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✨8割未経験入社！20代活躍中｜2か月間の研修｜在宅可✨

仕事内容 ～未経験からデータ分析のプロフェッショナルへ～ 企業の未来をカタチにする仕事です。 └世界を舞台に活躍できるチャンスも！ ▼当社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでもデータサイエンティストを目指せる環境があります。 2か月間の研修では、 データ分析に必要なプログラミング言語の基礎から、 実務を想定したプレゼンテーション演習まで幅広く実施。 業務に直結するスキルを段階的に習得できます。必要なスキルをイチ習得可能！ また、研修を通して「自ら学び、実践する力」も身につき、 技術者として継続的に成長できる土台を築くことができます。 ▼研修内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修を監修した取締役の森谷和弘は、Python学習"100本ノック"の生みの親。 現役データサイエンティストとして多くの企業に貢献し、 データサイエンスにおける基礎学習法の開発も手がけた、業界屈指のスペシャリストです。 ＜研修カリキュラム例＞ ◆データ分析業務の概要 ◆統計学の基礎 ◆SQLの基本操作 ◆Pythonを使ったデータ処理 ◆データの加工・前処理、分析実践など ※入社後の職種変更なし 200％増益達成中の急成長中企業！ ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントは大手企業が中心で、 業界問わず幅広うご支援しています！ 膨大なデータを分析し、 「どうすれば売上を伸ばせるか？」 「顧客が本当に求めているものは何か？」 といった経営課題をデータという根拠を基に解決へと導きます。 ＜勤務地・働き方＞ 在宅勤務または東京本社 ※一部クライアント先への出社あり（1割未満） ※出社頻度など、詳細は面接内でお伝えいたします ※名古屋・大阪採用の場合、研修は東京本社にてご参加いただきます（社宅手配あり） 【本社】 東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階 ＜当社で働く人たち＞ 20代～30代が中心で、幅広いバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 「専門スキルをさらに伸ばしたい」 「データでビジネスに貢献したい」 そんな強い意思を持った社員が集まっています。 ＜先輩たちの前職はさまざま＞ 公務員、銀行員、鉄道会社、営業、IT業界、ホテルマン、研究員、、 全く異なる業界からキャリアチェンジしたメンバーも多数。 └女性管理職も活躍しており、キャリアを形成しやすい環境です。 ▼私たちが「育成」にこだわる理由。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ではIT人材の不足が深刻化しており、 特にAIやビッグデータを活用するデータサイエンス人材の需要が高まっています。 大学などで育成は進んでいますが、 実務で成果を出すには、サイエンス力・エンジニアリング力・ビジネス力を組み合わせたスキルが求められます。 当社では、こうした実務力を備えたデータサイエンス人材を育て、日本のDX推進に貢献しています。 弊社では「ラボチーム」と呼ばれる最先端技術・社会貢献に繋がる分野の研究を行う有志の研究チームがあります。 分野は生成AI、量子技術、スポーツなど。 週1回勉強会を開催したり、技術記事を執筆したり、学会に出たり、、 業務をしながら技術力を高め続けたいという人にはぴったりの環境です！

全国から応募OK！自社サービスにも携われる、自由度の高い開発環境

仕事内容: 山陽ファースト株式会社は、SNSプロモーション支援からWebサイト構築、自社サービス開発まで行うIT×マーケティング企業です。 今回募集するのは、Webサイト制作〜システム開発まで幅広く関わりたいデザイナ・コーディングができるディレクター。 主な業務内容 * Webサイト・LPの設計、制作、実装などディレクション業務 * コーディング * 自社サービス（レシート応募システム「レシリ」、SNS投稿収集システム「タカハッシュ」など）の開発・改修 * 各種システムの要件定義、開発、テスト、リリースまでの一連の工程管理 * クライアントとのコミュニケーション、仕様調整 など

【全国どこからでも最先端AI開発】フルリモート×自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AI関連のモダンな技術を学べる ✅自社サービス開発に携われる ✅100％在宅勤務！全国どこでも勤務可 ✅副業もOK！(原則入社1年後) ✅机や椅子、モニター購入費用補助アリ◎ CLINKSについて ――――――――――――――――――□■ ”AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 AI技術開発に注力している当社。 2024年10月には、自社サービスである 『ナレフルチャット』をリリース。 （法人向け生成AIチャットサービス） 従業員のAIリテラシー向上や、 業務効率化を実現できるサービスとして 注目を浴びています。 あなたには、この『ナレフルチャット』を 含めた生成AI関連の開発をお任せします。 Cursorなどの最新ツールを使って、 モダンな技術にチャレンジできる環境です！ また、CLINKSは、コロナ禍よりずっと前の 2016年から在宅勤務を推進してきた リモートワークのパイオニア企業。 100％在宅で働ける環境も魅力です。 実際に、北海道～鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが活躍中しています。 家庭や暮らしを大切にしながら、 最新技術でスキルアップを実現したい。 そんな理想のエンジニアライフを 当社で実現しませんか。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 弊社製品『ナレフルチャット』など、 生成AI関連のサービス、システムの 開発業務に従事いただきます。 希望に応じて、 フロントエンド・バックエンドなど フルスタックで業務対応可能です。 - AIエージェントの設計・開発 - 新規機能の設計・開発 - 既存機能の最適化及び改善 - バグ修正やコードのリファクタリング ≪開発環境≫ TypeScript Next.js PostgreSQL AWS ECS Fargate Amazon Aurora Lambda CodePipeline ...etc オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用パソコンを貸与し、故障時には 迅速に代替機を手配します。 さらに、アプリケーションのトラブル時も リモート接続でスムーズに対応可能。 自宅にいながら、オフィスと変わらない 快適な環境で業務に取り組めます。 社員インタビュー ――――――――――――――――――□■ ■入社1年目・31歳 前職ではPHPを使っていましたが、 Reactに挑戦したくて転職しました。 今はナレフルチャット開発に携わっており、 技術がどんどん身についています。 迷ったときもすぐに相談できる環境が 整っており、安心して仕事に取り組めます。 また、100％リモートワークですが、 チーム内のコミュニケーションが密で、 話しかけやすい雰囲気が作られているので、 非常に働きやすいです！

【全国どこでも勤務可】生成AI開発の最前線を担いませんか。

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIサービスの最前線に関われる ✅100％在宅勤務！全国どこでも勤務可 ✅実力主義で評価（1年目昇格実績あり） ✅副業もOK！(原則入社1年後) ✅机や椅子、モニター購入費用補助アリ◎ ――――――――――――――――――□■ 仕様を定め、開発を前に進める。 生成AIサービスの“完成責任”を担うPM募集 □■―――――――――――――――――― 「企画だけでなく、 プロダクト開発そのものをリードしたい」 「エンジニアと技術前提で会話しながら、 価値あるプロダクトを形にしたい」 そんな想いを持つ方へ。 法人向け生成AIツール 『ナレフルチャット』 は、 リリースから約1年で導入500社を突破。 急成長中の生成AIプロダクトを、 次のフェーズへ進めるため、 プロダクト開発PM を募集します。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール「ナレフルチャット」 の機能開発におけるPM業務をお任せします。 本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を 軸とした役割です。 ・プロダクトの要件定義・機能設計 ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 ※アジャイル開発体制 （月2回ペースでアップデート） ■コミュニケーションツール チャットワーク・Discord（常時接続） 入社後の流れ ――――――――――――――――――□■ 1ヶ月目： 既存プロダクトやアーキテクチャを 理解しながら、PMメンバーと共に 要件定義・設計フェーズに参画。 2ヶ月目以降： 担当機能のPMとして、 要件定義〜開発推進を主体的に担当。 将来的には、 新規サービスの立ち上げや、 プロダクト全体設計に関わるチャンスも！ CLINKSについて ――――――――――――――――――□■ ”AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 AI技術開発に注力している当社。 2024年10月には、自社サービスである 『ナレフルチャット』をリリース。 （法人向け生成AIチャットサービス） 業務効率化・AI活用促進を支援する 実用性の高いプロダクトとして 多くの企業に導入されています。 また、当社は 2016年から在宅勤務を推進してきた リモートワークのパイオニア企業。 北海道から九州まで、 全国各地でエンジニアやPMが活躍中です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCの貸与に加え、 トラブル時には迅速に代替機を手配。 アプリケーションの不具合も リモートでサポート可能です。 自宅にいながら、 オフィスと変わらない環境で 開発・PM業務に集中できます。 社員インタビュー ――――――――――――――――――□■ ■入社10年目（PM） 生成AIに関する専門知識は、 入社時点では必須ではありませんでした。 重要なのは、 「プロダクトをどう完成させるか」 を考え続ける姿勢だと思います。 仕様や設計について エンジニアと深く議論できる環境があり、 アイデアをすぐ検証できるスピード感も魅力。 技術と向き合いながら プロダクトを成長させたい方には、 非常にやりがいのあるポジションです。

完全在宅＆副業OK！あなたの理想の働き方を実現しませんか。

仕事内容 ＼CLINKSで働く魅力／ ✅出社日なし！100％在宅勤務！ ✅全国どこからでも勤務可能◎ ✅副業もOK！(原則入社1年後) ✅机や椅子、モニター購入費用補助アリ◎ 理想のエンジニアライフが実現できます ――――――――――――――――――□■ ここ数年の間、急速にテレワークが普及し、 在宅勤務は珍しいものではなくなりました。 一方で、本当に快適な在宅環境が整っている 会社が少ないのも事実です。 CLINKSは、コロナ禍よりずっと前の 2016年から在宅勤務を推進してきた リモートワークのパイオニア企業。 「テレワーク先駆者百選」選出 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞 など 多くの受賞実績があります。 通勤に便利な都会より、 自然豊かな場所で仕事がしたい。 子どもの送り迎えなど、 子育てと仕事を両立させたい。 そんな理想のエンジニアライフを 当社で実現しませんか。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 完全在宅勤務にて、アプリ開発、 システム設計・構築等などをお任せします。 大手企業を中心とした200社以上の プロジェクトや、自社開発案件など、 様々な案件で活躍が可能です！ 【プロジェクト例】 ■自社内開発 ・テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」 ・対話型生成AIチャットツール「ナレフルチャット」 ■iPhone・Androidのプラットフォームでのアプリ開発 ■オープン系・Web系言語でのアプリ開発 ■ミドルウェア（DB・Web・データ連携）の設計・構築 ■クラウド環境の連携システムの設計・構築 など ≪開発環境≫ Java、C#、Python、PHP、Swift、Kotlin、 Ruby on Rails、Vue.js、React.js、 AngularJS、Laravel、MySQL、 Unreal Engine、Unity、Objective-C など オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用パソコンを貸与し、故障時には 迅速に代替機を手配します。 さらに、アプリケーションのトラブル時も リモート接続でスムーズに対応可能。 自宅にいながら、オフィスと変わらない 快適な環境で業務に取り組めます。

【働き方、生き方にこだわる会社！】ユニークな福利厚生も◎

仕事内容 ＊――――――ＰＯＩＮＴ――――――＊ ✅「心理的安全性」と「多様な選択肢」 ✅安心してキャリア形成できる環境 ✅正当な報酬は「あたり前」のこと ✅これまで全員、前給から100万超UP ✅単価の完全公開で透明性を確保 ✅単価連動型報酬・高還元率65％以上 ✅待機時の給与保証 ✅社員の９割がフルリモート勤務 ✅だいたいみんな月140～160時間勤務 ✅お休み取り放題制度 ✅サウナやマッサージ補助あり！ ＊―――――――――――――――――＊ 「超エンジニアファースト」な会社―― 91works（ナインティーワンワークス）。 私たち 91works がしたいのは、 エンジニアたちが安心して キャリア形成できる環境を提供すること。 あなたは、 どんなエンジニアになりたいです？ エンジニアとしてどう働きたいですか？ 私たちは、エンジニアが自由に、 多様な選択肢を手にして、 活動し続けられるようにしたい。 自分がやりたいと思える案件、 挑戦すべきだと思える案件、 そんな案件にアサインできるよう、 最終的な配属決定権は エンジニアの手の中に残します。 決めるのは、あなた自身です。 案件は単価も含めすべて完全公開。 私たちエンジニアは、 正当な報酬を手にすべきです。 91works では、単価連動型報酬と 65％以上という高い還元率で、 給与面でもエンジニアを厚遇。 エンジニアによる エンジニアのための エンジニア環境の構築―― そのベースにあるのが 「超エンジニアファースト」 という考え方なのです。 ＜具体的には＞ Web系のプロジェクトを中心に 開発業務をお任せします。 ◆フロントエンド開発 ◆バックエンド開発 ◆スマホアプリ開発 など。 目安としては、 得意な領域が80％、 挑戦含みの領域が20％ といった案件が、 やりがい的にも成長的にも、 アサインするのにちょうどいい案件、 と考えています。 ＊―――――――――――――――――＊ ✅「超エンジニアファースト」って？ ⭐心理的安全性⭐ ・常に健康でいてほしいと考え、 ジム・パーソナルトレーナー補助がある ・疲弊をしすぎないように、 「お休み取り放題制度」がある ・トラブルが起きてもCTOを中心に サポートを組み、迅速に対応 ・案件にアサインされていなくても 給与を保証している ⭐多様な選択肢⭐ ・案件決定権はエンジニアが持っている ・副業を積極的に推奨、 そして業務委託での関わり方も可能 ・希望者は受託案件や自社サービスにも 関わることができる ・60名規模のエンジニアコミュニティを 運営しており、視野を広げられる ▼ SESによくある「配属決定権がない」 「給料が低い」などの悪評判を 払拭していきたいと考えています。 上記のように様々な観点で、 弊社で働くエンジニアをサポート。 エンジニアが安心してキャリア形成を 行えるような体制を整えています。 ＊―――――――――――――――――＊ ✅フルリモート勤務OK 91works のエンジニアは、 北は北海道から南は沖縄まで、 日本全国、さまざまな場所から、 フルリモートでプロジェクトに参画。 クライアント企業は東京でも、 エンジニアのいる場所はどこでも大丈夫。 リモート勤務ができる方なら、 日本全国からご応募いただけます。 当初はオフィスに出勤していたものの、 フルリモートに移行した社員もいます。 そして現在、社員の9割がフルリモート。 ＊―――――――――――――――――＊ ✅上流工程へステップアップ 生成AIの普及により、 エンジニアに求められる開発力も変化。 要件定義や基本設計など 上流フェーズにおける技術力が 今後はよりいっそう求められるでしょう。 91works では、 プロジェクトに参画するスパンが 中長期となることが多いため、 信頼関係が築きやすくなっています。 そのため、 上流での開発に参画したいエンジニアに 機会を提供することができます。 上流での開発経験のあるエンジニアは、 さらに、アーキテクトや グランドデザインに挑戦することも 可能となっています。 ＊―――――――――――――――――＊ ✅充実のキャリアサポート 91works では、 エンジニアの成長を濃厚にサポート。 CEOとCTO面と向かって文字通り面談。 キャリア構築を手厚くサポートします。 https://note.com/91works/n/nd65f66367ef0 ＊―――――――――――――――――＊ ✅チーム構成 20代～40代が活躍中！ CEO・CTOの２人との距離も近く、 社員全員でコミュニケーション。 そのおかげもあってか、 ここ2年間の定着率はなんと100%！ ＊―――――――――――――――――＊ ✨その他プロジェクト事例✨ ◆インサイドセールス向けツール開発 開発環境:PHP、React.js、 Nest.js、WebRTC ◆アプリで自宅（別荘）とホテルが 切り替えられるプラットフォーム開発 開発環境:GO、Swift/SwiftUI、React.js ◆インフルエンサーマーケティング プラットフォーム(SaaS)開発 開発環境:Go、Flutter、React.js ◆子ども向けオンライン教育アプリ開発 開発環境:RxSwift、Ruby on Rails ◆飲食店向け支払システム開発 開発環境:Dart、Flutter、React.js ＊―――――――――――――――――＊

★年収50万円～150万円UP確約【年収を下げずに自由を】案件探し不要◎高還元×案件選択×安定！

仕事内容: 【あなたの要望を叶える会社／やりたくことにNOと言える会社】 当社は“エンジニアの望むキャリアを全力で支援したい”という想いから立ち上がった会社！ 現役エンジニアの代表だからこそ、会社都合のキャリアを歩ませることはなく、 技術者の気持ちを優先し、サポートしていきます！ ------当求人の特色------ ■ エンジニアの希望を叶える「案件選択制度」 従来のSESにみられる会社主導型の案件決定ではなく、100％あなたに案件の選択権があるのが当社です。 ■ 還元率70-85%、前職給与保証で年収UPが可能！ （当社に転職して、年収ベースで150万円UPした事例も） 弊社の還元率は業界最高水準で、単価の70～80%＋αのボーナスが給与となる仕組みです！ 「フルリモートで働きたい」「最短で給与UPを目指したい」「ワークライフバランスを重視したい」など、貴方のご希望を最大限に優先いただける案件選択を叶えます。 ------------------------------------ ＜具体的な案件＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ 《開発》 ■アジャイル型アプリケーション開発リーダー ┗スクラムを中心としたアジャイル開発プロジェクトにて、開発チームをリードしていただきます。 フロントエンド／バックエンド双方の開発業務に加え、プレイングマネージャーとして進捗管理やメンバーサポートを実施。 アジャイル開発の知見を活かし、チーム全体の生産性向上と成果物の品質確保を担っていただきます。 （開発環境：HTML、CSS、JavaScript、PowerApps／Python、PowerShell、Power Automate／Git） ■航空関連システム刷新におけるPM/PMO業務 ┗大手航空会社の新規機材導入プロジェクトに伴い、運行・予約・整備領域を対象としたシステム刷新を支援いただきます。 プロジェクトマネージャー／PMOとして、システム化構想の立案、要件調整、進捗・課題管理を主導。 顧客内の複数部門と連携し、DX推進や業務改革を実現していく役割を担っていただきます。 （担当フェーズ：構想策定、要件調整、上流工程マネジメント、プロジェクト推進支援） 《インフラ》 ■AWSインフラセキュリティ強化プロジェクト／PM・PLポジション ┗大手証券会社におけるAWSベースのインフラ基盤強化プロジェクトに参画いただきます。 セキュリティアーキテクチャの設計・検討をリードし、関係部署との調整や推進を担っていただくポジションです。 高トランザクションを扱う金融システムに求められる高度なセキュリティ要件を満たすべく、体制構築とガバナンス強化を牽引いただきます。 ■通信キャリア向けネットワーク更改プロジェクト／PL ┗大規模ネットワーク基盤更改に伴い、設計・構築フェーズをリードするPLポジションです。 要件調整〜設計方針策定を主導し、メンバーのタスク管理やスケジュール調整を行っていただきます。 大規模NW案件の進行管理や品質管理の経験を活かせる環境です。 ＜チーム・組織構成＞ 母体は設立から20年以上続く安定した経営基盤のグループ会社です。 幹部との距離も近く、月1回の食事会（任意参加）で楽しく盛り上がりながら相談もできます。 組織も順調に拡大しており毎月2～3名入社しています。さらなる事業拡大に向けて積極的に増員募集を行っております。 エンジニア同士は、Slackや社内チャットツールでコミュニケーションが取れ、 共有会やもくもく会を開催したり、雑談をしたりと気軽に交流もできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【リモートで安心して働ける環境】 ・帰社日や日報・週報の提出はなし ・エンジニア本来の仕事に集中できる環境 ・2週間に1回、対面orリモートで、現役エンジニアの代表と営業担当が面談を実施 ・半期に1度オンラインまたはオフラインで参加できる社員総会もあり、全国のメンバーと交流の機会もあり 現場での悩みだけでなく、何でも気軽に話してください！ ご希望に合わせたキャリア形成を応援していきます！

当社では、総合決済ASPサービス「i-コレクト」をはじめ「Smart pit」「マイペイメント」等多くの決済情報サービス事業を展開しております。自社ASPサービスの保守業務をリードするエンジニアを募集します。

企業名 ＮＴＴインターネット株式会社 求人名 【保守SE】自社ASPサービスの保守業務/NTTグループで福利厚生・働き方◎ 仕事の内容 当社では、総合決済ASPサービス「i-コレクト」をはじめ「Smart pit」「マイペイメント」等多くの決済情報サービス事業を展開しております。自社ASPサービスの保守業務をリードするエンジニアを募集します。 【詳細】 ■自社ASPサービスの保守を実施 ■通常の保守、運用だけでなく、システム安定化・効率化を目的とした取り組みの検討・推進を実施 ■システム更改に向けた課題整理を含め検討・推進を実施 ■他部署（営業部、企画部）とのお客様対応を実施 募集職種 【保守SE】自社ASPサービスの保守業務/NTTグループで福利厚生・働き方◎

ボトムアップ型のビジネスモデル｜賞与年2回｜平均残業時間13時間｜福利厚生充実◎

仕事内容: 【仕事内容】 デジタルパートナー事業部の"データサイエンティスト／データプランナー"として、 クライアントのビジネス課題を解決するためのデータ活用の業務全般をお願いいたします。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【仕事内容例】 具体的には、機械学習モデルの開発／実装を中心に、案件に応じてデータ分析を通じたビジネス課題の発見や、 データ活用プロジェクトのディレクションなどの業務をおまかせします。 ・転職業界における求人レコメンドアルゴリズムの開発 ・ダイナミックプライシングによるホテル宿泊価格の最適化 ・クライアント課題解決のためのデータ活用施策の企画・戦略立案業務　など 【主な取引先】※全体の9割が直案件 エイベックス ／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／ カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／博報堂グループ／ LINE 他、多数 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

