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✨8割未経験入社！20代活躍中｜2か月間の研修｜在宅可✨

仕事内容 ～未経験からデータ分析のプロフェッショナルへ～ 企業の未来をカタチにする仕事です。 └世界を舞台に活躍できるチャンスも！ ▼当社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでもデータサイエンティストを目指せる環境があります。 2か月間の研修では、 データ分析に必要なプログラミング言語の基礎から、 実務を想定したプレゼンテーション演習まで幅広く実施。 業務に直結するスキルを段階的に習得できます。必要なスキルをイチ習得可能！ また、研修を通して「自ら学び、実践する力」も身につき、 技術者として継続的に成長できる土台を築くことができます。 ▼研修内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修を監修した取締役の森谷和弘は、Python学習"100本ノック"の生みの親。 現役データサイエンティストとして多くの企業に貢献し、 データサイエンスにおける基礎学習法の開発も手がけた、業界屈指のスペシャリストです。 ＜研修カリキュラム例＞ ◆データ分析業務の概要 ◆統計学の基礎 ◆SQLの基本操作 ◆Pythonを使ったデータ処理 ◆データの加工・前処理、分析実践など ※入社後の職種変更なし 200％増益達成中の急成長中企業！ ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントは大手企業が中心で、 業界問わず幅広うご支援しています！ 膨大なデータを分析し、 「どうすれば売上を伸ばせるか？」 「顧客が本当に求めているものは何か？」 といった経営課題をデータという根拠を基に解決へと導きます。 ＜勤務地・働き方＞ 在宅勤務または東京本社 ※一部クライアント先への出社あり（1割未満） ※出社頻度など、詳細は面接内でお伝えいたします ※名古屋・大阪採用の場合、研修は東京本社にてご参加いただきます（社宅手配あり） 【本社】 東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階 ＜当社で働く人たち＞ 20代～30代が中心で、幅広いバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 「専門スキルをさらに伸ばしたい」 「データでビジネスに貢献したい」 そんな強い意思を持った社員が集まっています。 ＜先輩たちの前職はさまざま＞ 公務員、銀行員、鉄道会社、営業、IT業界、ホテルマン、研究員、、 全く異なる業界からキャリアチェンジしたメンバーも多数。 └女性管理職も活躍しており、キャリアを形成しやすい環境です。 ▼私たちが「育成」にこだわる理由。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ではIT人材の不足が深刻化しており、 特にAIやビッグデータを活用するデータサイエンス人材の需要が高まっています。 大学などで育成は進んでいますが、 実務で成果を出すには、サイエンス力・エンジニアリング力・ビジネス力を組み合わせたスキルが求められます。 当社では、こうした実務力を備えたデータサイエンス人材を育て、日本のDX推進に貢献しています。 弊社では「ラボチーム」と呼ばれる最先端技術・社会貢献に繋がる分野の研究を行う有志の研究チームがあります。 分野は生成AI、量子技術、スポーツなど。 週1回勉強会を開催したり、技術記事を執筆したり、学会に出たり、、 業務をしながら技術力を高め続けたいという人にはぴったりの環境です！

全国から応募OK！自社サービスにも携われる、自由度の高い開発環境

仕事内容: 山陽ファースト株式会社は、SNSプロモーション支援からWebサイト構築、自社サービス開発まで行うIT×マーケティング企業です。 今回募集するのは、Webサイト制作〜システム開発まで幅広く関わりたいデザイナ・コーディングができるディレクター。 主な業務内容 * Webサイト・LPの設計、制作、実装などディレクション業務 * コーディング * 自社サービス（レシート応募システム「レシリ」、SNS投稿収集システム「タカハッシュ」など）の開発・改修 * 各種システムの要件定義、開発、テスト、リリースまでの一連の工程管理 * クライアントとのコミュニケーション、仕様調整 など

【全国どこからでも最先端AI開発】フルリモート×自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AI関連のモダンな技術を学べる ✅自社サービス開発に携われる ✅100％在宅勤務！全国どこでも勤務可 ✅副業もOK！(原則入社1年後) ✅机や椅子、モニター購入費用補助アリ◎ CLINKSについて ――――――――――――――――――□■ ”AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 AI技術開発に注力している当社。 2024年10月には、自社サービスである 『ナレフルチャット』をリリース。 （法人向け生成AIチャットサービス） 従業員のAIリテラシー向上や、 業務効率化を実現できるサービスとして 注目を浴びています。 あなたには、この『ナレフルチャット』を 含めた生成AI関連の開発をお任せします。 Cursorなどの最新ツールを使って、 モダンな技術にチャレンジできる環境です！ また、CLINKSは、コロナ禍よりずっと前の 2016年から在宅勤務を推進してきた リモートワークのパイオニア企業。 100％在宅で働ける環境も魅力です。 実際に、北海道～鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが活躍中しています。 家庭や暮らしを大切にしながら、 最新技術でスキルアップを実現したい。 そんな理想のエンジニアライフを 当社で実現しませんか。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 弊社製品『ナレフルチャット』など、 生成AI関連のサービス、システムの 開発業務に従事いただきます。 希望に応じて、 フロントエンド・バックエンドなど フルスタックで業務対応可能です。 - AIエージェントの設計・開発 - 新規機能の設計・開発 - 既存機能の最適化及び改善 - バグ修正やコードのリファクタリング ≪開発環境≫ TypeScript Next.js PostgreSQL AWS ECS Fargate Amazon Aurora Lambda CodePipeline ...etc オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用パソコンを貸与し、故障時には 迅速に代替機を手配します。 さらに、アプリケーションのトラブル時も リモート接続でスムーズに対応可能。 自宅にいながら、オフィスと変わらない 快適な環境で業務に取り組めます。 社員インタビュー ――――――――――――――――――□■ ■入社1年目・31歳 前職ではPHPを使っていましたが、 Reactに挑戦したくて転職しました。 今はナレフルチャット開発に携わっており、 技術がどんどん身についています。 迷ったときもすぐに相談できる環境が 整っており、安心して仕事に取り組めます。 また、100％リモートワークですが、 チーム内のコミュニケーションが密で、 話しかけやすい雰囲気が作られているので、 非常に働きやすいです！

完全在宅＆副業OK！あなたの理想の働き方を実現しませんか。

仕事内容 ＼CLINKSで働く魅力／ ✅出社日なし！100％在宅勤務！ ✅全国どこからでも勤務可能◎ ✅副業もOK！(原則入社1年後) ✅机や椅子、モニター購入費用補助アリ◎ 理想のエンジニアライフが実現できます ――――――――――――――――――□■ ここ数年の間、急速にテレワークが普及し、 在宅勤務は珍しいものではなくなりました。 一方で、本当に快適な在宅環境が整っている 会社が少ないのも事実です。 CLINKSは、コロナ禍よりずっと前の 2016年から在宅勤務を推進してきた リモートワークのパイオニア企業。 「テレワーク先駆者百選」選出 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞 など 多くの受賞実績があります。 通勤に便利な都会より、 自然豊かな場所で仕事がしたい。 子どもの送り迎えなど、 子育てと仕事を両立させたい。 そんな理想のエンジニアライフを 当社で実現しませんか。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 完全在宅勤務にて、アプリ開発、 システム設計・構築等などをお任せします。 大手企業を中心とした200社以上の プロジェクトや、自社開発案件など、 様々な案件で活躍が可能です！ 【プロジェクト例】 ■自社内開発 ・テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」 ・対話型生成AIチャットツール「ナレフルチャット」 ■iPhone・Androidのプラットフォームでのアプリ開発 ■オープン系・Web系言語でのアプリ開発 ■ミドルウェア（DB・Web・データ連携）の設計・構築 ■クラウド環境の連携システムの設計・構築 など ≪開発環境≫ Java、C#、Python、PHP、Swift、Kotlin、 Ruby on Rails、Vue.js、React.js、 AngularJS、Laravel、MySQL、 Unreal Engine、Unity、Objective-C など オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用パソコンを貸与し、故障時には 迅速に代替機を手配します。 さらに、アプリケーションのトラブル時も リモート接続でスムーズに対応可能。 自宅にいながら、オフィスと変わらない 快適な環境で業務に取り組めます。

【全国どこでも勤務可】生成AI開発の最前線を担いませんか。

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIサービスの最前線に関われる ✅100％在宅勤務！全国どこでも勤務可 ✅実力主義で評価（1年目昇格実績あり） ✅副業もOK！(原則入社1年後) ✅机や椅子、モニター購入費用補助アリ◎ ――――――――――――――――――□■ 仕様を定め、開発を前に進める。 生成AIサービスの“完成責任”を担うPM募集 □■―――――――――――――――――― 「企画だけでなく、 プロダクト開発そのものをリードしたい」 「エンジニアと技術前提で会話しながら、 価値あるプロダクトを形にしたい」 そんな想いを持つ方へ。 法人向け生成AIツール 『ナレフルチャット』 は、 リリースから約1年で導入500社を突破。 急成長中の生成AIプロダクトを、 次のフェーズへ進めるため、 プロダクト開発PM を募集します。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール「ナレフルチャット」 の機能開発におけるPM業務をお任せします。 本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を 軸とした役割です。 ・プロダクトの要件定義・機能設計 ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 ※アジャイル開発体制 （月2回ペースでアップデート） ■コミュニケーションツール チャットワーク・Discord（常時接続） 入社後の流れ ――――――――――――――――――□■ 1ヶ月目： 既存プロダクトやアーキテクチャを 理解しながら、PMメンバーと共に 要件定義・設計フェーズに参画。 2ヶ月目以降： 担当機能のPMとして、 要件定義〜開発推進を主体的に担当。 将来的には、 新規サービスの立ち上げや、 プロダクト全体設計に関わるチャンスも！ CLINKSについて ――――――――――――――――――□■ ”AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 AI技術開発に注力している当社。 2024年10月には、自社サービスである 『ナレフルチャット』をリリース。 （法人向け生成AIチャットサービス） 業務効率化・AI活用促進を支援する 実用性の高いプロダクトとして 多くの企業に導入されています。 また、当社は 2016年から在宅勤務を推進してきた リモートワークのパイオニア企業。 北海道から九州まで、 全国各地でエンジニアやPMが活躍中です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCの貸与に加え、 トラブル時には迅速に代替機を手配。 アプリケーションの不具合も リモートでサポート可能です。 自宅にいながら、 オフィスと変わらない環境で 開発・PM業務に集中できます。 社員インタビュー ――――――――――――――――――□■ ■入社10年目（PM） 生成AIに関する専門知識は、 入社時点では必須ではありませんでした。 重要なのは、 「プロダクトをどう完成させるか」 を考え続ける姿勢だと思います。 仕様や設計について エンジニアと深く議論できる環境があり、 アイデアをすぐ検証できるスピード感も魅力。 技術と向き合いながら プロダクトを成長させたい方には、 非常にやりがいのあるポジションです。

40歳以下限定募集／未経験からゲーム業界へ！／土日祝休み／年休135日／家賃60％補助

仕事内容: 【レア求人】ゲーム好き必見！ 好きを、未来に変える。Technology Begins With People. 《 主な業務 》 発売前のゲームをプレーし、 「不具合」や「違和感」がないかを確認するテスター業務です。 ▼具体的には ・新作タイトルの動作チェック ・報告書の作成（不具合の内容・再現条件など） ・修正後の再検証作業 プレイヤー目線で「ここが気になる」「違和感がある」といった感覚を、 開発チームに伝える重要な役割。 自分の発見が作品の完成度を高める――そんな手応えを感じられる仕事です。 《 教育・サポート体制 》 未経験の方も安心。 業務の進め方や報告書の書き方を、 元・大手ゲーム会社出身の講師が丁寧にレクチャーします。 また、提携ITスクールにて約700講座が無料受講可能。 希望者は資格取得支援も活用できます。 「スキルを身につけて長く活躍したい」 そんな想いを、会社全体でバックアップします。 《 仕事の魅力 》 この仕事の最大の魅力は、 誰よりも早く“新作タイトル”を体験できること。 有名シリーズの続編から完全新作まで、 ジャンルを問わず幅広く携われます。 バグを見つけるたびにゲームが磨かれ、 “あなたの気づき”が作品に生きる―― そんな実感を日々味わえます。 ※機密保持義務を守れる方を歓迎します。 《 企業理念 》 好きを、未来に変える。 Technology Begins With People. 「ゲームが好き」「ITにワクワクする」「何かを変えてみたい」 その想いが、未来を動かす力になる。 私たちが届けたいのは、ただの技術やシステムではありません。 プレイヤーの心を動かすゲームを創りたい人、 テクノロジーで社会を変えたいと願うエンジニア―― その情熱と本気に寄り添い、仲間として走ることが私たちの使命です。 スキルや経験だけでは測れない“個性”と“熱量”を信じ、 「人」が創るリアルな感情をエネルギーに変えていく。 出会いから始まる技術の物語を、共に描いていきましょう。 次のステージを、一緒に創ろう。

本気で変えるなら今。半年後、クリエイターとして稼ぐ自分に。

仕事内容 あなたの“これから”を一緒につくろう。 今いる場所がゴールじゃない。 次は、“クリエイターになる自分”を選ぶ。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ TheNewGateは、固定概念にとらわれず 新しい価値を生み出していく―― そんな挑戦を、仲間と一緒に、 本気で楽しめる会社です。 「成長したい」、「変化を楽しみたい」 そんな方にTNGは最適な環境です。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◆まずは研修で実務を通しスキルを習得！ ◆研修後はサイト・アプリやゲーム制作に挑戦 ◆ディレクターや企画職にキャリアアップも◎ ■20代・若手が多数活躍中！ やる気と元気で未来を変える。 未経験から本気でクリエイターを目指す方は TheNewGateからキャリアをスタート！ ■未経験OK！ 独自カリキュラムで最短でクリエイターに！ 当社独自の研修カリキュラムで、 完全未経験からでも 最短でプロへの一歩が踏み出せます。 ただし、ゴールじゃありません。 むしろ、そこがスタート。 この仕事は、学び続ける人にこそ 収入もスキルもついてくる世界。 ”今まで何かを本気で頑張ったことがある” ”努力は裏切らないって、知ってる” そんな熱いハートを持った方と、 一緒に働きたいと考えています。 ■安心の案件アサイン＆キャリア相談体制！ 「案件ガチャが怖い」 「希望と違う仕事ばかり？」 そんな不安も無用です。 当社ではあなたの希望・キャリアプランを 丁寧にヒアリングした上で案件を決定。 「このスキルを伸ばしたい」 「将来こうなりたい」 そうした思いを大切に、 無理のないキャリアアップをサポート！ - 仕事内容 - 動画・コンテンツ制作の クリエイターとして 様々なプロジェクトにジョインしていただきます。 ＼まずは研修からスタート！／ プロジェクト配属前の大事なステップ。 デビューまでの研修期間中は、 一時的にコールセンターや 事務業務などに従事していただきます。 「え…それって遠回りじゃない？」 そう思ったあなた。 これはスキルや知識がまだない段階でも 給与を得られる仕組みなんです。 つまり、給料をもらいながら、 スクールなら数十万円以上かかるような 研修を“無料”で受けられます。 学びながら収入も得られる、 まさにリスクゼロのスタート環境。 研修を完了すれば クリエイターとしてのキャリアがスタート。 早い方だと半年程度でデビューを叶えています。 - 研修内容 - 自社開発の研修サービス"CyTech"を活用！ ＜まずは基礎からスタート＞ 1.動画のカット 2.BGM/効果音追加方法を習得 3.テキスト/テロップ入力方法習得 4.カラー調整習得 ＜実践しながらレベルUP＞ 1.ポートフォリオの作成 2.マーケティングのノウハウ習得 上記ステップが完了すると サイトやアプリ制作が1人で可能になります！ ＼晴れてクリエイターデビュー！／ こんな仕事が待っています✦ ・カット編集やテロップ入れなどのショート動画作成 ・企業のコーポレートサイト/採用サイトの動画編集 ・Webサイト制作、自社サービスのディレクション などのクリエイターとしてのプロジェクトが多数！ ■さらに目指せるキャリア✦ ECサイトのシステム構築や開発など 新しい分野にも挑戦可能！ ＜先輩のキャリア例＞ ディレクターとして 上流工程へステップアップ。 制作だけでなく、企画設計～ リリースまでを一括で担当しています！

<自社開発あり>未経験から安心スタート！現役のエンジニアによる研修で"ITエンジニアデビュー"／リモート案件あり

仕事内容: 「手に職をつけたい」「IT業界に挑戦してみたい」 ──そんな想いからのスタートを応援します！ 研修・チーム配属・フォロー体制すべて完備。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この仕事の特徴＞ ・未経験でも安心の研修＆サポート体制あり ・WEBデザインやUI／UXにも携われるチャンスあり ・残業少なめ＆リモート案件も多数あり ・キャリア相談の機会が充実 ・20代の仲間と一緒に成長できる環境 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼具体的な仕事内容 ・Webアプリケーションやシステムの開発サポート ・プログラミングのテスト・修正業務 ・先輩エンジニアのアシスタント業務 ・研修後は、簡単なプログラム作成や運用保守からスタート 最初から難しい案件をお任せすることはありません。 チームでのアサインを基本とし、研修～現場デビュー後も先輩がフォローします。 ▼入社後の流れ 【未経験から"創る"プロへ！安心の3ステップ】 ■Step 1：まずは土台作り！ 研修 入社後は、 PC操作やプログラミングの基礎からスタート。 最終的には自分でWebサイトを構築できるレベルまで、 専任講師がしっかりサポートします！ ■Step 2：チームで安心！実践デビュー 研修後は、いよいよプロジェクトに参加！ 【チーム配属が基本】なので、 すぐ隣で先輩に質問しながら業務を覚えることができます。 万が一、単独での配属になった場合でもご安心ください。 専任のメンターが付き、 チャットや定期的な面談であなたを手厚くサポートします！ ■Step 3：「なりたい自分」へ！希望を叶えるキャリアパス 経験を積んだ先には、無限の可能性が広がっています。 「Web開発を極めたい」「アプリを作ってみたい」など、 あなたの"やりたい"気持ちを会社が全力で応援します！ ▼将来的には“WEB×システム”のスキルも！ 入社後は、開発サポートやテスト業務からスタートし、 ゆくゆくはWEBデザインやUI設計など「創る」仕事にもチャレンジできます。 【具体的には】 ・デザイン通りに表示されるかのチェック ・簡単なコーディングやレイアウト修正（HTML／CSSなど） ・PhotoshopやIllustratorを使った画像加工やバナー作成 ・画面設計やUX改善の提案サポート ◎未経験からでも「デザインもできるエンジニア」を目指せます！ ▼働く環境 ・本社は渋谷駅から徒歩5分の好立地 ・リモート案件もあり、柔軟な働き方が可能 ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日125日以上 「エンジニアになりたいけど、何から始めればいいかわからない…」 そんな方も安心して挑戦できる環境です。 ※今回の募集は、20代の方を中心とした未経験者を対象としています。 （地方在住・外国籍の方は対象外です） ━━━━━━━━━━━━━━━ ※『♡』マークで求人の保存を忘れずに！ ━━━━━━━━━━━━━━━

【働き方、生き方にこだわる会社！】ユニークな福利厚生も◎

仕事内容 ＊――――――ＰＯＩＮＴ――――――＊ ✅「心理的安全性」と「多様な選択肢」 ✅安心してキャリア形成できる環境 ✅正当な報酬は「あたり前」のこと ✅これまで全員、前給から100万超UP ✅単価の完全公開で透明性を確保 ✅単価連動型報酬・高還元率65％以上 ✅待機時の給与保証 ✅社員の９割がフルリモート勤務 ✅だいたいみんな月140～160時間勤務 ✅お休み取り放題制度 ✅サウナやマッサージ補助あり！ ＊―――――――――――――――――＊ 「超エンジニアファースト」な会社―― 91works（ナインティーワンワークス）。 私たち 91works がしたいのは、 エンジニアたちが安心して キャリア形成できる環境を提供すること。 あなたは、 どんなエンジニアになりたいです？ エンジニアとしてどう働きたいですか？ 私たちは、エンジニアが自由に、 多様な選択肢を手にして、 活動し続けられるようにしたい。 自分がやりたいと思える案件、 挑戦すべきだと思える案件、 そんな案件にアサインできるよう、 最終的な配属決定権は エンジニアの手の中に残します。 決めるのは、あなた自身です。 案件は単価も含めすべて完全公開。 私たちエンジニアは、 正当な報酬を手にすべきです。 91works では、単価連動型報酬と 65％以上という高い還元率で、 給与面でもエンジニアを厚遇。 エンジニアによる エンジニアのための エンジニア環境の構築―― そのベースにあるのが 「超エンジニアファースト」 という考え方なのです。 ＜具体的には＞ Web系のプロジェクトを中心に 開発業務をお任せします。 ◆フロントエンド開発 ◆バックエンド開発 ◆スマホアプリ開発 など。 目安としては、 得意な領域が80％、 挑戦含みの領域が20％ といった案件が、 やりがい的にも成長的にも、 アサインするのにちょうどいい案件、 と考えています。 ＊―――――――――――――――――＊ ✅「超エンジニアファースト」って？ ⭐心理的安全性⭐ ・常に健康でいてほしいと考え、 ジム・パーソナルトレーナー補助がある ・疲弊をしすぎないように、 「お休み取り放題制度」がある ・トラブルが起きてもCTOを中心に サポートを組み、迅速に対応 ・案件にアサインされていなくても 給与を保証している ⭐多様な選択肢⭐ ・案件決定権はエンジニアが持っている ・副業を積極的に推奨、 そして業務委託での関わり方も可能 ・希望者は受託案件や自社サービスにも 関わることができる ・60名規模のエンジニアコミュニティを 運営しており、視野を広げられる ▼ SESによくある「配属決定権がない」 「給料が低い」などの悪評判を 払拭していきたいと考えています。 上記のように様々な観点で、 弊社で働くエンジニアをサポート。 エンジニアが安心してキャリア形成を 行えるような体制を整えています。 ＊―――――――――――――――――＊ ✅フルリモート勤務OK 91works のエンジニアは、 北は北海道から南は沖縄まで、 日本全国、さまざまな場所から、 フルリモートでプロジェクトに参画。 クライアント企業は東京でも、 エンジニアのいる場所はどこでも大丈夫。 リモート勤務ができる方なら、 日本全国からご応募いただけます。 当初はオフィスに出勤していたものの、 フルリモートに移行した社員もいます。 そして現在、社員の9割がフルリモート。 ＊―――――――――――――――――＊ ✅上流工程へステップアップ 生成AIの普及により、 エンジニアに求められる開発力も変化。 要件定義や基本設計など 上流フェーズにおける技術力が 今後はよりいっそう求められるでしょう。 91works では、 プロジェクトに参画するスパンが 中長期となることが多いため、 信頼関係が築きやすくなっています。 そのため、 上流での開発に参画したいエンジニアに 機会を提供することができます。 上流での開発経験のあるエンジニアは、 さらに、アーキテクトや グランドデザインに挑戦することも 可能となっています。 ＊―――――――――――――――――＊ ✅充実のキャリアサポート 91works では、 エンジニアの成長を濃厚にサポート。 CEOとCTO面と向かって文字通り面談。 キャリア構築を手厚くサポートします。 https://note.com/91works/n/nd65f66367ef0 ＊―――――――――――――――――＊ ✅チーム構成 20代～40代が活躍中！ CEO・CTOの２人との距離も近く、 社員全員でコミュニケーション。 そのおかげもあってか、 ここ2年間の定着率はなんと100%！ ＊―――――――――――――――――＊ ✨その他プロジェクト事例✨ ◆インサイドセールス向けツール開発 開発環境:PHP、React.js、 Nest.js、WebRTC ◆アプリで自宅（別荘）とホテルが 切り替えられるプラットフォーム開発 開発環境:GO、Swift/SwiftUI、React.js ◆インフルエンサーマーケティング プラットフォーム(SaaS)開発 開発環境:Go、Flutter、React.js ◆子ども向けオンライン教育アプリ開発 開発環境:RxSwift、Ruby on Rails ◆飲食店向け支払システム開発 開発環境:Dart、Flutter、React.js ＊―――――――――――――――――＊

リモート可★土日祝休★転勤無し★ワークライフ充実

仕事内容 「ITの仕事に興味はあるけれど、自分にできるのか不安…」 そんな気持ちを抱えている方こそ、ぜひ当社に来てほしいと考えています。 今回募集しているのは、未経験からWebデザイナーを目指せるポジション。 知識ゼロ・経験ゼロでも一歩ずつ成長できるよう、学習段階から丁寧にサポートします。 【充実の育成プログラム】 ▶STEP1：入社前の準備期間 内定者には、まずプログラミング学習をスムーズに始めるためのサポートをご用意。 学習に必要な教材費はすべて会社が負担します。 この期間に、将来どんなスキルを身につけたいか、どんな働き方をしたいかなど、 あなたのキャリアの方向性も一緒に整理していきます。 ▶STEP2：入社後の基礎研修（約半年） 入社後は、現場で活躍するエンジニアが講師となり、 HTML・CSS・JavaScript・PHP といったWeb制作に欠かせない言語を基礎から学習。 Webサイト制作やPHPを使った簡単なアプリ開発にも取り組み、 実務に近い形でスキルを磨いていきます。 学習は段階ごとにステップアップしていく独自カリキュラムで、 「難しくてつまずく」という状況にならないよう丁寧にフォロー。 さらに、週4回の勉強会で同期たちと協力しながらレベルアップ。 現場のプロがマンツーマンで教えてくれるため、疑問をすぐ解消できます。 資格取得に必要な費用も会社が全額負担します。 未経験からでも自信を持ってデビューできる環境です。 ▶STEP3：研修修了後のデビュー 研修を終えたら、いよいよWebデザイナー・Webエンジニアとして現場デビュー。 HP作成やロゴ・バナー制作、システム開発など、 学んだ内容をすぐに実務で活かすことができます。 ▶STEP4：様々なプロジェクトへ参加 その後は、先輩のいるプロジェクトに参加しながら、できる業務からスタート。 マスコミ・ゲーム・メーカー・ITなど幅広い業界の案件に携われるため、 経験の幅を広げながら着実にステップアップできます。 【習得できるスキル例】 パソコン操作の基礎 Webの仕組みや基本知識 Officeソフトの実践スキル HTML／CSS／JavaScript／PHP などWeb系言語全般 プログラミングの基礎と学習ノウハウ

