ココナラテック coconalaテック
エンド直/新規立ち上げ事業のプロダクト企画に挑戦しませんか?
仕事内容 業務内容 プロダクトの要件化・情報設計・体験方針策定をリードし、AI機能の体験要件を整理・企画します。 各AI機能の利用シナリオや業務導線の企画、プロダクト横断の情報設計、体験の断絶解消の方針策定などを行います。 ポジションの魅力 プロダクト企画の要として、AIとHRの新しい価値提供に貢献できます。
フルリモート
月給700,000円~800,000円 給与 月給 70万円~80万円 通常支払いサイト15日。「フリエンペイ」の使用で、先払い・即日払いの選択が可能です、(※適用条件あり)
資格 【必須スキル】 ・プロダクト企画 / PdM / BizDev(事業企画)のいずれかの経験2年以上 ・UXリサーチ・情報設計・要件整理など、体験の“構造”を扱う業務経験 ・デジタル領域での編集・情報構造化の経験(IA・要件定義に応用できる方) ・SaaSまたはWebサービスの改善企画経験 【歓迎スキル】 ・HRテック領域でのプロダクト企画・PdM経験 ・SaaSの横断ガイドライン・情報構造整備の経験 ・生成AI/LLM活用機能の要件定義、UX設計経験 ・AIの入出力設計やプロンプト要件の理解 ・ユーザーテスト/インタビューによる改善経験 ・エンジニア・デザイナーと協働した仕様作成経験 【求める人物像】 構造化・整理が得意で、複雑なHR領域を「わかる」形に翻訳できる方。 新しいAI体験を企画し、業務生産性向上につなげたい方。プロダクト全体の世界観やビジョンに共感し、体験の一貫性を重視する方。
雇用形態:業務委託
株式会社リファイド
編集・制作もこなしつつ、10名のSEOディレクター陣を束ねる“制作統括マネージャー”募集。
仕事内容: 【1】制作現場の統括(メイン業務) * 約10名のディレクターの進行状況の把握/進行管理 * 制作ラインのボトルネック解消 * 品質基準の統一・レギュレーションの整備 * 制作プロセスの改善 * クライアント対応、またそのサポート ※“管理だけ” ではなく、現場の流れを理解したうえで判断できる人が必要です。 【2】編集・制作関連(プレイング) * ライターへの赤入れ/フィードバック * SEO構成案のチェック * 原稿の品質管理(誤字脱字・事実確認・構成整備) * WordPress入稿チェック * 新人ディレクター・ライターのオンボーディング ※編集能力・制作実務スキルは必須です。
月給250,000円~350,000円 給与: 昇給:随時 賞与:年2回(4月と10月)
求める人材: 【必須】 * Webメディア/制作会社での編集またはディレクション経験(3年以上) * ライター/ディレクターへのフィードバック・指示出し経験 * SEOに関する実務経験(構成/キーワード理解) * スケジュール管理・進行管理が得意 * 複数案件を並行管理した経験 * リモート環境で安定して稼働できる 【歓迎】 * 制作チームのリーダー/マネジメント経験 * CMS(WordPressなど)の操作 * 業務改善・フロー改善の経験 * 子育て中で柔軟な働き方を希望する方も歓迎
雇用形態:正社員
CLINKS株式会社
【全国どこでも勤務可】生成AI開発の最前線を担いませんか。
仕事内容 \この求人のPOINT/ ✅生成AIサービスの最前線に関われる ✅100%在宅勤務!全国どこでも勤務可 ✅実力主義で評価(1年目昇格実績あり) ✅副業もOK!(原則入社1年後) ✅机や椅子、モニター購入費用補助アリ◎ ――――――――――――――――――□■ 仕様を定め、開発を前に進める。 生成AIサービスの“完成責任”を担うPM募集 □■―――――――――――――――――― 「企画だけでなく、 プロダクト開発そのものをリードしたい」 「エンジニアと技術前提で会話しながら、 価値あるプロダクトを形にしたい」 そんな想いを持つ方へ。 法人向け生成AIツール 『ナレフルチャット』 は、 リリースから約1年で導入500社を突破。 急成長中の生成AIプロダクトを、 次のフェーズへ進めるため、 プロダクト開発PM を募集します。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール「ナレフルチャット」 の機能開発におけるPM業務をお任せします。 本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を 軸とした役割です。 ・プロダクトの要件定義・機能設計 ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理(品質・進捗・コスト) ・生成AI機能の改善・拡張企画 ※アジャイル開発体制 (月2回ペースでアップデート) ■コミュニケーションツール チャットワーク・Discord(常時接続) 入社後の流れ ――――――――――――――――――□■ 1ヶ月目: 既存プロダクトやアーキテクチャを 理解しながら、PMメンバーと共に 要件定義・設計フェーズに参画。 2ヶ月目以降: 担当機能のPMとして、 要件定義〜開発推進を主体的に担当。 将来的には、 新規サービスの立ち上げや、 プロダクト全体設計に関わるチャンスも! CLINKSについて ――――――――――――――――――□■ ”AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 AI技術開発に注力している当社。 2024年10月には、自社サービスである 『ナレフルチャット』をリリース。 (法人向け生成AIチャットサービス) 業務効率化・AI活用促進を支援する 実用性の高いプロダクトとして 多くの企業に導入されています。 また、当社は 2016年から在宅勤務を推進してきた リモートワークのパイオニア企業。 北海道から九州まで、 全国各地でエンジニアやPMが活躍中です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCの貸与に加え、 トラブル時には迅速に代替機を手配。 アプリケーションの不具合も リモートでサポート可能です。 自宅にいながら、 オフィスと変わらない環境で 開発・PM業務に集中できます。 社員インタビュー ――――――――――――――――――□■ ■入社10年目(PM) 生成AIに関する専門知識は、 入社時点では必須ではありませんでした。 重要なのは、 「プロダクトをどう完成させるか」 を考え続ける姿勢だと思います。 仕様や設計について エンジニアと深く議論できる環境があり、 アイデアをすぐ検証できるスピード感も魅力。 技術と向き合いながら プロダクトを成長させたい方には、 非常にやりがいのあるポジションです。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回
求めている人材 高卒以上 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は不問です。 【必須スキル】 ・システム/アプリ開発におけるPM・PL・開発ディレクション経験 ・要件定義・基本設計の実務経験 ・エンジニアと技術前提で仕様調整を行った経験 ※WEB制作のみのディレクション経験は対象外となります 【歓迎スキル】 ・SaaS/プロダクト開発経験 ・アジャイル開発のPM経験 ・生成AI・API連携に関する理解 【求める人物像】 ・生成AIが好きで自身で生成AIに多く触れている方 ・良いプロダクトを作っていきたいという意欲をお持ちの方 ・プロダクトの完成責任を担うことにやりがいを感じる方 ・技術とビジネスの橋渡し役として価値を発揮したい方 ・仕様や設計を構造的に整理し、言語化できる方 ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
DoorCrawl株式会社
未経験から月収50万多数輩出中!◎安心の研修あり
仕事内容 大手通信キャリアの代理店として、個人宅向けに通信にまつわるソリューションを提供していただきます。商品として知名度があるため、自信を持って薦めていただける商品です。 <仕事の流れ> ・エリア内の戸建て・集合住宅を訪問 ・訪問先は成約確立が高いエリアを会社で選定 ・通信環境やお困りごとのヒアリング「Wi-Fiが遅い」「料金を見直したい」など、お客様のお悩みを聞き出します。 ・サービスのご案内とご提案 ・お客様のニーズに合わせたプランをご紹介。基本的にはマニュアルに沿って会話をします。慣れないうちは先輩がサポートに入ってあなたの営業活動を後押し! また、当社で扱う商品は「知名度」「品質」「価格」ともに優位性バツグンでお客様に喜んでいただきやすいです。 youtubeやNetflixなどの普及により、安くで高品質なWi-Fiの需要は高まり続けています。 <この仕事の魅力> 自身の頑張りが収入に反映されます。 営業という成果がわかりやすい職種で、自分の可能性を試したいという方を全力で応援/サポートいたします。そして根拠ある自信を身につけ、自信の可能性を広げるきっかけにしてください。 設立したばかりですので、代表直下で「仕事の考え方」をはじめ、営業について浴びていただければと思います。 <この環境で身に付くこと> ・コミュニケーションスキル ・結果を出すためのやりきる力 ・筋道を立てて考える論理的思考力 ・成果を出すための圧倒的な行動力 理想から、気付いたら目を背けていたという状態を今変えたいという方、当社を存分に利用していただければと思います。 そんなあなたのサポートはもちろん、一緒に良いチームを創っていきたいです。
月給350,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 70万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 基本給:220,000円+インセンティブ(開通1件:5,000円) ※月間稼働日数22日できる方に限ります。 〜30件開通の場合〜 基本給220,000円+インセンティブ150,000円 =月収370,000円 ※通勤手当あり
求めている人材 これまで個人事業主として通信営業に取り組んできましたが、営業力という土台を通じてより多くの方の可能性を広げられるよう、2024年12月に法人化しました。 未経験・無資格大歓迎です! また、ここから営業組織を拡大していく予定ですので、組織作りやマネジメントを学びたい方にもピッタリのタイミングです。 営業として成果を出した後は、後輩の育成やチームマネジメントにもチャレンジできます。 \ひとつでも当てはまる人にはぴったり/ ・ 人と一緒という人生に違和感を感じる方 ・ なんでもまずはやってみようと思える人 ・自分の趣味にお金を気にせず楽しみたい人 ・人気の商材でまずは基本の営業力を身に着けたい人 ・弊社のビジョンに共感いただける方 前職には公務員や大手IT会社に勤めていた人など、営業経験が全くない方の採用実績がございます。 「可能性を広げたい」「熱中できるものを求めている」という方からの応募をお待ちしております。
株式会社メディカルアンドテクノロジーズ
医療現場で求められるデジタルツールを根本から考え直し、医療現場の効率化を実現できる医療施設向けグループウェア開発・提供事業の立ち上げにおけるプロダクトマネジメント業務全般を担っていただきます。
企業名 株式会社メディカルアンドテクノロジーズ 求人名 【プロダクトマネージャー(PdM)】医療機関向けデジタルサービス開発・提供 仕事の内容 医療現場で求められるデジタルツールを根本から考え直し、医療現場の効率化を実現できる医療施設向けグループウェア開発・提供事業の立ち上げにおけるプロダクトマネジメント業務全般を担っていただきます。 【具体的には】■医療現場で活用されるソフトウェアに関するプロダクトマネジメント業務全般 ■事業戦略やプロダクト利用状況を踏まえ、プロダクト開発方針の策定と実行推進 ■エンジニア、デザイナー等のプロダクト開発職メンバーが円滑に業務推進するため各種支援 【働き方】出社頻度はメンバーの裁量に任せていますが、進捗報告や会議のため週に1度出社する社員が多く、その他は在宅で勤務するメンバーが多いです。 募集職種 【プロダクトマネージャー(PdM)】医療機関向けデジタルサービス開発・提供
[勤務地:東京都目黒区]
月給500,000円~1,000,000円 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥1,000,000 基本給¥325,000~¥650,000 固定残業代¥175,000~¥350,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■自社サービスのプロダクトマネジメント経験 (3年以上) ■プロダクト戦略を策定し、その戦略の実現に向け、定量的な仮説に基づいた施策の立案と改善を主導した経験 ■ビジネス職、プロダクト職の双方に簡潔で分かりやすく戦略や施策、進捗を効果的に伝えられるスキル ■複数のステークホルダーと協働しながら、円滑にプロジェクトを推進した経験 【歓迎】エンジニアリング、デザインに関する実務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社DAN 五反田駅の研修先企業
開発or構築経験1年以上*即戦力採用*育てる喜びを実感
