 ■多様な職種・文化を越えてチームをリードできる方 ■ユーザー価値とインパクトを重視する方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
【週5/フリーランスエンジニア】英語+5年以上のSAPの経験必須
仕事内容 業務内容 ・グローバル製造業向けSAPロールインにおけるプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 ・SAP ECC6.0で稼働中の現行環境をS/4HANAへ刷新するプロジェクトとなります。 ・USで構築中のグローバルテンプレートを日本へロールインし、ビッグバン導入を実施予定です。 ・SAP本体だけでなく、周辺システムも含めた刷新を想定しています。 ・ユーザー側PMとして、SAP導入における進捗管理、課題管理等を行いながら全体推進を担当いただきます。 ・SAPの方法論を踏まえ、開発・テスト・導入までの各フェーズを理解したうえでリードいただく想定です。 ・US側SAPリーダーのカウンターパートとして、日本側SAPリーダーの立場で推進いただきます。 ・RISE with SAPをF2Sで導入予定ですが、US側CRPを経て構築したグローバルテンプレートでは適合が難しい可能性があり、アドオンを含めた全体取りまとめを行っていただく想定です。 ・特にPP/CO領域で大きな変革が見込まれる案件です。 ・グリーンフィールドでの導入予定であり、現行移行は最小限に留める想定です。 ・US側の方針変更等も発生しうる流動的な環境下で、最適な方法を取りつつ推進していくことが求められます。 プロジェクト概要 ・現行ECCは外資系SIerが担当しており、新システム(SAP)は大手外資系コンサルティングファームが担当予定です。 ・RISE with SAPをF2Sで導入予定であり、USで構築中のグローバルテンプレートをベースに日本へロールインする計画です。 ポジションの魅力 グローバル製造業向けの大規模なS/4HANAロールインプロジェクトにおいて、日本側SAPリーダーとして全体推進に関わることができます。 US側がプロジェクトオーナー+SAPリーダー、日本側はオーナーとSAPリーダーを配置する体制の中で、中核ポジションとしてリリースまで推進していく経験を積むことができます。 雇用形態 業務委託(受託)
月給1,500,000円~1,600,000円 給与 月給 150万円~160万円 通常支払いサイト15日
資格 【必須スキル】 ・英語でビジネス議論ができること(Fluentレベル) ・SAPの企画構想~要件定義~設計~開発~テスト~導入までの一連フェーズの知見 ・SAP導入プロジェクト5年以上の経験 ・プロジェクトマネジメント経験10年以上 【歓迎スキル】 ・PP領域に強い方 ・CO領域に強い方 ・大手コンサルティングファームでの経験 ・RISE with SAPのF2Sでの導入経験 【求める人物像】 ・US側の方針変更等も発生しうる流動的な環境下で、最適な方法を取りつつプロジェクトを推進できる方を求めています。 ・変更が効きにくい重要ポジションのため、プロジェクト推進力が重視されます。
東急不動産リート・マネジメント株式会社
DX部門総合職として社内情報システム担当、DX推進担当をお任せします。 メインでお任せする業務は、社内のITインフラ保守業務、自社社員からのIT全般問い合わせ窓口(PC・スマホ・その他業務関連端末)となります。
企業名 東急不動産リート・マネジメント株式会社 求人名 【総合職(IT担当)】DX部門総合職として社内情報システム運用/IT担当をお任せ 仕事の内容 DX部門総合職として社内情報システム担当、DX推進担当をお任せします。 メインでお任せする業務は、社内のITインフラ保守業務、自社社員からのIT全般問い合わせ窓口(PC・スマホ・その他業務関連端末)となります。 経験によりRPA・ExcelVBA・BIツール等の構築等もお任せします。中長期的に会社運営を担うコア人材として、将来的には経営企画、人事労務分野を含む一般管理全般を担当いただければと思っております。基本的にはバックオフィス(管理系)にてキャリアを形成頂くことを期待しておりますが、ご希望に応じて現場(アセットマネージャー)でのキャリア形成も可能です。従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 募集職種 【総合職(IT担当)】DX部門総合職として社内情報システム運用/IT担当をお任せ
月給425,140円~627,250円 想定年収 660万円~970万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥425,140~¥627,250 基本給¥364,040~¥501,100 固定残業代¥61,100~¥126,150を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方(目安:2年以上)■ITインフラの運用・保守経験■ヘルプデスク、社内SE等の経験■IT/DX活用(生成AI/BI/RPA等)への興味・関心 【当社について】東急不動産ホールディングスグループが培ってきたノウハウや人材を最大限に活用しながら、不動産マネジメントにおける『プロフェッショナル集団』として、「AUMを業界No.1(質・量で業界No.1)」・「選ばれる会社No.1」を目標に、クオリティの高い不動産投資運用サービスを提供し、投資主価値の最大化を図っていきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:宅地建物取引士 日商簿記検定3級 日商簿記検定2級
【技術選定から参画】上場グループならではの案件!あなたの市場価値を最大化する開発エンジニア
仕事内容: 【案件概要】 自動車ディーラー支援システムのクラウド移行に伴うアプリケーション開発プロジェクトです。 品質管理を担うアプリ管理チームにおいて、要件定義および設計支援からレビューまでを担当いただきます。 開発ベンダーおよび内製チームの進捗管理や全体とりまとめも実施いただきます。 サービス分割や連携方式、データ管理方針、非機能要件設計など広範なアーキテクチャ検討が含まれます。 【作業内容】 ・システム要件定義および設計支援とレビュー対応 ・開発ベンダーおよび内製チームの進捗管理 ・アプリ開発全体のとりまとめおよび品質管理 ・レビュー報告書および改善提案の作成 ・To-Beアーキテクチャ案の検討および作成支援
月給1,000,000円~1,300,000円 給与: ※経験・スキル・案件に応じて決定
求める人材: ・マイクロサービスの設計・開発・運用経験 ・クラウドネイティブ環境に関する知見 ・Javaを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・TypeScript、NestJS、Node.js、Nuxt.js、Vue.jsを用いた開発・選定経験 ・マイクロサービスの設計・運用経験 ・クラウドネイティブ環境に関する知見 ・Javaを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・TypeScript、NestJS、Node.js、Nuxt.js、Vue.jsのいずれかを用いた開発・理解経験 【歓迎スキル】 開発プロジェクトにおけるリーダー、または進捗管理・マネジメントの経験 上流工程におけるレビュー、または改善提案の経験
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験2年以上
仕事内容 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! ◆必須スキル ・楽天市場の運営実務2年以上の経験 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることも必須 ◆歓迎スキル ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・広告運用、マーケ、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
フレックス|残業10~30h|AI活用開発の経験を活かす✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、データベースエンジニア、フロントエンドエンジニア ――Vue3で「使い心地」を突き詰め、 AIを使い倒しながらSaas全体へ越境していけるフロントエンドへ。 💡この求人の特徴!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ユーザーの声を起点に、 直感的な体験設計とサービス成長を牽引 ・年収500万〜800万円 ・フルリモート×フレックス! 残業少なめで私生活も充実 ・【必須】SaaS開発経験3年以上 【募集内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社SaaS製品『YOMEL』のフロントエンド開発を中心に、 Vue3 / TypeScript を用いたUI/UX改善や新機能開発を推進していただきます。 ■主な業務内容 ・プロダクトのユーザー体験を高めるための設計、実装(ユーザー課題起点の改善) ・自社サービスの新規機能開発、既存機能改善 ・AIエージェントへの指示(プロンプティング/コンテキスト提供)を通じた開発推進 ・AIと壁打ちしながら設計判断、コードレビュー、品質担保 ・必要に応じたバックエンドやインフラ領域への越境 ・リリース判断と本番環境の観測、改善 ・ユーザーフィードバックを起点とした機能改善サイクルの推進 定型的な実装はAIエージェントに任せ、 人間のエンジニアは設計判断・品質保証・成果責任に集中する体制です。 ※外注先への出張や駐在はありません ■プロジェクト例 ・自社SaaSのフルスタック機能開発(API設計からUI実装まで) ・音声認識エンジン『Olaris』との連携機能の設計・統合 ・AIエージェントを活用した開発プロセスの改善 ・EKSベースのコンテナ環境でのサービス運用・改善 ・機械学習パイプラインの構築とサービス組み込み ■技術スタック ・言語:HTML / CSS / JavaScript / TypeScript / Python ・フロントエンド:Vue ・バックエンド:Django / DRF ・API仕様:OpenAPI ・ミドルウェア:Redis / Terraform ・データベース:MySQL / PostgreSQL ・CI/CD:GitHub Actions / ArgoCD ・モニタリング:Datadog ・インフラ:AWS (EKS / RDS 他) / オンプレ(データセンターあり) ・コミュニケーション:Slack / GitHub / ClickUp ・開発手法:アジャイル ■AI開発基盤(当社の特徴) Claude Code / auto-pipeline / worktree運用によるAIエージェント協働開発環境 ※詳細は選考過程で詳しくご案内します ■配属部署・チーム構成 Development Div. / Development Team(Div.全体23名・平均年齢32.6歳(7/31時点)) 上記部署は「Development Team / PjM Team」の2チームに分かれています。 「Development Team」はCEOの元、 様々なエンジニアが在籍しており合計16名・平均年齢34.3歳の構成です。 【アピールポイント】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■FE/BEの壁を越えたキャリア形成 機能単位で成果責任を持つため、FEの深みを活かしながらバックエンドやインフラにも自然に越境できます。 「私はFEだからBEは見ない」という考え方はありません。 ■AIを使い倒せる開発環境 Claude Codeをはじめとする最新のAIエージェントが日常的に使える開発体制。 定型作業はAIに任せ、設計判断や品質担保に集中することで、 自身の生産性を何倍にも引き上げられます。 ■自由度の高い働き方 フルリモート・フレックス制で、好きな時間に開発可能。 平均残業時間は月10〜30時間と少なめです。 ■快適な開発環境を提供 開発用PCを支給するのはもちろん、愛用のキーボードやマウスなど、 こだわりの周辺機器も自由に持ち込み可能です。 【オフィスの雰囲気】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〜フルリモート可。出社したくなる日のために、こんな空間を用意しています〜 ■五感が整う空間設計 まぶしすぎないスポットライト照明と、心地よいBGM。 会話はチャット中心で「静寂」が保たれています。 ■100%自分らしく Tシャツ、ビーサン、金髪、ネイルOK。 役員とも「さん付け」で話すフラットな関係で、余計な気遣いは不要です。 ■「個」を尊重する設備 1人用ソファ、テレキューブ、フリードリンク&スナック完備。 ランチも休憩も、誰かに合わせず自分のペースで過ごせます。 【募集背景】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プロダクトの急成長に伴い新機能開発と運用が並走する中、 従来の「フロントエンド/バックエンド」という技術領域で区切る体制から、 機能単位で成果責任を持つプロダクトエンジニア体制へと移行しつつあります。 AIエージェントとの協働により、一人のエンジニアがより広い範囲に責任を持ち、 設計判断・品質保証・成果責任に集中できる組織を目指しています。 AIを使い倒しながら、プロダクトで事業を動かしたいエンジニアを募集します。 【当社について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ PKSHA Infinityは、 「無駄な仕事をなくす」をビジョンに掲げ、 AI技術を活用した自社SaaSの開発・提供を行っています。 主力プロダクト『YOMEL』は、 独自の音声認識エンジン『Olaris』と LLMを融合させたAI議事録サービスです。 ■事業実績 ・累計導入社数:2,000社突破 ・月間利用実績:20万件以上の会議で活用 ・売上成長率:2期連続で前年比300%成長 多くの企業の業務効率化を支援していますが、 私たちの挑戦はまだ始まったばかりです。
月給380,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 38万円 〜 60万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 想定年収:500万円~800万円 ※固定残業代例:52,000円〜82,000円(20時間、超過分は全額支給) (20時間、超過分は全額支給) - 昇給:半期に一度(評価に応じる) - 決算賞与:年1回(9月) - 通勤手当:出社時全額支給 ■その他 ・給与は選考内容を元に、経験・スキルに応じて決定いたします 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ・試用期間中の職務遂行状況により、会社と本人の協議の上、処遇の見直しを行う場合があります
求めている人材 【必須】 ・Webアプリケーション開発の実務経験 3年以上 - フロントエンドまたはバックエンド、もしくは両方 ・フルスタックな開発マインド - 技術領域(FE/BE/Infra)に捉われず、課題解決のために必要な技術を自ら選定し習得する姿勢 ・AI活用開発の実践経験 - GitHub Copilot, Cursor, Claude Code, Codexまたは 各種LLM APIを用いた開発経験があり、AIによる開発効率の向上に意欲的であること ・チーム開発(コードレビュー・設計レビュー)の経験 ・リモートワークで円滑にコミュニケーションできる方 ・日本居住歴3年以上または日本語能力(JLPT N1 / JFS-B1 / CEFR B1以上) [歓迎] ・Python / Django 、TypeScript/Vue3でのWebアプリケーション開発経験 ・技術領域(FE/BE/Infra)に捉われず、課題解決のために必要な技術を自ら選定し習得する姿勢 ・UI/UX改善やデザインシステム構築の経験、状態管理(Pinia等)の設計経験 ・設計〜リリース・QAまでのマネジメント経験 ・開発チームリーダー経験 〈求める人物像〉 ・「ユーザー価値」「ユーザーファースト」を起点に考えられる方 ・技術は手段と捉え、プロダクトで事業を成長させたい方 ・AIを強力なパートナーとして使い倒し、自身の生産性をさらに高めたい方 ・まず動くものを出していこうという姿勢(MVP思考) ・変化を楽しめる方(組織も開発プロセスも進化し続けます) ・UXの違和感に気づき改善提案できる方
将来の幹部候補として、幅広い業務に携わっていただきます。東急不動産HDと協働して、社内システム管理・運営を行いながら、ITを活用したDX化促進を期待する採用です。
企業名 東急不動産リート・マネジメント株式会社 求人名 【総合職(社内SE/IT-DX推進担当)】情報システム運用・ヘルプデスク・DX推進 仕事の内容 将来の幹部候補として、幅広い業務に携わっていただきます。東急不動産HDと協働して、社内システム管理・運営を行いながら、ITを活用したDX化促進を期待する採用です。 【詳細】■社内ITインフラ(PC、ネットワーク、SaaS等)の運用・保守■ITヘルプデスク対応(問い合わせ対応、トラブルシュート)■各種システムの導入・改善・運用支援■グループ会社や外部ベンダーとの調整・折衝■業務効率化・DX推進(生成AI/BI/RPA等の導入・保守・活用) ※ご経験や志向に応じて、IT運用中心またはDX推進業務の比重を調整いたします。 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 募集職種 【総合職(社内SE/IT-DX推進担当)】情報システム運用・ヘルプデスク・DX推進
月給430,000円~620,000円 想定年収 770万円~970万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥430,000~¥620,000 基本給¥370,000~¥500,000 固定残業代¥60,000~¥120,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】いずれかの経験をお持ちの方(目安:2年以上)・ITインフラの運用・保守経験・ヘルプデスク、社内SE等の経験・IT/DX活用(生成AI/BI/RPA等)への興味・関心 ※情シス・総務・DXなどバックオフィス経験のある方歓迎 【当社について】東急不動産ホールディングスグループが培ってきたノウハウや人材を最大限に活用しながら、不動産マネジメントにおける『プロフェッショナル集団』として、「AUMを業界No.1(質・量で業界No.1)」・「選ばれる会社No.1」を目標に、クオリティの高い不動産投資運用サービスを提供し、投資主価値の最大化を図っていきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:宅地建物取引士 日商簿記検定3級 日商簿記検定2級
西麻布
年休135日・基本テレワーク・住宅手当も◎定着率98%◎
仕事内容 ★システム開発案件中心の業務内容です。 大手上場企業、優良企業のプロジェクト先にて、業務システムやWEBアプリの開発案件をご担当頂きます。 ★幅広い分野に携わることができます! 社員の志向性や、理想のキャリアありきで幅広い分野の案件を探せる環境を整えています。 スキルを磨き、興味のある分野に挑戦できる機会も豊富です。 ★会社都合ではない 「フルカスタマイズ」の案件アサインを約束します。 数多くの取引先があり、独立性の高い当社だからこそ。 別会社の都合に振り回されることなく、貴方にとっての一番適切な案件を選んで携わっていきます。 理想のキャリアへ最短ルートで導く “羅針盤”的な役割をお任せ下さい。 スキル次第ではありますが、現状、志向別に応じて以下のような案件をお任せすることができます。 ≪志向性別案件チャート≫ ■テクノロジーを追求したい⽅には… AIやVR、ロボット関連の案件をご⽤意。 最先端技術に関われる案件を獲得できる可能性も︕ ■業界へのこだわりをお持ちの⽅には… 業界知識を活かしたい⽅や、「○○業界の案件に挑戦したい︕」という要望があれば⾦融・製造・流通・医療・エンタメ…と、あらゆる業界の案件をご⽤意します︕ ■興味や関⼼のある案件に携わりたい⽅には… 「⾃衛隊航空管制レーザーシステム」「顔認証システム」「ロボット」「スマホアプリ」など、エンジニアの興味をそそるような案件も︕ ■年収をアップさせたい⽅には… ⽇本に⽐べて格段にエンジニアの地位が⾼く評価されている海外企業の案件であれば、⾼単価・⾼収⼊を実現︕年収1000万円プレーヤーも⽬指せます。 ■プライベートを重視されている⽅には… 労働環境の整備が⾏き届いている上場企業に取引先を絞っており、「残業ゼロ」の案件もご紹介可能︕ ※そのほか、⾃社サービス開発に携わるチャンスも︕ 【⼊社後の仕事内容イメージ】 ■ステップ1■ 「⼊社時点での⽴ち位置」をしっかりと把握した上で、まずは背伸びしすぎないレベルの案件でしっかりとエンジニアとしての⼟台を固めていきます。 上流工程(要件定義・基本設計・詳細設計)から、下流工程(製造・単体テスト・結合テスト)まで、常によりよいキャリアに繋がる実務経験を積めるよう、相談しながら進めていきます。 ■ステップ2■ 性格や志向、得意不得意に合わせた「フルカスタマイズ」のアサインを⾏っています。 醍醐味を感じられる案件、成⻑を感じられるキャリアを、提供させていただきます。 理想のキャリアを築くため最短ルートを⽤意します。 【募集背景】 事業拡大を図るため、新たにSEとして活躍していただける方をお迎えすることになりました。今回は採用枠10名以上の積極採用です! 代表・⼤場はOracle(Sun)、Cisco、NCR、Dell等の外資系超大手、中小企業等のIT企業での40年以上の経歴があり、IT業界の市況感や技術動向に精通しているのはもちろん、当社に所属する全48名のエンジニアの性格や興味関⼼(「⻑期案件を好んでいる」「スキルへの探究⼼が⾼い」等)、スキルセット、今後⽬指すキャリアを把握。 かつて完全担任制専⾨学校の教師として70名以上の⽣徒の状況を把握&指導した経験もあり、個々に合わせたキャリア⽀援には⻑けています。 ⼀⼈ひとりの志向に合わせたキャリアのアドバイスが可能なのはもちろん、「ゼネラリスト志向」「スペシャリスト志向」各々のキャリアに合わせた最適な案件アサインを実践します。 【働く環境】 ◎無理強いせず必要に応じた会話を実施。 社員の志向性や身につけたいスキル、現在対応している案件の進捗など、必要や社員の個性に合わせてざっくばらんに色々とお話しています。 面倒見の良さは業界トップクラスだと自負しています。対応案件で問題があれば、代表自ら案件先に交渉するので、何でも相談してくださいね。 ◎SE経験20年以上の先輩がメンターとなるので、分からないことは、すぐに聞ける体制です。 ◎業界に精通しているこそ、最適な会社の立ち位置を選んで選択 “⼀定の待遇が保証される近さ”と、“案件に対しての責任の⼤きさが緩和する位置を選択。 取引先は上場・大手企業に限定しており、スキルを身に付けつつも高単価で働きやすい環境を実現しています。 ◎業界トップクラスの給与⽔準を実現している理由。 業界トップ級の給与⽔準を誇る当社。そこには、現場で活躍するエンジニアに最⾼の待遇で報いたい、という想いがあり、さまざまな取り組みを実践しています。 例えば取引先は、⾼単価な上場企業・⼤⼿企業に限定。また、間接費(事務所コスト、営業コスト)の⼤幅削減にも注⼒。 間接費を徹底的に減らすべく、営業活動を⾏うのは代表ほか2名という少数精鋭体制を実現。 「⾃分のキャパシティが許すまでは、⾃分が稼働すればいい」というのが代表の考え。ムダな経費を抑えている分、エンジニア⼀⼈ひとりの スキルや成果に⾒合った給与を⽀払うことが可能となっているのです。 *だいたい、元請けの社員の方より給料は高くなっています。 ◎長期出向出来る顧客もあり(8年以上の実績有り) ◎希望によりPM PLの案件も有り 他にも希望に合わせてキャリアの相談にも乗っています。 まだ自分の道を悩まれている方でも大丈夫! マネジメント力と技術力のどちらを伸ばしていくか迷っている方には、管理者の役割も持つ案件にチャレンジして判断できるようにしています。 年収をアップさせたい方には、海外案件を積極的にお任せして、高単価・高収入を実現させています。 【勤務地】 ※現在、リモート案件が7割(状況により100%リモートにする事も可能) 東京もしくは⼤阪での勤務︕希望考慮 ※転勤はありません。 現在の居住地より通勤1時間以内です。 ■⾃社内での受託開発もあります 【本社】東京都江東区⻘海2-7-4 SOHOビル1119 <本社にはお得な施設がたくさん︕> ・お台場の夜景を⼀望できる屋上のリラックススペース ・社割で利⽤できるプライベートバー、カフェ、フィットネスジム ・18時以降、無料で使えるビリヤードスペース など 〜社内の雰囲気〜 ○○なタイプが多い。という偏った特徴はなく、個々⼈が⾃由に個性を発揮しています。⽉⼀回の帰社⽇には、レイン ボーブリッジなどお台場の景⾊が⼀望できる屋上テラスで団欒したり、エントランスにある無料で使えるビリヤードス ペースで遊んだりと、社員同⼠で楽しんでいます。 *最近のトレンドは歩いていけるボールングです。 【交通・詳細】 <本社> 東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ)「テレコムセンター駅」から徒歩7分 東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ)「東京国際クルーズターミナル駅」から徒歩6分 ★マイカー通勤OK︕ <⼤阪⽀社> 各線「⼤阪駅」より徒歩3分 各線「梅⽥駅」より徒歩7分
月給360,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 31万2000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万8000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当 ・住宅手当(状況により支給) 【昇給】 年4回 【賞与】 年2回
求めている人材 言語問わず、SEとしての勤務経験がある方は大歓迎 <以下のように感じる方は、ぜひご応募下さい> ◎今のキャリアを見つめ直したい ◎自分がやりたいと思うような業務に取り組めない ◎社内・社外の人間関係に悩んでいる ◎ワークライフバランスを見直したい
株式会社Welltech
\\ 経験者優遇 // 事業拡大につきデザイナー急募!