20代活躍中！完全週休二日制/年間休日130日以上！未経験者を中心に育成してきた独自の研修カリキュラムが強みです

仕事内容: ★この求人がもしも気になりましたら『保存ボタン』を押してください！ 「IT業界をもっと盛り上げたい！」 そんな想いから新たなエンジニアをイチから育て上げる教育に注力している当社 完全未経験から手に職をつけて、長く活躍しませんか？ 【大手並みの充実した働き方】 ■3カ月の研修期間でじっくり育成 ■賞与年2回・昇給昇格あり ■年間休日130日以上・残業10h以下/月 ■完全週休2日制（土日・祝日） ■リフレッシュ休暇制度 ■有給休暇100％実現！！ ■資格取得支援・家賃補助50%あり ■残業代全額支給（1分単位で支給） ■育児・介護休暇（実績あり） ■産休・育休取得（実績あり） ■希望に応じて選べるキャリア 《具体的な仕事内容》 入社後、いきなりエンジニアとして働くことはございません！ まずはタイピングやプログラミングに関する研修。 その後、テストプレイと呼ばれる出来上がったデータに不具合やバグがないかなどを確認（デバック業務）していきます。動作チェックはマニュアルがありますので未経験でも安心です！ ゆくゆくはアプリ開発や設計、運用に携わっていただきます。 経験を積んでいくことでプロジェクトリーダーを担うこともあります！ 研修期間ももちろんお給料が発生します。 最初は「学ぶこと」がお仕事です！ 3カ月の研修期間終了後はOJTをメインにリーダーや先輩のもとで実務に挑戦しながら業務に少しずつ慣れていただきます。 慣れてくれば、幅広い分野の豊富な案件から挑戦してみたい分野や工程はもちろん、「リモート案件がいい」「納期が緩い案件がいい」など、希望する案件や働き方を選べます！ 《プロジェクト案件例》 ハイパーカジュアルゲームから大規模スマホゲーム、ソーシャルゲームなど幅広い案件からあなたの適正や希望に合わせて選べます。 ▼ソーシャルゲームの運用・開発 └企画、要件定義、実装、テスト、運用 ▼自社制作ゲームの分析基盤開発 └基本設計～詳細設計～実装～テスト ▼アミューズメント系ゲームアプリケーション開発 └設計・実装 ▼自社ゲームタイトルのアプリ開発 └実装～運用保守 《入社後の流れ》 まずはしっかり研修を行います。完全未経験でも問題ございません。 3カ月の研修を通し、まずは「学ぶこと」で基本スキルの定着を目標に！研修期間中に、案件を担当することはないのでご安心ください。※経験者の方はスキルの習熟度の応じて、案件や配属部署を考慮いたします。 ▼1ヵ月目／基礎演習 「プログラミングって何？」という業界の知識や専門用語、タイピングなど基礎からしっかり習得 ▼2ヵ月目／実践演習 経験豊富な講師のもと、プログラミングの基本操作からレクチャー！ 練習なので、失敗しても大丈夫★ ▼3ヶ月目／応用演習 「〇〇ができるシステムをつくる」 こういった目的に向けて、どんなプログラムが必要なのか考え、理解を深めます★

35歳以下限定／在宅案件9割／土日祝休／賞与年2／未経験歓迎

仕事内容 ＜ ここがポイント！ ＞ ◎2000件以上の案件あり ◎リモート案件9割以上 ◎社員の99％が未経験スタート ◎充実した研修制度で確実にプロへ！ ◎年休120日＆残業月8時間程度 ◎完全土日祝休み、年休120日以上 ◎資格取得支援制度あり 未経験からITエンジニアデビューしたい、 環境を変えて活躍したい経験者や 経験が浅い・ブランクがあって不安な方も 広く歓迎いたします！ ――――――――― プロジェクト例 ――――――――― ◆Webシステム開発 …旅行・グルメ・アパレルなど ◆アプリ開発 …勤怠管理など ◆自社サービス …フリーランス向けサイト開発 など ――――――――― 3STEPでプロに ――――――――― ＜ STEP.1…教育研修 ＞ 開発言語の習得から 現場で必要となるスキルの獲得など、 様々なフォロー体制があることも 当社の魅力のひとつ。 もちろん研修後もフォローが続きます。 確実に成長していける環境で あなたをお迎えいたします。 ちなみに、 これまで育成してきたエンジニアは 480名以上と業界トップクラス！ ＜ STEP.2…プロジェクト配属 ＞ 最長1年間の研修を行いますので、 じっくり自分のペースで成長できることも 当社ならではの教育環境。 研修後はプロジェクト配属となりますが、 コーディネーターと面談を行い、 「どんなプロジェクトが向いているか」 「将来はどんなエンジニアになりたいか」 など、得意や希望をお聞きしながら 配属先を決めていきます。 開発サポートやサポートデスク、 IT事務など2000件以上の 豊富なプロジェクトを 当社は任されていますので、 様々な経験を積むことができます。 またリモート案件も9割以上。 希望する働き方が叶いやすいです。 ＜ STEP.3…キャリアアップ ＞ 早期からキャリアアップが可能です。 リーダーやマネジメントポジションなど、 様々なキャリアを描いていけます。 自分らしいキャリアを見付けてください。

【正社員】未経験歓迎・年収350万円以上・土日祝休み・研修充実で安心！

仕事内容: ===***=*==**======*=**===***=== 〇土日祝休み＆年休124日以上 〇丁寧な育成・サポート体制あり！ ◯20.30代積極採用中！ ===***=*==**======*=**===***=== ＼仕事もプライベートも！／ “ちょうどいいIT”デビューはテスターから◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ユーザー目線で「ちゃんと動くか」を確認する仕事！ 「開発はハードル高い…」 そんな方でも安心のスタート職種です◎ 【どんなことをするの？】 ・生命保険会社向けのシステムをチェック ・設計書を見ながら内容を確認 ・テストケースを作って動作チェック ・結果をまとめて報告 ◎もちろん、入社後に学べるサポートもあり♪ ▼STEP1：安心のOJT＆サポート体制 ・入社後は先輩のサポートからスタート！ ・現場で使うツールや進め方を学べます ・疑問はその場で聞ける環境です ▼STEP2：できるところからスタート ・最初はテスト項目の作成や確認作業から ・Excelでの計算やデータ加工にもトライ！ ▼STEP3：知識がつけばステップアップも◎ ・要件定義書の作成やレビューにも挑戦可

35歳以下の方限定／土日祝休み／賞与年2／充実研修／在宅あり

仕事内容 【社員の99％が未経験スタート】 ◆39歳以下の方の限定採用 ◆20代・未経験者活躍中 ◆充実した研修制度あり ◆年休120日＆残業月8時間程度 ◆リモート案件9割以上 ◆完全土日祝休み、年休120日以上 ◆資格取得支援制度あり 未経験からITエンジニアデビューしたい方、学校でプログラミングを学んだことがある方大歓迎！ 開発言語の習得から現場で必要となるスキルの獲得など、様々なフォロー体制があることも当社の魅力のひとつです！ もちろん研修後もフォローが続きます。確実に成長していける環境でお迎えいたします。ちなみに、これまで育成してきたエンジニアは480名以上！ ―――――――――――――――― 【2000件以上の豊富なプロジェクト】 様々な案件を任されていますので、 希望する働き方が叶いやすいのも 当社ならではです。 ＜プロジェクト例＞ ・Webシステム開発 （旅行・グルメ・アパレルなど） ・アプリ開発（勤怠管理など） ・自社サービス （フリーランス向けサイト開発） など あなたの志向やスキルにマッチした プロジェクトをお任せします。 ―――――――――――――――― 【ワークライフバランス】 年間休日120日以上で土日祝休み。 毎月の残業もほとんどないため、 ワークライフバランス充実です。 転居を伴う転勤も原則ありません。

35歳以下限定／在宅案件9割／土日祝休／賞与年2／未経験歓迎

仕事内容 ＜ ここがポイント！ ＞ ◎2000件以上の案件あり ◎リモート案件9割以上 ◎社員の99％が未経験スタート ◎充実した研修制度で確実にプロへ！ ◎年休120日＆残業月8時間程度 ◎完全土日祝休み、年休120日以上 ◎資格取得支援制度あり 未経験からITエンジニアデビューしたい方、 学んだプログラミングスキルを活かしたい方、 480名以上の育成実績がある当社で、 ITの世界に飛び込んでみませんか？ ――――――――― プロジェクト例 ――――――――― ◆Webシステム開発 …旅行・グルメ・アパレルなど ◆アプリ開発 …勤怠管理など ◆自社サービス …フリーランス向けサイト開発 など ――――――――― 3STEPでプロに ――――――――― ＜ STEP.1…教育研修 ＞ 開発言語の習得から 現場で必要となるスキルの獲得など、 様々なフォロー体制があることも 当社の魅力のひとつ。 もちろん研修後もフォローが続きます。 確実に成長していける環境で あなたをお迎えいたします。 ちなみに、 これまで育成してきたエンジニアは 480名以上と業界トップクラス！ ＜ STEP.2…プロジェクト配属 ＞ 最長1年間の研修を行いますので、 じっくり自分のペースで成長できることも 当社ならではの教育環境。 研修後はプロジェクト配属となりますが、 コーディネーターと面談を行い、 「どんなプロジェクトが向いているか」 「将来はどんなエンジニアになりたいか」 など、得意や希望をお聞きしながら 配属先を決めていきます。 開発サポートやサポートデスク、 IT事務など2000件以上の 豊富なプロジェクトを 当社は任されていますので、 様々な経験を積むことができます。 またリモート案件も9割以上。 希望する働き方が叶いやすいです。 ＜ STEP.3…キャリアアップ ＞ 早期からキャリアアップが可能です。 リーダーやマネジメントポジションなど、 様々なキャリアを描いていけます。 自分らしいキャリアを見付けてください。

一生モノのスキルが身に付く★年休127日＆残業月平均3.5H

仕事内容 ＼このままでいいのかな？と思った方々へ／ やってみたいを、"できる"に変える研修制度 今の自分に不安があるなら、それは変われるサインかもしれません。 “なんとなく働く”から、将来につながるスキルへ ・バイトや派遣で過ごしてきた ・やりたいことが見つからない ・でも、このままじゃマズいと思ってる そんな皆様が、新たなスキル・経験を得て活躍しています。 未経験からでも大丈夫。今、未来に通用するスキルを手に入れませんか？ ー Webデザインだけでは将来性に不安が残る今の時代、親和性の高い領域を学ぶことで、より実践的なスキルが身につき仕事の幅が広がります。 入社後の３ヵ月間は、HTML/CSSやJavaScriptなどのフロントエンド技術に加え、バックエンド言語（Java）、データベース操作、さらにはAWSなどクラウド技術まで、システム開発に必要な基礎を網羅的に学ぶ研修を受講いただきます。 その後の主な業務は、業務システムやWebサービスの開発における要件整理、画面設計、UI/UXの設計、フロントエンド・バックエンドの実装、テスト、保守運用などです。 クライアントとのやりとりやエンジニアチームとの連携を通じて、要件定義やシステム全体の設計にも関わる機会があります。 ー 「未経験だから不安」 その気持ちごと、私たちがサポートします。 あなたの“変わるきっかけ”がここにあります。

35歳以下の方限定／20代積極面接／土日祝休み／原則残業なし

仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ・2000件以上の案件からアサイン可能 ・現場経験豊富な講師が研修を担当 ・先輩たちの多くがド未経験からプロに ・完全土日祝休み、年休120日以上 ・資格取得支援制度あり ITエンジニアデビューしたい、様々な案件を通じて成長したい方に当社はピッタリ！未経験者も経験者も、どちらも歓迎していますので気軽にご応募ください★ ＜担当する案件例＞ ●アプリ開発 ●iOS・Androidアプリ ●5G通信 ●サポートデスク ●開発サポート ●IT事務 ●自社サービス etc... ＜3STEPでプロのエンジニアに＞ ■STEP.1…教育研修 実際の現場を経験してきた講師が常駐。システム開発やITサポートなどに必要な業務知識をイチから学べる教育研修を行います。多くの人が初めてプログラミングを行うと思いますので、PCの基本的な操作方法からお教えします。未経験入社の先輩たちを何人もプロに育て上げた研修ですのでご安心ください。 ■STEP.2…プロジェクト配属 最長6ヶ月間の研修後ついにプロジェクトに配属。プロジェクト参加後も困ったことがあれば社内チームに相談できます。上司や同じチームのメンバーだけでなく、他エンジニアたちも答えてくれます。全員があなたのメンター。独り立ちまで安心が続く環境です。 ■STEP.3…案件が豊富にあり 旅行・グルメ・ホテルなどの検索システムの開発、一般企業向けのアプリ開発、フリーランス向けの案件紹介サイトなど、多種多様な案件があります。その数2000件以上！希望や成長度合いに合わせて案件をアサインします。いきなり難易度の高いプロジェクトをお任せすることはありませんので、ご安心くださいね。

<自社開発あり>未経験から安心スタート！現役のエンジニアによる研修で"ITエンジニアデビュー"／リモート案件あり

仕事内容: ＼ 未経験からアプリ・システム開発の世界へ ／ アプリケーションエンジニアとして、 Webサービスや業務システムの開発・運用を支える業務からスタートします。 「ITに興味はあるけど、いきなり開発は不安」 そんな方でも安心して始められる環境です。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この仕事の魅力＞ ・未経験向けの研修＋段階的な実務スタート ・基本は複数名チームでの配属 ・リモート対応のプロジェクトあり ・20代中心の成長フェーズ企業 ・将来のキャリア相談も定期的に実施 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 主な業務内容 ・アプリやシステムの動作チェック ・簡単な修正や設定変更のサポート ・テスト結果のまとめ・報告 ・先輩エンジニアの補助業務 まずは開発を支えるポジションから入り、 知識と経験を積み上げていきます。 入社後の流れ STEP1｜基礎研修 PC操作、ITの仕組み、プログラムの考え方など 未経験者向けに分かりやすく学びます。 STEP2｜チームで実務スタート 研修後はプロジェクトへ参加。 常に近くに先輩がいるため、質問しやすい環境です。 STEP3｜できることを少しずつ拡大 慣れてきたら、 ・簡単なプログラム修正 ・運用改善のサポート などにも挑戦できます。 将来のキャリア 経験を積むことで、 ・Webアプリ開発 ・システム設計補助 ・UI／UX改善サポート など、より専門性の高い業務へステップアップ可能。 働き方について ・渋谷本社または関東圏プロジェクト先 ・リモート案件あり（配属先による） ・完全週休2日制／年間休日125日以上 ・残業少なめでオンオフの切替も◎ 「エンジニアとして成長したい」 その気持ちがあれば、経験は問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ※『♡』マークで求人保存もお忘れなく ━━━━━━━━━━━━━━━

フルリモート可／土日祝休み／年間休日125日

仕事内容 【6か月間の自社内研修でゼロから学んでいける環境です】 ＜入社後は、あなたの経験に合わせて完全マンツーマンで6か月間の研修を行います＞ 《研修スケジュール》 ～入社1か月目～ Web業界の基礎知識や社内ツールの使い方を学びながら、 デザインの基礎を身につけていきます。 色彩・レイアウト・フォントなど、 「見やすく、分かりやすく伝えるデザイン」の考え方を学びます。 ～入社2か月目～ 制作にも少しずつ慣れてくるタイミングです。 この月は、Webサイトの形を作るための基礎スキルを身につけます。 HTML・CSSの基礎を中心に、 Figmaを使用したUIデザインにも挑戦します。 ～入社3-6か月目～ 実践的な研修として、 チームで架空のクライアントサイト制作に取り組みます。 企画からデザイン、簡単なコーディング、発表までを経験し、 「デザインを仕事にする」感覚を掴んでいきます。 ・架空サイト制作プロジェクト（企画〜納品） ・デザイン提案／レビュー会 ・WordPressの基礎 ＜研修後のキャリア＞ 研修修了後は、デザイン制作チームへ配属となります。 まずはバナー制作やWebページの更新など、 取り組みやすい業務からスタート。 経験を積みながら、クライアント案件のデザイン全般をお任せしていきます。

◉完全未経験から月給31万円〜 ◉PC初心者も歓迎 ◉研修充実 ◉年休124日 ◉土日祝休み！

仕事内容: 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ⚪︎ 年休124日＋長期休暇もあり♪ ⚪︎ ITスクール並みの研修完備！ ⚪︎ 上場グループ×安定企業で安心！ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ＼ITに興味あるからでOK！／ 未経験からITエンジニアへ！ 充実研修で手に職がつきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎アプリやWEB画面の確認作業 ◎データ入力・整理・チェック ◎操作画面のカスタマイズ ◎エラー発見と改善のサポート ◎システムなどの開発 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【プロジェクト例】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎銀行のスマホアプリ ◎保険の申込画面 ◎ネットショップの管理ツール開発 ◎公共サービスの入力システム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の研修STEP】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼ STEP1：まずは座学研修！ ・パソコンの基本操作から習得 ・アプリのしくみをやさしく解説 ・HTMLやJavaの初歩も学べます ▼ STEP2：先輩と実務体験！ ・一緒にチェックや入力作業から ・質問しやすい安心の雰囲気です ・2〜3ヶ月で独り立ちも目指せる ▼ STEP3：本格デビュー！ ◎画面の動作説明や導入サポート ◎改善アイデアも出してみよう！ ◎ずっと先輩が近くにいて安心♪

<自社開発あり>未経験から安心スタート！現役のエンジニアによる研修で"ITエンジニアデビュー"／リモート案件あり

仕事内容: ＼ デスクワーク中心でIT業界デビュー ／ オフィスワークエンジニアとして、 Webサービスや業務システムを社内・プロジェクト先から支える業務を担当します。 「体力仕事や接客は不安」 「オフィスワークで手に職をつけたい」 そんな方に選ばれているポジションです。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この仕事の特徴＞ ・未経験から始められる研修制度あり ・デスクワーク中心で落ち着いて働ける ・チーム配属が基本で一人にしない体制 ・リモート案件あり（配属先による） ・20代メンバーが多数活躍中 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 主な業務内容 ・システムやアプリの動作チェック ・データ入力や設定内容の確認 ・簡単な修正や更新作業のサポート ・作業結果のまとめ、報告対応 ・先輩エンジニアのアシスタント業務 まずはマニュアルに沿った業務からスタートし、 少しずつIT知識を身につけていきます。 入社後の流れ STEP1｜基礎研修 PC操作、ITの基礎、業務の進め方を学習。 未経験でも理解しやすい内容です。 STEP2｜チームで業務スタート 研修後はプロジェクトに参加。 近くに先輩がいるため、すぐに質問できます。 STEP3｜できる仕事を広げていく 慣れてきたら、 ・テスト業務 ・運用サポート ・簡単なIT作業 などにもチャレンジ可能。 将来のキャリア 経験を積むことで、 ・ITエンジニア ・QA／開発サポート ・システム運用担当 など、幅広い職種へステップアップできます。 働きやすさ ・渋谷本社または関東圏プロジェクト先 ・完全週休2日制／年間休日125日以上 ・残業少なめで私生活も充実 「オフィスワークで将来につながるスキルを身につけたい」 そんな想いを応援する仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ※『♡』マークで求人保存もお忘れなく ━━━━━━━━━━━━━━━

社内ITサービスの運用改善、ITプロジェクトのサポート、各部門からの要望ヒアリングと対応を担当します。既存社員と共に効率的な業務運用を構築し、自動化や最適化推進で会社の未来を創るITに携わっていただきます

企業名 ワールド・ハイビジョン・チャンネル株式会社 求人名 BS放送局の社内SE/会社の未来を創る、事業成長のエンジンへ/実働7h15/三井物産G 仕事の内容 社内ITサービスの運用改善、ITプロジェクトのサポート、各部門からの要望ヒアリングと対応を担当します。既存社員と共に効率的な業務運用を構築し、自動化や最適化推進で会社の未来を創るITに携わっていただきます ◆社内ITサービスの運用・改善、利用促進◆ITプロジェクトのサポート(計画・進捗管理補助)◆各部門の要望ヒアリングと解決提案補助◆ベンダーとの調整◆社内利用サービスのセキュリティ維持管理◆既存サービスの最適化(統廃合含)【入社後主な業務】◆新セキュリティサービスへの移管による対応(ユーザ及びサービス提供元との折衝、調整)◆業務効率化推進、定常業務の最適化検討◆SaaS運用管理◆AI利用推進◆監査対応 募集職種 BS放送局の社内SE/会社の未来を創る、事業成長のエンジンへ/実働7h15/三井物産G

<自社開発あり>未経験から安心スタート！現役のエンジニアによる研修で"ITエンジニアデビュー"／リモート案件あり

仕事内容: 「手に職をつけたい」「IT業界に挑戦してみたい」 ──そんな想いからのスタートを応援します！ 研修・チーム配属・フォロー体制すべて完備。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この仕事の特徴＞ ・未経験でも安心の研修＆サポート体制あり ・残業少なめ＆リモート案件も多数あり ・キャリア相談の機会が充実 ・20代の仲間と一緒に成長できる環境 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼具体的な仕事内容 ・Webアプリケーションやシステムの開発サポート ・プログラミングのテスト・修正業務 ・先輩エンジニアのアシスタント業務 ・研修後は、簡単なプログラム作成や運用保守からスタート 最初から難しい案件をお任せすることはありません。 チームでのアサインを基本とし、研修～現場デビュー後も先輩がフォローします。 ▼入社後の流れ 【未経験から"創る"プロへ！安心の3ステップ】 ■Step 1：まずは土台作り！ 研修 入社後は、 PC操作やプログラミングの基礎からスタート。 最終的には自分でWebサイトを構築できるレベルまで、 専任講師がしっかりサポートします！ ■Step 2：チームで安心！実践デビュー 研修後は、いよいよプロジェクトに参加！ 【チーム配属が基本】なので、 すぐ隣で先輩に質問しながら業務を覚えることができます。 万が一、単独での配属になった場合でもご安心ください。 専任のメンターが付き、 チャットや定期的な面談であなたを手厚くサポートします！ ■Step 3：「なりたい自分」へ！希望を叶えるキャリアパス 経験を積んだ先には、無限の可能性が広がっています。 「Web開発を極めたい」「アプリを作ってみたい」など、 あなたの"やりたい"気持ちを会社が全力で応援します！ ▼働く環境 ・本社は渋谷駅から徒歩5分の好立地 ・リモート案件もあり、柔軟な働き方が可能 ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日125日以上 「エンジニアになりたいけど、何から始めればいいかわからない…」 そんな方も安心して挑戦できる環境です。 ※今回の募集は、20代の方を中心とした未経験者を対象としています。 （地方在住・外国籍の方は対象外です） ━━━━━━━━━━━━━━━ ※『♡』マークで求人の保存を忘れずに！ ━━━━━━━━━━━━━━━

<自社開発あり>未経験から安心スタート！現役のエンジニアによる研修で"ITエンジニアデビュー"／リモート案件あり

仕事内容: 「事務スキルを活かしながら、ITの世界でキャリアを広げたい」 ──そんな想いからのスタートを応援します！ 研修・チーム配属・フォロー体制すべて完備。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この仕事の特徴＞ ・未経験でも安心の研修＆サポート体制あり ・残業少なめ＆リモート案件も多数あり ・キャリア相談の機会が充実 ・20代の仲間と一緒に成長できる環境 ・ExcelやWordのスキルを活かせる環境 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼具体的な仕事内容 ＜初めの業務＞ ・データ入力、書類作成、資料更新 ・報告書・マニュアルなどの文書整備 ・社内ツールの操作サポート、問い合わせ対応 ＜ステップアップ後＞ ・社内システムやアプリの操作テスト ・業務自動化ツールの設定（Excelマクロ・kintone等） ・エンジニア補助（画面チェック・簡単な修正） 最初から難しい案件をお任せすることはありません。 チームでのアサインを基本とし、研修～現場デビュー後も先輩がフォローします。 ▼入社後の流れ 【未経験から"創る"プロへ！安心の3ステップ】 ■Step 1：まずは土台作り！ 研修 入社後は、 PC操作やプログラミングの基礎からスタート。 最終的には自分でWebサイトを構築できるレベルまで、 専任講師がしっかりサポートします！ ■Step 2：チーム配属で事務サポート業務開始！ 研修後は、いよいよプロジェクトに参加！ 【チーム配属が基本】なので、 すぐ隣で先輩に質問しながら業務を覚えることができます。 万が一、単独での配属になった場合でもご安心ください。 専任のメンターが付き、 チャットや定期的な面談であなたを手厚くサポートします！ ■Step 3：「なりたい自分」へ！希望を叶えるキャリアパス 経験を積んだ先には、無限の可能性が広がっています。 「Web開発を極めたい」「アプリを作ってみたい」など、 あなたの"やりたい"気持ちを会社が全力で応援します！ ▼働く環境 ・本社は渋谷駅から徒歩5分の好立地 ・リモート案件もあり、柔軟な働き方が可能 ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日125日以上 「エンジニアになりたいけど、何から始めればいいかわからない…」 そんな方も安心して挑戦できる環境です。 ※今回の募集は、20代の方を中心とした未経験者を対象としています。 （地方在住・外国籍の方は対象外です） ━━━━━━━━━━━━━━━ ※『♡』マークで求人の保存を忘れずに！ ━━━━━━━━━━━━━━━

