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年間休日数約125日/接客経験者歓迎/麻布台ヒルズチームラボ

仕事内容 「接客の楽しさはそのままに。 ”安全と安心”を支える責任ある仕事です。」 チームラボボーダレスは、 世界中から多くのお客様が訪れる特別空間。 「楽しそう」というイメージの裏側には、 来館者の安全を守り、作品を守る という大切な役割があります。 華やかな接客だけでなく、 設備や空間の安全確認、 トラブル防止なども欠かせません。 だからこそ、責任感をもって取り組める方が 活躍できる環境です。 ＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅接客経験がそのまま活かせる！ ”人を楽しませたい”という思いを 世界中のお客様へ ✅しっかり休める勤務環境 深夜勤務や過度な残業はなく 安定したシフトでプライベートも確保 ✅キャリアアップのチャンス スタッフをまとめる責任者として、 マネジメント経験を積めます ✅グローバルに活躍 英語・中国語など語学力を 生かせるシーン多数 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶お仕事内容 チームラボボーダレスの円滑な運営を支える 「運営スタッフ責任者」として、 以下の業務をお願いします。 ▶▶具体的なお仕事 ①スタッフのマネジメント ＊運営およびスタッフマネジメント ＊スタッフの配置などの確認 ＊スタッフケア ＊ミュージアム内の確認 ②スタッフ育成 ＊各種研修の計画⽴案と実施 ＊接遇、ユニバーサルマナー ＊防⽕防災、避難誘導 ＊語学ワンフレーズ研修 ③運営オペレーション ＊繁忙期の計画や⽴案および実施 ＊VIP(来客)対応 ④クライアント対応 ＊報告書作成 ＊クライアントとの連携 ＊情報の共有 【キャリアパス】 入社後はディレクターとして現場を担い、 将来的には統括職として 組織全体をマネジメントする チャンスがあります！ 【配属先】 (1)エントランス・チケット販売・ ショップエリアの責任者 (2)展⽰空間での案内・誘導の責任者 (3)館内カフェ責任者 (4)コールセンター責任者 ※⼀括採⽤後、希望と適性をみて 上記のいずれかに配属 - 【麻布台ヒルズチームラボボーダレス】 チームラボボーダレスは、 アートコレクティブ・チームラボの 境界のないアート群による 「地図のないミュージアム」です。 アートは、部屋から出て移動し、 他の作品と関係し影響を受け合い、 境界なく連続する1つの世界を作っています。 その独自の体験を目的に、 世界中から多くの方が訪れています。 【⿇布台ヒルズ】 「ヒルズの未来形」として 2023年11月24日に開業。 ”緑に包まれ、人と人とをつなぐ、 「広場」のような街、 ―Modern Urban Village―” をコンセプトに、 広大な中央広場を町の中心に据え、 オフィス、住宅、ホテル、商業施設、 文化施設など、多様な都市機能を融合させ、 「六本木ヒルズ」に匹敵する スケールの街が誕生しました。 ※TSP太陽株式会社での採用、 チームラボボーダレスでの勤務となります。 ■TSP太陽株式会社 各種イベントの企画制作や、 運営管理を行っている会社です。 国際的なイベントから 街角の小さなイベントまでを手掛けており、 その実績からチームラボボーダレスの 運営委託先に選定されました。 ―イベント実績― ・2025大阪関西万博 ・愛・地球博 愛知万博 ・世界陸上 ・2023 WORLD BASEBALL CLASSIC ・ゴッホ・アライブ東京展

【リモートワーク主体】開発チームを導く責任者を募集しています！

仕事内容 プロダクト（ITサービス）の責任者として、開発チームを成功に導いていただきます。 ビジネス課題や顧客ニーズを理解し、ステークホルダーと開発チームの架け橋となる重要なポジションです。 ■主な業務 【戦略・企画】 ・プロダクトビジョンおよびロードマップの策定と共有 ・市場・競合調査、ユーザーリサーチを通じたニーズの把握と仮説検証 ・データ分析に基づく利用状況の把握と改善策の立案 【開発ディレクション】 ・プロダクトバックログの管理（優先順位付け、ユーザーストーリー作成、受入基準の設定） ・スプリントプランニングにおける要求事項の明確化 ・スプリントレビューへの参加、成果物（インクリメント）の評価とフィードバック 【連携・マネジメント】 ・経営層や営業部門など、社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション ・プロジェクト全体の進捗管理、リリース計画の策定と推進 【従事すべき業務の変更の範囲】： 会社の定める業務 【就業の場所の変更の範囲】： リモート勤務

★前職給与保証★住宅手当・家族手当あり★リモート率70％

仕事内容 ◆エンジニアが喜ぶ会社を創りたかった 大手SI出身のエンジニアである代表が、 「もっとエンジニアが働きやすい環境を作りたい」と考え、2011年に設立しました。 そのため、案件に関しては、エンジニアがさらに成長できるよう、 エンジニアの希望を最大限尊重したプロジェクトにアサインしています。 また、どのようなライフステージでも働き続けられるよう、 下記のような環境を用意しています。 ・年間休日125日以上 ・育休・産休取得率100％ ・平均リモート率70％ ・月平均残業時間5時間以内 プロジェクト外の交流も活発にするため、 社員の声から始まった「ラーメン部」「ボルダリング部」「コーヒー部」 などの活動も活発に行われています。 そんな環境整備のおかげか、 直近5年間で売上は2.5倍以上と、安定した業績を築き上げています。 エンジニアのために設立した会社で、 エンジニアとして思いっきり働きませんか？ 公式Instagramでは、福利厚生や社内風景などを随時発信しています。 会社の雰囲気を知るための情報源として、ぜひご覧ください。 @sysnag0000 https://www.instagram.com/sysnag0000/ ◆仕事内容 社内ポータルサイトの更改プロジェクトにPMOとして参画していただきます。 ◆案件実績 銀行やリース会社などの金融系企業の案件多数。 そのほか、RPAやAIに関する新規案件に携わる可能性もあります。 ◆アピールポイント ・大手SI出身の代表や取締役も含めて、エキスパートによる学びの場を提供しています ・経験が浅くても大規模プロジェクトへの参加機会があります ・要件定義フェーズから保守まで幅広く参画でき、プロジェクト全体を見る視点が身に付きます ■社員インタビュー 【入社7年目/PMO/リーダー】 ・SYSNAGの社風 自主性を重んじる社風があり、 やりたいことをやらせてもらえる環境が何より魅力に感じています。 私自身は未経験からの入社だったので入社後1年間は主にテスター業務を担いました。 その間、開発がやりたかったので開発業務ができるプロジェクトに参画。 5年ほど開発～保守の業務を行いました。 その後、プロジェクト全体を見渡す経験がしたいと思ったので、 PMOがやりたいと声をあげ、実際に今PMO業務を行っています。 とにかくSYSNAGは「やってみたい」という声を大切にしてくれます。 今度は自分がメンバーのそうした声をしっかり拾い上げて、 叶えてあげる立場であり続けたいと思っています。

フルリモートワーク/複数名募集/6月スタート/落ち着いた環境で勤務可能です

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆複数名募集 ◆6月スタート ◆落ち着いた環境で勤務可能です 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 脆弱性診断士の補助として下記を担当いただきます。 【詳細】 ・案件の進捗管理補助(進捗管理等、顧客との窓口) ・資料作成、請求書対応等 ・プロジェクト管理 ・タスク管理 ・診断実施に関わる事前調整等、顧客との調整 【対応プロジェクト件数】 30〜50件(就業開始当初は15件程度) 【体制】 2〜3名 【企業情報】 サイバーセキュリティの研究やソフトウェア開発、コンサルティングなどを行っています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E260467859 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260467859】

★前職給与保証★住宅手当・家族手当あり★リモート率70％

仕事内容 ◆エンジニアが喜ぶ会社を創りたかった 大手SI出身のエンジニアである代表が、 「もっとエンジニアが働きやすい環境を作りたい」と考え、2011年に設立しました。 そのため、案件に関しては、エンジニアがさらに成長できるよう、 エンジニアの希望を最大限尊重したプロジェクトにアサインしています。 また、どのようなライフステージでも働き続けられるよう、 下記のような環境を用意しています。 ・年間休日125日以上 ・育休・産休取得率100％ ・平均リモート率70％ ・月平均残業時間5時間以内 プロジェクト外の交流も活発にするため、 社員の声から始まった「ラーメン部」「ボルダリング部」「コーヒー部」 などの活動も活発に行われています。 そんな環境整備のおかげか、 直近5年間で売上は2.5倍以上と、安定した業績を築き上げています。 エンジニアのために設立した会社で、 エンジニアとして思いっきり働きませんか？ 公式Instagramでは、福利厚生や社内風景などを随時発信しています。 会社の雰囲気を知るための情報源として、ぜひご覧ください。 @sysnag0000 https://www.instagram.com/sysnag0000/ ◆仕事内容 アプリケーション開発案件のPMO業務に従事していただきます。 品質・コスト・納期の管理や、クライアントと開発者の橋渡し役をご担当いただく予定です。 ◆案件実績 銀行やリース会社などの金融系企業の案件多数。 そのほか、RPAやAIに関する新規案件に携わる可能性もあります。 ◆アピールポイント ・大手SI出身の代表や取締役も含めて、エキスパートによる学びの場を提供しています ・経験が浅くても大規模プロジェクトへの参加機会があります ・要件定義フェーズから保守まで幅広く参画でき、プロジェクト全体を見る視点が身に付きます ■社員インタビュー 【入社7年目/PMO/リーダー】 ・SYSNAGの社風 自主性を重んじる社風があり、 やりたいことをやらせてもらえる環境が何より魅力に感じています。 私自身は未経験からの入社だったので入社後1年間は主にテスター業務を担いました。 その間、開発がやりたかったので開発業務ができるプロジェクトに参画。 5年ほど開発～保守の業務を行いました。 その後、プロジェクト全体を見渡す経験がしたいと思ったので、 PMOがやりたいと声をあげ、実際に今PMO業務を行っています。 とにかくSYSNAGは「やってみたい」という声を大切にしてくれます。 今度は自分がメンバーのそうした声をしっかり拾い上げて、 叶えてあげる立場であり続けたいと思っています。

【ポテンシャル採用！WEB/PM・ディレクター】ゲーム・WEB・ITなど案件多数！

仕事内容 仕事内容について あなたにお任せしたいお仕事は、WEBサービス、WEBサイトなどのPM もしくはWEBディレクション業務のお仕事になります。 ・各種Webサービスの企画・仕様検討、アイデア出し 、運用・保守 ・システム設計、基本設計、詳細設計、仕様書作成 ・お客様及びプロジェクトメンバーとの打ち合わせ、ヒアリング ・ワイヤーフレーム制作 ・予算管理、工数管理、スケジュール管理など、プロジェクト管理全般 など リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなど、 WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、 1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！ ◆仕事で身に付くスキル エクストリームの事業モデルは 「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。 コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、 クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。 変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。 この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。 アピールポイント ■エクストリームってどんな会社？ エクストリームは2005年の創業以来、一貫してクリエイターやエンジニアなどのデジタル人材が 活躍できる事業を多角的に展開してきました。 ゲーム開発・運用、アプリ開発、WEBサービス開発、クラウドプラットフォームなど事業領域もどんどん広がっています。 社員数はグループ全体で600名以上。 エンジニアをはじめデザイナー、ディレクター、プランナー、PMなど幅広い職種のメンバーが所属しています。 クライアントのプロジェクトごとにクリエイターとエンジニアがひとつのチームをつくり課題を解決していきます。 多彩なプロジェクトに参画できるのでスキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけられるのがメリットです。 エクストリームは、社員同士が技術やノウハウを共有して常にアップデートしているので、 時代の変化にも対応できるクリエイター・エンジニアになれます。 ■はたらく環境 【働き方改革】 エクストリームは働き易い会社を目指して、休日休暇、各種福利厚生など様々な制度を策定し、 ワークライフバランスのとれた環境を整えています。 また社員の産休・育休取得・復帰を応援しています！安心して長く働きたい方に適した環境です。 ・年間休日127日 ・平均残業時間10.9時間 ・育児休暇取得率100%（2017年5月～2021年4月） ・豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業（第13期） 【出社体制について】 参画するプロジェクトにより異なりますが、全社員の70％が週１回以上リモートでの勤務を行っています。 【スキルアップ支援】 技術や知識を増やすための制度が充実しています。 ・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・OJT研修 ・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修 ・社長表彰制度 ・図書購入制度 ・10xEng(オンライン研修制度) ・eaTech（テーマ別技術研修制度） 他 【社員同士の交流・割引制度について】 ・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など） ・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！） ・C＆E感謝の集い （月に一度、開催月に入社した社員（クリエイター＆エンジニア）を集めて交流パーティーを行っています） ・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など） 福利厚生などはたらく環境について詳しくはサイトをご覧ください。

★前職給与保証★住宅手当・家族手当あり★リモート率70％

仕事内容 ◆エンジニアが喜ぶ会社を創りたかった 大手SI出身のエンジニアである代表が、 「もっとエンジニアが働きやすい環境を作りたい」と考え、2011年に設立しました。 そのため、案件に関しては、エンジニアがさらに成長できるよう、 エンジニアの希望を最大限尊重したプロジェクトにアサインしています。 また、どのようなライフステージでも働き続けられるよう、 下記のような環境を用意しています。 ・年間休日125日以上 ・育休・産休取得率100％ ・平均リモート率70％ ・月平均残業時間5時間以内 プロジェクト外の交流も活発にするため、 社員の声から始まった「ラーメン部」「ボルダリング部」「コーヒー部」 などの活動も活発に行われています。 そんな環境整備のおかげか、 直近5年間で売上は2.5倍以上と、安定した業績を築き上げています。 エンジニアのために設立した会社で、 エンジニアとして思いっきり働きませんか？ 公式Instagramでは、福利厚生や社内風景などを随時発信しています。 会社の雰囲気を知るための情報源として、ぜひご覧ください。 @sysnag0000 https://www.instagram.com/sysnag0000/ ◆仕事内容 生保システムの開発プロジェクトに参画していただきます。 PMOとして進捗管理や課題管理などをご担当いただく想定です。 ◆案件実績 銀行やリース会社などの金融系企業の案件多数。 そのほか、RPAやAIに関する新規案件に携わる可能性もあります。 ◆アピールポイント ・大手SI出身の代表や取締役も含めて、エキスパートによる学びの場を提供しています ・経験が浅くても大規模プロジェクトへの参加機会があります ・要件定義フェーズから保守まで幅広く参画でき、プロジェクト全体を見る視点が身に付きます ■社員インタビュー 【入社7年目/PMO/リーダー】 ・SYSNAGの社風 自主性を重んじる社風があり、 やりたいことをやらせてもらえる環境が何より魅力に感じています。 私自身は未経験からの入社だったので入社後1年間は主にテスター業務を担いました。 その間、開発がやりたかったので開発業務ができるプロジェクトに参画。 5年ほど開発～保守の業務を行いました。 その後、プロジェクト全体を見渡す経験がしたいと思ったので、 PMOがやりたいと声をあげ、実際に今PMO業務を行っています。 とにかくSYSNAGは「やってみたい」という声を大切にしてくれます。 今度は自分がメンバーのそうした声をしっかり拾い上げて、 叶えてあげる立場であり続けたいと思っています。

★前職給与保証★住宅手当・家族手当あり★リモート率70％

仕事内容 ◆エンジニアが喜ぶ会社を創りたかった 大手SI出身のエンジニアである代表が、 「もっとエンジニアが働きやすい環境を作りたい」と考え、2011年に設立しました。 そのため、案件に関しては、エンジニアがさらに成長できるよう、 エンジニアの希望を最大限尊重したプロジェクトにアサインしています。 また、どのようなライフステージでも働き続けられるよう、 下記のような環境を用意しています。 ・年間休日125日以上 ・育休・産休取得率100％ ・平均リモート率70％ ・月平均残業時間5時間以内 プロジェクト外の交流も活発にするため、 社員の声から始まった「ラーメン部」「ボルダリング部」「コーヒー部」 などの活動も活発に行われています。 そんな環境整備のおかげか、 直近5年間で売上は2.5倍以上と、安定した業績を築き上げています。 エンジニアのために設立した会社で、 エンジニアとして思いっきり働きませんか？ 公式Instagramでは、福利厚生や社内風景などを随時発信しています。 会社の雰囲気を知るための情報源として、ぜひご覧ください。 @sysnag0000 https://www.instagram.com/sysnag0000/ ◆仕事内容 某官庁向け救急医療情報システムの開発PMOをお任せします。 ・マニュアルを主とする各種ドキュメント作成 ・開発ベンダーコントロール ・進捗管理 ・運用設計 ◆案件実績 銀行やリース会社などの金融系企業の案件多数。 そのほか、RPAやAIに関する新規案件に携わる可能性もあります。 ◆アピールポイント ・大手SI出身の代表や取締役も含めて、エキスパートによる学びの場を提供しています ・経験が浅くても大規模プロジェクトへの参加機会があります ・要件定義フェーズから保守まで幅広く参画でき、プロジェクト全体を見る視点が身に付きます ■社員インタビュー 【入社7年目/PMO/リーダー】 ・SYSNAGの社風 自主性を重んじる社風があり、 やりたいことをやらせてもらえる環境が何より魅力に感じています。 私自身は未経験からの入社だったので入社後1年間は主にテスター業務を担いました。 その間、開発がやりたかったので開発業務ができるプロジェクトに参画。 5年ほど開発～保守の業務を行いました。 その後、プロジェクト全体を見渡す経験がしたいと思ったので、 PMOがやりたいと声をあげ、実際に今PMO業務を行っています。 とにかくSYSNAGは「やってみたい」という声を大切にしてくれます。 今度は自分がメンバーのそうした声をしっかり拾い上げて、 叶えてあげる立場であり続けたいと思っています。

年収1000万円以上可✨経験者歓迎❗土日祝休み◎30代活躍中

仕事内容 ╭───────────･⭐･･─╮ ➰年収1,000万円以上可能！ ➰完全週休2日制（土日祝休み） ➰30代で会社を変えたい人を応援！ ╰─･･⭐･───────────╯ 【業務内容】 CHIBICのCTO候補として、 プロダクト・技術・組織の意思決定を担い、 飲食業界の“AIインフラ”を 本気でつくる仕事です。 《具体的な業務内容》 ✅プロダクト全体の技術戦略立案 ✅アーキテクチャ設計・技術選定 ✅既存システムの再設計・改善推進 ✅AI活用を含む新規機能、 新規事業開発のリード ✅インフラ・運用・セキュリティの整備 ✅開発組織の構築、 採用、育成、技術文化づくり ✅経営陣・営業・開発をつなぐ 技術責任者としての推進 ◎ただの管理職ではありません。 ただのテックリードでもありません。 技術で事業を伸ばし、組織をつくり、 会社そのものを前に進めるポジションです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ “できあがった会社”じゃ、 物足りないあなたへ―― ━━━━━━━━━━━━━━━━ 整った環境に入るより、 まだ余白だらけの会社を 自分の手で進化させる方が面白い。 そう思える人に、 来てほしいと思っています。 CHIBICは、 予約・発注・勤怠・売上管理など、 飲食店の現場に必要な 仕組みを支えてきました。 でも、私たちが本当に 目指しているのはその先です。 飲食店にとって、 なくてはならないAIインフラになること。 人手不足。 属人的な運営。 バラバラな業務。 古いやり方のまま止まっている現場。 飲食業界には、 まだ大きな伸びしろがあります。 その構造課題を、技術で変えにいく。 それがCHIBICの挑戦です。 このポジションで欲しいのは、 肩書きとしてのCTOではありません。 技術もわかる。事業も見られる。 現場にも向き合える。 そんな“本気で会社を動かせる人”です。 少数精鋭だから、意思決定は速いです。 経営との距離も近いです。 自分の判断が、そのままプロダクトにも、 開発組織にも、事業の未来にも反映されます。 「30代のうちに大きな挑戦をしたい」 「技術責任者で終わらず、 事業の中核に入りたい」 「AIを“流行”ではなく “社会実装”としてやりたい」 そんな方には、 かなり刺さる環境だと思います。 ╭─────────･･･─╮ ✨挑戦に見合う環境を用意✨ ╰─･･･─ｖ───────╯ 大きな裁量を持って挑戦するなら、 それに見合う責任と待遇が 必要だと考えています。 ⏩年収1,000万円以上 ※経験・スキル・実績を考慮の上決定 ⏩経営直下でプロダクト、 技術・組織づくりを推進 ⏩少数精鋭のため裁量大 ⏩事業成長に直結する意思決定に関われる ⏩資格取得支援・研修制度あり ⏩完全週休2日制（土日祝） ⏩働き方は柔軟に相談可能 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ⛳こんな人に来てほしい！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋ただ守るだけのCTOではなく、 攻めるCTOをやりたい ✋技術だけでなく、 事業そのものにコミットしたい ✋30代のうちに会社を変える経験をしたい ✋AIを机上の話ではなく、 現場で使われる形まで持っていきたい ✋整った環境より、 伸びしろのある環境に魅力を感じる ✋自分の意思で、 プロダクトも組織も前に進めたい ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✅最後に―― 完成された会社に入るより、 これから伸びる会社の 中核に立つほうが面白い。 誰かが決めたレールの上を走るより、 自分で技術と事業の 未来を描くほうが面白い。 CHIBICには、まだまだ 変えられる余地があります。 プロダクトも、技術基盤も、 開発組織も、AIの使い方も、これからです。 だからこそ、面白い。 飲食店のAIインフラをつくる。 その挑戦を、CTO候補として 一緒にやりませんか。

残業月10h程度／年間休日120日以上！

仕事内容 ■一般財団法人港湾空港総合技術センター これまでシステムエンジニアとして培ってきた経験を、社会インフラを支える仕事に活かしてみませんか？ 私たちは霞ヶ関の官庁街を拠点に、港湾・空港分野における公共事業を支援する業務システムの企画から構築までを一貫して担っています。 ■仕事の魅力 港湾や空港は、日本の物流・人の流れを支える重要な社会基盤です。 その社会基盤に関する調査・設計・施工・維持管理を支援する業務システムを「企画段階」から「稼働」まで関われるのが、当センターの大きな特長です。 単なる開発担当ではなく、 ・利用者（官公庁・関係機関）からのヒアリング ・課題・要望を踏まえた要件定義・システム設計 ・工程管理・プロジェクト管理 といった 上流工程を中心に携わります。 公共分野ならではの 高い信頼性・安全性が求められる環境で仕事をすることで、自然と 高度な技術力と設計力並びにコミュニケーション力が身につきます。 ■やりがい 自分が関わったシステムが、港湾・空港の現場で実際に使われ、公共事業の効率化に貢献している。 そんな 社会に役立っている実感 を日々感じられる仕事です。 土日、祝日休みの週休二日制で、年間休日は120日以上とワークライフバランスのとれた働き方が可能です。 プライベートと両立しながら安定して仕事に従事することができます。 ――――――――――――――― 募集要項 ――――――――――――――― 港湾・空港分野にもデジタル化が強力に推進され、デジタルトランスフォーメーション（DX）への対応を始めとする最新の情報通信技術(ICT)が導入される中、関係業務の執行を支援するシステムに係わるシステムエンジニアを募集します。 ――――――――――――――― 具体的には ――――――――――――――― ▼システムエンジニア ※月平均残業10時間程度 ・港湾並びに空港の整備や維持管理の事業を⽀援する業務システムについて、行政の質的向上や効率化を図るため、要件定義、システム設計等上流工程の担当者として、企画から構築を行っていただきます。 ・公共的な業務システムの企画から構築について、工程管理、プロジェクト管理を行っていただきます。 ※入社後はまずは現在稼働しているプロジェクトに参加し当センターにおける作業方法並びに進め方などを先輩エンジニアのもとで学びます。 また、港湾管理者及び空港管理者等、業務システムを利用する現場にも同行し、業務システムがどのように使われているか確認でき、現場への理解も深まります。 ★場合によっては横須賀への転勤があります。 ――――――――――――――― 社員インタビュー ――――――――――――――― ▼西岡（入社10年目）システム部 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 40歳半ばで、もう一度自分のキャリアを見つめ直したいと思い転職しました。 初めは、業務特有の専門知識や仕事の進め方の違いに戸惑いを感じましたが、上司や仲間と共に、公共システム開発に取り組み、あっという間に10年が経ちました。 現在では、エンジニアとマネジメントのバランスを取りつつ、仕事に取り組んでいます。 この職場は、仲間と同じ方向を向いて成長できる環境があり、非常にやりがいを感じています。 ▼長谷川（入社8年目）システム部 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 40代での転職は大きな決断でしたが、柔軟な発想と前向きな行動で壁を乗り越え、充実したキャリアアップができています。 当センターは上司や先輩に相談しやすい雰囲気があり、相談した際は親身に対応してくれるため、安心して働ける環境です。 時には業務が忙しく、大変な局面もありますが、チーム一丸となって乗り越えた時の達成感や喜びは格別です。 これからも変化を恐れず、新しいことに積極的に挑戦し、自分自身と組織の成長に貢献していきます。 ▼篠崎（入社3年目）システム部 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職して約3年を迎え、公共システムのネットワーク運用管理を主としつつ、全国の拠点からの問合せ対応や今後のネットワーク構成検討まで幅広く対応を行っています。 信頼する上司・仲間と共に業務を進めることで「できた！」を実感することが多く、やりがいが非常にある職場です。

もっと裁量を持って、プロジェクトをリードしたい20代30代✨

仕事内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ PL経験を、次のキャリアへ。 PMとしてプロジェクトを動かす側へ。 「現場経験は積んできた」 「でも、もっと裁量を持って プロジェクトを動かしたい」 そんな想いを持つ 30代・40代の方が活躍しています。 当社が手掛けるのは、 数億円〜数百億円規模の 大規模プロジェクト。 しかも 9割以上がプライム案件。 日本を代表する企業のプロジェクトを PM候補としてリードしていくポジションです。 ┏───────────────┓ さらなる成長に向けて PL経験を活かしながら PMを目指す仲間を大募集✨ ┗───────────────┛ 当社の強みは、マネジメントが 業務そのものに組み込まれているため、 確かな経験を積みながら キャリアを磨けます。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ＼＼この求人のポイント／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐入社時点で 前職年収110～115％以上UP ⭐数億〜数百億円規模の案件が9割以上 ⭐PL経験を活かして PMへキャリアアップ ⭐リモートワーク可能 ⭐残業月10時間未満 ⭐有給取得率95％ ⭐年次昇給率3％以上 経験を活かしながら、 より大きな裁量と報酬を目指せる環境です。 ◤ 女性も長く活躍できる環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社員の約4割が女性 ・産休・育休／復職実績あり ・リモート×時間調整で子育てと両立可能 ※当社では社員の約4割が女性。 産休・育休後もキャリアを継続しやすい環境です。 ◤ お仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアント企業の 大規模プロジェクトに参画。 まずはPLとして プロジェクト推進業務を担当し、 経験を積みながら 将来的にはPMとして プロジェクト全体をリードしていただきます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲と成長ステップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【エントリーレベル】 プロジェクト推進の基礎を担うポジション。 ■会議セットアップ ■議事録作成 ■スケジュール管理 ■課題管理 ■情報共有 ■データ収集 などを通して、 プロジェクトを円滑に進める役割を担います。 プロジェクトは一人で参画する場合も ありますが、先輩やリーダーがしっかり フォローする体制があります。 困ったことがあればすぐ相談できる環境 です。 【中堅レベル】 プロジェクト全体の品質管理を担う 中核メンバーへ。 ■管理プロセス改善 ■プロジェクト状況の可視化 ■データ分析／レポート作成 ■会議ファシリテーション ■メンバー指導 クライアントから信頼される プロジェクト推進スペシャリストとして 活躍します。 【シニアレベル】 複数プロジェクトを統括する PMポジション。 ■プロジェクト計画立案 ■進捗管理 ■リスク管理 ■経営層への報告 ■プロジェクト横断調整 ■後進育成 単なる管理ではなく、 経営課題に踏み込む視点も求められます。 ◤PMスキル勉強会 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、PMスキル勉強会を月1回開催。 実際のプロジェクト事例をもとに ケーススタディ形式で議論を行い、 プロジェクトマネジメントの知見を 全社で共有しています。 経験年数に関係なく 継続的にスキルアップできる環境です。 ◤キャリアアップ実例 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実力次第で 早期キャリアアップも可能です。 ・前職年収 142％アップ✨ ・入社1年目 年収800万円✨ といった実例もあります。 ＜案件例について＞ ………………………………………… ■総合小売業■ 製造計画システム導入プロジェクト （プロジェクトマネージャー支援） ・工程管理 ・品質管理 ・変更管理 ・リスク管理 ・ベンダーコントロール ・各種会議のファシリテーション ・会議運営サポート など ■IT企業：自社プロダクト■ 開発プロジェクト （プロジェクトマネージャー支援） ・実行計画案策定 ・プロジェクト計画の調整、進捗管理 （スケジュール、リソース、費用） ・課題管理 ・品質管理 ・ベンダーコントロール ・各種会議のファシリテーション ・会議運営サポート など ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ワークライフバランスの実現！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐平均残業時間 ・月10時間未満 ⭐有給取得率 ・95％ 社長室から定期的に 「有休は従業員の権利」というメッセージを発信。 休暇を取得しやすい文化があります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩活躍の場について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【1】 日本を代表する大手企業で 多業界 プロジェクトに挑戦！ 金融・製造・IT・建設・医療など、 多彩な業界で経験を積めます。 【2】 単一業界では得られない幅広い知見を獲得！ 大規模案件や先進的プロジェクトに 触れられるチャンス✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「挑戦する人を全力で支援する」 チャレンジ精神を最大限にバックアップ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の社員は全員が中途入社。 年齢や社歴に関係なく フラットな関係性が特徴です。 面接は 実際にプロジェクトを推進している 事業部メンバーが担当。 仕事内容やプロジェクトの進め方、 チームの雰囲気なども リアルにお伝えします。 「PMとしてキャリアを築きたい」 その想いを、ぜひ当社で実現してください。 ご応募をお待ちしています。