仕事内容: ■仕事内容 ブランディングプロジェクトや、広告・カタログ・パッケージ・WEBサイトのデザイン、コミュニケーションツールなど幅広いチャネルを横断したプロジェクトのデザイン制作業務を手がけるデザイナー(グラフィック / WEB)を募集します。 【仕事のやりがい】 Welltechでは、ヘルスケア市場のプロモーション戦略の企画から、クリエイティブ制作まで全ての過程を一貫して手掛けることができます。 市場のニーズに応えるだけでなく、真に価値あるクリエイティブを生み出すことが可能です。 多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと共にプロジェクトを進めることで、常に新しい発見と成長の機会があります。 私たちと共に”本質的なクリエイティブ”をつくっていきましょう。 <具体的な業務内容> ・ロゴ、シンボルデザイン ・ホームページ、LP、バナーのデザイン制作 ・ポスター、チラシ、パンフレット等のデザイン制作 ・広告・コミュニケーションツールなどのデザイン制作 など
[勤務地:東京都渋谷区東]
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥63,385(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給年1回 * 賞与年2回(6月 / 12月)
求める人材: <求めるスキル> ・実務経験3年以上 ・グラフィック / WEB双方のデザイン制作の実務経験 ・Illustrator / Photoshop / XDを使用したデザインの実務経験 <以下優遇> ・一つのプロジェクトでディレクション、デザイン、マネジメントなど一気通貫で経験 ・マーケティング知識がある ・企画・提案資料等の作成ができる ・新しい技術を積極的に吸収したい、アウトプットしたい方
AIを使い倒すフルスタック開発/フルリモートOK/残業少なめ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、フロントエンドエンジニア ――ユーザー価値を起点に、 AIを使い倒しながらSaasをまるごと作る仕事です。 💡この求人の特徴!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・Claude Code等のAIと協働する 最先端のフルスタック開発 ・月給38万〜60万円 (年収500万〜800万円) ・フルリモート×フレックス! 残業少なめで私生活も充実 ・【必須】Web開発経験3年以上 +AIを活用した開発経験がある方 【募集内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社SaaS製品『YOMEL』の フルスタック機能開発を お願いします。 顧客に向き合い、 「何を作るか」よりも「なぜ作るか」 と顧客課題を解決します。 AIエージェント(Claude Code等) との協働により、従来よりも 広い範囲を一人でカバーしながら、 機能単位で成果責任を 担っていただきます。 Claude Codeをはじめとする AIエージェントとの協働を前提とした、 新しい開発スタイルを実践しているので 広い領域を一人でカバーできます。 機能単位で「企画から実装、成果」までを 一気通貫で担っていただきます。 ■主な業務内容 ・自社サービスの新規機能開発、既存機能改善 ・プロダクトのユーザー体験を高めるための設計、実装 ・AIと壁打ちしながら設計判断、コードレビュー、品質改善 ・必要に応じたバックエンドやインフラ領域への越境 ・AIエージェント(Claude Code等)との協働による開発推進 ・リリース判断と本番環境の観測、改善 ・ユーザーフィードバックを起点とした機能改善サイクルの推進 また、弊社ではエンジニアの生産性を極限まで高めるため、 AIをフル活用した開発体制を構築しています。 定型的な実装はAIエージェントに任せ、人間のエンジニアは 設計判断・品質保証・成果責任に集中する体制です。 ※外注先への出張や駐在はありません ■プロジェクト例 ・自社SaaSのフロントエンド新規機能開発 ・音声認識エンジン『Olaris』搭載プロダクトのUI/UX改善 ・AIエージェントと協働しながらの設計〜実装〜リリース ・デザインシステムの構築・改善 ■技術スタック ・言語:HTML / CSS / JavaScript / TypeScript ・フレームワーク:Vue ・バックエンド:Python / Django / DRF ・ミドルウェア:Redis / Terraform ・CI/CD:GitHub Actions / ArgoCD ・モニタリング:Datadog / Sentry ・インフラ:AWS (EKS, RDS 他) ・コミュニケーション:Slack / GitHub / ClickUp ・開発手法:アジャイル ■AI開発基盤(当社の特徴) Claude Code / auto-pipeline / worktree運用によるAIエージェント協働開発環境 ※詳細は選考過程で詳しくご案内します ■配属部署・チーム構成 Development Div. / Development Team (Div.全体23名・平均年齢32.6歳(7/31時点)) 上記部署は「Development Team / PjM Team」の 2チームに分かれています。 「Development Team」はCEOの元、 様々なエンジニアが在籍しており 合計16名・平均年齢34.3歳の構成です。 【アピールポイント】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■自由度の高い働き方 フルリモート・フレックス制度により、好きな時間で開発が可能。 平均残業時間も月10〜30時間と少なめで、無理なく働けます。 ■ユーザー価値を起点に、機能まるごと任される 「私はFEだからBEは見ない」という考え方はありません。 「ユーザー課題を起点に、設計から実装・改善まで 機能単位で成果責任を持ち、T字型のスキルを自然に磨けます。 ■AIを使い倒せる開発環境 Claude Codeをはじめとする最新のAIエージェントが日常的に使える開発体制。 定型作業はAIに任せ、設計判断や品質担保に集中することで、 自身の生産性を何倍にも引き上げられます。 ■快適な開発環境を提供 開発用PCを支給するのはもちろん、愛用のキーボードやマウスなど、 こだわりの周辺機器も自由に持ち込み可能です。 【オフィスの雰囲気】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〜フルリモート可。 出社したくなる日のために、こんな空間を用意しています〜 ■五感が整う空間設計 まぶしすぎないスポットライト照明と、心地よいBGM。 会話はチャット中心で「静寂」が保たれています。 ■100%自分らしく Tシャツ、ビーサン、金髪、ネイルOK。 役員とも「さん付け」で話すフラットな関係で、余計な気遣いは不要です。 ■「個」を尊重する設備 1人用ソファ、テレキューブ、フリードリンク&スナック完備。 ランチも休憩も、誰かに合わせず自分のペースで過ごせます。 【募集背景】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プロダクトの急成長に伴い新機能開発と運用が並走する中、 従来の「フロントエンド/バックエンド」という技術領域で区切る体制から、 機能単位で成果責任を持つプロダクトエンジニア体制へと移行しつつあります。 AIエージェントとの協働により、一人のエンジニアがより広い範囲に責任を持ち、 「なぜ作るのか」というユーザー課題を起点に、 設計判断・品質保証・成果責任に集中できる組織を目指しています。 AIを使い倒しながら、プロダクトで事業を動かしたいエンジニアを募集します。 【当社について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ PKSHA Infinityは、 「無駄な仕事をなくす」をビジョンに掲げ、 AI技術を活用した自社SaaSの開発・提供を行っています。 主力プロダクト『YOMEL』は、 独自の音声認識エンジン『Olaris』と LLMを融合させたAI議事録サービスです。 【事業実績】 ・累計導入社数:2,000社突破 ・月間利用実績:20万件以上の会議で活用 ・売上成長率:2期連続で前年比300%成長 多くの企業の業務効率化を支援していますが、 私たちの挑戦はまだ始まったばかりです。
月給380,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 38万円 〜 60万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年収:500万円 ~ 800万円 ※固定残業代:52,000円~82,000円 (20時間、超過分は全額支給) - 昇給:半期に一度(評価に応じる) - 決算賞与:年1回(9月) - 通勤手当:出社時全額支給 ■その他 ・給与は選考内容を元に、経験・スキルに応じて決定いたします 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ・試用期間中の職務遂行状況により、会社と本人の協議の上、処遇の見直しを行う場合があります
求めている人材 【必須】 ・Webアプリケーション開発の実務経験(目安3年以上) - フロントエンドまたはバックエンド、もしくは両方 ・ユーザー課題を起点に「何を作るか」を考えられる開発マインド - 技術領域(FE/BE/Infra)に捉われず、課題解決のために必要な技術を自ら選定し習得する姿勢 ・AI活用開発の実践経験 - GitHub Copilot, Cursor, Claude Code, Codexまたは各種LLM APIを用いた開発経験があり、 AIによる開発効率の向上に意欲的であること ・チーム開発(コードレビュー・設計レビュー)の経験 ・リモートワークで円滑にコミュニケーションできる方 ・日本居住歴3年以上または日本語能力(JLPT N1 / JFS-B1 / CEFR B1以上) [歓迎] ・UI/UX改善、ユーザーテスト、デザイナーとの協業経験 ・AWSを活用したサービス運用経験 ・設計〜リリース・QAまでのマネジメント経験、開発チームリーダー経験 ・技術発信(登壇・ブログ・OSS等)の経験 〈求める人物像〉 ・「ユーザー価値」「ユーザーファースト」を起点に考えられる方 ・UXの違和感に気づき、改善提案できる方 ・技術は手段と捉え、プロダクトで事業を成長させたい方 ・AIを強力なパートナーとして使い倒し、生産性を高めたい方 ・まず動くものを出していこうという姿勢(MVP思考) ・変化を楽しめる方(組織も開発プロセスも進化し続けます)
【週5/フリーランスエンジニア】Ruby経験5年以上/TypeScript経験2年以上必須のフルスタックエンジニア案件
仕事内容 業務内容 大規模就活支援プラットフォームの開発全般をご担当いただきます。 開発環境 言語:TypeScript・JavaScript・Ruby フロントエンド:React バックエンド:Ruby(Rails) インフラ:AWS(ECS, RDS)・Docker 管理ツール:GitHub・JIRA コミュニケーション:Slack, Google Chat 業務概要 ・新規機能の実装・ライブラリのアップデート ・UI/UXの改善・共通機能の開発 ・レスポンシブコーディングやABテスト ・要件定義、リファクタリング等の技術提案 雇用形態 業務委託(受託)
月給710,000円~760,000円 給与 月給 71万円~76万円 通常支払いサイト15日
資格 【必須スキル】 ・技術選定 / アーキテクチャ設計の経験 ・Ruby on Railsを用いた開発経験5年以上 ・TypeScript(React)を用いた開発経験2年以上 ・CSS設計の理解と実践経験 ・LPコーディングおよびレスポンシブ対応の経験 ・PM, PLとしてのマネジメント経験 ・自社開発企業(HR系・人事労務系)でのtoBtoC向けサービスの開発経験 ・コンポーネント駆動開発での実装・運用経験 ・新卒などの若手メンバーへの教育やコードレビュー経験 ・直近2年間に10ヶ月未満の短期案件が2件以上続いていない方 【歓迎スキル】 ・AI開発ツール(copilot・cursor・devin・Claude等)を用いた開発実務経験 ・Storybook, Chromatic等を用いたUI開発経験 ・数十万規模のユーザー向けサービスの開発経験
株式会社ディー・エヌ・エー
DeNAのデータ・AI活用を一手に引き受けるAI・データ戦略統括部では多岐にわたる事業領域で、データを起点とした意思決定とサービス改善が並行で進行しています。本ポジションではあらゆる事業でスケールするデータ
企業名 株式会社ディー・エヌ・エー 求人名 【データエンジニア/事業横断/データ基盤部】DeNAのデータ・AI活用を推進 仕事の内容 DeNAのデータ・AI活用を一手に引き受けるAI・データ戦略統括部では多岐にわたる事業領域で、データを起点とした意思決定とサービス改善が並行で進行しています。本ポジションではあらゆる事業でスケールするデータ 基盤における案件の牽引者として技術選定からリリース・運用まで一気通貫でリードしていただきます。■データ基盤のアーキテクチャ設計と立ち上げ■データパイプライン・データ基盤の実装と運用:BigQueryを中心としたデータウェアハウス/データレイクの設計・実装、dbt/Dataformを用いたELT・データモデリングの設計と継続的改善■データマネジメント・非機能要件の推進:標準化・CI/CDの整備、コード品質と運用品質の底上 募集職種 【データエンジニア/事業横断/データ基盤部】DeNAのデータ・AI活用を推進
月給356,667円以上 想定年収 800万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥356,667~ 基本給¥251,917~ 固定残業代¥104,750~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】PythonおよびSQLを用いた開発経験【いずれか必須】■データエンジニアリング(DWH・データレイク・ETL/ELT・データパイプラインの設計・構築・運用)の実務経験■パブリッククラウド(GCP/AWS/Azure)上 でのシステム・クラウドアーキテクチャの設計および実装経験■バックエンド・プラットフォーム領域でのシニアソフトウェアエンジニアとしての実務経験【歓迎】■GCPでのデータ基盤構築・運用経験(当部門の主たる技術スタックです。未経験でもキャッチアップ姿勢があれば可)■BigQuery, Dataflow, Cloud Composer, Cloud Batch, Pub/Sub などGCPデータサービスを組み合わせた本番運用経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社デジタルガレージ
次世代決済プラットフォーム刷新プロジェクトにおいて、要件定義から進行・リスク管理、リリースまでを統括。多様な関係者と連携し、安定したプロジェクト推進を担います。
企業名 株式会社デジタルガレージ 求人名 【シニアプロジェクトマネージャー/決済領域】次世代決済システム開発 仕事の内容 次世代決済プラットフォーム刷新プロジェクトにおいて、要件定義から進行・リスク管理、リリースまでを統括。多様な関係者と連携し、安定したプロジェクト推進を担います。 【詳細】■次世代決済プラットフォーム刷新プロジェクトの推進~リリース管理■多様なステークホルダーとの調整・ファシリテーション■プロジェクトマネジメントドキュメントの作成および管理■高度なリスク特定と対策の立案・実行【特徴】既存の大規模決済基盤を支えながら新たな決済体験/ステーブルコイン活用を見据えた次世代プラットフォームを構築。技術選定・開発推進・デリバリーまで中核を担えるポジションです。 募集職種 【シニアプロジェクトマネージャー/決済領域】次世代決済システム開発
月給767,000円以上 想定年収 1,000万円~1,700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥767,000~ 基本給¥598,580~ 固定残業代¥168,420~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でプロダクト開発経験■コンピュータサイエンスの基本知識・経験■クラウドシステム(AWS, Google cloud等)に関する知識・経験■システム開発プロジェクトのマネージメント経験 【魅力】■技術選定、設計、開発推進、リリース、運用設計まで幅広く担い、プロダクトデリバリーに責任を持つEngineering Leadとして成長可能■既存の大規模決済基盤を支えながら、Agentic AIや次世代決済、ステーブルコイン活用を見据えた新たな決済プラットフォームの構築に携わることが可能■複雑な決済ビジネスロジックの再設計やモノリスからマイクロサービスへの移行など、技術的難易度の高いプロジェクトに挑戦可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社のライブストリーミング事業Pocochaのプロダクト企画やプロジェクトマネジメントをお任せいたします【業務詳細】■機能開発において、エンジニアリングチームや関連部門と連携し、企画意図を正確に伝え、
企業名 株式会社ディー・エヌ・エー 求人名 【ライブコミュニティ事業】プロダクトオペレーション(プロダクト企画) 仕事の内容 当社のライブストリーミング事業Pocochaのプロダクト企画やプロジェクトマネジメントをお任せいたします【業務詳細】■機能開発において、エンジニアリングチームや関連部門と連携し、企画意図を正確に伝え、 リリースサイクルを円滑に進めるためのコミュニケーションハブとして機能■アプリサービス内で行われている数々のイベントについて、イベントチームと連携し有益性を担保しながら、機能強化の企画立案・要件定義・仕様作成を主導■リリース済みの機能について、コミュニティーチームと連携しながらユーザーニーズを理解し、必要な現行機能強化の企画立案・要件定義・仕様作成を主導 等 ※その他業務内容は別途下部記載 募集職種 【ライブコミュニティ事業】プロダクトオペレーション(プロダクト企画)
月給356,667円~1,250,000円 想定年収 800万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥356,667~ 基本給¥251,917~ 固定残業代¥104,750~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プロダクトや機能の企画立案・要件定義・仕様作成の実務経験■3年以上のコンシューマーもしくはエンターテイメントビジネスでの業務経験 2017年の設立以来、ライブ配信を通して家族や親友のように心がつながり、誰もが自分らしくいられるコミュニティづくりを目指しています。サービスや組織のスケールに伴い、アイデアと発想力豊かで、コミュニケーションスキルとプロジェクトマネージメント経験を培ってきたプロダクトオペレーションメンバーを複数募集しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社アイコン
【実務経験者】✅プログラマーまたはシステムエンジニアの実務経験✅C言語の開発経験✅車載組込ソフトの開発経験✅AUTOSARコンフィグ設計経験
【仕事内容】 【AUTOSAR開発経験者、必見!】 ✅車載制御ソフトウエア開発✅案件提議~機能検査 ✅経験を活かして、より働きやすい環境へのキャリアアップ \業務拡大 新スタッフを募集/ 製造や物流系だけではなく、自動車の最新技術開発や電力系システムなど、幅広い企画・開発を行う会社です。 ▶思考をアイデアに変えて機械を動かす喜び 技術の進化は止まりません。あなたのプログラミングが形になる喜びを、共に味わいましょう! ▶専門知識を持つエキスパートがサポート 現場での仕事は色々な分野のエキスパートの方々と一緒に仕事ができ、技術の最前線で学ぶことができるチャンスです! ✅携わるプロジェクト ▶車載制御ソフトウエア開発 ・案件提議~機能検査 ※AUTOSAR開発経験がある方、お待ちしております。 ✅具体的なお仕事内容 ・プログラミング/開発業務 ・クライアント様との打ち合わせ ・システムやソフトウェアのテスト ・実際の環境に導入、運用業務 ・品質を維持するための評価業務 など ✅こんなスキルや経験が積める! ・進捗タスク管理 ・A-SPACE準拠のプロセスでの設計経験 ・評価ツール(Canalyzer、CANoe)での評価経験 ・HILSやシミュレーター、実機などの経験から評価業務経験 ・リーダーや後輩指導経験 など 幅広い経験はあなたの糧となり、力になります! ✅開発環境/言語・フレームワーク ・AWS(Amazon Web Services) ・Python ・Linux,Java ・UNIX,C-Tree ・Windows,VB,VC ・Windows,VB,ORACLE ※携わるプロジェクトによって、開発環境や言語が異なります。 【その他、多彩なプロジェクトあり】 あなたの得意分野は何ですか? その分野に合ったプロジェクトにマッチングさせていただきます。 ▶アイコンではさまざまなプロジェクトに取り組み、自社製品の開発も進行中です。 ▶自由な発想とマーケット分野へのアプローチ、さらにはWEB領域にも積極的にチャレンジしています。 =================== ✨当社の経営理念&ビジョン =================== 枠に捉われない自由な発想や、新しいことに挑戦できる環境を創っております。アイコンの経営理念とビジョンに共感し、アイコンマインドを実践できる方を歓迎します。 ITのデジタルな世界で、心の豊かさが何よりも重要です。ITの仕事を通じて、心を震えさせる感動を共有したい方、ぜひお越しください。 ■経営理念 「すべては可能という見地に発ち、心豊かな情報社会の実現に貢献する」 ■ビジョン 「ITを活用して、世界中の人々を笑顔にする」 ■社是 ・私達は情報化社会の中で顧客へ付加価値の発見できる情報を発信する。 ・私達は自己責任意識に支えられた全員参画経営を実現し、トータル ソリューション プロ集団となる。 ・私達はアイコンマインドを実践し、会社の発展と個人の幸福を実現する。 「アイコンマインド:明るく前向きで、夢を持ち可能性を信じる心」 =================== ✨選べる未来、選べる働き方 =================== 多彩なプロジェクトがあるので、思い描くキャリアパスやライフスタイルに合わせた働き方をご相談ください。 「一つの分野に特化したスキルを身につけたい」 「多くのプロジェクトを経験してみたい」 「プロジェクトの責任者として頑張りたい」 「フルリモートワークを希望している」 「資格取得などスキルを磨きたい」 などお考えの方、当社で希望を叶えませんか。 \プロジェクト(一例)/ ・搬送管理システムの開発 ・カーナビやデジタルディスプレイの開発 ・自動車のキーレスエントリーシステムの開発 ・官公庁や病院で利用される業務システムの構築 ・自動車の自動ブレーキシステムの設計や実装 ・企業のウェブサイト制作(HP制作) ・自社商品の企画や開発、販売 など ===================== ✨枠に捉われない、自由な発想を ===================== さまざまな意見や、チャレンジしたい声にも真摯に耳を傾け、実現に向けて夢や希望をみんなで切り開く会社です。 枠に捉われず自由な発想を実現できる会社で働いてみませんか? 若手社員を中心に、明るい雰囲気が自慢の当社です。ぜひ、ご応募ください。 【求人ID-PRG】
月給300,000円~500,000円 【給与】 月給 300,000円〜500,000円 ※各種手当て込みとなります。 【収入例】 経験やスキルを考慮して決定いたします。 統括リーダー/入社9年目(月給50万円+賞与) マネージャー/入社7年目(月給38万円+賞与) 業界経験者 /入社1年目(月給32万円+賞与) ※業界での実務経験3年以上の方になります。
【応募資格】 ■必須条件 ・プログラマーまたはシステムエンジニアの実務経験 ・マイクロコンピュータマニュアルが読める方 ・C言語の開発経験 ・車載組込ソフトの開発経験 ・AUTOSARコンフィグ設計経験 ■優遇条件 ・AUTOSAR開発経験者の方 ・品質を維持する評価業務経験 ・組み込みシステムの開発経験 ・制御システムやPLCの知識 ・物流システムの知識がある方 またプロジェクトマネージャーなど管理やリーダー経験ある方も積極的に採用します! 【こんな方を募集しております】 ・チームワークを大切にできる方 ・お客様との密な連携を築ける方 ・お客様へ効率的かつ効果的な提案ができる方 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #車通勤OK #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり #資格取得支援あり #リモート面接OK #産休・育休取得実績あり #育休制度あり
株式会社ココナラ
会員登録数500万人以上のCtoCスキルマーケット「ココナラ」を主としたプロダクトを提供する当社にて、データアナリストマネージャー候補を募集。経営層や他部門とも連携し、ココナラの成長を支えます。
企業名 株式会社ココナラ 求人名 【データアナリストマネージャー候補】上場/スキルマーケット「ココナラ」 仕事の内容 会員登録数500万人以上のCtoCスキルマーケット「ココナラ」を主としたプロダクトを提供する当社にて、データアナリストマネージャー候補を募集。経営層や他部門とも連携し、ココナラの成長を支えます。 ■プロダクト戦略・改善のためのデータ分析・インサイト抽出 ユーザー行動や市場データを基に、プロダクト戦略・改善のための洞察を導出、プレゼン、浸透の推進 ■分析結果に基づいたプロダクトとマーケティング改善・新規施策の推進 施策ネクストアクションの提案/実施/プロジェクト単位のマネジメント■事業成長の種から施策のリリースまでを一気通貫でやり切る(舵取りの意味合い) ■技術的課題の方針策定および解決推進 募集職種 【データアナリストマネージャー候補】上場/スキルマーケット「ココナラ」
月給750,000円以上 想定年収 900万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥750,000~ 基本給¥556,701~ 固定残業代¥193,299~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■分析組織のリード・マネジメント経験 ■データ分析を用いたサービス改善(中心として動いた経験) ■BIツール利用経験 【キャリアパス】■短期:事業の分析リーダーとして成果を創出 ・データを活用したプロダクト改善や新規施策の提案・実行を通じて、事業への直接的なインパクトを生み出します ・分析基盤の強化やチームマネジメントを通じ、組織全体のデータ活用を推進するリーダーとして活躍 ■中長期:事業戦略における中核的存在に・経営に近いポジションでの挑戦 ・分析視点から事業全体の戦略策定に深く関与。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Edivule
自社案件!/賞与年2回(4ヶ月分支給)/フルリモートOK!