<自社開発あり>未経験から安心スタート！現役のエンジニアによる研修で"ITエンジニアデビュー"／リモート案件あり

仕事内容: 「手に職をつけたい」「IT業界に挑戦してみたい」 ──そんな想いからのスタートを応援します！ 研修・チーム配属・フォロー体制すべて完備。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この仕事の特徴＞ ・未経験でも安心の研修＆サポート体制あり ・残業少なめ＆リモート案件も多数あり ・キャリア相談の機会が充実 ・20代の仲間と一緒に成長できる環境 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼具体的な仕事内容 ・Webアプリケーションやシステムの開発サポート ・プログラミングのテスト・修正業務 ・先輩エンジニアのアシスタント業務 ・研修後は、簡単なプログラム作成や運用保守からスタート 最初から難しい案件をお任せすることはありません。 チームでのアサインを基本とし、研修～現場デビュー後も先輩がフォローします。 ▼入社後の流れ 【未経験から"創る"プロへ！安心の3ステップ】 ■Step 1：まずは土台作り！ 研修 入社後は、 PC操作やプログラミングの基礎からスタート。 最終的には自分でWebサイトを構築できるレベルまで、 専任講師がしっかりサポートします！ ■Step 2：チームで安心！実践デビュー 研修後は、いよいよプロジェクトに参加！ 【チーム配属が基本】なので、 すぐ隣で先輩に質問しながら業務を覚えることができます。 万が一、単独での配属になった場合でもご安心ください。 専任のメンターが付き、 チャットや定期的な面談であなたを手厚くサポートします！ ■Step 3：「なりたい自分」へ！希望を叶えるキャリアパス 経験を積んだ先には、無限の可能性が広がっています。 「Web開発を極めたい」「アプリを作ってみたい」など、 あなたの"やりたい"気持ちを会社が全力で応援します！ ▼働く環境 ・本社は渋谷駅から徒歩5分の好立地 ・リモート案件もあり、柔軟な働き方が可能 ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日125日以上 「エンジニアになりたいけど、何から始めればいいかわからない…」 そんな方も安心して挑戦できる環境です。 ※今回の募集は、20代の方を中心とした未経験者を対象としています。 （地方在住・外国籍の方は対象外です） ━━━━━━━━━━━━━━━ ※『♡』マークで求人の保存を忘れずに！ ━━━━━━━━━━━━━━━

未経験からでも安心の研修体制。チームで協力し、手に職を叶えよう！

仕事内容: 【まずはフルリモート研修からスタート！】
 ITエンジニアとして、システムやアプリケーションを支える業務からスタートしていただきます。 ＜具体的には...？＞ ITエンジニアとして、まずはシステム運用・サポート業務や先輩エンジニアの補助業務を担当し、
業務を通じてITの基礎知識を身につけていきます。 当社にはバリエーション豊かな案件がありますので、
希望や適性、スキル習得状況に応じて、
将来的に開発・AI・DX化支援など幅広い領域で活躍可能です。 今は「何するの？」でも大丈夫。
月1回の面談や日頃のサポートを通して、
あなたの成長を全力でバックアップいたします。 【入社後の流れ】
 イチから学べる育成プログラムをご用意しています。 まずは3ヵ月の研修からスタートし、
ITエンジニアとして必要な基礎知識を身につけていきましょう。
 ※研修期間中はフルリモートで実施します。 一人ひとりの適性やスキルレベルに合った業務から、
段階的に実務へステップアップしていきます。 【3ヵ月の研修】
 ・パソコンの基礎操作、ITリテラシー
・システムやアプリケーションのしくみ理解
 ・Pythonの基礎文法・プログラミング基礎
 ・データ処理や簡単な自動化プログラムの作成
 ・AI／データ活用の基礎知識
 ・チームでのミニ演習 ・課題に挑戦 【その後...】 〜カンタンな業務から実務デビュー〜
 ・システムやAIツールの動作チェック（テスト業務）
 ・データ修正、データ整理
 ・マニュアルに沿った定型作業
 ・先輩エンジニアのサポート業務 【ゆくゆくは...】 本格的なエンジニア業務へステップアップ！
 ・Pythonを用いたシステム ・ツール開発補助
 ・業務効率化、自動化（AI／RPA 等）
 ・AIを活用したシステムやサービスの運用 ・改善
・設計や要件整理など上流工程への挑戦 【配属先の編成】
 先輩のほとんどが未経験入社なので
「ITの知識がないから不安…」という方でも大丈夫！ PCが得意でなくてもOKで、
実際に飲食業や美容師出身で
「PCとあまり縁がなかった」という方も
当社に入社し、着実な成長を見せています。 興味がある方はぜひ飛び込んできてください！ 【将来のキャリアパス】 エンジニアとして技術を身につけた後は、
プロフェッショナルとして現場を極める
マネジメントポジションでチームを統括していくなど、個々の適性にマッチしたキャリアが描けます。
 実務を通して「どんな仕事に向いているのか」を見つけ、
焦らず、一緒に将来の方向性を見定めていきましょう♪

<自社開発あり>未経験から安心スタート！現役のエンジニアによる研修で"ITエンジニアデビュー"／リモート案件あり

仕事内容: ＼ 未経験からIT業界に踏み出す第一歩 ／ QAエンジニアとして、Webサービスや業務システムの 品質チェック・動作確認を中心に担当します。 「いきなり開発は不安…」 そんな方でも始めやすい、ITエンジニアの入口ポジションです。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この仕事のポイント＞ ・未経験者向けの研修カリキュラムあり ・基本はチーム配属で一人にしません ・リモート案件もあり（配属先による） ・20代の同期・先輩が多数活躍中 ・将来は開発・デザイン領域へも挑戦可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 具体的な業務内容 ・Webサイトやアプリが正しく動くかのチェック ・表示崩れや不具合がないかの確認 ・簡単なテスト作業・結果の報告 ・先輩エンジニアのサポート業務 専門知識がなくても、 マニュアル＋先輩フォローがあるため安心です。 入社後のステップ STEP1｜基礎研修 PC操作やITの基礎、テスト業務の考え方を学びます。 STEP2｜チームで現場デビュー 先輩と同じチームでプロジェクトに参加。 分からないことはすぐに相談できる環境です。 STEP3｜キャリアの選択肢が広がる 経験を積んだ後は、 ・テスト設計 ・開発サポート ・Web／UI領域 など、希望に応じてステップアップ可能。 将来的には… QA業務を起点に、 HTML／CSSを使った簡単な修正や UI・UX改善のサポートなど、 “つくる側”の仕事にも挑戦できます。 働く環境 ・渋谷駅徒歩5分の本社 ・関東圏プロジェクト中心 ・完全週休2日制／年休125日以上 ・残業少なめで私生活も充実 「ITに興味はあるけど、何から始めればいいか分からない」 そんな方にこそ選ばれている仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ※『♡』マークで求人保存もお忘れなく ━━━━━━━━━━━━━━━

好きをシゴトに。6ヶ月間の手厚い研修あり★年間休日127日

仕事内容 好きが武器になる、ITの世界へ。 ━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆━━━ ✅18年連続増収！成長を続けるIT企業 ✅2万人以上を育成した研修カリキュラム有 ✅研修期間は6ヶ月！（100％給与支給） ✅希望に応じて幅広いキャリアパスが可能 ✅年間休日127日！月平均残業3.5H ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩仕事内容 リリース前のゲームを実際にプレイしながら 不具合がないか検証を行うオシゴトです。 ・ゲームやアプリの動作確認 ・バグやエラーの発見、報告書への記録 ・テスト項目に沿ったプレイや検証作業 ・改修後の再テストによる修正確認 ・開発チームとのやりとり（進捗報告） ⏩こんな環境だから安心！ ・ 現役エンジニアが講師として常駐 ・ チームでの演習・発表会で実践力も磨ける ・ PC初心者スタートの方が8割以上 ⏩半年間の充実した研修カリキュラム STEP1｜ITの基礎から学ぶ（1〜2ヶ月目） ・パソコン操作、ネットワークやOSの基礎から丁寧にサポート ・「テストエンジニアって何？」というところから理解を深められます ▼ STEP2｜テスト設計の実践（3〜4ヶ月目） ・実在するアプリの仕様を読み解き、テストケース作成に挑戦 ・不具合報告や動作確認の手順も現場に近い形で学びます ▼ STEP3｜自動化×チーム開発（5〜6ヶ月目） ・CIツールを使った実行環境の構築など、応用力を習得 ・チームでの開発演習を通じて、現場感覚も身につきます ⏩幅広いキャリアが描けます ・ゲームテスターとして品質管理や検証スキルを習得 ▼ ・デバッグ作業やテスト自動化など、技術的な業務にチャレンジ ▼ ・プログラミング研修を経て、ゲームエンジニアやアプリ開発エンジニアへステップアップ ▼ ・その後は、チームをまとめるリーダーやプロジェクトを推進するマネジメント職、 または専門分野を極めたスペシャリストとしての道も広がっています。

即戦力求む！リモート×大手プロジェクトで成長を！

仕事内容 ★ 経験者優遇：即戦力となる方を求めています！ ★ リモート勤務あり：柔軟な働き方が可能です。 ★ 大手プロジェクト参画：やりがいのある仕事に携われます。 ★ 渋谷勤務あり：アクセス良好な勤務地です。 当社は、大手インフラ企業向けに 高品質なWebアプリケーションを開発している企業です。 あなたには、Pythonを使用したバックエンド開発や、 Reactを使ったフロントエンドとの連携業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ▼Pythonを用いたバックエンドシステムの設計・開発 ▼Reactを利用したフロントエンドとのインターフェース開発 ▼データ処理やインフラ構築に関わる業務 ＜バックエンドとフロントエンドについて＞ バックエンドは、ユーザーが直接触れないシステムの裏側を指し、データベースとのやり取りや処理を行います。 一方、フロントエンドは、ユーザーが直接操作する画面部分です。 Pythonはサーバー側のプログラミング言語として広く使われており、 Reactはユーザーインターフェースを効率的に構築するためのJavaScriptライブラリです。 この２つが連携することで、優れたWebアプリケーションが実現できます。

【6ヶ月間の研修あり】年間休日127日＆残業月平均3.5H◎

仕事内容 ＼ このままでいいのかな？と思った方々へ ／ やってみたいを、"できる"に変える6ヶ月。 今の自分に不安があるなら、それは変われるサインかもしれません。 ■ “なんとなく働く”から、将来につながるスキルへ ・バイトや派遣で過ごしてきた ・やりたいことが見つからない ・でも、このままじゃマズいと思ってる そんな皆様が、次々とIT業界で活躍しています。 未経験からでも大丈夫。今、未来に通用するスキルを手に入れませんか？ ✔ 給与をもらいながら学べる！実践型最長6ヶ月研修/未経験でもつまずかない２万人以上が受けた研修カリキュラム STEP①｜1〜3ヶ月目 ・PCの基本操作、ネットワーク／OSのしくみを丁寧に学習 ・「IT業界って？」という疑問からしっかり解決 講師は全員現役エンジニア わからないことはすぐに聞ける。 8割以上が「完全未経験」からのスタートなので安心！ 研修後のキャリアも多彩 ・最初は資料作成などサポート業務からスタート ・少しずつ開発業務やリーダー業務にステップアップ ・将来はPM／IT講師／フリーランスも目指せる ITスキルは一生モノ スキルを身につければ、選べる仕事が増える キャリアチェンジも、全国どこでも通用 副業や在宅勤務など、自由な働き方も可能に ■「未経験だから不安」 その気持ちごと、私たちがサポートします。 あなたの“変わるきっかけ”がここにあります。

◎安定の優良企業 ◎エンジニア未経験可 ◎研修制度充実！

仕事内容: 未経験でも大丈夫！ 充実した研修で安心デビュー！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎ 年間休日124日！土日祝休み！ ◎ 実力次第でお給料UP＆ボーナス年2回！ ◎ 未経験からでもエンジニアになれる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼ STEP1：まずは研修から！ ★パソコンの基本操作からしっかり学習 ★プログラミングの基礎もゼロから丁寧に！ ▼ STEP2：先輩と一緒に実務デビュー！ ◎最初はカンタンな業務からスタート ◎少しずつステップアップできる環境です ▼ STEP3：プロジェクトで活躍しよう！ ◎大手企業のシステム開発に携われる ◎アプリ・Web・クラウドなど幅広い案件あり！ ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー 【どんな仕事？】 ◎ 大手企業のシステム開発 ◎ データを管理・スムーズに動く仕組みを作る ◎ お店や銀行のネットサービスやアプリを開発 【具体的な案件例】 ○ スマホ位置情報を活用したアプリ開発 ○ プロ野球チームの公式サイト開発 ○ ドローン運行管理システム

研修6ヶ月でイチから学べる！年休127日＆残業月平均3.5H

仕事内容 ＼ 変化の激しい時代に、選ばれる人材になる ／ AI・クラウド・自動化…ITスキルは、すべての仕事の“土台”に 未来を見据えて、今こそ“ゼロから学べる”環境でスタートを。 IT未経験から、時代に強いスキルを ITの世界は、一部のエンジニアだけのものではなくなりました。 文系出身、社会人デビュー、異業種からの転職者など、あらゆる人がITスキルを身につけて新しいキャリアの可能性を広げています。 実践重視の6ヶ月研修プログラム（給与100%支給）/未経験でもつまずかない２万人以上が受けた研修カリキュラム ■基礎期（1〜2ヶ月目） ・PC操作の基礎から、ネットワーク／OSの仕組みまでじっくり習得 ・IT業界の職種・役割を理解し、「自分にできる」を実感 ■応用期（3〜4ヶ月目） ・テスト設計やバグ報告の練習で、現場対応力を育成 ・仕様書から課題を見つけ、解決するプロセスを体験 ■実践期（5〜6ヶ月目） ・CIツールや自動化ツールを用いて実務に近い体験 ・チーム開発の流れを学び、実践力を高める ■未来を見据えた学びがここに ✔ AI・クラウド・DevOpsなど、次世代技術にも対応 ✔ Java／HTML・CSS／AWSなども基礎から習得 ✔ 実践力と基礎知識を同時に身につけることで、配属後の即戦力へ ■学ぶ環境も“今”に最適化 ・講師は現役エンジニア。常に最新トレンドを取り入れた指導 ・質問しやすく、つまずきにくい環境設計 ・実践演習×チームワーク中心の学習で「本当に使える力」が身につく ■配属後のキャリアも多様 ・ITサポートから開発、インフラ業務へのステップアップ ・PM・ITコンサル・講師など、“自分らしい働き方”を選べる ・将来的にはフリーランスや副業との両立も視野に ■こんな方に ・将来のために“強いスキル”を身につけたい ・どこでも通用するIT力をゼロから身につけたい ・変化に強い人材になりたい

⭐️20代30代が多数活躍中⭐️経験を活かせる／サポート体制充実！／ブランクOK

仕事内容: ＜職務内容＞ 募集背景挑戦し続ける仲間と共に成長する組織を下支えしていく情報セキュリティエンジニアを募集します。私たちの組織のミッションは、ITの力で事業成長を促進させ、組織内の様々な問題解決を図ることです。現業を改善し続け、事業に最適な社内IT環境をデザインすることがミッションとなります。 海外拠点を含めたビザスク全体の従業員が働きやすい環境を維持しつつ、社外からの脅威に対応する組織を強化していただきます。ただ守りに徹するのではなく、ビジネスを理解し事業の成長を止めないようバランスを意識した問題解決が求められます。 所属予定のチームは以下のような活動を組織内で行っています。 ・働くメンバーがワクワク出来る職場環境を構築する事 ・テクノロジーを活用してメンバーが自走できる環境を作りあげる事 ・利便性を損なわないセキュアな社内IT環境をデザインする事 また、海外子会社の買収後の組織拡大に伴い、複数拠点間のIT統合を進めています。 言語もタイムゾーンも異なる複数拠点のコラボレーションを加速させるため、グループ全体のITガバナンスの必要性も高まっています。 そのため環境変化に柔軟に対応可能な社内IT環境の構築運用を推進し、情報セキュリティ体制を強化するための追加人員を募集しています。 業務範囲として国内外含めたグループ会社全体を対象にしているため、日本語と英語でのコミュニケーションが必須となります。 ■ 業務内容（ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。） ・情報セキュリティ施策の企画、実行 ・セキュリティポリシーの策定 ・セキュリティリスクの評価実施 ・ゼロトラストに則ったソリューションの設計、構築、運用 ・社内の他部署と連携した重要情報保護のプロセス整備 ・社内のセキュリティ教育の推進 ・セキュリティ人材の採用と育成 ・CSIRT体制の整備 使用ツール： コラボレーション：Slack EnterpriseGrid, GoogleWorkSpace, zoom, Gather ドキュメント：esa, Confluence タスク管理：Trello, Clickup, Jira CRM：Salesforce EMM &amp; Security：JamfPro, Intune, MDfE, MicrosoftSentinel, KeeperSecurity ITSM：JiraServiceManagement iDaaS：Okta IaaS：GoogleCloud, MicrosoftAzure iPaas：Zapier, Workato PC / Mobile：macOS, Windows, iOSやりがい・チームが能動的に改善活動を行うことができ、アイデアを実現できる環境が整っています。 ・ゼロトラストモデルへの変換フェーズであり、海外拠点を含めたグループ全体のモダンなIT環境をイチから考え生み出すことができます。 ・海外拠点を含むグループ全体のITサービス運用方法の設計経験が得られます。 ＜事業内容＞ ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援

【充実の研修6ヶ月！】年間休日127日＆残業月平均3.5H◎

仕事内容 “やってみたい”を実現できます！！ 「パソコン、得意じゃないけど…興味はある」 「将来のために、何かスキルを身につけたい」 そんな気持ちがあれば、ここから変われます。 IT業界の入口にふさわしい“学びの6ヶ月” 私たちが用意したのは、未経験でも本気で成長できるIT研修。 内容は基礎から応用まで、着実にスキルが身につく6ヶ月間。 しかも、研修中も給与100％支給。 研修内容（段階的にステップアップ）/未経験でもつまずかない２万人以上が受けた研修カリキュラム ▶ ステップ①：ITの基本から（1〜2ヶ月目） ・PCの使い方から、ネットワーク／OSの基本構造まで解説 ・「インフラエンジニア」の仕事の全体像を丁寧に学びます ▶ ステップ②：実践力を育てる（3〜4ヶ月目） ・仕様書をもとにテストケースを作る演習 ・バグ報告やチェック作業を通じて“現場力”を育てます ▶ ステップ③：チームでの開発体験（5〜6ヶ月目） ・CIツールを使った自動化の実行環境を体験 ・チーム開発の流れや役割分担も体感しながら学べます 8割がPC初心者からのスタート 講師は全員、現場経験豊富なエンジニア。質問しやすい雰囲気で、つまずいてもすぐ相談できます。 配属後のキャリアの広がり ・まずはサポート業務からスタートし、徐々にエンジニア業務へ ・希望に応じて、PM／講師／コンサルなどの職種へもステップアップ可能 ・生成AIやクラウドといった最新技術にも、常に触れられる環境です こんな方にぴったり ITに少しでも興味がある方 未経験からでもキャリアを築きたい方 「変わりたい」「挑戦してみたい」と感じている方 一歩踏み出すのに、特別な理由はいりません。 あなたの「やってみたい」を、プロのエンジニアが伴走します。

プライム市場上場、創立50年以上の実績を誇る当社にて、データセンターの保守運用エンジニアとして下記のような業務をメンバーとして担当いただきます。※全て自社勤務

企業名 ＮＳＷ株式会社 求人名 [SVCO]山梨/データセンターの保守運用エンジニア/自社勤務/I･Uターン歓迎 仕事の内容 プライム市場上場、創立50年以上の実績を誇る当社にて、データセンターの保守運用エンジニアとして下記のような業務をメンバーとして担当いただきます。※全て自社勤務 【仕事内容の詳細】データセンターの運用保守業務およびAIやRPAを駆使した業務の高度化をご担当いただきます。 ＜システム運用及び保守対応＞ ■システムテクニカル対応 ■サーバＯＳ、ミドルウェアなどの技術対応 ■ネットワーク・サーバ運用・保守など ■データセンターの最適化推進 ■運用品質向上に向けた技術対応 ■ＡＩ・ＲＰＡなどの開発、導入の促進 ■オートメーションによる効率化 募集職種 [SVCO]山梨/データセンターの保守運用エンジニア/自社勤務/I･Uターン歓迎

6ヶ月間の手厚い研修あり！年休127日＆残業月平均3.5H

仕事内容 ＼「やってみたい・やってみたかった」から未来を変える／ 給与100％支給で学べる！6ヶ月の実践型IT研修 あなたの「やってみたい」を、確かなキャリアにつなげます。 未経験でもつまずかない２万人以上が受けた研修カリキュラム ▼1〜2ヶ月目：ITの基礎知識を習得 ・PCの基本操作、ネットワーク／OSの基礎を丁寧に解説 ・幅広く使われるプログラミング⾔語「Java」の基礎に触れる ▼3〜4ヶ月目：実践演習とテスト設計 ・Webサイト作成の基本となる「HTML」「CSS」、クラウドサービス「AWS」を学び、アプリ開発にチャレンジ ・アプリの仕様書を読んでテストケースを作成 ・バグの報告方法や動作確認のスキルも身につけます ▼5〜6ヶ月目：自動化×チーム開発で実務力アップ ・CIツールと連携した実行環境構築を体験 ・チーム開発の流れもシミュレーションで習得 皆様の「やってみたい・やってみたかった」を叶えるための研修カリキュラムがあるのでとにかく安心！ 皆様のペースで進んでいきましょう！ 講師は全員現役エンジニア！ 研修中も質問し放題。PC初心者でも安心です。 仕事イメージ 最初は、資料作成・進捗管理など簡単なサポート業務からスタート。 慣れてきたら、徐々に開発業務やチームリーダー業務にも挑戦できます！ 【配属後もずっと成長】 ・テストやサポート業務から慣れていける ・最終的には PM・IT講師・コンサル などの道も選べる ・生成AIやクラウドなど 次世代スキル も学べる 最長6ヶ月のIT研修で安心スタート ・Java／HTML/CSS／AWSなど、幅広く学習 ・チーム開発や成果発表会で 実践力も習得 ・8割以上が PC初心者 からスタートしています！ キャリアパスもしっかり 研修後は、あなたの希望に合わせてキャリア選択可能！ ITサポート → 開発・インフラエンジニア その後、PM・IT講師・ITコンサルへもキャリアアップ可能 最新技術（AI、クラウド、DevOpsなど）も学べる環境です

【研修6ヶ月で安心】年間休日127日＆残業月平均3.5H◎

仕事内容 IT未経験の先輩も活躍中！ 職歴は活躍できる要素に関係ありません。 今後も必要とされ続けるIT業界に、ゼロスタートで飛び込みましょう！ スマホ、アプリ、動画サービス、通販サイト、銀行システム…などなど。 今では、日常生活で必ずIT技術に触れています。 ITの世界は、一部のエンジニアだけのものではなくなっているのです。 さあ、「興味はあるけど自信がない」「手に職をつけて活躍したい」から一歩踏み出しましょう！ ＊＊＊ ＊＊＊ ＊＊＊ ■ "受講者数日本No.1の研修" で叶える IT業界デビュー！ 入社後６ヶ月は、日本で最も「未経験者をエンジニアへ」と育成している、 弊社教育事業「東京ＩＴスクール」の研修を受講いただきます。 実践的な開発スキルを持つエンジニアになるため、お給料を貰いながら、学べます。 ・わからないことは、すぐに質問OK ・何度つまずいても大丈夫。ペースに合わせて進めます ・受講生の8割以上が、完全未経験スタート！ はじめは分からないことばかりでも、９７％の受講生が、 ３ヶ月後には独力でシステムを組めるようになっています。 ＊＊＊ ＊＊＊ ＊＊＊ ■研修後のお仕事イメージ ・まずは資料作成や確認作業など、かんたんな業務から ・徐々にアプリのテストや、開発サポート業務へステップアップ ・ゆくゆくは、開発者・リーダー・PMなどのキャリアにも挑戦可能 応募に資格も経験もいりません。 「できるかわからないけど、やってみたい」 その気持ちがあれば、私たちが全力でサポートします。