事業を動かす上流工程へ。納得の評価と裁量権を約束します

仕事内容 その実績、正当に評価されてますか？納得の上流工程へ もしあなたが、今の評価やキャリアに少しでも疑問を感じているなら、それは成長のチャンスです。Saitekiは、あなたの市場価値を最大化する環境を約束します。 【当社で働くことで、あなたが手にする未来】 ✅ 市場価値が飛躍する「上流工程・プライム案件」への挑戦 ✅ スキルと実績が正当に報われる「透明な評価制度と報酬」 ✅ 会社のコアメンバーとして「事業を動かす」やりがいと裁量権 ✅ キャリアの不安がなくなる「“わかるまで”向き合う」伴走サポート 【なぜ、それを約束できるのか？】 私たちは、代表が持つ業界ネットワークを活かし、商流の浅い高単価案件のみを開拓。さらに、スキルを可視化する独自の評価制度で、あなたの実績を正しく給与に反映します。 「どうすれば次のステップに進めるか」が明確な環境で、キャリアの不安を解消し、あなたの「こうなりたい」を実現しませんか？ 【具体的なプロジェクト例】 あなたのご経験やキャリアプランを元に、最適なプロジェクトをお任せします。 《製造業向け自動化システムの開発》 ◆工程：基本設計～詳細設計～製造～テスト～運用保守 ◆環境：Python、Linux、PostgreSQL 等 ◆場所：フルリモート 《メーカー向け基幹システムの開発》 ◆工程：要件定義〜基本設計～詳細設計～製造～テスト～運用保守 ◆環境：PHP、Shell、AWS、Linux 等 ◆場所：フルリモート 《販売管理システムの開発》 ◆工程：基本設計～詳細設計～製造～テスト～運用保守 ◆環境：TypeScript、Node.js、Vue、AWS 等 ◆場所：基本リモート

★前職給与保証★住宅手当・家族手当あり★リモート率70％

仕事内容 ◆エンジニアが喜ぶ会社を創りたかった 大手SI出身のエンジニアである代表が、 「もっとエンジニアが働きやすい環境を作りたい」と考え、2011年に設立しました。 そのため、案件に関しては、エンジニアがさらに成長できるよう、 エンジニアの希望を最大限尊重したプロジェクトにアサインしています。 また、どのようなライフステージでも働き続けられるよう、 下記のような環境を用意しています。 ・年間休日125日以上 ・育休・産休取得率100％ ・平均リモート率70％ ・月平均残業時間5時間以内 プロジェクト外の交流も活発にするため、 社員の声から始まった「ラーメン部」「ボルダリング部」「コーヒー部」 などの活動も活発に行われています。 そんな環境整備のおかげか、 直近5年間で売上は2.5倍以上と、安定した業績を築き上げています。 エンジニアのために設立した会社で、 エンジニアとして思いっきり働きませんか？ 公式Instagramでは、福利厚生や社内風景などを随時発信しています。 会社の雰囲気を知るための情報源として、ぜひご覧ください。 @sysnag0000 https://www.instagram.com/sysnag0000/ ◆仕事内容 ・プロジェクト計画、進捗管理、スケジュール管理 ・ソフトウェア仕様作成、ベンダーとの調整 ・プロジェクトリスクの判断、評価、対策の策定 ・ソフトウェアの品質管理 ・テスト計画の策定 ・報告書の作成 ◆案件概要 損保系システム開発PJのPMO業務をお任せします。 既存ベンダーの進捗管理や社員支援、顧客折衝コミュニケーションが主な業務となります。 ◆案件実績 銀行やリース会社などの金融系企業の案件多数。 そのほか、RPAやAIに関する新規案件に携わる可能性もあります。 ◆アピールポイント ・大手SI出身の代表や取締役も含めて、エキスパートによる学びの場を提供しています ・経験が浅くても大規模プロジェクトへの参加機会があります ・要件定義フェーズから保守まで幅広く参画でき、プロジェクト全体を見る視点が身に付きます ■社員インタビュー 【入社7年目/PMO/リーダー】 ・SYSNAGの社風 自主性を重んじる社風があり、 やりたいことをやらせてもらえる環境が何より魅力に感じています。 私自身は未経験からの入社だったので入社後1年間は主にテスター業務を担いました。 その間、開発がやりたかったので開発業務ができるプロジェクトに参画。 5年ほど開発～保守の業務を行いました。 その後、プロジェクト全体を見渡す経験がしたいと思ったので、 PMOがやりたいと声をあげ、実際に今PMO業務を行っています。 とにかくSYSNAGは「やってみたい」という声を大切にしてくれます。 今度は自分がメンバーのそうした声をしっかり拾い上げて、 叶えてあげる立場であり続けたいと思っています。

✨業月10時間未満／有給取得率95％／リモートワーク可✨

仕事内容 ◇マネジメントが事業のど真ん中にあるため、 「PL → PM・PMO → 次世代リーダー」へと、着実にキャリアを磨ける環境です。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ PL経験を、次のキャリアへ。 PMとしてプロジェクトを動かす側へ。 「現場経験は積んできた」 「でも、もっと裁量を持って プロジェクトを動かしたい」 そんな想いを持つ 30代・40代の方が活躍しています。 当社が手掛けるのは、 数億円〜数百億円規模の 大規模プロジェクト。 しかも 9割以上がプライム案件。 日本を代表する企業のプロジェクトを PM候補としてリードしていくポジションです。 ┏───────────────┓ さらなる成長に向けて PL経験を活かしながら PMを目指す仲間を大募集✨ ┗───────────────┛ 当社の強みは、マネジメントが 業務そのものに組み込まれているため、 確かな経験を積みながら キャリアを磨けます。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ＼＼この求人のポイント／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐入社時点で 前職年収110～115％以上UP ⭐数億〜数百億円規模の案件が9割以上 ⭐PL経験を活かして PMへキャリアアップ ⭐リモートワーク可能 ⭐残業月10時間未満 ⭐有給取得率95％ ⭐年次昇給率3％以上 経験を活かしながら、 より大きな裁量と報酬を目指せる環境です。 ◤ 女性も長く活躍できる環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社員の約4割が女性 ・産休・育休／復職実績あり ・リモート×時間調整で子育てと両立可能 ※当社では社員の約4割が女性。 産休・育休後もキャリアを継続しやすい環境です。 ◤ お仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアント企業の 大規模プロジェクトに参画。 まずはPLとして プロジェクト推進業務を担当し、 経験を積みながら 将来的にはPMとして プロジェクト全体をリードしていただきます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲と成長ステップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【エントリーレベル】 プロジェクト推進の基礎を担うポジション。 ■会議セットアップ ■議事録作成 ■スケジュール管理 ■課題管理 ■情報共有 ■データ収集 などを通して、 プロジェクトを円滑に進める役割を担います。 プロジェクトは一人で参画する場合も ありますが、先輩やリーダーがしっかり フォローする体制があります。 困ったことがあればすぐ相談できる環境 です。 【中堅レベル】 プロジェクト全体の品質管理を担う 中核メンバーへ。 ■管理プロセス改善 ■プロジェクト状況の可視化 ■データ分析／レポート作成 ■会議ファシリテーション ■メンバー指導 クライアントから信頼される プロジェクト推進スペシャリストとして 活躍します。 【シニアレベル】 複数プロジェクトを統括する PMポジション。 ■プロジェクト計画立案 ■進捗管理 ■リスク管理 ■経営層への報告 ■プロジェクト横断調整 ■後進育成 単なる管理ではなく、 経営課題に踏み込む視点も求められます。 ◤PMスキル勉強会 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、PMスキル勉強会を月1回開催。 実際のプロジェクト事例をもとに ケーススタディ形式で議論を行い、 プロジェクトマネジメントの知見を 全社で共有しています。 経験年数に関係なく 継続的にスキルアップできる環境です。 ◤キャリアアップ実例 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実力次第で 早期キャリアアップも可能です。 ・前職年収 142％アップ✨ ・入社1年目 年収800万円✨ といった実例もあります。 ＜案件例について＞ ………………………………………… ■総合小売業■ 製造計画システム導入プロジェクト （プロジェクトマネージャー支援） ・工程管理 ・品質管理 ・変更管理 ・リスク管理 ・ベンダーコントロール ・各種会議のファシリテーション ・会議運営サポート など ■IT企業：自社プロダクト■ 開発プロジェクト （プロジェクトマネージャー支援） ・実行計画案策定 ・プロジェクト計画の調整、進捗管理 （スケジュール、リソース、費用） ・課題管理 ・品質管理 ・ベンダーコントロール ・各種会議のファシリテーション ・会議運営サポート など ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ワークライフバランスの実現！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐平均残業時間 ・月10時間未満 ⭐有給取得率 ・95％ 社長室から定期的に 「有休は従業員の権利」というメッセージを発信。 休暇を取得しやすい文化があります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩活躍の場について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【1】 日本を代表する大手企業で 多業界 プロジェクトに挑戦！ 金融・製造・IT・建設・医療など、 多彩な業界で経験を積めます。 【2】 単一業界では得られない幅広い知見を獲得！ 大規模案件や先進的プロジェクトに 触れられるチャンス✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「挑戦する人を全力で支援する」 チャレンジ精神を最大限にバックアップ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の社員は全員が中途入社。 年齢や社歴に関係なく フラットな関係性が特徴です。 面接は 実際にプロジェクトを推進している 事業部メンバーが担当。 仕事内容やプロジェクトの進め方、 チームの雰囲気なども リアルにお伝えします。 「PMとしてキャリアを築きたい」 その想いを、ぜひ当社で実現してください。 ご応募をお待ちしています。

★前職給与保証★住宅手当・家族手当あり★リモート率70％

仕事内容 ◆エンジニアが喜ぶ会社を創りたかった 大手SI出身のエンジニアである代表が、 「もっとエンジニアが働きやすい環境を作りたい」と考え、2011年に設立しました。 そのため、案件に関しては、エンジニアがさらに成長できるよう、 エンジニアの希望を最大限尊重したプロジェクトにアサインしています。 また、どのようなライフステージでも働き続けられるよう、 下記のような環境を用意しています。 ・年間休日125日以上 ・育休・産休取得率100％ ・平均リモート率70％ ・月平均残業時間5時間以内 プロジェクト外の交流も活発にするため、 社員の声から始まった「ラーメン部」「ボルダリング部」「コーヒー部」 などの活動も活発に行われています。 そんな環境整備のおかげか、 直近5年間で売上は2.5倍以上と、安定した業績を築き上げています。 エンジニアのために設立した会社で、 エンジニアとして思いっきり働きませんか？ 公式Instagramでは、福利厚生や社内風景などを随時発信しています。 会社の雰囲気を知るための情報源として、ぜひご覧ください。 @sysnag0000 https://www.instagram.com/sysnag0000/ ◆仕事内容 金融機関向けに進めているスマートタブレットソリューションの導入プロジェクトにおけるPMO支援作業。 PMOの指示に従い、各種管理資料を作成していただきます。 ◆案件実績 銀行やリース会社などの金融系企業の案件多数。 そのほか、RPAやAIに関する新規案件に携わる可能性もあります。 ◆アピールポイント ・大手SI出身の代表や取締役も含めて、エキスパートによる学びの場を提供しています ・経験が浅くても大規模プロジェクトへの参加機会があります ・要件定義フェーズから保守まで幅広く参画でき、プロジェクト全体を見る視点が身に付きます ■社員インタビュー 【入社7年目/PMO/リーダー】 ・SYSNAGの社風 自主性を重んじる社風があり、 やりたいことをやらせてもらえる環境が何より魅力に感じています。 私自身は未経験からの入社だったので入社後1年間は主にテスター業務を担いました。 その間、開発がやりたかったので開発業務ができるプロジェクトに参画。 5年ほど開発～保守の業務を行いました。 その後、プロジェクト全体を見渡す経験がしたいと思ったので、 PMOがやりたいと声をあげ、実際に今PMO業務を行っています。 とにかくSYSNAGは「やってみたい」という声を大切にしてくれます。 今度は自分がメンバーのそうした声をしっかり拾い上げて、 叶えてあげる立場であり続けたいと思っています。

月給50万円～／車載系経験者／年間休日125日／上場グループ

仕事内容 ★ADAS（先進運転支援システム）の開発において、ミドルウェアからアプリケーション層を中心に設計・実装・評価を担当します。 ●風通し良く、バランスの良い社風 20代の若手メンバーから30代の中堅層、 40代・50代のベテラン層まで幅広く活躍している当社。 全員が第一線で活躍できるよう、 1人ひとりのレベルに合わせて 研修や勉強会を実施していたり、 定期的なキャリア面談を通して 「やりたいこと」を相談できる 場所を設けたりなど 誰もがスキルアップを望める環境です。 ※経験の浅い20代メンバーも早いうちから第一線で活躍できています。 ●高収入＆働きやすさを実現！ 今回はご経験者の採用であるため、 月給50万円以上スタートをお約束！ また、働きやすさも整備して 長く活躍いただけるような環境づくりを行っています。 ＊ ＊ ＊ ー 【株式会社アイズについて】 ー アウトソーシング事業 エンジニアリング事業 ファクトリーオートメーション事業 ビジネスソリューション事業 など 幅広いソリューションを提供している当社。 多角的な事業展開を行うことで、会社の安定経営にも繋がっています。 ★東証プライム上場「日総グループ」へ 2024年1月31日、 当社「株式会社アイズ」は東証プライム上場ＮＩＳＳＯホールディングス株式会社の中核を担う日総工産株式会社の100％子会社となり、「日総グループ」の一員として新たなスタートを切りました！ 経営基盤の安定感はより強固なものとなった当社。今後さらなる事業成長とサービスの向上を目指していきます。

⭐️完全土・日・祝日休み！⭐️男女比率５：５！／ 日本発IAMベンダーとしてID統合管理・ 統合認証基盤のプロダクト＆ソリューションを 提供している会社です。

仕事内容: +.ﾟ　「株式会社アイピーキューブ」とは　 ﾟ+. 当社はセキュリティ領域、中でも「認証」と「ID管理」領域に特化したソリューションベンダーとして、自社製品・構築サービス・コンサルティングサービスを提供しています。「認証」と「ID管理」領域の自社製品として「AuthWay」「CloudLink「EntryMaster」を開発・販売し、お客様への導入を行っています。 AuthWay：多要素認証を実現する認証サーバ製品 CloudLink：Webシステムとクラウドサービスのシングルサインオン（SSO）を実現する製品 EntryMaster：ID情報を一元的に管理し、運用負荷を軽減しつつ正しいIDライフサイクルを提供する、ID統合管理製品 また、自社製品だけでなく他社製品の導入も行っており、世の中から常に必要とされている「やりがい」の大きい仕事です。 これら製品の導入に関わる構築業務全般および、導入プロジェクトのマネジメント業務をご担当いただく「構築マネージャー」を募集します。 プレイングマネージャーとして、実際の導入作業を実施することもあります。 ※常駐形態のプロジェクトは一切ありません。 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ +.ﾟ　具体的な仕事内容　 ﾟ+. ⭐️ 統合認証基盤（統合ID管理、シングルサインオン、多要素認証）の導入 ∟要件定義、設計、構築、テスト、各種ドキュメント作成など ⭐️ 導入プロジェクトの管理 ∟スケジュール策定、進捗管理、課題管理、メンバー管理、お客様との各種調整など +.ﾟ　構築環境　 ﾟ+. ⭐️ OS ∟導入する製品の仕様に準じますがLinuxとWindows Serverが主となります。 ⭐️ データベース ∟LDAPとPostgreSQLを主に利用しています。 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆

★前職給与保証★住宅手当・家族手当あり★リモート率70％

仕事内容 ◆エンジニアが喜ぶ会社を創りたかった 大手SI出身のエンジニアである代表が、 「もっとエンジニアが働きやすい環境を作りたい」と考え、2011年に設立しました。 そのため、案件に関しては、エンジニアがさらに成長できるよう、 エンジニアの希望を最大限尊重したプロジェクトにアサインしています。 また、どのようなライフステージでも働き続けられるよう、 下記のような環境を用意しています。 ・年間休日125日以上 ・育休・産休取得率100％ ・平均リモート率70％ ・月平均残業時間5時間以内 プロジェクト外の交流も活発にするため、 社員の声から始まった「ラーメン部」「ボルダリング部」「コーヒー部」 などの活動も活発に行われています。 そんな環境整備のおかげか、 直近5年間で売上は2.5倍以上と、安定した業績を築き上げています。 エンジニアのために設立した会社で、 エンジニアとして思いっきり働きませんか？ 公式Instagramでは、福利厚生や社内風景などを随時発信しています。 会社の雰囲気を知るための情報源として、ぜひご覧ください。 @sysnag0000 https://www.instagram.com/sysnag0000/ ◆仕事内容 金融系認証システム老朽化対応をシステム開発部行員代替要員として行員様と共に下記業務に従事頂きます。 老朽化した認証基盤システムをAWS環境へ移行する更改案件です。 ・結合/総合テストのテスト計画書 立案/作成 ・各テスト工程のテストケース 起案/仕様書作成 ・各テスト実施/運用/報告 ◆案件実績 銀行やリース会社などの金融系企業の案件多数。 そのほか、RPAやAIに関する新規案件に携わる可能性もあります。 ◆アピールポイント ・大手SI出身の代表や取締役も含めて、エキスパートによる学びの場を提供しています ・経験が浅くても大規模プロジェクトへの参加機会があります ・要件定義フェーズから保守まで幅広く参画でき、プロジェクト全体を見る視点が身に付きます ■社員インタビュー 【入社7年目/PMO/リーダー】 ・SYSNAGの社風 自主性を重んじる社風があり、 やりたいことをやらせてもらえる環境が何より魅力に感じています。 私自身は未経験からの入社だったので入社後1年間は主にテスター業務を担いました。 その間、開発がやりたかったので開発業務ができるプロジェクトに参画。 5年ほど開発～保守の業務を行いました。 その後、プロジェクト全体を見渡す経験がしたいと思ったので、 PMOがやりたいと声をあげ、実際に今PMO業務を行っています。 とにかくSYSNAGは「やってみたい」という声を大切にしてくれます。 今度は自分がメンバーのそうした声をしっかり拾い上げて、 叶えてあげる立場であり続けたいと思っています。

＼フルリモート×月27万円〜／ 在宅で、マンガの仕事を。

仕事内容 〇業務概要 デジタルマンガ制作における、様々なサポート業務の制作進行管理を行います。 ますますニーズが高まってきている電子コミック。あらゆる作品のデジタル化を通じ、多くの人のもとへマンガを届けています！ 手掛けるのは、電子書籍ストアでランキング1位を獲得した作品や、実写ドラマ化で話題になった作品など。多くの読者を熱狂させる制作に携われます。 ジャンルも王道の異世界ファンタジー、TL、青年向けなどと多種多様。あなたの仕事が、多くの人の「面白い！」に繋がります。 〇業務内容 有名作品のデジタル化を多数手掛ける当社で、制作ディレクターをお任せ。クライアントと制作パートナーの間に立ち、作品がスムーズに完成するよう導くお仕事です。 ＜あらゆる角度から、制作をサポート＞ マンガサポートグループ内の以下のいずれかのチームでディレクションをお任せします。 ・マンガリメイクチーム Webtoon(タテ読み)作品をヨコ読みマンガにリメイクしたり、ヨコ読みマンガをWebtoon(タテ読み)作品にリメイクしたりします。 ・電子書籍チーム 電子書籍をあらゆるデバイスでたのしめるよう、フォーマットを最適化します。また、セリフに合うフォントを選出する写植業務も行います。 ・カラーリングチーム マンガをフルカラーに。作品の雰囲気に合うカラー作家をアサインし、完成へ導いていただきます。 ・背景チーム Webtoon/マンガ制作における背景美術、3Dモデルの導入、クオリティチェックを行います。 ＜仕事の流れ＞ ・クライアントから制作依頼が届きます。 ・仕様や納期を確認し、外部の制作パートナーに依頼。 ・スケジュール通りに進んでいるか、チャットなどで進捗を確認します。 ・完成データを確認し、必要があれば修正を指示。 ・品質確認後、クライアントへ納品し、完了です！

◇年休130日/在宅勤務有/フレックス制度

仕事内容 仕事内容について 先進モビリティは、自動運転の実用化を目指す東京大学発のモビリティ・イノベーション企業です。 東京大学生産技術研究所「次世代モビリティ研究センター」の技術を基礎に研究開発を行い、 自動運転バス・トラックの実現を目指しています。 -■ ＜仕事の内容＞ 実証実験や開発受託案件等の個別のプロジェクト案件の管理運営をご担当いただきます。 各案件の顧客の要件を整理し、スコープを定義、管理すると共にQCDの予実およびプロセス管理をしていただきます。 ・自動運転車両を用いた実証実験の立案、プロジェクト運営 ・予算策定、コスト管理 ・顧客窓口としてのカスタマーサポートおよびテクニカルサポート ・社内の各種エンジニアや取引先へ適切な粒度、タイミングでの業務分配および成果回収 ・全国各地の顧客先での現地調査や打合せ ・行政機関や警察への報告および調整 ・案件を横断し全社で共通運用可能な管理手法や業務プロセスの構築 【配属先情報】 ※実証実験での国内短期出張が生じる場合がございます。 【ポジションの魅力】 社内では、各領域のエンジニアとのコミュニケーションだけでなく、 経営層や幹部メンバーと密接な関係にあるポジションで、 将来的には長期的な戦略立案、実行領域にも携わって頂く可能性のある裁量大きなポジションです。

柔軟なキャリアアップ制度有／U・Iターン希望者歓迎

仕事内容 仕事内容について ■業務内容：地方税クラウドシステム担当として以下業務をご担当いただきます。 ・導入予定の自治体への訪問、各機能の説明や課題の調査 ・ユーザ折衝、ユーザへの運用方法調整/説明 ・システム開発 プロジェクト管理者として、現地調査～システム開発等を一気通貫でご担当いただきます。 ※福岡への出張いただくこともあります。 ■教育体制 ・オリエンテーションの実施（当社や事業の理解を深めるため） ・各配属先にてご経歴に応じたOJT教育（１ヶ月～半年間） ・現場社員ではない管理課との面談（年6回） …エンジニアの方の窓口として機会を設けております。 ・技術研修やリーダー研修の充実 …eラーニングでの研修教材となっており、どのタイミングでも受講可能 …勤務時間外に自学習した場合は、時間外残業として手当完備 ■評価制度と昇給率 ・人事考課制度（年２回） …考課表を作成し、自己評価と上司評価を基にすり合わせを行います。20代でマネージャーとして活躍する社員もおります。 ・5000円前後～万単位での昇給 …勤続1年未満の方以外は全員対象となっております。 ■当社の魅力 ・メンバーの意見が自社開発として実装される環境 …当社には「ほっとnavi」という保育園と保護者の情報連携アプリがございます。もともと保育士だった社員が発案し実装されたものとなります。 …当社では取締役が部門長を兼任しているため経営と現場の距離が近く、現場の意見を取り入れやすくエンジニア第一の環境作りに注力しております。 アピールポイント IT分野、電機・機械系と非常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中心とした企業」が特徴です。 同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、 いい仕事力を発揮、その結果クライントとの信頼関係が生まれ、より大きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、 エンジニアの環境整備には力をいれています技術力だけではなく、提案力、マネジメント力など、”現場で通用する為”の教育体制を整えています。 資格優先という風潮に踊らされず、真のエンジニア力を習得させたい、との考えです。

◆経験者歓迎◆PM（生成AI・データ領域）／最先端の領域へキャリアアップ

仕事内容 仕事内容について 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、ビジネス要件の実現に向け、システム要件のとりまとめから開発プロジェクトをマネジメントしていただきます。顧客のヒ？シ？ネス戦略、解消したい課題を理解し、フ？ロシ？ェクトの最前線に立ち、QCDS をコントロールしなか？らフ？ロシ？ェクト推進していたた？きます。一つひとつのフ？ロシ？ェクトに、すへ？てチーム単位て？取り組んて？います。 ◆具体的には ・システム要件定義、設計・開発・運用・活用支援までの一連工程 ・開発プロセスを通じた品質担保、予実管理、スケジュール管理 ・実行を推進するLLMエンジニア、インフラエンジニアLLMアプリケーションエンジニア、プロンプトエンジニアなどとの連携 ・スコープ調整や期待値調整、その他プロジェクト進行に関わる顧客折衝 ・顧客への進捗報告、レポーティング ・クライアント企業の経営陣・役員・本部長クラスとの対話、信頼関係構築 ・事業課題の特定と抽出 ・DX戦略やAI、LLMなどデジタル技術を利活用した提案・案件立案 ・提案に関わる検討・技術調査・PoCの実施 など 【活用する要素技術等】 ・Azure、AWS、Google Cloud ・Python ・SQL、NoSQL ・Huggingface ・LangChain など 【プロジェクト事例】 伊藤忠商事株式会社、T&Dフィナンシャル生命保険株式会社など、他にも多くのクライアント様からご相談をいただいており、ニーズが高まっています。 ・伊藤忠商事株式会社様 生成AI活用推進プロジェクト https://estyle.co.jp/media/interview/2571/ ・T&Dフィナンシャル生命保険株式会社様 生成AIによる業務効率化プロジェクト https://estyle.co.jp/media/interview/2609/ 【ポジションの魅力】 ・生成AI市場の需要の急拡大の中、LLMや生成AIを社会・ビジネス実装する手触り感を感じられる ・ビジネスの「生産性向上」や「業務変革」などスピード感もって取り組めインパクトあるDXが実現できる ・裁量を持ってプロジェクト推進できる ・最先端の幅広い技術に触れ、知識を得ることができる

実務経験なくてもOK！着せ替えアイテム（服・アクセサリー・顔パーツ等）を企画しイラストレーターやアニメーターと協力しながら制作していくお仕事です！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝ 求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝ ▶二次元コンテンツ好きにピッタリ ▶未経験OK！未経験だったメンバーが活躍中 ▶平均年齢25歳前後で若い職場 ▶キャラクター・衣装デザインに関われる ▶最新カルチャーを常に体感 【 仕事内容詳細 】 AIチャット×着せ替えゲーム「Aimy（アイミー）」のアイテム企画。 ガチャで排出される着せ替えアイテム（服・アクセサリー・顔パーツ等）を企画しイラストレーターやアニメーターと協力しながら制作していくお仕事です。 【 職場環境 】 好きな性格、外見、声を選択してAIパートナーが作れるサービスを運営するチームで活躍できます。 経験不問で二次元コンテンツについての経験・知識を活かしながら、クリエイティブな仕事ができます。 ＼＼ 下記に当てはまる方は大歓迎 ／／ * 二次元コンテンツが好きな方 * かわいい・かっこいいキャラクターが好きな方 * クリエイティブな仕事をしたい方 【 業務内容 】 ▼アイテムの仕様書作成 ▼イラストレーターへの依頼・ディレクション ▼アニメーターへの依頼・ディレクション …………………………………………… 2026年2月にはホロライブとのコラボも実施！ 今後も大型施策が予定されておりサービス成長フェーズに参加できる絶好のタイミングです！ ……………………………………………

仕事内容 仕事内容について 銀行、信託、証券、投資信託、投資顧問などの企業が使う、業務システム、 Web 系システム、フィンテック関連システムから、最近では UiPath を用いた RPA まで、幅広いシステム開発をコンサルティングから行っていただきます。 投資信託会社を中心とする「資産運用業界」大手SIer が守備範囲としない、専門性の高い分野のスキルが磨けることが強みです。 【業務内容 】 金融・アセットマネジメント領域（資産運用業界）の業務システム開発に伴う業務を、チームとともに一気通貫 で行います。 【業務の流れ 】 業務コンサルシステムコンサル／ RPA 導入コンサル システム開発（スクラッチ開発） システムの運用・保守 ※経験やスキル、志向性に応じて、 PG SE 、 PL PM 、 IT アーキテクト、 IT コンサルタントとして活躍できます。 【案件詳細 】 ほぼ、プライム案件のため、ユーザーと直接話をしながら、お客様の業務改革やIT 戦略にまで関わることも可能です。 （例） ◆資産運用会社における国内株式売買案件作成システムの構築 ◆Web スクレイピング DB 蓄積＆通知システムの構築 ◆「UiPath」等のRPA導入支援 経験やスキル、志向性に応じたキャリアパスを構築が可能 ＰＧ／ＳＥ、ＰＬ／ＰＭ、ＩＴアーキテクト、ＩＴコンサルタントとしてご活躍いただけます。 ＰＧ／ＳＥから、ＩＴコンサルタントを目指すことも可能です。 ＝＝このような方にピッタリです！＝＝ ◆ 上流フェーズ の、お客様と直接取引できる環境で仕事がしたい ◆実力を発揮し、 給与 を上げていきたい ◆自分の経験・スキルを正当に 評価 されたい ◆ 少人数のチーム で働きたい ◆大手SIer で対応できないような専門制の高い開発をしてみたい 開発環境・業務範囲 ◎使用言語 ◆主な開発言語 .NET、VB 、 C ＃、 ASP ）、 VBA 、 Java DB SQL Server RPA UiPath※UiPath ダイアモンドパートナー ◆データベースではSQLServer、Oracleなど 【研修制度】 ・金融知識（早稲田大学ファンドマネジメント講座）、技術研修、業務知識習得研修（社内研修）ほか

