株式会社ミショナ
フルリモート/フレックス/兼業・早朝夜間・海外在住可/週20時間~
仕事内容: 【株式会社ミショナについて】 弊社は、DXを通じて事業者の生産性向上を支援する会社です。 中小企業が直面する人材不足や業務負担といった課題に対し、LINE公式アカウント自動化システム「L Message(エルメ)」をはじめとする複数のクラウドサービスを通じて解決策を提供しています。 事業者のアナログ業務をデジタルへと移行し、コスト削減・事業成長・顧客満足度向上・働き方改革を実現します。 【業務内容】 ※すべて最初から対応できる必要はありません。 採用後はカスタマーサポートや簡単な業務から開始し、段階的にPdM業務へと範囲を広げていきます。 システム開発・デザイン * 開発方針の検討、アップデートスケジュールの調整 * デザイン作成、ステージング確認、修正指示 * UI/UXデザイナーのタスク管理・成果物チェック・MTG運営 * Microsoft Clarityを活用したUX課題の抽出・改善 マーケティング・数値管理 * LP改善・リニューアル(CVR改善施策の立案・実行) * 各種マーケティング数値の管理(登録数、LP表示回数など) * LINE運用(配信文作成・キャンペーン対応) * 競合調査、ターゲット整理、ポジショニング設計 * 広告改善施策の立案 カスタマーサポート統括 * サポート品質の改善(資料・動画作成、ナレッジ共有) * サポート体制の構築(定例運用、対応の均質化) * カスタマーサポート職の採用準備(募集要項作成・面談対応) 【使用ツール】 Figma/ChatWork/Slack Google Workspace/Claude / ChatGPT/Microsoft Clarity
フルリモート
時給1,800円~2,500円 給与: ※スタート時間単価は全員1,800円 ※総稼働時間に応じて時間単価アップ ※成果に応じて交渉も歓迎
求める人材: 【必須条件】 稼働条件 週20~30時間程度稼働できる 技術スキル * Figmaの基本操作(デザイン確認・簡単な修正ができるレベル) * Googleドキュメント、スプレッドシートなどビジネス用のクラウドツールの基本スキル 経験(以下いずれか1つ以上) ①マネジメント経験(管理職・リーダー等) ②Webサービス|アプリの企画 ③改善経験・開発チームやデザイナーとの連携経験 ④マーケティング施策の立案・実行経験 ※コーディングスキルは必須ではありません。 業務姿勢・資質 * 主体的に行動し、改善提案ができる積極性 * 円滑なコミュニケーション能力と報告・連絡・相談の徹底 * 担当業務に対する高い責任感と完遂する姿勢 * 個人情報や機密情報に関する厳格な守秘義務の遵守 環境・設備 * パソコン(Windows・Mac いずれも可) * 安定したインターネット環境 * スマートフォン * Web会議用のカメラ(内蔵または外付け) 【こんな方が活躍しています!】 * 目的を理解し、進め方は自分で考えて動ける方 * 最後まで責任を持ってやりきる力のある方 * 作業中に気づいた改善点を自発的に提案できる方 * 属人化を防ぎ、再現性のある仕組みを作ることに価値を感じる方
雇用形態:業務委託
株式会社if
「下請けではなく、顧客の事業に上流から踏み込み、案件をまるごと自分の裁量で動かしたい受託開発PM」へ。 少数精鋭・AI活用の環境で、PM組織の立ち上げメンバーを募集します。営業・CS経験考慮
仕事内容: 【仕事内容】 顧客の事業パートナーとして、課題解決や進行管理を行い、プロジェクトを推進していただきます。 顧客の要望を引き出し、課題を整理、最適な形で実現まで伴走するお仕事です。 Claude CodeなどのAIツールを標準活用しているため、作業効率は高く、顧客対応等の重要な作業に時間を使える環境です。 * 顧客の一次窓口として、ヒアリング・提案・合意形成 * 要件の整理・スケジュール調整・進行管理 * 業務委託エンジニア・デザイナーへの指示・ディレクション * リリースまでの品質・スケジュール管理 【こんな方に向いています】 * 顧客と話すこと、課題を引き出すことが得意な方 * 「言われたことをやる」より「自分で考えて動く」スタイルが合う方 * 接客・営業・CS・コンサル経験から、もう一段キャリアを広げたい方 * 新しいツールや働き方を前向きに取り入れられる方 * 業務委託から経験を積んで正社員を目指したい方
時給2,000円以上
求める人材: 【必須条件・経験】 * 顧客・取引先の一次窓口として対応した経験(業種不問) * スケジュール調整・進行管理を独力で回せること * 議事録作成・関係者への合意形成ができるコミュニケーション力 【歓迎する経験・スキル】 * 受託開発でのプロジェクトマネジメント経験 * 複数案件を一気通貫でオーナーとして担当した経験(補佐ではなく主担当) * 開発バックグラウンド(コード実装は不要。PR・設計レビューが読めるレベル) * 業務委託メンバーのマネジメント経験 * 補助金案件の進行経験 * 物流/EC/コーポレート系いずれかの業界知見 * 営業同行・提案書作成の経験
株式会社アンドユー
経営直下で新規開発◆100名規模のティール組織
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトマネージャー フルリモート環境で、ご自身のスケジュールに合わせて稼働調整が可能です! モノづくりが、もっと楽しくなる開発へ。 現在アンドユーでは、 心理学・教育・組織開発など 「心ジャンル」の新しいサービスを支える IT部門を立ち上げています。 今回募集するのは、 その開発を実装するプログラマーです。 ただ仕様通りにつくるだけではなく、 「もっとシンプルにできる」 「もっと保守しやすくできる」 「もっと価値の届く設計にできる」 そんなアイデアも歓迎しています。 エンジニア自身が プロダクトづくりに参加しながら、 価値あるサービスを 一緒につくっていける環境です。 - ◆仕事内容 お任せするのは、 新規Webサービスや 社内システムの開発です。 主な業務は ・Laravelを用いたバックエンド開発 ・管理画面や会員サイトの実装 ・HTML/CSS/JavaScriptを使ったフロントエンド実装 ・MySQLの設計・改善 ・既存システムの改善・リファクタリング ・チームでのコードレビュー ・要件検討への参加 など。 「言われたものをつくる開発」 ではなく、 プロダクトをより良くするために 開発者も意見を出しながら進めています。 アジャイル開発をベースに、 改善を繰り返しながら 価値を育てていく開発スタイルです。 現在進行中・今後予定している プロジェクトの一例は こちら↓↓です。 【心ジャンル向けサービス】 ◇顧客管理システム ◇受講完遂支援システム ◇次世代プラットフォーム (アウルブック) 【ティール組織を支えるサービス】 ◇お金情報の統合システム - ◆募集背景 アンドユーでは、 約100名がセルフマネジメントで働く ティール組織を運営しています。 次は、 その考え方をIT組織にも 広げたいと考えています。 エンジニアが 「作って終わり」ではなく、 プロダクトを育て、 技術を磨き、 組織づくりにも関われる。 そんな開発文化を 一緒につくってくださる方を 募集しています。 - ◆案件への関わり方・ステップアップ 開発エンジニアとしてご参画いただいた後は、 ご本人のスキルやご希望に合わせて、 テックリード、アーキテクト、 PM、EM、CTOなどの役割・ポジションを お任せしていくことも可能です。 設計や事業づくりへチャレンジしたい方にも、多くの機会があります。 - ◆アンドユーについて アンドユーは、 心理学・コーチング・組織開発など 「心ジャンル」の事業を 展開しています。 動画講座、WEBメディア、 出版プロデュースなどを通じて、 40万人を超える受講生、 年間1,000万PVを超える 業界最大級のメディアを運営しています。 現在は、 その基盤を活かし、 心ジャンルを支える 新しいWEBサービスや プラットフォーム開発を進めています。 ・Mission 心ジャンルの技術を使って、 世界のビジネスのありようを変えること ・Vision さまざまな業界の最上流に最高の働き方・ 組織のありようを生み出すこと 出版・IT・ホテルなど、 複数の事業領域へ挑戦を続けながら、 「最高の働き方を運営し、 発展させられる各社の経営層」 を生み出す組織であることを 目指しています。 - ◆組織構成 現在の組織は約100名。 社員だけでなく、 フルタイムで参画する業務委託メンバーも 数多く活躍しています。 個人事業主として 専門性を発揮している方が多いことも、 アンドユーの特徴です。 心ジャンルには、 「管理されるよりも、 自ら考え、自ら価値を生み出したい。」 という想いを持つ方が多く、 その価値観に合わせた 組織づくりを行っています。 ◆職場環境 若手・中堅エンジニア中心のフラットな開発チームです!
時給3,000円~5,000円 給与詳細 基本給:時給 3000円 〜 5000円 ※クリエイティブベーシックインカム制 ∟1分あたり50円~84円 ∟時給換算3,000円~5,000円 - ◆クリエイティブベーシックインカム 報酬はビジョンに向かった活動に対して 支給される活動費という位置づけです。 会議、活動時間の報告、 研修時間、移動時間、 お仕事の獲得活動など あらゆる活動に対して支給されます。 信頼をベースに、 活動を支えるために 管理なく報告ベースで支払われます。 ※報酬は、経験・スキル・ 前職給与等を考慮し、 前職の報酬を踏襲することを ベースとして対話し、 双方の合意により確定します。
求めている人材 ◇必須条件 ∟ 直近3年以内のWebサービス開発経験(3年以上) ※会員制サイト/投稿プラットフォーム/管理画面いずれかの経験 ∟ PHP(Laravel)での開発経験 ∟ HTML / CSS / JavaScript / jQueryでのフロントエンド実装 ∟ MySQL等RDBMSの設計・チューニング経験 ∟ Git / GitHubでのチーム開発経験 ◇歓迎する経験・スキル ∟ アジャイル開発、スクラム、カンバンなどの経験 ∟ フルリモート開発チームの運営経験 ∟ フロントエンド、バックエンド、インフラの全体像を見られること ∟ レガシーシステムの改善経験 ∟ 間接マネージメントの経験 ∟ コーチング・ファシリテーションなどの心理系マネージメントスキル ◇こんな方がマッチします! ∟ 自ら考えてプロダクトを良くしたい方 ∟ マイクロマネジメント(過度な管理)を嫌い、自律して動きたい方 ∟ 心理学、コーチング、ティール組織などのテーマに興味がある方
株式会社ルートチーム
完全リモートの業務委託|開発マネジメントで力を発揮
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:PMO、web/オープンプロジェクトリーダー、プロダクトマネージャー 【業務委託/完全フルリモート/月額固定報酬27.5万円〜60万円】 ・完全フルリモート、勤務地の指定なし ・業務委託契約(成果物・業務量に応じた柔軟な稼働) ・経験・スキルに応じた柔軟な報酬設計 ・最新技術(React.js・Next.js・Firebase・Vercel)に日常的に触れられる環境 ・代表も元エンジニア。技術的な話が通じる環境です 【募集の背景】 誰でも動画配信サービスを構築できるノーコードプラットフォーム「OneStream」の導入企業が急増しており、開発チームの進捗管理とエンジニアへのタスクアサインを業務委託でお任せできる方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・エンジニアへのイシューのアサイン、進捗確認:50% ・Slack・GitHubでのチーム開発コミュニケーション:30% ・開発スケジュールの調整、優先順位付け:20% 【契約条件】 ・契約形態:業務委託契約 ・契約期間:3ヶ月(双方合意のうえ自動更新) ・報酬:月額固定報酬27.5万円〜60万円(消費税別途、経験・スキルを考慮のうえ決定) ・想定稼働:成果物・業務の進捗に応じた柔軟な稼働を想定しており、時間帯や場所の指定は行いません ・チームとのMTGは、業務の性質上事前調整のうえ設定させていただきます 【正直にお伝えします】 ・稼働時間の裁量が大きい分、進捗管理は自己管理が前提となります。→週次の進捗確認とSlackでの日次共有で、孤立せず業務を進められる体制を整えています。 ・フルリモートのため、テキストコミュニケーションでの意思疎通力が求められます。→GitHub・Slackでのやり取りを中心に、迷ったときはオンライン面談ですぐ相談できます。 【契約後の流れ】 ・契約期間3ヶ月(自動更新) ・契約開始後は既存メンバーと一緒にプロジェクトの進行状況を確認しながら、業務フローを把握 ・軌道に乗り次第、単独でのイシューアサイン・進捗管理をお任せします ・将来的にはプロダクト全体のディレクションを担うポジションへの発展的な関わり方もご相談可能です 【契約について】 ・本社は東京都新宿区新宿2丁目12番13号(新宿三丁目駅から徒歩1分) ・普段のコミュニケーションはSlack・GitHubが中心 ・年に数回、任意参加でメンバーが集まる機会があります ・社会保険等の適用はなく、確定申告等はご自身での対応をお願いします ・現在のチームは20代前半〜30代後半など様々なメンバーが活躍中です! 【業務・契約範囲の変更について】 ・業務委託契約のため、業務範囲や契約条件の変更が必要な場合は事前に協議のうえ合意します 【受動喫煙防止について】 ・通常業務はフルリモートのため該当しませんが、新宿オフィスでの対面時は屋内原則禁煙です 【よくあるご質問】 Q. 稼働時間や場所の指定はありますか? A. 業務委託契約のため、時間帯・場所の指定は行いません。成果物・業務の進捗に応じてご自身のペースで調整いただけます。 Q. 契約期間や更新条件を教えてください A. 契約期間は3ヶ月で、双方合意のうえ自動更新となります。 Q. 選考にはどのくらいの回数・期間がかかりますか? A. 特に資格は求めていません。簡単応募後、担当者よりご連絡し、オンラインまたは電話面談(1回)を経て契約締結となります。面談は私服で問題ありません。 代表も元エンジニアのため、技術的なバックグラウンドを活かしながら、業務委託という柔軟な形で力を発揮していただけます。
月給275,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 27万5000円 〜 60万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月額固定報酬27.5万円〜60万円(消費税別途)。 経験・スキルを総合的に考慮のうえ決定します。
求めている人材 【必須条件】 ・開発マネジメントの経験が3年以上ある方 【歓迎条件】 ・React.js・Next.js・Firebase・Vercelいずれかの使用経験 ・インフラ・運用面の知識がある方 ・業務委託契約でのご経験がある方 ・フルリモート環境で自己管理しながら継続的に稼働できる方
株式会社ハイボール
自社プロダクト/UI/UXの視点でエンタメをつくる/フルリモ
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:エンジニアリングマネージャー/VP、web/オープンプロジェクトマネージャー、Webプロデューサー 縦型ショートドラマアプリ「SWIPEDRAMA」をはじめとする、自社プロダクトの企画・開発を推進するプロダクトマネージャーを募集します。 今回求めているのは、進捗管理だけを担当するプロジェクトマネージャーではありません。 ユーザーがどのような体験をするとサービスを好きになるのかを考え、UI/UX、事業、開発の3つの視点から、プロダクトの方向性や仕様を決めていくポジションです。 経営陣、デザイナー、エンジニアと直接連携し、企画やコンセプトを具体的な要件・仕様へ落とし込み、リリース後の改善まで一貫して推進していただきます。 【具体的な業務】 ・自社プロダクトの戦略、ロードマップ策定 ・新機能や改善施策の企画 ・ユーザー体験、画面遷移、導線の設計 ・ユーザー課題、事業課題の整理 ・要件定義、仕様書、ワイヤーフレームの作成 ・開発項目の優先順位付け ・デザイナー、エンジニアとの仕様調整 ・開発プロジェクトの進行管理 ・リリース後の数値分析、仮説検証、改善 ・AIツールを活用した開発・業務プロセスの改善 ・決済、セキュリティ、社内運用など横断的な課題の整理・推進 ご経験や得意領域に応じて、プロトタイプ作成、技術選定、簡単な実装などにも携わっていただきます。 【担当するプロダクト】 縦型ショートドラマアプリ「SWIPEDRAMA」をはじめ、当社が展開するWebサービス・アプリを担当していただきます。 私たちは、ショートドラマを入り口として、ドラマ、漫画、バラエティなどのコンテンツを横断して楽しめる、日本発のエンタメサービスを目指しています。 機能を追加するだけではなく、UI、キャラクター、ブランドを含めた一貫した世界観によって、ユーザーがサービスを好きになり、使い続けたくなる体験をつくることを重視しています。
月給500,000円~1,000,000円 給与詳細 基本給:月給 50万円 〜 100万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし スキル、ご経験、担当範囲、稼働条件などを踏まえて決定します。
求めている人材 【必須要件】 ・プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、FDEまたは類似ポジションの実務経験 ・Webサービスまたはモバイルアプリの開発に携わった経験 ・ユーザー体験を踏まえて、機能や仕様を検討した経験 ・企画や抽象的な要望を整理し、要件・仕様へ落とし込んだ経験 ・デザイナー、エンジニアと連携してプロダクト開発を推進した経験 ・開発に関する基礎知識または実装経験 ・生成AIや自動化ツールを業務または開発に活用した経験 ・日本語で複雑な要件や仕様を整理し、関係者と合意形成できる方 【歓迎要件】 ・BtoCサービスまたは自社サービスのプロダクトマネジメント経験 ・エンタメ、SNS、動画、ゲーム領域のプロダクト経験 ・0→1の新規プロダクト立ち上げ経験 ・UI/UXデザインまたはユーザーリサーチの経験 ・FigmaやFigJamを使った画面設計、プロトタイプ作成経験 ・ユーザーデータをもとにプロダクトを改善した経験 ・AIを組み込んだサービスや業務フローの設計経験 ・決済フローの構築、改善経験 ・セキュリティに関する要件整理、運用改善経験 ・Webサービスの設計または実装経験 ・スタートアップや変化の速い組織での実務経験 【求める人物像】 ・プロジェクトの進行管理だけでなく、プロダクトそのものを考えたい方 ・使いやすさだけでなく、サービスの世界観や感情的な体験も大切にできる方 ・曖昧な状況でも、自ら課題を整理して前に進められる方 ・事業、デザイン、技術のバランスを考えて判断できる方 ・エンタメ、ドラマ、漫画、動画、SNSなどが好きな方 ・新しいプロダクトや技術への好奇心が強い方 ・スピード感のある環境を楽しめる方
株式会社サーバーワークス
【リモート】プロジェクトマネージャー※日本初のAWS企業/フレックス制
仕事内容: 【職務内容】 プロジェクトの計画・立案・実行・完了までの一連の業務を担当します。具体的には、 要件ヒアリング プロジェクト計画の策定 プロジェクト管理 など、プロジェクトの成功に向けて幅広い業務を担います。 上記に加えて、少人数で行う案件では手順書や設計のレビューを行います。 また、導入後の運用最適化を担う案件では、新しい技術やコスト削減を提案する プリセールスのような立ち位置としてもご活躍いただきます。 (雇入れ直後)クラウドインテグレーション業務、および関連付随業務 (変更の範囲)会社の定める業務 【プロジェクト事例】 コンビニエンスストアフランチャイザー様 スマホアプリインフラ環境の構築 約1年のプロジェクト期間で、コンビニエンスストア店舗で使用するスマホアプリのインフラ 環境をAWSにて構築。500万を超えるアプリダウンロードによりアクセスが想定を超えることも あったが、その後数ヶ月かけ徐々にアプリケーションとインフラの最適化を実施。 その後も継続的にキャンペーン対応などを実施している グループ企業のITインフラトータルサービス提供企業様 ネットワーク基盤の再構築による リードタイム短縮・コスト削減 クラウドをいち早く利用開始したが当初の設計を踏襲していたため、新規VPN接続拠点を 開設するまでのリードタイムや運用コストが嵩んでいる状況にあった。AWSの新しい機能 (当時サービス発表された直後であり国内実績はなかった)を含めた新たなネットワーク 基盤を提案実装し、リードタイムとコストの大幅な削減を実施。 【入社後の充実したトレーニング】 当社ではオンボーディング専門の部署が設置されており、案件対応を学ぶための「模擬案件」や文化を 知るための「カルチャー課題」、「トレーナー制度」など、3~4か月間の様々なトレーニングプログラムを 用意しています。これにより、中途入社者が社風、文化に速やかに馴染み、活躍できる人材となるように 支援しています。
月給583,333円~1,083,333円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 720万円~1300万円(月給制) ■賞与:年2回 ■昇給:有
求める人材: プロジェクトのマネジメント経験(プロジェクト規模は問いません) システム開発・構築・運用の経験(AWSの使用経験は問いません)
雇用形態:正社員
三井金属ユアソフト株式会社
【フルリモート】生成AIエンジニア_プロジェクトリーダー※三井金属Gr/システム導入
仕事内容: 【業務内容】 下記テーマを主業務として想定していますが、状況に応じて柔軟に方向修正しながら、 主体的にプロジェクトを推進いただくことを期待しています。 ・生成AIを含む先端技術をグループ内で業務推進するために必要な構成検討・設計・開発・構築・運用設計 ・先端技術を業務推進のために既存のシステムに組み込むための検討・設計・開発・構築・運用設計など 【キャリアパスイメージ】 生成AIシステムにおいて、各所と連携を取りながら課題整理と解決のための対応を実施いただきます。 現場データの利活用を軸としたアドバイザリー業務を通して、三井金属グループの業務利用に向けての理解を深めます。 【入社2年目~5年】 生成AIを利活用を通じて業務利用推進におけるチームリーダーとして推進いただき、革新的なアイデアを提案・ 実現するために、システム稼働後も研究開発現場と密に連携し、IT開発の最先端を走り続けます。 【入社6年目~】 実績に応じて活躍の場を広げていただき、三井金属グループのDX推進全体をリードする人材へと成長されることを期待しています。 【業務の魅力】 【世界に拠点のある三井金属グループ企業での管理職とは】 当社で管理職をご経験されること、それは即ち、ご自身が行ったお仕事が『地球規模でインパクトのあるお仕事』に繋がることを意味します。 三井金属ユアソフトは、世界各国に拠点のある三井金属グループのDX推進を任されております。 その中で、業務システムの導入提案、実現、稼働サポートなど、組織のDX推進をする上では欠かせない 中核を担うポジションで成果を出されるということは、当社全体の組織力を向上することに繋がり、 ご自身のキャリアにおいても素晴らしい影響を与えられるお仕事だと思っております。 【配属先】 ・ICT統括部 活用推進チーム 三井金属グループで利用している全社共通システムの運用・保守を担当するチームです。 本ポジションでは全社共通ワークフロー(AgileWorks、Concur、シヤチハタCloud、DocuSign)の 運用・保守並びに未導入拠点への展開を行っています。 ICT推進部 -活用推進チーム:30名 -DX推進チーム:30名-ガバナンス推進チーム:25名 配属先:ICT推進部活用推進チーム
月給666,667円~916,666円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 800万円~1100万円(年俸制) ■昇給:有
求める人材: <必須要件>※下記のいずれか ・機械学習、自然言語処理、もしくはAIに関する基本的な知識 ・クラウドサービス(Azure等)の利用、およびクラウド環境下における開発経験 ・データベース(SQL等)を用いた開発経験 <歓迎要件> ・AIの倫理的な利用やバイアスに関する知識・経験 ・AzureOpenAIなどを用いたアプリケーションおよびシステムの開発経験 ・技術的な内容を非技術者に伝えるための要約能力 ・チーム内外のステークホルダを相手に、要件を明確化するためのコミュニケーション能力 ・プロジェクトをリードしてきた経験
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック/A36332
【四ツ谷駅より徒歩1分】<業界最大級>エンジニア派遣求人15,000件以上◎ 来社不要のカンタン登録→最短2日で就業可能!!
仕事内容 【データ抽出・集計業務】 ・SQLやPythonを用いたデータ抽出 ・データ抽出定義の設計 ・各種データ集計業務 ・報告用資料作成 \ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数! / ・ブランク/未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です! ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある? 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります! 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する? 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう! 【Q3】サポートはしてもらえる? 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください! ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。
時給1,900円以上 給与 時給1,900円
応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 SQLやPythonを用いたデータ抽出・データ集計経験をお持ちの方 【活かせる経験】 統計学の知識や経営企画業務経験をお持ちの方は歓迎いたします!
雇用形態:派遣社員
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック/A50273a
【江戸川橋駅より徒歩10分】在宅勤務を取り入れながら働ける環境です。テストプロセス改善の業務に携われます。
仕事内容 【顧客製品のテスト自動化業務】 ■業務内容: 顧客製品の品質向上を目的として、テスト自動化の設計・開発・運用を担当していただきます。 派遣先のプロジェクト数が多いので、自分の希望する工程でスピーディーに勤務開始が可能! スキル・経験を活かして、キャリアアップをしたい方にピッタリ! 〈土日祝休み〉×〈福利厚生の整った大手有名企業〉で、プライベートも充実♪ 仕事でのやりがいを感じながら、自分の時間もしっかり確保できる職場で、一緒に始めませんか?
時給3,500円以上 給与 時給3,500円
応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ・ソフトウェアテストまたはQA業務の実務経験 ・Selenium、Appiumなどを利用したテスト自動化の経験 ・Java、Python、JavaScriptなどを用いたプログラミング経験。
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック/A44809
【川崎駅より徒歩10分】*~名刺管理システムの運用保守に携われるお仕事です!~*〈経験を活かしてお仕事されたい方〉お待ちしております!
仕事内容 【大手電機メーカーにてシステムの運用保守】 ■名刺管理Sansanのシステムの運用保守業務 ・システムの問い合わせ ・データ抽出 ・調査 「資格や経験を活かして専門性を磨きこみたい方」歓迎!派遣先のプロジェクト多数! あなたの経験に合わせて、知識やスキルを活かせる配属先をご紹介します。 在宅OKの職場なので、静かな環境で働きたい、一人で集中して業務に取り組みたい、 自分の裁量で仕事を進めていきたい方にピッタリ!キャリアアップしたいあなたを応援します♪
時給2,400円以上 給与 時給2,400円
応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 Sansanの運用保守経験
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック/A47489
フルリモートで就業できる環境です。kintoneの知識を活かせるお仕事です。経験を活かしてスキルアップできる案件です★
仕事内容 【kintoneを使用した業務効率化業務】 ・kintoneを活用した業務対応 ・業務効率化に関わる支援 ・関連するテスト、確認作業 \ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数! / ・ブランク/未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です! ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある? 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります! 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する? 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう! 【Q3】サポートはしてもらえる? 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください! ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。
時給2,600円以上 給与 時給2,600円
応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 kintoneの知識をお持ちの方。 【活かせる経験】 kintoneを使用しての業務効率化経験をお持ちの方。
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック/A37638a
【飯田橋駅より徒歩6分】大手安定企業でキャリアアップ!成長感を感じられる環境です♪
仕事内容 【業務改善の企画と自動化開発】 ・業務ヒアリングおよび課題整理、フロー可視化 ・RPAを用いた業務自動化システムの設計と運用 ・BIツールによるデータ集計、分析、レポート作成 ・運用体制の構築や改善対応 ・インフラ基盤の管理および運用対応 派遣先のプロジェクト数が多いので、自分の希望する工程でスピーディーに勤務開始が可能! スキル・経験を活かして、キャリアアップをしたい方にピッタリ! 〈土日祝休み〉×〈福利厚生の整った大手有名企業〉で、プライベートも充実♪ 仕事でのやりがいを感じながら、自分の時間もしっかり確保できる職場で、一緒に始めませんか?