仕事内容 2026年春開講の企業の新人研修に、 メイン講師として登壇いただける エンジニア経験者を募集します。 【必須要件】 下記いずれかの経験1年以上 ■オブジェクト指向言語を使用した システム開発経験 (Java、C#、Pythonなど) ■ネットワークおよび 三層Web基盤構築経験 PM/PLとして上流工程に携わった方、 トレーナーやチューターとして 後輩指導の経験がある方は尚歓迎。 最初はまだ学生らしさが 抜けていなかった受講者が、 研修最終日には自分の言葉で 堂々とプレゼンを行っている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできる、 大きなやりがいのある仕事です。 同時に、IT人材不足という 社会課題の解決にも貢献できます。 豊富なエンジニア経験を活かし、 新たなやりがいを実感しませんか。 ━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━ 用意されたカリキュラムや 研修テキストに沿って 講義を進行します。 一人ひとりの習熟度や理解度に応じて 質問や課題を臨機応変に変更するなど、 受講者に寄り添い、 その成長を後押しする重要な役割です。 *** 詳細な仕事内容や 1日のスケジュールについて語る 講師の対談動画も公開中! https://dan-inc.jp/recruit/#interview ━━━━━━━━━━━ 全国から応募可能 ━━━━━━━━━━━ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 多様な働き方を実現 ━━━━━━━━━━━━━ メイン講師の日給は6万3800円。 春から夏にかけての 短期間の登壇でも、 毎年まとまった額の収入を 安定して得ることができます。 残りの期間は、 ・受託開発で更に収入アップを目指す ・勉強やインプットに費やす ・主婦業に専念 ・カフェのアルバイト など、みなさんそれぞれの スタイルで過ごしています。 *** ・主婦 × 講師 ・地方在住 × 講師 ・現役エンジニア × 講師 現役講師がそれぞれの働き方について 語るインタビューを公開中! https://dan-inc.jp/recruit/voice/
交通・アクセス その他、東京・大阪・名古屋を中心とした全国各地の企業(研修会場)
[勤務地:〒141-0031東京都品川区西五反田]
日給63,800円 給与詳細 基本給:日給 6万3800円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【別途支給する手当】 ■赴任・帰任・帰省時の交通費支給 └新幹線・飛行機の往復運賃を支給 └例:福岡-羽田 10万5600円/往復 ※帰省時…毎週末・祝日・休講日 ■コース登壇中の宿泊費 └1万3000円/1泊(定額) ■勉強会・説明会・打合せ時の交通費 *** ◎報酬はすべて税込みです
求めている人材 【必須要件】 下記いずれかの経験1年以上 [1] オブジェクト指向言語を 使用したシステム開発経験 (Java、C#、Pythonなど) [2] ネットワークおよび 三層Web基盤構築経験 *** 経験が浅い方はサブ講師として スタートすることも可能です。 下記より詳細をご確認ください。 ▼ https://next.rikunabi.com/company/cmi3814473001/ 【歓迎要件】 ■3年以上連続で登壇できる方 ■コミュニケーションスキル ■文章作成スキル ■Webアプリケーション開発経験 ■フレームワーク使用経験 ■システムエンジニアとしての経験 ■企業の新人研修などの講師経験 【活かせる知識・資格】 ■オラクルJava Gold ■LPIC ■CCNA/CCNP ■クラウド ■情報処理技術者(基本/応用) 【こんな方にオススメ】 ■経験を活かしフリーランスに挑戦したい ■気配りやこまめなケアができる ■短期間で集中的に稼ぎたい
エンジニアからIT講師へ!フリーランスデビューを応援
仕事内容 2026年春に開講する 企業の新人向けIT研修に、 IT講師として登壇いただける エンジニア経験者を募集します。 【必須要件】 下記いずれかの経験1年以上 ■オブジェクト指向言語を使用した システム開発経験 (Java、C#、Pythonなど) ■ネットワークおよび 三層Web基盤構築経験 上記要件を満たす方であれば、 講師未経験でも大歓迎。 スキルレベルに応じて、 サブ講師またはメイン講師として 登壇いただきます。 ▼ メイン講師 マニュアルやテキストに 沿って講義を進行 ▼ サブ講師 質問対応や学習のアドバイスなど 受講者に寄り添いながら 講義の円滑な進行をサポート まずはサブ講師として カリキュラムやクラス進行に習熟いただき、 翌年度以降、メイン講師へと ステップアップする途も開けています。 また、基礎レベルの研修ではメイン講師、 高難度レベルの研修ではサブ講師… といった柔軟な働き方も可能です。 *** 詳細な仕事内容や 1日のスケジュールについて語る 講師の対談動画も公開中! https://dan-inc.jp/recruit/#interview ━━━━━━━━━━━ 全国から応募可能 ━━━━━━━━━━━ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 多様な働き方を実現 ━━━━━━━━━━━━━ 春から夏にかけての 短期間の登壇でも、 毎年まとまった額の収入を 安定して得ることができます。 残りの期間は、 ・受託開発で更に収入アップを目指す ・勉強やインプットに費やす ・主婦業に専念 ・カフェのアルバイト など、みなさんそれぞれの スタイルで過ごしています。 *** ・主婦 × 講師 ・地方在住 × 講師 ・現役エンジニア × 講師 現役講師がそれぞれの働き方について 語るインタビューを公開中! https://dan-inc.jp/recruit/voice/ ━━━━━━━━━━━ 仕事のやりがいについて ━━━━━━━━━━━ 受講者に寄り添い、 その成長を後押しする 重要なポジションです。 最初はまだ学生らしさが 抜けていなかった受講者が、 研修最終日には自分の言葉で 堂々とプレゼンを行っている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできる、 大きなやりがいを実感できます。 同時に、IT人材不足という 社会課題の解決にも貢献できます。
日給47,300円~63,800円 給与詳細 基本給:日給 4万7300円 〜 6万3800円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与詳細】 ■メイン講師…日給6万3800円〜 ■サブ講師 …日給4万7300円〜 【別途支給する手当】 ■赴任・帰任・帰省時の交通費支給 └新幹線・飛行機の往復運賃を支給 └例:福岡-羽田 10万5600円/往復 ※帰省時…毎週末・祝日・休講日 ■コース登壇中の宿泊費 └1万3000円/1泊(定額) ■勉強会・説明会・打合せ時の交通費 *** ◎報酬はすべて税込みです
求めている人材 【必須要件】 下記いずれかの経験1年以上 [1] オブジェクト指向言語を 使用したシステム開発経験 (Java、C#、Pythonなど) [2] ネットワークおよび 三層Web基盤構築経験 【歓迎要件】 ■3年以上連続で登壇できる方 ■コミュニケーションスキル ■文章作成スキル ■Webアプリケーション開発経験 ■フレームワーク使用経験 ■システムエンジニアとしての経験 ■企業の新人研修などの講師経験 【活かせる知識・資格】 ■オラクルJava Gold ■LPIC ■CCNA/CCNP ■クラウド ■情報処理技術者(基本/応用) 【こんな方にオススメ】 ■経験を活かしフリーランスに挑戦したい ■気配りやこまめなケアができる ■短期間で集中的に稼ぎたい
講義進行のサポート役*開発or構築経験1年以上*講師経験不問
仕事内容 2026年春に開講する 企業の新人向けIT研修において、 メイン講師の講義進行をサポートする サブ講師を募集します。 【必須要件】 下記いずれかの経験1年以上 ■オブジェクト指向言語を使用した システム開発経験 (Java、C#、Pythonなど) ■ネットワークおよび 三層Web基盤構築経験 上記要件を満たす方であれば、 講師未経験でも大歓迎。 エンジニアとしての実務経験を活かし、 IT講師デビューの第一歩を サブ講師からスタートしませんか。 ━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━ 講義の進行はメイン講師が担当。 受講者からの質問対応など、 一人ひとりの進捗にあわせた 学習のサポートが サブ講師の仕事です。 受講者に寄り添い、 その成長を後押しする 重要なポジションです。 最初はまだ学生らしさが 抜けていなかった受講者が、 研修最終日には自分の言葉で 堂々とプレゼンを行っている―― そんな「人の成長」を 目の当たりにできる、 大きなやりがいを実感できます。 *** 詳細な仕事内容や 1日のスケジュールについて語る 講師の対談動画も公開中! https://dan-inc.jp/recruit/#interview ━━━━━━━━━━━━━ ステップアップも可能 ━━━━━━━━━━━━━ カリキュラムやクラス進行に 習熟いただいた後、メイン講師へと ステップアップする途も開けています。 また、 基礎レベルの研修ではメイン講師、 高難度レベルの研修ではサブ講師… といった柔軟な働き方も可能です。 下記より詳細をご確認ください。 ▼ https://next.rikunabi.com/company/cmi3814473001/ ━━━━━━━━━━━ 全国から応募可能 ━━━━━━━━━━━ IT研修はクライアント企業の 指定会場で行われることが多く、 首都圏をはじめ大阪、名古屋など 都市部での登壇が中心となります。 宿泊費や赴任・帰任時の 交通費はもちろん、 毎週末・祝日・休講日の 帰省時の交通費もDANが負担。 ※新幹線・飛行機の往復運賃を支給 研修開始前の打ち合わせや 勉強会はオンラインで実施。 地方にお住まいの方も 活躍いただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 多様な働き方を実現 ━━━━━━━━━━━━━ サブ講師の日給は4万7300円。 春から夏にかけての 短期間の登壇でも、 毎年まとまった額の収入を 安定して得ることができます。 残りの期間は、 ・受託開発で更に収入アップを目指す ・勉強やインプットに費やす ・主婦業に専念 ・カフェのアルバイト など、みなさんそれぞれの スタイルで過ごしています。 *** ・主婦 × 講師 ・地方在住 × 講師 ・現役エンジニア × 講師 現役講師がそれぞれの働き方について 語るインタビューを公開中! https://dan-inc.jp/recruit/voice/
日給47,300円以上 給与詳細 基本給:日給 4万7300円 〜 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【別途支給する手当】 ■赴任・帰任・帰省時の交通費支給 └新幹線・飛行機の往復運賃を支給 └例:福岡-羽田 10万5600円/往復 ※帰省時…毎週末・祝日・休講日 ■コース登壇中の宿泊費 └1万3000円/1泊(定額) ■勉強会・説明会・打合せ時の交通費 *** ◎報酬はすべて税込みです
求めている人材 【必須要件】 下記いずれかの経験1年以上 [1] オブジェクト指向言語を 使用したシステム開発経験 (Java、C#、Pythonなど) [2] ネットワークおよび 三層Web基盤構築経験 *** ゆくゆくはメイン講師として活躍も可能。 下記より詳細をご確認ください。 ▼ https://next.rikunabi.com/company/cmi3814473001/ 【歓迎要件】 ■3年以上連続で登壇できる方 ■コミュニケーションスキル ■文章作成スキル ■Webアプリケーション開発経験 ■フレームワーク使用経験 ■システムエンジニアとしての経験 ■企業の新人研修などの講師経験 【活かせる知識・資格】 ■オラクルJava Gold ■LPIC ■CCNA/CCNP ■クラウド ■情報処理技術者(基本/応用) 【こんな方にオススメ】 ■経験を活かしフリーランスに挑戦したい ■気配りやこまめなケアができる ■短期間で集中的に稼ぎたい
タイムズ24株式会社
当グループの主力事業の一つである駐車場事業(国内に約25,000ヶ所以上ある駐車場)について、利用者戦略の中核となるスマホアプリ・WEBサービスのプロダクトマネジメントをお任せします。
企業名 タイムズ24株式会社 求人名 プロダクトマネージャー:日本の交通インフラの進化に携われる業務/期待の職務 仕事の内容 当グループの主力事業の一つである駐車場事業(国内に約25,000ヶ所以上ある駐車場)について、利用者戦略の中核となるスマホアプリ・WEBサービスのプロダクトマネジメントをお任せします。 ■業務詳細:タイムズクラブアプリ・WEBサイト等を介した、駐車場利便性向上に資するサービス側のシステム改修案件の管理・コントロール、駐車場利便性向上に資する駐車場サービスの立案・実行、駐車場利便性向上に資するタイムズクラブアプリ・WEBサービスのUX・UI改善案の立案・実行、タイムズクラブアプリ・WEBサイト等を介した駐車場利用者の拡大・新たな事業の可能性調査等をお任せする予定です。 募集職種 プロダクトマネージャー:日本の交通インフラの進化に携われる業務/期待の職務
[勤務地:東京都品川区]
月給315,000円~405,000円 想定年収 580万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥315,000~¥405,000 基本給¥315,000~¥405,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】BtoCプロダクトにおけるプロダクトディスカバリーにおける一連の業務を主体者としてリードしたご経験、各ステークホルダーとのタフなコミュニケーション/利害調整のご経験をお持ちの方 ■ポジションの魅力:1.社会インフラを支えるサービスに企画から関われる、2.新しいマーケティングの推進といった、駐車場事業において誰も成しえていない、未開の領域にチャレンジする事が可能、3.健康経営優良法人2025に認定される等、社員が働きやすい就業環境を評価される職場(フレックスタイム制、コアタイム無) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ミラティブ
◇代表取締役CEO直下にて、複数動きだそうとしている新規事業の立ち上げ~グロースまでをお任せ。代表取締役CEOと、前職toCサービス業界でサービス立ち上げPdM経験のあるメンバー2名体制から始動、拡充中です!