年間休日数約125日/接客経験者歓迎/麻布台ヒルズチームラボ

仕事内容 「接客のスキルはそのままに、 働き方を変えませんか？」 飲食・小売り・アパレル経験者が 続々と活躍中！！ 世界中から注目を集める「チームラボボーダレス」。 このアット的なアート空間を支える 「運営責任者」の募集です。 「接客は好きだけど、深夜や 長時間の勤務がきつくなってきた...」 そんな思いを持つあなたへ。 ＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日125日＆残業月20時間以下 ミュージアム開館時間に合わせたシフト制。 深夜勤務はなく、プライベートも大切にできます。 ✅接客経験がそのまま活きる スタッフの教育、シフト作成、お客様対応。 あなたが今まで磨いてきた「店舗運営のノウハウ」 がそのまま武器になります。 ✅世界一の現場で「マネジメント」を磨く 複数の言語が飛び交う現場で スタッフをまとめ上げる経験は、 一生モノのキャリアに繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶お仕事内容 チームラボボーダレスの円滑な運営を支える 「運営スタッフ責任者」として、 以下の業務をお願いします。 ▶▶具体的なお仕事 ①スタッフのマネジメント ＊運営およびスタッフマネジメント ＊スタッフの配置などの確認 ＊スタッフケア ＊ミュージアム内の確認 ②スタッフ育成 ＊各種研修の計画⽴案と実施 ＊接遇、ユニバーサルマナー ＊防⽕防災、避難誘導 ＊語学ワンフレーズ研修 ③運営オペレーション ＊繁忙期の計画や⽴案および実施 ＊VIP(来客)対応 ④クライアント対応 ＊報告書作成 ＊クライアントとの連携 ＊情報の共有 【キャリアパス】 入社後はディレクターとして現場を担い、 将来的には統括職として 組織全体をマネジメントする チャンスがあります！ 【配属先】 (1)エントランス・チケット販売・ ショップエリアの責任者 (2)展⽰空間での案内・誘導の責任者 (3)館内カフェ責任者 (4)コールセンター責任者 ※⼀括採⽤後、希望と適性をみて 上記のいずれかに配属 - 【麻布台ヒルズチームラボボーダレス】 チームラボボーダレスは、 アートコレクティブ・チームラボの 境界のないアート群による 「地図のないミュージアム」です。 アートは、部屋から出て移動し、 他の作品と関係し影響を受け合い、 境界なく連続する1つの世界を作っています。 その独自の体験を目的に、 世界中から多くの方が訪れています。 【⿇布台ヒルズ】 「ヒルズの未来形」として 2023年11月24日に開業。 ”緑に包まれ、人と人とをつなぐ、 「広場」のような街、 ―Modern Urban Village―” をコンセプトに、 広大な中央広場を町の中心に据え、 オフィス、住宅、ホテル、商業施設、 文化施設など、多様な都市機能を融合させ、 「六本木ヒルズ」に匹敵する スケールの街が誕生しました。 ※TSP太陽株式会社での採用、 チームラボボーダレスでの勤務となります。 ■TSP太陽株式会社 各種イベントの企画制作や、 運営管理を行っている会社です。 国際的なイベントから 街角の小さなイベントまでを手掛けており、 その実績からチームラボボーダレスの 運営委託先に選定されました。 ―イベント実績― ・2025大阪関西万博 ・愛・地球博 愛知万博 ・世界陸上 ・2023 WORLD BASEBALL CLASSIC ・ゴッホ・アライブ東京展

月平均残業時間15,4時間◎産休・育休からの復帰者活躍中

仕事内容 ＜求人のPoint＞ ✅ 企業の意思決定層に対してデジタル戦略の策定から実行まで最上流工程をリードする経験ができる！ ✅ 学習やトレーニングの機会も多く常にアップデートし続けられる環境あり！ ✅ 業界専門部隊と密に連携し最先端の取り組みが可能！ ✅ 月当たり平均残業時間15.4時間（令和7年度5月末時点） ✅ フレックス制で、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能！ 【仕事内容】 ――――――――――――――――― ビジネスとテクノロジーの両面に精通したハイブリッドな視点を持って、企業のデジタル変革（DX）に向けた道筋を描き、その実行を強力にリードしていただきます。 IT投資の最適化から最新技術の活用支援まで、経営の根幹に関わる変革を幅広く手がけることで、クライアントのIT機能の価値を最大化させていくことを目指します。 【Technology Strategy＆Transformation Division 7つのサービスライン】 ――――――――――――――――― トラディショナルなコンサルティングをベースとしつつ、クラウドやデジタル変革といった技術変化の視点を加えた、高付加価値なサービスを提供します。 ●Transformation Office ビジネス価値創造に貢献する際に、デジタルを活用したアイデア創出、DX企画、デジタル案件の評価を支援 ●Tech Innovation 業界DXを推進するため、IoT等のテクノロジを活用した戦略策定、ユースケースに基づく改革シナリオ、 クラウドベースのアーキテクチャ作成を支援 ●Tech Architecture Vision エンタープライズ全体のIT構想から、ビジネス変化への即応性と柔軟性を備え、ビジネス変革を加速するアーキテクチャの実現を支援 ●App & Data Architecture Vision 変革およびビジネス価値創出を下支えるアーキテクチャのあり方をデザインし、実現にむけた道筋を策定 ●Business of Technology Transformation デジタル変革に必要なIT組織ケイパビリティをデザインし、ビジネス価値最大化に向けたIT投資コスト マネジメントの実現を支援 ●Agile Transformation 新たなアイデアを早期に形にしてカスタマーのフィードバックを得る ”Agile”型の経営に向けて組織、プロセス、テクノロジーなど全社規模の変革を支援 ●Lean Startup DX戦略の実現のため、ワークショップを通じてスタートアップの行動様式、マインドセットを体得し、実践的な新規事業開発、およびアクセラレーションを支援 ●ServiceNow ServiceNowの知見とビジネスの専門知識を組み合わせ、企業サービスマネジメント高度化の実現を支援 【職場環境・カルチャー ～転職者の声～】 ――――――――――――――――― ✅ 前職：SIer（30代/女性） 成長を支援する文化が浸透しているように感じます。 評価やマネジメントを行う上長とは別に、個人のキャリア開発を支援するコーチ制度があり、プロジェクトアサインの際などは、対象者のコーチ・本人・プロジェクトマネージャーと、キャリア志向や状況について目線を揃えたうえで調整が行われます。 また、働き方や多様性に関する意識も高いと思います。 時短勤務制度や育児休暇を取得する男性マネジャーが周囲に何人もいますし、私自身が二人の子供を育てながら働いていますが、そのことで困難やビハインドを感じる場面はありません。 ✅ 前職：ソフトウェア会社 システム導入（30代/女性） 入社して感じるカルチャーは、周囲がいつも、個の成長に対して協力的である、というものです。 自分のやりたいことを伝えると、実現できるようアドバイスがあったり、国内のみならずグローバルネットワークから適任者を探して紹介してくれたりもします。 私自身も、仲間から、こんなことを実現したい！と相談があれば、全面的にサポートするよう心がけています。

★前職給与保証★住宅手当・家族手当あり★リモート率70％

仕事内容 ◆エンジニアが喜ぶ会社を創りたかった 大手SI出身のエンジニアである代表が、 「もっとエンジニアが働きやすい環境を作りたい」と考え、2011年に設立しました。 そのため、案件に関しては、エンジニアがさらに成長できるよう、 エンジニアの希望を最大限尊重したプロジェクトにアサインしています。 また、どのようなライフステージでも働き続けられるよう、 下記のような環境を用意しています。 ・年間休日125日以上 ・育休・産休取得率100％ ・平均リモート率70％ ・月平均残業時間5時間以内 プロジェクト外の交流も活発にするため、 社員の声から始まった「ラーメン部」「ボルダリング部」「コーヒー部」 などの活動も活発に行われています。 そんな環境整備のおかげか、 直近5年間で売上は2.5倍以上と、安定した業績を築き上げています。 エンジニアのために設立した会社で、 エンジニアとして思いっきり働きませんか？ 公式Instagramでは、福利厚生や社内風景などを随時発信しています。 会社の雰囲気を知るための情報源として、ぜひご覧ください。 @sysnag0000 https://www.instagram.com/sysnag0000/ ◆仕事内容 ライフスタイル事業の基幹システム再構築プロジェクトにてPMOの業務に従事していただきます。 業務内容は幅広く、進捗管理、会議設定・運営などをご担当いただく予定です。 ◆案件実績 銀行やリース会社などの金融系企業の案件多数。 そのほか、RPAやAIに関する新規案件に携わる可能性もあります。 ◆アピールポイント ・大手SI出身の代表や取締役も含めて、エキスパートによる学びの場を提供しています ・経験が浅くても大規模プロジェクトへの参加機会があります ・要件定義フェーズから保守まで幅広く参画でき、プロジェクト全体を見る視点が身に付きます ■社員インタビュー 【入社7年目/PMO/リーダー】 ・SYSNAGの社風 自主性を重んじる社風があり、 やりたいことをやらせてもらえる環境が何より魅力に感じています。 私自身は未経験からの入社だったので入社後1年間は主にテスター業務を担いました。 その間、開発がやりたかったので開発業務ができるプロジェクトに参画。 5年ほど開発～保守の業務を行いました。 その後、プロジェクト全体を見渡す経験がしたいと思ったので、 PMOがやりたいと声をあげ、実際に今PMO業務を行っています。 とにかくSYSNAGは「やってみたい」という声を大切にしてくれます。 今度は自分がメンバーのそうした声をしっかり拾い上げて、 叶えてあげる立場であり続けたいと思っています。

＜フリーター大歓迎＞ワクワクする人生を一緒に始めませんか

仕事内容 新型デバイス“Ploom AURA”「販売ディレクター／責任者」を募集しています！ 業界経験者中心に（イベント業界、販促業界クローザーなど）を積極採用中。 ※未経験の方は序盤はスタッフ稼働になる可能性もあることをご留意ください。 今流行中の「加熱式たばこ」です。 ＜職場はお洒落なカフェやフェス、商業施設など様々な会場で＞ 加熱式たばこ製品に関するご案内や販売手続きをお任せします！ 事前に研修（1～2日）も実施。 また、各種イベント（タバコ以外のゲームなど）も取り扱っているのでたばこが苦手な方もご安心ください！ ╲勤務地は東京都23区⁺神奈川、埼玉、千葉がメインです！／ 品川区、台東区、港区、中央区、 千代田区、豊島区、新宿区、渋谷区 横浜市、川崎市、大宮市、千葉市等

✅32歳以下限定採用！✅スポーツ系福利厚生多数✅在宅勤務あり

仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ✅月給25万円以上、手当充実 ✅年間休日120日以上、残業少なめ ✅スポーツ系部活、同好会、 試合観戦など独自の福利厚生多数 ✅元アスリート、現役アスリートなど スポーツガチ勢が集合する会社 アスリートやスポーツ好きが多数活躍中!!仲間と切磋琢磨しながら成長できるアーシャルデザインで、手堅いITの道に進みませんか◎ ＜担当する案件例＞ ●Webアプリ ●iOS・Androidアプリ ●AI開発 ●Web制作 ●ECサイト設計 ●クラウドサービス ●動画配信プラットフォーム ●5G通信 ●サポートデスク ●開発サポート ●IT事務 etc... ＜3STEPでプロのエンジニアに＞ ■STEP.1…教育研修 今回は32歳以下限定の採用!!未経験者前提の採用なので、約6ヶ月を掛けてじっくり教育研修を行います!!元人気アイドルも受講した最先端のIT研修です。ITの基礎から専門知識まで、気になる部分をイチから学んでいけますよ。 ■STEP.2…プロジェクト配属 配属前には面談を実施。専任のコーディネーターがあなたの適性・才能を見極めた上で、マッチしたプロジェクトへ配属します。意外と研修の段階でも「これが向いている」「こんなポジションなら才能が発揮できるかも?!」そんな感覚が身につくことがあるので、面談の際は遠慮なく自分の想いをお伝えください◎ ■STEP.3…アスリート応援企業 当社は業界きっての「スポーツ＆アスリート応援企業」。数々のスポーツ団体のスポンサーを務めてきたほか、人気スポーツマンガとのコラボレーション、一流アスリートを起用したプロジェクト、B.LEAGUE（Bリーグ）への技術支援なども行っています。 社員同士でフットサルを楽しんだり、アウトドア系の同好会があったりと、スポーツ系の福利厚生も充実。スポンサー先試合観戦など、スポーツ界隈にネットワークを持つ当社ならではの制度もあります。

✅32歳以下限定採用！✅スポーツ系福利厚生多数✅在宅勤務あり

仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ✅月給25万円以上、手当充実 ✅年間休日120日以上、残業少なめ ✅スポーツ系部活、同好会、 試合観戦など独自の福利厚生多数 ✅元アスリート、現役アスリートなど スポーツガチ勢が集合する会社 アスリートやスポーツ好きが多数活躍中!!仲間と切磋琢磨しながら成長できるアーシャルデザインで、手堅いITの道に進みませんか◎ ＜担当する案件例＞ ●Webアプリ ●iOS・Androidアプリ ●AI開発 ●Web制作 ●ECサイト設計 ●クラウドサービス ●動画配信プラットフォーム ●5G通信 ●サポートデスク ●開発サポート ●IT事務 etc... ＜3STEPでプロのエンジニアに＞ ■STEP.1…教育研修 今回は32歳以下限定の採用!!未経験者前提の採用なので、約6ヶ月を掛けてじっくり教育研修を行います!!元人気アイドルも受講した最先端のIT研修です。ITの基礎から専門知識まで、気になる部分をイチから学んでいけますよ。 ■STEP.2…プロジェクト配属 配属前には面談を実施。専任のコーディネーターがあなたの適性・才能を見極めた上で、マッチしたプロジェクトへ配属します。意外と研修の段階でも「これが向いている」「こんなポジションなら才能が発揮できるかも?!」そんな感覚が身につくことがあるので、面談の際は遠慮なく自分の想いをお伝えください◎ ■STEP.3…アスリート応援企業 当社は業界きっての「スポーツ＆アスリート応援企業」。数々のスポーツ団体のスポンサーを務めてきたほか、人気スポーツマンガとのコラボレーション、一流アスリートを起用したプロジェクト、B.LEAGUE（Bリーグ）への技術支援なども行っています。 社員同士でフットサルを楽しんだり、アウトドア系の同好会があったりと、スポーツ系の福利厚生も充実。スポンサー先試合観戦など、スポーツ界隈にネットワークを持つ当社ならではの制度もあります。

単価連動型給与。単価が上がれば、給与も上がる。

仕事内容: Java（Spring Boot等）を用いたバックエンド開発のリードと、3〜5名規模のチーム運営をお任せします。 ■チームマネジメント（自社・協力会社）: * 3名～5名体制の進捗管理、タスク割り振り、品質管理（コードレビュー等） * 協力会社メンバーとの連携、および自社後輩エンジニアへの技術・業務知識の伝承 ■技術リード・設計: * Javaを用いた基本設計・詳細設計および実装（金融系システムにおける設計・実装・テストの統括） * 既存フレームワークの解析、性能改善、およびコード品質の担保 【募集の背景】 プロジェクトの拡大に伴い、現場の核となるチーム体制を強化しています。 単なる開発要員ではなく、5年以上のJava経験を活かし、自社メンバーや協力会社社員を一つのチームとしてまとめ上げるリーダーを募集します。 現場での貢献がブラックボックスなしに給与へ直結する「単価連動型」の環境で、あなたの市場価値を最大化しませんか？

要件定義・企画提案をリード！あなたのWebディレクション経験を活かせる

仕事内容 業務内容 ・クライアントとの折衝 ・企画提案、コンセプト策定、要件定義、制作までのプロジェクト推進・実行 ・クライアントへのプレゼンテーション、ファシリテーション、ドキュメンテーション、会議体設計・推進・資料作成 ・タスク、リソース、スケジュール、品質などのプロジェクト全体計画・管理 ・チームビルディング、チームメンバーの管理 ・契約書／見積書作成、収支管理、リソース予実管理、請求管理 ・構築案件における提案活動業務（提案資料の作成など） 必須条件と歓迎スキル ■必須スキル いずれかに該当する方 ・Webサイトリニューアル（制作ディレクション、構築経験）案件におけるプロジェクトマネージャーもしくはプロデューサー／ディレクター経験のある方（目安3年程度） ・企画提案資料作成の経験がある方 ■歓迎スキル ・大規模のサイト制作、CMSなどのテクノロジーとの連携経験をお持ちの方 ・グローバルサイト、多言語展開の経験をお持ちの方

月給30万円〜／経験者優先／韓国好き必見／韓国語が活かせる

仕事内容 K-POPアイドルや韓国俳優のライブやファンミーティング、ビハインド映像の撮影・制作・編集、ならびにBlu-ray映像制作業務を幅広くお任せいたします！ ⭐会社の特徴⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 株式会社IMAGINATIONは、K-POPアーティストや韓国俳優の ライブ映像・ファンミーティング映像・DVD・Blu-ray制作を行う会社です。 韓国・日本のエンタメ業界をつなぐ“日韓ハイブリッド”なチームで、 世界中のファンにコンテンツを届けるお仕事をしています。 ⭐具体的な業務内容⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 《主な業務内容》 ・映像企画の立案＆構成作成 ・撮影現場でのディレクション ・カメラ撮影 ・Premiere Pro等を使用した映像編集 ・テロップ、簡単なエフェクト、色味調整などの編集作業 ・韓国語での素材確認、資料確認、関係各所とのやり取り ・制作進行に関わる各種サポート業務 など ＼K-POP・韓国エンタメの現場に携われるお仕事です！／ ライブやファンミーティングの裏側、アーティストの魅力を伝える映像制作に関わることができます。 自分が撮影・編集した映像が、多くのファンのもとへ届くやりがいを感じられる環境です。 ⭐アピールポイント⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼韓国語が得意な方、韓国語が話せるようになりたい方／ 日本語と韓国語が飛び交うグローバルなオフィス環境です！ 取引先の多くは、韓国アーティスト・俳優の所属事務所であり、語学力を活かしながら、世界を舞台にした仕事を進めることができます。 ＼撮影から編集まで、映像制作に幅広く関われる環境です／ ライブ・ファンミーティング・ビハインド映像・プロモーション映像など、さまざまな映像制作に携わることができます。 「撮る」「編集する」だけでなく、企画や構成、現場でのディレクションまで関われるため、映像ディレクターとしてさらに経験を積めるポジションです。 ＼あなたの映像が、多くのファンに届く／ 自分が携わった映像が、K-POPアーティストや韓国俳優を応援する多くのファンに届くやりがいのある仕事です。 ⭐職場環境⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 日本語と韓国語が飛び交う グローバルなオフィス環境です。 取引先の多くは、 韓国アーティスト・俳優の 所属事務所であり、 語学力を活かしながら、 世界を舞台にした 仕事を進めることができます。 最寄駅より 徒歩3分の好立地にあり、 とても綺麗なオフィスで 休憩スペースも完備しています♪ また、人事評価を通じて1年間の業務成果を元に 代表と年に1回の年俸交渉が可能です！ ★韓国語スキルを活かしたい方、韓国コンテンツが好きな方にぴったり！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

✅32歳以下限定採用！✅スポーツ系福利厚生多数✅在宅勤務あり

仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ✅月給25万円以上、手当充実 ✅年間休日120日以上、残業少なめ ✅スポーツ系部活、同好会、 試合観戦など独自の福利厚生多数 ✅元アスリート、現役アスリートなど スポーツガチ勢が集合する会社 アスリートやスポーツ好きが多数活躍中!!仲間と切磋琢磨しながら成長できるアーシャルデザインで、手堅いITの道に進みませんか◎ ＜担当する案件例＞ ●Webアプリ ●iOS・Androidアプリ ●AI開発 ●Web制作 ●ECサイト設計 ●クラウドサービス ●動画配信プラットフォーム ●5G通信 ●サポートデスク ●開発サポート ●IT事務 etc... ＜3STEPでプロのエンジニアに＞ ■STEP.1…教育研修 今回は32歳以下限定の採用!!未経験者前提の採用なので、約6ヶ月を掛けてじっくり教育研修を行います!!元人気アイドルも受講した最先端のIT研修です。ITの基礎から専門知識まで、気になる部分をイチから学んでいけますよ。 ■STEP.2…プロジェクト配属 配属前には面談を実施。専任のコーディネーターがあなたの適性・才能を見極めた上で、マッチしたプロジェクトへ配属します。意外と研修の段階でも「これが向いている」「こんなポジションなら才能が発揮できるかも?!」そんな感覚が身につくことがあるので、面談の際は遠慮なく自分の想いをお伝えください◎ ■STEP.3…アスリート応援企業 当社は業界きっての「スポーツ＆アスリート応援企業」。数々のスポーツ団体のスポンサーを務めてきたほか、人気スポーツマンガとのコラボレーション、一流アスリートを起用したプロジェクト、B.LEAGUE（Bリーグ）への技術支援なども行っています。 社員同士でフットサルを楽しんだり、アウトドア系の同好会があったりと、スポーツ系の福利厚生も充実。スポンサー先試合観戦など、スポーツ界隈にネットワークを持つ当社ならではの制度もあります。

★前職給与保証★住宅手当・家族手当あり★リモート率70％

仕事内容 ◆エンジニアが喜ぶ会社を創りたかった 大手SI出身のエンジニアである代表が、 「もっとエンジニアが働きやすい環境を作りたい」と考え、2011年に設立しました。 そのため、案件に関しては、エンジニアがさらに成長できるよう、 エンジニアの希望を最大限尊重したプロジェクトにアサインしています。 また、どのようなライフステージでも働き続けられるよう、 下記のような環境を用意しています。 ・年間休日125日以上 ・育休・産休取得率100％ ・平均リモート率70％ ・月平均残業時間5時間以内 プロジェクト外の交流も活発にするため、 社員の声から始まった「ラーメン部」「ボルダリング部」「コーヒー部」 などの活動も活発に行われています。 そんな環境整備のおかげか、 直近5年間で売上は2.5倍以上と、安定した業績を築き上げています。 エンジニアのために設立した会社で、 エンジニアとして思いっきり働きませんか？ 公式Instagramでは、福利厚生や社内風景などを随時発信しています。 会社の雰囲気を知るための情報源として、ぜひご覧ください。 @sysnag0000 https://www.instagram.com/sysnag0000/ ◆仕事内容 ・プロジェクト計画、進捗管理、スケジュール管理 ・ソフトウェア仕様作成、ベンダーとの調整 ・プロジェクトリスクの判断、評価、対策の策定 ・ソフトウェアの品質管理 ・テスト計画の策定 ・報告書の作成 ◆案件概要 20年以上使用している基幹システムを段階的に再構築する大規模再構築プロジェクトとなります。 自動生成ツールから出力されたCOBOLを可読性の高いCOBOLへ変換（一部Java化） PMOチームを案件立ち上げ時より弊社が担っており、今回は「テスト推進」の若手メンバー交代枠となります。 ◆案件実績 銀行やリース会社などの金融系企業の案件多数。 そのほか、RPAやAIに関する新規案件に携わる可能性もあります。 ◆アピールポイント ・大手SI出身の代表や取締役も含めて、エキスパートによる学びの場を提供しています ・経験が浅くても大規模プロジェクトへの参加機会があります ・要件定義フェーズから保守まで幅広く参画でき、プロジェクト全体を見る視点が身に付きます ■社員インタビュー 【入社7年目/PMO/リーダー】 ・SYSNAGの社風 自主性を重んじる社風があり、 やりたいことをやらせてもらえる環境が何より魅力に感じています。 私自身は未経験からの入社だったので入社後1年間は主にテスター業務を担いました。 その間、開発がやりたかったので開発業務ができるプロジェクトに参画。 5年ほど開発～保守の業務を行いました。 その後、プロジェクト全体を見渡す経験がしたいと思ったので、 PMOがやりたいと声をあげ、実際に今PMO業務を行っています。 とにかくSYSNAGは「やってみたい」という声を大切にしてくれます。 今度は自分がメンバーのそうした声をしっかり拾い上げて、 叶えてあげる立場であり続けたいと思っています。

★前職給与保証★住宅手当・家族手当あり★リモート率70％

仕事内容 ◆エンジニアが喜ぶ会社を創りたかった 大手SI出身のエンジニアである代表が、 「もっとエンジニアが働きやすい環境を作りたい」と考え、2011年に設立しました。 そのため、案件に関しては、エンジニアがさらに成長できるよう、 エンジニアの希望を最大限尊重したプロジェクトにアサインしています。 また、どのようなライフステージでも働き続けられるよう、 下記のような環境を用意しています。 ・年間休日125日以上 ・育休・産休取得率100％ ・平均リモート率70％ ・月平均残業時間5時間以内 プロジェクト外の交流も活発にするため、 社員の声から始まった「ラーメン部」「ボルダリング部」「コーヒー部」 などの活動も活発に行われています。 そんな環境整備のおかげか、 直近5年間で売上は2.5倍以上と、安定した業績を築き上げています。 エンジニアのために設立した会社で、 エンジニアとして思いっきり働きませんか？ 公式Instagramでは、福利厚生や社内風景などを随時発信しています。 会社の雰囲気を知るための情報源として、ぜひご覧ください。 @sysnag0000 https://www.instagram.com/sysnag0000/ ◆仕事内容 アプリ開発プロジェクトにて、PMOとしてプロジェクト全体の進捗管理、課題管理、リスク管理などをご担当いただきます。 ◆案件実績 銀行やリース会社などの金融系企業の案件多数。 そのほか、RPAやAIに関する新規案件に携わる可能性もあります。 ◆アピールポイント ・大手SI出身の代表や取締役も含めて、エキスパートによる学びの場を提供しています ・経験が浅くても大規模プロジェクトへの参加機会があります ・要件定義フェーズから保守まで幅広く参画でき、プロジェクト全体を見る視点が身に付きます ■社員インタビュー 【入社7年目/PMO/リーダー】 ・SYSNAGの社風 自主性を重んじる社風があり、 やりたいことをやらせてもらえる環境が何より魅力に感じています。 私自身は未経験からの入社だったので入社後1年間は主にテスター業務を担いました。 その間、開発がやりたかったので開発業務ができるプロジェクトに参画。 5年ほど開発～保守の業務を行いました。 その後、プロジェクト全体を見渡す経験がしたいと思ったので、 PMOがやりたいと声をあげ、実際に今PMO業務を行っています。 とにかくSYSNAGは「やってみたい」という声を大切にしてくれます。 今度は自分がメンバーのそうした声をしっかり拾い上げて、 叶えてあげる立場であり続けたいと思っています。

★前職給与保証★住宅手当・家族手当あり★リモート率70％

仕事内容 ◆エンジニアが喜ぶ会社を創りたかった 大手SI出身のエンジニアである代表が、 「もっとエンジニアが働きやすい環境を作りたい」と考え、2011年に設立しました。 そのため、案件に関しては、エンジニアがさらに成長できるよう、 エンジニアの希望を最大限尊重したプロジェクトにアサインしています。 また、どのようなライフステージでも働き続けられるよう、 下記のような環境を用意しています。 ・年間休日125日以上 ・育休・産休取得率100％ ・平均リモート率70％ ・月平均残業時間5時間以内 プロジェクト外の交流も活発にするため、 社員の声から始まった「ラーメン部」「ボルダリング部」「コーヒー部」 などの活動も活発に行われています。 そんな環境整備のおかげか、 直近5年間で売上は2.5倍以上と、安定した業績を築き上げています。 エンジニアのために設立した会社で、 エンジニアとして思いっきり働きませんか？ 公式Instagramでは、福利厚生や社内風景などを随時発信しています。 会社の雰囲気を知るための情報源として、ぜひご覧ください。 @sysnag0000 https://www.instagram.com/sysnag0000/ ◆仕事内容 ・プロジェクト計画、進捗管理、スケジュール管理 ・ソフトウェア仕様作成、ベンダーとの調整 ・プロジェクトリスクの判断、評価、対策の策定 ・ソフトウェアの品質管理 ・テスト計画の策定 ・報告書の作成 ◆案件概要 某金融機関にて保守切れに伴う更改を行っており、勘定系と端末更改を同時更改を実施します。 勘定系を先に更改し、後追いで営業店端末もリリースを行う予定しています。 今回はPMOチームの募集となります。 ◆案件実績 銀行やリース会社などの金融系企業の案件多数。 そのほか、RPAやAIに関する新規案件に携わる可能性もあります。 ◆アピールポイント ・大手SI出身の代表や取締役も含めて、エキスパートによる学びの場を提供しています ・経験が浅くても大規模プロジェクトへの参加機会があります ・要件定義フェーズから保守まで幅広く参画でき、プロジェクト全体を見る視点が身に付きます ■社員インタビュー 【入社7年目/PMO/リーダー】 ・SYSNAGの社風 自主性を重んじる社風があり、 やりたいことをやらせてもらえる環境が何より魅力に感じています。 私自身は未経験からの入社だったので入社後1年間は主にテスター業務を担いました。 その間、開発がやりたかったので開発業務ができるプロジェクトに参画。 5年ほど開発～保守の業務を行いました。 その後、プロジェクト全体を見渡す経験がしたいと思ったので、 PMOがやりたいと声をあげ、実際に今PMO業務を行っています。 とにかくSYSNAGは「やってみたい」という声を大切にしてくれます。 今度は自分がメンバーのそうした声をしっかり拾い上げて、 叶えてあげる立場であり続けたいと思っています。