時給3,000円以上 給与 時給3,000円
応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 RPAツールを用いた開発経験をお持ちの方。 業務改善や自動化に関する実務経験をお持ちの方。 データ活用に関する知識をお持ちの方。
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック/A38438a
【三ノ輪駅より徒歩5分】フルリモートでご就業いただけます。生成AIを活用したサービス開発に携われます。企画提案から改善まで幅広く関われる環境です☆
仕事内容 【AIチャットサービスの開発】 ・Webアプリの設計、開発、テスト ・PM、PdMとの開発方針の検討および連携 ・UI/UX改善提案および機能開発 ・既存コードのリファクタリング ・パフォーマンス改善対応 ・生成AIを活用した開発および機能提案 \ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数! / ・ブランク/未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です! ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある? 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります! 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する? 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう! 【Q3】サポートはしてもらえる? 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください! ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。
応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 Node.jsによるバックエンド開発経験をお持ちの方。 Webフロントエンド開発経験をお持ちの方。 AIを活用した開発経験をお持ちの方。 【活かせる経験】 自社サービス開発経験をお持ちの方は歓迎いたします! プロダクト改善経験をお持ちの方は歓迎いたします!
株式会社テクノデジタル
生成AI×SaaSの未来を創る、プロダクト戦略リーダー募集
仕事内容 【ここがポイント!】 ✅生成AI×SaaS領域の新規事業を牽引するプロダクト戦略ポジション ✅CEO・CTOと近い距離で事業成長に関わることができる ✅複数プロダクトを横断したロードマップ策定・意思決定をリード ✅フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方が可能 ✅AI・LLMなど最先端技術を活用したプロダクト開発に携われる 【仕事内容】 生成AIを活用したSaaSプロダクト事業において、複数プロダクトを横断した事業戦略・プロダクト戦略の推進を担当いただきます。 MVP検証後の成長フェーズにて、CEO・CTOと連携しながら、プロダクト全体の方向性策定、優先順位判断、組織づくり、事業・開発・営業・CSを横断した意思決定をリードしていただくポジションです。 <主な業務> ・複数プロダクトを横断したロードマップ策定、優先順位付け、リソース配分の意思決定 ・KGI/KPI設計およびデータに基づいたグロース施策の企画・実行 ・各プロダクトPdMへの伴走、要件定義・仕様策定プロセスの品質向上 ・経営、開発、営業、CSを繋ぐステークホルダーマネジメント ・技術アーキテクチャを踏まえた事業・投資判断の推進 ・プロダクト組織拡大に向けた採用、育成、評価設計の支援 ※複数プロダクトを持つAI SaaS事業の中核メンバーとして、戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。 【1日の流れ】 ・プロダクトロードマップやKPI状況の確認 ・CEO・CTO・各チームとの戦略ディスカッション ・PdMメンバーとの仕様整理、優先度調整 ・開発チームとの技術方針・実装内容の確認 ・営業・CSチームとの顧客課題や改善施策の共有 ・ドキュメント作成、意思決定事項の整理・展開 ※フルリモート・フルフレックス環境のため、オンライン中心で自律的に業務を推進いただきます。 【入社後の流れ】 参画後はプロダクトや事業状況をキャッチアップいただき、CEO・CTOや既存PdMと連携しながら、プロダクト戦略・ロードマップ改善に取り組んでいただきます。 その後は複数プロダクトを横断した意思決定や組織成長に向けた仕組みづくりまで幅広く担当いただきます。
月給1,200,000円~1,400,000円 給与詳細 基本給:月給 120万円 〜 140万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 報酬は経験・スキル・参画条件により決定します。
求めている人材 【必須条件】 ・B2B SaaSプロダクトにおけるPdM経験3年以上 ・企画〜リリース〜改善まで一連のプロダクト推進経験 ・複数プロダクトまたは大規模プロダクトのロードマップ策定経験 ・KGI/KPI設計およびデータに基づいた意思決定経験 ・15名以上の開発組織におけるマネジメント・育成・評価経験 ・エンジニアと技術アーキテクチャレベルで議論できる技術理解 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎条件】 ・エンジニア経験を経てPdMへキャリアチェンジした経験 ・生成AI、LLM、マルチエージェントを活用したプロダクト開発経験 ・0→1の立ち上げから1→10のスケール経験 ・エンタープライズ向けSaaSの導入・グロース推進経験 【求める人物像】 ・事業視点とプロダクト視点を持ち、全体最適で意思決定できる方 ・戦略策定だけでなく実行まで主体的に推進できる方 ・経営陣、開発、営業、CSなど多様な関係者と連携できる方 ・変化の激しいAI領域を楽しみ、高速で仮説検証を進められる方
株式会社ひらまつ
✅経験者募集✅プロジェクトの立ち上げ・事業計画等✅土日祝休み
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトマネージャー、ECサイト運営、その他経営/事業企画/運営 【正社員/ ホテル運営会社の新規事業部の部長】 ========================= 【仕事内容】 ■新店舗・新規プロジェクトの 立ち上げおよび、開業準備の統括 ■新規出店に伴う事業計画、 スケジュール、予算等の策定・管理 ■クライアント・取引先・外部パートナー との契約・条件交渉、折衝 ■店舗運営部門・管理部門など、 社内関係部署との調整・プロジェクト推進 ■新規事業・新サービスの企画、 事業化に向けたプロジェクトマネジメント ■ECサイトにおける販売戦略・ 商品企画・販促施策の立案 ■EC事業の売上・利益・KPI等の 数値管理および改善施策の実行 ■EC事業における顧客ニーズや 市場動向の分析 ■新たな販売チャネル・商品・ サービスの企画および開発 ■新規事業部のメンバーの マネジメント・育成 ■経営層への事業計画・進捗・実績等の報告 ========================= 【当社について】 レストラン・ホテル・ レストランウエディングを運営する、 株式会社ひらまつの本社勤務です。 全国のレストラン・ホテルの バックオフィスとして きめ細やかな対応ができる方を大募集! ワークライフバランスをうまく整えられて、 長く働ける環境ですよ♪ ITスキルを活かしながら、 現場の課題解決や業務改革に 主体的に関われる環境です。 =======================
交通・アクセス 日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩7分
[勤務地:東京都渋谷区恵比寿]
月給500,000円以上 給与詳細 基本給:月給 50万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 年収モデル:600万円~ ※給与は経験に応じて、決定します ★昇給(評価により支給) ★決算賞与(業績により支給) ★交通費規定支給(上限5万円/月) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須経験・スキル】 ■新規事業の企画・立ち上げを 主導した経験 ■新規事業の立ち上げにおいて、 事業計画の策定から実行、 運営まで一貫して携わった経験 ■新規事業における売上・利益・ KPI等の数値管理および 収益化を実現した経験 ■社内外の関係者を巻き込み、 プロジェクトを推進した経験 ■クライアント・取引先・ 外部パートナー等との交渉・折衝経験 ■事業責任者または プロジェクト責任者として、 意思決定を行いながら事業を推進した経験 ■メンバーのマネジメント経験 ========================= 【歓迎する経験・スキル】 ■飲食・ホテル・小売・食品・ ワイン・ラグジュアリー・ サービス業界での新規事業開発経験 ■新店舗・新業態・ 新サービス等の立ち上げ経験 ■EC事業の立ち上げ・事業拡大経験 ■ECにおける商品企画・販売戦略・ マーケティング経験 ■食品・飲料・ワイン等のEC事業経験 ■新規事業におけるアライアンス・ 業務提携等の経験 ■経営層への事業計画・ 収支計画等のプレゼンテーション経験 ■新規事業におけるP/L管理の経験 ========================= 【求める人物像】 ■新規事業を「考える」だけではなく、 自ら事業を立ち上げ、 軌道に乗せるところまで責任を持てる方 ■事業のアイデアを具体的な ビジネスモデル・収益モデルへ 落とし込める方 ■不確定要素の多い環境でも、 自ら課題を設定し、 スピード感を持って意思決定できる方 ■経営層と現場双方の視点を持ち、 社内外の関係者を巻き込みながら 事業を推進できる方 ■既存事業とのシナジーを考えながら、 新たな収益機会を創出できる方 ■数字に強く、売上・利益・ 投資対効果まで意識して 事業を推進できる方 =========================
TeleperformanceJapan株式会社
正社員◎フルリモート!◎高待遇◎将来キャリア有望
仕事内容: 外資系スマホメーカーの企業で、今回はその新規部署となる購入前カスタマーサポート案件のサポートスタッフの募集になります。 このポジションでは、サポート部門全体の品質管理(QA)および品質保証体制の統括を担当し、クライアント満足度、顧客体験(CX)の向上、および従業員のスキルアップに貢献していただきます。クライアント、日本社内、グローバル社内のステークホルダーと連携しながら、品質基準の策定や新規プロジェクトにおける品質体制の構築をリードします。 * 品質戦略の策定と実行: プロジェクトの目標達成に向けた、品質管理戦略および具体的な実行計画の策定と推進 * 品質保証体制の構築: 価値あるサポート体験を創出するための、効果的なモニタリング体制やプロセス、ルールの策定と継続的な改善 * クライアントエンゲージメント: クライアントに対する品質レポートの提示(週次・月次・四半期ごと)、品質やパフォーマンスに関する説明責任の遂行、および会議のファシリテーション * チーム統括・育成: QAチームメンバーやリーダーのマネジメント、コーチング、モチベーション管理、およびスキル向上のサポート * データ分析とレポーティング: 品質のトレンドやエラーの傾向をデータから分析し、具体的な改善策をプランニングへ反映させる業務 *QA2名も同時募集中:(30万ー35万) 【会社概要】 クライエントのTeleperformance様は1978年にフランスで設立され、現在は100か国で事業展開し170のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大級のコンタクトセンター企業です。全世界の従業員数は50万人に上り、265の言語と方言でサービスを提供しています。 「Each Interaction Matters」をスローガンに私たちはクライアントをはじめとする関係者から会社としても人としても信頼していただくことを大切にしています。 その関係を通じてお客様に変革をもたらすようなカスタマーサクセスを実現します。 また、DE&I(Diversity, Equity and Inclusion=多様性/平等性/包括性)を 重要経営戦略の一つとして位置付けており、日々変化していく時代の流れを柔軟に受け入れ、 成長し続けるための重要な取り組みと捉えています。 私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、 社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境を実現するためにこのDE&Iを推進しています。
月給350,000円~400,000円 給与: * 349,4400円 ~ 400,874円 * 管理監督者の場合401,440円 ~ 496,320円 時間外手当(全額支給) * 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) * 定期昇給年 1 回 * 社員紹介プログラム(お祝金進呈)
求める人材: 【必須条件】 * 実務経験: BPO企業またはコールセンター企業にて、品質管理(QA)部門のマネジメント、またはオペレーションマネジメントとしての豊富な経験(目安:3年以上) * マネジメント力: 組織全体のマネジメント、チームメンバーの育成・コーチング、およびクライアントとの折衝・期待値調整能力 * プロセス・ルール理解: コールセンターやカスタマーサポートにおける品質管理プロセス、評価基準(フレームワーク等)に関する深い理解 * データ分析・レポーティング能力: 品質データや各種情報の収集・分析を行い、分かりやすくレポート化する能力 * プロジェクトマネジメント: 品質向上に関する施策や新規プロジェクトの立ち上げ等を円滑に進める推進力 * 資料作成・プレゼンテーション能力: クライアントや社内向けの効果的な資料作成およびプレゼンテーションスキル * PCスキル: MS Office (Word、Excel、PowerPoint) の実務での高い活用スキル * 英語スキル: CEFR B2レベル(読み書き・会話がビジネスレベルで、グローバルとの連携が可能なこと) * 日本語スキル: N1レベル(ビジネスでの高度な敬語運用、日本独特のビジネスコンテキストやニュアンスを深く理解し適切に表現できること) 【歓迎スキル】 * リモート環境におけるチームや部門のマネジメント経験 * リーンシックスシグマなど、プロセス改善手法に関する知識・経験 * BIツールを用いたダッシュボードの作成経験 * 業務効率化や自動化に関する知識・スキル <こんな人が向いています> * 全社的な視点から品質や顧客体験(CX)の向上をリードしたい方 * データに基づいた客観的な分析と、論理的な改善策の提案が得意な方
CLINKS株式会社
フルリモート|導入1,000社突破のAIプロダクトを支える
仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破。 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクトマネージャー募集 □■―――――――――――――――――― \この求人のPOINT/ ✅ 生成AI未経験OK!開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破!急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100%フルリモート!全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価(入社1年目で昇格実績あり) 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 プロダクト企画・プロダクトマネージャー。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AIエージェントの設計や Skills設計、プロンプト設計など、 生成AIならではの業務に携わりながら、 市場や顧客ニーズをもとに 企画立案・要件定義・設計・開発推進まで担当します。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 プロダクト企画・プロダクトマネージャー業務をお任せします。 本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理(品質・進捗・コスト) ・生成AI機能の改善・拡張企画 開発環境 ――――――――――――――――――□■ プロダクトマネージャーも 開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 <言語・フレームワーク> ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js <データベース> ・PostgreSQL ・Prisma <クラウド> ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda 等) ・Azure (App Service/Azure Functions/Azure AI Search 等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回
求めている人材 高卒以上 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は不問です。 【必須スキル】 ・システム/アプリ開発におけるPM・PL・開発ディレクション経験 ・要件定義・基本設計の実務経験 ・エンジニアと技術前提で仕様調整を行った経験 ※WEB制作のみのディレクション経験は対象外となります 【歓迎スキル】 ・SaaS/プロダクト開発経験 ・アジャイル開発のPM経験 ・生成AI・API連携に関する理解 ・営業またはマーケティング業務の経験 ・ClaudeCodeやCodexを利用した経験 【求める人物像】 ・生成AIが好きで自身で生成AIに多く触れている方 ・良いプロダクトを作っていきたいという意欲をお持ちの方 ・プロダクトの完成責任を担うことにやりがいを感じる方 ・技術とビジネスの橋渡し役として価値を発揮したい方 ・仕様や設計を構造的に整理し、言語化できる方 ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
FLARETECH株式会社
React/Python等のモダン環境で、AI駆動開発が日常。要件定義から実装まで幅広く、若手中心のチームでキャリアを伸ばす。残業月10h以下・年休123日・フルリモート可。
仕事内容: \この求人のポイント/ * React/Python等のモダン環境で、AI駆動開発が日常。要件定義から実装まで幅広く|フルリモート可・全国どこからでも * 月給32万円〜(前職の経験・スキルを考慮して決定/みなし残業超過分は別途支給) * 何らかの開発実務を活かせる方(経験者歓迎) * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日/入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 開発エンジニア|AI駆動開発が当たり前のチームで、モダン技術×上流工程へ FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。生成AIを活用した開発(AI駆動開発)を積極的に推進しており、社内勉強会や自社AIエージェント開発を通じて「AIを使いこなす側のエンジニア」への成長を支援しています。 現在、第二創業期の中核を担う若手中心のエンジニア組織(平均年齢26.3歳)で、Webアプリケーション・業務システム・SaaSプロダクト等の開発を担う開発エンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 ご経験・適性に合わせて以下いずれかのフェーズ/領域でご活躍いただきます。 Webアプリケーション開発 * フロントエンド開発(React, Vue.js, TypeScript, Next.js等) * バックエンド開発(Java/Spring, Python/Django, Node.js, Ruby on Rails 等) * API設計・実装、マイクロサービス化、リファクタリング 業務系システム・基幹システム開発 * 大手企業向けの業務システム・社内システム開発 * 既存システムの保守・運用・機能追加・モダナイズ * 要件定義・基本設計から実装・テストまでの上流工程参画 SaaS・新規プロダクト開発 * 自社/クライアントのSaaSプロダクト開発(0→1 / 1→10フェーズ) * DX支援プロジェクトでの新規システム立ち上げ * AWS/GCP/Azure等のクラウドインフラを活用したアーキテクチャ設計 【プロジェクト事例】 * 大手金融機関向け: 業務システムのクラウド移行・モダナイズ(Java/Spring → コンテナ化) * DX支援: 製造業の生産管理SaaS開発(TypeScript / Next.js / AWS) * 自社プロダクト: AIエージェント連携のSaaSアプリケーション開発 * 新規事業: 0→1フェーズのオンラインサービス開発 【開発環境・技術スタック】 * 言語: Java, Python, TypeScript, Go, Ruby, C# * フレームワーク: Spring Boot, Django, FastAPI, React, Vue.js, Next.js * データベース: MySQL, PostgreSQL, Oracle, Redis * インフラ: AWS, Google Cloud, Azure * AI/開発支援: 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨(社内勉強会あり)、自社AIエージェント開発 * ツール: Docker, Kubernetes, GitHub, Slack, Notion, Figma ※プロジェクトに応じて技術選定の自由度があり、新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * AI駆動開発が日常: 生成AIを使った開発効率化が当たり前のチーム。AI駆動開発勉強会や自社AIエージェント開発を通じて、これからの開発者に必須のスキルが身につきます。 * 幅広い案件背景: 提携先4,000社以上という案件の幅を背景に、ご経験・適性に応じてプロジェクトをご案内します。 * 上流工程への参画: 要件定義・設計フェーズから関与できる案件も多数。コードを書くだけでなく、価値を生み出す側のエンジニアへ。 * L&D部によるキャリア伴走: 3年後・5年後のキャリアロードマップを一緒に設計し、最上流工程・新規領域への挑戦を後押しします。 * エンジニアファースト: 社員の9割がエンジニア。平均年齢26.3歳。技術的な雑談や勉強会が日常的に行われるフラットな組織です。 【私たちが大切にしている哲学(Value)】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である: 空気に流されず、事実(データ)で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了: 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える: 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律: 自ら学び、進みながら改善し続ける。
月給320,000円~650,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥320,000 〜 ¥650,000は1か月当たりの固定残業代¥94,000〜¥191,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: 【必須(MUST)】 * 何らかの言語でのWebアプリケーション・業務システム開発の実務経験(1年以上目安) * Gitを用いたチーム開発経験 * 基本的なDB設計・SQL運用の経験 ★20代・30代活躍中!平均年齢26.3歳の若手中心チームで、第二創業期の成長を一緒に駆け抜けたい方を歓迎します。 【歓迎(WANT)】 * AWS / GCP / Azure いずれかのクラウド構築経験 * 生成AIを活用した開発(GitHub Copilot等のAIコーディング支援ツール)の利用経験 * Docker等のコンテナ技術の利用経験 * 要件定義・基本設計など上流工程の経験 * マネジメント/リード経験(PL/PM/テックリード等) * SaaS・スタートアップでの開発経験 * IT業界で働いた経験 【求める人物像】 * 技術的好奇心が強く、新しい技術(特にAI活用)をキャッチアップするのが好きな方 * 「カオスを仕組みで整える」ことに面白さを感じる方 * 自律的に考え、チームと連携して開発を進められる方 * 目標達成意欲が高い方 * 変化に柔軟に対応できる方
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験2年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! ◆必須スキル ・楽天市場の運営実務2年以上の経験 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることも必須 ◆歓迎スキル ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・広告運用、マーケ、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
株式会社パソナ
【青山一丁目エリア】人材サービス業界/完全在宅/即日スタート/プロジェクトマネージャーのお仕事です
仕事内容 【仕事内容】 【総合人材サービスでのシステムエンジニアのお仕事】 ★ フルリモートのお仕事 ★ SAP Learning Hub ライセンスを割り当て、Certification 取得を支援します。 ★ 開始時期相談可能です ・運用管理(インシデント管理、問題管理、サービス要求管理、ドキュメント(英文含む)作成 他) ・ システム改修 ~ ユーザートレーニング実施 ・ 顧客側IT担当部門との打ち合わせ ≪必須経験・スキル≫ いずれかの経験 ・SAP SuccessFactorsもしくはSAP製品を扱った経験 ・人事マネジメントシステムの経験 ・システム導入や保守運用経験 ★おすすめポイント★ 有名企業 駅近 受入体制バッチリ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ エンジニア専門のパソナ_Xtechがあなたのキャリアアップをサポート! 【豊富なお仕事ラインナップ】 パソナ_Xtechでは、 WEB系のプロジェクトマネージャーから アプリ系のプロジェクトリーダーまで 幅広いお仕事を扱っています。 また、ITコンサルタントなど、 キャリアアップ出来るお仕事も豊富です。 【専任担当によるキャリアサポート】 専任担当によるマンツーマンサポートでは、 ご自身の経験や希望だけでなく、 キャリアパスもふまえて幅広い視点で 多彩なお仕事をご紹介します。 実践的な経験の積み重ねで 新しい技術を身につけたり、 知識を広げられます◎ さらに約1,600種類ものeラーニング講座など スキルアップも応援、 あなたの理想のキャリアをサポートします。 XT_syu
月給334,200円 給与 月給 33万4200円 (一律手当を含む) 時給換算:2200円 交通費:交通費支給 交通費支給
資格 【必須スキル】 SAP 【必須経験】 プロジェクトマネージャ(IT)
マンパワーグループ株式会社
備前西市駅*派遣*完全在宅*AWSインフラ構築・運用エンジニア募集/在宅勤務あり/17時台退社/開始日:2026/10/01
仕事内容 \ここがおすすめ!/ <クラウド技術に携わりたい方におすすめ>大規模体制のプロジェクト環境で、AWS Lambda・Terraformを用いたシステム基盤構築に携わっていただきます。 \担当者コメント/ \土日祝休み&残業少なめ/JavaまたはPythonでの開発経験があればチャレンジ可能!AWSのリソース管理やTerraformの経験をお持ちの方は、スキルを活かしてご活躍いただける環境です◎ \業務詳細/ 【IT業界でのインフラ構築・高時給・完全在宅】 * AWS Lambdaを活用したシステム基盤の開発 * Terraformを使用したAWSリソース管理 * システム基盤の運用・監視業務 * ログ取得の仕組み構築 * アラート運用の設計・自動化対応 * 開発言語:Java、Python ※経験・スキルに応じて担当業務を決定します <職場環境> ・同業務者:約150名 ・プロジェクト体制:5~10名 ・食堂・休憩室・更衣室:なし ・服装:オフィスカジュアル ・在宅勤務:完全在宅 \勤務先情報/ 岡山市北区西市 最寄り駅:備前西市駅 \交通アクセスについて/ JR宇野線備前西市駅より5分 技術職×マンパワーグループがおすすめの理由 ◆長く安心して働ける多様なプロジェクト◆ 1966年創立の「日本で最初の人材派遣会社」 長年の実績と信頼から、大手企業のお仕事も多数取り揃えています。 世界的企業とのつながり、有名企業で働けるチャンスを得られるかもしれません。 また、委託プロジェクトもあり、多様な業界・職種のプロジェクトをご用意しており、あなたの経験や希望に合わせた場所で活躍できます。 【長期就業事例】 8年間活躍中:30代後半男性 外資系保険会社のシステム運用保守 5年間活躍中:40代前半女性 大手自動車関連企業の社内ヘルプデスク 8年間活躍中:50代前半女性 大手自動車関連企業のマネージャー補佐 ◆未経験からIT業界へ、ブランクからの復帰も◆ 「IT業界に興味はあるけれど、経験がなくて…」「ブランクがあるから不安…」 ご安心ください。マンパワーグループでは、様々なバックグラウンドを持つ方が新たなキャリアをスタートし、活躍しています。 【キャリアチェンジ・キャリアアップ事例】 20代前半女性: 教育業界から土木CADオペレーターへ。6ヶ月就業中、1年後の正社員登用を目指しスキルアップ中! 40代後半女性: ブランク約15年を経て、システムエンジニアとして活躍中。 30代前半男性: 接客・営業職から不動産企業の社内SEへ! 半年後には正社員への切り替えを予定。 20代後半男性: コールセンター経験から病院システムのヘルプデスクを経て、現在はRPA運用保守のスキルを習得中。 ◆こまめなサポート!選考状況は毎週必ずご報告◆ 正式エントリー後は、毎週応募書類の状況、面談結果、企業からのフィードバックなど、あなたの状況をきめ細かく共有。 選考の「今」がわかるので、安心して次のステップに進めます。 あなたの「こうなりたい」を、マンパワーグループで実現しませんか? 少しでも興味をお持ちいただけたら、まずはお気軽にご相談ください。 来社不要の電話登録実施中! 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ&カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から! ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント! 期間:2026年8月1日(土)~10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪
時給1,800円 給与 時給 1800円 経験・スキルにより考慮 交通費:交通費支給
資格 <必須スキル> JavaまたはPythonでの開発経験 <歓迎スキル> ・AWS環境でのリソース設計経験・構築経験 ・AWSのリソース管理経験(RDSなど各種サービスの停止・開始対応等) ・Terraformを利用した構成管理経験 ◆◆ 来社不要の電話登録実施中 ◆◆ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ&カメラなしでOK! ※登録会予約はWEB or 電話から!