「手に職つけたい」あなたへ｜IT業界デビュー応援！10時出社・社宅制度あり・人柄重視採用◎

【未経験95％！学歴・職歴不問】インフラエンジニア⭐2days選考／年休123日／面接1回！ インフラエンジニア：IT業界：ネットワーク事業 東京都品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前2F・3F 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 中卒歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 賞与あり 業務内容 ＼未経験スタートが95％！学歴・職歴一切不問！／ ✅動画選考×面接1回でスピード内定！最短1週間で入社も可能！ ✅IT知識ゼロでも安心♪座学＋OJTでサポート体制万全 ✅年休123日／10時出社でゆとりある働き方が叶う◎ お気軽にご応募ください♪ 大手顧客企業のシステム全般の運用から設計まで、幅広く担当します。 【具体的な業務】 1. ITシステムの運用、保守 顧客のシステムに発生した障害を、技術的な介入や機器の修理によって解決します。 障害には一定のパターンがあるため、未経験の方でも手順に慣れればすぐに対応できます。 2. ITシステムの構築 顧客の求めるシステムに必要なネットワークの構築を行います。 キャリアステップを踏んだ後に着手していただくので、一人前のエンジニアへと成長できます。 3. ITシステムの設計 顧客が求める要件に対して、適切なシステムを企画・設計します。 技術力だけでなく、企画力や交渉力などのスキルも身に付きます。 ≪弊社の特徴≫ 95％以上の社員が未経験からインフラエンジニアのキャリアをスタート！ 【研修制度の充実】 入社前に資格取得ができるインターン研修制度があることで、入社後の仕事のイメージができ、ｷﾞｬｯﾌﾟ無く納得感を持ってご入社いただけます。 【社会貢献性】 皆さんが何気なく毎日使っている通信環境を整備しているのは「インフラエンジニア」の仕事です。縁の下の力持ちとして活躍できます。 【会社の成長性】 大量採用しているなら、大量に離職しているのでは…と考える方もいると思いますが、離職率は10％以内です。 社員面談専用窓口があることで、少しでも皆さんが働きやすい環境作りを目標にしています。 【昇給制度】 対象の資格を取得ごとに月給1万円UP（最大5つ対象） 自身の努力と成果が目に見えて給与UＰに反映させたい人にはおすすめです。 ★一押しポイント★ 今活躍中の先輩たちも、アパレル・飲食・接客など異業種からのチャレンジばかり！ 基礎の基礎から学べる研修ありで、ゼロからITキャリアが築けます。 「将来が不安…」「何者かになりたい」そんな思いを大切に、あなたの一歩を応援します！ 2days動画選考だからスムーズ＆気軽にスタートできます◎ ※本求人は、MakeCareer株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 インフラエンジニア：IT業界：ネットワーク事業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 SIer・SES

NTTグループ企業を中心にSIerとしてシステム構築や運用サービスを提供しています。今回のポジションでは物流業界における倉庫管理システム(WMS)の新規立ち上げに必要な上流工程業務及び管理業務をお任せします。

企業名 ＮＴＴインターネット株式会社 求人名 【PM/PL】物流・倉庫管理システムの開発/プライム案件/リモート【NTTグループ】 仕事の内容 NTTグループ企業を中心にSIerとしてシステム構築や運用サービスを提供しています。今回のポジションでは物流業界における倉庫管理システム(WMS)の新規立ち上げに必要な上流工程業務及び管理業務をお任せします。 【詳細】 ■新規ロジスティクス立ち上げ支援（要件定義、課題管理） ■既存ロジスティクス更改・改善支援（実現方式検討、スケジュール・WBS作成） ■VBA、ACCESSを利用した簡易なツール設計（仕様整理） ■プロパ、BPメンバ管理（マネジメント） 募集職種 【PM/PL】物流・倉庫管理システムの開発/プライム案件/リモート【NTTグループ】

顧客管理、売上管理、エステ契約、支払管理等、ポーラ3000店舗のCX向上のミッションをお任せします。接客現場の課題を直接把握し、事業部門と連携しながら、店頭DXの実現に貢献いただきたいと思っています。

企業名 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 求人名 【PL/店頭システム担当】事業部門と共に創る！事業成長を推進/フレックス在宅 仕事の内容 顧客管理、売上管理、エステ契約、支払管理等、ポーラ3000店舗のCX向上のミッションをお任せします。接客現場の課題を直接把握し、事業部門と連携しながら、店頭DXの実現に貢献いただきたいと思っています。 【主な業務内容】 ■プロジェクトマネジメント（ベンダー管理、予算管理、進捗管理） ■事業部門、パートナー企業との要件調整 ■テスト計画策定・実行、ローンチ準備 ■トラブル対応と店舗影響の最小化 ■店頭で使用されるPOSシステムの運用保守 ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【PL/店頭システム担当】事業部門と共に創る！事業成長を推進/フレックス在宅

副業可/データサイエンス実務の経験者向け/Python開発経験者募集中！データ活用技術でチームと共に成長し、課題解決に挑戦しませんか？ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 【ミッション】 －プロフェッショナルなチームでセカイを変える。－ テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。 私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。 【事業内容】 日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショナルとしてクライアントのビジネスに大きく貢献する企業として年々存在感を強めるbitA。当方はbitAの中核であるデジタルパートナー事業部です。 デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。 ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、”クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”という考えのもと、事業責任者／サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。 【職務内容】 デジタルパートナー事業部の"AIエンジニア"として、クライアント企業の事業課題解決を目的として、AI・機械学習技術を活用したシステム開発やデータ活用基盤の構築を支援していただきます。 データサイエンティストやビジネスサイドのメンバーと連携し、PoCから本番運用フェーズまでの開発業務を担っていただきます。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【仕事内容の例】 以下のようなAI・機械学習関連の開発・実装・運用業務をお任せします。 ・顧客行動分析や需要予測モデル、マッチングアルゴリズムなどの機械学習モデルの設計・実装 ・モデル推論APIの開発・保守運用（FastAPIなど） ・機械学習モデルの学習バッチ処理の設計・構築（AirflowやFargate等） ・クラウド環境（主にAWS）を用いたAPI／バッチシステムの構築・運用 ・Infrastructure as Code（CDK, Terraform など）によるクラウドリソース管理・構築 ・Datadogなどを用いたシステム監視、メトリクス収集、障害検知・対応 ・データ処理パイプラインの構築（SQL、Spark、Pandasなど） ・ビジネスサイドとの要件定義・設計フェーズへの参画 【主な取引先】※全体の9割が直案件 エイベックス / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 /電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス /日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE 他、多数 職種ポジション：

顧客管理、売上管理、エステ契約、支払管理等、ポーラ3000店舗のCX向上のミッションをお任せします。接客現場の課題を直接把握し、事業部門と連携しながら、店頭DXの実現に貢献いただきたいと思っています。

企業名 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 求人名 【プロジェクトリーダー/店頭システム】事業部門と共に創る！事業成長を推進 仕事の内容 顧客管理、売上管理、エステ契約、支払管理等、ポーラ3000店舗のCX向上のミッションをお任せします。接客現場の課題を直接把握し、事業部門と連携しながら、店頭DXの実現に貢献いただきたいと思っています。 【主な業務内容】 ■プロジェクトマネジメント（ベンダー管理、予算管理、進捗管理） ■事業部門、パートナー企業との要件調整 ■テスト計画策定・実行、ローンチ準備 ■トラブル対応と店舗影響の最小化 ■店頭で使用されるPOSシステムの運用保守 ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【プロジェクトリーダー/店頭システム】事業部門と共に創る！事業成長を推進

【炎上案件にNO】正社員のままフリーランス級◎案件拒否OK×高還元×在宅！前職給与保証あり

仕事内容: 【自由×スキルUP×給与UPしたい第二新卒歓迎】 一人ひとりが思い描く理想のエンジニア像を叶えてほしいと考えている私たち。 当社代表はYouTubeチャンネル『たんたセミナー』も運営している現役エンジニアです。 そんな自由な会社だけに── 《★》リモート・在宅OK！バランス重視の働き方 《★》自由にプロジェクトを選べる案件選択制 《★》エンジニアに寄り添ったユニークな制度 など魅力的な点が多数あります。エンジニアに選ばれ続けている当社にぜひ！ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ 100％希望のPJにアサインします◆ ゲーム・Webサービス・通信などタッチする業界は実に多彩！ 気になる技術領域のレベルアップにチャレンジできる！ 具体的には ＼ たとえばこんなプロジェクトが ／ 《開発》 ■Pythonを活用した業務改善開発／クラウド移行支援 ┗社内システムの効率化に伴い、既存のAWS環境からGCPへの移行プロジェクトに参画いただきます。 Pythonを用いたツール開発や既存機能の改修を行いつつ、移行に伴う設計・検証・環境構築まで幅広く携わります。 プログラミングスキルを活かしながら、クラウド移行の実務経験を積める案件です。 （環境：Python、AWS、GCP、Git、各種クラウドサービス） 《インフラ》 ■保険会社向けネットワーク設計支援 ┗大手保険会社のネットワーク刷新プロジェクトにおいて、設計補佐業務を担当いただきます。 セキュリティ関連システムのユーザー登録、NW機器のログ収集・分析・障害対応、 全国のWi-Fi機器更改や本社NW増速、コアスイッチ更改などに携わっていただきます。 （工程：設計、検証、構築、テストリリース） 《運用監視》 ■求人広告サービス企業向けネットワーク運用 ┗求人広告プラットフォームを支えるネットワーク環境の運用・保守・監視業務をご担当いただきます。 障害インシデント対応、調査、問い合わせ対応を中心に、NWやDNS設定変更、 監視業務やドキュメント更新などを行っていただきます。 （環境：Cisco、ASA、Juniper、Firewall、TeraTerm／スクリプト：VBA、Shell） ━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れについて】 ▽まずはやりたいこと・希望をヒアリング 「PMを目指したい」「Qiitaに公開されてたあの技術にチャレンジしたい」 など、思い描く“これから”を聞かせてください。 ▽最適な提案をさせてください（嫌ならNOと言える） 言語・フェーズ・働き方など、希望に沿った案件をいくつか提案します。 妥協する必要は一切ありません。選ぶのは……あなたです！ 【キャリアパス】 最優先なのはあなたの「やりたい」「なりたい」です。たとえば── →領域を問わないフルスタックエンジニア →案件を動かすPM・PMO・コンサルタント →受託開発など新規事業のスターティングメンバー →研修・教育体制を担うトレーナー “あなたらしいキャリアアップ”を、会社が全力でサポートします！

【データサイエンティスト／データプランナー（デジタルパートナー事業部）】ボトムアップ型のビジネスモデル｜賞与年2回｜平均残業時間13時間｜福利厚生充実◎

仕事内容: 【仕事内容】 デジタルパートナー事業部の"データサイエンティスト／データプランナー"として、 クライアントのビジネス課題を解決するためのデータ活用の業務全般をお願いいたします。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【仕事内容例】 具体的には、機械学習モデルの開発／実装を中心に、案件に応じてデータ分析を通じたビジネス課題の発見や、 データ活用プロジェクトのディレクションなどの業務をおまかせします。 ・転職業界における求人レコメンドアルゴリズムの開発 ・ダイナミックプライシングによるホテル宿泊価格の最適化 ・クライアント課題解決のためのデータ活用施策の企画・戦略立案業務　など 【主な取引先】※全体の9割が直案件 エイベックス ／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／ カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／博報堂グループ／ LINE 他、多数

フルリモート可｜急成長中のヘルスケアベンチャーで、最新技術を学びながら"人の価値"を高めるUI/UX開発に挑戦！スキルアップのための豊富なキャリアパスを用意

仕事内容: 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。現在、既存／新規サービスの事業成長を見据えたシステム開発を推進するエンジニアを募集しています。 自社Webアプリケーションサービスのフロントエンド開発を中心に、自社サービスの開発に取り組んでいただきます。 ・React、TypeScriptなどを用いたフロントエンド開発 ・自社サービスのUI/UX改善、新機能の実装 ・モダンなフロントエンド技術を活用したパフォーマンス最適化 ・バックエンドエンジニアと連携したAPIの設計と実装 ・介護業界向けメディアプラットフォームの機能拡張と保守 ・コードレビューや技術選定などチーム全体の開発力向上に向けた取り組み 他エンジニアやステークホルダーを巻き込みながら、既存／新規サービスの事業成長を見据えたシステム開発を推進していくことがミッションです。エンジニアリングだけではなく、要件定義の段階から提案をして現状に満足せずに物事に取り組んでいただきます。 当社では、DevOpsおよびアジャイル型開発を実施、推進しています。プロダクト開発では、部門間におけるサイロ化を防ぎ、開発と運用のスムーズな連携やCDを行うことで高いビジネス価値を提供しています。また、変化の多い市場の中で、ユーザーに対するバリューを最大化するため、アジャイル型の開発手法を用いて、要件の立案から実行・検証をデイリー単位で回すことで、各プロジェクト内で短期間の開発サイクル（イテレーション）を実現しています。最新の技術スタックや充実した開発環境も用意されており、エンジニアとしての成長機会が豊富です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【✅安心の研修ステップあり】成長企業でキャリアを描く✏️営業未経験から未来の営業リーダー候補へ✨

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■情報セキュリティ業界における『専門知識・スキル』が身につきます。 ■将来的に営業もお任せします。営業職への第一歩としてうってつけです。 ■大手企業やベンチャー企業に＜刺さる＞提案書の作成や各種企画の立案を通じて、『資料作成スキル』が身につきます。 ■上場を視野にいれて急成長しているフェーズですので、積極的なチャレンジも歓迎します。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ コンサルティングサービスを提案する営業部門のサポート業務全般をお任せします。 具体的な仕事内容 ■TEL・メール・チャット対応 ■営業メンバーのスケジュール調整 ■顧客企業の情報収集 ■見積書・発注書作成 ■提案資料の作成・修正等

【BIエンジニア（デジタルパートナー事業部）】ボトムアップ型のビジネスモデル｜賞与年2回｜平均残業時間13時間｜福利厚生充実◎

仕事内容: 【仕事内容】 デジタルパートナー事業部の”BIエンジニア”として、クライアントのビジネス課題を解決するための BIツールの導入から設計／開発実装の全般業務をお願いいたします。 BIツールを活用して、クライアントの経営層や各部門が迅速かつ正確な意思決定を行えるように サポートしていただきます。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【仕事内容例】 具体的には、ビジュアライゼーション設計から開発実装、保守運用をお任せします。 ・データ収集・整理：各種データソースからのデータ収集、ETLプロセスの設計及び実装 ・DWH、データマート構築：DWH、データマートの設計・構築および運用 ・BIツールの開発：Tableau、Power BI、LookerなどのBIツールを使用したダッシュボードやレポート作成 ・データ分析・可視化：ビジネス戦略に基づいたデータ分析とその結果の可視化　など 【主な取引先】※全体の9割が直案件 エイベックス／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／ カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／ 博報堂グループ／LINE 他、多数

クラウドエンジニアとして、クラウドサービス(AWS)を利用する際の設計・構築・運用自動化を実行・推進するポジションです。社内のクラウド関連の案件支援や、社内外への技術情報発信等、クラウド活用を推進する

企業名 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 求人名 【SRE/プラットフォームエンジニア】AWS基盤の設計・構築・運用自動化を担う 仕事の内容 クラウドエンジニアとして、クラウドサービス(AWS)を利用する際の設計・構築・運用自動化を実行・推進するポジションです。社内のクラウド関連の案件支援や、社内外への技術情報発信等、クラウド活用を推進する ための活動もお任せします。【詳細】・社内クラウド案件の技術支援（例：障害改善ツール設計、新しい仕組みの提案） ・社内基盤、SaaSサービスの設計・構築・運用管理 ・AIエージェント等を用いた運用改善・標準化の企画と推進 ・社内のクラウド活用推進営業活動・教育、社外向け情報発信 ■Qiitaもぜひご覧くださいhttps://qiita.com/organizations/POHD/items 募集職種 【SRE/プラットフォームエンジニア】AWS基盤の設計・構築・運用自動化を担う

Web制作は、技術だけでなく“センス”や“想い”も活かせる仕事です

仕事内容 まずは先輩のアシスタントとして、画像の差し替えや簡単な修正、デザインの配置確認などからスタート！ 丁寧な研修とフィードバックがあるので、未経験でも安心してスキルを磨けます。 主な業務内容： Webページの更新・修正（HTML/CSS） バナーやサムネイル画像の簡単な作成（Photoshop、Figmaなど） WordPressサイトのコンテンツ入力・調整 コーディング済みデータのチェック作業 社内デザイナーとの打ち合わせ、提案資料の補助 【具体的な案件例】 地元カフェのブランドサイトのトップページ制作 採用ページ特設サイトのLP（ランディングページ）コーディング 美容サロン向けのInstagram連動Webサイトの更新 アパレルブランドのキャンペーン特設バナー作成 WordPressを使った中小企業の企業サイト構築 ※慣れてきたら「デザイン → コーディング → 公開」まで一貫して担当していただきます。 【Web制作の将来性】 Webサイトの需要は、今やどんな業種にも広がっており、Web制作スキルは「一生モノ」とも言えるスキル。 特に近年は、 中小企業・個人事業主のオンライン化 スマホ対応・SNS連携を意識したサイト設計 WordPressなどのノーコードツールの活用 など、“手の届くWeb制作”のニーズが急増中！ 未経験からでも、HTML/CSSやデザインルールを学ぶことで、 デザイン × コーディング の両方ができる「マルチクリエイター」として活躍する未来が待っています。 【 ビーザワンの強み】 完全未経験の方でも３ヶ月で一からITを学ぶことができます。 研修中はIT勉強のツールを使用してバックエンド、フロントエンドの勉強をしていただきます。 具体的には HTML(１週間)→CSS(２週間)→JavaScript(２週間)を学んだ後は、 Laravel、python、JAVAなど自分がやりたい仕事にあった言語を経験豊富な先輩からのアドバイスのもと選んでいただきます。 研修中で実際に業務であるようなシステムを設計から考え、製造する方も多数！ 【 休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※プロジェクト先により多少異なります。 ※5日以上の連続休暇あり 【1カ月の長期休暇を取れることも！】 ◆プロジェクトの切れ目は休暇を取りやすいため、1カ月の長期休暇を取って海外に出かけるメンバーもいます！ リフレッシュの時間をぽもう存分楽しんだり、気になっていた技術を学ぶ勉強期間に充てる人もいます。 ◆リフレッシュ休暇20日分も使用して、年間で140日の休暇を取得する社員も多数います！ 【 こんな方におすすめ】 ・Webデザインやおしゃれなサイトを見るのが好きな方 ・PhotoshopやCanvaで遊ぶのが楽しいと感じる方 ・手に職をつけたい・在宅で働けるスキルを身につけたい方 ・パソコン作業に抵抗がなく、コツコツ学ぶことが好きな方 ・「将来はフリーランスで働きたい」と思っている方

仕事内容: 募集要項 世の中の非効率を解消し、すべての人が効率よく働ける社会を作るための自社製品を開発するフルスタックエンジニア募集しています！ トヨクモは、ビジネス向けのクラウドサービスを提供するSaaS企業です。 ITスキルに自信のない方々でも直感的に使うことができ、自分たちの業務を改善できるサービスを提供しています。 トヨクモ プロダクト紹介 「安否確認サービス2」「kintone連携サービス」「トヨクモスケジューラー」を展開しております。 安心してご利用いただける製品を提供し続けており、解約率は1%未満です。 製品情報:https://www.toyokumo.co.jp/product 募集背景 弊社の事業は幸いなことに成長を続けています。そのためこれまでになかった新たな要件やパフォーマンス・スケーラビリティへの要求などが増加しています。また新事業の開始に向けた新規開発も始まっています。 弊社の製品開発ポリシーは、1つの製品の仕様は1つの問題をうまく解く範囲に留め、複雑にしすぎないというものです。 その結果、1つの製品の全体像は個人で把握可能なものとなり、1製品あたり2～6名と少人数のチームでスピード感を持って開発を継続できるようになります。 そのチームの中でそれぞれのメンバーは、特定領域だけに限った開発だけを行うのではなく、いわゆるフルスタックエンジニアとして製品全体の開発に参加します。 こうしたチームに参加していただき、新製品の開発や、既存製品の改善、また既存製品同士の連携などの仕事を仕様策定から実装まで共にできる方を募集しております。 業務内容 仕様策定や設計のレイヤから参画いただき、社製品(SaaS)の成長に貢献していただきます。 具体的には以下の通りです。 ・バックエンド・フロントエンドを問わず、仕様実現のために必要なコードを書く ・ソフトウェア設計を行う ・仕様の議論に参加する ・アーキテクチャ・インフラの構成を考え、コードに落とし込む ・ふり返りを通じてチーム開発プロセスの改善に貢献する ・エンジニアリングチームだけではなくデザイナーやサポートのメンバーとコミュニケーションを行い、円滑に開発を進行する 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

仕事内容: 募集要項 世の中の非効率を解消し、すべての人が効率よく働ける社会を作るための自社製品を開発するフルスタックエンジニア募集しています！ トヨクモは、ビジネス向けのクラウドサービスを提供するSaaS企業です。 ITスキルに自信のない方々でも直感的に使うことができ、自分たちの業務を改善できるサービスを提供しています。 トヨクモ プロダクト紹介 「安否確認サービス2」「kintone連携サービス」「トヨクモスケジューラー」を展開しております。 安心してご利用いただける製品を提供し続けており、解約率は1%未満です。 製品情報:https://www.toyokumo.co.jp/product 募集背景 これまで弊社はデータ活用が進んでいませんでしたが近年力を入れて活動しており、データ分析を意思決定の中心とすべく活動を進めています。 データ分析活動はまだ始まったばかりで体制や環境を整えている段階ですが、データサイエンスチームが会社経営において中心となるようなチームとなるように育てていく予定です。 このように一からスタートして組織を作り成果を上げていく試みにワクワクする、新しいチャレンジをしたいという方にとっては最適な機会になると思います。 業務内容 データを活用した仮説立案を行い、自社製品(SaaS)の成長に貢献していただきます。 具体的には下記のとおりです。 ・ユーザーの行動データや利用状況を分析し、製品の改善点やマーケティング施策を立案 ・事業の目標数値に寄与するKPIの探索・可視化 ・事業シミュレーション ・定量分析の結果による事業戦略への提言 ・ソフトウェアエンジニアと連携し、データ収集方法の検討・決定 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