NO VISA SUPPORT｜残業少なめ｜年休125日以上

仕事内容 ／⋰ C#エンジニア募集！ 半年以上の経験があればOK✧ 安定した環境で、腰を据えて働きませんか？ ＼⋱ ＝＝＝＝ここが魅力＝＝＝＝ ◆リモートOK/フルリモート相談可 ◆残業月平均9h以内 ◆完全週休2日制 ◆年間休日125日以上 ◆キャリアアップのしやすい環境 ◆20代30代の若手多数活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 C#を使用したシステムの開発に 携わっていただきます✧ 希望・スキル・経験を考慮し、 配属先の案件を決定いたします！ ※勤務先は、お客様のオフィスとなります。 【使用技術】 ◇フレームワーク/ライブラリ：.NET Framework、.NET Core、ASP.NET、Entity Framework 等 ◇データベース：SQL Server、Oracle、MySQL 等 ◇クラウド：AWS、Azure ◇OS：Windows、Linux ◇工程：要件定義～開発～運用保守 【 配属案件例 】 ・会計システム開発 ・Webサイト運営にまつわるプログラム開発 ・製造業向け周辺システムの開発 ・食品関係のシステム開発 ・財務システム開発 ・分析ソフトウェア開発 ・会計システム基盤更改 ・物流管理システム開発 ・保険業界向け契約管理システム開発

企画から直請け案件を手掛けられる！顧客と近い距離で“つくる楽しさ”を。 確かなやりがいとスキルを手にできる！

仕事内容: 大手チケット販売会社をはじめ、イベント周辺の事業を展開しているクライアント向けにの各種システム開発に携わっていただきます。 手掛けるのは、ほとんどが直請け案件ですので、お客様ともダイレクトにコミュニケーションをとることが可能です。 ユーザーのニーズに耳を傾けながら、より良い開発を追求できる環境です。 選考や研修を通じて、適性やご希望に応じて、以下のような職種・業務をご担当いただく予定です。 ご経験やご希望に応じて、以下に記載されている以外の職種・業務もご準備できる可能性もございますので、ご興味をお持ちいただけた方はお気軽にご応募ください！ 【想定ポジションと業務例】 ・プロジェクト管理アシスタント プロジェクト管理アシスタント（PMO補佐）として、主にクライアント企業のDX化に向けたプロジェクトに参画し、プロジェクト管理に関する業務をサポートします。 社内外の関係者と連携し、課題・スケジュール・ドキュメント・必要な契約や受発注など、プロジェクトを運営するために必要な様々な物事の管理業務を担当いただきます。 ・システムテスト担当 システムテスト担当として、システムの品質確認・管理を担当いただきます。 システムの要件を確認し、品質を確認するためのテストの検討・実施。 テスト結果の集計／整理を行い、テスト結果の報告、システムの評価、改善ポイントの提示など、システムの品質確認・管理に関わる業務を幅広くご担当いただきます。 ・システムオペレーター 専用のツールやシステムなどを利用したデータの登録やその整理や確認、業務に必要なシステムの操作などを行い、目的とする業務が滞りなく完了するように作業・サポートいただきます。 ・システム運用担当 システム運用担当者として、既に利用されている、あるいはこれから利用されるシステムが定常的に正常稼働できるように日々のメンテナンスと稼働状況の監視などを担当いただきます。 システムに問題が発生した場合は、問題発生の原因を確認し、必要な対処の連絡・指示を行っていただきます。 ご担当いただくプロジェクトによっては、システムの更新作業および、更新作業に必要な情報やドキュメントの整備をご担当いただきます。 【今後のキャリアパス】 入社および配属決定後には希望や適性に応じて、プログラマーやシステムエンジニア、ITコンサルタントやプロジェクトマネージャーなどシステムの上流工程の管理やマネジメント業務にも携わっていただくことを想定しております。 入社後には興味と得意分野、長いスパンでのスキル形成とキャリアプランを一緒に考えていきましょう。 【プロジェクト例】 * チケット販売管理システム開発 * イベント情報公開用CMS開発 * 電子チケット受取スマホアプリ開発 * 広告営業管理システム入替 * クライアント様情報システム部向けコンサルティング 【主な開発環境】 * バックエンド：Python、PHP（Laravelの案件が主流となります） * フロントエンド：JavaScript（Vue.js、React） * モバイル：Flutter * クラウド：AWSの案件がメインとなります ※上記は主な開発環境であり、ご参画いただく案件によって変更となる可能性がございます。 ※ご参画いただく案件は適性やご希望に応じて決定し、未経験の言語の場合でもOJTや各種研修がございます。 ※スケジュールや勤務時間はご担当いただく案件によって変動しますが、平均残業時間は20時間以下となります。

★前職給与保証★住宅手当・家族手当あり★リモート率70％

仕事内容 ◆エンジニアが喜ぶ会社を創りたかった 大手SI出身のエンジニアである代表が、 「もっとエンジニアが働きやすい環境を作りたい」と考え、2011年に設立しました。 そのため、案件に関しては、エンジニアがさらに成長できるよう、 エンジニアの希望を最大限尊重したプロジェクトにアサインしています。 また、どのようなライフステージでも働き続けられるよう、 下記のような環境を用意しています。 ・年間休日125日以上 ・育休・産休取得率100％ ・平均リモート率70％ ・月平均残業時間5時間以内 プロジェクト外の交流も活発にするため、 社員の声から始まった「ラーメン部」「ボルダリング部」「コーヒー部」 などの活動も活発に行われています。 そんな環境整備のおかげか、 直近5年間で売上は2.5倍以上と、安定した業績を築き上げています。 エンジニアのために設立した会社で、 エンジニアとして思いっきり働きませんか？ 公式Instagramでは、福利厚生や社内風景などを随時発信しています。 会社の雰囲気を知るための情報源として、ぜひご覧ください。 @sysnag0000 https://www.instagram.com/sysnag0000/ ◆仕事内容 損保会社の代理店認証システム統合プロジェクトにて、PMO支援をご担当いただきます。 業務内容としては、関係者との調整や報告資料作成などを想定しています。 ◆案件実績 銀行やリース会社などの金融系企業の案件多数。 そのほか、RPAやAIに関する新規案件に携わる可能性もあります。 ◆アピールポイント ・大手SI出身の代表や取締役も含めて、エキスパートによる学びの場を提供しています ・経験が浅くても大規模プロジェクトへの参加機会があります ・要件定義フェーズから保守まで幅広く参画でき、プロジェクト全体を見る視点が身に付きます ■社員インタビュー 【入社7年目/PMO/リーダー】 ・SYSNAGの社風 自主性を重んじる社風があり、 やりたいことをやらせてもらえる環境が何より魅力に感じています。 私自身は未経験からの入社だったので入社後1年間は主にテスター業務を担いました。 その間、開発がやりたかったので開発業務ができるプロジェクトに参画。 5年ほど開発～保守の業務を行いました。 その後、プロジェクト全体を見渡す経験がしたいと思ったので、 PMOがやりたいと声をあげ、実際に今PMO業務を行っています。 とにかくSYSNAGは「やってみたい」という声を大切にしてくれます。 今度は自分がメンバーのそうした声をしっかり拾い上げて、 叶えてあげる立場であり続けたいと思っています。

プライム上場グループ／年休120日以上／残業少なめ

仕事内容 太陽光発電所の開発プロジェクトにおいて、 “起点”から“工事着手”までを担うディレクション業務をお任せいたします。 営業が取得した土地に対して、「この案件を成立させるために何が必要か」を考え、 関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進めていきます。 単なる調査ではなく、判断・調整・推進を担うポジションです。 具体的には… ▼プロジェクト立ち上げ ・土地の状況確認／設置可否の判断 ・発電シミュレーションの前提条件整理 ▼ステークホルダー調整 ・地域住民への説明／合意形成 ・資材置き場などの調整交渉 ▼社内ディレクション ・営業／設計／工事部門との連携 ・進行スケジュールの管理 《プロジェクトを動かす仕事》 プロジェクトの“司令塔”として、関係者を巻き込みながら案件を前に進めるポジションです。 進行可否の判断にも関わるため、自分の意思決定がそのままプロジェクトの結果に直結します。 未経験からでもOJTを通じてディレクションスキルを習得でき、 数千万円規模の案件を動かす経験を積むことが可能。 関係者をまとめ、成果を生み出す手応えを実感できます。 《働きやすさも抜群！》 土日祝休みの完全週休2日制に加え、年間休日は120日以上。 残業も月10時間以下と少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 《スキルもキャリアも伸ばせる、安心の職場環境！》 プライム上場企業グループならではの安定した経営基盤のもと、賞与年2回・各種手当・福利厚生が整っており、 将来を見据えてキャリアを築ける環境です。 また、資格取得支援制度が充実しており、業務に関連する資格はもちろん、 職種を問わず取得した資格に対して手当を支給。 合格時には参考書代などの補助もあり、スキルアップを会社がしっかり後押しします。 さらに、任意で活用できる「スタディタイム制度」では、就業時間内に30分間を学習に充てることが可能。 日々の業務と並行して無理なく成長できる環境が整っています。

月平均残業時間15,4時間◎産休・育休からの復帰者活躍中

仕事内容 ＜求人のPoint＞ ✅ グローバル×多角的なスペシャリストとの協働により他ファームとは一線を画した解決策が提示できる！ ✅ 生活に不可欠なサービスを扱う業界の変革を支援できる！ ✅ 少人数チームでのプロジェクト組成でたしかな成長実感を感じることができる！ ✅ 月当たり平均残業時間15.4時間（令和7年度5月末時点） ✅ フレックス制で、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能！ 【仕事内容】 ――――――――――――――――― ダイナミックに変化を続けるコンシューマ業界を深く理解し、独自のリサーチ情報等を発信しながら、高品質なクライアントサポートによって、企業の変革と成長を、成功へと導きます。 ＜対象としている業界＞ ●消費財：食品・飲料、日用品、アパレルなど ●小売・流通：百貨店、スーパー、コンビニ、ECなど ●航空・ホスピタリティ・サービス：航空会社、ホテル、レジャー施設など ●運輸・物流：陸運、海運、3PLなど 【Consumer Business & Transportation Unit 主なコンサルティングサービス】 ――――――――――――――――― ●事業戦略・成長戦略 ・企業・グループビジョン策定 ・中期経営計画策定 ・新規事業戦略立案 ・販売戦略策定 ・イノベーション/成長戦略策定 ・デジタルトランスフォーメーション構想策定 ●経営管理 ・経営管理高度化 ・決算早期化 ・オペレーション改革 ●業務改革構想策定・実行 ・シェアードサービス企画・導入 ・RPA設計・導入 ・PMOサービス ・ERP導入 ●マーケティング・CX・顧客戦略 ・EC戦略策定 ・ブランディング戦略策定 ・ブランドポートフォリオマネジメント ・顧客政策立案 ・価格戦略策定 ・デジタルマーケティング高度化 ・マーケティングROI ●IT戦略 ・中期システム化計画策定 ・デジタル戦略立案 ・ITコスト削減 ・IT組織改革 ・ERP導入構想策定 ・グローバルITガバナンス構築 ●組織改革・HR改革 ・働き方改革 ・人事システム企画・導入 ・新人事制度設計・定着化 ・役員報酬制度設計 ・従業員リテンション強化 【職場環境・カルチャー ～転職者の声～】 ――――――――――――――――― ✅ 前職：事業会社 システム担当（30代/女性） 想像していたよりもフランクでサポーティブだと感じています。 上司とのコミュニケーションやフィードバック機会も多くあり、個の成長に向き合いサポートする仕組み・カルチャーがあります。 出産・育児についても制度の活用が進んでおり、自分の希望次第で調整しやすい環境だと実感しています。 ✅ 前職：SIer（30代/女性） 成長を支援する文化が浸透しているように感じます。 評価やマネジメントを行う上長とは別に、個人のキャリア開発を支援するコーチ制度があり、プロジェクトアサインの際などは、対象者のコーチ・本人・プロジェクトマネージャーと、キャリア志向や状況について目線を揃えたうえで調整が行われます。 また、働き方や多様性に関する意識も高いと思います。 時短勤務制度や育児休暇を取得する男性マネジャーが周囲に何人もいますし、私自身が二人の子供を育てながら働いていますが、そのことで困難やビハインドを感じる場面はありません。

リモートワーク可能！

仕事内容 ＼＼ ✨あなたの「なりたい未来」を、ここで見つけよう／／ ✅ 自社開発、先端技術、PM…多彩なキャリアパス ✅ AI/IoT/ドローンなど未来を創る事業を展開 ✅ 経験豊富な先輩が常駐先でもしっかりサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 大手SIベンダーでの各種案件に参画していただく クラウドエンジニア。 現在、AWS、Microsoft Azureを中心とした クラウド基盤を利用したシステム基盤開発・維持運用を行います。 経験豊富な当社の先輩がしっかり サポートしますし、会社全体で あなたの成長を支えるので ご安心ください。様々な現場で 経験を積むことが、あなたの 市場価値を高める第一歩になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・大分・東京を拠点に、全国の民間企業や 官公庁を支える安定した経営基盤が自慢です。 ・「技術は深く広く、志は高く」という理念のもと 技術者が成長できる環境づくりに注力しています。 ・世界一の技術者集団として、 誠意とスピードと品質を高く満たす技術の提供を目指しています。 ・リモートワークも可能なため、ハイブリッド勤務が出来ます。

NO VISA SUPPORT｜年収UP実績多数

仕事内容 ／⋰ Javaを活かして“市場価値UP”！ 最短1年で【年収120万円UP】の実績も✧ 経験をさらに磨き、キャリアを広げませんか？ ＼⋱ ＝＝＝＝ここが魅力＝＝＝＝ ◆前職より給与UPを実現した社員多数！ ◆経験をしっかり評価し給与UP！ ◆リモートOK／フルリモート相談可 ◆幅広プロジェクトで経験を発揮 ◆残業少なめ ◆完全週休2日制 ◆年間休日125日以上 ◆20代30代の若手多数活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 Javaを用いた業務系システムの設計・開発・保守全般に従事していただきます。 これまでの開発経験や技術スキル、キャリア志向に基づき、 要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テストといった各フェーズにおいて、 最適な役割・ポジションでのアサインを行います。 ※勤務先は、お客様のオフィスとなります。 【 使用技術例 】 ◇フレームワーク：Spring、Spring Boot、 Struts、Hibernate等 ◇データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQL等 ◇ミドルウェア：Tomcat、WebLogic、WildFly等 ◇ＯＳ環境：Linux、Windows、UNIX等 ◇クラウド環境：AWS(EC2、RDS、S3等)、Azure、GCP ◇開発工程：要件定義～開発～運用保守 【 配属案件例 】 ・メーカー向けUIシステム開発 ・Webアプリケーション改修 ・システム再構築に関わるIFの構築案件 ・某大手キャリア向けシステム開発 ・医療メーカーの社内ワークフローシステム開発 ・百貨店向けWebシステム開発 ・金融向け受発注システム開発

PMO【経験者枠】

仕事内容 仕事内容について 【当ポジションについて】 プロジェクトマネジメントのプロとして顧客先のITプロジェクトに参画し、計画立案・進捗管理・課題/リスクの可視化などを行い、プロジェクトマネージャーの正確でスピード感のある意思決定を支援することで、プロジェクトの成功に貢献するポジションです。 【業務内容】 ・プロジェクト全体のスケジュール策定 ・プロジェクト体制構築の支援 ・プロジェクト計画書の作成 ・社内外の関係者調整 ・ベンダー管理 ・プロジェクト実行支援／進捗・課題管理 ・品質管理 など ★これからPMOに挑戦する方は、上記のサポートから始め徐々にできることを増やしていって頂きます。 【携わるシステム】 各業務システムと基幹システム（会計、販売、生産管理など） 【携わるプロジェクト】 担当業種は電機メーカーや、通信キャリア、金融機関などさまざまです。 有名企業の規模案件を中心に最上流から携わっているのが特徴です。 カジュアル面談／面接ではこれまでのご経験を軸に、今後携わってみたい業界やポジション開発環境など、遠慮なくおっしゃって頂ければと思います。 【プロジェクト事例】 ＜事例1＞ ■業界：通信業 ■ 案件概要：顧客先のIS業務の代行/支援 ■ 参画人数：約40名 ■ 役割：IS業務全般（顧客先の社員代行） ■ 業務内容：各部署のマネージャのもとで、システム企画/要件定義/基本設計の実施、及び、構築・運用・保守の管理を担当 ※開発は、顧客が契約したベンダーにて実施 ＜事例2＞ ■業界：流通・小売業 ■ 案件概要：IS構造改革支援、及び、ポイントシステム構築/導入支援 ■ 参画人数：約10名 ■ 役割：コンサルティング、PMO ■ 業務内容：顧客先の企画部門が進めるIS構造改革を推進するための各種提案、システム棚卸、推進計画策定/管理 ■ 業務内容：PMO：プロジェクト計画立案、進捗/課題/リスク管理、テスト管理を実施 ※開発は、顧客が契約したベンダーにて実施

★映画好き歓迎★

仕事内容 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ★映画業界に関われるレアなお仕事★ 映画が好きな方、 好きを仕事にするチャンスです。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 「映画が好き」 「コツコツ入力作業をすることに自信ある」 「数字に強い、入力が得意」「英語ができる」 「パソコン・ＩＴなどの特技を生かしたい、強い」 「文章を書くのが好き」 な方へ！ ＜最新の情報を発信！映画業界のお仕事＞ 最新の映画ランキングや、 日本の映画情報などを紙・ＷＥＢといった 様々な媒体から発信するお仕事です。 ■取材、記事作成などの映画業界紙の編集 ■CINEMAランキング通信（WEB）の制作・運営 ■データ入力などをお任せします！ ＷＥＢ記事の編集を中心に 簡単な入力作業やホームページの 管理などもお任せします。 業務は多岐に渡るので できることからお任せしていきます！ ※海外への情報発信なども行うので 英語が得意な方はそのスキルも活かせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ホームページリンク http://www.kogyotsushin.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長期歓迎 | 未経験・初心者OK | 副業・WワークOK |学歴不問 | フリーター歓迎 | シフト制 | すべてのシフト可能な方| フルタイム歓迎 | 交通費支給 | 髪型・髪色自由 | 英語が活かせる | 服装自由 | 駅チカ･駅ナカ | 研修あり | 即日勤務OK

年間休日125日／土日祝休み／東証プライム上場グループで安定

仕事内容 組込み系ソフト開発 ・車載ECUデバイスドライバ ・標準ソフト開発 ・建機向け車両制御Poc開発 など ●風通し良く、バランスの良い社風 20代の若手やメンバーから30代の中堅層、 40代・50代のベテラン層まで幅広く活躍している当社。 全員が第一線で活躍できるよう、 1人ひとりのレベルに合わせて 研修や勉強会を実施していたり、 定期的なキャリア面談を通して 「やりたいこと」を相談できる 場所を設けたりなど 誰もがスキルアップを望める環境です。 ※経験の浅い20代メンバーも早いうちから第一線で活躍できています。 ●無理なキャリアアップは一切なし！ 「早いうちからリーダーを経験したい」 「マネジメントしたい」 といった方には積極的にキャリアアップをご提案しますが、 「現場でずっと手を動かしていたい」 といった方に無理にキャリアアップを進めることはなく安心です。 そうした方には、 これからやりたいことをお聞きして その希望を叶えられるように サポートしますので、 本当に目指したい道を進むことができます。 ＊ ＊ ＊ ー 【株式会社アイズについて】 ー アウトソーシング事業 エンジニアリング事業 ファクトリーオートメーション事業 ビジネスソリューション事業 など 幅広いソリューションを提供している当社。 多角的な事業展開を行うことで、会社の安定経営にも繋がっています。 ★東証プライム上場「日総グループ」へ 2024年1月31日、 当社「株式会社アイズ」は東証プライム上場ＮＩＳＳＯホールディングス株式会社の中核を担う日総工産株式会社の100％子会社となり、「日総グループ」の一員として新たなスタートを切りました！ 経営基盤の安定感はより強固なものとなった当社。今後さらなる事業成長とサービスの向上を目指していきます。

仕事内容 仕事内容について 【業務一覧】 ■メンバーのマネジメント ■UiPath・WinActor等のRPAツール導入の業務選定、業務分析、要件定義～保守運用 ■RPA教育支援 ■開発・運用ガイドライン策定支援 ■外部研修講師 【開発技術（参考）】 JAVA・.NET・C♯・VBA ≪日本ビジネス開発について≫ ◎案件先は一部上場企業様ばかり。 事業部長も提案から参画するため厚い信頼と実績を残しております。 ◎老舗とベンチャーの風土を併せ持ち、新しい技術にも積極的に取り組んでいます。 ≪大切にしていること≫ ◎自分たちの存在理由を明確に示す プロフェッショナルとして、お客様にどんな付加価値を提供することができるかを常に考えます。 ◎コミュニケーション 認識齟齬は起こるものと考え、言葉やテキスト文だけでなく図も適切に活用しながら、お客様と誠実に向き合います。 ◎社員の個としての成長をサポート 「3年後、5年後、10年後にどんな人材になっていたいか」を常に問いかけ、その目標達成に向けてサポートします。

未経験からIT知識身につく！年間休日120日◎

仕事内容 ＼ 管理経験を活かして、決済インフラを支えるプロジェクトリーダーへ ／ 株式会社アスキュードでは、決済端末のソフトウェア検査プロジェクトにおける 進行管理・メンバーマネジメントを担う正社員リーダーを募集しています。 単にテスト作業を行うだけでなく、 プロジェクト全体を円滑に進める“司令塔”として活躍できるポジションです。 システム開発の基礎知識や、チームをまとめた経験があれば大歓迎。 30〜40代のミドル層が中心となり、落ち着いた環境で働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ ここがPoint ┈┈┈┈┈┈┈ ✅管理経験者歓迎！ メンバーと共に、案件を完遂させる達成感 ✅コミュニケーション力が活かせる！ 関係各所との調整が中心 ✅30〜40代が活躍中！ 経験を評価される環境 ✅年間休日120日以上！ プライベートも大切にできる ✅安定の決済分野！ 社会インフラを支えるやりがい 《具体的な業務内容》 〇決済端末のソフトウェア検査プロジェクトにおける進捗管理・調整 〇メンバーのタスク管理、品質管理 〇将来的にはPMOとして、上流工程の改善提案にも挑戦可能 ＼ 経験を活かして“上流工程”へキャリアアップ ／ 技術知識がある方はもちろん、 「人をまとめる」「調整する」ことが得意な方が活躍できる仕事です。 役職手当（最大10万円）など、責任に応じた待遇も整っており、 長期的にキャリアを築ける環境です。

建設DXの最前線でプロダクト開発｜経験者歓迎／業界変革を担う環境

仕事内容: * 大規模3D/BIMデータを取り扱うクラウドインフラの設計・構築・運用 * TerraformやAnsibleなどのIaC（Infrastructure as Code）ツールを用いたリソース管理 * 運用監視・パフォーマンスチューニング * セキュリティ対策・ガバナンス * 社内外のステークホルダーとの連携

社会人経験を活かして、IT業界でリーダーを目指す！

仕事内容: 「これまでの仕事の経験を活かして、IT業界に挑戦したい」 「将来的には、チームをまとめるポジションにステップアップしたい」 そんなこれからキャリアを広げていきたい方に向けたポジションです。 当社では、まずはプロジェクトの進行をサポートする業務（PMO）からスタートし、 仕事の流れを理解しながら、段階的にスキルを身につけていただきます。 現在も、未経験からスタートした20代〜30代のメンバーが中心となって活躍しています。 ⸻ ■この求人のポイント ・正社員としての就業経験が1年以上あればOK（業界・職種不問） ・まずはサポート業務からスタートできるので安心 ・将来的にリーダー・マネジメントへステップアップ可能 ⸻ ■仕事内容 スマホアプリやWebシステムの開発プロジェクトにおいて、 まずはプロジェクトの進行をサポートする業務からお任せします。 ＜まずは＞ ・スケジュールやタスクの管理 ・会議の調整や議事録の作成 ・資料作成や内容の整理 ・関係者とのやり取り・調整 ＜ゆくゆくは＞ ・チームメンバーのマネジメント ・プロジェクト全体の進行管理 ・クライアントとのやり取り ⸻ ■一日の流れ 10:00　出勤・タスク確認 Slackやメールをチェックし、当日のタスクを整理。 プロジェクトの状況を確認して1日をスタートします。 ↓ 10:30　プロジェクト業務 進捗管理や資料更新など、プロジェクトがスムーズに進むようサポートします。 ↓ 11:00　社内ミーティング 社内メンバーで進捗を共有。 課題の確認や今後の対応をチームで話し合います。 ↓ 12:00　デイリーミーティング プロジェクトメンバーと進捗や課題を共有し、次のタスクを整理します。 ↓ 13:00　ランチ休憩 基本はリモートなのでお家でのんびりご飯、出勤の時は大手町ビルのレストランやお弁当をチェック！ ↓ 14:00　資料作成・仕様整理 議事録作成、資料整理、仕様確認などプロジェクト運営をサポート。 ↓ 17:00　検証・チェック作業 開発内容の確認やテスト結果の整理など、品質チェックを行います。 ↓ 18:30　日報作成 ↓ 19:00　退勤 ⸻ ■こんな方におすすめ ・IT業界にチャレンジしたい方 ・これからキャリアの幅を広げていきたい方 ・チームで協力して仕事を進めることが好きな方

業界トップ✨年収800万超可✨年休120日～✨40歳以下限定

仕事内容 ✨ここがポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●40歳以下の方の限定採用！ ●未来のCTO（最高技術責任者）候補募集！ ●国家資格「一般計量士」の取得可能！ ●年収800万以上の高収入も可能！ ●早期キャリアアップのチャンスあり！ ●将来にわたって安定性の高い 計量の世界に踏み出しませんか？ 次世代を担う幹部候補を募集！ 100％未経験スタート大歓迎。 将来は“会社を動かす側”へ── 本気で挑める環境です！ ―――――――――――――――――― 時間がない方は見出しだけでもCHECK!! 当社の仕事の特徴をお伝えしています ―――――――――――――――――― ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨未来の最高技術責任者候補へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リーダー、マネージャー、CTOへの キャリアアップを前提とした採用です。 専門性と社会貢献性が高く、 先進国各国で重視される【計量】。 世界の製造・流通を支える計量の世界で CTO候補／CEO候補を目指せます。 ★長期キャリア形成を目的としており、 40歳以下を対象とした特別枠採用です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨主な業務（はかりの検査） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築材を作るプラント(工場)に伺い、 はかりが正確に動くかを確認する 検査・調整スタッフの募集です。 自社開発の検査装置「iForce」を使って、 はかりの状態の検査＆調整を行います。 ✨2人1組のバディで進行！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩とマンツーマンで現場に訪問し、 プラント内の計量器検査を行います。 1人が検査、1人がオペレーターになり、 息を合わせて作業を進めます。 ✨①“手を動かす”検査役 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はかりにフックなどを取り付けて 検査の準備を進めます。 自転車の空気入れのような仕組みの 油圧式の検査機を使います。 ✨②“数値の番人”モニタリング役 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場内のモニター室で検査をチェック。 モニターに映し出される数値を見ながら、 無線を使って指示出しを行います。 某パーティーゲームのように、 2人で息を合わせながら作業を行います。 一部理科で使った「分銅」を 使った検査もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨重要事業“はかり検査”のQ＆A ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Q.はかりの精度が落ちると、どうなる？ ●A.コンクリートの品質が低下！ → 強度不足やひび割れなど、 構造物に深刻な影響… ●A.国から出荷停止命令が下ることも！ → 経済的ダメージ＆取引先からの 信頼もガタ落ち… こんな重大リスクを防ぐには、 計量器（はかり）の定期検査と 調整が絶対に必要です！ 【1グラムのズレ】も見逃さず、 社会インフラの安全を支える——。 それが私たちの仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨基礎から応用まで丁寧にレクチャー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩によるOJT研修があります。 【基本的な業務の流れや知識】 【検査の際のコツやポイント】 【専門的な知識や機材の使い方】 【気を付けた方が良い点】など、 細かな部分まで丁寧にお教えします。 社内にもデモンストレーション用の 機材や設備が整っているので、 しっかりシミュレーションした上で 現地に訪問できるのも特徴の一つ！ ●こうすると良いよ！ ●こうすればスムーズだよ！ と、先輩も丁寧に教えてくれたり、 現場でもフィードバックをくれるので、 自分の成長や課題に向き合いながら 着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨関東近郊の工場で作業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本は関東一円のプラントです。 ペーパードライバーや 運転が久々の方もご安心ください。 運転練習・同乗研修があるので、 とりあえず普通免許があればOKです♪ 当日に行って帰って来れる距離が多く、 現場の作業時間は1案件あたり 1時間～2時間程度で終わります。 働きづめということはありません！ 一部離島への出張があったり、 関東を越えた出張がありますが、 その時は出張費などを支給。 余った時間で観光もOKです♪ 完全週休2日制で長期休暇もあり、 ワークライフバランスも充実です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨自分の成長が目で見える仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 慣れてくると次第にスピードや 対応力が上がってくるので、 ●本当に作業が丁寧だね ●いつもスピーディで助かるよ なんてお客様から褒めて貰えたり、 ●今日の作業すごく良かったよ ●俺の1年目よりすごいじゃん(笑) と先輩から褒めてもらえることも。 力量表（スキルマップ）を使った ステップ別の評価制度があるほか、 作業日報での成果報告もあるため、 自分のスキルアップを実感しやすく、 楽しんで成長を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨年収600万円以上も可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップの際は昇給を実施。 明確な人事評価制度を整えているので、 納得感ある昇給・昇格を目指せます。 能力次第で年収600万円以上も可能。 資格取得後は手当で還元を行っており、 取得に向けた書籍代や受験費用も 基本的に会社が全額補助しています。 ✨未来は「技術」or「経営」のトップへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年数・能力に応じて経営指導も実施。 ●スペシャリスト枠を希望の方は ⇒経営・技術統括の両翼を担う【CTO】 ●ジェネラリスト枠を希望の方は ⇒代表の大久保の後任を担う【CEO】 など、自分のスキルと志向に マッチしたキャリアを描けます。 年収800万円以上も可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨美容・接客・販売...先輩の前職は様々 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイト・パート、派遣社員などから 正社員デビューした人も多くいるほか、 前職も美容系、接客系、飲食系、 建築系などさまざまです。 ▼たとえば… 接客業出身の先輩は、前職で培った 「相手の目線に立って物事を考える力」を 活かして丁寧な検査を行っており、 お客様からの評判が非常に高いです。 建設系や美容系出身の先輩は、 「細部にまでこだわる力」を活かして 正確かつスピーディーな検査で 社内外から厚い信頼を集めています。 未経験からしっかり活躍できるのが 品川計量サービスの環境です。 “他にはないレアな業界”で、 あなたの強みを活かしませんか？ ✨100％人柄重視の採用です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは興味からでも大歓迎です。 ・仕事の具体例がイメージできない ・未経験でもチャレンジできるかな？ そんな方には面接で動画などを通して 私たちの仕事を丁寧に説明致します。 他にはない仕事を手がけられる当社で、 ぜひ一緒に働いてみませんか？ あなたからの応募をお待ちしています。 採用サイトもぜひご覧ください。 ▼採用特設サイト https://arwrk.net/recruit/yx5cdzi5kfu78ad