株式会社iCARE
プロジェクトマネージャー/部長候補「フレックス制/リモート可」
仕事内容: 株式会社iCAREでは、プロジェクトマネージャー/部長候補として、 健康管理クラウドと専門家サービスを統合的に提供するプロジェクトマネジメント部門を統括し、 戦略策定から実行までをリードします。 あなたの役割は、顧客の健康経営を支援する中核的な存在として、 経営層との折衝やコンセンサス形成を行い、 健康課題の深掘りとSaaS・専門サービスを組み合わせた解決策の提案です。 さらに、社内の営業、カスタマーサポート、開発、専門職チームと連携し、 大規模プロジェクトの進捗管理やリスクマネジメントを行います。 5年以上のITプロジェクトまたは業務改善プロジェクトのマネジメント経験、 部門マネジメント経験を活かし、 組織の成長戦略を描くチャンスです。
アクセス: 東急大井町線下神明駅から徒歩5分
[勤務地:東京都品川区西五反田]
年俸9,000,000円~11,000,000円
大企業顧客を中心に、「Carely」の導入後のオンボーディングから活用定着、価値創出までを一貫して支援し、顧客の成功を実現します。顧客課題に深く入り込みながら、継続利用およびLTV最大化に貢献する役割です。
企業名 株式会社iCARE 求人名 【カスタマーサクセス】ハイタッチメンバー/オムロンG 仕事の内容 大企業顧客を中心に、「Carely」の導入後のオンボーディングから活用定着、価値創出までを一貫して支援し、顧客の成功を実現します。顧客課題に深く入り込みながら、継続利用およびLTV最大化に貢献する役割です。 【具体的には】■大企業顧客のオンボーディング及び利用定着に向けた活用支援■顧客の業務をシステム利用を前提としたフローへ再設計■顧客の健康経営・産業保健課題の同定と構造化■データを活用した課題分析および改善施策の立案■顧客内の複数ステークホルダーとの調整・合意形成■KPI(利用率、稼働率等)のモニタリングと契約継続提案■社内との連携推進■顧客フィードバックをプロダクト開発へ還元 募集職種 【カスタマーサクセス】ハイタッチメンバー/オムロンG
[勤務地:東京都品川区]
月給416,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,000~ 基本給¥301,000~ 固定残業代¥115,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■大企業向けのカスタマーサクセス/営業/プロジェクトマネジメント経験など自らが主体となってシステム導入または業務改善プロジェクトを推進した経験(1年以上) ■顧客課題を構造化し、解決方針を設計した経験■複数のステークホルダー(顧客内・社内)との調整・合意形成の経験■顧客との中長期的な関係構築経験 【歓迎】■BtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス経験(PM、CS、コンサルなど)■困難な顧客折衝を自らリードしてやり遂げた経験■人事/労務/健康経営領域の知見■スタートアップ/成長企業での就業経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社メディカルアンドテクノロジーズ
医療現場で求められるデジタルツールを根本から考え直し、医療現場の効率化を実現できる医療施設向けグループウェア開発・提供事業の立ち上げにおけるカスタマーサクセスとして、以下の業務をお任せします。
企業名 株式会社メディカルアンドテクノロジーズ 求人名 【カスタマーサクセス】医療機関向けデジタルサービス開発・提供 仕事の内容 医療現場で求められるデジタルツールを根本から考え直し、医療現場の効率化を実現できる医療施設向けグループウェア開発・提供事業の立ち上げにおけるカスタマーサクセスとして、以下の業務をお任せします。 【具体的には】医療機関へのパイロット版導入から活用サポート、医療機関とのコミュニケーションを通じたそのニーズの整理、社内エンジニアとの折衝を行っていただきます。立ち上げフェーズにつき、カスタマーサクセス以外にも他部門/他社連携や経営資源のコントロールなど初期の事業立ち上げに必要なものは適性に合わせて随時幅広く携わることができます。 募集職種 【カスタマーサクセス】医療機関向けデジタルサービス開発・提供
[勤務地:東京都目黒区]
月給500,000円~833,333円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥833,333 基本給¥325,000~¥541,333 固定残業代¥175,000~¥292,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■WEBサービスにおけるカスタマーサクセスの経験■医療業界の基本知識■IT/ソフトウェア開発の理解■優れたコミュニケーション能力■分析力と問題解決能力 【歓迎】■医療ITシステムの開発・導入経験■スタートアップでの業務経験■B2Bセールスの経験■デジタルマーケティングの知識■チームマネジメントの経験 【働き方】出社頻度はメンバーの裁量に任せていますが、進捗報告や会議のため週に1度出社する社員が多く、その他は在宅で勤務するメンバーが多いです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社パトスロゴス
HR共創プラットフォームを展開する当社にて、プロジェクト管理をご担当いただきます。顧客の人事課題解決に向け、自社製品と外部SaaSを組み合わせた最適な業務フローを構築し、プロジェクトを成功へと導きます。
企業名 株式会社パトスロゴス 求人名 【プロジェクト管理】リモート・フレックス/現年収以上確約 仕事の内容 HR共創プラットフォームを展開する当社にて、プロジェクト管理をご担当いただきます。顧客の人事課題解決に向け、自社製品と外部SaaSを組み合わせた最適な業務フローを構築し、プロジェクトを成功へと導きます。 ■自社製品と外部SaaSを連携した導入PJの全体設計 ■顧客業務要件の定義・スコープ策定 ■外部ベンダーや開発チームとの調整・折衝 ■導入プロセスの標準化・改善提案 ■運用定着に向けたサポート体制構築 【仕事の魅力】HR領域のDXを推進する社会的意義の大きい仕事です。経営陣直下のポジションで、プロフェッショナルな仲間と共に裁量を持って事業成長に貢献できます。 募集職種 【プロジェクト管理】リモート・フレックス/現年収以上確約
月給583,334円以上 想定年収 700万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥583,334~ 基本給¥432,527~ 固定残業代¥150,807~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■何らかのIT関連のプロジェクト管理経験 ■人事システムの導入経験 ■クライアントとの折衝・調整を主体的に行った経験 ■複数のステークホルダーと連携しながら業務を推進した経験 【歓迎】■SaaSプロダクトや業務システム(人事・給与・会計など)の導入支援経験 ■チームマネジメントや後輩育成の経験 ■人事領域の業務知識(給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなど) ■コンサルティングファーム・SIerでの勤務経験 ■システム導入のプロジェクトマネジメント経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社情報戦略テクノロジー
フォワードデプロイドPM / 東京 プロジェクトマネージャー,ITコンサルタント 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー15F 正社員 求人の特徴 土日祝休み フルフレックス制度 業務内容 単なる受託開発のPMではありません。顧客企業の「事業部サイド」に深く入り込み、 技術的な知見を武器に顧客のDXや新規事業を成功へと導く「エンジニアリング・コンサルタント」としての役割を担っていただきます。 具体的には、顧客の抽象的なビジネス課題を、解くべき「技術的要件」へと翻訳。自社の開発チームと連携しながら、 PoC(概念実証)の高速化やプロダクトの市場適合(PMF)をリードします。 ①ビジネス要求の定義: 顧客の経営・事業目標に基づいたプロダクトロードマップの策定 ②技術的な意思決定: 実現可能性(Feasibility)の判断と、MVP(最小機能)の定義 ③現場へのデプロイ(展開): 開発したシステムが現場で活用され、実際にKGI/KPIが改善するまでの伴走 ■主な業務 ・プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース管理 ・各プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 ・リスク管理および課題解決 ・プロジェクトの品質管理と改善提案 ・技術的な問題に対するサポートおよびアドバイス ■案件事例 ・大手化粧品メーカー:DX戦略策定、CRM刷新支援 ・地方自治体:DX戦略策定、施策実行支援 ・都市銀行:AI導入(PoC、システム開発) ・ネット銀行:AI導入(PoC、アプリ開発) ・大手映像制作会社:システム要件定義、PM、PMO ■本ポジションの魅力 ・志向性に合わせたキャリアの柔軟性を担保可能 ビジネス・ITいずれのキャリアパスも存在しています。 PMOをご経験頂いた後に、ITプロジェクトに関するPM,コンサルや、業務コンサル・戦略コンサルへのステップアップも可能です。 ・企画から開発・リリースまでを一気通貫で対応可能(0次システム開発) コンサル・PMO・開発チームの距離が近く、1つのチームとして顧客の価値発揮に取り組むことが可能です。 ※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 プロジェクトマネージャー,ITコンサルタント 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 大手事業会社向けにDXを推進しており、 「顧客のIT投資最大化」をミッションとしている会社です。 企画・提案だけではなく、 DXに関わるシステムの開発・リリース、 その後の改善サイクルを回し続けるなど、 上流から下流までを一気通貫で行うことで、 顧客のDX推進に取り組んでいます。 単なるデジタル化 レガシーシステム刷新に留まらず、 事業・ビジネスの改革まで含んだDXを、 顧客と非常に近しい距離で関わり実現する 「0次DX」を提供しています。 またそういった価値提供のために、 提案・相談が繰り返され常に改良・改善を繰り返していく パートナーシップ型の関係性を実現しています。 私たちは創業した2009年から実質的な 「DX推進」に取り組み続けており、 数十名規模だった時代から、 大手の事業会社向けに価値提供をしてきました。 顧客企業がやりたいことを実現させるだけではなく、 従来のIT業界のやり方自体を変革し、日本がIT後進国から脱却すること、 ひいては「IT業界に関わる方々の立場向上・待遇向上」を目指しています。
沿線・最寄駅 東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩7分 JR・山手線 東口より徒歩5分
年俸20,000,000円以上 給与 年俸:20,000,000円 〜 固定残業:なし 賞与:年2回 基本給+固定残業代(20時間分)+在宅手当+賞与2回 試用期間 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様
求める人物像 ■必須条件 ①エンジニアリングのバックグラウンド: 3年以上のWebアプリケーション開発経験、または同等の技術的理解(ソースコードレベルでの議論ができること) ②プロダクトマネジメントまたは上流工程の経験: 要件定義だけでなく、サービス設計やビジネスロジックの構築に携わった経験 ③圧倒的なドキュメンテーション・言語化能力: 非エンジニア(顧客の事業担当者)とエンジニアの橋渡しができる高いコミュニケーションスキル ■求める人物像 「技術は手段であり、目的は事業の成功である」と断言できる方。 オーナーシップ: 顧客の事業を「自分事」として捉え、自発的に動ける方 不確実性への耐性: 正解がない状況を楽しみ、試行錯誤を通じて最適解を見つけ出せる方 本質志向: 顧客の「やりたいこと」を鵜呑みにせず、「やるべきこと」を提案できる強さを持つ方 共創の精神: 営業・エンジニア・顧客という異なる立場のメンバーをリスペクトし、一つのチームにまとめ上げる力 ■歓迎要件 ①0→1の立ち上げ経験: 新規事業の立ち上げ、またはスタートアップでのPM経験 ②データ分析スキル: SQLを用いた分析や、データに基づいた改善提案の実績 ③コンサルティング経験: ITコンサルティングファーム等での、顧客課題の構造化経験 ④アジャイル開発の実践: スクラム開発におけるPO(プロダクトオーナー)としての実務経験
株式会社ビットエー
「リモート可」プロジェクトマネージャー「Web系/プライム案件多数」
仕事内容: 株式会社ビットエーでは、プロジェクトマネージャーとして多様な業界のクライアントに対し、システムやプロダクトの開発をリードします。 このポジションでは、エンジニアやデザイナーと連携しながら、プロジェクトの目標合意形成、要件定義、進捗管理、リスク管理などを行います。 クライアントのビジネス課題に向き合い、共に成長するパートナーとしての役割を果たします。 システム開発のプロジェクトマネジメント実務経験が求められ、クラウドサービスを活用したプロダクト開発のマネジメント経験がある方は特に活躍できます。
アクセス: JR山手線五反田駅から徒歩1分
年俸6,000,000円~10,000,000円
大手事業会社や自治体DX推進案件にてPMO業務をお任せします。計画策定から進捗・リスク管理、ステークホルダー調整まで幅広く担い、エンジニア経験を活かした技術的なアドバイスや改善提案も行うポジションです。
企業名 株式会社情報戦略テクノロジー 求人名 【PMO】開発経験歓迎/AI案件多数/プライム案件100%/リモート/平均残業時間12h 仕事の内容 大手事業会社や自治体DX推進案件にてPMO業務をお任せします。計画策定から進捗・リスク管理、ステークホルダー調整まで幅広く担い、エンジニア経験を活かした技術的なアドバイスや改善提案も行うポジションです。 【具体的には】大手化粧品メーカーのCRM刷新や都市銀行のAI導入、自治体のDX戦略策定など、社会的影響力の大きいプロジェクトに参画します。PMの右腕として、リソース管理や課題解決をリード。コンサル・開発チームとの距離が近く、0次工程からリリースまで一貫して携われるのが特徴です。技術的知見を活かし、現場と経営層の架け橋としてプロジェクトの品質向上に貢献してください。 募集職種 【PMO】開発経験歓迎/AI案件多数/プライム案件100%/リモート/平均残業時間12h
[勤務地:東京都渋谷区]
月給396,900円~721,900円 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥396,900~¥721,900 基本給¥300,000~¥300,000 固定残業代¥46,900~¥46,900 諸手当¥50,000~¥375,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・エンジニアとしての実務経験(3年以上) ・プロジェクト管理の経験(1年以上) ※役職の有無問わず 【歓迎】・顧客折衝経験 ・問題解決スキルと分析力 ・プロジェクトマネジメントの資格(PMPなど) 【魅力】・志向性に合わせたキャリアの柔軟性を担保可能 ・企画から開発・リリースまでを一気通貫で対応可能 (0次システム開発) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
Portobello Road株式会社
「フレックス」プロジェクトマネージャー「PM経験者募集/即戦力採用/週休2日」
■仕事内容 Portobello Road株式会社では、自社Webサービスの新機能追加や機能改善に関わるプロジェクトマネージャーを募集しています。 このポジションでは、発注側の視点からプロジェクトを推進し、外部開発ベンダーとの技術的なコミュニケーションや進行管理を担当します。具体的には、要望の整理、要件定義、スケジュール・コスト・品質管理、ユーザーデータ分析を行います。 プロジェクトマネージャーとしての実務経験やシステム開発の実務経験を活かし、自走力を持った方が活躍できる環境です。フルスタックでのシステム開発経験や暗号資産領域の知見をお持ちの方も大活躍中です。 正社員として各種保険や手当、充実した労働環境が整ったPortobello Roadで、新たな挑戦をしてみませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社ギークリーによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-305272
年俸7,700,000円~10,000,000円 ■給与 年俸 7,700,000円~10,000,000円 固定残業代の有無:なし
株式会社ウフル
【フルリモート】プロダクトマネージャー(IoT自社サービス)<事業の0→1フェーズを経験できる>
仕事内容: 【業務内容】 ・プロダクトビジョンとロードマップの作成 ・社内外で発生する課題、改善点の整理 ・プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション、優先順位設定 ・リリース後の品質管理 等 【このポジションの魅力】 ・社会貢献性高い案件に取り組める…地域創生×IoTでスマートシティの推進もしています。ゆくゆくは日本を支えるようなサービス開発ができます。 ・事業の0→1に携わることができる…まさに今期から立ち上げの事業・サービスとなるため0→1フェーズを経験できます。 ・IoTに関われる…IoTはこれから成長が見込まれる市場。この領域での自社サービス立ち上げは貴重な経験になるはずです。 ・IoTリーディングカンパニーでサービス開発ができる…いち早くIoTに取り組んできた当社だからこそ、豊富なナレッジがあり、活用することができます。 【募集背景】 クラウド、そしてIoT領域でシステムインテグレーションを牽引してきた当社ですが、新たにIoT自社サービスの展開を重要戦略として進めています。 こちらに伴い開発チーム自体も立ち上げ、プロダクトマネージャーを募集することになりました。0→1フェーズのプロダクト開発をお任せします。 【当社の働き方】 ・フルリモート/フルフレックス制度導入…当社はWithコロナだけでなく、Afterコロナを見据え、必ず出社しなければならない働き方ではなく、 働く場所の柔軟性、移動時間等の短縮、といった「作業効率アップ」としてのリモートワークを主体としています。 ・We Work活用…自宅以外でも全国30拠点以上でリモートワークが可能となっております。 【当社の特徴】 IoTでデジタルトランスフォーメーションを実現しております。また、週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出されました。 【社長のご挨拶】 ウフルは「テクノロジーと自由な発想で、持続可能な社会を創る」を経営理念に掲げ、Salesforceの導入支援やデジタルマーケティング支援、クラウド・ IoTシステムの構築のほか、Society 5.0 を実現するために必要なデータ連携基盤の推進にも取り組んでいます。インターネットを通じて企業・地域・ 個人をつなぎ、データを活用する仕組みをつくることで、持続可能な社会に必要な新しい価値の創造に貢献してまいりました。 今後も、テクノロジーを駆使し企業や自治体のデータを利活用することで、世の中の「ムリ・ムダ」をなくし、すべてがスムーズに動く持続可能な世界 “SMOOTH WORLD”を実現する。いかなる時も社会から必要とされる企業であり続けられるよう、今できること、これからやるべきことをしっかりと 見据えて、旅を続けてまいる所存です。
月給416,667円~833,333円 給与: <予定年収>550万円~1050万円※あくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
求める人材: 〈必須条件〉※以下のいずれか ・プロダクトマネジメント、サービス企画の経験 ・開発実務経験 ※直近の開発経験は不問 ・要件整理スキル ・顧客折衝経験 <歓迎条件> ・BtoB領域でのプロダクトマネジメント経験 ・IoTに関する知見 ・クラウドシステム開発実務経験 ・品質管理能力 ・自治体向けシステム開発の経験
西麻布
年休135日・基本テレワーク・住宅手当も◎定着率98%◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ★システム開発案件中心の業務内容です。 大手上場企業、優良企業のプロジェクト先にて、業務システムやWEBアプリの開発案件をご担当頂きます。 ★幅広い分野に携わることができます! 社員の志向性や、理想のキャリアありきで幅広い分野の案件を探せる環境を整えています。 スキルを磨き、興味のある分野に挑戦できる機会も豊富です。 ★会社都合ではない 「フルカスタマイズ」の案件アサインを約束します。 数多くの取引先があり、独立性の高い当社だからこそ。 別会社の都合に振り回されることなく、貴方にとっての一番適切な案件を選んで携わっていきます。 理想のキャリアへ最短ルートで導く “羅針盤”的な役割をお任せ下さい。 スキル次第ではありますが、現状、志向別に応じて以下のような案件をお任せすることができます。 ≪志向性別案件チャート≫ ■テクノロジーを追求したい⽅には… AIやVR、ロボット関連の案件をご⽤意。 最先端技術に関われる案件を獲得できる可能性も︕ ■業界へのこだわりをお持ちの⽅には… 業界知識を活かしたい⽅や、「○○業界の案件に挑戦したい︕」という要望があれば⾦融・製造・流通・医療・エンタメ…と、あらゆる業界の案件をご⽤意します︕ ■興味や関⼼のある案件に携わりたい⽅には… 「⾃衛隊航空管制レーザーシステム」「顔認証システム」「ロボット」「スマホアプリ」など、エンジニアの興味をそそるような案件も︕ ■年収をアップさせたい⽅には… ⽇本に⽐べて格段にエンジニアの地位が⾼く評価されている海外企業の案件であれば、⾼単価・⾼収⼊を実現︕年収1000万円プレーヤーも⽬指せます。 ■プライベートを重視されている⽅には… 労働環境の整備が⾏き届いている上場企業に取引先を絞っており、「残業ゼロ」の案件もご紹介可能︕ ※そのほか、⾃社サービス開発に携わるチャンスも︕ 【⼊社後の仕事内容イメージ】 ■ステップ1■ 「⼊社時点での⽴ち位置」をしっかりと把握した上で、まずは背伸びしすぎないレベルの案件でしっかりとエンジニアとしての⼟台を固めていきます。 上流工程(要件定義・基本設計・詳細設計)から、下流工程(製造・単体テスト・結合テスト)まで、常によりよいキャリアに繋がる実務経験を積めるよう、相談しながら進めていきます。 ■ステップ2■ 性格や志向、得意不得意に合わせた「フルカスタマイズ」のアサインを⾏っています。 醍醐味を感じられる案件、成⻑を感じられるキャリアを、提供させていただきます。 理想のキャリアを築くため最短ルートを⽤意します。 【募集背景】 事業拡大を図るため、新たにSEとして活躍していただける方をお迎えすることになりました。今回は採用枠10名以上の積極採用です! 代表・⼤場はOracle(Sun)、Cisco、NCR、Dell等の外資系超大手、中小企業等のIT企業での40年以上の経歴があり、IT業界の市況感や技術動向に精通しているのはもちろん、当社に所属する全48名のエンジニアの性格や興味関⼼(「⻑期案件を好んでいる」「スキルへの探究⼼が⾼い」等)、スキルセット、今後⽬指すキャリアを把握。 かつて完全担任制専⾨学校の教師として70名以上の⽣徒の状況を把握&指導した経験もあり、個々に合わせたキャリア⽀援には⻑けています。 ⼀⼈ひとりの志向に合わせたキャリアのアドバイスが可能なのはもちろん、「ゼネラリスト志向」「スペシャリスト志向」各々のキャリアに合わせた最適な案件アサインを実践します。 【働く環境】 ◎無理強いせず必要に応じた会話を実施。 社員の志向性や身につけたいスキル、現在対応している案件の進捗など、必要や社員の個性に合わせてざっくばらんに色々とお話しています。 面倒見の良さは業界トップクラスだと自負しています。対応案件で問題があれば、代表自ら案件先に交渉するので、何でも相談してくださいね。 ◎SE経験20年以上の先輩がメンターとなるので、分からないことは、すぐに聞ける体制です。 ◎業界に精通しているこそ、最適な会社の立ち位置を選んで選択 “⼀定の待遇が保証される近さ”と、“案件に対しての責任の⼤きさが緩和する位置を選択。 取引先は上場・大手企業に限定しており、スキルを身に付けつつも高単価で働きやすい環境を実現しています。 ◎業界トップクラスの給与⽔準を実現している理由。 業界トップ級の給与⽔準を誇る当社。そこには、現場で活躍するエンジニアに最⾼の待遇で報いたい、という想いがあり、さまざまな取り組みを実践しています。 例えば取引先は、⾼単価な上場企業・⼤⼿企業に限定。また、間接費(事務所コスト、営業コスト)の⼤幅削減にも注⼒。 間接費を徹底的に減らすべく、営業活動を⾏うのは代表ほか2名という少数精鋭体制を実現。 「⾃分のキャパシティが許すまでは、⾃分が稼働すればいい」というのが代表の考え。ムダな経費を抑えている分、エンジニア⼀⼈ひとりの スキルや成果に⾒合った給与を⽀払うことが可能となっているのです。 *だいたい、元請けの社員の方より給料は高くなっています。 ◎長期出向出来る顧客もあり(8年以上の実績有り) ◎希望によりPM PLの案件も有り 他にも希望に合わせてキャリアの相談にも乗っています。 まだ自分の道を悩まれている方でも大丈夫! マネジメント力と技術力のどちらを伸ばしていくか迷っている方には、管理者の役割も持つ案件にチャレンジして判断できるようにしています。 年収をアップさせたい方には、海外案件を積極的にお任せして、高単価・高収入を実現させています。 【勤務地】 ※現在、リモート案件が7割(状況により100%リモートにする事も可能) 東京もしくは⼤阪での勤務︕希望考慮 ※転勤はありません。 現在の居住地より通勤1時間以内です。 ■⾃社内での受託開発もあります 【本社】東京都江東区⻘海2-7-4 SOHOビル1119 <本社にはお得な施設がたくさん︕> ・お台場の夜景を⼀望できる屋上のリラックススペース ・社割で利⽤できるプライベートバー、カフェ、フィットネスジム ・18時以降、無料で使えるビリヤードスペース など 〜社内の雰囲気〜 ○○なタイプが多い。という偏った特徴はなく、個々⼈が⾃由に個性を発揮しています。⽉⼀回の帰社⽇には、レイン ボーブリッジなどお台場の景⾊が⼀望できる屋上テラスで団欒したり、エントランスにある無料で使えるビリヤードス ペースで遊んだりと、社員同⼠で楽しんでいます。 *最近のトレンドは歩いていけるボールングです。 【交通・詳細】 <本社> 東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ)「テレコムセンター駅」から徒歩7分 東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ)「東京国際クルーズターミナル駅」から徒歩6分 ★マイカー通勤OK︕ <⼤阪⽀社> 各線「⼤阪駅」より徒歩3分 各線「梅⽥駅」より徒歩7分
月給360,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 31万2000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万8000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当 ・住宅手当(状況により支給) 【昇給】 年4回 【賞与】 年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 言語問わず、SEとしての勤務経験がある方は大歓迎 <以下のように感じる方は、ぜひご応募下さい> ◎今のキャリアを見つめ直したい ◎自分がやりたいと思うような業務に取り組めない ◎社内・社外の人間関係に悩んでいる ◎ワークライフバランスを見直したい
PM/プロジェクトマネージャー「オムロングループ/フレックス制」
仕事内容: 株式会社iCAREでは、健康管理クラウドと専門家サービスを融合した新しいプロジェクトマネージャーを募集しています。1000名以上のエンタープライズ企業に対し、顧客の健康課題を深掘り、SaaSと専門サービスを組み合わせた解決策を提案・実行する役割です。 このポジションでは、顧客の人事や健康管理室との折衝を行い、コンセンサスを形成し、社内の多岐にわたる部署との連携を図りながらプロジェクト全体の進捗・品質管理を担当します。 ITプロジェクトや業務改善プロジェクトにおいて5年以上のプロジェクトマネジメント経験を持ち、BtoB SaaSビジネスや人事・労務領域に関する知識を有する方が求められています。 働く人々の健康を守るため、顧客企業と共に環境や仕組みを創り上げるやりがいのある役割です。
年俸7,000,000円~10,000,000円
株式会社エイネス 本社
20〜30代が活躍中|土日祝休×年休125日|感謝される仕事
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:IT/通信製品法人営業、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー ══════════════════════════════ \飛び込みなし・売上ノルマなし/ 企業のインフラを支え、お困りごとを解決する 法人窓口担当『カスタマーサクセス』 ══════════════════════════════ \ まずはここだけ見てください / ❖ エイネスで働く魅力をチェック ❖ ✅ 店長、エリアマネージャー、SVなど、異業種の経験が活かせる! ✅ 平均年齢は約30歳。20〜30代が中心の職場 ✅ 既存のお客様への対応中心の仕事!飛び込み営業はありません ✅ 通信の手配~総務代行まで一括支援で得られる「一生モノのスキル」 ✅ 個人の売上ノルマなし!追いかけるのは「チーム目標」だけ ✅ 土日祝休み × 年間休日125日 ✅ 残業は月平均10時間。定時退社が当たり前の文化 ✅ 月給34万円〜38万円(想定年収476万円〜) ✅ 業界知識ゼロでOK!研修とマニュアルで、順番に覚えられます ✅ 設立から11年、赤字なしの安定企業。腰を据えて働けます □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 「土日祝休みのオフィスワークに移りたい」 「でも収入は下げたくないし、ガツガツした営業も避けたい」 「ダイレクトに感謝を受け取れる仕事がしたい」 そんな想いを持つ方にこそ、知ってほしい仕事です。 この仕事は営業でもクレーム係でもなく「企業のお困りごとを解決する窓口」です。 「やりがい」と「働きやすさ」、 どちらかを選ぶ必要はありません。 お客様に「助かりました」と言われながら、自分の時間も大切にする。 そんな働き方へシフトしませんか? ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社エイネスってどんな会社? ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは2015年、 「経営者の力になりたい」という想いから生まれた会社です。 東京・五反田を拠点に、全国のチェーン企業を中心とした法人のお客様へ、 インターネット回線や電話の手配から、総務の代行まで提供しています。 設立以来、NTTグループをはじめとする大手通信企業からパートナー賞を何度も受賞。 これまでに累計9,800社・195,500回線以上を、安全にサポートしてきました。 ▶ なぜ今、募集するのか 今回は、グループ会社立ち上げに伴う組織強化のための募集です。 2026年1月、さらなる成長とサービスの専門性を高めるため、 バックオフィス・インフラ手続きに特化したグループ会社 「株式会社 LinksPort」を立ち上げました。 ありがたいことに、多くの企業様からご相談をいただき、事業は拡大を続けています。 今回は、その拡大を一緒に担ってくださる仲間を募集します。 \あなたに期待していること/ まずは、お客様の窓口として。 日々の「お困りごと」を解決し、信頼関係を築いてください。 拡大しているフェーズだからこそ、 ポストも、任される役割もこれから増えていきます。 3〜5年後には、後輩の育成やチームのまとめ役として、 組織を引っ張る存在になってくださることを期待しています。 ┏━━━━━━┓ ❖どんな仕事? ┗━━━━━━┛ 一言で言えば、法人のお客様の「担当窓口」です。 インターネット回線や電話の手配、契約の管理、 総務まわりのお困りごとを、まるごと引き受けます。 新しいお客様を追いかける営業ではありません。 すでにお取引のあるお客様に寄り添う「企業の総務代行」に近い仕事です。 < 担当するお客様 > コスメ・カフェ・アパレルなど、 全国に100〜350店舗を展開するチェーン企業や、 民泊やレンタルスペースを運営する企業などがお客様です。 経営者の方や総務のご担当者様とやりとりをします。 < あなたの役割 > お客様に「ここになら何でも任せられる」と 思っていただくことが、あなたの役割です。 こまめにやり取りを重ねる中で、 お客様自身も気づいていない「お困りごと」を見つけ、 解決策を提案していきます。 \ よくいただくご相談は、こんな内容です / ✔ 「新店舗のオープンが迫っている。回線を開店に間に合わせたい」 ✔ 「急にネットや電話がつながらない。どこに連絡すればいいか分からない」 ✔ 「本社の支払い登録が漏れて、店舗の通信が止まってしまった」 解決するたびに、「ありがとう」「助かった」が直接届く やりがいのある仕事です。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❖ 具体的な仕事紹介 【業務詳細】 ※比重の大きいメイン業務は [1] と [2] です。 [1] お客様の担当窓口業務 担当する法人のお客様の「メイン窓口」として、 日々のご相談に対応し、信頼関係を築きます。 ・お問い合わせ・ご相談への対応 (依頼はLINE・メール・Teamsで届きます) ・契約内容の管理・更新、名義の整理 ・月1回、お客様先での定例ミーティング ・利用状況の確認と、新しいお困りごと・出店計画のヒアリング [2] インフラ手配業務(新規出店の立ち上げ) 新しい店舗の通信インフラを、開店に間に合わせて段取りします。 (1件あたりのご依頼から完了まで約1〜2か月) ・インターネット回線に加え、電気・ガス・水道の手配や支払い登録まで一括で対応 ・プラン比較 → 日程調整 → 工事申請の代行 → 工事の立会い ・あなたはお客様との窓口役。見積・手配・日程調整などの実務は、 バックヤードのメンバーと手分けして進めます → 1人に負担や責任が偏ることはありません [3] トラブル対応業務 回線・電話のトラブルを、チームや業者と連携して解決します。 ・ネットがつながらない、電話が使えない等の一次対応 ・回線の追加・移設・廃止、プラン変更、名義変更の手続き代行 ・各種申請など、総務まわりのサポート [4] 業務の「仕組み化」&チーム育成(将来的にお任せする役割) 誰もが同じクオリティで成果を出せる仕組みをつくる仕事です。 ・属人化しがちな業務を仕組み化(マニュアル・プロセスの改善) ・後輩メンバーの育成、チームのマネジメント ・ゆくゆくは課長・部長クラスへ ﹏﹏﹏﹏ ❖ 気になる点をまとめました! ▼ 個人のノルマや売上目標はありますか? ⇒個人ノルマはありません。追いかけるのは「チーム目標」だけです。 お客様を奪い合うことがないので、自然と助け合える一体感があります。 ▼「窓口対応」と聞くと、クレーム対応がキツそうです… ⇒理不尽なクレームは、ほぼありません。 お客様からの連絡は、クレームではなく「助けてほしい」というSOSです。 1人で抱え込まず分業・連携し、チームで解決します。 ▼ 飛び込み営業やテレアポはありますか? ⇒飛び込み営業はありません。テレアポもほぼありません。 既存のお客様への対応が中心です。 ▼ インフラの専門知識がないと難しいですか? ⇒大丈夫です。インターネットまわりは自社に知見があるため、すぐに覚えられます。 ▼ 外回りは、何をしに行くのですか? ⇒お客様との「月1回の定例ミーティング」や、新規開通時の「工事の立会い」が中心です。 内勤と外回りの比率は、およそ8:2です。 ▼ 一人で動きますか?サポート体制はありますか? ⇒完全にチームで動きます。先輩にすぐ相談できる体制があるので、 入社後「何をすればいいか分からない」と放置されることはありません。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 研修やマニュアルについて ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 研修あり ・6段階に分けた社内研修 └ マニュアルを事前にお渡しし、実務をこなしながら順に学びます └ 研修だけの期間はなく、実務と並行しながら約1か月で基礎を習得 \たとえば、こんな内容を学びます/ ✓ ネット回線工事の受注から開通までの流れを、工程ごとに手順で習得 (事前の確認 → 工事日のご連絡 → 前日の確認 → 完了の確認) ✓ お客様へお電話する際の、話す内容の例文も用意しています └ 手順書が先に手元にあるので、「現場を見て覚えろ」はありません ✓ 半年に一度の外部講師研修もあります ✅ 教育担当者がつきます ・マネージャーが教育担当につき、ほかの先輩社員もフォローに入ります ・独り立ちまで、約3か月間伴走します ✅ マニュアルあり ・各種マニュアルを完備し、内容は随時アップデート ・マニュアル専用のポータルサイトもあるので、いつでも調べられます ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ [1か月目] まずは覚える期間(研修と実務を並行) ・会社やサービスの基礎、インフラ・バックオフィス支援の仕組みを学びます ・まずは先輩の案件のサポートからスタート ・データ入力や簡単な契約管理など、できることから確実に覚えていけば大丈夫です [3か月目] サポートを受けながらお客様対応へ ・チームの一員として、実際のお客様の窓口対応に少しずつ挑戦 ・イレギュラーな事態が起きても、すぐに先輩がフォローに入ります [6か月目] 独り立ち ・担当のお客様を持ち、日々のインフラ手配や窓口対応を自分で進行 ・定例ミーティングで「次のお困りごと」を自ら聞き出し、 新しい解決策を提案できるようになります ────────────────