0→1の挑戦、3ヶ月研修でWeb業界へ

仕事内容 【Webデザイナーの将来性】 IT・デジタル投資の拡大により、Web上の体験価値は各業界で最重要テーマに。デザイン×実装の素地を持つ人材は市場価値が高く、長期的なキャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは３ヶ月の研修でデザイン基礎〜Web制作の流れを体系的に習得。研修後は、バナー制作やLP・サイトのデザイン補助、UIパーツ作成、簡単な更新作業からスタートします。先輩のレビューを受けながら、Figmaでのワイヤー・モック作成、Photoshop/Illustratorでのビジュアル制作、HTML/CSSでの簡易コーディングにも段階的に挑戦。ゆくゆくはブランドトーンを踏まえたアートディレクションや、情報設計から関わるUI/UX提案まで担当できるポジションを目指します。 ※入社後3ヶ月間は「オフィス研修（座学＋課題スタイル／講師付き）」で実務直結の力を磨けます。 【具体的な案件例】 ・アパレルECのキャンペーンLP・バナー制作 ・地域サービスのコーポレートサイト改修（スマホ最適化） ・IT企業の採用サイト／特設ページのデザイン刷新 ・飲食店のWebメニュー導線改善（UIパーツ整理／ABテスト補助） など 【LoaTechの強み】 3ヶ月の育成カリキュラム： 1週目：デザイン原則／配色・タイポグラフィ／Figmaの基本 2〜3週目：Photoshop/Illustrator実践（バナー量産×毎日FB） 4〜5週目：情報設計とワイヤーフレーム／UIキット作成 6〜7週目：HTML/CSS基礎（レスポンシブ／アクセシビリティの初歩） 8〜9週目：LP制作の実践課題（企画→制作→レビュー） 10〜12週目：模擬実案件（要件整理→制作→納品想定）＋ポートフォリオ整備 メンター制度： 1on1で学習計画／レビュー／伸ばすポイントを具体化 評価と成長： 月次で“成果物”に基づく評価、昇給・案件裁量へ直結 キャリア選択： デザイン特化／デザイン＋コーディング／UI/UX志向など個別最適 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※プロジェクト先により多少異なります。 ※5日以上の連続休暇あり 【1カ月の長期休暇を取れることも！】 ◆プロジェクトの切れ目は休暇を取りやすいため、1カ月の長期休暇を取って海外に出かけるメンバーもいます！ リフレッシュの時間をぽもう存分楽しんだり、気になっていた技術を学ぶ勉強期間に充てる人もいます。 ◆リフレッシュ休暇20日分も使用して、年間で140日の休暇を取得する社員も多数います！

【案件ガチャ卒業】選べるPJ×スキルUP×在宅。もう“将来が見えない働き方”は終わりにしよう。

仕事内容: ・スキルを活かして自由が欲しい ・給与UPしたい ・大手のような安定が欲しい ✨そんな思いを持っている方必見です！✨ 当社は“エンジニアの望むキャリアを全力で支援したい”という想いから立ち上がった会社！ 現役エンジニアの代表だからこそ、会社都合のキャリアを歩ませることはなく、 技術者の気持ちを優先し、サポートしていきます！ ------当求人の特色------ ■ 還元率70-85%、前職給与保証で年収UPが可能！ （当社に転職して、年収ベースで150万円UPした事例も） 弊社の還元率は業界最高水準で、単価の70～80%＋αのボーナスが給与となる仕組みです！ ■ エンジニアの希望を叶える「案件選択制度」 従来のSESにみられる会社主導型の案件決定ではなく、100％あなたに案件の選択権があるのが当社です。 「フルリモートで働きたい」「最短で給与UPを目指したい」「ワークライフバランスを重視したい」など、貴方のご希望を最大限に優先いただける案件選択を叶えます。 ------------------------------------ ＜具体的な案件＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ 《開発》 ■ヘルスケア向けWebサービス開発 ┗医療系SaaSプロダクトにおいて、外部パートナーシステムとのデータ連携機能の開発を担当いただきます。 既存サービスに対して追加機能を実装する際、技術的負債を抑えた設計を検討し、 顧客からの要望と自社プロダクトチームの要件を調整しながら開発を進めていただきます。 （使用技術：Ruby on Rails、React、MySQL） ■教育系CBTシステムの設計・開発 ┗資格試験用のオンライン受験システム開発において、設計フェーズから参画いただきます。 フロントエンドでは試験UIの開発、バックエンドではAPI設計やデータ管理基盤の構築を担っていただきます。 （使用技術：Vue3、TypeScript、Node.js、Express、PostgreSQL） 《インフラ》 ■貿易金融システム向けインフラ構築・運用 ┗新規開発案件において、インフラ運用メンバーとして詳細設計工程から参画いただきます。 AWS環境上での構築・テスト・移行を中心に、詳細設計書の作成や運用設計もお任せします。 （環境：RHEL／MW：JP1、Gitlab、各種パッケージソフト／AWS：EC2、EBS、EMR、OpenSearch、S3、RDSなど） ■JP1環境設定・運用保守 ┗既存システムのJP1環境を中心に、設定・設計・構築・テスト・運用保守をご担当いただきます。 サーバ運用（改修・エラー対処・チューニング）や、JP1に関する業務全般に加え、 shを用いた開発作業など幅広い業務をお任せします。 交代要員として即戦力を期待されるポジションです。 ＜チーム・組織構成＞ 母体は設立から20年以上続く安定した経営基盤のグループ会社です。 幹部との距離も近く、月1回の食事会（任意参加）で楽しく盛り上がりながら相談もできます。 組織も順調に拡大しており毎月2～3名入社しています。さらなる事業拡大に向けて積極的に増員募集を行っております。 エンジニア同士は、Slackや社内チャットツールでコミュニケーションが取れ、 共有会やもくもく会を開催したり、雑談をしたりと気軽に交流もできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【リモートで安心して働ける環境】 ・帰社日や日報・週報の提出はなし ・エンジニア本来の仕事に集中できる環境 ・2週間に1回、対面orリモートで、現役エンジニアの代表と営業担当が面談を実施 ・半期に1度オンラインまたはオフラインで参加できる社員総会もあり、全国のメンバーと交流の機会もあり 現場での悩みだけでなく、何でも気軽に話してください！ ご希望に合わせたキャリア形成を応援していきます！

【テックリード（東京／神戸）※フルリモート相談可】導入社数2,000社突破★『セキュリオ』を運営するSaaSベンチャー！／裁量あるポジション！／事業成長を実感！

仕事内容: ■募集背景 『セキュリオ』は、2017年1月のローンチ以来、利用者数を伸ばし2024年4月現在、約2,000社の企業様に導入いただいております。 あるべきプロダクト像や、改善点が明確になってきたため、開発チームを拡大することで、 プロダクトのビジョンを推進し、更なる顧客基盤の拡大やより良いUXの実現、 会社のミッションである情報の利活用とセキュリティの両立を実現したいと考えています。 今回は、経営陣と共に『セキュリオ』の未来について考え、開発メンバーをテックリードとして リードしていただき、使いやすいサービスに育てていくことをミッションとしたエンジニアを募集します。 新機能開発、既存機能の改善をスピード感を持って発案・実現いただけるようなご活躍を期待しています。 ■配属部署について 現在セキュリオはフルタイムのエンジニア9名で開発しています。 取引先の増加に伴うさらなる機能開発のため、一緒にプロダクトを作っていただける方を募集しています。 ■業務概要 【具体的には…】 ①プロダクト開発者として セキュリオの開発チームに開発者として参加します。 全部で18機能ありますが、カテゴリとしては4種類に分かれると考えており、 ・セキュリティ意識向上 ・セキュリティ運用効率化 ・セキュリティ可視化 ・セキュリティ自動化 各カテゴリ毎にチームを分けて、機能開発を進めています。 部分的にマイクロサービス化していっているため、ユーザー認証基盤周りの整備やパフォーマンス対応等、　 大幅なアーキテクチャの変更を伴う開発も行っていただきます。 チーム全体における開発内容の割合は、フロントエンド：バックエンド : その他 = 20 : 70 : 10 程度です。 コードの8割はRuby On Railsで書かれているため、そちらの改善はRailsに忠実に開発、 新規の機能はUXを重視しSPAの構成にしているため、GraphQLを中心として、 GolangやVue.jsでの開発を行います。 そのうちこのポジションでは、ユーザーストーリに合わせて設計~開発~デプロイまで行います。 ②エンジニアチームとして 他チームのサポートやエンジニアチーム内の効率化/自動化にエンジニアとして取り組みます。 ・開発環境やデプロイの自動化 ・監視やバグ対応の洗練等DevOpsの整備 ・契約や顧客環境の発行の自動化等の足回り強化 ・ユーザー利用状況等のデータ分析基盤の構築と分析 ・チーム全体の開発能力向上のため、技術的なインプット、勉強会の開催　　等を期待しています。 ③その他の担当領域 ・顧客ヒアリング/ユーザーインタビュー 顧客との対話を重視しているため、事業部メンバーは全員月に1回は顧客ヒアリングに参加が必須です。 ヒアリングは自動で割当られます。 ・分析基盤の充実 自チームで必要なデータはもちろん、他チームへのデータ提供も望まれます。 ・開発者、自動化や効率化のプロとして他チームへの貢献 コンサルと一緒に、開発観点でのセキュリティ対策等を議論することがあります。 自分達もセキュリティにしっかり取り組んでいます。 事業の効率化やツールの自動化、チーミングなどに技術が活用出来るポイントは多数あると思っています。 プロダクト開発の枠を超えて他チームへの貢献を推奨しています。 【仕事の魅力・やりがい】 ・テックリードとして、技術方針の策定や、利用技術の研究開発、管理などに主体的に携わることができます ・今後のビジネスにおいての主力となる新事業の立ち上げに関われます ・旧態依然とした業界において、新しいデファクトスタンダードとなるようなサービスを目指せます ・組織構築のフェーズでもあり、開発チームの文化や開発プロセスや開発フローを一緒に作っていくことができます ・収益化の追求にあたり、開発スキルに留まらない、経営的な課題解決力が身につきます ・言われたものを作るのではなく、自ら企画・発案する力が身につきます ■業務環境 【使用している技術】 フロントエンド：HTML / CSS / jQuery / Vue / Typescript バックエンド：Ruby on Rails / AWS Lambda / ExpressJS / Go / Ruby Webサーバ：Nginx データベース：MySQL ソースコード管理：GitHub インフラ：AWS(EC2 / RDS / S3 / OpsWorks / WAF / Route53 / CloudTrail / CloudWatch / CloudFormation / Fargate / SES / SQS / ECS) その他：Selenium / SendGrid / Bugsnag / NewRelic / GoogleAnalytics / CircleCI / Docker 過去使用: Jenkins / Heroku / Chef 【コミュニケーションツール・タスク管理】 Teams / Slack Notion ※必要に応じて新しいツールを積極的に利用していきます。 ■業界標準のサービスを目指して PマークやISMSは、新サービスのリリースや大手企業との取引等、 企業が『次のステージ』に行くときには『必要不可欠』となりつつあります。 事実、PマークやISMSの取得企業は、毎月、数十社単位で増えています。 PマークやISMSを取得する際は、『セキュリオ』を利用することが当たり前になる、 『セキュリオ』自体が新しいセキュリティ基準の標準になるなど、 業界のデファクトスタンダードを目指して一緒に走っていける方のご応募を、心からお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験から“頼られる技術者”になれる場所が、ここにあります。

仕事内容 【セキュリティエンジニアの将来性】 金融・医療・行政・製造業など、どんな業界でも“情報を守る人”が不可欠。 また、今後ますます増えるであろう以下の分野で、セキュリティ人材のニーズは急上昇中： クラウドセキュリティ（AWS、Azureなど） IoT・スマート家電・自動運転車の保護 DX推進企業での情報保護体制強化 AI時代にも代替されづらい専門職として、長く活躍できる分野です。 【仕事内容】 まずはセキュリティ基礎研修からスタート。 インシデント対応、脆弱性診断、ログ解析など、セキュリティの基本を実践形式で学びます。 研修後はチームの一員として、下記のような業務を少しずつ担当します。 主な業務内容： ・不審アクセスや異常な通信ログの確認・報告 ・社内システムやサーバーのセキュリティチェック ・ウイルス対策ソフト・ファイアウォールの運用 ・脆弱性の洗い出し・パッチ対応支援 ・セキュリティガイドラインの整備・更新 ※先輩が横について一緒に確認しながら進めるので安心です。 【具体的な案件例】 クラウド環境（AWS）におけるアクセス監視業務 金融機関のサイバー攻撃対策プロジェクト支援 Webアプリケーションの脆弱性診断（OWASP対策） ECサイトのログ監視・不正アクセス調査 社内ネットワークのセキュリティ運用設計補助 【LoaTechの強み】 3ヶ月の育成カリキュラム： 1週目：デザイン原則／配色・タイポグラフィ／Figmaの基本 2〜3週目：Photoshop/Illustrator実践（バナー量産×毎日FB） 4〜5週目：情報設計とワイヤーフレーム／UIキット作成 6〜7週目：HTML/CSS基礎（レスポンシブ／アクセシビリティの初歩） 8〜9週目：LP制作の実践課題（企画→制作→レビュー） 10〜12週目：模擬実案件（要件整理→制作→納品想定）＋ポートフォリオ整備 メンター制度： 1on1で学習計画／レビュー／伸ばすポイントを具体化 評価と成長： 月次で“成果物”に基づく評価、昇給・案件裁量へ直結 キャリア選択： デザイン特化／デザイン＋コーディング／UI/UX志向など個別最適 【 休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※プロジェクト先により多少異なります。 ※5日以上の連続休暇あり 【1カ月の長期休暇を取れることも！】 ◆プロジェクトの切れ目は休暇を取りやすいため、1カ月の長期休暇を取って海外に出かけるメンバーもいます！ リフレッシュの時間をぽもう存分楽しんだり、気になっていた技術を学ぶ勉強期間に充てる人もいます。 ◆リフレッシュ休暇20日分も使用して、年間で140日の休暇を取得する社員も多数います！ 【 こんな方におすすめ】 -情報セキュリティに興味がある・学んでみたいと思っている方 -IT業界に興味があるけど、開発以外の分野も気になる方 -ロジカルに物事を考えるのが得意な方 -トラブルや異変を察知することに面白さを感じる方 -国家資格や専門スキルを身につけたい方

仕事内容: 募集要項 世の中の非効率を解消し、すべての人が効率よく働ける社会を作るための自社製品を開発するフルスタックエンジニア募集しています！ トヨクモは、ビジネス向けのクラウドサービスを提供するSaaS企業です。 ITスキルに自信のない方々でも直感的に使うことができ、自分たちの業務を改善できるサービスを提供しています。 トヨクモ プロダクト紹介 「安否確認サービス2」「kintone連携サービス」「トヨクモスケジューラー」を展開しております。 安心してご利用いただける製品を提供し続けており、解約率は1%未満です。 製品情報:https://www.toyokumo.co.jp/product 募集背景 弊社の事業は幸いなことに成長を続けています。そのためこれまでになかった新たな要件やパフォーマンス・スケーラビリティへの要求などが増加しています。また新事業の開始に向けた新規開発も始まっています。 弊社の製品開発ポリシーは、1つの製品の仕様は1つの問題をうまく解く範囲に留め、複雑にしすぎないというものです。 その結果、1つの製品の全体像は個人で把握可能なものとなり、1製品あたり2～6名と少人数のチームでスピード感を持って開発を継続できるようになります。 そのチームの中でそれぞれのメンバーは、特定領域だけに限った開発だけを行うのではなく、いわゆるフルスタックエンジニアとして製品全体の開発に参加します。 こうしたチームに参加していただき、新製品の開発や、既存製品の改善、また既存製品同士の連携などの仕事を仕様策定から実装まで共にできる方を募集しております。 業務内容 仕様策定や設計のレイヤから参画いただき、社製品(SaaS)の成長に貢献していただきます。 具体的には以下の通りです。 ・バックエンド・フロントエンドを問わず、仕様実現のために必要なコードを書く ・ソフトウェア設計を行う ・仕様の議論に参加する ・アーキテクチャ・インフラの構成を考え、コードに落とし込む ・ふり返りを通じてチーム開発プロセスの改善に貢献する ・エンジニアリングチームだけではなくデザイナーやサポートのメンバーとコミュニケーションを行い、円滑に開発を進行する 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

未経験から縁の下の力持ちとして、システムを支える。

仕事内容 【バックエンドの将来性】 業務のデジタル化、データ活用、AI連携の拡大により、要件→設計→実装→テスト→運用まで一気通貫で担えるBE人材は継続的に需要増。堅牢性・性能・セキュリティを理解したエンジニアは、SaaS/EC/業務システムで長期的に活躍できます。 【仕事内容】 最初の3ヶ月研修で、IT基礎→Webサーバの仕組み→API/DB/テスト→クラウド/運用を体系的に習得。配属後は、既存機能の改修、API追加、SQL調整、軽微なバグ修正やログ調査など小さな成功体験からスタート。レビューを通じて設計意図・例外設計・パフォーマンスの勘所を学び、段階的に要件整理／基本設計／監視設計／CI/CD整備へステップアップします。 ※入社後3ヶ月間の**オフィス研修（座学＋課題スタイル／講師付き）**で実務直結の力を磨けます。 【具体的な案件例】 EC：受注・決済・在庫同期APIの設計／外部決済ゲートウェイ連携 業務システム：予約・勤怠・顧客管理の機能追加／バッチ実装（集計・定期処理） SaaS連携：CRM/MA/会計など外部SaaSとのデータ連携（Webhook／ETL） 社内基盤：監視ダッシュボード整備、アラート設計、ログ分析基盤の初期構築 【LoaTechの強み】 現場直結のレビュー文化： PRテンプレ・レビュー観点（設計/例外/性能/脆弱性）を明示 実務に寄せた演習： 要件→ER設計→API設計→実装→テスト→監視まで“擬似プロダクション”型で学習 ログ＆監視の初期からの習慣化： 構成管理、構造化ログ、メトリクス／トレースの基本を標準化 キャリア分岐を支援： 言語特化（Java/PHP/Go/Python）／データ基盤寄り／SRE志向 など 【育成カリキュラム（例）】 1〜2週目：IT基礎／Linux・NW・HTTP／Git運用 3〜4週目：SQL・ER設計（正規化・インデックス）／トランザクション入門 5〜6週目：言語選択（Java/Spring Boot or PHP/Laravel or Go or Python/FastAPI） 7〜8週目：REST設計／認証認可（Cookie/JWT）／バリデーション／エラーハンドリング 9〜10週目：テスト（JUnit/PHPUnit/pytest）／ロギング／ジョブ・バッチ／キャッシュ（Redis入門） 11週目：Docker基礎／CI/CD入門（GitHub Actions）／デプロイフロー 12週目：チーム開発演習（要件→設計→実装→テスト→振り返り）＋ポートフォリオ整備 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※プロジェクト先により多少異なります。 ※5日以上の連続休暇あり 【1カ月の長期休暇を取れることも！】 ◆プロジェクトの切れ目は休暇を取りやすいため、1カ月の長期休暇を取って海外に出かけるメンバーもいます！ リフレッシュの時間をぽもう存分楽しんだり、気になっていた技術を学ぶ勉強期間に充てる人もいます。 ◆リフレッシュ休暇20日分も使用して、年間で140日の休暇を取得する社員も多数います！

副業可/データサイエンス実務の経験者向け/ディープラーニングやクラウド環境を活かす機械学習エンジニア募集中 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 【ミッション】 －プロフェッショナルなチームでセカイを変える。－ テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。 私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。 【事業内容】 日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショナルとしてクライアントのビジネスに大きく貢献する企業として年々存在感を強めるbitA。当方はbitAの中核であるデジタルパートナー事業部です。 デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。 ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、”クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”という考えのもと、事業責任者／サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。 【職務内容】 デジタルパートナー事業部の”データサイエンティスト”として、クライアント企業の課題に対して、統計モデリングや機械学習などの高度なデータサイエンス手法を用いた支援を行っていただきます。 業務は課題ヒアリングから、データの設計・解析・アルゴリズム開発、成果物のビジネス実装支援まで多岐に渡ります。 分析レポートやダッシュボードにとどまらず、予測モデルや意思決定支援アルゴリズムの開発・改善を含む、より高度な分析実務が中心です。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【仕事内容の例】 以下のような業務を想定しています： ・クライアントの課題に応じた機械学習・統計モデリングの設計と実装 ・時系列予測／需要予測／異常検知／クラスタリング／レコメンド等のモデル構築 ・LLMやRAGを活用したソリューション・システムの構築 ・モデルの学習、評価、改善（クロスバリデーション、指標設計等含む） ・PythonやJupyter Notebook等を用いた分析レポートの作成 ・PoC（概念実証）フェーズの設計・実行、およびビジネス適用に向けた支援 ・データ基盤チームや業務チームとの連携による実運用への落とし込み 【主な取引先】※全体の9割が直案件 エイベックス / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 /電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス /日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE 他、多数 職種ポジション：

仕事内容: 募集要項 世の中の非効率を解消し、すべての人が効率よく働ける社会を作るための自社製品を開発するフルスタックエンジニア募集しています！ トヨクモは、ビジネス向けのクラウドサービスを提供するSaaS企業です。 ITスキルに自信のない方々でも直感的に使うことができ、自分たちの業務を改善できるサービスを提供しています。 トヨクモ プロダクト紹介 「安否確認サービス2」「kintone連携サービス」「トヨクモスケジューラー」を展開しております。 安心してご利用いただける製品を提供し続けており、解約率は1%未満です。 製品情報:https://www.toyokumo.co.jp/product 募集背景 これまで弊社はデータ活用が進んでいませんでしたが近年力を入れて活動しており、データ分析を意思決定の中心とすべく活動を進めています。 データ分析活動はまだ始まったばかりで体制や環境を整えている段階ですが、データサイエンスチームが会社経営において中心となるようなチームとなるように育てていく予定です。 このように一からスタートして組織を作り成果を上げていく試みにワクワクする、新しいチャレンジをしたいという方にとっては最適な機会になると思います。 業務内容 データを活用した仮説立案を行い、自社製品(SaaS)の成長に貢献していただきます。 具体的には下記のとおりです。 ・ユーザーの行動データや利用状況を分析し、製品の改善点やマーケティング施策を立案 ・事業の目標数値に寄与するKPIの探索・可視化 ・事業シミュレーション ・定量分析の結果による事業戦略への提言 ・ソフトウェアエンジニアと連携し、データ収集方法の検討・決定 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