【新規事業】AI開発と連動した新たなクリエイティブ領域の可能性を拡大させます

仕事内容: 動画編集やクリエイティブ系生成AIを用いたコンテンツ制作を行なっていただきます。 新規事業としてAI開発領域のディレクション業務も検討してます。 具体的な業務内容 ・動画編集/ディレクション クライアントから依頼があった動画を編集していただきます。 ・自社コンテンツ開発 クリエイティブ系生成AIを用いてコンテンツ制作を行なっていただきます。 既存のAIで何ができるか、何を組み合わせたら良いコンテンツが出来るかなど、企画のフレームワーク設計から参加していただきます。 ・WEB・SNSマーケティング・広告運用 SNS運用や自社サービスの広告管理などを行なっていただきます。 PDCAを回してコンテンツのクオリティアップやよりよい広告手法などを一緒に考えていただきます。

※急成長ITコンサルティング企業／最上流から携われる／福利厚生充実／月残業20時間程度

仕事内容 仕事内容について 2006年創業。企業/グループの価値向上実現に直結したコンサルティングサービスを提供しています。 現在、第二創業期という位置づけで成長拡大フェーズの企業です。大手コンサルティングファーム出身者も多数在籍しています。 【業務内容】 クライアント企業の経営や業務改善をサポートする、ソフトウェアやアプリケーションのオープン系開発をお任せします。 【業務詳細】 ・要求分析、要件定義（クライアントと「システムを通じて何を実現するのか」を打ち合わせ） ・仕様書の作成／基本設計（どんなシステムにするのか）／詳細設計（どんな機能を有するプログラムにするか）実装（プログラミング） ・エンドユーザー様より直接お仕事をいただき、要件定義～実装～導入までを同社で直接請負、プロジェクトを行う（※拠点により異なる） ・大手SIの元で、チームでシステム化構想企画、システム構築プロジェクトの支援 など、他拠点のプロジェクトも手を上げれば参加、挑戦できる環境です。 【開発環境】 言語：Java、C#.NET、VB.NET、PHP、Ruby OSS系：eclipseやその派生系 MS製品：VisualStudioが主流 【クライアント一例】 業種は金融・製造・流通・公共機関などさまざま。 同社が請け負う案件は、設計、構築、保守運用、SAPの導入など多彩です。 案件： 官公庁の大規模なシステム開発・自動車業向けシステムの企画～運用・人材サービス向けシステムの構築・外食産業の全業務・システムを刷新等。

テレワーク勤務あり！

仕事内容 仕事内容について 【業務内容】 経験に応じて、上流工程から参画でき且つ体制拡大が可能な案件に参画予定。 参画当初は1人で常駐することになりますが、体制化ができる案件をお任せいたしますので、 体制拡大にも注力を頂きたいと考えています。 半年から1年以上の案件の中からご希望を必ず確認した上で案件を決定します。 実務とマネジメントの業務割合は 7:3の割合をイメージしています。 東京の技術部門を取り纏めている管理者が1名いますので、 協力頂きながら東京技術部門の組織マネジメントをお任せします。 将来的には在籍中の管理者と共に、考課面談・評価・売上予算管理・事業計画策定などもお任せします。 業務内容は多岐に渡りますが、少しずつお任せしますのでご安心ください。 大阪本社の文化を継承することなく、東京支社独自のカラーを提示し創っていくことができるため、 会社を拡大させる達成感ややりがいを感じていただけるポジションです。 【プロジェクト例】 ◇大手航空会社の予約およびマイレージシステム◇ 「工程」外部・内部設計、開発～ユーザーテスト 「環境」Java、 PostgreSQL ◇建設会社向け基幹システム再構築◇ 「工程」要件定義・外部・内部設計、開発～ユーザーテスト 「環境」VB.NET・C#・SQL/Server 上記は一部プロジェクト例となり、そのほかにも多数プロジェクトがございます。 面接にて今後伸ばしたいスキルを確認しご経験・今後のキャリアパスに見合った案件に参画頂きます。 【採用背景】 東京拠点は2015年の立ち上げ以降、徐々に組織が体制化されてきております。 今後は大阪にて案件対応している受託開発案件の受注拡大と東京拠点にて案件対応できる 拠点体制の強化を目的に、上流工程のご経験を生かしていただけるPM候補の採用に注力しております。 【配属先情報】 システムソリューション部 東京1課：11名(PM1名・PL4名・メンバー6名) ※その他インフラソリューション部、営業部 ※30代の半ばのメンバーが多数です。 【管理職としてできることの一例】 ・採用の決裁権 ・社内の運用面必要な使用ツールの決裁権(過去も必要性を提示頂ければ基本的に承認しています) ・プロジェクトの決定権(どういう体制を作っていきたいなど提案してくれれば、フォローする体制あり) ・組織/文化を創っていく ※上記以外にも管理職としてできることはございます。このあたりが不足していると感じるといったご提案も大歓迎です。

業界未経験歓迎/自社内開発/NEXCOグループ企業

仕事内容 仕事内容について 東・中・西日本高速道路株式会社のNEXCOグループ会社として、全国の高速道路の料金収受システム・ETC関連事業を展開している当社。新規事業の立ち上げに伴い、システム開発のPL/PMとして高速道路の料金システムの改良・新規開発を進めるメンバーの募集です。 ■業務内容： NEXCO3会社が運営する全国の高速道路に設置されている料金システムの開発。大きく分けて以下2つのシステム開発が進行しています。いずれかの開発プロジェクトに参画していただきます。 (1)現在全国で使用されている『高速道路の料金系基幹システム』開発 (2)新料金システムに対応するための『次世代向け高速道路の料金系基幹システム』開発 【具体的な仕事内容】 ・新料金システムの、設計・開発 ・現行システムの改良や機能追加 ・料金収受管理 ・ETC利用照会 ・マイレージ照会 ・交通量管理 入社後は、10日程度の統一カリキュラムを通じて、ETCなどの概要や構造、料金制度といった必要な知識を学んでいただきます。 ■開発環境： (1)現行システム：高速道路の料金系基幹システム開発 開発言語：C#, Java, JavaScript フレームワーク：.NET Framework, S2Container.NET, MbUnit(Gallio), Java EE, JUnit データベース：Oracle Exadata Cloud Service (ExaCS) コード管理：GIT/GitLab, Subversion インフラ：Oracle Cloud Infrastructure (2)新システム：次世代向け高速道路の料金系基幹システム開発 開発言語：C#, Java, JavaScript フレームワーク：TERASOLUNA Server/Batch Framework for Java（5.x）【予定】 データベース：PostgreSQL コード管理：GIT/GitHub, Subversion【予定】 インフラ：on-premises ■魅力： グループ企業のシステムを直請けで手掛けている為、要件定義や基本設計などの最上流から製造・運用までを一気通貫で担当することが可能です。プロジェクトの全体を見渡しながら、高い経験値を身に付ける事が出来ます。

【上場企業GのPL/PM候補】大手企業中心に直請率7割以上/完全週休二日制/フレックス/在宅勤務可

仕事内容 仕事内容について 当社ではエネルギー事業や製薬業界など、生活に欠かせない大手上場企業向けのシステム開発・保守を行っています。 今回のポジションでは、業務アプリケーションの開発をお任せいたします。 プロジェクトの多くが直接取引（主要取引先は、プライム案件）であり、システムの企画段階から携わることが可能です。 上流工程の経験がなくても、社内研修やOJTが充実しているため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ※SES企業やSIer企業のPGやSE出身者が多数活躍しております！！ これまで開発やプログラミングを中心に経験されてきた方が、クライアントの課題解決により深く関わるキャリアアップのチャンスです。 また、リードエンジニアとして技術力を研鑽することも、PMやPdMとしてのキャリアアップもご希望・適性に合わせてキャリアアップが可能です！ ご興味のある方からのぜひ応募を心よりお待ちしております。 ＜今後の事業展望＞ 現在、上場企業のグループ会社となり、加速度的に事業拡大が進んでいます。 クライアント向けシステムの開発に加え、自社アプリの開発や新規事業にも取り組んでいます。 ▼プロジェクト例 ・エネルギー会社向け販売管理システム ・修理・点検管理システム ・電力販売管理システム など ▼開発環境 ・OS: AIX ・言語: Java など（プロジェクトによって異なります）

フレキシブルな働き方が可能！プロとして持続可能なキャリアを◎

仕事内容 2023年に新設した Digital Advisory事業部にて、 クライアント企業のセキュリティ高度化に向けて、 以下領域のコンサルティングおよび プロジェクトマネジメントをお任せします。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々高度化・複雑化するサイバー攻撃や セキュリティリスクに対して、 「攻めと守り」の両面からクライアントの 健全な成長に向けた、 コンサルティングサービスを提供します。 監査法人ならではの専門的な評価・分析スキルを 活かし、経営層に対して全社的なガバナンス及び リスクマネジメントの高度化に資する 助言を行っています。 ＜業務内容一例＞ ● セキュリティ基本構想・セキュリティ対策・ 計画の策定支援 ● サイバーセキュリティ高度化支援、成熟度評価 ● グローバルセキュリティ管理態勢強化支援 ● 委託先管理におけるセキュリティ強化／ サプライチェーンマネジメント支援 ● 情報漏洩対策支援 ● AI、RPA、ブロックチェーン環境に対する セキュリティ支援 ● IAM、CASB、SIEM、M365等の セキュリティソリューション導入支援 ● サイバー攻撃に関する教育・啓発 ● 事業継続計画（BCP）、 ITコンティンジェンシープランの 策定・準備・演習 ■「あずさ監査法人のアドバイザリー」の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 「信頼」と、「中立性・専門性」を前提とした 立場で、企業の意思決定や変革の在り方そのものに 向き合う ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あずさ監査法人のアドバイザリー領域は、 伝統的な財務・会計・リスク・ガバナンスから、 経営戦略・DX・ESG・パブリックセクターまで 多岐にわたります。 「資本市場の活性化」と 「企業経営の変革・イノベーション」という 2つの視点を軸に、複雑な経営環境に置かれた 日本企業の価値向上を支援。 資本市場対応、規制・リスク判断、 ガバナンス構築など、高度な専門性と 客観性が求められる、監査法人に積極的に 相談したいテーマの支援にも数多く関与できます。 ✅ カウンターパートは【CxO】がメイン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 監査を通じて築き上げてきた経営者レイヤーとの 信頼関係が、アドバイザリーのベースとなっている ため、対峙するのは、日本を代表する 業界TOP企業の経営者レイヤー。 案件として顕在化する前の段階で 相談がいただけたり、 「なぜこの投資が必要なのか」 「経営戦略とどう紐づくのか」という 経営判断のフェーズに深く関与できます。 ■ アドバイザリーをリードする役員が語る！ DXの「足かせ」を外す、第三の選択肢。 あずさ監査法人が定義する、 次世代ITアドバイザリーの正体。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ あずさ監査法人がDX・ITアドバイザリーに 注力する理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤「信頼」と「変革」を同時に追求し、 日本企業の構造的課題を打破する◢| ▼ 社会からの期待とパーパスの体現 KPMGのパーパス「社会に信頼を、 変革に力を」に基づき、監査法人への期待は 財務監査のみならず、 企業の変革支援へと広がっています。 信頼（守り）と変革（攻め）を同時に実現する アドバイザリーこそ、我々の本業であると 定義しています。 ▼ 日本企業が抱える「DXの構造的欠陥」への 危機感 現在のITコンサルティング業界には、 ベンダー選定の中立性や構築フェーズの 肥大化など、クライアントの利益に直結しない 構造的課題が存在します。 この「DXの足かせ」を外すため、 監査法人ならではの専門性と中立性を持って 介入する必要があると考えています。 ▼ 加速するテクノロジーへの対応 AI活用の普及やサイバーリスクの増大により、 企業は「どう攻め、どう守るか」という 高度な判断を迫られています。 IT監査で培った深い知見を持つ我々だからこそ、 この複雑な舵取りを支援できると確信しています。 ✅ DX・ITアドバイザリー領域の事業拡大が もたらす意味・意義 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤監査法人の枠を超え、日本経済の成長を 支える「次世代の基幹事業」へ◢| ▼「監査」で培った専門性を 「アドバイザリー」へ拡張する必然性 我々はこれまで、金融、財務、リスク管理、 サステナビリティといった領域で、 監査の専門性をアドバイザリーへと昇華させ、 成功させてきました。 DX・ITも同様に、監査に不可欠な専門領域です。 この知見をアドバイザリーへ拡張させることは、 我々にとって極めて自然かつ 当然の戦略的進化です。 ▼ 他領域とのシナジーによる多角的な支援 我々、Digital Advisory事業部は、 3カ年で人員数を2.5倍増へ拡大中です。 金融アドバイザリーやCFOアドバイザリーといった、 当法人が圧倒的強みを持つ他部門との連携により、 経営の根幹に触れる大規模かつ 多角的なプロジェクトが次々と生まれています。 ▼ 日本経済への貢献 システムプロジェクトの失敗やサイバーリスクは、 日本企業の成長を阻害する大きな要因です。 これらを解決することは、一企業の支援に留まらず、 日本経済全体の底上げに貢献するという 社会的意義を持っていると考えます。 ✅ あずさ監査法人のDX・ITアドバイザリーが 持つ「独自の立ち位置」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤ベンダーニュートラルな立場で、 DXの「透明性」を担保◢| ▼ 徹底した「中立性」と「フェア」な立場 私たちはシステム構築フェーズでの 利益追求を目的としていません。 そのため、特定の製品や大規模な 開発プロジェクトへと誘導する必要がなく、 常にクライアントの利益を最優先した 「中立的な意思決定」を支援できる 構造になっています。 ▼ 「経営者」と同じ視界で伴走 IT部門の個別最適に留まらず、 経営ガバナンスや全社戦略を見据えた 上流工程を得意としています。 公正・信頼を重んじる監査法人のスタンスを ベースに、経営レイヤーにとっての 「透明性の高い支援」を実現します。 ▼ 「変革（攻め）」と「信頼（守り）」の 同時追求 スピード重視の変革（DX）においても、 セキュリティや内部統制といった 「守り」の視点を欠かしません。 リスクをあらかじめコントロールしながら 変革を推進する、監査法人ならではの バランス感覚が私たちの強みです。 ▼ 「800社超の監査実績」に基づく 膨大な業務知見 特定の導入プロジェクトの経験だけでなく、 上場企業を中心とした約800社の監査を通じて 蓄積された広範なノウハウがあります。 膨大な実例に基づくリアルな業務知見が あるからこそ、リスクを予見し、極めて確度の高い グランドデザインを描くことが可能です。 ▼350名の専門性が「掛け算」となる、 R&D併設型アドバイザリー 当統轄事業部には約100名、KPMGジャパンの IT領域のプロフェッショナルファームには 約250名、計350名のAIエンジニアや データサイエンティスト、データ分析エンジニア等の スペシャリストが在籍しています。 そして、本ポジションでは アドバイザリー業務に割く時間のうち、 一部をR&Dに充当することが可能です。 この仕組みがあるからこそ、コンサルタントは、 プロフェッショナルとしての市場価値を 高め続けながら、長期にわたって 変革のリーダーとして活躍できると考えています。 この研究活動から生まれる 多様な専門性の「掛け算」が、 既存の枠組みに捉われない斬新なアイデアが生まれ、 クライアントの未来につながる提案に繋がっています。 「クライアントのために、何が正解か」を 純粋に追求したい。 そんな志を持つ方とともに、 業界の新しいスタンダードを創れることを 楽しみにしています。

落ち着いて開発をしたい方★「高速バスｘＩＴ」で社会インフラを支えるエンジニア募集！★自社開発ｘ一貫体制でアイデアを実現できるポジション★昇給・賞与・休日制度も充実し、長く活躍できるフィールドです。

仕事内容: * 高速バス事業者向けエッジデバイス連携バックエンドエンジニア * キャッシュレスデバイス対応料金機、サイネージ、予約サイト連動モバイル端末 * 使用言語Ｃ♯、企画～要件定義～設計～実装～保守まで、一貫して担当 * 最先端技術（Ｕｎｉｔｙ／ＷｏｒｄＰｒｅｓｓ／ＣｈａｔＧＰＴ活用）で、これまでになかった顧客体験を創出 * 顧客と直接コミュニケーションをし、新規・改善提案ができるポジション * 社内のハードウェア開発者ともバリアフリーでやりとりできるので、自由度、完成度の高い開発ができる * 早い人では２年目からマネージャー職も・・

【上場GのPL・PM候補】受託開発SE/完全週休二日/フレックス/在宅勤務可/大手プライム7割以上

仕事内容 仕事内容について 当社ではエネルギー事業や製薬業界など、生活に欠かせない大手上場企業向けのシステム開発・保守を行っています。 今回のポジションでは、業務アプリケーションの開発をお任せいたします。 ＜今後の事業展望＞ 現在、上場企業のグループ会社となり、加速度的に事業拡大が進んでいます。 クライアント向けシステムの開発に加え、自社アプリの開発や新規事業にも取り組んでいます。 ▼プロジェクト例 ・エネルギー会社向け販売管理システム ・修理・点検管理システム ・電力販売管理システム など ▼開発環境 ・OS: AIXなど（プロジェクトによって異なります） ・言語: Java など（プロジェクトによって異なります） ▼変更の範囲 会社の定める業務 - ■事業内容 当社は、東京ガスやエーザイなどの大手企業と直取引を行い、設立以来、大規模なシステムの受託開発を手掛けてきました。 要件定義から本番稼働後の保守運用まで、ワンストップで対応できる開発体制が整っています。 パフォーマンス重視の環境を整備しており、働きやすい労働環境を整備しております。 ■主要事業 主に下記の4つを主軸に事業を展開しております。 1. システム受託開発｜ アプリケーションソフトやWebシステムの開発 2. システムエンジニアリング｜ 要件定義から運用テストまで、一貫したシステムエンジニアリングサービス 3. 運用保守サービス｜ 稼働後のシステム維持・改善 4. システムコンサルティング｜ システムの現状調査や企画、提案 ※2023年11月には株式会社交換できるくんとの事業提携により、上場グループ企業として自社が運営するECプラットフォームや社内システム開発も展開しています。 ■当社の強み 当社は、IT技術がビジネスや生活に不可欠な現代において、顧客とのつながりを最も重要視しています。 どんなに高度な技術でも、使いやすくなければ本当の成果は出せないと考え、徹底的に「使いやすさ」を追求したシステムを構築し、顧客のビジネス目標の達成を支援しています。 また、エンジニアメンバーのスキルアップに向けて、全面的にオンボーディングや研修サポートをさせていただいております。 ■実績 ・エネルギー事業向けのガス機器販売管理システム ・修理・点検管理システム など 株式会社交換できるくんの子会社である株式会社アイピーエスでの採用となります。 エンジニアが主体の会社となりますので、困った時に頼れる先輩社員も多数在籍しておりますので安心して働くことができます。

”安全管理”を、ITで支える攻めの情シス

仕事内容 「格闘技教室」事業は、お客様の安全管理が最重要課題です。あなたには、この事業の情シス責任者として、本社および全国40箇所以上のジムのIT領域全般（監視カメラ、入退室管理、会員システム、PC・iPad管理）の管理をお任せします。トレーナーが指導に集中し、会員が安全にトレーニングできる環境を、あなたのIT技術で支えてください。 【具体的なお仕事】 ■ 運用管理および資産管理 ・サブスク型システムのアカウント管理 ・Wi-Fi機器の管理 ・各種店舗システムの管理 ・各スタジオに設置されている監視カメラの管理 ・従業員へ配布しているPCやiPadの管理 ・社内で使用しているGoogleドライブの管理 ・出欠管理システムの管理 ■ 障害対応 ・各拠点内のネットワーク障害対応 ・従業員へ配布しているPCやiPad等端末の障害対応 ■ ヘルプデスク ・従業員からくるPC操作やハード故障等の問合せ対応（一次対応後のエスカレーション） ■ キッティング作業 ・従業員の入退社に伴うPCやiPad等端末の初期化や設定作業 ■ベンダー対応 ・ネットワークの障害発生や新規拠点立上げ等で必要となるネットワーク構築におけるベンダー調整や対応、管理 ※現地でのネットワーク敷設作業等では立会いも実施します。 【お仕事のやりがい】 ■情報システム部門の責任者として“責任感”を一層感じていただけます。 ■ご自身の手で自社内の全てのシステム環境を管理・把握することができます。 ■40箇所を超える他では経験できないほどの拠点数を見ていただけるので、それぞれにあるシステム環境に触れ、よりキャリアアップが図れます。 ■ 経営陣と共に予算などのお金周りにも関わることができますので“経営者視点”を養うことができます。 ■日々、自己研鑽を行うことで知識量の多い“情シス担当”になれます。 ■“攻めの情シス”になるため、ご自身の知見をフル活用しながらより良いシステム環境の提案などを行い“提案力”を高めていただけます。

キャリアアップを全力サポート✨プライム案件で経験値UP✨

仕事内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ PL経験を、次のキャリアへ。 PMとしてプロジェクトを動かす側へ。 「現場経験は積んできた」 「でも、もっと裁量を持って プロジェクトを動かしたい」 そんな想いを持つ 30代・40代の方が活躍しています。 当社が手掛けるのは、 数億円〜数百億円規模の 大規模プロジェクト。 しかも 9割以上がプライム案件。 日本を代表する企業のプロジェクトを PM候補としてリードしていくポジションです。 ┏───────────────┓ さらなる成長に向けて PL経験を活かしながら PMを目指す仲間を大募集✨ ┗───────────────┛ 当社の強みは、マネジメントが 業務そのものに組み込まれているため、 確かな経験を積みながら キャリアを磨けます。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ＼＼この求人のポイント／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐入社時点で 前職年収110～115％以上UP ⭐数億〜数百億円規模の案件が9割以上 ⭐PL経験を活かして PMへキャリアアップ ⭐リモートワーク可能 ⭐残業月10時間未満 ⭐有給取得率95％ ⭐年次昇給率3％以上 経験を活かしながら、 より大きな裁量と報酬を目指せる環境です。 ◤ 女性も長く活躍できる環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社員の約4割が女性 ・産休・育休／復職実績あり ・リモート×時間調整で子育てと両立可能 ※当社では社員の約4割が女性。 産休・育休後もキャリアを継続しやすい環境です。 ◤ お仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアント企業の 大規模プロジェクトに参画。 まずはPLとして プロジェクト推進業務を担当し、 経験を積みながら 将来的にはPMとして プロジェクト全体をリードしていただきます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲と成長ステップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【エントリーレベル】 プロジェクト推進の基礎を担うポジション。 ■会議セットアップ ■議事録作成 ■スケジュール管理 ■課題管理 ■情報共有 ■データ収集 などを通して、 プロジェクトを円滑に進める役割を担います。 プロジェクトは一人で参画する場合も ありますが、先輩やリーダーがしっかり フォローする体制があります。 困ったことがあればすぐ相談できる環境 です。 【中堅レベル】 プロジェクト全体の品質管理を担う 中核メンバーへ。 ■管理プロセス改善 ■プロジェクト状況の可視化 ■データ分析／レポート作成 ■会議ファシリテーション ■メンバー指導 クライアントから信頼される プロジェクト推進スペシャリストとして 活躍します。 【シニアレベル】 複数プロジェクトを統括する PMポジション。 ■プロジェクト計画立案 ■進捗管理 ■リスク管理 ■経営層への報告 ■プロジェクト横断調整 ■後進育成 単なる管理ではなく、 経営課題に踏み込む視点も求められます。 ◤PMスキル勉強会 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、PMスキル勉強会を月1回開催。 実際のプロジェクト事例をもとに ケーススタディ形式で議論を行い、 プロジェクトマネジメントの知見を 全社で共有しています。 経験年数に関係なく 継続的にスキルアップできる環境です。 ◤キャリアアップ実例 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実力次第で 早期キャリアアップも可能です。 ・前職年収 142％アップ✨ ・入社1年目 年収800万円✨ といった実例もあります。 ＜案件例について＞ ………………………………………… ■総合小売業■ 製造計画システム導入プロジェクト （プロジェクトマネージャー支援） ・工程管理 ・品質管理 ・変更管理 ・リスク管理 ・ベンダーコントロール ・各種会議のファシリテーション ・会議運営サポート など ■IT企業：自社プロダクト■ 開発プロジェクト （プロジェクトマネージャー支援） ・実行計画案策定 ・プロジェクト計画の調整、進捗管理 （スケジュール、リソース、費用） ・課題管理 ・品質管理 ・ベンダーコントロール ・各種会議のファシリテーション ・会議運営サポート など ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ワークライフバランスの実現！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐平均残業時間 ・月10時間未満 ⭐有給取得率 ・95％ 社長室から定期的に 「有休は従業員の権利」というメッセージを発信。 休暇を取得しやすい文化があります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩活躍の場について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【1】 日本を代表する大手企業で 多業界 プロジェクトに挑戦！ 金融・製造・IT・建設・医療など、 多彩な業界で経験を積めます。 【2】 単一業界では得られない幅広い知見を獲得！ 大規模案件や先進的プロジェクトに 触れられるチャンス✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「挑戦する人を全力で支援する」 チャレンジ精神を最大限にバックアップ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の社員は全員が中途入社。 年齢や社歴に関係なく フラットな関係性が特徴です。 面接は 実際にプロジェクトを推進している 事業部メンバーが担当。 仕事内容やプロジェクトの進め方、 チームの雰囲気なども リアルにお伝えします。 「PMとしてキャリアを築きたい」 その想いを、ぜひ当社で実現してください。 ご応募をお待ちしています。