仕事内容 \求人のポイント/ ✅フルリモートOK ✅100%自社案件!SESなし! ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回(4ヶ月分支給) 【主な仕事内容】 ☐Power Appsによる業務アプリ開発(Canvas/Model-Driven) ➥Excelや紙でやってる管理をアプリ化 ☐Power Automateでの業務フロー自動化(申請・通知等) ➥手作業を減らすためのフロー作成 ☐Power BIを用いたダッシュボード・レポート設計 ➥数字をグラフやダッシュボードに変換作業 ☐SharePoint OnlineやDataverse等との連携 ☐Microsoft 365(Teams/Outlook/Planner等)との統合設計 ☐要件定義~構築・運用・トレーニングなど ➥データの保存先や連携設定などを行います。 Power Platformの専門性を深めながら、 要件定義から運用・改善提案まで一貫して経験を積む ことができる環境です。 大手企業案件を通じて信頼構築力も磨け、 将来的にはテックリード、自社サービス/SaaS開発、 などにも携われるチャンスもあります!
月給350,000円~650,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 65万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※スキル・経験などを考慮の上、決定します。 ※固定残業なし ※超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月(同条件)
求めている人材 【必須条件】 ▼必須:1つ以上の経験者 ☆未経験応募歓迎 ✅Power Platformでの開発(半年以上) ✅Microsoft 365、SharePoint、Excelなどに習熟し、業務改善に関心がある ✅ノーコード/ローコードツールを使った業務アプリ開発 エンジニアが主役/実力・誠実さを正当に評価する風土| ブランク・仕事復帰相談可◆スキル・志向に応じてアサイン 【歓迎条件】 ✅Power BI(DAX/Power Query)による可視化・分析設計 ✅Dataverse/SQL等を活用したデータ連携・統合の開発 ✅ユーザーとの要件整理や折衝など、上流工程 ✅コンサルタント、社内SE、PMOなど業務改善に関わる実務 ✅誠実に取り組み、信頼される成果を出せる方 ✅現場の課題解決に貢献したい方
イグニション・ポイントフォース株式会社
弊社が生み出す新規事業の製品開発やグループが受託するシステム開発におけるシニアプロジェクトマネージャーとして、PJ開発が円滑に進むよう、適正な開発手法を使い分けて管理・推進していただきます。
企業名 イグニション・ポイントフォース株式会社 求人名 【シニアプロジェクトマネージャー】システム開発PM/年休125日 仕事の内容 弊社が生み出す新規事業の製品開発やグループが受託するシステム開発におけるシニアプロジェクトマネージャーとして、PJ開発が円滑に進むよう、適正な開発手法を使い分けて管理・推進していただきます。 PMよりシニアPMのポジションではよりビジネスに近い思考をもって顧客折衝いただきます。【業務例】■プロジェクトメンバーの管理 ■顧客折衝やサービス改善提案/施策発案 ■新規事業に関わるシステム開発としてモバイルチェックイン等・スマート介護記録等の製品開発 ■chatGPTの導入 ■製造メーカーの生産システム開発/CRM開発【キャリアパス】マネジメントスペシャリストや役員などのキャリアパスも想定しております。 募集職種 【シニアプロジェクトマネージャー】システム開発PM/年休125日
月給920,000円~1,083,300円 想定年収 1,100万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥920,000~¥1,083,300 基本給¥695,000~¥818,200 固定残業代¥225,000~¥264,800を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■プリセールスのご経験■PMもしくはPLとして開発から保守までを推進したご経験のある方■業務部門と連携してシステム要件定義を行える方■エンジニアと連携してインフラ・アプリの方向性を決められる方 【当社の魅力】■1on1の時間などを設定し、キャリア~プライベートまでオープンコミュニケーションをとることもできる■組織運営・組織拡大に携わることが出来る(将来的には100名以上規模の組織への拡大を想定しています)■開発手法は様々なため、APJの管理経験を高めることが出来る 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社グッドパッチ
■クライアントの新規事業創出・既存事業改善・機会領域の発見・中長期の未来構想におけるデザインリサーチ業務をお任せします。 インタビューや観察等を通して、人とその環境に関する情報を収集し、
企業名 株式会社グッドパッチ 求人名 【Design Div】シニアデザインリサーチャー|デザイン会社 初&唯一の上場会社 仕事の内容 ■クライアントの新規事業創出・既存事業改善・機会領域の発見・中長期の未来構想におけるデザインリサーチ業務をお任せします。 インタビューや観察等を通して、人とその環境に関する情報を収集し、 本質的な価値とその関係性を明らかにしてサービスやプロダクトのコンセプトやソリューションに落とし込みます。※対象はデジタルなものからフィジカルなものまで、制限はありません ■主に定性の探索型リサーチ (定量や検証型のリサーチも目的に応じて実施) ■クライアントとのスコープやゴールなどの期待値調整や折衝 ■ステークホルダーマネジメント ■ファシリテーション 募集職種 【Design Div】シニアデザインリサーチャー|デザイン会社 初&唯一の上場会社
月給541,666円~708,333円 想定年収 650万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥541,666~¥708,333 基本給¥422,618~¥589,285 固定残業代¥119,048~を含む/月 ■賞与実績:業績に応じた決算賞与 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■リサーチャーとして定性調査の実務経験3年以上 (インタビュー設計・実査・分析・打ち手・レポーティングまで一通りリードしたご経験) 【魅力】■インサイトをビジネス成果に直結させる: 落とし込まれたものをリサーチし、結果の報告で終わるのではなく、デザイナーやエンジニアなど多様な専門性を持つ仲間と共創し、戦略からプロダクトまでを一気通貫で創り上げます。 ■業界や規模に捉われず、多様な経験を積む: 大企業からスタートアップまで、幅広いクライアントのプロジェクトに携わり、様々な事業フェーズでの課題解決を経験できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社エス・ワイ・エス
■プロジェクト全体のマネジメント・プロジェクトの進捗・スケジュール管理、および予算・コスト管理・開発リソース(社内エンジニア/外部パートナー)のアサインや稼働調整を含む人的リソースのマネジメント
企業名 株式会社エス・ワイ・エス 求人名 【プロジェクトマネージャー】SaaS型宿泊予約システム『OPTIMA』を提供 仕事の内容 ■プロジェクト全体のマネジメント・プロジェクトの進捗・スケジュール管理、および予算・コスト管理・開発リソース(社内エンジニア/外部パートナー)のアサインや稼働調整を含む人的リソースのマネジメント ■要件定義・企画業務・宿泊施設や社内からの要望ヒアリング・お問い合わせや不具合内容に基づく改善提案・仕様策定・要件整理■開発ディレクション・機能のパッケージ開発・改善、カスタマイズ要望に関するプロジェクトの計画・推進・運用保守に関するプロジェクトの計画・推進(不具合対応含む)・社内外の開発メンバーとの仕様調整・設計レビュー・ベンダーコントロール■検証・リリース対応 募集職種 【プロジェクトマネージャー】SaaS型宿泊予約システム『OPTIMA』を提供
[勤務地:東京都港区]
月給500,000円~708,334円 想定年収 600万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥708,334 基本給¥405,060~¥573,834 固定残業代¥94,940~¥134,500を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・Webサービスにおけるプロジェクトマネージャー経験(5年以上)・PHP or Java or C#等の言語を使用したシステムの要件定義、仕様策定、設計、開発経験・プロジェクトにおける予算管理/コスト管理/人的 リソースの管理経験 【歓迎】・Webシステムやサービスのパッケージ開発・カスタマイズの改善経験・ユーザーに対する、プロダクトやシステムの機能改善や新機能の提案経験・部や課などの組織マネジメントやピープルマネジメントの主導経験・顧客調整、ベンダーコントロール経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
GMOインターネット株式会社
これまでの開発経験やご意向を選考の中でお伺いし、活躍が期待できる最適なポジションを提案させていただきます。以下、具体的な業務内容です。
企業名 GMOインターネット株式会社 求人名 【フロントエンドエンジニア】上場企業のWebエンジニア/福利厚生充実 仕事の内容 これまでの開発経験やご意向を選考の中でお伺いし、活躍が期待できる最適なポジションを提案させていただきます。以下、具体的な業務内容です。 ■マーケター・デザイナー・エンジニアと連携した自社サービスのWebコンテンツの管理 ■既存アプリケーション運用・管理・リファクタリング(laravel, codeigniter, ・react/next, vue/nuxt, wordpress 含む) ■開発レギュレーションの策定とアプリケーションへの適用 ■新規商材サイト構築(技術選定・実装・進行管理含む) 募集職種 【フロントエンドエンジニア】上場企業のWebエンジニア/福利厚生充実
月給475,125円以上 想定年収 570万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥475,125~ 基本給¥362,000~ 固定残業代¥113,125~を含む/月 ■賞与実績:業績連動に応じて賞与支給可能性有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■アプリケーション開発経験※- PHPフレームワーク(Laravel、CodeIgniter等)の利用、WordPressを使ったCMS構築、JSフレームワーク(React/Next、Vue/Nuxt等)の利用 ■dockerを使った開発環境構築経験 ■git運用経験 ・チーム/組織/サービスやユーザーのための制作を心がける姿勢 【歓迎】■CI/CDでの運用のご経験 ■チームリーダーや管理職としてご経験 ■AIを活用した機能開発・作業効率化をされたご経験 ■外部向けイベントの登壇・運営のご経験 ■Web開発の実務経験5年以上 ■セキュリティ視点の開発 ■既存アプリケーションのリファクタリング ■技術管理/テックリードのご経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
エンタメ事業領域のQAリーダーとして、複数サービス・複数タイトルの検証作業を受け持つチームのリーダーとして、事業(開発)に対し品質面で改善施策を講じ、最適な品質保証体制の構築を担っていただきます。
企業名 株式会社ディー・エヌ・エー 求人名 【事業横断】品質管理/エンタメ領域リーダー候補(AIフル活用の品管) 仕事の内容 エンタメ事業領域のQAリーダーとして、複数サービス・複数タイトルの検証作業を受け持つチームのリーダーとして、事業(開発)に対し品質面で改善施策を講じ、最適な品質保証体制の構築を担っていただきます。 ■QAマネージャーの元、10名程度のチームリーダーとしてチームマネジメント■エンタメ領域(ゲーム以外のエンタメ、コミュニティ、新サービス等)のテストマネジメント業務、外部検証窓口とのコミュニケーション■品質マネジメント(テスト全般における戦略の立案、推進/検証作業の標準化、効率化、改善活動/コスト、工数、障害分析に対する改善活動/企画・開発部門、カスタマーサポートなど関連部門へのフィードバック)等 募集職種 【事業横断】品質管理/エンタメ領域リーダー候補(AIフル活用の品管)
月給356,667円以上 想定年収 700万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥356,667~ 基本給¥251,917~ 固定残業代¥104,750~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■QA組織運営・テストチームリーダー経験等のマネジメント力■品質保証、品質管理に関する10年以上の深い業務経験■品質管理計画やテスト計画の策定経験■ソフトウェアテストのレビュー計画の策定経験 【魅力】■「AI×QA」の最前線で、テスト効率化や品質改善といったQA組織のアップデートをする経験が積めます■一社にいながら、規模・ジャンル共に多様なビジネス/ドメインのQA経験、マネジメント経験を積むことが可能■社外発信に力を入れているため、日ごろの業務の成功事例(AI導入のナレッジなど)を社外発表することが可能(定期開催しているQA部門主催の社外イベントの運営に参加することも可能です) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社デジタルガレージ 求人名 【エグゼクティブプロジェクトマネージャー/決済領域】次世代決済システム開発 仕事の内容 次世代決済プラットフォーム刷新プロジェクトにおいて、要件定義から進行・リスク管理、リリースまでを統括。多様な関係者と連携し、安定したプロジェクト推進を担います。 【詳細】■次世代決済プラットフォーム刷新プロジェクトの推進~リリース管理■多様なステークホルダーとの調整・ファシリテーション■プロジェクトマネジメントドキュメントの作成および管理■高度なリスク特定と対策の立案・実行【特徴】既存の大規模決済基盤を支えながら新たな決済体験/ステーブルコイン活用を見据えた次世代プラットフォームを構築。技術選定・開発推進・デリバリーまで中核を担えるポジションです。 募集職種 【エグゼクティブプロジェクトマネージャー/決済領域】次世代決済システム開発
月給1,282,000円以上 想定年収 1,800万円~2,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥1,282,000~ 基本給¥1,282,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
【実務経験者 必見】✅C言語開発経験✅車載組込みソフトの開発経験 ✅年間休日126日+有給✅週2程度リモート可✅9時~18時勤務
【仕事内容】 \週2日リモート可!/ 【暮らしの安全をITで支える】 ▶製造や物流系だけではなく、自動車の最新技術開発や電力系システムなど、幅広い企画・開発を行う会社です。 ▶ITを通して社会貢献! とても大切なお仕事です。 ■■携わるプロジェクト■■ 車載制御ソフトウエア開発 (ウォーターフォール開発) 【具体的なお仕事内容】 要件定義~機能検査 ・プログラミング/開発業務 ・クライアント様との打ち合わせ ・システムやソフトウェアのテスト ・実際の環境に導入、運用業務 ・品質を維持するための評価業務 など ※こちらのプロジェクトはC言語を使用します。 ■■その他、多彩なプロジェクトあり■■ あなたの得意分野は何ですか? その分野に合ったプロジェクトにマッチングさせていただきます。 ▶アイコンではさまざまなプロジェクトに取り組み、自社製品の開発も進行中です。 ▶自由な発想とマーケット分野へのアプローチ、さらにはWEB領域にも積極的にチャレンジしています。 【開発環境/言語・フレームワーク例】 OS:Windows、Linux、UNIX、Android、iOSなど プログラム言語:C、C++、C#、Java、VB、Pythonなど ※携わるプロジェクトによって、開発環境や言語が異なります。 =================== 安心して暮らせる社会を ✅当社の経営理念&ビジョン =================== 枠に捉われない自由な発想や、新しいことに挑戦できる環境を創っております。アイコンの経営理念とビジョンに共感し、アイコンマインドを実践できる方を歓迎します。 ITのデジタルな世界で、心の豊かさが何よりも重要です。ITの仕事を通じて、心を震えさせる感動を共有したい方、ぜひお越しください。 ■経営理念 「すべては可能という見地に発ち、心豊かな情報社会の実現に貢献する」 ■ビジョン 「ITを活用して、世界中の人々を笑顔にする」 ■社是 ・私達は情報化社会の中で顧客へ付加価値の発見できる情報を発信する。 ・私達は自己責任意識に支えられた全員参画経営を実現し、トータル ソリューション プロ集団となる。 ・私達はアイコンマインドを実践し、会社の発展と個人の幸福を実現する。 「アイコンマインド:明るく前向きで、夢を持ち可能性を信じる心」 ===================== 責任者を目指す?リモートで働く? ✅アイコンならその夢、叶います ===================== 多彩なプロジェクトがあるので、思い描くキャリアパスやライフスタイルに合わせた働き方をご相談ください。 「資格取得などスキルを磨きたい」 「多くのプロジェクトを経験してみたい」 「プロジェクトの責任者として頑張りたい」 「特定分野に特化したスキルを身につけたい」 などお考えの方、当社で希望を叶えませんか。 \プロジェクト(一例)/ ・搬送管理システムの開発 ・自社商品の企画や開発、販売 ・企業のウェブサイト制作(HP制作) ・カーナビやデジタルディスプレイ開発 ・自動車のキーレスエントリーシステム開発 ・官公庁や病院で利用される業務システム構築 ・自動車の自動ブレーキシステムの設計や実装 など =================== 枠に決めない発想を実現! ✅未来を一緒に創りませんか? =================== さまざまな意見や、チャレンジしたい声にも真摯に耳を傾け、実現に向けて夢や希望をみんなで切り開く会社です。 枠に捉われず自由な発想を実現できる会社で働いてみませんか? 若手社員を中心に、明るい雰囲気が自慢の当社です。ぜひ、ご応募ください。 【求人ID-PRG】
【応募資格】 ■必須条件 ・C言語開発経験 ・車載組込みソフトの開発経験 ■優遇条件 ・電気回路図が読める方 ・マイコンマニュアルが読める方 ・コミュニケーション能力に長けている方 ▶プロジェクトマネージャーなど管理やリーダー経験ある方も積極的に採用します! 【こんな方を募集しております】 ・チームワークを大切にできる方 ・お客様との密な連携を築ける方 ・お客様へ効率的かつ効果的な提案ができる方 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #車通勤OK #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり #資格取得支援あり #リモート面接OK #産休・育休取得実績あり #育休制度あり
プロダクトマネージャーとして、クライアントの経営者や事業責任者と対話し、エンジニアやデザイナーと協力しながら、調査分析・戦略立案・チームマネジメント・パートナー開拓まで幅広く支援していただきます。
企業名 株式会社グッドパッチ 求人名 【Design Div】PdM(プロダクトマネージャー/グロース担当)|リモート可 仕事の内容 プロダクトマネージャーとして、クライアントの経営者や事業責任者と対話し、エンジニアやデザイナーと協力しながら、調査分析・戦略立案・チームマネジメント・パートナー開拓まで幅広く支援していただきます。 デザイン視点のほかビジネス視点を強く持ち、事業成長に直結するロードマップやKPI設計にコミットしながら、クライアントのビジネスを前進させる役割を担います。 【主な業務内容】■プロダクトロードマップ策定 ■プロダクトビジョン策定 ■KGI/NSM/KPI策定 ■ユーザー価値定義 ■プロダクト改善企画提案 など 募集職種 【Design Div】PdM(プロダクトマネージャー/グロース担当)|リモート可
月給500,000円~666,667円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥666,667 基本給¥380,952~¥507,937 固定残業代¥119,048~を含む/月 ■賞与実績:業績に応じた決算賞与 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webサービスやアプリの立ち上げ・改善をリードした経験 ■ユーザーインタビューやカスタマージャーニーの策定、UXデザインのプロセスなどを用いてサービスの改善提案を行った経験 【歓迎】 ■プロダクトマネージャー、UXデザイナー、UIデザイナーとしての経験 ■プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを牽引した経験 ■事業やプロダクトの戦略策定に関わった経験 ■データ分析による課題発見/解決の経験 ■自社製品や他社製品のマーケティングに携わった経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Live Search
✨未経験歓迎⭐不動産DXのSaaS導入支援/週3在宅
仕事内容: \不動産DXの自社SaaSカスタマーサクセス/ 契約継続率99.4%のサブスクを拡大 導入支援からアップセルまで一貫担当 週3在宅・年休125日で働きやすい =====アピールPoint!===== ✅想定年収400万〜600万円⭐ ✅週3日在宅・出社は火土の週2日 ✅完全週休2日・年間休日125日⏰ ✅未経験からOJTで4ヶ月で活躍例 ✅代表直下で経営視点が学べる環境 ✅第二新卒歓迎・リーダーも目指せる ================== ┏━━━━━━━━┓ ◆どんな仕事?◆ ┗━━━━━━━━┛ 不動産会社向けの物件写真撮影・間取り図 作成代行SaaS「Req」を提供する 不動産DX企業で、導入企業の成功を支える カスタマーサクセスをお任せします。 単なるサポートではなく、継続的な接点で 活用を広げ、事業拡大の最前線で 組織や仕組みづくりまで担う役割です。 ┏━━━━━━━━┓ ◆具体的な業務◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ サービス導入時の準備・説明・サポート ✅ 活用に向けた企画・提案・アップセル ✅ 撮影チームの管理・シフト作成・採用 ✅ 写真/間取り図の品質チェック・改善提案 ⏩ セールスや開発チームと連携し、 顧客満足とサービス価値を高めます。 ⏩ 不動産や営業の知識は不問。座学研修と OJTで着実にステップアップできます。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆研修・キャリア◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅ 入社後は座学研修とロープレから開始 ✅ 顧客引き継ぎ後にOJTで実務を習得 ✅ 入社4ヶ月でアップセルを担う例も ◆1日の流れ(一例)◆ ⏰ 09:00 出社/在宅・問い合わせ確認 ⏩ 10:00 顧客への導入支援・活用提案 ⏩ 12:00 休憩 ⏩ 13:00 撮影チームの管理・品質チェック ⏩ 16:00 開発と連携し改善提案 ⏰ 18:00 退社 |◤ 上場を視野に成長する組織づくりに挑戦 ◢| リーダー不在のため、マネジメントや 組織づくりに挑みたい方も歓迎します。
アクセス: 神泉駅(京王井の頭線)徒歩約4分 渋谷駅(JR山手線)徒歩約9分 2駅が使えてアクセス良好です✨
月給285,000円~428,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥285,000 〜 ¥428,000は1か月当たりの固定残業代¥74,200〜¥111,400(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ⭐ 月給28.5万円〜42.8万円 ✅ 固定残業45時間分を含む (月74,200〜111,400円) ✅ 超過分は別途支給 ⏩ 賞与実績1ヶ月分/通勤手当支給 ⭐ 入社時想定年収400万円〜600万円 ✅ 月給285,000〜428,000円 ✅ 賞与実績1ヶ月分 ✅ 超過分の残業は別途支給
求める人材: \第二新卒歓迎・業界未経験歓迎/ ◎こんな方にフィットします ・人と接する仕事で目標達成に動いた方 ・未経験から専門性を身につけたい方 ・裁量を持って早くから成長したい方 ・組織づくりやマネジメントに関心がある方 営業や接客・サービス業などお客様と 接した経験があれば、この仕事で強みとして 活かせます。不動産の知識は不要です。 ⭐ 社員の9割が不動産業界未経験。座学研修と OJTで安心してスタートできます。
株式会社ネットドリーマーズ
国内最大級の競馬/競輪メディアを運営する当社にて、Web開発PMをお任せします。関連団体や大手企業向けに、要件定義などの上流工程から協力会社の統括、開発推進までプロジェクトを幅広く担います。
企業名 株式会社ネットドリーマーズ 求人名 【Web開発PM】MIXIグループ/月間17億PV国内最大級競馬メディア/リモートOK/安定 仕事の内容 国内最大級の競馬/競輪メディアを運営する当社にて、Web開発PMをお任せします。関連団体や大手企業向けに、要件定義などの上流工程から協力会社の統括、開発推進までプロジェクトを幅広く担います。 【具体的には】 ■クライアントとの初期打ち合わせ・ヒアリングの実施■課題整理と要件定義書の作成■概算スケジュール・体制案・見積もりの作成■UI/UX設計や機能設計に関する方針決定・調整■詳細設計以降の進捗管理(協力会社・社内エンジニア)■社内ディレクター、デザイナー、開発メンバーとの連携■パートナー企業との調整・指示出し 募集職種 【Web開発PM】MIXIグループ/月間17億PV国内最大級競馬メディア/リモートOK/安定
月給560,070円以上 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥560,070~ 基本給¥426,720~ 固定残業代¥133,350~を含む/月 ■賞与実績:あり(業績により変動) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクトマネジメント経験■Webシステム開発経験■社外ステークホルダーと連携したプロジェクト経験 【歓迎】■クラウド環境でのインフラ構築経験 ■DXプロジェクトのPM経験■自治体との業務経験■公営競技プロジェクトの経験 【魅力】働く環境:年間休日125日、土日休み、リモートOK、産休育休取得実績有、フレックス&在宅勤務OKでワークライフバランスを大切に働ける環境■事業:MIXIグループ、月間17億PV国内最大級競馬メディアを運営 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社カウシェ