<自社開発あり>未経験から安心スタート！現役のエンジニアによる研修で"ITエンジニアデビュー"／リモート案件あり

仕事内容: ＼ 未経験からITインフラを支えるエンジニアへ ／ サーバーエンジニアとして、 Webサービスや業務システムが安定して動き続けるためのサポート業務を担当します。 専門性が高そうに感じるかもしれませんが、 未経験から段階的に学べる環境が整っています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この仕事の特徴＞ ・IT未経験者向けの研修からスタート ・チーム配属が基本で安心 ・リモート対応の案件もあり ・20代メンバー中心の成長環境 ・将来のキャリア相談も定期的に実施 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 具体的な仕事内容 ・サーバーやシステムの稼働状況チェック ・エラーや不具合の一次対応 ・設定内容や作業結果の記録・報告 ・先輩エンジニアの業務サポート まずは監視・運用・確認業務など、 取り組みやすい作業からお任せします。 入社後のステップ STEP1｜基礎研修 PC操作やITの基本構造、 サーバー・ネットワークの基礎知識を学びます。 STEP2｜チームで現場配属 研修後はプロジェクトに参加。 近くに先輩がいる環境で、少しずつ業務を覚えていきます。 STEP3｜できる範囲を拡大 慣れてきたら、 ・簡単な設定変更 ・運用改善のサポート などにもチャレンジ可能。 将来のキャリア 経験を積むことで、 ・サーバー設計の補助 ・クラウド環境の運用 ・システム全体を支えるインフラエンジニア など、専門性を高めた道へ進めます。 働く環境 ・渋谷本社または関東圏プロジェクト先 ・一部リモート勤務あり（配属先による） ・完全週休2日制／年間休日125日以上 ・残業少なめでプライベートも確保 「IT業界で長く使えるスキルを身につけたい」 そんな想いを大切にする会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ※『♡』マークで求人保存もお忘れなく ━━━━━━━━━━━━━━━

【経験者歓迎／土日祝休み】リモートワーク、在宅勤務も可！

仕事内容 習熟レベルに合わせた研修でスキルを活かせます 参画するプロジェクトは ￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゲーム、ECサイト、アプリ開発 Web制作、金融、行政などなど プロジェクトのジャンルは様々。 もちろん選択権はアナタにあります 【活かせる経験】 ・開発：Java/C#/PHP/Python 等 ・インフラ：Linux/AWS/Azure 等 ・データベース：Oracle/MySQL/SQL Server 等 ・プラットフォーム：Linux/Windows/UNIX 等 アピールポイント： ＼この仕事のPOINT！／ ・手厚い福利厚生 ・自分らしくキャリアを磨ける案件選択制！ ・プロジェクト先でも手厚いフォローあり！ ・待機中期間中も給与100％保証！ 待機期間中も ￣￣v￣￣￣￣￣ 次のプロジェクトが決まるまでの 待機期間中も給与を全額保証します。 書籍購入代やWeb講座受講など 待機期間中のスキルアップも支援します！ 会社自体は若いですが、代表の椚含め 役員や社員も業界に長く身を置いているので ITエンジニアのやりがいや大変さを 熟知しています。

【経験者歓迎／土日祝休み】リモートワーク、在宅勤務も可！

仕事内容 習熟レベルに合わせた研修でスキルを活かせます 参画するプロジェクトは ￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゲーム、ECサイト、アプリ開発 Web制作、金融、行政などなど プロジェクトのジャンルは様々。 もちろん選択権はアナタにあります 【活かせる経験】 ・開発：Java/C#/PHP/Python 等 ・インフラ：Linux/AWS/Azure 等 ・データベース：Oracle/MySQL/SQL Server 等 ・プラットフォーム：Linux/Windows/UNIX 等 アピールポイント： ＼この仕事のPOINT！／ ・手厚い福利厚生 ・自分らしくキャリアを磨ける案件選択制！ ・プロジェクト先でも手厚いフォローあり！ ・待機中期間中も給与100％保証！ 待機期間中も ￣￣v￣￣￣￣￣ 次のプロジェクトが決まるまでの 待機期間中も給与を全額保証します。 書籍購入代やWeb講座受講など 待機期間中のスキルアップも支援します！ 会社自体は若いですが、代表の椚含め 役員や社員も業界に長く身を置いているので ITエンジニアのやりがいや大変さを 熟知しています。

プライム市場上場、創立50年以上の実績を誇る当社にて、データセンターの保守運用エンジニアとして下記のような業務を、リーダー候補として担当いただきます。※全て自社勤務

企業名 ＮＳＷ株式会社 求人名 [SVCO]山梨/リーダー候補/データセンターの保守運用/自社勤務/I･Uターン歓迎 仕事の内容 プライム市場上場、創立50年以上の実績を誇る当社にて、データセンターの保守運用エンジニアとして下記のような業務を、リーダー候補として担当いただきます。※全て自社勤務 【仕事内容の詳細】データセンターの運用保守業務およびAIやRPAを駆使した業務の高度化をご担当いただきます。 ＜システム運用及び保守対応＞ ■システムテクニカル対応 ■サーバＯＳ、ミドルウェアなどの技術対応 ■ネットワーク・サーバ運用・保守など ■データセンターの最適化推進 ■運用品質向上に向けた技術対応 ■ＡＩ・ＲＰＡなどの開発、導入の促進 ■オートメーションによる効率化 募集職種 [SVCO]山梨/リーダー候補/データセンターの保守運用/自社勤務/I･Uターン歓迎

0→1の挑戦、3ヶ月研修でWeb業界へ

仕事内容 【Webデザイナーの将来性】 IT・デジタル投資の拡大により、Web上の体験価値は各業界で最重要テーマに。デザイン×実装の素地を持つ人材は市場価値が高く、長期的なキャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは３ヶ月の研修でデザイン基礎〜Web制作の流れを体系的に習得。研修後は、バナー制作やLP・サイトのデザイン補助、UIパーツ作成、簡単な更新作業からスタートします。先輩のレビューを受けながら、Figmaでのワイヤー・モック作成、Photoshop/Illustratorでのビジュアル制作、HTML/CSSでの簡易コーディングにも段階的に挑戦。ゆくゆくはブランドトーンを踏まえたアートディレクションや、情報設計から関わるUI/UX提案まで担当できるポジションを目指します。 ※入社後3ヶ月間は「オフィス研修（座学＋課題スタイル／講師付き）」で実務直結の力を磨けます。 【具体的な案件例】 ・アパレルECのキャンペーンLP・バナー制作 ・地域サービスのコーポレートサイト改修（スマホ最適化） ・IT企業の採用サイト／特設ページのデザイン刷新 ・飲食店のWebメニュー導線改善（UIパーツ整理／ABテスト補助） など 【LoaTechの強み】 3ヶ月の育成カリキュラム： 1週目：デザイン原則／配色・タイポグラフィ／Figmaの基本 2〜3週目：Photoshop/Illustrator実践（バナー量産×毎日FB） 4〜5週目：情報設計とワイヤーフレーム／UIキット作成 6〜7週目：HTML/CSS基礎（レスポンシブ／アクセシビリティの初歩） 8〜9週目：LP制作の実践課題（企画→制作→レビュー） 10〜12週目：模擬実案件（要件整理→制作→納品想定）＋ポートフォリオ整備 メンター制度： 1on1で学習計画／レビュー／伸ばすポイントを具体化 評価と成長： 月次で“成果物”に基づく評価、昇給・案件裁量へ直結 キャリア選択： デザイン特化／デザイン＋コーディング／UI/UX志向など個別最適 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※プロジェクト先により多少異なります。 ※5日以上の連続休暇あり 【1カ月の長期休暇を取れることも！】 ◆プロジェクトの切れ目は休暇を取りやすいため、1カ月の長期休暇を取って海外に出かけるメンバーもいます！ リフレッシュの時間をぽもう存分楽しんだり、気になっていた技術を学ぶ勉強期間に充てる人もいます。 ◆リフレッシュ休暇20日分も使用して、年間で140日の休暇を取得する社員も多数います！

0→1の挑戦、3ヶ月研修でWeb業界へ

仕事内容 【Webデザイナーの将来性】 IT・デジタル投資の拡大により、Web上の体験価値は各業界で最重要テーマに。デザイン×実装の素地を持つ人材は市場価値が高く、長期的なキャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは３ヶ月の研修でデザイン基礎〜Web制作の流れを体系的に習得。研修後は、バナー制作やLP・サイトのデザイン補助、UIパーツ作成、簡単な更新作業からスタートします。先輩のレビューを受けながら、Figmaでのワイヤー・モック作成、Photoshop/Illustratorでのビジュアル制作、HTML/CSSでの簡易コーディングにも段階的に挑戦。ゆくゆくはブランドトーンを踏まえたアートディレクションや、情報設計から関わるUI/UX提案まで担当できるポジションを目指します。 ※入社後3ヶ月間は「オフィス研修（座学＋課題スタイル／講師付き）」で実務直結の力を磨けます。 【具体的な案件例】 ・アパレルECのキャンペーンLP・バナー制作 ・地域サービスのコーポレートサイト改修（スマホ最適化） ・IT企業の採用サイト／特設ページのデザイン刷新 ・飲食店のWebメニュー導線改善（UIパーツ整理／ABテスト補助） など 【LoaTechの強み】 3ヶ月の育成カリキュラム： 1週目：デザイン原則／配色・タイポグラフィ／Figmaの基本 2〜3週目：Photoshop/Illustrator実践（バナー量産×毎日FB） 4〜5週目：情報設計とワイヤーフレーム／UIキット作成 6〜7週目：HTML/CSS基礎（レスポンシブ／アクセシビリティの初歩） 8〜9週目：LP制作の実践課題（企画→制作→レビュー） 10〜12週目：模擬実案件（要件整理→制作→納品想定）＋ポートフォリオ整備 メンター制度： 1on1で学習計画／レビュー／伸ばすポイントを具体化 評価と成長： 月次で“成果物”に基づく評価、昇給・案件裁量へ直結 キャリア選択： デザイン特化／デザイン＋コーディング／UI/UX志向など個別最適 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※プロジェクト先により多少異なります。 ※5日以上の連続休暇あり 【1カ月の長期休暇を取れることも！】 ◆プロジェクトの切れ目は休暇を取りやすいため、1カ月の長期休暇を取って海外に出かけるメンバーもいます！ リフレッシュの時間をぽもう存分楽しんだり、気になっていた技術を学ぶ勉強期間に充てる人もいます。 ◆リフレッシュ休暇20日分も使用して、年間で140日の休暇を取得する社員も多数います！

≪20代～活躍中≫【PM/PL】金融分野が強み◎ 案件引合は全体で月100件の規模◎残業月25H程度

仕事内容: 募集は、ＣＡＩＣＡテクノロジーズのエンジニアの募集です。 所属は親会社（上場企業）であるＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬに所属し、 ＣＡＩＣＡテクノロジーズに出向という形で、事業部でエンジニア職に就いていただきます。 金融機関をはじめ、多くのお客様に支えられて今日まで発展してまいりました。 長期にわたる信頼に応えるべく、品質管理、コンプラインアンス、社員教育を引き続き強化してまいります。 新しい仲間は増えていきますが、その新しく入って来る戦力をマネジメントするのが、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャの役割です。 技術革新が次々と起こり、Fin-TechからX-techへ目まぐるしく進歩していく業界の中で、牽引役を引き受けていただける方の募集となり ます。 大手SIer、ECサイト運営企業、銀行、保険、証券の基幹システムや、 営業店などのチャネル系システムなど開発案件が多数あり、 金融系および流通 系業務に携わっていただきます。 直請案件が多い為、長い間に培った 深いノウハウや強いパイプにより、 顧客に近い立ち位置で作業ができる環境です。 案件規模は数人から数十人まで様々。 これまでのプロジェクトマネジメントの経験値によって携わる範囲は変わります。 ☆長期的なリレーションを構築している顧客を数多く抱えています。 【案件事例】 (案件引合は概ね100件/月) ◆金融分野:生保(新契約、出納、支払等)、損保(商品、代理店システ ム、保険料等)の業務において、要件定義~保守・運用まで ◆流通・小売:百貨店、コンビニエンスストアの各種システム(受発注、 マーチャンダイジング、在庫管理、eコマース(BtoC)、顧客管理等 ◆その他:医療、マイナンバー、仮想通貨交換所、AI等

0→1の挑戦、3ヶ月研修でWeb業界へ

仕事内容 【Webデザイナーの将来性】 IT・デジタル投資の拡大により、Web上の体験価値は各業界で最重要テーマに。デザイン×実装の素地を持つ人材は市場価値が高く、長期的なキャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは３ヶ月の研修でデザイン基礎〜Web制作の流れを体系的に習得。研修後は、バナー制作やLP・サイトのデザイン補助、UIパーツ作成、簡単な更新作業からスタートします。先輩のレビューを受けながら、Figmaでのワイヤー・モック作成、Photoshop/Illustratorでのビジュアル制作、HTML/CSSでの簡易コーディングにも段階的に挑戦。ゆくゆくはブランドトーンを踏まえたアートディレクションや、情報設計から関わるUI/UX提案まで担当できるポジションを目指します。 ※入社後3ヶ月間は「オフィス研修（座学＋課題スタイル／講師付き）」で実務直結の力を磨けます。 【具体的な案件例】 ・アパレルECのキャンペーンLP・バナー制作 ・地域サービスのコーポレートサイト改修（スマホ最適化） ・IT企業の採用サイト／特設ページのデザイン刷新 ・飲食店のWebメニュー導線改善（UIパーツ整理／ABテスト補助） など 【LoaTechの強み】 3ヶ月の育成カリキュラム： 1週目：デザイン原則／配色・タイポグラフィ／Figmaの基本 2〜3週目：Photoshop/Illustrator実践（バナー量産×毎日FB） 4〜5週目：情報設計とワイヤーフレーム／UIキット作成 6〜7週目：HTML/CSS基礎（レスポンシブ／アクセシビリティの初歩） 8〜9週目：LP制作の実践課題（企画→制作→レビュー） 10〜12週目：模擬実案件（要件整理→制作→納品想定）＋ポートフォリオ整備 メンター制度： 1on1で学習計画／レビュー／伸ばすポイントを具体化 評価と成長： 月次で“成果物”に基づく評価、昇給・案件裁量へ直結 キャリア選択： デザイン特化／デザイン＋コーディング／UI/UX志向など個別最適 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※プロジェクト先により多少異なります。 ※5日以上の連続休暇あり 【1カ月の長期休暇を取れることも！】 ◆プロジェクトの切れ目は休暇を取りやすいため、1カ月の長期休暇を取って海外に出かけるメンバーもいます！ リフレッシュの時間をぽもう存分楽しんだり、気になっていた技術を学ぶ勉強期間に充てる人もいます。 ◆リフレッシュ休暇20日分も使用して、年間で140日の休暇を取得する社員も多数います！

オンプレミスのシステムからクラウドベースのシステムへの変化や、新規サービスの立ち上げに対応するため新たなメンバーを募集します。

企業名 株式会社ペイジェント 求人名 【運用エンジニア（リーダー候補）】NTTデータと三菱UFJニコスの合弁会社 仕事の内容 オンプレミスのシステムからクラウドベースのシステムへの変化や、新規サービスの立ち上げに対応するため新たなメンバーを募集します。 【具体的業務内容】 ■クラウド上の新規サービス立ち上げにおける運用設計および体制の確立 ■運用を委託しているパートナー会社の管理監督 ■運用の効率化・自動化推進 ■アラートや障害発生時の解決推進、メンバ管理および開発、営業など他組織との調整業務 募集職種 【運用エンジニア（リーダー候補）】NTTデータと三菱UFJニコスの合弁会社

0→1の挑戦、3ヶ月研修でWeb業界へ

仕事内容 【Webデザイナーの将来性】 IT・デジタル投資の拡大により、Web上の体験価値は各業界で最重要テーマに。デザイン×実装の素地を持つ人材は市場価値が高く、長期的なキャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは３ヶ月の研修でデザイン基礎〜Web制作の流れを体系的に習得。研修後は、バナー制作やLP・サイトのデザイン補助、UIパーツ作成、簡単な更新作業からスタートします。先輩のレビューを受けながら、Figmaでのワイヤー・モック作成、Photoshop/Illustratorでのビジュアル制作、HTML/CSSでの簡易コーディングにも段階的に挑戦。ゆくゆくはブランドトーンを踏まえたアートディレクションや、情報設計から関わるUI/UX提案まで担当できるポジションを目指します。 ※入社後3ヶ月間は「オフィス研修（座学＋課題スタイル／講師付き）」で実務直結の力を磨けます。 【具体的な案件例】 ・アパレルECのキャンペーンLP・バナー制作 ・地域サービスのコーポレートサイト改修（スマホ最適化） ・IT企業の採用サイト／特設ページのデザイン刷新 ・飲食店のWebメニュー導線改善（UIパーツ整理／ABテスト補助） など 【LoaTechの強み】 3ヶ月の育成カリキュラム： 1週目：デザイン原則／配色・タイポグラフィ／Figmaの基本 2〜3週目：Photoshop/Illustrator実践（バナー量産×毎日FB） 4〜5週目：情報設計とワイヤーフレーム／UIキット作成 6〜7週目：HTML/CSS基礎（レスポンシブ／アクセシビリティの初歩） 8〜9週目：LP制作の実践課題（企画→制作→レビュー） 10〜12週目：模擬実案件（要件整理→制作→納品想定）＋ポートフォリオ整備 メンター制度： 1on1で学習計画／レビュー／伸ばすポイントを具体化 評価と成長： 月次で“成果物”に基づく評価、昇給・案件裁量へ直結 キャリア選択： デザイン特化／デザイン＋コーディング／UI/UX志向など個別最適 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※プロジェクト先により多少異なります。 ※5日以上の連続休暇あり 【1カ月の長期休暇を取れることも！】 ◆プロジェクトの切れ目は休暇を取りやすいため、1カ月の長期休暇を取って海外に出かけるメンバーもいます！ リフレッシュの時間をぽもう存分楽しんだり、気になっていた技術を学ぶ勉強期間に充てる人もいます。 ◆リフレッシュ休暇20日分も使用して、年間で140日の休暇を取得する社員も多数います！

ペイジェントが運用する年間流通金額1兆円規模の決済システムをクラウドネイティブに開発/運用するプロジェクトにて『SREエンジニア』としてサービスの信頼性/セキュリティ向上に取り組んでいただきます！！

企業名 株式会社ペイジェント 求人名 【SREエンジニア】次世代決済システム推進/NTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社 仕事の内容 ペイジェントが運用する年間流通金額1兆円規模の決済システムをクラウドネイティブに開発/運用するプロジェクトにて『SREエンジニア』としてサービスの信頼性/セキュリティ向上に取り組んでいただきます！！ 【具体的な業務】 ■クラウドアーキテクチャ設計/構築/運用 ■システムモニタリング設計/構築/運用 ■システム信頼性の向上■システムパフォーマンスの最適化 ■トラブルシューティング■セキュリティ設計/監査対応業務 ※仕事内容の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【SREエンジニア】次世代決済システム推進/NTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社

【システム開発サポート】生損保の知識をお持ちの方◎残業25H以下/福利厚生充実

仕事内容: 募集は、ＣＡＩＣＡテクノロジーズのエンジニアの募集です。 所属は親会社（上場企業）であるＣＡＩＣＡに所属し、 ＣＡＩＣＡテクノロジーズに出向という形で、事業部でエンジニア職に就いていただきます。 技術者として、テストケースを作成したり、テスト結果を検証したりすることはありますが、 開発側ではなくユーザ目線で顧客のサポートをお願いしたいと考えています。 【具体的業務は以下】 ・ユーザ側に立ち、お客様（生命保険会社）と一緒に要件の検討、要件定義書作成 ・システム開発側が作成した設計書をユーザ観点でレビュー ・システム開発側が開発したシステムをユーザ観点でテストケースの作成と、テストの実施など 以下、Excelツール作成業務として、 ・ユーザテスト用の各種ツール作成(保険料の計算など) ・ユーザデータ加工用の各種ツール作成(データ抽出、加工、など)

「上流工程エンジニア・SE」として、ペイジェントのメイン事業である年間流通金額3兆円規模の決済代行サービスにおける個別機能の追加といったカスタマイズなどの開発案件の上流工程（要件定義/基本設計）を

企業名 株式会社ペイジェント 求人名 【上流工程エンジニア・SE】NTTデータと三菱UFJニコスの合弁会社 仕事の内容 「上流工程エンジニア・SE」として、ペイジェントのメイン事業である年間流通金額3兆円規模の決済代行サービスにおける個別機能の追加といったカスタマイズなどの開発案件の上流工程（要件定義/基本設計）を お任せします。 ■決済代行サービスにおける開発案件の要件定義/基本設計 ・適性に応じてお任せする範囲を調整致します。 ・担当するプロジェクトは同時並行で複数対応頂きます。 ■各ステークホルダー（開発チーム・営業・加盟店等）との調整 ・要件定義/設計を進めるにあたり、必要に応じて各所とコミュニケーションを取りながら進めます。 募集職種 【上流工程エンジニア・SE】NTTデータと三菱UFJニコスの合弁会社

ビートエンジニア/未経験OK/社会保険完備/交通費支給/渋谷区/non_logi00057

お仕事内容 1）異常発生時の急行対応 コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、 お客様からの要請に基づき、現場に急行。 状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。 センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号などがあります。 2）金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATM（現金自動預払機）に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 3）セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 また、お客様のニーズに応じて商品やセキュリティ強化の提案も行います。 ※機器のランプ・シールを識別し、的確に対処する必要がある為、業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。 ※変更範囲：会社の定める業務

ビートエンジニア/未経験OK/社会保険完備/交通費支給/渋谷区/non_logi00059

お仕事内容 1）異常発生時の急行対応 コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、 お客様からの要請に基づき、現場に急行。 状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。 センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号などがあります。 2）金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATM（現金自動預払機）に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 3）セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 また、お客様のニーズに応じて商品やセキュリティ強化の提案も行います。 ※機器のランプ・シールを識別し、的確に対処する必要がある為、業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。 ※変更範囲：会社の定める業務

【Web開発エンジニア】リモート率80％！／年収最大+397万円実績あり／AI駆動開発／年休125日以上＆残業月6.6hでメリハリついた働き方◎

仕事内容: ◤仕事内容◢ 案件希望OK⇒納得した案件に参画！ 希望に合わせJava、Python、React、PHP等の開発をお任せします！《案件単価・内訳もすべて開示します！》 ◤具体的には◢ 《会社都合での案件決定は一切ナシ！》 単価や開発環境、勤務地やリモート有無など、エンジニアの希望を考慮して決定します！ ◤当社について◢ 2023年設立の成長中ベンチャー企業です。 少数精鋭だからこそ、代表や営業との距離も近く、相談しやすいのが特徴。 代表・営業共にエンジニア出身で、現場目線のサポートが強みです。 個人を尊重し合う風土があり、20〜30代の若手を中心に活躍中！ ◤案件決定までの流れ◢ １．希望条件（単価、働き方など）をヒアリング ２．代表・営業が希望に合う案件を提案 ３．1〜4週間ほどで調整し、最適な案件を決定 ３．エンジニア出身の担当が、あなたの目線で徹底サポートします！ ◤社員が担当する具体的な案件例◢ 勤怠管理システムのリニューアル（Java案件、要件定義～保守運用） 技術：Java, Spring Framework, JavaScript, PostgreSQL 環境：リモート併用 ◆複数システム統合API開発（PHP案件、設計～テスト） 技術：PHP, laravel, MySQL,AWS 環境：フルリモート ◆ヘルスケアアプリのフロントエンド開発（React案件、設計～デプロイ） 技術：React, Typescript, Material-UI 環境：リモート併用 ◆オンライン教育プラットフォームの開発（Python案件、設計～リリース） 技術：Ptython, React, MariaDB, AWS, Docker 環境：フルリモート ◤環境◢ 開発言語：PHP、Java、Python、Swift、Kotlin、Go、TypeScript、JavaScript、Ruby、C#、C/C++ ほか DB・サーバ：Oracle、PostgreSQL、MySQL、Windows、VMware、UNIX、Linux、AWS、Azure、GCP ほか

【開発エンジニア】安定の優良企業◎有給取得率75%!