交通・アクセス 車通勤不可/転勤なし/受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
[勤務地:〒141-0031東京都品川区西五反田]
月給340,000円~380,000円 給与詳細 基本給:月給 34万円 〜 38万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ══════════════════ 給与についてさらに詳しく! ══════════════════ ❖月給:340,000円 〜 380,000円 ※月給には、基本給および各種一律手当を含みます。 ※残業代および以下の別途手当は、月給に含まれません。 ❖別途手当 ・交通費支給:上限30,000円/月 ・家族手当:扶養家族 20,000円/1人 └2人目以降は1人につき10,000円 ・家賃補助あり(家賃の20%を補助|規定あり) ※通勤30分圏内にお住まいの方が対象です。 この場合の交通費補助は月1万円までとなります。 ・役職手当 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❖ 賞与あり ・年2回(業績などによる) ・計2か月分(前年度実績) ❖ 昇給あり ・年2回(業績などによる) ・月額5,000円〜20,000円(前年度実績) ❖ 評価制度 ・年2回、昇給のタイミングに合わせて面談を実施します。 ・評価の軸は「成果(数字)」「能力」「姿勢」の3つ。 ・数字の結果だけでなく、日々の仕事の進め方や姿勢もあわせて評価。 ・評価基準は社内で公開。何を頑張れば評価されるかが、しっかり分かります。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ・試用期間中:契約社員
求めている人材 今回は、店長やマネージャー、SV(スーパーバイザー)クラスの経験を活かせる、当社基準で「主任レベル」の方を採用します。 ❖ 応募資格 [1] 学歴不問 [2] 業界未経験者歓迎(経験不問) ❖ こんな経験やスキルが活きるポジションです ・飲食・小売チェーンの店長、エリアマネージャーの経験 ・店舗運営とスタッフ管理の経験 ・コールセンターのSV経験 ・飲食・小売店などのサービス業でのお客様対応経験 ・複数の店舗や拠点を持つ企業への対応経験 ・クレーム対応経験 ・教育・マネジメント経験 ❖ こんな思いがある方におすすめです ・明るく向上心の高い方 ・常に上を目指して成長していきたい方 ・社長や経営陣の近くで働きたい方 ・誰かのために働きたいという意欲が強い方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・20〜30代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に後悔しないよう、私たちの価値観をお伝えします。 共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い ① お客様のビジネスを加速させる 社名の「エイネス(Aness)」は、 『加速する(Accelerate)』と『仕事(Business)』を掛け合わせた言葉です。 その名の通り、お客様のビジネスを加速させることが、私たちの使命です。 ② お客様の「なくてはならない存在」になる 経営者であるお客様が本当に時間を使うべきなのは、 営業や開発といった、売上に直結する仕事のはずです。 けれど実際は、回線の手配や契約の管理に時間が奪われています。 その煩雑さを、まるごと私たちが引き受ける。 お客様が、本業だけに集中できる環境をつくる。 そうして「なくてはならない存在」になること。 その積み重ねの先に、社会への貢献があると考えています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 「あの人がいないと回らない」。 そんな職場を、私たちはつくりません。 根性論で「頑張る」のではなく、業務を「仕組み化」する。 誰がやっても、いつでも同じ品質で、効率的かつ確実に成果が出る。 その状態を目指しています。 たとえば直近では、ご依頼内容のヒアリング項目をフォーム化。 誰が対応しても、必要な情報が一度で揃う仕組みを整えました。 社長や経営陣との距離も近い会社です。 「上に言っても、どうせ通らない」ということはありません。 意見やアイデアは、声を上げれば通りやすく、 承認も早くおりるため、スピード感をもって動ける環境です。 ───── (3) 組織の価値観 私たちの共通言語は「三方良し」です。 お客様・会社・働く仲間。 すべてにプラスになる道を、全員で追求します。 だからこそ、お客様視点で考え、真摯に向き合う。 誰かの指示を待つのではなく、主体的に動く。 部署の壁もなく、お互いを尊重し合える、誠実でフラットな関係です。 全員が「お客様のお困りごとを解決する」という 一つの目的に向かって自走する。 それが私たちの職場です。 \大切にしている5つの姿勢/ ❶ 真摯な対応 ❷ 顧客視点の追求 ❸ プロフェッショナル意識 ❹ 主体的な行動 ❺ 三方良しの精神 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ エイネスで働く、4つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】数字ではなく、目の前のお客様に向き合えます ✓ 既存のお客様への対応が中心。飛び込み営業はありません ✓ 個人の売上ノルマはなし。追いかけるのは「チーム目標」だけ ✓ メンバーでお客様を奪い合わないから、自然と助け合えます ✓ クレームはほぼありません。お客様からの連絡は、お困りごとの相談が中心です ➽ 数字に追われず、人間関係にも消耗しない。 「ありがとう」「助かりました」が返ってくる誇りある仕事です。 ⭐【2】収入も、休日もあきらめない転職ができます ✓ 月給34万円〜38万円(想定年収476万円〜) ✓ 年間休日125日/完全週休2日(土日)・祝日休み ✓ 残業は月平均10時間。ダラダラ残業はしない文化です ✓ 賞与年2回(前年度実績 計2か月分)。家賃補助もあります ✓ オフィスは五反田駅から徒歩3分。仕事帰りの買い物や食事も楽しめる立地 ➽ 土日はしっかり休めて、働きやすさも叶う。妥協した転職にはなりません。 ⭐【3】接客で培った経験が、そのまま武器になります ✓ 飲食・小売・コールセンターなど、人と接する仕事の経験が活きます ✓ 直属の上司も、飲食サービス業から未経験スタート(今は入社10年目) \たとえば、こんな経験が武器になります/ ・お客様の「お困りごと」を、言われる前に察して動いてきた気配り ・クレームやトラブルにも、慌てず落ち着いて対応してきた力 ・本部・スタッフ・業者の間に立ち、板挟みを調整してきた力 ・なじみのお客様と、信頼関係を築いてきた経験 ➽ 現場で磨いた「気配り」こそ、この仕事の一番の武器になります。 ⭐【4】未経験でも、放置しません ✓ 業務を「仕組み化」する文化。精神論で乗り切る職場ではありません ✓ 6段階の社内研修+先輩のフォロー+マニュアルも完備 ✓ 独り立ちまで、約3か月間伴走します ➽ 入社後に「何をすればいいか分からない」と、一人で困ることはありません。 ━━━━━━━━━━━━ ✅ この仕事に就く価値 ━━━━━━━━━━━━ ◤ 景気に左右されない「一生モノ」のスキルが手に入る  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちが支えるのは、企業の電話やインターネットなどのインフラ。 どんな会社にも欠かせないものだからこそ、この先も需要が無くなることはありません。 その領域で、通信の手配から総務の代行までを「一括で担える力」は、 この先ずっと困らない、キャリアの軸になります。 ◤「作業する人」ではなく「業務を設計する人」になれる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ この仕事は、決められたやり方をこなす仕事ではありません。 うまくいったやり方を手順に落とし込み、 誰がやっても同じ結果が出る状態をつくっていきます。 これからの時代に求められる「課題解決の型」を、 最前線で身につけられます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 他の企業と比べて、ここが違います! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【①】大手から選ばれ続ける「お墨付き」の実績 何百とある代理店の中でも高い評価をいただき、他社から資料やノウハウの共有を 依頼されるほどの信頼を得ています。 通信インフラの移行支援では、 累計9,800社・195,500回線以上のサポート実績があります。 お客様からの信頼も厚く、リピート率は80%以上。 コスメ・カフェ・アパレル・福祉など、100〜350店舗規模の企業に、 出店〜運営のインフラ・バックオフィスを任されています。 【②】店舗・企業のライフサイクル全体に伴走できるやりがいのある仕事 一般的な支援は「開店の時だけ」「トラブルの時だけ」と、その場限りで終わりがちです。 当社は、 ✔ 開店時:ライフライン契約の代行 ✔ 運用時:契約の最適化・保守 ✔ 拡大時:新店舗分の契約・支払い連携 ✔ 再編・閉店時:契約解除・精算まで 成長フェーズごとに支援の軸を変えながら、長く伴走します。 ➽ 対応して終わりではなく、担当したお店が育っていく姿を、 何年も見届けられるやりがいがあります。 ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ エイネスの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ ➤ 設立以来、一度も赤字がありません 2015年の設立から11年。NTTグループ・USEN・GMOなど、 名だたる大手通信企業とのお取引が長く続いており、安定した経営を保っています。 【実績・表彰歴】 ・USEN NETWORK社 ベストパートナー賞 ・NTT東日本グループ └ ゴールドパートナー賞・ベストプログレス賞・ベストパートナー賞 (3年連続受賞) ・NTT東日本感謝状(ISDN光移行推進) ➤ 新しいグループ会社が誕生しました 2026年1月、バックオフィス・インフラ手続きに特化したグループ会社 「株式会社 LinksPort」を設立しました。 通信のプロとして、専門性をさらに高めている拡大フェーズです。 私たちが目指すのは、売上を追いかけて急拡大する会社ではありません。 企業の「お困りごと」を解決し続ける、インフラのプロであること。 「誰かに喜んでもらえるのがうれしい」 「感謝されるのが好き」。 そんな想いを持つ方が、長く誇りを持って働ける会社を つくっていきたいと考えています。 ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社エイネスについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 \長押ししてWEB検索!/ https://aness.co.jp/ ➽ 【グループ会社】 https://linkswith.jp/ ┈┈┈┈┈┈
UiPath×生成AIで、定型業務の自動化から業務改善コンサルへ広がるキャリア。ロボを作って終わりではなく、業務を再設計する側へ。微経験可・若手中心、L&D部が3年後・5年後を伴走します。残業月10h以下・年休123日・フルリモート可。
仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給32万円〜支給 ✅みなし残業超過分は別途支給 ✅フルリモート可・全国どこから ✅RPAは微経験から挑戦可能 ✅選考はカジュアル面談から ✅全てオンラインで実施 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ まずは「話を聞いてみたい」だけでも 大歓迎です。応募後、担当より 日程をご連絡します。 ◎仕事内容 RPAエンジニア|UiPath×生成AIで、 業務自動化の次のステージへ FLARETECHは「誰もが輝く社会を創る」 をミッションに掲げ、 IT領域でのシステム開発・インフラ構築・DX支援を提供するテクノロジー企業です。 創業から5年で600社以上の取引実績を持ち、 従業員数は220名を突破。現在は SES事業の強化に加え、 ITエンジニア特化型転職支援サービス「FLARETECHキャリア」の立ち上げなど、エンジニア市場の課題を多角的に解決するサービスを推進しています。 この度、大手企業のRPA推進プロジェクトを FLARETECH体制(マネージャー/リーダー/メンバーで構成するチーム)として受注しました。本ポジションでは、UiPathを中心としたRPAロボ開発・運用・保守、業務要件のヒアリング、自動化対象業務の選定・設計をご経験に応じて担当いただきます。 生成AI・OCRと 組み合わせた次世代の自動化開発にも 挑戦できます。RPAの実務が浅い方(微経験) も、L&D部の伴走のもとメンバー層から 挑戦いただけます。 ◎具体的な業務内容 ・RPA開発・実装 UiPathを中心とした RPAロボの設計・開発・テスト 既存ロボの改修・機能追加 例外処理設計など ・RPA運用・保守 本番稼働中ロボの監視・対応 稼働状況レポーティング Orchestrator管理基盤の運用 ・業務要件定義・自動化対象選定 クライアントの業務ヒアリング As-Is業務フローの可視化 ToBeフロー設計と仕様書作成 ・チームマネジメント メンバーの育成・タスク管理 クライアント窓口・要件折衝 チーム品質・生産性の改善 ◎プロジェクト事例 ・大手金融機関の事務自動化 帳票処理・顧客照合を自動化 ・大手製造業の経理・購買RPA 請求書処理・仕仕入計上の自動化 ・通信キャリアのヘルプデスク RPA×生成AIで対応工数削減 ・中堅SaaS企業のRPA推進 CoE構築・ガバナンス設計 ◎開発環境・技術スタック ・RPAツール UiPath(Studio/Orchestrator) Power Automate Desktop WinActor、BizRobo! ・連携技術 Excel VBA、Python SQL、REST API ・AI連携 OpenAI API Azure AI Document Intelligence、OCR ・基盤 Windows Server AWS、Azure、GCP ・ツール Git、Slack Notion、Backlog ◎この仕事の魅力 ・AI×RPAのハイブリッド開発 生成AIやOCRを組み合わせた 次世代開発に挑戦できます。 ・FLARETECH体制案件 大手企業のプロジェクトを 自社チームで一気通貫支援。 ・幅広いキャリアパス RPAエンジニアから 業務改善コンサルへの成長も。 ・キャリア形成支援 L&D部があなたの3年後や 5年後を本気で設計します。 ◎私たちが大切にしている哲学(Value) ・正しさに誠実である 空気に流されず、事実で語る。 ・スピード×精度×完了 圧倒的な速さでやり遂げる。 ・カオスを仕組みで整える 曖昧さを楽しみ、仕組み化する。 ・プロフェッショナルの自律 自ら学び、改善し続ける。
月給320,000円~700,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥320,000 〜 ¥700,000は1か月当たりの固定残業代¥94,000〜¥206,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: 【必須(MUST)】 * RPAツール(UiPath / Power Automate / WinActor / BizRobo! 等)いずれかでの実務経験(目安1年程度・微経験可) * 業務要件のヒアリング・整理・ドキュメント化の経験 * Gitまたは類似のバージョン管理ツールを用いたチーム開発経験 メンバー層からマネージャー候補まで、ご経験に応じたレイヤーで活躍いただけます。第二新卒・若手の方、RPAの実務が浅い方の挑戦も歓迎します。 【歓迎(WANT)】 * UiPath認定資格(Developer Foundation / Advanced 等)保有 * VBA / Python / SQL等を用いた業務自動化開発経験 * RPA CoE(Center of Excellence)構築・推進経験 * マネジメント経験(メンバー育成・進捗管理・クライアント折衝) * 金融・製造・通信・公共などの業界バックグラウンド * 生成AI(LLM・RAG)を活用した業務自動化への興味・関心
【リモート】プロジェクトマネージャー※フルリモート可/クラウドサービス
仕事内容: 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、顧客提案、要件定義から導入/伴走支援までを一貫してリードし、 Salesforceをはじめとしたグローバルプラットフォーマーが提供する様々なクラウドサービスを組み合わせた サービスや生成AI/AI Agentを活用した難易度が高く、かつ顧客や社会の多様な課題を革新的な方法で解決してく、 チャレンジングな役割となります ■ミッション ・40人月(5人/月)以上のプロジェクトを複数同時にマネジメント ※各プロジェクトへのPMO配置等、必要な体制を構築した上での複数マネジメント ・メイン案件 規模:約5000万円以上 対応期間:半年〜1年程度 ・メイン案件規模を2~3案件、同時に対応 ・扱うサービス、技術:Salesforce・AWS・ウフルの自社サービス など(https://uhuru.co.jp/service/) ■業務内容 ・プリセールス活動(企画〜提案書作成、システム要件定義) ・プロジェクト管理全般(プロジェクト計画作成、要件/スコープ管理、収支管理など) ※特に顧客の期待値コントロール、リスク管理、変更管理、品質管理 ・要件定義〜基本設計 ・顧客とのコミュニケーション・折衝(追加要件や次フェーズに向けた要望の管理) ・プロジェクト人員(パートナー含む)管理 ・開発指揮(パートナーを含めた開発の進行管理) ・問題・課題管理 ・実装(レビュー) ■事例 1:文部科学省 業務効率DX(Salesfoece) https://uhuru.co.jp/case/mext/ 2:和歌山県 スマートシティ 防災DX(自社サービス) https://uhuru.co.jp/case/wakayama-city/ 3:金融業界 顧客DX(Salesfoece) https://uhuru.co.jp/case/shizuokabank/ 4:食品飲料業界 マーケティングDX(Salesforce) https://uhuru.co.jp/case/nestle/ 5:エンターテイメント業界 球場DX(Salesfoece,AWS,自社サービス) https://uhuru.co.jp/case/softbankhawks/ 6:航空業界 案内サービスDX(Salesforce Marketing Cloud × LINE) https://uhuru.co.jp/case/jal/
月給416,667円~875,000円 給与: <予定年収>500万円〜1050万円※あくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
求める人材: 〈必須条件〉※以下のいずれか 下記いずれも必須 ・大規模案件(5,000万〜数億円規模)のマネジメント経験 ・ウォーターフォールプロジェクトのマネジメント経験 ・アジャイルプロジェクトのマネジメント経験
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 楽天市場の運営実務(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
HR共創プラットフォームを展開する当社にて、導入PMをご担当いただきます。顧客の人事課題解決に向け、自社製品と外部SaaSを組み合わせた最適な業務フローを構築し、プロジェクトを成功へと導きます。
企業名 株式会社パトスロゴス 求人名 【プロジェクトマネージャー】リモート・フレックス/現年収以上確約 仕事の内容 HR共創プラットフォームを展開する当社にて、導入PMをご担当いただきます。顧客の人事課題解決に向け、自社製品と外部SaaSを組み合わせた最適な業務フローを構築し、プロジェクトを成功へと導きます。 ■自社製品と外部SaaSを連携した導入PJの全体設計 ■顧客業務要件の定義・スコープ策定 ■外部ベンダーや開発チームとの調整・折衝 ■導入プロセスの標準化・改善提案 ■運用定着に向けたサポート体制構築 【仕事の魅力】HR領域のDXを推進する社会的意義の大きい仕事です。経営陣直下のポジションで、プロフェッショナルな仲間と共に裁量を持って事業成長に貢献できます。 募集職種 【プロジェクトマネージャー】リモート・フレックス/現年収以上確約
必要な経験・能力等 【必須】■ITシステム導入プロジェクトでのプロジェクトリーダー(PL)またはメンバー経験 ■クライアントとの折衝・調整を主体的に行った経験 ■複数のステークホルダーと連携しながら業務を推進した経験 【歓迎】■SaaSプロダクトや業務システム(人事・給与・会計など)の導入支援経験 ■チームマネジメントや後輩育成の経験 ■人事領域の業務知識(給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなど) ■コンサルティングファーム・SIerでの勤務経験 ■システム導入のプロジェクトマネジメント経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社フレクト
【フルリモート】PM※全国採用|在宅勤務/リモートワーク
仕事内容: 【職務内容】 Salesforce、Amazon Web Serviceを中心とした幅広いクラウドプラットフォームへの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務 システムからIoT、AI(Einstein)など、クライアントと直接折衝をしながらマネージャーとしてクラウドシステムの開発を行うことができます。 具体的には、大規模コンシューマー向けWeb/スマホサービスプロジェクトや新規事業サービスの立ち上げプロジェクトへ参画いただきます。 お客様は大手、中小企業など規模や業種は様々です。 プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。PMとして全工程を ご担当いただきます。 プロジェクトは、3~10名程度で構成され、サービスの構築プロジェクトに参画頂きます。サービスの構想から利用技術までを提案することが多く、 エンジニアとして技術の幅を広げることができます。 これまで世の中になかったサービス開発に関わることもあり、高い技術の中で業務に関わっていただけます。 ・Salesforce、AWSなど、クラウドを活用したシステム導入・開発のプロジェクトマネージメント ・プロジェクトに対するリソースの管理・調整 ・要件定義およびシステムの基本設計 など ★スキルレベルに応じたキャリアアップができる あなたのスキルと志向性にあわせたポジションへアサインします。 将来的には、クラウド開発のスペシャリストとしてプロジェクト管理も手がけることも可能です。 ・大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスの開発 ・新規事業サービスの立ち上げプロジェクト ・IoT、AI(Einstein) などのプロジェクトへ参画いただきます。 プロジェクトによってはサービスの企画や要件定義、サービスデザインから参画できます。
月給500,000円~1,000,000円 給与: <想定年収>年収630万円~1200万円※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
求める人材: <必須要件> ・プロジェクトマネジメント経験 <歓迎条件> ・新規開発案件あるいは継続保守開発案件のプロジェクトマネージャー、リーダー経験者 ・コンサルティング経験者(システム系) ・SalesforceやAWSの認定資格をお持ちの方 ・プログラミング経験(Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど)
株式会社WorkX
技術リードとして、機械学習・深層学習を用いたAIモデルの設計・開発・実装を主導します。課題解決はもちろん、最新技術のリサーチやPoC推進を通じ、チーム全体の技術力向上と、自社ソリューション創出を牽引。
企業名 株式会社WorkX 求人名 【AIリードエンジニア】IPO準備中/昇給年4/機械・深層学習/自社プロダクト開発 仕事の内容 技術リードとして、機械学習・深層学習を用いたAIモデルの設計・開発・実装を主導します。課題解決はもちろん、最新技術のリサーチやPoC推進を通じ、チーム全体の技術力向上と、自社ソリューション創出を牽引。 ■機械学習・深層学習を活用したAIモデルの設計・開発・実装 ■プロジェクトの技術リードとして要件定義から実運用までを主導 ■データアナリスト/エンジニアと連携したAIソリューション構築 ■最新技術のリサーチとPoCの推進 ■技術選定や開発におけるベストプラクティスの確立 ■チームメンバーの技術的なレビューや育成 募集職種 【AIリードエンジニア】IPO準備中/昇給年4/機械・深層学習/自社プロダクト開発
月給500,000円~1,071,429円 想定年収 700万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥1,071,429 基本給¥369,900~¥792,729 固定残業代¥130,100~¥278,700を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)、昇給:年4回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械学習/深層学習を用いたAIモデルの開発実務経験 ■Pythonおよび関連フレームワーク(TensorFlow/PyTorch等)の利用経験 ■チームリードまたはプロジェクトマネジメントのご経験 【魅力】■大手企業の複雑な課題解決や自社プロダクト開発を主導可能 ■原則1人1プロジェクトで担当領域に深くコミット可能 ■全案件にレビュー担当者がつき、客観的なFBを受けられます ■経験豊富な専門家によるメンター制度や、専門研修、クラウド資格取得支援が充実。最先端のスキルを継続的に学び、専門性を高められます ■AIコンサルタントや事業開発など、多様なキャリアを描くことが可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
エンタープライズ企業のDX・業務改革を支援する直請けSIerとして、急増するデータ活用プロジェクトのPM を担っていただきます。
企業名 株式会社情報戦略テクノロジー 求人名 【ラボ/データエンジニア】エンタープライズ企業のDXを支援/フルリモート可◎ 仕事の内容 エンタープライズ企業のDX・業務改革を支援する直請けSIerとして、急増するデータ活用プロジェクトのPM を担っていただきます。 【データエンジニア】 ■データ基盤設計■モダン開発推進■データガバナンス■データ移行 【データサイエンティスト】 ■分析・モデル開発■ビジネス実装・定着化■データガバナンス・品質管理 【共通】■プロジェクトマネジメント■顧客折衝・提案■エンジニア育成 募集職種 【ラボ/データエンジニア】エンタープライズ企業のDXを支援/フルリモート可◎
月給396,900円以上 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥396,900~ 基本給¥300,000~ 固定残業代¥46,900~ 諸手当¥50,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【データエンジニア】■データ基盤の構築経験■データパイプラインの構築経験【データサイエンティスト】■Pythonを用いたデータ分析・モデル構築の経験■ビジネス課題を技術課題に変換し、解決策を提示した経験 ■分析結果をビジネスサイドへ分かりやすく説明し、合意形成を図った経験 【共通】■ITエンジニアの経験5年以上、かつデータ利活用プロジェクトの経験3年以上■チームリーダーまたはマネジメント経験(規模不問)■ハイブリッドワークが可能な方 ※チームのパフォーマンスを最大化し顧客に貢献するため、フルリモートのみを希望される方は対象外となります。同ポジションでは、週1回程度出社している方が多いです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【フルリモート】システムエンジニア(PM)※全国採用|在宅勤務/リモートワーク
月給500,000円~1,000,000円 給与: <想定年収>年収530万円~1200万円※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE ★システム開発をお願いします。 個人の志向、状況を考慮して個人毎にIT業界で生き残る為のキャリアプランを一緒に創りましょう! \働く環境/ ◎無理強いぜず必要に応じた会話を実施。 ◎面倒見の良さは業界トップクラスだと自負しています。 社員の志向性や身につけたいスキル、現在対応している案件の進捗など、ざっくばらんに色々とお話しています。 対応案件で問題があれば、代表自ら案件先に交渉するので、何でも相談してくださいね。 ◎SE経験20年以上の先輩がメンターとなるので、分からないことは、すぐに聞ける体制です。 \個人に合わせたキャリアパス/ 個人の嗜好・性格・キャリアを考慮し、個別にフルカスタマイズしています。 当社でなら時代に合わせたスキルアップが可能で現場が合わない場合は案件や業務内容の変更も可能。キャリアが傷つく心配もありません。 何よりスキルを評価されるので、モチベーション高く開発に臨めます。 ■キャリア志向 →新技術案件に入って給料を大幅に上げていきます。 ■マネージャー志向 →スキルよりマネジャーとしての能力を上げていきます。 ■専門職志向 →今後この業界で長く働ける能力を付けてもらいます。 ■のんびりコース →残業時間がなるべく少なく、テレワークで仕事をしていきます ◎長期出向出来る顧客もあり(8年以上の実績有り) ◎希望によりPM PLの案件も有り 他にも希望に合わせてキャリアの相談にも乗っています。 まだ自分の道を悩まれている方でも大丈夫! マネジメント力と技術力のどちらを伸ばしていくか迷っている方には、管理者の役割も持つ案件にチャレンジして判断できるようにしています。 年収をアップさせたい方には、海外案件を積極的にお任せして、高単価・高収入を実現させています。 \案件内容の特徴/ ◆最新技術に携わる AIやVR、ロボット、5Gといった案件もあるので、注目されている最新分野の案件に携わる機会も多数。 ◆興味のある分野のシステム開発 業界を限定していないので、エンタメ・金融・流通・医療・製造など、対応案件は多岐に渡ります。 ◆特殊な分野も? 「自衛隊航空管制レーザーシステム」など、普段では体験できない特殊な分野にもチャレンジすることができます。 ◎取引先は上場・大手企業に限定しており、スキルを身に付けつつも高単価で働きやすい環境を実現。
月給408,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 36万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万8000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当 ・住宅手当(状況により支給) 【昇給】 年4回 【賞与】 年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 言語問わず、SEとしての勤務経験3年以上 <以下のように感じる方は、ぜひご応募下さい> ◎今のキャリアを見つめ直したい ◎自分がやりたいと思うような業務に取り組めない ◎社内・社外の人間関係に悩んでいる ◎ワークライフバランスを見直したい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・○歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) 18歳~50歳迄に限らせて頂きます、)
株式会社Edivule
自社案件!/賞与年2回(4ヶ月分支給)/フルリモートOK!