データ活用ニーズの明確化から、パイプライン設計・構築、BIツール整備、運用保守まで、データエンジニアリング領域を一気通貫で担っていただきます。
企業名 株式会社カウシェ 求人名 【データエンジニア】700万DL超のソーシャルコマース「カウシェ」 仕事の内容 データ活用ニーズの明確化から、パイプライン設計・構築、BIツール整備、運用保守まで、データエンジニアリング領域を一気通貫で担っていただきます。 ■データ基盤の設計・構築 ■全社のデータ活用支援 ■運用・監視基盤の整備 ■ML基盤の整備 募集職種 【データエンジニア】700万DL超のソーシャルコマース「カウシェ」
月給600,000円~1,300,000円 想定年収 720万円~1,560万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥600,000~ 基本給¥457,143~ 固定残業代¥142,857~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■データ基盤の設計・構築・保守・運用の経験 ■データモデリング経験、高度なSQL構築能力 ■データ基盤の非機能要件を定義し、設計・実装できる能力 ■Dataform, dbt, BigQueryなどの利用経験 ■Github, Terraform, CI/CD, プログラミング言語を用いたソフトウェア開発経験 【歓迎】■ML基盤の構築・運用経験 ■アナリストとしての高度なデータ分析経験 ■バックエンドエンジニアとしてのソフトウェア開発経験 ■テックリード経験やエンジニアリングマネジメントの経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
GMO ReTech株式会社
当社が提供する不動産管理会社・オーナー・入居者をつなぐ総合プラットフォームであるGMO賃貸DXおよび関連SaaSプロダクトの企画・開発ディレクションを担当いただきます。
企業名 GMO ReTech株式会社 求人名 【開発ディレクター】自社SaaSサービス/不動産DX領域 仕事の内容 当社が提供する不動産管理会社・オーナー・入居者をつなぐ総合プラットフォームであるGMO賃貸DXおよび関連SaaSプロダクトの企画・開発ディレクションを担当いただきます。 ■プロダクトの中長期ロードマップ策定(年間計画の運用など) ■ユーザー課題のヒアリングおよび要件定義 ■ワイヤーフレーム・画面仕様の作成、デザイナーへの依頼 ■稼働案件の優先順位付け、進捗管理 ■GMOインターネットグループ各社とのアライアンス・連携企画 ※日常業務にはClaude Code/Codexを使用 ※開発手法はアジャイルを基本とし、PdM/デザイナー/エンジニアとワンチームで進める体制 募集職種 【開発ディレクター】自社SaaSサービス/不動産DX領域
月給500,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥375,000~ 固定残業代¥125,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Claude Code/Codex他、AIコーディングエージェントとの協働経験 ■SaaSサービス(Web/アプリ)の開発ディレクションまたはプロダクトマネジメント経験3年以上 ■SaaSプロダクトの企画立案・要件定義経験 ■ワイヤーフレーム作成およびデザイナーとの協働経験 【歓迎】■不動産管理会社向け業務システムまたはBtoB SaaSの企画・開発経験 ■AI機能、外部API連携を活用したプロダクト開発経験 ■大手顧客のための開発PMとしての経験 ■アジャイル開発(スクラム等)の実務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
GMOメイクショップ株式会社
「導入いただくユーザーのニーズ」を汲み取り、常に最先端のサービスを提供している部門で、プロジェクト推進とチームマネジメントをお任せします。
企業名 GMOメイクショップ株式会社 求人名 【マネージャー候補】PMチームを牽引!組織とプロジェクトをリード 仕事の内容 「導入いただくユーザーのニーズ」を汲み取り、常に最先端のサービスを提供している部門で、プロジェクト推進とチームマネジメントをお任せします。 開発・プロジェクトマネージャーのメンバーをまとめ、プロジェクトを推進することがミッションです。 プレイヤーとしてのスキルに加えて、マネジメント・ファシリテーション・リーダーシップの経験を活かしたチームマネジメントを期待しています。 ■変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【マネージャー候補】PMチームを牽引!組織とプロジェクトをリード
月給584,000円~834,000円 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥584,000~ 基本給¥473,000~ 固定残業代¥111,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■ECサイト構築におけるプロジェクトマネージメントの経験 ■AI(ChatGPT等)を実務で活用し、業務プロセスの効率化や新たな付加価値創出を実現した経験を有する方 【歓迎】 ■AI(ChatGPT等)を活用したプロジェクト経験■ECサイト構築における基本設計~開発のご経験 【働き方】 ・週2日のオフィス出社と週3日のリモートワークを取り入れたハイブリッド勤務制度を推奨しています。 ・残業時間は全社平均して月に20時間程、メリハリを重視しています。 ・服装や髪型については自由です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
脆弱性診断等を担うセキュリティ技術グループを率いるマネージャー候補として、チームの技術力向上、効率的な診断業務の遂行、組織全体のセキュリティレベル向上に貢献いただきます。
企業名 株式会社ディー・エヌ・エー 求人名 【セキュリティエンジニア/エンジニアマネージャー(候補)】事業横断 仕事の内容 脆弱性診断等を担うセキュリティ技術グループを率いるマネージャー候補として、チームの技術力向上、効率的な診断業務の遂行、組織全体のセキュリティレベル向上に貢献いただきます。 主に情報セキュリティやモニタリングや教育等を行います。部委託が一般的な脆弱性診断を内製化することで、事業特性に合わせた高精度な診断、柔軟なスケジュール対応、迅速かつ的確なレポート作成、コストメリットを実現しています。複数の部門に跨って診断業務を実施するため、広範囲な領域やサービスに関する知見を得ることができます。また、診断関連のツールや社内システムの開発も行っており、開発業務も一定存在します。 募集職種 【セキュリティエンジニア/エンジニアマネージャー(候補)】事業横断
必要な経験・能力等 【必須】 ■3年以上のセキュリティチームまたはエンジニアチームのマネジメント経験■レポート作成、プレゼンテーションスキル■関係者との円滑なコミュニケーションスキル、折衝力 【歓迎スキル・経験】 ■脆弱性診断の実務■脆弱性診断に関する深い知識と技術力■ペネトレーションテスト、セキュリティ監査■大規模システム、クラウド環境、スマートフォンアプリ等の脆弱性診断■セキュリティ関連資格■最新セキュリティ動向への強い関心■セキュリティ製品・サービスの評価、導入■自動脆弱性診断ツールの開発 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
DeNAの新規事業「リーダーズAI」におけるPdM として、プロダクト全体の方向性を担いながら、GTM戦略・グロース領域の推進、プロダクトUXの磨き込み、AIヒアリング機能の組み込み等を主導していただきます。
企業名 株式会社ディー・エヌ・エー 求人名 【プロダクトマネージャー(PdM)】注目のAI事業「リーダーズAI」 仕事の内容 DeNAの新規事業「リーダーズAI」におけるPdM として、プロダクト全体の方向性を担いながら、GTM戦略・グロース領域の推進、プロダクトUXの磨き込み、AIヒアリング機能の組み込み等を主導していただきます。 ■GTM戦略の立案・実行:ターゲット企業セグメントの設定、セールス・マーケティングとの連携、導入ハードルの分析と改善施策の仮説検証■プロダクトUXの設計・改善:ChatUI・ダッシュボード等のコンテキストUX設計、フィードバックループの仕組み化、KPIモニタリングと改善サイクルの推進■AIヒアリング機能の企画・実装推進:LLMアプリ設計・プロンプト設計・RAG構築に関する要件定義、開発チームへのディレクション 募集職種 【プロダクトマネージャー(PdM)】注目のAI事業「リーダーズAI」
月給504,167円以上 想定年収 800万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥504,167~ 基本給¥331,917~ 固定残業代¥172,250~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プロダクトマネージャーまたは事業責任者のご経験■要件定義・仕様設計・開発ディレクションの実務経験■生成AI(LLM・RAG・プロンプト設計等)の実務経験、または技術的な素養 【業務内容補足】■AIネイティブな開発設計:プロダクト開発の各フェーズで「どこをAIに任せ、どこは人が動くべきか」を設計し、AIエージェントを積極的にチームワークフローへ組み込む■導入・運用設計:エンタープライズ顧客への導入フロー設計、運用定着支援の仕組み化■プロダクト戦略策定:中長期ロードマップの策定・アップデート、競合・市場分析に基づく意思決定■知見の組織還元■ステークホルダー調整 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
レバレジーズ株式会社
リモート可 モダン技術で市場価値UP 年収180万UPも!
【システム本部/渋谷/開発/HR系SaaSプロダクト・リードエンジニア(フロントエンド)】 フロントエンドエンジニア 東京都渋谷区渋谷1-15-21ポーラ渋谷ビル 1F 正社員 求人の特徴 フルフレックス制度 業務内容 【業務内容】 ◎詳細 HR系SaaSプロダクト「NALYSYS」のフロントエンド開発において、技術的なリード役を担っていただきます。プロダクト全体の設計から実装、運用まで一貫して携わりながら、プロダクト横断でのフロントエンド技術の啓蒙と改善を推進。状況に応じて、特定のプロダクトローンチやグロースに深くコミットし、ビジネス貢献を目指します。 ◎期待すること ・技術的なリードと戦略策定 NALYSYSのフロントエンドアーキテクチャ設計を主導し、スケーラビリティ、パフォーマンス、保守性を考慮した最適な技術選定と導入の推進。 ビジネス要件を深く理解し、技術的な側面から最適なソリューションを提案・実行することによる、プロダクトの成長への貢献。 ・技術組織と品質の向上 プロダクト横断でフロントエンド開発のベストプラクティスを確立し、チーム全体への技術啓蒙及び標準化の推進。 コードレビューや開発プロセスの改善を通じて、NALYSYS全体のフロントエンド品質と開発生産性の底上げ。 ・チームメンバーの育成と貢献 自身の技術力だけでなく、ジュニア~ミドルクラスのエンジニアへの技術指導やメンターシップを通じて、チーム全体の技術力向上への貢献。 複雑な技術的課題や困難な意思決定において、リーダーシップを発揮し解決へと導いていただく。 ・プロダクトへの深いコミット 事業状況に応じて、新規プロダクトの立ち上げや既存プロダクトのグロースフェーズにおいて、最前線での開発推進を通じて、ビジネス目標達成への貢献。 ◎当ポジションの魅力 ・技術面でのリーダーシップ 技術選定やアーキテクチャ設計を主導し、最新技術もスピーディーに導入できる環境で、チームをリードいただけます。 また、Linuxコントリビューターであるリードエンジニアと共に、チームメンバーの育成やチーム全体の技術力向上にも貢献いただけます。 AIを活用した開発効率化も推進し、その知見を社内外に発信することで、組織貢献や自己成長にも繋げていただきます。 ・プロダクト開発への貢献 独自のデザインシステムをさらに進化させ、UI/UXを追求する重要な役割を担っていただきます。 デザイナーやバックエンドエンジニアともスムーズに連携し、フロントエンドの視点からプロダクト全体の価値向上に直接貢献できます。 また当社のエンジニアは、営業、プロダクトマネージャー、そして顧客と近い距離で協業し、プロダクトエンジニアとして企画段階から深く関われます。 そのため、ユーザーが本当に求める価値を直接感じ取り、ビジネスサイドの観点も理解しながら、プロダクト開発をリードいただける環境です。 ・柔軟なキャリアパス フロントエンドの専門性を極めるだけでなく、バックエンド領域にも積極的に挑戦し、フルスタックエンジニアとしてキャリアを広げることも可能です。 ビジネスサイドへのキャリアパスも用意されており、PdMやPOを目指すこともできます。 ◎キャリアパス事例 一人ひとりの適性、志向性に合わせ幅広いキャリアパスがございます。 【1】プロダクトマネージャー 【2】エンジニアリングマネージャー 【3】テックリード ◎募集背景 当社ではHR系SaaSの新規事業開発を推進しています。 HRテック市場は年々拡大傾向にあるが故に、市場の動きは早く、顧客ニーズも刻々と変化するため、開発においてはスピードと柔軟性が求められます。 より早く・価値のあるプロダクト開発を行っていくために、今回、フロントエンド開発をリードし、貢献いただけるエンジニアを募集します。 ※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 フロントエンドエンジニア 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 勤務先事業内容 ・自社メディア事業・人材関連事業・システムエンジニアリング事業
年俸8,000,000円~10,000,000円 給与 年俸:8,000,000円 〜 10,000,000円 固定残業:なし 応相談 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ※ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます 試用期間 試用期間:なし
求める人物像 ■必須条件 ・TypeScriptでの豊富な開発経験(型安全設計やエコシステム活用など) ・React.js / Vue.js / Angularなどの主要なJavaScriptフレームワークにおける深い専門知識と、パフォーマンス最適化、スケーラビリティを考慮した設計経験 ・技術的な意思決定プロセスへの参加経験 ■求める人物像 ・技術的な課題に対し、自ら解決策を立案し、実行までを牽引できる方 ・チーム全体の技術力向上に貢献し、積極的に知識を共有できる方 ・変化の速い技術トレンドにアンテナを張り、新しい技術の導入を推進できる方 ・ビジネス成長に貢献する意識を持ち、プロダクトの成功にコミットできる方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、協調して働ける方 ・考えることが好きな方 ■歓迎要件 ・チームやプロジェクトのリード、マネジメント経験 ・コードレビューの標準化や、品質向上のための活動経験 ・アジャイル開発経験 ・サーバーサイドとのAPI連携設計や、インフラに関する基本的な知識 ・テスト駆動開発の経験、知識 学歴 高等専門学校卒以上 年齢 ~40歳
株式会社KLD 東京店
✅ECやアプリの自社サービスを成長へ
仕事内容 *・。・。*・。・。*・。・。* ☆お仕事のポイント☆ ✅プロダクト企画や改善経験を活かせるお仕事! ✅ECやアプリなど自社サービスの成長に関われます! ✅ファッション業界でキャリアを広げたい方におすすめ! <仕事内容> \リユースファッションブランドのプロダクトマネージャー/ リユースファッションブランドが展開するECサイトや アプリなど、自社サービスの企画・改善をお任せします。 お客様がより使いやすく、楽しくお買い物できるよう、 サービス全体の成長を支えていただくお仕事です。 具体的には、ユーザー分析や課題の整理、 新機能の企画、改善施策の立案、要件整理、 開発チームやデザイナーとの連携などを担当します。 「購入までの流れをもっとわかりやすくしたい」 「お気に入り商品を探しやすくしたい」 「店舗とECをより便利につなげたい」 など、利用者目線を大切にしながら進められます。 プロダクトマネージャーとしての経験はもちろん、 ECサービスやアプリ改善に携わった経験がある方、 ファッションやリユース業界に興味がある方に ぴったりのお仕事です◎ *・。・。*・。・。*・。・。*
交通・アクセス JR・各線「渋谷駅」より徒歩約7分
月給458,332円~833,332円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 37万5668円 〜 68万2730円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万2664円 〜 15万602円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 <必須スキル> ・プロダクトマネージャーとしての実務経験がある方 ・ECサイトやアプリなど、自社サービスの企画・改善に関わった経験がある方 ・ユーザー分析や課題整理の経験がある方 ・新機能の企画や改善施策の立案経験がある方 ・要件整理の経験がある方 ・開発チームやデザイナーと連携しながら業務を進められる方 <歓迎スキル> ・ECサービスやアプリ改善に携わった経験がある方 ・購入導線やサービスの使いやすさ改善に関わった経験がある方 ・店舗とECを連動させたサービス企画に興味がある方 ・利用者目線を大切にしながら企画や改善に取り組める方 ・ファッションやリユース業界に興味がある方
ウィーメックス株式会社
自社製品(電子カルテ等)のハードウェア保守サービスの企画・品質向上・業務改善を主導していただきます。サービス企画、テクニカルサポート、SCMを横断し、顧客満足と製品の安定稼働を支える重要な役割です。
企業名 ウィーメックス株式会社 求人名 【保守サービス企画】医療DXプロダクト/業務改善・スキーム構築/リモート可 仕事の内容 自社製品(電子カルテ等)のハードウェア保守サービスの企画・品質向上・業務改善を主導していただきます。サービス企画、テクニカルサポート、SCMを横断し、顧客満足と製品の安定稼働を支える重要な役割です。 ・保守サービスの企画・改善:市場ニーズ分析、新規サービス企画、提供モデル構築 ・品質管理スキーム構築:外部委託先のKPI設計・評価プロセス構築 ・業務標準化:自部門(企画・テクサポ・SCM)の業務フロー整理、属人化解消 ・部門横断プロジェクトの推進:課題の論点整理、優先順位付け、関係者を巻き込んだ合意形成 ※保守対象は「メディコム」ブランドのレセコン、電子カルテ、PC等です。 募集職種 【保守サービス企画】医療DXプロダクト/業務改善・スキーム構築/リモート可
月給516,900円以上 想定年収 754万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥516,900~ 基本給¥447,000~ 固定残業代¥69,900~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】●新規施策の企画立案~実行・完遂までのリード経験(またはプロジェクトオーナー経験)●業務プロセスの可視化・標準化・改善の実務経験(KPI設計等) 【歓迎】・ハードウェア保守、フィールドサービス、SCMの基礎知識 ・チームリーダー等のマネジメント経験 【魅力】圧倒的な顧客基盤を持つ医療IT分野において、保守ビジネスを俯瞰し、企画から運用改善まで一気通貫で携われます。委託先マネジメントやSCM等、幅広い専門領域に関わり、部門横断の変革をリードする中心的なポジションとして、大きな裁量とやりがいを持ってご活躍いただけます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社富士山マガジンサービス
主力である定期購読プラットフォーム【Fujisan.co.jp】のエンジニア。企画立案→業務プロセス設計→実際の開発から運用までと、下流から上流全てのフェーズに関与。PC向けwebアプリケーションの開発です。
企業名 株式会社富士山マガジンサービス 求人名 【サーバーサイドエンジニア/マネージャー】日本最大級の雑誌オンライン書店 仕事の内容 主力である定期購読プラットフォーム【Fujisan.co.jp】のエンジニア。企画立案→業務プロセス設計→実際の開発から運用までと、下流から上流全てのフェーズに関与。PC向けwebアプリケーションの開発です。 入社初期:ご自身のスキルを活かしてチームのサポートのもと業務理解。中期:段々と関わるフェーズを増やし、プレイングマネージャーとしての活躍を期待します。★長期的なキャリアパス:マネージャー/エキスパートの2種類があり、個人の目指すエンジニア像に近づくような業務遂行が可能。★魅力:システムはほぼ全て内製。事業の利益を上げていくために必要な全ての企画をシステムの立場から具現化していきます。 募集職種 【サーバーサイドエンジニア/マネージャー】日本最大級の雑誌オンライン書店
月給500,000円~750,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥369,942~ 固定残業代¥130,058~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】Javaでの開発経験/マネジメント経験(プロジェクトの構築・運用。小規模でも一人でやり切れる方。30代エンジニアメンバーの質問に答えられるよう、技術面の知識もある方を求めています。) 【歓迎】オブジェクト指向プログラミングへの理解/UNIX環境の作業経験/Kotlinを書いている方/静的言語に加えて、動的言語(JavaScript、Ruby、Groovy等)での開発経験がある方【志向】リモートワークやフレックス勤務を活用してワークライフバランスを重視したい方(月額5,000円の在宅勤務手当あり)/日本最大級の雑誌オンライン書店の開発に全てのフェーズで関わることでインパクトの大きい仕事がしたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
Astemo株式会社
車載ソフトウェア開発における生成AI活用戦略の推進を加速させるため、人員を強化致します。当求人はオープンポジションの為、御経験に応じて求人をご紹介いたします。
企業名 Astemo株式会社 求人名 【渋谷・横浜】AIエンジニアオープンポジション~生成AI活用・SW開発効率化~ 仕事の内容 車載ソフトウェア開発における生成AI活用戦略の推進を加速させるため、人員を強化致します。当求人はオープンポジションの為、御経験に応じて求人をご紹介いたします。 【業務例】■車載ソフトウェア開発における生成AI活用戦略の策定■上記戦略策定を行うための現状課題分析■車載ソフトウェア開発を効率化する生成AI活用技術の設計と開発■製品プロジェクトの課題分析と上記技術の適用■顧客への開発提案活動【対象製品】主にAD製品,セントラルECUおよびその開発環境に携わっていただきますが,他にもエンジン製品,xEV製品,シャーシー製品のソフトウェアの開発業務にも将来的には挑戦可能。 募集職種 【渋谷・横浜】AIエンジニアオープンポジション~生成AI活用・SW開発効率化~
月給425,000円~655,000円 想定年収 750万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥425,000~¥655,000 基本給¥425,000~¥655,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■組み込みソフトの開発経験(SQA含む)■業務利用の為のクラウド構築または運用経験 【必須】■LLMを活用したRAGまたはAIエージェントの構築経験 【歓迎】■プロジェクトのマネジメント経験■開発プロジェクトにおける英語での会話力(ホワイトボードや身振り手振りを使ったコミュニケーション力) 《補足》車載ソフトウェア開発でのAI活用はこれからチャレンジする領域であり、組み込みそのものの知見がなくともご応募頂けます。まずは開発部門の困りごとを解決すべく、課題のヒアリングから進めて頂きます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
Sharing Design株式会社
日本の5Gエリア拡大を推進する基地局シェアリング事業のPMO管理職。PMO・プロジェクトマネジメント経験を活かし、管理体制構築や業務標準化、意思決定支援を主導いただきます。
企業名 Sharing Design株式会社 求人名 【PMOリード(管理職候補)】通信インフラ業界未経験歓迎◎/ハイブリッド勤務 仕事の内容 日本の5Gエリア拡大を推進する基地局シェアリング事業のPMO管理職。PMO・プロジェクトマネジメント経験を活かし、管理体制構築や業務標準化、意思決定支援を主導いただきます。 【業務内容】PMO管理職候補として、PMO機能・体制の構築や標準化、全工程を横断した案件管理・課題解決、経営層へのレポーティング、メンバー育成を担当。 【魅力】経営層に近い立場で事業全体の意思決定を支援。5Gインフラシェアリング事業の成長を支える中核人材として、大きな裁量のもと仕組みづくりを主導できます。 募集職種 【PMOリード(管理職候補)】通信インフラ業界未経験歓迎◎/ハイブリッド勤務
月給410,000円以上 想定年収 650万円~960万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥410,000~ 基本給¥410,000~を含む/月 ■賞与実績:原則として年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方(※業界不問) ■ IT・インフラ・製造等におけるプロジェクトマネジメント(PM)またはPMOを主導・リードした経験(7年以上) ■システム開発や大規模プロジェクトにおいて、複数部署・ベンダーが関わる複雑な利害調整・合意形成を完遂した経験 ■業務フローの可視化・標準化、またはガバナンス・ルール策定を主体的に推進した経験 【歓迎】■組織やチームのマネジメント経験(リーダー・主任・キャップ層等の経験も可) ■ BIツール(Power BI等)を用いたデータ分析・可視化基盤の導入・運用経験 ■通信業界、またはインフラ関連プロジェクトでの業務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
国内最大級の競馬メディア「netkeiba」や公営競技メディア「netkeirin」における、Web・アプリのUIデザインおよびWebデザイン業務をお任せします。