仕事内容: 募集は、ＣＡＩＣＡテクノロジーズのエンジニアの募集です。 所属は親会社（上場企業）であるＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬに所属し、 ＣＡＩＣＡテクノロジーズに出向という形で、事業部でエンジニア職に就いていただきます。 大手SIerの開発案件が多数あり、銀行や保険などの金融系業務、コンビニ などの流通系案件に携わっていただきます! 長い間培った深いノウハウや 強いパイプにより、顧客に近い立ち位置で作業ができる環境です。 Java、PythonによるWebシステム開発をはじめ、多種多様な開発を経験でき、スキルアップが図れます◎

2月入社枠・残りわずか！【Webエンジニア】リモート率80％！／年収最大＋397万円実績あり／AI駆動開発／年休125日以上

仕事内容: ＼2月もスピード内定！／ ✅面接1～2回、最短3日で内定✅早く働きたい方に人気の職場✨✨️ ------------------------------------- ◤仕事内容◢ ■案件希望OK⇒納得した案件に参画！ □希望に合わせJava、Python、React、PHP等の開発をお任せします！《案件単価・内訳もすべて開示します！》 ◤具体的には◢ ■《会社都合での案件決定は一切ナシ！》 単価や開発環境、勤務地やリモート有無など、エンジニアの希望を考慮して決定します！ ◤当社について◢ □2023年設立の成長中ベンチャー企業です。 少数精鋭だからこそ、代表や営業との距離も近く、相談しやすいのが特徴。 代表・営業共にエンジニア出身で、現場目線のサポートが強みです。 個人を尊重し合う風土があり、20〜30代の若手を中心に活躍中！ ◤案件決定までの流れ◢ １．希望条件（単価、働き方など）をヒアリング ２．代表・営業が希望に合う案件を提案 ３．1〜4週間ほどで調整し、最適な案件を決定 ３．エンジニア出身の担当が、あなたの目線で徹底サポートします！ ◤社員が担当する具体的な案件例◢ 勤怠管理システムのリニューアル（Java案件、要件定義～保守運用） 技術：Java, Spring Framework, JavaScript, PostgreSQL 環境：リモート併用 ◆複数システム統合API開発（PHP案件、設計～テスト） 技術：PHP, laravel, MySQL,AWS 環境：フルリモート ◆ヘルスケアアプリのフロントエンド開発（React案件、設計～デプロイ） 技術：React, Typescript, Material-UI 環境：リモート併用 ◆オンライン教育プラットフォームの開発（Python案件、設計～リリース） 技術：Ptython, React, MariaDB, AWS, Docker 環境：フルリモート ◤環境◢ □開発言語：PHP、Java、Python、Swift、Kotlin、Go、TypeScript、JavaScript、Ruby、C#、C/C++ ほか ■DB・サーバ：Oracle、PostgreSQL、MySQL、Windows、VMware、UNIX、Linux、AWS、Azure、GCP ほか

未経験から縁の下の力持ちとして、システムを支える。

仕事内容 【バックエンドの将来性】 業務のデジタル化、データ活用、AI連携の拡大により、要件→設計→実装→テスト→運用まで一気通貫で担えるBE人材は継続的に需要増。堅牢性・性能・セキュリティを理解したエンジニアは、SaaS/EC/業務システムで長期的に活躍できます。 【仕事内容】 最初の3ヶ月研修で、IT基礎→Webサーバの仕組み→API/DB/テスト→クラウド/運用を体系的に習得。配属後は、既存機能の改修、API追加、SQL調整、軽微なバグ修正やログ調査など小さな成功体験からスタート。レビューを通じて設計意図・例外設計・パフォーマンスの勘所を学び、段階的に要件整理／基本設計／監視設計／CI/CD整備へステップアップします。 ※入社後3ヶ月間の**オフィス研修（座学＋課題スタイル／講師付き）**で実務直結の力を磨けます。 【具体的な案件例】 EC：受注・決済・在庫同期APIの設計／外部決済ゲートウェイ連携 業務システム：予約・勤怠・顧客管理の機能追加／バッチ実装（集計・定期処理） SaaS連携：CRM/MA/会計など外部SaaSとのデータ連携（Webhook／ETL） 社内基盤：監視ダッシュボード整備、アラート設計、ログ分析基盤の初期構築 【LoaTechの強み】 現場直結のレビュー文化： PRテンプレ・レビュー観点（設計/例外/性能/脆弱性）を明示 実務に寄せた演習： 要件→ER設計→API設計→実装→テスト→監視まで“擬似プロダクション”型で学習 ログ＆監視の初期からの習慣化： 構成管理、構造化ログ、メトリクス／トレースの基本を標準化 キャリア分岐を支援： 言語特化（Java/PHP/Go/Python）／データ基盤寄り／SRE志向 など 【育成カリキュラム（例）】 1〜2週目：IT基礎／Linux・NW・HTTP／Git運用 3〜4週目：SQL・ER設計（正規化・インデックス）／トランザクション入門 5〜6週目：言語選択（Java/Spring Boot or PHP/Laravel or Go or Python/FastAPI） 7〜8週目：REST設計／認証認可（Cookie/JWT）／バリデーション／エラーハンドリング 9〜10週目：テスト（JUnit/PHPUnit/pytest）／ロギング／ジョブ・バッチ／キャッシュ（Redis入門） 11週目：Docker基礎／CI/CD入門（GitHub Actions）／デプロイフロー 12週目：チーム開発演習（要件→設計→実装→テスト→振り返り）＋ポートフォリオ整備 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※プロジェクト先により多少異なります。 ※5日以上の連続休暇あり 【1カ月の長期休暇を取れることも！】 ◆プロジェクトの切れ目は休暇を取りやすいため、1カ月の長期休暇を取って海外に出かけるメンバーもいます！ リフレッシュの時間をぽもう存分楽しんだり、気になっていた技術を学ぶ勉強期間に充てる人もいます。 ◆リフレッシュ休暇20日分も使用して、年間で140日の休暇を取得する社員も多数います！

未経験から“頼られる技術者”になれる場所が、ここにあります。

仕事内容 【セキュリティエンジニアの将来性】 金融・医療・行政・製造業など、どんな業界でも“情報を守る人”が不可欠。 また、今後ますます増えるであろう以下の分野で、セキュリティ人材のニーズは急上昇中： クラウドセキュリティ（AWS、Azureなど） IoT・スマート家電・自動運転車の保護 DX推進企業での情報保護体制強化 AI時代にも代替されづらい専門職として、長く活躍できる分野です。 【仕事内容】 まずはセキュリティ基礎研修からスタート。 インシデント対応、脆弱性診断、ログ解析など、セキュリティの基本を実践形式で学びます。 研修後はチームの一員として、下記のような業務を少しずつ担当します。 主な業務内容： ・不審アクセスや異常な通信ログの確認・報告 ・社内システムやサーバーのセキュリティチェック ・ウイルス対策ソフト・ファイアウォールの運用 ・脆弱性の洗い出し・パッチ対応支援 ・セキュリティガイドラインの整備・更新 ※先輩が横について一緒に確認しながら進めるので安心です。 【具体的な案件例】 クラウド環境（AWS）におけるアクセス監視業務 金融機関のサイバー攻撃対策プロジェクト支援 Webアプリケーションの脆弱性診断（OWASP対策） ECサイトのログ監視・不正アクセス調査 社内ネットワークのセキュリティ運用設計補助 【LoaTechの強み】 3ヶ月の育成カリキュラム： 1週目：デザイン原則／配色・タイポグラフィ／Figmaの基本 2〜3週目：Photoshop/Illustrator実践（バナー量産×毎日FB） 4〜5週目：情報設計とワイヤーフレーム／UIキット作成 6〜7週目：HTML/CSS基礎（レスポンシブ／アクセシビリティの初歩） 8〜9週目：LP制作の実践課題（企画→制作→レビュー） 10〜12週目：模擬実案件（要件整理→制作→納品想定）＋ポートフォリオ整備 メンター制度： 1on1で学習計画／レビュー／伸ばすポイントを具体化 評価と成長： 月次で“成果物”に基づく評価、昇給・案件裁量へ直結 キャリア選択： デザイン特化／デザイン＋コーディング／UI/UX志向など個別最適 【 休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※プロジェクト先により多少異なります。 ※5日以上の連続休暇あり 【1カ月の長期休暇を取れることも！】 ◆プロジェクトの切れ目は休暇を取りやすいため、1カ月の長期休暇を取って海外に出かけるメンバーもいます！ リフレッシュの時間をぽもう存分楽しんだり、気になっていた技術を学ぶ勉強期間に充てる人もいます。 ◆リフレッシュ休暇20日分も使用して、年間で140日の休暇を取得する社員も多数います！ 【 こんな方におすすめ】 -情報セキュリティに興味がある・学んでみたいと思っている方 -IT業界に興味があるけど、開発以外の分野も気になる方 -ロジカルに物事を考えるのが得意な方 -トラブルや異変を察知することに面白さを感じる方 -国家資格や専門スキルを身につけたい方

【システム開発サポート】生損保の知識をお持ちの方残業25H以下/福利厚生充実

仕事内容 【仕事内容】 募集は、ＣＡＩＣＡテクノロジーズのエンジニアの募集です。 所属は親会社（上場企業）であるＣＡＩＣＡに所属し、 ＣＡＩＣＡテクノロジーズに出向という形で、事業部でエンジニア職に就いていただきます。 技術者として、テストケースを作成したり、テスト結果を検証したりすることはありますが、 開発側ではなくユーザ目線で顧客のサポートをお願いしたいと考えています。 【具体的業務は以下】 ・ユーザ側に立ち、お客様（生命保険会社）と一緒に要件の検討、要件定義書作成 ・システム開発側が作成した設計書をユーザ観点でレビュー ・システム開発側が開発したシステムをユーザ観点でテストケースの作成と、テストの実施など 以下、Excelツール作成業務として、 ・ユーザテスト用の各種ツール作成(保険料の計算など) ・ユーザデータ加工用の各種ツール作成(データ抽出、加工、など) 設立以来、銀行・証券・保険などの金融業界の他、流通・小売、医療、情報通信から公共事業に至るまで、 様々なお客様とともにシステム構築をしてきました。今後はFinTechを軸にX-Tech領域へ進出していく予定です。 ★資格取得支援制度、eラーニング無料受講などサポート体制あり 【中長期ビジョン】 フィンテック分野のリーディングカンパニーにフィンテック分野を成長戦略の柱とし、AIやブロックチェーン技術に着手中◎

【システム開発サポート】生損保の知識をお持ちの方◎残業25H以下/福利厚生充実

仕事内容: 募集は、ＣＡＩＣＡテクノロジーズのエンジニアの募集です。 所属は親会社（上場企業）であるＣＡＩＣＡに所属し、 ＣＡＩＣＡテクノロジーズに出向という形で、事業部でエンジニア職に就いていただきます。 技術者として、テストケースを作成したり、テスト結果を検証したりすることはありますが、 開発側ではなくユーザ目線で顧客のサポートをお願いしたいと考えています。 【具体的業務は以下】 ・ユーザ側に立ち、お客様（生命保険会社）と一緒に要件の検討、要件定義書作成 ・システム開発側が作成した設計書をユーザ観点でレビュー ・システム開発側が開発したシステムをユーザ観点でテストケースの作成と、テストの実施など 以下、Excelツール作成業務として、 ・ユーザテスト用の各種ツール作成(保険料の計算など) ・ユーザデータ加工用の各種ツール作成(データ抽出、加工、など) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【定量リサーチャー（経験者※1年以上）】アンケートリサーチ大手のアスマーク！大ヒットブームのきっかけを作る／幅広い研修で成長をサポート

仕事内容: [会社名称]：株式会社アスマーク [雇用形態]：正社員 [想定年収]：380万～500万円 [応募資格]：専門卒以上 【仕事概要】 マーケティングリサーチの企画・設計から分析・レポート作成までの一連の業務をお任せします。 【仕事詳細】 ■打ち合わせ:営業と一緒にクライアントのご要望や抱える課題をヒアリングします。 ■企画書作成:ヒアリングした内容をもとに、企画書を作成。実施するリサーチの設計を行います。リサーチの実行は実査(じっさ)スタッフが行います。 ■データ分析、レポート作成:収集したデータを基に分析を行い、レポートにまとめ、企業に提出します。幅広い業界の案件に携わることができ、企画からレポート作成まで一貫して担当するため、スキルアップできる環境です。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ ・書類選考 ・一次面接（部門マネージャー+リーダー）＋web適性テスト ・最終面接（代表）

インセンティブ制度／IT業界特化型の転職・就活エージェント／土日祝休み／第二新卒可

仕事内容: ◆成長率200％のグロース企業で転職・就職活動中の求職者と人材を求める企業のベストマッチングを実現！ ＜お任せする仕事＞ 「BtoB」と「BtoC」のスキルを身に付け、あなたの可能性と自信を持つことができます！ ◆求職者向けの就職・転職支援 └ 就職・転職に関するアドバイス・キャリア相談 └ 希望する企業の面接対策 など ◆企業向けの採用支援 └ 求めている人材要件のヒアリング └ 希望する条件に合ったエンジニアの提案

未経験から“頼られる技術者”になれる場所が、ここにあります。

仕事内容 【セキュリティエンジニアの将来性】 金融・医療・行政・製造業など、どんな業界でも“情報を守る人”が不可欠。 また、今後ますます増えるであろう以下の分野で、セキュリティ人材のニーズは急上昇中： クラウドセキュリティ（AWS、Azureなど） IoT・スマート家電・自動運転車の保護 DX推進企業での情報保護体制強化 AI時代にも代替されづらい専門職として、長く活躍できる分野です。 【仕事内容】 まずはセキュリティ基礎研修からスタート。 インシデント対応、脆弱性診断、ログ解析など、セキュリティの基本を実践形式で学びます。 研修後はチームの一員として、下記のような業務を少しずつ担当します。 主な業務内容： ・不審アクセスや異常な通信ログの確認・報告 ・社内システムやサーバーのセキュリティチェック ・ウイルス対策ソフト・ファイアウォールの運用 ・脆弱性の洗い出し・パッチ対応支援 ・セキュリティガイドラインの整備・更新 ※先輩が横について一緒に確認しながら進めるので安心です。 【具体的な案件例】 クラウド環境（AWS）におけるアクセス監視業務 金融機関のサイバー攻撃対策プロジェクト支援 Webアプリケーションの脆弱性診断（OWASP対策） ECサイトのログ監視・不正アクセス調査 社内ネットワークのセキュリティ運用設計補助 【LoaTechの強み】 3ヶ月の育成カリキュラム： 1週目：デザイン原則／配色・タイポグラフィ／Figmaの基本 2〜3週目：Photoshop/Illustrator実践（バナー量産×毎日FB） 4〜5週目：情報設計とワイヤーフレーム／UIキット作成 6〜7週目：HTML/CSS基礎（レスポンシブ／アクセシビリティの初歩） 8〜9週目：LP制作の実践課題（企画→制作→レビュー） 10〜12週目：模擬実案件（要件整理→制作→納品想定）＋ポートフォリオ整備 メンター制度： 1on1で学習計画／レビュー／伸ばすポイントを具体化 評価と成長： 月次で“成果物”に基づく評価、昇給・案件裁量へ直結 キャリア選択： デザイン特化／デザイン＋コーディング／UI/UX志向など個別最適 【 休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※プロジェクト先により多少異なります。 ※5日以上の連続休暇あり 【1カ月の長期休暇を取れることも！】 ◆プロジェクトの切れ目は休暇を取りやすいため、1カ月の長期休暇を取って海外に出かけるメンバーもいます！ リフレッシュの時間をぽもう存分楽しんだり、気になっていた技術を学ぶ勉強期間に充てる人もいます。 ◆リフレッシュ休暇20日分も使用して、年間で140日の休暇を取得する社員も多数います！ 【 こんな方におすすめ】 -情報セキュリティに興味がある・学んでみたいと思っている方 -IT業界に興味があるけど、開発以外の分野も気になる方 -ロジカルに物事を考えるのが得意な方 -トラブルや異変を察知することに面白さを感じる方 -国家資格や専門スキルを身につけたい方

【開発エンジニア】安定の優良企業◎有給取得率75%!

仕事内容 【仕事内容】 募集は、ＣＡＩＣＡテクノロジーズのエンジニアの募集です。 所属は親会社（上場企業）であるＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬに所属し、 ＣＡＩＣＡテクノロジーズに出向という形で、事業部でエンジニア職に就いていただきます。 大手SIerの開発案件が多数あり、銀行や保険などの金融系業務、コンビニ などの流通系案件に携わっていただきます! 長い間培った深いノウハウや 強いパイプにより、顧客に近い立ち位置で作業ができる環境です。 Java、PythonによるWebシステム開発をはじめ、多種多様な開発を経験でき、スキルアップが図れます◎ 設立以来、銀行・証券・保険などの金融業界の他、流通・小売、医療、情報通信から公共事業に至るまで、 様々なお客様とともにシステム構築をしてきました。 ★資格取得支援制度、eラーニング無料受講などサポート体制あり 【中長期ビジョン】 フィンテック分野のリーディングカンパニーに!フィンテック分野を成長戦略の柱とし、AIやブロックチェーン技術に着手中◎

【EC運営】 急成長中のEC×アパレルブランド｜昇給あり・賞与年2回｜土日祝休／年休125日

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 自社レディースアパレルブランド『HUG.U』 のECモール店舗運営責任者候補として、 売上と利益の最大化を目指すためのマーケティング戦略からプロジェクトの企画実行、 売上管理に携わっていただきます。 HUG.Uでは「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤーレディースファッションジャンル賞」を受賞しており、 着実にブランド認知を広げ、売上も2023年が年商26億円・2024年が31億円と成長を続けております。 EC業界としても16期目となり、中長期的には年商100億円を目指しています。 【具体的な業務】 ・ECサイトの運用（後々は店長ポジションを想定） ・現状のECや店舗システムの課題分析／戦略立案のための市場データ収集 ・Web広告／コンテンツ／販促を活用した新規市場開拓、 既存顧客の売上拡大につながるマーケティングの企画立案、実行 ・売上管理（必要なKPI設定、進捗管理） ・販売計画を元に、各SKUごとの販売予測数を策定し発注 ・画像制作業務（外注への指示・社内作成） 等 バックエンド（発送やお客様対応）業務は別部署が担当します。 【手掛けるECサイト】 ・楽天市場 ・Yahoo!ショッピング／ZOZOTOWN ・au PAYマーケット・SHOPLISTなど ※国内ECモールのみ ・自社サイト（ショッピファイ） 【施策例】 ・SNSを利用したライブ配信 ・インフルエンサー起用に向けたイベントに参加 ・業務効率化のため、画像制作を一部外注 ・ECサイト運営が発案した、新商品の案を採用 ・モール内SEOを意識したキーワード対策 ・在庫システムの構築 ▼『2plus8』とは 「サイズやライフスタイルをもっと自由に」をテーマとした、 自社レディースアパレルブランド『HUG.U』を展開する当社。 自社ECサイトや大手モールでも発信し、着実にファンを獲得。毎年右肩上がりに成長しています。 【仕事のポイント】 ◎意思決定はスピーディー！ 施策も売上を伸ばす目的にマッチしていれば、すぐに実行可能。 時間がかかっても1週間以内で施策が動き出します。提案したその場で、意見が採用されることも珍しくありません。 入社後は、ぜひあなたのアイデアを聞かせてください。

年間休日120日以上×土日祝休み 未経験◎ ワークライフバランス◎

仕事内容 今の仕事から環境を変えて新しいことにチャレンジしてみたい、 社会人を数年経験したけど、今よりも収入を上げていきたい、！ そんな想いのあるあなたへ必見です！ 近年、ソフトウェアの品質は企業の信頼を大きく左右する重要な要素となっています。 そこで、ユーザー視点に立って、製品の品質を支える重要な役割を担うQAエンジニアを募集します！ ▼主な仕事内容 ・テスト設計 開発チームと連携し、要件定義に基づいたテスト計画・テストケースを作成。ただテストするだけでなく、「なぜこのテストが必要なのか？」を考え抜くことで、網羅的かつ効率的なテストを実現します。 ・テスト実行 作成したテストケースに基づき、様々な環境下でテストを実行。バグを発見するだけでなく、再現手順や詳細な情報を記録し、開発チームへのフィードバックに繋げます。 ・バグ管理 バグ管理ツールを用いて、発見したバグを適切に管理。優先順位付けや進捗管理を行い、開発チームとの連携をスムーズに進めます。 ・品質分析・改善 テスト結果を分析し、品質傾向や課題を可視化。開発プロセスへのフィードバックや改善提案を行うことで、品質向上に貢献します。 ・自動化テスト導入 繰り返し行うテストを自動化することで、テスト効率を向上。最新技術に触れながら、スキルアップを目指せます。 ▼この仕事の魅力 「ユーザー視点でのモノづくり」 ユーザーが実際に使う目線で品質を評価することで、ユーザーに最高の体験を届けることができます。 「開発チームとの密な連携」 開発の初期段階からテストに関わることで、上流工程から品質を意識したモノづくりに貢献できます。チームの一員として、達成感を共有できます。 「技術力向上」 最新のテスト技術やツールに触れる機会が多く、自身のスキルアップを常に目指せる環境です。自動化テストに挑戦したい方も大歓迎です！ 【LoaTechの強み】 【3ヶ月カリキュラム（例）】 1週目：UX基礎（目標設定・仮説立案）／ユーザーインタビューの初歩 2〜3週目：情報設計（IA）／ユーザーフロー／ワイヤーフレーム 4〜5週目：UI基礎（レイアウト/配色/タイポ/コンポーネント設計/デザインシステム） 6〜7週目：プロトタイピング（Figma）／マイクロインタラクション 8〜9週目：ユーザビリティテスト設計・実施／アクセシビリティ基礎 10週目：定量計測入門（GA/イベント設計）／ABテストの考え方 11週目：開発連携（デザイン→実装の橋渡し、UIキット運用） 12週目：チーム演習（要件→UI/UX→検証→改善）＋ポートフォリオ整備 【 休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※プロジェクト先により多少異なります。 ※5日以上の連続休暇あり 【1カ月の長期休暇を取れることも！】 ◆プロジェクトの切れ目は休暇を取りやすいため、1カ月の長期休暇を取って海外に出かけるメンバーもいます！ リフレッシュの時間をぽもう存分楽しんだり、気になっていた技術を学ぶ勉強期間に充てる人もいます。 ◆リフレッシュ休暇20日分も使用して、年間で140日の休暇を取得する社員も多数います！

【インフラエンジニア（PM/PL）】大手金融機関向け案件/有給取得率75%/福利厚生充実

仕事内容 【仕事内容】 募集は、ＣＡＩＣＡテクノロジーズのエンジニアの募集です。 所属は親会社（上場企業）であるＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬに所属し、 ＣＡＩＣＡテクノロジーズに出向という形で、事業部でエンジニア職に就いていただきます。 国内外の大手システムインテグレーターのパートナーとして、 大手銀行・地銀などの銀行系の基盤インフラの設計・導入・保守を行っています。 【具体的には】 要件定義からハードウェア構築、仮想化などのミドルウェア設計、 移行・運用支援、またニーズの変化に合わせたタイムリーな基盤再編や、 継続的なセキュリティ機能・設定の見直しなど、 お客様が安心してコア業務に注力できるトータルサービスを提供します。 ◎ご経験、得意分野によって、要件定義から、機器調達・接続、 テスト・動作確認、保守・監視までお任せする範囲は変わります。 【キャリアアップ】 クラウドサービス、仮想化、セキュリティ等のリーディングカンパニーとの強力な パートナーシップによって、最新のテクノロジーを最適な形で提供することができる 環境で従事することにより、サーバー・ネットワーク等のインフラエンジニアの プロフェッショナルを目指すか、同様にマネージャやコンサルタントへの道も開けてきます。 設立以来、銀行・証券・保険などの金融業界の他、流通・小売、医療、情報通信から公共事業に至るまで、 様々なお客様とともにシステム構築をしてきました。今後はFinTechを軸にX-Tech領域へ進出していく予定です。 ★資格取得支援制度、eラーニング無料受講などサポート体制あり 【中長期ビジョン】 フィンテック分野のリーディングカンパニーにフィンテック分野を成長戦略の柱とし、AIやブロックチェーン技術に着手中◎

未経験から縁の下の力持ちとして、システムを支える。

仕事内容 【バックエンドの将来性】 業務のデジタル化、データ活用、AI連携の拡大により、要件→設計→実装→テスト→運用まで一気通貫で担えるBE人材は継続的に需要増。堅牢性・性能・セキュリティを理解したエンジニアは、SaaS/EC/業務システムで長期的に活躍できます。 【仕事内容】 最初の3ヶ月研修で、IT基礎→Webサーバの仕組み→API/DB/テスト→クラウド/運用を体系的に習得。配属後は、既存機能の改修、API追加、SQL調整、軽微なバグ修正やログ調査など小さな成功体験からスタート。レビューを通じて設計意図・例外設計・パフォーマンスの勘所を学び、段階的に要件整理／基本設計／監視設計／CI/CD整備へステップアップします。 ※入社後3ヶ月間の**オフィス研修（座学＋課題スタイル／講師付き）**で実務直結の力を磨けます。 【具体的な案件例】 EC：受注・決済・在庫同期APIの設計／外部決済ゲートウェイ連携 業務システム：予約・勤怠・顧客管理の機能追加／バッチ実装（集計・定期処理） SaaS連携：CRM/MA/会計など外部SaaSとのデータ連携（Webhook／ETL） 社内基盤：監視ダッシュボード整備、アラート設計、ログ分析基盤の初期構築 【LoaTechの強み】 現場直結のレビュー文化： PRテンプレ・レビュー観点（設計/例外/性能/脆弱性）を明示 実務に寄せた演習： 要件→ER設計→API設計→実装→テスト→監視まで“擬似プロダクション”型で学習 ログ＆監視の初期からの習慣化： 構成管理、構造化ログ、メトリクス／トレースの基本を標準化 キャリア分岐を支援： 言語特化（Java/PHP/Go/Python）／データ基盤寄り／SRE志向 など 【育成カリキュラム（例）】 1〜2週目：IT基礎／Linux・NW・HTTP／Git運用 3〜4週目：SQL・ER設計（正規化・インデックス）／トランザクション入門 5〜6週目：言語選択（Java/Spring Boot or PHP/Laravel or Go or Python/FastAPI） 7〜8週目：REST設計／認証認可（Cookie/JWT）／バリデーション／エラーハンドリング 9〜10週目：テスト（JUnit/PHPUnit/pytest）／ロギング／ジョブ・バッチ／キャッシュ（Redis入門） 11週目：Docker基礎／CI/CD入門（GitHub Actions）／デプロイフロー 12週目：チーム開発演習（要件→設計→実装→テスト→振り返り）＋ポートフォリオ整備 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※プロジェクト先により多少異なります。 ※5日以上の連続休暇あり 【1カ月の長期休暇を取れることも！】 ◆プロジェクトの切れ目は休暇を取りやすいため、1カ月の長期休暇を取って海外に出かけるメンバーもいます！ リフレッシュの時間をぽもう存分楽しんだり、気になっていた技術を学ぶ勉強期間に充てる人もいます。 ◆リフレッシュ休暇20日分も使用して、年間で140日の休暇を取得する社員も多数います！