仕事内容 \求人のポイント/ ✅フルリモートOK ✅100%自社案件!SESなし! ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回(4ヶ月分支給) 【主な仕事内容】 ☐Power Appsによる業務アプリ開発(Canvas/Model-Driven) ➥Excelや紙でやってる管理をアプリ化 ☐Power Automateでの業務フロー自動化(申請・通知等) ➥手作業を減らすためのフロー作成 ☐Power BIを用いたダッシュボード・レポート設計 ➥数字をグラフやダッシュボードに変換作業 ☐SharePoint OnlineやDataverse等との連携 ☐Microsoft 365(Teams/Outlook/Planner等)との統合設計 ☐要件定義~構築・運用・トレーニングなど ➥データの保存先や連携設定などを行います。 Power Platformの専門性を深めながら、 要件定義から運用・改善提案まで一貫して経験を積む ことができる環境です。 大手企業案件を通じて信頼構築力も磨け、 将来的にはテックリード、自社サービス/SaaS開発、 などにも携われるチャンスもあります!
月給350,000円~650,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 65万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※スキル・経験などを考慮の上、決定します。 ※固定残業なし ※超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月(同条件)
求めている人材 【必須条件】 ▼必須:1つ以上の経験者 ☆未経験応募歓迎 ✅Power Platformでの開発(半年以上) ✅Microsoft 365、SharePoint、Excelなどに習熟し、業務改善に関心がある ✅ノーコード/ローコードツールを使った業務アプリ開発 エンジニアが主役/実力・誠実さを正当に評価する風土| ブランク・仕事復帰相談可◆スキル・志向に応じてアサイン 【歓迎条件】 ✅Power BI(DAX/Power Query)による可視化・分析設計 ✅Dataverse/SQL等を活用したデータ連携・統合の開発 ✅ユーザーとの要件整理や折衝など、上流工程 ✅コンサルタント、社内SE、PMOなど業務改善に関わる実務 ✅誠実に取り組み、信頼される成果を出せる方 ✅現場の課題解決に貢献したい方
ウォンテッドリー株式会社
プレイングマネージャーとして既存業務の改善を進めながら、中長期的なIT戦略の策定と仕組み化をリードしていただきます。
企業名 ウォンテッドリー株式会社 求人名 【Corp IT】リーダー/リーダー候補募集!生成AI等を駆使する攻めのCorpIT 仕事の内容 プレイングマネージャーとして既存業務の改善を進めながら、中長期的なIT戦略の策定と仕組み化をリードしていただきます。 【まず直近でお任せしたい業務内容】■BPO(業務委託)メンバーのマネジメントおよびSLA管理・評価■各種Corp ITタスク(アカウント付与・オンボーディング対応等)のフロー整備および実行推進■ヘルプデスクや日次運用業務のプロセス改善と効率化 【今後やってほしい業務内容】■IT戦略・ロードマップのゼロからの策定および経営陣への提案 ※備考欄へ続きます。 募集職種 【Corp IT】リーダー/リーダー候補募集!生成AI等を駆使する攻めのCorpIT
月給490,000円以上 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥490,000~ 基本給¥365,000~ 固定残業代¥125,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における社内IT、情報システム、またはそれに準ずる業務での全社規模のシステム導入・管理・運用の実務経験■複数名のメンバーマネジメント経験、または外部ベンダーやBPOのディレクション経験 ■自社の事業成長や組織フェーズの変化に合わせて課題を発見し、解決に導くスキル 【歓迎】■OneLoginやGoogle Workspace等を利用したSAML、SCIMの設計、ID管理やゼロトラストアーキテクチャの知見/運用経験■スクリプトを用いたプログラミングや、業務自動化のためのエンジニアリング/開発経験■生成AI等の新しい技術を活用した業務効率化/事業企画プロジェクトの推進経験■情報セキュリティ/ISMS/内部統制に関する実務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ココナラテック coconalaテック
インフラ領域、クラウド領域の実務経験が豊富なフリーランスエンジニアを募集中!
仕事内容 業務内容 【募集背景】 AIソリューション事業のさらなる成長に向け、SREチームの立ち上げを推進します。 【作業内容】 SLI/SLOの策定・導入、可用性・信頼性レビュー、パフォーマンス最適化、キャパシティプランニングを推進します。 クラウド環境におけるインフラおよびアーキテクチャの設計・構築・運用、監視・アラート設計、インシデント対応、CI/CDやIaCを活用した自動化を担当します。 必須スキル/歓迎スキル 【必須スキル】 ・SRE・DevOps・インフラ領域における設計から運用までを含む実務経験(3年以上) ・クラウド環境(AWS / Google Cloud / 社内クラウド等)での開発および本番システム運用の実務経験 ・Infrastructure as Code の実務経験(Terraform等、ツールは問いません) ・CI/CDの構築・運用、および運用自動化・効率化に取り組んだ経験 ・モニタリング/オブザーバビリティツールを活用した監視環境の構築・活用経験 ・システム受託開発事業のご経験 【歓迎スキル】 ・Kubernetes、Amazon ECS等のコンテナオーケストレーションを用いた本番環境の運用経験 ・SLI/SLOの設計から、エラーバジェットポリシーをチームに導入・浸透させた経験 ・トイルの洗い出しと自動化、障害対応プロセスの改善など、運用そのものを改善した経験, アプリケーション、インフラ、RDBMS(PostgreSQL等)のパフォーマンスチューニング経験 ・開発チームやプロジェクトのリード経験(5名程度までのメンバーマネジメント/技術リード) 開発環境 ・クラウド:AWS(Lambda/S3/API Gateway/RDS/DynamoDB/CloudWatch)、Microsoft Azure(Functions/Blob Storage/Key Vault/Entra ID/Azure OpenAI/Document Intelligence) ・AI/LLM:Amazon Bedrock(Claude)、Azure OpenAI、Dify、Claude Code ・言語/フレームワーク:Python(FastAPI/FastMCP)、TypeScript(Next.js/React) ・データベース:MySQL、DynamoDB ・IaC/CI/CD:Terraform、GitHub Actions、Docker ・監視/エラー検知:Amazon CloudWatch、Azure Monitor、Sentry ・ソース管理/情報共有:GitHub、Backlog、Notion、Slack、Google Workspace ポジションの魅力 AIを活用した不動産管理業界のDXを推進し、業界の構造課題の解決に貢献できます。SREチームの立ち上げをゼロイチで経験でき、B to BおよびB to B to Cのプロダクト開発に関わる機会があります。 求人の契約形態 本案件は、受託開発での案件参画となります。
月給800,000円~900,000円 給与 月給 80万円~90万円 通常支払いサイト15日
資格 不動産管理業界の市場変革に挑戦したい方、ステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方、自ら考えて行動できる方を求めています。
【フルリモート】AIコーディングエージェントの活用に自信のあるフリーランスPMを募集中!
仕事内容 プロジェクト概要 AIを活用した専門業務向けプロダクト群において、新たな事業領域として営業領域向けProfessional AIプロダクトの開発を加速させるため、開発チームをリードできるプレイングマネージャーを募集しています。 業務内容 AIコーディングエージェントを自ら活用しながら、設計・実装・レビュー・障害対応までを担当し、開発チームをリードしていただきます。 プロダクトマネージャーやUXデザイナー、各分野のテックリードと協議しながら、プロダクト開発の方向性と実現可能性を検討していただきます。 現場の技術課題に対してエンジニアと議論し、課題解決を促進していただきます。 機能開発・負債解消・技術投資のバランスを考慮した開発ロードマップを策定し、その実現をリードしていただきます。 AI駆動開発を前提としたチーム運営を行い、メンバーが開発に集中できる環境を整備していただきます。 開発チームの機能デリバリーの責任者として、チーム全体のアウトプット品質と速度に責任を持っていただきます。 求める人物像 AI駆動開発への高い関心と適応力があり、新しい開発スタイルを自ら推進していただける方を求めています。 ドメイン知識とAI技術を組み合わせて価値あるプロダクトを創出することに意欲的で、関係者と協働しながら主体的に課題解決を進めていただける方が望ましいです。 ポジションの魅力 新規プロダクトの立ち上げ初期フェーズから参画し、プロダクトコンセプトの具体化や根幹機能の設計・実装に大きな裁量を持って関われます。 AIの精度向上やカバー範囲拡大、外部サービスとの連携強化といった重要テーマに主導的に取り組み、AIが業務を遂行する世界観の実現に直結する開発経験を積むことができます。 求人の契約形態 受託開発
月給1,000,000円~1,100,000円 給与 月給 100万円~110万円 通常支払いサイト15日
資格 【必須スキル】 ・エンジニアとして要件定義、設計、開発、テスト、運用まで一通りの業務経験 ・AIコーディングエージェント(Claude Code、Codex等)を活用し、自ら実装まで行った開発実務経験 ・3年以上のプロジェクトマネジメントやチーム開発でのリーダー経験 ・5年以上のWebサービスの開発経験、またはそれに相当する経験 ・1年以上のWebサービスのシステム運用保守経験 ・異なるロールのメンバーと同じチームで共通のゴールのために協働した経験 【歓迎スキル】 ・AI駆動開発をチームに導入・浸透させ、基本的な統率業務をAIやツールに委譲した経験 ・複雑なアプリケーションのドメインモデリング経験 ・UX(ユーザー体験)を重視したアプリケーションの設計経験 ・チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスクマネジメント経験 ・プロダクトオーナーとしての実務経験 ・BtoBサービスの開発・運用経験 ・機能開発・負債解消・技術投資の優先順位を検討し、開発計画を立案した経験 ・開発チームのパフォーマンス向上のため、施策を立案・実行・効果測定・改善した経験
医療現場で求められるデジタルツールを根本から考え直し、医療現場の効率化を実現できる医療施設向けグループウェア開発・提供事業の立ち上げにおけるプロダクトマネジメント業務全般を担っていただきます。
企業名 株式会社メディカルアンドテクノロジーズ 求人名 【プロダクトマネージャー(PdM)】医療機関向けデジタルサービス開発・提供 仕事の内容 医療現場で求められるデジタルツールを根本から考え直し、医療現場の効率化を実現できる医療施設向けグループウェア開発・提供事業の立ち上げにおけるプロダクトマネジメント業務全般を担っていただきます。 【具体的には】■医療現場で活用されるソフトウェアに関するプロダクトマネジメント業務全般 ■事業戦略やプロダクト利用状況を踏まえ、プロダクト開発方針の策定と実行推進 ■エンジニア、デザイナー等のプロダクト開発職メンバーが円滑に業務推進するため各種支援 【働き方】出社頻度はメンバーの裁量に任せていますが、進捗報告や会議のため週に1度出社する社員が多く、その他は在宅で勤務するメンバーが多いです。 募集職種 【プロダクトマネージャー(PdM)】医療機関向けデジタルサービス開発・提供
月給500,000円~1,000,000円 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥1,000,000 基本給¥325,000~¥650,000 固定残業代¥175,000~¥350,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■自社サービスのプロダクトマネジメント経験 (3年以上) ■プロダクト戦略を策定し、その戦略の実現に向け、定量的な仮説に基づいた施策の立案と改善を主導した経験 ■ビジネス職、プロダクト職の双方に簡潔で分かりやすく戦略や施策、進捗を効果的に伝えられるスキル ■複数のステークホルダーと協働しながら、円滑にプロジェクトを推進した経験 【歓迎】エンジニアリング、デザインに関する実務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
開発経験も豊富なエンジニア組織のマネジメント経験を持つITフリーランスを募集中!
仕事内容 業務内容 【募集背景】 事業拡大に伴い、プロダクトリニューアルの加速とチームマネジメント体制の強化を進めるため、エンジニアリングマネージャーを募集します。 【作業内容】 エンジニアチームのマネジメントを中心に、プロダクト開発を円滑に進めるための組織運営およびプロジェクト推進を担当します。 メンバーの育成・評価、タスクアサイン、スクラム運営の改善、採用連携を行います。 リニューアルプロジェクトの進行管理、PdMと連携した仕様検討・要件整理、スケジュール・リスク管理および関係者調整をリードします。 設計・コードレビュー、技術選定、アーキテクチャ改善、AI活用を含む開発生産性向上も推進します。 必須スキル/歓迎スキル 必須スキル ・エンジニア組織のマネジメント経験(3年以上) ・PMとして、要件定義からリリースまでプロジェクトを推進した経験 ・Webアプリケーション開発の実務経験(目安5年以上) ・バックエンド・フロントエンドいずれかを主担当しつつ、もう一方にも踏み込んだ経験 ・チーム開発の経験(コードレビュー等) 歓迎スキル ・スクラム開発の推進・改善経験 ・AIエージェントを活用した開発の知見 ・AWS、GCP、Azureなどのクラウド開発経験 ・Clean Architecture/ドメイン駆動設計の経験 ・テックリードや開発組織の技術的なリード経験 開発環境 バックエンド:PHP、Python、Laravel フロントエンド:TypeScript、Next.js、Tailwind CSS インフラ:AWS DB:RDS(MySQL) ポジションの魅力 自社SaaSの機能改善やプロダクト成長を意思決定からリードできます。リファクタリングや管理画面刷新、IT統制対応、開発体制の整備など、技術・組織・プロダクトの3つの視点から事業成長に貢献できます。 求人の契約形態 本案件は、受託開発での案件参画となります。
月給550,000円~600,000円 給与 月給 55万円~60万円 通常支払いサイト15日
資格 プロダクトと組織の両方を良くしていくことにやりがいを感じ、メンバー育成やチームづくりに前向きに取り組める方を求めています。 プロダクト・ビジネス・開発の各視点を持ち、主体的に課題解決や改善推進に取り組める方を歓迎します。
株式会社アイリッジ
【リモート】サーバーサイドエンジニア※<地方在住者:フルリモート可/〔自社プロダクト開発〕
仕事内容: 【業務内容】 アイリッジでサービス提供しているO2O/OMOプラットフォーム FANSHIP/APPBOX における、 メッセージ配信基盤関連の開発・運用業務に携わっていただきます。経験豊富なマネージャーと共にサービス企画から 開発・運用まで幅広いフェーズに携わることで様々な経験を積むことができます。 【具体的な業務内容】 自社プロダクトの開発・運用等の業務全般に携わっていただきます。 ・API、クラウドインフラの開発、構築、保守運用業務 ・社内のステークホルダー(プロダクトマネージャー/サポート・ヘルプデスク担当等)との要件の整理、調整 ・サポート・ヘルプデスク担当からエスカレーションされた問い合わせ対応 【開発手法】 ・スクラム開発をベースとしたプロセスを採用しています ・GitLabによるMerge Requestベースの開発フローで日々の作業を進めています 【この仕事の魅力】 ・FANSHIP/APPBOXは、1億6千万を超えるスマートフォンアプリユーザーに向けたOne to Oneのマーケティング基盤を提供しています。 ミリ秒単位で月間数十億~数百億のリクエストを処理し、120億件を超えるアプリのトラッキングデータを蓄積・分析している大規模な バックエンドシステムに携わることができます。 ・自社プロダクトの企画段階から携わることで、ビジネス領域の知見・経験を得る機会があります。 ・EM(エンジニアリングマネージャー)・エキスパートなどのエンジニア向けキャリアパスが用意されており、 ご自身の強みを活かしてご活躍いただけます。 【大切にしていること】 以下を開発チームとして重視しています。 ・自社サービスの開発・運用を担っていく上で、チームとしてサービスの品質に責任をもって向き合うこと ・技術への探求心を持ち、成長し続けること
月給333,333円~708,333円 給与: 【年収】 420万円〜800万円 ・昇給:年2回(6月、12月)/賞与:年1回、業績に応じて(6月)
求める人材: 【必須】以下のいずれか ・Java・PHPの開発経験5年以上 ・Pythonを使用した開発・運用の業務経験 ・AWS、GoogleCloud等のクラウドインフラを使用した開発・運用の業務経験
株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー
【フルリモート】Salesforceエンジニア ~注力コア事業/トランスコスモスグループ~
仕事内容: 【職務概要】 当社のSalesforceエンジニアとして、親会社のトランスコスモス各事業部門やお客様企業でニーズが増加している、顧客との要件ヒアリングや導入作業、 Salesforceの開発、改修業務をお任せします。 【主な業務内容】 Visualforce/Apex等、Salesforce独自の開発言語を使用し、顧客のニーズに応じたシステムの開発改修をご担当いただきます。 【業務の魅力】 ・国内の上場企業やメジャーなお客様のビジネスに携わることができます。 ・元請け案件多数のため、直にお客様とやり取りしデジタルトランスフォーメーションの推進から携わることができます。 ・Salesforceを活用した業務内容から始まり、クライアントからの要望に応じて、様々なソリューションで解決していくための幅広いスキルを 身につけることができます。 【当社の特徴】 ・当社は顧客のデジタルテクノロジーの活用によるデジタルトランスフォーメーションパートナー企業を目指して事業を推進しており、 開発力、技術力の強化に取り組んでいます。 ・高度な技術力を活かし、高付加価値のエンジニア力を提供することにより、高い評価を獲得し信頼を構築。今後はアジア諸国との競争や IT業界の変化を見据え、現状のビジネス領域だけでなく、さらなる「挑戦と創造」を推進していきます。 ・大手顧客向けの大規模な業務システム構築に多数実績があります。先進技術を先行して取り入れ、業務アプリケーションに展開することを 得意としています。近年ではスマートデバイスに関する技術者を早期に育成し、多数のスマートデバイスアプリケーションを構築。 業務可視化ソリューションを軸としたECシステム・AI・SFDC・Tableau・RPAなどの技術も取り入れ、積極的に事業を拡大しています。
月給291,667円~500,000円 給与: <想定年収>350万円~600万円※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
求める人材: <必須条件> ・Java、PHP、C#、Objective-Cの開発経験2年以上 <歓迎条件> ・Salesforceのシステム開発経験 ・Salesforceの導入提案、プロジェクトマネジメント経験 ・他SaaS製品の開発経験 ・Salesforce認定資格保有者 ・不動産、生保・金融、製薬、運輸、化粧品、飲食など多岐に渡る、CRM、CMS、スマホ/タブレット関連、コールセンター システム経験
株式会社学研プロダクツサポート
学研グループの基幹システム刷新を中心に、ご経験に応じシステム開発・運用の業務をお任せします。業務内容の変更範囲:当社の指定する業務。
企業名 株式会社学研プロダクツサポート 求人名 【学研グループ/社内SE(システム開発・運用)】◆グループ会社の社内SEを募集 仕事の内容 学研グループの基幹システム刷新を中心に、ご経験に応じシステム開発・運用の業務をお任せします。業務内容の変更範囲:当社の指定する業務。 ■開発:基幹システムの新規開発・改訂・不具合改修、要件定義から実装までのPM、グループ各社の業務プロセス合理化提案、企画提案書の作成等 ■運用:JP1やEDI等のツール運用管理、障害調査やエラー対応、ユーザーの問い合わせや研修対応、マスター管理等 ※開発・運用部門の合同募集となり、適性に応じ配属を決定します。 募集職種 【学研グループ/社内SE(システム開発・運用)】◆グループ会社の社内SEを募集
月給283,000円~339,000円 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥283,000~¥339,000 基本給¥283,000~¥339,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ITベンダー・情シスでの業務経験/販売・購買・会計等のシステム構築・保守・運用経験3年以上 【尚可】基幹システムの上流工程経験/ERPパッケージでの構築経験/マネジメント経験 【必須・尚可要件】出版業等の業務知識、情報処理技術者、日商簿記3級等の資格をお持ちの方歓迎。 【働き方について】年間休日120日以上、フルフレックス制、週2~3回程度の在宅勤務も可能です。 【求める人物像】チームの成果に達成感を感じられ、指示待ちではなく主体性を持って行動できる方を求めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【リモート】 Salesforceコンサルタント_マネージャー※三井金属Gr/システム導入
仕事内容: 【業務内容】 「Salesforce導入プロジェクトを統括し、DX推進をリードするマネージャーポジション」 マネージャーとして、Salesforce導入プロジェクト全体をリードし、三井金属グループ内の各事業部や関係会社への導入展開を統括していただきます。 要件定義から運用保守まで、一貫してプロジェクトの成長を担い、DX推進を進める重要な役割です。 ・Salesforce導入プロジェクト全体の管理と推進 ・チームマネジメントとメンバー育成 ・顧客との折衝やプロジェクト計画の策定 ・Salesforce導入後の運用保守および業務改善の提案・実行 ・複数プロジェクトの統括および進捗管理 これまでのマネジメント経験を活かし、複数のプロジェクトを統括しながら、 Salesforceを活用したDX推進に貢献できるポジションです。 【業務の魅力】 「Salesforce導入でDX推進をリードし、グローバルなプロジェクトを統括!」 三井金属グループ全体のDX推進に貢献する大規模プロジェクトをリードしていただきます。マネージャーとして、 Salesforceを用いた顧客管理や営業支援の改革を推進し、企業成長を支える重要な役割を担います。 ・プロジェクト全体をリード: Salesforce導入のすべてのフェーズに関わり、プロジェクトの成功を導く 責任を持つことができます。 ・チームマネジメントとリーダーシップ: チームをまとめ、メンバーを育成しながら、プロジェクトを成功へ 導くリーダーシップを発揮できる環境です。 ・最先端のDXプロジェクトに関わる: 三井金属グループのDX推進をリードし、他では得られない貴重な経験と 知識を積むことができます。
月給666,667円~1,166,666円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 800万円~1350万円(年俸制) ■昇給:有
求める人材: <必須要件>※下記のいずれか ・Salesforce導入プロジェクトのマネジメント経験 ・営業支援システムや顧客管理システムを活用した業務改善のマネジメント経験 ・プロジェクト全体をリードし、複数チームをマネジメントした経験 ・顧客折衝やシステム導入におけるプロジェクト計画の策定および実行経験 <歓迎要件> ・Salesforce認定資格の保有 ・SAP S/4HANAとのシステム連携プロジェクト経験 ・IT系コンサルティングファームでの業務経験や、システム導入における戦略提案経験
株式会社ジール
「フルリモート可」PMO「マネージャー候補」
仕事内容: 株式会社ジールでは、クライアントのビジネス目標達成を重視し、PMOとして大規模プロジェクト管理に貢献する方を募集しています。 主な業務は、スケジュール管理や業務フローの改善、品質管理、資料作成、リスク管理プロセスの設計・運営など多岐にわたります。 また、PMO組織のマネージャー候補として、体制づくりや組織運営にも関与する機会があります。 コンサルティングファームやSierでのPMO経験が2年以上、PM・PL・TLの実務経験をお持ちで、特に大規模プロジェクトの管理方針設計やマルチベンダーのマネジメント経験がある方に最適です。 IT業界の幅広い知識を持ち、迅速な判断力を備えた課題解決力のある方のご応募をお待ちしています。 雇用形態は正社員で、充実した福利厚生や育児・介護休業制度、在宅勤務環境が整っています。
[勤務地:東京都品川区上大崎]
年俸5,000,000円~8,000,000円
株式会社ミラティブ
◇代表取締役CEO直下にて、複数動きだそうとしている新規事業の立ち上げ~グロースまでをお任せ。代表取締役CEOと、前職toCサービス業界でサービス立ち上げPdM経験のあるメンバー2名体制から始動、拡充中です!