副業可/データサイエンス実務の経験者向け/デジタル施策の分析と提案、高度なデータ分析スキルを活かせる魅力的なエンジニア職 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 【ミッション】 －プロフェッショナルなチームでセカイを変える。－ テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。 私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。 【事業内容】 日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショナルとしてクライアントのビジネスに大きく貢献する企業として年々存在感を強めるbitA。当方はbitAの中核であるデジタルパートナー事業部です。 デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。 ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、”クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”という考えのもと、事業責任者／サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。 【職務内容】 デジタルパートナー事業部の”データアナリスト”として、クライアント企業の事業成長を支援するために、Webサイトやマーケティング施策のデータ分析を通じた課題発見および改善提案を行っていただきます。アクセス解析だけでなく、KPI設計やデータ統合分析、レポート作成、施策の立案・運用支援まで一貫して携わり、クライアントのデジタル領域における意思決定を後押しするポジションです。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【仕事内容の例】 ・Google Analytics（GA4）などを用いたアクセス解析・ユーザー行動分析 ・クライアントへのレポーティングと改善提案の実施（定例会・ワークショップ参加含む） ・KPI設計やモニタリングダッシュボード構築の支援 ・Webサイトやアプリの課題抽出と改善施策の企画立案 ・広告、CRM、MAツール、外部データなどとの連携を踏まえた統合的なデータ分析 ・分析結果を活かした施策の効果検証や改善案の提案 ・データ活用推進に向けたクライアント教育・啓蒙活動 【主な取引先】※全体の9割が直案件 エイベックス / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 /電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス /日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE 他、多数 職種ポジション：

福利厚生充実★詳細は本求人をご確認ください！

仕事内容 【仕事内容】 【職務内容】 当ポジションでは、フロントエンドエンジニアとして、 Webサービスグロースに向けたシステム設計/開発業務全般をお任せいたします。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【期待すること】 ・自身の技術スキルの向上はもちろんのこと、チームワークを大切にし、 社内文化（勉強会や採用、育成など）を盛り上げて欲しい。 【React案件例】 1.大手転職支援サービスのメール配信システムのリニューアル開発業務 ＜案件内容＞ ・Next.js + TypeScript を使用したフロントエンド開発 ・NestJS + TypeScript を使用したAPI開発 ・PostgreSQL, Prisma を使用したDB設計 ・画面要件定義、デザイン作成 ・機能要件定義 ・単体テスト、結合テスト、総合テストの実装 ＜チーム体制＞ ・フロントエンドチーム （bitA参画：2名） ・バックエンドチーム （パートナー：4名） ・スクラムマスター ( クライアント：1名 ) ・プロジェクトオーナー ( クライアント ) 2.飲食業界に特化した転職支援サービスのリニューアル開発業務、及びリニューアル後のエンハンス開発業務 ＜案件内容＞ ・Next.js/Remix/Nest.js/TypeScript/を使用したWebアプリケーションの開発業務 ・画面定義からデザインの作成 ・コンポーネント作成 ・単体テスト・結合試験・E2Eテストの実装 ・開発環境改善 ＜チーム体制＞ ・プランナー（bitA参画：1名） ・フロントエンドチーム（bitA参画：2 ～3名） ・バックエンドチーム（bitA参画：2 ～4名） ・インフラチーム（bitA参画：1名） ・結合試験チーム（パートナー：2名） ・プロジェクトオーナー （クライアント） 【Vue案件例】 1.クラウドプラットフォームサービスのフロントエンド開発業務 ＜案件内容＞ ・Vue３ + TypeScriptを使用したWebアプリケーションの開発業務 ・画面定義からデザインの作成 ・コンポーネント作成 ・単体テスト・結合試験・E2Eテストの実装 ・Vue2からVue3へのマイグレーション業務 ・開発環境改善 ＜チーム体制＞ ・フロントエンドチーム（bitA参画： 2～3名） ・バックエンド(API)チーム（パートナー：3～4名） ・結合試験チーム（パートナー：2名） ・プロジェクトオーナー（クライアント） 2. HRサービスのフロントエンド開発業務 ＜案件内容＞ ・Vue2 + jQueryを使用したwebアプリケーションの新規開発 ・webアプリケーションのパフォーマンス改善、SEO改善 ・フロントエンド領域の保守運用 ・開発工程のQCDと環境改善 ・一部アジャイル開発チームあり ＜チーム体制＞ ・フロントエンドチーム（bitA参画：7名 内1名マネージャー、1名PM） ・デザイナー（パートナー：2名） ・バックエンドチーム（開発ディレクター含む）（パートナー：10名～） ・メディアプランナー（クライアント：約8名） 【仕事内容】 【参画プロジェクトの傾向】 ・クライアントとの直取引 9割 ・案件毎の技術比率（フロントエンドFW） React案件：5割（Next.js, Remix, Nest.js, Fastify） Vue案件：3割（Nuxt.js, Vite） その他：2割 （PHP / jQueryなど） 【開発ツール】 ・支給端末を Windows or Macから選択可能 ・エディター “WebStorm” は会社からランセンス払出が可能 (VSCodeなどお好きなエディターで開発も可能) ・技術ブログ “CodeGrid”の購読ライセンス払出が可能 【主な取引先】 エイベックス / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 /電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス /日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE 他、多数 【ミッション】 －プロフェッショナルなチームでセカイを変える。－ テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。 しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、 新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。 私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に 【アピールポイント】 【フロントエンドエンジニア（デジタルパートナー事業部）】DX課題を抱えるクライアントへの開発支援｜賞与年2回｜平均残業時間13時間｜福利厚生充実◎

「ITの“土台”を支える、誇れる仕事。」

仕事内容 サーバーエンジニアは、ITインフラを支える“縁の下の力持ち”。 DXやクラウド化が進む今、インフラの安定運用・構築が求められており、企業の中核を担う職種として注目されています。 クラウド（AWS, Azure, GCP）を扱うスキルや、自動化ツール（Ansible、Terraform）などの技術を習得すれば、年収アップ、上流工程、リモート案件などキャリアの選択肢も豊富です。 【仕事内容】 未経験からのスタートでも安心できるように、座学＋OJTでサーバーの基礎から丁寧に学べます。 ITの知識ゼロから始めた先輩も多数活躍中！ 主な業務内容： ・サーバーの監視・障害対応（24h体制ではなく日勤メイン） ・OSやミドルウェア（Linux、Windows、Apacheなど）の設定・運用 ・システムのバックアップ確認、ログチェック ・クラウド環境（AWS等）への簡単な構築補助 ・手順書の作成・マニュアルに沿った作業対応 ※最初は補助的な作業や、チェックリストに沿った確認業務からスタート！ 【具体的な案件例】 データセンターのLinuxサーバー運用保守業務 クラウド基盤（AWS）構築支援・監視オペレーション 大手金融機関のシステム更改におけるサーバー設定補助 官公庁向けインフラのドキュメント作成・作業サポート Webサービス会社のアプリケーションサーバー運用 【 ビーザワンの強み】 完全未経験の方でも３ヶ月で一からITを学ぶことができます。 研修中はIT勉強のツールを使用してバックエンド、フロントエンドの勉強をしていただきます。 具体的には HTML(１週間)→CSS(２週間)→JavaScript(２週間)を学んだ後は、 Laravel、python、JAVAなど自分がやりたい仕事にあった言語を経験豊富な先輩からのアドバイスのもと選んでいただきます。 研修中で実際に業務であるようなシステムを設計から考え、製造する方も多数！ 【 休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※プロジェクト先により多少異なります。 ※5日以上の連続休暇あり 【1カ月の長期休暇を取れることも！】 ◆プロジェクトの切れ目は休暇を取りやすいため、1カ月の長期休暇を取って海外に出かけるメンバーもいます！ リフレッシュの時間をぽもう存分楽しんだり、気になっていた技術を学ぶ勉強期間に充てる人もいます。 ◆リフレッシュ休暇20日分も使用して、年間で140日の休暇を取得する社員も多数います！ 【 こんな方におすすめ】 -機械いじりや設定作業が好きな方 -安定した環境で専門スキルを身につけたい方 -自分が支えるインフラで、たくさんの人の役に立ちたい方 -体調・時間の安定を重視した働き方を目指したい方 -将来的にリモートやクラウド案件にも関わりたい方

未経験から“頼られる技術者”になれる場所が、ここにあります。

仕事内容 【セキュリティエンジニアの将来性】 金融・医療・行政・製造業など、どんな業界でも“情報を守る人”が不可欠。 また、今後ますます増えるであろう以下の分野で、セキュリティ人材のニーズは急上昇中： クラウドセキュリティ（AWS、Azureなど） IoT・スマート家電・自動運転車の保護 DX推進企業での情報保護体制強化 AI時代にも代替されづらい専門職として、長く活躍できる分野です。 【仕事内容】 まずはセキュリティ基礎研修からスタート。 インシデント対応、脆弱性診断、ログ解析など、セキュリティの基本を実践形式で学びます。 研修後はチームの一員として、下記のような業務を少しずつ担当します。 主な業務内容： ・不審アクセスや異常な通信ログの確認・報告 ・社内システムやサーバーのセキュリティチェック ・ウイルス対策ソフト・ファイアウォールの運用 ・脆弱性の洗い出し・パッチ対応支援 ・セキュリティガイドラインの整備・更新 ※先輩が横について一緒に確認しながら進めるので安心です。 【具体的な案件例】 クラウド環境（AWS）におけるアクセス監視業務 金融機関のサイバー攻撃対策プロジェクト支援 Webアプリケーションの脆弱性診断（OWASP対策） ECサイトのログ監視・不正アクセス調査 社内ネットワークのセキュリティ運用設計補助 【 ビーザワンの強み】 完全未経験の方でも３ヶ月で一からITを学ぶことができます。 研修中はIT勉強のツールを使用してバックエンド、フロントエンドの勉強をしていただきます。 具体的には HTML(１週間)→CSS(２週間)→JavaScript(２週間)を学んだ後は、 Laravel、python、JAVAなど自分がやりたい仕事にあった言語を経験豊富な先輩からのアドバイスのもと選んでいただきます。 研修中で実際に業務であるようなシステムを設計から考え、製造する方も多数！ 【 休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※プロジェクト先により多少異なります。 ※5日以上の連続休暇あり 【1カ月の長期休暇を取れることも！】 ◆プロジェクトの切れ目は休暇を取りやすいため、1カ月の長期休暇を取って海外に出かけるメンバーもいます！ リフレッシュの時間をぽもう存分楽しんだり、気になっていた技術を学ぶ勉強期間に充てる人もいます。 ◆リフレッシュ休暇20日分も使用して、年間で140日の休暇を取得する社員も多数います！ 【 こんな方におすすめ】 -情報セキュリティに興味がある・学んでみたいと思っている方 -IT業界に興味があるけど、開発以外の分野も気になる方 -ロジカルに物事を考えるのが得意な方 -トラブルや異変を察知することに面白さを感じる方 -国家資格や専門スキルを身につけたい方

当社ではNTTドコモをはじめとするNTTグループ企業を中心にSIerとしてシステムの構築や運用サービスを提供しています。今回のポジションでは事業者間精算システムの基盤領域業務のサブリーダーを募集します。

企業名 ＮＴＴインターネット株式会社 求人名 【インフラエンジニア】事業者間精算システムの基盤領域のサブリーダー 仕事の内容 当社ではNTTドコモをはじめとするNTTグループ企業を中心にSIerとしてシステムの構築や運用サービスを提供しています。今回のポジションでは事業者間精算システムの基盤領域業務のサブリーダーを募集します。 【詳細】現行システムの開発・維持においてサーバーの設計・構築および周辺業務を行うインフラチーム(4～5名)のサブリーダとして対応を行って頂きます。■案件管理、進捗管理■顧客調整および協力会社統制■設計確認、検証整理など ・システム再構築の開始にあわせ、システム再構築側に業務にシフトします(業務概要は同様) ※仕事内容の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【インフラエンジニア】事業者間精算システムの基盤領域のサブリーダー

当社ではコンビニ収納代行サービス「マイペイメント」をはじめとし自社のASPサービスを複数展開しております。今後オンプレミスからクラウドへの移行を想定しており、インフラエンジニアを増員します。

企業名 ＮＴＴインターネット株式会社 求人名 【サーバーエンジニア】クラウド移行プロジェクトメンバー募集！AWS経験歓迎 仕事の内容 当社ではコンビニ収納代行サービス「マイペイメント」をはじめとし自社のASPサービスを複数展開しております。今後オンプレミスからクラウドへの移行を想定しており、インフラエンジニアを増員します。 【具体的には】当社の全サービスにおけるインフラ基盤に関して、オンプレミスからクラウドリフトを実現するためのインフラ検討・設計・構築、ベンダ管理をお任せします。3年ほどかけての移行を計画しておりAWSクラウドエンジニアとして知見のある方を募集しています。 募集職種 【サーバーエンジニア】クラウド移行プロジェクトメンバー募集！AWS経験歓迎

◢◤コーポレートエンジニア×リモートあり◢◤自分のコードとAIで会社の仕組みの再構築に挑戦しませんか？

仕事内容: ❚当社について 当社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 大きく2つの軸で顧客企業の情報セキュリティ体制を支援しています。 （1）コンサルティング事業（在籍コンサルタント数は国内最大規模） 専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援業務を行っており、 株式会社マイナビやウォンテッドリー株式会社など2,300社以上の支援実績があります。 （2）セキュリティサービス事業（自社SaaSプロダクト） 企業の情報セキュリティ体制の構築・運用を支援するSaaSサービス『セキュリオ』を自社開発・運営しており、 現在2,200社を超える企業様に導入いただいております。 ▍仕事内容 このポジションは【"攻めの情シス"を超えた開発エンジニア】として、 単なる社内ツール開発ではなく、【AIとコードで"会社の生産性そのもの"を設計する仕事】を担っていただきます。 Slack、Notion、Google Workspace、Boxなど、多様なSaaSやクラウドをAPIでつなぎ、社内業務を自動化・最適化します。 さらに、ChatGPTや各種AI APIなどの生成AIを積極的に活用し、「AI×業務改善×エンジニアリング」の最前線で会社を動かすことができます。 〈具体的な業務〉 コーポレートITチームの一員として、以下のような業務を担っていただきます。 (1)社内Webアプリケーションの開発 ・従業員が利用する承認フローの自動化ツール、社内ポータルの拡張機能 (2)SaaSやクラウドサービス間の連携開発 ・Slack、Notion、Salesforce、Google Workspace などをAPI/Webhookで連携 ・サーバーレス（AWS Lambda、GCP Cloud Functionsなど）を利用した軽量バックエンド開発 (3)業務プロセス改善のシステム化 ・これまで手作業だったオペレーションを自動化 ・部門間の情報共有を円滑にする仕組みづくり ARR9億円・年200％成長というスケールアップの真っ只中で、全社の「仕組み」をテクノロジーで再構築しています。 ▍LRMの働き方 IPO準備に携われる点や、経営レイヤーと直接連携して業務推進ができる点など、積極的にチャレンジできたり、大きな裁量ややりがいを持って仕事が出来る環境です。 また、個人が理想とするワーク・ライフ・バランスの実現も大切にしており、残業なしでプライベートも充実させたい方も、がっつり仕事に取組みたい方も働きやすい職場を目指しています。 ※リモートワークを導入しているため、繁忙期以外は時間調整もしやすい環境です！

【セキュリティ×SaaS】情報漏えいを未然に防ぐ。セキュリティ教育SaaSで未来を守る仲間、求む。【フルスタック/リードエンジニア】

仕事内容: LRMは「日本で一番身近なセキュリティ会社」をミッションに掲げ、「法人向けセキュリティコンサルティング事業」と「クラウドサービス事業」を展開しているベンチャー企業です。 企業のセキュリティ事故は、ニュースで見るよりもずっと身近に起きており、従業員一人ひとりの「ちょっとしたうっかり」が、企業の信頼や経済活動を脅かす時代です。 私たちは、セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を通じて、そうした事故を未然に防ぐ仕組みをつくっています。 ──「従業員一人ひとりの意識を変えて、社会から情報漏えいをなくしたい」──この信念のもとに歩みを進めており、さらに今後数年以内のIPOを目指して、事業は急拡大中です。 組織がダイナミックに成長・変革する貴重なフェーズなため、市場・組織・技術と真摯に向き合ったプロダクト作りに挑戦ができる環境です。 【募集背景】 『セキュリオ』はプロダクトローンチから8年、前年対比200%以上で成長し続けており、開発スピードの速さをクライアント様からもお褒めいただくことが多く、高い価値を提供し続けています。 しかしながら、事業の拡大に伴い、システムの規模や複雑度が増すだけでなく、求められる技術的なレベルも年々高まってきています。さらに、顧客からの要望も多岐にわたり量も増加しており、現状のメンバーだけではすべてにスピード感を持って対応することが難しくなってきています。 また、中長期的なサービス成長を見据えたアーキテクチャの見直しや開発体制の整備など、まだまだやりたいこと・やらなくてはならない課題が山積みです。 そこで私たちは、プロダクトのさらなる成長の牽引と、開発スピードの加速に貢献いただける新たなメンバーをお迎えしたいと考えています。 【仕事内容】 ・テックリードとして、アーキテクチャ設計・技術選定など難易度の高い業務に携わることができます ・ジュニアメンバーの技術的なサポート等人材の育成やチームビルディング等、開発組織を牽引するリーダーに必要な経験を積むことができます ・フルスタックエンジニアとして、SaaS開発の全行程(ユーザーストーリーの作成、仕様策定、設計、実装、テスト)に一気通貫で関わることができます 【開発環境】 ・フロントエンド: Next.js + TypeScript ・バックエンド: Rails, Go ・インフラ: AWS (ECSを中心としたコンテナベースの環境です) ・データベース: Amazon Aurora for MySQL ・CI/CD: GitHub Actions ・ソースコード管理: GitHub ・タスク・ドキュメント管理: Notion ・支給マシン: 最新のMacBook Proを貸与します。(メモリ48GB) ・開発手法: 1スプリントを1週間としたスクラム開発となります。 【開発チームについて】 技術力だけではなく、ビジネス視点からプロダクトの戦略策定をしたい、チームビルディングに挑戦したい。 そんな方にとって、LRMは最高の環境かもしれません。 開発チームは少数精鋭。エンジニア同士が「なんでそのコード書いたの？」　「ほんとにそれがベスト？」など率直に議論できる文化があります。  また、職種の壁を越えて、PdMやCS、営業チームとともに要件定義や仕様策定の段階から携わることができます。 スプリントは1週間単位。高い熱量で仮説検証を回しながら、スピード感を持って開発できる環境です。  LRMではただ言われたものを作るのではなく、「魅力的なプロダクトをつくるための議論」を惜しまず、エンジニア自身が「プロダクトの未来を、自分の手で形にしていくこと」「ユーザーに価値を届けていること」を重視しています。

副業可/IT実務の経験者向け/テクノロジーとクリエイティブで世界を変えるプロフェッショナルエンジニア募集！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 【ミッション】 －プロフェッショナルなチームでセカイを変える。－ テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。 私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。 【事業内容】 日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショナルとしてクライアントのビジネスに大きく貢献する企業として年々存在感を強めるbitA。当方はbitAの中核であるデジタルパートナー事業部です。 デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。 ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、”クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”という考えのもと、事業責任者／サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。 【職務内容】 デジタルパートナー事業部の”エンジニアリングマネジャー”として、エンジニア組織を強化するためのマネジメント全般をお任せいたします。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【仕事内容の例】 ・エンジニアメンバーのマネジメント、エンゲージメント向上 ・エンジニアとして設計・開発・テストなど ・エンジニアの採用・育成 など 【主な取引先】※全体の9割が直案件 エイベックス / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 /電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス /日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE 他、多数 【働く環境について】 ・リモートワーク可 ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度 ・マネジャーとの定期面談 ・セミナー参加の費用負担 ・社内勉強会『ENGINE』(現在50回以上開催) ・PCや周辺機器の支給 PC：Mac 、Winの希望する方を支給 大型モニター支給　など 職種ポジション：

当社ではコンビニ収納代行サービス「マイペイメント」をはじめとし自社のASPサービスを複数展開しております。今後オンプレミスからクラウドへの移行を想定しており、開発エンジニアを増員します。

企業名 ＮＴＴインターネット株式会社 求人名 【アプリ開発エンジニア】自社決済系サービスの設計～開発業務/NTTグループ 仕事の内容 当社ではコンビニ収納代行サービス「マイペイメント」をはじめとし自社のASPサービスを複数展開しております。今後オンプレミスからクラウドへの移行を想定しており、開発エンジニアを増員します。 【具体的には】当社の全サービスにおけるインフラ基盤に関して、クラウドへの移行を計画しております。オンプレミスからクラウドリフトを実現するためのアプリケーション移行検討・設計・構築、ベンダ管理・AIを導入した開発・試験の推進をお任せします。 募集職種 【アプリ開発エンジニア】自社決済系サービスの設計～開発業務/NTTグループ

当社ではコンビニ収納代行サービスである「マイペイメント」をはじめとし自社のASPサービスを複数展開しております。今後のクラウド移行も視野に入れ、ネットワークエンジニアを増員します。