第二新卒＆未経験から始めるPM/充実研修・年休120日！

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスを動かす。 働く毎日が、変わる。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ オフィスやホテルの「新しい空間」を、 クライアント企業と一緒に作っていく仕事です。 設計・建築・インテリアの専門家とチームを組み、 完成した瞬間に、何百人もの「働く毎日」が変わる。 プロジェクト管理を学びながら、 PMへの第一歩を、業界未経験から始められます。 ー ＊第二新卒・業界未経験OK！1ヶ月研修＋OJTで安心スタート！ ＊大手企業のオフィスを手がける、手触りのある仕事！ ＊PMアシスタントから、プロジェクトマネジャーへ成長！ ＊年間休日120日以上＋土日祝休み＋残業月10〜30時間！ ＊20代・30代の若手中心、フラットな組織！ 【仕事内容】 オフィスやホテルの移転・内装プロジェクトで、プロジェクトマネジャー（PM）のアシスタントとして、プロジェクト管理を学びながら成長していく仕事です。 ～～ オフィスができていく流れ ①クライアントとの最初の打ち合わせ・要望のヒアリング ②設計・デザイン・建築の専門家チームを組成 ③スケジュール・予算・品質の管理 ④工事業者・サプライヤーとの調整・交渉 ⑤完成・お客様の「新しい働き方」が始まる瞬間に立ち会う ～～ 入社後について 入社後最初の1ヶ月は座学中心の研修で基礎を学習。その後は、先輩PMのサポート業務（会議設定や議事録作成・調整業務）からスタート。 プロジェクト管理の専門用語も多いため自己学習も必要となりますが、徐々にプロジェクトの主担当を任され、プロジェクトマネジャーとして成長できる環境です。 【再現性のあるスキルが身につく】 ―――――――――――――――――――― プロジェクトを管理する力は、業界を超えて活かせる「再現性のあるスキル」。当社の標準プロセスで、体系的に学べる環境を整えています。 【多事業の現場で経験を広げる】 ―――――――――――――――――――― 当社はFM（オフィス移転）・DXP（ITコンサル）・ホスピタリティ・食・福祉と、多事業を展開しています。入社後、自分の専門領域を見つけて広げていける環境です。 【上下のないフラット組織】 ―――――――――――――――――――― 「上司」「部下」という考え方を使いません。役割が「上下」ではなく「横」に広がる組織です。20代・30代の若手社員が中心で、意見を率直に言える文化があります。 【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方】 ―――――――――――――――――――― 年間休日は120日以上、完全週休2日制(土日祝休み)で、夏季・冬季休暇もしっかり取得可能。残業は月平均10時間程度とメリハリをつけて働けます。家族や友人との時間、趣味の時間も確保しながら、長く安心して働ける環境です。

⭐️役職定年なし⭐️65歳まで昇給する【生涯現役エンジニア】

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 役職定年・年収ダウンに 不安を感じていませんか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼IT業界ではよくある悩みです✊️／ ● 役職定年で給与がぐんっと下がる ● 管理職中心になり現場から離れる ● 再雇用で年収が半分になる ”まだ経験を活かして現場で働きたいのに、 年齢のせいで評価されなくなる…。” そんなPM・PMO経験者のための環境が✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 生涯現役エンジニアという働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、 ［エンジニアが長く活躍できる会社］ を本気でつくっています！ ⭕️65歳まで昇給し続ける制度 ⭕️昇給率”98％”の『ABC評価制度』 ※能力・人間力・継続性の3軸で、 頑張りを正当に評価する制度です。 頑張りや成果を正当に評価して、 定年まで年収UPを目指せる仕組みです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 大規模プロジェクトで経験が活きる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手企業・官公庁の 上流プロジェクトを多数保有！ 例えば・・・ 📌保険会社向けシステム刷新PMO 📌メガバンク向け品質管理 📌大手物流会社向け大規模開発PM 📌大手キャリア向けインフラ基盤PM 📌官公庁向け基幹システムリプレイスPMO ⇒PM／PMOとしての経験を活かせる 案件が中心です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ エンジニアを守る仕組みも充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心して働ける環境に注力中！ ◎待機ゼロ ◎チーム参画が基本 ◎転居を伴う転勤なし ◎平均残業12時間／月（少なめ‼） ⇓ ココが他社と違う！ ⇓ 【✅️世界初のキャリアコーチ制度】 経験豊富な専属コーチがエンジニアの次の ステージを支援します！ 【✅️月1回の全社員イベント”BOLDay”】 単なる帰社日ではありません。 700名規模の社員が集まり エンジニア同士の交流や学びの場と なっています！ 【✅️技術スキルUPできる”感動大学”】 年間200以上の講座が無料で受講可能。 ほぼ毎日無料で受講できて日々スキルUP⤴ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ プロジェクト参画までの流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手企業や官公庁のプロジェクトにおいて、 PM・PL・PMO・品質管理などの プロジェクトマネジメント業務をお任せ。 これまでの経験やスキルをもとに、 最適なプロジェクトへアサイン👀👌 ※当社はエンジニアのキャリアを重視した 案件選択を行っています！ （1）プロジェクト候補の獲得 営業が複数のプロジェクト候補を用意。 （2）案件選抜会議 営業マネージャー主導で会議を実施。 エンジニアのキャリアや希望に合う 案件を選定します。 （3）エンジニアと営業の面談 これまでの経験や今後の キャリアの方向性を確認。 （4）お客様との顔合わせ プロジェクトメンバーとの顔合わせを 実施し、参画する案件を決定します。

✨都内案件のPM候補✨一次・二次商流中心！提案・見積・収支管理までリード

【仕事内容】 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 給与重視の方におすすめ！ 市場相場より高待遇の人気求人。 安定した高収入を実現可能！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 給与重視の方におすすめ！ 市場相場より高待遇の人気求人。 安定した高収入を実現可能！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ■概要 PM候補として、計画立案、体制設計、進捗/品質/コスト管理、リスク/課題のエスカレーション、提案/見積、単価交渉までを一気通貫で担います。 製造（鉄鋼・自動車）、金融、設備、メディア、IoT/AIなど幅広い領域で、一次・二次中心の商流ならではの意思決定の速さと顧客密着の提案力が強み。 既存営業での関係深耕と、レガシー刷新/クラウド化等の価値提供により、事業拡大を推進いただきます。 ■業務内容 ・計画/体制設計、進捗・品質・コスト管理、リスク対策 ・既存顧客折衝（要件/スコープ合意、追加提案） ・見積・単価交渉、収支管理、メンバー育成 ■業務詳細／案件例 ＜鉄鋼システム＞ ・製銑・製鋼・各種製品の製造管理システム ・生産計画・物流管理のSCMシステム ・生産の上流工程から下流工程まで幅広いシステムを開発。 ＜ビル監視システム＞ ・ビルエネルギー監視システム(BEMS／FEMS）の広範囲に渡る対応を行っています。 ・省エネ監視、空調予約、照明制御、設備制御等のシステム開発 ＜決済系システム＞ ・クレジットカード与信・決済システム ・個人信用照会システム ・電子マネーシステムの開発 ■その他： 新聞製作、消防管理、販売管理、勤怠管理、給与計算、ハンディ管理、デジタルサイネージ、顔認証、人体感知センサーなど、多数の実績あり。 ■組織構成／働き方 ・受託中心（本社・自社内開発）＋SES（神奈川・都内客先） ・意思決定範囲が広く、裁量の大きい運営が可能 ■教育体制 ・PMオンボーディング（品質/収支/リスクの標準） ・折衝・単価交渉のケーススタディ、提案レビュー ・PL/PM育成の評価フレーム・ローテーション設計 ■ポジションの魅力 ・既存営業での関係性を武器に、提案～価格合意まで主導 ■当社の特徴 ・36年の実績／高品質・一貫対応／顧客密着型提案 ・IoT・AI顔認証、クラウド、レガシーマイグレーションなど最新領域

完全案件選択制/フルリモート勤務可/スキルアップ制度が充実！

仕事内容 ＼開発経験者歓迎！経験浅めでOK／ ◆Power Platform(BI/Apps/Automate)他、DX推進に伴う社内ツール開発など、 これまで培ったその経験とスキル… 今回、せっかく勇気ある一歩を踏み出すなら 「さらに自分をスキルアップできる場所」で磨いてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □■……当社ならではの働く魅力……■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】働きやすさ抜群×充実の福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★月給「35万円」以上 ★年休120日以上＆土日祝休み ★残業月平均10h程度 ワークライフバランスを大切にできるだけでなく、高収入も目指せる環境です◎ 【2】手厚い成長サポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ベテランエンジニアが在籍しており、エンジニア同士の技術会議も定期的に行っている当社。不明点などは共有＆解決ができるので、安心してスキルアップできます。 また、研修はもちろん資格取得支援もあり、あなたの可能性をどんどん広げていけるフィールドです◎ 【3】最新の『ローコード開発』に携われる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今、DXの実現へ向け、開発コストの削減とスピードの向上が求められています。 そんな中、注目を集めているのが、「ローコードプラットフォーム」。プログラミングの知識が少なくても、素早くシステムを開発できる、まさに今の時代に合ったツールです。 そしてこの最前線で活躍できるのが、当社！ ローコード開発に触れ、実際にシステム開発を進めていくチャンスがここにあります。 ◆最新のローコード開発に興味がある ◆新しい技術にチャレンジしてみたい ◆今あるスキルをさらに磨きたい ⇒そんな方であれば、 やりがいも十分に感じられます。 ※プログラミングなどの技術的な面よりも、ビジネスや業務フローに精通していることが大切です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □■……あなたにお願いしたいこと……■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 多彩なプロジェクトの中から、あなたの希望を考慮したうえで案件をアサインします。 【具体的には…】 ■Microsoft365のローコード開発プラットフォームであるPower Platform(Power BI/Power Apps/Power Automate) を活用した業務改善プロジェクトの企画・立案～開発 ■顧客のアプリ開発の内製化支援および構築済みアプリケーションの保守 ※プロジェクト／一都三県エリア ※案件によっては在宅対応も可能です。 ＝＝☆プロジェクト例☆＝＝ ◆Power Appsを活用した顧客社内業務アプリ開発 ◆Power Automate(for Desktop)を活用したRPA開発 ◆Power Automate(クラウドフロー)を活用した業務の自動化(メール送受信・ファイル操作・Teams共有等) ◆Power BI を利用した業務データ集計・分析・可視化

Ruby/PHPで自社サービス開発を牽引するリードエンジニア募集

仕事内容: 株式会社アスマーク（東証スタンダード上場）でWebアプリケーションエンジニア（リーダー候補）を募集します。年間6,600件超の調査運用を支える基幹システム刷新と、HRテックサービス「Humap」の機能拡充を両立させるリード人材として活躍いただきます。 【業務内容】 ■ 基幹システム開発（Ruby on Rails） ・ユーザーストーリー策定、受け入れ基準の明確化 ・機能実装、改善提案、リリース対応 ・生成AIツール活用による開発効率化 ■ Humap開発（PHP/Laravel） ・在席管理「せきなび」、Smileボーナス等の機能拡張 ・既存コード改善、品質向上、運用最適化 ・自社利用フィードバックを反映した高速改善 ■ リード業務 ・コードレビュー、メンタリング ・開発プロセス改善 ・ROIを意識した技術的意思決定 【技術スタック】 ・言語：Ruby、PHP、JavaScript ・フレームワーク：Ruby on Rails、Laravel ・DB：PostgreSQL、MySQL ・インフラ：AWS ・ツール：GitHub、Docker、CI/CD ・AI活用：Claude Code等

20代、30代活躍中！マネジメント力、マーケティング力も養う

仕事内容 あらゆる産業がデジタル化し、IT人材の不足が叫ばれる現代だからこそ、人々は「論理的思考力」と「自らの手でサービスを創り出す力」という本物のスキルを求めています。 この日本で、「プログラミング」を、単なるコーディング技術を学ぶ場としてではなく、**テクノロジーを駆使して社会課題を解決し、未来を創造する「創り手」としてのライフスタイルを根付かせる。**それが私たちの挑戦です。 あなたには、担当エリアの責任者として、**事業の全てを牽引していただきます。**実務に即した実践的なカリキュラムと、挫折させない手厚いメンター体制をプロデュースし、**訪れるすべての人に「エラーを乗り越え、コードが動いた時の興奮」と「アイデアを形にする創造の達成感」を提供する。それだけでなく、**共に学び、成果物を発表し合い、未来のイノベーションを語り合えるクリエイティブなコミュニティを育み、地域で最も優秀なIT人材を輩出するブランドを確立する。 この「未来の『創り手』を育成する」事業のリーダーとして、あなたの情熱と経営感覚を存分に発揮してください。 常識を打ち破り、業界を変革していくのは、いつだって「ガッツ」と「情熱」を持った人間です。 全国の主要な拠点を舞台に、店舗運営の真価を問う新たな挑戦。 あなたのキャリアを、革新にぶつけてみませんか？ 担当エリアの複数教室を束ねるエリアマネージャー候補として、既存教室の運営管理から課題解決、新規立ち上げ、戦略設計まで、全方位に活躍いただきます。事業の最前線で、レッスン品質・数値目標・ブランド体験を徹底的に磨き込みながら、講師・スタッフと共に、業界の当たり前を覆す“新しい教室づくり”を推進してください。 ただ決められたオペレーションを回すだけの運営は、もう終わりです。 一歩踏み込み、現場に変革をもたらす存在を、私たちは求めています。 経験・業界知識は一切不問。必要なのは「自分がこの場所を変える」という覚悟です。 【具体的なお仕事】 ■担当エリアにおける複数教室の運営統括 ・店舗の数値マネジメント（入会数、キャンセル率、レッスン満足度など） ・講師・受付スタッフの採用、育成、マネジメント ・顧客満足度の向上に向けたクレーム対応・サービス改善 ・店舗クレンリネス、レッスン環境の品質チェックと改善 ・プロモーションやマーケティング施策の実行・現場最適化 ・教室単位での課題分析と改善提案の実行 ・本社戦略の現場反映・運用整備およびフィードバック 【ミッション】 「音楽や芸術業界をはじめとするの“当たり前”を、私たちが変える。」 私たちは、「やりたいことを、やりたいときに、やりたい場所で学べる」という業界の常識を覆す新たな学びのスタイルを全国に展開しています。 全国に展開する各エリアは、事業の中核です。 あなたが仕掛ける運営改革が、全国の多くのユーザー体験を変える鍵を握ります。 「誰かの人生を変える教室・スクール」を本気で運営してみませんか？ 【募集背景】 全国拡大を進める私たち。 各エリアでは、教室数・会員数の急増に伴い、運営の「質」と「スピード」の両立がこれまで以上に求められています。 その中核を担うのが、今回募集するエリアマネージャー候補。 既存店舗の強化、新たな教室の立ち上げ、人材マネジメント、ブランド体験の浸透―― すべての領域であなたの“攻めの運営”に期待しています。 〇当社だからできること 本社と密に連携できる意思決定スピード＆戦略部門との連携体制 ・教育×経営×デジタルが交差する先進的な運営体制 ・大企業では実現しにくい、抜群の裁量権と変革余地 ・現場起点での制度・施策づくりに関われる自由度 ・業界未経験でも成果を出せるロジカルなサポート体制 【あなたに期待すること】 ・担当エリアの要所を束ねるエリア責任者としての“経営者視点” ・人と数字の両方に向き合い、バランスよく成果を出す統率力 ・講師・スタッフ・顧客の声を活かす“現場感”と“傾聴力” ・自ら課題を見つけ、考え、動くことを厭わない自走力 ・マネージャーとしての経験がなくても、現場を変える胆力 ・当社の未来は、現場からしか変わらない。 その最前線に立ち、誰よりも“進化”を実感する日々が、あなたを待っています。 ■ 教育×経営×デジタルが交差する先進的な運営体制 ■ 大企業では実現しにくい、抜群の裁量権と変革余地 ■ 現場起点での制度・施策づくりに関われる自由度 ■ 業界未経験でも成果を出せるロジカルなサポート体制 あなたに期待すること ■ 首都圏の要所を束ねるエリア責任者としての“経営者視点” ■ 人と数字の両方に向き合い、バランスよく成果を出す統率力 ■ 講師・スタッフ・顧客の声を活かす“現場感”と“傾聴力” ■ 自ら課題を見つけ、考え、動くことを厭わない自走力 ■ マネージャーとしての経験がなくても、現場を変える胆力 当社の未来は、現場からしか変わらない。 その最前線に立ち、誰よりも“進化”を実感する日々が、あなたを待っています。

【スマートファクトリー（製造業向け／システム導入PM）】 プロジェクトマネージャー 東京都渋谷区南平台町1-1 正社員 業務内容 製造業、特に工場のデジタル化を通した業務革新支援を強みにしています。 具体的には、PLC設計から現場データ活用、機械制御を通した自動化、データマネジメント、MES、スマートメンテナンスシステム等、顧客の課題に応じて幅広いソリューションを提案し、SIプロジェクトを通してスマートファクトリー化を実現しています。 本ポジションでは、このスマートファクトリー化の推進に向けた各種PJをPMとしてリードするメンバーを募集しています。 ■具体的な業務内容 ・製造業クライアントへの要件ヒアリング ・要件定義～設計・実装・テストの全体管理 ・プロジェクトの進捗・品質・コスト・リスク管理 ・協力会社の管理、チームビルディング ・製造現場との連携や業務フロー改善支援 ■主なプロジェクト例 ・製造実行システム（MES）の構築・導入 ・生産・品質管理システムの構築・導入 ・IoTセンサーデータ等を活用した見える化システムの構築・導入 ■体制規模 東京拠点は80名ほどの体制で、各プロジェクト数百万～数千万規模のプロジェクトが中心になっています。 ■魅力 ・各PJ数名程度の規模で組成されることが多く、手触り感をもって、上流からプロダクトローンチ、運用まで一気通貫で手掛けることが出来ます。 ・製造業のお客様にとっては、新たなチャレンジ機会としてIoTシステム等の導入を検討される企業が多く、レガシープロセスをDX化することで、製造業のプロセス改革を実現するとてもやりがいのあるプロジェクトです。 ・年齢不問で50代の方も歓迎のポジションです。 ■雰囲気 社内でも先駆的な取り組みを担い、新領域の開拓を進める部門です。マネジメント層も若く、40代の執行役員がヘッドを務めています。 ※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 プロジェクトマネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート

★産業部門説明会を隔週開催(応募意思不問)★中途入社者活躍中

仕事内容 ■顧客のビジネスを共創する パートナーとして 設計・開発のリードを行う■ 【募集職種の期待役割】 プロジェクトの特徴として、 数億から数十億円規模の 大型案件を中心に取り組んでいます。 これらは重要な社会インフラであり、 開発の完遂だけでなく、 稼働の安定を図るための 継続的なエンハンスにも 力を入れています。 エンハンスの過程で新たな提案が行われ、 新たなプロジェクトが立ち上がる というサイクルになっています。 このサイクルを高品質かつ 多くのプロジェクトで展開することで、 当事業本部が掲げる 2030年に向けた高い事業目標を 実現していきたいと考えています。 そのためにも、 システム開発メンバーの一員として、 これまでのご経験を活かし、 まずは設計・開発のリードを 担当していただきたいと考えています。 そして、 NRI流のシステム開発手法を習得し、 数年後にはプロジェクトの中核を 担うPMやPLとして ご活躍いただくことを期待しております。 将来的には、 PMとしてスキルをさらに高めることや、 課題発見や解決策提供、 システム構想力や顧客との 関係構築力を高めていくなど、 事業を創造する企画系のスキルを 伸ばしていくといった、 さまざまなキャリアパスがあります。 【具体的な職務内容】 上記のとおり、 システム開発メンバーの一員として、 これまでの設計や開発への 深い理解をもとに、 まずは設計・開発を リードしていただきます。 新規プロジェクトの立ち上げとエンハンスは おおよそ半々の比率で進めており、 入社のタイミングやご経験に応じて エンハンスから始めるか、 新規プロジェクトに参画するかは 異なりますが、 いずれの場合も両方のプロジェクトに 関わっていただく予定です。 入社後しばらくは 中規模（1～数千万円）案件の 開発リーダーとして、 仕事の進め方に慣れていただきます。 その後、 入社半年から1年を目途に、 プロジェクトマネージャーとして 顧客調整やパートナー調整を 円滑に進めていただきます。 契約や収支、労務などの管理面は 組織としてフォローしますので、 まずは開発リーダーとしての 独り立ちを期待します。 また、新規の顧客獲得のための 提案活動においては、 当社のコンサルティング事業部のメンバーと 協働するケースが大半ですので、 ドアノックなどの 開拓活動は必要ありません。 また、売上目標は 個々のメンバーには設定されていませんので お客さまの課題解決に 専念して提案活動に取り組むことができます。 ＜入社後半年～1年程度 ： リーダーまたはメンバー＞ まずは仕事の進め方に 慣れていただくため、 以下の業務をご経験に応じて お任せします。 - ・要件定義 ：資料作成・お客様、 他ベンダーとの打ち合わせ ・基本設計 ：設計書作成・お客様、 他ベンダーとの打ち合わせ ・詳細設計、プログラミング、 単体テスト ：委託先パートナーの とりまとめ、仕様調整、QA対応 ・結合テスト、システムテスト ： テスト仕様書作成、品質管理、QA対応 ・保守・運用 ：アプリ保守、 問い合わせ対応 - ＜入社後半年から1年以降 ： プロジェクトマネージャー またはプロジェクトリーダー＞ 開発を経験後は、ご自身の希望や ご経験に応じて以下業務をお任せします。 また、開発規模は 徐々に大きいものをご担当いただきます。 - ・提案活動 ：お客様の課題を ヒアリングし、その解決のための ソリューションを提案 ・要件定義 ：プロジェクト計画策定、 お客様・他ベンダーとの打ち合わせ ・基本設計 ：プロジェクト計画 詳細化、スコープ管理、 進捗・品質管理、リスク管理、 チームリーダー・ 委託先パートナーのとりまとめ ・詳細設計、プログラミング、 単体テスト ：プロジェクト計画詳細化、 スコープ管理、進捗・品質管理、 リスク管理、チームリーダー・ 委託先パートナーのとりまとめ ・結合テスト、システムテスト ： テスト計画策定 ・移行リリース ： 移行方式策定、 リリース判定会議準備 ・保守・運用 ： 開発から エンハンスへの移管計画策定 - 【通信・サービスソリューション事業本部】 製造業・物流業・流通業・小売業・ サービス業・通信キャリアを中心とした お客さまに対して、 コンサルティングからシステム開発、 エンハンスメント(維持保守)まで 幅広くサービスを提供しています。 ＜プロジェクト事例＞ 大手通信キャリア：店舗・ コンタクトセンターシステム構築、 ECサイト構築、ID・決済システム構築 大手小売会社：店舗系、基幹系、物流系 航空会社：ECサイト構築、データ分析基盤 旅行代理店：ECサイト構築、基幹系 製薬メーカー：社内OAインフラの維持保守 その他、データ分析基盤の構築など （補足：大手通信キャリア向け） お客さまと一般ユーザーの タッチポイントとなる店舗や コンタクトセンター、 オンラインショップなどの 非常に重要性の高いシステム開発を 最上流から担っています。 さらに、IDや決済といった 従来の通信サービスに対して 付加価値のあるサービスの開発においては、 企画フェーズから伴走しています。 時にはお客さまの企画部署に 出向するケースもあり、 単なる開発パートナーではなく 「ビジネスを共創するパートナー」として、 お客さまの事業を支援しています。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ＜通サビ本部の特徴＞ ・大手通信会社を中心に、 航空・旅行・製薬など 多様な業界のお客様のプロジェクトに対し、 新規提案から開発・エンハンスまで 一貫して携わることができます。 ・お客様先へ戦略的出向や常駐も 積極的に行っており、 長くお付き合いのある 信頼できるお客様からのご相談を受けて、 新しい仕事につながる事例が 多くあります。 ・お客さまの事業特性上、 非常に高品質なシステム開発が 求められます。 また、AIなどの新しいテクノロジーの 導入にも積極的であるため、 高度なシステム開発スキルを 身につけることが可能です。 私たちは、単なる開発ベンダーではなく、 社会インフラを支えるお客さまの 「ビジネスを共創するパートナー」として、 伴走できるやりがいがあります。 ・また、新規顧客開拓もミッションであり、 その過程で プロジェクトマネジメントスキルを磨くこと はもちろん、新規案件の獲得や プロジェクトの立ち上げに関わる ビジネスアナリストや ビジネスデベロップメントの経験を 積むことも可能です。 ・2023年にできたばかりの本部で、 20代～30代前半の社員が 多く活躍しています。 年齢に関わらず 自由に意見を発信することができ、 風通しのよい環境で 社員同士が互いを尊重し、 協力し合いながら仕事を進めています。 ・柔軟な働き方が可能で、育児等をしながら 働く社員が多くいます。 仕事・プライベート両面で ロールモデルとなる方を 見つけやすい環境です。 ・多くのキャリア入社社員が活躍しており、 重要な役職を任されている人も 多くいます。 入社後はキャリア入社社員と プロパー社員の間に、 昇進・昇格などの差はなく、 平等に評価されています。 ＜キャリアパス＞ ご経験ご志向に応じて、 将来的なキャリアのモデルとして 主に以下の3パターンがございます。 - ・ビジネスアナリスト/ ビジネスデベロップメント コンサルティングスキルや 顧客関係構築力を活かして、 事業創造や顧客開拓に関わる ・プロジェクトマネージャー ステークホルダーや チームのマネジメントに長け、 プロジェクトや 組織マネジメントに関わる ・ITアーキテクト 高い技術力をベースに、 最適なアーキテクチャを描き、 論理性をもって 提案からシステムへの実装を導く -

未経験OK！フルリモート相談可／Webデザイナー経験者優遇

仕事内容 ＜未経験OK＞ ＜フルリモート相談可！完全週休二日制！＞ ＜年間休日125日◎長期休暇有＞ 自社パッケージシステムの 「カスタメディアMASE」を ベースにした案件が拡大しています。 今回は、制作/開発の プロジェクト管理を担う Webディレクターを募集。 まずは先輩ディレクターのサポート 支援業務などから始めていただき、 ゆくゆくはWebディレクターとして 自走していけるよう キャッチアップいただきます。 【業務内容】 ＜徐々にできることから下記のアシスタントをお任せ＞ 1）注文書、見積書に沿って要求事項の確認（要件定義） 2）要求仕様（要件書、ワイヤーフレーム、デザイン）の確定 3）エンジニアの手配、こまめな期限管理 4）テスト項目の作成、テストの実施 5）顧客への説明、検証確認 など ■「カスタメディアMASE」とは■ WEBサイト・オウンドメディアが 簡単に作成・更新できる、 当社が開発した 自社パッケージシステム（CSM）です。 これまで培ってきたカスタメディアの ソーシャルメディアとしての 豊富な各種機能やノウハウを生かし、 シェアリングエコノミーや マッチングサイトが簡単に構築できる Webシステムとして評価され、 700件近くの開発実績を誇っています！ ●マッチングサイト →人やモノ、サービスを 需要している人(個人・法人)と 供給できる人をマッチ(結びつける)させる サービスを提供するサイト。 ●シェアリングエコノミー →個人や企業等の間で 所有しているモノや場所、 スキルなどを必要な人に提供、 共有することや そのような形態のサービスのこと。 ▼実績についてはこちらから！ https://service.customedia.co.jp/case/ ＜仕事環境＞ ・バージョン管理：Backlog、git ・コミュニケーションツール：Slack 案件の期間： ・標準パッケージで3ヶ月程度 ・複数の機能をカスタマイズするなど、 大規模なもので半年程度 ※業務に慣れるまでは 標準パッケージを用いた案件に 多く携わっていただきます！

≪レア求人⭐業界未経験OK≫週休2日制♪賞与あり✨

仕事内容 経験を活かせる⭐━━━━━━━━━┓ 販売スタッフで新メンバーを募集❗ ┗━━━━━━━━━━未経験もOK⭐ 「KEN OKUYAMA」の店舗で、 当社の商品の魅力をお伝えしていただく、 接客・販売業務全般をお任せします。 ✎主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅接客業務 ✅店舗清掃 ✅売上管理 ✅商品の在庫管理 ✅ブログの更新 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ꒰꒰＊ 業界デビューの方も大歓迎 ＊꒱꒱ 「販売経験はあるけど、この業界は初めて」 「興味はあるけど、この業界での経験がない」 そんな方も大歓迎です！ 業界未経験の方にも、 イチから丁寧にお教えするのでご安心下さい ꒰꒰＊ 色々な店舗業務に携わりたい方 ＊꒱꒱ 「KEN OKUYAMA TOKYO」では、 販売・接客業務から、清掃やSNS更新まで 様々は業務に携わることができます♪ 色々なことに挑戦して、 自分のスキルアップを目指したい方にも ピッタリのお仕事です◎ ━━ 当社HPでポートフォリオ公開中 ━━ KODが携わってきた作品をHPで公開中 ぜひご覧いただき、自分がどんな商品を 売るのか、イメージしてみてください♪ https://www.kenokuyamadesign.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