企業名 株式会社ミラティブ 求人名 【プロダクトマネージャー】新規事業/フレックス/リモート/エンタメ/上場企業 仕事の内容 ◇代表取締役CEO直下にて、複数動きだそうとしている新規事業の立ち上げ~グロースまでをお任せ。代表取締役CEOと、前職toCサービス業界でサービス立ち上げPdM経験のあるメンバー2名体制から始動、拡充中です! 【業務詳細】 ■経営上重要な事業提携案件のプロジェクトマネジメント・プロダクトマネジメント ■各チームのKPI設計・事業戦略策定 ■アプリ内イベント運営管理 ■予算管理 ■社内の他部署との連携、調整業務 募集職種 【プロダクトマネージャー】新規事業/フレックス/リモート/エンタメ/上場企業
月給583,334円以上 想定年収 700万円~1,600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥583,334~ 基本給¥419,475~ 固定残業代¥163,859~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プロダクトマネージャー経験3年以上 ■PL管理 又はKPIグロース経験 ■ストリーマー / VTuber /YouTuber / ライバー等への興味関心をお持ちな方 ◎ミラティブは、「スマホだけでゲーム実況」「誰でもVTuberのように配信ができるアバター機能・エモモ」「スマホゲームの配信を行いやすくすることでゲーム会社のLTVを向上させる広告キャンペーン」「ゲームとゲーム実況を融合させた体験=ライブゲーム」など、世の中にそれまでは存在しなかった0->1の新しいユーザー体験を事業として何度も成立させてきた会社です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ビートテック株式会社
インフラ実務の経験者向け/ネットワーク設計構築エンジニア。技術力で世界に発信し、業界リーダーを目指す *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
仕事内容: ■職種内容 ■配属部署 ■配属部署詳細 ■仕事内容 ■募集背景 ■採用人数 ■企業のアピールポイント 「エンジニアファースト」エンジニアが育つ職場環境を最優先に考える会社 創業者の冨田正治は、PG、SE、PM、システムコンサルとエンジニアとして一通りの経験をした後、30代で起業したため、エンジニア一人一人を大切にしたいという信念を持っています 1.いい会社=エンジニアが育つ会社 ・エンジニアの成長が経営の最重要課題 - プロジェクトへのアサインは社員の成長を最優先します ・将来性ある先端技術へ注力 - AI・アプリケーション開発(自社受託システム開発有): Salesforce、業務・金融系、スマホ、コミュニケーションロボット - エンジニアリング技術支援: 大手自動車メーカー組込ソフト開発・機械設計・解析 2.支え合う仲間たち ・チームワークを大切にしています - お客様先でのプロジェクト常駐でも技術本部が技術的な支援をします - 専任講師によるリモート勉強会に任意参加できます - 隔月開催のWebミーティングがあり必要な情報が共有されます ・風通しが良い - 社長や役職者にも、「さん」付けで呼び、気軽に話せます - プライベートでも社員同士、仲が良いです ・社内イベントが盛ん - 釣り、ハイキング、バーベキュー等のサークル活動を支援します 3.ワークライフバランス ・若手からベテランまで皆が活躍できる環境 - 20代が4割ですが、40代以上も4割を占め、60代まで永く活躍しています ・リモート・在宅勤務8割以上 - 新型コロナ収束後も推奨予定 ・住宅補助で地方から独り暮らしでも安心 - 住宅手当(月2万円迄)、借上社宅あり ・残業時間 - 月平均13.6時間(2020年)、シフト勤務もありません ・活躍する女性も増加中 - 子育てしながら働くママさんエンジニアも活躍 ・毎年、育児休業を取る社員もいます(男性社員も実績あり) - 2021年実績 2名 ・離職率 - 年13.3%(2020年) ■ポジションのアピールポイント 経験の浅い社員が多いので、希望すればリーダーとしての活躍を期待されます ■入社後のキャリアパス 入社時:リーダー候補 1年後:現場リーダー 3年後:セクション長 5年後:技術部長 (マネジメント職を希望されなければ、スペシャリストとしても活躍できます) ■仕事を通じて得られるスキル ・ AI、自動運転技術ロボティクス等の先端技術スキル ・ プロジェクトマネジメントスキル ・ チームマネジメントスキル 職種ポジション:
月給270,000円~600,000円
求める人材: ・ ネットワークの設計・構築・運用・保守いずれかの経験が1年以上 ・ 外国籍は日本生まれで日本の通称名であること ・ メンタル疾患者は主治医からの要就労許可(自己判断、投薬中はNG) ・ リーダー経験 ・ 仲間を思いやり大切にする方 ・ 前向きで向上心を持つ方 ・ 色々な人と関わりたい方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。
学研グループ各社のIT担当として、各社のニーズに合わせたIT業務の遂行、およびその会社が抱える経営・業務課題をITで解決する役割を担います。グループ全体の生産性を高めるコンサルティング要素の強い仕事です。
企業名 株式会社学研プロダクツサポート 求人名 【学研グループ/社内SE】ITコンサルタント(サブリーダー)年間休日120日/在宅有 仕事の内容 学研グループ各社のIT担当として、各社のニーズに合わせたIT業務の遂行、およびその会社が抱える経営・業務課題をITで解決する役割を担います。グループ全体の生産性を高めるコンサルティング要素の強い仕事です。 具体的には以下の業務を想定しておりますが、ご入社いただく方のご経験やスキル、得意分野などに合わせ、担当いただく業務を決定致します。 ◎ITシステム業務全般:PC設定・情報機器管理・ドキュメント整備・各種調査◎業務課題の整理と解決策の提案◎業務効率改善やコスト削減に関する提案◎ その他:新規事業に関する相談・各種プロジェクトへの参加。 募集職種 【学研グループ/社内SE】ITコンサルタント(サブリーダー)年間休日120日/在宅有
必要な経験・能力等 【必須】基幹システム(販売/購買/在庫/会計/人事等)の開発・運用経験。ユーザーやベンダーとの調整・交渉経験。経営層や取引先へのプレゼン経験がある方。学研の理念に共感し、周囲と協調できる方。 【歓迎】プロジェクトのマネジメント経験(コスト/タスク/スケジュール/リスク/人員管理等)がある方。複数名で構成されたチームやプロジェクトのリーダー経験がある方。AIやRPAなど、業務効率化に繋がる最新のIT技術に関する知見・経験を持つ方。SIer等でPL/PMとして活躍しており、今後はユーザーに近い立場で、事業の成長にダイレクトに貢献したいという想いをお持ちの方を、心よりお待ちしています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社クーリエ
成長市場であるヘルステック領域で業界特化型SaaSプラットフォームを運営し、加速度的な事業成長を実現している当社にて、エンジニアの採用、育成、評価、そして組織全体のマネジメントを行うVPoEをお任せします。
企業名 株式会社クーリエ 求人名 【VPoE】ヘルステック/業界No.1/月間1,200万PV「みんなの介護」運営/在宅勤務可 仕事の内容 成長市場であるヘルステック領域で業界特化型SaaSプラットフォームを運営し、加速度的な事業成長を実現している当社にて、エンジニアの採用、育成、評価、そして組織全体のマネジメントを行うVPoEをお任せします。 【業務詳細】■経営の意思決定を促進するための技術・組織戦略の立案と実行■中期的な視点から、開発組織における生産性の最大化を目指し「事業」を拡大するチームの構築■開発組織の永続的な成長を実現するため、チームビルディングとリーダー候補の育成■生産性と生産価値(アウトプット、アウトカム)の可視化と最大化■エンジニアサイドとビジネスサイドの共通言語を生み出し、事業目標の達成を推進 等 募集職種 【VPoE】ヘルステック/業界No.1/月間1,200万PV「みんなの介護」運営/在宅勤務可
月給700,000円~1,400,000円 想定年収 1,000万円~2,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥700,000~¥1,400,000 基本給¥700,000~¥1,400,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【全て必須】■20名~50名以上の規模での開発組織マネジメント、組織開発経験■CTO、VPoE、エンジニアリングマネージャー、テックリードなどの開発組織リード経験■事業成長に紐づく開発組織の体制構築 【求める人物像】■リーダーシップとフォロワーシップの両面を持ち合わせている方■誠実で正直なコミュニケーションを取れる方【魅力】月間1,200万PV・ユニークカスタマー300万人とヘルスケア業界トップクラスのサービスを保有。現在は介護医療×クラウドという幅広い挑戦環境のある成長マーケットにて新たな事業創出に乗り出している第二創業期。最新の技術スタックを活用し、常に革新的なサービス開発に挑戦できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【リモート】先端技術開発_プロジェクトリーダー※三井金属Gr/システム導入
仕事内容: 【業務内容】 ご経験、興味のある先端技術に指定はございません。 常に新しくリリースされる技術、ツールへのアンテナを張り 情報をキャッチアップにながら上手く活用することで 既存の課題を解決していくことが求められます。 まだスタート段階のため、柔軟に方向修正しながら、主体的に組織を運営し、 またプロジェクトを推進いただくことを期待しています。 ・グループ全体のICT、DX推進および企業価値向上のための調査、検証 ・ユーザーニーズに沿った新たな技術の研究開発 ・蓄積したデータの利活用推進、および活用支援 【キャリアパスイメージ】 【入社~1年】 三井金属グループの各種ニーズ、課題を整理、現状把握から方向性、フィールドを決定します。 先端技術開発に関わる体制、運用、各種スキームの立案と具現化を担っていただきます。 【入社2年目~5年】 自立的、自発的に新たな先端技術に関する調査、検証を実施いただきます。 【業務の魅力】 ・新たな取り組みの立ち上げメンバーとして、自らの発案・行動で、 三井金属グループ全体のICT・DX推進を見据えた様々な先端技術に関する調査、研究、開発を立ち上げ、推進することができます。 ・最先端技術に関して、あらゆる角度からアプローチ、携わっていただきますので、多種多様な知識、 スキルを身に付ける機会を得るとともに、希少な経験を積むことが可能です。 【世界に拠点のある三井金属グループ企業での管理職とは】 当社で管理職をご経験されること、それは即ち、ご自身が行ったお仕事が『地球規模でインパクトのあるお仕事』に繋がることを意味します。 三井金属ユアソフトは、世界各国に拠点のある三井金属グループのDX推進を任されております。 その中で、業務システムの導入提案、実現、稼働サポートなど、組織のDX推進をする上では欠かせない 中核を担うポジションで成果を出されるということは、当社全体の組織力を向上することに繋がり、 ご自身のキャリアにおいても素晴らしい影響を与えられるお仕事だと思っております。
求める人材: <必須要件>※下記のいずれか ・ICT、DXに関する先端技術の調査、研究の経験をお持ちの方 ・ICT、DX推進のためのソリューション選定、導入を企画、実行した経験をお持ちの方 <歓迎要件> ・製造業界でのICT、DX(システム開発)に携わったご経験をお持ちの方
パーク24株式会社
パーク24グループのサービスを支える会員・決済・地図機能などの共通基盤を統合・再設計するプロジェクトのPM/PLとして、要件定義からリリースまでシステム開発全体を主導いただきます。
企業名 パーク24株式会社 求人名 【社内SE/PM・PL】会員・決済など共通PFの企画・開発推進/リモートワーク中心 仕事の内容 パーク24グループのサービスを支える会員・決済・地図機能などの共通基盤を統合・再設計するプロジェクトのPM/PLとして、要件定義からリリースまでシステム開発全体を主導いただきます。 【具体的には】 要件定義からリリースまでのシステム開発全体の主導、品質方針の策定と品質担保の推進、進捗管理・課題/リスク管理・ステークホルダーマネジメント、ビジネスパートナーを含む10名規模程度の開発プロジェクトマネジメント、新任/若手エンジニアの指導・評価、新技術や業界動向の調査・導入検討などを担当いただきます。 募集職種 【社内SE/PM・PL】会員・決済など共通PFの企画・開発推進/リモートワーク中心
月給320,000円~420,000円 想定年収 570万円~775万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥420,000 基本給¥320,000~¥420,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】 ■開発者としての実務経験3年以上■PM/PLとしての実務経験2年以上■ステークホルダーマネジメント、リスクマネジメントの実務経験 【魅力】 ■共通基盤をこれから作っていくフェーズのため、自ら設計した方針や方式で周囲を巻き込みながら進める難しさと面白さを経験できます ■スピーディーな開発を重視しており、AIの活用や自動化ツールの導入など、新しい取り組みにも積極的な環境です ■事業/企画部門との距離が近く、サービス企画に近い立場で意思決定や改善に関わることができます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ドリーム・アーツ
「ハイクラス」コーポレートITエンジニア「マネージャー候補」
仕事内容: 株式会社ドリーム・アーツでは、エンタープライズ市場向けのクラウドサービスを提供し、社内ITエンジニアを募集しています。IT戦略の立案から実装・運用までをリードし、経営層や各部門と協力しながら持続可能なIT基盤を構築することがミッションです。 具体的には、社内IT全体の中長期的な戦略・ロードマップの策定や、業務システムの企画・設計・実装、会計システムとの連携、情報セキュリティ対策の推進などに取り組みます。IT関連プロジェクトの推進やチームメンバーのマネジメント・育成も重要な役割です。 3年以上の実務経験を持ち、社内システムの設計・実装経験や、SaaSとの統合経験、セキュリティに関する知識をお持ちの方に最適な環境です。チームマネジメントやビジネスプロセスの改善に関する経験も活躍中です。安心して働ける制度が整った職場で、あなたのスキルを活かしてください。
アクセス: JR埼京線恵比寿駅から徒歩5分
年俸8,100,000円~10,050,000円
データサイエンス実務の経験者向け/DX革命を牽引!共創プラットフォームに携わるデータ分析基盤エンジニア募集中 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
仕事内容: 共創プラットフォームに蓄積されたデータを利用したデータ分析基盤の提供を行っています。 BIツール上でデータを可視化するために、共創プラットフォームのデータをETL処理(抽出・変換・読込)を実施する機能の開発ならびに、標準サービスとして提供しているAWSのBIツール(QuickSight)の保守を行っています。 具体的な業務内容 ・新機能の企画検討・設計・機能開発・テスト ・既存機能の機能拡張開発・不具合修正 ・営業/導入コンサルタントとの仕様調整 ・設計・開発成果物のレビュー対応 ・リリース作業 ・運用保守対応 技術スタック 使用言語:TypeScript 開発環境:Cursor(DevContainer) クラウドサービス:AWS データベース:Aurora RDS(Postgres SQL) データ処理:StepFunctions、ECS(Fargate)、AWS Glue、Athena、Lambda、S3 データ可視化:QuickSight 職種ポジション:
月給583,333円~1,250,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥583,333 〜 ¥1,250,000は1か月当たりの固定残業代¥143,130〜¥306,707(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: ・業務システムでの開発経験2年以上(Typescriptでの開発が問題ない方) ・バックエンドエンジニアとしての開発経験 ・データ分析、AIに興味関心がある ・マネジメント経験(規模は問わない) ・HR領域での開発経験 ・弊社が採用している技術スタックの業務利用経験(いずれかでもあれば) ・自ら問題を発見し、解決していくことに意欲、やりがいを感じられる方 ・適応力高く複数の業務をこなしていけるようになりたいと思っている方 ・自ら主体的に、ないものを新しく構築、整備することに抵抗感がない方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。
株式会社CREiST
総合ITサービスを提供する当社にて、電子棚札(ESL)システムおよび周辺Webアプリケーション開発において、アプリ開発チーム(3~4名程度)のPLとして、技術面・進行面の中核を担っていただく方を募集いたします
企業名 株式会社CREiST 求人名 【電子棚札システム開発/PL】ミライトG/年休129/リモート8割/バックエンド中心 仕事の内容 総合ITサービスを提供する当社にて、電子棚札(ESL)システムおよび周辺Webアプリケーション開発において、アプリ開発チーム(3~4名程度)のPLとして、技術面・進行面の中核を担っていただく方を募集いたします ☆東証プライム上場のミライトグループで安定☆ 【担当工程】■要件整理・基本設計 ■詳細設計、レビュー ■開発・実装支援 ■単体/結合/総合テスト ■リリースおよび初期運用支援 ■チーム進行管理・タスク管理 【PLとしての役割】■3~4名程度のアプリ開発チームのリード ■メンバーへの技術フォロー、設計レビュー ■顧客・社内関係者との調整、仕様整理 ■品質・スケジュールを意識したプロジェクト推進 募集職種 【電子棚札システム開発/PL】ミライトG/年休129/リモート8割/バックエンド中心
月給460,000円~620,000円 想定年収 650万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥460,000~¥620,000 基本給¥460,000~¥620,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■システム開発経験5年以上 ■Webアプリ開発での基本設計~テストの一連の経験 ■3~5名程度のリーダー/サブリーダー経験 ■AWS等クラウド環境での開発経験、または相応の知識 【働き方】年休129日、残業12時間。8割以上の社員がリモートワークと出社(常駐先)のハイブリッド勤務です。 【成長環境】月1回の帰社日にメンバー同士で勉強会を実施しており、スキル向上を図っております(固定の帰社日は無) 【キャリアパス】スペシャリストコースとマネジメントコースがございます。他部門への挑戦も可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
顧客企業の「事業部サイド」に深く入り込み、技術的な知見を武器に顧客のDXや新規事業を成功へと導く「エンジニアリング・コンサルタント」としての役割をお任せします。
企業名 株式会社情報戦略テクノロジー 求人名 【フォワードデプロイドPM】AI案件多数/事業会社直請け100%/0次DX/リモート可 仕事の内容 顧客企業の「事業部サイド」に深く入り込み、技術的な知見を武器に顧客のDXや新規事業を成功へと導く「エンジニアリング・コンサルタント」としての役割をお任せします。 【具体的には】顧客の抽象的なビジネス課題を、解くべき「技術的要件」へと翻訳。自社の開発チームと連携しながら、PoC(概念実証)の高速化やプロダクトの市場適合(PMF)をリードします。 ■プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース管理■各プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーション、調整■リスク管理および課題解決しプロジェクトの品質管理と改善提案■技術的な問題に対するサポート、アドバイス 募集職種 【フォワードデプロイドPM】AI案件多数/事業会社直請け100%/0次DX/リモート可
月給821,900円~995,000円 想定年収 1,100万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥821,900~¥995,000 基本給¥300,000~¥320,000 固定残業代¥46,900~¥50,000 諸手当¥475,000~¥625,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■3年以上のWebアプリケーション開発経験、または同等の技術的理解(ソースコードレベルでの議論ができること)■要件定義だけでなく、サービス設計やビジネスロジックの構築に携わった経験 【案件例】■大手化粧品メーカー:DX戦略策定、CRM刷新支援■地方自治体:DX戦略策定、施策実行支援■都市銀行:AI導入(PoC、システム開発)■ネット銀行:AI導入(PoC、アプリ開発)■大手映像制作会社:システム要件定義、PM、PMO 【魅力】■志向性に合わせたキャリアの柔軟性を担保可能。ビジネス・ITいずれのキャリアパスも有。■企画から開発・リリースまでを一気通貫で対応可能(0次システム開発) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
PM、PLの経験が豊富なフリーランスエンジニアを募集中!
仕事内容 業務内容 ・AIを活用した英会話学習アプリにおいて、追加機能に関する仕様書・要件定義書の作成、制作進行管理、品質確認を担当します。 ・事業部門との要求事項の擦り合わせや機能提案、複数の制作担当者との連携、プロジェクト関係者のタスク進捗管理および定例ミーティングのファシリテーションを行います。 ・適性に応じて担当領域を広げていただきます。 必須スキル/歓迎スキル 必須スキル ・モバイルアプリ開発でのプランナー経験 ・モバイルアプリ開発でのプロジェクトマネージャー経験 ・仕様が固まる前段階でも自分で考えて提案できる ・曖昧な要求事項を仕様書(要件定義書)として言語化できる ・デバッグや品質確認など開発全般に積極的に関われる 歓迎スキル ・ゲーム業界以外(学習アプリ開発など)での業務経験 ・事業部門/クリエイター/エンジニアなどの業務領域を横断した管理・折衝経験 ・ゲーミフィケーション体験設計の経験 ・モバイルアプリのUI/UXへの理解 開発環境 ・Figma、miro、Notion、Slackなどを使用します。 ポジションの魅力 ・AIを活用した英会話学習アプリの追加機能開発において、企画・要件定義から制作進行、品質確認まで幅広い工程に携わることができます。 求人の契約形態 本案件は、受託開発での案件参画となります。
資格 ・指示を待たずに状況を把握し、能動的に行動できる方を求めています。 ・仕様検討から進行管理、デバッグまで幅広く関わる意欲があり、チームの状況を捉えて主体的に推進できる方を歓迎します。 ・関係者と密に連携し、迅速な実現に向けて取り組める方を求めています。
「リモート可/フルフレックス」サーバサイドエンジニア「マネージャー候補/自社SaaS」
仕事内容: 株式会社ドリーム・アーツでは、自社プロダクトの開発に携わるサーバサイドエンジニアを募集しています。主な業務は、SaaSの要件定義、アーキテクチャ設計、機能実装に加え、チームマネジメントを通じて開発組織のパフォーマンス最大化をリードする役割です。 具体的には、開発成果物やドキュメントのレビュー、メンバーの育成、トラブルシューティング、品質向上施策の推進が求められます。開発環境は多様で、Java、Node.js、Go、TypeScriptを使用し、AzureやDocker、Kubernetesを活用したインフラ構築も行います。 大規模なWebアプリケーションの開発経験やエンジニアチームのマネジメント経験が重視され、クラウドサービスの立ち上げやCI/CDの実績がある方は特に活躍中です。充実した福利厚生や休日制度も整った、働きやすい環境が魅力です。
年俸6,900,000円~10,000,000円
プロジェクトマネージャー/PM「エンタープライズ業界向けSaaSシェアNo.1」
仕事内容: 株式会社ドリーム・アーツでは、プロジェクトマネージャーを募集しています。大企業向けの自社プロダクトの導入プロジェクトを推進し、顧客の多様なニーズに応じた解決策を提案します。 プロジェクトマネージャーとして、顧客との関係構築や社内外のステークホルダーとの連携を図り、業務改革コンサルティングにも関与します。導入プロジェクトを成功に導くため、密なコミュニケーションを重視し、課題に対する実行力が求められます。 SIerでのプロジェクトマネージャーやリーダーの経験、システム開発プロジェクトの経験を活かし、クラウドを使用したシステム開発経験やプロジェクトマネジメント資格をお持ちの方が活躍中です。 正社員として、充実した福利厚生と休日制度も整っており、働きやすい環境が整っています。
年俸5,040,000円~7,500,000円
パーク24グループの多様なサービスを支えるBtoBプラットフォームのシステム開発をリード。事業企画段階から参画し、要件定義からリリースまでの全工程を担当。事業成長に直接貢献できます。
企業名 パーク24株式会社 求人名 【社内SE/PM・PL】自社BtoBサービスプラットフォームの企画・開発/在宅中心 仕事の内容 パーク24グループの多様なサービスを支えるBtoBプラットフォームのシステム開発をリード。事業企画段階から参画し、要件定義からリリースまでの全工程を担当。事業成長に直接貢献できます。 【具体的には】 ■法人向けフロントWebサービス/アプリ開発(決済、オーダー、加盟店等)■顧客管理、サービス管理用の社内システム/データ処理の開発■プラットフォーム事業立ち上げに伴う戦略システムの新規開発■システム企画、要件定義、開発/試験、リリース、運用保守まで一連の対応■ビジネスパートナーを含む10名規模程度の開発プロジェクトマネジメント 募集職種 【社内SE/PM・PL】自社BtoBサービスプラットフォームの企画・開発/在宅中心
必要な経験・能力等 【必須経験】■開発実務経験5年以上■PM/PL経験1年以上でチームをリードした経験■依頼者と同じゴールを見据えた折衝経験■若手技術者の指導やスキル/成果評価の経験■上流工程のドキュメント作成経験 【魅力】 ■事業会社との二人三脚による内製開発で、システム部門でありながら事業システムの方向性に深く関与でき、自分の想いをのせながらシステム計画を立案・推進できます ■サービス設計段階から協議に参加し、上流から下流まで事業に深く関われる環境です ■根幹となる重要システムと実験的なプロトタイプシステムの両方を経験でき、新技術や方法論の検討・採用も行えます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社FleGrowth
「業界シェアNo.1級自社FX開発」PMO・ブリッジSE「Java/海外拠点マネジメント」
仕事内容: 株式会社FleGrowthでは、金融商品開発に特化したPMO・ブリッジSEを募集しています。☆★ 圧倒的なシステム開発力を背景に、経営層と技術チームをつなぐ「橋渡し」として、国内外の複数プロジェクトをリードします。顧客のビジネス課題を解決するため、IT戦略からシステムソリューションの企画・構築に取り組みます。☆★ プロジェクトマネジメントのスキルを活かし、クライアント企業へのシステムコンサルティングや、オフショア開発メンバーの管理にも関与します。総合的なマネジメント力が求められます。☆★
INTLOOP株式会社
【リモート】開発リーダー ※プライム案件/web開発/受託
仕事内容: 【概要】 本ポジションは「フルリモート」にて、INTLOOPの「プライム案件」「Web開発」プロジェクトのPMを行っていただきます。 ※こちらのポジションは札幌拠点が担っておりますが、フルリモート求人のため、札幌近郊にお住まいでない方でもご応募が可能です。 また、INTLOOPでは自社サービスを複数展開しておりますので、「自社サービス開発」にご興味をお持ちの方からのご応募も歓迎しております。 【業務詳細】 受託案件、Web開発の企画/要件定義/開発 【求人ポイント】 ・いずれのプロジェクトも、要件定義よりも更に前のフェーズからの参画が想定されます。 ・INTLOOPはコンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流~デリバリーまで、 幅広いニーズに対応することが可能です。 ・また、その規模も小規模~大規模案件まで、機動力をもってオールラウンドに対応ができる体制を整えています。 【働く環境】 ・チーム体制 受託PJチームは25名程度の体制、 テクノロジー部門としては50名規模の組織となっております。 メンバーは非常にバラエティー豊かなバックグラウンドを有しています。 IT系以外の経歴を持ったメンバーが数多く集まっているからこそ、様々な業種や顧客ニーズに対応し得る幅の広さを持っています。 ・リモート 現在、殆どのメンバーがリモート勤務となっており、オフィスへの出勤はその必要が生じた場合にのみなされることとなっています。 案件によっては完全なフルリモートになっており、柔軟な働き方のできる環境が整っています。 【プロジェクト例】 ■自社サービス(Webラーニングシステム)開発 ・開発環境:AWS ・開発言語:Python ・FW:Django ・DB:MariaDB ■営業支援システム開発 ・開発環境:AWS ・開発言語:Java ・FW:Spring boot ・DB:PostgreSQL
月給416,667円~666,666円 給与: <想定年収>500万円~800万円※月給は年収を14分割 ■賞与:年2回(各月給1ヶ月分)■昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり) ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
求める人材: <必須要件> ・業務システムもしくはWeb開発経験(2年以上) ・PM/PL/TLとしてマネジメントをした経験
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック/796741a
フルリモート勤務で通勤不要!短期集中でスキルを活かせます!AIXの経験を積むチャンス!