【未経験OK】大手金融機関向け案件/有給取得率75%/福利厚生充実

仕事内容: 募集は、ＣＡＩＣＡテクノロジーズのエンジニアの募集です。 所属は親会社（上場企業）であるＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬに所属し、 ＣＡＩＣＡテクノロジーズに出向という形で、事業部でエンジニア職に就いていただきます。 国内外の大手システムインテグレーターのパートナーとして、 大手銀行・地銀などの銀行系の基盤インフラの設計・導入・保守を行っています。 要件定義からハードウェア構築、仮想化などのミドルウェア設計、 移行・運用支援、またニーズの変化に合わせたタイムリーな基盤再編や、 継続的なセキュリティ機能・設定の見直しなど、 お客様が安心してコア業務に注力できるトータルサービスを提供します。 ◎ご経験、得意分野によって、要件定義から、機器調達・接続、 テスト・動作確認、保守・監視までお任せする範囲は変わります。 クラウドサービス、仮想化、セキュリティ等のリーディングカンパニーとの強力な パートナーシップによって、最新のテクノロジーを最適な形で提供することができる 環境で従事することにより、サーバー・ネットワーク等のインフラエンジニアの プロフェッショナルを目指すか、同様にマネージャやコンサルタントへの道も開けてきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

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仕事内容 【仕事内容】 仕事内容 案件希望OK⇒納得した案件に参画！ 希望に合わせJava、Python、React、PHP等の開発をお任せします！《案件単価・内訳もすべて開示します！》 具体的には 《会社都合での案件決定は一切ナシ！》 単価や開発環境、勤務地やリモート有無など、エンジニアの希望を考慮して決定します！ 当社について 2023年設立の成長中ベンチャー企業です。 少数精鋭だからこそ、代表や営業との距離も近く、相談しやすいのが特徴。 代表・営業共にエンジニア出身で、現場目線のサポートが強みです。 個人を尊重し合う風土があり、2030代の若手を中心に活躍中！ 案件決定までの流れ １．希望条件（単価、働き方など）をヒアリング ２．代表・営業が希望に合う案件を提案 ３．14週間ほどで調整し、最適な案件を決定 ３．エンジニア出身の担当が、あなたの目線で徹底サポートします！ 社員が担当する具体的な案件例 勤怠管理システムのリニューアル（Java案件、要件定義～保守運用） 技術：Java, Spring Framework, JavaScript, PostgreSQL 環境：リモート併用 ◆複数システム統合API開発（PHP案件、設計～テスト） 技術：PHP, laravel, MySQL,AWS 環境：フルリモート ◆ヘルスケアアプリのフロントエンド開発（React案件、設計～デプロイ） 技術：React, Typescript, Material-UI 環境：リモート併用 ◆オンライン教育プラットフォームの開発（Python案件、設計～リリース） 技術：Ptython, React, MariaDB, AWS, Docker 環境：フルリモート 環境 開発言語：PHP、Java、Python、Swift、Kotlin、Go、TypeScript、JavaScript、Ruby、C#、C/C++ ほか DB・サーバ：Oracle、PostgreSQL、MySQL、Windows、VMware、UNIX、Linux、AWS、Azure、GCP ほか ＼増員により、積極採用を実施中！／ 当社に少しでもご興味をお持ち頂けた方は、 まずは一歩踏み出して、ぜひご応募ください！ 「単価＆内訳」まで公開する”透明すぎる”給与体系！会社都合のないエンジニアファーストがここにある！ 成長も、待遇も、働きやすさも妥協しない転職を。あなたの理想、ここで実現しませんか？ 『同じような案件にアサインされる…』 『単価が開示されず、年収も上がらない…』 『リモートで働ける案件を提案されない…』 エンジニアとして経験も技術力も磨いてきたからこそ、もう少し「自分都合」で欲張りたい。 ”元エンジニア”の代表が、エンジニア一人ひとりが納得して働ける環境にこだわった当社なら、そんな想いを叶えられます！ 成長も、待遇も、働きやすさも妥協しない。そんな転職を実現しませんか？ 平均年齢27歳と同世代のメンバーが多いので、フラットにコミュニケーションが取れる社風は当社の魅力のひとつ！ Slack上でいつでも相談・情報共有ができ、自分のペースで働けるからこそ、直近1年の定着率は＜100％＞です！ 2023年に創業したばかりの会社ですが、エンジニアが働きやすい制度・環境づくりを徹底的にこだわっている同社。 透明性の高い案件選択や給与制度がある魅力はもちろん、 代表に直接Slackで相談できたり、毎月案件の延長確認を行うなど、 一人ひとりのエンジニアに向き合う姿勢も、高い定着率につながっています。 ”自分らしいキャリア”を描きたい方には、ぜひご応募いただきたいです！ ◆ 年収UPの実例◆ （すべて実データです） 年収500万円 → 897万円（+397万円UP） ・入社1年目｜経験5年｜31歳｜PHP｜PM ・前職：受託開発企業 【仕事内容】 年収400万円 → 571万円（+171万円UP） ・入社2年目｜経験4年｜30歳｜Python ・前職：従来型SES企業 年収333万円 → 530万円（+196万円UP） ・入社1年目｜経験4年｜27歳｜Java ・前職：SIer 年収367万円 → 489万円（+122万円UP） ・入社2年目｜経験3年｜26歳｜React ・前職：従来型SES企業 すべて弊社メンバーの実例で、 「単価公開 × 高還元 × 即時反映の運用」により実現しています。 「どれだけ還元されるか」を、“感覚”ではなく“数字”で実感いただける環境です。 【将来のキャリアパス】 案件選択はエンジニアが自由に行えるため、 「単価を上げて、給与を上げたい」、 「得意な言語・環境でスキルを 【アピールポイント】 【Web開発エンジニア】リモート率80％！／年収最大+397万円実績あり／AI駆動開発／年休125日以上＆残業月6.6hでメリハリついた働き方◎

国内最大スポットコンサル/働きやすさ◎

仕事内容: ＜職務内容＞ 募集背景挑戦し続ける仲間と共に成長する組織を下支えしていく情報セキュリティエンジニアを募集します。私たちの組織のミッションは、ITの力で事業成長を促進させ、組織内の様々な問題解決を図ることです。現業を改善し続け、事業に最適な社内IT環境をデザインすることがミッションとなります。 海外拠点を含めたビザスク全体の従業員が働きやすい環境を維持しつつ、社外からの脅威に対応する組織を強化していただきます。ただ守りに徹するのではなく、ビジネスを理解し事業の成長を止めないようバランスを意識した問題解決が求められます。 所属予定のチームは以下のような活動を組織内で行っています。 ・働くメンバーがワクワク出来る職場環境を構築する事 ・テクノロジーを活用してメンバーが自走できる環境を作りあげる事 ・利便性を損なわないセキュアな社内IT環境をデザインする事 また、海外子会社の買収後の組織拡大に伴い、複数拠点間のIT統合を進めています。 言語もタイムゾーンも異なる複数拠点のコラボレーションを加速させるため、グループ全体のITガバナンスの必要性も高まっています。 そのため環境変化に柔軟に対応可能な社内IT環境の構築運用を推進し、情報セキュリティ体制を強化するための追加人員を募集しています。 業務範囲として国内外含めたグループ会社全体を対象にしているため、日本語と英語でのコミュニケーションが必須となります。 ■ 業務内容（ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。） ・情報セキュリティ施策の企画、実行 ・セキュリティポリシーの策定 ・セキュリティリスクの評価実施 ・ゼロトラストに則ったソリューションの設計、構築、運用 ・社内の他部署と連携した重要情報保護のプロセス整備 ・社内のセキュリティ教育の推進 ・セキュリティ人材の採用と育成 ・CSIRT体制の整備 使用ツール： コラボレーション：Slack EnterpriseGrid, GoogleWorkSpace, zoom, Gather ドキュメント：esa, Confluence タスク管理：Trello, Clickup, Jira CRM：Salesforce EMM &amp; Security：JamfPro, Intune, MDfE, MicrosoftSentinel, KeeperSecurity ITSM：JiraServiceManagement iDaaS：Okta IaaS：GoogleCloud, MicrosoftAzure iPaas：Zapier, Workato PC / Mobile：macOS, Windows, iOSやりがい・チームが能動的に改善活動を行うことができ、アイデアを実現できる環境が整っています。 ・ゼロトラストモデルへの変換フェーズであり、海外拠点を含めたグループ全体のモダンなIT環境をイチから考え生み出すことができます。 ・海外拠点を含むグループ全体のITサービス運用方法の設計経験が得られます。 ＜事業内容＞ ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援 【紹介元企業】 合同会社幸屋 住所：福岡県福岡市中央区清川１丁目１２−番4 号2階 HP：https://jinzai.sachiya1989.com/ 事業内容：人材派遣・紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/40-ユ-301365）

国内最大スポットコンサル/働きやすさ◎

仕事内容: ＜職務内容＞ 募集背景挑戦し続ける仲間と共に成長する組織を下支えしていく情報セキュリティエンジニアを募集します。私たちの組織のミッションは、ITの力で事業成長を促進させ、組織内の様々な問題解決を図ることです。現業を改善し続け、事業に最適な社内IT環境をデザインすることがミッションとなります。 海外拠点を含めたビザスク全体の従業員が働きやすい環境を維持しつつ、社外からの脅威に対応する組織を強化していただきます。ただ守りに徹するのではなく、ビジネスを理解し事業の成長を止めないようバランスを意識した問題解決が求められます。 所属予定のチームは以下のような活動を組織内で行っています。 ・働くメンバーがワクワク出来る職場環境を構築する事 ・テクノロジーを活用してメンバーが自走できる環境を作りあげる事 ・利便性を損なわないセキュアな社内IT環境をデザインする事 また、海外子会社の買収後の組織拡大に伴い、複数拠点間のIT統合を進めています。 言語もタイムゾーンも異なる複数拠点のコラボレーションを加速させるため、グループ全体のITガバナンスの必要性も高まっています。 そのため環境変化に柔軟に対応可能な社内IT環境の構築運用を推進し、情報セキュリティ体制を強化するための追加人員を募集しています。 業務範囲として国内外含めたグループ会社全体を対象にしているため、日本語と英語でのコミュニケーションが必須となります。 ■ 業務内容（ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。） ・情報セキュリティ施策の企画、実行 ・セキュリティポリシーの策定 ・セキュリティリスクの評価実施 ・ゼロトラストに則ったソリューションの設計、構築、運用 ・社内の他部署と連携した重要情報保護のプロセス整備 ・社内のセキュリティ教育の推進 ・セキュリティ人材の採用と育成 ・CSIRT体制の整備 使用ツール： コラボレーション：Slack EnterpriseGrid, GoogleWorkSpace, zoom, Gather ドキュメント：esa, Confluence タスク管理：Trello, Clickup, Jira CRM：Salesforce EMM &amp; Security：JamfPro, Intune, MDfE, MicrosoftSentinel, KeeperSecurity ITSM：JiraServiceManagement iDaaS：Okta IaaS：GoogleCloud, MicrosoftAzure iPaas：Zapier, Workato PC / Mobile：macOS, Windows, iOSやりがい・チームが能動的に改善活動を行うことができ、アイデアを実現できる環境が整っています。 ・ゼロトラストモデルへの変換フェーズであり、海外拠点を含めたグループ全体のモダンなIT環境をイチから考え生み出すことができます。 ・海外拠点を含むグループ全体のITサービス運用方法の設計経験が得られます。 ＜事業内容＞ ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援 【紹介元企業】 株式会社クリーンアップ・インターナショナル 住所：東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー30階 HP：https://cleanup-int.com/ 事業内容：不動産売買業、不動産仲介業、住宅賃貸管理業、建設業、建物管理業、リフォーム業、オフィス・店舗内装業、コンサルティング業、人材紹介業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13－ユー317434）

【運用保守_リーダークラス】国内トップクラスのSaaS型宿泊予約システムを提供／トラベルテック／少数精鋭チームで裁量あり／ワークライフマネジメント可能

仕事内容: 弊社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設様の直販予約を最大化させるソリューション『OPTIMA』（オプティマ）を自社開発し、各宿泊施設様に提供しています。今回お任せする業務内容は、弊社の自社サービス「OPTIMA BOOKING」「OPTIMA CROSS」などのプロダクトにおいて、カスタマーサクセス部経由で受けた宿泊施設様の改善機能要求や、不具合のお問い合わせ対応業務を中心にお任せしたいと思います。チームはまだまだ少数精鋭のため、担当範囲を限定せず、何事にも主体的に取り組んでいただける方や、弊社の更なる事業規模拡大及びそれに伴う社員増員に向けて会社の基盤を支えていこうと意欲を持ってご就業いただける方を募集いたします。 ■業務内容 ・社内外の問い合わせ対応 ・開発者へのエスカレーション ・「OPTIMA Plus」、「OPTIMA BOOKING」、その他サブシステムの運用保守 ・「OPTIMA Plus」、「OPTIMA BOOKING」、その他サブシステムの改善対応（小規模改修） ・脆弱性診断対応 ■開発環境 開発言語：PHP8 DB：Aurora MySQL OS：Amazon Linux 2 ミドルウェア：Apache, Redis, Fluentd フレームワーク：Laravel, Livewire 監視：CloudWatch, Zabbix タスク管理：Redmine, Backlog コミュニケーションツール: Chatwork, Zoom, Google Meet その他：EC2, ALB, NLB, AWS WAF, Elasticache, CodeDeploy, S3, EFS, SES, Route 53 コミュニケーションツール: Chatwork その他：EC2, ALB, NLB, AWS WAF, Elasticache, CodeDeploy, S3, EFS, SES, Route 53 ■その他 雇入れ直後：上記所属にて当社指定及び付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【システム開発サポート】生損保の知識をお持ちの方◎残業25H以下/福利厚生充実

仕事内容: 募集は、ＣＡＩＣＡテクノロジーズのエンジニアの募集です。 所属は親会社（上場企業）であるＣＡＩＣＡに所属し、 ＣＡＩＣＡテクノロジーズに出向という形で、事業部でエンジニア職に就いていただきます。 技術者として、テストケースを作成したり、テスト結果を検証したりすることはありますが、 開発側ではなくユーザ目線で顧客のサポートをお願いしたいと考えています。 【具体的業務は以下】 ・ユーザ側に立ち、お客様（生命保険会社）と一緒に要件の検討、要件定義書作成 ・システム開発側が作成した設計書をユーザ観点でレビュー ・システム開発側が開発したシステムをユーザ観点でテストケースの作成と、テストの実施など 以下、Excelツール作成業務として、 ・ユーザテスト用の各種ツール作成(保険料の計算など) ・ユーザデータ加工用の各種ツール作成(データ抽出、加工、など)

在宅可/グロース上場/日本最大級ナレッジプラットフォーム

仕事内容 仕事内容について ＜職務内容＞ 募集背景ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 日本国内では既に多くのクライアントに情報収集手段としてご利用いただいていますが、ビジネスで当たり前に活用いただく存在を目指し、既存サービスのさらなる進化や新たな利用方法の創出などに取り組んでいます。 海外では、エキスパートネットワークサービス（ENS）業界において存在感をさらに高め、地域・言語の壁を超えて活用いただくグローバルプラットフォームを創っています。 プロダクトの環境が複雑化していく中で、より早くユーザーに価値を届け成長していくためにプロダクトマネジメントの重要性が高まっており、一緒に推進していただける方を募集します。 ■ 業務内容（ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。） ・全社戦略を元にした、担当プロダクトの中長期ビジョン・戦略作成 ・ユーザー調査（定性・定量）やログ・データ解析からの課題の抽出 ・プロダクトの機能改善や新機能開発の企画立案、実行 ・開発組織と連携した開発施策の優先順位付け ・要件定義書や仕様書の作成 ・業務プロセスの改善、仕組み化 ・プロジェクトマネジメント ・機能リリースにあたり社内・ユーザーコミュニケーション ・開発チームと協力して検索やAI、機械学習を利用した新機能の検討と開発プロジェクトを主導 使用ツール： ・intercom ・Google Analytics / Mixpanel ・Azure OpenAI / ChatGPT ・Elasticsearch（検索エンジン） 【やりがい】 ・経営陣をはじめ、社内のビジネスメンバーやエンジニアと対話を重ねながら改善を進めていけるポジションです。 ・既存顧客の課題解決、新規顧客獲得の施策、生産性向上に向けた業務オペレーションの改善などユーザーファーストのプロダクトマネジメントを実践できます。 ＜事業内容＞ ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援

未経験から縁の下の力持ちとして、システムを支える。

仕事内容 【バックエンドの将来性】 業務のデジタル化、データ活用、AI連携の拡大により、要件→設計→実装→テスト→運用まで一気通貫で担えるBE人材は継続的に需要増。堅牢性・性能・セキュリティを理解したエンジニアは、SaaS/EC/業務システムで長期的に活躍できます。 【仕事内容】 最初の3ヶ月研修で、IT基礎→Webサーバの仕組み→API/DB/テスト→クラウド/運用を体系的に習得。配属後は、既存機能の改修、API追加、SQL調整、軽微なバグ修正やログ調査など小さな成功体験からスタート。レビューを通じて設計意図・例外設計・パフォーマンスの勘所を学び、段階的に要件整理／基本設計／監視設計／CI/CD整備へステップアップします。 ※入社後3ヶ月間の**オフィス研修（座学＋課題スタイル／講師付き）**で実務直結の力を磨けます。 【具体的な案件例】 EC：受注・決済・在庫同期APIの設計／外部決済ゲートウェイ連携 業務システム：予約・勤怠・顧客管理の機能追加／バッチ実装（集計・定期処理） SaaS連携：CRM/MA/会計など外部SaaSとのデータ連携（Webhook／ETL） 社内基盤：監視ダッシュボード整備、アラート設計、ログ分析基盤の初期構築 【LoaTechの強み】 現場直結のレビュー文化： PRテンプレ・レビュー観点（設計/例外/性能/脆弱性）を明示 実務に寄せた演習： 要件→ER設計→API設計→実装→テスト→監視まで“擬似プロダクション”型で学習 ログ＆監視の初期からの習慣化： 構成管理、構造化ログ、メトリクス／トレースの基本を標準化 キャリア分岐を支援： 言語特化（Java/PHP/Go/Python）／データ基盤寄り／SRE志向 など 【育成カリキュラム（例）】 1〜2週目：IT基礎／Linux・NW・HTTP／Git運用 3〜4週目：SQL・ER設計（正規化・インデックス）／トランザクション入門 5〜6週目：言語選択（Java/Spring Boot or PHP/Laravel or Go or Python/FastAPI） 7〜8週目：REST設計／認証認可（Cookie/JWT）／バリデーション／エラーハンドリング 9〜10週目：テスト（JUnit/PHPUnit/pytest）／ロギング／ジョブ・バッチ／キャッシュ（Redis入門） 11週目：Docker基礎／CI/CD入門（GitHub Actions）／デプロイフロー 12週目：チーム開発演習（要件→設計→実装→テスト→振り返り）＋ポートフォリオ整備 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※プロジェクト先により多少異なります。 ※5日以上の連続休暇あり 【1カ月の長期休暇を取れることも！】 ◆プロジェクトの切れ目は休暇を取りやすいため、1カ月の長期休暇を取って海外に出かけるメンバーもいます！ リフレッシュの時間をぽもう存分楽しんだり、気になっていた技術を学ぶ勉強期間に充てる人もいます。 ◆リフレッシュ休暇20日分も使用して、年間で140日の休暇を取得する社員も多数います！

在宅可/グロース上場/日本最大級ナレッジプラットフォーム

仕事内容 仕事内容について ＜職務内容＞ 募集背景ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 日本国内では既に多くのクライアントに情報収集手段としてご利用いただいていますが、ビジネスで当たり前に活用いただく存在を目指し、既存サービスのさらなる進化や新たな利用方法の創出などに取り組んでいます。 海外では、エキスパートネットワークサービス（ENS）業界において存在感をさらに高め、地域・言語の壁を超えて活用いただくグローバルプラットフォームを創っています。 プロダクトの環境が複雑化していく中で、より早くユーザーに価値を届け成長していくためにプロダクトマネジメントの重要性が高まっており、一緒に推進していただける方を募集します。 ■ 業務内容（ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。） ・全社戦略を元にした、担当プロダクトの中長期ビジョン・戦略作成 ・ユーザー調査（定性・定量）やログ・データ解析からの課題の抽出 ・プロダクトの機能改善や新機能開発の企画立案、実行 ・開発組織と連携した開発施策の優先順位付け ・要件定義書や仕様書の作成 ・業務プロセスの改善、仕組み化 ・プロジェクトマネジメント ・機能リリースにあたり社内・ユーザーコミュニケーション ・開発チームと協力して検索やAI、機械学習を利用した新機能の検討と開発プロジェクトを主導 使用ツール： ・intercom ・Google Analytics / Mixpanel ・Azure OpenAI / ChatGPT ・Elasticsearch（検索エンジン） 【やりがい】 ・経営陣をはじめ、社内のビジネスメンバーやエンジニアと対話を重ねながら改善を進めていけるポジションです。 ・既存顧客の課題解決、新規顧客獲得の施策、生産性向上に向けた業務オペレーションの改善などユーザーファーストのプロダクトマネジメントを実践できます。 ＜事業内容＞ ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援

在宅可/グロース上場/日本最大級ナレッジプラットフォーム

仕事内容: ＜職務内容＞ 募集背景ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 日本国内では既に多くのクライアントに情報収集手段としてご利用いただいていますが、ビジネスで当たり前に活用いただく存在を目指し、既存サービスのさらなる進化や新たな利用方法の創出などに取り組んでいます。 海外では、エキスパートネットワークサービス（ENS）業界において存在感をさらに高め、地域・言語の壁を超えて活用いただくグローバルプラットフォームを創っています。 プロダクトの環境が複雑化していく中で、より早くユーザーに価値を届け成長していくためにプロダクトマネジメントの重要性が高まっており、一緒に推進していただける方を募集します。 ■ 業務内容（ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。） ・全社戦略を元にした、担当プロダクトの中長期ビジョン・戦略作成 ・ユーザー調査（定性・定量）やログ・データ解析からの課題の抽出 ・プロダクトの機能改善や新機能開発の企画立案、実行 ・開発組織と連携した開発施策の優先順位付け ・要件定義書や仕様書の作成 ・業務プロセスの改善、仕組み化 ・プロジェクトマネジメント ・機能リリースにあたり社内・ユーザーコミュニケーション ・開発チームと協力して検索やAI、機械学習を利用した新機能の検討と開発プロジェクトを主導 使用ツール： ・intercom ・Google Analytics / Mixpanel ・Azure OpenAI / ChatGPT ・Elasticsearch（検索エンジン） 【やりがい】 ・経営陣をはじめ、社内のビジネスメンバーやエンジニアと対話を重ねながら改善を進めていけるポジションです。 ・既存顧客の課題解決、新規顧客獲得の施策、生産性向上に向けた業務オペレーションの改善などユーザーファーストのプロダクトマネジメントを実践できます。 ＜事業内容＞ ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

国内最大スポットコンサル/働きやすさ◎

仕事内容: ＜職務内容＞ 募集背景挑戦し続ける仲間と共に成長する組織を下支えしていく情報セキュリティエンジニアを募集します。私たちの組織のミッションは、ITの力で事業成長を促進させ、組織内の様々な問題解決を図ることです。現業を改善し続け、事業に最適な社内IT環境をデザインすることがミッションとなります。 海外拠点を含めたビザスク全体の従業員が働きやすい環境を維持しつつ、社外からの脅威に対応する組織を強化していただきます。ただ守りに徹するのではなく、ビジネスを理解し事業の成長を止めないようバランスを意識した問題解決が求められます。 所属予定のチームは以下のような活動を組織内で行っています。 ・働くメンバーがワクワク出来る職場環境を構築する事 ・テクノロジーを活用してメンバーが自走できる環境を作りあげる事 ・利便性を損なわないセキュアな社内IT環境をデザインする事 また、海外子会社の買収後の組織拡大に伴い、複数拠点間のIT統合を進めています。 言語もタイムゾーンも異なる複数拠点のコラボレーションを加速させるため、グループ全体のITガバナンスの必要性も高まっています。 そのため環境変化に柔軟に対応可能な社内IT環境の構築運用を推進し、情報セキュリティ体制を強化するための追加人員を募集しています。 業務範囲として国内外含めたグループ会社全体を対象にしているため、日本語と英語でのコミュニケーションが必須となります。 ■ 業務内容（ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。） ・情報セキュリティ施策の企画、実行 ・セキュリティポリシーの策定 ・セキュリティリスクの評価実施 ・ゼロトラストに則ったソリューションの設計、構築、運用 ・社内の他部署と連携した重要情報保護のプロセス整備 ・社内のセキュリティ教育の推進 ・セキュリティ人材の採用と育成 ・CSIRT体制の整備 使用ツール： コラボレーション：Slack EnterpriseGrid, GoogleWorkSpace, zoom, Gather ドキュメント：esa, Confluence タスク管理：Trello, Clickup, Jira CRM：Salesforce EMM &amp; Security：JamfPro, Intune, MDfE, MicrosoftSentinel, KeeperSecurity ITSM：JiraServiceManagement iDaaS：Okta IaaS：GoogleCloud, MicrosoftAzure iPaas：Zapier, Workato PC / Mobile：macOS, Windows, iOSやりがい・チームが能動的に改善活動を行うことができ、アイデアを実現できる環境が整っています。 ・ゼロトラストモデルへの変換フェーズであり、海外拠点を含めたグループ全体のモダンなIT環境をイチから考え生み出すことができます。 ・海外拠点を含むグループ全体のITサービス運用方法の設計経験が得られます。 ＜事業内容＞ ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援 【紹介元企業】 株式会社縁 住所：東京都渋谷区円山町6-7 渋谷アムフラット105号 HP：https://enishi-inc.co.jp/ 事業内容：採用コンサル、人材紹介 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-318777）