企業名 株式会社ネットドリーマーズ 求人名 【WEBデザイナー/メンバー】MIXIグループ/月間17億PV国内最大級競馬メディア 仕事の内容 国内最大級の競馬メディア「netkeiba」や公営競技メディア「netkeirin」における、Web・アプリのUIデザインおよびWebデザイン業務をお任せします。 【具体的には】 ■企画担当・エンジニアとの打ち合わせ/要件整理■サイト・アプリのUIデザイン/Webデザイン(新規・既存改善)■ワイヤーフレーム、デザインモックの作成■デザインレビュー・検証・改善提案■リリース後のデザイン効果測定と改善対応■案件ごとのデザインディレクション、チームマネジメント■外部制作会社・パートナーへの発注・進行管理 募集職種 【WEBデザイナー/メンバー】MIXIグループ/月間17億PV国内最大級競馬メディア
月給350,070円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,070~ 基本給¥266,720~ 固定残業代¥83,350~を含む/月 ■賞与実績:有(業績により変動) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■XDまたはFigmaでのUIデザイン実務経験(2年以上)■Photoshop、Illustratorを用いたWebデザイン実務経験(2年以上)■Webデザイン経験(1年以上) ■スマートフォン向けネイティブアプリのUIデザイン経験■デザインディレクションまたはプロジェクトマネジメント経験 【魅力】年間休日126日、土日休み、産休育休取得実績有、フレックス&在宅勤務OKでワークライフバランスを大切にお仕事いただける環境です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
クライアントや社内の事業本部からの相談や依頼に対し、AI利活用の発見やAI案件のプロジェクトリードを実施します。開発チームの技術と専門性を十分に活かして、大きな事業価値を生み出すためには、AI利活用の
企業名 株式会社ディー・エヌ・エー 求人名 【事業横断】AI案件のプロジェクトマネージャー/AIオールインの全社戦略 仕事の内容 クライアントや社内の事業本部からの相談や依頼に対し、AI利活用の発見やAI案件のプロジェクトリードを実施します。開発チームの技術と専門性を十分に活かして、大きな事業価値を生み出すためには、AI利活用の 発見、課題ドリブンでの戦略立案、AI案件特性の不確実性を踏まえたプロジェクトリードが行える人材が重要になり、AIプロジェクト推進室にて、次の業務をお任せします。 ■クライアント、社内各事業における課題発掘■課題に対する要件定義、技術のアジャスト■プロジェクトマネジメント(提案/契約/POC/サービス実装までのQCD管理や期待調整など)■AI・データ戦略統括部のエンジニアやその他の関連部署の人材との橋渡し 募集職種 【事業横断】AI案件のプロジェクトマネージャー/AIオールインの全社戦略
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■AIの特性を理解した上でプロジェクト全体をリード・マネジメントする力■PdMやPMのご経験(目安5年) 【働き方】全社平均残業時間約20h/月、フルリモートワーク可 【当社について】AI・データ戦略統括部では、国内トップクラスのKaggle Masterを中心とした多くのトップデータサイエンティスト(DS)や、データエンジニア、MLエンジニアを多数抱えており、AI業界でも大きな知名度を持っています。今後ますます増えて行くであろう、AI利活用プロジェクトを最前線で経験出来、様々な業界・業種、特に大手上場企業との対話を通じて人脈・ネットワークを得ることが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社グリッド
エネルギープラント、物流、建設等の大手企業に対し、AI最適化技術を用いた業務変革の構想策定からプロジェクト推進までを一貫して担当いただきます。
企業名 株式会社グリッド 求人名 【AIコンサルタント】東証グロース上場/社会インフラ×AI最適化ソリューション 仕事の内容 エネルギープラント、物流、建設等の大手企業に対し、AI最適化技術を用いた業務変革の構想策定からプロジェクト推進までを一貫して担当いただきます。 ■顧客のビジネス環境を考慮したソリューション構想、ロードマップ策定 ■プリセールスとしての技術提案、および要件定義、サービス設計の主導 ■現場の業務プロセス調査、深層課題の抽出・分析を通じたDX戦略立案 ■データサイエンティストやシステムエンジニアと連携した開発プロジェクト管理 ■電力会社の発電計画、物流・運送会社の配船・配送計画等の最適化実装 募集職種 【AIコンサルタント】東証グロース上場/社会インフラ×AI最適化ソリューション
月給518,801円~963,096円 想定年収 750万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥518,801~ 基本給¥389,777~ 固定残業代¥129,024~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■BtoB顧客対応、およびプロジェクトマネジメントの経験 ■下記いずれかの経験:・プリセールス、技術営業としての顧客提案経験 ・戦略、業務、またはITコンサルタントとしての実務経験 【魅力】■当社は、2023年に東証グロース市場へ上上場し、国家レベルのインフラ課題を数学的アプローチで解決することを目指しています。 ■最先端のAI・デジタル技術を実プロジェクトに適用し、要件定義から社会実装まで完遂する手応えが得られます。■電力、物流など、国家規模の重要インフラの効率化に挑むことで、次世代の社会構造を創り上げているという実感が持てます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
各事業の文脈に即したプライバシー法令への準拠支援や管理体制の構築、インシデントへの対応、教育・監査、ナレッジベースの高度化など、広範なセキュリティ推進業務に従事していただきます。
企業名 株式会社ディー・エヌ・エー 求人名 【事業横断】プライバシー/セキュリティ推進担当(リーダー候補) 仕事の内容 各事業の文脈に即したプライバシー法令への準拠支援や管理体制の構築、インシデントへの対応、教育・監査、ナレッジベースの高度化など、広範なセキュリティ推進業務に従事していただきます。 【詳細】■国内外のプライバシー関連法令(GDPR・CCPA・個人情報保護法等)を踏まえた事業支援■社内から寄せられるセキュリティ相談への対応・事業伴走■DeNA CERTの運営・インシデント対応■セキュリティ教育・啓発、情報セキュリティ監査■AIを活用したセキュリティ業務の効率化・自動化への参画■セキュリティナレッジの集約・ドキュメンテーション・情報共有促進 ※以下備考欄に記載 募集職種 【事業横断】プライバシー/セキュリティ推進担当(リーダー候補)
月給356,667円以上 想定年収 1,000万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥356,667~ 基本給¥251,917~ 固定残業代¥104,750~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■5年以上のプライバシー/セキュリティ業務経験■事業部門の目線に立ち、現場で動く解決策を提案・推進できる力■関係者を巻き込み、案件を着地まで粘り強く推進できるコミュニケーション力 ■国内外プライバシー関連法令(GDPR・CCPA・個人情報保護法等)の実務的な理解 【歓迎スキル・経験】■セキュリティ関連資格(登録セキスペ・CISSP・CISM等)■NIST CSF・ISMS・CIS CSC等のフレームワーク活用■生成AIツールを業務に積極的に取り入れた■小規模プロジェクトマネジメント■法律の知識(企業法務・弁護士としての経験等)■複数の事業・プロダクトのセキュリティ支援 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日本のインフラに革命を起こすべく大手インフラ企業と協同し、コンサルティングからアプリケーション開発まで一貫して内製で手掛けています。 設計・実装をリードしていただきます。
企業名 株式会社グリッド 求人名 【システム開発PM】国家レベルの社会インフラ課題に数学的アプローチ 仕事の内容 日本のインフラに革命を起こすべく大手インフラ企業と協同し、コンサルティングからアプリケーション開発まで一貫して内製で手掛けています。 設計・実装をリードしていただきます。 ◆クライアントコミュニケーション ◆要件定義・設計の統括:業務フロー・ユースケース・非機能要件・外部IF・データ設計まで踏み込んだ要件定義のリード ◆品質・リスク管理:レビュー・テスト方針の策定、品質・リスク管理の主体的な推進 ◆マネジメント:見積り、スケジュール、コスト、チームリソースのマネジメント 募集職種 【システム開発PM】国家レベルの社会インフラ課題に数学的アプローチ
月給518,801円~963,096円 想定年収 700万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥518,801~ 基本給¥389,777~ 固定残業代¥129,024~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆システム開発のPM経験(※目安5年以上) ◆業務システムの上流設計経験 ◆コードが読め、必要に応じて実装判断や簡易実装ができる技術力 【魅力】◆AI事業:交通(配船計画・鉄道輸送計画をAIで最適化)や国内の電力供給など顧客の未解決案件にまで介入し、高い数学力で課題を解決しています。 【社員のやりたい!を具現化】3年前はお取引がなかった鉄道案件。社員の「鉄道インフラを効率化したい!」という熱い想いから、役員陣を巻き込み、今では主軸の事業に。あなたのやりたいを叶えます! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
クーガー株式会社
顧客の現場データと自社プロダクトのログを横断的に分析し、「レイチェルが導入企業にどんな価値をもたらしているか」を定量的に示すインサイトを生み出すことがミッションです。
企業名 クーガー株式会社 求人名 【データアナリスト】自社開発AIをコンビニ7,000店へ導入/リモート可/成長企業 仕事の内容 顧客の現場データと自社プロダクトのログを横断的に分析し、「レイチェルが導入企業にどんな価値をもたらしているか」を定量的に示すインサイトを生み出すことがミッションです。 【具体的な業務内容】■顧客・プロダクトチームへのヒアリングを通じて、抽象度の高い課題を構造的に整理し、分析すべき「問い」と仮説を自ら設定する■自ら立てた仮説を検証するために、売上・在庫・KPI・利用ログ等の業務データをSQLで抽出・加工・集計する■統計的因果推論の各手法を用いてレイチェル導入効果(売上貢献、業務改善など)を定量化する ※続きを福利厚生備考に記載 募集職種 【データアナリスト】自社開発AIをコンビニ7,000店へ導入/リモート可/成長企業
月給583,333円~1,000,000円 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥583,333~¥1,000,000 基本給¥430,299~¥738,584 固定残業代¥153,034~¥261,416を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■企業向けデータ分析プロジェクトでの実務経験2年以上 ■Python / R を用いた統計モデリングや機械学習を用いたモデリングの経験 ■SQLを用いた大規模データの抽出・集計経験 【歓迎】■Tableau / PowerBI などのBIツールによる可視化 ■小売・流通・サービス業など、現場業務データを扱った経験 ■プロダクトマネジメントの経験 ■データ分析を起点に事業提案・意思決定支援を行った経験 ■顧客折衝経験、またはセールス・CS・コンサルと連携して分析を推進した経験 ■エンタープライズ顧客の課題を理解し、定量・定性の両面から提案できる力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:日本語 資格:
■発見型ソーシャルECアプリを展開する当社にて、経営チームの一員(CPO:Chief Product Officer)としてプロダクト戦略の策定から開発組織の全体統括までをご担当いただきます。
企業名 株式会社カウシェ 求人名 【CPO】経営陣の一員として組織を統括/企業価値1兆円に挑む急成長環境 仕事の内容 ■発見型ソーシャルECアプリを展開する当社にて、経営チームの一員(CPO:Chief Product Officer)としてプロダクト戦略の策定から開発組織の全体統括までをご担当いただきます。 ■プロダクト戦略・ビジョンの策定 ■プロダクト開発の全体統括 ■プロダクト組織の構築とマネジメント ■経営への参画 募集職種 【CPO】経営陣の一員として組織を統括/企業価値1兆円に挑む急成長環境
月給1,100,000円~2,250,000円 想定年収 1,320万円~2,700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥1,100,000~¥2,250,000 基本給¥838,095~¥1,714,286 固定残業代¥261,905~¥535,714を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ユーザー規模が数十万人規模のToCサービスでのCPO、またはそれに準ずるポジションでの経験 ■カウシェのビジネスを理解し、ユーザー向けアプリで実現すべき最適なことは何かを徹底的に考える力 ■プロダクトのビジョン、ロードマップを策定し、それをチームで実行できる力 ■エンジニア、QAエンジニア、デザイナーなどと協業し、サービスを作り上げた経験 ■プロダクトマネージャー(PdM)チームの組成とマネジメント経験 ■カスタマージャーニーマップ、UXデザイン、情報設計などを行い、お客様視点に立ったプロダクトの設計、開発をした経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 *・。・。*・。・。*・。・。* ☆お仕事のポイント☆ ✅SEマネージャー経験を活かしてチームを牽引! ✅開発管理やメンバー育成に深く関われるお仕事! ✅リユースファッション業界の成長を支えられます! <仕事内容> \システムエンジニアマネージャーのお仕事/ リユースファッションブランドを支える社内システムや ECサイト、業務管理システムなどの開発チームを マネージャーとして管理・推進していただきます。 開発案件の進捗管理、課題整理、品質管理、 メンバーへの業務割り振り、関係部署との調整など、 チーム全体がスムーズに動けるよう支える役割です。 具体的には、要件整理や開発方針の確認、 スケジュール作成、タスク管理、レビュー対応、 メンバーのフォローや育成などをお任せします。 「この案件はどの順番で進めるとよいか」 「メンバーが無理なく進められる体制にしたい」 など、現場目線を大切にしながら進められます。 SEとしての開発経験やマネジメント経験を活かし、 チームづくりにも関わりたい方にぴったりです。 ファッションやリユース業界に興味がある方も歓迎◎ 現場で使用する主要ツール: 基幹・ECシステム: ネクストエンジン、mesee(自社システム)、Shopify プロジェクト管理・ドキュメント: Notion、Googleスプレッドシート / ドキュメント 開発・データ: GitHub、SQL、Google Analytics / Looker Studio コミュニケーション: Slack
月給583,333円~1,083,333円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 47万7911円 〜 88万7550円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり10万5422円 〜 19万5783円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 <必須スキル> ・EC・小売・流通業界におけるシステム開発・運用経験 Shopify、ネクストエンジン、各ECモール、自社基幹システム等のAPI連携・データ同期システムの構築実績 ・Webアプリケーションにおけるアーキテクチャの設計・統括経験 大規模トラフィックに耐えうるインフラ設計、およびセキュリティ対策(脆弱性対応等)の知見 ・エンジニア組織のマネジメント、またはリード経験 開発プロセスやドキュメント(開発規律、R&R、JDなど)を整備し、チームの「属人化の排除」や「型化」を推進した実績 ・ビジネス視点(利益重視)での開発経験 技術選定を自己目的化せず、「現場の業務効率化」や「限界利益の向上」から逆算したシステム設計・デリバリーができる方 <歓迎スキル> ・SQLを用いたデータ抽出・分析、およびデータ分析基盤の構築経験 ・機械学習やAIアルゴリズムを活用したシステム(プライシング・査定エンジンなど)の開発・改善経験 ・アジャイル/スクラム開発におけるプロダクトマネジメント、またはロードマップ管理の経験 ・NotionやGitHubを用いたドキュメント・ナレッジ共有文化の構築実績
買い物をゲーム感覚で楽しめる新感覚ECアプリ「カウシェ」を運営する当社にて、エンジニアの組織マネジメントやEC基盤の技術戦略立案、AI活用による開発効率化を主導し開発成果を最大化する役割です。
企業名 株式会社カウシェ 求人名 【エンジニアリングマネージャー(バックエンドエンジニア)】700万DL超/発見型EC 仕事の内容 買い物をゲーム感覚で楽しめる新感覚ECアプリ「カウシェ」を運営する当社にて、エンジニアの組織マネジメントやEC基盤の技術戦略立案、AI活用による開発効率化を主導し開発成果を最大化する役割です。 ・バックエンドメンバーの採用・育成・評価を通じた組織力の強化 ・EC基盤の拡張やマイクロサービス化など中長期的な技術戦略の立案 ・開発プロセスのボトルネック解消によるチーム生産性の継続的改善 ・PdM等と連携したプロジェクト推進、適切な人員配置および進捗管理 ・AI Nativeな開発体制の推進とチーム開発フローへの組み込み ・勉強会や技術発表などを通じた内外へのエンジニアリング文化の発信 募集職種 【エンジニアリングマネージャー(バックエンドエンジニア)】700万DL超/発見型EC
月給800,000円~1,300,000円 想定年収 960万円~1,560万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥800,000~¥1,300,000 基本給¥609,524~¥990,476 固定残業代¥190,476~¥309,524を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■バックエンド開発・運用の実務経験が3年以上(PoCや社内向けサービスなどは含めずに) ■テックリード、チームビルド、プロセス改善の経験 ■以下いずれかの言語でのバックエンド開発経験 (Go、Ruby、PHP、Java、Python、Typescript、Scala、Kotlin、Dart)■オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【実務経験者 必見】✅車載ECU開発経験/AUTOSAR経験✅年間休日126日+有給✅9時~18時勤務
【仕事内容】 【人々の暮らしをITで支える】 ▶車載各種ECU開発 ▶製造や物流系だけではなく、自動車の最新技術開発や電力系システムなど、幅広い企画・開発を行う会社です。 ■■携わるプロジェクト■■ 車載各種ECU開発(ウォーターフォール開発) (ブレーキ部、通信部、ボディ部など各種) ※車載ECU開発経験やAUTOSAR経験がある方、必見です! 【具体的なお仕事内容】 要件定義~機能検査 ・プログラミング/開発業務 ・クライアント様との打ち合わせ ・システムやソフトウェアのテスト ・実際の環境に導入、運用業務 ・品質を維持するための評価業務 など ※こちらのプロジェクトはC言語を使用します。 ■■その他、多彩なプロジェクトあり■■ あなたの得意分野は何ですか? その分野に合ったプロジェクトにマッチングさせていただきます。 ▶アイコンではさまざまなプロジェクトに取り組み、自社製品の開発も進行中です。 ▶自由な発想とマーケット分野へのアプローチ、さらにはWEB領域にも積極的にチャレンジしています。 【開発環境/言語・フレームワーク】 OS:Windows、Linux、UNIX、Android、iOSなど プログラム言語:C、C++、C#、Java、VB、Pythonなど ※携わるプロジェクトによって、開発環境や言語が異なります。 =================== 安心して暮らせる社会を ✅当社の経営理念&ビジョン =================== 枠に捉われない自由な発想や、新しいことに挑戦できる環境を創っております。アイコンの経営理念とビジョンに共感し、アイコンマインドを実践できる方を歓迎します。 ITのデジタルな世界で、心の豊かさが何よりも重要です。ITの仕事を通じて、心を震えさせる感動を共有したい方、ぜひお越しください。 ■経営理念 「すべては可能という見地に発ち、心豊かな情報社会の実現に貢献する」 ■ビジョン 「ITを活用して、世界中の人々を笑顔にする」 ■社是 ・私達は情報化社会の中で顧客へ付加価値の発見できる情報を発信する。 ・私達は自己責任意識に支えられた全員参画経営を実現し、トータル ソリューション プロ集団となる。 ・私達はアイコンマインドを実践し、会社の発展と個人の幸福を実現する。 「アイコンマインド:明るく前向きで、夢を持ち可能性を信じる心」 ===================== ✅アイコンならその夢、叶います ===================== 多彩なプロジェクトがあるので、思い描くキャリアパスやライフスタイルに合わせた働き方をご相談ください。 「資格取得などスキルを磨きたい」 「多くのプロジェクトを経験してみたい」 「プロジェクトの責任者として頑張りたい」 「特定分野に特化したスキルを身につけたい」 などお考えの方、当社で希望を叶えませんか。 \プロジェクト(一例)/ ・搬送管理システムの開発 ・自社商品の企画や開発、販売 ・企業のウェブサイト制作(HP制作) ・カーナビやデジタルディスプレイ開発 ・自動車のキーレスエントリーシステム開発 ・官公庁や病院で利用される業務システム構築 ・自動車の自動ブレーキシステムの設計や実装 など =================== 枠に決めない発想を実現! ✅未来を一緒に創りませんか? =================== さまざまな意見や、チャレンジしたい声にも真摯に耳を傾け、実現に向けて夢や希望をみんなで切り開く会社です。 枠に捉われず自由な発想を実現できる会社で働いてみませんか? 若手社員を中心に、明るい雰囲気が自慢の当社です。ぜひ、ご応募ください。 【求人ID-PRG】
【応募資格】 ■必須条件 ・車載ECU開発経験 ・AUTOSAR経験 ■優遇条件 ・コミュニケーション能力 ・適時に報連相が出来る方 ・主体的に動くことが出来る方 ▶プロジェクトマネージャーなど管理やリーダー経験ある方も積極的に採用します! 【こんな方を募集しております】 ・チームワークを大切にできる方 ・お客様との密な連携を築ける方 ・お客様へ効率的かつ効果的な提案ができる方 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #車通勤OK #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり #資格取得支援あり #リモート面接OK #産休・育休取得実績あり #育休制度あり
株式会社フルスピード
プロダクトの成長をミッションとし事業部門・開発部門・経営層と連携しながら、リサーチ・要件定義・ディレクション・リリースまでを一気通貫で担うポジションです。複数のプロダクト・プロジェクトを横断しながら
企業名 株式会社フルスピード 求人名 フルリモート可【プロジェクトマネージャー】要件定義からリリースまで一気通貫 仕事の内容 プロダクトの成長をミッションとし事業部門・開発部門・経営層と連携しながら、リサーチ・要件定義・ディレクション・リリースまでを一気通貫で担うポジションです。複数のプロダクト・プロジェクトを横断しながら 定量・定性両面の分析をもとに課題を設定し、実行まで主体的にリードします。 【プロジェクトの例】※ご本人のスキルや経験を踏まえご相談 ■StandAlone…俳優やアーティスト自身が情報発信できるプラットフォームをモバイルファンアプリとして提供 ■「医療系アプリ」…Web3の技術を活用して医療分野でのDXサービスを推進 ■その他 自社DSP, フリービットグループ新規事業 等 募集職種 フルリモート可【プロジェクトマネージャー】要件定義からリリースまで一気通貫
月給500,000円~792,000円 想定年収 600万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥316,640~ 固定残業代¥183,360~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須条件】■プロジェクトマネージャー・プロダクトマネージャー・エンジニア・ブリッジエンジニアとして、開発プロジェクトの推進実務経験3年以上■経営層・開発者双方に伝わるドキュメント・資料の作成経験 ★アジャイルだけでなくウォーターフォールでのプロジェクトマネージャーの経験も歓迎です。 【魅力】■当社組織はエンジニアが主体となって、エンジニアが働きやすい環境づくりに力を入れております。裁量を持ちながら組織の変革に携わることが可能。制度例:海外ワーケーション制度、キャリア開発支援制度、外部評価制度、フルリモートワーク 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ノース
コールセンター管理者候補*時給2300円/週払い有(005)
仕事内容 ECサイトの運営業務、WEBサイトの更新、メルマガの配信など通販サイトに関するコールセンターのマネジメント業務(グループマネージャー候補) オペレーターへの声がけやフォローを行い、効率的なコールセンター運営や働きやすい環境づくりをミッションとしています。 ▼具体的には… 【コールセンター運営】 ◎業務の現状把握 ・前日の入電状況やオペレーターの応答率などの指標 ・スーパーバイザーからの報告内容、提出書類など ※必要に応じて現場へ指示出しをしたり、業務の改善案を作成し実行します。 ◎収支計画の立案、管理 ・コールセンターの運営に関わる支出の管理 ・運営するために必要な費用の試算 ・予算内で運営できるような資金管理など ◎社内外との折衝 ・社内打ち合わせや外部の委託先業者との調整など(人材確保・業務効率化の調整) ・本社や他部署、他拠点と密接に連携を取りながらの課題解決 【スタッフ管理】 ◎人材のコントロール ・オペレーターなどの出勤管理、連絡事項の管理など(労務管理) ・評価、人材育成など人材管理 ◎スーパーバイザーの目標設定、進捗確認 ・各オペレーターを監督するスーパーバイザーの目標設定、目標達成に向けたサポートや進捗確認 ・重大な例外対応、クレーム処理など 【期間】 即日スタート~長期のお仕事です!