企業名 株式会社ミラティブ 求人名 【プロダクトマネージャー】新規事業/フレックス/リモート/エンタメ/上場企業 仕事の内容 ◇代表取締役CEO直下にて、複数動きだそうとしている新規事業の立ち上げ~グロースまでをお任せ。代表取締役CEOと、前職toCサービス業界でサービス立ち上げPdM経験のあるメンバー2名体制から始動、拡充中です! 【業務詳細】 ■経営上重要な事業提携案件のプロジェクトマネジメント・プロダクトマネジメント ■各チームのKPI設計・事業戦略策定 ■アプリ内イベント運営管理 ■予算管理 ■社内の他部署との連携、調整業務 募集職種 【プロダクトマネージャー】新規事業/フレックス/リモート/エンタメ/上場企業
月給583,334円以上 想定年収 700万円~1,600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥583,334~ 基本給¥419,475~ 固定残業代¥163,859~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プロダクトマネージャー経験3年以上 ■PL管理 又はKPIグロース経験 ■ストリーマー / VTuber /YouTuber / ライバー等への興味関心をお持ちな方 ◎ミラティブは、「スマホだけでゲーム実況」「誰でもVTuberのように配信ができるアバター機能・エモモ」「スマホゲームの配信を行いやすくすることでゲーム会社のLTVを向上させる広告キャンペーン」「ゲームとゲーム実況を融合させた体験=ライブゲーム」など、世の中にそれまでは存在しなかった0->1の新しいユーザー体験を事業として何度も成立させてきた会社です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
プロダクトマネジメントチームでは、ユーザーリテンション・アバターイベント運営・ランキング運営・ライブゲーム基盤開発など、様々なテーマに取り組んでいます。
企業名 株式会社ミラティブ 求人名 【プロダクトマネージャー/ハイクラス】リモート/フレックス/上場企業 仕事の内容 プロダクトマネジメントチームでは、ユーザーリテンション・アバターイベント運営・ランキング運営・ライブゲーム基盤開発など、様々なテーマに取り組んでいます。 【業務内容の例】 ■経営上重要な事業提携案件のプロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント ■各チームのKPI設計・事業戦略策定 ■アプリ内イベント運営管理 ■予算管理 ■社内の他部署との連携、調整業務 ※特命的なポジションですので具体的な仕事内容は時期ごとに異なります 募集職種 【プロダクトマネージャー/ハイクラス】リモート/フレックス/上場企業
必要な経験・能力等 【必須】■プロダクトマネージャー経験3年以上 ■PL管理 又はKPIグロース経験■マネジメント経験 ■高い論理的思考力■高い業務遂行スキル 【歓迎】■スクラムにおけるPO経験■事業責任者経験 ■スタートアップでの役員経験■コンサルティング業務経験 ■サービス立ち上げの経験■データ分析の経験 【求める人物像】■当社のミッション・ビジョン・行動指針に共感いただける方■エンジニア、デザイナー、広報、HR、経営と部署横断的なコミュニケーションを能動的に取ることのできる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社SUPER STUDIO
プロダクトマネージャーとして、PMMやプロダクトデザイナーと協力しながら市場のニーズや利用者の声を収集・分析し、提供価値を検討。エンジニアと共に開発を進め、迅速に世の中へ価値を届けます。
企業名 株式会社SUPER STUDIO 求人名 【プロダクトマネジメント(PdM)】SaaS/AIコマース市場/フレックスリモート 仕事の内容 プロダクトマネージャーとして、PMMやプロダクトデザイナーと協力しながら市場のニーズや利用者の声を収集・分析し、提供価値を検討。エンジニアと共に開発を進め、迅速に世の中へ価値を届けます。 ■プロダクトビジョン策定・プロダクト価値検討(プロダクトビジョン策定、社内外からの要望収集と管理、プロダクト方針検討/開発ロードマップの策定)■プロダクト開発(PRDの作成、プロダクトバックログとユーザーストーリーの作成、開発優先度の決定)■アジャイル開発で高速PDCA(MVPの定義と迅速な価値提供、定性・定量データを活用したプロダクト方向性の検討)■プロジェクト管理(プロジェクト推進、リリース内容の管理) 募集職種 【プロダクトマネジメント(PdM)】SaaS/AIコマース市場/フレックスリモート
月給562,606円以上 想定年収 800万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥562,606~ 基本給¥416,243~ 固定残業代¥146,363~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■システム要件定義~基本設計工程の経験(3年以上) ■システム開発プロダクトオーナーまたはプロジェクトマネージャーの経験 【歓迎】システム詳細設計・開発経験 / アジャイル開発経験 / to B SaaSプロダクトの開発経験 / 事業企画・推進経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社エーティーエス
完全在宅勤務!高時給/決済アプリ開発におけるPMOサポート
仕事内容 ■仕事内容 大手電気メーカーのグループ会社でのお仕事です。 自動販売機の決済アプリケーション開発プロジェクトにおいて、PMO業務をお願いいたします。 【具体的には】 以下業務をご担当いただきます。 ・PM補佐業務 ・会議招集 ・議事録作成 ・課題管理 ・プロジェクト計画書の作成 ・集計作業(数字管理) <使用ツール> Teams、Zoom、BOX、Microsoft365 <その他> ・フルリモートワークにてご就業いただけるお仕事です。 ■派遣先について <勤務期間> 長期(3ヶ月以上) <企業概要> 大手電気メーカーグループのシェアードサービス企業です。 <事業内容> 経営層・事業ライン・社員層の3領域向けの業務高度化および効率化支援 <アクセス情報> 都営三田線、浅草線の三田駅からも徒歩圏内です。 <配属部署> 開発部門 <部署の従業員数> 20人 <部署の平均年齢> 35歳 <部署の男女比> 男性8:女性2 <職場の雰囲気> 落ち着いた雰囲気の職場です。 <周辺情報> 駅周辺には飲食店やコンビニがあり、ランチに大変便利です。 ■この求人のポイント ミドル(40代~)活躍中 ミドル(50代~)活躍中 若手活躍中 大手企業 高収入 交通費別途支給 土日祝休み 禁煙・分煙 リモート勤務可能
時給2,400円 給与 時給 2400円 交通費:通勤交通費全額支給
資格 経験者のみ <必要スキル> Excel ◎以下の経験やスキルがある方 ・PMO経験もしくはソフトウエア開発の経験 ・議事録作成経験 ・プロジェクト管理表の作成経験 ・Excel集計(関数、マクロ)
雇用形態:派遣社員
完全在宅!高時給!即日~/通信キャリア向けPMO支援
仕事内容 ■仕事内容 大手電気メーカーのグループ会社でのお仕事です。 通信キャリア向けの開発プロジェクトにおけるPMO支援業務をお願いいたします。 【具体的には】 PMとコミュニケーションを取りながら以下業務をご担当いただきます。 1)各種管理PM支援 ・品質管理(QA)、AI管理 2)各種管理台帳メンテナンス 3)プロジェクト計画書の作成 4)その他、サブプロジェクトのPMO業務支援 <その他> ・フルリモートワークにてご就業いただけます! ・プロジェクトマネージャーへのキャリアアップを目指している方にもおススメです! ■派遣先について <勤務期間> 長期(3ヶ月以上) <企業概要> 大手電気メーカーグループのシェアードサービス企業です。 <事業内容> 経営層・事業ライン・社員層の3領域向けの業務高度化および効率化支援 <アクセス情報> 都営三田線、浅草線の三田駅からも徒歩圏内です。 <配属部署> PMOチーム <部署の従業員数> 30人 <部署の平均年齢> 34歳 <部署の男女比> 男性7:女性3 <職場の雰囲気> 落ち着いた雰囲気の職場です。 <周辺情報> 駅周辺には飲食店やコンビニがあり、ランチに大変便利です。 ■この求人のポイント ミドル(40代~)活躍中 ミドル(50代~)活躍中 若手活躍中 大手企業 高収入 交通費別途支給 土日祝休み 禁煙・分煙 リモート勤務可能
時給2,800円~3,000円 給与 時給 2800円~3000円 交通費:通勤交通費全額支給
資格 経験者のみ <必要スキル> Excel Power Point Word ◎プロジェクトリーダー経験がある方 <歓迎スキル> 〇プロジェクトマネージャーの経験がある方歓迎します
株式会社QuantumCore
データ分析から実サービス化までをリードし、顧客課題の解決策を提案・実行■売上獲得や案件化のKPI管理いただきます。CEO直下の事業開発チームの中核として、技術と事業をつなぐ役割をお任せします。
企業名 株式会社QuantumCore 求人名 ★WEB面接【PM/アナリスト】エッジAI技術/事業開発/社会課題解決/リモワ可 仕事の内容 データ分析から実サービス化までをリードし、顧客課題の解決策を提案・実行■売上獲得や案件化のKPI管理いただきます。CEO直下の事業開発チームの中核として、技術と事業をつなぐ役割をお任せします。 【具体的には】 顧客の要件定義からPoC、本番実装までの一連のプロジェクト管理を担当します。当社の強みである少量データでの学習が可能なエッジAI技術「Qoreシリーズ」を活用し、製造業の異常検知、介護施設の見守りシステム、都市インフラ監視など多様な分野で、AIソリューションのROI説明と価値創出を推進していただきます。 ※業務の変更範囲:会社の定める業務 募集職種 ★WEB面接【PM/アナリスト】エッジAI技術/事業開発/社会課題解決/リモワ可
月給584,000円~834,000円 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥584,000~¥834,000 基本給¥473,000~¥675,600 固定残業代¥110,900~¥158,400を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■AIプロジェクト経験(データ分析・実装) ■顧客折衝・提案経験・プロジェクト管理能力 ■高いコミュニケーション能力 ■技術の事業価値を説明できる能力 【資格】データサイエンティスト関連・PMP等プロジェクト管理資格保有者歓迎 【期待すること】 ■技術的な理解に基づいた事業価値創出■顧客の漠然としたニーズを具体的な要件に落とし込む能力■エッジAI・組み込み技術への理解と実装提案■PoCに留まらず事業化まで推進する実行力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
トヨクモ株式会社
無料トライアル利用者が自社プロダクトの価値を理解し、契約・活用拡大へ進む仕組みを構築する役割です。行動分析に基づく施策立案からオンボーディング改善、成長ドライバーの発見まで一貫して推進します。
企業名 トヨクモ株式会社 求人名 プロダクトグロース【PLG推進/データドリブンで契約率を最大化】 仕事の内容 無料トライアル利用者が自社プロダクトの価値を理解し、契約・活用拡大へ進む仕組みを構築する役割です。行動分析に基づく施策立案からオンボーディング改善、成長ドライバーの発見まで一貫して推進します。 ■トライアル顧客の行動データを分析し、契約率向上につながる勝ち筋を特定 ■未達成ユーザーを適切な行動へ導く施策の企画・実行(メール/ガイド/動画等) ■社内稟議・比較検討に必要な資料の企画と制作連携による障壁解消 ■広告~利用~LTVまで一気通貫での分析と改善提案 ■顧客体験の改善を軸に、オンボーディング完了率の最大化を推進 ■PLGモデルのボトルネック探索と改善施策の継続的実装 募集職種 プロダクトグロース【PLG推進/データドリブンで契約率を最大化】