在宅可/グロース上場/日本最大級ナレッジプラットフォーム

仕事内容: ＜職務内容＞ 募集背景ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 日本国内では既に多くのクライアントに情報収集手段としてご利用いただいていますが、ビジネスで当たり前に活用いただく存在を目指し、既存サービスのさらなる進化や新たな利用方法の創出などに取り組んでいます。 海外では、エキスパートネットワークサービス（ENS）業界において存在感をさらに高め、地域・言語の壁を超えて活用いただくグローバルプラットフォームを創っています。 プロダクトの環境が複雑化していく中で、より早くユーザーに価値を届け成長していくためにプロダクトマネジメントの重要性が高まっており、一緒に推進していただける方を募集します。 ■ 業務内容（ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。） ・全社戦略を元にした、担当プロダクトの中長期ビジョン・戦略作成 ・ユーザー調査（定性・定量）やログ・データ解析からの課題の抽出 ・プロダクトの機能改善や新機能開発の企画立案、実行 ・開発組織と連携した開発施策の優先順位付け ・要件定義書や仕様書の作成 ・業務プロセスの改善、仕組み化 ・プロジェクトマネジメント ・機能リリースにあたり社内・ユーザーコミュニケーション ・開発チームと協力して検索やAI、機械学習を利用した新機能の検討と開発プロジェクトを主導 使用ツール： ・intercom ・Google Analytics / Mixpanel ・Azure OpenAI / ChatGPT ・Elasticsearch（検索エンジン） 【やりがい】 ・経営陣をはじめ、社内のビジネスメンバーやエンジニアと対話を重ねながら改善を進めていけるポジションです。 ・既存顧客の課題解決、新規顧客獲得の施策、生産性向上に向けた業務オペレーションの改善などユーザーファーストのプロダクトマネジメントを実践できます。 ＜事業内容＞ ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援 【紹介元企業】 株式会社縁 住所：東京都渋谷区円山町6-7 渋谷アムフラット105号 HP：https://enishi-inc.co.jp/ 事業内容：採用コンサル、人材紹介 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-318777）

国内最大スポットコンサル/働きやすさ◎

仕事内容: ＜職務内容＞ 募集背景挑戦し続ける仲間と共に成長する組織を下支えしていく情報セキュリティエンジニアを募集します。私たちの組織のミッションは、ITの力で事業成長を促進させ、組織内の様々な問題解決を図ることです。現業を改善し続け、事業に最適な社内IT環境をデザインすることがミッションとなります。 海外拠点を含めたビザスク全体の従業員が働きやすい環境を維持しつつ、社外からの脅威に対応する組織を強化していただきます。ただ守りに徹するのではなく、ビジネスを理解し事業の成長を止めないようバランスを意識した問題解決が求められます。 所属予定のチームは以下のような活動を組織内で行っています。 ・働くメンバーがワクワク出来る職場環境を構築する事 ・テクノロジーを活用してメンバーが自走できる環境を作りあげる事 ・利便性を損なわないセキュアな社内IT環境をデザインする事 また、海外子会社の買収後の組織拡大に伴い、複数拠点間のIT統合を進めています。 言語もタイムゾーンも異なる複数拠点のコラボレーションを加速させるため、グループ全体のITガバナンスの必要性も高まっています。 そのため環境変化に柔軟に対応可能な社内IT環境の構築運用を推進し、情報セキュリティ体制を強化するための追加人員を募集しています。 業務範囲として国内外含めたグループ会社全体を対象にしているため、日本語と英語でのコミュニケーションが必須となります。 ■ 業務内容（ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。） ・情報セキュリティ施策の企画、実行 ・セキュリティポリシーの策定 ・セキュリティリスクの評価実施 ・ゼロトラストに則ったソリューションの設計、構築、運用 ・社内の他部署と連携した重要情報保護のプロセス整備 ・社内のセキュリティ教育の推進 ・セキュリティ人材の採用と育成 ・CSIRT体制の整備 使用ツール： コラボレーション：Slack EnterpriseGrid, GoogleWorkSpace, zoom, Gather ドキュメント：esa, Confluence タスク管理：Trello, Clickup, Jira CRM：Salesforce EMM &amp; Security：JamfPro, Intune, MDfE, MicrosoftSentinel, KeeperSecurity ITSM：JiraServiceManagement iDaaS：Okta IaaS：GoogleCloud, MicrosoftAzure iPaas：Zapier, Workato PC / Mobile：macOS, Windows, iOSやりがい・チームが能動的に改善活動を行うことができ、アイデアを実現できる環境が整っています。 ・ゼロトラストモデルへの変換フェーズであり、海外拠点を含めたグループ全体のモダンなIT環境をイチから考え生み出すことができます。 ・海外拠点を含むグループ全体のITサービス運用方法の設計経験が得られます。 ＜事業内容＞ ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

在宅可/グロース上場/日本最大級ナレッジプラットフォーム

仕事内容: ＜職務内容＞ 募集背景ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 日本国内では既に多くのクライアントに情報収集手段としてご利用いただいていますが、ビジネスで当たり前に活用いただく存在を目指し、既存サービスのさらなる進化や新たな利用方法の創出などに取り組んでいます。 海外では、エキスパートネットワークサービス（ENS）業界において存在感をさらに高め、地域・言語の壁を超えて活用いただくグローバルプラットフォームを創っています。 プロダクトの環境が複雑化していく中で、より早くユーザーに価値を届け成長していくためにプロダクトマネジメントの重要性が高まっており、一緒に推進していただける方を募集します。 ■ 業務内容（ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。） ・全社戦略を元にした、担当プロダクトの中長期ビジョン・戦略作成 ・ユーザー調査（定性・定量）やログ・データ解析からの課題の抽出 ・プロダクトの機能改善や新機能開発の企画立案、実行 ・開発組織と連携した開発施策の優先順位付け ・要件定義書や仕様書の作成 ・業務プロセスの改善、仕組み化 ・プロジェクトマネジメント ・機能リリースにあたり社内・ユーザーコミュニケーション ・開発チームと協力して検索やAI、機械学習を利用した新機能の検討と開発プロジェクトを主導 使用ツール： ・intercom ・Google Analytics / Mixpanel ・Azure OpenAI / ChatGPT ・Elasticsearch（検索エンジン） 【やりがい】 ・経営陣をはじめ、社内のビジネスメンバーやエンジニアと対話を重ねながら改善を進めていけるポジションです。 ・既存顧客の課題解決、新規顧客獲得の施策、生産性向上に向けた業務オペレーションの改善などユーザーファーストのプロダクトマネジメントを実践できます。 ＜事業内容＞ ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援 【紹介元企業】 合同会社幸屋 住所：福岡県福岡市中央区清川１丁目１２−番4 号2階 HP：https://jinzai.sachiya1989.com/ 事業内容：人材派遣・紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/40-ユ-301365）

リモートOK／副業OK

仕事内容 仕事内容について ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 エキスパートネットワークサービス（ENS）業界において存在感をさらに高め、地域・言語の壁を超えて活用いただくグローバルプラットフォームとなることを目指しています。 社内コンサルティングから脆弱性診断、クラウドセキュリティ、インシデント対応、そしてCIS Controlsに基づく施策実行まで、非常に広範なセキュリティ領域に携わっていただき事業を支えていただける方を募集します。 本ポジションでは、セキュリティの強化に向けて以下の業務を担当していただきます。 ・社内へのセキュリティコンサルティング 社内の開発エンジニアに対してセキュリティの観点から技術的なアドバイスやレビューを行います。 セキュリティに関するベストプラクティスを提案し、技術的なサポートを提供します。 ・脆弱性診断およびペネトレーションテスト ビザスクのプロダクトに対して脆弱性診断及びペネトレーションテストを実施し、セキュリティホールや脆弱性を発見した際は、その対策を検討・実行します。 ・脆弱性情報の収集と検証・啓蒙 脆弱性情報を収集し、検証を行います。新たな脆弱性に関する情報を社内で共有し、セキュリティ意識を高めるための社内での啓蒙活動を推進します。 ・クラウド環境のセキュリティガードレールの実装と維持 クラウド環境（GCP / Azure）におけるセキュリティガードレールの実装と、その後の維持を担当します。クラウドセキュリティのベストプラクティスを適用し、セキュリティの高い運用を行います。 ・CIS Controlsに沿った施策の実行 CIS Controlsに基づいて、組織のセキュリティ施策を実行します。セキュリティの強化に向けた具体的なアクションプランを策定し、実施します。 ・セキュリティインシデントの対策・発生時の対応 セキュリティインシデントが発生した際の対策を実施し、迅速かつ効果的な対応を行います。インシデント後の分析と対応策の改善も検討します。 またスキルやご経験に応じて、CISO候補として以下の役割もご提示する可能性がございます。 ・セキュリティチーム(CSIRT)の構築とチームマネジメント ・海外子会社を含む全社の情報セキュリティ/戦略の立案・実行 ・海外子会社を含む全社のプロダクトセキュリティのロードマップ策定・戦略企画・実行 ・JSOXなどを通したガバナンス整理

未経験OK！／要件をカタチに。システムの要を担う職場。

仕事内容 【システムエンジニアの将来性】 業務のデジタル化・自動化が加速し、要件定義〜設計〜開発〜運用まで担える人材は引く手あまた。基礎×実務を早期に身につければ、Web/業務システム/クラウド領域で長期的なキャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは3ヶ月の研修で、IT基礎→Webアプリ開発→クラウド/ツール運用まで体系的に習得。 研修後は、先輩のもとで既存機能の改修やAPI連携、DB操作、軽微な不具合調査など小さな成功体験からスタート。設計書の読み方・書き方、レビューの受け方、チーム開発の進め方まで段階的に実務へ。将来的には要件定義や基本設計、パフォーマンス改善、CI/CD整備など上流〜横断領域にも挑戦できます。 ※**入社後3ヶ月間のオフィス研修（座学＋課題スタイル／講師付き）**で実務直結の力を磨けます。 【具体的な案件例】 ・予約/在庫/顧客管理などの業務システム新規開発・運用保守 ・ECサイトのバックエンド（受注/決済/在庫API）改修 ・SaaS連携のAPI設計・データ連携バッチ開発 ・社内ポータルやワークフローの要件整理〜機能追加 など 【LoaTechの強み】 3ヶ月育成カリキュラム 1〜2週目：IT基礎／Linux・ネットワーク・セキュリティの初歩／Git 3〜4週目：SQL・DB設計基礎（正規化／ER図） 5〜6週目：Web基礎（HTTP/REST）／バックエンド入門（PHP or Java or Go or Pythonを選択） 7〜8週目：API設計・実装／ユニットテスト／ログ設計・監視の基本 9〜10週目：フロント基礎（HTML/CSS/JavaScript／Reactの基本概念） 11〜12週目：模擬チーム開発（要件→設計→実装→テスト→振り返り）＋ポートフォリオ整備 メンター制度： 週次1on1／ペアプロ／コードレビューで成長を可視化 評価と成長： 月次で成果物・振り返りを評価、昇給や担当範囲拡大に直結 キャリア分岐： バックエンド特化／フロント兼務のフルスタック／SRE志向などを支援 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※プロジェクト先により多少異なります。 ※5日以上の連続休暇あり 【1カ月の長期休暇を取れることも！】 ◆プロジェクトの切れ目は休暇を取りやすいため、1カ月の長期休暇を取って海外に出かけるメンバーもいます！ リフレッシュの時間をぽもう存分楽しんだり、気になっていた技術を学ぶ勉強期間に充てる人もいます。 ◆リフレッシュ休暇20日分も使用して、年間で140日の休暇を取得する社員も多数います！

在宅可/グロース上場/日本最大級ナレッジプラットフォーム

仕事内容: ＜職務内容＞ 募集背景ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 日本国内では既に多くのクライアントに情報収集手段としてご利用いただいていますが、ビジネスで当たり前に活用いただく存在を目指し、既存サービスのさらなる進化や新たな利用方法の創出などに取り組んでいます。 海外では、エキスパートネットワークサービス（ENS）業界において存在感をさらに高め、地域・言語の壁を超えて活用いただくグローバルプラットフォームを創っています。 プロダクトの環境が複雑化していく中で、より早くユーザーに価値を届け成長していくためにプロダクトマネジメントの重要性が高まっており、一緒に推進していただける方を募集します。 ■ 業務内容（ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。） ・全社戦略を元にした、担当プロダクトの中長期ビジョン・戦略作成 ・ユーザー調査（定性・定量）やログ・データ解析からの課題の抽出 ・プロダクトの機能改善や新機能開発の企画立案、実行 ・開発組織と連携した開発施策の優先順位付け ・要件定義書や仕様書の作成 ・業務プロセスの改善、仕組み化 ・プロジェクトマネジメント ・機能リリースにあたり社内・ユーザーコミュニケーション ・開発チームと協力して検索やAI、機械学習を利用した新機能の検討と開発プロジェクトを主導 使用ツール： ・intercom ・Google Analytics / Mixpanel ・Azure OpenAI / ChatGPT ・Elasticsearch（検索エンジン） 【やりがい】 ・経営陣をはじめ、社内のビジネスメンバーやエンジニアと対話を重ねながら改善を進めていけるポジションです。 ・既存顧客の課題解決、新規顧客獲得の施策、生産性向上に向けた業務オペレーションの改善などユーザーファーストのプロダクトマネジメントを実践できます。 ＜事業内容＞ ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

チームで築く、次世代クラウドの現場。

仕事内容 【クラウドエンジニアの将来性】 企業のクラウド移行・内製化が加速し、”設計（アーキテクチャ）× IaC（自動化）× 運用（監視/セキュリティ/コスト）”を回せる人材は慢性的に不足。基礎を固めて実務を回せる力を身につければ、SRE／プラットフォームエンジニア／DevOpsなどへキャリアを広げられます。 【仕事内容】 まずは3ヶ月の研修で、クラウドの基礎からインフラ自動化・監視運用までを体系的に学習。配属後は、アカウント/プロジェクト初期設定、権限（IAM）整備、ログ/監視ダッシュボード作成、シンプルなCI/CDの構築など、リスクの低いタスクから始めます。段階的にコンテナ基盤（ECS/EKS/GKE）やサーバレス（Lambda/Cloud Functions）、可用性設計、コスト最適化へとステップアップ。 ※”入社後3ヶ月間のオフィス研修（座学＋課題スタイル／講師付き）”で実務直結の力を磨けます。 【具体的な案件例】 ・クラウド基盤の初期設計（ネットワーク、セキュリティ、ログ統合、アカウント分離） ・IaC（Terraform）でのVPC/IAM/監視設定のモジュール化・自動構築 ・ECS/EKS/GKE等へのコンテナデプロイ、**CI/CD（GitHub Actions等）**の整備 ・サーバレスAPI（API Gateway＋Lambda／Cloud Run）構築、運用基盤の標準化 ・監視/可観測性（CloudWatch, Cloud Logging, Prometheus系）のダッシュボード整備、ランブック作成 ・コスト可視化と最適化（リザーブド活用、アラート設計） など 【LoaTechの強み】 ・現場準拠のレビュー文化： 設計レビュー（可用性/セキュリティ/運用性/コスト）観点を明文化 ・擬似プロダクション演習： Landing Zone → IaC → CI/CD → 監視 → 障害対応まで一気通貫で体験 ・自動化ファースト： 手作業をスクリプト化／Terraform化する習慣を徹底 ・キャリア分岐： クラウド特化／SRE志向／プラットフォームエンジニア志向をメンターが伴走 【3ヶ月育成カリキュラム】 1〜2週目：クラウド基礎（共有責任/リージョン/VPC/IAM）／Linux・ネットワーク／Git 3〜4週目：Terraform入門（状態管理・モジュール化）／環境差分管理 5〜6週目：監視/ログ/アラート（CloudWatch/Cloud Logging）／ランブック作成 7〜8週目：コンテナ（Docker基礎→ECS/EKS/GKE）／レジストリ／デプロイ戦略 9〜10週目：CI/CD（GitHub Actions）／セキュリティ基本（CIS/WAF/Secret管理） 11週目：サーバレス（API Gateway＋Lambda/Cloud Functions）／コスト最適化入門 12週目：チーム開発演習（設計→IaC→CI/CD→監視→障害演習）＋ポートフォリオ整備 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※プロジェクト先により多少異なります。 ※5日以上の連続休暇あり 【1カ月の長期休暇を取れることも！】 ◆プロジェクトの切れ目は休暇を取りやすいため、1カ月の長期休暇を取って海外に出かけるメンバーもいます！ リフレッシュの時間をぽもう存分楽しんだり、気になっていた技術を学ぶ勉強期間に充てる人もいます。 ◆リフレッシュ休暇20日分も使用して、年間で140日の休暇を取得する社員も多数います！

【カスタマーサクセスメンバー】導入施設数2000以上／解約率1％以下の安定SaaS／宿泊業界の直販予約を最大化／週2リモートでワークライフバランス◎/c

仕事内容 どんな仕事? 【具体的な業務内容】 宿泊施設向けSaaSプロダクト「OPTIMA」のカスタマーサクセスとして、導入後の施設に継続的に伴走し、活用促進・成果最大化を支援します。 ・プロダクトへのエンゲージメント向上に向けた施策の企画・実行 ・顧客から寄せられる要望や課題の整理、プロダクト改善に向けた要件整理 ・オンボーディングおよび導入プロセスの改善 ・施設の利用フェーズに応じた機能追加やオプション提案（アップセル・クロスセル） ・社内他部署と連携し、未導入施設へのアプローチや業界全体への啓蒙活動 【顧客について】 ・高級ホテル、旅館を中心とした宿泊施設 ※顧客との打ち合わせはオンラインが中心です。 【募集背景】 導入施設数の増加に伴う体制強化のための増員募集です。 現在は3名体制で、高級ホテル・旅館を中心にサポートを行っています。 単なる問い合わせ対応ではなく、導入後の施設に継続的に伴走し、課題解決や活用提案を通じて成果向上・満足度向上に貢献することがミッションです。 【プロダクトについて】 「OPTIMA」は、機能性・実用性・デザイン性を兼ね備えた自社開発のSaaS型宿泊予約システムです。 国内の高級ホテルチェーンや旅館を中心に支持され、導入施設数は2,000施設を突破。 OTA（比較予約サイト）への依存から脱却し、公式サイト経由の「直販予約」比率向上に貢献しています。 継続利用率は99.5%と非常に高い評価を得ています。 【主な導入実績】 ・三井ガーデンホテルズ ・メトロポリタンホテルズ ・スーパーホテル ・藤田観光（ホテル椿山荘など） 【宿泊業界の課題とOPTIMAの価値】 ・OTA手数料の上昇により利益率改善が難しい ・慢性的な人手不足 ・宿泊×予約領域のデジタル化の遅れ こうした課題を背景に、直販予約の最適化・最大化を実現するプロダクトとして、OPTIMAは業界トップクラスのシェアを誇っています。 【新プロダクト：OPTIMA CROSS】 2024年4月にリリースされた「OPTIMA CROSS」は、宿泊だけでなく、食事・スパ・貸切風呂・イベント・アクティビティなど、宿泊施設が持つ付加価値を直接販売できる予約システムです。 宿泊体験全体の価値を高める、唯一無二のプロダクトとして展開しています。 【当社のミッション】 直販の最適化と最大化を実現する。 直販予約市場の先駆者として、直販だからこそ提供できる予約体験を進化させ続けていきます。 オススメPOINT ■直販予約SaaSの最前線での経験 宿泊施設向け予約システム「OPTIMA」の運用・提案・改善に関わることで、SaaSのカスタマーサクセス・UX改善など幅広いスキルを身につけられます。 旅行者・宿泊施設の両方に価値を届ける仕事のため、ユーザー視点とビジネス視点の両方を磨ける環境。 ■裁量のある業務と成長機会 プロダクトがまだ成長段階であるため、メンバーであっても裁量を持って改善提案や施策実行が可能。 実務経験を通して、早期に市場価値を高められます。 ■宿泊業界の課題解決に直結 OTA依存や収益性の低下といった課題を、プロダクトの提案・運用を通じて解決。 社会的意義を感じながら、自身の仕事の成果を実感できる環境です。 ■UX・UIの優れたプロダクトに触れる 分かりやすさ・デザイン性・使いやすさにこだわったシステムを扱うため、 ユーザー体験を重視したプロダクト運用や提案スキルが自然と身につきます。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP-321184

在宅可/グロース上場/日本最大級ナレッジプラットフォーム

仕事内容: ＜職務内容＞ 募集背景ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 日本国内では既に多くのクライアントに情報収集手段としてご利用いただいていますが、ビジネスで当たり前に活用いただく存在を目指し、既存サービスのさらなる進化や新たな利用方法の創出などに取り組んでいます。 海外では、エキスパートネットワークサービス（ENS）業界において存在感をさらに高め、地域・言語の壁を超えて活用いただくグローバルプラットフォームを創っています。 プロダクトの環境が複雑化していく中で、より早くユーザーに価値を届け成長していくためにプロダクトマネジメントの重要性が高まっており、一緒に推進していただける方を募集します。 ■ 業務内容（ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。） ・全社戦略を元にした、担当プロダクトの中長期ビジョン・戦略作成 ・ユーザー調査（定性・定量）やログ・データ解析からの課題の抽出 ・プロダクトの機能改善や新機能開発の企画立案、実行 ・開発組織と連携した開発施策の優先順位付け ・要件定義書や仕様書の作成 ・業務プロセスの改善、仕組み化 ・プロジェクトマネジメント ・機能リリースにあたり社内・ユーザーコミュニケーション ・開発チームと協力して検索やAI、機械学習を利用した新機能の検討と開発プロジェクトを主導 使用ツール： ・intercom ・Google Analytics / Mixpanel ・Azure OpenAI / ChatGPT ・Elasticsearch（検索エンジン） 【やりがい】 ・経営陣をはじめ、社内のビジネスメンバーやエンジニアと対話を重ねながら改善を進めていけるポジションです。 ・既存顧客の課題解決、新規顧客獲得の施策、生産性向上に向けた業務オペレーションの改善などユーザーファーストのプロダクトマネジメントを実践できます。 ＜事業内容＞ ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援 【紹介元企業】 株式会社Education 住所：東京都港区赤坂2-9-2WAY TOWERS 5階 HP：https://www.education-inc.co.jp/ 事業内容：キャリアコンサルティング、IT事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-315932）

未経験OK！／要件をカタチに。システムの要を担う職場。

仕事内容 【システムエンジニアの将来性】 業務のデジタル化・自動化が加速し、要件定義〜設計〜開発〜運用まで担える人材は引く手あまた。基礎×実務を早期に身につければ、Web/業務システム/クラウド領域で長期的なキャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは3ヶ月の研修で、IT基礎→Webアプリ開発→クラウド/ツール運用まで体系的に習得。 研修後は、先輩のもとで既存機能の改修やAPI連携、DB操作、軽微な不具合調査など小さな成功体験からスタート。設計書の読み方・書き方、レビューの受け方、チーム開発の進め方まで段階的に実務へ。将来的には要件定義や基本設計、パフォーマンス改善、CI/CD整備など上流〜横断領域にも挑戦できます。 ※**入社後3ヶ月間のオフィス研修（座学＋課題スタイル／講師付き）**で実務直結の力を磨けます。 【具体的な案件例】 ・予約/在庫/顧客管理などの業務システム新規開発・運用保守 ・ECサイトのバックエンド（受注/決済/在庫API）改修 ・SaaS連携のAPI設計・データ連携バッチ開発 ・社内ポータルやワークフローの要件整理〜機能追加 など 【LoaTechの強み】 3ヶ月育成カリキュラム 1〜2週目：IT基礎／Linux・ネットワーク・セキュリティの初歩／Git 3〜4週目：SQL・DB設計基礎（正規化／ER図） 5〜6週目：Web基礎（HTTP/REST）／バックエンド入門（PHP or Java or Go or Pythonを選択） 7〜8週目：API設計・実装／ユニットテスト／ログ設計・監視の基本 9〜10週目：フロント基礎（HTML/CSS/JavaScript／Reactの基本概念） 11〜12週目：模擬チーム開発（要件→設計→実装→テスト→振り返り）＋ポートフォリオ整備 メンター制度： 週次1on1／ペアプロ／コードレビューで成長を可視化 評価と成長： 月次で成果物・振り返りを評価、昇給や担当範囲拡大に直結 キャリア分岐： バックエンド特化／フロント兼務のフルスタック／SRE志向などを支援 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※プロジェクト先により多少異なります。 ※5日以上の連続休暇あり 【1カ月の長期休暇を取れることも！】 ◆プロジェクトの切れ目は休暇を取りやすいため、1カ月の長期休暇を取って海外に出かけるメンバーもいます！ リフレッシュの時間をぽもう存分楽しんだり、気になっていた技術を学ぶ勉強期間に充てる人もいます。 ◆リフレッシュ休暇20日分も使用して、年間で140日の休暇を取得する社員も多数います！