仕事内容 【HUMAN サーバリプレイス】 人事システムのサーバリプレイス AIXサーバの老朽化に伴い、新サーバへのリプレイス案件 バッチ処理の解析、データ調査からリプレイス計画の立案などの支援 \ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数! / ・ブランク/未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です! ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある? 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります! 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する? 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう! 【Q3】サポートはしてもらえる? 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください! ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。
応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ・AIX に関する知見 ・AIXサーバリプレイスの経験。
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
■社内外向けプロダクトの企画開発をお任せします。VIP向けコミュニケーションツールや販売管理ツール、肌科学を活用した新規事業プロダクトなど、多様な領域でプロダクトマネジメントを担当。
企業名 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 求人名 【PdM】新規事業/ブラントWEBサービス/販売管理ツール等多様な領域を担当可◎ 仕事の内容 ■社内外向けプロダクトの企画開発をお任せします。VIP向けコミュニケーションツールや販売管理ツール、肌科学を活用した新規事業プロダクトなど、多様な領域でプロダクトマネジメントを担当。 【詳細】開発チームにて、複数プロダクトのマネジメントを担当。■オルビスVIP向けコミュニケーションツールの改修■販売管理・商品管理ツールの開発■新規事業プロダクト「カオカラ」(熱中症リスク判定等、肌科学を活用したBtoBサービス)の企画開発等。スキルに応じて、社内向けプロダクトから新規事業まで幅広く担当可能です■仮説検証を繰り返しながら、プロダクトの方向性・優先順位を定め、開発をリードします。 募集職種 【PdM】新規事業/ブラントWEBサービス/販売管理ツール等多様な領域を担当可◎
月給500,000円~594,000円 想定年収 750万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥594,000 基本給¥460,000~¥539,000 固定残業代¥40,000~¥55,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(7月 / 12月 / 3月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プロダクトマネージャーまたはプロダクトオーナーとしての実務経験 ■事業部門や顧客と開発組織の間に立ち、要件整理・調整を行った経験 【魅力】内製開発を「拡張・質的進化」させるフェーズでプロダクトづくりをリードできるポジションです。研究開発や事業部門が蓄積してきたデータ・知見を活用し、新規サービスやDXをプロダクトとして形にしていく役割を担います。事業・研究・ITを横断しながらユーザー価値起点で意思決定を行い、仮説検証と改善サイクルを回し続けることで、事業成長に直結するプロダクト創出に主体的に関われる点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社SUPER STUDIO
市場価値を高める!魅力的な仲間と成長
プロダクトマネージャー / PdM (責任者候補) プロダクトマネージャー 東京都目黒区下目黒2-23-18目黒山手通ビル8F 正社員 求人の特徴 土日祝休み フルフレックス制度 業務内容 ◆業務内容 マルチプロダクト戦略のもと、PdMとして戦略から実装・GTMまでを一気通貫でドライブしていただきます。 【主な業務】 ・プロダクト戦略策定 └市場・顧客分析 └参入意義・ビジョン策定 └ロードマップ設計・運用 ・プロダクト開発推進 └要件定義・エピック設計 └開発進行・改善フィードバック ・ステークホルダー連携 └経営/PMM/営業/CS/エンジニアとの横断連携 └顧客ヒアリング・折衝 ・プロダクトグロース └KPI設計・データ分析 └改善仮説立案・検証 ◆プロダクト詳細 以下URLをご覧ください ・ecforce commerce solution ・ecforce data solution ◆ポジションの魅力 【戦略裁量が大きい】 各プロダクト担当のPdMに戦略推進を委譲しています。 上申前提ではなく、自ら設計した根拠(分析・検証)にもとづき自走することが期待されます。 【戦略 → 実装 → GTMを一気通貫で担当】 市場・顧客洞察から、参入意義、戦略、エピック、GTMまでを文書化し意思決定。 MRR・導入数など会社KPIと直結する職種・業界です。 【高速な意思決定と近い距離感】 350~400名規模の組織で、ステークホルダーの顔が見える距離感。 フランクに議論し、即決・即実行が可能です。 【柔軟な開発様式】 ・プロダクト開発:スクラム ・エンタープライズ向け大型案件:ウォーターフォール併走 案件特性に応じてPdMが最適な進め方を選択します。 【柔軟性を持ったロードマップ】 ・全社整合の1年ロードマップを持ちつつ、 戦略・市況に応じて方針転換するアジャイル運用です。 【横断テーマで大きな影響力】 ・データ基盤やAIエージェントなどの共通基盤プロジェクトに深く関与。 ・プロダクト単体だけではなく、複数プロダクトの組み合わせで価値を最大化できるPdMを歓迎します。 ◆組織体制 2026年5月現在 ・プロダクトマネジメントグループ 今回の配属先となるグループには、マネージャーとリーダーを含む8名が在籍。 ※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 プロダクトマネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 エンジニアリングとコンサルティングの機能を自社に兼ね備えた国内唯一のD2C特化支援企業 として、 SaaS事業 D2C事業 を行っています。 ▼SaaS事業について SaaS事業では現在、ECプラットフォームの『ecforce』を運営しており、約1000ショップ以上のEC事業社さまにご導入いただいております。(2023年1月時点) 導入ショップさまの平均年商は、業界最高水準である約2億円。大手企業からSMB・スタートアップの企業まで、また商品ジャンルも化粧品・健康食品・食品等、多岐に渡るジャンルでご利用いただいています。 導入ショップさまや弊社のD2C事業運営部門から、モノを売るために必要な機能に関するフィードバックを直に受け、それをインハウスの開発部門がアジャイル開発で迅速に実装するサイクルが出来ていることが強みです。 ▼D2C事業について もうひとつの事業であるD2C事業の軸となる、"D2C"(Direct to Consumer)は、自社で企画及び製造した商品を、自社ECサイトで販売から管理まで行う販売モデルのことを指します。SNSやWebメディアの広告で消費者個人へダイレクトにリーチできるようになったからこそ発展しました。 自社でブランドの立ち上げ~グロースを担い、ノウハウを機能やクライアントサポートへ還元しています。市場調査から商品企画、販売から管理までを一気通貫で行うことで、高い実績を上げております。
沿線・最寄駅 JR「目黒駅」から徒歩9分 東急目黒線「不動前駅」から徒歩7分
[勤務地:東京都目黒区下目黒]
年俸12,000,000円~15,000,000円 給与 年俸:12,000,000円 〜 15,000,000円 固定残業:なし ※現年収やスキルにより変動があり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします 試用期間 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様
求める人物像 ■必須条件 ・システム要件定義~基本設計工程の経験(3年以上) ・システム開発プロダクトオーナー又はプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの経験 ■歓迎要件 ・システム詳細設計・開発経験 ・アジャイル開発経験 ・to B SaaSプロダクトの開発経験 ・事業企画・推進経験
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック/A44649a
【京都駅よりバス20分】<業界最大級>エンジニア派遣求人15,000件以上◎ 来社不要のカンタン登録→最短2日で就業可能!!
仕事内容 【基盤運用領域の運用集約支援】 ・約10拠点で運用されているIT運用業務の集約、標準化支援 ・監視システム、仮想基盤、バックアップ、ネットワークの現状調査 ・運用差異の分析および本社集約に向けた運用整理 ・運用フロー、エスカレーション設計 ・手順書作成および引継ぎ対応 \ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数! / ・ブランク/未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です! ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある? 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります! 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する? 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう! 【Q3】サポートはしてもらえる? 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください! ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。
応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 監視システム運用経験をお持ちの方。 仮想基盤運用経験をお持ちの方。 バックアップ運用経験をお持ちの方。 ネットワーク運用経験をお持ちの方。 【活かせる経験】 インフラの知識を幅広くお持ちの方は歓迎いたします!
株式会社日本ビジネス開発
■社内受託開発PJのリーダー、マネジャークラスの募集です! Web系システム開発、業務系システム開発のいずれかのチームに携わっていただく予定です(希望、経験考慮します)
企業名 株式会社日本ビジネス開発 求人名 【WEB面接可】[自社内開発/東京]システムエンジニア(リーダークラス)福利厚生◎ 仕事の内容 ■社内受託開発PJのリーダー、マネジャークラスの募集です! Web系システム開発、業務系システム開発のいずれかのチームに携わっていただく予定です(希望、経験考慮します) <プロジェクト例>■金融系システム■動画配信システム■IoTアプリ管理システム■ポータルサイト管理システム■契約管理/勤怠管理システム など 【環境例】DB:MySQL 言語:Java フレームワーク:Spring ※リモートワーク可(日数等は、PJにより要相談) 募集職種 【WEB面接可】[自社内開発/東京]システムエンジニア(リーダークラス)福利厚生◎
月給270,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\270,000~ 基本給\270,000~を含む/月 ■賞与実績:平均賞与1.5ヶ月~2ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■基幹系システムの開発経験 ■要件定義書の解読 ■共通仕様ルール等の策定経験 ■基本設計~導入・維持・保守工程のマネジメント経験 ◎創立45年の老舗SIer!安定した経営基盤を長期にわたり保持! ◎クライアントは大手メーカー,大手ユーザーが多くを占めます。 《案件事例》 警備業務契約管理システム 動画配信(VOD)システム 就活支援サイトシステム ※あくまでも一例となります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
☆東証プライム上場のミライトグループで安定☆ 社内メンバーと連携しながら、大規模NWシステムの設計サポートをご担当いただきます。本ポジションは重要インフラプロジェクトです。
企業名 株式会社CREiST 求人名 【ネットワーク構築】東証プライム上場ミライトG/リモート8割/大規模PJ 仕事の内容 ☆東証プライム上場のミライトグループで安定☆ 社内メンバーと連携しながら、大規模NWシステムの設計サポートをご担当いただきます。本ポジションは重要インフラプロジェクトです。 【詳細】大規模ネットワークシステムの設計を、チームの一員として支えるポジションです。主設計者として一人ですべてを背負う立場ではなく、既存ネットワークの調査・分析、お客様要件の整理、Ciscoをはじめとするメーカーとの調整、設計資料の作成・レビューといった工程を、チームで連携しながら担っていただきます。 募集職種 【ネットワーク構築】東証プライム上場ミライトG/リモート8割/大規模PJ
月給320,000円~500,000円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥500,000 基本給¥320,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収740万円 入社5年目 49歳SE兼リーダー(月給52万円+賞与)、年収560万円 入社5年目 42歳SE兼サブリーダー(月給29万円+賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■Cisco機器の設計、構築経験2年以上 ■要件整理や調整業務の経験 【働き方】年休125日、8割以上の社員がリモートワークと出社(常駐先)のハイブリッド勤務です。 【成長環境】月1回の帰社日にメンバー同士で勉強会を実施しており、スキル向上を図っております(固定の帰社日は無) 【ポジションの魅力】■主担当の重圧を一人で背負わずに、大規模・官公庁案件の上流に関われる! ■Ciscoを中心とした大規模ネットワーク設計の実務知見を得られます ■3~4年先の構成を描く、中長期視点の設計経験が出来ます ■社内・お客様・メーカーをつなぐ、調整力の専門性を磨けます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ZEALS
当社は全社的にAI活用を推進しており、既存の業務オペレーションをAIを用いて抜本的に見直し、生産性を大幅に高めることを目指しています。 これまで人手に依存していた業務や複雑化していたシステム運用を、AIや
企業名 株式会社ZEALS 求人名 【社内SE:基幹システム導入/運用管理】全社的なAI推進戦略に基づいた改革 仕事の内容 当社は全社的にAI活用を推進しており、既存の業務オペレーションをAIを用いて抜本的に見直し、生産性を大幅に高めることを目指しています。 これまで人手に依存していた業務や複雑化していたシステム運用を、AIや SaaSを積極的に取り入れることで 「より少ないリソースでより大きな成果を出すオペレーション」 に変革していくフェーズにあります。 この変革をリードし、部門横断でAIを活用していく仕組みづくりを担う仲間を募集します。※仕事内容の詳細は【その他労働条件の備考】に記載 【お任せしたいプロジェクト例】■社内問い合わせ対応をAIチャットボットで効率化■請求・契約業務のプロセスをAIやワークフロー自動化で改革 募集職種 【社内SE:基幹システム導入/運用管理】全社的なAI推進戦略に基づいた改革
月給330,888円以上 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,888~ 基本給¥252,105~ 固定残業代¥78,783~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での基幹システムやERPを用いた業務設計・改善の経験(BPR経験歓迎)■上流工程(要件定義・業務フロー設計)の経験■SaaSやシステム導入時の受入テスト・検証経験 ■下記いずれかの経験(データベース設計・データマネジメント経験、プログラム言語を用いた開発経験(Apex, Java, TypeScript) 【ミッション】■全社的なAI推進戦略に基づき、既存業務オペレーションを抜本的に改善する■AIやSaaSを活用した新しい業務プロセスを設計・定着させる■データを活用した意思決定と自動化基盤を構築する 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
学研HDに出向し、ITセキュリティ室にてグループ全体の情報セキュリティマネジメントおよびガバナンス強化を推進いただきます。 業務内容の変更範囲:当社の指定する業務業務
企業名 株式会社学研プロダクツサポート 求人名 【情報セキュリティ推進担当】マネジャー(管理監督職)採用/学研HD出向求人 仕事の内容 学研HDに出向し、ITセキュリティ室にてグループ全体の情報セキュリティマネジメントおよびガバナンス強化を推進いただきます。 業務内容の変更範囲:当社の指定する業務業務 ■情報セキュリティマネジメント定常業務の運用・改善 ■各社情報セキュリティ担当サポート運用 ■WEB関連タスクの運用(問い合わせ、審査業務等) ■セキュリティ監査領域の推進・体制構築 ■グローバル領域のセキュリティ対応推進 ■チーム運営および人材育成 など、グループ横断のセキュリティ方針や年間計画の実行を牽引いただきます。 募集職種 【情報セキュリティ推進担当】マネジャー(管理監督職)採用/学研HD出向求人
月給500,000円以上 想定年収 800万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】情報セキュリティ運用・改善経験/プロジェクト推進経験/マネジメント経験 【尚可】監査対応経験/WEB・クラウドセキュリティ知識/グローバル対応経験 【必須要件】インフラ関連(NW、サーバー等)の知見・導入経験をお持ちの方。 【働き方について】年間休日120日以上、フレックスタイム制、在宅勤務可能(規定あり)です。 【求める人物像】部門運営視点を持って並行タスクに対応でき、作業レベルまで自らブレイクダウンできる方を求めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社こだわり
PMOエンジニア「ハイクラス/経営と技術の両軸で“価値”を創る」
仕事内容: 株式会社こだわりでは、PMOエンジニアとして経営や事業戦略に基づく組織設計・育成・営業連携に携わります。 理想的なリーダーシップを発揮し、代表や役員との距離が近い環境で自らのアイデアを経営に反映。 技術を理解したマネジメントや人材育成、戦略的思考を兼ね備えた人材を目指せます。 AIやグローバル、地方人材に関する多様なテーマに挑戦し、あなたの経験が会社の未来を形作ります。 具体的には、大手通信キャリア向けシステム更改や金融機関の基幹システム移行に関わる案件で、PMOとしての経験が重視されます。 フレキシブルな働き方やスキルアップ支援制度も充実し、働きやすい環境が整っています。 共に「カチにこだわる」企業を築いていきましょう。
アクセス: 都営大江戸線都庁前駅から徒歩2分
[勤務地:東京都品川区東五反田]
年俸5,000,000円~10,000,000円
仕事内容: Portobello Road株式会社では、自社Webサービスの新機能追加や機能改善に関わるプロジェクトマネージャーを募集しています。 このポジションでは、発注側の視点からプロジェクトを推進し、外部開発ベンダーとの技術的なコミュニケーションや進行管理を担当します。具体的には、要望の整理、要件定義、スケジュール・コスト・品質管理、ユーザーデータ分析を行います。 プロジェクトマネージャーとしての実務経験やシステム開発の実務経験を活かし、自走力を持った方が活躍できる環境です。フルスタックでのシステム開発経験や暗号資産領域の知見をお持ちの方も大活躍中です。 正社員として各種保険や手当、充実した労働環境が整ったPortobello Roadで、新たな挑戦をしてみませんか。
アクセス: 東京メトロ日比谷線上野駅から徒歩3分
年俸7,700,000円~10,000,000円
月給320,000円~430,000円 想定年収 570万円~820万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
企業の業務効率化、コスト削減、売上アップにつながるITソリューションを提供する当社にて、AIX(オンプレミス)を主とした運用、構築業務に従事頂きます。
企業名 株式会社CREiST 求人名 【インフラ運用/構築】AIX/大手企業のDX支援/ミライトG/案件選択OK/リモート8割 仕事の内容 企業の業務効率化、コスト削減、売上アップにつながるITソリューションを提供する当社にて、AIX(オンプレミス)を主とした運用、構築業務に従事頂きます。 【顧客・案件について】金融・製造業など多様な業界。プライム案件の元受け・一次請けを中心に展開。二次・三次受けは基本的にないため、上流工程に挑戦したい方にとって、将来性の高いスキルを身につけられる環境です。(直取引3割:二次受け7割) 【案件選択について】担当する案件の選択が可能です。合意のもとアサインしますので、お断りいただくことも可能です。 募集職種 【インフラ運用/構築】AIX/大手企業のDX支援/ミライトG/案件選択OK/リモート8割
月給300,000円以上 想定年収 420万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収740万円 入社5年目 49歳SE兼リーダー(月給52万円+賞与)、年収560万円 入社5年目 42歳SE兼サブリーダー(月給29万円+賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】AIX、Linuxに関する基礎知識 【働き方】年休125日、8割以上の社員がリモートワークと出社(常駐先)のハイブリッド勤務です。 ☆東証プライム上場のミライトグループで安定☆ 【成長環境】月1回の帰社日にメンバー同士で勉強会を実施しており、スキル向上を図っております(固定の帰社日は無) 【キャリアパス】スペシャリストコースとマネジメントコースがございます。他部門への挑戦も可能であり、資格取得補助、技術勉強会などのキャリア支援制度もございます。エンジニア尊重の社風であり、技術志向・キャリア志向どちらも尊重しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
SecureNavi株式会社
【リモート】エンジニアリングマネージャー候補 基本情報※フレックスタイム制/急成長中!
仕事内容: 【業務内容】 (短期) まずはプロダクト理解のため、アプリケーションエンジニアとして開発業務に携わっていただきます。 - 顧客の本質的な課題を理解し、プロダクトの仕様決定を行う - プロダクトの機能開発を行う(フロントエンド / バックエンド) - より良いプロダクトを継続的にデリバリーするための開発プロセスやDXを整備する - 必要に応じて顧客と直接会話し、エンジニア視点から顧客の課題を深堀りする (中長期) エンジニアリングマネージャーとしての業務をお任せします。 ・ピープルマネジメント - 1on1を通じたメンバーのサポート、目標設定と成長促進 - 人事評価とフィードバックを通じたメンバーの育成 - チームのエンゲージメント向上と働きやすい環境の構築 ・プロジェクトマネジメント - リソース管理とプロジェクト進捗の管理 - 関連部署との連携、リスクと品質管理によるプロジェクトの成功支援 ・採用活動およびオンボーディング - 面談・面接、ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の推進 - 採用計画の策定と実行、新入社員のオンボーディングと育成 ・組織強化 - 開発チームのビジョンと戦略の設計、共有と実行 - チームの価値観や文化の醸成、エンジニアリングカルチャーの明確化 - 効率的な開発プロセスと体制の構築、プロセス改善 - 組織的な育成体制の強化、メンバーのスキル向上支援 【ポジションの魅力】 ・今後大きな成長が見込める情報セキュリティレベル向上を目的としたプロダクトに携わることが可能です ・CEOもエンジニアのためエンジニアにとって働きやすい環境で働くことができます ・急成長中(昨年比2倍以上の売上成長)の会社での業務経験が積めます 【技術スタック】 [基本情報] ・インフラ: AWS ・コンテナ管理: Amazon ECS (Fargate) ・データベース: Aurora MySQL ・ソースコード管理: GitHub ・CI/CD: CircleCI, GitHub Actions, CodeBuild, CodeDeploy ・構成管理 (IaC): Terraform ・開発言語(フレームワーク): Ruby on Rails, Go lang, React ・脆弱性管理: yamory, AeyeScan, 手動診断 ・プロジェクト管理: JIRA ・コミュニケーションツール: Slack, Notion
月給416,667円~666,666円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 500〜800万円
求める人材: <必須スキル> ・toB、toC問わずWebサービスの開発経験3年相当以上(言語不問) ・サーバーサイドの開発経験2年相当以上(言語不問) ・フロントエンドフレームワークを使用した開発経験1年相当以上(言語不問) ・GitHub等を用いたチーム開発経験 <歓迎スキル> ・SaaSの開発経験 ・Scrumでの開発経験 ・技術選定およびその導入経験 ・自社サービスの開発経験 ・職種問わず、チームやプロジェクトのリーダー経験 ・エンジニアリングマネージャーの経験
共創プラットフォームに蓄積されたデータを利用したデータ分析基盤の提供を行っています。 BIツール上でデータを可視化するために共創プラットフォームのデータをETL処理(抽出・変換・読込)を実施する機能の開発
企業名 株式会社パトスロゴス 求人名 【データ分析基盤エンジニア】HRの課題を横断的に解決!/現年収以上確約 仕事の内容 共創プラットフォームに蓄積されたデータを利用したデータ分析基盤の提供を行っています。 BIツール上でデータを可視化するために共創プラットフォームのデータをETL処理(抽出・変換・読込)を実施する機能の開発 ならびに、標準サービスとして提供しているAWSのBIツール(QuickSight)の保守を行います。 【具体的には】■新機能の企画検討/設計/機能開発/テスト ■既存機能の機能拡張開発/不具合修正 ■営業/導入コンサルタントとの仕様調整 ■設計/開発成果物のレビュー対応■リリース作業 ■運用保守対応 募集職種 【データ分析基盤エンジニア】HRの課題を横断的に解決!/現年収以上確約
月給500,000円~1,250,000円 想定年収 700万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥370,737~ 固定残業代¥129,263~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■業務システムでの開発経験2年以上(Typescriptでの開発が問題ない方) ■バックエンドエンジニアとしての開発経験 【歓迎】(いずれかでもあれば歓迎です!) ■データ分析、AIに興味関心がある ■マネジメント経験(規模は問わない) ■HR領域での開発経験 ■弊社が採用している技術スタックの業務利用経験(いずれかでもあれば◎) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社キャンサースキャン
全国の自治体と連携し、健診・レセプトデータを活用した予防医療サービスの開発チームを牽引。データ処理・分析基盤の設計から実装、チームマネジメントまでを担い、社会課題の解決に直結する開発推進をお任せ。
企業名 株式会社キャンサースキャン 求人名 東京【シニアEM】医療ビッグデータ×生成AIで事業基盤を刷新/在宅フレックス 仕事の内容 全国の自治体と連携し、健診・レセプトデータを活用した予防医療サービスの開発チームを牽引。データ処理・分析基盤の設計から実装、チームマネジメントまでを担い、社会課題の解決に直結する開発推進をお任せ。 【詳細】データサイエンティストや事業部門と連携し、AI Agentベースのデータオペレーションエコシステムを構築します。既存の個別スクリプト対応を廃し、大規模データを効率的に扱うアプリケーションアーキテクチャへの刷新を主導。10名以上のエンジニア組織における採用、評価、育成等のピープルマネジメントを行い、技術と経営を同期させる役割を担っていただきます。 募集職種 東京【シニアEM】医療ビッグデータ×生成AIで事業基盤を刷新/在宅フレックス
月給600,000円~1,000,000円 想定年収 900万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥600,000~¥1,000,000 基本給¥600,000~¥1,000,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■アプリ開発運用経験8年以上(Python, Go, TypeScript等)■10名以上の組織マネジメント経験(EM, CTO, VPoE等)■レガシー刷新またはアナログ業務のシステム化・DX推進経験■RDBMSの設計構築運用経験 【当社について】当社は、全国の自治体と契約して、予防医療・保健事業分野で様々なサービスを展開。基幹事業である健康診断の受診率向上事業等は高いシェアで自治体に導入。高齢化社会が進む中で、国としても予算をかけている分野であり、弊社のビックデータと結果検証まで行うサービスの需要が高まっている現状です。また働き方としても転勤無し、完全週休2日制、在宅勤務可、年休125日と働きやすい環境も整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
SREの経験が豊富なフリーランスエンジニアを募集中!