月給400,000円~700,000円 想定年収 640万円~1,120万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥295,954~ 固定残業代¥104,046~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■インバウンドセールスまたはカスタマーサクセス経験 ■データを用いた課題解決経験(仮説立案~施策実行~検証の自走) ■顧客・社内双方と調整できるコミュニケーションスキル 【歓迎】■SaaS領域でのセールス/CS/インサイドセールス/PMMいずれかの経験 ■スプレッドシートやPython等を用いたデータ分析スキル ■プロダクト改善(UI/UX)への関心・ディレクション経験 ■AIツールを活用した業務効率化・施策策定への意欲 ■顧客体験向上につながる施策の設計・改善経験 ■組織のデータ活用文化づくりへの関与経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:
完全在宅勤務!高時給!即日/SAP移行におけるPM支援業務
仕事内容 ■仕事内容 東証プライム上場のシステムインテグレーターでのお仕事です。 SAP移行におけるPM支援業務をお願いいたします。 【具体的には】 AWSへの移行においてインフラ全体のPM支援業務をご担当いただきます。 1)各種管理業務 ・進捗管理 ・工程管理 ・課題管理 2)ベンダ調整 3)社内、顧客との各種打合せの実施 4)その他付随業務 <環境> SAP Basis、Linux Server、Windows Server、AWS、Zabbix <その他> ・嬉しい高時給のお仕事! ・フルリモートワークにてご就業いただけます。 ■派遣先について <勤務期間> 長期(3ヶ月以上) <企業概要> 東証プライム上場のシステムインテグレータです。 <事業内容> システムインテグレーション、インフラソリューション、パッケージソリューション等 <配属部署> 開発部門 <部署の従業員数> 20人 <部署の平均年齢> 35歳 <部署の男女比> 男性8:女性2 <職場の雰囲気> 落ち着いた雰囲気の職場です。 <周辺情報> 通勤やお買い物に便利な田町での勤務です。商業施設や飲食店も多く、ランチエリアも充実! ■この求人のポイント ミドル(40代~)活躍中 ミドル(50代~)活躍中 若手活躍中 大手企業 高収入 交通費別途支給 土日祝休み 禁煙・分煙 リモート勤務可能
時給3,200円 給与 時給 3200円 交通費:通勤交通費全額支給
資格 経験者のみ <必要スキル> AWS ShellScript Linux Windows Server Zabbix Excel ◎以下の経験やスキルがある方 ・基幹システム移行の経験、またはデータ移行を含むリプレース対応経験 (上流工程から切替までの一連の工程の経験) ・Linux Serverの設計、構築経験 ・Windows Serverの設計、構築経験 ・Zabbixの導入経験 ・ShellScript <歓迎スキル> 〇SAP Basisに関する知識がある方歓迎します
LRM株式会社
当ポジションのミッション:導入実績2,200社超のSaaS「セキュリオ」の進化を担うと共に、R&Dアセットの事業化など、現在は担当者不在の戦略テーマをプロダクトとして結実させ、新たな事業の芽を創出すること。
企業名 LRM株式会社 求人名 【プロダクトマネージャー(事業責任者)】昨年比200%の成長/セキュリティSaaS 仕事の内容 当ポジションのミッション:導入実績2,200社超のSaaS「セキュリオ」の進化を担うと共に、R&Dアセットの事業化など、現在は担当者不在の戦略テーマをプロダクトとして結実させ、新たな事業の芽を創出すること。 ■主力SaaS「セキュリオ」の機能改善・新機能の企画、要件定義、開発ディレクション ■アカデミアとの連携による研究開発アセットの事業性を評価し、プロダクト企画・事業化を推進 ■パートナー向けのOEM開発連携など、現在は担当者不在となっている事業上重要なテーマを拾い上げ、プロジェクトとして推進 ■プロダクトの提供価値を定義し、売上や顧客満足度などの事業成果に繋げる 募集職種 【プロダクトマネージャー(事業責任者)】昨年比200%の成長/セキュリティSaaS
月給500,000円以上 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■WebサービスまたはSaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ■エンジニアやデザイナーと協業し、プロダクト開発をリードした経験 【魅力】「事業家」としてのプロダクトマネジメント:私たちのPdMは、顧客に近い事業作りを意識したチームとなっています。特に本ポジションでは、0→1の事業創造の側面が強く、まだ誰も価値に気づいていない社内の「お宝」を見つけ出し、顧客に当てることで、事業として花開かせる面白さがあります。また、社長や役員とのディスカッションが多く経営視点をダイレクトに吸収しながらプロダクト開発を進めることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ファンタレイ株式会社
上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日|SE・PG
仕事内容 Webアプリ開発における要件定義・仕様策定・チーム進行管理を担当。 FigmaやNotionを使いながら設計段階から関わります。 \先輩社員インタビュー/ (前職:開発リーダー 35歳・男性) ユーザー視点と技術視点の両方を活かせるのがPMの醍醐味。 チーム全体を動かす責任感があります。 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます! \パートナー企業様一覧(一部抜粋)/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons(旧ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております! 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします! 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
月給350,000円~900,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万8000円 〜 68万5700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映!
求めている人材 年齢・学歴不問!★何かしらの開発orインフラ経験がある方 ★人柄重視!リモート・副業OK! 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! #ブランクありOK #第二新卒歓迎 ♯キャリア・スキルチェンジ歓迎 ↓こんな方にピッタリ↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 「プライベートを優先したいので、仕事の負担を減らしたい」 「正当に自分の今の実力を評価してほしい」 ―そんな他社では伝えづらい希望も言いやすい環境です! ↓ 開発環境例 ↓ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
オプテラ株式会社
前職給与100%保証★高還元SES×案件選択制★年休131日
仕事内容 新規開発やリプレイス案件において、 顧客との折衝・要件定義・仕様策定など上流フェーズを中心に担当。 業務フローの整理や開発チームとの橋渡し役も担います。 \先輩社員インタビュー 45歳 前職/受託開発リーダー/ 顧客折衝を極めつつ年収もアップ。 福利厚生が充実し、上場グループの安定感も抜群。 年間休日のほか有給も取得しやすく、心身ともに健康的に働けています。 \自由も、安心も、キャリアも。/ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― * * * 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい!」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄<ココがPOINT!> ̄ ̄ ̄ ̄◥ ★ 還元率80%以上/案件単価すべて公開 ★ 月給40万円~+前職給与100%保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日/土日祝休み/残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当&ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート&フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣_________________◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映! □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発:Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド:WS,VMware,Linux ◎製造DX:JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤:Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引! 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01|ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02|案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03|配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元! □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80%以上&単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに! □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD(シード) 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
月給400,000円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万5000円 〜 81万100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 18万9900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし \★前職給与100%保証/ 最低月給40万円からのスタートを保証! 前職の給与を下回ることはありません。 前職より月給10~20万円アップを実現した先輩も多数います。 【手当】 ・交通費全額支給 ・家賃・在宅ワーク手当(月1万5000円) 【昇給】 年12回の昇給チャンスあり ※プロジェクト単価の上昇に応じて、給与にすぐ反映されます。
求めている人材 \あなたのITキャリア、もっと輝ける!/ ★ITエンジニア経験(1年以上)あればOK! 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません! #年齢不問 #学歴不問 #経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方(1年以上) - 【こんな方にピッタリ!】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルリモートやフルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍! ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています!
フルウィル株式会社
◆上場グループ×還元率80%以上/案件選択可◎フルリモ多数!