企業名 ＮＴＴインターネット株式会社 求人名 【ネットワークエンジニア】決済サービスのNW設計・構築/クラウド移行対応 仕事の内容 当社ではコンビニ収納代行サービスである「マイペイメント」をはじめとし自社のASPサービスを複数展開しております。今後のクラウド移行も視野に入れ、ネットワークエンジニアを増員します。 【具体的には】全ての当社のサービスに必要なインフラ（NW）設備の設計・構築全般をお任せします。■サーバ更改時におけるネットワーク設計・構築■セキュリティ対策強化を目的とした取り組みの検討・推進■オンプレミス環境からクラウドリフトに向けたインフラ設備の移行の検討・推進を実施 募集職種 【ネットワークエンジニア】決済サービスのNW設計・構築/クラウド移行対応

HTMLもCSSも知らなかった自分が、3ヶ月後にはWEBアプリを作ってた。

仕事内容 【フロントエンジニアの将来性】 EC、教育、医療、金融、行政など、すべての業界でデジタル化が進んでいる今、どこでも求められる存在になっています！ 未経験からでも“確実に成長できる道”が用意されているのがフロントエンドエンジニア 【仕事内容】 まずは、フロントエンド開発の基礎をじっくり身につけるところからスタート！ 研修とメンターサポート体制が整っており、「手を動かしながら覚える」実践的な学習スタイルです。 学習後は、実際の開発現場に参加し、HTML/CSS、JavaScript、React、Next.js などの技術を使ってWebサイトやアプリのUI開発を担当していただきます。 【未経験者は3カ月研修からスタート】 3カ月かけてWebの全体像が理解できるカリキュラムになっています。わからないことがあったり不安に感じたらいつでも講師や先輩を頼ってください。 ＜研修カリキュラムの概略＞ ■IT基礎／基本用語など ■HTML、CSS、JavaScript／ユーザーが使用する画面の開発言語 ■PHP／システムの裏側を司る言語 ■MySQL／データの出し入れなどを制御する言語 ■各種フレームワーク／開発に必要な機能をあらかじめ備えた便利なツール ■AWS／代表的なクラウドツール ■GitやFTP/SCP、Docker npmなど基本的なツールの学習 ■Linux／代表的なOS ■サービス開発／学んだことを生かして実際にサービスを開発 【具体的な案件例】 ECサイトのフロントエンド構築（React/Next.js） 大手企業の採用サイトのデザイン実装 飲食店向けモバイル注文アプリのUI開発 教育系サービスのダッシュボード設計 ※最初は簡単なパーツ開発や修正業務からスタートし、徐々に大きなタスクをお任せしていきます。 【 ビーザワンの強み】 完全未経験の方でも３ヶ月で一からITを学ぶことができます。 研修中はIT勉強のツールを使用してバックエンド、フロントエンドの勉強をしていただきます。 具体的には HTML(１週間)→CSS(２週間)→JavaScript(２週間)を学んだ後は、 Laravel、python、JAVAなど自分がやりたい仕事にあった言語を経験豊富な先輩からのアドバイスのもと選んでいただきます。 研修中で実際に業務であるようなシステムを設計から考え、製造する方も多数！ 【 休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※プロジェクト先により多少異なります。 ※5日以上の連続休暇あり 【1カ月の長期休暇を取れることも！】 ◆プロジェクトの切れ目は休暇を取りやすいため、1カ月の長期休暇を取って海外に出かけるメンバーもいます！ リフレッシュの時間をぽもう存分楽しんだり、気になっていた技術を学ぶ勉強期間に充てる人もいます。 ◆リフレッシュ休暇20日分も使用して、年間で140日の休暇を取得する社員も多数います！ 【 こんな方におすすめ】 -未経験からIT業界にチャレンジしたい方 -デザインやWebサイトに興味がある方 -コツコツ学ぶのが好きな方 -将来はリモートワークやフリーランスにも挑戦したい方 -自分の作ったものが“人に使われる”喜びを感じたい方

自社決済ASPサービスをメインに開発～運用保守までを行う当社にて、自社サービスの運用業務の効率化、安定化を目的とした業務改善を検討推進するチームリーダーを募集します。

企業名 ＮＴＴインターネット株式会社 求人名 【システム運用リーダー】全サービスの運用リード/運用安定・効率化を推進 仕事の内容 自社決済ASPサービスをメインに開発～運用保守までを行う当社にて、自社サービスの運用業務の効率化、安定化を目的とした業務改善を検討推進するチームリーダーを募集します。 【具体的には】自社のASPサービスの運用統括業務へ参画し、以下をお任せします■オペレーションスタッフからのエスカレーション対応と指示出し■システム運用の安定化と効率化に向けた検討～非機能要件、設計、受入試験、商用導入までの一連の実務作業■自社サービスの安定運用を目的とした自動化・業務改善の推進■業務自動化の際の要件とりまとめ・ベンダーコントロール 募集職種 【システム運用リーダー】全サービスの運用リード/運用安定・効率化を推進

「壊れないアプリの裏には、あなたがいる。」開発じゃない。でも、エンジニアの一員です。

仕事内容 壊れない。止まらない。安心して使える。 そんな“当たり前”を守るのが、QAエンジニアの仕事です。 「プログラミングに自信はないけど、ものづくりに関わりたい」そんなあなたの第一歩に、ぴったりのポジションです。 はじめは、動作確認やバグのチェックなど、マニュアル通りに進める業務からスタート。 業務に慣れると、テスト項目の作成やテスト設計といった上流工程にも携われます。 主な業務内容： ・Webサイトやアプリの動作テスト（PC・スマホ） ・テスト仕様書の作成補助 ・テスト実行・不具合の報告／管理（バグトラッカー使用） ・開発チームとのやりとり（チャットや定例会など） ・品質向上のための改善提案 など 【具体的な案件例】 ・有名ECサイトのカート・決済部分のテスト（レスポンシブ対応含む） ・大手SNSアプリの新機能リリース前の動作検証 ・オンライン学習サービスの多端末テスト（PC・スマホ・タブレット） ・金融系業務システムのバグ管理と品質改善提案 ・自動テスト環境の立ち上げ支援（未経験でも研修あり） 【 ビーザワンの強み】 完全未経験の方でも３ヶ月で一からITを学ぶことができます。 研修中はIT勉強のツールを使用してバックエンド、フロントエンドの勉強をしていただきます。 具体的には HTML(１週間)→CSS(２週間)→JavaScript(２週間)を学んだ後は、 Laravel、python、JAVAなど自分がやりたい仕事にあった言語を経験豊富な先輩からのアドバイスのもと選んでいただきます。 研修中で実際に業務であるようなシステムを設計から考え、製造する方も多数！ 【 休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※プロジェクト先により多少異なります。 ※5日以上の連続休暇あり 【1カ月の長期休暇を取れることも！】 ◆プロジェクトの切れ目は休暇を取りやすいため、1カ月の長期休暇を取って海外に出かけるメンバーもいます！ リフレッシュの時間をぽもう存分楽しんだり、気になっていた技術を学ぶ勉強期間に充てる人もいます。 ◆リフレッシュ休暇20日分も使用して、年間で140日の休暇を取得する社員も多数います！

業界トップクラスの介護プラットフォームで、技術戦略を描き事業価値を最大化！急成長中のヘルスケアベンチャーが募集

仕事内容: 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。現在はプラットフォーム事業の基盤となる介護の現場と利用者様を繋ぐリボンモデルの検索サービスをはじめ、自社で保有する膨大なデータリソースやセールスマーケティングノウハウ、UI/UX技術やテクノロジーを活用しながら、新たな事業創出に乗り出している第二創業期です。そういった中で日々発生する技術課題の解決をリードし、事業価値を最大化するための技術戦略を描き／実現していただけるテックリードを募集します。 事業価値を最大化させることを目的に先端テクノロジーからデファクトの方法論まで徹底的に使いこなし、成果に拘るエンジニアリングチームにおいて技術力でチームを牽引していただきます。 ・アーキテクチャ設計 - SSO、MDMなどプロダクト横断でのプラットフォーム基盤の設計と構築 - 新規プロダクトの技術選定／アーキテクチャ設計と構築 - 既存プロダクトのアーキテクチャ改善／拡張の設計と実現 ・高難度機能開発 - 既存の機能では取り扱ったことのない技術要素を用いた機能の開発 - 高い性能やセキュリティ等の要件がある機能の開発 - 複数人での開発が必要な複雑な機能の全体設計 ・技術課題の解決 - 他のエンジニアでは原因究明が難しいバグの解消 - 複雑な条件下での言語／MWのバージョンアップや、フレームワークの移行の戦略策定と実現 - 事業／業務課題をテクノロジー、手法で解決する提案と実行 ・開発効率／品質向上のための仕組み化 - エンジニアの業務に関わるあらゆるオペレーションの自動化、省力化の提案と実現 - E2E／ユニットテスト等の仕組みの実装／運用を通して開発効率向上に貢献する - 費用対効果の高いリファクタリングや、コーディング規約／コードレビューチェックリスト等の改善に関連する提案と実現 ・技術面でのメンバー育成 - 部門内での技術情報の共有 - エンジニアメンバーの技術面での指導 事業価値を最大化するための技術戦略を描き、実現することがミッションです。アーキテクチャ設計、高難度機能開発、技術課題の解決、開発効率／品質向上のための仕組み化、技術面でのメンバー育成をしていただきます。 事業価値を最大化するために使えるテクノロジー、方法論は何でも導入できます。私たちはHOW（どうやるか）ではなく、WHY（なぜやるか）を重視し、目的を達成するために導入した取り組みは徹底的に使いこなします。導入自体が目的になってしまうことはなく、本当に価値が出るところまでやりぬくことを経験していただくことで、ビジネスに貢献できる真のテックリード／CTOを目指すことができます。自身の担当領域に閉じず越境して事業を推進することを良しとする文化です。開発部門以外の部門の社員も多くがSQLを使いこなし、データドリブンで業務を行っています。一方でエンジニアも事業戦略の理解を重視し、戦略に対して積極的に意見します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

DX課題を抱えるクライアントへの開発支援｜賞与年2回｜平均残業時間13時間｜福利厚生充実◎

仕事内容: 【職務内容】 当ポジションでは、フロントエンドエンジニアとして、 Webサービスグロースに向けたシステム設計/開発業務全般をお任せいたします。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【期待すること】 ・自身の技術スキルの向上はもちろんのこと、チームワークを大切にし、 社内文化（勉強会や採用、育成など）を盛り上げて欲しい。 【React案件例】 1.大手転職支援サービスのメール配信システムのリニューアル開発業務 　＜案件内容＞ ・Next.js + TypeScript を使用したフロントエンド開発 ・NestJS + TypeScript を使用したAPI開発 ・PostgreSQL, Prisma を使用したDB設計 ・画面要件定義、デザイン作成 ・機能要件定義 ・単体テスト、結合テスト、総合テストの実装 　＜チーム体制＞ ・フロントエンドチーム （bitA参画：2名） ・バックエンドチーム （パートナー：4名） ・スクラムマスター ( クライアント：1名 ) ・プロジェクトオーナー ( クライアント ) 2.飲食業界に特化した転職支援サービスのリニューアル開発業務、及びリニューアル後のエンハンス開発業務 ＜案件内容＞ ・Next.js/Remix/Nest.js/TypeScript/を使用したWebアプリケーションの開発業務 ・画面定義からデザインの作成 ・コンポーネント作成 ・単体テスト・結合試験・E2Eテストの実装 ・開発環境改善 ＜チーム体制＞ ・プランナー（bitA参画：1名） ・フロントエンドチーム（bitA参画：2 ～3名） ・バックエンドチーム（bitA参画：2 ～4名） ・インフラチーム（bitA参画：1名） ・結合試験チーム（パートナー：2名） ・プロジェクトオーナー （クライアント） 【Vue案件例】 1.クラウドプラットフォームサービスのフロントエンド開発業務 ＜案件内容＞ ・Vue３ + TypeScriptを使用したWebアプリケーションの開発業務 ・画面定義からデザインの作成 ・コンポーネント作成 ・単体テスト・結合試験・E2Eテストの実装 ・Vue2からVue3へのマイグレーション業務 ・開発環境改善 ＜チーム体制＞ ・フロントエンドチーム（bitA参画： 2～3名） ・バックエンド(API)チーム（パートナー：3～4名） ・結合試験チーム（パートナー：2名） ・プロジェクトオーナー（クライアント） 2. HRサービスのフロントエンド開発業務 ＜案件内容＞ ・Vue2 + jQueryを使用したwebアプリケーションの新規開発 ・webアプリケーションのパフォーマンス改善、SEO改善 ・フロントエンド領域の保守運用 ・開発工程のQCDと環境改善 ・一部アジャイル開発チームあり ＜チーム体制＞ ・フロントエンドチーム（bitA参画：7名　内1名マネージャー、1名PM） ・デザイナー（パートナー：2名） ・バックエンドチーム（開発ディレクター含む）（パートナー：10名～） ・メディアプランナー（クライアント：約8名） 【参画プロジェクトの傾向】 ・クライアントとの直取引 9割 ・案件毎の技術比率（フロントエンドFW） 　React案件：5割（Next.js, Remix, Nest.js, Fastify） 　Vue案件：3割（Nuxt.js, Vite） 　その他：2割 （PHP / jQueryなど） 【開発ツール】 ・支給端末を Windows or Macから選択可能 ・エディター “WebStorm” は会社からランセンス払出が可能 (VSCodeなどお好きなエディターで開発も可能) ・技術ブログ “CodeGrid”の購読ライセンス払出が可能 【主な取引先】 エイベックス / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 /電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス /日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE 他、多数 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

副業可/IT実務の経験者向け/テクノロジーとクリエイティブでプロフェッショナルなチームでセカイを変えよう *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 【ミッション】 －プロフェッショナルなチームでセカイを変える。－ テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。 私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。 【事業内容】 日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショナルとしてクライアントのビジネスに大きく貢献する企業として年々存在感を強めるbitA。当方はbitAの中核であるデジタルパートナー事業部です。 デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。 ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、”クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”という考えのもと、事業責任者／サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。 【職務内容】 デジタルパートナー事業部のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの重要な意思決定から参画していただき、メンバーと組織を牽引しながら事業拡大に向けてご活躍いただきたいと思っています。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【仕事内容の例】 開発プロジェクトのマネジメントを担当していただきます。 案件の進捗管理、エンジニアチームやメンバーのマネジメント、課題発掘と解決、クライアントとの折衝などが主な仕事です。 クライアントのプロダクト開発がスムーズに進行するよう、短期的な課題解決から中長期的な施策の検討・立案など、あらゆる施策を行っていただきます。 その他、こういったことも実施しています。 ・課題解決のためのプランニング ・戦略立案、調査 ・要件定義、整理 ・プロジェクト全体の計画、管理 ・ステークホルダーとの交渉、調整 ・課題解決のための提案書作成 など 【主な取引先】※全体の約9割が直案件 freee / ZOZO / リクルート / エイベックス / 三菱地所 / トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 / 電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス・インタラクティブ / 日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE / Rebase / Balus 他、多数 【働く環境について】 ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度 ・マネジャーとの定期面談（1on1） ・セミナー参加の費用負担 ・社内勉強会『ENGINE』（現在50回以上開催） ・PCや周辺機器の支給 PC：Mac、Windowsのいずれかを希望に応じて支給 大型モニター支給　など 【この仕事で得られるもの】 ・AIを活用した業務効率化と、現時点のAIで「できること／できにくいこと」の理解 ・難しい問題や課題に対して、隠れた本質的なイシューを発見する力 ・多方面からの影響を鑑みて、適切な論理と方法を選択できる力 ・企業における付加価値を正しく理解し、クライアントのビジネスに反映できる力 ・事業会社目線での施策検討から実施までの経験 職種ポジション：

副業可/IT実務の経験者向け/データ基盤構築エンジニア募集！AWS/GCP/Azureでの経験活かして新たなチャレンジを！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 【ミッション】 －プロフェッショナルなチームでセカイを変える。－ テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。 私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。 【事業内容】 日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショナルとしてクライアントのビジネスに大きく貢献する企業として年々存在感を強めるbitA。当方はbitAの中核であるデジタルパートナー事業部です。 デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。 ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、”クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”という考えのもと、事業責任者／サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。 【職務内容】 デジタルパートナー事業部の”データエンジニア（リードエンジニア）”として、分析基盤の構築・運用やデータ活用プロジェクトの技術的リードを担っていただきます。 顧客の業種や課題に応じた最適なデータ基盤設計、データパイプラインの構築、データマートの整備など、幅広い領域での技術支援をお任せします。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【仕事内容の例】 以下のような業務を想定しています： ・クラウド環境（AWS/GCP/Azure等）におけるデータ分析基盤の設計・構築・運用 ・ETL/ELT処理やデータパイプラインの設計・実装・改善 ・分析用データマートやDWHの設計・実装・保守運用 ・SQLによるデータ抽出・集計処理の開発 ・BIツール導入・データ可視化支援 ・チームの技術リード、コードレビュー、プロジェクト推進 ・クライアントの要件整理、課題ヒアリング、提案支援 【主な取引先】※全体の9割が直案件 エイベックス / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 /電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス /日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE 他、多数 職種ポジション：

ボトムアップ型のビジネスモデル｜賞与年2回｜平均残業時間13時間｜福利厚生充実◎

仕事内容: 【仕事内容】 当ポジションでは、モバイルアプリエンジニアとして、 グロースに向けたシステム設計／開発業務全般をお任せいたします。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【案件例】 ■大手転職支援サービスのiOS／Androidアプリ開発業務 ・React Nativeでのアプリ開発業務 ・アプリと連動したWeb側の機能改修 ・ネイティブアプリ画面実装 ・コンポーネント作成 ・設計・既存実装調査 ・開発環境改善　など ■大手転職支援サービスのメール配信システムのリニューアル開発業務 ・画面実装 ・コンポーネント作成 ・設計・調査など ・バックエンドとのI/F仕様・要件調整　など 【主な取引先】※全体の9割が直案件 エイベックス ／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／ カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／博報堂グループ／ LINE 他、多数 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

副業可/IT実務の経験者向け/デジタル領域のプロフェッショナル。エンジニアリングの未来を共に創造しましょう。 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ※当求人はconfidential案件です。 そのため、求人媒体への掲載などはお控えくださいませ ビットエーは、クライアントのデジタル領域の課題を解決し、事業成長を加速させることをミッションに掲げ、クリエイティブ・エンジニアリング・マーケティングを専門領域とするプロフェッショナル集団です。 【事業内容】 ○デジタルパートナー事業部 大手クライアントのデジタル領域の課題を解決するためのソリューションを提供する事業。WEBサービスの制作/運用・グロースのための企画・設計・実装を得意領域としており、大手クライアントの事業担当者と膝を突き合わせて議論しながら、事業課題を解決するためのサイト施策の設計/実装を行うことで、事業課題を解決するパートナーとして信頼/評価を得ています。 ○ourly事業（ourly株式会社） ourlyは、組織の目線を合わせて従業員エンゲージメントを高めていくための社内コミュニケーションサービス。自社初のSaaS事業として、これまでのクライアントワークで培ったUI/UX設計力と開発力を用いてプロダクト開発しています。 【募集背景】 これまでビットエーは、特にフロントエンド領域に強みをもつテクノロジーソリューションベンダーとして成長を継続してきました。今後更なる成長を目指すうえで、 ①市場の競争性激化や技術動向の変化に適応していく ②それに対応できる社内のエンジニアの育成や全社のケイパビリティ拡大 を継続的にブラッシュアップし続ける必要があります。 そのうえで、 ①技術動向にも明るい/技術が分かるエンジニアが事業戦略の検討や、案件獲得スキームへの参画を担うこと ②同様に、エンジニアバックボーンを持つメンバーが、エンジニアのキャリアパス設計や育成、マネジメントを担うこと　がとても重要だと考えています。 このような背景を基に、全社横断型で、エンジニア組織のマネジメントを担うエンジニアマネージャー(CTO候補)を募集しています。 【業務内容】 エンジニア領域の核となる幹部クラスのメンバーを募集します ■主たるミッション ・テクノロジードメインのプロジェクトにおけるエンジニア主体での案件受注を加速させる ・テクノロジードメインの人材採用要件や育成方針の策定ノウハウ、知見不足の解消 ・技術知見をベースとした、未来構想の検討および実行 ◆営業観点での期待値 - エンジニア領域の新規案件獲得のサポート - エンジニアの提案時の同席 - プロジェクトの技術的な難易度を踏まえた、適正売価の設定 - 難易度の高い開発PJのアドバイザー ◆採用観点での期待値 - 業界動向に合わせた人材要件（技術要件）設計 - スキルに対する適切な給与設計 - 面接での訴求 ◆組織観点での期待値 - 育成カリキュラムの設計 - 勉強会等の推進 初期は役員と伴走していただき、 徐々に全般をご自身の裁量でお任せしていければと考えています。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【ポジションの魅力】 - 非常にスピード感を持った意思決定と、柔軟性を兼ね備えた社風です - テクノロジードメイン全般を広くお任せしていくと共に、 事業のグロースにあたって必要不可決な超重要ポストをお任せします。 職種ポジション：