3ヶ月の徹底研修を通して、Webの“顔”を創るフロント職へ。

仕事内容 【フロントエンドの将来性】 Web/モバイルの体験価値が競争力の中核に。React/Next.js＋TypeScriptを基盤に、設計〜実装〜検証まで担える人材は市場価値が高く、SaaS/EC/メディアなど幅広い領域で長期的に活躍できます。 【仕事内容】 最初の3ヶ月研修でWeb基礎→モダンフロントの流れを体系的に習得。配属後は、UIパーツ作成、画面改修、API連携、バグ修正など小さな成功体験からスタート。コードレビューを通じて設計意図やベストプラクティスを学び、段階的に要件整理・設計・パフォーマンス改善・テスト設計へとステップアップします。 ※入社後3ヶ月間はオフィス研修（座学＋課題スタイル／講師付き）で実務直結の力を磨けます。 【具体的な案件例】 ・ECサイトの商品一覧/詳細/カートUI、チェックアウト導線の改善 ・コーポレート/採用サイトのNext.js化（SSR/SSG最適化） ・管理画面（BtoBツール）のテーブル・フォーム最適化、UX改善 ・キャンペーンLPの制作および計測タグ実装、ABテスト運用 など 【LoaTechの強み】 3ヶ月育成カリキュラム： 1週目：Web基礎（HTTP/DOM/アクセシビリティ）／Gitの基本 2〜3週目：HTML/CSS（レスポンシブ／BEM／Tailwind基礎） 4〜5週目：JavaScript基礎→ES202x／非同期処理 6〜7週目：TypeScript基礎→型設計／ユニオン/ジェネリクス初歩 8〜9週目：React（Hooks／状態管理／フォーム：React Hook Form＋Zod） 10週目：Next.js（ルーティング／SSR/SSG/ISR／メタデータ） 11週目：API連携（SWR/React Query）／エラーハンドリング 12週目：模擬チーム開発（設計→実装→Jest/RTLでテスト→振り返り）＋ポートフォリオ整備 メンター制度： 週次1on1／ペアプロ／コードレビュー 評価連動： 成果物ベースの月次評価で昇給・担当範囲拡大 キャリア分岐：UIスペシャリスト／フルスタック（Next×API）／パフォーマンス/SRE寄り など 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※プロジェクト先により多少異なります。 ※5日以上の連続休暇あり 【1カ月の長期休暇を取れることも！】 ◆プロジェクトの切れ目は休暇を取りやすいため、1カ月の長期休暇を取って海外に出かけるメンバーもいます！ リフレッシュの時間をぽもう存分楽しんだり、気になっていた技術を学ぶ勉強期間に充てる人もいます。 ◆リフレッシュ休暇20日分も使用して、年間で140日の休暇を取得する社員も多数います！

【フロントエンドエンジニア】宿泊予約におけるユーザー体験を左右するポジション／プロダクトの「根幹」に携わる／自社開発のSaaS型宿泊予約システムを提供／ワークライフマネジメント可能

仕事内容: 弊社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,000施設の導入実績を誇るまでに成長しました。直近では、宿泊予約を軸とした「OPTIMA BOOKING」だけではなく、宿泊以外の多彩なサービス（食事やアクティビティ等）の予約が出来る「OPTIMA CROSS」をリリースいたしました。 ～募集背景～ 弊社では、ユーザーにとって価値あるものはなにかを追求し続け、あるべき姿への変革が必要となっています。そのため、ユーザーの声やクライアントからの要望をデザイナーとエンジニアが共創し、ユーザー体験の向上ならびに事業成長を創り上げていくために、フロントエンジニアを募集します。 ■具体的な業務内容 ・OPTIMAにおけるフロントエンド開発（サービス画面のアーキテクチャ設計、実装） ・ステークホルダー(社内外のデザイナーやエンジニア)と連携したフロントエンドの改善、最適化 ・HTML、CSS、JavaScriptを使った新機能および既存機能の改善に向けたコーディング ■開発環境 開発言語：PHP8 DB：Aurora MySQL OS：Amazon Linux 2 ミドルウェア：Apache, Redis, Fluentd フレームワーク：Laravel, Livewire 監視：CloudWatch, Zabbix タスク管理：Redmine, Backlog コミュニケーションツール: Chatwork, Zoom, Google Meet その他：EC2, ALB, NLB, AWS WAF, Elasticache, CodeDeploy, S3, EFS, SES, Route 53 ■働く環境 現在は、週２回のリモートを可としています。 残業時間は20時間程度と、ワークライフマネジメントが可能です。 ■その他 雇入れ直後：上記所属にて当社指定及び付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

在宅可/グロース上場/日本最大級ナレッジプラットフォーム

仕事内容 仕事内容について ＜職務内容＞ 募集背景ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 日本国内では既に多くのクライアントに情報収集手段としてご利用いただいていますが、ビジネスで当たり前に活用いただく存在を目指し、既存サービスのさらなる進化や新たな利用方法の創出などに取り組んでいます。 海外では、エキスパートネットワークサービス（ENS）業界において存在感をさらに高め、地域・言語の壁を超えて活用いただくグローバルプラットフォームを創っています。 プロダクトの環境が複雑化していく中で、より早くユーザーに価値を届け成長していくためにプロダクトマネジメントの重要性が高まっており、一緒に推進していただける方を募集します。 ■ 業務内容（ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。） ・全社戦略を元にした、担当プロダクトの中長期ビジョン・戦略作成 ・ユーザー調査（定性・定量）やログ・データ解析からの課題の抽出 ・プロダクトの機能改善や新機能開発の企画立案、実行 ・開発組織と連携した開発施策の優先順位付け ・要件定義書や仕様書の作成 ・業務プロセスの改善、仕組み化 ・プロジェクトマネジメント ・機能リリースにあたり社内・ユーザーコミュニケーション ・開発チームと協力して検索やAI、機械学習を利用した新機能の検討と開発プロジェクトを主導 使用ツール： ・intercom ・Google Analytics / Mixpanel ・Azure OpenAI / ChatGPT ・Elasticsearch（検索エンジン） 【やりがい】 ・経営陣をはじめ、社内のビジネスメンバーやエンジニアと対話を重ねながら改善を進めていけるポジションです。 ・既存顧客の課題解決、新規顧客獲得の施策、生産性向上に向けた業務オペレーションの改善などユーザーファーストのプロダクトマネジメントを実践できます。 ＜事業内容＞ ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援

【インフラエンジニア】大手金融機関向け案件/有給取得率75%/福利厚生充実

仕事内容 【仕事内容】 募集は、ＣＡＩＣＡテクノロジーズのエンジニアの募集です。 所属は親会社（上場企業）であるＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬに所属し、 ＣＡＩＣＡテクノロジーズに出向という形で、事業部でエンジニア職に就いていただきます。 国内外の大手システムインテグレーターのパートナーとして、 大手銀行・地銀などの銀行系の基盤インフラの設計・導入・保守を行っています。 【具体的には】 要件定義からハードウェア構築、仮想化などのミドルウェア設計、 移行・運用支援、またニーズの変化に合わせたタイムリーな基盤再編や、 継続的なセキュリティ機能・設定の見直しなど、 お客様が安心してコア業務に注力できるトータルサービスを提供します。 ◎ご経験、得意分野によって、要件定義から、機器調達・接続、 テスト・動作確認、保守・監視までお任せする範囲は変わります。 【キャリアアップ】 クラウドサービス、仮想化、セキュリティ等のリーディングカンパニーとの強力な パートナーシップによって、最新のテクノロジーを最適な形で提供することができる 環境で従事することにより、サーバー・ネットワーク等のインフラエンジニアの プロフェッショナルを目指すか、同様にマネージャやコンサルタントへの道も開けてきます。 設立以来、銀行・証券・保険などの金融業界の他、流通・小売、医療、情報通信から公共事業に至るまで、 様々なお客様とともにシステム構築をしてきました。今後はFinTechを軸にX-Tech領域へ進出していく予定です。 ★資格取得支援制度、eラーニング無料受講などサポート体制あり 【中長期ビジョン】 フィンテック分野のリーディングカンパニーにフィンテック分野を成長戦略の柱とし、AIやブロックチェーン技術に着手中◎

【未経験OK】安定の優良企業◎有給取得率75%!／在宅勤務有り

仕事内容: 募集は、ＣＡＩＣＡテクノロジーズのエンジニアの募集です。 所属は親会社（上場企業）であるＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬに所属し、 ＣＡＩＣＡテクノロジーズに出向という形で、事業部でエンジニア職に就いていただきます。 大手SIerの開発案件が多数あり、銀行や保険などの金融系業務、コンビニ などの流通系案件に携わっていただきます! 長い間培った深いノウハウや 強いパイプにより、顧客に近い立ち位置で作業ができる環境です。 Java、PythonによるWebシステム開発をはじめ、多種多様な開発を経験でき、スキルアップが図れます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【インフラテックリード（AWS）】帝国ホテル様などの大手顧客多数／予約システム全体を支える重要な役割を担う／「プロダクトにおける価値貢献」と「エンジニアとしての技術力向上」双方を目指せるポジション

仕事内容: 自社サービス「OPTIMA Plus」「OPTIMA CROSS」「OPTIMA S」などのインフラストラクチャにおける構築・運用保守の業務を中心に、社内SE業務など「経験」「スキル」「志向性」に応じてマッチするポジションを検討いたします。 インフラチームはまだまだ少数精鋭のため、 担当範囲を限定せず、何事にも主体的に取り組んでいただける方や、 SYSの更なる事業規模拡大及びそれに伴う社員増員に向けて 会社の基盤を支えていこうと意欲を持って働いていただける方をお待ちしています！ ■業務内容 ・「OPTIMA BOOKING」などのインフラストラクチャにおける構築・運用保守 ・監視・障害対応 ・ホスティング利用サービスのメンテナンス作業（SSL証明書更新等） ・データセンタ業務（ハードベンダ作業の立ち合い、それに伴う入館申請、データセンターネットワーク回線対応） ・社内で利用しているサービス・ツール類のメンテナンスや契約更新作業 ・社内ネットワークの保守・運用 ・セキュリティ教育やインシデント対応 ・社員入退社時の対応（社内PCキッティング、アカウント管理） ■環境 開発言語：PHP8 DB：Aurora MySQL OS：Amazon Linux 2 ミドルウェア：Apache, Redis, Fluentd フレームワーク：Laravel, Livewire 監視：CloudWatch, Zabbix タスク管理：Redmine, Backlog コミュニケーションツール: Chatwork, Zoom, Google Meet その他：EC2, ALB, NLB, AWS WAF, Elasticache, CodeDeploy, S3, EFS, SES, Route 53 ■その他 雇入れ直後：上記所属にて当社指定及び付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

リモートOK／副業OK

仕事内容 仕事内容について ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 エキスパートネットワークサービス（ENS）業界において存在感をさらに高め、地域・言語の壁を超えて活用いただくグローバルプラットフォームとなることを目指しています。 社内コンサルティングから脆弱性診断、クラウドセキュリティ、インシデント対応、そしてCIS Controlsに基づく施策実行まで、非常に広範なセキュリティ領域に携わっていただき事業を支えていただける方を募集します。 本ポジションでは、セキュリティの強化に向けて以下の業務を担当していただきます。 ・社内へのセキュリティコンサルティング 社内の開発エンジニアに対してセキュリティの観点から技術的なアドバイスやレビューを行います。 セキュリティに関するベストプラクティスを提案し、技術的なサポートを提供します。 ・脆弱性診断およびペネトレーションテスト ビザスクのプロダクトに対して脆弱性診断及びペネトレーションテストを実施し、セキュリティホールや脆弱性を発見した際は、その対策を検討・実行します。 ・脆弱性情報の収集と検証・啓蒙 脆弱性情報を収集し、検証を行います。新たな脆弱性に関する情報を社内で共有し、セキュリティ意識を高めるための社内での啓蒙活動を推進します。 ・クラウド環境のセキュリティガードレールの実装と維持 クラウド環境（GCP / Azure）におけるセキュリティガードレールの実装と、その後の維持を担当します。クラウドセキュリティのベストプラクティスを適用し、セキュリティの高い運用を行います。 ・CIS Controlsに沿った施策の実行 CIS Controlsに基づいて、組織のセキュリティ施策を実行します。セキュリティの強化に向けた具体的なアクションプランを策定し、実施します。 ・セキュリティインシデントの対策・発生時の対応 セキュリティインシデントが発生した際の対策を実施し、迅速かつ効果的な対応を行います。インシデント後の分析と対応策の改善も検討します。 またスキルやご経験に応じて、CISO候補として以下の役割もご提示する可能性がございます。 ・セキュリティチーム(CSIRT)の構築とチームマネジメント ・海外子会社を含む全社の情報セキュリティ/戦略の立案・実行 ・海外子会社を含む全社のプロダクトセキュリティのロードマップ策定・戦略企画・実行 ・JSOXなどを通したガバナンス整理

リモートOK／副業OK

仕事内容: ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 エキスパートネットワークサービス（ENS）業界において存在感をさらに高め、地域・言語の壁を超えて活用いただくグローバルプラットフォームとなることを目指しています。 社内コンサルティングから脆弱性診断、クラウドセキュリティ、インシデント対応、そしてCIS Controlsに基づく施策実行まで、非常に広範なセキュリティ領域に携わっていただき事業を支えていただける方を募集します。 本ポジションでは、セキュリティの強化に向けて以下の業務を担当していただきます。 ・社内へのセキュリティコンサルティング 社内の開発エンジニアに対してセキュリティの観点から技術的なアドバイスやレビューを行います。 セキュリティに関するベストプラクティスを提案し、技術的なサポートを提供します。 ・脆弱性診断およびペネトレーションテスト ビザスクのプロダクトに対して脆弱性診断及びペネトレーションテストを実施し、セキュリティホールや脆弱性を発見した際は、その対策を検討・実行します。 ・脆弱性情報の収集と検証・啓蒙 脆弱性情報を収集し、検証を行います。新たな脆弱性に関する情報を社内で共有し、セキュリティ意識を高めるための社内での啓蒙活動を推進します。 ・クラウド環境のセキュリティガードレールの実装と維持 クラウド環境（GCP / Azure）におけるセキュリティガードレールの実装と、その後の維持を担当します。クラウドセキュリティのベストプラクティスを適用し、セキュリティの高い運用を行います。 ・CIS Controlsに沿った施策の実行 CIS Controlsに基づいて、組織のセキュリティ施策を実行します。セキュリティの強化に向けた具体的なアクションプランを策定し、実施します。 ・セキュリティインシデントの対策・発生時の対応 セキュリティインシデントが発生した際の対策を実施し、迅速かつ効果的な対応を行います。インシデント後の分析と対応策の改善も検討します。 またスキルやご経験に応じて、CISO候補として以下の役割もご提示する可能性がございます。 ・セキュリティチーム(CSIRT)の構築とチームマネジメント ・海外子会社を含む全社の情報セキュリティ/戦略の立案・実行 ・海外子会社を含む全社のプロダクトセキュリティのロードマップ策定・戦略企画・実行 ・JSOXなどを通したガバナンス整理 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

3ヶ月の徹底研修を通して、Webの“顔”を創るフロント職へ。

仕事内容 【フロントエンドの将来性】 Web/モバイルの体験価値が競争力の中核に。React/Next.js＋TypeScriptを基盤に、設計〜実装〜検証まで担える人材は市場価値が高く、SaaS/EC/メディアなど幅広い領域で長期的に活躍できます。 【仕事内容】 最初の3ヶ月研修でWeb基礎→モダンフロントの流れを体系的に習得。配属後は、UIパーツ作成、画面改修、API連携、バグ修正など小さな成功体験からスタート。コードレビューを通じて設計意図やベストプラクティスを学び、段階的に要件整理・設計・パフォーマンス改善・テスト設計へとステップアップします。 ※入社後3ヶ月間はオフィス研修（座学＋課題スタイル／講師付き）で実務直結の力を磨けます。 【具体的な案件例】 ・ECサイトの商品一覧/詳細/カートUI、チェックアウト導線の改善 ・コーポレート/採用サイトのNext.js化（SSR/SSG最適化） ・管理画面（BtoBツール）のテーブル・フォーム最適化、UX改善 ・キャンペーンLPの制作および計測タグ実装、ABテスト運用 など 【LoaTechの強み】 3ヶ月育成カリキュラム： 1週目：Web基礎（HTTP/DOM/アクセシビリティ）／Gitの基本 2〜3週目：HTML/CSS（レスポンシブ／BEM／Tailwind基礎） 4〜5週目：JavaScript基礎→ES202x／非同期処理 6〜7週目：TypeScript基礎→型設計／ユニオン/ジェネリクス初歩 8〜9週目：React（Hooks／状態管理／フォーム：React Hook Form＋Zod） 10週目：Next.js（ルーティング／SSR/SSG/ISR／メタデータ） 11週目：API連携（SWR/React Query）／エラーハンドリング 12週目：模擬チーム開発（設計→実装→Jest/RTLでテスト→振り返り）＋ポートフォリオ整備 メンター制度： 週次1on1／ペアプロ／コードレビュー 評価連動： 成果物ベースの月次評価で昇給・担当範囲拡大 キャリア分岐：UIスペシャリスト／フルスタック（Next×API）／パフォーマンス/SRE寄り など 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※プロジェクト先により多少異なります。 ※5日以上の連続休暇あり 【1カ月の長期休暇を取れることも！】 ◆プロジェクトの切れ目は休暇を取りやすいため、1カ月の長期休暇を取って海外に出かけるメンバーもいます！ リフレッシュの時間をぽもう存分楽しんだり、気になっていた技術を学ぶ勉強期間に充てる人もいます。 ◆リフレッシュ休暇20日分も使用して、年間で140日の休暇を取得する社員も多数います！

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仕事内容: ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 エキスパートネットワークサービス（ENS）業界において存在感をさらに高め、地域・言語の壁を超えて活用いただくグローバルプラットフォームとなることを目指しています。 社内コンサルティングから脆弱性診断、クラウドセキュリティ、インシデント対応、そしてCIS Controlsに基づく施策実行まで、非常に広範なセキュリティ領域に携わっていただき事業を支えていただける方を募集します。 本ポジションでは、セキュリティの強化に向けて以下の業務を担当していただきます。 ・社内へのセキュリティコンサルティング 社内の開発エンジニアに対してセキュリティの観点から技術的なアドバイスやレビューを行います。 セキュリティに関するベストプラクティスを提案し、技術的なサポートを提供します。 ・脆弱性診断およびペネトレーションテスト ビザスクのプロダクトに対して脆弱性診断及びペネトレーションテストを実施し、セキュリティホールや脆弱性を発見した際は、その対策を検討・実行します。 ・脆弱性情報の収集と検証・啓蒙 脆弱性情報を収集し、検証を行います。新たな脆弱性に関する情報を社内で共有し、セキュリティ意識を高めるための社内での啓蒙活動を推進します。 ・クラウド環境のセキュリティガードレールの実装と維持 クラウド環境（GCP / Azure）におけるセキュリティガードレールの実装と、その後の維持を担当します。クラウドセキュリティのベストプラクティスを適用し、セキュリティの高い運用を行います。 ・CIS Controlsに沿った施策の実行 CIS Controlsに基づいて、組織のセキュリティ施策を実行します。セキュリティの強化に向けた具体的なアクションプランを策定し、実施します。 ・セキュリティインシデントの対策・発生時の対応 セキュリティインシデントが発生した際の対策を実施し、迅速かつ効果的な対応を行います。インシデント後の分析と対応策の改善も検討します。 またスキルやご経験に応じて、CISO候補として以下の役割もご提示する可能性がございます。 ・セキュリティチーム(CSIRT)の構築とチームマネジメント ・海外子会社を含む全社の情報セキュリティ/戦略の立案・実行 ・海外子会社を含む全社のプロダクトセキュリティのロードマップ策定・戦略企画・実行 ・JSOXなどを通したガバナンス整理 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

リモートOK／副業OK

仕事内容: ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 エキスパートネットワークサービス（ENS）業界において存在感をさらに高め、地域・言語の壁を超えて活用いただくグローバルプラットフォームとなることを目指しています。 社内コンサルティングから脆弱性診断、クラウドセキュリティ、インシデント対応、そしてCIS Controlsに基づく施策実行まで、非常に広範なセキュリティ領域に携わっていただき事業を支えていただける方を募集します。 本ポジションでは、セキュリティの強化に向けて以下の業務を担当していただきます。 ・社内へのセキュリティコンサルティング 社内の開発エンジニアに対してセキュリティの観点から技術的なアドバイスやレビューを行います。 セキュリティに関するベストプラクティスを提案し、技術的なサポートを提供します。 ・脆弱性診断およびペネトレーションテスト ビザスクのプロダクトに対して脆弱性診断及びペネトレーションテストを実施し、セキュリティホールや脆弱性を発見した際は、その対策を検討・実行します。 ・脆弱性情報の収集と検証・啓蒙 脆弱性情報を収集し、検証を行います。新たな脆弱性に関する情報を社内で共有し、セキュリティ意識を高めるための社内での啓蒙活動を推進します。 ・クラウド環境のセキュリティガードレールの実装と維持 クラウド環境（GCP / Azure）におけるセキュリティガードレールの実装と、その後の維持を担当します。クラウドセキュリティのベストプラクティスを適用し、セキュリティの高い運用を行います。 ・CIS Controlsに沿った施策の実行 CIS Controlsに基づいて、組織のセキュリティ施策を実行します。セキュリティの強化に向けた具体的なアクションプランを策定し、実施します。 ・セキュリティインシデントの対策・発生時の対応 セキュリティインシデントが発生した際の対策を実施し、迅速かつ効果的な対応を行います。インシデント後の分析と対応策の改善も検討します。 またスキルやご経験に応じて、CISO候補として以下の役割もご提示する可能性がございます。 ・セキュリティチーム(CSIRT)の構築とチームマネジメント ・海外子会社を含む全社の情報セキュリティ/戦略の立案・実行 ・海外子会社を含む全社のプロダクトセキュリティのロードマップ策定・戦略企画・実行 ・JSOXなどを通したガバナンス整理 【紹介元企業】 株式会社縁 住所：東京都渋谷区円山町6-7 渋谷アムフラット105号 HP：https://enishi-inc.co.jp/ 事業内容：採用コンサル、人材紹介 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-318777）

社会を支える“土台”をつくるエンジニアへ。

仕事内容 社内外のシステムが“いつでも・どこでも・安全に”使える状態を保つのがインフラの役目。サーバ／ネットワーク／OS／監視／セキュリティを横断し、安定稼働と改善を両立します。 【仕事内容（はじめはここから）】 ・アカウント・権限の初期設定、機器・サーバの基本運用 ・監視ダッシュボードの作成、アラートのしきい値調整 ・既存構成のドキュメント化、バックアップ・パッチ適用の手順化 ・変更作業の計画・実施（先輩のレビューを受けながら） 成長に応じて、性能ボトルネックの調査、障害対応、キャパシティ計画、構成の自動化（IaC）へ拡張していきます。 ※入社後3ヶ月はオフィス研修（座学＋課題スタイル／講師付き）で基礎を固めます。 【扱う領域の一例】 サーバ／OS：Linux基礎、パッケージ管理、ユーザ・権限、サービス管理 ネットワーク：VPC／サブネット、ルーティング、FW／セキグル、DNS 監視・ログ：メトリクス監視、ログ集約、通知設計、ランブック整備 セキュリティ：パッチ運用、鍵・秘密情報の管理、脆弱性の初期対応 自動化：シェル・Ansible入門、Terraform基礎（構成のコード化） クラウド/仮想化：AWS/GCP基礎、仮想マシン／コンテナの運用初歩 【具体的な案件例】 ・社内システムの基盤更改（OS更新、バックアップ刷新、監視見直し） ・EC/業務システムのインフラ運用（性能監視→ボトルネック改善） ・クラウド移行の前段整備（ネットワーク設計、アカウント分離、権限設計） ・IaCによる標準構成のテンプレート化（Terraform/Ansibleのモジュール化） 【LoaTechの強み】 【3ヶ月の育成プログラム（例）】 ・1〜2週目：IT基礎／Linux／ネットワーク／Git／変更管理 ・3〜4週目：監視・ログ・バックアップ／障害対応の基本（演習） ・5〜6週目：セキュリティ基礎（パッチ、脆弱性対応、権限設計） ・7〜8週目：自動化（Shell/Ansible）／IaC（Terraform）入門 ・9〜10週目：クラウド基礎（AWS/GCP）／コストと可用性の考え方 ・11〜12週目：チーム演習（設計→構築→監視→障害訓練→振り返り）＋ドキュメント／ポートフォリオ整備 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※プロジェクト先により多少異なります。 ※5日以上の連続休暇あり 【1カ月の長期休暇を取れることも！】 ◆プロジェクトの切れ目は休暇を取りやすいため、1カ月の長期休暇を取って海外に出かけるメンバーもいます！ リフレッシュの時間をぽもう存分楽しんだり、気になっていた技術を学ぶ勉強期間に充てる人もいます。 ◆リフレッシュ休暇20日分も使用して、年間で140日の休暇を取得する社員も多数います！