仕事内容 プロダクト企画・要件定義・UI設計を中心に、 デザイナー・エンジニアとの連携による開発進行をお任せします。 \先輩社員インタビュー/ 前職:Webディレクター 年齢:42歳 要件定義や画面設計を主導するポジションで、 プロダクトの成長に関われています。 上場グループの信頼があるため、顧客との対話もスムーズです。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制&年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下!メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です! ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証&還元率80%超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80%超! 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も! 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません! 【 ☆★自由度&透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99% ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意! フルリモート案件も多数あります! フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD(シード) 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発/Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java
月給350,000円~1,050,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 87万9100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 交通費全額支給 出張手当 【昇給】 昇給年12回/案件単価が上がったら即昇給反映します! ・2020年10月入社社員の昇給例 ◆2020年… 48万円 ↓ ◆2022年… 53万円 ↓ ◆2023年… 58万円
求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎/年齢不問/経験不問! あなたの『スキル』を評価します! ▼こんな方を歓迎! □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい <同業他社より転職した決め手> *前職よりも条件が良くなった *本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる *単価評価制度+交渉下手な自分でも給与UP *コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語/Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS/Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB/Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他/CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP
リダクション株式会社
還元率80%超/上場G/案件選択制/フルリモートOK/SES
仕事内容 Kotlinを使ったAndroid向け業務アプリの開発をお任せします。 UI設計や機能追加、既存コードのリファクタリングまで一通り経験できます。 Jetpack ComposeやMVVM設計パターンも取り入れています。 \先輩インタビュー/ (前職:Androidエンジニア 38歳/男性/在籍1年) 技術スタックがモダンで、久々に開発が楽しいと感じられました。 プロダクトへの提案も歓迎され、技術者としての裁量があります。 フルリモート対応で、集中しやすい環境なのも助かっています。 <フルリモートの案件多数> ☆プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり ★還元率は業界最高水準の80%超!最大還元率は93%も!★ 【上場グループ20社のコネクションあり】 ◆システム開発・プロジェクト管理など ◆グループ会社のプライム案件も多数! ◆下流~上流工程まで幅広い案件(現状のスキルに合わせた業務スタートも可能) ◆フルリモートでの在宅勤務もOK など… 全国5拠点、約4000社から月に2万件以上の案件(プライム案件含む)を獲得しているので、幅広い選択肢をご案内できます! <開発案件例> ■メタバースサービスの開発/Java、Javascript、Vue.js、AWS ■ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、Laravel ■ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発/AWS、Python、PHP、Java ■グループ企業内における自社開発/Go、Ruby、Typescript、react <インフラ案件例> ■ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ■各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ■グループ企業内におけるヘルプデスク・社内SE/Linux、AWS、Azure など、他にも多数の案件を常時持っています。 リダクションが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD(シード) 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) …CHECK POINT… ―――――――――― 【1】還元率80%&案件単価は全て開示! エンジニア全員に案件単価のリストを開示。 フラストレーションを募らせることがないよう、 自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。 (還元率には福利厚生費を含めていません。) 【2】安心の案件選択制 エンジニアの希望に沿った案件をご紹介し納得の頂ける案件にてアサイン頂きます! 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバー達が、キャリアパスや就業環境の希望など… こまやかに耳を傾け、最適な案件をご案内します。
月給350,000円~1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 89万1100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 20万8900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・経験・能力を考慮の上、決定 ・前職給与を100%保証 ・案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・リファラル採用時の特別手当あり 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映!
求めている人材 経験年数・学歴・年齢不問!人柄重視の採用です! ブランクOK/第二新卒歓迎/20代・30代の若手活躍中/40代・50代のミドル層活躍中 ★何らかの開発経験、インフラ経験、ヘルプデスク経験、PM/PMO/PL経験のある方 ★人柄重視の採用 \こんな方を歓迎します/ ・安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ・スキルを磨いて今以上に成長したい方 ・とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ・在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ===年収200万円UPの実績あり!=== 還元率は「最低80%」! さらに、数年以内に最低の還元率85%を目指しており、 常に業界最高水準を維持しながら成長を遂げていきたいと考えています。 \高還元率の理由を大公開!/ ・上場企業である親会社から資金調達可能>>外部からの資金調達不要 >>創業のタイミングから、採用への投資と高還元給与の両立が可能 ・代表の横倉は3年で150人規模の会社を創った実績あり! 確かな資金力とノウハウを兼ね備えているので、エンジニアのみなさんに<高還元>をお約束します。
株式会社テクノウェイブ 目黒駅エリア
在宅勤務メイン!高時給!大規模プロジェクトの長期案件!
仕事内容 【<週4在宅>PMO_データ基盤クラウド移行*時給3000円】 <大手企業のデータ基盤クラウド移行PMO> 既存のオンプレミスDWH(Oracle)を クラウドへ移行するため 本格的な開発がスタートした プロジェクトのPMO募集となります! ※長期案件です! <業務内容> 主に、品質管理、ドキュメンテーション、 課題や進捗管理などをおまかせいたします。 <勤務地> 在宅勤務メイン! ※週1程度、対面打合せ予定(目黒) 最新のデータ基盤技術を駆使した 大規模なクラウド移行プロジェクトに 携わる絶好の機会です。 あなたのご応募お待ちしています! <参考:開発環境> クラウド基盤:AWS DWH:Snowflake ETLツール:TROCCO(予定) 【勤務地までのアクセス】 JR・都営・東京メトロ・東急各線 目黒駅より徒歩5分!【駅チカ!】 <勤務地> 在宅勤務メイン! ※週1程度、対面打合せ予定(目黒) 最新のデータ基盤技術を駆使した 大規模なクラウド移行プロジェクトに 携わる絶好の機会です。 あなたのご応募お待ちしています! 【このお仕事のポイント】 情報通信企業です!【応募から登録完了まですべてオンラインで完結!】 在宅勤務メイン!高時給!大規模プロジェクトの長期案件!PMO経験を活かせる!フリーランスOK! 【勤務期間】 即日~長期!※ご希望開始日をお伺いします。 【テクノウェイブについて】 当社はIT関連のエンジニアを中心に事務系等、 30年以上の実績から幅広く人材派遣を行っている会社です。 取引先の多くは安定・基盤のあるIT関連の大手企業。 約1000社の取引実績と約3万人の方にお仕事を斡旋してきました。 この先もずっと、ライフパートナーとして一人ひとりに寄り添い、 仕事を通じて支援をしていきます。
アクセス JR山手線 目黒西口(JR)徒歩約5分、東急目黒線 目黒西口(JR)徒歩約5分、東京メトロ南北線 目黒西口(JR)徒歩約5分
[勤務地:〒141-0021東京都品川区上大崎]
時給3,000円 給与 時給 3000円 交通費:通勤交通費全額支給 交通費全額支給! ★交通費はもちろん非課税!
資格 ・開発プロジェクトにおけるPMO経験
ウィンヴォルブ株式会社
◆上場グループ/還元率80%超/前給保証/フルリモートOK◆
仕事内容 Webサービスの企画、要件定義、開発管理を担当していただきます。 UI/UX設計、スプリント管理、仕様策定など、 エンジニアやデザイナーと連携しながら製品の価値向上を目指してください。 \先輩社員インタビュー 前職:PM(受託開発) 年齢:34歳/ クライアントワークではなく自社サービスに近い案件に関わりたくて転職。 PdMとして要件定義からUI設計まで幅広く関与でき、上流志向のキャリアにシフトできました。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます! ―――――――――――――――――――― \\ 嬉しい好待遇 // #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり&年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています! 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 \\ 還元率【最低でも80%!】 // さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ! ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ(半年で65人規模の会社を創った実績あり) ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 \\ 手厚いフォロー環境 // ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 \\ 豊富な案件多数 // ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程~上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります! ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD(シード) 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★)案件は全て開示! 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します!〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java \先輩社員のプロジェクト例/ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中! \開発環境例/ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
月給353,667円~1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万1667円 〜 88万5700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映!
求めている人材 \年齢・学歴不問!人柄重視の採用です♪/ 20代・30代の若手~40代・50代のミドル層まで 年齢に関係なく活躍中♪ なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です! ▼こんな方にピッタリ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程(案件定義、設計等)に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ *残業少なめ(月.5h程度) *年休130日(完全週休2日制) *フルリモート案件あり など ▼開発環境の例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
品川事務所【株式会社アベールヒューマンスタッフ】
AWS基盤設計・構築プロジェクトリーダー(PL)募集
仕事内容 AWS基盤における詳細設計、および構築・設定作業を担います。 また、パラメータシートや構成図、手順書等の各種ドキュメント作成を完遂し、PLとして品質管理や進捗管理もリードいただきます。
交通・アクセス 品川駅徒歩10分
月給400,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須】 ・構築業務の管理推進 ※スコープは弊社体制内、PJ全体管理(PM/TL)は顧客社員様 ・金融業AWS基盤の設計・構築業務 ・顧客折衝・要件調整
雇用形態:契約社員
AWS設計構築エンジニア詳細設計から構築・ドキュメント化含む
仕事内容 金融系システムのAWS基盤における詳細設計・構築および関連ドキュメント作成を担当。 セキュリティ基準の厳しい環境下で、信頼性の高いインフラを構築します。 パラメータ設計から構築・試験、手順書整備まで一貫して携わります。
月給350,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須】 ・AWS基盤の設計 ・構築経験のある方。 ・納品物となる資料作成の経験をお持ちの方 ・コミュニケーション力に優れ、報連相を自発的に実施できる方
仕事内容 財務・会計システムの開発・保守を担当いただきます。 Javaやスクリプトによる改修、ERP連携や仕訳データの管理、決算期の業務支援など、経理部門と連携する開発案件が中心です。 \先輩社員インタビュー/ 前職:財務部門SE 年齢:42歳 会計知識を活かして財務システムに関わっています。 数字に強くなれる開発案件は珍しく、キャリアの強みになっています。 上場グループということもあり、制度や予算管理も整っていて働きやすいです。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます! ―――――――――――――――――――― \\ 嬉しい好待遇 // #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり&年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています! 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 \\ 還元率【最低でも80%!】 // さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ! ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ(半年で65人規模の会社を創った実績あり) ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 \\ 手厚いフォロー環境 // ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 \\ 豊富な案件多数 // ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程~上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります! ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD(シード) 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★)案件は全て開示! 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します!〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java \先輩社員のプロジェクト例/ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中! \開発環境例/ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