一歩を踏み出したその瞬間から、キャリアは始まる

仕事内容 プログラマーは、10年後も第一線で活躍できるスキル職です。 DX（デジタルトランスフォーメーション）が進む今、あらゆる業界がIT人材を必要とされています。 【仕事内容】 まずは研修やOJTでプログラミングの基礎（HTML/CSS、JavaScript、PHP、Pythonなど）を学び、 その後、先輩エンジニアと一緒にプロジェクトに参加し、簡単な実装や修正からお任せしていきます。 主な業務内容： ・Webサイトやアプリのコード修正・動作確認 ・プログラムのテスト実施・バグ修正 ・先輩のコードを参考にした簡単な機能追加 ・チーム内ミーティング参加、設計資料の作成補助 ※将来的には設計〜実装、開発リードも！ 【具体的な案件例】 飲食店向け予約アプリのバックエンド開発（Python/Django） ECサイトの商品管理システム構築（PHP/Laravel） スタートアップ企業の業務効率化ツール開発（JavaScript/React） 社内向け勤怠システムの機能改修（Ruby on Rails） 物流業界の在庫管理システム構築（Java/Spring） ※まずは一部機能の修正やテスト担当から。徐々に実装もお任せします！ 【 ビーザワンの強み】 完全未経験の方でも３ヶ月で一からITを学ぶことができます。 研修中はIT勉強のツールを使用してバックエンド、フロントエンドの勉強をしていただきます。 具体的には HTML(１週間)→CSS(２週間)→JavaScript(２週間)を学んだ後は、 Laravel、python、JAVAなど自分がやりたい仕事にあった言語を経験豊富な先輩からのアドバイスのもと選んでいただきます。 研修中で実際に業務であるようなシステムを設計から考え、製造する方も多数！ 【 休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※プロジェクト先により多少異なります。 ※5日以上の連続休暇あり 【1カ月の長期休暇を取れることも！】 ◆プロジェクトの切れ目は休暇を取りやすいため、1カ月の長期休暇を取って海外に出かけるメンバーもいます！ リフレッシュの時間をぽもう存分楽しんだり、気になっていた技術を学ぶ勉強期間に充てる人もいます。 ◆リフレッシュ休暇20日分も使用して、年間で140日の休暇を取得する社員も多数います！

ビートエンジニア/未経験OK/社会保険完備/交通費支給/港区/non_logi00043

お仕事内容 1）異常発生時の急行対応 コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、 お客様からの要請に基づき、現場に急行。 状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。 センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号などがあります。 2）金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATM（現金自動預払機）に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 3）セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 また、お客様のニーズに応じて商品やセキュリティ強化の提案も行います。 ※機器のランプ・シールを識別し、的確に対処する必要がある為、業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。 ※変更範囲：会社の定める業務

【1-2月入社/未経験98％】AI時代に求められるIT業界で、ゼロからITエンジニアへ挑戦しませんか？

仕事内容 【仕事内容】 仕事内容 まずは ITサポート部門 からスタート！ 初心者でも安心できるシンプルな業務から経験を積んでいきます。 業務例 問い合わせ対応（ヘルプデスク） 「パソコンが動かない」「メールが送れない」といった相談に対応。 システムの見守り（運用監視） サーバーやネットワークの稼働状況をチェック。 不具合があればマニュアルに沿って対応。 PC・スマホの設定（キッティング） 新しい機器にアプリや設定を入れ、すぐに使える状態にセットアップ。 業務に慣れてきたら、ネットワーク・サーバーの設計・構築など専門性の高い業務へステップアップ可能！ キャリアステップ 入社後は ネットワーク・サーバー・クラウドの専門家 として成長していただきます。 運用・保守（在籍03年目） 障害対応や定期メンテナンスを担当し、システムの安定稼働を支援。 手順に沿った対応が多く、未経験からでも取り組みやすい業務です。 設計・構築（在籍4年目以降） クライアントの要件に基づき、ネットワークやサーバーを設計・構築。 経験を積みながら 上流工程に挑戦できるキャリアパス が用意されています。 社員ストーリー 前職：工場勤務 → 現在：サーバー構築担当（20代・男性） 「“手に職をつけたい”と思って挑戦しました。 最初は PC設定（キッティング） から始め、会社の資格サポートでCCNAに合格。 今では サーバー運用・保守や設計構築プロジェクト にも参画しています。 『学べば学ぶほどキャリアが広がる』 ことを日々実感しています。」 未経験98％が活躍中！ ほぼ全員が未経験からのスタート。 文系出身が7割以上と、ITとは縁のなかった経歴から飛び込んできた先輩が多数います。 「PCの電源の入れ方から学んだ」というメンバーも、今では設計構築フェーズで活躍中。 1人ひとりに寄り添った研修体制があるからこそ、安心して挑戦できます。 資格取得で給与UP！ 研修後も、資格取得を全力でサポート。 「学んだ成果がそのまま給与に反映される」ので、成長を実感しやすい環境です。 キャリアステップが明確 最初は ヘルプデスクや監視業務 からスタート。 システムの仕組みや運用の基本を学んだあとは、設計・構築フェーズへ進み、 将来的には リーダー・マネジメント職 に挑戦できます。 「何年後にどんな仕事ができるようになるのか」がはっきり見えるから、 安心してキャリアを描けます。 仲間と学べる社風 業界全体では「常駐先に出たら自社との繋がりが薄い」という課題がありますが、 あえて コミュニケーションの機会を意識的に設計。 人事・営業・資格サポートの担当が必ず1人ずつ付き、相談しやすい環境を整えています。 懇親会やイベントも盛んで、参加率はなんと8割以上。 「一人で悩まない」「仲間と一緒に成長できる」カルチャーがあります。 将来性ある業界 ネットワーク・サーバー・クラウドといったITインフラは、 AIやクラウドの普及で需要が年々高まっています。 データセンター市場は 5年で3倍に拡大しており、 エンジニアとしての市場価値は今後さらに上がる見込みです。 今まさに「将来性のある業界でキャリアを築くチャンス」です。

副業可/IT実務の経験者向け/専門領域技術で世界を変えるチーム！プロフェッショナルに待望のチャンス！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 【ミッション】 －プロフェッショナルなチームでセカイを変える。－ テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。 私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。 【事業内容】 日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショナルとしてクライアントのビジネスに大きく貢献する企業として年々存在感を強めるbitA。当方はbitAの中核であるデジタルパートナー事業部です。 デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。 ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、”クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”という考えのもと、事業責任者／サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。 【職務内容】 当ポジションでは、フロントエンドエンジニアとして、Webサービスグロースに向けたシステム設計/開発業務全般をお任せいたします。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【React案件例】 1.大手転職支援サービスのメール配信システムのリニューアル開発業務 　<案件内容> ・Next.js + TypeScript を使用したフロントエンド開発 ・NestJS + TypeScript を使用したAPI開発 ・PostgreSQL, Prisma を使用したDB設計 ・画面要件定義、デザイン作成 ・機能要件定義 ・単体テスト、結合テスト、総合テストの実装 　<チーム体制> ・フロントエンドチーム ( bitA参画：2名 ) ・バックエンドチーム ( パートナー：4名 ) ・スクラムマスター ( クライアント：1名 ) ・プロジェクトオーナー ( クライアント ) 2.飲食業界に特化した転職支援サービスのリニューアル開発業務、及びリニューアル後のエンハンス開発業務 <案件内容> ・Next.js/Remix/Nest.js/TypeScript/を使用したWebアプリケーションの開発業務 ・画面定義からデザインの作成 ・コンポーネント作成 ・単体テスト・結合試験・E2Eテストの実装 ・開発環境改善 <チーム体制> ・プランナー（bitA参画：1名） ・フロントエンドチーム ( bitA参画：2 － 3名 ) ・バックエンドチーム ( bitA参画：2 － 4名 ) ・インフラチーム（bitA参画：1名） ・結合試験チーム ( パートナー：2名 ) ・プロジェクトオーナー ( クライアント ) 【Vue案件例】 1.クラウドプラットフォームサービスのフロントエンド開発業務 <案件内容> ・Vue３ + TypeScriptを使用したWebアプリケーションの開発業務 ・画面定義からデザインの作成 ・コンポーネント作成 ・単体テスト・結合試験・E2Eテストの実装 ・Vue2からVue3へのマイグレーション業務 ・開発環境改善 <チーム体制> ・フロントエンドチーム ( bitA参画： 2 － 3名 ) ・バックエンド(API)チーム ( パートナー：3 － 4名 ) ・結合試験チーム ( パートナー：2名 ) ・プロジェクトオーナー (クライアント) 2. HRサービスのフロントエンド開発業務 ＜案件内容＞ ・Vue2 + jQueryを使用したwebアプリケーションの新規開発 ・webアプリケーションのパフォーマンス改善、SEO改善 ・フロントエンド領域の保守運用 ・開発工程のQCDと環境改善 ・一部アジャイル開発チームあり ＜チーム体制＞ ・フロントエンドチーム（bitA参画：7名　内1名マネージャー、1名PM） ・デザイナー（パートナー：2名） ・バックエンドチーム（開発ディレクター含む）（パートナー：10名 －） ・メディアプランナー（クライアント：約8名） 【参画プロジェクトの傾向】 ・クライアントとの直取引 9割 ・案件毎の技術比率(フロントエンドFW) 　React案件：5割 (Next.js, Remix, Nest.js, Fastify) 　Vue案件：3割 (Nuxt.js, Vite) 　その他：2割 (PHP / jQueryなど) 【主な取引先】 エイベックス / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 /電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス /日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE 他、多数 【部署やチームで行っている取り組み】 ・エンジニアの採用活動や育成やOJTなどの活動やエンジニアの評価制度検討にも参加が可能 ・70回以上続く月1の勉強会 “ENGINE” の運営やLTへの参加 ( 参加費無料 ) ・全社での月1の交流会 “ビタ金” の参加が可能 ( 参加費無料で美味しいご飯やお酒を楽しみながら社員同士のコミュニケーション交流ができます。 ) ・部活動制度 (会社から部費が支給され部活動への参加ができ、新しい部活の立ち上げも可能) 【期待すること】 ・自身の技術スキルの向上はもちろんのこと、チームワークを大切にし、社内文化（勉強会や採用、育成など）を盛り上げて欲しい。 【開発ツール】 ・支給端末を Windows or Macから選択可能 ・エディター “WebStorm” は会社からランセンス払出が可能 (VSCodeなどお好きなエディターで開発も可能) ・技術ブログ “CodeGrid”の購読ライセンス払出が可能

【フロントエンドエンジニア（React/Vue等）】DX課題を抱えるクライアントへの開発支援｜賞与年2回｜平均残業時間13時間｜福利厚生充実◎

仕事内容: 【職務内容】 当ポジションでは、フロントエンドエンジニアとして、 Webサービスグロースに向けたシステム設計/開発業務全般をお任せいたします。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【期待すること】 ・自身の技術スキルの向上はもちろんのこと、チームワークを大切にし、 社内文化（勉強会や採用、育成など）を盛り上げて欲しい。 【React案件例】 1.大手転職支援サービスのメール配信システムのリニューアル開発業務 　＜案件内容＞ ・Next.js + TypeScript を使用したフロントエンド開発 ・NestJS + TypeScript を使用したAPI開発 ・PostgreSQL, Prisma を使用したDB設計 ・画面要件定義、デザイン作成 ・機能要件定義 ・単体テスト、結合テスト、総合テストの実装 　＜チーム体制＞ ・フロントエンドチーム （bitA参画：2名） ・バックエンドチーム （パートナー：4名） ・スクラムマスター ( クライアント：1名 ) ・プロジェクトオーナー ( クライアント ) 2.飲食業界に特化した転職支援サービスのリニューアル開発業務、及びリニューアル後のエンハンス開発業務 ＜案件内容＞ ・Next.js/Remix/Nest.js/TypeScript/を使用したWebアプリケーションの開発業務 ・画面定義からデザインの作成 ・コンポーネント作成 ・単体テスト・結合試験・E2Eテストの実装 ・開発環境改善 ＜チーム体制＞ ・プランナー（bitA参画：1名） ・フロントエンドチーム（bitA参画：2 ～3名） ・バックエンドチーム（bitA参画：2 ～4名） ・インフラチーム（bitA参画：1名） ・結合試験チーム（パートナー：2名） ・プロジェクトオーナー （クライアント） 【Vue案件例】 1.クラウドプラットフォームサービスのフロントエンド開発業務 ＜案件内容＞ ・Vue３ + TypeScriptを使用したWebアプリケーションの開発業務 ・画面定義からデザインの作成 ・コンポーネント作成 ・単体テスト・結合試験・E2Eテストの実装 ・Vue2からVue3へのマイグレーション業務 ・開発環境改善 ＜チーム体制＞ ・フロントエンドチーム（bitA参画： 2～3名） ・バックエンド(API)チーム（パートナー：3～4名） ・結合試験チーム（パートナー：2名） ・プロジェクトオーナー（クライアント） 2. HRサービスのフロントエンド開発業務 ＜案件内容＞ ・Vue2 + jQueryを使用したwebアプリケーションの新規開発 ・webアプリケーションのパフォーマンス改善、SEO改善 ・フロントエンド領域の保守運用 ・開発工程のQCDと環境改善 ・一部アジャイル開発チームあり ＜チーム体制＞ ・フロントエンドチーム（bitA参画：7名　内1名マネージャー、1名PM） ・デザイナー（パートナー：2名） ・バックエンドチーム（開発ディレクター含む）（パートナー：10名～） ・メディアプランナー（クライアント：約8名） 【参画プロジェクトの傾向】 ・クライアントとの直取引 9割 ・案件毎の技術比率（フロントエンドFW） 　React案件：5割（Next.js, Remix, Nest.js, Fastify） 　Vue案件：3割（Nuxt.js, Vite） 　その他：2割 （PHP / jQueryなど） 【開発ツール】 ・支給端末を Windows or Macから選択可能 ・エディター “WebStorm” は会社からランセンス払出が可能 (VSCodeなどお好きなエディターで開発も可能) ・技術ブログ “CodeGrid”の購読ライセンス払出が可能 【主な取引先】 エイベックス / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 /電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス /日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE 他、多数

福利厚生充実★詳細は本求人をご確認ください！

仕事内容 【仕事内容】 LRMは「日本で一番身近なセキュリティ会社」をミッションに掲げ、「法人向けセキュリティコンサルティング事業」と「クラウドサービス事業」を展開しているベンチャー企業です。 企業のセキュリティ事故は、ニュースで見るよりもずっと身近に起きており、従業員一人ひとりの「ちょっとしたうっかり」が、企業の信頼や経済活動を脅かす時代です。 私たちは、セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を通じて、そうした事故を未然に防ぐ仕組みをつくっています。 ──「従業員一人ひとりの意識を変えて、社会から情報漏えいをなくしたい」──この信念のもとに歩みを進めており、さらに今後数年以内のIPOを目指して、事業は急拡大中です。 組織がダイナミックに成長・変革する貴重なフェーズなため、市場・組織・技術と真摯に向き合ったプロダクト作りに挑戦ができる環境です。 【募集背景】 『セキュリオ』はプロダクトローンチから8年、前年対比200%以上で成長し続けており、開発スピードの速さをクライアント様からもお褒めいただくことが多く、高い価値を提供し続けています。 しかしながら、事業の拡大に伴い、システムの規模や複雑度が増すだけでなく、求められる技術的なレベルも年々高まってきています。さらに、顧客からの要望も多岐にわたり量も増加しており、現状のメンバーだけではすべてにスピード感を持って対応することが難しくなってきています。 また、中長期的なサービス成長を見据えたアーキテクチャの見直しや開発体制の整備など、まだまだやりたいこと・やらなくてはならない課題が山積みです。 そこで私たちは、プロダクトのさらなる成長の牽引と、開発スピードの加速に貢献いただける新たなメンバーをお迎えしたいと考えています。 【仕事内容】 ・テックリードとして、アーキテクチャ設計・技術選定など難易度の高い業務に携わることができます ・ジュニアメンバーの技術的なサポート等人材の育成やチームビルディング等、開発組織を牽引するリーダーに必要な経験を積むことができます ・フルスタックエンジニアとして、SaaS開発の全行程(ユーザーストーリーの作成、仕様策定、設計、実装、テスト)に一気通貫で関わることができます 【開発環境】 ・フロントエンド: Next.js + TypeScript ・バックエンド: Rails, Go ・インフラ: AWS (ECSを中心としたコンテナベースの環境です) ・データベース: Amazon Aurora for MySQL ・CI/CD: GitHub Actions ・ソースコード管理: GitHub ・タスク・ドキュメント管理: Notion ・支給マシン: 最新のMacBook Proを貸与します。(メモリ48GB) ・開発手法: 1スプリントを1週間としたスクラム開発となります。 【開発チームについて】 技術力だけではなく、ビジネス視点からプロダクトの戦略策定をしたい、チームビルディングに挑戦したい。 そんな方にとって、LRMは最高の環境かもしれません。 開発チームは少数精鋭。エンジニア同士が「なんでそのコード書いたの？」 「ほんとにそれがベスト？」など率直に議論できる文化があります。 また、職種の壁を越えて、PdMやCS、営業チームとともに要件定義や仕様策定の段階から携わることができます。 スプリントは1週間単位。高い熱量で仮説検証を回しながら、スピード感を持って開発できる環境です。 LRMではただ言われたものを作るのではなく、「魅力的なプロダクトをつくるための議論」を惜しまず、エンジニア自身が「プロダクトの未来を、自分の手で形にしていくこと」「ユーザーに価値を届けていること」を重視しています。 【仕事内容】 ■オフィス環境 会社として「仕事のしやすい環境」を随時アップデートしていきます。 「こんな環境であればもっと開発効率が上がるのに…！」というアイデアがあれば積極的に取り入れていきます。 ・32インチ 4Kディスプレイ完備 ・高性能なMacbook Pro (メモリ 48GB) ・iPad＆ApplePencilを支給（貸代） ・お菓子食べ放題 ・ウォーターサーバー、コーヒーマシン設置 ・100円社食サービス設置 ■社内の雰囲気 ・ 社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。 ・ 合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。 ・平均年齢30歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。 ホワイト企業認定（ゴールド）を取得 当社は『社員が生き生きと働ける環境づくり』のためにホワイト企業認定を取得しました！審査対象の7項目の合計が90点以上の高水準を満たすことで認定される『ゴールド』を取得しております。 【アピールポイント】 【セキュリティ×SaaS】情報漏えいを未然に防ぐ。セキュリティ教育SaaSで未来を守る仲間、求む。【フルスタック/リードエンジニア】

当社ではNTTドコモをはじめとするNTTグループ企業を中心にSIerとしてシステムの構築や運用サービスを提供しています。NTTの回線情報を収集・蓄積・分析するシステムにおける将来的な開発リーダーを募集します。

企業名 ＮＴＴインターネット株式会社 求人名 【SE】NTT系列企業のインターネット回線設備システムの開発リーダー候補 仕事の内容 当社ではNTTドコモをはじめとするNTTグループ企業を中心にSIerとしてシステムの構築や運用サービスを提供しています。NTTの回線情報を収集・蓄積・分析するシステムにおける将来的な開発リーダーを募集します。 【詳細】まずはメンバーとして参画頂いたのち、徐々に開発リーダとして4～5名程度のチーム管理をお任せします。 ■仕様管理 ■開発の推進、進捗管理、品質管理、成果物レビュー ■顧客との各種調整 ■協力会社との調整 ■状況によっては自身での設計/製造/試験 募集職種 【SE】NTT系列企業のインターネット回線設備システムの開発リーダー候補

未経験から縁の下の力持ちとして、システムを支える。

仕事内容 【バックエンドの将来性】 業務のデジタル化、データ活用、AI連携の拡大により、要件→設計→実装→テスト→運用まで一気通貫で担えるBE人材は継続的に需要増。堅牢性・性能・セキュリティを理解したエンジニアは、SaaS/EC/業務システムで長期的に活躍できます。 【仕事内容】 最初の3ヶ月研修で、IT基礎→Webサーバの仕組み→API/DB/テスト→クラウド/運用を体系的に習得。配属後は、既存機能の改修、API追加、SQL調整、軽微なバグ修正やログ調査など小さな成功体験からスタート。レビューを通じて設計意図・例外設計・パフォーマンスの勘所を学び、段階的に要件整理／基本設計／監視設計／CI/CD整備へステップアップします。 ※入社後3ヶ月間の**オフィス研修（座学＋課題スタイル／講師付き）**で実務直結の力を磨けます。 【具体的な案件例】 EC：受注・決済・在庫同期APIの設計／外部決済ゲートウェイ連携 業務システム：予約・勤怠・顧客管理の機能追加／バッチ実装（集計・定期処理） SaaS連携：CRM/MA/会計など外部SaaSとのデータ連携（Webhook／ETL） 社内基盤：監視ダッシュボード整備、アラート設計、ログ分析基盤の初期構築 【LoaTechの強み】 現場直結のレビュー文化： PRテンプレ・レビュー観点（設計/例外/性能/脆弱性）を明示 実務に寄せた演習： 要件→ER設計→API設計→実装→テスト→監視まで“擬似プロダクション”型で学習 ログ＆監視の初期からの習慣化： 構成管理、構造化ログ、メトリクス／トレースの基本を標準化 キャリア分岐を支援： 言語特化（Java/PHP/Go/Python）／データ基盤寄り／SRE志向 など 【育成カリキュラム（例）】 1〜2週目：IT基礎／Linux・NW・HTTP／Git運用 3〜4週目：SQL・ER設計（正規化・インデックス）／トランザクション入門 5〜6週目：言語選択（Java/Spring Boot or PHP/Laravel or Go or Python/FastAPI） 7〜8週目：REST設計／認証認可（Cookie/JWT）／バリデーション／エラーハンドリング 9〜10週目：テスト（JUnit/PHPUnit/pytest）／ロギング／ジョブ・バッチ／キャッシュ（Redis入門） 11週目：Docker基礎／CI/CD入門（GitHub Actions）／デプロイフロー 12週目：チーム開発演習（要件→設計→実装→テスト→振り返り）＋ポートフォリオ整備 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※プロジェクト先により多少異なります。 ※5日以上の連続休暇あり 【1カ月の長期休暇を取れることも！】 ◆プロジェクトの切れ目は休暇を取りやすいため、1カ月の長期休暇を取って海外に出かけるメンバーもいます！ リフレッシュの時間をぽもう存分楽しんだり、気になっていた技術を学ぶ勉強期間に充てる人もいます。 ◆リフレッシュ休暇20日分も使用して、年間で140日の休暇を取得する社員も多数います！