交通・アクセス 京王井の頭線「渋谷駅」徒歩5分、山手線「恵比寿駅」徒歩5分、東急東横線「代官山駅」徒歩15分
[勤務地:〒150-0002東京都渋谷区]
時給2,300円~2,600円 給与詳細 基本給:時給 2300円 〜 2600円 週払いOK(規定あり) ■高収入
求めている人材 【必須】 ・コールセンターでの管理職経験 (収益管理/人員管理/KPI管理などのマネジメント) ・20名~30名程度のメンバーマネジメントのご経験 【歓迎】 ・EC業界でのご経験ある方 (電話だけでなくメールやチャットでの現場管理経験)
アポロ株式会社
主に大手企業クライアントに対して戦略・業務コンサルやAI/DXコンサルを行う当社でデータサイエンティスト(数理モデリングチームのマネージャー)として実務とマネジメント業務等下記業務を行っていただきます。
企業名 アポロ株式会社 求人名 【データサイエンティスト(数理最適化/MGR)】業務効果を挙げるAIモデル構築 仕事の内容 主に大手企業クライアントに対して戦略・業務コンサルやAI/DXコンサルを行う当社でデータサイエンティスト(数理モデリングチームのマネージャー)として実務とマネジメント業務等下記業務を行っていただきます。 【具体業務】■データ加工基礎分析■顧客課題の数理モデルへの落とし込み■アルゴリズムの実装■誤差要因分析等のモデル改善分析■業務検証の設計■プロジェクト全体設計■プロジェクトマネジメント■新規プロジェクト/既存プロジェクトの拡大提案■メンバー育成等 【プロジェクト事例】その他労働条件の備考に記載 ※予測や最適化の案件が多くKaggleのような楽しさがあります 募集職種 【データサイエンティスト(数理最適化/MGR)】業務効果を挙げるAIモデル構築
月給833,333円以上 想定年収 1,000万円~3,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥833,333~ 基本給¥833,333~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■データ加工・機械学習モデル開発に関わるプログラミングの経験(SQLとPythonの経験3年以上)■データ分析・AI開発プロジェクトのマネジメント経験■メンバー管理・育成した経験 【魅力】■ユニークな業務をしているクライアントが多く面白いテーマと出会えます。テーマに対しクライアントが持つ業務知識と当社の数理的な知識合わせより良いAIをクライアントと一緒に作りあげていけること。 ■機械学習や数理最適化が得意・好きなメンバーが集まってはいますが、ミクロ的に見ると得意分野は異なっています。そのため、何か困ったことがあっても相談できる相手がいることがチームの強みです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
当社が推進する新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、システム開発のマネージメント全般をエンジニアリングマネージャーとして以下をお任せします。
企業名 株式会社デジタルガレージ 求人名 【東京】エンジニアリングマネージャー/DX・フィンテック領域の新規サービス 仕事の内容 当社が推進する新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、システム開発のマネージメント全般をエンジニアリングマネージャーとして以下をお任せします。 ■要件定義、技術選定、開発進捗管理 ■バックエンド・フロントエンド設計・実装 ■開発パートナー会社・人員の管理、コードレビュー 【プロジェクト例】■不動産業界におけるDX推進 (新築・中古販売、仲介)■医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業■フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス■決済・広告に関連する新規サービス 募集職種 【東京】エンジニアリングマネージャー/DX・フィンテック領域の新規サービス
月給916,666円以上 想定年収 1,100万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥916,666~ 基本給¥742,615~ 固定残業代¥174,051~を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■クラウド環境でのプロダクト開発のご経験 ■エンジニアマネージメント経験(採用、育成、評価) 【魅力】当社のプロジェクトは、決済やマーケティング、スタートアップ投資など、社会全体に広がる影響力を持っています。自身の仕事が社会にインパクトを与えていると実感できるのは大きなやりがいです。先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。また、在宅勤務制度・フレックスタイム制で働きやすい環境が整っております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【概要】DGグループの膨大な決済・広告データを武器に、AIプロダクトの企画からプロジェクト完遂までを主導。ビジネスと技術を繋ぎ、グループ全体の成長を牽引する役割です。
企業名 株式会社デジタルガレージ 求人名 【プロダクトマネージャー(AIプロジェクト)】次の事業成長を生み出す! 仕事の内容 【概要】DGグループの膨大な決済・広告データを武器に、AIプロダクトの企画からプロジェクト完遂までを主導。ビジネスと技術を繋ぎ、グループ全体の成長を牽引する役割です。 【詳細】 ・新規AI・データソリューションの企画とロードマップ策定 ・エンジニア・データサイエンティストと協働したプロジェクト推進 ・顧客課題への提案と、データ品質・オペレーションの継続的改善 募集職種 【プロダクトマネージャー(AIプロジェクト)】次の事業成長を生み出す!
月給624,816円以上 想定年収 800万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥624,816~ 基本給¥487,656~ 固定残業代¥137,160~を含む/月 ■賞与実績:年1回(7月)■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【全て必須】■論理的思考力、課題整理、資料作成などのビジネスコアスキル■システム開発を伴うプロジェクトマネジメントの実務経験 ■ビジネスレベルの日本語力 【魅力】決済や広告といった実社会の巨大なデータセットを舞台に、生成AIなどの最先端技術をプロダクトへと昇華させる「事業創造」の醍醐味があります。 経営層と直接対話しながらAIの社会実装をリードし、次世代のビジネススタンダードを自ら創り出すという、圧倒的な市場価値を築ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
アプリ外決済基盤「アプリペイ」のプロダクトマネージャーとして、機能企画・改善からプロダクト戦略の推進までを担当。収益性向上と市場拡大の両立を目指し、事業成長を牽引するプロダクトづくりをリードします。
企業名 株式会社デジタルガレージ 求人名 【プロダクト/サービス企画】ゲーム/EC業界経験者歓迎!事業成長を牽引◎ 仕事の内容 アプリ外決済基盤「アプリペイ」のプロダクトマネージャーとして、機能企画・改善からプロダクト戦略の推進までを担当。収益性向上と市場拡大の両立を目指し、事業成長を牽引するプロダクトづくりをリードします。 【詳細】 ・売上向上・利用率向上を目的とした新機能の企画立案 ・ユーザー行動データや利用状況の分析に基づくサービス改善企画 ・キャンペーン、販売施策、機能改善など各種グロース施策の企画 ・ビジネス要件の整理、開発チームとの仕様検討・要件定義 ・開発チーム、デザイナー等と連携した機能開発の推進 募集職種 【プロダクト/サービス企画】ゲーム/EC業界経験者歓迎!事業成長を牽引◎
月給538,524円~887,657円 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥538,524~¥887,657 基本給¥420,294~¥726,797 固定残業代¥118,230~¥160,860を含む/月 ■賞与実績:年1回(7月)■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【何れか必須】ゲーム/EC/WEBサービスの企画、開発ディレクション、運用において、KPI改善や売上向上、ユーザー継続率改善など、サービスのグロースに携わった経験をお持ちの方 【魅力】 ・6兆円規模の決済基盤を背景に、実データを元にプロダクト開発が可能 ・アプリ外決済領域で市場を広げていく成長フェーズに携われる ・事業成長の中核として、経営に近い立場でプロダクト戦略に関与できる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
デジタルガレージの広告・マーケティング事業を支える大規模システム開発において、プロジェクトマネージャーとして要件定義から進行管理、ベンダーマネジメントまで一貫して担当いただきます。
企業名 株式会社デジタルガレージ 求人名 【プロジェクトマネージャー】マーケティングDXの推進担当/数億円規模PJT 仕事の内容 デジタルガレージの広告・マーケティング事業を支える大規模システム開発において、プロジェクトマネージャーとして要件定義から進行管理、ベンダーマネジメントまで一貫して担当いただきます。 【詳細】■広告配信基盤・トラッキング基盤・データ基盤など大規模システム開発のプロジェクト推進■プロジェクト計画策定、要件定義、スケジュール・品質・コスト管理■開発ベンダーや社内外ステークホルダーとの調整・マネジメント■運用設計や開発プロセスの改善、AI技術を活用した新規サービス・マーケティングDXの推進にも携わります。【担当プロジェクト例】■トラッキングシステム刷新■広告配信基盤開発など 募集職種 【プロジェクトマネージャー】マーケティングDXの推進担当/数億円規模PJT
月給461,000円以上 想定年収 600万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥461,000~ 基本給¥359,660~ 固定残業代¥101,340~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■Webシステム開発PM経験■SIerでのPM経験■ベンダーマネジメント経験■要件定義経験 【魅力】■数億円規模の大規模プロジェクトをPMとしてリード可能■トラッキング基盤や広告配信基盤など社会的インパクトの大きい開発に挑戦可能■研究開発組織やスタートアップとの連携があり、最新技術をキャッチアップできる環境■将来的には組織マネジメントや事業づくりにもチャレンジ可能■PLからPMへのステップアップを目指す方も歓迎【採用背景】広告・マーケティング領域のシステム開発PJTが急速に増加/増員採用 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
モダン技術と裁量で市場価値UP!年収も着実に
【システム本部/渋谷/開発/フロントエンドエンジニア】「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー/業界随一の技術力/100%自己資本 フロントエンドエンジニア 東京都渋谷区渋谷1-15-21ポーラ渋谷ビル 1F 正社員 求人の特徴 フルフレックス制度 業務内容 ◎詳細 関係者全員の幸福を目指すべく、市場を見た上でお客様に寄り添う施策提案や、技術選定など上流からサービス開発全般に携わっていただけます。 ・フロントエンドの要件定義/設計/実装 ・UX/UIデザインやデザイナーとUX/UIデザインのブラッシュアップ ・コードレビュー ・データ分析、ユーザー調査 ・サービスの機能・施策立案 ◎担当プロダクトと魅力点 ・ITエンジニアのQAサイト(teratail) より愛されるサービスにするための企画やマーケティングから開発まですべてに携わっていただきます。 ‐ サービス開発に関すること全てに関われる ‐ エンジニア主体のチームなので技術チャレンジしやすい(リリーストレインを達成するため、TDD化も進めています) ・HRテック 新規SaaSプロダクト開発にご参画いただきます。 開発だけでなく機能の企画・画面のUI/UX設計まで携わっていただきます。 ‐ フロントエンドやバックエンドといった領域に閉じず、全ての開発に関われる ‐ 0→1フェーズなのでサービス開発以外にも幅広く経験が可能 ‐ モダンな開発環境を取り入れており、プロダクトの成長とともに自分自身の成長も実感できる ・メディカル領域人材サービス(レバウェル看護/レバウェル介護) 事業成長、拡大に向けた既存システム刷新開発に携わっていただきます。 ‐ システム刷新開発となるため、業務フロー全般への関わりや、システムの初期設計思想から関わることができる ‐ 中長期を見据えた新しい施策の重要性が増しており、事業戦略を意識した開発スキルが身につく ◎キャリアパス事例 ・リードエンジニアとして、技術選定から実装設計まで開発全般に参画 ・プロジェクトマネージャーとして、開発チームを統括 ・PdM、ディレクターとしてプロジェクトを推進 ※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 フロントエンドエンジニア 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 ・自社メディア事業・人材関連事業・システムエンジニアリング事業
沿線・最寄駅 渋谷駅
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与 年俸:5,000,000円 〜 8,000,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(6月,12月) ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ※固定残業時間=実残業時間ではありません ※昇給回数は入社3年目以降年2回となります 試用期間 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様
求める人物像 ■必須条件 ・開発経験2年以上(React,Vueなどリアクティブフレームワークでの実務経験1年以上) ・HTML5,CSS3の知識、実務経験 ・静的型付け言語の実務経験1年以上(TypeScript,Java,C#,Goなど) ■求める人物像 ・顧客志向性の高い方(開発業務自体が目的ではなくプロダクトやユーザー・実装の先を見据え、考えて行動していける方) ・能力向上への時間投資を惜しまない方(向上心の高い方、スキルアップに前向きな方、業務に関することに限らず勉強できる方) ・目的思考があり、開発+αで企画などの上流部分から貢献していきたいという志向性 ・組織作りや技術力向上に興味があり、整っていない環境を楽しんで自ら推進できる方 ・マネジメント志向のある方 ・考えることが好きな方 ■歓迎要件 ・レスポンシブルデザインのサイト構築経験 ・Atomicデザインの実務経験 ・LESSまたはSassの実務経験 ・テスト駆動開発の経験、知識 ・マネジメント経験 学歴 専門学校以上 年齢 ~40歳
GMOサイバーセキュリティbyイエラエ株式会社
脆弱性診断の各案件に関わるお客様・代理店様・当社エンジニアなどのマネジメントや要件定義、進捗管理などのプロジェクト管理業務をお任せいたします。
企業名 GMOサイバーセキュリティbyイエラエ株式会社 求人名 【PMO】SIer経験歓迎/国内TOPクラスのサイバーセキュリティ企業/フルリモート可 仕事の内容 脆弱性診断の各案件に関わるお客様・代理店様・当社エンジニアなどのマネジメントや要件定義、進捗管理などのプロジェクト管理業務をお任せいたします。 【詳細業務】■要件定義 ■プロジェクト管理 ■エンジニア工数管理 ■営業支援 ■診断実施に関わる事前調整などお客様とのコミュニケーション PJ期間は約1か月のことが多いです。お客様とのコミュニケーションやエンジニアの工数管理などが重要になります。 【キャリアパス】ご本人の指向に合わせてPMマネージャー、セキュリティコンサルタント、サービス企画等、様々な領域にチャレンジが可能です。 募集職種 【PMO】SIer経験歓迎/国内TOPクラスのサイバーセキュリティ企業/フルリモート可
月給500,000円~666,667円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥666,667 基本給¥367,475~¥489,952 固定残業代¥132,525~¥176,715を含む/月 ■賞与実績:有り(年2回支給、業績賞与) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ITシステムの進捗管理・プロジェクト全体管理などのプロジェクトマネジメント業務のご経験 ■プリセールスとしての技術支援のご経験 ★成長市場のサイバーセキュリティ領域でご経験を活かせます★ 【魅力】当社は人助けを信念に世界トップの技術者チームで創業したサイバーセキュリティ企業。世界最大級のハッキング大会で世界1位・2位(DEF CON)を獲得。本ポジションはサイバー攻撃や情報漏えいを未然に防ぐ脆弱性診断プロジェクトを牽引するPMです。世界トップクラスの技術者と協働しながら、成長市場であるサイバーセキュリティ領域の専門性を高めつつ、フルリモート・フルフレックスの柔軟な働き方も実現できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
GMOビューティー株式会社
ユーザーインタビュー・アンケートやデータ分析にもとづくユーザー理解と課題設定、課題を解決するためのプロダクト戦略立案、機能開発における仕様作成、エンジニア・デザイナーと連携した開発ディレクション。
企業名 GMOビューティー株式会社 求人名 【PdM/渋谷】成長産業の美容医療市場でNo.1プロダクトを創る! PdM募集 仕事の内容 ユーザーインタビュー・アンケートやデータ分析にもとづくユーザー理解と課題設定、課題を解決するためのプロダクト戦略立案、機能開発における仕様作成、エンジニア・デザイナーと連携した開発ディレクション。 キレイパスは、2018年のリリース以来、安定した成長を続けている美容医療のマッチングプラットフォームです。私たちは、ユーザーが安心して美容医療を決断できるプラットフォームであり続けるために、これからも変化を恐れずプロダクトを進化させていきます。 本ポジションは、課題発見から仕様策定・開発推進までを一気通貫で担う、裁量の大きいポジションです。私たちと一緒に事業を成長させていきませんか。 募集職種 【PdM/渋谷】成長産業の美容医療市場でNo.1プロダクトを創る! PdM募集
月給450,000円以上 想定年収 700万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~ 基本給¥350,000~ 固定残業代¥100,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】事業課題の設定・解決に取り組まれたご経験、プロダクトの要件定義・PRD作成、課題設定~ディレクションまでの経験、toCサービスのプロダクトマネージャーまたはそれに準ずる経験 【歓迎】WebもしくはAppサービスの事業開発やマーケティングの経験、定量データの分析を通し課題設定・施策立案を行った経験 【魅力】小規模組織の為裁量が大きい/決裁スピードも速い/自身のアイデアが事業に反映される/成長産業である美容医療事業で活躍できる/美容医療を通じ社会に貢献していく 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
楽天経験を武器に有名ブランドのディレクターへキャリアアップ☆
仕事内容 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回
求めている人材 【応募必須(MUST)】 楽天市場の運営実務(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
広告・決済・マーケティング領域の新規プロダクト開発を担当。営業や事業責任者と連携し、企画立案から顧客ヒアリング、MVP開発、要件定義、UX設計、リリース後の改善まで一貫して推進します。
企業名 株式会社デジタルガレージ 求人名 【プロダクトマネージャー】AI×新規事業/マーケティングDXプロダクトの企画 仕事の内容 広告・決済・マーケティング領域の新規プロダクト開発を担当。営業や事業責任者と連携し、企画立案から顧客ヒアリング、MVP開発、要件定義、UX設計、リリース後の改善まで一貫して推進します。 【詳細】■広告データ基盤・マーケティングDX・AIエージェントなど新規プロダクトの企画・立ち上げ■顧客ヒアリングや市場調査をもとにしたプロダクト構想の策定■生成AIを活用したMVP開発・PoC推進■ビジネス要件整理・要件定義・UX設計■エンジニアと連携した仕様策定・開発ディレクション■リリース後の改善や機能追加を通じたプロダクト成長の推進【担当プロジェクト例】広告データ分析基盤/マーケティングDXプロダクト 募集職種 【プロダクトマネージャー】AI×新規事業/マーケティングDXプロダクトの企画
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■Webシステム開発PM経験■SIerでのPM経験■ベンダーマネジメント経験■要件定義経験 【魅力】■新規プロダクトの企画から事業化まで一気通貫で携われる環境■広告・決済・マーケティング領域の大規模データを活用したプロダクト開発が可能■数億~数十億円規模の事業を支えるプロダクトづくりに携わることが可能■AI・DX・フィンテックなど最先端技術を活用した新規事業に挑戦できる■生成AIを活用し、スピーディーなMVP開発・検証に挑戦■PL経験者もPMへステップアップできるキャリア環境 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
最適なプロジェクト計画とその推進組織をデザインし、プロジェクトメンバーのパフォーマンスが最大化される「最高のチームを創る」、そんな強い想いを持ってプロジェクトに取り組んでいただけることを期待します。
企業名 株式会社グッドパッチ 求人名 【Design Div】プロジェクトマネージャー/デザイン会社としては唯一の上場会社 仕事の内容 最適なプロジェクト計画とその推進組織をデザインし、プロジェクトメンバーのパフォーマンスが最大化される「最高のチームを創る」、そんな強い想いを持ってプロジェクトに取り組んでいただけることを期待します。 ■提案活動への参画 ■プロジェクト計画の策定 ■デザインと開発を含めたプロセス設計 ■パートナー企業との連携 ■プロジェクトマネジメント全般 【具体的なプロジェクト例】 ・コープデリ宅配アプリ:https://goodpatch.com/work/coopdeli-app ・SUNTORY+:https://goodpatch.com/work/suntory ・CLINICS:https://goodpatch.com/work/clinics 募集職種 【Design Div】プロジェクトマネージャー/デザイン会社としては唯一の上場会社
月給625,000円~833,334円 想定年収 750万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥625,000~¥833,334 基本給¥476,190~¥634,921 固定残業代¥148,810~¥198,413を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■デジタルプロダクト(※)開発における一連のプロセスの理解 ■複数のステークホルダー(クライアント側の組織やパートナー企業)との協業の経験 ※Webサービス/モバイルアプリ等のフロントエンド&バックエンド開発 【歓迎】■デザインまたは開発の実務経験 ■PMBOK等プロジェクトマネジメントに関する資格の保有 ■組織の運営、チームマネジメントの経験 ■新規事業開発/推進やDXなどのプロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
買い物をゲーム感覚で楽しめる新感覚ECアプリ「カウシェ」を運営する当社にて、出店事業者や広告主が利用する「商品出店/広告出稿の管理画面」を担当。要件定義からリリース、改善まで一貫して主導いただきます。
企業名 株式会社カウシェ 求人名 【PdM(toB)】700万DL超の発見型EC「カウシェ」/事業成長牽引/リモート 仕事の内容 買い物をゲーム感覚で楽しめる新感覚ECアプリ「カウシェ」を運営する当社にて、出店事業者や広告主が利用する「商品出店/広告出稿の管理画面」を担当。要件定義からリリース、改善まで一貫して主導いただきます。 ・出店者向け管理画面(商品・在庫管理等)のペイン解消とUI設計 ・広告出稿管理画面の直感的なUI/UX追求と機能企画・要件定義 ・エンジニアやデザイナーとの仕様すり合わせとスプリント設計 ・営業やCSからのフィードバック集約と機能開発の優先度判断 ・DAUや広告効果等KPIのモニタリングに基づく改善施策立案 ・toBプロダクトの中長期ロードマップ策定および経営陣への説明 募集職種 【PdM(toB)】700万DL超の発見型EC「カウシェ」/事業成長牽引/リモート
月給600,000円~1,300,000円 想定年収 720万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥600,000~¥1,300,000 基本給¥457,143~¥761,905 固定残業代¥142,857~¥238,095を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・事業会社でのプロダクトマネージャーとしての実務経験(2年以上)・要件定義・仕様設計からリリースまでの一気通貫経験 ・エンジニア・デザイナーとの協働経験 【魅力】累計700万DL超の『カウシェ』にて、toBプロダクトの改善が直接toCの体験や事業成長へ直結するダイナミズムを体感できます。CBO直属の少人数チームでスピーディな意思決定に関われるほか、AIフル活用が推進される最先端環境でプロダクトを牽引可能。要件定義からロードマップ策定まで一貫して主導し、プラットフォームビジネスにおけるPdMとして市場価値の高いキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■プロダクト開発における技術戦略L短期~中長期の技術戦略の策定~実行L事業計画に沿った開発方針やプロダクトロードマップを策定L新機能開発および既存機能改善の技術的リード