仕事内容 ITプロジェクトにおける要件定義、進捗・コスト・品質管理、関係者調整をお任せ。 開発プロジェクトの管理経験、マネジメントスキル、ドキュメント作成能力が活かせます。 \先輩社員インタビュー 前職:システムエンジニア 年齢:35歳/ 開発の経験を活かしてPMにキャリアアップ。 要件定義や進捗管理などを担い、チーム全体を動かすやりがいを感じています。 高還元SESのだけあって、自分の成果がしっかり待遇に反映される点もモチベーションにつながっています。 上場グループとして2023年9月に設立したばかりの当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます! ―――――――――――――――――――― \\ 嬉しい好待遇 // #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり&年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています! 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 \\ 還元率【最低でも80%!】 // さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ! ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ(半年で65人規模の会社を創った実績あり) ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 \\ 手厚いフォロー環境 // ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 \\ 豊富な案件多数 // ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程~上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります! ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD(シード) 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★)案件は全て開示! 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します!〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java \先輩社員のプロジェクト例/ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中! > \開発環境例/ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
求めている人材 \年齢・学歴不問!人柄重視の採用です♪/ 20代・30代の若手~40代・50代のミドル層まで 年齢に関係なく活躍中♪ なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です! ▼こんな方にピッタリ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程(案件定義、設計等)に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ *残業少なめ(月10h程度) *年休130日(完全週休2日制) *フルリモート案件あり など ▼開発環境の例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
完全在宅!高時給4200円~/AWSの再構築!PMポジション
仕事内容 ■仕事内容 大手SI会社でのお仕事となります。 AWS環境の再構築におけるプロジェクトマネジメントをお願いいたします。 【具体的には】 PMのポジションで以下業務をお任せいたします。 ・構築ベンダー、エンドユーザーとの調整 ・計画立て ・資料作成 ・会議進行 <その他> ・基本的な業務はフルリモートワークにてご対応いただきます。 (必要な場合は出社をお願いする場合はございます) ・インフラ経験が無くてもご応募いただけます! ■派遣先について <勤務期間> 長期(3ヶ月以上) <企業概要> 堂島に本社のある大手データ通信会社です。 <事業内容> データ通信システムの開発、保守、販売、調査、研究、研修、コンサルティング <アクセス情報> 大阪梅田駅、梅田駅より徒歩3分、東梅田駅より徒歩5分です。 <配属部署> 開発部門 <部署の従業員数> 20人 <部署の平均年齢> 35歳 <部署の男女比> 男性8:女性2 <職場の雰囲気> 落ち着いた雰囲気の職場です。 <周辺情報> 通勤やお買い物に便利な大阪での勤務です。ランチエリアも充実! ■この求人のポイント ミドル(40代~)活躍中 ミドル(50代~)活躍中 若手活躍中 大手企業 高収入 交通費別途支給 駅近 土日祝休み 禁煙・分煙 リモート勤務可能
時給4,200円~4,500円 給与 時給 4200円~4500円 交通費:通勤交通費全額支給
資格 経験者のみ <必要スキル> AWS ◎大規模PJのプロジェクトマネジメント経験がある方 ◎計画立案から実施されたご経験のある方 <歓迎スキル> 〇AWSに関する知見をお持ちの方歓迎します
リダクション株式会社 東京本社
仕事内容 SaaSプロダクトの新機能企画・改善提案をお任せします。 エンジニア・デザイナーと協働し、UX改善やデータ分析をもとに開発方針を策定します。 裁量が大きく、プロダクトの方向性に直接関われます。 \先輩社員インタビュー/ 前職:Webディレクター 年齢:31歳 現場と経営層の距離が近く、提案がすぐ実現するスピード感があります。SaaSの成長を肌で感じられる環境です。 <フルリモートの案件多数> ☆プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり ★還元率は業界最高水準の80%超!最大還元率は93%も!★ 【上場グループ20社のコネクションあり】 ◆システム開発・プロジェクト管理など ◆グループ会社のプライム案件も多数! ◆下流~上流工程まで幅広い案件(現状のスキルに合わせた業務スタートも可能) ◆フルリモートでの在宅勤務もOK など… 全国5拠点、約4000社から月に2万件以上の案件(プライム案件含む)を獲得しているので、幅広い選択肢をご案内できます! <開発案件例> ■メタバースサービスの開発/Java、Javascript、Vue.js、AWS ■ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、Laravel ■ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発/AWS、Python、PHP、Java ■グループ企業内における自社開発/Go、Ruby、Typescript、react <インフラ案件例> ■ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ■各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ■グループ企業内におけるヘルプデスク・社内SE/Linux、AWS、Azure など、他にも多数の案件を常時持っています。 リダクションが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD(シード) 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) …CHECK POINT… ―――――――――― 【1】還元率80%&案件単価は全て開示! エンジニア全員に案件単価のリストを開示。 フラストレーションを募らせることがないよう、 自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。 (還元率には福利厚生費を含めていません。) 【2】安心の案件選択制 エンジニアの希望に沿った案件をご紹介し納得の頂ける案件にてアサイン頂きます! 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバー達が、キャリアパスや就業環境の希望など… こまやかに耳を傾け、最適な案件をご案内します。
PLAINER株式会社
Dev_プロダクトマネージャー(PdM)
仕事内容 【仕事内容】 ■ 私たちについて PLAINERでは、ソフトウェアに関する「わからない」をなくしていくことでソフトウェアと人を適切に繋ぎ、ソフトウェアが社会に提供する価値を最大化していきたいと考えています。 現在はソフトウェアの「デモ」をノーコードで実現するためのプロダクト「PLAINER」を提供しています。 「PLAINER」は2022年のリリース以降、国内最大手SaaS企業やスタートアップ企業での導入が進んでおり、現在急成長を遂げています。 ソフトウェアと人を適切に繋ぐためにできることは、ノーコードで実現する「デモ」だけではありません。 そのため、今後は「デモプラットフォーム」としてのPLAINER以外のプロダクトの開発も予定しています。「デモプラットフォーム」から「ソフトウェア・イネーブルメント・プラットフォーム」へ進化させていきたいと思っています。 ■ お任せしたい役割 プロダクトマネージャーとして事業とプロダクトをつなぎ、事業成長にお力添えいただきたいと考えています。 経営陣、開発、営業それぞれの部門と協議したプロダクトのロードマップ作成 開発バックログの運用(優先度決定と開発スケジューリング) 開発チーム全体の目標設定(定性/定量) 分析基盤を用いた計測ダッシュボード作成・改善 プロダクトマネージャー、エンジニアの採用活動 ■現在の状況 正社員、業務委託のメンバーで事業立ち上げを行い、多くのソフトウェア提供会社様にご利用をいただいています。事業の成長とともにプロダクト・組織も次のフェーズに向けた体制強化をしたく、今回募集をいたしました。詳細や今後の構想についてはカジュアル面談等でぜひお話させてください。 ■ 技術スタック PLAINERは主に下記の3つから構成されます。 - 顧客が利用するWebアプリケーション(SPA) - 運営側が利用するWebアプリケーション(MPA) - 顧客のプロダクトからHTML等を取得するためのChrome拡張 それぞれ下記を利用して構築しています。 ・ バックエンド・API バックエンドは Kotlin で書かれており、フレームワークは Ktor を利用しています。 データストアとして PostgreSQL と、一部に Redis が利用されています。 ・ フロントエンド TypeScript と React で構築しています。 スタイリングは Chakra UI が主に使われており、CSSは一部を除き利用されていません。 ・ Chrome拡張 フロントエンド同様、TypeScript + React で構築しています。 学習コストを下げるため、フロントエンドと同様の構成をとっています。 ■ インフラ Cloud Run を利用しています。 一部を除き、Google Cloud での構成となっています。 ■生成AIの活用と今後の体制について Claude、Cursorを利用した開発体制に現在シフトしています。
アクセス 都営三田線 目黒西口徒歩約17分、都営三田線 目黒西口徒歩約17分、都営三田線 目黒西口徒歩約17分
[勤務地:〒153-0063東京都目黒区目黒]
年俸6,000,000円~13,000,000円 給与 年俸制 600万円~1300万円 (一律手当を含む) 【年収】 600万円~1300万円 ※上記は想定年収を表しています。 【月給】500000円~1080000円 【裁量労働制・固定残業代制】
資格 【必須条件】 ・PdM実務経験2年以上もしくはエンジニアとしてSaaSの開発経験2年以上 ・顧客提供価値を意識した開発優先度を決定する能力 ・仮説に対して適切な検証を設計できる能力 ・ビジネスチームや顧客から課題や仮説を引き出せるコミュニケーション能力 ・職域を限定せずに異なる職種のメンバーと連携ができること 【歓迎/尚可】・SaaS企業での実務経験 ・エンジニア実務経験 ・生成AIを用いた開発もしくはプロジェクト推進の経験 ※※※※※ 本求人は、日本トーター株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、日本トーター株式会社からご案内を差し上げます。 ※※※※※
OSSTech株式会社
■大企業や官公庁、大学など中心に多く導入される当社ミドルウェア製品の開発を行います。確固たる自社プロダクトを持つ当社は利益率も高く、エンジニアの働きやすい環境づくりに全力で取り組んでいます。
企業名 OSSTech株式会社 求人名 【開発エンジニア】自社内開発のみ/残業10h以下/大企業並みの待遇 仕事の内容 ■大企業や官公庁、大学など中心に多く導入される当社ミドルウェア製品の開発を行います。確固たる自社プロダクトを持つ当社は利益率も高く、エンジニアの働きやすい環境づくりに全力で取り組んでいます。 【魅力】★月残業時間「10時間以下」、大手並みの給与・福利厚生!大手より少ない勤務時間 ・認証業界トップクラスのエンジニアが在籍。 ・顧客の品質に対する高い信頼から長期にわたって取引を継続中! ≪当社で実現できること≫圧倒的な働き方改善/自社内開発・上流工程へのキャリアアップ ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【開発エンジニア】自社内開発のみ/残業10h以下/大企業並みの待遇
月給375,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~ 基本給¥350,000~ 固定残業代¥25,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(※月給4ヶ月分~) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) モデル年収:年収600万円 入社1年目 メンバー(30歳)(月給37万5千円、賞与150万円) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】JavaやPython、Cなどでの開発の経験 【歓迎】Linuxサーバーの構築経験 【魅力】★実質月残業時間「10時間以下」、大手並みの給与・福利厚生!大手より少ない勤務時間 【求める人物像】 ◆積極的に新しい知識を学んでいこうとする意欲をお持ちの方。 【当社の社風】 当社は働きやすい環境を第一に考え、月残業時間も0を目指し、必要な資 材や教材も会社負担で購入できるなど、万全の状態を用意しております。 面接時にオフィス見学もあります!ぜひ当社の生の姿をご確認ください! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
仕事内容 Swiftを用いてiPhone向けネイティブアプリの設計・開発をお任せします。 UI/UX設計やAPI連携、アプリの機能追加、 App Store申請対応まで、アプリ開発の一連の工程に携わります。 \先輩社員インタビュー 31歳 前職/アプリ開発会社/ 最新技術を使いながら年収も上昇。大手グループの福利厚生が充実し、 仕事もプライベートも大切にできる環境です。 年間休日に加え、有給消化率も高い点が魅力です。 \自由も、安心も、キャリアも。/ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― * * * 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい!」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄<ココがPOINT!> ̄ ̄ ̄ ̄◥ ★ 還元率80%以上/案件単価すべて公開 ★ 月給40万円~+前職給与100%保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日/土日祝休み/残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当&ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート&フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣_________________◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映! □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発:Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド:WS,VMware,Linux ◎製造DX:JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤:Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引! 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01|ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02|案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03|配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元! □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80%以上&単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに! □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD(シード) 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
仕事内容 iOS・Android向けのスマートフォンアプリの開発をお任せします。 設計、API連携、ストア申請、UI調整など幅広くご対応いただきます。 \先輩社員インタビュー/ 前職:アプリ開発会社勤務 年齢:31歳 設計レビューが丁寧な現場で、技術力を伸ばしながら安心して働けています。 年休130日でオンオフのバランスも取りやすく、 以前より余裕を持って仕事に向き合えています。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制&年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下!メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です! ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証&還元率80%超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80%超! 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も! 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません! 【 ☆★自由度&透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99% ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意! フルリモート案件も多数あります! フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD(シード) 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発/Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java
株式会社クーリエ
【PdM(プロダクトマネージャー)】業界No.1ヘルスケア領域プラットフォームやHR事業領域におけるプロダクトの改善・新機能開発を通じてビジネス成長を実現!