【BIエンジニア（デジタルパートナー事業部）】ボトムアップ型のビジネスモデル｜賞与年2回｜平均残業時間13時間｜福利厚生充実◎

仕事内容: 【仕事内容】 デジタルパートナー事業部の”BIエンジニア”として、クライアントのビジネス課題を解決するための BIツールの導入から設計／開発実装の全般業務をお願いいたします。 BIツールを活用して、クライアントの経営層や各部門が迅速かつ正確な意思決定を行えるように サポートしていただきます。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【仕事内容例】 具体的には、ビジュアライゼーション設計から開発実装、保守運用をお任せします。 ・データ収集・整理：各種データソースからのデータ収集、ETLプロセスの設計及び実装 ・DWH、データマート構築：DWH、データマートの設計・構築および運用 ・BIツールの開発：Tableau、Power BI、LookerなどのBIツールを使用したダッシュボードやレポート作成 ・データ分析・可視化：ビジネス戦略に基づいたデータ分析とその結果の可視化　など 【主な取引先】※全体の9割が直案件 エイベックス／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／ カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／ 博報堂グループ／LINE 他、多数

仕事内容: 募集要項 世の中の非効率を解消し、すべての人が効率よく働ける社会を作るための自社製品を開発するフルスタックエンジニア募集しています！ トヨクモは、ビジネス向けのクラウドサービスを提供するSaaS企業です。 ITスキルに自信のない方々でも直感的に使うことができ、自分たちの業務を改善できるサービスを提供しています。 トヨクモ プロダクト紹介 「安否確認サービス2」「kintone連携サービス」「トヨクモスケジューラー」を展開しております。 安心してご利用いただける製品を提供し続けており、解約率は1%未満です。 製品情報:https://www.toyokumo.co.jp/product 募集背景 弊社の事業は幸いなことに成長を続けています。そのためこれまでになかった新たな要件やパフォーマンス・スケーラビリティへの要求などが増加しています。また新事業の開始に向けた新規開発も始まっています。 弊社の製品開発ポリシーは、1つの製品の仕様は1つの問題をうまく解く範囲に留め、複雑にしすぎないというものです。 その結果、1つの製品の全体像は個人で把握可能なものとなり、1製品あたり2～6名と少人数のチームでスピード感を持って開発を継続できるようになります。 そのチームの中でそれぞれのメンバーは、特定領域だけに限った開発だけを行うのではなく、いわゆるフルスタックエンジニアとして製品全体の開発に参加します。 こうしたチームに参加していただき、新製品の開発や、既存製品の改善、また既存製品同士の連携などの仕事を仕様策定から実装まで共にできる方を募集しております。 業務内容 仕様策定や設計のレイヤから参画いただき、社製品(SaaS)の成長に貢献していただきます。 具体的には以下の通りです。 ・バックエンド・フロントエンドを問わず、仕様実現のために必要なコードを書く ・ソフトウェア設計を行う ・仕様の議論に参加する ・アーキテクチャ・インフラの構成を考え、コードに落とし込む ・ふり返りを通じてチーム開発プロセスの改善に貢献する ・エンジニアリングチームだけではなくデザイナーやサポートのメンバーとコミュニケーションを行い、円滑に開発を進行する 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

副業可/IT実務の経験者向け/データウェアハウスからビッグデータまで、専門スキルを活かして世界を変えるチャンス *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 【ミッション】 －プロフェッショナルなチームでセカイを変える。－ テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。 私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。 【事業内容】 日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショナルとしてクライアントのビジネスに大きく貢献する企業として年々存在感を強めるbitA。当方はbitAの中核であるデジタルパートナー事業部です。 デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。 ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、”クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”という考えのもと、事業責任者／サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。 【職務内容】 デジタルパートナー事業部の”BIエンジニア”として、クライアントのビジネス課題解決を支援するBIエンジニアとして、BIツールを利用したレポーティング・ダッシュボード開発、運用支援を一貫して担当いただきます。 単なるツール構築に留まらず、クライアントの意思決定をデータで後押しするため、要件定義や提案などの上流工程から参画し、価値創出に貢献していただきます。 案件によってはデータ基盤の設計・構築やBIツール自体の導入計画立案などから担当いただく場合もございます。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【仕事内容の例】 以下の業務を、クライアント支援のプロジェクトにてご担当いただきます。 ・クライアントの経営課題や業務課題のヒアリング、BI活用に向けた要件定義 ・各種データソースからのデータ収集・統合、ETLプロセスの設計および実装 ・DWH、データマートの設計・構築・運用 ・Tableau、Power BI、LookerなどのBIツールを用いたダッシュボードやレポートの設計・開発・運用 ・ビジネス戦略に基づくデータ分析および可視化、課題解決のための提案・報告 ・BIツール利用に向けたユーザー教育や運用定着支援 【主な取引先】※全体の9割が直案件 エイベックス / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 /電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス /日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE 他、多数 職種ポジション：

副業可/IT実務の経験者向け/プログラミング愛好家大歓迎！エンジニアリングでユーザに貢献する魅力あふれる環境 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 【ミッション】 －プロフェッショナルなチームでセカイを変える。－ テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。 私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。 【事業内容】 日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショナルとしてクライアントのビジネスに大きく貢献する企業として年々存在感を強めるbitA。当方はbitAの中核であるデジタルパートナー事業部です。 デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。 ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、”クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”という考えのもと、事業責任者／サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。 【職務内容】 当ポジションでは、フロントエンドエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり ・React/Next.js/TypeScriptを用いたSPAの開発 ・プロジェクト、チームの課題の抽出及び解決 【仕事内容の例】 ・医療系サービス(harmo)の開発(フロントエンド/バックエンド） ・リモートワーク用の業務システムのSPA開発 など 【主な取引先】※全体の9割が直案件 ZOZO / Cookbiz / 三菱地所 / サントリーウェルネス / パーソルキャリア / LINE / 日本経済新聞社 / エイベックス / NTTコミュニケーションズ / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / KADOKAWA 他、多数 【働く環境】 ・リモートワーク可 ・社内勉強会『ENGINE』(現在50回以上開催) ・週次のコードレビュー会、輪読会 ・不定期開催ハッカソン ・CodeGrid/WebDBPress購読 ・ハイスペックMac支給（Apple M1 Max mem:64GB) ・大型モニター支給 ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度（技術書は会社で購入） ・マネジャーとの定期面談 ・セミナー参加の費用負担　など 【開発ツール】 ・WebStorm（JetBrains) ・VScode ・React(v18)/Next.js/TypeScript/Recoil ・React(v18)/TypeScript/Apollo ・GitHub ・Slack ・Notion ・Figma ・Jira ・microCMS 職種ポジション：

3ヶ月の徹底研修を通して、Webの“顔”を創るフロント職へ。

仕事内容 【フロントエンドの将来性】 Web/モバイルの体験価値が競争力の中核に。React/Next.js＋TypeScriptを基盤に、設計〜実装〜検証まで担える人材は市場価値が高く、SaaS/EC/メディアなど幅広い領域で長期的に活躍できます。 【仕事内容】 最初の3ヶ月研修でWeb基礎→モダンフロントの流れを体系的に習得。配属後は、UIパーツ作成、画面改修、API連携、バグ修正など小さな成功体験からスタート。コードレビューを通じて設計意図やベストプラクティスを学び、段階的に要件整理・設計・パフォーマンス改善・テスト設計へとステップアップします。 ※入社後3ヶ月間はオフィス研修（座学＋課題スタイル／講師付き）で実務直結の力を磨けます。 【具体的な案件例】 ・ECサイトの商品一覧/詳細/カートUI、チェックアウト導線の改善 ・コーポレート/採用サイトのNext.js化（SSR/SSG最適化） ・管理画面（BtoBツール）のテーブル・フォーム最適化、UX改善 ・キャンペーンLPの制作および計測タグ実装、ABテスト運用 など 【LoaTechの強み】 3ヶ月育成カリキュラム： 1週目：Web基礎（HTTP/DOM/アクセシビリティ）／Gitの基本 2〜3週目：HTML/CSS（レスポンシブ／BEM／Tailwind基礎） 4〜5週目：JavaScript基礎→ES202x／非同期処理 6〜7週目：TypeScript基礎→型設計／ユニオン/ジェネリクス初歩 8〜9週目：React（Hooks／状態管理／フォーム：React Hook Form＋Zod） 10週目：Next.js（ルーティング／SSR/SSG/ISR／メタデータ） 11週目：API連携（SWR/React Query）／エラーハンドリング 12週目：模擬チーム開発（設計→実装→Jest/RTLでテスト→振り返り）＋ポートフォリオ整備 メンター制度： 週次1on1／ペアプロ／コードレビュー 評価連動： 成果物ベースの月次評価で昇給・担当範囲拡大 キャリア分岐：UIスペシャリスト／フルスタック（Next×API）／パフォーマンス/SRE寄り など 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※プロジェクト先により多少異なります。 ※5日以上の連続休暇あり 【1カ月の長期休暇を取れることも！】 ◆プロジェクトの切れ目は休暇を取りやすいため、1カ月の長期休暇を取って海外に出かけるメンバーもいます！ リフレッシュの時間をぽもう存分楽しんだり、気になっていた技術を学ぶ勉強期間に充てる人もいます。 ◆リフレッシュ休暇20日分も使用して、年間で140日の休暇を取得する社員も多数います！

未経験から縁の下の力持ちとして、システムを支える。

仕事内容 【バックエンドの将来性】 業務のデジタル化、データ活用、AI連携の拡大により、要件→設計→実装→テスト→運用まで一気通貫で担えるBE人材は継続的に需要増。堅牢性・性能・セキュリティを理解したエンジニアは、SaaS/EC/業務システムで長期的に活躍できます。 【仕事内容】 最初の3ヶ月研修で、IT基礎→Webサーバの仕組み→API/DB/テスト→クラウド/運用を体系的に習得。配属後は、既存機能の改修、API追加、SQL調整、軽微なバグ修正やログ調査など小さな成功体験からスタート。レビューを通じて設計意図・例外設計・パフォーマンスの勘所を学び、段階的に要件整理／基本設計／監視設計／CI/CD整備へステップアップします。 ※入社後3ヶ月間の**オフィス研修（座学＋課題スタイル／講師付き）**で実務直結の力を磨けます。 【具体的な案件例】 EC：受注・決済・在庫同期APIの設計／外部決済ゲートウェイ連携 業務システム：予約・勤怠・顧客管理の機能追加／バッチ実装（集計・定期処理） SaaS連携：CRM/MA/会計など外部SaaSとのデータ連携（Webhook／ETL） 社内基盤：監視ダッシュボード整備、アラート設計、ログ分析基盤の初期構築 【LoaTechの強み】 現場直結のレビュー文化： PRテンプレ・レビュー観点（設計/例外/性能/脆弱性）を明示 実務に寄せた演習： 要件→ER設計→API設計→実装→テスト→監視まで“擬似プロダクション”型で学習 ログ＆監視の初期からの習慣化： 構成管理、構造化ログ、メトリクス／トレースの基本を標準化 キャリア分岐を支援： 言語特化（Java/PHP/Go/Python）／データ基盤寄り／SRE志向 など 【育成カリキュラム（例）】 1〜2週目：IT基礎／Linux・NW・HTTP／Git運用 3〜4週目：SQL・ER設計（正規化・インデックス）／トランザクション入門 5〜6週目：言語選択（Java/Spring Boot or PHP/Laravel or Go or Python/FastAPI） 7〜8週目：REST設計／認証認可（Cookie/JWT）／バリデーション／エラーハンドリング 9〜10週目：テスト（JUnit/PHPUnit/pytest）／ロギング／ジョブ・バッチ／キャッシュ（Redis入門） 11週目：Docker基礎／CI/CD入門（GitHub Actions）／デプロイフロー 12週目：チーム開発演習（要件→設計→実装→テスト→振り返り）＋ポートフォリオ整備 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※プロジェクト先により多少異なります。 ※5日以上の連続休暇あり 【1カ月の長期休暇を取れることも！】 ◆プロジェクトの切れ目は休暇を取りやすいため、1カ月の長期休暇を取って海外に出かけるメンバーもいます！ リフレッシュの時間をぽもう存分楽しんだり、気になっていた技術を学ぶ勉強期間に充てる人もいます。 ◆リフレッシュ休暇20日分も使用して、年間で140日の休暇を取得する社員も多数います！

3ヶ月の徹底研修を通して、Webの“顔”を創るフロント職へ。

仕事内容 【フロントエンドの将来性】 Web/モバイルの体験価値が競争力の中核に。React/Next.js＋TypeScriptを基盤に、設計〜実装〜検証まで担える人材は市場価値が高く、SaaS/EC/メディアなど幅広い領域で長期的に活躍できます。 【仕事内容】 最初の3ヶ月研修でWeb基礎→モダンフロントの流れを体系的に習得。配属後は、UIパーツ作成、画面改修、API連携、バグ修正など小さな成功体験からスタート。コードレビューを通じて設計意図やベストプラクティスを学び、段階的に要件整理・設計・パフォーマンス改善・テスト設計へとステップアップします。 ※入社後3ヶ月間はオフィス研修（座学＋課題スタイル／講師付き）で実務直結の力を磨けます。 【具体的な案件例】 ・ECサイトの商品一覧/詳細/カートUI、チェックアウト導線の改善 ・コーポレート/採用サイトのNext.js化（SSR/SSG最適化） ・管理画面（BtoBツール）のテーブル・フォーム最適化、UX改善 ・キャンペーンLPの制作および計測タグ実装、ABテスト運用 など 【LoaTechの強み】 3ヶ月育成カリキュラム： 1週目：Web基礎（HTTP/DOM/アクセシビリティ）／Gitの基本 2〜3週目：HTML/CSS（レスポンシブ／BEM／Tailwind基礎） 4〜5週目：JavaScript基礎→ES202x／非同期処理 6〜7週目：TypeScript基礎→型設計／ユニオン/ジェネリクス初歩 8〜9週目：React（Hooks／状態管理／フォーム：React Hook Form＋Zod） 10週目：Next.js（ルーティング／SSR/SSG/ISR／メタデータ） 11週目：API連携（SWR/React Query）／エラーハンドリング 12週目：模擬チーム開発（設計→実装→Jest/RTLでテスト→振り返り）＋ポートフォリオ整備 メンター制度： 週次1on1／ペアプロ／コードレビュー 評価連動： 成果物ベースの月次評価で昇給・担当範囲拡大 キャリア分岐：UIスペシャリスト／フルスタック（Next×API）／パフォーマンス/SRE寄り など 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※プロジェクト先により多少異なります。 ※5日以上の連続休暇あり 【1カ月の長期休暇を取れることも！】 ◆プロジェクトの切れ目は休暇を取りやすいため、1カ月の長期休暇を取って海外に出かけるメンバーもいます！ リフレッシュの時間をぽもう存分楽しんだり、気になっていた技術を学ぶ勉強期間に充てる人もいます。 ◆リフレッシュ休暇20日分も使用して、年間で140日の休暇を取得する社員も多数います！

【未経験98％】AI時代に求められるIT業界で、ゼロからインフラエンジニアへ挑戦しませんか？

仕事内容 【仕事内容】 仕事内容 まずは ITサポート部門 からスタート！ 初心者でも安心できるシンプルな業務から経験を積んでいきます。 業務例 問い合わせ対応（ヘルプデスク） 「パソコンが動かない」「メールが送れない」といった相談に対応。 システムの見守り（運用監視） サーバーやネットワークの稼働状況をチェック。 不具合があればマニュアルに沿って対応。 PC・スマホの設定（キッティング） 新しい機器にアプリや設定を入れ、すぐに使える状態にセットアップ。 業務に慣れてきたら、ネットワーク・サーバーの設計・構築など専門性の高い業務へステップアップ可能！ キャリアステップ 入社後は ネットワーク・サーバー・クラウドの専門家 として成長していただきます。 運用・保守（在籍03年目） 障害対応や定期メンテナンスを担当し、システムの安定稼働を支援。 手順に沿った対応が多く、未経験からでも取り組みやすい業務です。 設計・構築（在籍4年目以降） クライアントの要件に基づき、ネットワークやサーバーを設計・構築。 経験を積みながら 上流工程に挑戦できるキャリアパス が用意されています。 社員ストーリー 前職：工場勤務 → 現在：サーバー構築担当（20代・男性） 「“手に職をつけたい”と思って挑戦しました。 最初は PC設定（キッティング） から始め、会社の資格サポートでCCNAに合格。 今では サーバー運用・保守や設計構築プロジェクト にも参画しています。 『学べば学ぶほどキャリアが広がる』 ことを日々実感しています。」 未経験98％が活躍中！ 、ほぼ全員が未経験からのスタート。 文系出身が7割以上と、ITとは縁のなかった経歴から飛び込んできた先輩が多数います。 「PCの電源の入れ方から学んだ」というメンバーも、今では設計構築フェーズで活躍中。 1人ひとりに寄り添った研修体制があるからこそ、安心して挑戦できます。 資格取得で給与UP！ 研修後も、資格取得を全力でサポート。 「学んだ成果がそのまま給与に反映される」ので、成長を実感しやすい環境です。 キャリアステップが明確 最初は ヘルプデスクや監視業務 からスタート。 システムの仕組みや運用の基本を学んだあとは、設計・構築フェーズへ進み、 将来的には リーダー・マネジメント職 に挑戦できます。 「何年後にどんな仕事ができるようになるのか」がはっきり見えるから、 安心してキャリアを描けます。 仲間と学べる社風 業界全体では「常駐先に出たら自社との繋がりが薄い」という課題がありますが、 コンテレノはあえて コミュニケーションの機会を意識的に設計。 人事・営業・資格サポートの担当が必ず1人ずつ付き、相談しやすい環境を整えています。 懇親会やイベントも盛んで、参加率はなんと8割以上。 「一人で悩まない」「仲間と一緒に成長できる」カルチャーがあります。 将来性ある業界 ネットワーク・サーバー・クラウドといったITインフラは、 AIやクラウドの普及で需要が年々高まっています。 データセンター市場は 5年で3倍に拡大しており、 エンジニアとしての市場価値は今後さらに上がる見込みです。 今まさに「将来性のある業界でキャリアを築くチャンス」です。

副業可/IT実務の経験者向け/React.jsを武器に、プロフェッショナルなチームと世界を変えるミッションに挑戦しよう！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 【ミッション】 －プロフェッショナルなチームでセカイを変える。－ テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。 私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。 【事業内容】 日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショナルとしてクライアントのビジネスに大きく貢献する企業として年々存在感を強めるbitA。当方はbitAの中核であるデジタルパートナー事業部です。 デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。 ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、”クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”という考えのもと、事業責任者／サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。 【職務内容】 当ポジションでは、モバイルアプリエンジニアとして、グロースに向けたシステム設計/開発業務全般をお任せいたします。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【案件例】 1.大手転職支援サービスのiOS/Androidアプリ開発業務 ・React Nativeでのアプリ開発業務 ・アプリと連動したWeb側の機能改修 ・ネイティブアプリ画面実装 ・コンポーネント作成 ・設計・既存実装調査 ・開発環境改善 など 2.大手転職支援サービスのメール配信システムのリニューアル開発業務 ・画面実装 ・コンポーネント作成 ・設計・調査など ・バックエンドとのI/F仕様・要件調整 など 【主な取引先】※全体の9割が直案件 エイベックス / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 /電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス /日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE 他、多数 【働く環境について】 ・リモートワーク可 ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度 ・マネジャーとの定期面談 ・セミナー参加の費用負担 ・社内勉強会『ENGINE』(現在50回以上開催) ・PCや周辺機器の支給 PC：Mac 、Winの希望する方を支給 大型モニター支給　など 【この仕事で得られるもの】 ・難しい問題や課題に対して隠れた本質的なイシューを発見する力 ・多方面からの影響を鑑みて、適切な論理と方法を選択することができる力 ・企業における付加価値を正しく理解し、クライアントのビジネスに反映できる力 ・事業会社目線での施策検討から実施の経験 職種ポジション：

3ヶ月の徹底研修を通して、Webの“顔”を創るフロント職へ。

仕事内容 【フロントエンドの将来性】 Web/モバイルの体験価値が競争力の中核に。React/Next.js＋TypeScriptを基盤に、設計〜実装〜検証まで担える人材は市場価値が高く、SaaS/EC/メディアなど幅広い領域で長期的に活躍できます。 【仕事内容】 最初の3ヶ月研修でWeb基礎→モダンフロントの流れを体系的に習得。配属後は、UIパーツ作成、画面改修、API連携、バグ修正など小さな成功体験からスタート。コードレビューを通じて設計意図やベストプラクティスを学び、段階的に要件整理・設計・パフォーマンス改善・テスト設計へとステップアップします。 ※入社後3ヶ月間はオフィス研修（座学＋課題スタイル／講師付き）で実務直結の力を磨けます。 【具体的な案件例】 ・ECサイトの商品一覧/詳細/カートUI、チェックアウト導線の改善 ・コーポレート/採用サイトのNext.js化（SSR/SSG最適化） ・管理画面（BtoBツール）のテーブル・フォーム最適化、UX改善 ・キャンペーンLPの制作および計測タグ実装、ABテスト運用 など 【LoaTechの強み】 3ヶ月育成カリキュラム： 1週目：Web基礎（HTTP/DOM/アクセシビリティ）／Gitの基本 2〜3週目：HTML/CSS（レスポンシブ／BEM／Tailwind基礎） 4〜5週目：JavaScript基礎→ES202x／非同期処理 6〜7週目：TypeScript基礎→型設計／ユニオン/ジェネリクス初歩 8〜9週目：React（Hooks／状態管理／フォーム：React Hook Form＋Zod） 10週目：Next.js（ルーティング／SSR/SSG/ISR／メタデータ） 11週目：API連携（SWR/React Query）／エラーハンドリング 12週目：模擬チーム開発（設計→実装→Jest/RTLでテスト→振り返り）＋ポートフォリオ整備 メンター制度： 週次1on1／ペアプロ／コードレビュー 評価連動： 成果物ベースの月次評価で昇給・担当範囲拡大 キャリア分岐：UIスペシャリスト／フルスタック（Next×API）／パフォーマンス/SRE寄り など 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※プロジェクト先により多少異なります。 ※5日以上の連続休暇あり 【1カ月の長期休暇を取れることも！】 ◆プロジェクトの切れ目は休暇を取りやすいため、1カ月の長期休暇を取って海外に出かけるメンバーもいます！ リフレッシュの時間をぽもう存分楽しんだり、気になっていた技術を学ぶ勉強期間に充てる人もいます。 ◆リフレッシュ休暇20日分も使用して、年間で140日の休暇を取得する社員も多数います！