完全案件選択/フルリモート勤務可/スキルアップ応援制度が充実

仕事内容 ＼開発経験者歓迎！浅めでも大丈夫！／ ◆社内でのDX推進に伴う社内ツール開発 ◆C#や他Webシステム開発ツールで 今まで培ったその経験とスキルを当社で生かしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □■……当社ならではの働く魅力……■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】働きやすさ抜群×充実の福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★月給「35万円」以上 ★年休120日以上＆土日祝休み ★残業月平均10h程度 ワークライフバランスを大切にしながら、収入アップも十分も目指せる環境です 【2】手厚い成長サポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社はベテランエンジニアが複数在籍。エンジニア同士の技術会議も定期的に行っています。技術的に不明なところがあれば、 すぐに共有＆解決ができるので、安心してスキルアップできます！ 資格取得支援などもあり、あなたのスキルアップを全力で応援します！ 【3】最新のWeb開発をお任せします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今、DXの実現へ向け、開発コストの削減とスピードの向上が求められています。 そんな中、注目を集めているのが、レガシーシステムのWeb開発案件がひとつにあげられます。 クラウドデータベースとブラウザで開発を行うC#.NETCoreなどのマイクロソフト製品を利用してのWeb開発の案件が多数オファーがあります そしてこの最前線で活躍できるのが、当社！ Web開発やローコード開発に触れ、実際にシステム開発を進めていくチャンスがここにあります。 ◆最新のローコード開発に興味がある ◆新しい技術にチャレンジしてみたい ◆今あるスキルをさらに磨きたい ⇒そんな方であれば、 やりがいも十分に感じられます。 ※プログラミングなどの技術的な面よりも、ビジネスや業務フローに精通していることが大切です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □■……あなたにお願いしたいこと……■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 多彩なプロジェクトの中から、あなたの希望を考慮したうえで案件をアサインします。 （案件選択制を重視） 【具体的には…】 ■Microsoft「C#.NETCore」を使ってのAzure-Web開発 ■顧客のアプリ開発の内製化支援および構築済みアプリケーションの保守 ※プロジェクト／一都三県エリア ※案件によっては在宅対応も可能です。

新規事業立ち上げメンバーを大募集！挑戦者求む！

仕事内容 "TikTok Shop担当｜新しいECの形を一緒につくるメンバー募集 TikTok Shopは、これから大きく伸びていく新しいECの形です。 今回募集するのは、この新規事業を一緒に育てていくメンバー。 クリエイターと商品をつなぎ、TikTokから売上が生まれる仕組みを作っていきます。 「SNS × EC」の可能性を広げていきたい方、 ぜひ一緒に挑戦しませんか？ ■ 主な仕事内容 ① TikTok Shop事業の推進 ・新規事業の企画・推進 ・売上管理 ・事業成長のための施策立案 まだ成長途中の事業だからこそ、 自分のアイデアを形にできる環境があります。 ② コマーサー育成 ・TikTok Shopクリエイターの育成 ・売れる配信・動画の改善提案 ・コンテンツ戦略の設計 クリエイターの成長をサポートしながら、 一緒に売上を作っていく仕事です。 ③ クリエイターの拡大 ・新しいクリエイターの発掘 ・インフルエンサーとの関係構築 ・所属コマーサーの増員 人とのつながりを広げながら、 事業の可能性を大きくしていきます。 ④ クライアント提案 ・TikTok Shop導入提案 ・商品選定 ・売上最大化の施策提案 企業とクリエイターをつなぎ、 新しい販売モデルを作ります。

スポーツイベントの舞台裏へ｜未経験から現場を動かすプロへ

仕事内容 プロスポーツの現場に関われる！イベント設営ディレクター（未経験歓迎） 株式会社レッドラインでは、スポーツイベント・音楽ライブ・グルメフェス・官公庁イベントなど、 数千〜数万人規模のイベントを支える“会場づくり”のディレクターを募集しています。 ⚽「スポーツが好き」 💪「体を動かす仕事がしたい」 🔥「普通の仕事じゃ物足りない」 そんな方にぴったりの仕事です。 試合やイベントが行われる“舞台”を自分たちでつくる仕事です。 何もない場所に会場をつくり、イベントが完成した瞬間の達成感を味わえます。 【仕事内容】 イベント会場の設営〜撤去まで、現場をまとめるポジションです。 ・図面をもとに資材・スケジュールの確認 ・必要な資材の手配・発注 ・職人やアルバイトスタッフへの指示出し ・当日の設営準備・現場ディレクション ・撤去作業の進行管理 ・安全管理・スケジュール管理 チームで協力しながら、一つのイベントをゼロから作り上げていきます。 【入社後の流れ】 未経験でも問題ありません。 入社後は先輩がマンツーマンでサポートし、 道具の使い方や現場の動き方など基礎から丁寧に教えます。 半年〜1年ほどかけて、現場を任せられるディレクターへ成長できます。 【この仕事のポイント】 ■ 未経験からスタートできる フリーター・異業種からの転職者も多数活躍中。 知識ゼロでも安心して始められます。 ■ スポーツイベントに関われる ⚽ 試合会場や大型イベントなど、 スケールの大きい現場を経験できます。 ■ 最短1週間で内定 ⚡ 面接1回のスピード選考。 「まずは話を聞くだけ」でもOKです。 ■ 頑張りをしっかり評価 💰 SNS手当・スカウト手当・お疲れ会手当など、 ユニークな制度でモチベーション高く働けます。 ■ 資格取得もサポート 📚 施工管理などの資格取得を会社が支援。 手に職をつけてキャリアアップ可能です。 ■ 若手中心で働きやすい環境 🤝 20〜30代が中心で、 「楽しく働く×やるときはやる」メリハリのある職場です。 【変更の範囲】 会社の定める業務（施工関連業務の範囲内）

Javaエンジニア経験3年以上｜リモート中心｜年収800万可｜正社員副業OK｜日本在住限定｜外国籍活躍中｜AWS経験歓迎

仕事内容: ＼8割リモート×高還元で理想の働き方✨ ／ Java・AWS経験を活かして年収UP！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅リモート中心で在宅勤務約80％実現 ✅年収400万～800万円以上で高還元✨ ✅Java・AWS案件多数で市場価値向上 ✅副業OKで自由度高く働ける環境完備 ✅上流工程やAI関連案件にも挑戦可能 ✅外国籍エンジニア活躍中の成長企業 ✅土日祝休み／残業平均20時間で働きやすい ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 SES・受託開発・自社開発案件にて、 JavaやAWSを活用したシステム開発を お任せするエンジニア募集です。 Webシステムや業務系システム、 クラウドネイティブ開発を中心に、 幅広い案件へ参画していただきます。 React・Java・AWS案件も多数あり、 最新技術に触れながらスキルアップ できる環境が整っています✨ リモートワーク中心の働き方なので、 ワークライフバランスを大切にしながら 安定して長く働けます！ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・Javaを用いたWebシステム開発 ・AWS環境でのクラウド構築運用 ・ReactやNext.jsでのフロント開発 ・要件定義や基本設計など上流工程 ・スマホアプリ開発や機能追加対応 ・AI関連システム開発への参画支援 ・テスト、保守運用、改善提案業務 【 研修について 】 経験やスキルに合わせて案件を選定し、 無理なくステップアップできます。 先輩エンジニアとの相談もしやすく、 営業との距離も近いため、 希望やキャリア形成を大切にできます。

顧客のコンシューマー向けシステム開発に挑戦★中途入社者活躍中

仕事内容 ■顧客のコンシューマー向けサービスを支えるシステム開発■ 産業ITソリューション部門は、製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリアを対象に、コンサルティングからソリューション提供まで幅広いサービスを展開しています。特に通信・サービスソリューション事業本部では、大手通信キャリアのお客さまに対して、NRIグループが持つすべてのケイパビリティを活用し企画から開発、エンハンスメントまで包括的なサポートを行っています。店舗、コンタクトセンター、オンラインショップなど、お客さまと一般ユーザーの重要な接点となるシステムを最上流から開発しています。さらに、IDや決済といった従来の通信サービスに対して付加価値のあるサービスの開発においては、企画フェーズから伴走しています。時にはお客さまの企画部署に出向するケースもあり、単なる開発パートナーではなく「ビジネスを共創するパートナー」として、お客さまの事業を支援しています。 【この仕事の役割】 プロジェクトの特徴として、数億から数十億円規模の大型案件を中心に取り組んでいます。これらは重要な社会インフラであり、開発の完遂だけでなく、稼働の安定を図るための継続的なエンハンスにも力を入れています。エンハンスの過程で新たな提案が行われ、新たなプロジェクトが立ち上がるというサイクルになっています。 このサイクルを高品質かつ多くのプロジェクトで展開することで、当事業本部が掲げる2030年に向けた高い事業目標を実現していきたいと考えています。そのためにも、システム開発メンバーの一員として、これまでのご経験を活かし、まずは設計・開発のリードを担当していただきたいと考えています。そして、NRI流のシステム開発手法を習得し、数年後にはプロジェクトの中核を担うPMやPLとしてご活躍いただくことを期待しております。 将来的には、PMとしてスキルをさらに高めることや、課題発見や解決策提供、システム構想力や顧客との関係構築力を高めていくなど、事業を創造する企画系のスキルを伸ばしていくといった、さまざまなキャリアパスがあります。 【具体的な職務内容】 まずは設計・開発をリードしていただきます。新規プロジェクトの立ち上げとエンハンスはおおよそ半々の比率で進めており、入社のタイミングやご経験に応じてエンハンスから始めるか、新規プロジェクトに参画するかは異なりますが、いずれの場合も両方のプロジェクトに関わっていただく予定です。 具体的には、以下の業務を経験に応じてお任せします。 ・要件定義 資料作成・お客様や他ベンダーとの打ち合わせ ・基本設計 設計書作成・お客様や他ベンダーとの打ち合わせ ・詳細設計、プログラミング、単体テスト パートナーの取りまとめ、仕様調整、QA対応 ・結合テスト、システムテスト テスト仕様書作成、品質管理、QA対応 ・保守・運用 アプリ保守、問い合わせ対応 基本的にはパートナーと協働して業務を担当していただきますが、NRIでは上流工程における品質の作り込みを重視しており、タスクやスケジュール管理だけでなく、これまでの開発実務経験とお客さまのニーズをもとに基本設計（一部詳細設計も）での徹底したレビューを行います。また詳細設計、プログラミング、単体テストにおいては、必要に応じてソースコード確認も行います。これまでご経験してきた案件規模の大小は不問ですが、上記の業務を行うために開発実務への深い理解が必要となります。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 お客さまの事業特性上、非常に高品質なシステム開発が求められます。また、AIなどの新しいテクノロジーの導入にも積極的であるため、高度なシステム開発スキルを身につけることが可能です。私たちは、単なる開発ベンダーではなく、社会インフラを支えるお客さまの「ビジネスを共創するパートナー」として、伴走できるやりがいがあります。 ＜キャリアパス＞ 3つのモデルがあります。 また本部を跨った異動により他業界での開発経験を積むことも可能です。 ・ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる ・プロジェクトマネージャー ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる ・ITアーキテクト 高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く

月給35万～、年間休日120日以上、完全週休2日制

仕事内容 ＼Fintech企業で新しいことへ挑戦しませんか／ ✅残価設定分割払い ✅収納代行・後払い決済 ✅クレジットカード・少額融資事業 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ・月給35万円スタートの高収入！ ・完全週休2日制・年間休日120日！ ・ノジマグループの安定基盤あり！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 ノジマグループのフィンテック企業にて、システム部門業務をお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・要件定義 ・ベンダーとの工程管理 ・受注発注 ・成果物のテスト、レビューの確認 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後は充実の研修あり！金融知識を基礎から学べます。 2．マニュアル完備＆先輩のサポート体制も万全です。 3．異業種からの転職者が多数活躍中！未経験の不安を理解しています。 ＜＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「ノジマグループの安定性とベンチャーのスピード感」 →東証プライム上場グループの安定基盤がありながら、Fintechという成長分野で新しいことに挑戦できる環境です。 2.「未経験から月給35万円以上の高待遇」 →未経験スタートでも高水準の給与設定。頑張りがしっかり収入に反映される仕組みが整っています。 【出勤場所】 ・品川本店 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 ・新川本社 東京都中央区新川1-3-2 NAXビル 勤務地につきましては品川本店もしくは新川本社です。 業務内容によって勤務地が変わりますので内定時に決定いたします。

水インフラ分野のリーディングカンパニー。国内トップクラスのPPP実績を持つメタウォーターにて、ウォーター（上下水道）PPPプロジェクトのマネジメント（推進責任者）職を募集いたします。

企業名 メタウォーター株式会社 求人名 【東京/PPPプロジェクトマネージャー】プライム上場◎標準労働時間7時間◎ 仕事の内容 水インフラ分野のリーディングカンパニー。国内トップクラスのPPP実績を持つメタウォーターにて、ウォーター（上下水道）PPPプロジェクトのマネジメント（推進責任者）職を募集いたします。 【詳細】○運転・維持管理業務の推進、業務委託先・自治体との折衝 ○地方自治体とのコンセッション契約やPFI等、官民連携案件の企画立案 ○事業計画（予算・収支）作成と進捗・実績の管理 ○法令・契約に基づいた安全・品質管理、リスク対応 ○地域関係者・ステークホルダーとの信頼関係構築 ○プロジェクト要員のマネジメント、育成業務 募集職種 【東京/PPPプロジェクトマネージャー】プライム上場◎標準労働時間7時間◎

転勤なし・年休125日／宇宙インフラを支える国家プロジェクト

仕事内容 ┌────────────────┐ 10年続く国家プロジェクトを、 あなたの「読み解く力」で支える。 └────────────────┘ この仕事は、華やかさやスピード感を 売りにしたポジションではありません。 求められるのは、 技術資料を正確に読み解き、 プロジェクト全体の 判断材料となる情報を、 誠実に積み上げていく姿勢です。 人工衛星や安全保障に関わる 国家レベルのプロジェクトだからこそ、 一つひとつの確認、記録、報告が、 品質と信頼性を左右します。 ―――＊ 求人のポイント ＊――― ■日本の宇宙インフラを支える 長期・大規模プロジェクト ■PMの右腕として、 判断を支えるPMO補佐業務 ■技術資料、試験結果、報告書など 文書を扱う業務が中心 ■勤務地固定で、 生活リズムを安定させやすい ✅4月入社・5月入社・6月入社も可能！ ✅セキュリティの都合上、 お客様先での勤務となります。 基本的にリモートワークはありません。 【 お任せするお仕事内容 】 人工衛星や防衛システムに関わる 宇宙・安全保障関連プロジェクトにて プロジェクトマネージャー（PM）の 補佐として、以下の業務を担当します。 ■プロジェクト推進支援（PMO業務） ＊技術資料、仕様書など 各開発会社から提出される進捗と 不具合報告書の確認および要点整理 ＊会議体の運営補助、 議事録作成、課題管理表の更新 ＊プロジェクト全体の 情報を整理し、PMへ報告 ■システム試験・評価業務 ＊開発されたシステムが 仕様書通りに動作するかの試験実施 ＊試験結果の記録、 不整合や仕様差異の報告 ＊国へ提出する試験報告書の作成補助 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事に向いている方／いない方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 複雑な内容であっても 資料や文章を丁寧に読み込み、 要点を整理して相手に伝えることに やりがいを感じられる方にピッタリ。 自分が前に出て評価されるよりも、 プロジェクト全体が円滑に進むよう 裏側から支える役割に 価値を見いだせる方であれば、 このポジションの特性とよく合います。 一方で、スピード感や 派手な成果を重視したい方、 個人の裁量や自由度の高さを 最優先した働き方を求めている方には、 窮屈に感じられる可能性があります。 ━━━━━━━━ 選考について ━━━━━━━━ 本ポジションの選考では、 一次面接を副社長が担当いたします。 これは、人工衛星や安全保障に関わる プロジェクトという業務の性質上、 採用を現場任せにせず、 経営の立場からも責任をもって 判断したいと考えているためです。 これまでどのような 業務に向き合ってきたのか、 今後どのような形で 専門性を活かしていきたいのかを、 形式にとらわれず、 ご自身の言葉で お話しいただければと思います。 副社長が直接お話を伺うと聞くと、 緊張される方も いらっしゃるかもしれません。 しかし実際には、面談を終えたあとに 「率直に話ができた」 「考えを整理する機会になった」 といった声をいただくことも 少なくありません。 私たちは、 短期的な条件の一致だけではなく、 この分野で長く力を 発揮していただけるかどうかを 大切にしており、 配属先のプロジェクトについても 『適材適所』の意識を持つことを 常に心がけています。 そのためにも、 ぜひあなたの考えや 価値観をお聞かせください。 この分野に真摯に向き合い、 取り組んでいきたい という意欲をお持ちの方と、 お話しできることを期待しています。

【経験者募集】土日祝休み／9時～17時半／年間休日125日

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【新着】組み込み制御系のソフト開発SE ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 経験者歓迎｜スキル・実績に応じて給与優遇 ▶ 年間休日125日｜完全週休二日制（土日祝） ▶ 月平均稼働時間150時間程度 ▶ プロジェクト・勤務地は希望を考慮 ■ 業務内容 C／C++やPythonを使用した 組み込み制御系ソフトウェア開発に 携わっていただきます。 主に以下のような製品の 本体制御機能の追加開発をお任せします： ・車載システム ・デジタル家電 ・ロボット など 担当いただくのは、 現状分析・ユーザーヒアリングから 基本設計までの上流工程。 開発チームと連携しながら、 要件を整理し、設計に落とし込んでいくポジションです。 また、定例会議への参加もお願いしています。 ■ 給与 月給：30万640円～52万320円 ※経験・スキル・前職給与を考慮し決定 ■ 会社紹介｜株式会社リープ ITソリューション事業部は2008年に発足。 Webアプリ開発、生産管理システム、 カーナビ開発、サーバ設計・構築など、 幅広い案件を手がけています。 現在、さらなるニーズに応えるため、 新たなエンジニアを募集しています。 「もっとスキルアップしたい」 「自分の経験を活かしたい」 そんな意欲ある方を歓迎します！ ■ 働きやすさも魅力 【 しっかり休める環境】 完全週休2日制＋夏季・冬季休暇で 年間休日125日。 「しっかり休めるから、仕事に集中できる」と好評です。 【柔軟な働き方が可能】 業務内容や経験に応じて、リモートワークも相談OK。 【社員登用制度あり】 若手社員の正社員登用を積極的に実施。 入社1年で20代・30代社員のほぼ100％が正社員に。 「将来的に正社員として働きたい」という方にもおすすめです。

月収34万円以上可・渋谷勤務

仕事内容 【お仕事概要】 外資系IT企業のオフィス内で、施設の安全を守るお仕事です。 受付や見回り、モニター確認など、決められた業務を中心に対応いただきます。 特別な経験は不要で、未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。 具体的な業務内容は施設を利用する方が安心して過ごせるよう、入館時の受付、施設内の巡回、モニター監視などを行います。 業務内容はシンプルなものから覚えていけるため、未経験の方でも無理なく始められます。 屋内勤務が中心で、安定した環境で長く働きたい方におすすめです。 ――――――――――――――――― プラットフォーマー企業の 基盤を守る ――――――――――――――――― ここで担うのは、 単なる施設管理ではありません。 守るのは、 プラットフォーマー企業の データ・資産・事業継続性。 本ポジションは、 グローバル基準で運用される フィジカルセキュリティ およびリスク管理を担う インフラポジションです。 ――――――――――――――――― 【お仕事内容】 IT企業における 物理的リスク管理を担当。 立哨や巡回を目的とする業務ではなく、 ✔ アクセス統制 ✔ インシデント初動対応 ✔ 正確なオペレーション遂行 を担う知的オペレーション職です。 ――――――――――――――――― 【具体的な業務内容】 グローバル・テック企業の フィジカルセキュリティ運用を担います。 ◆ アクセス・コントロール ・入退館権限の確認および管理 ・来訪者対応 ・アクセスログの精査 ◆ セキュリティ・パトロール ・館内巡回によるリスク予防 ・重要エリアの資産保全確認 ◆ インシデント対応（リスク管理） ・不審事案・アラート 発生時の初期対応 ・関係部署への エスカレーションおよび報告 ◆ グローバル連携 ・海外拠点や技術チームとの チャット連携 ・迅速な情報共有と状況整理 ◆ オペレーション管理 ・社内システムを使用した レポート・記録作成 ・ルール／手順に沿った 正確なオペレーション実行 テック企業特有のスピード感の中で、 安定したセキュリティレベルを維持します。 ――――――――――――――――― 【チーム体制】 セキュリティオペレーションは 常時チーム制。 平日日中：5名体制で モニタリング・アクセス管理・ 対応を分業。 夜間・週末：2名体制での コンパクト運用ですが、 明確なプロセスと バックアップ体制により 安定したセキュリティレベルを 維持しています。 役割分担が明確で、 状況共有・判断・エスカレーションが 迅速に行える環境です。 ――――――――――――――――― 【働く環境】 ■ 完全屋内勤務 空調完備のオフィス環境。 体力的負担は少なく、 長期勤務が可能。 ■ 落ち着いた職場 限定された来訪環境のため、 感情的なクレーム対応は ほぼありません。 ■ グローバル・テック企業のカルチャー 洗練された空間と明確なルール。 日本の一般的な警備業務とは異なる、 知性と規律が求められる職場です。 ――――――――――――――――― 【キャリアパス】 まずは運用理解を深めます。 その後、 ・シフトリーダー ・セキュリティスーパーバイザー ・現場責任者 ・リスクマネジメント領域 へとキャリアアップ可能。 資格取得支援制度を活用し、 専門性を高めながら 長期的なキャリア形成を実現できます。 年齢や年次ではなく、 成果と判断力が評価基準です。 ――――――――――――――――― 【このポジションの価値】 ✔ グローバル・テック企業での実務経験 ✔ リスク管理・インフラ運用スキルの習得 ✔ 国際基準のオペレーション経験 ✔ 将来的なマネジメントキャリアへの拡張性 ここでの経験は、 単なる“警備経験”ではなく、 テック企業インフラ運用の実績として キャリアに残ります。 ――――――――――――――――― ―― まだ「警備の仕事」だと思いますか？ ここで扱うのは、 企業を未来へつなぐ フィジカルセキュリティ運用そのもの。 あなたのキャリアを、 グローバル基準へ。 次のステージは、ここにあります。 ―――――――――――――――――

物流の実務経験がある皆様、キヤノンで企画に挑戦しませんか？

仕事内容 ＜ポイント＞ ・ロジスティクスにおける貿易実務、物流実務、 輸出/輸入/通関業務に関する企画・管理、 安全保障貿易管理 ・協調性のある人/調整力のある人/ コミュニケーション力がある人/ 新しいモノやコトが好きな人/ 業務プロセス改革への関心が高い人 ・キヤノンのグローバルベースの 最適ロジスティクスの構築に 一緒に取り組みましょう！ ＜業務内容＞ ◎サプライチェーン情報統合基盤を整備し、 データドリブンの業務モデルを検討・構築・実行する ロジスティクスの要は、データシステムの連携です。 調達/購買、生産、入出庫、トラック動態、在庫等の 各データを連携させることで 物流プロセス全体の最適化が実現可能となります。 その実現のために、 ロジスティクスシステムのグランドデザインを描くとともに、 グローバルベースでモノの流れを可視化し、 そこからキヤノンのサプライチェーンの 最適モデルを構築するメンバーとなっていただきます。 ＜募集背景＞ キヤノンは将来のさらなる成長を見据え、 事業ポートフォリオの変更を図り、 4産業グループ： プリンティング、メディカル、イメージング、インダストリアルと 親和性のある商品をまとめ、 生産・販売の最大化を実現するべく事業強化を図っています。 これら4産業グループは、それぞれ異なる特性を有し、 それぞれの特性に応じた 全体最適ロジスティクスを構築する必要があります。 また、環境変化の激しい国際情勢の中、国際紛争、自然災害、 サイバー攻撃等、複雑化するリスクを回避し、 キヤノンのサプライチェーンを維持運営するとともに、 会社利益創出のため、時代に見合った 最適サプライチェーンの構築を推進する必要があります。 そのためにも、キヤノン以外を知り、 あらたな視点から既存の考えにとらわれない ロジスティクス活動の付加価値を最大化することに 貢献できる人材を募集します。 なお、キヤノンは、ロジスティクス部門を分社化していません。 事業部門と直接コミュニケーションが取れるため 事業戦略に密接に関わりながら業務を進めることができ、 ビジネスのダイナミズムやスピード感を より実感できることが魅力です。

1,800万超ユーザーのプラットフォームを技術で牽引！

仕事内容 ◆◆大規模プラットフォームの成長に直結！技術と組織を牽引するリーダー◆◆ Fantiaは、クリエイターが才能を発揮できる クリエイター支援プラットフォームを運営しています。 Ruby on RailsやReact等を用いた既存の自社プラットフォームの運営や、 新しいプラットフォームの設計と開発マネジメントを リードしてプロジェクトの推進をします。 グループ企業からの出向エンジニアとの開発や、 外部ベンダー含めたアウトソースのコントロールも含めて 幅広く案件の推進に必要な業務に取り組んでいただくことを想定しています。 また、プロジェクト管理体制の改善などを通じ 事業戦略の円滑な遂行ができるよう組織改善の働きかけも行なってもらいます。 ※成人向けコンテンツに関わる場合がございます ■この仕事のやりがい・魅力 発行アカウント数1,800万を超える大規模プラットフォームの開発に携わりながら、 新規プラットフォームの立ち上げを通じて新しい価値を創造できるポジションです。 技術的なリーダーシップを発揮し、 事業成長に直接影響を与えられる非常にやりがいのある環境で活躍いただけます。 ■入社後の流れ 試用期間（3ヶ月）内でOJTにて自社プラットフォームに関するレクチャーを行います。 その後ツールや関連データの説明を行いながら適宜エンジニアとしての実務に携わっていただき、 状況を判断しつつプロジェクトマネージャーとしてアサインしていきます。 発行アカウント数1,800万を超えるプラットフォームの開発や、 新規サービスの立ち上げに携わることができます。 柔軟性とスピード感を持つ職場で、 新しい価値を創造できる点が魅力です。 自身の手で技術的なリーダーシップを発揮し、 会社の事業に影響を与えられるポジションです。

前給与保証★リモート可★年間休日126日・完週休2日・土日祝

仕事内容 「もっと上流工程に関わりたい」 「提案型の開発に挑戦したい」 「リーダーなど管理職になりたい」 アフロフェアーインターネットでは、 受託開発SEを募集しています！ ※年数・言語等不問 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【当社の働きやすさの理由】 ✅前職の給与を保証！ ✅リモート勤務可能！ ✅残業月平均15h以内 ✅年間休日126日 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅転勤なし！ ✅和気あいあいの雰囲気 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【エンジニアファーストの働きやすい環境】 ✨柔軟な勤務体制 当社では、自社開発が４割あります。 子育てや介護など、 各家庭のそれぞれの事情に合わせて、 リモートワークや 出社のハイブリット勤務など 柔軟に対応可能です。 「家庭やプライベートの充実が、 いい仕事につながる！」 がモットーの会社です。 ✨休日たっぷりでプライベート充実 残業はあっても月平均15時間。 仕事帰りに、買い物をしたり 友だちと待ち合わせしたりできます。 ✨やりたいサービス／案件が選べる✨ 《自社開発》の ＊金融システム・WEBサービス ＊受託システム設計・開発 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】 当社では企画立案から設計・開発・保守まで、 すべての工程に関与できる体制を整えています。 システムエンジニアとして、 クライアントとの打ち合わせから要件定義、 設計、技術選定、進行管理まで、 プロジェクトの中核を担うポジションで活躍できます。 現在、以下のようなプロジェクトを推進中です ・React、TypeScriptで開発する 顧客カルテのクラウドシステム ・Javaで開発する 金融系ファイナンシャルプランニングや 相続対策のクラウドシステム ・弊社商品の「グルーアップ」を活用し、 チェーン展開された事業体の 保育システムの展開 ・大手システムベンダーの共同で、 オンプレからクラウドへ移行するプロジェクト ・証券系システムをニアショアでの システム開発プロジェクト など 【入社後のフォロー体制】 ✅入社後は、上長との月1面談を実施。 「どんな業務に挑戦したいか」 「どんなスキルを身につけたいか」 など、あなたの希望を丁寧にヒアリングし、 キャリアに沿った業務アサインを行います。 「要件定義にもっと関わりたい」 「クラウド設計の経験を積みたい」 「PMを目指してマネジメントにも挑戦したい」 そんな希望を、一緒に実現していく環境です。 【キャリアアップも応援】 経験が浅い方は、2～3年でリーダーやマネージャーへのステップアップが可能！ 経験豊富な方は、入社時からリーダー以上のポジションも目指せます。 面接時にぜひ、あなたのスキルや希望をお聞かせください。 将来的には、PL・PMやマネージャーへのキャリアアップも可能。 技術力だけでなく、マネジメントスキルも磨ける環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【開発環境・技術スタック】 当社のプロジェクトは、ほぼすべてが クラウドベースのシステム開発です。 PC・タブレット・スマートフォンなど、 マルチデバイス対応の アプリケーションを設計・開発しています。 ✅ 使用言語・技術 Java／React／TypeScript／Node.js など、 クラウドシステム開発に適した技術を採用。 技術選定にも関われるため、 エンジニアとしての裁量も大きいのが特徴です。 ✅本当にやりたい開発ができる？ ＊当社での開発は、顧客へ 「こうしましょう！」 という提案からスタートしています。 「業務の効率化を行いたい」 「ペーパーレス化を行いたい」 「他にはない便利さを追求したい」 「こんな機能があれば お客様に喜ばれるのではないか」 というようなアイデアを 自分の開発に存分に活かせます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【豊富な受託案件】 当社では、顧客のシステム企画段階から参画し、 設計・開発・保守までを一貫して担当しています。 システムエンジニアとして、 要件定義・設計・技術選定・進行管理まで、 プロジェクトの中核を担うポジションで活躍できます。 また、顧客と共同でサービスを展開するケースも多く、 単なる受託開発にとどまらず、 事業づくりに近い視点で関われるのが特徴です。 さらに自社独自の クラウドサービス開発も進行中で、 技術と提案力を活かせるフィールドが広がっています。 【開発実績（一部）】 金融系 ・生保向け契約管理／営業支援システム ・銀行向け家計簿連動ファイナンシャルプランニングアプリ ・証券向けファイナンシャルプランニングシステム ・相続対策・最適化シミュレーションシステム ・特定金銭信託管理システム 医療・介護・保育 ・病院向け酸素ボンベ管理／服薬指導／薬歴管理システム ・調剤薬局向けレセプトシステム ・大手介護管理パッケージ／保育園運営管理システム WEBサービス・美容・大学 ・サブスクサービス比較サイト ・顧客カルテシステム（美容業界） ・工業大学向け学生管理システム モバイルアプリ ・GPS連動サイクリングログアプリ ・デジタルサイネージシステム 【取引先(順不同)】 株式会社日本電気 NECソリューションイノベータ株式会社 三菱化工機株式会社 セコムトラストシステムズ株式会社 BIPROGY株式会社 ソフトバンクテレコム株式会社 富士ソフト株式会社 株式会社コア 日本製鉄株式会社 その他… 多数 大手企業との共同開発も多く、 上流工程から関われるプロジェクトが豊富です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・社員インタビュー①（27歳） 前職では業務の話ばかりで、 気が詰まることもありました。 でもアフロフェアでは、 毎週の個人面談で雑談からスタート。 趣味の話もできて、 人として理解してもらえる安心感があります。 ・社員インタビュー（33歳） 毎週30分、チームの職場環境を改善するための プロジェクト会議があります。 必ず1人1個は改善要望を伝えて、 それについて皆で意見交換するのですが、 「意外とみんなも同じようなことで悩んでたんだな」 と安心することが多いですね。 「このレベルのことって相談してもいいのかな？」 と控えちゃう自分にとってとてもありがたい時間です。 （採用担当） 普段コミュニケーションを取る上で 大事にしているワードとして 「社員ファースト」 「一緒に楽しく働くには？」 といった言葉がよく飛び交います。 社員の幸せなくして顧客を幸せには出来ないからです。 弊社であなたがどう幸せに働けるかを、 ぜひ私たちと一緒に見つけていきましょう！ ✨福利厚生も充実✨ ・iDeCo・NISAの投資教育制度あり （金融系出身の社長が講師） ・社内イベントや交流の場もあり ・コーヒーサーバー完備 （自由に利用OK） ・健康診断／退職金制度／各種社会保険完備