仕事内容: 【募集背景】 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした「みんなの介護」は、掲載施設数業界No. 1のサービスに成長し、加えて介護領域における求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスを立て続けに立ち上げてきました。現在、当社は事業拡大のフェーズにあり、新規事業の立ち上げや既存サービスの進化を加速させるため、プロダクトマネージャーを積極的に募集しています。介護業界の課題解決に情熱を持ち、ユーザーとクライアントの双方に価値を提供できるプロダクトを創造し、リードしていける方を求めています。テクノロジーを活用して介護業界に革新をもたらし、社会に大きなインパクトを与える挑戦に、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか? 【業務概要】 当社プロダクトマネージャーのミッションは、プロダクトの成長戦略を立案し、開発チームやデザイナー、BizDevチームなどと連携しながら業界No.1のプラットフォームサービスをさらに進化させていくことです。 ユーザーの行動に基づく定性・定量分析からインサイトを得て、新機能の企画からリリース、その後の運用まで主導していただきます。 【具体的な業務内容】 下記の業務を、ご経験や適性に合わせて担当していただきます。 将来的には全て網羅できるようスキルの幅を広げながらご活躍いただけます。 ・ユーザーニーズの分析、市場調査、競合分析によるプロダクト改善提案 ・事業戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案・実現 ・難易度の高いビジネス要件に対して実現可能な仕様の立案 ・エンジニア、デザイナー、ビジネス部門との連携によるプロダクト開発推進 ・業務フローに対しプロダクト側からのアプローチで改善を加え、オペレーショナルエクセレンスを実現 サービスを横断したプロダクト開発にオーナーシップを持ち、ミッションの達成にチャレンジしていただきます。 【ミッション】 プロダクトを通じて、介護業界の変革に挑戦することがミッションです。ユーザーニーズを的確に捉え、技術と創造性を融合させた革新的なサービスを生み出すことで、介護に関わる全ての人々の生活をより豊かにすることを目指します。 【ポジションの魅力】 介護業界No.1のメディアプラットフォームを運営する当社で、PdMとして製品戦略の立案から開発までを主導できます。 決まった案件をこなすだけでなく若手から裁量を持って働くことができ、新規機能の企画を自ら発案しユーザーに届け、自身の成長とともに、社会課題の解決に直接貢献できる貴重な機会です。多種多様なバックグラウンドを持つメンバーの知識・経験・意見を結集し、成果の最大化を一緒に目指していきましょう!
[勤務地:東京都渋谷区]
月給375,000円~937,500円 給与: <給与> 想定年収:450万円~1200万円 月給:37.5万円~93.75万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:4ヶ月分 インセンティブ: 〈年収例〉 〈補足情報〉 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■給与改定:年2回(ミッショングレード制を導入しており、半期に一度フィードバックの機会を設けています) ■賞与:年2回(業績・評価に応じて支給) ■試用期間:3か月(待遇に変更なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
求める人材: ・プロダクトマネジメントまたは開発ディレクションの実務経験 ・WebサービスやアプリにおけるUX/UIを設計した経験 ・ユーザーニーズから課題を抽出し数値を意識した企画提案経験 ・開発チームやデザイナーと協力してプロダクト開発を行った経験 【歓迎WANT】 ・ビジネスモデルや事業戦略の策定・実行経験 ・プロダクトオーナーとしての実務経験 ・体系的な知識に基づいてプロダクトをグロースさせた経験 ・KPI策定や数値分析などを用いたPDCA運用経験 ・定量・定性データを深く洞察し、示唆の抽出や仮説設定・検証と実行経験 ・エンジニアとしての開発業務経験 ・UI/UX設計をリードした経験 ・介護業界または福祉関連サービスでの就業経験 【求める人物像】 ・自律的に行動し、プロジェクトのリーダーシップを発揮ができる方 ・プロジェクト、プロダクトの成長のために業務領域を超えて考え抜くことができる方 ・プロダクト視点だけでなく、事業を成長させたいと本気で考えている方 ・不確実性を受け入れ、柔軟に思考を変化させられる方 ・誰よりも深い共感と強い情熱を持ってアウトカムの創出にコミットできる方 ・サービス成功のため、あらゆる課題に主体的にチャレンジする意欲をお持ちの方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方
株式会社Diverse
事業成長をリードするPdM募集!|戦略立案から運営まで一貫して推進
仕事内容: 累計ユーザー数1900万人以上の自社マッチングサービス『YYC』のプロダクトマネージャーを募集します!規模が大きいプロダクトであり、プロダクトマネージャーの体制拡充を図っています。 ■業務内容 - PdM業務全般 - 事業計画、予算作成 - プロダクト進行管理 - チームビルディング - ピープルマネジメント
年俸5,500,000円~8,000,000円 給与: 試用期間:あり(3カ月) 年収:550万〜800万円(能力に合わせて決定) 月給:300,000円(下限)~571,000円 昇給、賞与年2回 ※業務委託の場合:スキル・ご経験に応じて報酬を決定いたします
求める人材: 学歴不問 【必須スキル】 •toC向けサービスにおけるPdMまたはPjM経験(2年以上) •マッチング / コミュニケーション / エンタメ いずれかのドメイン経験 •プロダクト戦略の立案・実行、および開発・運用管理の経験 •事業計画やP/L管理に準ずる経験をお持ちの方
【事業責任者募集】社内に眠る「お宝」を事業化する、事業家プロダクトマネージャー
仕事内容: <当社について> 当社は「情報セキュリティ」という専門領域に特化したベンチャー企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 「日本で一番身近な情報セキュリティ会社になる」をビジョンとして掲げ、「情報セキュリティ」と耳にしたら真っ先にみなさんの頭に浮かぶ企業を目指し、大きく2つの事業を展開しています。 (1)セキュリティサービス事業(自社SaaSプロダクト) 企業の情報セキュリティ体制の構築・運用を支援するセキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を自社開発・運営しており、現在2,200社を超える企業様に導入いただいております。あらゆる企業にとって『情報セキュリティ』への取り組みは必須になってきており、一部上場企業からスタートアップまで、多様な顧客を抱えております。 (2)コンサルティング事業(在籍コンサルタント数は国内最大規模) 専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援業務を行っており、2,300社以上の支援実績があります。 <仕事内容> LRMは今、売上10億円の壁を超え、2030年に100億円企業を目指す「第二創業期」の真っただ中にいます。導入実績2,200社超のSaaS「セキュリオ」の進化はもちろん、当社のPdMにはもう一つ重要な役割があります。それは、国内有数の大学との共同研究のようなR&Dアセットを事業化したり、重要だが「誰も拾えていない」戦略的テーマを拾い上げ、形にしたりすること。言われたものを作るのではなく、社内に眠る事業の種(お宝)を見つけ、育て、収益化する。事業家精神に溢れたPdMを求めています。 具体的には以下のような業務をご担当いただく予定です。 ▼ミッション 主力SaaS「セキュリオ」の進化を担うと共に、R&Dアセットの事業化など、現在は担当者不在の戦略テーマをプロダクトとして結実させ、新たな事業の芽を創出すること。 ▼具体的な職務内容 ・主力SaaS「セキュリオ」の機能改善・新機能の企画、要件定義、開発ディレクション ・アカデミアとの連携による研究開発アセットの事業性を評価し、プロダクト企画・事業化を推進 ・パートナー向けのOEM開発連携など、現在は担当者不在となっている事業上重要なテーマを拾い上げ、プロジェクトとして推進 ・プロダクトの提供価値を定義し、売上や顧客満足度などの事業成果に繋げる <当社の働き方> IPO準備に携われる点や、経営レイヤーと直接連携して業務推進ができる点など、積極的にチャレンジできたり、大きな裁量ややりがいを持って仕事が出来る環境です。 また、個人が理想とするワーク・ライフ・バランスの実現も大切にしており、残業なしでプライベートも充実させたい方も、がっつり仕事に取組みたい方も働きやすい職場を目指しています。 ※リモートワークを導入しているため、繁忙期以外は時間調整もしやすい環境です! <社内の雰囲気> ・社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。 ・合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。 ・平均年齢30歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。 ❚ ホワイト企業認定(ゴールド)を取得 当社は『社員が生き生きと働ける環境づくり』のためにホワイト企業認定を取得しました!審査対象の7項目の合計が90点以上の高水準を満たすことで認定される『ゴールド』を取得しております。 ▽ホワイト企業認定とは 一般財団法人 日本次世代企業普及機構(ホワイト財団)が主催する、企業のホワイト化を総合的に評価する認定制度です。 「ホワイト企業」とは、いわゆる世間で言われている「ブラック企業ではない企業」ではなく「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい」企業を指します。 ❚ 第18回 ASPICクラウドアワード 2024 社会貢献賞を受賞 総務省後援「第18回 ASPICクラウドアワード 2024」にて、基幹業務系ASP・SaaS部門『社会貢献賞』を受賞しました! ▽ASPICクラウドアワード2024とは 優れたクラウドサービスを表彰し、事業発展と社会の情報基盤確立を目指す制度です。 <募集背景> 日本サイバーセキュリティファンドの初の投資先として弊社が選ばれ、総額2億円の資金調達を完了した今、さらなる成長に向けて、経営企画面/事業戦略面で中心となる人材の強化が必要となりました。 いろいろなところに目を配りながら、会社の心臓部として全社のハブになり急成長を牽引していきましょう。 <概要> セキュリティに関するニュース/サービスを耳にする機会も増えたと思いますが、日本の情報セキュリティサービスの市場規模はリモートワークの急速な普及やサイバー攻撃の高度化などにより急拡大しております。 2025年には市場規模は約5,200億まで拡大し、市場の成長率は14.4%と高い成長率が予測されております。 この拡大中の市場の中で、今後も情報社会に必要とされるサービスの提供を軸に、 「情報をより安全に、より有効に活用できる世界の実現」に貢献すべく日々活動しております。 <業務環境> クラウドサービスを徹底活用し、非合理的・非効率的な業務を常に見直しています。 「ノウハウはWikiにまとめる」「名刺の個人持ちを禁止する」「欠勤連絡はチャットで済ませる」等、合理的・効率的な働き方を常に追求します。 ・Teams(社内コミュニケーション) ・Outlook(メール) ・Outlook(スケジュール管理) ・Confluence(社内Wiki) ・Wrike(プロジェクト管理) ・Notion(プロジェクト管理) ・box(ファイル管理) ・カオナビ(目標管理) ・SmartHR(人事労務管理) ・Unipos(ピアボーナス) など。 <オフィス環境> 会社として「仕事のしやすい環境」を随時アップデートしていきます。 「こんな環境であればもっと開発効率が上がるのに…!」というアイデアがあれば積極的に取り入れていきます。 ・4Kディスプレイ ・高性能なノートPC ・iPad&ApplePencilを支給(貸代) ・お菓子食べ放題 ・ウォーターサーバー、コーヒーマシン設置 ・100円社食サービス設置
月給571,000円~857,000円 給与: <給与> 想定年収:800万円~1200万円 月給:57.1万円~85.7万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 インセンティブ:なし 〈年収例〉 ※みなし残業代なし。残業代全額支給。(法令に基づき支給) ※経験・能力等を考慮して決定します。 〈補足情報〉 【賞与】年2回(※当期の業績に応じて支給します。) 【給与改定】年1回 【試用期間】6ヶ月(※ 期間中の給与・待遇に差異はありません。)
求める人材: 【必須のスキル・経験・志向】 ・WebサービスまたはSaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・エンジニアやデザイナーと協業し、プロダクト開発をリードした経験 【歓迎するスキル・経験・志向】 ・新規事業やプロダクトをゼロから立ち上げた経験 ・知財やライセンスビジネスに関する知見 【求める人物像】 ・好奇心旺盛で、技術シーズや事業機会に対して常にアンテナを張っている方 ・0→1と1→10の両方のプロセスを楽しみ、最後までやり抜く推進力のある方 ・タバコを吸わない方 - 完全禁煙(休憩時間も喫煙不可) ※当社は、従業員の健康増進と受動喫煙のない快適な職場環境の実現を目指しています。