社会を支える“土台”をつくるエンジニアへ。

仕事内容 社内外のシステムが“いつでも・どこでも・安全に”使える状態を保つのがインフラの役目。サーバ／ネットワーク／OS／監視／セキュリティを横断し、安定稼働と改善を両立します。 【仕事内容（はじめはここから）】 ・アカウント・権限の初期設定、機器・サーバの基本運用 ・監視ダッシュボードの作成、アラートのしきい値調整 ・既存構成のドキュメント化、バックアップ・パッチ適用の手順化 ・変更作業の計画・実施（先輩のレビューを受けながら） 成長に応じて、性能ボトルネックの調査、障害対応、キャパシティ計画、構成の自動化（IaC）へ拡張していきます。 ※入社後3ヶ月はオフィス研修（座学＋課題スタイル／講師付き）で基礎を固めます。 【扱う領域の一例】 サーバ／OS：Linux基礎、パッケージ管理、ユーザ・権限、サービス管理 ネットワーク：VPC／サブネット、ルーティング、FW／セキグル、DNS 監視・ログ：メトリクス監視、ログ集約、通知設計、ランブック整備 セキュリティ：パッチ運用、鍵・秘密情報の管理、脆弱性の初期対応 自動化：シェル・Ansible入門、Terraform基礎（構成のコード化） クラウド/仮想化：AWS/GCP基礎、仮想マシン／コンテナの運用初歩 【具体的な案件例】 ・社内システムの基盤更改（OS更新、バックアップ刷新、監視見直し） ・EC/業務システムのインフラ運用（性能監視→ボトルネック改善） ・クラウド移行の前段整備（ネットワーク設計、アカウント分離、権限設計） ・IaCによる標準構成のテンプレート化（Terraform/Ansibleのモジュール化） 【LoaTechの強み】 【3ヶ月の育成プログラム（例）】 ・1〜2週目：IT基礎／Linux／ネットワーク／Git／変更管理 ・3〜4週目：監視・ログ・バックアップ／障害対応の基本（演習） ・5〜6週目：セキュリティ基礎（パッチ、脆弱性対応、権限設計） ・7〜8週目：自動化（Shell/Ansible）／IaC（Terraform）入門 ・9〜10週目：クラウド基礎（AWS/GCP）／コストと可用性の考え方 ・11〜12週目：チーム演習（設計→構築→監視→障害訓練→振り返り）＋ドキュメント／ポートフォリオ整備 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※プロジェクト先により多少異なります。 ※5日以上の連続休暇あり 【1カ月の長期休暇を取れることも！】 ◆プロジェクトの切れ目は休暇を取りやすいため、1カ月の長期休暇を取って海外に出かけるメンバーもいます！ リフレッシュの時間をぽもう存分楽しんだり、気になっていた技術を学ぶ勉強期間に充てる人もいます。 ◆リフレッシュ休暇20日分も使用して、年間で140日の休暇を取得する社員も多数います！

チームで築く、次世代クラウドの現場。

仕事内容 【クラウドエンジニアの将来性】 企業のクラウド移行・内製化が加速し、”設計（アーキテクチャ）× IaC（自動化）× 運用（監視/セキュリティ/コスト）”を回せる人材は慢性的に不足。基礎を固めて実務を回せる力を身につければ、SRE／プラットフォームエンジニア／DevOpsなどへキャリアを広げられます。 【仕事内容】 まずは3ヶ月の研修で、クラウドの基礎からインフラ自動化・監視運用までを体系的に学習。配属後は、アカウント/プロジェクト初期設定、権限（IAM）整備、ログ/監視ダッシュボード作成、シンプルなCI/CDの構築など、リスクの低いタスクから始めます。段階的にコンテナ基盤（ECS/EKS/GKE）やサーバレス（Lambda/Cloud Functions）、可用性設計、コスト最適化へとステップアップ。 ※”入社後3ヶ月間のオフィス研修（座学＋課題スタイル／講師付き）”で実務直結の力を磨けます。 【具体的な案件例】 ・クラウド基盤の初期設計（ネットワーク、セキュリティ、ログ統合、アカウント分離） ・IaC（Terraform）でのVPC/IAM/監視設定のモジュール化・自動構築 ・ECS/EKS/GKE等へのコンテナデプロイ、**CI/CD（GitHub Actions等）**の整備 ・サーバレスAPI（API Gateway＋Lambda／Cloud Run）構築、運用基盤の標準化 ・監視/可観測性（CloudWatch, Cloud Logging, Prometheus系）のダッシュボード整備、ランブック作成 ・コスト可視化と最適化（リザーブド活用、アラート設計） など 【LoaTechの強み】 ・現場準拠のレビュー文化： 設計レビュー（可用性/セキュリティ/運用性/コスト）観点を明文化 ・擬似プロダクション演習： Landing Zone → IaC → CI/CD → 監視 → 障害対応まで一気通貫で体験 ・自動化ファースト： 手作業をスクリプト化／Terraform化する習慣を徹底 ・キャリア分岐： クラウド特化／SRE志向／プラットフォームエンジニア志向をメンターが伴走 【3ヶ月育成カリキュラム】 1〜2週目：クラウド基礎（共有責任/リージョン/VPC/IAM）／Linux・ネットワーク／Git 3〜4週目：Terraform入門（状態管理・モジュール化）／環境差分管理 5〜6週目：監視/ログ/アラート（CloudWatch/Cloud Logging）／ランブック作成 7〜8週目：コンテナ（Docker基礎→ECS/EKS/GKE）／レジストリ／デプロイ戦略 9〜10週目：CI/CD（GitHub Actions）／セキュリティ基本（CIS/WAF/Secret管理） 11週目：サーバレス（API Gateway＋Lambda/Cloud Functions）／コスト最適化入門 12週目：チーム開発演習（設計→IaC→CI/CD→監視→障害演習）＋ポートフォリオ整備 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※プロジェクト先により多少異なります。 ※5日以上の連続休暇あり 【1カ月の長期休暇を取れることも！】 ◆プロジェクトの切れ目は休暇を取りやすいため、1カ月の長期休暇を取って海外に出かけるメンバーもいます！ リフレッシュの時間をぽもう存分楽しんだり、気になっていた技術を学ぶ勉強期間に充てる人もいます。 ◆リフレッシュ休暇20日分も使用して、年間で140日の休暇を取得する社員も多数います！

社会を支える“土台”をつくるエンジニアへ。

仕事内容 社内外のシステムが“いつでも・どこでも・安全に”使える状態を保つのがインフラの役目。サーバ／ネットワーク／OS／監視／セキュリティを横断し、安定稼働と改善を両立します。 【仕事内容（はじめはここから）】 ・アカウント・権限の初期設定、機器・サーバの基本運用 ・監視ダッシュボードの作成、アラートのしきい値調整 ・既存構成のドキュメント化、バックアップ・パッチ適用の手順化 ・変更作業の計画・実施（先輩のレビューを受けながら） 成長に応じて、性能ボトルネックの調査、障害対応、キャパシティ計画、構成の自動化（IaC）へ拡張していきます。 ※入社後3ヶ月はオフィス研修（座学＋課題スタイル／講師付き）で基礎を固めます。 【扱う領域の一例】 サーバ／OS：Linux基礎、パッケージ管理、ユーザ・権限、サービス管理 ネットワーク：VPC／サブネット、ルーティング、FW／セキグル、DNS 監視・ログ：メトリクス監視、ログ集約、通知設計、ランブック整備 セキュリティ：パッチ運用、鍵・秘密情報の管理、脆弱性の初期対応 自動化：シェル・Ansible入門、Terraform基礎（構成のコード化） クラウド/仮想化：AWS/GCP基礎、仮想マシン／コンテナの運用初歩 【具体的な案件例】 ・社内システムの基盤更改（OS更新、バックアップ刷新、監視見直し） ・EC/業務システムのインフラ運用（性能監視→ボトルネック改善） ・クラウド移行の前段整備（ネットワーク設計、アカウント分離、権限設計） ・IaCによる標準構成のテンプレート化（Terraform/Ansibleのモジュール化） 【LoaTechの強み】 【3ヶ月の育成プログラム（例）】 ・1〜2週目：IT基礎／Linux／ネットワーク／Git／変更管理 ・3〜4週目：監視・ログ・バックアップ／障害対応の基本（演習） ・5〜6週目：セキュリティ基礎（パッチ、脆弱性対応、権限設計） ・7〜8週目：自動化（Shell/Ansible）／IaC（Terraform）入門 ・9〜10週目：クラウド基礎（AWS/GCP）／コストと可用性の考え方 ・11〜12週目：チーム演習（設計→構築→監視→障害訓練→振り返り）＋ドキュメント／ポートフォリオ整備 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※プロジェクト先により多少異なります。 ※5日以上の連続休暇あり 【1カ月の長期休暇を取れることも！】 ◆プロジェクトの切れ目は休暇を取りやすいため、1カ月の長期休暇を取って海外に出かけるメンバーもいます！ リフレッシュの時間をぽもう存分楽しんだり、気になっていた技術を学ぶ勉強期間に充てる人もいます。 ◆リフレッシュ休暇20日分も使用して、年間で140日の休暇を取得する社員も多数います！

副業可/IT実務の経験者向け/プロフェッショナルなエンジニアとして、専門領域でチームをリードし、世界を変える仕事に挑戦しませんか？ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 【ミッション】 －プロフェッショナルなチームでセカイを変える。－ テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。 私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。 【事業内容】 日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショナルとしてクライアントのビジネスに大きく貢献する企業として年々存在感を強めるbitA。当方はbitAの中核であるデジタルパートナー事業部です。 デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。 ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、”クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”という考えのもと、事業責任者／サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。 【職務内容】 当ポジションでは、バックエンドエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり ・スクラムチームでのバックエンド開発 ・WebAPIの設計開発、アーキテクチャ選定 ・RDB設計 ・ボトルネック課題解決 ・アプリケーションの監視及び必要があればチューニング ・プロジェクト、チームの課題抽出及び解決 ・チームでの技術的アプローチ 【仕事内容の例】 ・リクルートAirシリーズ各サービスのSPA開発(airレジ /air ペイ / air SHIFT /airワーク) ・医療系サービス(harmo)の開発(フロントエンド/バックエンド） ・リモートワーク用の業務システムのSPA開発 など 【主な取引先】※全体の9割が直案件 ZOZO / Cookbiz / 三菱地所 / サントリーウェルネス / パーソルキャリア / LINE / 日本経済新聞社 / エイベックス / NTTコミュニケーションズ / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / KADOKAWA 他、多数 【働く環境】 ・リモートワーク可 ・社内勉強会『ENGINE』(現在50回以上開催) ・週次のコードレビュー会、輪読会 ・不定期開催ハッカソン ・CodeGrid/WebDBPress購読 ・ハイスペックMac支給（Apple M1 Max mem:64GB) ・大型モニター支給 ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度（技術書は会社で購入） ・マネジャーとの定期面談 ・セミナー参加の費用負担　など 【開発ツール】 ・All Products（JetBrains) IntteliJ,Goland,DataGripなど ・VScode ・Go, Java17, Kotlin ・GitHub ・Slack ・Notion ・Figma ・Jira ・microCMS 職種ポジション：

ボトムアップ型のビジネスモデル｜賞与年2回｜平均残業時間13時間｜福利厚生充実◎

仕事内容: 【仕事内容】 当ポジションでは、バックエンドエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり ・スクラムチームでのバックエンド開発 ・WebAPIの設計開発、アーキテクチャ選定 ・RDB設計 ・ボトルネック課題解決 ・アプリケーションの監視及び必要があればチューニング ・プロジェクト、チームの課題抽出及び解決 ・チームでの技術的アプローチ 【案件例】 ・リクルートAirシリーズ各サービスのSPA開発(airレジ /air ペイ / air SHIFT /airワーク) ・医療系サービス(harmo)の開発(フロントエンド/バックエンド） ・リモートワーク用の業務システムのSPA開発 など 【主な取引先】※全体の9割が直案件 ZOZO / Cookbiz / 三菱地所 / サントリーウェルネス / パーソルキャリア / LINE / 日本経済新聞社 / エイベックス / NTTコミュニケーションズ / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / KADOKAWA 他、多数 【開発ツール】 ・All Products（JetBrains) IntteliJ,Goland,DataGripなど ・VScode ・Go, Java17, Kotlin ・GitHub ・Slack ・Notion ・Figma ・Jira ・microCMS ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【セキュリティ×SaaS】情報漏えいを未然に防ぐ。セキュリティ教育SaaSで未来を守る仲間、求む。【フルスタック/リードエンジニア】

仕事内容: LRMは「日本で一番身近なセキュリティ会社」をミッションに掲げ、「法人向けセキュリティコンサルティング事業」と「クラウドサービス事業」を展開しているベンチャー企業です。 企業のセキュリティ事故は、ニュースで見るよりもずっと身近に起きており、従業員一人ひとりの「ちょっとしたうっかり」が、企業の信頼や経済活動を脅かす時代です。 私たちは、セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を通じて、そうした事故を未然に防ぐ仕組みをつくっています。 ──「従業員一人ひとりの意識を変えて、社会から情報漏えいをなくしたい」──この信念のもとに歩みを進めており、さらに今後数年以内のIPOを目指して、事業は急拡大中です。 組織がダイナミックに成長・変革する貴重なフェーズなため、市場・組織・技術と真摯に向き合ったプロダクト作りに挑戦ができる環境です。 【募集背景】 『セキュリオ』はプロダクトローンチから8年、前年対比200%以上で成長し続けており、開発スピードの速さをクライアント様からもお褒めいただくことが多く、高い価値を提供し続けています。 しかしながら、事業の拡大に伴い、システムの規模や複雑度が増すだけでなく、求められる技術的なレベルも年々高まってきています。さらに、顧客からの要望も多岐にわたり量も増加しており、現状のメンバーだけではすべてにスピード感を持って対応することが難しくなってきています。 また、中長期的なサービス成長を見据えたアーキテクチャの見直しや開発体制の整備など、まだまだやりたいこと・やらなくてはならない課題が山積みです。 そこで私たちは、プロダクトのさらなる成長の牽引と、開発スピードの加速に貢献いただける新たなメンバーをお迎えしたいと考えています。 【仕事内容】 ・テックリードとして、アーキテクチャ設計・技術選定など難易度の高い業務に携わることができます ・ジュニアメンバーの技術的なサポート等人材の育成やチームビルディング等、開発組織を牽引するリーダーに必要な経験を積むことができます ・フルスタックエンジニアとして、SaaS開発の全行程(ユーザーストーリーの作成、仕様策定、設計、実装、テスト)に一気通貫で関わることができます 【開発環境】 ・フロントエンド: Next.js + TypeScript ・バックエンド: Rails, Go ・インフラ: AWS (ECSを中心としたコンテナベースの環境です) ・データベース: Amazon Aurora for MySQL ・CI/CD: GitHub Actions ・ソースコード管理: GitHub ・タスク・ドキュメント管理: Notion ・支給マシン: 最新のMacBook Proを貸与します。(メモリ48GB) ・開発手法: 1スプリントを1週間としたスクラム開発となります。 【開発チームについて】 技術力だけではなく、ビジネス視点からプロダクトの戦略策定をしたい、チームビルディングに挑戦したい。 そんな方にとって、LRMは最高の環境かもしれません。 開発チームは少数精鋭。エンジニア同士が「なんでそのコード書いたの？」　「ほんとにそれがベスト？」など率直に議論できる文化があります。  また、職種の壁を越えて、PdMやCS、営業チームとともに要件定義や仕様策定の段階から携わることができます。 スプリントは1週間単位。高い熱量で仮説検証を回しながら、スピード感を持って開発できる環境です。  LRMではただ言われたものを作るのではなく、「魅力的なプロダクトをつくるための議論」を惜しまず、エンジニア自身が「プロダクトの未来を、自分の手で形にしていくこと」「ユーザーに価値を届けていること」を重視しています。

◢◤コーポレートエンジニア×リモートあり◢◤自分のコードとAIで会社の仕組みの再構築に挑戦しませんか？

仕事内容: ❚当社について 当社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 大きく2つの軸で顧客企業の情報セキュリティ体制を支援しています。 （1）コンサルティング事業（在籍コンサルタント数は国内最大規模） 専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援業務を行っており、 株式会社マイナビやウォンテッドリー株式会社など2,300社以上の支援実績があります。 （2）セキュリティサービス事業（自社SaaSプロダクト） 企業の情報セキュリティ体制の構築・運用を支援するSaaSサービス『セキュリオ』を自社開発・運営しており、 現在2,200社を超える企業様に導入いただいております。 ▍仕事内容 このポジションは【"攻めの情シス"を超えた開発エンジニア】として、 単なる社内ツール開発ではなく、【AIとコードで"会社の生産性そのもの"を設計する仕事】を担っていただきます。 Slack、Notion、Google Workspace、Boxなど、多様なSaaSやクラウドをAPIでつなぎ、社内業務を自動化・最適化します。 さらに、ChatGPTや各種AI APIなどの生成AIを積極的に活用し、「AI×業務改善×エンジニアリング」の最前線で会社を動かすことができます。 〈具体的な業務〉 コーポレートITチームの一員として、以下のような業務を担っていただきます。 (1)社内Webアプリケーションの開発 ・従業員が利用する承認フローの自動化ツール、社内ポータルの拡張機能 (2)SaaSやクラウドサービス間の連携開発 ・Slack、Notion、Salesforce、Google Workspace などをAPI/Webhookで連携 ・サーバーレス（AWS Lambda、GCP Cloud Functionsなど）を利用した軽量バックエンド開発 (3)業務プロセス改善のシステム化 ・これまで手作業だったオペレーションを自動化 ・部門間の情報共有を円滑にする仕組みづくり ARR9億円・年200％成長というスケールアップの真っ只中で、全社の「仕組み」をテクノロジーで再構築しています。 ▍LRMの働き方 IPO準備に携われる点や、経営レイヤーと直接連携して業務推進ができる点など、積極的にチャレンジできたり、大きな裁量ややりがいを持って仕事が出来る環境です。 また、個人が理想とするワーク・ライフ・バランスの実現も大切にしており、残業なしでプライベートも充実させたい方も、がっつり仕事に取組みたい方も働きやすい職場を目指しています。 ※リモートワークを導入しているため、繁忙期以外は時間調整もしやすい環境です！

【バックエンドエンジニア（デジタルパートナー事業部）】ボトムアップ型のビジネスモデル｜賞与年2回｜平均残業時間13時間｜福利厚生充実◎

仕事内容: 【仕事内容】 当ポジションでは、バックエンドエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり ・スクラムチームでのバックエンド開発 ・WebAPIの設計開発、アーキテクチャ選定 ・RDB設計 ・ボトルネック課題解決 ・アプリケーションの監視及び必要があればチューニング ・プロジェクト、チームの課題抽出及び解決 ・チームでの技術的アプローチ 【案件例】 ・リクルートAirシリーズ各サービスのSPA開発(airレジ /air ペイ / air SHIFT /airワーク) ・医療系サービス(harmo)の開発(フロントエンド/バックエンド） ・リモートワーク用の業務システムのSPA開発 など 【主な取引先】※全体の9割が直案件 ZOZO / Cookbiz / 三菱地所 / サントリーウェルネス / パーソルキャリア / LINE / 日本経済新聞社 / エイベックス / NTTコミュニケーションズ / 三菱電機 /トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / KADOKAWA 他、多数 【開発ツール】 ・All Products（JetBrains) IntteliJ,Goland,DataGripなど ・VScode ・Go, Java17, Kotlin ・GitHub ・Slack ・Notion ・Figma ・Jira ・microCMS

【UIデザイナー（デジタルパートナー事業部）】ボトムアップ型のビジネスモデル｜賞与年2回｜平均残業時間13時間｜福利厚生充実◎

仕事内容: 【仕事内容】 デジタルパートナー事業部の”UIデザイナー”として、クライアントの提供するサービスやプロダクトのターゲット、 コンテクストを理解し、デザイン面からクライアントの問題解決やブランドイメージの維持・向上に貢献します。 そのために自ら情報収集を行い、必要に応じて未定義要件に対しての提案、定義を行っていくといった 積極的な姿勢が求められます。 主にディレクターとともに要件を確認しながらサービスのUI設計とデザインを制作することもあれば、 ビジネスプロデューサー、デジタルストラテジスト、UXリサーチャーといったポジションメンバーと デザインプロセスを実施していくこともあるため、クライアントやチームと協働していく能力が必要です。 デザインの原理原則を念頭におきながら、グリッドやスペースといったレイアウトや、 カラー、アイコン、タイポグラフィといったスタイルを定義して、運用面について考慮された デザインガイドラインを策定しながらデザイン工程を進めていきます。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【具体的な業務内容】 ・ワイヤーフレームの作成や機能仕様の検討等のUIデザインや情報設計 ・ブランドコンセプトに即したスタイリング設計 ・各ステークホルダーへのUIデザイン提案 ・運用性の高いデザインガイドラインの策定及びデザインシステムの構築/運用 ・エンジニアとコミュニケーションをし、実装実現性の高いUI仕様の作成 【主な案件】 ・日本最大級の就活サイトのUI/UXデザイン ・学校ICT化を多目的にサポートする教育プラットフォームのUI/UXデザイン ・音楽・映像レーベルの所属アーティストサイト、サービスサイトのデザイン ・ハイブランドECサイトの情報設計／ビジュアルデザイン ・飲食店などのシフト管理WebアプリのUI/UXデザイン（※2018年 グッドデザイン賞）など 【主な取引先】※全体の9割が直案件（12期時点） エイベックス／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／ カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／ 博報堂グループ／LINE 他、多数