仕事内容 業務内容 【募集背景】 AIエージェントやLLMを活用した分析・意思決定支援プロダクトの拡大に伴い、インフラとアプリケーションの複雑性が増しています。開発チームが迅速かつ安全にプロダクトを提供できる環境を整え、 組織全体の信頼性を継続的に高めるため、SRE/Platform Engineeringの専門人材を募集します。 【作業内容】 SLI/SLOの設計・導入支援、メトリクス・ログ・トレースを統合したオブザーバビリティ基盤の整備、インシデント対応プロセスおよびポストモーテム文化の整備を行います。 CI/CDパイプライン、Kubernetes・ECSなどのコンテナ基盤、TerraformやAWS CDKを用いたIaC基盤を設計・整備します。 AIエージェントやLLMアプリケーション向けの評価基盤、共通コンポーネント、開発・運用基盤、社内ナレッジも整備します。 必須スキル/歓迎スキル 【必須スキル】 ・クラウドネイティブな環境でのWebアプリケーション開発 ・インフラ運用・自動化・信頼性設計(SLI/SLO、オブザーバビリティ含む)の実務経験 ・Webアプリケーション開発・運用の実務経験(プログラミング言語問わず) ・クラウド(AWS / GCP / Azure等)における本番環境のインフラ設計・構築・運用の実務経験 ・インフラ領域を主軸としながら、アプリケーション開発にも携わったご経験 ・コンテナ・オーケストレーション技術の実務経験とSLI/SLOの設計・運用およびオブザーバビリティ基盤の構築経験 ・業務やプライベートでのAIを活用した開発・運用経験とチャレンジ, 開発チームをリードし、複数職種と連携した業務経験 ・障害対応・インシデントマネジメントの実務経験, 問い合わせ・障害対応時のコミュニケーション経験 【歓迎スキル】 ・Platform EngineeringまたはInternal Developer Platform(IDP)の構築経験 ・AI/MLワークロードの設計・運用経験 開発環境 AWS、GCP、Azure、Kubernetes、ECS、Terraform、AWS CDK、CI/CD、SLI/SLO、オブザーバビリティ、AIエージェント、LLM ポジションの魅力 AI時代の意思決定を支える基盤を、裁量を持って設計・構築できます。Platform EngineeringとEmbedded SREを一気通貫で経験し、開発生産性とプロダクト信頼性の向上に貢献できます。 求人の契約形態 本案件は、受託開発での案件参画となります。
月給900,000円~1,000,000円 給与 月給 90万円~100万円 通常支払いサイト15日
資格 開発者をプラットフォームの顧客として捉え、使いやすい基盤づくりに取り組める方を求めています。多職種と協働し、再現性のある仕組みづくりや課題解決に取り組める方を歓迎します。
株式会社アンビション DXホールディングス
社内SEとして社内ネットワーク・インフラの整備や運用保守を優先的にお任せします。将来的には、全社IT戦略の企画立案やSaaS・PKG選定、IT監査対応など、幅広い業務に挑戦可能です。
企業名 株式会社アンビション DXホールディングス 求人名 1人目社内SE◆自社ネットワーク整備から着手/福利厚生充実の上場企業 仕事の内容 社内SEとして社内ネットワーク・インフラの整備や運用保守を優先的にお任せします。将来的には、全社IT戦略の企画立案やSaaS・PKG選定、IT監査対応など、幅広い業務に挑戦可能です。 ■社内ネットワーク、インフラの設計・運用保守 ■全社IT戦略・投資計画の企画、役員への提案や予算策定 ■基幹、バックオフィス、全社SaaSやPKGの選定から導入PJTのリード ■IT監査・内部統制の指摘対応やベンダーコントロール ■将来的には2~3名のチームマネジメントや育成 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 1人目社内SE◆自社ネットワーク整備から着手/福利厚生充実の上場企業
月給402,490円~591,890円 想定年収 408万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥402,490~¥591,890 基本給¥340,000~¥500,000 固定残業代¥62,490~¥91,890を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ネットワーク、インフラの設計/運用保守経験(目安3年以上) 【尚可】■システム導入経験や不動産業界の業務知識、AIツールの活用経験、数名規模のチームマネジメント・後輩育成経験 【採用背景】全社的なIT企画・システム推進を行うにあたり、現在は1名兼任で担当しているシステム領域に専任担当をお迎えし組織体制を強化します。 【働き方について】年間休日124日、土日祝休みで残業も少なめと非常に働きやすい環境です。 【当社の強み】東証グロース上場企業。賃貸不動産DXの推進により確かな経営基盤を誇ります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業の業務効率化、コスト削減、売上アップにつながるITソリューションを提供する当社にて、Linux(オンプレミス)を主とした構築業務に従事頂きます。
企業名 株式会社CREiST 求人名 【インフラ構築】Linux/大手企業のDX支援/ミライトG/案件選択OK/リモート8割 仕事の内容 企業の業務効率化、コスト削減、売上アップにつながるITソリューションを提供する当社にて、Linux(オンプレミス)を主とした構築業務に従事頂きます。 【担当工程】要件定義、構築、テスト、リリース 【顧客・案件について】金融・製造業など多様な業界。プライム案件の元受け・一次請けを中心に展開。二次・三次受けは基本的にないため、上流工程に挑戦したい方にとって、将来性の高いスキルを身につけられる環境です。(直取引3割:二次受け7割) 【案件選択について】担当する案件の選択が可能です。合意のもとアサインしますので、お断りいただくことも可能です。 募集職種 【インフラ構築】Linux/大手企業のDX支援/ミライトG/案件選択OK/リモート8割
月給360,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~ 基本給¥360,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収740万円 入社5年目 49歳SE兼リーダー(月給52万円+賞与)、年収560万円 入社5年目 42歳SE兼サブリーダー(月給29万円+賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】Linux系OSの操作、知識 【働き方】年休125日、残業12時間。8割以上の社員がリモートワークと出社(常駐先)のハイブリッド勤務です。 ☆東証プライム上場のミライトグループで安定☆ 【成長環境】月1回の帰社日にメンバー同士で勉強会を実施しており、スキル向上を図っております(固定の帰社日は無) 【キャリアパス】スペシャリストコースとマネジメントコースがございます。他部門への挑戦も可能であり、資格取得補助、技術勉強会などのキャリア支援制度もございます。エンジニア尊重の社風であり、技術志向・キャリア志向どちらも尊重しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
システム企画・要件定義~設計・構築、運用・保守まで一気通貫で総合ITサービスを提供する当社にて、業務系Webアプリケーションの設計・開発をお任せします。要件定義・設計など上流工程への参画も可能です。
企業名 株式会社CREiST 求人名 【業務系Webアプリ開発】ミライトG/案件選択OK/リモート8割/バックエンド中心 仕事の内容 システム企画・要件定義~設計・構築、運用・保守まで一気通貫で総合ITサービスを提供する当社にて、業務系Webアプリケーションの設計・開発をお任せします。要件定義・設計など上流工程への参画も可能です。 【顧客・案件について】金融・製造業など多様な業界。プライム案件の元受け・一次請けを中心に展開。二次・三次受けは基本的にないため、上流工程に挑戦したい方にとって、将来性の高いスキルを身につけられる環境です。(直取引3割:二次受け7割) 【案件選択について】担当する案件の選択が可能です。合意のもとアサインしますので、お断りいただくことも可能です。 募集職種 【業務系Webアプリ開発】ミライトG/案件選択OK/リモート8割/バックエンド中心
月給369,000円以上 想定年収 520万円~670万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥369,000~ 基本給¥369,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6・12月)■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収570万円 入社13年目 SEメンバー(月給405,000円+賞与)、年収660万円 入社17年目 リーダー(月給468,000円+賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■Webアプリ開発経験3年以上 ■バックエンド開発経験(言語不問) 【働き方】年休125日、残業12時間。8割以上の社員がリモートワークと出社(常駐先)のハイブリッド勤務です。 ☆東証プライム上場のミライトグループで安定☆ 【成長環境】月1回の帰社日にメンバー同士で勉強会を実施しており、スキル向上を図っております(固定の帰社日は無) 【キャリアパス】スペシャリストコースとマネジメントコースがございます。他部門への挑戦も可能であり、資格取得補助、技術勉強会などのキャリア支援制度もございます。エンジニア尊重の社風であり、技術志向・キャリア志向どちらも尊重しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社オロ
「プライム上場」PM「クラウドSaaS ERP導入/キャリアチェンジ歓迎/残業20H」
■仕事内容 株式会社オロでは、クラウド型SaaS ERP「ZAC」の導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務を担当します。経営の根幹に関わるシステムの導入を通じて、クライアント企業の成長を支援する重要な役割を果たします。具体的には、営業支援から要件定義、進捗管理、業務ヒアリング、テスト支援、本稼働後の支援まで、多岐にわたる業務を推進します。☆★ 東証プライム上場の安定した経営基盤を背景に、解約率わずか0.3%という高い製品力を活かし、裁量を持って業務を進める環境が整っています。プロジェクトマネージャーやITシステム導入コンサルタントの経験を活かし、顧客との折衝や要件定義を主体的に行うことが求められます。☆★ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社ギークリーによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-305272
[勤務地:東京都目黒区目黒]
年俸6,000,000円~10,000,000円 ■給与 年俸 6,000,000円~10,000,000円 固定残業代の有無:なし
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック/792264
【博多駅より徒歩10分】+。:.゚人気のフルテレワーク*+。:.゚<即日スタートのお仕事です!>ご応募お待ちしております!!
仕事内容 【大規模データエンジンのAWS移行に伴う検証作業(PoC)】 お客様の既存の大規模データベース(オンプレ)をAWSに移行することに伴う性能、実現性、コストの検証作業を実施する。 検証はS3に格納したiceberg形式の大量データをAWS Glueを用いて抽出・変換する。 <主な作業内容> ・シミュレータ作成(テストデータ作成ツール) ・性能、妥当性検証 ・検証結果まとめ \ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数! / ・ブランク/未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です! ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある? 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります! 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する? 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう! 【Q3】サポートはしてもらえる? 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください! ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。
時給2,650円以上 給与 時給2,650円
応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ・SQLが組み立てできる ・性能検証を実施したことがある ・AWSを扱ったことがある(管理コンソール、 S3) 【活かせる経験】 ・テストデータ作成などのツールの作成を行うことができる ・AWS Glueを使用したことがある
フューチャー株式会社
【ロケーションフリー】PMスペシャリスト(プロジェクト推進支援やメンバー教育等)※東証一部上場/研修制度充実
仕事内容: 【業務内容】 当社の価値向上および品質向上を目的とし、プロジェクトに対して各種レビューや是正指導、計画策定やプロジェクトマネジメントの支援、 設計・開発に関するアドバイス等を行う全社横断のプロジェクト推進支援をお任せします。 具体的には、見積りの妥当性チェックやプロジェクト開始前の計画レビューに始まり、 プロジェクト推進体制の確認やプロジェクト進捗・品質の定期的な評価と是正指導および経営層への報告等をお任せします。 【業務詳細】 (1)プロジェクトレビュー計画の策定、品質向上プロセスの策定・改善 (2)重点プロジェクトに対する多角的・網羅的なレビュー、 評価・分析、経営層へのレポート (3)品質問題の早期検知と改善アクション (4)設計書やプログラム等の具体的なアウトプットの内容に踏み込んだ指摘・アドバイス (5)プロジェクト特性や実施フェーズに合わせたプロジェクトマネジメント手法や品質管理手法に関するアドバイスや是正指導、相談・問合せへの対応 (6)プロジェクトリーダーまたプロジェクトメンバーへの教育 【魅力】 プロジェクトを成功に導くための企画検討を自ら行い、新たなスキームを構築する内容も多く、 過去のシステム構築経験やプロジェクトマネジメントスキルを存分に活かせる環境です。 また、複数のプロジェクトに同時並行で高密度に接していくことにより、プロジェクト推進やシステム構築における ベストプラクティスやアンチパターンを豊富に学ぶことが可能で、今後のキャリアアップやさらなるスキル向上に繋げることができます。 職務環境としては、自分自身で策定した計画に基づいて主体的に行動することが多く、裁量範囲が広いため、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
月給500,000円~1,666,666円 給与: <想定年収>600万円~2,000万円
求める人材: <必要経験> ・プロジェクトマネージャーまたはPMO経験 ・プロジェクト管理手法(PMBOK)の基礎知識 ・自ら手を動かしたシステム設計や開発の経験 ・ライティングスキル/要約力 ・インタビュースキル
フロンティア株式会社
パートナー企業向け業務システム開発エンジニア「上流から一気通貫・AI活用あり」
仕事内容: フロンティア株式会社では、急成長を遂げるビジネスマッチングサービス『レディクル』を支えるシステム開発エンジニアを募集しています。少数精鋭のエンジニアチームで、アジャイル形式の開発を実施。自由度の高い環境で、スピード感をもって新しいチャレンジに取り組むことができます。 主な業務内容は、AIを活用した業務効率化ツールの開発、社内業務システムの企画から運用、パートナー企業向けシステムの開発、新規事業のプラットフォーム開発などです。経験に応じて、担当業務を柔軟に相談できます。 エンジニアとしてのキャリアパスも豊富で、専門スキルの追求やPM・マネージャーとしてのリーダーシップを発揮する道が開かれています。働きがいのある環境で、あなたの能力を存分に活かしてください。
アクセス: 東京メトロ半蔵門線渋谷駅から徒歩7分
年俸4,000,000円~8,000,000円
『Mirrativ』アプリ内の特定の機能開発に閉じず、プロダクト全体の成長を「横串」で支えるシニアプロダクトマネージャーとして、以下の業務をリードいただきます。
企業名 株式会社ミラティブ 求人名 シニアプロダクトマネージャー/ゲーム開発経験者歓迎/グロース上場企業 仕事の内容 『Mirrativ』アプリ内の特定の機能開発に閉じず、プロダクト全体の成長を「横串」で支えるシニアプロダクトマネージャーとして、以下の業務をリードいただきます。 ・戦略的プロジェクトの推進 ・プロダクト品質の横串管理 ・データに基づく意思決定の高度化 ・ステークホルダー・マネジメント 募集職種 シニアプロダクトマネージャー/ゲーム開発経験者歓迎/グロース上場企業
必要な経験・能力等 【必須】 ・自社プロダクト(スマホゲーム、エンタメアプリ等)における、データを用いたグロース・機能改善の実務経験(3年以上) ・複数の職種(エンジニア、デザイナー、ビジネス)が関わるプロジェクトのリード経験 ・不確実性の高い状況下で、自ら課題を発見し、解決策を論理的に構造化できる力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
コンピューターサイエンス株式会社
セキュリティサービス/ソリューションの開発、ゼロトラストセキュリティ領域のコンサルティング業務、セキュリティ製品の導入業務をお任せできればと思っております。
企業名 コンピューターサイエンス株式会社 求人名 【東京/セキュリティエンジニア/SE・リーダー・PM】福利厚生・研修支援制度充実 仕事の内容 セキュリティサービス/ソリューションの開発、ゼロトラストセキュリティ領域のコンサルティング業務、セキュリティ製品の導入業務をお任せできればと思っております。 昨今は境界型セキュリティアーキテクチャーから、クラウド利用を前提としたゼロトラストセキュリティアーキテクチャーへの転換が求められており、当社も大手金融、生保、通信事業者からゼロトラストセキュリティアーキテクチャーの設計・構築に関する多くの引き合いを頂いております。お客様が抱えているセキュリティ脅威に対し、製品の提案・設計・構築業務をお任せしたいと考えております。 業務内容の変更の範囲:なし 募集職種 【東京/セキュリティエンジニア/SE・リーダー・PM】福利厚生・研修支援制度充実
月給300,000円以上 想定年収 450万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥294,400~ 諸手当¥5,600~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月,12月)、決算賞与 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■以下いずれかのご経験がある方 ・インフラ領域の深い知見をお持ちの方 ・システムアーキテクチャー全般の深い理解と経験をお持ちの方 ・ゼロトラストセキュリティ設計・製品選定、製品導入経験 ・サイバーセキュリティ対策の企画、実務経験 ・CSIRTの運営、マネジメント経験 【歓迎】■以下の資格をお持ちの方 ・CISSP、CISA、CISM、CEH、IPA情報処理安全確保支援士、等セキュリティ関連資格の保有 ・IPAネットワークスペシャリスト、CISCO CCNA、CCNP等のネットワーク関連資格保有 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
NTTドコモソリューションズ株式会社
管理職:NTTグループ向けセキュリティ基盤開発・運用統括マネージャー プロジェクトマネージャー,セキュリティエンジニア 東京都品川区西五反田2丁目11-20五反田ブリックビル 正社員 業務内容 【概要】 NTTグループ G共通IT(ビリング)およびNTTドコモにおけるセキュリティ基盤の企画から開発統括、組織運営までを担うマネジメント業務 【詳細】 ■担当業務 1-1) NTTグループ G共通IT(ビリング)システムのID管理・認証・IT統制基盤領域における 方針・目標の策定 ・NTT持株IT室やNTTファイナンスのG共通IT(ビリング)システムに関する中長期的な方針に基づき、BPF事業本部と連携し、ID管理・認証・IT統制基盤の開発プロジェクトの実行計画を策定する 1-2) NTTドコモのセキュリティ基盤の具現化に向けた方針・目標の策定 ・NTTドコモ情報システム部のセキュリティ対策の不十分、もしくは非効率な箇所を抽出し、コストよ利便性のバランスの取れたセキュリティ基盤を提案する 2-1) NTTグループ G共通IT(ビリング)システムのID管理・認証・IT統制基盤に関連する 開発プロジェクトの統括 ・G共通IT(ビリング)システムの開発スケジュールに合わせ、ID管理・認証・IT統制基盤構築に関連する開発プロジェクトを統括する ・G共通IT(ビリング)システムのID管理・認証・IT統制基盤構築に関する開発プロジェクト責任者として、BPF事業本部やNTTファイナンスとの間で定期的に調整を行い、予算の範囲内での着実な開発プロジェクト進行をリードする 2-2) NTTドコモのセキュリティ基盤に関連する開発プロジェクトの統括 ・NTTドコモ情報システム部の方針に合わせ、セキュリティ基盤に関連する開発プロジェクトを統括する(ウイルス対策EPPの構築、運用等) ・NTTドコモ情報システム部向けのセキュリティ基盤の開発プロジェクト責任者として、NTTドコモ情報システム部、情報セキュリティ部との間で定期的に調整を行い、予算の範囲内での着実な開発プロジェクト進行をリードする 3\) 組織マネジメント ・入社時の部下は管理職1名に対して、5名の予定 ・組織メンバーの専門性・スキルの向上(評価、トレーニング、コーチング、メンタリング)を奨励・実施し、チームワークとモチベーション向上の風土を醸成する ・会社全体の方向性を組織メンバーに確実に展開する 4)予算管理・実績管理 ・自チームの予算管理・実績管理の最適化を実施する 5)人材育成とキャリア形成 ・専門性強化、社員のキャリア形成を支援し、組織の持続的成長を実現する。 ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ ・現在本ポストに就いている管理者と並走する形で、G共通IT(ビリング)、ドコモEPP基盤運用のプロジェクトに参画いただき、案件の状況や概要を把握し、引継ぎを行います。 ・同じ担当内の上位マネージャ(担当部長、統括課長)からの支援も得つつ、担当する案件のマネジメントを実践していただきます。 ・NTTドコモ向けのセキュリティ対策は、まだまだ提案の余地があることから、積極的な提案活動を通じてチームを拡充し、本ポストに就く方にはより上位のマネージャーへのステップアップを目指していただきます。 ※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 プロジェクトマネージャー,セキュリティエンジニア 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 コンサルティングからシステム開発、保守運用までトータルでICTソリューションを提供します。 ■ネットワーク・インテグレーション ■システム・インテグレーション ■メンテナンス&オペレーション ■システム・アウトソーシング ■コンサルティング
年俸8,920,000円~10,040,000円 給与 年俸:8,920,000円 〜 10,040,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(6月,12月) ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は\572,000~\642,000 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。 試用期間 試用期間:あり 期間:4ヶ月 条件:本採用時と同様
求める人物像 ■必須条件 以下のいずれか一つの経験を有すること ・セキュリティ製品の導入ないしは運用/3年程度 ・ミッションクリティカルもしくは大規模なITシステムの構築リーダークラス経験/ 3年程度 ■知識 ・ITインフラに関する基本的な知識 ・サーバOS(Windows、Linux)に関する基礎的な知識 ・TCP/IPネットワークに関する知識 ・一般的なセキュリティ対策に関する知識(アクセス制御、マルウェア対策等) ■スキル ・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、 プロジェクトリーダーとして業務を推進できる能力 ■歓迎要件 下記は、これまでの業務経験がなくても問題ありません。 採用後に業務を通して経験を積むことが可能です。 ■経験 ・エンタープライズレベルのプロジェクト従事経験 ・チームリーダ、PM経験 ・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験 ∟技術的・メンタル面でサポート、経験が浅いメンバへの指導経験 ・お客様環境の構築作業における統制 ・システム管理、運用 ■スキル 1\) テクニカル ・セキュリティ基盤方式の検討、設計経験 ・IaaS、クラウドの設計、構築、試験、トラブルシュート 2\) コンセプチャル ・コミュニケーション能力 \- チーム内での円滑な対話 \- お客様からの要件ヒアリング \- 課題・進捗報告 ・ドキュメンテーション能力 ・ナレッジ蓄積・展開 ■知識 ・セキュリティ製品の実践的な知識 例:CyberArk, PISO, LogStorage, Trendmicro Cloud One Workload Security ■保有資格 ・情報処理安全確保支援士 ・情報処理技術者 プロジェクトマネージャ
株式会社Jストリーム
【リモート】プロジェクトマネージャー/教育系の動画配信システムの構築に携わる/プライム案件
仕事内容: 【職務内容】 動画配信ソリューションを活用したシステム開発案件のプロジェクトマネージャーをお任せします。 まずは、保守運用を行っている教育系の動画配信システムのインフラ、システム構築、開発・保守に携わっていただく見込みです。 大手クライアントからのプライム案件となるため、要件整理から一気通貫でご担当いただきます。 また、中長期的に持続的な事業成長に向けて、今後プロジェクトを拡大・推進していくために組織体制の強化を図ります。 そのため、予実管理、ベンダーコントロールといった 上流工程に強みを持ったシステム構築のプロジェクトをマネジメント出来る経験者を求めています。 【職務詳細】 ・顧客折衝 ・クライアントの要望を踏まえた追加機能の提案 ・要件定義、設計、開発、導入までのプロジェクト管理 ・社内および外部開発メンバーとのリレーション ≪ 開発環境・ツール ≫ - 言語 / フレームワーク:HTML/CSS, JavaScript, .NET, Python - データベース:Amazon RDS, SQL Server - インフラ:AWS, 自社CDN - その他:Github, Slack, Backlog, Teams 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■伸張性のあるプライム案件 担当いただく案件はほとんどがプライム案件です。 特に今回お任せしたいと考えている教育系の動画配信システムの案件においては、弊社事業との親和性も高く伸張性があると考えています。 クライアントからもたくさんの追加要望のご相談をいただいており、今後も案件拡大が狙えると考えています。 <案件の難しさ> ■クライアントの要望ヒアリングから要件調整 既存システムに関する要望をクライアントから直接伺い、実現可能かつ最適な機能を提案する必要があります。 クライアントとともに、より良いサービスとなるよう調整していくための提案力が求められるポジションです。 ▼案件事例 事例:WEBスクール講義動画配信システム(ECC ECC編入学院様)- Jストリーム 【柔軟に働ける環境】 ?リモートワーク制度 基本的にはリモートワークで就業いただきます。 出社やお客様先でのお打ち合わせなど、場合によっては外出も発生します。 ?ロケーションフリーワーク制度 フルリモートを前提とした働き方が可能です。(※諸条件あり) 将来的に地方で暮らしたい方でも問題なく就業いただくことが可能です。 ?ワークシフト手当 週2日以上リモートワークにて勤務する社員を対象として月5,000円の手当を支給しています。 ?フレックスタイム制度 コアタイム 11:00〜15:00(フレキシブルタイム 7:30〜11:00/15:00〜21:00) 自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。 それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。 ?副業制度 承認制となっています。 社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。
月給583,333円~750,000円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます 700万〜900万円 ■月給 40万〜54.6万円 (基本給 29万円〜38.8万円+前払残業手当 7.4〜9.8万円+職責手当3〜5万円) ※定額残業手当30時間含(超過分は翌月支給) ※管理監督者の場合は定額残業手当の支給なし。別途役職手当の支給あり。 ■賞与 4.0ヶ月(2024年度実績) ※査定結果および業績に応じ、支給額を決定 ■給与改定 年2回(4月,10月)※評価により給与を改定
求める人材: <必須条件>※下記いずれか ・顧客折衝経験 3年以上 ・追加機能などのシステム提案の経験(年数不問) ・受託開発案件におけるプロジェクトマネージャーとしての経験がある方 5年以上 ・システム開発 or ネットワーク構築の経験(年数不問) <歓迎条件> ・AWS等のサーバ構築経験 ・webシステム構築、開発経験 ・動画配信システムや配信ネットワークの構築、運用経験
リモートエンジニアリングマネジャー
■仕事内容 株式会社ビットエーでは、デジタルパートナー事業部のエンジニアリングマネジャーを募集しています。 このポジションでは、エンジニア組織の強化に向けたマネジメント全般をお任せし、チームのエンゲージメント向上やエンジニアの育成、採用活動に深く関わることが求められます。 エンジニアメンバーのマネジメントや、設計・開発・テストなどエンジニアとしての実務経験が活かせる環境です。 また、20人以上のチームをマネジメントした経験や、モダン開発に携わった方の活躍も期待しています。 正社員としての雇用形態で、充実した福利厚生が整っており、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社ギークリーによる紹介案件です。
[勤務地:東京都品川区五反田駅]
年俸7,000,000円~10,000,000円 ■給与 年俸 7,000,000円~10,000,000円 固定残業代の有無:なし
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