月給400,000円~571,000円 給与: <給与> 想定年収:550万円~800万円 月給:40万円~57.1万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 〈補足情報〉 試用期間:あり(3カ月) 年収:550万〜800万円(能力に合わせて決定) 月給:300,000円(下限)~571,000円 昇給、賞与年2回 ※業務委託の場合:スキル・ご経験に応じて報酬を決定いたします
求める人材: 【必須スキル】 •toC向けサービスにおけるPdMまたはPjM経験(2年以上) •マッチング / コミュニケーション / エンタメ いずれかのドメイン経験 •プロダクト戦略の立案・実行、および開発・運用管理の経験 •事業計画やP/L管理に準ずる経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 •スタートアップまたはベンチャー企業での経験 •チームを率い、採用・育成・評価を通じて組織を強化した経験 •リーダーシップ・チームビルディング力 •論理的思考力・課題解決能力 •コスト意識や投資対効果を踏まえ、経営視点で意思決定を行った経験 【求める人物像】 <弊社カルチャーを高いレベルで体現するスキル> • スピード感を持ってアウトプットを出し、ロジカルかつ本質を捉えた判断・行動ができる方 • 既存の枠にとらわれず、大胆に挑戦できる方 • 率直で誠実なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築ける方 <リーダー・マネジメント層としてのスキル> • 役割に責任を持ち、期待に応えることに強い当事者意識を持てる方 • マネジメント力(チームを推進する力・チームビルディング・高い視座)を備えている方
イリオスター株式会社
還元率80%超!案件選択可/年休130日/フルリモ可/上場G
仕事内容 Webアプリ開発における要件定義・仕様策定・チーム進行管理を担当。 FigmaやNotionを使いながら設計段階から関わります。 \先輩社員インタビュー/ (前職:開発リーダー 35歳・男性) ユーザー視点と技術視点の両方を活かせるのがPMの醍醐味。 チーム全体を動かす責任感があります。 <<全ての人が満足できる会社へ!>> システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています! 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) ~イリオスターについて~ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します! さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD(シード) 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下! 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収200万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります! ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください!
月給350,000円~1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万8000円 〜 89万1100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 20万8900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験・能力を考慮の上、決定 ※前職給与を100%保証 ※案件内容の開示・明確な評価制度あり 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・リファラル採用時の特別手当あり ・若手育成手当 ⇒プロジェクト内で若手フォローを行っている方にはインセンティブを支給しております。 【昇給】 年12回 ※案件単価が上がったら即昇給反映! \\給与への高還元をお約束!// 当社の高還元できる理由がこちら! ◇上場企業である親会社から資金調達!外部からの資金調達が不要 ◇創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能 ◇代表が積み重ねてきた実績X完璧なノウハウ(半年で100名規模の会社の会社を創った実績あり) よくある「株主やオーナー社長の都合で利益率を落とせない」「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」なんてこともなく、エンジニアのみなさんに高還元をお約束しています。
求めている人材 【学歴・経験年数不問!】 何らかの開発・インフラ(運用保守含む)・社内SE・ヘルプデスク経験のある方 ※上記応募条件に含まれていないIT業界経験のある方も対象となります。 ※業種未経験歓迎! ★ブランクありOK ★第二新卒も歓迎 【こんな方を求めています!】 ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計、コンサル、PM、PMOなど上流工程にチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 【幅広い年代が活躍中!】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで、幅広い年代の方たちが活躍しています! \\希望に合った案件を選択可能!// あなたの「やってみたいこと」を丁寧にヒアリングし希望の案件を見つけます! 「フルリモートで自分の経験を活かしたい」 「無理せずスキルに合った案件から挑戦したい」 「最先端の技術に挑戦しスキルUPしたい」 そんな希望にもお応えします! ■開発環境例 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他:Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
日機装株式会社
世界初・日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカー 安定性抜群!
■仕事内容 【職務内容】 マイクロ波外科用手術用デバイス「アクロサージ」の営業 ・世界に先駆けて日機装が開発を行った、マイクロ波外科手術用デバイス(アクロサージ)の更なる拡大を目指しています。 拡販活動に加え、メンバーの指導育成、外科ドクターとのリレーション構築にも期待しています。 【業務内容】 ・開発委託企業との折衝、調整業務 ・製品の価値向上や売上増加に向けたアプローチ方法の検討 ・ユーザーからの評価に基づく効果測定や改善施策の実行 【アクロサージとは?】 正式名称:マイクロ波外科手術用エネルギーデバイス「アクロサージ」 特徴1:止血能力 既存の機器に比べ、優れた止血能力がある。マイクロ波を使用し、生体を焦がす心配もなく煙も発生しない。形状も新しく、輸血不要の手術を可能にし、手術が身体に及ぼすダメージも最小限に抑えることが可能。 特徴2:手術の安全性、スピードアップ、予後改善 1つのデバイスで生体組織の剥離・凝固・止血・脈管シーリングといった一連の手術が可能。 また手術中の使い勝手がよく、リンパ管の封止まで可能。外科医の「あったらいいな」を実現し、手術時間の短縮、患者の負担軽減、がん治療の転移阻止に貢献することが可能。 【採用理由】 体制強化 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック(CFRP) を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 (1)工業用特殊ポンプ (2)産業用機器(発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど) (3)航空機用各種部品 (4)人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品 【事業の特徴/成長性】 ・インダストリアル事業:LNG関連施設向けクライオジェニックポンプの世界シェア50%以上。水素、アンモニアなどの次世代エネルギーに関する技術開発にも注力しています。 ・精密機器事業:国内原子力発電所向け水質調整装置の国内シェア90%、電子部品圧着用温水ラミネータの国内シェア90%以上。次世代デバイス向けパワー半導体製造装置の開発にも成功しており、国内外におけるさらなる拡販を目指しています。 ・航空宇宙事業:炭素繊維強化プラスチック(CFRP)製のカスケードの世界シェア90%以上。eVTOL向け部品開発や人工衛星部品の開発にも注力しています。 ・メディカル事業:人工透析装置の国内シェア50%。さらなる市場拡大を目指し、中国、米国、欧州に対するグローバル製品の開発に注力しています。 「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。 世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 【主要株主】 日本マスタートラスト信託銀行、株式会社日本カストディ銀行、株式会社みずほ銀行 等 【主要取引先】 日立製作所、東芝、ダイキン、花王、信越化学、NEC、JTB、日揮、岩谷産業、西華産業、川崎重工、三菱電機、三菱重工、大同特殊鋼、安川電機、SONY、パナソニック、クボタ、IHI、千代田化工建設、三菱商事、三井物産、ゼネラル・エレクトリック、ロイヤル・ダッチ・シェル、エクソンモービル、エアバス、ボーイング、官公庁、各海外・国内プラント会社、東北電力・北陸電力・東京電力・関西電力・九州電力等の各電力会社、東京ガス・大阪ガス等の各ガス会社、各大学病院・クリニック 他(順不同) 【応募要件】 《必須》 ・外科エネルギーデバイスの営業経験3年以上 《歓迎》 ・プロジェクトマネジメント経験 ・市場、製品知識 《求める人物像》 ・次世代エネルギーデバイスの可能性を切り拓き、業界に新しい価値を生み出したいと考える方 ・競合を超える製品戦略を描き、業界をリードしていきたいと考える方 【休日休暇】 年間休日127日(2025年度) ・完全週休二日制 ・有給休暇:入社日7日または10日(入社月による)、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険) ・通勤手当:実費支給(月額10万円上限/社内規程有) ・家族手当:扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円 ・社宅の種類:社有社宅、借上社宅(自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30 分以上かかる方が対象) ・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。 ・退職金:確定給付企業年金および確定拠出年金 ・各種給付金(結婚祝金、出産祝金等) ・財形貯蓄 ・教育制度・資格補助 ・社員持株会 ・クラブ活動 ・団体保険 ・食堂施設(一部) ・総合福利厚生サービス ・山中湖保養所 ほか <その他手当> 住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等(社内規定有) <割増手当> 会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給(社内規程有) <教育・研修> ・階層別研修 新入社員向け・中途入社者向けOJT(半年〜1年間) 中途入社者フォローアップ研修 ・スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修 マーケティング・課題解決研修 プロジェクトマネジメント研修 ほか ・選抜研修 次世代リーダー育成プログラム 新任マネジメント職研修 管理職選抜研修 ・その他 コンプライアンス研修 情報セキュリティ研修 ほか 【選考方法】 適性検査:有 面接回数:2回 ・選考フロー:書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定 【受動喫煙防止について】 その他 受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙/指定喫煙室あり) 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 試用期間において異なる条件はありません 試用期間は事情により3か月延長することがあります。 給与形態:月給(想定労働時間157時間) 想定給与:300,000円〜480,000円(基本給:300,000円〜) 固定残業:なし 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
[勤務地:東京都渋谷区恵比寿]
年俸5,000,000円~8,000,000円 ■給与 年俸 5,000,000円~8,000,000円 想定年収500万円〜800万円(年齢、経験等考慮) ※非管理職 ・給与形態:月給(想定労働時間 157時間) ・想定給与:300,000円〜480,000円(基本給:300,000円〜) ・固定残業:なし ※賞与:年2回(6月/12月)基本給の5ヶ月程度(2024年実績) ※昇給:年1回、4月に実施 固定残業代の有無:なし
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