企業名 株式会社エス・ワイ・エス 求人名 【CTO候補】宿泊業界の当たり前を変えていく/事業と組織の拡大フェーズに貢献 仕事の内容 ■プロダクト開発における技術戦略L短期~中長期の技術戦略の策定~実行L事業計画に沿った開発方針やプロダクトロードマップを策定L新機能開発および既存機能改善の技術的リード ■経営/事業側との連携L経営戦略や事業戦略に基づいた技術的アプローチ L各ステークホルダーとの連携や調整L技術的観点からリスク評価・コスト予測 ■エンジニア組織マネジメントLエンジニア組織の設計や採用L人材育成と評価制度設計 募集職種 【CTO候補】宿泊業界の当たり前を変えていく/事業と組織の拡大フェーズに貢献
月給833,334円以上 想定年収 1,000万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥833,334~ 基本給¥675,104~ 固定残業代¥158,230~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・事業戦略に基づく技術戦略の策定・実行経験・Webサービスにおけるプロダクトロードマップ策定・実行経験・エンジニア組織のマネジメント経験(10名程度以上)・AWSなどのクラウドの知見 【歓迎】・BtoB/BtoC/SaaSサービスの設計・運用経験・システム開発における上流工程(要件定義・設計)から運用までの一貫した経験 【求める人物像】 ・経営戦略と技術戦略をリンクさせる思考力をお持ちの方 ・スピード感のある意思決定と変化に対する柔軟性 ・各ステークホルダーとの連携や円滑なコミュケーション 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ビギホールディングス
システム企画部にて、グループ全体の事業成長を加速させるシステム導入・刷新のプロジェクトリーダーをお任せします。店舗・EC・基幹システムの刷新や新機能導入を推進し、顧客体験の向上等を目指します。
企業名 株式会社ビギホールディングス 求人名 【社内SE/システム導入・刷新のプロジェクト推進】三井物産グループ/在宅有 仕事の内容 システム企画部にて、グループ全体の事業成長を加速させるシステム導入・刷新のプロジェクトリーダーをお任せします。店舗・EC・基幹システムの刷新や新機能導入を推進し、顧客体験の向上等を目指します。 ■プロジェクトの計画策定、進捗管理、リソース調整 ■業務要件定義およびシステム基本設計の主導 ■ベンダーコントロールおよび品質管理の徹底 ■既存システムの保守・運用改善提案と実行 ■社内各部門(事業部・物流等)との折衝および課題解決 ■クラウド基盤開発のマネジメント ■開発手法や技術選定への関与 ■その他、グループ横断(約30ブランド、550店舗)の大規模なデジタル戦略や企画への参画 募集職種 【社内SE/システム導入・刷新のプロジェクト推進】三井物産グループ/在宅有
[勤務地:東京都目黒区]
月給428,000円~550,450円 想定年収 700万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥428,000~ 基本給¥328,000~ 固定残業代¥70,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回/計2回月分※業績により変動 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発・導入のプロジェクト推進に関わった経験 【歓迎】■プロジェクトマネジメント経験 【人物像】■課題解決に向けて自主的かつ協調性をもって取り組める方 ■自身の役割を理解し業務遂行できる方 【魅力】三井物産グループの安定基盤のもと、約30ブランド・550店舗横断の大規模プロジェクトに携わることができます。全社でIT投資に力を入れていフェーズで、開発手法や技術選定にも関与できる自由度があり、「攻めのIT」を実現できる裁量の大きさも魅力です。事業会社で腰を据えて企画に挑戦できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
国内最大級の競馬/競輪メディアを運営する当社にて、デザイナー(マネージャー)をお任せします。デザイングループ(UI/UX・Webデザイン)のマネジメントおよび品質責任がミッションになります。
企業名 株式会社ネットドリーマーズ 求人名 【デザイナー/マネージャー】MIXIグループ/最大級競馬メディア/年間休日125日 仕事の内容 国内最大級の競馬/競輪メディアを運営する当社にて、デザイナー(マネージャー)をお任せします。デザイングループ(UI/UX・Webデザイン)のマネジメントおよび品質責任がミッションになります。 【具体的には】 ■組織マネジメント:デザイングループ(UI /UX・Webデザイン領域)の統括と、メンバーの育成・評価・役割設計、制作キャパシティを拡大するための採用戦略策定と面接対応、社員 / 委託の業務バランス調整および内製化推進、他グループ(マークアップG)との連携による制作部全体の最適化■デザイン戦略・品質責任:UXとビジュアルを統合したデザイン戦略の策定と実行、 募集職種 【デザイナー/マネージャー】MIXIグループ/最大級競馬メディア/年間休日125日
月給350,070円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,070~ 基本給¥266,720~ 固定残業代¥83,350~を含む/月 ■賞与実績:有(業績により変動) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Web / アプリ領域におけるUI / UXデザイン実務経験5年以上■Webデザイン(ビジュアルデザイン)領域の実務経験5年以上■デザインディレクション経験、およびチームマネジメント経験 ■FigmaやSketchなどモダンデザインツールを用いた経験■メンバーのポートフォリオを評価できる審美眼および言語化力 【魅力】■働く環境:年間休日125日、土日休み、フレックス&在宅勤務OK、産休育休取得実績あり、福利厚生充実、ワークライフバランスを大切にお仕事いただける環境■事業:MIXIグループ、国内最大級の競馬メディアを運営、営業利益860%成長、安定した事業基盤の中で長期活躍 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
NSW株式会社
PLC設計から現場データ活用、MES、スマートメンテナンスまで自社で提供。特定パッケージに閉じず「工場まるごと」の課題に打ち手を選べるプライム案件のPMです。
企業名 NSW株式会社 求人名 [SVBI]スマートファクトリー・システム導入PM/SIer・ITベンダー出身歓迎 仕事の内容 PLC設計から現場データ活用、MES、スマートメンテナンスまで自社で提供。特定パッケージに閉じず「工場まるごと」の課題に打ち手を選べるプライム案件のPMです。 ■製造業クライアントへの要件ヒアリング、要件定義 ■設計・実装・テストの全体管理、進捗・品質・コスト・リスク管理 ■協力会社の管理、チームビルディング ■製造現場との連携や業務フロー改善支援 ※主なPJ例:MES構築、生産・品質管理システム導入、IoTデータ見える化 ※東京拠点80名体制/各PJは数百万~数千万規模 募集職種 [SVBI]スマートファクトリー・システム導入PM/SIer・ITベンダー出身歓迎
月給343,750円~718,750円 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥343,750~¥718,750 基本給¥343,750~¥718,750を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)/昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】製造現場のシステム導入におけるプロジェクトマネジメント経験 【魅力】創業60年以上の独立系ITサービス企業です。ハードからソフトまで、多くの技術領域でのナレッジと幅広いソリューションを顧客に対して一貫して提供できる強みを持っています。独立系企業ならではの機動性と風通しの良さがあり、経営陣と直接やり取りする機会が豊富です。AI・IoTや車載開発など、先端分野のプライム案件が豊富な環境です。働きやすく、充実した研修体制で、着実にスキルアップが目指せます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
IT戦略部では「DeNAグループのIT投資対効果を最大化する」をミッションに掲げ、ITの最適な構成(システム導入/内製開発)や最適な使い方(ルール策定/教育/サポート)を日々模索し、DeNAグループにとって投資対効果が
企業名 株式会社ディー・エヌ・エー 求人名 【社内SE/IT戦略プロジェクトマネージャー】バックオフィス部門の業務改善 仕事の内容 IT戦略部では「DeNAグループのIT投資対効果を最大化する」をミッションに掲げ、ITの最適な構成(システム導入/内製開発)や最適な使い方(ルール策定/教育/サポート)を日々模索し、DeNAグループにとって投資対効果が 最も高まるようなIT環境を追求しています。今回配属予定のコーポレートオペレーショングループは、基幹システムの運用やバックオフィス部門の業務改善、システムの導入サポートを行っています【業務内容】■基幹システムの運用&保守■システムの導入、開発におけるプロジェクトマネジメント■システムの要件定義~外部設計■バックオフィス部門の業務効率化のサポート&提案■バックオフィス部門のシステム導入サポート 募集職種 【社内SE/IT戦略プロジェクトマネージャー】バックオフィス部門の業務改善
月給356,667円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥356,667~ 基本給¥251,917~ 固定残業代¥104,750~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム導入や開発上流工程の経験※SIer、事業会社共に歓迎です【歓迎】■プロジェクトマネージャーの経験■財務会計・経理業務に関する知識をお持ちの方■社内基幹システムの運用経験者 【組織体制】IT戦略部は全体で約50名が在籍しており、4つのグループ (エンプロイーエクスペリエンスグループ/コーポレートオペレーショングループ/テクニカルオペレーショングループ/システム基盤グループ) に分かれています。コーポレートオペレーショングループでは、12名のメンバーが在籍し、業務知識やPMスキルといったそれぞれの強みを活かして活躍しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
国内最大級の競馬メディア「netkeiba」や公営競技メディア「netkeirin」における、Web・アプリのUIデザインおよびWebデザイン業務をお任せします。★リーダーポジション
企業名 株式会社ネットドリーマーズ 求人名 【WEBデザイナー/リーダー】MIXIグループ/月間17億PV国内最大級競馬メディア 仕事の内容 国内最大級の競馬メディア「netkeiba」や公営競技メディア「netkeirin」における、Web・アプリのUIデザインおよびWebデザイン業務をお任せします。★リーダーポジション 【具体的には】 ■企画担当・エンジニアとの打ち合わせ/要件整理■サイト・アプリのUIデザイン/Webデザイン(新規・既存改善)■ワイヤーフレーム、デザインモックの作成■デザインレビュー・検証・改善提案■リリース後のデザイン効果測定と改善対応■案件ごとのデザインディレクション、チームマネジメント■外部制作会社・パートナーへの発注・進行管理 募集職種 【WEBデザイナー/リーダー】MIXIグループ/月間17億PV国内最大級競馬メディア
必要な経験・能力等 【必須】■XDまたはFigmaでのUIデザイン実務経験(2年以上)■Photoshop、Illustratorを用いたWebデザイン実務経験(2年以上)■Webデザイン経験(1年以上) ■スマートフォン向けネイティブアプリのUIデザイン経験■デザインディレクションまたはプロジェクトマネジメント経験■マネジメントまたはリーダー経験 【魅力】年間休日126日、土日休み、産休育休取得実績有、フレックス&在宅勤務OKでワークライフバランスを大切にお仕事いただける環境です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
モダン技術で市場価値UP!フルリモートで年収も着実に成長
【システム本部/渋谷/開発/プロダクトマネージャー・プロジェクトマネージャー候補】「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー/業界随一の技術力/100%自己資本 プロジェクトマネージャー,プロダクトマネージャー 東京都渋谷区渋谷1-15-21ポーラ渋谷ビル 1F 正社員 求人の特徴 フルフレックス制度 業務内容 【業務内容】 ◎詳細 レバレジーズでは更なる事業拡大やデータ拡充、オペレーション効率化やUX向上に伴い、システムの見直しや機能追加が数多く発生しています。 これらの課題に対し、事業部門/企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、施策立案・要件定義・設計・実装・テスト・リリースまでの全工程をディレクションし、成功に導いていく必要がございます。 本ポジションで入社いただく方には、将来的に開発・事業責任者との議論を通してシステムの将来像を検討したり、開発メンバーと共に調査やリスク検討を行いシステム改善提案を策定するなど、多岐にわたる役割を担っていただきたいと考えております。 ・事業計画に基づいたプロダクト/サービスの要件定義、設計、実装 ・システムの将来像に関する議論、技術選定、アーキテクチャ設計への参加 ・マーケティング/セールスチームとの連携による、ユーザーニーズに基づいたKPI改善施策の企画・実行 ・ステークホルダー調整 ・開発ディレクション ・開発メンバーとの協働による技術調査、リスク検討、システム改善提案 ・データ分析、ユーザー調査による課題発見と解決策の提案 ・コードレビューによる品質向上への貢献、他 ◎期待している事 ・ 市場動向を踏まえたプロダクト/サービスの企画・立案、開発、効果検証まで一気通貫で推進 ・事業部門・企画部門との密な連携によるプロジェクトの成功 ・従来の枠にとらわれない抜本的な課題解決策の提案 ・新規事業創出や既存事業改革への積極的な貢献 ・チームメンバーと協働し、チーム全体のパフォーマンス向上に寄与 ・建設的な意見交換や情報共有によるチームワークの醸成 【当ポジションの魅力】 ・事業成長へのダイレクトな貢献 ‐ 急成長中のサービス開発の中核メンバーとして、事業成長に大きく貢献できます。 ・上流工程から開発まで幅広い経験 ‐ 要件定義から設計、実装、リリースまで、開発プロセス全体に携わることができ、エンジニアとしてのスキルアップをはかれます。 ・プロダクトマネージャーへのキャリアパス - 開発経験を活かし、将来的にはプロダクトマネージャーのキャリアに挑戦できます。 ・風通しの良いコミュニケーション - 事業部門、企画部門、開発チームなど、様々なメンバーと密にコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができます。 ・大規模データ/高トラフィック環境での開発経験 - レバレジーズのサービスは多くのユーザーにご利用いただいているため、大規模データ/高トラフィック環境での開発経験を積むことができます。 ※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 プロジェクトマネージャー,プロダクトマネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 ・自社メディア事業・人材関連事業・システムエンジニアリング事業
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与 年俸:5,000,000円 〜 8,000,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(6月,12月) ※スキル・経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します 試用期間 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様
求める人物像 ■必須条件 ・エンジニアとしての実務経験 ・プログラミング経験 ・WEBサービスの基礎知識 ※応募書類へ、自学自習している内容(GitHubやqiitaなど)のアウトプットをご記載ください ■求める人物像 ・リーダーシップが取れる方/一人称で主体的に動ける方 ・素直で周りに気を使える方 ・ベンチャースピリッツが好きな方 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ・推進力のある方 ・考えることが好きな方 ■歓迎要件 ・3年以上のWEBアプリケーション開発経験 ・PMPなどのプロジェクトマネジメント資格保有者 ・アジャイル開発手法(Scrum、Kanban等)の実践経験 学歴 大学卒以上 年齢 ~30歳
主に大手企業クライアントに対し戦略・業務・AI/DXコンサルを行う当社でデータサイエンティスト(ビジネスアナリティクスチームマネージャー)として実務とマネジメント業務等下記業務を行っていただきます。
企業名 アポロ株式会社 求人名 【データサイエンティスト(ビジネスアナリティクスチーム/マネージャー)】 仕事の内容 主に大手企業クライアントに対し戦略・業務・AI/DXコンサルを行う当社でデータサイエンティスト(ビジネスアナリティクスチームマネージャー)として実務とマネジメント業務等下記業務を行っていただきます。 ■クライアントニーズのヒアリングや期待値コントロール■(クライアントニーズやプロジェクトの目的に合わせた)分析設計■メンバーに対する分析方針、問題へのアプローチ方針の提示■AI案件のプロジェクトマネジメント■新規案件・既存案件拡大の提案 【プロジェクト事例】■大手ディベロッパーの都市再開発事業の顧客属性/来訪ニーズに合わせた情報配信施策高度化■小売業のSNSデータと購買データを統合した広告効果分析 募集職種 【データサイエンティスト(ビジネスアナリティクスチーム/マネージャー)】
必要な経験・能力等 【必須】■統計学・機械学習の基礎理解■データ加工・機械学習モデル開発に関わるプログラミングの経験(SQL/Python/R等)■研究またはビジネスにおいて、データ分析によって課題を解決した経験 ■チーム内外の関係者と連携してスムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力■クライアントや他部門の課題や悩みを分析タスクに落とし込んだ経験■分析結果をクライアントへ報告及び報告資料の作成経験(特に資料構成やアジェンダの設計など)■コンサルティングファーム、分析会社、事業会社等におけるデータ分析・AI開発プロジェクトのマネジメント経験■プロジェクトやタスクをリードやスタッフを育成した経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
HENNGE株式会社
英語環境で市場価値UP!柔軟な働き方で未来を掴む
【Salesforceエンジニア】英語力活かしたい方必見/自社開発クラウドサービス/社内でキャリアパスも多彩 RPAエンジニア 東京都渋谷区南平台町16番28号Daiwa渋谷スクエア 11F 正社員 求人の特徴 土日祝休み フルフレックス制度 業務内容 企業のクラウド サービスの利活用が進む中で、セキュリティと利便性を両立させる有効な手段として HENNGE One は今後もニーズの拡大が見込まれています。 この成長速度をさらに加速させるため、HENNGE One の販売管理ツールである Salesforce 環境を今後も強化していく必要があります。 既存サービスのアップデートだけでなく、新サービスをリリースにあたり、Salesforceは迅速な意思決定を支援するためのツールとして、事業拡大の中心となるサービスです。 単なるシステム運用担当ではない、Salesforce の知識・経験を活かしながら HENNGE One ビジネスの成長基盤を支えてくれる仲間を募集します。 ◆業務概要 Salesforce を中心とした業務システムのカスタマイズを通じて、HENNGE One や会社の成長に貢献いただきます。 当社では HENNGE One のサービス管理業務において Salesforce のカスタマイズ機能を用いており、その開発全般をお任せできる方を求めています。 具体的には、当社の成長を支えるSalesforceエンジニアとして、まずは既存のカスタマイズ開発や運用からスタートし、徐々に大規模なシステム設計・開発へとステップアップしていただきます。 メンターのサポートのもと、Javaや基幹システムなどのミッションクリティカルな開発で培った論理的思考力を武器に、HENNGE Oneのビジネス基盤を支え、迅速な事業拡大を推進していく仲間を募集します。 ◆具体的な業務内容 ・Salesforceのカスタマイズと学習: 導入ベンダーでの経験やJavaなどの開発知識を活かし、Salesforce上のフロー作成やApex(Salesforceで用いる言語)を用いた開発に挑戦 ・基幹システムのロジックへの対応: 大規模でミッションクリティカルな基幹システム特有の複雑な要件を整理し、正確な仕様書作成とテスト・リリースを完遂 ・自律的なスキルアップ: 実務を通じてSalesforceのエキスパートを目指し、ゆくゆくは営業などのビジネスサイドへの改善提案(WHYの提示)を担う ◆依頼元とチーム体制 ・依頼元はプロダクトマネージャー、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスといった、HENNGE One 事業を動かす各部門のメンバーです ・彼らの業務を深く理解し、Salesforce を駆使して日々発生する課題をスピーディーに解決へと導きます ◆業務の裁量範囲 ・基幹システム開発・改善エンジニアとして、HENNGE One ビジネスにおける Salesforce のあらゆるカスタマイズ開発に責任を持って取り組んでいただきます ・提案から開発、リリースまで、業務改善の施策を主体的に計画・立案し、他部署と連携しながら、包括的なシステムの運用支援ができる大きな裁量があります ・あなたのアイデアとスキルでビジネス部門の生産性向上に貢献し、HENNGE Oneの成長を加速させるコアメンバーとなることができます ※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 RPAエンジニア 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 ~国内シェアNo.1 のセキュリティSaaSサービス「HENNGE One」を始めとした、各種ITサービスの自社開発・提供~ ITテクノロジーは驚くべきスピードで発展し続ける一方で、構造が複雑なビジネス環境ではその活用をしきれないことが多いです。 その中で、2011年に発表した「HENNGE One」は、「企業のSaaS化を加速する」ためのセキュリティSaaSとして、現在日本の多くの上場企業にご利用いただいています。 近年、企業においてSaaSやクラウドサービスの導入が必要不可欠になってきましたが、セキュリティの観点からこの導入を見送ることも多いのが現状です。 「HENNGE One」は、みなさまが安心して新しい働き方にチャレンジできるよう、SaaS時代のセキュリティオールインワンサービスとして様々な機能を提供し続けています。 クラウドサービスを社員がどこからでも効率的に利用できるよう、「安全性」と「利便性」の両面を支えるクラウドセキュリティサービスとなります。 Microsoft 365、Google Workspace、Boxなど、複数のクラウドサー ビスのID/パスワード統合と、アクセス制御による不正アクセス対策を実現する「IdP Edition」。 脱PPAP対応策、標的型攻撃対策、メール誤送信/監査対応など、幅広いメールセキュリティ機能を搭載する「E-Mail Security Edition」の、2つで構成されています。
[勤務地:〒150-0036東京都渋谷区南平台町]
年俸5,500,000円~8,600,000円 給与 年俸:5,500,000円 〜 8,600,000円 固定残業:なし 賞与:年1回(12月) 年収は経験、能力等に応じて応相談 試用期間 試用期間:なし
求める人物像 ■必須条件 ・Apex、もしくは、Javaを用いた開発実務経験(5年以上) ・エンタープライズ向けのシステム開発において、複雑なロジックの実装に携わった経験 ・基幹システムの開発経験 (販売・受注管理、在庫・物流管理、生産管理、会計・財務) ・開発系資格の保有 ・Java SE 認定資格や、その他のプログラミング関連資格など、自らの技術力を客観的に証明できるもの ・正確な業務遂行能力 ・仕様書に基づき、漏れのない開発・テストを実行できる、責任感を持った行動 ・業務上英語を使用することに抵抗感のない方・英語を学びたい意欲のある方 ・ビジネスレベルの日本語力 ■求める人物像 ・どのような場面でも向上心があり、素直で前向きである方 ・自ら課題を見つけ、当事者意識をもって行動・調整し、解決に動くことのできる方 ・目的志向であり、自身で考えながら常に最適な方法を意識することのできる方 ・フットワークが軽く、どんな仕事でもチャレンジする意欲のある方 ・世の中のIT技術の動向に敏感で、初めての技術も積極的に取り入れられる方 ■歓迎要件 ・TOEIC LR 600点以上の英語力 ・顧客や他部署とディスカッションし要件定義に落とし込んだ経験 ・プロジェクトマネジメント/リーダーとして、他のメンバーとプロジェクトをリードした経験 ・Salesforce 認定資格(Platform Developer 系)
フルリモートで市場価値UP SIerからのキャリアアップも実現!