【長期ポジションの募集！】／企画&取材／撮影調整～進行管理まで一貫担当☆　穏やかな方が多い環境で、お客様の要望に応じて柔軟な対応が可能な職場です♪弊社派遣スタッフも就業実績多数あり！#月収25万円以上

仕事内容 【仕事内容】 チラシ・カタログの制作会社でディレクションのお仕事をお願いします！ 【具体的には...】 ・企画：会社案内／会報／カタログ ・許諾、取材・撮影調整（香盤） ・進行管理、校正 ・デザイン確認、先方対応 ・その他付随する業務 【お仕事の特徴】 ・大手企業 ・オフィスが禁煙 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・エルダー(40歳以上)活躍中 ・派遣スタッフ活躍中 ・スキル浅、スクール卒歓迎 ・主婦(ママ)・主夫歓迎 ・ブランクOK ・ブランク(1年以上)OK ・服装自由 ・電話対応なし ・資格を活かす 【マイナビワークスの特徴】 経理、人事・総務などの専門事務や一般事務などのオフィス職から、編集・DTPなどのクリエイティブ職、テレマーケティング、販売・サービスなど皆様の希望や適性にあわせた幅広い職種のお仕事を紹介しています。また「未経験可能」「週4日以内OK」などみなさまの希望条件に合わせた事務職のお仕事を数多く取り扱っております。 あなたのスキルを活かしながら、柔軟な働き方を実現しませんか？大手・有名企業の案件多数、トレンドを押さえた最先端のクリエイティブ環境で実績を積み、キャリアアップを目指せます。週3日～やリモートOKの案件も豊富で、ワークライフバランスを大切にしながら働けるのも魅力。Webデザイン・動画制作・UI/UXなど多彩なプロジェクトに関わるチャンスがあり、企画やブランディングにも携わることが可能です。就業後も専属スタッフがサポートするので安心して長期活躍でき、フリーランスや正社員転向を視野に入れたキャリア形成も可能。まずは短期案件からのスタートもOK！あなたに合った最適な働き方を一緒に見つけましょう。 ○未経験から事務職へ挑戦したAさん（20代） 「未経験OK！」の事務のお仕事に応募しました。前職は接客業でパソコンスキルに自信が無く不安でしたが、担当の方が親身に話を聞いてくれて、応募と別のお仕事でパソコンの要らないお仕事を紹介してもらい、安心してスタートできました！ ○扶養内で事務職に復帰したBさん（40代） 担当者さんに「家庭と両立して働きたいけどブランクがあり不安」と思い切って相談しました。担当者さんは以前の経験・スキルも考慮した「週3日・時短OK」のお仕事を探してくれて、無理なく自分のペースで働けてとてもうれしいです。 ○クリエイティブ職でスキルアップしたCさん（30代） デザイン経験を活かしつつ、動画編集など新しい分野に挑戦できる職場を提案してくれました。仕事の幅が広がり、クリエイターとして成長できて嬉しいです。 新幹線が停まるビジネス街から、戸越銀座の下町情緒、大崎の近代的な街並みまで、多彩な顔を持つ区。区民の憩いの場「しながわ区民公園」には水族館もあり、その充実ぶりに驚かされます。 天王洲アイルのアートな雰囲気も、近年注目を集めています。

世界中の知見と柔軟な働き方で市場価値を最大化！

プログラム・プロジェクト・サービスマネジメント - テクノロジー コンサルティング本部 PMO 東京都新宿区 正社員 業務内容 ◆業務内容 企業における基幹系および情報系の業務システムの開発プログラム/プロジェクトおよび運用サービスの管理方針/プロセスの策定および実践を担当します。 ◆役割・期待 主にPMOの一員としてプロジェクトにおけるスケジュール/スコープ/コスト/リソース/リスク/調達の各種管理に対して責任を持ち、各種管理プロセスの策定、実行を担います。 ・システム開発プロジェクトマネージャー、PMOメンバー/開発管理リード/開発管理メンバー ・アプリケーションアウトソーシングのサービス管理リーダー/メンバー ◆開発端末 ・Windows10 ※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 PMO 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 「ストラテジー & コンサルティング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供

生成AIや機械学習を活用し、通信インフラ構築・運用の在り方を根本から変革する「次世代運用基盤」の構築をリードします。具体的には、 ■現場の課題特定から業務フローの再構築、システム要件定義の主導

企業名 楽天トータルソリューションズ株式会社 求人名 【DX・AI推進エンジニアPM】最先端技術で次世代の通信インフラを構築/1033120 仕事の内容 生成AIや機械学習を活用し、通信インフラ構築・運用の在り方を根本から変革する「次世代運用基盤」の構築をリードします。具体的には、 ■現場の課題特定から業務フローの再構築、システム要件定義の主導 ■生成AIやローコードツール、BI等を駆使した業務自動化ツールの導入 ■戦略立案から実装、運用設計まで一気通貫でのプロジェクトマネジメント ■多様なデータを活用した意思決定支援および業務効率化の推進 単なるシステム導入に留まらず「どう業務を変えるか」という上流工程から深く関与でき、自身のアイデアを即座に巨大インフラへ反映できる、裁量と社会貢献度の高いポジションです。 募集職種 【DX・AI推進エンジニアPM】最先端技術で次世代の通信インフラを構築/1033120

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仕事内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ PL経験を、次のキャリアへ。 PMとしてプロジェクトを動かす側へ。 「現場経験は積んできた」 「でも、もっと裁量を持って プロジェクトを動かしたい」 そんな想いを持つ 30代・40代の方が活躍しています。 当社が手掛けるのは、 数億円〜数百億円規模の 大規模プロジェクト。 しかも 9割以上がプライム案件。 日本を代表する企業のプロジェクトを PM候補としてリードしていくポジションです。 ┏───────────────┓ さらなる成長に向けて PL経験を活かしながら PMを目指す仲間を大募集✨ ┗───────────────┛ 当社の強みは、マネジメントが 業務そのものに組み込まれているため、 確かな経験を積みながら キャリアを磨けます。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ＼＼この求人のポイント／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐入社時点で 前職年収110～115％以上UP ⭐数億〜数百億円規模の案件が9割以上 ⭐PL経験を活かして PMへキャリアアップ ⭐リモートワーク可能 ⭐残業月10時間未満 ⭐有給取得率95％ ⭐年次昇給率3％以上 経験を活かしながら、 より大きな裁量と報酬を目指せる環境です。 ◤ 女性も長く活躍できる環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社員の約4割が女性 ・産休・育休／復職実績あり ・リモート×時間調整で子育てと両立可能 ※当社では社員の約4割が女性。 産休・育休後もキャリアを継続しやすい環境です。 ◤ お仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアント企業の 大規模プロジェクトに参画。 まずはPLとして プロジェクト推進業務を担当し、 経験を積みながら 将来的にはPMとして プロジェクト全体をリードしていただきます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲と成長ステップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【エントリーレベル】 プロジェクト推進の基礎を担うポジション。 ■会議セットアップ ■議事録作成 ■スケジュール管理 ■課題管理 ■情報共有 ■データ収集 などを通して、 プロジェクトを円滑に進める役割を担います。 プロジェクトは一人で参画する場合も ありますが、先輩やリーダーがしっかり フォローする体制があります。 困ったことがあればすぐ相談できる環境 です。 【中堅レベル】 プロジェクト全体の品質管理を担う 中核メンバーへ。 ■管理プロセス改善 ■プロジェクト状況の可視化 ■データ分析／レポート作成 ■会議ファシリテーション ■メンバー指導 クライアントから信頼される プロジェクト推進スペシャリストとして 活躍します。 【シニアレベル】 複数プロジェクトを統括する PMポジション。 ■プロジェクト計画立案 ■進捗管理 ■リスク管理 ■経営層への報告 ■プロジェクト横断調整 ■後進育成 単なる管理ではなく、 経営課題に踏み込む視点も求められます。 ◤PMスキル勉強会 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、PMスキル勉強会を月1回開催。 実際のプロジェクト事例をもとに ケーススタディ形式で議論を行い、 プロジェクトマネジメントの知見を 全社で共有しています。 経験年数に関係なく 継続的にスキルアップできる環境です。 ◤キャリアアップ実例 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実力次第で 早期キャリアアップも可能です。 ・前職年収 142％アップ✨ ・入社1年目 年収800万円✨ といった実例もあります。 ＜案件例について＞ ………………………………………… ■総合小売業■ 製造計画システム導入プロジェクト （プロジェクトマネージャー支援） ・工程管理 ・品質管理 ・変更管理 ・リスク管理 ・ベンダーコントロール ・各種会議のファシリテーション ・会議運営サポート など ■IT企業：自社プロダクト■ 開発プロジェクト （プロジェクトマネージャー支援） ・実行計画案策定 ・プロジェクト計画の調整、進捗管理 （スケジュール、リソース、費用） ・課題管理 ・品質管理 ・ベンダーコントロール ・各種会議のファシリテーション ・会議運営サポート など ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ワークライフバランスの実現！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐平均残業時間 ・月10時間未満 ⭐有給取得率 ・95％ 社長室から定期的に 「有休は従業員の権利」というメッセージを発信。 休暇を取得しやすい文化があります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩活躍の場について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【1】 日本を代表する大手企業で 多業界 プロジェクトに挑戦！ 金融・製造・IT・建設・医療など、 多彩な業界で経験を積めます。 【2】 単一業界では得られない幅広い知見を獲得！ 大規模案件や先進的プロジェクトに 触れられるチャンス✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「挑戦する人を全力で支援する」 チャレンジ精神を最大限にバックアップ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の社員は全員が中途入社。 年齢や社歴に関係なく フラットな関係性が特徴です。 面接は 実際にプロジェクトを推進している 事業部メンバーが担当。 仕事内容やプロジェクトの進め方、 チームの雰囲気なども リアルにお伝えします。 「PMとしてキャリアを築きたい」 その想いを、ぜひ当社で実現してください。 ご応募をお待ちしています。

イベントの“裏側”を支える仕事。未経験からプロへ。

仕事内容 株式会社レッドラインでは、音楽ライブ・スポーツイベント・グルメフェス・官公庁イベントなど、 さまざまなイベント会場の設営・撤去に関わる施工管理スタッフを募集しています。 イベントの“舞台裏”を支える仕事で、会場づくりの中心メンバーとして活躍していただきます。 【主な業務内容】 ・お客様から共有された図面をもとに資材や設営スケジュールを確認 ・必要な資材の手配・発注 ・職人やアルバイトスタッフへの作業依頼 ・イベント当日の設営準備、現場での作業指示 ・イベント終了後の撤去作業のサポート ・安全管理、進行管理などの現場管理業務 イベント会場の設営から撤去まで、チームで協力しながらプロジェクトを進めていきます。 【入社後について】 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。 道具の使い方や現場での動き方、施工管理の基本などを半年〜1年ほどかけて丁寧に教えていくので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 【変更の範囲】 会社の定める業務（施工関連業務の範囲内） ■ 未経験から正社員としてスタート可能！ フリーターや異業種から転職したスタッフも多数活躍中。専門知識や経験がなくても、先輩社員が丁 寧にサポートします。 ■ 官公庁・大手企業イベントに携われる！ 音楽ライブ、スポーツイベント、グルメフェス、官公庁イベントなど、規模の大きなイベントの会場づ くりに関わることができます。 イベントの成功を支えるやりがいのある仕事です。 ■ 面接1回のスピード選考！ 応募から最短1週間で内定可能。 「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎です。 ■ ユニークな手当制度！ SNS手当・スカウト手当・お疲れ会手当など、社員の頑張りを評価する制度を用意しています。 ■ 資格取得支援制度あり！ 施工管理や現場関連の資格取得を会社がサポート。 未経験からでもスキルを身につけて成長できる環境です。 ■ チームワークを大切にする職場！ 20〜30代のスタッフが中心となり、「明るく楽しく、やるときはやる」を大切にしながらチームで仕 事を進めています。

キャリアも働き方も選べる。⭐7時間勤務⭐30代活躍中⭐残業少

仕事内容 システムの一部だけを切り取られた断片的な作業ではなく、 安定稼働の維持から効率化に向けた改善提案まで、 そのすべてを一気通貫で見届けられる環境です！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ╭───────────╮ 誰の、何のための技術か、 迷うことはありません。 ╰───────────╯ 私たちのパートナーは、JAグループ共栄火災。 単にアラートを待つだけの運用ではありません。 システムの健康状態を把握し、安定稼働に向けた保守、 そしてより効率的な運用に向けた改善提案まで、 すべてのフェーズに深く関わります。 プライム案件9割以上。 その先には、日本全国の加入者の 安心を支える巨大なインフラが広がっています。 自分が守り、支えているシステムが、 どのように社会の役に立っているのか。 そのプロセスを最後まで見届けられるからこそ、 確かな手応えを感じながら技術を磨くことができます。 ╭───────────╮ チームで挑む、 安定稼働のミッション ╰───────────╯ 案件の期間は、日々の維持管理から、 半年〜1年以上かけて進めるシステムアップデートやツール導入まで様々です。 プロジェクトは社員5〜20名程度のチームで担当。 ベンダーとも協力しながら、顧客の立場に立って 「どうすればより安定し、使いやすくなるか」を 追求するのが私たちのミッション！ ・システム・ネットワークの監視、日常点検 ・障害発生時の原因究明、復旧対応の指揮 ・運用効率化に向けた自動化ツールの導入・検証 ・定期的なシステムメンテナンス、パッチ適用 ・ベンダーコントロール（保守・修理依頼等） ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ╭───────────╮ キャリアを会社に委ねる のではなく、自ら選ぶ。 ╰───────────╯ 私たちは、エンジニア一人ひとりの「今の想い」を尊重します。 「今は現場で運用のスキルを極めたい」 「ゆくゆくはマネジメントの比重を増やしたい」など、 定期的なキャリア面談を通じて、 あなたの希望に沿ったキャリアを歩めるよう最大限支援します！ 現在、20代〜30代の若手社員が中心となって活躍中！ 今年度は年間10名以上のキャリア社員の採用を予定しており、 同じ目線で切磋琢磨できる「同期」の存在が心強いと評判です。 ╭───────────╮ 「余裕」があるから、 プロとして成長できる。 ╰───────────╯ 質の高い仕事は、心身のゆとりから生まれる。 そう考える私たちは、 9:00〜17:00の「実働7時間」に加え、柔軟な働き方を整えています。 ✅ 在宅・中抜け・時差出勤が可能 ✅ 男性育休取得も一般的（新米パパも活躍中！） ✅ 有給が取りやすく、しっかりリフレッシュできる ✅ 平均勤続年数は17.5年！ 手応えのある仕事、納得のいくキャリア、そして自分らしい生活。 全部叶えて、長く働けるのが、中央コンピュータシステムです。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ╭───────────╮ こんな経験が活かせます ╰───────────╯ ・システム運用・保守、維持管理 ・サーバーやネットワークの監視、障害対応 ・JP1・運用管理・自動化ツールの活用 ・ヘルプデスク、テクニカルサポート ・金融・損保系システムの運用経験 ・手順書の作成、運用フローの改善提案

世界中の知見と柔軟な働き方で市場価値を爆上げ！

SAPコンサルタント / エンジニア - テクノロジー コンサルティング本部 SAPコンサルタント 東京都新宿区 正社員 業務内容 SAP導入を契機に全社改革やグローバルオペレーションを実現し、お客様のビジネス変革を推進していただきます。 アクセンチュアではグローバル単位でのプロジェクトが多く、国内を代表する大企業や外資系企業に対して、アクセンチュアのグローバル拠点や社内の複数の部署と連携し、お客様の変革に携わっていただきます。 【アクセンチュアに SAPコンサルタント / エンジニア としてご入社いただくメリット】 ■企業変革、オペレーションのグローバル化、DX化の中心で活躍できる SAPで変革を促す基幹業務は企業のビジネスの根幹を担っており、SAP導入プロジェクトを通じて、お客様のビジネスそのものを大きく変革します。 お客様の企業がグローバル化するに伴い、世界中に分散するデータの可視化や業務の標準化・デジタル化が求められており、SAPはその中心的役割を担っています。 ■大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーへのキャリアを目指せる アクセンチュアのお客様は、国内を代表する大企業や外資系企業が中心であり、そのSAPプロジェクトは大規模かつグローバルで、他社やその業界のベンチマークとなっています。 また、アクセンチュアが手がけるSAPプロジェクトはほぼすべてが直接受注かつ計画段階を含めたプロジェクトの全工程をカバーしており、 プロジェクトを通じてアクセンチュアの方法論や管理手法を経験することで、大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーを目指せる機会があります。 ■充実した教育体制 アクセンチュアはグローバルにわたりSAP関連のトレーニングコースを多数提供しており、加えて、日本独自のトレーニングの開発・開催も活発に行われています。 ■SAPを中心に幅広い知識が得られる アクセンチュアのSAPプロジェクトは、基幹システムのデータが必要なアクセンチュアの他のプロジェクト（新たな経営管理手法の策定、顧客体験の向上、デジタルツインの実現など）と連携して推進されます。 近年のデジタル化の進展とSAP社のサービス拡大に伴い、従来のSAPコア領域に加えて、分析・予測に関連する新しいテクノロジー導入や最新の開発手法の活用によって、SAPプロジェクト自体が進化を遂げています。 さらに、クラウドサービスやECパッケージなど、複数のソフトウェアを同時に導入するハイブリッド型プロジェクトも多数存在しています。 ■SAP社や企業との協業による先進的な取り組み アクセンチュアはSAP社やお客様企業と協業し、SAPを活用したサステナビリティ経営の実現、地方創生、中小企業支援といった先進的な取り組みを実施しています。 【プロジェクト例】 ・大手半導体メーカーのグローバル基幹システム構築、全社展開およびクラウドソリューションによる調達業務改革 ・大手通信業の最新テクノロジーを活用した全社見える化の促進 ・大手メーカーの基幹システム刷新とデジタルツインの実現 ・大手ハイテクメーカーのIT組織改革とその一環での基幹システムの保守運用および拡張 ・大手ハイテクメーカーの基幹システムの刷新およびグローバル展開 ・大手インフラ企業の大規模企業統合に伴う基幹システム統合とDXプラットフォームの構築 ※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 SAPコンサルタント 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 「ストラテジー & コンサルティング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供

商業施設・店舗ビジネスに加え、建築内装設計および内装工事関連の新規DXサービスの開発を進めています。建築内装設計およびプロジェクトマネジメントの知見を活かし、新規DXサービスのオペレーション設計・運用を

企業名 野原グループ株式会社 求人名 新規DXサービスオペレーションのプロジェクトマネジメント（リーダー候補） 仕事の内容 商業施設・店舗ビジネスに加え、建築内装設計および内装工事関連の新規DXサービスの開発を進めています。建築内装設計およびプロジェクトマネジメントの知見を活かし、新規DXサービスのオペレーション設計・運用を リードしていただきます。 【業務詳細】■建築／施工現場における業務内容のヒアリング■現場の手間や困りごとの整理・言語化■現場課題を DX サービスとして要件定義に落とし込む業務■導入時の現場説明、定着に向けた導入支援■現場と社内 DX チームをつなぐ調整・コミュニケーション業務■割付図面作図など現場に合わせた部分的に人力対応が必要な箇所を人力的にて作成する業務 募集職種 新規DXサービスオペレーションのプロジェクトマネジメント（リーダー候補）

リクルートの各プラットフォームにおけるカスタマー体験の進化、またはクライアントの業務変革をビジネス・テクノロジーの両面からリードいただきます。具体的な業務内容は下記。

企業名 株式会社リクルート 求人名 【東京/オープンポジション】シニアプロダクトマネージャー 仕事の内容 リクルートの各プラットフォームにおけるカスタマー体験の進化、またはクライアントの業務変革をビジネス・テクノロジーの両面からリードいただきます。具体的な業務内容は下記。 ■事業戦略に基づいたプロダクトロードマップの策定と、中長期的なプロダクトビジョンの定義 ■「固定課金から従量課金への移行」など、ビジネスモデルの根幹にかかわるだ規模プロジェクトの設計・推進 ■AIやデータサイエンスを駆使した、全く新しいユーザー体験(受動的なレコメンド体験等)の創出 【仕事の変更範囲】：当社業務全般 募集職種 【東京/オープンポジション】シニアプロダクトマネージャー

AI×HRの新規事業「Onboard AI」において、技術戦略の立案からプロダクト開発・グロースまでをリード。社長直下の少数精鋭チームで、事業責任者やPdMと連携しながらプロダクトの成長を牽引します。

企業名 株式会社ビズリーチ 求人名 社長直下×AI新規事業/Onboard AIのテックリード/フルスタックエンジニア 仕事の内容 AI×HRの新規事業「Onboard AI」において、技術戦略の立案からプロダクト開発・グロースまでをリード。社長直下の少数精鋭チームで、事業責任者やPdMと連携しながらプロダクトの成長を牽引します。 【主要業務】■技術戦略の立案・推進 ■AIプロダクトの設計・開発・リリース ■フロント／バックエンド開発リード ■クラウド環境設計・運用 ■開発体制の構築・改善 ■プロダクトのグロース推進 募集職種 社長直下×AI新規事業/Onboard AIのテックリード/フルスタックエンジニア

ライブ・フェスの裏側へ｜未経験からイベントを創るプロへ。

仕事内容 有名ライブ・フェスの裏側に関われる！イベント設営ディレクター（未経験歓迎） 株式会社レッドラインでは、音楽ライブ・スポーツイベント・グルメフェス・官公庁イベントなど、 数千〜数万人規模のイベントを支える“会場づくり”のディレクターを募集しています。 「イベントが好き」 「体を動かす仕事がしたい」 「普通の仕事じゃ物足りない」 そんな方にぴったりの仕事です。 イベントの“舞台裏”で、会場をゼロから作り上げるやりがいを味わえます。 【仕事内容】 イベント会場の設営〜撤去まで、現場をまとめるポジションです。 ・図面をもとに資材・スケジュールの確認 ・必要な資材の手配・発注 ・職人やアルバイトスタッフへの指示出し ・当日の設営準備・現場ディレクション ・撤去作業の進行管理 ・安全管理・スケジュール管理 チームで協力しながら、ひとつのイベントを作り上げていきます。 【入社後の流れ】 未経験でも問題ありません。 入社後は先輩がマンツーマンでサポートし、 道具の使い方や現場の動き方など基礎から丁寧に教えます。 半年〜1年ほどかけて、現場を任せられる人材へ成長できます。 【この仕事のポイント】 ■ 未経験からスタートできる フリーター・異業種からの転職者も多数活躍中。 知識ゼロでも安心して始められます。 ■ 有名イベントに関われる 音楽ライブ・スポーツ・フェス・官公庁案件など、 スケールの大きい現場を経験できます。 ■ 最短1週間で内定 面接1回のスピード選考。 「まずは話を聞くだけ」でもOKです。 ■ 頑張りをしっかり評価 SNS手当・スカウト手当・お疲れ会手当など、 ユニークな制度でモチベーション高く働けます。 ■ 資格取得もサポート 施工管理などの資格取得を会社が支援。 手に職をつけてキャリアアップできます。 ■ 若手中心で働きやすい環境 20〜30代が中心で、 「楽しく働く×やるときはやる」メリハリのある職場です。 【変更の範囲】 会社の定める業務（施工関連業務の範囲内）

フィジカルセキュリティのグローバルシステムインテグレーターである当社にて、外資系大手企業へのソリューション提案をお任せいたします。

企業名 Ｃｏｎｖｅｒｇｉｎｔ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【品川】アカウントマネージャー（外資系大手担当）/年収最大1440万/英語活用 仕事の内容 フィジカルセキュリティのグローバルシステムインテグレーターである当社にて、外資系大手企業へのソリューション提案をお任せいたします。 ■担当アカウント（外資系企業中心）への深耕営業・関係構築 ■入退室管理や監視カメラ等のセキュリティニーズヒアリング・提案 ■見積・提案資料作成、契約交渉、受注管理 ■社内プロジェクトチームやAPAC・グローバル本社チームとの連携・協働 ■受注後の顧客満足度管理・アフターフォロー。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【品川】アカウントマネージャー（外資系大手担当）/年収最大1440万/英語活用

仕事内容: （（仕事内容）） ・セクションに分かれた100名のスタッフマネジメント ・会社戦略の策定 ・マーケット調査 ・イベント会場の選定、イベント内容の決定 ・人事採用 ＜チーム体制＞ ロジスティックチーム、トーナメントチーム、カスタマー対応チーム、クリエイティブチーム、営業チーム、マーケティングチームなど複数のセクションに分かれています。ディレクターとして各セクション責任者への指示・進行管理を担当いただきます！ ＜入社後の流れ＞ 入社後3〜6ヶ月間はジョブローテーションを行い、各セクションの業務内容を理解。その後、責任者としてディレクターポジションをお任せします✨

圧倒的なスピードで拡大する楽天モバイルの基地局建設を技術面から牽引し、最適なエリア構築を実現する仕組み作りがミッション。国内外のベンダーと連携し、最先端の製品導入から運用検証までを一貫して担当します

企業名 楽天トータルソリューションズ株式会社 求人名 【プロジェクトマネージャー（建設設計グループ）】未経験歓迎！/1031589 仕事の内容 圧倒的なスピードで拡大する楽天モバイルの基地局建設を技術面から牽引し、最適なエリア構築を実現する仕組み作りがミッション。国内外のベンダーと連携し、最先端の製品導入から運用検証までを一貫して担当します ■最先端基地局製品の要件定義および製品導入の推進 ■アンテナ・無線機等の仕様について国内外ベンダーとの調整業務 ■効率的な建設を実現するための施工指針・設計ガイドラインの策定 ■新規導入製品・設備における現場での導入検証計画の策定と実行 ■社内関連部署（戦略・物流・エンジニアリング等）との多角的な連携 次世代の通信インフラを自らの手で形にする、非常にダイナミックな業務です。 募集職種 【プロジェクトマネージャー（建設設計グループ）】未経験歓迎！/1031589

昨年度に立ち上がった当社内のSRE推進担当として、SRE/LCP(PowerPlatform)の推進をお任せします。当社の成長に欠かせない重要なポジションでの募集となります。【採用背景】日々進化していくITに当社

企業名 株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ 求人名 B-5【豊洲/PowerPlatform開発エンジニア】定着率96%/ホワイト500認定企業 仕事の内容 昨年度に立ち上がった当社内のSRE推進担当として、SRE/LCP(PowerPlatform)の推進をお任せします。当社の成長に欠かせない重要なポジションでの募集となります。【採用背景】日々進化していくITに当社 として対応していくために、大規模システムの安定稼働を支えるための運用管理技術の高度化、事業化に注力いただける人材を求めています。【詳細】■PowerPlatform（PowerApps、PowerAutomete等）を用いたアプリケーションの設計、構築プロジェクト参画 ■技術ナレッジの収集・蓄積・ドキュメンテーション、アセット開発、オファリング等 (変更の範囲）情報システムの運用管理業務、その他付随する業務 募集職種 B-5【豊洲/PowerPlatform開発エンジニア】定着率96%/ホワイト500認定企業