プロダクトマネージャー・HR系SaaSプロダクト開発 プロダクトマネージャー 東京都渋谷区渋谷1-15-21ポーラ渋谷ビル 1F 正社員 求人の特徴 フルフレックス制度 業務内容 ◎詳細 自社の新規事業のサービス拡大に向け、市場やターゲット層に合わせてプロダクトの改修や施策提案を行っていただきます。 エンジニア領域だけではなく他職種の方や顧客ともコミュニケーションを取り、ビジネス領域まで幅広く関わっていただきます。 ◎プロジェクト例 ※適性や希望を鑑みて決定いたします ・HR系Saasシステム開発 (PJ規模:5~8名規模のPJから参画想定) ◎プロダクトマネージャーとして期待している事 ・市場調査、分析:HRテック市場のトレンドや競合他社の動向を把握し、プロダクトの競争優位性を確保するための戦略立案 ・顧客ニーズの把握:セールス・マーケティングチームと連携し、顧客のニーズや課題を深く理解し、プロダクトに反映 ・プロダクトロードマップの作成:プロダクトのビジョンや戦略に基づき、開発ロードマップを作成し、優先順位付けを実施 ・開発チームとの協業:開発チームと密接にコミュニケーションを取り、プロダクトの仕様策定や開発プロセスの改善を推進 ・品質管理:プロダクトの品質を担保するためのテスト計画の策定や実施 ◎募集背景 当社ではHR系SaaSの新規事業開発を推進中です。 HRテック市場は年々拡大傾向にあるが故に、市場の動きは早く、顧客ニーズも刻々と変化するため、開発においてはスピードと柔軟性が求められております。 よりスピード感を持ち、価値のあるプロダクト開発を行っていくために新たにプロダクトマネージャーを募集します。 ※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 プロダクトマネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 ・自社メディア事業・人材関連事業・システムエンジニアリング事業
年俸6,000,000円~12,000,000円 給与 年俸:6,000,000円 〜 12,000,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(6月,12月) ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ※固定残業時間=実残業時間ではありません ※昇給回数は入社3年目以降年2回となります 試用期間 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様
求める人物像 ■必須条件 ・プロジェクトマネジメント、ディレクション経験 ・要件定義の経験 ・Webアプリケーション実装の経験 ■求める人物像 ・リーダーシップが取れる方/一人称で主体的に動ける方 ・素直で周りに気を使える方 ・ベンチャースピリッツが好きな方 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ・推進力のある方 ■歓迎要件 ・2~5人/月 規模のPM、ディレクション経験 ・3年以上の業務アプリケーション開発経験 ・データベース設計経験 ・営業企画、事業企画、プロダクト企画の経験 学歴 専門学校以上 年齢 ~40歳
UiPath×生成AIで、定型業務の自動化から業務改善コンサルへ広がるキャリア。ロボを作って終わりではなく、業務を再設計する側へ。微経験可・若手中心、L&D部が3年後・5年後を伴走します。残業月10h以下・年休123日・フルリモート可。
仕事内容: \この求人のポイント/ * UiPath×生成AIで、定型業務の自動化から業務改善コンサルへ。作って終わりでなく再設計する側へ|フルリモート可・全国どこからでも * 月給32万円〜(前職の経験・スキルを考慮して決定/みなし残業超過分は別途支給) * RPAは微経験可。何らかのIT/業務改善の実務があればOK * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日/入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 RPAエンジニア|UiPath×生成AIで、業務自動化の次のステージへ FLARETECHは「誰もが輝く社会を創る」をミッションに掲げ、IT領域でのシステム開発・インフラ構築・DX支援を提供するテクノロジー企業です。 創業から5年で600社以上の取引実績を持ち、従業員数は220名を突破。現在はSES事業の強化に加え、ITエンジニア特化型転職支援サービス「FLARETECHキャリア」の立ち上げなど、エンジニア市場の課題を多角的に解決するサービスを推進しています。 この度、大手企業のRPA推進プロジェクトをFLARETECH体制(マネージャー/リーダー/メンバーで構成するチーム)として受注しました。本ポジションでは、UiPathを中心としたRPAロボ開発・運用・保守、業務要件のヒアリング、自動化対象業務の選定・設計をご経験に応じて担当いただきます。 生成AI・OCRと組み合わせた次世代の自動化開発にも挑戦できます。RPAの実務が浅い方(微経験)も、L&D部の伴走のもとメンバー層から挑戦いただけます。 【具体的な業務内容】 RPA開発・実装 * UiPathを中心としたRPAロボの設計・開発・テスト * 既存ロボの改修・機能追加・パフォーマンスチューニング * 例外処理・エラーハンドリング設計 RPA運用・保守 * 本番稼働中ロボの監視・障害対応・運用改善 * ロボの稼働状況レポーティング * UiPath Orchestrator等の管理基盤の運用 業務要件定義・自動化対象選定 * クライアントの業務ヒアリング・As-Is業務フローの可視化 * 自動化効果の見積り・優先度設計 * ToBeフロー設計とロボ仕様書の作成 チームマネジメント(リーダー/マネージャー層) * メンバーの育成・タスク管理・進捗管理 * クライアント窓口・要件折衝 * チーム品質・生産性の改善 【プロジェクト事例】 * 大手金融機関の事務センター業務自動化: 帳票処理・顧客データ照合をUiPathで自動化、年間数万時間相当の工数削減を実現 * 大手製造業の経理・購買業務RPA化: 請求書処理・仕入計上の自動化、SAP連携を含むエンドツーエンド自動化 * 通信キャリアの社内ヘルプデスク効率化: 問い合わせチケットの一次振り分けを自動化、RPA×生成AIで対応工数を約60%削減 * 中堅SaaS企業のRPA推進体制立ち上げ: RPA CoE構築・ガバナンス設計・人材育成までを伴走 【開発環境・技術スタック】 * RPAツール: UiPath(Studio/Orchestrator), Power Automate Desktop, WinActor, BizRobo! * 連携技術: Excel VBA, Python, SQL, REST API * AI連携: OpenAI API, Azure AI Document Intelligence, OCR * 基盤: Windows Server, AWS / Azure / GCP * ツール: Git, Slack, Notion, Backlog 【この仕事の魅力】 * AI×RPAのハイブリッド開発: 生成AI・OCRと組み合わせた次世代の自動化開発に挑戦できます。「作業を自動化する人」から「業務を再設計する人」へ。 * FLARETECH体制案件: 大手企業のRPA推進プロジェクトを、マネージャー/リーダー/メンバーまでFLARETECHチームで一気通貫支援。 * メンバー〜マネージャーまで積極採用: 同じプロジェクト内でキャリア層を超えて活躍できる体制。RPAエンジニアからRPAリーダー・業務改善コンサルへとキャリアを伸ばせます。 * 第二新卒・若手のキャリア形成を支援: L&D部があなたの3年後・5年後を本気で設計。20代・30代からRPA×DXの専門性とマネジメント力を伸ばせる環境です。 【私たちが大切にしている哲学(Value)】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である: 空気に流されず、事実(データ)で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了: 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える: 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律: 自ら学び、進みながら改善し続ける。
月給320,000円~700,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥320,000 〜 ¥700,000は1か月当たりの固定残業代¥94,000〜¥206,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: 【必須(MUST)】 * RPAツール(UiPath / Power Automate / WinActor / BizRobo! 等)いずれかでの実務経験(目安1年程度・微経験可) * 業務要件のヒアリング・整理・ドキュメント化の経験 * Gitまたは類似のバージョン管理ツールを用いたチーム開発経験 メンバー層からマネージャー候補まで、ご経験に応じたレイヤーで活躍いただけます。第二新卒・若手の方、RPAの実務が浅い方の挑戦も歓迎します。 【歓迎(WANT)】 * UiPath認定資格(Developer Foundation / Advanced 等)保有 * VBA / Python / SQL等を用いた業務自動化開発経験 * RPA CoE(Center of Excellence)構築・推進経験 * マネジメント経験(メンバー育成・進捗管理・クライアント折衝) * 金融・製造・通信・公共などの業界バックグラウンド * 生成AI(LLM・RAG)を活用した業務自動化への興味・関心
主に大手企業クライアントに対して戦略・業務コンサルやAI/DXコンサルを行う当社でデータサイエンティスト(生成AIチーム/のマネージャー)として実務とマネジメント業務等下記業務を行っていただきます。
企業名 アポロ株式会社 求人名 【データサイエンティスト(生成AI/マネージャー)】最先端技術活用で課題解決 仕事の内容 主に大手企業クライアントに対して戦略・業務コンサルやAI/DXコンサルを行う当社でデータサイエンティスト(生成AIチーム/のマネージャー)として実務とマネジメント業務等下記業務を行っていただきます。 【具体業務】■技術PoC(先端技術のフィジビリティ確認のための検証/フィジビリティ確認済みの先端技術/ツール活用のシステムの業務効果検証)■AIモデル活用システム開発(顧客課題から機能要件・非機能要件のまとめ※機能要件:必要データ処理 非機能要件:データ蓄積/セキュリティ/コストパフォーマンス等/仕様技術選定/システム設計実装テスト) ■自社プロダクト開発(情報検索ソリューションを開発中) 募集職種 【データサイエンティスト(生成AI/マネージャー)】最先端技術活用で課題解決
必要な経験・能力等 【必須】■LLMをはじめとした生成AIを活用した開発に関わるプログラミングの経験(3案件以上)■データ分析・AI開発プロジェクトのマネジメント経験■メンバー管理・育成した経験 【魅力】■生成AIを活用したシステムはもちろんのこと、システムを運用していくための組織やルール作りなど、クライアントのビジネスに対して包括的に携わることができます。)※プロジェクト事例はその他労働条件の備考に記載 ■最低2回/週、チーム全体の週次MTGを開催。全社的に生成AIの知見を蓄えるため生成AI系の技術やプロジェクトから得た知見などをチーム内外で報告・共有し知識拡充が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
週2~4日リモート 月残業14hで市場価値を高め年収UP!
【デジタルイノベーション事業本部/渋谷/コンサルタント/DX戦略・業務改革コンサルタント(マネージャー)】 ITコンサルタント 東京都渋谷区渋谷3丁目6-7渋谷金王タワー 正社員 業務内容 ◎概要 レバテックのDX支援領域にて、DX戦略・業務改革コンサルタントとしてご活躍いただける方を募集します。 当社のコンサルティング事業は、戦略立案から業務改革、IT構想、実装・定着化まで全方位でクライアントに伴走することを強みにしております。 大手~スタートアップまでフェーズも規模も多様な企業に対し、現場に入り込んだ本質的なコンサルティングを追求しており、「構想で終わらせない」価値提供を定説にしています。 経験を活かしながらも、よりビジネス・組織の本質に切り込みたいそんな想いを持つ方をお迎えしたいと考えております。 ◎募集背景 これまでレバテックはIT人材のマッチングを通じて、企業の技術課題を支援してきました。しかし、より本質的な課題解決を実現するためには、構想段階から深く入り込み、戦略立案や実行まで一貫して伴走できる体制が必要だと考え、新たにコンサルティング領域への事業拡大を進めています。 業務・IT双方に向き合える立ち位置を活かし、単なるアドバイザリーではない「実行までやり切る」支援体制を構築中です。 特に、元コンサル出身者が多く在籍し、再現性ある手法とベンチャーならではの柔軟性を掛け合わせた、新しいコンサルティングモデルを志向しています。 ◎業務詳細 クライアント企業が抱える経営アジェンダや事業上の課題に対し、業務プロセス・組織・仕組みの変革を通じて本質的な成果創出を支援いただきます。 戦略構想から現場への実装・定着支援までを一貫して担うポジションであり、マネージャー~シニアマネージャーとして、以下のような役割をお任せします。 ・全社横断IT戦略の策定・実行支援 - 中期経営計画や事業戦略に基づくIT施策立案およびロードマップ策定 - SFA/CRM/MAなどの技術選定・投資判断、導入・定着支援 - クラウド化やAI・LLM導入による業務効率化、自動化の構想設計と推進 ・新規事業構想~立ち上げ支援 - 技術要件整理、PoC設計、MVP構築支援 - 市場調査や外部SaaS選定、構想をプロダクト・サービスへ落とし込む開発・検証支援 ・IT組織変革/オペレーション最適化支援 - グループ全体の内製・外注バランスの見直し、BPRおよび業務設計支援 - スケーラブルなITオペレーションの構築とガバナンス体制の整備 ・DX・業務改革プロジェクト推進 - DX構想設計、プロジェクト設計(WBS策定、スコープ・コスト・リスク管理) - ステークホルダーとの折衝・合意形成、意思決定支援 - 業務プロセスの可視化・課題分析・改善施策の設計・実行 ◎アサインプロジェクト例 ・大手生命保険会社|生成AIを活用したナレッジ活用基盤の構築支援 -ESG評価業務における非構造データの利活用を目的としたRAG構築プロジェクト。アジャイル体制の立ち上げから構想策定・要件定義を担い、業務高度化と部門横断の合意形成を支援。 ・大手製造業|デジタルマーケティング施策のPoC支援 -全社的なマーケティングDXの有効性検証を目的としたPoCを推進。構想設計から施策実行・効果測定までを一貫して支援し、MA運用やホワイトペーパー作成も実施。次期施策に向けた意思決定を後押しした事例。 ・外資系コンサルファーム|基幹システム刷新におけるクラウド移行・開発体制再構築支援 -基幹システム刷新プロジェクトにおいて、クラウド移行(Azure)を含むスクラム開発体制を再構築。TypeScript/Node.jsによる開発推進、自動テスト(Playwright)導入やQA体制の構築、他ベンダーとの連携を通じて、開発の品質・スピード両面を改善。 ※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ITコンサルタント 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・自社メディア事業・人材関連事業・システムエンジニアリング事業
年俸10,000,000円~20,000,000円 給与 年俸:10,000,000円 〜 20,000,000円 固定残業:なし 応相談 ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。 試用期間 試用期間:なし
求める人物像 ■必須条件 ・コンサルティングファーム(大手及びベンチャー)における戦略立案・業務改革・IT構想策定など上流工程の経験5年以上 ・プロジェクトマネージャーまたはチームリーダーとして、3名以上のチームを率いたマネジメント経験(2年以上) ・クライアント経営層との提案・折衝・報告を含むエグゼクティブコミュニケーションの実務経験 ・業務要件定義、業務設計、業務フロー整理などの実務経験 ■求める人物像 ・ 経営の構想段階から実行・定着まで一貫してリードできる方 -目の前の課題だけでなく、業界や事業の未来を見据え、クライアントと共に“答えのない問い”に挑む姿勢を重視しています。新規事業・業務改革・組織変革といった不確実性の高いテーマにおいても、構想・仕組み設計・チーム編成・実装に至るまで、全体を見渡して自ら推進できる方を歓迎します。 ・ 困難な局面でも、責任を持ってやり抜けるリーダーシップを持つ方 -想定外の課題や組織的な摩擦が生じた場面でも、冷静に自らの責任を捉え、必要な意思決定・調整をやり抜く胆力のある方。「何をすべきか」に意識を向け、周囲を動かす行動力がある方を求めています。 ・ 顧客価値の最大化を“自分ごと”として捉え、チームと成果に向き合える方 -プロジェクトを一時的な請負ではなく、顧客の成長を共に創る「パートナー」として向き合える方。また、デリバリーだけでなく、組織運営・ナレッジ蓄積・若手育成といった社内活動にも主体的に関わり、会社全体の成長に寄与できる方を歓迎します。 ・専門性に安住せず、変化に適応し続ける自己革新志向を持つ方 -技術・業務・マネジメントいずれの観点でも、自らの成長を止めず、新たな知識やスキルを学び続けられる方。特に、生成AIやローコードなどの技術トレンドや、業界ごとの構造変化にアンテナを張り、価値を更新し続けられる方を求めています。 ・ 複雑なステークホルダー環境下でも、周囲を巻き込み成果を導ける方 -部門・業界・立場を超えて関係者を調整し、組織全体を巻き込む力がある方。不確実な環境下でも、合意形成と推進力を両立し、プロジェクト・事業を成功に導いたご経験がある方は特に歓迎します。 ■歓迎要件 ・大規模かつ複雑なプロジェクトのPM経験:10名~20名規模のプロジェクト、複数のステークホルダーが関わるプロジェクトにおいて、企画・構想からリリースまで一貫してプロジェクトマネジメントを担当した経験 ・経営戦略・事業計画への貢献経験:中期経営計画や次年度計画の策定支援、システム構想といった上流工程への参画経験 ・DX推進における企画・推進経験:ペーパーレス化や自動処理、データ共有といったDX関連プロジェクトにおけるシステム企画からローンチまでの経験 ・社内体制の標準化・教育への貢献経験:セキュリティガイドライン策定、研修講師、各種管理標準の作成・説明経験 学歴 高等専門学校卒以上 年齢 ~49歳
株式会社コシダカデジタル
当社において、自社で導入・開発した社内システムのサービスデスク(リーダー候補)として、システム部門やベンダー・店舗責任者との連携/調整やメンバーのマネジメント業務をお任せします。
企業名 株式会社コシダカデジタル 求人名 【サービスデスク(リーダー候補)】新サービスの導入やシステム開発も◎ 仕事の内容 当社において、自社で導入・開発した社内システムのサービスデスク(リーダー候補)として、システム部門やベンダー・店舗責任者との連携/調整やメンバーのマネジメント業務をお任せします。 ■システム部門やベンダー、店舗責任者との連携/調整■オンプレミスからクラウドへの移行■クラウドサービスの有効活用■店舗等からの技術的な問合せ対応(POSレジ、デスクトップPC等のOAが中心)■アカウント運用(人事異動対応など)■新規出店対応(機器発注等の納品/発注/設定/動作確認など)■マネジメント業務 募集職種 【サービスデスク(リーダー候補)】新サービスの導入やシステム開発も◎
月給350,000円~500,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥500,000 基本給¥282,416~¥405,383 固定残業代¥67,584~¥94,617を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月/9月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ITサービスデスクの経験■リーダーおよびマネジメントの経験(人数・規模不問)■ITやインフラ知識に関する知見がある方 【歓迎】■ITシステムの運用経験をお持ちの方■クラウド・ネットワーク・セキュリティに関する設計や運用経験をお持ちの方■マネジメント(指導・育成)の経験をお持ちの方■情報システム部での業務経験をお持ちの方■店舗に対してサービスデスク対応を行った経験をお持ちの方■一般ユーザーの方も含め対応を行った経験をお持ちの方■2次受けの対応経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社スリー・イー
WEB、業務系、組込み等、幅広い業界のお客様の課題に寄り添い、品質保証の最上流からテスト設計・実行までを担うQAエンジニア。ご希望や経験に応じたアサインで、着実なキャリアアップが可能な環境です。
企業名 株式会社スリー・イー 求人名 【東京/フルリモート可】QAエンジニア/希望に応じたアサインでキャリアアップ 仕事の内容 WEB、業務系、組込み等、幅広い業界のお客様の課題に寄り添い、品質保証の最上流からテスト設計・実行までを担うQAエンジニア。ご希望や経験に応じたアサインで、着実なキャリアアップが可能な環境です。 ※ご経験やご希望を踏まえ、担当プロジェクトを決定することも可能です ・顧客との折衝、課題ヒアリングを通じたテスト観点の策定 ・最適なテスト計画の立案、スケジューリング、テスト設計 ・テスト実行、品質プロセス改善の提案、コンサルティング 【領域】WEB、金融等の業務系、IoT等の組込み系 【キャリア】PM/PL、上流コンサルタントへの成長機会 募集職種 【東京/フルリモート可】QAエンジニア/希望に応じたアサインでキャリアアップ
月給308,000円以上 想定年収 400万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥308,000~ 基本給¥308,000~を含む/月 ■賞与実績:2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■テスト設計、テスト計画等の経験がある方(経験4年以上)■開発経験や開発内でのテスト経験がある方 【歓迎】チームリーダーやマネジメントのご経験 【求める人物像】■コミュニケーション能力が高い方■今後より高いレベルのエンジニアへキャリアアップしたい方■協調性があり、周囲と協力して仕事を進められる方 【業界領域】■WEB領域(WEBアプリケーション、WEBサイト、WEBシステムなど)■業務系システム領域(金融、保険、通信など)■組込み領域(IoT、医療機器、デジタル複合機、各種デジタル製品など) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
職種で絞り込む
雇用形態で絞り込む